第一篇：XX鎮(zhèn)黨建述職報告

XX鎮(zhèn)黨建述職報告

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委組織部的部署和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)黨建實際，以基層組織建設(shè)年為契機，圍繞“執(zhí)行力建設(shè)年”，圍繞加快推進XX“三三三八”發(fā)展戰(zhàn)略，全面樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓黨建就是穩(wěn)定，抓黨建就是抓住工作的牛鼻子”的黨建工作意識，通過開展三分類三升級活動，及時找準(zhǔn)我鎮(zhèn)基層黨建存在的突出問題，確保了我鎮(zhèn)上年黨建工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，有效地促進了黨建、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)在由我代表XX鎮(zhèn)黨委述職如下：

一、推進基層組織建設(shè)年的基本情況、主要成效。

XX鎮(zhèn)下轄34個黨支部，其中機關(guān)事業(yè)單位黨支部6個，村（社區(qū)）黨支部16個，非公企業(yè)黨支部12個，共有黨員1835名，黨員群眾比例為4.2%，其中女黨員325名，占全鎮(zhèn)黨員的17.7%，大專及以上黨員116名，占全鎮(zhèn)黨員的6%，高中及以上黨員692名，占全鎮(zhèn)黨員37.7%。自基層組織建設(shè)年活動開展以來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強組織、增活力、求創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點，全面落實基層黨建各項工作，進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，基層組織建設(shè)年活動取得明顯成效。

一是發(fā)展思路進一步理清。結(jié)合XX鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的號召，確定了“產(chǎn)業(yè)大提升、新村大建設(shè)、城鎮(zhèn)大開發(fā)”三大主攻任務(wù)和“兩線兩片一中心”的重點發(fā)展戰(zhàn)略，團結(jié)和凝聚全鎮(zhèn)各級干部圍繞黨委中心任務(wù)開展工作，避免了工作的盲目性和被動性。

二是班子建設(shè)得到加強。堅持定期召開黨委會，研究解決 1

黨建、發(fā)展、穩(wěn)定及重點工作中存在的問題，落實上級重要部署。堅持每季度黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并把理論學(xué)習(xí)和實際工作緊密結(jié)合，破解中心工作的難題。定期召開民主生活會，在人少事多的情況下，班子成員相互補位、相互幫助，確保了各項工作不打折扣，體現(xiàn)了團結(jié)的戰(zhàn)斗力。

三是黨建工作更加規(guī)范化。進一步加強了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，鎮(zhèn)黨委從建立健全規(guī)章制度上入手，不斷完善了村支部各項制度，重點做好了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政（村）務(wù)公開以及村組的財務(wù)公開，完善了村（社區(qū)）干部的管理制度和坐班制度，實行了干部全年目標(biāo)考核與績效考核，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

四是黨員隊伍建設(shè)進一步加強。加強了以黨的先進性為主題的教育活動。年初制定了《2012年-2014年黨員培訓(xùn)計劃》和《黨員教育培訓(xùn)工作計劃》。積極開展主題教育，全鎮(zhèn)機關(guān)干部開展了“一幫一”結(jié)對幫困，使干部盡量接地氣，拉近干部與群眾的距離，發(fā)揮黨的先鋒模范作用。利用遠程教育對群眾開展實用技術(shù)的培訓(xùn)，并組織有經(jīng)驗的黨員做好種養(yǎng)殖等多種經(jīng)驗的“傳幫帶”。我鎮(zhèn)還嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，今年以來，我鎮(zhèn)共發(fā)展預(yù)備黨員16名，轉(zhuǎn)正黨員20名，從源頭上保證了黨員的質(zhì)量。從6月起，我鎮(zhèn)全面啟動了農(nóng)村黨員亮牌示范行動。

二、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實落實“書記第一責(zé)任人”責(zé)任

一是健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委對基層組織建設(shè)年高度重視，在第一時間里成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書

記任組長，黨委副書記任副組長，班子成員和基層黨支部書記任成員。由鎮(zhèn)黨委書記、支部書記帶頭下基層，傾聽群眾心聲、了解群眾困難、征求工作建議、找準(zhǔn)最需要解決的問題。

