第一篇：志愿者工作站工作制度

文峰志愿者服務(wù)隊(duì)社區(qū)分隊(duì)工作制度

1、社區(qū)黨員志愿者工作站（也可稱社區(qū)黨員義工工作站）在社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)為載體，通過多種服務(wù)組織和活動(dòng)形式，組織各類志愿者在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)中，充分先鋒模范作用和骨干作用。

2、社區(qū)志愿者以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以“為黨委政府分憂，為居民群眾解難”為準(zhǔn)則，以志愿服務(wù)精神為動(dòng)力，開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

3、凡在社區(qū)內(nèi)居住的居民黨員、離退休黨員和在職黨員和流動(dòng)黨員，愿為社區(qū)居民服務(wù)，具有一定的服務(wù)能力，均應(yīng)參加黨員志愿者服務(wù)。

4、凡參加志愿服務(wù)的黨員，須填寫《黨員參加社區(qū)工作志愿表》，表明自己參與社區(qū)服務(wù)的意向。工作站根據(jù)黨員的意向、特長，將其編入一個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，并建立臺(tái)帳，健全檔案。要通過《新都區(qū)社區(qū)在職黨員聯(lián)系冊》向單位黨組織反饋黨員志愿服務(wù)情況，作為所在單位黨組織考核和評(píng)議黨員的重要依據(jù)。

5、工作站要根據(jù)志愿者的特長，積極組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。要將黨員志愿者基本情況和服務(wù)項(xiàng)目在社區(qū)公示，接受群眾監(jiān)督。

6、工作站每半年總結(jié)一次黨員志愿者服務(wù)工作，制定工作計(jì)劃，了解居民需求，研究工作中的新情況、新問題。要抓先進(jìn)、樹典型，不斷拓寬志愿者服務(wù)領(lǐng)域，提高志愿者服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大志愿者服務(wù)影響。

第二篇：社區(qū)志愿者工作站工作制度

新圩社區(qū)志愿服務(wù)工作站工作制度

1、社區(qū)志愿者服務(wù)工作站要以堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)社會(huì)。通過志愿者進(jìn)一步弘楊助人為樂的良好社會(huì)風(fēng)氣。

2、志愿者服務(wù)工作在社區(qū)黨支部、居委會(huì)和物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)為載體，通過多種服務(wù)活動(dòng)形式，組織志愿者在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)中，積極發(fā)揮模范作用。

3、志愿者以全心全意服務(wù)為宗旨，以“為黨委政府分憂，為居民群眾解難”為準(zhǔn)則，以志愿服務(wù)精神為動(dòng)力，開展服務(wù)活動(dòng)。

4、凡在社區(qū)內(nèi)居住的居民、離退休人員和在職工作人員、流動(dòng)人員，愿為居民服務(wù)，具有一定的服務(wù)能力，均可參加志愿者服務(wù)活動(dòng)。

5、凡參加志愿者服務(wù)的人員，到社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行登記，表明自己參與服務(wù)的志向。根據(jù)志愿者的意向、特長，將其編入一個(gè)志愿者隊(duì)伍，并建立臺(tái)帳，健全檔案。向單位反饋志愿者服務(wù)情況，作為所在單位考核和評(píng)議的重要依據(jù)。

6、根據(jù)志愿者的特長，積極組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

將志愿者基本情況和服務(wù)項(xiàng)目公示，接受群眾監(jiān)督。

7、每半年總結(jié)一次志愿者服務(wù)工作，制定工作計(jì)劃，了解居民需求，研究工作中的新情況、新問題。要抓先進(jìn)、樹典型，不斷拓寬志愿者服務(wù)領(lǐng)域，提高志愿者服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大志愿者服務(wù)影響。

第三篇：社區(qū)工作站工作制度

社區(qū)工作站工作制度

一、社區(qū)黨組織要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、社區(qū)事務(wù)工作站人員變動(dòng)等重大事項(xiàng)要分別提交社區(qū)黨組織討論。

二、社區(qū)工作站在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、工作站成員要有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作。

