第一篇：民營醫(yī)院支部委員會工作制度

民營醫(yī)院支部委員會工作制度匯編

緒言

非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，對企業(yè)發(fā)展起著保證、促進和監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。為堅持、加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強我院黨組織自身建設(shè)，提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我院持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的“十六”大文件精神及上級黨委、黨總支有關(guān)文件要求，結(jié)合本醫(yī)院實際，特制定本制度匯編。

第一章 總則

第一條 工作原則：

黨組織的工作著力點要放在“服務(wù)、促進、引導(dǎo)、保證”上，處理好黨組織的政治保證作用和非公有制企業(yè)自主經(jīng)營之間的關(guān)系，緊緊圍繞醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作。

一、圍繞適應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律要求和醫(yī)院實際，加強醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮醫(yī)院黨組織的政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級和醫(yī)院員工的方針。

二、把保證和促進醫(yī)院改革、加強科學(xué)管理、推進科技進步、提高經(jīng)濟效益、監(jiān)督醫(yī)院守法經(jīng)營、維護員工切身利益，作為我院黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。

三、把堅持黨管干部原則，同促進醫(yī)院發(fā)展和改進醫(yī)院管理結(jié)合起來，積極為我院培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀管理及技術(shù)人才，配合我院建立一套符合現(xiàn)代企業(yè)制度特點的人力資源管理制度。

第二條 工作職責(zé)：

一、宣傳、貫徹黨和國家的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)院遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。

二、主動為醫(yī)院的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，尊重醫(yī)院的自主經(jīng)營權(quán)，支持總經(jīng)理、院長依法行使職權(quán)。對醫(yī)院發(fā)展的重大問題提出意見和建議，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀獻策，支持醫(yī)院在國家法律和有關(guān)規(guī)定允許范圍內(nèi)獨立自主地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三、從醫(yī)院實際出發(fā)，切實搞好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)。健全黨組織生活，堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，教育和監(jiān)督黨員堅持原則，忠于職守，維護國家利益。

四、圍繞醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營和管理開展活動，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾完成各項任務(wù)，促進醫(yī)院發(fā)展。

五、發(fā)揮好上級黨（工）委與醫(yī)院黨員之間的橋梁作用，使上級黨（工）委及時掌握黨員情況，讓黨員及時了解上級黨（工）委的工作要求。

六、加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持這些組織依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。

七、協(xié)調(diào)股東與職工群眾的關(guān)系，堅持原則，化解矛盾，切實維護雙方的合法權(quán)益，維護醫(yī)院和社會的穩(wěn)定。

八、主動加強與醫(yī)院所在地街道、社區(qū)黨工委的溝通聯(lián)系，促進醫(yī)院積極參與社區(qū)建設(shè)。

九、加強黨組織自身建設(shè)，做好黨員教育管理和發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

十、開展思想政治工作和職工教育工作，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍，推進醫(yī)院精神文明建設(shè)。培育和建設(shè)有民營醫(yī)院自身特色的醫(yī)院文化。

十一、負(fù)責(zé)實施對黨員的監(jiān)督，執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，對違反黨章有關(guān)規(guī)定的黨員進行處理。

十二、完成上級黨委（黨總支）交辦的其他各項工作任務(wù)。

第二章 工作制度

第三條 議事制度

一、集體領(lǐng)導(dǎo)原則

凡屬黨支部的重大問題、重要決策事項，都須由集體討論決定，如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要向黨支部報告。在委員會里，要堅持少數(shù)服從多數(shù)，避免個人或少數(shù)人決定重大問題。要共同維護黨支部班子的團結(jié)，形成黨支部班子堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

二、成員分工原則

黨支部成員要根據(jù)集體的決定和分工，結(jié)合在醫(yī)院中的本職工作，切實履行自己的職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，執(zhí)行集體的決定，接受組織的檢查監(jiān)督。

三、黨支部會議事范圍

（一）對上級黨委（黨總支）重要會議精神和有關(guān)法律、法規(guī)以及方針、政策的貫徹執(zhí)行。

（二）對醫(yī)院發(fā)展的重大問題和醫(yī)院兩個文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃提出意見和建議。

（三）審定醫(yī)院黨建計劃，確定黨建工作重點和具體措施。

（四）確定召開黨員大會的有關(guān)事宜。

（五）確定黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工，聽取其對分管工作的報告和總結(jié)，并對其提請審議的重大事項作出相應(yīng)的決議，以及檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督其實施。

