第一篇：分析評(píng)議階段如何查找問題

分析評(píng)議階段如何查找問題

查找問題是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第二階段即分析評(píng)議階段的一項(xiàng)重要工作。中央明確要求黨員在這一階段要全面總結(jié)近年來思想、工作和作風(fēng)方面的情況，查找存在的突出問題。明確查找的標(biāo)準(zhǔn)

查找問題必須要有一個(gè)對(duì)照檢查問題的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，猶如正冠要有鏡、量衣要有尺。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中黨員查找問題，必須對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、特別是胡錦濤同志提出的新時(shí)期共產(chǎn)黨員“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求，全面查找近年來思想、工作和作風(fēng)方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源。在掌握對(duì)照檢查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要注意如下幾點(diǎn)：一是標(biāo)準(zhǔn)必須是先進(jìn)的。共產(chǎn)黨員不能混同于普通的群眾關(guān)鍵在于衡量標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性。比如黨員義務(wù)第三條規(guī)定“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻(xiàn)”，這就是一條具有先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)。按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量，我們一些黨員如果吃不了一點(diǎn)點(diǎn)虧，加個(gè)班也伸手要報(bào)酬的話，對(duì)一般群眾來說或許不是一個(gè)問題，對(duì)黨員顯然是一個(gè)問題。二是標(biāo)準(zhǔn)必須是具體的。不同行業(yè)、不同職業(yè)、不同職位的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)各不相同。比如領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要看他是否勤政、廉政，其決策科學(xué)不科學(xué)也是衡量他先不先進(jìn)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)一般的群眾黨員，是農(nóng)民要看他們致富能力如何，是工人要看他產(chǎn)品質(zhì)量如何，是服務(wù)員要看他們的服務(wù)對(duì)象滿不滿意，是公務(wù)員要看他們工作效率、作風(fēng)如何。標(biāo)準(zhǔn)具體了，查找問題才可能深入。三是標(biāo)準(zhǔn)必須是實(shí)踐的。黨員的先進(jìn)與否必須通過自己的崗位體現(xiàn)出來。查找問題時(shí)必須要結(jié)合黨員自身的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，擺現(xiàn)象、舉事例、提實(shí)據(jù)，不能搞空對(duì)空。四是標(biāo)準(zhǔn)必須是發(fā)展的。黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)在不同的時(shí)代甚至在不同的時(shí)期都有不同的要求，不能用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)管終身。特別是那些曾經(jīng)當(dāng)過先進(jìn)、受過獎(jiǎng)的黨員，也要用新的標(biāo)準(zhǔn)查找自己的不足。

掌握查找的方法

××市委先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見，把分析評(píng)議階段分解為若干個(gè)具體的環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都作了具體要求。歸納起來有四種方法： 群眾提?！包h員先進(jìn)不先進(jìn)，群眾心中有桿秤”。分析評(píng)議階段第一個(gè)環(huán)節(jié)就要求廣泛征求群眾意見，就是想依靠群眾的力量找準(zhǔn)黨員自身存在的問題。要征求好意見，至少應(yīng)把握好以下幾個(gè)步驟：廣泛發(fā)動(dòng)群眾，讓群眾踴躍參與；向本單位職工及下級(jí)所屬單位黨組織發(fā)放征求意見表；設(shè)立意見箱和專用電話并落實(shí)專人接受（聽）；上門個(gè)別訪談；召開座談會(huì)；歸納梳理意見；送到單位黨組織審閱；將意

見向本人如實(shí)反饋。征求到的群眾意見一般量較大，一定要注意進(jìn)行歸納梳理，主要是對(duì)相同的意見進(jìn)行合并，并注明條數(shù)，既要保持原汁原味，又要切中要害。

