第一篇：開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)充分發(fā)揮農(nóng)村黨員作用1

開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)充分發(fā)揮農(nóng)村黨員作用

一、認(rèn)清現(xiàn)狀，有的放矢

共產(chǎn)黨員是黨組織的“細(xì)胞”，每個黨員的力量和作用是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到增強(qiáng)的根基和保障。村集體發(fā)展的怎么樣，關(guān)鍵在黨員。通過這些年的觀察，全村黨員在促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用，功不可沒，但我們也清醒地認(rèn)識到，不少無職黨員因疏于教育管理，黨員意識不斷弱化，參與村級事務(wù)的積極性不高，少數(shù)黨員不講奉獻(xiàn)講條件，先鋒作用發(fā)揮不好，黨員在群眾中的威信下降。黨員責(zé)怪黨支部：“不是我們目無組織，而是沒人組織”。

黨員的這些話讓我們痛心，更讓我們憂心。我們深知，農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用如果僅靠少數(shù)黨員和村組干部來支撐，只會逐漸削弱，難以得到加強(qiáng)。為改變這一現(xiàn)狀，我們針對無職黨員開展了設(shè)崗定責(zé)活動，使無職黨員“有崗有責(zé)、有崗有位、有位有為”。

二、抓住關(guān)鍵，精心組織

在開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動中，我們緊緊抓住設(shè)崗定責(zé)、授牌上崗、引導(dǎo)履崗、民主評議等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)精心組織，激發(fā)和調(diào)動了無職黨員發(fā)揮作用的積極性和創(chuàng)造性。

1、科學(xué)設(shè)崗，合理定責(zé)。我們在對全村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)、分布狀況以及家庭情況、各村民小組的地域分布、山水林果地、村組公路、社會風(fēng)氣狀況以及群眾關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行廣泛深入調(diào)查分析后，按照因地制宜，因事設(shè)崗的原則，科學(xué)設(shè)立了政策宣傳崗、參政議

政崗、文明新風(fēng)崗、扶貧幫困崗、勤勞致富崗、公共設(shè)施維護(hù)崗、村規(guī)民約監(jiān)督執(zhí)行崗、科技文化信息服務(wù)崗、社會治安維護(hù)崗、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗等10類崗位，每個崗位指定了具體工作職責(zé)。村黨支部召開全體黨員會，通報崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，爭取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式，無職黨員可自我選擇1個或多個崗位，村支部本著尊重個人意見和因人制宜原則，對每名黨員的崗位進(jìn)行討論審定，力求把黨員放到最能發(fā)揮個人專長的崗位上。崗位確定后，村黨支部與每一名上崗無職黨員簽定崗位責(zé)任狀，對外公示，接受群眾監(jiān)督。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，授牌上崗。為確保工作的順利開展，村支部加強(qiáng)崗前上崗黨員培訓(xùn)，使每一位黨員都明確自己的崗位和職責(zé)。村支部還為每個上崗的無職黨員授予一個崗位牌，懸掛在家門楣上，一方面提醒黨員自己與普通群眾不一樣，促使他們發(fā)揮先鋒模范作用；另一方面提醒群眾應(yīng)該向先鋒模范看齊，并知道哪個黨員管哪方面的事，便于監(jiān)督無職黨員的一言一行。

3、制定職責(zé)，引導(dǎo)履崗。制定履行崗位職責(zé)計劃在目標(biāo)上進(jìn)行引導(dǎo)，由支部成員，分崗分責(zé)，每人聯(lián)系1—2個類型的崗位和3—5名黨員，引導(dǎo)他們對照崗位職責(zé)要求，提出履行崗位職責(zé)的具體措施，并監(jiān)督其認(rèn)真落實。經(jīng)常組織黨員交流經(jīng)驗，為無職黨員教方法，解難題。組織開展崗位競賽，實施典型帶動，在崗位之間開展?fàn)巹?chuàng)先鋒崗活動，激發(fā)每一位黨員踐行承諾、發(fā)揮作用的積極性。

4、創(chuàng)新管理，績優(yōu)獎崗。采取個人述崗自評，黨員互評，群眾代表民意測評，支部綜合評定的“四評”方式，對黨員履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行