（六）審定本黨支部的重要制度，協(xié)助醫(yī)院建立各項管理制度。

四、保密原則

支部委員必須嚴(yán)格遵守保密原則，凡黨內(nèi)討論的問題，并明確必須保密的或者沒有傳達任務(wù)的問題，必須保守黨的機密，不得隨便外傳，否則視為違反黨的紀(jì)律。

第四條 黨內(nèi)選舉制度

一、醫(yī)院黨支部每屆任期三年。任期屆滿后，必須召開黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆支委。

二、黨的支部委員會改選換屆采取召開黨員大會的方式進行。其職權(quán)是：

（一）聽取和審查本屆支部委員會的工作報告；

（二）討論本屆支部委員會的重大問題并作出決議；

（三）選舉新一屆支部委員會。

三、選舉支部委員會，必須嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，采取無記名差額投票方式產(chǎn)生。

（一）召開支部黨員大會之前，必須在黨內(nèi)廣泛開展民主集中制的教育，使黨員明確召開黨員大會的目的和意義，明確選舉規(guī)定，珍惜和正確行使黨員的民主權(quán)利。

（二）支部委員會委員候選人預(yù)備名單的產(chǎn)生，必須發(fā)動黨員，由黨員自下而上醞釀提名，自上而下協(xié)商，最后集中多數(shù)黨員的意志產(chǎn)生。支部委員候選人預(yù)備名單上報上級黨工委審批。經(jīng)過上級批準(zhǔn)后，召開支部黨員大會，大會由上屆支部委員會主持，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有選舉權(quán)黨員人數(shù)的4/5時，會議有效，對候選人預(yù)備名單應(yīng)再進行醞釀討論，黨員有權(quán)利對某些候選人的情況提出質(zhì)詢，黨組織應(yīng)作出解答，根據(jù)多數(shù)黨員的意志可以更換候選人，當(dāng)大家意見統(tǒng)一后，則通過正式候選人名單并進行差額無記名投票選舉支部委員。當(dāng)選的支部委員的票數(shù)應(yīng)超過支部實到會有選舉權(quán)的黨員半數(shù)以上。支部正副書記的產(chǎn)生，應(yīng)召開新的一屆委員會全體委員會議，分別采用無記名投票的方式選舉產(chǎn)生，并上報上一級黨委批準(zhǔn)。

（三）新的一屆支部委員會產(chǎn)生后，要做好分工，制定工作、會議、學(xué)習(xí)、民主生活會等制度，使各自的工作走上正軌。

四、在選舉中，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中的原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實履行和保障黨員的權(quán)利。黨員必須從黨的事業(yè)出發(fā)，正確行使自己應(yīng)有的權(quán)利，黨的任何組織、個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。在選舉過程中，絕不允許進行派別和非組織活動，絕不允許追查選票、虛報選票以及打擊報復(fù)等違反黨章的行為。對有破壞選舉行為的人，輕者要給予批評教育，重者要給予黨紀(jì)處分。如果發(fā)現(xiàn)違反黨章的情況，上一級黨委在調(diào)查核實后，應(yīng)作出選舉無效及采取相應(yīng)處理措施的決定。

第五條 發(fā)展黨員工作制度

要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，把發(fā)展黨員的重點放在醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營、管理、科研骨干和一線優(yōu)秀員工。

一、入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察

（一）入黨積極分子應(yīng)具備的條件

1、對黨有較明確的認(rèn)識，積極靠攏黨組織，愿意并承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，決心履行黨員義務(wù)，主動提出入黨申請。

2、擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

3、在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面表現(xiàn)突出，積極主動完成各項任務(wù)，帶頭參加改革和經(jīng)濟建設(shè)，在群眾中起到模范帶頭作用。

4、能正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，作風(fēng)正派、團結(jié)同志，在職工群眾中有一定的威信。

（二）入黨積極分子的確定

確定入黨積極分子應(yīng)在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，由黨小組推薦，經(jīng)支委會討論審定。共青團員和28歲以下的青年確定為入黨積極分子，還應(yīng)征求團組織的意見。

（三）入黨積極分子的培養(yǎng)教育

1、要有計劃、有組織、有步驟地對入黨積極分子進行系統(tǒng)教育，使他們了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，了解黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動機，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