互相找。就是要通過廣泛的談心交心活動(dòng)和召開專題民主生活會(huì)等形式互相查找問題。廣泛談心主要是一起工作的同事之間進(jìn)行談心交心，互相提意見、找問題。談心要與人為善、以心換心，說真心話、真實(shí)話。要注意與先進(jìn)人物談心，以他們的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)來檢查自己的問題，把自己的差距比出來；要與和自己有隔閡的同志談心，通過別人的意見把自己的問題找出來，并主動(dòng)化解矛盾；與問題較多的同志談心，通過別人的問題反觀自己的差距，并及時(shí)作好對(duì)方的思想轉(zhuǎn)化工作。民主生活會(huì)上要敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，從對(duì)方的批評(píng)當(dāng)中查找自己的問題。

自己查。主要通過撰寫黨性分析材料全面查找自己思想、工作和作風(fēng)方面的突出問題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析根源。自己查找問題的時(shí)候，一定要認(rèn)真回顧黨的十六大以來自己的思想現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)暴露自己的問題及其原因，向黨組織真實(shí)地匯報(bào)一次思想、工作情況。不能藏頭露尾、避重就輕，要做到忠誠老實(shí)、襟懷坦白。

上級(jí)點(diǎn)。在分析評(píng)議階段，領(lǐng)導(dǎo)要通過反饋群眾意見、個(gè)別談心、審查黨性分析材料、召開民主生活會(huì)等多種時(shí)機(jī)指出下級(jí)黨員存在的問題。點(diǎn)問題是要點(diǎn)那些群眾沒有提到、個(gè)人也沒有意識(shí)到的問題，同時(shí)也要點(diǎn)那些個(gè)人認(rèn)識(shí)不夠的問題。點(diǎn)問題不是批評(píng)人，要用事實(shí)和道理提醒和點(diǎn)撥下級(jí)，促其自我反思、自我查找出問題。

應(yīng)該注意的問題

這次先進(jìn)性教育活動(dòng)覆蓋面廣、政策性強(qiáng)、要求很高，為保證查找問題順利進(jìn)行，應(yīng)該注意以下幾個(gè)問題。

要做到發(fā)動(dòng)群眾與保護(hù)黨員積極性相統(tǒng)一。在發(fā)動(dòng)群眾幫助黨員查找問題時(shí)，既要廣泛動(dòng)員，擴(kuò)大群眾的參與面，依靠群眾的力量幫黨員找準(zhǔn)問題，同時(shí)又要向群眾講明有關(guān)政策界限，指出問題要有理有據(jù)，不能搞人身攻擊，不能影響黨群關(guān)系，不能挫傷黨員的積極性。

堅(jiān)持有什么問題就查什么問題的原則。查找問題在堅(jiān)持黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，有什么問題就說什么問題，是什么問題就查什么問題，既不能無中生有、小題大做，也不能文過飾非、大題小做，要做到實(shí)事求是、客觀公正。只有把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找夠，才有可能解決問題，達(dá)到教育的目的。

查找問題與分析原因相結(jié)合。黨員在查找自己的問題的時(shí)候不能就事論事，要由表及里，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的思想深處查找原因，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)利觀、地位觀、利益觀、發(fā)展觀等方面進(jìn)行

剖析。只擺問題，不分析原因或只是簡單的分析，查找問題只能停留在表層，不能觸及靈魂，也就不能達(dá)到查找問題的目的。比如有些黨員求神拜佛，一查原因都說自己學(xué)習(xí)不夠，不能夠從自己沒有確立馬克思主義的唯物觀的深度分析原因，結(jié)果解決這個(gè)問題的真正辦法就不可能找到。

要做到邊查邊改。查找問題的根本目的是解決問題，查出問題的同時(shí)就要改正問題，對(duì)一時(shí)不能改正的問題，也要尋找到整改措施，定下整改的時(shí)限。查改結(jié)合就是要防止只查不改、一查了之，以動(dòng)真心查、動(dòng)真格改，贏得民心。

查找問題本身也是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的問題，只有基本的要求，沒有固定的模式。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，無論是組織者還是每個(gè)黨員都要結(jié)合實(shí)際，善于創(chuàng)新，在實(shí)踐中尋求規(guī)律，在掌握規(guī)律當(dāng)中求得實(shí)效。

