第一篇：鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)將2017年以來履行基層黨建責(zé)任情況匯報(bào)如下： 一是強(qiáng)化黨員教育管理，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。一年來，我認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，督導(dǎo)全鎮(zhèn)各支部落實(shí)“三會一課”“四議一行兩公開” 等制度，深入基層定期調(diào)閱檢查《黨支部工作手冊》；通過召開支部專題組織生活會、年度評議村干部會等工作，壓實(shí)農(nóng)村黨支部書記抓黨建責(zé)任。組織機(jī)關(guān)干部下基層講黨課46場。新確定入黨積極分子129人，其中本科以上學(xué)歷 4人，含研究生1人，解決“三年以上不發(fā)展黨員村”9個(gè)，完成縣達(dá)28名發(fā)展黨員指標(biāo)，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在全縣黨建工作推進(jìn)會上做了典型發(fā)言。深化農(nóng)村黨員星級管理辦法，評出十星級黨員15人。加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部教育管理，召開警示教育大會4次，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)專項(xiàng)”整治行動，處理違紀(jì)黨員8名。

二是重點(diǎn)工作創(chuàng)新突破，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。按照“六個(gè)基本”規(guī)范化建設(shè)要求，在基礎(chǔ)十分薄弱的情況下，投資100余萬元推進(jìn)村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，全鎮(zhèn)41個(gè)村全部完成攻堅(jiān)任務(wù)，在縣委組織部驗(yàn)收中排

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名第二，其中西安河、北商家林村的村級活動場所實(shí)現(xiàn)了“從無到有”的蛻變。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化實(shí)施方案，組織黨員干部參加黨章黨規(guī)知識測試2場；通過“七·一”追尋紀(jì)念先烈活動、“建軍90周年”座談會、“喜迎十九大·我到基層講黨課”、微信平臺推送“微黨課”等形式，開展幫學(xué)、助學(xué)、送學(xué)，敦促黨員干部爭做合格黨員。研究制定《后進(jìn)村整頓方案》，籌措整頓轉(zhuǎn)化資金28萬元；11月底，6個(gè)后進(jìn)村全部完成整頓，其中孟各莊、史家洼高標(biāo)準(zhǔn)通過驗(yàn)收。圍繞村內(nèi)動向、矛盾焦點(diǎn)、村情民意，鎮(zhèn)黨政班子召開換屆選舉推進(jìn)會6次，包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部分4批深入黨員家中進(jìn)行走訪，并填寫換屆選舉民意調(diào)查表；通過逐村研判，按照“百日攻堅(jiān)”要求明確整改方案、梳理臺賬，確定西安各莊和趙各莊2個(gè)重難點(diǎn)村，分別由書記、鎮(zhèn)長任工作隊(duì)長，各有兩名班子成員為隊(duì)員，入村實(shí)實(shí)在在解決問題。河北共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊文《灤縣東安各莊鎮(zhèn)夯實(shí)換屆選舉基礎(chǔ)工作》，對我鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了報(bào)道。

三是做強(qiáng)特色亮點(diǎn)工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。通過群眾喜聞樂見的形式手段，先后開展了“學(xué)習(xí)十九大?

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宣講進(jìn)萬家”“暢談十九大?說說心里話”等十余個(gè)系列活動，切實(shí)做到宣講進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，取得了較好效果。河北共產(chǎn)黨員網(wǎng)、河北省委宣傳部微信公眾號“河北黨員教育”、唐山新聞直播50分、唐山勞動日報(bào)頭版、唐山市政府網(wǎng)站、唐山市委組織微信公眾號“唐山先鋒”、唐山發(fā)布等媒體先后對我鎮(zhèn)宣講活動進(jìn)行了報(bào)道。突出非公經(jīng)濟(jì)組織黨建攻堅(jiān)行動，選取昌旭公司黨支部、唐山市綠港現(xiàn)代科技有限公司黨支部，高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建工作聯(lián)絡(luò)站；在新進(jìn)非公企業(yè)中挑選各方面條件成熟的河北百合豐化肥有限公司成立單獨(dú)黨組織，以點(diǎn)帶面推動“兩個(gè)覆蓋”工作不斷深入。發(fā)揮裕民農(nóng)民專業(yè)合作社、天申糧油等聯(lián)建產(chǎn)業(yè)支部的帶動引領(lǐng)作用，以基層黨建促脫貧攻堅(jiān)，幫助農(nóng)民增收致富。

