第一篇：扎實推進農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作

扎實推進農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作

一、充分認(rèn)識加強農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作的重要意義 自2008年以來，我鎮(zhèn)積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，在縣委、縣政府的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，為提高黨員素質(zhì)和加強基層組織建設(shè)服務(wù)；積極探索建設(shè)“讓干部受教育，使農(nóng)民得實惠”的長效機制，開展了內(nèi)容豐富的教育培訓(xùn)活動，取得了重要的階段性成果，有效地提高了農(nóng)村黨員干部群眾的綜合素質(zhì)，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)的發(fā)展，給我鎮(zhèn)農(nóng)村帶來了深刻變化，受到全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的熱情歡迎。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的健康開展，為構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和提高黨員素質(zhì)，加強黨的基層組織建設(shè)提供有力保障；有利于培養(yǎng)造就掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識和技能、具有創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)的新型農(nóng)民；有利于開辟農(nóng)村基層黨組織聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的新途徑，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二、對進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作的幾點建議：

1．以拓展站點功能為重點，著力強化基礎(chǔ)設(shè)施與教學(xué)資源建設(shè)。廣泛運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，促進農(nóng)村黨員干部

群眾運用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識，豐富文化。提高信息發(fā)布時效性，更好地為農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)服務(wù)。建立和完善教學(xué)資源申報、審查、發(fā)布、歸檔等工作制度，規(guī)范工作流程，編制統(tǒng)一的教學(xué)資源目錄。

2.領(lǐng)導(dǎo)重視，完善管理，進一步加大運用遠(yuǎn)程教育站點開展教育培訓(xùn)力度。掛點領(lǐng)導(dǎo)要督促村（居）委及時完成本站點承擔(dān)的教學(xué)資源建設(shè)任務(wù)；大力拓寬教育培訓(xùn)渠道，積極探索遠(yuǎn)程教育與推行農(nóng)村政務(wù)公開、村務(wù)公開、信息發(fā)布、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計劃等活動有機結(jié)合的新路子，促進教學(xué)持續(xù)、規(guī)范和有效開展。為確保各站點的正常發(fā)揮，各村（居）委成立了以支部書記任組長，管理員為大學(xué)生“村官”或支部委員（目前我鎮(zhèn)七星墩村委、凰村村委、大壩村委、鎮(zhèn)社區(qū)居委會各一名大學(xué)生“村官”），以及黨支部委員為成員的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，制訂工作方案，落實工作措施；對站點進行日常管理和維護，并全程跟隨安裝，學(xué)習(xí)掌握安裝、調(diào)試、接收、播放、故障排除等遠(yuǎn)程教育的知識和技術(shù)，確保今后工作的正常開展。

3.以服務(wù)基層、服務(wù)干部群眾為落腳點，著力加強遠(yuǎn)程教育骨干隊伍建設(shè)。遠(yuǎn)程教育骨干隊伍是遠(yuǎn)程教育工作的組織者、推動者和服務(wù)者，是促進遠(yuǎn)程教育可持續(xù)發(fā)展的重要支撐力量。充分依靠村（居）委干部、農(nóng)民黨員，緊密結(jié)合“一村一名大學(xué)生工程”，努力建立一支人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)過硬、愛崗敬業(yè)的站點操作管理隊伍；建立健全骨干隊伍信息資料庫，加大骨干隊伍管理力度；重視和解決好骨干隊伍工作、生活中的實際問題，激發(fā)和調(diào)動工作積極性。

4.加強檢查考核與宣傳工作，確保農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育深入、持續(xù)、健康發(fā)展。把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作作為黨建工作和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容，采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、全面檢查與隨機抽查相結(jié)合等方式，全面了解情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。通過考核和檢查，落實遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任制，形成責(zé)任到位、工作落實到位、獎懲到位的約束激勵機制。大力宣傳開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的重要意義；注重總結(jié)和宣傳先進典型，及時總結(jié)推廣遠(yuǎn)程教育工作的好做法、好經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型引路和示范帶動的作用，調(diào)動和激發(fā)廣大農(nóng)民群眾參加遠(yuǎn)程教育的自覺性和積極性，促進遠(yuǎn)程教育工作水平的全面提高。使農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在加強農(nóng)村黨的建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會等社會主義新農(nóng)村建設(shè)的各項工作中，充分發(fā)揮積極的推動作用。

