第一篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室底洞鎮(zhèn)2008年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)實(shí)施意見

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室文件

底府辦發(fā)〔2008〕7號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室

底洞鎮(zhèn)2008年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)實(shí)施意見

各村（居）民委員會(huì)、各學(xué)校、駐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位：

為保障少年兒童健康，按照省、市、縣政府要求和《珙縣 2008 年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)實(shí)施方案》》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定《底洞鎮(zhèn)2008年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)實(shí)施意見》》請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）本次強(qiáng)化免疫工作時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，質(zhì)量要求高。鎮(zhèn)政府成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，衛(wèi)生、教育等多部門負(fù)責(zé)人為成員的麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施和督導(dǎo)工作。

（二）衛(wèi)生部門是本次活動(dòng)的具體組織單位，在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體活動(dòng)的計(jì)劃、安排、實(shí)施和檢查。在麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)期間，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院陳勝分院及各村衛(wèi)生室要抽調(diào)所有可能調(diào)動(dòng)的力量投入麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作。

（三）教育部門要直接參與本次麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)，各中、小學(xué)校的師生要積極參加免疫接種工作。

（四）其他有關(guān)部門要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，為活動(dòng)開展提供支持。

（五）鎮(zhèn)村干部負(fù)責(zé)本轄區(qū)強(qiáng)化免疫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動(dòng)一切可以動(dòng)員的力量參加強(qiáng)化免疫活動(dòng)。精心組織，周密安排。要突出重點(diǎn)區(qū)域，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別要對(duì)流動(dòng)人口流入、流出加強(qiáng)管理，保證免疫接種工作落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化免疫范圍

全鎮(zhèn)28個(gè)村（居）民委員會(huì)、駐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)域內(nèi)各企事業(yè)單位。

三、強(qiáng)化免疫對(duì)象

鎮(zhèn)域內(nèi)所有 8 月齡～14 周歲兒童，即1993年1月1日～2007年 6 月 30 日期間出生的兒童，無論以往免疫史如何，不管其居住地和出生地，均須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接種一劑（0.5ml）麻疹疫苗。

四、強(qiáng)化免疫時(shí)間

統(tǒng)一接種時(shí)間為 2008 年 3 月 25 日～3 月 31 日，各村（居）民委員會(huì)必須按規(guī)定時(shí)間完成接種工作，不得提前和延后。

五、任務(wù)指標(biāo)

所有 8 月齡～14 周歲兒童麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種率≥95%。

六、宣傳教育

（一）宣傳

利用傳單、標(biāo)語、黑板報(bào)、宣傳車、宣傳畫、通知書和各種會(huì)議等形式對(duì)強(qiáng)化免疫活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳內(nèi)容要求通俗易懂，形式靈活多樣，針對(duì)性強(qiáng)。在集貿(mào)市場(chǎng)、車站、碼頭等人口流入、流出地、人口集居地和城鄉(xiāng)結(jié)合部等人口密集地方要重點(diǎn)宣傳。各學(xué)校要利用健康教育課等形式，對(duì)強(qiáng)化免疫活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育，將麻疹強(qiáng)化免疫的核心信息傳遞到所有在校師生。宣傳工作做到家喻戶曉，不留漏洞，不留死角。通過宣傳使廣大群眾知曉麻疹的危害性，了解麻疹的防治知識(shí)，主動(dòng)帶孩子接種麻疹疫苗。

宣傳活動(dòng)要求在全縣啟動(dòng)會(huì)后開始持續(xù)至免疫活動(dòng)結(jié)束。各村于2月 29日前將宣傳單分發(fā)到農(nóng)戶，并張貼宣傳標(biāo)語，完成宣傳專欄制作。

（二）、培訓(xùn)

為保證麻疹疫苗強(qiáng)化免疫的質(zhì)量，必須對(duì)所有參與免疫接種活動(dòng)的各級(jí)各類人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握開展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)的目的、意義、要求、職責(zé)、任務(wù)等。衛(wèi)生部門必須于 3 月 8 日前完成參加本次麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)和本級(jí)其他人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采取集中、分片方式進(jìn)行。培訓(xùn)重點(diǎn)是：具體操作程序、摸底調(diào)查的組織與方法、安全接種操作規(guī)范、異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)與報(bào)告、報(bào)表的規(guī)范填寫上報(bào)等 5 個(gè)內(nèi)容。

七、摸底登記

（一）、時(shí)間要求

全鎮(zhèn)摸底調(diào)查工作必須在 3 月 15 日之前完成，不得延后。

（二）、明確摸底階段各部門任務(wù)

