第一篇：推進(jìn)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)材料

為全面貫徹落實(shí)省委書(shū)記王金山同志的重要批示和全省加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作電視會(huì)議精神，**鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)安排，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。

一、傳達(dá)指示精神，迅速安排部署。

要求全鎮(zhèn)黨組織及時(shí)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省委書(shū)記王金山同志和省委常委組織部長(zhǎng)段敦厚同志的重要批示，并

以此為契機(jī)與第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)、與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作抓緊抓好，抓出成效。

二、采取多種措施，確保抓出成效。

動(dòng)員各黨組織迅速組織力量，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行一次全面細(xì)致地摸底，健全完善流動(dòng)黨員信息管理臺(tái)帳和信息庫(kù)。由各黨組織指派專(zhuān)人聯(lián)系，分別用電話或郵寄等方式向每位黨員傳達(dá)了“批示”精神、告知了第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體安排部署、通報(bào)**近年來(lái)的發(fā)展情況、投資環(huán)境及相關(guān)政策，同時(shí)結(jié)合縣委組織部統(tǒng)一部署的三項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)與駐滬黨支部和駐九成農(nóng)場(chǎng)黨支部的聯(lián)系，確保當(dāng)前流動(dòng)黨員管理服務(wù)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三、緊密結(jié)合實(shí)際，不斷引向深入。

加強(qiáng)對(duì)流出黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展的教育引導(dǎo)，開(kāi)展以“激勵(lì)和引導(dǎo)事業(yè)有成的流動(dòng)黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動(dòng)力帶出務(wù)工，把在外面賺到的資金、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項(xiàng)目帶回家鄉(xiāng)”為主要內(nèi)容的“雙向帶動(dòng)”和當(dāng)好家鄉(xiāng)招商引資聯(lián)絡(luò)員、當(dāng)好家鄉(xiāng)建設(shè)的領(lǐng)航員、當(dāng)好推介家鄉(xiāng)的宣傳員、當(dāng)好家鄉(xiāng)群眾外出就業(yè)的引領(lǐng)員、當(dāng)好商品流通的中介員、當(dāng)好聯(lián)系群眾的服務(wù)員等“六員”活動(dòng)。充分發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，激勵(lì)更多的流出黨員在外或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。密豐村黨支部流出黨員金長(zhǎng)青在上海火車(chē)站建立物流公司，自己富了但不忘家鄉(xiāng)情，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦擁有自主品牌的金鑫服裝公司，解決就業(yè)崗位近百個(gè)，還帶領(lǐng)本村30多名農(nóng)民到上海發(fā)展，每個(gè)村民年收入在2萬(wàn)元以上。龍王湖村流出黨員王保虎抓住當(dāng)前中央扶持三農(nóng)出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策的大好時(shí)機(jī)，在九成農(nóng)場(chǎng)承包上千畝耕田，還帶動(dòng)本村30多戶(hù)從事優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)，年收入均達(dá)到5萬(wàn)多元。還有許多外出的黨員憑著自己的微薄的力量，帶領(lǐng)許許多多群眾，艱苦創(chuàng)業(yè)，在致富的道路上攜手前行。

第二篇：縣積極探索流動(dòng)黨員管理工作經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：縣積極探索流動(dòng)黨員管理工作經(jīng)驗(yàn)材料

離鄉(xiāng)離土不離黨跟著黨旗闖市場(chǎng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，人口呈多角度、高頻率、寬領(lǐng)域的大流動(dòng)，在這支龐大了流動(dòng)大軍中，有成千上萬(wàn)的黨員，他們構(gòu)成了流動(dòng)人員的重要組成部分，近年來(lái)，——縣不斷順應(yīng)流動(dòng)黨員流向、流量、流速的新變化，努力探索流

動(dòng)黨員教育管理的有效方式和途徑，確保流動(dòng)黨員教育不脫節(jié)，管理不斷線，作用好發(fā)揮，為他鄉(xiāng)繁榮當(dāng)先鋒，為家鄉(xiāng)崛起作貢獻(xiàn)。