《當(dāng)代黨員》

第二篇：深入查找問題階段小結(jié)

硋灶學(xué)區(qū)2003年民主評(píng)議行風(fēng)工作

深入查找問題階段小結(jié)

根據(jù)上級(jí)的部署，今年在我區(qū)繼續(xù)開展民主評(píng)議行風(fēng)工作。6月份來，我們開展了調(diào)查摸底，研究方案，動(dòng)員部署，續(xù)聘學(xué)區(qū)行評(píng)監(jiān)督員等大量的前期工作，并在行評(píng)代表的積極配合下，于8至9月份深入開展查找問題階段的工作，除了采用組織多個(gè)行評(píng)查訪小組，通過發(fā)放問卷，聽取匯報(bào)，召開座談會(huì)，設(shè)點(diǎn)接受投訴咨詢，實(shí)地暗訪等形成，下校督查，下村落戶走訪等，對(duì)全區(qū)各小學(xué)行風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪，深入擺查問題，廣泛征求意見，研究整改措施，具體情況如下：

一、基本情況：

第二階段查找問題階段，共組織查訪小學(xué)10，召開座談會(huì)15個(gè)，發(fā)放調(diào)查表1800多份，走訪教職工、學(xué)生家長及群眾50多人次。調(diào)查結(jié)果表明，我區(qū)行風(fēng)評(píng)議工作經(jīng)過一段時(shí)間的努力，取得了階段性成果，由于宣傳到位，措施有力，全區(qū)各校均能高度重視行評(píng)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，落實(shí)責(zé)任，深入開展自查自糾工作，不斷推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)，逐步樹立教育行業(yè)新風(fēng)，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

第一，學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部能落實(shí)好與學(xué)區(qū)簽訂的師德建設(shè)責(zé)任狀，廉潔自律，遵紀(jì)守法，依法治校，依法執(zhí)教，積極推行校務(wù)公開工作，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的民主監(jiān)督。

第二，師風(fēng)師德水平不斷提高。廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，積極奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批師德楷模。

第三，治理中小學(xué)亂收費(fèi)整治成果顯著。學(xué)校收費(fèi)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定要求進(jìn)行，消除了搭車收費(fèi)、票款不符等亂收費(fèi)現(xiàn)象。

第四，教育教學(xué)管理工作逐步規(guī)范化、制度化。學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善，教師隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，素質(zhì)教育不斷推進(jìn)，教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

二、存在的問題及原因分析

雖然我區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)收到了實(shí)效，但是行風(fēng)的整體狀況與“三個(gè)代表”的要求及人民群眾的期盼還有一定的差距，在開展行評(píng)活動(dòng)過程中，我們通過開設(shè)投訴點(diǎn)、舉報(bào)電話，接受群眾舉報(bào)、信訪，以及近期進(jìn)行的明查暗訪工作，深入了解情況，廣泛征求意見和建議，明確了系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中仍然存在著一些問題和不足，歸納起來有以下幾方面：

（一）行風(fēng)建設(shè)發(fā)展不平衡。

多數(shù)學(xué)校能按上級(jí)的部署和要求，開展好行評(píng)各階段工作，充分發(fā)揮廣大群眾和教師的參與監(jiān)督作用，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。但個(gè)別學(xué)校對(duì)行評(píng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠，宣傳不夠，工作相對(duì)滯后。特別是個(gè)別撤并的學(xué)校思想認(rèn)識(shí)不夠,有一定的抵觸心理,另一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的服務(wù)意識(shí)不夠,造成工作中的一些不夠完美的地方.（二）教育思想和教育觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一些教師缺乏開拓精神，教育思想觀念陳舊，不利于教育教學(xué)的改革和發(fā)展。尢其是在新的課改已經(jīng)推行的今天,依然采用舊的方法進(jìn)行教育教學(xué)工作,影響到學(xué)生素質(zhì)的全面提高.（三）學(xué)校規(guī)范性管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，完善以制度管人管事的工作機(jī)制。個(gè)別學(xué)校在工作管理上較為渙散,不夠規(guī)范,不能很好地調(diào)動(dòng)每個(gè)老師的積極性,發(fā)揮每個(gè)老師的作用,影響了學(xué)校工作的開展.(四)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。