（桂頭鎮(zhèn)黨政辦 黎小波）

第二篇：農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作自查報告

農(nóng)村黨員干部

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作自查報告

為進一步做好**村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作，全面落實上級文件精神，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，現(xiàn)將本村開展農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作自查情況如下報告：

一、成立組織

經(jīng)村委會研究決定，年初制定了學(xué)習(xí)計劃安排表，成立了**村黨員遠(yuǎn)程干部教育活動工作小組。

組長：***

副組長：****

成員：*******

二、工作開展情況

制定學(xué)習(xí)計劃，每月開展兩次電化教育，組織廣大黨員、村民代表定期收看并進行討論和反饋。通過遠(yuǎn)程教育活動的開展，使村民懂得上級惠農(nóng)政策、掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、有效地提高了當(dāng)前農(nóng)民的思想認(rèn)識，增強了農(nóng)民群眾的法律意識，大大提高了農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，提高了農(nóng)民致富本領(lǐng)。

三、學(xué)習(xí)計劃

1、根據(jù)我村實際情況，播放一些能使我村村民容易掌握的種養(yǎng)題材的教育片子，以此來提高廣大黨員的勞動技能，來帶領(lǐng)全村人民奔小康。

2、為著重加強黨員的思想教育工作，以播放那些先鋒模范人物奮進的片子為突破口，陶冶廣大黨員的情操，樹立人民公仆的思想，全心全意為人民服務(wù)。

3、觀看結(jié)束后由組長主持學(xué)習(xí)心得討論會，全村黨員圍坐在一起暢所欲言，說思想、說工作、說行動。

四、管理制度

1、終端接收站點管理制度：由遠(yuǎn)程教育管理員專門負(fù)責(zé)管理。

2、播放收看制度：集中教育活動每月兩次。

3、課件資料管理制度：課件資料要分類編目、整理、做到井然有序。

4、信息反饋制度：及時向上級匯報情況，改進工作。

5、檔案管理制度：做好有關(guān)資料的收集、整理、歸類、立卷和存檔工作。

五、設(shè)備運轉(zhuǎn)保養(yǎng)情況

1、有專人操作、專人管理，明確責(zé)任，確保設(shè)備正常運行。

2、發(fā)現(xiàn)問題及時上報修理。

3、平時做好對設(shè)備的清潔養(yǎng)護工作。

六、下一步的打算

（1）搞好站點設(shè)備故障的維修和維護，進一步培養(yǎng)遠(yuǎn)程教育的技術(shù)力量。

（2）協(xié)調(diào)好學(xué)校和村支部的關(guān)系，進一步健全和完善遠(yuǎn)程教育評估獎懲激勵機制，用制度去管人、去用人，搞好遠(yuǎn)教工作。

（3）進一步完善示范戶的建設(shè)，積極帶動群眾，通過“學(xué)、帶、比”推動農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。

（4）在課件開發(fā)上下狠功夫，深化培訓(xùn)工作，另處還應(yīng)加強遠(yuǎn)教工作。黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育拓寬了黨員干部培訓(xùn)渠道，提高了我村黨員干部綜合素質(zhì)，促進了廣大黨員干部的工作積極性，增強了農(nóng)村黨組織的凝聚力，實現(xiàn)了“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”，村里各項工作都上了一個新臺階。

************

***年***月**日

張義鎮(zhèn)石嘴村農(nóng)村黨員干部

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作自查報告

2011年12月8日

第三篇：做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作

如何做好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作

做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作，對發(fā)揮農(nóng)村基層組織建設(shè)發(fā)揮重要的作用。應(yīng)從以下幾方面做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作：