一、組織重視到位，確保流動(dòng)不流失

——每年外出務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工達(dá)16萬(wàn)人，其中流動(dòng)黨員1476人。黨員走千里，組織一線牽，該縣縣委高度重視流動(dòng)黨員這個(gè)特殊的群體，始終把流動(dòng)黨員黨組織作為“窗口”來(lái)抓，不斷創(chuàng)新方式，多措并舉，確保充分發(fā)揮流動(dòng)黨組織的作用。一是異地安“家”。采取“單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、爭(zhēng)創(chuàng)組建”四種形式，在流入地建立流動(dòng)黨員黨組織，為流動(dòng)黨員在異地安“家”。先后成立流動(dòng)黨員黨組織、服務(wù)站86個(gè)，其中流動(dòng)黨員黨支部71個(gè)、黨總支7個(gè)、黨委1個(gè)、服務(wù)站8個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)80以上，全縣網(wǎng)絡(luò)形成了“領(lǐng)導(dǎo)小組—黨委（管理站）—黨總支—黨支部”的流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)體系。與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)流動(dòng)黨員黨組織“三有”目標(biāo)要求，從流動(dòng)黨員中選拔文化素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)、且有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志任黨組織負(fù)責(zé)人，確?！坝腥素?fù)責(zé)”；依托駐外機(jī)構(gòu)、流動(dòng)黨員或本縣能人創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體、流動(dòng)黨員居住的社區(qū)落實(shí)活動(dòng)地點(diǎn)，確保“有點(diǎn)活動(dòng)”；采取縣黨費(fèi)撥一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政或企業(yè)拿一點(diǎn)，有關(guān)方面支持一點(diǎn)的辦法，分級(jí)分塊地解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保“有錢(qián)運(yùn)轉(zhuǎn)”。二是典型激勵(lì)。七一期間，縣委對(duì)——駐廣東中山市流動(dòng)黨總支以及縣駐滬流動(dòng)黨委黨員彭育龍進(jìn)行了隆重表彰，各基層黨（工）委也大力表彰了一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的流動(dòng)黨組織和黨員，共表彰流動(dòng)黨員15名，流動(dòng)黨組織8個(gè)。特別是駐常州流動(dòng)黨支部不僅被評(píng)為省先進(jìn)基層黨組織，還受到了中央組織部的表彰，支部書(shū)記陳周宇也當(dāng)選為安徽省第八次黨代會(huì)代表，今天，安慶市委、——縣委又專(zhuān)程前來(lái)為他們舉行了隆重的授獎(jiǎng)儀式。這一切，讓廣大流動(dòng)黨員和黨組織深受鼓舞。三是民主參政。“七一”前夕，縣委緊緊抓住召開(kāi)縣黨代會(huì)和選舉出席市第九次黨代會(huì)代表的契機(jī)，明確要求在推選這兩類(lèi)黨代表時(shí)，流動(dòng)黨員必須占一定比例。推選過(guò)程中，各基層黨（工）委主動(dòng)與流動(dòng)黨員聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，結(jié)果有10名流動(dòng)黨員當(dāng)選為縣黨代表。四是服務(wù)關(guān)愛(ài)。全縣各級(jí)黨組織把開(kāi)展關(guān)注關(guān)愛(ài)流動(dòng)黨員家庭生產(chǎn)生活作為增強(qiáng)凝聚力、加強(qiáng)血肉聯(lián)系的一項(xiàng)重要舉措，組織黨員干部捐款捐物，深入流動(dòng)黨員家庭進(jìn)行慰問(wèn)；群發(fā)短信，向全國(guó)各地的——流動(dòng)黨員致以節(jié)日的問(wèn)候。這種實(shí)實(shí)在在的關(guān)心，讓廣大流動(dòng)黨員深受感動(dòng)，他們紛紛表示將更加安心地在外創(chuàng)業(yè)，積極支持他鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、教育管理到位，確保離土不離黨

黨員流動(dòng)到哪里，教育管理就跟到哪里。按照“業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實(shí)”的原則，常聯(lián)系，少集中，多活動(dòng)，一是行前施教。緊抓黨員外出前的空隙，利用辦理暫住證、就業(yè)證、計(jì)生證、黨員活動(dòng)證、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系以及黨員向黨支部報(bào)告等時(shí)機(jī)，對(duì)其進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、遵紀(jì)守法等教育，強(qiáng)化他們的黨員意識(shí)和組織觀念，要求他們服從所在地流動(dòng)黨員黨支部的管理，努力學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，合法經(jīng)營(yíng)，文明經(jīng)商，永葆先進(jìn)；要求流動(dòng)黨組織做到“四個(gè)一”，即每個(gè)支委至少一個(gè)月以書(shū)信、電話等方式聯(lián)系一次黨員，每個(gè)支部至少每季度組織一次黨員學(xué)習(xí)，黨委、管理站或總支至少每半年開(kāi)展一次活動(dòng)，黨組織負(fù)責(zé)人每半年、匯報(bào)一次黨員教育管理工作。二是定點(diǎn)施教。流動(dòng)黨組織既是流動(dòng)黨員溫馨的家，更是溫馨的課堂。該縣3個(gè)駐常州的流動(dòng)黨員黨支部，堅(jiān)持在下雨天和節(jié)假日安排集中學(xué)習(xí)，其中，北浴鄉(xiāng)支部還定期聘請(qǐng)常州市委黨校教授給黨員作講座。近三年來(lái)，該支部組織黨員學(xué)習(xí)40多次，學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)140多個(gè)小時(shí)。不少有條件的流動(dòng)黨組織專(zhuān)門(mén)配備了微機(jī)，開(kāi)通了“流動(dòng)黨員之家”專(zhuān)題網(wǎng)站，搭建了網(wǎng)絡(luò)化教育管理平臺(tái)，從而為支部和黨員打開(kāi)了了解信息、交流信息、宣傳信息的新視窗。三是跟蹤施教。黨員外出期間，家鄉(xiāng)基層黨委及黨支部定期郵寄黨課教材及有關(guān)學(xué)習(xí)資料給流動(dòng)黨員，并督促他們自學(xué)，教育他們無(wú)論在什么地方都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，完成黨組織交給的任務(wù)。先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)“寄學(xué)”，使他們遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)照常堅(jiān)持了學(xué)習(xí)。四是返鄉(xiāng)施教。緊抓流動(dòng)黨員集中返回的春播、雙搶、秋收及春節(jié)等時(shí)機(jī)，組織集中培訓(xùn)，有針對(duì)性地開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等與他們密切相關(guān)的知識(shí)的教育，有效提高他們的致富能力和帶動(dòng)效應(yīng)。黨員返回時(shí)，所在黨組織及時(shí)派人與其談心或開(kāi)展座談活動(dòng)，詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)，向他們通報(bào)家鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展情況，聽(tīng)取他們對(duì)黨員教育管理工作的意見(jiàn)和建議。佐壩鄉(xiāng)正月初三就召開(kāi)了有60多名返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員參加的座談會(huì)，會(huì)后，還組織他們參觀了縣“鳳還巢”企業(yè)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、作用發(fā)揮到位，確?！皟傻亍碑?dāng)先鋒

黨員流動(dòng)到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。根據(jù)流動(dòng)黨員

特點(diǎn)，深入開(kāi)展了以“為家鄉(xiāng)崛起作貢獻(xiàn)，為他鄉(xiāng)繁榮當(dāng)先鋒”為主要內(nèi)容的“雙為”主題實(shí)踐活動(dòng)，搭建了流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)。

