第一篇：2011年度五四村無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)

2011年度五四村無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)為充分發(fā)揮黨員在實踐“三個代表”重要思想和建設(shè)社會主義新農(nóng)村偉大實踐中的先鋒模范作用，鞏固和擴大先進性教育活動成果，推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，我村黨總支狠抓無職黨員設(shè)崗定責工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、做到三個到位，提高對設(shè)崗定責工作的認識

一是組織到位。為使農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作做實、做好，村成立了設(shè)崗定責工作領(lǐng)導小組，確定了具體責任人。二是措施到位。為了使設(shè)崗定責工作落到實處，不走過場，村黨支部進一步強化了措施把無職黨員設(shè)崗定責工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強農(nóng)村黨組織自身建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程。三是宣傳到位。充分利用廣播、板報、標語對無職黨員設(shè)崗定責工作進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了廣大無職黨員上崗的積極性。

二、明確四項要點，設(shè)崗定責工作穩(wěn)妥開展

一是以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為出發(fā)點。通過活動的開展，使無職黨員在各自崗位上發(fā)揮積極主動作用，走在普通群眾的前列，在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是以正面教育、自我教育為立足點。組織黨員以黨小組為單位進行崗前培訓，培訓內(nèi)容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、新《黨章》以及實用科學技術(shù)，不斷增強上崗黨員的宗旨意

識，堅定為群眾服務的信心。并采取問題大家提、道理大家

講、是非大家辯、答案大家找等辦法，積極引導黨員將遇到的困難、問題和疑慮等交給廣大黨員進行民主討論，啟發(fā)上

崗黨員自我總結(jié)、自我提高。三是以解決農(nóng)村基層組織建設(shè)

中的突出問題為著力點。通過定崗定責活動的開展，“引”著

無職黨員在農(nóng)村各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方

面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治村的監(jiān)督員

和熱心群眾利益的服務員，從而激勵他們強化學習，自我加

壓，增強黨員意識，不斷提高自己，改變過去“黨員不黨員，就差兩毛錢”、“黨員不是骨干，骨干不是黨員”的現(xiàn)象，增強

農(nóng)村黨員的自豪感、榮譽感、責任感。四是以組織滿意、群

眾滿意為落腳點。開展定崗定責活動的根本目的，是為了調(diào)

動廣大黨員積極參與社會事務、履行義務、服務群眾的積極

性，從而使群眾滿意、組織滿意。

三、抓好五個環(huán)節(jié)，確保設(shè)崗定責有序進行

一是認真調(diào)查摸底。在開展設(shè)崗定責工作前，村總支以黨

小組為單位進行了調(diào)查摸底，逐一摸清黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況的基礎(chǔ)上，調(diào)查了解目前村級經(jīng)濟發(fā)

展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關(guān)心的熱點、難

點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供依據(jù)。二是合理設(shè)置崗位。按照“三

個代表”重要思想和“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任

到人”的原則，通過本人申請、組織申報等方式，以黨小組為

單位，設(shè)置了方針政策宣傳崗、計生監(jiān)督崗、綜治協(xié)調(diào)崗、科技示范崗、民情信息崗、民主管理監(jiān)督崗、公益事業(yè)管護

崗等7個職責崗位。三是明確崗位職責。主要是以《黨章》

規(guī)定的黨員權(quán)利、義務為依據(jù)，對每一個崗位都制定了具體

明確的職責要求，作為黨員上崗履責的依據(jù)和群眾對黨員監(jiān)

督的標準。四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇

優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，力

求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。五是嚴格區(qū)分職

能。將上崗黨員職責與村組干部工作職責區(qū)分開來，上崗黨

員不能代替村組干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”。村組

干部按照規(guī)定要求，認真履行自己的職責，做好份內(nèi)的事，不能把工作責任推給上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是

按照《黨章》規(guī)定的要求，履行自己作為一名黨員應盡的義

務，不按崗按件計酬。

四、實現(xiàn)四個進步，設(shè)崗定責工作取得成效

一是村黨支部的戰(zhàn)斗力進步增強。設(shè)崗定責使農(nóng)村無職

黨員成為有崗、有責、有為的新農(nóng)村建設(shè)中堅力量，改變了

以往村“兩委”忙的團團轉(zhuǎn)，無職黨員一邊看的現(xiàn)象，使廣大

上崗黨員與村干部一起參與村級事務的管理與監(jiān)督，農(nóng)村存

在的突出問題得到及時解決，村黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是黨群干群關(guān)系進步密切。農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工