二是健全和落實農(nóng)村黨建工作例會制度。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次黨建工作分析會，每季度召開一次支部書記研討會，各支部每個月要組織召開一次黨員生活會，認(rèn)真總結(jié)，分析黨建工作情況，認(rèn)真做好情況統(tǒng)計，制訂具體的解決方案。

三是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。為保證黨建工作責(zé)任制的有效運行，強化對基層黨建工作的督促檢查，實行專項考核，年初，我鎮(zhèn)與全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）支部簽訂了2012年黨建目標(biāo)責(zé)任書，并對34個支部下達了黨建工作責(zé)任目標(biāo)，將全年的黨建重點任務(wù)層層分解落實到基層、到人頭。推行基層黨建工作專項考核，考核結(jié)果納入總體考核評價體系。

三、推進基層組織建設(shè)年的主要措施。

（一）狠抓黨建重點項目的落實。經(jīng)黨委集體研究，結(jié)合基層組織年的有關(guān)精神，為了有效推進管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，提升鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力和綜合素質(zhì)，強化鎮(zhèn)村的基層組織凝聚力，我們將政府文化建設(shè)確定為我鎮(zhèn)今年黨建工作的重點項目。為抓好重點項目的落實，我們成立了項目推進工作小組，確立了黨委書記總負(fù)責(zé)，分管黨務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)總牽頭，黨政辦具體抓，各部門協(xié)力推的工作機制，并聘請專業(yè)機構(gòu)制定項目方案，經(jīng)過上半年項目實施，項目建設(shè)取得了階段性成效。

一是形成了一套VIS視覺識別系統(tǒng)并成功進行應(yīng)用，目前已經(jīng)在政府服務(wù)中心全面使用，逐步向全鎮(zhèn)各領(lǐng)域進行植入。

二是結(jié)合遠程教育站點建設(shè)，專門建設(shè)了一個培訓(xùn)專用室，制定了全面的機關(guān)干部素質(zhì)提升計劃，已經(jīng)開展全員培訓(xùn)三次，專題培訓(xùn)五次，深受鎮(zhèn)村干部歡迎。三是XX本土雜志《XX》即將創(chuàng)刊，該刊物的主要任務(wù)是傳承歷史、記錄人文自然、倡導(dǎo)民風(fēng)、展示形象，目前創(chuàng)刊號正在緊張編印中，將在“七一”后付印發(fā)行。

（二）認(rèn)真開展“三分類三升級”。根據(jù)市委有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)黨委通過群眾初評、黨員評議、組織自評、黨員群眾審議、鎮(zhèn)黨委評定等程序，評選出先進黨組織數(shù)9個、一般黨組織數(shù)21個、后進黨組織數(shù)4個，評定結(jié)果“公開公平公正”，實現(xiàn)了“立得起，定得服”的目標(biāo)。所有經(jīng)定級的基層黨組織都做出了晉級升位公開承諾并進行公示，共計34個黨支部、600余黨員做出承諾1110項。尤其是針對4個三類基層黨支部，鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)突出問題集中整治，以抓班子強隊伍為突破口，要求三類制定具體整改措施和整改目標(biāo)，承諾整改不到位的后果，做到“整改晉級有成效，整改不力受重罰”，確保整改工作能真正落到實處。

三、推進基層組織建設(shè)年存在的主要問題。

經(jīng)過前期開展的摸底調(diào)查，我們在基層組織建設(shè)方面還存在以下困難和問題：

一是不少村級干部適應(yīng)新形勢、新任務(wù)還有一定差距。比如：個別村干部帶領(lǐng)群眾的致富能力不明顯，對新形勢下做好群眾服務(wù)工作認(rèn)識不到位等，亟待提升轉(zhuǎn)變。