做好兒童摸底調(diào)查工作，提前登記所有應(yīng)種兒童，掌握應(yīng)種兒童所在地及人數(shù)，是保證搞好本次麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)接種率達(dá)到 95%以上指標(biāo)的前提。因此，村（居）委會(huì)應(yīng)高度重視摸底調(diào)查登記工作，結(jié)合實(shí)際情況，深入仔細(xì)摸清轄區(qū)內(nèi)應(yīng)種兒童數(shù)（包括外來臨時(shí)居住的流動(dòng)兒童及計(jì)劃外生育的兒童），并認(rèn)真填寫《四川省麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)摸底兒童登記與接種記錄表》（見附件 1 附表 1-1）為便于統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，摸底登記表應(yīng)將上學(xué)兒童（包括幼兒園的兒童）和未上學(xué)的兒童分別填寫上報(bào)。

各村委會(huì)的摸底調(diào)查工作在駐村干部和村干部的組織、配合下由鄉(xiāng)村醫(yī)生完成；社區(qū)居委會(huì)的摸底調(diào)查工作在居委會(huì)干部的組 織、配合下由社區(qū)防疫醫(yī)生完成。

學(xué)校（含幼兒園）的摸底調(diào)查工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任的組織、配合下由鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員完成。

摸底調(diào)查的應(yīng)種兒童人數(shù)必須大于統(tǒng)計(jì)局掌握的兒童數(shù)。在摸底調(diào)查的同時(shí)，將四川省麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)家長告知書發(fā)放給兒童家長，告知接種時(shí)間和地點(diǎn)。各村（居）委根據(jù)摸底調(diào)查掌握的應(yīng)種兒童數(shù)、定點(diǎn)接種點(diǎn)數(shù)計(jì)算出每日可接種兒童數(shù)，以天為單位制定出詳細(xì)的接種實(shí)施時(shí)間表，于3月 15日前上報(bào)鎮(zhèn)防保站。另外，摸底調(diào)查表中的建卡問題，在本次強(qiáng)化免疫活動(dòng)中暫不進(jìn)行核對(duì)，但強(qiáng)化免疫工作結(jié)束后，必須與卡片核對(duì)，7 歲以下兒童漏建者應(yīng)及時(shí)給予補(bǔ)建，未接種者及時(shí)給予補(bǔ)種，從而進(jìn)一步推進(jìn)我縣免疫規(guī)劃工作。

（三）、明確摸底指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

為保證摸底調(diào)查質(zhì)量，鎮(zhèn)政府將對(duì)各村（居）委會(huì)的摸底調(diào)查工作進(jìn)行抽查評(píng)估，每個(gè)村（居）委會(huì)各抽查 10%的小組。如抽查數(shù)中 10%的小組未達(dá)到要求，則視為該村（居）委會(huì)的摸底調(diào)查工作不符合要求，將令其重新開展摸底調(diào)查。

摸底調(diào)查質(zhì)量用下列指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)：

1～6 歲兒童各年齡組目標(biāo)兒童數(shù)≥當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育目標(biāo)考核調(diào)查人口數(shù)和出生率估算的各年齡組出生數(shù)（不考慮嬰兒死亡率）。

1～6 歲應(yīng)種兒童數(shù)≥2007 年當(dāng)?shù)匦W(xué) 1 年級(jí)入學(xué)兒童的 6 倍。

1～6 歲各年齡目標(biāo)兒童數(shù)≥既往脊灰疫苗強(qiáng)化免疫同隊(duì)列實(shí)種數(shù)。

八、接種實(shí)施

（一）接種時(shí)間安排：

1、2008 年 2 月 28 日召開全鎮(zhèn)麻疹疫苗強(qiáng)化免疫啟動(dòng)會(huì)和村防疫人員培訓(xùn)會(huì)，制定下發(fā)底洞鎮(zhèn) 2008 年麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)實(shí)施意見。

2、2 月 29 日前各村（居）委會(huì)完成宣傳標(biāo)語等的制作。

3、3 月 15 日前各村（居）委會(huì)開展摸底調(diào)查，鎮(zhèn)政府開展摸底調(diào)查督導(dǎo)。

4、3 月 1 日～3 月 10 日學(xué)校、幼兒園開展預(yù)防接種證查驗(yàn)工作。

5、3 月 15 日前各村（居）委會(huì)向鎮(zhèn)防保站上報(bào)強(qiáng)化免疫摸底統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6、3月18日前鎮(zhèn)防保站將強(qiáng)化免疫摸底統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總與接種實(shí)施時(shí)間表、接種點(diǎn)分布圖、人員安排上報(bào)縣、鎮(zhèn)麻疹領(lǐng)導(dǎo)小組。