三、社區(qū)工作站所有工作人員要團(tuán)結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、半年、年終有書面工作總結(jié)。

四、涉及居民（包括流動(dòng)人口）利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，有集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)，不同意見可向社區(qū)黨組織反映、決議形成后，要堅(jiān)決執(zhí)行。

五、社區(qū)工作站工作人員要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)摸清，情況明。對(duì)政府下放的各類行政事務(wù)要盡職盡責(zé)，下發(fā)的各類報(bào)表要準(zhǔn)確填寫，按時(shí)上報(bào)。

六、社區(qū)工作站工作人員對(duì)待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不躁、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實(shí)際困難。

七、社區(qū)事務(wù)工作站工作人員要設(shè)工作AB角制：外出開會(huì)、辦事必須實(shí)現(xiàn)請示站長，外出時(shí)線管工作應(yīng)有人代理；會(huì)后及時(shí)向站長匯報(bào)會(huì)議精神，一邊站長統(tǒng)一安排工作；站長外出開會(huì)、辦事須告知社區(qū)書記。

八、社區(qū)工作站工作人員應(yīng)舉止規(guī)范，形象良好，上班期間要著裝整齊，不得穿拖鞋上班。

西胡垌社區(qū)工作站工作人員及職務(wù) 站長：牛連生

副站長：牛存?zhèn)}

社區(qū)群工專干：徐保玉耿延欽 社區(qū)民政專干：李子杰 社區(qū)文化教育專干：李喜榮 社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境專干：李子杰 社區(qū)人口、計(jì)生專干：李喜榮 社區(qū)綜治專干：李子杰 社區(qū)勞保專干：更延欽

第四篇：綜治工作站工作制度

綜治工作站工作制度

? 工作職責(zé)

村綜治工作站在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心的組織指導(dǎo)下，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機(jī)制，統(tǒng)一開展各項(xiàng)工作。其主要職責(zé)是：

一、貫徹中央、省、市各級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)指示精神，制訂本村綜治工作計(jì)劃、方案、措施等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、及時(shí)巡查、上報(bào)、解決本村及周邊地區(qū)的治安問題，配合有關(guān)部門開展“嚴(yán)打”整治專項(xiàng)斗爭和重點(diǎn)治理工作。

三、扎實(shí)開展“平安村、無邪教村、無毒害村”等各類創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全之職責(zé)。

四、加強(qiáng)人民調(diào)解工作，認(rèn)真接待群眾來信來訪，及時(shí)掌握、調(diào)處本村的各類矛盾糾紛。

五、加強(qiáng)法制宣傳，努力提高群眾的法律意識(shí)和依法辦事能力。

六、加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理，搞好出租私房登記管理、勞資糾紛協(xié)調(diào)等工作。

七、加強(qiáng)信息收集，認(rèn)真記錄綜治工作站工作情況，做到報(bào)送及時(shí)，臺(tái)帳清晰，資料齊全。

? 綜治組織體系

綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜治工作站平治民治流服法交消安保事安動(dòng)務(wù)制通防創(chuàng)調(diào)信巡人管宣安安建解訪防口理傳全全? 巡防分隊(duì)（護(hù)村隊(duì)）工作職責(zé)

一、做好治安巡邏和執(zhí)勤工作，及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、抓獲現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)。

二、協(xié)助有關(guān)部門開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛。

三、協(xié)助有關(guān)部門做好重大節(jié)慶、重大活動(dòng)期間的現(xiàn)場治安秩序維護(hù)工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，維護(hù)好現(xiàn)場周圍的治安秩序。

五、對(duì)廣大群眾進(jìn)行安全防范教育，密切聯(lián)系群眾。

六、積極配合有關(guān)部門做好情報(bào)信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

七、履行法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

反邪教工作

? 例會(huì)制度

為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，培養(yǎng)綜治工作人員的良好素質(zhì)和工作作風(fēng)，及時(shí)掌握本村的狀況。處置各類案（事）件，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定例會(huì)制度。