評議。半年一初評，由支部召開黨員、村民代表大會評議每名黨員履行崗位職責(zé)情況；一年一總評，召開黨員和群眾大會，由支部對每名黨員的履行崗位職責(zé)情況，按好、中、差三個標(biāo)準(zhǔn)評定等次，結(jié)合“雙述雙評”活動作出年度鑒定。對評出的“先鋒崗”和“示范崗”，村支部都給予一定的物質(zhì)獎勵。

三、激發(fā)活力，促進(jìn)發(fā)展

5年來，通過“設(shè)崗定責(zé)”活動的開展，為農(nóng)村黨員實踐科學(xué)發(fā)展觀提供了載體，搭建了舞臺，使全村黨員普遍增強(qiáng)了宗旨意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，他們愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，以腳踏實地的作風(fēng)，卓有成效的工作，施展自身的才能，贏得群眾的稱贊。

1、無職黨員的責(zé)任感明顯增強(qiáng)。一是黨支部的“耳目”多了。黨支部為黨員設(shè)定了崗位，黨員們更看重的是這份責(zé)任，有時他們反映的事情很小并不大，反映也比較隨意，但確實使黨支部的工作贏得了主動。黨員王克榮在設(shè)崗定責(zé)中認(rèn)領(lǐng)了公共設(shè)施維護(hù)崗，看到村里的年輕人在雜草地上大籃球連個籃球架都沒有，他說：“城里的小區(qū)有健身設(shè)施，村里怎麼不能爭取建設(shè)體育活動場所，這些設(shè)備我來看管。”一句話提醒了村支部，我們積極向上級爭取，利用體彩的捐助在村辦公樓前建起了籃球場、乒乓球臺，組建澗溝村婦女腰鼓隊，編排舞蹈，開展體育競賽，豐富了村民的生活。二是黨支部的“嘴巴”多了。黨員丁兆金認(rèn)領(lǐng)的是社會治理安維護(hù)崗位，2009年5月正是插秧季節(jié)，二、三組的農(nóng)戶因為抽水灌溉發(fā)生用水糾紛，用水農(nóng)戶互不相讓準(zhǔn)備械斗，丁兆金看到后及時趕到現(xiàn)場規(guī)勸，主持調(diào)解。村干部聞訊趕到時，剛才還火氣沖天的糾紛雙方在丁兆金的調(diào)

解下已經(jīng)偃旗息鼓。三是黨支部的“腿腳”多了。黨員羅道山認(rèn)領(lǐng)的是科技文化信息服務(wù)崗位，在人口安全飲水工程建設(shè)中，他組織5、6兩個組的8戶農(nóng)戶勘察路線，購買材料，架設(shè)自來水管道，讓村干部騰出手腳開展其他工作，減輕村干部工作壓力。

2、無職黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。通過為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，變“無為”為“有為”，使黨員不僅有了奮斗目標(biāo)，也猶如有了身份證，說話有底氣，做事名正言順，許多黨員上崗后煥發(fā)了新的激情。一是提高了黨員的思想境界。以往簡單地號召黨員爭當(dāng)致富帶頭人，多數(shù)黨員感到離自己遠(yuǎn)，帶領(lǐng)群眾致富成了空話。如今，一些有一技之長的黨員走上了勤勞致富、科技示范崗。這些有一定致富能力的黨員，通過向村民提供技術(shù)支持，信息咨詢等方式，帶領(lǐng)群眾致富。村黨員信國興認(rèn)領(lǐng)的是勤勞致富，他退出村班子后利用豐富的山林草場資源開展“1235”養(yǎng)羊模式，飼養(yǎng)120多頭山羊，年出欄60多頭收入2萬多元，家庭經(jīng)濟(jì)殷實。吳傳新原來生活生活困難，信國興與他結(jié)成幫扶對子，提供羊羔，互換種羊，傳授養(yǎng)羊技術(shù)、治病技術(shù)，現(xiàn)在吳傳新不僅脫了貧，還有一定數(shù)量的存款。在信國興的帶動下，全村養(yǎng)羊戶帶到42戶，年飼養(yǎng)量達(dá)3000多只。二是改變了黨員的精神面貌。設(shè)崗定責(zé)以來，很多黨員在崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)揮著先鋒模范作用。為解決村民出行難的問題，今年村籌措70萬元修建

