第一篇：上喀拉蘇學(xué)校黨員先鋒崗活動制度

上喀拉蘇學(xué)校黨員先鋒崗活動制度

為深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)水平，促進跨越發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全體黨員中開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動，現(xiàn)制定如下意見：

一、目的要求

組織開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動，目的是教育全體黨員認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，牢記宗旨，立足本職，爭優(yōu)創(chuàng)先，拼搏奉獻，進一步強化先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，發(fā)揮先進性作用，努力把“上級黨委”建成推進政府提速的重要載體，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的良好平臺，展示文明形象的亮麗窗口，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的示范樣板，加快開放發(fā)展的陣地前沿，為跨越發(fā)展做出積極貢獻。

二、標準條件

1、黨性覺悟強，理想信念堅定。

①認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；

②牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、宗旨觀念強，全心全意為群眾服務(wù)。

①牢記宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作標準；

②熱情服務(wù)，微笑服務(wù)，主動服務(wù)，耐心服務(wù)，文明服務(wù)。做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲；堅持受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早、來晚一樣接待；

③認真落實“首問負責(zé)制”，負責(zé)到底地為群眾辦事，盡最大可能為群眾提供方便。

3、紀律觀念強，嚴守黨紀黨規(guī)。

①遵守黨的章程，嚴守黨的紀律；認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利；②服從組織，積極參加黨委和支部組織的各項活動；

③模范遵守“上級黨委”的各項規(guī)章制度，自覺維護“上級黨委”的窗口形象；④顧全大局，團結(jié)同志，自覺維護黨的團結(jié)；

⑤廉潔自律，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

4、業(yè)務(wù)能力強，辦事效率高。

①熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)法律法規(guī)和工作程序；

②認真執(zhí)行“九公開”和“六類事項辦理制”，行為規(guī)范，辦事效率高；

③善于創(chuàng)新，不斷簡化本職工作程序，提高辦事效率；

④靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作；

⑤辦件速度快，質(zhì)量高，工作業(yè)績突出。

5、道德素質(zhì)強，樹立文明形象。

①帶頭倡樹和實踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂、見義勇為，敢于同社會各種不良行為作斗爭，做實踐 社會公德的模范；

②敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實，勤奮工作；

③誠實守信，公道正派；

④艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁。

三、評選辦法

評選按照群眾公認，注重實績的原則，采取量化計分，擇優(yōu)確定的辦法。

1、黨員先鋒崗每季度評選一次，實行動態(tài)管理，評選比例一般掌握在黨員總數(shù)的25%以內(nèi)。

2、季末召開全體工作人員會議，黨員述職，進行民主評議。民主評議以窗口為基本單位，每個窗口發(fā)放一張民主推薦票，由窗口工作人員共同評議推薦人選。

3、大廳工作人員中的黨員，由“上級黨委”黨委根據(jù)季度月考核考成績平均分（占60%）與民主評議結(jié)果（占40%）計算得分，確定初步人選；“上級黨委”管理人員中的黨員，依據(jù)日常崗位目標完成情況和民主評議結(jié)果確定初步人選。

4、黨員先鋒崗的初步人選經(jīng)黨委研究確定后，向全體工作人員公示（一般公示3天），征求意見，群眾無異議的，授予共產(chǎn)黨員先鋒崗稱號。

5、否決條件。有下列情況之一的，實行一票否決：①被服務(wù)對象投訴并經(jīng)查實的；②調(diào)查問卷中有不滿意票的；③本職工作事項未按時辦結(jié)的；④本職工作業(yè)務(wù)存在“一事兩地”、“兩頭辦理”的；⑤有其他違規(guī)違紀情況的。