一、例會(huì)每月一次，時(shí)間為25號(hào)左右，節(jié)假日順延。

二、例會(huì)由綜治工作站主任主持。

三、全體人員要按時(shí)參加例會(huì)，如因工作或其他原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)向綜治工作站主任請假。

四、各線負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，綜治工作站總結(jié)工作，布置任務(wù)，并協(xié)調(diào)各線開展工作。

五、適時(shí)進(jìn)行政治、法制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常對(duì)工作人員開展紀(jì)律教育。

六、例會(huì)力求簡短、簡效，切實(shí)解決問題，防止程序化，走過場。? 新居民管理員職責(zé)

新居民管理員協(xié)助公安、計(jì)生、勞動(dòng)保障、司法等有關(guān)職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的新居民、出租房屋等進(jìn)行服務(wù)管理，工作人員主要職責(zé)是：

一、新居民服務(wù)管理

（一）準(zhǔn)確規(guī)范填寫《新居民登記表》，收集新居民照片及有關(guān)資料信息，查驗(yàn)《婚育證明》，并輸入電腦；

（二）協(xié)助做好新居民的暫住證、婚育證發(fā)放工作；

二、出租房屋服務(wù)管理

（一）協(xié)助辦理出租房屋登記；

（二）督促房東簽定治安、計(jì)生、衛(wèi)生責(zé)任保證書，履行管理職責(zé)；

（三）做好承租人續(xù)租、注銷等登記監(jiān)督工作；

（四）督促房東和承租人做好出租房屋周圍環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作；

三、宣傳和貫徹有關(guān)新居民的法律、法規(guī)和政策，對(duì)新居民、房東進(jìn)行經(jīng)常性的法制安全教育；

四、做好新居民的維權(quán)工作，督促學(xué)齡兒童就學(xué)，協(xié)助處理好勞動(dòng)報(bào)酬、勞資糾紛、保障新居民的合法權(quán)利；

五、建立健全新居民、出租房屋等基本情況臺(tái)帳；

六、對(duì)違法暫住管理、出租房屋管理的單位和個(gè)人進(jìn)行教育，經(jīng)教育不改的，報(bào)告有關(guān)職能部門依法處理；

七、在日常工作中注意收集和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)或嫌疑線索，了解群眾關(guān)心的社會(huì)治安熱點(diǎn)問題，并及時(shí)報(bào)告公安派出所。? 新居民管理員紀(jì)律

一、遵守國家法律、法規(guī)和政策；

二、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；

三、遵守作息時(shí)間，工作期間不得從事與工作無關(guān)事項(xiàng)；

四、保守工作秘密，保守公民個(gè)人隱私；

五、禮貌待人、文明辦事、不刁難、謾罵他人；

六、工作時(shí)間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，保持禮儀端正；

七、工作中不推諉、拖拉，不弄虛作假，注意工作實(shí)效；

八、不得利用職務(wù)影響或工作之便插手他人經(jīng)濟(jì)糾紛；

九、工作中不得接受有可能影響公正的宴請和饋贈(zèng)；

十、不得隱瞞、包庇他人違法犯罪。? 流動(dòng)人口出租私房服務(wù)管理職責(zé)

一、樹立“本地人、外地人、都是余杭人”的理念，主動(dòng)為流動(dòng)人口搞好服務(wù)管理，解決他們的生活、工作中的實(shí)際困難。

二、協(xié)助并督促轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口辦理登記、領(lǐng)證等暫住手續(xù)，督促租房業(yè)主及時(shí)辦理相關(guān)租房手續(xù)。

三、及時(shí)調(diào)處各類糾紛，做好流動(dòng)人口維權(quán)和政策宣傳工作。

四、開展經(jīng)常性法律知識(shí)、移風(fēng)易俗等宣傳教育、提高流動(dòng)人口遵紀(jì)守法意識(shí)。

五、認(rèn)真辦理上級(jí)部門交辦的其他有關(guān)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。

? 道路交通安全管理制度

為進(jìn)一步保障道路安全，改善道路交通環(huán)境，維護(hù)人民群眾 的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：