極個(gè)別教師教育方法簡單粗暴，存在體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；一部分教師的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力偏低，不能很好適應(yīng)素質(zhì)教育。必須持之以恒地抓好師風(fēng)師德建設(shè)和教師的業(yè)務(wù)提高工作。

（五）治理亂收費(fèi)工作要常抓不懈。

存在個(gè)別學(xué)校個(gè)別老師以學(xué)生家長強(qiáng)烈要求為由，統(tǒng)一購買輔導(dǎo)用書，違反規(guī)定，影響教育的形象。

（六）辦學(xué)條件落后影響素質(zhì)教育的實(shí)施。

我區(qū)還存在薄弱學(xué)校，部分學(xué)校校舍及配套設(shè)施尚不能達(dá)到新的課改要求，教育資金相對(duì)短缺，對(duì)素質(zhì)教育的實(shí)施造成一定影響，必須加強(qiáng)教育籌資工作，加大投入，適應(yīng)現(xiàn)代教育要求。

三,整改意見和建議

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

我們要進(jìn)一步落實(shí)好行評(píng)工作各項(xiàng)措施，全面深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制規(guī)定及市、區(qū)有關(guān)文件精神，我們要繼續(xù)抓好《硋灶學(xué)區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)責(zé)任書》的落實(shí)，按責(zé)任書的有關(guān)要求開展工作。

（二）加強(qiáng)建章立制

我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成良好的工作運(yùn)行機(jī)制，用制度管人管事，使教育教學(xué)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。.（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

我們要進(jìn)一步抓好各校學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。健全學(xué)習(xí)制度，廣泛深入地開展江總書記的“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織全面學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，深入扎實(shí)地開展教育思想、教育觀念大討論活動(dòng)；要繼續(xù)開展好教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大教育工作者政治素質(zhì)和法制觀念。

（四）強(qiáng)化民主監(jiān)督，我們要加強(qiáng)教育各項(xiàng)工作的民主管理和民主監(jiān)督，大力推行學(xué)校的校務(wù)公開制度，把財(cái)務(wù)收支、收費(fèi)情況、基建項(xiàng)目、獎(jiǎng)懲工作等事關(guān)教師和廣大群眾切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)工作情況進(jìn)行公開，增加工作的透明度，自覺監(jiān)督，促進(jìn)教育教學(xué)工作的法制化、規(guī)范化。

（五）規(guī)范收費(fèi)管理

我們要進(jìn)一步完善收費(fèi)管理制度，堅(jiān)持“收支兩條線”，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理；堅(jiān)決制止所列項(xiàng)目外的任何收費(fèi)行為。

（六）突出師德教育

我們要繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，抓好教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展要求的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要把提高職業(yè)道德素質(zhì)作為重點(diǎn)，深入持久地開展師風(fēng)師德教育，樹立典型、學(xué)習(xí)典型，（七）實(shí)施素質(zhì)教育

我們要大力實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)區(qū)加強(qiáng)并校力度,并積極做好合并校的工作,加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)，改善辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

第三篇：查找問題階段總結(jié)

優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力制度創(chuàng)新工作查找問題階段總結(jié)

在經(jīng)過廣泛、深入地征求廣大干部職工的意見后，通過認(rèn)真梳理，查擺出來的問題主要體現(xiàn)在：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷站在新的起點(diǎn)上不斷創(chuàng)新、振興醫(yī)院、抓好管理、建立制度，并使核心制度做到人人皆知；要加強(qiáng)本院人才的培養(yǎng)力度；有些工作布置多，落實(shí)少；因醫(yī)院建設(shè)投資大而重視職工福利不夠等方面。制度創(chuàng)新工作，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是，在下步制度創(chuàng)新工作中，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面取得突破：