作，廣大黨員主動走家入戶征求意見，將群眾意見歸類后及

時向村黨支部反映，使村黨支部能夠及時掌握村情民意。

三是農(nóng)村經(jīng)濟進步發(fā)展。在村黨支部的領(lǐng)導下，上崗黨

員帶頭學科技、用科技、帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)建科技

示范基地和科技示范戶，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、引進優(yōu)良畜種、科學飼養(yǎng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，廣大上崗黨員日益成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的致富帶頭人。

四是黨組織的凝聚力進步體現(xiàn)。設(shè)崗定責使黨員的先進性體

現(xiàn)在促進農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的具體實踐中，黨員以自

己的模范帶頭行動贏得了群眾的贊同，群眾從感情上貼近

黨，積極要求加入黨組織。

五四村黨總支

2011年12月27日

第二篇：2011五四村無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)

2011五四村無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)

為充分發(fā)揮黨員在實踐“三個代表”重要思想和建設(shè)社會主義新農(nóng)村偉大實踐中的先鋒模范作用，鞏固和擴大先進性教育活動成果，推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，我村黨總支狠抓無職黨員設(shè)崗定責工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、做到三個到位，提高對設(shè)崗定責工作的認識 一是組織到位。為使農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作做實、做好，村成立了設(shè)崗定責工作領(lǐng)導小組，確定了具體責任人。二是措施到位。為了使設(shè)崗定責工作落到實處，不走過場，村黨支部進一步強化了措施把無職黨員設(shè)崗定責工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強農(nóng)村黨組織自身建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程。三是宣傳到位。充分利用廣播、板報、標語對無職黨員設(shè)崗定責工作進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了廣大無職黨員上崗的積極性。

二、明確四項要點，設(shè)崗定責工作穩(wěn)妥開展

一是以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為出發(fā)點。通過活動的開展，使無職黨員在各自崗位上發(fā)揮積極主動作用，走在普通群眾的前列，在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是以正面教育、自我教育為立足點。組織黨員以黨小組為單位進行崗前培訓，培訓內(nèi)容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、新《黨章》以及實用科學技術(shù)，不斷增強上崗黨員的宗旨意識，堅定為群眾服務的信心。并采取問題大家提、道理大家講、是非大家辯、答案大家找等辦法，積極引導黨員將遇到的困難、問題和疑慮等交給廣大黨員進行民主討論，啟發(fā)上崗黨員自我總結(jié)、自我提高。三是以解決農(nóng)村基層組織建設(shè)中的突出問題為著力點。通過定崗定責活動的開展，“引”著無職黨員在農(nóng)村各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治村的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務員，從而激勵他們強化學習，自我加壓，增強黨員意識，不斷提高自己，改變過去“黨員不黨員，就差兩毛錢”、“黨員不是骨干，骨干不是黨員”的現(xiàn)象，增強農(nóng)村黨員的自豪感、榮譽感、責任感。四是以組織滿意、群眾滿意為落腳點。開展定崗定責活動的根本目的，是為了調(diào)動廣大黨員積極參與社會事務、履行義務、服務群眾的積極性，從而使群眾滿意、組織滿意。

三、抓好五個環(huán)節(jié)，確保設(shè)崗定責有序進行

一是認真調(diào)查摸底。在開展設(shè)崗定責工作前，村總支以黨小組為單位進行了調(diào)查摸底，逐一摸清黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況的基礎(chǔ)上，調(diào)查了解目前村級經(jīng)濟發(fā)展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供依據(jù)。二是合理設(shè)置崗位。按照“三個代表”重要思想和“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人”的原則，通過本人申請、組織申報等方式，以黨小組為單位，設(shè)置了方針政策宣傳崗、計生監(jiān)督崗、綜治協(xié)調(diào)崗、科技示范崗、民情信息崗、民主管理監(jiān)督崗、公益事業(yè)管護崗等7個職責崗位。三是明確崗位職責。主要是以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務為依據(jù)，對每一個崗位都制定了具體明確的職責要求，作為黨員上崗履責的依據(jù)和群眾對黨員監(jiān)督的標準。四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，力求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。五是嚴格區(qū)分職能。將上崗黨員職責與村組干部工作職責區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村組干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”。村組干部按照規(guī)定要求，認真履行自己的職責，做好份內(nèi)的事，不能把工作責任推給上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是按照《黨章》規(guī)定的要求，履行自己作為一名黨員應盡的義務，不按崗按件計酬。