7、3月24 日前鎮(zhèn)防保站將疫苗、注射器、安全盒組織到位。

8、3 月 25 日～3 月 31 日各村（居）委會(huì)接種點(diǎn)開始麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種，繼續(xù)開展宣傳活動(dòng)。

9、3 月 25 日～3 月 30日鎮(zhèn)政府開展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫定點(diǎn)、巡回督導(dǎo)。10、3 月 25 日～4 月 30 日各衛(wèi)生院開展麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種疑似異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)與處理。

11、4 月 5 日前鎮(zhèn)防保站將統(tǒng)計(jì)報(bào)表、總結(jié)等資料上報(bào)至縣、鎮(zhèn)麻疹疫苗強(qiáng)化免疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）、接種工作人員

1、村干部、聯(lián)系村干部

負(fù)責(zé)應(yīng)種兒童的通知、接待及接種現(xiàn)場(chǎng)的組織工作，并負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)

向兒童家長進(jìn)行有關(guān)強(qiáng)化免疫和計(jì)劃免疫內(nèi)容的宣傳。

2、醫(yī)生

鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保科醫(yī)生及有資質(zhì)的村醫(yī)生負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)種兒童進(jìn)行接種、查漏補(bǔ)種及接種后資料的整理、上報(bào)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)詢問兒童健康狀況、有無禁忌癥，對(duì)發(fā)熱兒童測(cè)量體溫，做好詢問、監(jiān)測(cè)記錄，并讓兒童家長簽字或蓋手?。粚?duì)應(yīng)種兒童進(jìn)行核實(shí)，漏登兒童進(jìn)行補(bǔ)登；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)接種進(jìn)行記錄以及查漏補(bǔ)種、接種后資料的整理、上報(bào)工作。

九、資料收集上報(bào)

（一）、學(xué)校于3月10日前將《底洞鎮(zhèn)在校兒童強(qiáng)化免疫摸底表》一式兩份交鎮(zhèn)政府麻疹強(qiáng)化免疫領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）、各村（居）委會(huì)于3月10日將《底洞鎮(zhèn)散居兒童強(qiáng)化免疫摸底表》一式兩份交鎮(zhèn)政府麻疹強(qiáng)化免疫領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）、鎮(zhèn)防保站在麻疹強(qiáng)化免疫結(jié)束后，按照珙府辦發(fā)[2008]8號(hào)文件要求于4月1日前認(rèn)真審核、匯總各種資料，完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，擬寫強(qiáng)化免疫活動(dòng)專項(xiàng)總結(jié)，上報(bào)縣麻疹強(qiáng)化免疫領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二OO八年二月二十五日

主題詞：衛(wèi)生 麻疹 免疫實(shí)施意見

抄送：縣政府辦，縣衛(wèi)生局，縣疾控中心。底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2008年2月25日印發(fā)

（共印70份）

第二篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理實(shí)施意見

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室文件

底府辦?2008?50號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室 關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理實(shí)施意見

各村（居）民委員會(huì)：

為全面提高勞動(dòng)保障監(jiān)察效率，促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，根據(jù)省、市、縣工作要求和我鎮(zhèn)實(shí)際，決定在全鎮(zhèn)推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，并制定本實(shí)施意見：

一、網(wǎng)格化管理的目的

實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”，全面提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作管理水平，實(shí)現(xiàn)全員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額支付工資，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，提高就業(yè)穩(wěn)定性，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍

以村為單位，將全鎮(zhèn)劃分為27個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格，加強(qiáng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所監(jiān)察員和社區(qū)（村）勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員（協(xié)管員）兩級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)網(wǎng)格化地域內(nèi)的所有用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)控和信息采集。對(duì)網(wǎng)格地域內(nèi)的所有用人單位，依法審驗(yàn)其“中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證”原件，確認(rèn)用人單位的合法性，掌握用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和遵守法律法規(guī)情況，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。

三、工作內(nèi)容及實(shí)施步驟

（一）成立組織機(jī)構(gòu)。成立鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，由勞動(dòng)保障所工作員負(fù)責(zé)日常事務(wù)。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所及各社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站的勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員（協(xié)管員），負(fù)責(zé)采集網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位的基本信息，宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況。