（一）情系桑梓，為家鄉(xiāng)崛起作貢獻(xiàn)。為引導(dǎo)和激發(fā)流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)建設(shè)出智出力，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。一是“雙結(jié)雙促”活動(dòng)。通過(guò)結(jié)對(duì)登記、教育培訓(xùn)、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫等措施開(kāi)展以“黨員與務(wù)工能人結(jié)對(duì)、把務(wù)工能人培養(yǎng)成黨員,務(wù)工能人與農(nóng)民工結(jié)對(duì)，把農(nóng)民工培養(yǎng)成務(wù)工能人,促進(jìn)輸出地、輸入地經(jīng)濟(jì)繁榮，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)”為內(nèi)容的“雙結(jié)雙培雙促”活動(dòng)?；顒?dòng)中，有1198名流動(dòng)黨員與1780務(wù)工能人結(jié)對(duì)，1780名務(wù)工能人結(jié)對(duì)幫扶了4285名農(nóng)民工，在務(wù)工能人中培養(yǎng)入黨積極分子584名，發(fā)展黨員73名。二是“四個(gè)一”幫帶活動(dòng)。引導(dǎo)流動(dòng)黨員每年為家鄉(xiāng)獻(xiàn)一條發(fā)展良策，帶一戶(hù)貧困戶(hù)外出務(wù)工經(jīng)商，引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目（一批資金或人才），至少聯(lián)系幫扶一名群眾。駐合肥流動(dòng)黨支部書(shū)記朱根祥一次就搜集提供了200個(gè)建筑用工信息，帶出一大批鄉(xiāng)親到合肥務(wù)工；駐廣東中山流動(dòng)黨總支書(shū)記羅志達(dá)積極與家鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系，并配合縣政府舉辦新聞發(fā)布會(huì)和項(xiàng)目推介會(huì)，半年時(shí)間就提供招商信息25條，聯(lián)系12家企業(yè)到家鄉(xiāng)投資，達(dá)成投資意向2個(gè)。駐常州流動(dòng)黨支部結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展“一幫一扶”活動(dòng)，每個(gè)黨員幫助1名——在常州的后進(jìn)青年，扶持1名——在常州務(wù)工的貧困戶(hù)。失足青年吳澤流就是在該支部的幫助下，學(xué)會(huì)了多種技術(shù)，走上了自食其力的道路。三是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。外出務(wù)工的黨員，多數(shù)年富力強(qiáng)，積累了一定資金，具有一定的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。為推動(dòng)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在上海、常州創(chuàng)業(yè)有成的陳周宇，投資160萬(wàn)元在家鄉(xiāng)成立——大山農(nóng)林開(kāi)發(fā)公司，建起8個(gè)反季節(jié)水果試驗(yàn)基地，帶動(dòng)了周邊村民增收致富；北浴鄉(xiāng)馬廠村青年黨員朱勁松在外出務(wù)工期間，掌握了生產(chǎn)礦泉水的一整套技術(shù)，投資80萬(wàn)元，回鄉(xiāng)興辦了“羅漢山泉”純水廠，產(chǎn)品在縣城供不應(yīng)求；投資規(guī)模分別達(dá)500、600萬(wàn)元的維鷹隆制衣有限公司和華恒輕工有限公司，都是由流動(dòng)黨員黨組織引進(jìn)的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，由外出務(wù)工經(jīng)商黨員引進(jìn)或回鄉(xiāng)興辦的企業(yè)項(xiàng)目達(dá)44個(gè)，投資3560萬(wàn)元，有力帶動(dòng)了——經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是“雙聯(lián)雙帶”承諾活動(dòng)。為貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》，積極探索流入地與流出地“雙向共管”新形勢(shì)下的流動(dòng)黨員管理工作，縣委結(jié)合——實(shí)際，進(jìn)一步深化“雙為”主題活動(dòng)，自今年8月始，將“雙聯(lián)雙帶”承諾活動(dòng)作為新形勢(shì)下流動(dòng)黨組織和流動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)載體，在全縣流動(dòng)黨組織和流動(dòng)黨員中全面推開(kāi)。根據(jù)活動(dòng)要求，流動(dòng)黨組織、流動(dòng)黨員既與流入地、流出地黨組織密切聯(lián)系，又與務(wù)工能人密切聯(lián)系，從而在“兩地”黨組織之間，在務(wù)工能人與黨組織之間架起了虹橋，牽設(shè)了紐帶，特別是為“兩地”黨組織的“有機(jī)銜接”發(fā)揮了不可低估的作用；廣大流動(dòng)黨員既著眼于把家鄉(xiāng)富余的勞動(dòng)力帶出去務(wù)工致富，又著眼于把在外地掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)、積累的資金和聯(lián)系的項(xiàng)目帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，以此為平臺(tái)，努力發(fā)揮先鋒模范作用。到目前為止，已有75個(gè)流動(dòng)黨組織、1386名流動(dòng)黨員參與了承諾活動(dòng)，承諾事項(xiàng)分別達(dá)210、3015項(xiàng)?；顒?dòng)中，駐常州流動(dòng)黨員黨支部邀請(qǐng)?zhí)K、浙、粵三省十幾位知名企業(yè)家到——，參加招商項(xiàng)目推介會(huì)，達(dá)成了數(shù)項(xiàng)合作意向；駐廣東中山流動(dòng)黨總支積極與家鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系，正在引薦企業(yè)家援助家鄉(xiāng)陳漢鄉(xiāng)的公路建設(shè)。這種聯(lián)系和溝通，有效激發(fā)了廣大流動(dòng)黨員的能動(dòng)性，他們正在成為樹(shù)立——良好形象的宣傳員、勞務(wù)輸出的信息員、推介農(nóng)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系來(lái)料加工的經(jīng)紀(jì)員、引薦投資和項(xiàng)目的招商員、幫扶困難群眾及流動(dòng)人員計(jì)劃生育工作的服務(wù)員。