一要促進(jìn)依法行醫(yī)。要圍繞進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高依法行醫(yī)的意識(shí)、能力和水平，創(chuàng)建一個(gè)安全、穩(wěn)定、長效的法制管理服務(wù)環(huán)境。二要打造熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。要緊密結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理工作，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，努力構(gòu)建新型和諧醫(yī)患關(guān)系。以堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院軟環(huán)境建設(shè)過程中，全院醫(yī)護(hù)人員在診療服務(wù)中，必須做到“五個(gè)三”，即：病人做到三明白，病人對(duì)自己的診斷明白；病人對(duì)自己的治療明白；病人對(duì)自己的醫(yī)療費(fèi)用明白。醫(yī)師做到三準(zhǔn)確，病情掌握準(zhǔn)確；對(duì)病人解釋準(zhǔn)確；各項(xiàng)制度執(zhí)行準(zhǔn)確。病史書寫三符合，診治方法與病情相符合；病情記錄與醫(yī)囑相符合；記帳收費(fèi)與醫(yī)囑相符合。護(hù)士做到三到位，入院宣教到位；三查七對(duì)到位；心理護(hù)理到位。醫(yī)技人員做到三規(guī)范，執(zhí)行時(shí)間規(guī)范；技術(shù)操作規(guī)范；報(bào)告書寫規(guī)范。讓全院職工進(jìn)一步增強(qiáng)“醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院的神，服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)

院的魂”這一理念，在各自的崗位上，視病人為親人，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、細(xì)化服務(wù)、延伸服務(wù)。三要加強(qiáng)醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量管理。要加強(qiáng)各項(xiàng)制度的督促與落實(shí)。要加大年輕干部管理知識(shí)和管理能力的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步發(fā)揮中層干部的潛能，調(diào)動(dòng)全院干部職工的主觀能動(dòng)性，樹立起高度的“主人翁”意識(shí)，每人都以院為家，視醫(yī)院發(fā)展為己任，同心同德抓好每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的管理工作，共謀發(fā)展大計(jì)。四要加快人才隊(duì)伍建設(shè)。醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，為滿足群眾日益增長的醫(yī)療保健要求，加快醫(yī)院發(fā)展的步伐，我們必須加快后備力量和人才的培養(yǎng)，使醫(yī)院在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永立不敗之地。五要打造廉潔誠信的就醫(yī)環(huán)境。一是繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德守則教育；二是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的“廉潔行醫(yī)”有關(guān)規(guī)定，杜絕在執(zhí)業(yè)行為中的接受請(qǐng)吃、饋贈(zèng)、收受紅包等不正之風(fēng)；三是嚴(yán)禁嚴(yán)查醫(yī)院在藥品、器械、采購、基建工程承包過程中，拿回扣、收受賄賂等違法違紀(jì)行為；四是嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療藥品收費(fèi)政策標(biāo)準(zhǔn)，杜絕多收費(fèi)，亂收費(fèi)現(xiàn)象。真正以依法行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，誠信收費(fèi)，為解決群眾“看病難、看病貴”，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出醫(yī)務(wù)人員的貢獻(xiàn)。

二0一一年八月十日

第四篇：2016查找問題階段工作總結(jié)

2016查找問題階段工作總結(jié)

市外經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)查找問題階段工作總結(jié)

根據(jù)市委辦、市府辦《機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作方案》的精神，我委結(jié)合實(shí)際開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)第二階段，主要任務(wù)是：通過自身找、群眾提等方式，認(rèn)真查找我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題。重點(diǎn)查找和解決以下四個(gè)方面的問題：

1、項(xiàng)目審批問題：重點(diǎn)查找和解決我委的審批項(xiàng)目是否存在項(xiàng)目偏多、環(huán)節(jié)過繁、時(shí)間太長的問題，現(xiàn)有的審批項(xiàng)目是否能進(jìn)一步取消或暫停執(zhí)行，行政許可項(xiàng)目是否能進(jìn)一步下放到縣（市、區(qū)）外經(jīng)貿(mào)主管部門審批，審批項(xiàng)目是否能進(jìn)一步改審批為備案登記，審批的時(shí)間是否能進(jìn)一步縮短。