（二）建立網(wǎng)格數(shù)據(jù)庫。以網(wǎng)格為單位，建立網(wǎng)格地域內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的勞動(dòng)用工電子信息檔案，在此基礎(chǔ)上，建立全鎮(zhèn)用人單位勞動(dòng)用工基本信息數(shù)據(jù)庫，形成全覆蓋，動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制。

（三）明確職責(zé)

1.鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格職責(zé)。

⑴設(shè)立轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格； ⑵負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的管理；

⑶為“兩網(wǎng)”管理工作提供必需的辦公條件； ⑷建立轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動(dòng)保障電子信息檔案； ⑸對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理并上報(bào)有關(guān)情況；

⑹協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位開展巡視檢查和專項(xiàng)檢查等工作。

2.社區(qū)（村）勞動(dòng)保障監(jiān)察管理網(wǎng)格職責(zé)。⑴宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章；

⑵反映、傳遞轄區(qū)內(nèi)用人單位的違法信息和勞動(dòng)者的檢舉、投訴；

⑶采集網(wǎng)格內(nèi)全部用人單位勞動(dòng)保障信息，并以網(wǎng)格為單位建立用人單位勞動(dòng)保障信息檔案；

⑷對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

⑸協(xié)助、配合上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展有關(guān)工作。

四、工作要求

網(wǎng)格化管理是勞動(dòng)保障監(jiān)察管理的有效手段，建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理體系，是深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于實(shí)施促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)金橋金保工程的意見》(珙委發(fā)[2007]20號(hào))精神，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求，是提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的重要措施，各村勞動(dòng)保障工作站務(wù)必提高認(rèn)識(shí)，按要求認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村勞動(dòng)保障工作站要向村兩委作好匯報(bào)，爭(zhēng)取村兩委對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）強(qiáng)化創(chuàng)新。建立勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理體系，既要善于學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，又要結(jié)合本地特點(diǎn)，做出特色，既要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，邊工作邊建設(shè)，妥善處理好工作矛盾，創(chuàng)造性地開展工作。

二○○八年六月六日

主題詞：勞動(dòng)

監(jiān)察

網(wǎng)格化管理△

通知

抄送：縣勞動(dòng)保障局。珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室 2008年7月2日 印

（共印40份）

第三篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室文件

底府辦發(fā)〔2007〕57號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治

實(shí)施方案》的通知

各村（居）民委員會(huì)，鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)部門：

《底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案》已經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：底洞鎮(zhèn)關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案 特此通知

二○○七年十一月六日

抄送：縣府辦、縣食安委、縣質(zhì)監(jiān)局，留底。珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室 2007年11月6日印

（共印60份）主題詞：食品藥品 安全 整治實(shí)施方案 通知 底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)國家、省、市、縣質(zhì)量工作會(huì)議及全國、全省產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治工作電視電話會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》），解決當(dāng)前我鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全方面存在的突出問題，保障廣大人民群眾的生命健康安全，特制定底洞鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治實(shí)施方案。

一、工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)

（一）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治，基本解決初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥、獸藥殘留超標(biāo)、種植養(yǎng)殖過程中非法使用“瘦肉精”、“氯霉素”等違禁藥物問題；對(duì)農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)過程進(jìn)行整治；嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品的違法行為。依法查處生產(chǎn)、銷售、使用國家明令禁止的農(nóng)藥獸藥、飼料添加劑等違法行為。杜絕違規(guī)生產(chǎn)、銷售和使用高毒農(nóng)藥。

（二）產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全整治。產(chǎn)品質(zhì)量：重點(diǎn)整治家用電器、兒童玩具、勞動(dòng)防護(hù)用品等；食品安全：嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為，堅(jiān)決取締無證的非法生產(chǎn)加工企業(yè)，嚴(yán)肅查處獲證企業(yè)生產(chǎn)不合格產(chǎn)品等違法行為；嚴(yán)格食品市場(chǎng)準(zhǔn)入，組織開展強(qiáng)制檢驗(yàn)和專項(xiàng)抽查，強(qiáng)化食品生產(chǎn)加工企業(yè)使用添加劑備案制度。到今年年底，食品生產(chǎn)加工企業(yè)100%取得食品生產(chǎn)許可證；小作坊100%簽訂食品質(zhì)量安全承諾書。