2、支部指定兩名正式黨員，作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。邀請入黨積極分子參加黨組織的有關(guān)活動，有意識地給他們布置一些社會工作，在實際工作中加以培養(yǎng)鍛煉。

3、入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常主動地和培養(yǎng)對象談心，每個季度向支部匯報培養(yǎng)對象的思想工作情況及培養(yǎng)情況。

（四）對入黨積極分子的考察

黨支部每半年對積極分子進行一次考察。在考察過程中，要廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，了解積極分子參加黨組織活動的情況、心得體會和思想反映，以及在實際工作中的表現(xiàn)并每半年將考察意見填入《入黨積極分子考察表》。

（五）確定發(fā)展對象和政治審查

1、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育后，經(jīng)黨小組推薦，支部在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會研究討論同意，可列為發(fā)展對象。

2、對發(fā)展對象必須進行政治審查。政審的主要內(nèi)容是：①對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；②本人的政治歷史和在重大歷史時期（政治事件）中的表現(xiàn)；③直系親屬以及本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。

3、政審的基本方法：同本人談話、查閱有關(guān)檔案材料，找有關(guān)單位和人員了解情況，以及必要的函調(diào)和外調(diào)。

二、預(yù)備黨員的接收

（一）確定入黨介紹人

申請入黨的同志要有兩名正式黨員做介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由黨組織指定或由發(fā)展對象自己約請。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人。

（二）入黨介紹人的主要任務(wù)：

1、向被介紹人解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實向黨組織匯報。

2、指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；向支部大會負(fù)責(zé)介紹被介紹人的情況。

3、被介紹人批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對其進行教育幫助。

（三）支委會對發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關(guān)情況進行嚴(yán)格審查，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，再提交支部大會討論。

（四）接收預(yù)備黨員支部大會的主要議程和內(nèi)容

1、申請人匯報對黨的認(rèn)識、入黨動機、本人履歷，以及需要向黨組織說明的問題。

2、介紹人介紹被介紹人的情況。

3、支委會向大會報告對申請人考察的情況。

4、與會黨員對申請人能否入黨進行充分討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成數(shù)需超過應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)，才能通過接收為預(yù)備黨員的決議。

5、因故不能到會的正式黨員會前向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在有效票數(shù)內(nèi)。

6、黨支部及時將支部大會的決議填寫在《入黨志愿書》上，連同本人入黨申請書，培養(yǎng)考察登記表、政審材料等報區(qū)上級黨工委審批。

7、預(yù)備黨員的基本情況在醫(yī)院范圍內(nèi)進行公示。

三、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

（一）預(yù)備黨員的教育、考察

黨支部應(yīng)及時將預(yù)備黨員編入黨小組，通過黨的生活的教育和實際工作的鍛煉，對他們進行教育和考察。

黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心、黨課教育等方式，對預(yù)備黨員進行教育和考察。每季度討論一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行談話并按時將考察意見填入《預(yù)備黨員考察表》。

（二）預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正

1、預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)當(dāng)及時討論他們能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的，應(yīng)給予按時轉(zhuǎn)正，報上級黨工委審批；不完全具備黨員條件的，需要繼續(xù)考察教育，可以延長預(yù)備期，但不能少于半年或超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員的資格。

2、預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請應(yīng)在預(yù)備期滿前交給黨支部。

3、黨支部對預(yù)備黨員提出的轉(zhuǎn)正申請應(yīng)及時召開黨員大會討論作出決議，一般不宜超過預(yù)備期滿后一個月。上級黨委接到黨支部報告后，要及時召開黨委會討論審批，并下發(fā)轉(zhuǎn)正批復(fù)，最長不得超過三個月。黨支部要及時將上級黨委審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

4、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察的材料交黨組織部門存入本人檔案。

四、組織落實

（一）要求入黨的同志提出申請后，支部書記要在一周內(nèi)親自或派專人與申請人談話，對其提出希望和要求。

（二）支部組織委員要努力做好和督促培養(yǎng)人做好積極分子的培養(yǎng)、教育工作。

（三）發(fā)展黨員工作實行“公示制”，向廣大職工群眾公布入黨積極分子和預(yù)備黨員的基本情況，接受職工群眾的監(jiān)督。

（四）培養(yǎng)人要對積極分子培養(yǎng)教育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，支部要把此項工作列入年度“雙爭雙評”考評內(nèi)容，以此增強黨員做好積極分子培養(yǎng)教育工作的責(zé)任心。