四、實現(xiàn)四個進步，設(shè)崗定責工作取得成效

一是村黨支部的戰(zhàn)斗力進步增強。設(shè)崗定責使農(nóng)村無職黨員成為有崗、有責、有為的新農(nóng)村建設(shè)中堅力量，改變了以往村“兩委”忙的團團轉(zhuǎn)，無職黨員一邊看的現(xiàn)象，使廣大上崗黨員與村干部一起參與村級事務的管理與監(jiān)督，農(nóng)村存在的突出問題得到及時解決，村黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是黨群干群關(guān)系進步密切。農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作，廣大黨員主動走家入戶征求意見，將群眾意見歸類后及時向村黨支部反映，使村黨支部能夠及時掌握村情民意。

三是農(nóng)村經(jīng)濟進步發(fā)展。在村黨支部的領(lǐng)導下，上崗黨員帶頭學科技、用科技、帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)建科技示范基地和科技示范戶，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、引進優(yōu)良畜種、科學飼養(yǎng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，廣大上崗黨員日益成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的致富帶頭人。

四是黨組織的凝聚力進步體現(xiàn)。設(shè)崗定責使黨員的先進性體現(xiàn)在促進農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的具體實踐中，黨員以自己的模范帶頭行動贏得了群眾的贊同，群眾從感情上貼近黨，積極要求加入黨組織。

五四村黨總支 2011年12月27日

第三篇：村無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)

牛王宮村無職黨員設(shè)崗定責工作總結(jié)

為充分發(fā)揮我村黨員在實踐“三個代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會偉大實踐中的先鋒模范作用，鞏固和擴大先進性教育活動成果，推進村黨員隊伍建設(shè)，村支部狠抓農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作，取得了明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做到三個到位，提高對設(shè)崗定責工作的認識

一是組織到位。為使我村無職黨員設(shè)崗定責工作做實、做好，村里成立了設(shè)崗定責工作領(lǐng)導小組，確定了具體責任人。二是措施到位。為了使設(shè)崗定責工作落到實處，不走過場，村兩委進一步強化了措施，把農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，作為加強農(nóng)村黨組織自身建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程，專門成立了村無職黨員設(shè)崗定責工作領(lǐng)導小組，具體負責指導和檢查設(shè)崗定責工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時充分利用黑板報、標語對無職黨員設(shè)崗定責工作進行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了廣大農(nóng)村無職黨員上崗的積極性。

二、明確四項要點，設(shè)崗定責工作穩(wěn)妥開展

一是以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為出發(fā)點。通過活動的開展，使無職黨員在各自崗位上發(fā)揮積極主動作用，走在普通群眾的前列，在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是以正面教育、自我教育為立足點。組織黨員進行崗前培訓，培訓內(nèi)容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告、新《黨章》以及實用科學技術(shù)，不斷增強上崗黨員的宗旨意識，堅定為群眾服務的信心。并采取問題大家提、道理大家講、是非大家辯、答案大家找等辦法，積極引導黨員將遇到的困難、問題和疑慮等交給廣大黨員進行民主討論，啟發(fā)上崗黨員自我總結(jié)、自我提高。三是以解決我村基層組織建設(shè)中的突出問題為著力點。通過定崗定責活動的開展，“引”著無職黨員在農(nóng)村各項工作中走在

群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護穩(wěn)定的安全員、依法治村的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務員，從而激勵他們強化學習，自我加壓，增強黨員意識，不斷提高自己，改變過去“黨員不黨員，就差兩毛錢”、“黨員不是骨干，骨干不是黨員”的現(xiàn)象，增強農(nóng)村黨員的自豪感、榮譽感、責任感。四是以組織滿意、群眾滿意為落腳點。開展定崗定責活動的根本目的，是為了調(diào)動廣大黨員積極參與社會事務、履行義務、服務群眾的積極性，從而使群眾滿意、組織滿意。