一、抓管理環(huán)節(jié)，細(xì)化管理

有效的管理，才能使現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備經(jīng)常保持健康正常的運行，保證正常使用。一是強化管理責(zé)任。認(rèn)真落實管理員操作等規(guī)章制度，規(guī)范遠(yuǎn)教工作者和站點管理員的工作行為，用制度管人員、管設(shè)備。同時，對遠(yuǎn)程教育站點設(shè)備的管理、使用、考核等方面做出明確規(guī)定，確定責(zé)任人，實施責(zé)任追究制度。二是強化隊伍建設(shè)。主要是建好三支隊伍：建設(shè)一支技術(shù)服務(wù)隊伍，負(fù)責(zé)各行政村網(wǎng)絡(luò)的連接、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的調(diào)試、維修工作，確?，F(xiàn)代教育系統(tǒng)正常、安全、高效運轉(zhuǎn)；建設(shè)一支站點管理員隊伍，使他們掌握站點管理的基本知識和基本技能，基本達到會管理、會使用、會維修、會排除一般故障；組建一支教學(xué)輔導(dǎo)隊伍，到農(nóng)村巡回講課，使網(wǎng)上學(xué)習(xí)與現(xiàn)場輔導(dǎo)有機結(jié)合起來。三是強化督促檢查。加大督查力度，定期通報情況，及時解決問題，推動工作平衡發(fā)展。

二、抓整合環(huán)節(jié)，發(fā)揮優(yōu)勢。

只有發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，才能實現(xiàn)共建共享、互惠互利，真正把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)成為高質(zhì)量的教育培訓(xùn)體系。一是教育培訓(xùn)內(nèi)容要做好“四個一”：利用現(xiàn)有資源整合一批，發(fā)揮部門優(yōu)勢制作一批，市場化引進一批，橫向聯(lián)系交流一批，努力建設(shè)好一個內(nèi)容豐富、形式多樣、數(shù)量充足、通俗易懂的教學(xué)資源庫。二整合機制建設(shè)要做好“立個建立”：建立宏觀管理機制，定期召開聯(lián)席會議，研究資源整合措施，提出資源整合意見；建立責(zé)任驅(qū)動機制，及時分解下達目標(biāo)任務(wù)，明確各部門各單位的責(zé)任和義務(wù)；建立跟蹤督查機制，定期對工作進展情況進行通報，保證資源整合工作協(xié)調(diào)發(fā)展；建立考核評價機制，將整合資源情況列入對部門、單位及有關(guān)責(zé)任人考核和實績評價的重要內(nèi)容，保證資源整合工作落到實處。

三、抓學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，形式靈活。

農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，“學(xué)”是核心。一是學(xué)習(xí)內(nèi)容要堅持實際、實用、實效原則，內(nèi)容上貼近黨員干部需求，方式上貼近農(nóng)村實際，使廣大黨員干部和群眾一看就懂，一學(xué)就會，學(xué)了能用，用能致富。二是根據(jù)不同群體、不同層次對象的不同特點，堅持分類施教原則，采取不同的教學(xué)方式，采取定時開放與經(jīng)常使用相結(jié)合，有組織的聽講與自由觀看相結(jié)合，專題教學(xué)與普及知識相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與文化娛樂相結(jié)合等靈活多樣的手段開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，為群眾提供一個“進門是課堂、出門是現(xiàn)場”的培訓(xùn)、實習(xí)場所。三是以集中教育為主、個性化自學(xué)為輔，結(jié)合專家講座、現(xiàn)場輔導(dǎo)，科學(xué)編排教育計劃，并按月公布預(yù)告計劃安排，定期提供課件信息，為黨員干部個性化學(xué)習(xí)服務(wù)，使教育培訓(xùn)符合黨員、干部、群眾的需求，不斷增強現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的實效。

四、抓應(yīng)用環(huán)節(jié)，應(yīng)用要廣。

“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”是開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的目的，為確保使現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育取得扎扎實實的成效。一是把遠(yuǎn)程教育融入到以“三會一課”為主要形式的農(nóng)村黨員日常教育管理中，并結(jié)合農(nóng)村黨員“學(xué)技術(shù)、闖市場、奔小康”活動，利用建成的終端接收站點、教學(xué)實踐基地。二是利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優(yōu)勢，開展多種形式的網(wǎng)上宣傳，特別是要深入開展社會主義榮辱觀教育，大力宣傳楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的感人事跡和用身邊事教育身邊人，不斷提高農(nóng)民群眾的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，使越來越多的農(nóng)民成為有知識的文化人、講道德的文明人、懂技術(shù)的內(nèi)行人、會經(jīng)營的明白人。三是利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)宣傳當(dāng)?shù)攸h委和政府發(fā)展思路、發(fā)展重點、發(fā)展舉措，引導(dǎo)基層干部服務(wù)大局、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的意識。