（五）入黨積極分子和預(yù)備黨員調(diào)動工作時，黨組織要將培養(yǎng)教育和考核的有關(guān)材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織，并將考察情況認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹給調(diào)入單位。

第六條 黨的組織生活制度

黨章規(guī)定，每個黨員都必須參加黨的組織生活。嚴(yán)格黨的組織生活，是黨章規(guī)定的一項制度，是加強黨員管理，對黨員進行批評監(jiān)督，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項組織措施，也是加強黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

一、支部黨員大會

（一）支部黨員大會原則上每三個月至少要召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開或增減，它的主要任務(wù)是：

1、傳達、學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施。

2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。

3、討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分。

4、選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

（二）會前要做好充分準(zhǔn)備，議題要明確，中心要突出，并將會議內(nèi)容、要求等通知全體黨員。

（三）會議中要充分發(fā)揚民主，會議主持人要引導(dǎo)大家圍繞中心議題，認(rèn)真開展討論，黨員要從黨的事業(yè)出發(fā)，實事求是，積極發(fā)表意見，暢所欲言，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。決議必須經(jīng)本支部正式黨員的半數(shù)以上通過，方能生效。對于經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題，不要急于做出決議，會后可進一步醞釀，下次會議再議，必要時可以報告上級黨組織。

（四）黨員大會形成決議后，支委會尤其是支部書記要堅決帶頭貫徹，認(rèn)真實施，并于下次黨員大會上報告。

二、支部委員會議

（一）支部委員會的主要任務(wù)是在支部黨員大會閉會期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級指示和支部黨員大會的決議；教育管理黨員，搞好支部自身的建設(shè)；進行思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織的工作；處理支部的日常事務(wù)，按期向黨員大會和上級黨組織報告工作，以及監(jiān)督保證經(jīng)濟、行政工作的正確方向和任務(wù)的完成。

（二）支部委員會議一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時召開或增減，會議的主要內(nèi)容是：

1、按照規(guī)定，需要提交黨員大會討論決定的問題，貫徹上級黨組織和本支部黨員大會決議的組織實施意見；

2、支部年、季、月度工作計劃、總結(jié)、報告；

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營、行政工作的保證、監(jiān)督措施；

4、黨組織自身建設(shè)的措施；

5、黨員、職工隊伍思想狀況分析以及針對性開展工作的措施；

6、群眾組織工作的問題；

7、傳達上級黨組織的指示、決定以及本支部需要討論的問題。

（三）會前要做好準(zhǔn)備，確定議題，就討論研究的問題通知各委員準(zhǔn)備意見可提出方案，會上要充分發(fā)揚民主，發(fā)揮集體的智慧，在民主的基礎(chǔ)上集中。

（四）支委會實行民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的制度，書記不能搞“一言堂”，討論決定問題實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。會上遇到重要意見分歧時，不要匆忙作決定，應(yīng)當(dāng)通過調(diào)查研究，反復(fù)討論，統(tǒng)一認(rèn)識，然后再作決定。

（五）決議之后，要按照分工負(fù)責(zé)的精神，支委分頭組織落實，支部書記負(fù)責(zé)全面的檢查督促，并按制度向黨員大會和上級黨組織報告工作。

三、黨小組會

（一）黨小組會原則上每月召開一次，可根據(jù)工作需要和實際情況確定或增減。

（二）黨小組會的主要內(nèi)容是：

組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策、政治理論、黨的基本知識以及科學(xué)文化知識；

2、定期召開黨小組生活會，開展批評和自我批評，組織、督促黨員按時參加黨的各種活動，按時收繳黨費。

3、檢查黨員執(zhí)行黨的決議，宣傳黨的路線、方針、政策，做好思想政治工作情況，向支委反映黨員、職工的要求以及關(guān)心職工的物質(zhì)文化生活；

4、協(xié)助支部做好黨員民主評議及鑒定，培養(yǎng)入黨積極分子，接受新黨員和預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作；

5、聽取黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)的匯報，并及時向支部匯報。

6、組織黨小組的黨員積極貫徹支部的決議，發(fā)揮黨員在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

四、黨課

上黨課是對黨員進行黨性、黨的基本知識和黨的路線、方針、政策以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是提高黨員政治素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。

（一）黨課每半年至少進行一次

（二）黨課的內(nèi)容，要根據(jù)黨在不同時期的中心任務(wù)和要求進行安排。當(dāng)前，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀，對黨員進行黨的宗旨的教育，以提高黨員的政治思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)，以保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。