二是基層黨建工作方式方法滯后。突出表現(xiàn)在黨員教育培訓(xùn)方式單

一、學(xué)習(xí)積極性不強、效果不明顯，部分黨員觀念落

后，組織意識不強等。

三是基層組織建設(shè)面臨一定困難。主要是有的村（社區(qū)）集體經(jīng)濟相對薄弱，導(dǎo)致村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。村干部待遇和報酬較低，后備干部缺乏，影響了基層干部隊伍建設(shè)。

四是全鎮(zhèn)黨建工作整體推進不平衡。黨支部之間發(fā)展良莠不齊，個別黨組織還存在著掛牌子、收攤子的狀態(tài)，工作的主動性、創(chuàng)新性不夠，尤其在非公經(jīng)濟組織表現(xiàn)較為突出。

各位領(lǐng)導(dǎo)，下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，深入推進基層組織建設(shè)年工作，廣泛開展村（社區(qū)）黨組織 “三分類三升級”活動，大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，夯實黨建基層基礎(chǔ)，為深入推進“兩化互動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、加快建設(shè)“xxxxx”提供堅強的組織保證。

二〇一二年六月二十七日

第二篇：×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記×××

×××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復(fù)雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉

大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，有效地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點實施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設(shè)。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊伍建設(shè)方面，以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是切實加強黨委自身建設(shè)。火車跑得快，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔(dān)子。明確每位班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點指導(dǎo)黨建工作，針對農(nóng)村組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，把點上的經(jīng)驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責(zé)、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內(nèi)部議事機制和決策機制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，提高了民主生活會質(zhì)量，通過開展內(nèi)部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關(guān)心，生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設(shè)，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學(xué)習(xí)了《黨員監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務(wù)實高效。研究制定了“五主動”、“四不準(zhǔn)”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產(chǎn)黨員先進性。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點節(jié)目，我們搞服務(wù)，建立起服務(wù)“三農(nóng)”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內(nèi)部機構(gòu)。今年，我們針對工作實際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”，對鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置，把原來××個辦事處并為××個委（室、中心），并新增設(shè)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調(diào)解辦、項目辦等科室，初步形成了服務(wù)全縣大局、確保重點工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設(shè)。我鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置后，各種管理制度也相應(yīng)地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學(xué)習(xí)制度、請休假制度、財務(wù)管理制度等8項規(guī)章制度，實行責(zé)任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務(wù)、定人員、定時間、定經(jīng)費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯(lián)系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓(xùn)。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領(lǐng)域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務(wù)要精，素質(zhì)要高。我們制定了學(xué)習(xí)方案和計劃，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內(nèi)“兩個條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，通過討論學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，爭當(dāng)優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊伍整體素質(zhì)。目前，已舉辦培訓(xùn)班9期，受訓(xùn)人員達3500人次。

在農(nóng)村，突出七個抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標(biāo)。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)63個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，把結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二抓陣地建設(shè)。采取村集體籌一點，鎮(zhèn)黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報欄、黨務(wù)

第三篇：鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨建工作述職報告

××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記××

××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復(fù)雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面

按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，有效地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點實施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設(shè)。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊伍建設(shè)方面，以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是切實加強黨委自身建設(shè)?；疖嚺艿每?，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔(dān)子。明確每位班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點指導(dǎo)黨建工作，針對農(nóng)村組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，把點上的經(jīng)驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責(zé)、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內(nèi)部議事機制和決策機制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，提高了民主生活會質(zhì)量，通過開展內(nèi)部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關(guān)心，生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設(shè)，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學(xué)習(xí)了《黨員監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務(wù)實高效。研究制定了“五主動”、“四不準(zhǔn)”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產(chǎn)黨員先進性。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點節(jié)目，我們搞服務(wù)，建立起服務(wù)“三農(nóng)”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內(nèi)部機構(gòu)。今年，我們針對工作實際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”，對鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置，把原來12個辦事處并為6個委（室、中心），并新增設(shè)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調(diào)解辦、項目辦等科室，初步形成了服務(wù)全縣大局、確保重點工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設(shè)。我鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置后，各種管理制度也相應(yīng)地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學(xué)習(xí)制度、請休假制度、財務(wù)管理制度等8項規(guī)章制度，實行責(zé)任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務(wù)、定人員、定時間、定經(jīng)費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯(lián)系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓(xùn)。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領(lǐng)域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務(wù)要精，素質(zhì)要高。我們制定了學(xué)習(xí)方案和計劃，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內(nèi)“兩個條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，通過討論學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，爭當(dāng)優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊伍整體素質(zhì)。目前，已舉辦培訓(xùn)班9期，受訓(xùn)人員達3500人次。