（三）流通領(lǐng)域食品質(zhì)量安全整治。嚴(yán)格食品經(jīng)營主體市場(chǎng)準(zhǔn)入，落實(shí)食品質(zhì)量市場(chǎng)準(zhǔn)入、交易和退市的各項(xiàng)制度；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村食品進(jìn)貨渠道和農(nóng)村集市的管理；加強(qiáng)取締無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營食品的行為；嚴(yán)厲打擊有毒有害、假冒偽劣及過期變質(zhì)食品銷售違法行為；對(duì)售假問題嚴(yán)重的，抓住運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、保管、銷售等4個(gè)環(huán)節(jié)，切斷假貨渠道，摧毀假貨集散地。到今年年底，建立進(jìn)貨索證索票制度；社區(qū)食雜店100%建立食品進(jìn)貨臺(tái)帳制 度。

（四）餐飲消費(fèi)安全整治。全面實(shí)施餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村、學(xué)校、建筑工地和小型餐館的食品衛(wèi)生監(jiān)管；嚴(yán)格推行餐飲業(yè)原料進(jìn)貨索證和驗(yàn)收制度，嚴(yán)厲查處采購、使用病死或死因不明的畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。到今年年底，徹底解決鎮(zhèn)內(nèi)的餐飲經(jīng)營單位無證照經(jīng)營的問題；食堂和鎮(zhèn)內(nèi)的餐飲經(jīng)營單位100%建立原料進(jìn)貨索證制度；杜絕使用病死或死因不明的畜、禽及制品行為，杜絕使用有毒有害物質(zhì)加工食品的行為。

(五)藥品質(zhì)量安全整治。做好藥品批準(zhǔn)文號(hào)清查和再注冊(cè)工作；嚴(yán)格藥品經(jīng)營企業(yè)準(zhǔn)入管理，嚴(yán)厲打擊用食品、保健品冒充藥品和醫(yī)療器械等違法違規(guī)行為，開展藥品注冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)核查專項(xiàng)工作。

（六）豬肉質(zhì)量安全整治。加強(qiáng)生豬定點(diǎn)屠宰管理，信用監(jiān)管以及責(zé)任追究等制度；全面推進(jìn)醫(yī)療器械注冊(cè)申報(bào)資料真實(shí)性，加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品和質(zhì)量可疑產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督抽驗(yàn)。強(qiáng)化檢疫監(jiān)管，加強(qiáng)產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫；未佩戴耳標(biāo)生豬不許調(diào)運(yùn)，沒有檢驗(yàn)（疫）證明的豬肉不準(zhǔn)進(jìn)入市場(chǎng)銷售；嚴(yán)查生產(chǎn)加工、銷售病死豬肉、注水豬肉等違法行為。到今年底，鎮(zhèn)城進(jìn)點(diǎn)屠宰率實(shí)現(xiàn)100%。鎮(zhèn)內(nèi)所有市場(chǎng)、集體食堂、餐飲單位銷售和使用的豬肉100%來自定點(diǎn)屠宰企業(yè)。

三、工作要求及措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鎮(zhèn)政府成立底洞鎮(zhèn)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)質(zhì)量安全工作中的重大問題，統(tǒng)一部署重大活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在底洞鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。負(fù)責(zé)人要作為第一責(zé)任人，集中精力抓好此次專項(xiàng)整治實(shí)施。

（二）樹立大局意識(shí)，落實(shí)責(zé)任，協(xié)同配合。各相關(guān)職能部門要切實(shí)把產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全擺上重要議事日程，按照職能分 別把關(guān)，切實(shí)履行起產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全的責(zé)任。要樹立起大局觀念，相互配合與支持。

（三）溝通信息，加大宣傳。要加強(qiáng)食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全信息的管理與利用，構(gòu)建部門信息溝通平臺(tái)。利用會(huì)議、標(biāo)語發(fā)放資料、專欄等多種形式，提高人民群眾的質(zhì)量意識(shí)和法制觀念，形成“假冒偽劣，人人喊打”的良好氛圍。

（四）本次專項(xiàng)行動(dòng)開展 開展納入各村、各部門2007年 兩個(gè)文明目標(biāo)考核，在總分中占2分。

四、工作步驟

（一）宣傳動(dòng)員（8月中旬—8月31日）。召開動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)全國、全省、全市、全縣質(zhì)量工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院《特別規(guī)定》，把思想統(tǒng)一到全國、全省、全市、全縣質(zhì)量工作會(huì)議精神上來，要加大培訓(xùn)力度，使政府主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人樹立起對(duì)質(zhì)量安全負(fù)總責(zé)的意識(shí)，使企業(yè)明確產(chǎn)品質(zhì)量的主體意識(shí)，使部門明確監(jiān)管責(zé)任意識(shí)。