（三）黨課教育內(nèi)容由上級黨工委統(tǒng)一安排。

（四）支部應(yīng)根據(jù)黨（工）委的安排，結(jié)合本單位的實際抓好組織實施。

（五）為了提高黨課的質(zhì)量，支部應(yīng)指定專人，聯(lián)系實際，認(rèn)真?zhèn)湔n，可以采取多種形式開展討論，如中心發(fā)言，專題討論、演講以及作業(yè)、測驗、知識競賽等形式，幫助黨員加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。

五、組織生活會

（一）黨員組織生活會每年召開二次，以支部為單位召開。

（二）組織生活會主要對黨內(nèi)開展思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質(zhì)。

（三）組織生活會前，支部應(yīng)召集黨小組長開會，分析黨員隊伍的狀況，做到解決問題心中有數(shù)，同時支部應(yīng)提前向黨員發(fā)出通知，讓黨員作好思想準(zhǔn)備。

（四）組織生活會中，要引導(dǎo)黨員根據(jù)各自的工作職責(zé)，總結(jié)一段時間以來執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況，總結(jié)檢查自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風(fēng)。同時，就黨員之間、黨員同領(lǐng)導(dǎo)之間、黨員同群眾之間的問題進行交換意見，開展批評與自我批評，互相幫助。

（五）在組織生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人；接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，但不能抓辮子、扣帽子、打棍子，要本著團結(jié)——批評——團結(jié)的方針，解決黨內(nèi)存在的問題，以達到增強黨的戰(zhàn)斗力的目的。

（六）組織生活會后，對黨內(nèi)存在的普遍性、傾向性或突出性的問題，要引導(dǎo)黨員制定整改措施，支部抓好檢查和督促，切實幫助黨員改正缺點。對于黨員向支部提出的意見、建議，支委會要認(rèn)真研究，制定整改方案，認(rèn)真抓好實施，并發(fā)動黨員進行監(jiān)督。

六、堅持組織生活制度的基本要求

（一）每個黨員，無論職務(wù)高低，都必須自覺地參加黨組織生活，不允許有不參加組織生活的特殊黨員。

（二）考核黨員參加組織生活每季度一次。支部應(yīng)建立黨員參加組織生活考勤制度，有事不能參加的應(yīng)該先請假，批準(zhǔn)后才可離開。支部應(yīng)該每半年在黨內(nèi)公布一次黨員參加組織生活的出勤情況。

（三）要加強對組織生活計劃的管理，做到每次組織生活內(nèi)容、時間、人員三落實。

（四）要支持民主集中制的原則，在組織生活中，黨員要解放思想，實事求是，充分發(fā)表意見；黨組織要充分保障黨員的民主權(quán)利，不允許壓制民主、打擊報復(fù)。

（五）支部每委度要對組織生活情況進行一次小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改。

第七條 黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨支部開展黨員聯(lián)系職工活動。每一位黨員都有1-2個聯(lián)系對象，聯(lián)系的重點對象為：為入黨積極分子、困難職工、幫教對象等。聯(lián)系的內(nèi)容為：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系對象解決好生產(chǎn)和生活中的實際困難；掌握他們的思想情況，做好職工的思想政治工作，并及時向黨組織反饋職工意見和要求。

二、黨員必須樹立牢固的群眾觀念，積極做群眾工作，及時向群眾宣傳黨的主張，把黨的路線、方針、政策化為群眾的自覺行動；要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，樹立黨員良好的形象，幫助群眾提高覺悟，堅定地走黨所指引的道路；有事同群眾商量，及時向黨組織反映群眾的意見和要求；關(guān)心群眾疾苦，維護群眾的正當(dāng)利益，全心全意為人民群眾謀利益。

第八條 黨組織開展活動制度

黨組織的活動要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。在活動形式上要體現(xiàn)非公有制企業(yè)特點，堅持“業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實、新穎”的原則，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來；在活動時間上，堅持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占用生產(chǎn)經(jīng)營時間，多利用空隙時間、節(jié)假日時間開展活動；在活動經(jīng)費上，采取醫(yī)院出一點、黨費下?lián)芤稽c的辦法加以解決；在活動內(nèi)容上，以“實際、實用、實效”為原則，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動與醫(yī)院文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品銷售等活動結(jié)合起來，組織黨員對市場經(jīng)濟理論、崗位技能、先進技術(shù)、經(jīng)營管理知識的學(xué)習(xí)，開展“崗位練兵”、“職業(yè)技能競賽”等活動。