第四篇：積極探索創(chuàng)新形式-扎實推進黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作

積極探索創(chuàng)新形式

扎實推進黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作

——涼州戶鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“學(xué)用推廣年”活動大會交流材料

涼州戶鎮(zhèn)位于瑪納斯縣城南郊3公里處，全鎮(zhèn)轄9個行政村及1個社區(qū)，有耕地4.6萬畝，人口6453人，由漢、回、維、哈等10個民族組成。鎮(zhèn)黨委下設(shè)15個黨支部，共有黨員311名。全鎮(zhèn)共有企業(yè)22家。2009年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到10960元。今年以來，鎮(zhèn)黨委按照上級組織部門的統(tǒng)一部署，大力推進遠(yuǎn)程教育“學(xué)用推廣年”活動。

一、嚴(yán)把五關(guān)不放松，不斷優(yōu)化遠(yuǎn)教隊伍

一是嚴(yán)把人才質(zhì)量關(guān)。選擇年紀(jì)輕、文化高、覺悟高、干勁足、有一技之長的班子成員或回村支農(nóng)的年輕人擔(dān)任操作員，不斷優(yōu)化遠(yuǎn)程教育隊伍；二是嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。健全的工作管理制度，實現(xiàn)以年初簽訂的責(zé)任書為標(biāo)準(zhǔn)，以每月、每季度考核為依據(jù)，以開展工作的積極主動性為加分內(nèi)容，以此作為評選優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀“四員”的重要標(biāo)準(zhǔn)；三是嚴(yán)把責(zé)任履行關(guān)。依據(jù)“五步教學(xué)法”內(nèi)容和遠(yuǎn)教隊伍分工，明確“四員”分工，定職定責(zé)，落實人頭，對履行職責(zé)不到位者進行大會通報，并記入年終綜合目標(biāo)考核之中；四是嚴(yán)把工作作風(fēng)關(guān)。以黨性、廉政、民族團結(jié)、工作業(yè)績?yōu)橹c，對遠(yuǎn)教隊伍進行教育引導(dǎo)，通過組織學(xué)習(xí)黨章、廉政準(zhǔn)則、典型經(jīng)驗、先進事跡等，開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“熱愛偉大祖國創(chuàng)建美好家園”活動、反分裂斗爭再教育為主題的教學(xué)實踐活動，提高整體遠(yuǎn)教隊伍的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強遠(yuǎn)教服務(wù)水平，為基層建設(shè)提供助力。五是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)。采用集中教學(xué)、現(xiàn)場輔導(dǎo)、媒體教學(xué)、結(jié)對幫教的方式提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強培訓(xùn)效果，切實轉(zhuǎn)變思想，提高責(zé)任意識，成為遠(yuǎn)程教育的行家里手和農(nóng)民致富的帶頭人。

二、嚴(yán)格落實四項制度，為遠(yuǎn)程教育保駕護航

一是完善激勵機制，增強管理人員的責(zé)任意識。將遠(yuǎn)程教育工作納入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，作為考核村黨支部黨建工作的重要內(nèi)容，與村

