第一篇：氣象工作站工作制度

氣象工作站工作制度

一、氣象站工作責(zé)任制度

1、負責(zé)農(nóng)業(yè)氣候，氣象的觀測，并整理建立檔案。

2、為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供詳盡的氣象相關(guān)數(shù)據(jù)，為水利部門提供關(guān)鍵時段的降水資料，為農(nóng)業(yè)有關(guān)部門提供必要的氣象資料。

3、在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的作物生長期做出合理的中長期天氣預(yù)測，并對極端天氣事件及時做出判斷，形成預(yù)報發(fā)生。

二、氣象站值班制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行自動氣象站規(guī)范和各項技術(shù)規(guī)定，及時準(zhǔn)備完成本班的各項任務(wù)。

2、值班時間嚴(yán)守崗位，保持值班室整潔，集中精力監(jiān)測天氣變化。

3、認(rèn)真校對上一班的全部觀測記錄，并填寫值班日記。

三、氣象站交接班制度

1、交班時必須嚴(yán)肅認(rèn)真，當(dāng)面做好四交接：儀器，設(shè)備，工具；值班使用規(guī)范，技術(shù)規(guī)定，表簿；本班的天氣變化和特點；下一班要完成的工作和其他注意事項。

2、接班員未到，值班員不得離開工作崗位和中斷工作。

3、交接完畢，必須雙方簽字，以示負責(zé)。

第二篇：志愿者工作站工作制度

文峰志愿者服務(wù)隊社區(qū)分隊工作制度

1、社區(qū)黨員志愿者工作站（也可稱社區(qū)黨員義工工作站）在社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)為載體，通過多種服務(wù)組織和活動形式，組織各類志愿者在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)中，充分先鋒模范作用和骨干作用。

2、社區(qū)志愿者以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以“為黨委政府分憂，為居民群眾解難”為準(zhǔn)則，以志愿服務(wù)精神為動力，開展社區(qū)服務(wù)活動。

3、凡在社區(qū)內(nèi)居住的居民黨員、離退休黨員和在職黨員和流動黨員，愿為社區(qū)居民服務(wù)，具有一定的服務(wù)能力，均應(yīng)參加黨員志愿者服務(wù)。

4、凡參加志愿服務(wù)的黨員，須填寫《黨員參加社區(qū)工作志愿表》，表明自己參與社區(qū)服務(wù)的意向。工作站根據(jù)黨員的意向、特長，將其編入一個志愿者服務(wù)隊伍，并建立臺帳，健全檔案。要通過《新都區(qū)社區(qū)在職黨員聯(lián)系冊》向單位黨組織反饋黨員志愿服務(wù)情況，作為所在單位黨組織考核和評議黨員的重要依據(jù)。

5、工作站要根據(jù)志愿者的特長，積極組織開展志愿服務(wù)活動。要將黨員志愿者基本情況和服務(wù)項目在社區(qū)公示，接受群眾監(jiān)督。

6、工作站每半年總結(jié)一次黨員志愿者服務(wù)工作，制定工作計劃，了解居民需求，研究工作中的新情況、新問題。要抓先進、樹典型，不斷拓寬志愿者服務(wù)領(lǐng)域，提高志愿者服務(wù)質(zhì)量，擴大志愿者服務(wù)影響。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作站工作制度

紀(jì)檢監(jiān)察工作站工作制度

一、按照公司黨政關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和安排，協(xié)助支部制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)“四大員”積極開展工作。

二、每月組織召開一次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及工作站工作進行總結(jié)安排，傳達貫徹上級和公司紀(jì)委有關(guān)會議、文件精神，對“四大員”收集信息進行研究，并提出解決方案，對領(lǐng)導(dǎo)干部下訪談心實事活動開展情況進行總結(jié)、講評。

三、協(xié)助支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，每月組織一次班子成員廉政學(xué)習(xí)教育會，不斷提高班子成員的理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、參加本單位工資獎金分配，并在分配明細表上簽字，督促有關(guān)人員將工資獎金分配明細表張貼在指定的公開欄中，對涉及職工合法利益方面實施監(jiān)督。