第九條 黨員民主評議制度

支部每年一次組織黨員開展民主評議活動，時間可放在每年年底或次年年初。評議結(jié)合黨內(nèi)外測評，在黨內(nèi)民主測評與黨外職工代表測評的基礎(chǔ)上，再進行黨內(nèi)評議。評議時，首先由每個黨員進行自評，然后黨員之間進行互評。

支委會根據(jù)評議結(jié)果，對每個黨員進行定格，確定等次。評議結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次，對評議為不合格的黨員要根據(jù)不同情況分別做出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。

第十條 黨員教育管理制度

黨支部要建好黨員活動室和黨員電化教育播放點，加強對黨員的教育，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能，教育黨員正確認(rèn)識自己在非公有制企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

加強對黨員組織關(guān)系的管理。在醫(yī)院工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到醫(yī)院黨組織。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在醫(yī)院從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加醫(yī)院黨組織的活動。

加強對黨費的收繳和管理。新入黨的黨員，應(yīng)在上級黨工委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費。黨員交納黨費，以其月收入的固定部分（基本工資）和活的部分（津貼、獎金）的總和為基數(shù)按比例交納，具體按中國共產(chǎn)黨中央組織部下發(fā)的《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》執(zhí)行。黨費收繳以黨支部為單位，黨支部要按規(guī)定將黨費上交上一級黨委。

第三章 附則

第十一條 本制度自發(fā)布之日起施行，適用于本支部全體黨員。

第十二條 本制度由支部委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：支部委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度

支部委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度

為認(rèn)真落實“三個代表”重要思想，深入持久地開展共產(chǎn)黨員先進性教育，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合具體實際制定本工作制度。

一、指導(dǎo)思想

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十七大和十七屆中紀(jì)委二次會議精神,堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針,堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,努力從源頭上預(yù)防和解決在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。把反腐倡廉，治理公路“三亂”作為工作重點；以加強作風(fēng)建設(shè)、抓好黨員干部廉潔教育為主要內(nèi)容；從熱點難點問題的處理著手；以讓顧客滿意為目標(biāo)。

二、具體工作和措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作責(zé)任制 支部領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步提高對黨風(fēng)廉政工作重要性的認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員做到分工合作、齊抓共管；領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由站辦公室主任兼任，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的日常事務(wù)；二是實行廉政承諾制

度。支部班子全體成員實行廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；三是層層簽訂責(zé)任書，從黨支部到黨員，橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；四是針對存在的問題，定期或不定期專題研究，采取有力措施，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉、糾風(fēng)工作的政治責(zé)任，不斷完善和堅持執(zhí)行黨風(fēng)廉政與行風(fēng)工作的責(zé)任追究制；五是加強平時的教育管理、檢查監(jiān)督和考核工作。支部將對黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的執(zhí)行情況進行檢查，實行目標(biāo)考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。

2、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，筑牢拒腐防變的思想堤防，抓宣傳、抓教育、抓預(yù)防，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效的重要措施。一是繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的必要性和緊迫性，通過先進性教育活動實現(xiàn)黨風(fēng)、行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)；二要抓好黨風(fēng)廉政工作對內(nèi)對外的宣傳，強化信息收發(fā)、調(diào)研調(diào)查，主動向社會公開開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施和成效，促進黨風(fēng)廉政管理工作的現(xiàn)代化；三是繼續(xù)在社會中聘請行風(fēng)監(jiān)督員，廣泛宣傳我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與治理行業(yè)不正之風(fēng)的舉措；四是落實“三會一課”的學(xué)習(xí)教育制度（即支部委員會、黨員大會、民主生活會和黨課）；五是認(rèn)真落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及中央、省、局有關(guān)開展共產(chǎn)黨員先進性教育的系列文件和讀本。六是支部在具體工作中要結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展好形式多樣的教育活動，特別要抓好警示與