（二）立足本職，為他鄉(xiāng)繁榮當(dāng)先鋒。為積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員在流入地建功立業(yè)，叫響黨員稱(chēng)號(hào)，我們結(jié)合流動(dòng)黨員的工作實(shí)際，在流入地組織他們開(kāi)展了有針對(duì)性的活動(dòng)。一是“崗位建功”活動(dòng)。在福建晉江創(chuàng)業(yè)的流動(dòng)黨員沈曦，面臨特大臺(tái)風(fēng)的襲擊，沉著冷靜，組織黨員護(hù)衛(wèi)隊(duì)、搶險(xiǎn)隊(duì)，同狂風(fēng)暴雨整整戰(zhàn)斗了12小時(shí)，直至順利轉(zhuǎn)移公司的全部原料。老板和當(dāng)?shù)厝硕颊f(shuō)：“——人真是好樣的?！睋?dān)任福建泉州泉昱實(shí)業(yè)有限公司黨支部書(shū)記的青年黨員高燕，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，先后被評(píng)為“泉州市十佳外來(lái)青年”、“泉州市勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和福建省第二屆“優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工青年”，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷慕豢诜Q(chēng)贊，樹(shù)起了一面流動(dòng)的旗幟。她的丈夫許潔也積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策，為穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出了很大貢獻(xiàn)。二是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。佐壩鄉(xiāng)駐福建流動(dòng)黨支部書(shū)記陶延松得知一家服裝廠老板借生意不好，扣發(fā)家鄉(xiāng)3名務(wù)工人員的工資，自掏路費(fèi)去石獅市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，據(jù)理力爭(zhēng)，老板不得不將扣發(fā)的工資如數(shù)付清。二郎鎮(zhèn)駐深圳流動(dòng)黨支部書(shū)記金紅祥熱心接待、資助老鄉(xiāng)在深圳創(chuàng)業(yè)發(fā)展，劉坡村女青年周嬋娟在走投無(wú)路的情況下上門(mén)求助，他當(dāng)即拿出5萬(wàn)元。在他的全力資助下，周嬋娟現(xiàn)已擁有資產(chǎn)500萬(wàn)元。初到深圳的金凱明在金紅祥的指導(dǎo)下，另辟蹊徑，從經(jīng)營(yíng)入手，銷(xiāo)售電子產(chǎn)品，事業(yè)得到順利發(fā)展，現(xiàn)在金凱明的電子城已遍布全國(guó)。流動(dòng)黨支部書(shū)記羅志達(dá)在打工之余堅(jiān)持自學(xué)法律，獲得了大專(zhuān)文憑，如今羅志達(dá)和他領(lǐng)導(dǎo)的同鄉(xiāng)會(huì)在為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工維護(hù)權(quán)益、提供服務(wù)等方面，發(fā)揮了重要作用。特別是他所在支部設(shè)立的黨員發(fā)展部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部、外聯(lián)部、維權(quán)部、宣傳部等部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)很有特色，在廣州當(dāng)?shù)叵碛幸欢ㄖ?，受到了《中?guó)燈飾報(bào)》、《南方都市報(bào)》等媒體的報(bào)道和關(guān)注。

幾年來(lái)，該縣在流動(dòng)黨員的教育管理方面作出了一些有益的探索，但由于流動(dòng)黨員黨組織的派出性和對(duì)流出地的依賴(lài)性，流動(dòng)黨員的流動(dòng)性和教育管理方式的遙控性，使該縣的流動(dòng)黨員教育管理工作仍有一些不足。今年，中央出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》，“全國(guó)一盤(pán)棋”形勢(shì)下的流動(dòng)黨員教育和管理，需要輸出地與流入地共同承擔(dān)起流動(dòng)黨員教育管理工作，融流出地黨組織對(duì)黨員的跟蹤教育與流入地黨組織對(duì)黨員的直接教育為一體，推進(jìn)農(nóng)村流動(dòng)黨員在“兩地”有序流動(dòng)、順利融入，使流動(dòng)黨員無(wú)論流動(dòng)到哪里都能永葆先進(jìn)性，都能充分發(fā)揮“兩為”作用。

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第三篇：流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作

馬村區(qū)非公有制企業(yè)基層黨組織

流動(dòng)黨員管理辦法

為加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，探索新形勢(shì)下流動(dòng)黨員教育、管理、服務(wù)的有效途徑和辦法，更好地發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用，對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力，永葆黨的先進(jìn)性和構(gòu)建和諧社會(huì)具有十分重要的意義。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和中組部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》等要求，結(jié)合企業(yè)流動(dòng)黨員管理工作實(shí)際，馬村區(qū)工信局黨委特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從有利于黨員合理流動(dòng)、有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用出發(fā)，按照黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制的要求，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動(dòng)黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。

加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，要遵循以下原則：

1、雙向管理、共同教育。堅(jiān)持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接、雙向互動(dòng)、共同負(fù)責(zé)的流動(dòng)黨員管

理機(jī)制。

2、分類(lèi)指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、從業(yè)特點(diǎn)和居住地點(diǎn)，在尊重流動(dòng)黨員意愿的前提下，采取單位管理方式，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員的情況，強(qiáng)化跟蹤管理，把每一名流動(dòng)黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中。

3、以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)并重，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益，搭建流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，寓教育、管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)教育、管理，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

二、工作要求

1、嚴(yán)格落實(shí)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。流動(dòng)黨員憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加組織活動(dòng)、繳納黨費(fèi)。流動(dòng)黨員要按時(shí)對(duì)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》進(jìn)行送交審核，無(wú)故不送交審核《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或?qū)徍瞬缓细竦?，將按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的組織處理。

2、建立流動(dòng)黨員登記管理制度。流動(dòng)黨員外出前（流入后）要主動(dòng)向黨支部申報(bào)，填寫(xiě)《外出（來(lái)）流動(dòng)黨員申報(bào)登記卡》。黨支部要建立《外出（來(lái)）流動(dòng)黨員登記簿》，詳細(xì)記錄其基本情況、流動(dòng)原因、流動(dòng)去向、聯(lián)系方式、流動(dòng)時(shí)間等情況，實(shí)行定期登記和動(dòng)態(tài)登記相結(jié)合，確保資料