在農(nóng)村，突出七個抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標(biāo)。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)××個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，把結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二抓陣地建設(shè)。采取村集體籌一點，鎮(zhèn)黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄和科

技信息欄，有針對性地適時宣傳黨的農(nóng)村政策、法律法規(guī)、公民道德知識、農(nóng)業(yè)科技、市場信息等，將好人好事新風(fēng)尚進行宣傳，整合了黨建資源。

三抓基層民主政治建設(shè)規(guī)范化。推行民主議事，民主管理，民主決策，民主監(jiān)督，加強了基層民主政治建設(shè)。各村有村民代表、村民理財小組和村民調(diào)解委員會，實施和規(guī)范了村民會議、村民代表會議、兩委聯(lián)席會、黨務(wù)

政務(wù)公開制度、“三會一課”制度，建立村委向黨支部匯報、群眾評議村干部制度，有效地調(diào)動了群眾參政議政積極性。我鎮(zhèn)的基層民主政治建設(shè)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的肯定，全縣在我鎮(zhèn)召開了經(jīng)驗交流會。

××三期工程中，××村拆遷安置了110戶，征占土地500多畝，全村耕地進行了大調(diào)整。該村在鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，嚴(yán)格按程序開了兩委聯(lián)席會、村民代表會、小組會，逐門逐戶收集意見，依法有序利用村民自治組織解決了群眾的問題，沒有出現(xiàn)一起集體訪、越級訪，確保了××三期工程的順利進行。

四抓培訓(xùn)。農(nóng)村黨員在培訓(xùn)形式上，推行分層次培訓(xùn)，即鎮(zhèn)利用黨校開辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)村支部書記、村委主任和村兩委其它成員。村利用黨員活動室對入黨積極分子和后備干部進行專門培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出針對性、時效性，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農(nóng)村實用法律法規(guī)、致富技術(shù)為主。在培訓(xùn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)人才，把“講黨性、會致富、靠得住，有本事”的人材充實到兩委班子中。一年來，請專家講師8人，辦培訓(xùn)班15期，共計3400人次，建起168人的后備干部隊伍，并為每人建檔立卡，實行跟蹤管理，關(guān)鍵時交任務(wù)，壓擔(dān)子，促進了隊伍建設(shè)。

五抓分類指導(dǎo)?！罢抛ハ冗M，倒排抓整頓”，建立動態(tài)管理機制，分類指導(dǎo)，形成了“抓兩頭，促中間”的工作格局。按創(chuàng)“五好”標(biāo)準(zhǔn)，把全鎮(zhèn)63村分為優(yōu)、中、差三類村，指導(dǎo)一類村與時俱進，拓寬思路，優(yōu)中更優(yōu)。二類村抓鞏固，抓完善，解放思想，上項目，謀發(fā)展，晉檔升級創(chuàng)一流。針對三類村遺留問題多，工作不力，兩張皮嚴(yán)重的特點，重點加強三類村的團結(jié)、穩(wěn)定和思想轉(zhuǎn)變工作。我們樹立了××村和××村等先進典型，在全鎮(zhèn)推廣典型作法，并組織各支部實地參觀學(xué)習(xí)。同時，加大后進班子的轉(zhuǎn)化工作，先后選派了13名鎮(zhèn)干部到三類村掛職，充當(dāng)潤滑劑、粘合劑、催化劑，粘合“兩張皮”擰成一股繩。通過抓兩頭，促中間，真抓實干，解決遺留問題28個，熱點難點問題81件，增強了農(nóng)村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