典型教育活動，理想信念、職業(yè)道德教育活動。通過上述工作，牢固構(gòu)筑廣大黨員干部、職工抵御腐敗、拜金主義的思想道德防線，增強依法治企的自覺性。

3、加強干部的廉潔自律工作，規(guī)范干部從政行為 繼續(xù)采取有效措施，著力解決干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和財經(jīng)紀(jì)律等方面存在的問題。一是黨員干部廉潔自律要自覺遵守“八個不準(zhǔn)”規(guī)定。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，深入開展創(chuàng)“四好”班子活動。三是要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。要進一步強化班子成員的民主集中制意識，嚴(yán)格實施《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾廉潔公仆和榜樣示范，時時事事要體現(xiàn)先進性。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中除了要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，調(diào)研之風(fēng)，強化學(xué)習(xí)自覺性以外，更要增強服務(wù)的意識、務(wù)實的意識。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力為職工辦實事、辦好事，解決實際問題。對站布置的各項工作，不能只停留于口頭指揮，不能認(rèn)為安排下去就完了，要加強督促、檢查，必要時要親自帶頭做。把站當(dāng)作自己的家、把站工作作為自己生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，必須實實在在地干好每一件具體工作。

第三篇：醫(yī)院病案管理委員會工作制度

關(guān)于華寧瑞仁醫(yī)院

成立醫(yī)院病案管理委員會的通知

各科室: 病歷記載著醫(yī)務(wù)人員對患者的診療護理工作過程，反映了醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，是臨床醫(yī)務(wù)人員基本素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是行業(yè)管理中綜合評價醫(yī)療技術(shù)，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平的依據(jù)。同時，病歷質(zhì)量是具有法律效力的醫(yī)療文件，是解決醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故，傷害案件定性的重要舉證材料，也是醫(yī)療保險的理賠證據(jù)。因此，統(tǒng)一規(guī)范書寫病歷，加強病案管理，對于提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院管理水平保障醫(yī)療安全，維護患者、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療機構(gòu)合法權(quán)益具有十分重大意義。為加強病歷質(zhì)量管理，保證病歷資料客觀、真實、完整，根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》等規(guī)定，現(xiàn)成立醫(yī)院病案管理委會

一、醫(yī)院病案管理委員會委員 主 任：張登圣 副主任：梁紅波

委 員：昌德周、聞沖林、普發(fā)德、李生如、李文艷、羅金平、何海、李艷、謝碧波、夏顯花、王敏、李明麗、普壹。

二、醫(yī)院病案管理委員會職責(zé)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院門診、住院病案資料的管理工作。

2、定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導(dǎo)，收集科室對病案管理工作的意見和建議。

3、根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名，制定病案書寫標(biāo)準(zhǔn)以及提出對臨床醫(yī)師、護理人員寫好用好病案的要求。

4、組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書寫和管理經(jīng)驗。

5、制定本院病案管理制度，審定全院醫(yī)用表格的印制，并監(jiān)督實施。

6、在臨床醫(yī)師和病案管理人員之間發(fā)揮橋梁作用，推進相互間的密切協(xié)作，促進病案書寫和管理質(zhì)量的不斷提高。

7、定期聽取病案管理工作情況的匯報，每年向院長提出病案管理工作報告。

三、醫(yī)院病案管理委員會工作制度

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展全院病案資料的管理工作，成員由主管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員組成。

2、定期對病案管理工作進行督促、檢查和指導(dǎo)，收集科室對病案管理工作的意見和建議； 委員于每月由病案室通知到病案室核查病歷，每季度召開一次會議，研究解決存在的問題，并及時向各科反饋。

3、制訂本院病案管理制度，審定全院醫(yī)用表格的式樣，并監(jiān)督實施。組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查，評選優(yōu)秀病案，交流書寫和管理經(jīng)驗。

四、醫(yī)院病案管理委員會工作計劃

1、規(guī)范醫(yī)院病歷質(zhì)量管理工作

首先要求建立建全醫(yī)院病案質(zhì)量管理制度并由分管領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)人員負(fù)責(zé)落實，使該項工作常態(tài)化，要求各科室每月對出院病案進行質(zhì)控自查、登記、形成報告表，院質(zhì)控小組每月對現(xiàn)住院病歷、歸檔病案進行抽查并向科室以書面形式反饋、每季在醫(yī)療質(zhì)量分析會上對病案質(zhì)量檢查情況進行分析，提出整改措施

2、加強病案規(guī)范書寫培訓(xùn)

培訓(xùn)可從兩個方面著手：一是院內(nèi)培訓(xùn)，以科室為單位經(jīng)常進行學(xué)習(xí)討論，在平時的工作中對照《住院病歷質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整地書寫病案，在實踐中不斷提高病歷書寫質(zhì)量。二是質(zhì)控中心在每年上半年舉辦一期培訓(xùn)班，重點放在規(guī)范病案內(nèi)容的書寫。