2、辦事效率問題：重點(diǎn)查找和解決委機(jī)關(guān)各項(xiàng)辦事程序是否科學(xué)，層次是否繁瑣，科室之間配合協(xié)調(diào)是否積極主動(dòng)，經(jīng)辦人員是否勤勉高效，是否能立即落實(shí)各項(xiàng)交辦的工作任務(wù)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目是否做到特事特辦，急事急辦。

3、工作作風(fēng)問題：重點(diǎn)查找和解決工作人員是否存在服務(wù)態(tài)度差的問題，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象。

4、履職能力問題：重點(diǎn)查找和解決工作上還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，存在哪些不足和缺點(diǎn)，是否有履行職能缺位、錯(cuò)位、越位、行政不作為、亂作為的問題，如何進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)問題。

在本階段，我委主要抓好了以下幾方面的工作：

一、繼續(xù)開展各種形式的學(xué)習(xí)教育，解決全委干部職工深層次的思想問題。在第二階段工作中，我委采取了民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、委領(lǐng)導(dǎo)專題講課、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記春節(jié)期間考察江西時(shí)的重要講話，按照“三保一弘揚(yáng)”的要求，帶動(dòng)全委廣大黨員和干部職工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到宜春宜居城市建設(shè)上來。查找自身的差距，進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)不足，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，樹立“群眾利益無小事”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化“人人都是投資環(huán)境，個(gè)個(gè)都是政府形象”的服務(wù)觀念，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。

1、召開會(huì)議，自覺查擺問題。召開了委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺查找不足和差距，明確努力方向。召開了征詢意見座談會(huì)，開展了各科室之間的相互提建議活動(dòng)，向全委廣大干部職工征集改進(jìn)作風(fēng)合理化建議。

2、問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話，暢通意見征集渠道。我委向市直有關(guān)單位和服務(wù)對(duì)象發(fā)出了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)評(píng)議表》共160份，對(duì)我委在工作思路、依法辦事、外資企業(yè)審核與審批、服務(wù)水平與質(zhì)量、工作效率、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行評(píng)議，提出具體的意見和建議。

3、深入開展調(diào)研，主動(dòng)上門征求意見。由委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室的人員，主動(dòng)深入到基層、群眾和服務(wù)對(duì)象中，圍繞我市趕超發(fā)展大局，基層干部群眾反映強(qiáng)烈，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，面對(duì)面地聽取他們對(duì)外經(jīng)貿(mào)部門的意見和建議。

三、針對(duì)查找出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，深入排查，研究整改對(duì)策。從我委調(diào)查調(diào)研、上門走訪和召開征詢意見座談會(huì)來看，市有關(guān)職能部門、社會(huì)團(tuán)體、相關(guān)企業(yè)以及基層、群眾和服務(wù)對(duì)象反映，我委對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作很重視，并對(duì)我委的工作從總體上給予了肯定。主要表現(xiàn)在：

1、重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在前兩年的民主評(píng)議行風(fēng)工作中，市外經(jīng)貿(mào)委都做了大量卓有成效的工作，完善了很多內(nèi)部管理、監(jiān)督制度。對(duì)這次機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)能做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制定切實(shí)可行的工作方案來開展工作，并采取多種形式征求意見，做得較好。

2、取消收費(fèi)項(xiàng)目，簡化審批手續(xù)，方便企業(yè)辦事。將外資、外貿(mào)、外經(jīng)各項(xiàng)審批綜合到市行政服務(wù)中心外經(jīng)貿(mào)委窗口統(tǒng)一辦理，并減少了審批環(huán)節(jié)和手續(xù)，取消了所有收費(fèi)項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)和群眾反映的問題能及時(shí)答復(fù)，為他們排憂解難。