準(zhǔn)確無(wú)誤。黨委要設(shè)立《流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳》，按要求組織所屬支部開(kāi)展外出、流入黨員排查，全面掌握流動(dòng)黨員的基本情況，詳細(xì)登記在冊(cè)，做到“六清”：即，流動(dòng)原因清，流出（入）時(shí)間清，所從事的行業(yè)清，暫住地址清，聯(lián)系辦法清，黨費(fèi)交納情況清，及時(shí)有效地將游離于黨組織之外的流動(dòng)黨員納入黨組織管理中來(lái)。

3、建立黨組織雙向聯(lián)系制度。要建立聯(lián)系人制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期、不定期了解流動(dòng)黨員的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、意見(jiàn)建議等。黨支部在接收流入流動(dòng)黨員后，要主動(dòng)與流出地黨組織聯(lián)系，查驗(yàn)黨員身份，并就日常管理進(jìn)行聯(lián)系，做到“三溝通”，即：由于流入黨員不負(fù)責(zé)任致使生產(chǎn)和工作出現(xiàn)重大事故或重大問(wèn)題的要進(jìn)行溝通；在流入地出現(xiàn)違法違紀(jì)事實(shí)的要進(jìn)行溝通；不發(fā)揮黨員作用、甚至在群眾中散布錯(cuò)誤言論造成惡劣影響的要進(jìn)行溝通，溝通情況作為黨性分析和民主評(píng)議的重要依據(jù)。

4、建立關(guān)愛(ài)流動(dòng)黨員制度。黨支部要把關(guān)愛(ài)流動(dòng)黨員納入企業(yè)集團(tuán)的關(guān)愛(ài)黨員工作計(jì)劃，真心關(guān)愛(ài)、真情幫扶流動(dòng)黨員中的困難群體。流動(dòng)黨員外出期間，黨支部要幫助解決其家庭生產(chǎn)生活中的困難，做好服務(wù)，讓流動(dòng)黨員在外工作生活“安心”；在流動(dòng)黨員務(wù)工經(jīng)商期間發(fā)生重大安全事故或較大的矛盾糾紛時(shí)，黨支部要主動(dòng)與流入地黨組織溝通

聯(lián)系，提供援助和支持，必要時(shí)要到流入地幫助解決問(wèn)題，化解矛盾，使流動(dòng)黨員在外工作生活“順心”。同時(shí)，黨支部也要將困難外來(lái)流動(dòng)黨員納入救助范圍，開(kāi)展本地黨員與外來(lái)流動(dòng)黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助他們解決實(shí)際困難；要為外來(lái)流動(dòng)黨員開(kāi)通維權(quán)通道，為他們提供勞動(dòng)糾紛調(diào)解、司法援助、社會(huì)保障等方面服務(wù)。

5、在流動(dòng)黨員中開(kāi)展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“一個(gè)黨員就是一面旗幟”等活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在生產(chǎn)生活中主動(dòng)發(fā)揮作用，為身邊的黨員和群眾提供力所能及的服務(wù)，作聯(lián)系和服務(wù)群眾的表率；在身邊黨員或群眾發(fā)生重大事故或其它問(wèn)題時(shí)，流動(dòng)黨員要主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，做好矛盾化解工作，作構(gòu)筑和諧、維護(hù)穩(wěn)定的表率。

馬村區(qū)工信局黨委

2012年2月18日

第四篇：流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作報(bào)告

關(guān)于流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的報(bào)告

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，許多黨員在不同行業(yè)、不同地域之間頻繁流動(dòng)，流動(dòng)黨員的數(shù)量增多、范圍增大、頻率加快。如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作,充分發(fā)揮流動(dòng)黨員在構(gòu)建和諧社會(huì)中的先鋒模范作用，已成為在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要和緊迫的課題。

一、我區(qū)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的主要做法

截止2012年上半年，區(qū)現(xiàn)有流動(dòng)黨員242人，流出黨員113人，流入黨員129人，流動(dòng)黨員人數(shù)占全區(qū)黨員人數(shù)的1.2%。在實(shí)際工作中，我區(qū)堅(jiān)持以人為本，按照“流動(dòng)有序、異地有家、管理有章、永葆先進(jìn)”的要求，積極探索流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作的新方法、新途徑，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。

一是摸清底數(shù)，做到流動(dòng)黨員情況“底子清”。區(qū)委根據(jù)流動(dòng)黨員活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，嚴(yán)格按照省、市委精神要求，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實(shí)踐，初步形成了區(qū)委組織部牽頭抓總，相關(guān)部門(mén)密切配合，區(qū)、街道、社區(qū)黨組織三級(jí)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。每半年開(kāi)展一次“組織找黨員、黨員找組織”活動(dòng)，對(duì)黨員所在位臵、聯(lián)系方式、基本情況、思想狀況、愿望需求做到“五個(gè)清楚”，依托服務(wù)機(jī)構(gòu)、商務(wù)樓宇、居民樓棟、產(chǎn)業(yè)鏈條等因地制宜建立黨組織，努力把每名黨員都納入有效管理和服務(wù)之中。特別是，在全市開(kāi)展的“兩新”組織“大排查，大組建，大提升”活動(dòng)中，通過(guò)開(kāi)展“黨員找組織，組織找黨員”活動(dòng)，共排查出“隱型黨員”139名，全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)、有3名以上黨員的非公企業(yè)，全部單獨(dú)建立了黨組織。在做好黨組織組建工作的基礎(chǔ)上，按照就近、方便的原則，將外地流入的黨員編入黨的基層組織，安排其參加組織生活。