四、獎勵辦法

1、季度授予共產(chǎn)黨員先鋒崗稱號的，通報表彰，給予一定的物質(zhì)獎勵。“上級黨委”黨委專門印制光榮冊分送其派出單位。

2、被評為共產(chǎn)黨員先鋒崗稱號的，在各類評優(yōu)樹先中優(yōu)先推薦，年度考核中優(yōu)先確定為優(yōu)秀等次。

3、年度內(nèi)保持共產(chǎn)黨員先鋒崗稱號的，由“上級黨委”黨委作為后備干部人選向組織部門推薦。

黨員先鋒崗活動記錄

第二篇：上喀拉蘇學(xué)校黨員激勵機制

上喀拉蘇學(xué)校黨員激勵機制

胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上指出：“各級黨支部要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把先進性教育作為當前黨建工作的頭等大事來抓，同推動當前工作結(jié)合起來，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制”。一個政黨的先進性是具體的、歷史的，是隨著形勢和任務(wù)的變化而不斷豐富和發(fā)展的。實踐中，黨的先進性是靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用、以黨員的先進性來體現(xiàn)的。保持黨員的先進性既要靠思想教育，又要靠制度保證既要靠個人自覺，又要靠嚴格管理。因此，在新的歷史條件下，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制尤顯必要和重要。我們在這里論述的是黨員的激勵機制在高等學(xué)?；鶎狱h組織工作中如何發(fā)揮其重要作用。

一、通過建立健全尊重黨員民主權(quán)利保障機制，激勵全體黨員關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的熱情持續(xù)不衰

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，是開明、民主、進步的執(zhí)政黨，黨員具有強烈的政治追求和需求，他們追求民主、進步和為人民謀利益，他們關(guān)心黨內(nèi)事務(wù)，希望積極參與黨內(nèi)事務(wù)和為黨工作，希望權(quán)利得到尊重，政治利益得到保障。過去受計劃經(jīng)濟的影響，總是要求黨員履行義務(wù)多、落實權(quán)利少；重大決策集中多、征求意見少；提要求多、黨組織與黨員之間交流溝通少。由此帶來黨員知情不足、參與不夠、嚴重挫傷了黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情，長期下去，黨員對黨的政治生活和工作缺乏熱情，把自己混同于一般老百姓，淡化了黨員意識。

以加強和改進基層黨內(nèi)民主建設(shè)作為加強黨的基層建設(shè)、加強黨員教育管理和調(diào)動黨員積極性的切入點，從保障與黨員切身利益相關(guān)的、具體的民主權(quán)利做起，走自下而上的黨內(nèi)民主建設(shè)的路子。重點和突破口選擇了保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等問題，以激活黨組織的生機和活力。我們認為從尊重黨員的民主權(quán)利，滿足黨員的組織需求，黨員會更加自覺地?zé)釔圻@個組織，積極參與組織的事務(wù)，關(guān)心組織的建設(shè)，更加自覺地強化黨員意識，更加自覺地按照組織的要求履行黨員的責(zé)任，真正建立黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)在動力，從而形成了長效激勵黨員努力履行黨員義務(wù)和責(zé)任的動力機制。

在實踐中我們要重點建立健全尊重黨員民主權(quán)利保障機制，即一是重大決策征求意見制度。學(xué)校黨支部機構(gòu)要健全、合理，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，堅持民主集中制，院內(nèi)重大、重

要問題堅持走群眾路線，堅持集體研究，黨政聯(lián)席會議集體決策，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，有效防止個人主觀主義，保證解決問題的客觀性、全局性，黨政兩套班子勤政、廉政，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持正確的辦學(xué)方向，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，把發(fā)展作為第一要務(wù)，與行政一道提出發(fā)展思路和奮斗目標。

二、用建設(shè)一流水平學(xué)校的目標作為增強凝聚力的核心，激勵人心

黨員是先進群體，一方面具有共同遠大的抱負，在理想上追求真理、在思想上追求進步、在事業(yè)上追求奮斗和實現(xiàn)個人價值，為實現(xiàn)最高理想奮斗終身，能夠自覺地處理好個人利益與集體利益、眼前利益與長遠利益、局部利益和整體利益之間的關(guān)系；另一方面，黨員作為個體，在追求最高理想的同時，具有個性化追求，他們具有各自的優(yōu)勢、興趣和愛好，有差異的脾氣、秉性和愿望，有不同的閱歷、素養(yǎng)和特長，他們有追求實現(xiàn)自我價值的愿望，更有追求實現(xiàn)自我價值的權(quán)利。首先，我們主動幫助黨員正確認識自己，分析優(yōu)勢和劣勢，揚長避短；其次，要使廣大黨員了解學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃，把個人發(fā)展與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來；再次，立足本崗，自覺地提高本領(lǐng)，做好本職工作。