作為黨委書記，我把××、××兩個問題最多村作為聯(lián)系點，剖析癥結(jié)，把解決遺留問題和熱點難點問題與后進村轉(zhuǎn)化相結(jié)合?！痢链澹鉀Q了多起宅基地糾紛和合同糾紛，并更換自來水管600米，硬化了通村路和村內(nèi)街道，兩室建設(shè)也達到了較高標(biāo)準(zhǔn)，兩委干部坐在了一起，各項工作有了起色?！痢链?，兩委不團結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重。通過調(diào)查，該村癥結(jié)是制度不健全，我指導(dǎo)該村完善了兩委議事制度和財務(wù)管理制度，通過村務(wù)公開，制度上墻，提高群眾監(jiān)督的透明度。同時，幫助××村硬化1200米的通村路，修建了高標(biāo)準(zhǔn)兩室，從而打開了工作局面，成為全縣后進村轉(zhuǎn)化典型。12月1日，我鎮(zhèn)代表全縣接受了市委組織部農(nóng)村基層組織建設(shè)解剖檢查，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

六抓發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照“十六字”方針，嚴(yán)把入口關(guān)，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭上保證了黨員的質(zhì)量。同時加強了入黨積極分子的培訓(xùn)，2005年全鎮(zhèn)培訓(xùn)入黨積極分子××名，發(fā)展黨員××名。

七抓好基層組織與各種協(xié)會之間的銜接。我鎮(zhèn)行業(yè)多、協(xié)會多，先后組建了食用菌、大棚菜、蘆筍、水泥、奶業(yè)、養(yǎng)殖等18家協(xié)會，并在各協(xié)會中設(shè)立了黨小組，拓寬了組織陣地，使黨組織以協(xié)會為載體，協(xié)會以黨組織為依托。協(xié)會與黨組織互為發(fā)展壯大，使致富能手發(fā)展為黨員，使黨員成為致富能手，這樣，既促進了經(jīng)濟發(fā)展，又加強了基層黨組織。

一年來，作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，立足我鎮(zhèn)實際，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，培植經(jīng)濟增長點，扎實推進了經(jīng)濟和社會發(fā)展。截止目前，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值10.8億元，固定資產(chǎn)投資1.39億元，財政收入實現(xiàn)1370.5萬萬元。人口與計劃生育、社會穩(wěn)定等工作穩(wěn)步推進，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鎮(zhèn)的黨建工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸現(xiàn)；個別村支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，所有這些問題都有待于下一步工作中加以改進解決。

第四篇：2021鎮(zhèn)書記黨建述職報告

2021鎮(zhèn)書記黨建述職報告

一、履職工作特色和亮點。

一是著力履行書記第一責(zé)任。全面加強班子建設(shè)、政zhi建設(shè)和制度建設(shè)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”、“固定黨日”等制度，通過專題黨課、演講比賽、知識競賽、文藝演出等豐富多彩的形式，有力推動了X思想學(xué)習(xí)宣傳貫徹。年內(nèi)，主持召開黨建工作專題會議X場次、中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議X場次，親自帶隊督查、觀摩、開展研討交流X次，形成了黨建工作上下聯(lián)動、齊抓共管、全面推進的良好局面，黨建工作水平明顯提高。

二是著力抓好黨員隊伍管理教育。

強化黨性教育，認(rèn)真開展評星晉級活動，全面落實“三會一課”、“一卡雙制”等制度，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)X場（次），參加黨員達X人（次）。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，新發(fā)展黨員X名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，為黨員隊伍補充了新鮮血液。研究制定了《X鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》，增強了黨員紀(jì)律約束和組織約束。

三是著力加強基層黨的建設(shè)。

認(rèn)真落實區(qū)委“X”黨建工作責(zé)任體系，將黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同安排、同落實、同督查、同考核。年初研究制定了“X”的黨建工作思路，并通過“兩卡一微一冊一清單”（黨建一卡通、黨員連心服務(wù)卡，黨建微信平臺，黨建工作手冊，黨建任務(wù)清單）的辦法推動落實，指導(dǎo)X個村完成了“兩委”班子換屆，選優(yōu)配強了村班子，創(chuàng)建提升了沙山村、西二村等X個黨建示范點，爭取項目資金X多萬元，興建了一批基礎(chǔ)設(shè)施項目，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。