二是注重教育，提高流動(dòng)黨員自身素質(zhì)。全區(qū)各級(jí)黨組織積極引導(dǎo)轄區(qū)流動(dòng)黨員，結(jié)合自身工作實(shí)際，按照政治覺(jué)悟高、發(fā)展能力強(qiáng)、文化素養(yǎng)高、社會(huì)形象好的總體目標(biāo)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式。針對(duì)不同類(lèi)型的流動(dòng)黨員，各級(jí)黨組織堅(jiān)持“實(shí)用實(shí)效、靈活便捷”的原則，在學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育形式上大膽創(chuàng)新。充分利用“清明”“國(guó)慶”、“春節(jié)”等流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)時(shí)節(jié)，采取集中補(bǔ)課、上門(mén)輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、看電教片、結(jié)對(duì)互學(xué)等靈活多樣的方式，組織他們學(xué)黨章、學(xué)法律、了解全區(qū)的發(fā)展情況和戰(zhàn)略目標(biāo)，暢談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和對(duì)我區(qū)發(fā)展的意見(jiàn)建議，聽(tīng)取他們外出期間思想工作學(xué)習(xí)情況的匯報(bào)。為增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感，采取“一對(duì)一”、“多對(duì)一”的形式，將本地黨員與外來(lái)流動(dòng)黨員結(jié)成了47個(gè)聯(lián)誼“對(duì)子”，在培訓(xùn)黨員、發(fā)放黨員學(xué)習(xí)材料等工作中，把流動(dòng)黨員考慮在內(nèi)，進(jìn)行黨內(nèi)表彰時(shí)，為流動(dòng)黨員分配適當(dāng)?shù)拿~，同時(shí)積極為流動(dòng)黨員維護(hù)合法權(quán)益、參加就業(yè)培訓(xùn)、解決工作和生活中的困難提供幫助。手機(jī)報(bào)、先鋒網(wǎng)等平臺(tái),定期向流動(dòng)黨員發(fā)送信息,及時(shí)向他們傳遞黨的聲音，通報(bào)黨建動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，流動(dòng)黨員可以隨時(shí)隨地回復(fù)讀取手機(jī)報(bào)的體會(huì)和感受，反映實(shí)際困難及意見(jiàn)建議，實(shí)現(xiàn)黨組織與黨員的良性互動(dòng)。三是搭建平臺(tái)，提高流動(dòng)黨員服務(wù)質(zhì)量。我區(qū)從服務(wù)關(guān)愛(ài)入手，建設(shè)流動(dòng)黨員精神家園和政治歸宿，增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會(huì)的生機(jī)與活力。一是切實(shí)保障政治權(quán)利。按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的規(guī)定，切實(shí)保障流動(dòng)黨員參加選舉、參與黨內(nèi)事務(wù)等權(quán)利。流出地黨內(nèi)選舉提前通知未轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系的流動(dòng)黨員參加；流動(dòng)黨員數(shù)量較多的基層黨組織，召開(kāi)黨員代表大會(huì)或上級(jí)黨組織召開(kāi)黨的代表大會(huì)時(shí)，按規(guī)定要求和程序在流動(dòng)黨員中產(chǎn)生代表或邀請(qǐng)列席代表，今年許多流動(dòng)黨員不遠(yuǎn)千里回到社區(qū)參加“兩委”換屆選舉。二是開(kāi)展廣泛的精神文化活動(dòng)。注重創(chuàng)新活動(dòng)載體，以流動(dòng)黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展豐富多彩的精神文化活動(dòng)和黨內(nèi)主題活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的吸引力，使流動(dòng)黨員與黨組織一起共同來(lái)打造精神家園。三是實(shí)施溫暖工程。依托社區(qū)服務(wù)中心積極開(kāi)展流動(dòng)黨員就業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢(xún)等多樣化服務(wù)，切實(shí)幫助協(xié)調(diào)解決其家庭、就業(yè)、子女入學(xué)等方面的困難，力所能及地幫助流動(dòng)黨員解決后顧之憂(yōu)。

二、流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作存在的問(wèn)題和困難

目前，隨著改革開(kāi)放不斷深入，社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展速度加快，社區(qū)流動(dòng)黨員的隊(duì)伍越來(lái)越壯大。如何開(kāi)展好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作，已成為新時(shí)期黨員管理的一個(gè)難題，存在著一些問(wèn)題和困難，應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。

一是關(guān)系轉(zhuǎn)接不嚴(yán)肅，管理出現(xiàn)空白。近些年，有的外地黨員雖然到了轄區(qū)內(nèi)工作或務(wù)工，但沒(méi)有按規(guī)定持黨員介紹信及時(shí)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)至社區(qū)黨支部；有的甚至與原單位黨組織長(zhǎng)期失去聯(lián)系，原單位黨組織無(wú)法管理，居住地所在社區(qū)黨支部又不知其 黨員身份，管理不到位；久而久之，造成這些流動(dòng)黨員長(zhǎng)期游離于黨組織之外，失管、脫管的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

二是黨員身份意識(shí)淡化，組織紀(jì)律觀念松弛。流動(dòng)黨員多從事個(gè)體或在私企就業(yè)務(wù)工，流動(dòng)性大；并且受利益驅(qū)動(dòng)，一些流動(dòng)黨員不愿表明自己的身份，不重視自己的政治身份。有的流動(dòng)黨員認(rèn)為，黨員稱(chēng)號(hào)只是個(gè)政治榮譽(yù)，在現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中主要是靠本事掙錢(qián)致富，黨員身份給自己帶不來(lái)什么好處，公開(kāi)與不公開(kāi)黨員身份無(wú)所謂；甚至有的流動(dòng)黨員還認(rèn)為，公開(kāi)了黨員身份，在個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中反而束縛了手腳，致使有的流動(dòng)黨員為了經(jīng)濟(jì)利益，規(guī)避黨組織的監(jiān)督、約束和管理，長(zhǎng)時(shí)間隱瞞自己的黨員身份，不參加黨組織的各類(lèi)活動(dòng)，甚至個(gè)別黨員還不愿繳納黨費(fèi)。