干部工資、年終獎金掛鉤。同時，鎮(zhèn)黨委與管理員簽訂責(zé)任書，加強對終端接收站點工作情況的考核，以此作為評選“四員四創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)；對考核不合格的，以考核分值對村干部進行經(jīng)濟處罰，并取消評選資格；二是嚴(yán)格設(shè)備制度，保證遠(yuǎn)程教育的順利開展。我們及時制定了《遠(yuǎn)程教育教學(xué)制度》《遠(yuǎn)程教育接收站點工作職責(zé)》、《遠(yuǎn)程教育終端接收站點設(shè)備管理制度》等制度，保證了站點管理有章可依。同時，建立了百分考核制度，下發(fā)了百分考核細(xì)則，對遠(yuǎn)程教育終端接收站點的硬件、軟件、站點管理、教學(xué)組織、學(xué)用效果等方面提出了定性、定量要求，確保設(shè)備的完好率，提高設(shè)備的使用率，實現(xiàn)教育效果的最大化；三是嚴(yán)格操作管理，確保充分發(fā)揮遠(yuǎn)教優(yōu)勢。年初與各村黨支部書記簽訂了遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理與使用責(zé)任書，定人定責(zé)，明確分工，以遠(yuǎn)程教育工作流程圖的內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，按步按章操作，正確使用和維護設(shè)備，減少設(shè)備效能過度消耗。自按流程圖操作后，各站點操作員的技能明顯提高，設(shè)備故障問題明顯減少，設(shè)備使用率正逐步提高。部分村的操作員還掌握了系統(tǒng)的安裝與恢復(fù)、軟件的升級、表格的制作等技能，進一步提高了站點服務(wù)農(nóng)村建設(shè)的能力；四是嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，推動遠(yuǎn)程教育取得實效。我們建立了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)程教育聯(lián)系點制度，幫助終端接收站點解決管理過程中遇到的困難和問題，保證工作有序推進。同時，由鎮(zhèn)督查辦和遠(yuǎn)教辦聯(lián)合對我鎮(zhèn)各終端接收站點的遠(yuǎn)程教育工作進行月督查、季點評、半年、全年考核，規(guī)范督查程序，提高工作質(zhì)量。

三、緊抓五點不松手，擴大覆蓋面增強影響力

一是緊抓黨員不松手，發(fā)揮黨員模范帶動作用。一方面從實際出發(fā)，維護黨員利益，給予關(guān)心照顧，使他們感受到黨的溫暖，增強黨組織的向心力、凝聚力；另一方面堅持不懈地抓好對黨員的思想教育和宗旨教育，增強其致富的本領(lǐng)，成為致富的帶頭人，帶領(lǐng)農(nóng)民借助遠(yuǎn)程教育提供的技術(shù)、信息發(fā)家致富；二是緊抓領(lǐng)頭雁不松手，發(fā)揮帶動一方的作用。首先嚴(yán)格審查，將學(xué)習(xí)能力強、思想覺悟高、帶動示范能力強的致富能人納入領(lǐng)頭雁行列中；其次對“領(lǐng)頭雁”進行分類指導(dǎo)培訓(xùn)，通過面對面教學(xué)、一對一幫帶，組織觀摩學(xué)習(xí)的方式，使他們能夠掌握遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基本

操作，拓寬眼界，成為遠(yuǎn)程教育的行家里手，成為應(yīng)用科技帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)家致富引路人；三是緊抓資源庫建設(shè)不松手，全方位提供信息服務(wù)。每月鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理中心根據(jù)各村實際下發(fā)2-3次信息簡報，每次5-10期，并公示于信息公開欄，方便農(nóng)民查閱。同時根據(jù)示范戶、示范基地需求，刻錄光盤，為示范戶、示范基地提供媒體教學(xué)輔導(dǎo)，使他們不出門就能掌握市場信息。上半年，共下發(fā)信息137期，1400余份，下發(fā)光盤30余張；四是緊抓中心工作不松手，借中心工作推遠(yuǎn)教，以遠(yuǎn)教服務(wù)中心工作。結(jié)合設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、村莊綜合整治、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等重點工作，組織收看相關(guān)課件，通過生動直觀式教學(xué)模式，擴大遠(yuǎn)程教育覆蓋面，提高遠(yuǎn)教服務(wù)水平。同時，通過遠(yuǎn)程教育，使群眾深化了解所開展的重點工作，進一步提高技能，增強發(fā)展的信心和能力。目前，借助遠(yuǎn)教推動，全鎮(zhèn)已形成了以西涼州戶村、新渠村為主的設(shè)施農(nóng)業(yè)基地，以呂家莊村、豐益工村為主的蔬菜基地，以東涼州戶村、黑梁村為主的畜牧養(yǎng)殖基地,以鄉(xiāng)都葡萄合作社、宏程牛羊合作社等兩新組織為重點的“四大特色”，涌現(xiàn)出池洪軍、陳苗、趙明賢等一批致富能手和農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，帶動和促進了農(nóng)民群眾的增收致富。