3、大力對(duì)外招商引資，推動(dòng)我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市外經(jīng)貿(mào)委能按照市委、市政府做大做強(qiáng)中心城的要求，積極主動(dòng)派出小分隊(duì)對(duì)外招商。我委加強(qiáng)和深圳臺(tái)商協(xié)會(huì)、江西（中山）燈飾協(xié)會(huì)的聯(lián)系，采取派出精干人員到中山駐點(diǎn)招商的方式，全力引進(jìn)燈飾、光電產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。目前已和十多家燈飾企業(yè)進(jìn)行了洽談，一大批企業(yè)已經(jīng)來我市考察，燈飾、光電產(chǎn)業(yè)招商有望在近期取得突破。

4、加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的依法行政和廉政教育。在對(duì)外招商和行政審批方面都能嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)的要求做好工作。到目前為止沒有發(fā)生過一起行政復(fù)議和行政訴訟，也沒有發(fā)現(xiàn)或聽到市外經(jīng)貿(mào)委在招商、辦事中有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象。

5、態(tài)度熱情，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，辦事效率高。對(duì)前來辦事的人員，外經(jīng)貿(mào)委的同志能做到熱情有禮，對(duì)外資企業(yè)設(shè)立、變更審批能很快回復(fù)，對(duì)能辦的事馬上辦，不能辦的事在政策允許范圍能變通辦，實(shí)在不能辦的會(huì)向企業(yè)和群眾解釋清楚政策。

下一階段，我委將建章立制，規(guī)范行政，建立長效機(jī)制整改到位。重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面的工作：

1、繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照“至少縮減三個(gè)30%的要求”，對(duì)非審批事項(xiàng)能取消或暫停的堅(jiān)決取消或暫停，能下放的堅(jiān)決下放。

2、建立外經(jīng)貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目綠色通道。對(duì)重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)員制度，推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)企業(yè)無障礙聯(lián)系機(jī)制和進(jìn)出口預(yù)警機(jī)制。

3、進(jìn)一步推行政務(wù)公開。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，擴(kuò)大對(duì)外宣傳。

4、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。建立健全各項(xiàng)便民利民服務(wù)措施，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室要積極推行上門服務(wù)、首問服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等做法，營造良好的辦事環(huán)境。

5、建立健全機(jī)關(guān)辦事制度。全面清理我委機(jī)關(guān)現(xiàn)有的各項(xiàng)工作和規(guī)章制度，根據(jù)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)職責(zé)和工作實(shí)際，對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行撤銷、歸并、修訂和完善，并形成制度匯編，建立機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。

6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能督查。設(shè)立我委機(jī)關(guān)效能投訴中心，投訴電話號(hào)碼為0795-3219669。

7、建立機(jī)關(guān)效能獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定和落實(shí)科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核方案。

8、提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力。堅(jiān)持以人為本、以能促效，采取專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，有計(jì)劃、分層次抓好政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、行政管理等方面的培訓(xùn)。

市外經(jīng)貿(mào)委

2016年4月10日

第五篇：查找問題階段安排意見

中共旬邑縣交通運(yùn)輸局委員會(huì)

“交通為民”干部大下鄉(xiāng)大走訪大調(diào)研活動(dòng)查擺問題階段安排意見

各黨支部：

按照縣局《關(guān)于開展“交通為民”干部大下鄉(xiāng)大走訪大調(diào)研活動(dòng)安排意見》要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就走訪調(diào)研活動(dòng)查擺問題階段提出如下安排意見：

一、總體要求

緊密結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，深入查找并認(rèn)真解決突出問題，不斷加強(qiáng)全系統(tǒng)黨員干部思想政治教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，不斷提高工作效能和廉潔行政水平，提高一切依靠群眾、一切為了群眾的工作能力，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