三、把營造公正和諧的工作環(huán)境作為增強凝聚力的保障，激勵人心

適應(yīng)黨員向往美好生活的需求，創(chuàng)造和諧環(huán)境，建立關(guān)注黨員利益機制，讓黨員始終保持健康愉悅的心態(tài)，自覺履行職責(zé)。學(xué)校黨員作為先進團體，一方面在學(xué)校的發(fā)展、建設(shè)中是主力軍，各項工作需要黨員模范帶頭，在急難險重面前需要黨員無私奉獻，在危急時刻需要黨員挺身而出。由于組織的紀律性和先進性要求，黨員要默默地處理工作、學(xué)習(xí)、生活甚至家庭的各種矛盾，長期承受著工作壓力、精神壓力和生活壓力；另一方面，黨員對美好生活的憧憬，未來生活的向往，對生活自信、追求、更能體會生活的意義。黨支部要高度重視黨員的切身利益，關(guān)心黨員的身心健康，通過牢記樹立“黨員為本”思想，建立健全工作機制，積極為黨員創(chuàng)造實現(xiàn)美好生活的條件，讓黨員身心健康，精神得到放松，心情得到愉悅。

一是及時緩解黨員思想上的困惑?，F(xiàn)代社會發(fā)展趨勢不僅是市場全球化、經(jīng)濟全球化，更是文化的全球化。各種思潮相互激蕩，腐朽思想相互侵蝕，市場經(jīng)濟運作的不規(guī)范以及由于改革觸及深層次的矛盾不斷出現(xiàn)，一些黨員對理想信念發(fā)生動搖、對實現(xiàn)共產(chǎn)主義信心不足、對當前改革深入以及觸及的深層次問題思想存在顧慮、對當前社會不正常的社會現(xiàn)象存在疑惑、工作和生活上存在的矛盾。黨支部要始終關(guān)注黨員的思想變化，時刻把握黨員思想

變化趨勢，全面把握黨員思想狀況，通過主題教育、專題教育、基地教育、談話教育、典型教育、自我教育、延伸教育等形式，引導(dǎo)黨員樹立正確認識、把握正確導(dǎo)向。

二是及時幫助和排除黨員生活上的困難。黨員一方面作為一般性的人生活在社會中，在生活上會遇到各種困難；另一方面，黨員覺得自己是名黨員，有再大的困難不應(yīng)該向組織說話，他們能自己克服，不給組織找麻煩。黨支部要重視和關(guān)注黨員各種困難，建立幫助解決黨員困難和問題的幫扶機制，通過定期走訪、家訪、慰問，時刻關(guān)注黨員遇到的生活困難，幫助他們樹立克服困難的勇氣和幫助他們克服具體困難，讓黨員感到黨組織像“家”一樣。

四、將黨員模范帶頭、嚴格要求作為增強凝聚力的動力，激勵人心

在基層黨建中，我們認為只有充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，才能有效地推動中心工作與基層黨建。因此，經(jīng)常與教師特別是年富力強的學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人或在教學(xué)方面有突出貢獻的老師談心，鼓勵他們發(fā)揮特長，并幫助他們解決后顧之憂。

五、將開展多種形式的組織活動作為增強凝聚力的載體，激勵人心

一定的活動方式是開展黨建工作的重要載體。創(chuàng)新載體，是推進黨建工作的有效抓手，也是長效機制得以有效運行的保證。只有創(chuàng)新載體，才能提高對黨員干部的吸引力，提升黨組織的影響力，不斷為黨的先進性建設(shè)增添新活力。因此，要積極探索一切符合黨員思想活動變化規(guī)律的方式方法，充分利用新技術(shù)、新手段設(shè)計和運用科學(xué)化、多樣化、實效強的新載體，切實增強永葆先進性長效機制運行的生機活力。