四是著力抓好從嚴(yán)管黨治黨。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展廉政教育X場（次），全面推行“四級約談”工作機制，約談范圍延伸到了組一級，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的全覆蓋。強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，正風(fēng)肅紀(jì)取得明顯效果。扎實推進“三糾三促”等專項行動，深入開展“三進三訪三促”入戶大走訪活動，密切了黨群干群關(guān)系，有力地促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五是著力實施先鋒引領(lǐng)示范工程。

突出黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民，引導(dǎo)支部圍繞重點產(chǎn)業(yè)布局，建設(shè)園區(qū)基地，組織黨員帶頭示范，吸引群眾廣泛參與，培育先鋒基地X個，創(chuàng)建黨員先鋒崗X個，培養(yǎng)先鋒人才X名，培育了富硒黑小麥、藜麥、黃草壩手工醋等特色農(nóng)產(chǎn)品品牌。把農(nóng)村環(huán)境整治等重點工作任務(wù)作為錘煉黨員的平臺，由X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，組成X個推進組，開展“比學(xué)趕超”活動，促進了工作落實，為全鎮(zhèn)干部群眾樹立了學(xué)習(xí)榜樣。

二、存在的主要問題及原因。

一是工作創(chuàng)新不足。創(chuàng)新精神和爭先創(chuàng)優(yōu)意識不足，在抓基層黨建方面思路不活，辦法不多，對全區(qū)抓黨建的一些好經(jīng)驗、好作法學(xué)習(xí)借鑒不夠，推廣力度不大，沒有發(fā)揮以點帶面推動工作的效果。

二是發(fā)展不夠平衡。

一些村集體經(jīng)濟薄弱，沒有找準(zhǔn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的路子，致使村級活動陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低、配套性差，在先鋒基地建設(shè)、活動載體創(chuàng)新方三二是特色亮點不明顯。黨建品牌意識不強，品牌不亮，特色不明顯，對先進典型的挖掘、培養(yǎng)、宣傳不夠，沒有發(fā)揮典型引路、示范帶動效應(yīng)。

認(rèn)真分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是工作中缺乏創(chuàng)新思維，科學(xué)謀劃不夠，工作方法單一。強調(diào)客觀困難的多，在發(fā)揮特色、創(chuàng)新發(fā)展方面思考不夠深入，思路不夠清晰；二是對基層黨建投入不足，檢查的多，指導(dǎo)的少，經(jīng)濟工作抓的多，黨建工作抓的少，沒有真正下決心解決制約黨建工作的突出問題。三是黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合不緊密，就經(jīng)濟工作抓經(jīng)濟工作，就黨建工作抓黨建工作，在創(chuàng)新載體方面思路狹窄、辦法不多，載體作用發(fā)揮不充分

三、下一步工作思路和主要措施。

一是堅持抓制度、拓思路，提升黨建工作水平。認(rèn)真落實“三會一課”等制度，提升黨建工作的規(guī)范化水平。進一步健全完善班子成員黨建聯(lián)系點、黨建工作約談制度，全面建立年初定目標(biāo)、月督查通報、季總結(jié)排名、半年考核問責(zé)制度，確保黨建工作落實到位、推動有力。同時，實行分類指導(dǎo)，引導(dǎo)各級黨組織加大典型培育力度，做到學(xué)有榜樣、追有標(biāo)桿、趕有目標(biāo)。

二是堅持抓學(xué)習(xí)、強引領(lǐng)，全面落實黨建責(zé)任制。

扎實推進冬季集中教育活動，多形式、分層次、全覆蓋抓好黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的X大精神，進一步提高基層黨員理論水平和引領(lǐng)發(fā)展的能力。全面推行黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，細化責(zé)任清單，加大支持力度，建立一級抓一級、層層抓落實、書記總負(fù)責(zé)的責(zé)任追究體系，確保黨建工作取得實效。