3.3公里通村水泥路，黨員楊遠(yuǎn)生認(rèn)領(lǐng)村規(guī)民約監(jiān)督執(zhí)行崗，在公路建設(shè)中擔(dān)任工程質(zhì)量監(jiān)督員，天天在工地上跟蹤質(zhì)量。對路基不平的，他堅決不準(zhǔn)施工；對偷工減料，配比不符合要求的，他堅決不讓出場；對村民不顧路面保養(yǎng)要求通行的，他不顧人情，總是苦口婆心的勸解要求繞道，堅

決不讓車輛到水泥路上。三是轉(zhuǎn)變了黨員的思想認(rèn)識。廣大黨員立足于自己的實際能力，講奉獻(xiàn)不嫌小，做好事不嫌多。黨員張傳清的隔壁住著弱智的張傳孝、張傳深兄弟。長期以來，張傳清數(shù)年如一日的幫助張氏兄弟，幫助耕田，幫助收割，救濟(jì)油鹽，救濟(jì)衣物，點點滴滴的幫扶讓弱智的張氏兄弟生活得舒舒服服。

3、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。通過設(shè)崗定責(zé)，扭轉(zhuǎn)了黨員“種好自己的田，賺足自己的錢”的現(xiàn)象，對密切黨群干群關(guān)系起到了紐帶作用。活動開展以來，全村16名無職黨員找到了適合自己發(fā)揮作用的崗位?，F(xiàn)在村里群眾指責(zé)干部、黨員的少了，服從安排、配合工作的多了，村干部的話群眾也愿意聽了，工作阻力也小了。

農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動的開展，讓我們找到一座促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用的“舞臺”，讓農(nóng)村黨員找到了自己扮演的“角色”，在有責(zé)、有為中自覺樹立起共產(chǎn)黨員的“標(biāo)桿”。在今后的工作中，我們將按照上級的要求，進(jìn)一步加大工作力度，抓緊抓實，抓出更大的成效。

第二篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

（一）黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀(jì)守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀(jì)違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進(jìn)行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風(fēng)，指導(dǎo)村民移風(fēng)易俗辦理婚喪活動，引導(dǎo)村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報告。

3、經(jīng)常走訪，及時準(zhǔn)確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經(jīng)常性對轄區(qū)責(zé)任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導(dǎo)村民改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學(xué)科技、用科技，掌握1門以上實用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強(qiáng)科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學(xué)以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

第三篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”“嚴(yán)” 扎實開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，使廣大無職黨員“無職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實”，按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、責(zé)任到人。根據(jù)各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結(jié)合工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡樹崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、干部作風(fēng)監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護(hù)崗、民事調(diào)解及治安維護(hù)崗等17個崗位，供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

立足于“準(zhǔn)”，選優(yōu)配強(qiáng)上崗人。一是擴(kuò)大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔(dān)任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預(yù)備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀(jì)太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責(zé)。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責(zé)落實到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設(shè)崗定責(zé)與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設(shè)崗定責(zé)代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責(zé)推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進(jìn)行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，并及時傳達(dá)相關(guān)文件精神，充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學(xué)習(xí)、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴(yán)”，加強(qiáng)考核管理、突出結(jié)果運用。著重建立完善三方面的考核機(jī)制。一是建立教育管理機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責(zé)一一在《上崗證》中進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責(zé)記錄薄》，加強(qiáng)對無職黨員履行職責(zé)情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機(jī)制。二是建立檢查考核機(jī)制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進(jìn)行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強(qiáng)化教育激勵機(jī)制。農(nóng)牧

民無職黨員履行崗位責(zé)任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調(diào)整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責(zé)的熱情。

第四篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

關(guān)于完善我村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度的通知

為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進(jìn)性為出發(fā)點，以設(shè)崗定責(zé)為手段，重點解決農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、不會理事、無法辦事的問題，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，確保取得實效，現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)相關(guān)制度有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

在農(nóng)村無職黨員中推行設(shè)崗定責(zé)制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機(jī)制為目標(biāo)，緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征，進(jìn)行分類分崗，因崗定責(zé)，組織和引導(dǎo)無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

二、設(shè)崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒有擔(dān)任村干部的農(nóng)村黨員。