三、抓好五個環(huán)節(jié)，確保設(shè)崗定責有序進行

一是認真調(diào)查摸底。在開展設(shè)崗定責工作前，村兩委對全村黨員進行了調(diào)查摸底，在摸清各黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況的基礎(chǔ)上，調(diào)查了解目前村級經(jīng)濟發(fā)展和社會風氣等方面的狀況，收集整理群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供依據(jù)。二是合理設(shè)置崗位。按照“三個代表”重要思想和“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責，責任到人”的原則，通過本人申請、組織申報等方式，設(shè)置了“政策宣傳文明新風崗、計劃生育崗、社會治安崗、勤勞致富崗、科技示范崗、生態(tài)建設(shè)維護崗、關(guān)心下一代崗、財務監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗”等九個職責崗位。三是明確崗位職責。主要是以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務為依據(jù)，對每一個崗位都制定了具體明確的職責要求，作為黨員上崗履責的依據(jù)和群眾對黨員監(jiān)督的標準。四是確定上崗黨員。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，力求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。五是嚴格區(qū)分職能。將上崗黨員職責與村組干部工作職責區(qū)分開來，上崗黨員不能代替村組干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”。村組干部按照規(guī)定要求，認真履行自己的職責，做好份內(nèi)的事，不能把工作責任推給

上崗黨員。黨員上崗也不拿報酬，只是按照《黨章》規(guī)定的要求，履行自己作為一名黨員應盡的義務，不按崗按件計酬。

四、實現(xiàn)四個進步，設(shè)崗定責工作取得成效

一是村黨支部的戰(zhàn)斗力進一步增強。設(shè)崗定責使我村無職黨員成為有崗、有責、有為的新農(nóng)村建設(shè)中堅力量，改變了以往村“兩委”忙的團團轉(zhuǎn)，無職黨員一邊看的現(xiàn)象，使廣大上崗黨員與村干部一起參與村級事務的管理與監(jiān)督，呈現(xiàn)出事事有人管、人人有責任、個個比貢獻的局面，農(nóng)村存在的突出問題得到及時解決，村黨支部的戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是黨群干群關(guān)系進一步密切。通過無職黨員設(shè)崗定責工作的開展，廣大黨員主動走家入戶征求意見，將群眾意見歸類后及時向村黨支部反映，使村黨支部能夠及時掌握村情民意，根據(jù)群眾意見和建議及時改進工作，密切了與群眾關(guān)系。

三是農(nóng)村經(jīng)濟進一步得到發(fā)展。在村黨支部的領(lǐng)導下，上崗黨員帶頭學科技、用科技、帶頭進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，創(chuàng)建科技示范基地和科技示范戶，在調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、引進優(yōu)良畜種、科學飼養(yǎng)等方面發(fā)揮了先鋒模范作用，廣大上崗黨員日益成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的致富帶頭人。

四是黨組織的凝聚力進步體現(xiàn)。設(shè)崗定責使黨員的先進性體現(xiàn)在促進農(nóng)村穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的具體實踐中，黨員以自己的模范帶頭行動贏得了群眾的贊同，群眾從感情上貼近黨，積極要求加入黨組織。

牛王宮村黨支部

第四篇：無職黨員設(shè)崗定責

（一）黨風黨紀監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風，指導村民移風易俗辦理婚喪活動，引導村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負責轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報告。

3、經(jīng)常走訪，及時準確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經(jīng)常性對轄區(qū)責任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導村民改掉不良衛(wèi)生習慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學科技、用科技，掌握1門以上實用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

第五篇：無職黨員設(shè)崗定責（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準”“穩(wěn)”“嚴” 扎實開展無職黨員設(shè)崗定責活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強和改進農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設(shè)崗定責活動，使廣大無職黨員“無職有責、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，進一步增強了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實”，按需設(shè)崗、按崗定責、責任到人。根據(jù)各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結(jié)合工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風倡樹崗、黨務監(jiān)督崗、干部作風監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調(diào)解及治安維護崗等17個崗位，供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。

立足于“準”，選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責落實到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設(shè)崗定責與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設(shè)崗定責代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統(tǒng)一培訓，明確崗位職責，并及時傳達相關(guān)文件精神，充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學習、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴”，加強考核管理、突出結(jié)果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責記錄薄》，加強對無職黨員履行職責情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農(nóng)牧

民無職黨員履行崗位責任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調(diào)整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責的熱情。