我們認為加強黨的建設(shè)和黨員的教育管理，既要堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，給黨員提要求、盡義務(wù)、壓擔子，強化外在約束，又要在黨的建設(shè)中，貫徹“以人為本”管理思想，尊重黨員的民主政治權(quán)利、滿足黨員合理正當?shù)男枨蟆椭h員實現(xiàn)自我價值、關(guān)心黨員和關(guān)注黨員利益，激發(fā)內(nèi)在動力；既要在實踐上不斷摸索黨員教育管理的新形式，又要在理論上深度探索和豐富黨員教育管理的新內(nèi)容；既要建立黨員教育管理的長效管理機制，又要建立聯(lián)絡(luò)感情、事業(yè)激勵、政治尊重、利益保證的內(nèi)在動力機制。這一點尤為重要。

第三篇：上喀拉蘇學(xué)校黨員學(xué)習(xí)制度

上喀拉蘇學(xué)校黨員學(xué)習(xí)制度

一、端正學(xué)習(xí)態(tài)度。教職工政治理論學(xué)習(xí)是學(xué)校思想政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是提高教職工思想理論水平和素質(zhì)的有效途徑。因此，學(xué)校每位教職工都要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，無論是集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)或是自學(xué)，都要認真自覺堅持，努力在學(xué)習(xí)中提高自己。

二、遵守學(xué)習(xí)紀律，建立考勤制度。校集中學(xué)習(xí)時間，任何個人或部門未經(jīng)允許不得安排其它活動；要做到不遲到、不早退、有事請假，學(xué)習(xí)期間未經(jīng)請假外出半小時以上者，視為未參加學(xué)習(xí)。

三、認真記筆記。要認真記載學(xué)習(xí)時間，記錄主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，字跡清晰、有條理。每學(xué)期檢查筆記兩次。

四、加強考核、管理。校辦公室負責(zé)教職工政治理論學(xué)習(xí)的考核工作，并納入全年考核之中。在日常學(xué)習(xí)中，要認真做好考勤工作，力求準確、公正，每學(xué)期在全校通報學(xué)習(xí)情況一次。

五、保證時間，每間周日晚上為政治理論學(xué)習(xí)時間。

六、建立一支理論干部隊伍。做好專題輔導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

七、要有一個好的學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)秩序。集中學(xué)習(xí)時間不準吸煙、說笑、看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍。

八、發(fā)揚理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)。做到學(xué)習(xí)、講座輔導(dǎo)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)提高覺悟振奮精神，做好工作。

九、做到八有。即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)講稿、有學(xué)習(xí)點名冊、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)專用筆記、有學(xué)習(xí)考核、有學(xué)習(xí)心得、有學(xué)習(xí)總結(jié)。

第四篇：上喀拉蘇學(xué)校黨支部黨員學(xué)習(xí)制度

上喀拉蘇學(xué)校黨支部黨員學(xué)習(xí)制度

為加強上喀拉蘇學(xué)校黨員的理論學(xué)習(xí)，全面提高黨員理論素養(yǎng)和教育教學(xué)專業(yè)能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)程序，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，特制定《上喀拉蘇學(xué)校黨員學(xué)習(xí)制度》。

一、指導(dǎo)思想

認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面貫徹黨中央重要指示精神和工作部署，切實落實上喀拉蘇學(xué)校文化、謀求學(xué)校和諧發(fā)展”的教育教學(xué)理念，以提高我校黨員干部無私奉獻、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象的意識為重點，緊密結(jié)合我校工作實際，理論聯(lián)系實際，組織好黨員學(xué)習(xí)活動。

二、學(xué)習(xí)計劃與時間

年初由黨支部統(tǒng)一制定《上喀拉蘇學(xué)校黨員學(xué)習(xí)計劃》，在黨務(wù)工作會和政治學(xué)習(xí)上公布《計劃》。黨員理論學(xué)習(xí)形成例會制度。學(xué)習(xí)時間原則上每月組織兩次，如遇急需傳達的中央、市委、區(qū)委重要會議精神，安排臨時學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)習(xí)、傳達黨中央及市、區(qū)、教委重要會議精神及方針、政策、文件，結(jié)合實際研究本校近、中期重點工作。使參會人員提高法律、法規(guī)和政策理論水平，了解和掌握教育發(fā)展大事及本校發(fā)展思路、重點科研項目和具體工作方案與措施，增強大家的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。