3、加強病案質(zhì)量檢查 每季一次工作例會，分析工作開展及各自的病案質(zhì)量管理情況。年底醫(yī)院組織人員對各單位進行交叉檢查，內(nèi)容包括：

①病案質(zhì)量管理工作，查有關(guān)資料，看是否做到長效管理。②病案質(zhì)量（歸檔病案、現(xiàn)住院病歷）并對相關(guān)情況分析反饋。③結(jié)合醫(yī)療安全形勢重點督查病案中基本醫(yī)療制度的落實情況。病案管理委員會成員分工

主任委員：負(fù)責(zé)審核、制定醫(yī)院病案管理工作的總體規(guī)劃，并每季度召開一次會議，處理病案管理中的各種問題。

副主任委員：負(fù)責(zé)制定病案管理的各項規(guī)章制度和病案管理人員的崗位職責(zé)，督促檢查病案管理制度的執(zhí)行情況。組織監(jiān)督各種形式的病案書寫檢查，負(fù)責(zé)處理病案工作中的各種爭議。

各臨床科室主任及質(zhì)控醫(yī)師:負(fù)責(zé)病案質(zhì)量環(huán)節(jié)的檢查、匯總，并及時做好反饋工作。

各科室護士長：負(fù)責(zé)檢查病案中的各種護理質(zhì)量。病案室人員:

1、負(fù)責(zé)有關(guān)病案管理工作方面的業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)病案的回收、整理、登記、裝訂、歸檔、檢查和保衛(wèi)工作。

2、負(fù)責(zé)審查全院增添的疾病和手術(shù)名稱，修正舊名稱，并做好各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作，負(fù)責(zé)臨床科室收回已批改的病案，并及時歸檔。

華寧瑞仁醫(yī)院 2013年12月25日

第四篇：醫(yī)院感染管理委員會工作制度

沈丘縣職工醫(yī)院

醫(yī)院感染管理委員會工作制度

1、醫(yī)院感染管理委員會在院長或業(yè)務(wù)院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃，管理制度并組織實施。

3、認(rèn)真履行職責(zé)，建立建全醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度：建立醫(yī)院感染監(jiān)測制度，消毒隔離制度，消毒藥械管理制度，一次性使用無菌醫(yī)療用品管理制度等。

4、對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染工作計劃進行審定，對各項規(guī)章制度的落實進行評價考核。

5、定期召開醫(yī)院感染管理工作會議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項，遇有緊急問題及時召開。

二、醫(yī)院感染管理科工作制度

1、加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

2、負(fù)責(zé)擬定院感工作計劃，提交主管院長審批后，組織實施；負(fù)責(zé)擬定科室醫(yī)院感染工作制度，并督促執(zhí)行。

3、每月一次做好全院出院病例的回顧性調(diào)查，統(tǒng)計匯總?cè)焊腥韭?、漏報率?/p>

4、每月對重點部門進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測、對全院使用中紫外線燈管強度進行監(jiān)測。

第五篇：醫(yī)院感染管理委員會工作制度

醫(yī)院感染管理委員會工作制度

1、醫(yī)院感染管理委員會在院長或業(yè)務(wù)院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃，管理制度并組織實施。

3、認(rèn)真履行職責(zé)，建立建全醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度：建立醫(yī)院感染監(jiān)測制度，消毒隔離制度，消毒藥械管理制度，一次性使用無菌醫(yī)療用品管理制度等。

4、對醫(yī)院感染管理科擬定的全院醫(yī)院感染工作計劃進行審定，對各項規(guī)章制度的落實進行評價考核。

5、定期召開醫(yī)院感染管理工作會議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項，遇有緊急問題及時召開。

二、醫(yī)院感染管理科工作制度

1、加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

2、負(fù)責(zé)擬定院感工作計劃，提交主管院長審批后，組織實施；負(fù)責(zé)擬定科室醫(yī)院感染工作制度，并督促執(zhí)行。

3、每月一次做好全院出院病例的回顧性調(diào)查，統(tǒng)計匯總?cè)焊腥韭?、漏報率?/p>

4、每月對重點部門進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測、對全院使用中紫外線燈管強度進行監(jiān)

蓮山課件原文地址：http:///Article/cygwgzzd/90088.htm