二、工作內(nèi)容

根據(jù)意見征求情況，各支部要從單位與干部自身兩個(gè)層面深入展開自查剖析，實(shí)事求是查問題、找差距。針對(duì)單位自身，看是否存在消極懈怠、奢靡浪費(fèi)等不良習(xí)氣；看是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策等現(xiàn)象；看是否存在制度不健全、措施不完善，運(yùn)轉(zhuǎn)不正常、落實(shí)不到位，人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦等現(xiàn)象；看是否有亂罰款、亂攤派、亂收費(fèi)，吃、拿、卡、要、報(bào)等現(xiàn)象。針對(duì)干部自身，看是否有獨(dú)斷專行、頤指氣使，脫離群眾、高高在上，不學(xué)政策、不鉆業(yè)務(wù)等現(xiàn)象；看是否有敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，好大喜功、欺上瞞下，拈輕怕重、貪圖安逸等現(xiàn)象；看是否有生拉硬扯、照搬照套，只抓安排、不抓落實(shí)，只講局部、不顧全局等現(xiàn)象。

三、具體措施

1、深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)。做到“三個(gè)清”：弄清為什么要查擺問題、重點(diǎn)查擺什么問題、怎樣剖析根源明確整改方向。實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)問題要有高度、查找問題要有深度、解決問題要有力度，思想認(rèn)識(shí)要到位、工作謀劃要到位、嚴(yán)于律己要到位、作風(fēng)改進(jìn)要到位、解決問題要到位，真正沉下心來，把在走訪調(diào)研中總結(jié)出的突出問題查擺清楚。

2、認(rèn)真查找突出問題。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等形式，組織干部認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、生活等方面存在的突出問題。每人要寫出自查報(bào)告。查擺問題要勇于批評(píng)與自我批評(píng)，要敢于面對(duì)問題，揭露問題。把查擺問題的過程作為進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，自我教育的過程。

3、深刻剖析問題原因。要組織召開專題討論會(huì)，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行深入分析。把造成問題的各種原因列出來，進(jìn)行全面分析。對(duì)一個(gè)問題，要看它是否因?yàn)樨?zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)不正造成的，還是因?yàn)闄C(jī)制體制不完善，辦事程序不合理造成的，或是因?yàn)閭€(gè)人素質(zhì)不高、工作能力不強(qiáng)造成的。通過剖析原因，切實(shí)抓住問題的實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源。

4、做好問題分類匯總。對(duì)個(gè)人查擺出來的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，分類匯總，確定本單位集中整改的重點(diǎn)問題，形成頗有成效的匯總材料。

5、研究整改方向措施。在對(duì)存在問題進(jìn)行分析，找出原因的基礎(chǔ)上，針對(duì)共性的問題、集中的問題和特別重點(diǎn)的問題，研究提出整改方向。屬于責(zé)任感、工作作風(fēng)不正的問題，主要在加強(qiáng)思想教育、屬于個(gè)人素質(zhì)、工作能力的問題，主要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力上下工夫整改。

四、工作要求

1、領(lǐng)導(dǎo)黨員要帶頭查。查擺問題階段工作搞得好不好，能否達(dá)到目標(biāo)要求，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部能否高度重視，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，帶頭查擺問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動(dòng)全校查擺問題工作的深入開展。

2、自查堅(jiān)持事實(shí)求是。查擺存在的突出問題，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有什么問題就查什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)查擺什么問題。對(duì)存在的問題，既不能有意掩蓋，避重就輕，把自身存在問題說成是別人的問題，把屬于個(gè)人的責(zé)任說成是整個(gè)單位的責(zé)任，推卸個(gè)人責(zé)任；要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)在查擺問題的整個(gè)過程中。

3、堅(jiān)持邊查邊改原則。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對(duì)于查擺出來的問題，具備條件馬上改的要立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給調(diào)研的對(duì)象。

4、加強(qiáng)督促檢查力度。各支部要加強(qiáng)對(duì)這一階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展督促檢查，對(duì)查擺工作敷衍應(yīng)付、弄虛作假，落實(shí)不到位的個(gè)人責(zé)令補(bǔ)課，嚴(yán)防走過場(chǎng)、搞形式。