（二）集中整治階段（9月1日—10月31日）。按照國家、省、市、縣的統(tǒng)一安排和部署，各部門要按照專項(xiàng)整治方案組織實(shí)施，上下聯(lián)動(dòng)，相互配合，集中人力、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)資源，開展好產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全中質(zhì)量問題的專項(xiàng)整治工作，打好一場(chǎng)食品質(zhì)量安全監(jiān)管攻堅(jiān)戰(zhàn)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

（三）鞏固提高階段（11月1日—12月31）。要通過專項(xiàng)整治實(shí)施，依法查處并取締一批非法生產(chǎn)經(jīng)營窩點(diǎn)，關(guān)停一批證照不全的生產(chǎn)經(jīng)營廠點(diǎn)，吊銷（撤銷）一批非法生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的證照（資格），有效解決當(dāng)前以食品為重點(diǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量突出問題；進(jìn)一步建立和完善以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、問責(zé)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制為重點(diǎn)的食品等產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管長效機(jī)制，確保全鎮(zhèn)的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。

第四篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作意見

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室文件

底府辦發(fā)［2007］9號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室

2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作意見

各村民委員會(huì)、圣浦社區(qū)，鎮(zhèn)屬各部門：

底洞鎮(zhèn)2007年就業(yè)和社會(huì)保障工作緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作部署及珙勞社發(fā)（2007）3號(hào)文件精神，按照“強(qiáng)認(rèn)識(shí)，重基礎(chǔ)，優(yōu)服務(wù)，嚴(yán)管理，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的工作思路，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力求實(shí)效，確保我鎮(zhèn)全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。

一、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)力度，提高勞動(dòng)者和企業(yè)經(jīng)營者的法律意識(shí)，提高勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的群眾知曉面。

二、加強(qiáng)村組、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)與村組、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的運(yùn)作，在社區(qū)建立就業(yè)和社會(huì)保障延伸服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)重心下移，便利群眾。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)工作。整合培訓(xùn)資源，規(guī)范培訓(xùn)管理；創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加強(qiáng)與職業(yè)高中、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，促進(jìn)就業(yè)能力增強(qiáng)和素質(zhì)提高；提升培訓(xùn)檔次，打造培訓(xùn)品牌。

四、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。搞好各村和社區(qū)勞動(dòng)力資源和就業(yè)情況

調(diào)查；開發(fā)崗位和輸出并重，開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理和服務(wù)；整合力量，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)大格局機(jī)制的建立；著力抓好“4050”、“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難群體再就業(yè)。

五、加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的宣傳力度，積極督促各企業(yè)廠礦

失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的繳納；進(jìn)一步完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。

六、嚴(yán)格社保資金和再就業(yè)資金管理，確保資金安全，對(duì)各

項(xiàng)社保資金和再就業(yè)資金做到?？顚Ｓ?。

七、規(guī)范勞動(dòng)用工管理，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，完善招用

工登記備案制度；建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度；加大勞動(dòng)保障監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

八、加強(qiáng)信訪工作，妥善處理涉及勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障的熱

點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

九、加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工的教育和管理，規(guī)范辦事程序，提

高辦事效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)；開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，提高鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部為民服務(wù)水平。

二00七年三月五日

主題詞：勞動(dòng)社會(huì)保障2007年意見抄送：珙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2007年3月5日印

（共印40份）

第五篇：珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2007年農(nóng)村人才開發(fā)工作意見

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室文件

底府辦發(fā)〔2007〕20號(hào)

珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室

2007年農(nóng)村人才開發(fā)工作意見

各村、社區(qū)，鎮(zhèn)級(jí)各部門：

為切實(shí)搞好2007年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)工作，做到目標(biāo)明確，任務(wù)落實(shí)，圓滿完成縣農(nóng)村人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)工作向縱深發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)就2007年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)工作提出如下工作意見：

一、農(nóng)村人才開發(fā)的工作思路和總體要求

2007年我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo), 全面貫徹省委辦、省政府辦《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村人才開發(fā)工作的意見》和縣農(nóng)村人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2007年農(nóng)村人才開發(fā)的意見，以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村人才開發(fā)工作，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，健全工作機(jī)制，加大工作力度，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以農(nóng)村人才資源能力建設(shè)為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，以農(nóng)村基層組織、龍頭企業(yè)、專合組織和二三產(chǎn)業(yè)為事業(yè)平臺(tái)，聚集農(nóng)村人才和開發(fā)農(nóng)村人才,大力實(shí)施農(nóng)村人力資源“四 1