三是教育管理難到位，受教育效果不明顯。由于流動(dòng)黨員外出的時(shí)間長(zhǎng)短不

一、地點(diǎn)遠(yuǎn)近不同，從事的行業(yè)千差萬(wàn)別，客觀上要求對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理要有的放矢、靈活多樣地進(jìn)行。但是，從目前情況來(lái)看，對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理方法比較簡(jiǎn)單，缺乏教育的針對(duì)性和層次性，因而也缺乏對(duì)黨員的吸引力。許多流動(dòng)黨員就認(rèn)為參加組織生活無(wú)非就是讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，形式單一，內(nèi)容枯燥，對(duì)黨組織教育管理的積極性不高。

四是模范作用難發(fā)揮，參與組織活動(dòng)積極性不高。一是部分流動(dòng)黨員迫于生存壓力，一心打工掙錢(qián)，無(wú)心他顧。二是一些流動(dòng)黨員有的想報(bào)效家鄉(xiāng)，但苦于渠道不暢，缺少發(fā)揮作用的平臺(tái)。三是一些流動(dòng)黨員長(zhǎng)時(shí)間脫離組織，對(duì)自己放松了要求。

三、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的對(duì)策建議 加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作具有重要性和緊迫性，應(yīng)按照“有利于促進(jìn)有序流動(dòng)，有利于加強(qiáng)教育管理，有利于發(fā)揮模范作用”的總體思路，與時(shí)俱進(jìn)，勇于進(jìn)取，用改革的精神和創(chuàng)新的舉措解決流動(dòng)黨員管理服務(wù)的新情況、新問(wèn)題。

一是從增強(qiáng)責(zé)任感入手，讓各級(jí)黨組織深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的重大意義。

1、提高思想認(rèn)識(shí)。隨著改革開(kāi)放向縱深推進(jìn)，人員流動(dòng)日益頻繁快速和廣泛，其中流動(dòng)黨員所占比例迅速提高。流動(dòng)大軍能否和諧穩(wěn)定，能否和諧融入當(dāng)?shù)?，流?dòng)黨員發(fā)揮著重要作用。因此，怎樣在構(gòu)建和諧社會(huì)中加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理已是當(dāng)前全黨面臨的嚴(yán)峻課題。各級(jí)各地黨組織必須消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，克服畏難情緒，從構(gòu)建和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度，深刻理解加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，將其作為黨建重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好。

2、明確教育管理職責(zé)。對(duì)于流動(dòng)黨員，流出地、流入地“兩不管”現(xiàn)象不同程度的存在，使不少流動(dòng)黨員從思想到行為放任自流。應(yīng)盡快界定流動(dòng)黨員教育管理的責(zé)任歸屬。建議省市組織部門(mén)從流動(dòng)黨員教育管理問(wèn)題關(guān)涉流入地、流出地的特點(diǎn)，科學(xué)劃責(zé)，明確歸責(zé)，建立流出、流入兩地黨組織溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各主體在流動(dòng)黨員教育管理中職責(zé)明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)。

3、加強(qiáng)督查考核。完善的督查考核機(jī)制是確保責(zé)任落實(shí)的有效手段。各級(jí)黨委應(yīng)當(dāng)研究建立流動(dòng)黨員教育管理指標(biāo)，納入黨建綜合目標(biāo)考核考評(píng)指標(biāo)體系。切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作的檢查、督促、指導(dǎo)，定期分析研究流動(dòng)黨員管理中遇到的新情 況、新問(wèn)題，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的教育管理大格局。

二是以創(chuàng)新精神加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理，探索加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理的新途徑。

1、在管理機(jī)制上創(chuàng)新。一要強(qiáng)化職能部門(mén)協(xié)作。聯(lián)合工商、稅務(wù)、公安等單位統(tǒng)一印發(fā)流動(dòng)黨員登記表，協(xié)調(diào)勞動(dòng)、工會(huì)等部門(mén)結(jié)合企業(yè)職工情況調(diào)查，對(duì)流動(dòng)黨員情況全面普查，及時(shí)摸清流動(dòng)黨員的情況，建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二要建立雙向互動(dòng)管理機(jī)制。對(duì)流出黨員發(fā)放流動(dòng)黨員管理卡，實(shí)行“一人一卡、一季一訪、一年一評(píng)”，及時(shí)記錄流出黨員在外期間活動(dòng)情況；對(duì)流入黨員反饋流動(dòng)黨員信息卡，把流入黨員在當(dāng)?shù)貐⒓用裰髟u(píng)議等情況，及時(shí)寄送黨員流出地黨組織，實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)交流。

2、在組織設(shè)臵上創(chuàng)新。要從有利于黨組織管理、有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用出發(fā)，在按照地域、單位為主設(shè)臵黨組織的基礎(chǔ)上，積極探索組建新模式，努力做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。實(shí)際工作中，可將加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理與行業(yè)黨建、區(qū)域黨建緊密結(jié)合起來(lái)，依托工商、稅務(wù)部門(mén)在各類(lèi)大型批發(fā)、零售市場(chǎng)中成立市場(chǎng)黨支部，努力使流動(dòng)黨員都能找到“家”。

3、在服務(wù)方式上創(chuàng)新。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把為流動(dòng)黨員服務(wù)放在第一位，寓教育、管理于服務(wù)之中，通過(guò)服務(wù)增強(qiáng)流動(dòng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感。在工作中要堅(jiān)持以人為本，對(duì)流動(dòng)黨員積極倡導(dǎo)人性化服務(wù)。比如，設(shè)立社區(qū)流動(dòng)黨員服務(wù)站、網(wǎng)上流動(dòng)黨員之家，開(kāi)通求助熱線，經(jīng)常性為流動(dòng)黨員開(kāi)展技能培訓(xùn)、維權(quán) 服務(wù)、扶貧幫困等關(guān)懷服務(wù)活動(dòng)，讓流動(dòng)黨員隨時(shí)接受組織教育，感受組織的溫暖和關(guān)懷。建立流出黨員培訓(xùn)制度，利用他們春節(jié)回鄉(xiāng)、忙季返鄉(xiāng)等時(shí)機(jī)，采取多種方式對(duì)他們進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)提高流動(dòng)黨員的能力和素質(zhì)。