五、認(rèn)真聽取職工群眾和“四大員”反映的意見和建議，收集信息，做好記錄登記，及時妥善解決職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，每月及時向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報一次本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及“四大員”工作開展情況。

第四篇：雙擁工作站工作制度

雙擁工作站工作制度

為適應(yīng)社區(qū)建設(shè)的新形勢，積極探索社區(qū)雙擁工作的新思路，扎實開展雙擁模范社區(qū)創(chuàng)建活動，特制定如下制度：

一、政治學(xué)習(xí)制度。堅持每季度組織社區(qū)居民政治學(xué)習(xí)制度，社區(qū)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，模范貫徹黨中央、國務(wù)院、中央軍委有關(guān)雙擁工作的指示精神，不斷提高思想認(rèn)識，增強做好雙擁工作的責(zé)任感和使命感。

二、雙擁會議制度。每年組織召開一次社區(qū)雙擁工作會議，結(jié)合社區(qū)實際，確定雙擁工作目標(biāo)，及時總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進；每年至少召開兩次社區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排部署雙擁工作任務(wù)。

三、走訪慰問制度。社區(qū)每年至少兩次走訪慰問駐軍單位，征求部隊意見，共商雙擁共建計劃。元旦、春節(jié)及八一建軍節(jié)期間要采取不同的形式開展雙擁活動并通報社區(qū)雙擁工作，幫助部隊和優(yōu)撫對象解決實際困難。

四、檔案造冊制度。對重點優(yōu)撫對象，必須登記造冊，建立檔案信息卡片，定期走訪慰問，健全雙擁工作檔案，對雙擁工作、活動安排、活動以及圖片，要裝訂成冊。

五、擁軍優(yōu)屬服務(wù)制度。建好社區(qū)雙擁工作站，明確服務(wù)內(nèi)容，形成一個融思想教育、家政服務(wù)、社區(qū)文化、醫(yī)療保障、優(yōu)撫安置、助殘幫困為一體的雙擁綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，滿足社區(qū)軍民不同服務(wù)需求。

第五篇：社區(qū)工作站工作制度

社區(qū)工作站工作制度

一、社區(qū)黨組織要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、社區(qū)事務(wù)工作站人員變動等重大事項要分別提交社區(qū)黨組織討論。

二、社區(qū)工作站在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、工作站成員要有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保在工作中各司其職，各負其責(zé)，切實做好社區(qū)工作站的各項工作。

三、社區(qū)工作站所有工作人員要團結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計劃、半年、年終有書面工作總結(jié)。

四、涉及居民（包括流動人口）利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，有集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)，不同意見可向社區(qū)黨組織反映、決議形成后，要堅決執(zhí)行。

五、社區(qū)工作站工作人員要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)摸清，情況明。對政府下放的各類行政事務(wù)要盡職盡責(zé)，下發(fā)的各類報表要準(zhǔn)確填寫，按時上報。

六、社區(qū)工作站工作人員對待辦理事務(wù)的群眾要耐心細致、不急不躁、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實際困難。

七、社區(qū)事務(wù)工作站工作人員要設(shè)工作AB角制：外出開會、辦事必須實現(xiàn)請示站長，外出時線管工作應(yīng)有人代理；會后及時向站長匯報會議精神，一邊站長統(tǒng)一安排工作；站長外出開會、辦事須告知社區(qū)書記。

八、社區(qū)工作站工作人員應(yīng)舉止規(guī)范，形象良好，上班期間要著裝整齊，不得穿拖鞋上班。

西胡垌社區(qū)工作站工作人員及職務(wù) 站長：牛連生

副站長：牛存?zhèn)}

社區(qū)群工專干：徐保玉耿延欽 社區(qū)民政專干：李子杰 社區(qū)文化教育專干：李喜榮 社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境專干：李子杰 社區(qū)人口、計生專干：李喜榮 社區(qū)綜治專干：李子杰 社區(qū)勞保專干：更延欽