訓(xùn)工程”，狠抓農(nóng)村人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村人才開發(fā)工作再上臺(tái)階。

二、農(nóng)村人才開發(fā)的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)

（一）大力實(shí)施農(nóng)村人力資源“四訓(xùn)工程”。

1、大力實(shí)施“種養(yǎng)殖能手培訓(xùn)工程”，廣泛開展農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)業(yè)科技含量水平。要結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，按照“一村一品”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，以現(xiàn)有基地村社建設(shè)、重點(diǎn)戶、專業(yè)戶為主要對(duì)象，結(jié)合種養(yǎng)殖業(yè)品種改良和農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣，重點(diǎn)培訓(xùn)蠶桑、茶葉、烤煙、水果、蔬菜、生豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、家禽等種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)實(shí)用技術(shù)人員、農(nóng)民科技推廣員和技術(shù)能手。

2、大力實(shí)施“轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工程”，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。堅(jiān)持“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的原則，就地轉(zhuǎn)移與輸出轉(zhuǎn)移并重，結(jié)合我鎮(zhèn)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)組織好煤礦、地面礦山、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)加工技能培訓(xùn)。結(jié)合國家現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)與鎮(zhèn)、縣外勞務(wù)市場(chǎng)和各界企業(yè)的聯(lián)系，發(fā)展“訂單培訓(xùn)”，進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移輸出力度。

3、大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)工程”，廣泛開展農(nóng)村人才創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。積極鼓勵(lì)廣大農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，要以現(xiàn)有本土人才和外出回鄉(xiāng)人才為主要對(duì)象，重點(diǎn)開展好煤礦、地面礦山、建筑施工、餐飲、旅店、維修、家電、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織等行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的能力提升培訓(xùn)。以現(xiàn)有企業(yè)高層管理人員、外出回鄉(xiāng)人才等具有一定的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人員為重點(diǎn)，開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，使其掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技巧，增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

4、大力實(shí)施“農(nóng)村青年職業(yè)教育培訓(xùn)工程”，大力發(fā)展職業(yè)技

術(shù)教育，提高農(nóng)村青年的就業(yè)水平和質(zhì)量。在農(nóng)村人才開發(fā)工作中，要密切與普通高中、職業(yè)高中及各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年的技能培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平，從而增強(qiáng)他們的就業(yè)水平和就業(yè)質(zhì)量。

（二）狠抓農(nóng)村人才“五支隊(duì)伍”建設(shè)。

1、狠抓農(nóng)村人才培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源能力建設(shè)。以農(nóng)村行政管理型人才、農(nóng)村經(jīng)營創(chuàng)業(yè)型人才、農(nóng)村技術(shù)推廣型人才、農(nóng)村能工巧匠型人才、農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出型人才為主要培訓(xùn)對(duì)象，制定農(nóng)村人才培訓(xùn)規(guī)劃。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮農(nóng)村優(yōu)秀人才在農(nóng)村人才培訓(xùn)和科技推廣中的積極作用，廣泛依托農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心和縣成人教育培訓(xùn)中心等，大力開展實(shí)用技術(shù)和勞務(wù)技能培訓(xùn)。

2、狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村行政管理人才隊(duì)伍建設(shè)。以深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，特別是要培養(yǎng)選拔具有一技之長、帶頭致富能力和組織協(xié)調(diào)能力的農(nóng)村優(yōu)秀人才進(jìn)入村社兩級(jí)干部，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織管理人才在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中的骨干作用，提升農(nóng)村人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、重點(diǎn)戶建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)營創(chuàng)業(yè)和科技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、重點(diǎn)戶建設(shè)，培養(yǎng)建設(shè)農(nóng)業(yè)特色基地，特別是要積極鼓勵(lì)支持廣大專業(yè)技術(shù)人員和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)營創(chuàng)業(yè)和科技推廣人才隊(duì)伍。

4、狠抓農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和科技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步制定優(yōu)惠政策、加強(qiáng)扶持、強(qiáng)化服務(wù)，鼓勵(lì)支持農(nóng)村人才組建和參與農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，幫助指導(dǎo)其建立規(guī)范的組織章程，健全完善風(fēng)險(xiǎn)調(diào)節(jié)機(jī)制、利益分配機(jī)制和契約約束機(jī)制，同時(shí)要積極引導(dǎo)農(nóng)村專合經(jīng)濟(jì)組織發(fā)揮其獨(dú)特的作用和影響力，切實(shí)提高組織