4、在組織關(guān)系轉(zhuǎn)接上創(chuàng)新。要在縣（市、區(qū)）級(jí)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確管理責(zé)任，做到基層組織一盤(pán)棋。明確各黨支部對(duì)流動(dòng)黨員的管理職責(zé)，建立起一個(gè)以黨委為中心、黨支部和黨小組共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，以保證流動(dòng)黨員流出流入都在黨支部的管理監(jiān)督之下。應(yīng)適當(dāng)減少轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié)，下放轉(zhuǎn)移權(quán)限。流動(dòng)黨員在一個(gè)省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，直接通過(guò)黨組織對(duì)黨組織相互轉(zhuǎn)移。在全國(guó)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，可結(jié)合黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)推行聯(lián)網(wǎng)管理等現(xiàn)代化手段，利用現(xiàn)代科技管理手段實(shí)行數(shù)字印章，及時(shí)為流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。

三是在流動(dòng)黨員作用發(fā)揮上下功夫，引導(dǎo)他們永葆先進(jìn)性，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。

切實(shí)改變流動(dòng)黨員作用難發(fā)揮的問(wèn)題，必須以搭建流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的舞臺(tái)為切入點(diǎn)，建立健全流動(dòng)黨員激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)流動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性。一方面要建立健全便于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的制度。要結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，發(fā)揮流動(dòng)黨員能力強(qiáng)、信息靈通的優(yōu)勢(shì)，為流動(dòng)黨員設(shè)定傳遞致富信息、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富等崗位；在此基礎(chǔ)上，在流動(dòng)黨員中廣泛開(kāi)展“黨員承諾制”、“我為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員在幫帶群眾，為群眾提供就業(yè)信息、銷(xiāo)售信息、致富信息等方面提出承諾事項(xiàng)，充分調(diào)動(dòng)流動(dòng)黨員服務(wù)群眾 的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)，廣泛征求流動(dòng)黨員對(duì)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，組織流動(dòng)黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展收集信息，動(dòng)員外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)興辦企業(yè)。另一方面要建立健全激勵(lì)流動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的機(jī)制。要進(jìn)一步加大黨內(nèi)宣傳表彰的力度，要對(duì)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作措施有力、成效顯著的黨組織的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；定期對(duì)為黨的工作做出貢獻(xiàn)，以及在本職崗位上做出貢獻(xiàn)的流動(dòng)黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；認(rèn)真總結(jié)和宣傳優(yōu)秀流動(dòng)黨員的事跡，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等宣傳媒體進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，形成關(guān)心、關(guān)注流動(dòng)黨員的良好氛圍；加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員中優(yōu)秀分子的培養(yǎng)和使用，及時(shí)把政治素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、群眾擁護(hù)的流動(dòng)黨員選拔到農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子或干部隊(duì)伍中來(lái)，激發(fā)流動(dòng)黨員干事、創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

第五篇：流動(dòng)黨員服務(wù)管理工作計(jì)劃

流動(dòng)黨員服務(wù)管理工作計(jì)劃

隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，各類(lèi)人員在產(chǎn)業(yè)之間轉(zhuǎn)移和地區(qū)之間流動(dòng)日益頻繁，其中有不少是共產(chǎn)黨員。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理，是新形勢(shì)下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的一項(xiàng)重要任務(wù)。為進(jìn)一步適應(yīng)黨員流動(dòng)日益頻繁的新時(shí)勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育、管理，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定計(jì)劃如下：

一、主要原則和工作目標(biāo)

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的主要原則

1、堅(jiān)持雙向管理、共同負(fù)責(zé)。實(shí)行以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織雙向配合共同管理，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切協(xié)作、有機(jī)銜接的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。

2、堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、從業(yè)特點(diǎn)、生活環(huán)境等情況，采取單位管理、行業(yè)管理等多種方式，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員的情況，強(qiáng)化跟蹤管理，把每一名流動(dòng)黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中。

3、堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。實(shí)行教育、管理與服務(wù)并重，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益，搭建流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，寓教育管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感、責(zé)任感。

（二）加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作目標(biāo)

通過(guò)各方面的努力，逐步建立流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作方法和活動(dòng)方式，以形成黨組織與黨員密切聯(lián)系、流出地與流入地黨組織相互配合、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，使黨組織對(duì)流動(dòng)黨員教育管理規(guī)范有效，流動(dòng)黨員整體素質(zhì)明顯提高。

二、流動(dòng)黨員的管理

了解掌握外出流動(dòng)黨員情況，加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系，配合流入地黨組織共同做好流動(dòng)黨員外出期間的教育管理工作。

1、在黨員外出前進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記并發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。

2、對(duì)流動(dòng)黨員采取專(zhuān)人聯(lián)系和專(zhuān)人管理模式，健全流動(dòng)黨員檔案，掌握外出黨員的流動(dòng)去向、外出時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況。

3、了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，及時(shí)向外出流動(dòng)黨員通報(bào)黨組織的重要情況，通知外出流動(dòng)黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動(dòng)。

4、外出流動(dòng)黨員返回后，認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》等有關(guān)材料，及時(shí)了解黨員外出期間的表現(xiàn)和參加黨的組織生活情況。

5、了解預(yù)備黨員外出期間的表現(xiàn)，按規(guī)定做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

6、建立流動(dòng)黨員咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)用電話并告知流動(dòng)黨員。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、建立工作責(zé)任制。把加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作擺上重要議事日程，納入基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

2、強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理工作的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，總結(jié)和推廣成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，以典型引路，指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作。每年年底認(rèn)真上報(bào)流動(dòng)黨員管理