三、崗位分類和職責(zé)

（一）思想政治類。主要職責(zé)是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經(jīng)濟(jì)意識。同時教育群眾遵紀(jì)守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護(hù)穩(wěn)定?？稍O(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗等。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類。主要職責(zé)是帶動群眾從實際出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富?？稍O(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。主要職責(zé)是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風(fēng)扎實，計生、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議?？稍O(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務(wù)類。主要職責(zé)是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護(hù)，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)村兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展?？稍O(shè)置社會治安維護(hù)崗、公益設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日

第五篇：開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

都蘭縣總工會開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)

工作總結(jié)

2011年我工會的工作思路是進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建以“抓創(chuàng)建、促經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定”為主題，以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨員隊伍建設(shè)為重點，以深化創(chuàng)建活動為載體，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為動力，完善創(chuàng)建計劃，強(qiáng)化一流意識，抓出典型特色，提高創(chuàng)建工作整體水平。圍繞這個務(wù)實清晰的工作思路，先將2011年開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)如下：

一、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的基本情況

1、縣委給予了高度重視。一是把開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作確定為今年創(chuàng)建工作的重點；二是在黨委班子會上認(rèn)真研究，工會主席親自安排布置；三是進(jìn)一步制定出關(guān)于深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作意見。

2、加大培訓(xùn)力度。4月11日，我們組織全縣各工會負(fù)責(zé)人就對如何進(jìn)一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了一次培訓(xùn)，每個工會都確定了專人抓這項工作，并開始建立上崗黨員工作臺帳以及考核實施辦法。

3、進(jìn)行廣泛發(fā)動。結(jié)合黨員責(zé)任工程的實施，在縣委二樓會議室召開黨員座談會，重點對無職黨員上崗定責(zé)工作的開展情況進(jìn)行了座談交流和問卷，同時對企業(yè)各工會內(nèi)的熱點、難點問題進(jìn)行了一次調(diào)查分析，全縣匯總熱點、難點問題涉及的6類有職工增收、就業(yè)等問題，這些問題和建議為今年創(chuàng)建工作的全面開展提供了依據(jù)，也為無職黨員按需設(shè)崗，因事設(shè)崗提出了需求。

二、主要具體措施

一是要拓寬企業(yè)工會無職黨員充分發(fā)揮作用的途徑。要通過開展工會無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，改變過去“領(lǐng)導(dǎo)唱戲、黨員評戲”為“領(lǐng)導(dǎo)唱主角、黨員唱配角、大家互評戲”，為黨員特別是無職黨員提供表演才能的平臺，提高黨員的參與意識，發(fā)揮黨員的作用，增強(qiáng)黨組織的活力。二是要提高無職黨員的整體素質(zhì)。縣總工會要通過設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化上崗技能培訓(xùn)，對無職黨員進(jìn)行教育和管理，使黨員人人肩上有擔(dān)子，個個身上有任務(wù)，通過實踐鍛煉，提高致富帶富的能力和本領(lǐng)。三是要促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過舉辦培訓(xùn)班、科技知識講座等教育形式，引導(dǎo)職工依托資源，突出特色，調(diào)整結(jié)構(gòu)，使廣大黨員職工發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)致富能力的路子寬了，辦法多了。

三、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作存在的問題和日后工作思路

開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作實踐，我們覺得成績可喜，但需要總結(jié)提高，逐步充實完善。

存在的問題是：

1、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作時間短，發(fā)揮作用和實效性差異較大，需要指導(dǎo)幫助。

2、上崗無職黨員年齡偏大，文化水平較低，有的崗位缺乏技術(shù)人才和信息渠道，需要組織部門考慮，如何進(jìn)行崗位培訓(xùn)，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。

3、對上崗黨員應(yīng)采取精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境，調(diào)動上崗黨員的積極和創(chuàng)造性，做“三個代表”的忠誠實踐者。

通過參觀學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)動員激發(fā)了職工創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)新精神，將對我縣總工會無職黨員上崗定責(zé)工作有一個更大的推動，“觀摩創(chuàng)新搞創(chuàng)建，一心一意謀發(fā)展”這將是我縣總工會明年發(fā)揮無職黨員作用的主旋律。