一、貫徹執(zhí)行道路交通法律、法規(guī)，保障本村道路交通安全符合規(guī)定。

二、掌握本村車輛、駕駛員的基本情況，建立相應(yīng)薄冊。

三、建立創(chuàng)建交通安全村的宣傳陣地（窗口）、積極開展道路交通安全知識(shí)宣傳，村民的道路交通安全知識(shí)普及率達(dá)95%以上。

四、及時(shí)掌握并報(bào)告管轄區(qū)域內(nèi)及附近周邊地區(qū)的事故黑點(diǎn)、黑段和危險(xiǎn)路段，提出改進(jìn)意見，落實(shí)人防措施，積極協(xié)助政府及其職能部門開展整治活動(dòng)。

五、協(xié)助政府及職能部門做好對(duì)道路交通事故的調(diào)處工作，加強(qiáng)道路交通設(shè)施的維護(hù)，積極開展對(duì)本村內(nèi)摩托車的敦促上牌工作。? 反邪教工作職責(zé)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防范和處理邪教工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善組織網(wǎng)絡(luò),確保村級(jí)反邪教工作有效開展，特制訂村級(jí)反邪教工作職責(zé)：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于防范和處理邪教問題工作部署，研究制訂工作計(jì)劃和階段性工作方案。

二、積極開展反邪教獲救教育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)防范和處理邪教問題和各項(xiàng)工作措施。

三、全面掌握邪教活動(dòng)底數(shù)，及時(shí)分析防范和處理邪教問題，發(fā)現(xiàn)邪教活動(dòng)及時(shí)向鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)反邪教領(lǐng)導(dǎo)小組及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)告。

四、組織開展社會(huì)幫教攻堅(jiān)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)“法輪功”等邪教組織

重點(diǎn)人員幫教轉(zhuǎn)化和防控工作。

五、扎實(shí)開展“無邪教村”創(chuàng)建活動(dòng)，提高全民反邪教意識(shí)，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。

六、辦理上級(jí)部門交辦的防范和處理邪教問題的其他事項(xiàng)。? 消防、安全生產(chǎn)管理制度

為了加強(qiáng)和規(guī)范本村的消防，安全生產(chǎn)管理、預(yù)防火災(zāi)和各類工傷事故，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度：

一、貫徹執(zhí)行消防和安全生產(chǎn)法規(guī)，及時(shí)掌握本村的消防、安全生產(chǎn)情況，保障消防設(shè)施和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求。

二、交消防工作與本村的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動(dòng)列入工作計(jì)劃、統(tǒng)籌安排。

三、組織開展防火和安全生產(chǎn)檢查、督促落實(shí)火災(zāi)和安全生產(chǎn)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防和安全生產(chǎn)的重大問題。

四、根據(jù)消防法規(guī)定，建立義務(wù)消防隊(duì)，在群眾中開展消防知識(shí)，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

五、加強(qiáng)民房建筑安全管理、檢查、督促建房戶和施工單位落實(shí)安全保障措施。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作站工作制度

紀(jì)檢監(jiān)察工作站工作制度

一、按照公司黨政關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和安排，協(xié)助支部制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)“四大員”積極開展工作。

二、每月組織召開一次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及工作站工作進(jìn)行總結(jié)安排，傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司紀(jì)委有關(guān)會(huì)議、文件精神，對(duì)“四大員”收集信息進(jìn)行研究，并提出解決方案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪談心實(shí)事活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)、講評(píng)。

三、協(xié)助支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，每月組織一次班子成員廉政學(xué)習(xí)教育會(huì)，不斷提高班子成員的理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、參加本單位工資獎(jiǎng)金分配，并在分配明細(xì)表上簽字，督促有關(guān)人員將工資獎(jiǎng)金分配明細(xì)表張貼在指定的公開欄中，對(duì)涉及職工合法利益方面實(shí)施監(jiān)督。

五、認(rèn)真聽取職工群眾和“四大員”反映的意見和建議，收集信息，做好記錄登記，及時(shí)妥善解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每月及時(shí)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)一次本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及“四大員”工作開展情況。