四、參加范圍

全體在職黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子（不定期參加）。

五、學(xué)習(xí)方式

（一）集中學(xué)習(xí)研討。每月每位黨員至少集中學(xué)習(xí)1小時。

（二）分散學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，有針對性地組織黨小組學(xué)習(xí)。

（三）自學(xué)。每月每位黨員自學(xué)時間不少于2小時。

六、考勤制度

建立健全《上喀拉蘇學(xué)校黨員學(xué)習(xí)考勤制度》，每次會議認真做好實名簽到，會后統(tǒng)計出勤情況，并向有關(guān)人員定期予以通報。

七、要求

黨員學(xué)習(xí)由校黨支部具體組織、安排，力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實效。

（一）提高黨員政治思想認識的自覺性。深刻認識其理論武裝、指導(dǎo)實踐的重要性和必要性。

（二）發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展”，在求深、求實、求新上下功夫，形成學(xué)習(xí)型黨支部氛圍。

上喀拉蘇學(xué)校黨支部

2010年3月

第五篇：上喀拉蘇學(xué)校黨支部

上喀拉蘇學(xué)校黨支部“三會一課”制度

一、支部黨員大會

1、支部黨員大會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。

2、支部黨員大會主要內(nèi)容：

⑴傳達、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合學(xué)校實際制定本支部貫徹意見。

⑵聽取和審議黨支部委員會的工作報告，選舉新一屆黨支部委員會。⑶增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表。⑷討論通過發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。

⑸提出對黨員的獎勵表彰和處理意見。

3、支部黨員大會由支部委員會召集，黨支部書記主持；支部書記不在時，由黨支部副書記或其他支委主持。

4、支部黨員大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會議時間、地點、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準備。

5、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進行表決。

6、參加會議黨員超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會議有效；贊成數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。

7、做好會議記錄。

二、支部委員會

1、支委會每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時增加。

2、支委會由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時也可以召開支委擴大會議，吸收黨小組有關(guān)黨員干部參加。

3、召開支委會必須有2/3以上支委參加，否則不能召開支委會；不設(shè)支委會的黨支部，應(yīng)將需研究決定的事項交支部黨員大會討論決定。

4、支委會的主要內(nèi)容是：

⑴研究貫徹上級黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成工作任務(wù)的辦法、措施。

⑵分析黨員隊伍、教職工隊伍思想狀況，制定加強黨員教育、管理和教職工思想政治工作的措施。

⑶研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。

⑷研究協(xié)調(diào)工會、團支部等群眾組織工作方面的問題，對群眾關(guān)心的熱點問題進行必要的研究，提出建設(shè)性的意見。

5、黨支部書記要做好會前準備，將會議內(nèi)容提前通知每位支委。

6、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，集中正確意見，形成決議并經(jīng)支部黨員在會討論通過后，由支委貫徹落實。

7、做好會議記錄。

三、黨小組會

1、黨小組會每月召開一次，若黨支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。

2、黨小組會由黨小組長主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會，應(yīng)履行請假手續(xù)。

3、會前，黨小組長應(yīng)與黨支部書記或有關(guān)支委商定會議內(nèi)容，并提前通知每個黨員。

4、黨小組會主要內(nèi)容：

⑴組織學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。

⑵研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。

⑶接受黨員匯報，檢查黨員的學(xué)習(xí)、思想和工作情況。

⑷研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。

⑸開展民主評議黨員工作。

5、每個黨員要緊緊圍繞中心議題，深入討論，暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。

6、做好會議記錄。

四、黨課

1、黨支部每年要制定黨課教育計劃，每季度上一次黨課，也可根據(jù)情況適當增加。

2、黨課一般由黨支部書記或支委授課，也可請上級有關(guān)部門同志授課。

3、黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識教育，也可以結(jié)合本單位中心任務(wù)和黨員思想實際確定內(nèi)容。