四、四個推進，切實轉(zhuǎn)化學(xué)用成果

一是推進廣大黨員干部更新觀念。通過遠(yuǎn)程教育，廣大群眾開闊了視野，把握了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的方向和主動權(quán)，把過去的“指手劃腳”變成了“做給你看，帶著你干”，增強了工作的示范性和直觀性。二是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。以設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)、特色林果為突破口，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把我鎮(zhèn)逐步打造成縣城及周邊城市的“菜籃子”、“果園子”、“奶罐子”。三是推進小城鎮(zhèn)建設(shè)。以511萬元小城鎮(zhèn)建設(shè)項目和投資80萬元基層政權(quán)建設(shè)項目為依托，重點加大了小城鎮(zhèn)道路、上下水、亮化、綠化為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了鎮(zhèn)區(qū)干道1492米人行道鋪設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)拱排水、太陽廟村給水改造、政府辦公大樓維修建設(shè)、中心村272米的排水防滲渠，住宅小區(qū)游園配套設(shè)施建設(shè)，不斷完善了小城鎮(zhèn)功能。四是推進二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極利用遠(yuǎn)程教育資源解決農(nóng)村剩余勞動力問題。依托“陽光工程”，加大農(nóng)村勞動力職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高了村民勞動就業(yè)的競爭能力，增強了勞動

致富的本領(lǐng)，使農(nóng)民積極投入到二三產(chǎn)增收的行列中。

第五篇：“五個到位”推進農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作

“五個到位”推進農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新形勢下黨的建設(shè)的重要舉措，是一項需要不斷探索、開拓創(chuàng)新的工作。我區(qū)遠(yuǎn)程教育工作鋪開以后，區(qū)工委高度重視，精心組織，緊密結(jié)合區(qū)情實際，做好“五個到位”，扎實推進農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確保責(zé)任到位。

區(qū)工委高度重視，把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)幸福農(nóng)村的一項基礎(chǔ)性工程，作為建立“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”長效機制的一個有效載體來抓。

一是抓機構(gòu)建立，構(gòu)建區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。區(qū)一級成立遠(yuǎn)程教育工作協(xié)調(diào)小組，具體負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教工作的組織、實施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。鎮(zhèn)一級成立遠(yuǎn)程教育管理站點，定時召開村（社區(qū)）聯(lián)席會議，解決工作中的問題和布置下一步的工作。村一級成立遠(yuǎn)程教育管理小組，由黨支部（總支）書記擔(dān)任第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)將遠(yuǎn)教工作落到實處，并分季度匯報站點運行的情況。二是抓方案制定。制定了《黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作“雙創(chuàng)雙爭”活動實施方案》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實施方案》等遠(yuǎn)教工作方案，將遠(yuǎn)程教育工作的指導(dǎo)思想、基本原則及目標(biāo)要求以文件形

式明確下來，為全面開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作奠定堅實的基礎(chǔ)。三是抓隊伍建設(shè)，建立一支懂技術(shù)、會操作、能管理的遠(yuǎn)教隊伍。我們明確遠(yuǎn)教系統(tǒng)操作員隊伍由村干部、大學(xué)生志愿者組成，并落實專人專管制度，保證遠(yuǎn)教工作的嚴(yán)肅性和活力。管理隊伍由區(qū)組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站和村（社區(qū)）黨支部書記組成，每年都組織參加區(qū)級培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。技術(shù)服務(wù)隊伍由區(qū)、鎮(zhèn)兩級農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、科技等部門技術(shù)人員和電信工作人員組成，以滿足電教片的制作需要和保證遠(yuǎn)教系統(tǒng)的運作正常。