三是堅持抓難點、破難題，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)。

把加強村級活動陣地建設(shè)擺在突出位置，嚴(yán)格落實村級辦公經(jīng)費和黨建工作專項經(jīng)費，積極整合項目資金，確保X年建成X個黨建示范點，整頓提升X個軟弱渙散黨組織。大力實施村級集體經(jīng)濟空殼村“清零”行動，結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，通過整合資源、盤活資產(chǎn)、項目帶動等有效措施，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，下大力氣解決“無錢辦事”的難題。

四是堅持抓班子、強干部，加強班子隊伍建設(shè)。

加強分析研判，調(diào)整配強各級黨組織班子，探索建立村組干部培訓(xùn)的長效機制，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)觀摩，引導(dǎo)村組干部開闊視野、創(chuàng)新思維、大膽工作。強化黨務(wù)干部培訓(xùn)，建立后備人才庫，支持能人帶頭創(chuàng)業(yè)，為基層黨組織班子建設(shè)提供保障。

五是堅持抓典型、育亮點，增強示范帶動效應(yīng)。

因地制宜，突出特色，持續(xù)深化先鋒引領(lǐng)五大工程，積極學(xué)習(xí)推廣“能人入黨、黨員建社、飛地創(chuàng)業(yè)、抱團發(fā)展”為內(nèi)容的先鋒富民新模式，力爭培育X—X個有一定影響力的典型，改變沒有特色亮點的被動局面。

第五篇：鎮(zhèn)基層黨建工作專題述職報告

xx鎮(zhèn)基層黨建工作專題述職報告

鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以提高黨建組織工作科學(xué)化水平為主題，著力抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷推進全鎮(zhèn)黨建工作上新臺階，為建設(shè)生態(tài)、文明、幸福、和諧xx提供堅強的組織保障。

一、工作開展情況

今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)以聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾為主線，深入開展“文建明工作法”的學(xué)習(xí)推廣，努力提升鎮(zhèn)黨委科學(xué)化建設(shè)水平。

（一）夯實基層基礎(chǔ)，全面深化基層黨建工作。

1.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，不斷強化理論武裝。進一步鞏固和擴大“學(xué)實”活動成果，建立健全黨員長期受教育，永葆先進性的學(xué)習(xí)機制。完善鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，圍繞當(dāng)前本鎮(zhèn)重點實事工作，確定了作風(fēng)建設(shè)、民生工作等11個學(xué)習(xí)專題，統(tǒng)一制發(fā)學(xué)習(xí)理論材料，上半年，黨委中心組共組織集中學(xué)習(xí)和交流6次。

2.以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨的基層組織建設(shè)年為載體，加強基層組織建設(shè)。按照“夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，重點突破，整體推進”的總體原則，進一步健全和完善了黨支部、黨員辦事承諾制，重點加強了村級承諾評議和考核驗收等各項制度建設(shè)，不斷提高村級管理水平和辦事質(zhì)量。黨代會常任制工作得到深化，開展了黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾活動，精心做好了市、鎮(zhèn)黨代表到村開展聯(lián)系活動。深入推廣黨員承諾、踐諾制，確保參諾對象更加廣泛，承諾內(nèi)容更加實際，踐諾監(jiān)督更加規(guī)范。繼續(xù)完善青年干部培養(yǎng)、選拔機制，通過搭平臺、壓擔(dān)子等方式，切實加強對青年人才的教育、培養(yǎng)和服務(wù)。

3.以作風(fēng)建設(shè)為重點，積極推進反腐倡廉建設(shè)。進一步完善了公務(wù)接待、項目建設(shè)管理等有關(guān)規(guī)定，健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等相關(guān)制度。認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受禮金禮品和公車私用付費等規(guī)定。制訂實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分工安排，把9個方面38個項目分解細化到相關(guān)牽頭部門和參與部門，進一步將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。