成員的致富能力。今年我鎮(zhèn)要在鞏固已有協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)上，新創(chuàng)建1個(gè)協(xié)會(huì)或經(jīng)合組織。

5、狠抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)村轉(zhuǎn)移輸出和能工巧匠人才隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持一手抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，一手抓農(nóng)村城鎮(zhèn)化，特別是要充分發(fā)揮商務(wù)、規(guī)建、交通、煤管、勞動(dòng)等二、三產(chǎn)業(yè)主管部門的職能作用，狠抓采煤、采石、建筑、水泥、運(yùn)輸、餐飲、商貿(mào)等二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)移農(nóng)村人才和開發(fā)農(nóng)村人才。

（三）狠抓農(nóng)村人才開發(fā)示范村建設(shè)。堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，在繼續(xù)鞏固我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村人才開發(fā)示范村的基礎(chǔ)上，今年我鎮(zhèn)將新建立一個(gè)農(nóng)村人才開發(fā)示范村。在開發(fā)示范村建設(shè)中，政府將在政策、資金、項(xiàng)目、技術(shù)、人才等方面給予大力支持，并加強(qiáng)與相關(guān)部門和聯(lián)系單位的協(xié)調(diào)溝通，創(chuàng)造出可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成新亮點(diǎn)、新特色。

（四）狠抓農(nóng)村人才開發(fā)基層基礎(chǔ)工作。調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)村農(nóng)村人才開發(fā)力量，建立健全村級(jí)農(nóng)村人才開發(fā)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；進(jìn)一步摸清家底，掌握和了解現(xiàn)有人才數(shù)量、層次結(jié)構(gòu)、分布狀況，建立健全農(nóng)村人才庫；認(rèn)真貫徹市、縣農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔管理暫行辦法，加強(qiáng)農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔管理，建立健全農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔、淘汰機(jī)制；大力開展農(nóng)民技術(shù)職稱評(píng)定，充分發(fā)揮縣級(jí)涉農(nóng)部門和二、三產(chǎn)業(yè)主管部門在行業(yè)管理和職稱評(píng)定中的主渠道作用，把在農(nóng)村第一線從種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸、農(nóng)機(jī)、經(jīng)管的農(nóng)民技術(shù)人員全部納入職稱評(píng)定對(duì)象，鼓勵(lì)更多的農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

三、搞好2007年農(nóng)村人才開發(fā)工作的組織保障措施

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮農(nóng)村人才開發(fā)服務(wù)點(diǎn)牽頭抓總和鎮(zhèn)級(jí)各成員單位的職能作用，以及各村、社區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)作用，調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，整合鎮(zhèn)級(jí)各部門和各村及社區(qū)力量。

（二）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，將農(nóng)村人才開發(fā)納入目標(biāo)考核內(nèi)容。將農(nóng)村

人才開發(fā)納入各村、社區(qū)的目標(biāo)考核管理，作為重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，進(jìn)一步量化細(xì)化目標(biāo)考核的可操作性，突出目標(biāo)考核任務(wù)的分解落實(shí)和考核管理工作，加大農(nóng)村人才開發(fā)工作力度。

（三）落實(shí)聯(lián)系責(zé)任，建立和完善農(nóng)村人才聯(lián)系制度。鞏固完善農(nóng)村優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，做好聯(lián)系工作情況的收集、整理、匯總，確保聯(lián)系工作落到實(shí)處。一是正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣級(jí)農(nóng)村優(yōu)秀人才；二是副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村優(yōu)秀人才；三是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)擁有中級(jí)職稱以上（包括中級(jí)職稱）專業(yè)技術(shù)人員每人至少聯(lián)系1戶重點(diǎn)戶、專業(yè)戶。

（四）落實(shí)投入責(zé)任，建立和完善多元化的農(nóng)村人才開發(fā)投入機(jī)制。加大對(duì)農(nóng)村人才開發(fā)的資金投入，每年安排一定資金用于農(nóng)村人才的選拔、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)表彰和農(nóng)村人才開發(fā)示范點(diǎn)建設(shè)。同時(shí)，要廣開渠道，建立完善政府、社會(huì)、個(gè)人多元化的農(nóng)村人才開發(fā)投入機(jī)制。

二OO七年五月三十日

主題詞：農(nóng)村人才工作意見抄送：縣農(nóng)村人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室珙縣底洞鎮(zhèn)人民政府辦公室2007年5月30日

（共印40份）