二、加大工作力度，確保措施到位。

一是加強制度建設(shè)，規(guī)范和促進站點管理。統(tǒng)一制定并下發(fā)了《黨員干部遠(yuǎn)程教育制度》，明確了基層播放員的工作職責(zé)、遠(yuǎn)教經(jīng)費管理、播放工作程序、站點設(shè)備管理使用等四個方面的內(nèi)容，并提出了站點管理要做到設(shè)備運行好、場所環(huán)境好、教學(xué)活動好、學(xué)用結(jié)合好的“四好”標(biāo)準(zhǔn)。二是強化督促檢查。制定了詳實的遠(yuǎn)程教育工作督查細(xì)則，采取定期與不定期、隨機抽查與集中檢查、明查與暗訪、聽匯報與查記錄相結(jié)合等形式，圍繞“建、管、學(xué)、用”組織開展督導(dǎo)檢查，并及時通報督查情況。三是強化目標(biāo)責(zé)任管理，建立獎懲機制。把黨員干部遠(yuǎn)程教育工作納入各級基層黨組織年終考核目標(biāo)當(dāng)中，納入包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部目標(biāo)責(zé)任制中。年終統(tǒng)一進行考核，對工作成效明顯的，進行通報表彰；

對工作開展不力，站點作用發(fā)揮不好的，責(zé)令限期整改。

三、積極籌措經(jīng)費，確保經(jīng)費到位。

黨群工作部把站點數(shù)量、遠(yuǎn)教設(shè)備數(shù)量、網(wǎng)絡(luò)支付費用、維修費用、辦公經(jīng)費等分村列出清單呈報財政部門，主動接受財政部門監(jiān)督，并實行經(jīng)費專賬管理，爭取得到了區(qū)財政的大力支持，所有經(jīng)費由財政統(tǒng)一管理、集中支付。各村（社區(qū)）用于黨員干部遠(yuǎn)程教育的資金全部落實到位。

四、多管齊下抓宣傳，確保認(rèn)識到位。

一是召開黨員干部會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的指示和精神，并組織開展“遠(yuǎn)教宣傳日”活動。二是發(fā)揮試點作用，組織村干部、致富帶頭戶到試點參觀學(xué)習(xí)，讓他們親身感受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀的優(yōu)勢，并且親身體驗現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育點播式、交互式、現(xiàn)場直播式的新型教育模式，讓群眾嘗到科技服務(wù)的甜頭，彰顯出遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢，擴大了遠(yuǎn)程教育的影響力。三是采取標(biāo)語、廣播、小冊子等形式進行宣傳，營造濃厚的社會氛圍。

五、立足實際抓學(xué)用，確保實效到位。

從教育對象、點播內(nèi)容、開展形式三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，著力提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量和實效。一是擴大受眾范圍。充分調(diào)動廣大黨員干部群眾的積極性，鼓勵和支持待業(yè)青年、婦女等開展學(xué)習(xí)收看活動，擴大覆蓋面。二是貼近生活生產(chǎn)實

際，確定遠(yuǎn)教內(nèi)容。做到群眾需要什么學(xué)什么，群眾對什么感興趣學(xué)什么，為群眾“量身定做”學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是創(chuàng)新遠(yuǎn)教形式。下載農(nóng)村實用致富信息、市場經(jīng)濟知識、商品供求信息等粘貼在村務(wù)公開欄，以豐富的信息吸引群眾主動接受遠(yuǎn)程教育，喜愛遠(yuǎn)程教育，從遠(yuǎn)程教育中得到實惠。在遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)中穿插娛樂點播，改變傳統(tǒng)教育培訓(xùn)“悶、乏、燥”的缺陷，將遠(yuǎn)程站點建立成為黨員教育干部學(xué)習(xí)園地+村民技能培訓(xùn)基地+兒童教育場所+老人健體中心+大學(xué)生志愿者實踐平臺，吸引了一大批青年參與到遠(yuǎn)程教育中，擴大了受眾面。培樹一批遠(yuǎn)程教育學(xué)用成果“示范點”和“示范戶”，組織示范戶現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)身說法等，突出學(xué)用效果，力爭做到“示范出經(jīng)驗，帶動一大片”。