（二）多措并舉，進一步提高黨員、群眾素質(zhì)和修養(yǎng)。

1.以“三學(xué)三強”為抓手，充分發(fā)揮黨員遠程教育系統(tǒng)內(nèi)容豐富、方式靈活、覆蓋廣泛的優(yōu)勢，大力實施素質(zhì)提升工程。我們的主要做法是：著力加強遠程教育“學(xué)時制”監(jiān)督考核，對站點、持卡學(xué)員均實行日督查，周通報，有效地激發(fā)了基層站點和黨員學(xué)習(xí)的緊迫性和主動性。同時，鎮(zhèn)黨委書記親自講授廉政黨課，鎮(zhèn)紀(jì)委以遠程教育平臺為依托，大力組織開展黨課教育和廉政警示教育，對入黨積極分子進行全方面培訓(xùn)，多方位的加強黨員和入黨積極分子教育和引導(dǎo)。

2.以“雙培雙帶”活動為載體大力開展培訓(xùn)工作。在積極組織鎮(zhèn)村干部參加市級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年上半年我鎮(zhèn)邀請省市農(nóng)技專家多次為鎮(zhèn)村干部授課，總計培訓(xùn)1600余人次，開拓了視野和發(fā)展思路。

（四）改進完善考核辦法，激發(fā)積極性、提升執(zhí)行力。

今年以來，我鎮(zhèn)針對年終目標(biāo)考核評價體系不夠完善、考評方式方法單一以及考評結(jié)果運用不充分等問題，進一步完善干部管理、考核工作，創(chuàng)新機關(guān)辦所和村（社區(qū)）干部目標(biāo)考核機制，結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定相應(yīng)干部目標(biāo)考核細則，實行目標(biāo)考核日?；芾頌橹鳎杲K目標(biāo)一次性綜合考核為輔的目標(biāo)管理新模式，使檢查考核更加科學(xué)合理、客觀公正。

（五）圍繞中心抓好黨建，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，全力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

2012年1-6月全鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值2.9億元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.9億元，同比增長15%；企業(yè)總產(chǎn)值1億元，同比增長15%；招商引總額12億元，其中到位資金6228萬元；完成固定資產(chǎn)投資6228元；上半年年農(nóng)民人均純收入8600元，同比增長18%。

二、存在的不足

回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒認(rèn)識到存在的困難和問題。主要是：

（一）干部群眾思想解放和觀念更新還不能適應(yīng)形勢發(fā)展和完成任務(wù)的需要。

（二）從農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀來看，黨員主體仍是上世紀(jì)六、七十年代入黨的黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出較為突出。

（三）個別村后備人才嚴(yán)重不足，將對持續(xù)發(fā)展造成一定影響。

（四）個別村組干部工作方法不得當(dāng)，造成群眾對干部的信任度下降，有待于進一步加強政策意識、服務(wù)意識。

三、下一步工作重點

下半年，我鎮(zhèn)將圍繞目標(biāo)抓落實、盯著問題抓整改，齊抓共管、多措并舉，不斷提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。

（一）繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設(shè)基層組織，切實加強鎮(zhèn)村黨建。

按照 “基層組織建設(shè)年”活動要求，豐富完善“三分類三升級”、“三學(xué)三強”活動內(nèi)容和活動載體，以群眾、基層的需求為導(dǎo)向，更新思想觀念，創(chuàng)新工作考評方式，促進鎮(zhèn)村互動，加大對黨員干部的理論培訓(xùn)力度，不斷推進黨的基層組織建設(shè)。

（二）大力加強村級組織建設(shè)。

1.大力加強村級干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實目標(biāo)考核辦法，重在日常考核和工作效果考核，做到嚴(yán)格、科學(xué)考核，調(diào)動工作積極性、提升執(zhí)行力促進工作落實。加強村組干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政策意識、服務(wù)意識和工作能力，增強村干部隊伍的生機和活力。

2.創(chuàng)新村級后備干部的選拔和培養(yǎng)工作模式，打破村與村的界限，放寬視野在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔培養(yǎng)村（社區(qū)）后備干部。

（三）大力加強黨員隊伍建設(shè)

1.做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實加強對各支部發(fā)展黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度。

2.切實加強和改進黨員教育管理。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的作用，抓好黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。