存在問題

一是黨員干部作用發(fā)揮不夠充分。少數(shù)黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、村務(wù)村權(quán)監(jiān)督運(yùn)營等重點(diǎn)工作中，作用發(fā)揮不夠充分，服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的意識還不夠強(qiáng)。雖然涌現(xiàn)出省 “千名好支書”代表葛秀蘭等典型，但典型代表數(shù)量和示范引領(lǐng)作用還有待加強(qiáng)。二是黨員干部素質(zhì)需進(jìn)一步提升。一些黨員干部政治素養(yǎng)和執(zhí)政

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能力還不高，推進(jìn)工作思路不寬、方法不多；少數(shù)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織出資人對黨建工作重視不夠，不能按時(shí)組織活動，黨員活動次數(shù)較少。三是黨建示范村標(biāo)準(zhǔn)有待提高。鐵局寨村是我鎮(zhèn)的老典型，但站在全縣、全市高度來看，明顯感到還有很多短板，需要下大力氣培樹提高。

產(chǎn)生原因

產(chǎn)生上述問題主要原因在于：一是作為第一責(zé)任人，在抓基層黨建方面還存在理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透的問題，工作思路和方法有待加強(qiáng)和拓展；二是在抓黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間，存在顧此失彼的矛盾；三是典型培樹意識、標(biāo)準(zhǔn)與我鎮(zhèn)特殊地理位置不相稱。

下步打算

2018年，將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)加壓奮進(jìn)，攻弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成：一是平穩(wěn)有序組織村“兩委”換屆。對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行持續(xù)整頓，對西安、趙各莊等重難點(diǎn)村進(jìn)行重點(diǎn)整治，抓住換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍，確保如期完成換屆目標(biāo)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村

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干部管理。換屆完成后，結(jié)合農(nóng)村“三支隊(duì)伍”建設(shè)和黨員“雙育”工程，以鄉(xiāng)村振興為主題，及時(shí)組織開展農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)，指導(dǎo)村兩委班子和干部明確任期及年度工作目標(biāo)。三是開拓思路立足實(shí)際，著力開展以無稅莊一村、鐵局寨村為重點(diǎn)的黨建示范活動，打造具有本鎮(zhèn)特色的黨建示范品牌。

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第二篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓黨建工作述職報(bào)告

梨壩村黨支部書記 鄭勇 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

2014年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為我村黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行梨壩村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：

一、開展的主要工作和成績：

（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，做到了“三個(gè)落實(shí)”

1、班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實(shí)。一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，組織黨員集中學(xué)習(xí)20余次、上黨課4次，各包組干部深入群眾家中交心談心60余次、院壩會16次;發(fā)放調(diào)查問卷，找出了兩委班子整體及成員的四風(fēng)問題40個(gè)，制定了整改方案，及時(shí)進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟，逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。

3、組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要，支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)（比如在即將新修的大田壩至營上公路放線、定樁過程中，年近60歲的聶建群副主任和袁德勇主任等干部都不顧及當(dāng)時(shí)的高溫天氣和地勢的險(xiǎn)峻，總是任勞任怨地走在最前線；廣場建設(shè)征地、垂釣池、經(jīng)果基地建設(shè)征收放線等過程中，老黨員葉其凡、葉其堯等連續(xù)幾天幾夜去幫助我村做群眾的思想工作、發(fā)動群眾參與到這次征地的過程中來積極支持本村的新農(nóng)村建設(shè)）正是由于新老黨員及村支兩委干部的無私奉獻(xiàn)下，帶動了全村工作的順利開展。加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用，極大的增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

（二）集中精力抓好支部班子建設(shè) 1.發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。我村黨支部共有黨員68人,黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學(xué)文化的占了一定比例;為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強(qiáng)基層力量,一年來，培養(yǎng)了6名年輕預(yù)備黨員,他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，并將理論應(yīng)用到實(shí)踐中來，認(rèn)真做好村里的各項(xiàng)工作，身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉，增強(qiáng)了村黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.確定黨員活動日，加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。我村黨支部確定了每月的第一個(gè)周末為黨員活動日，組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，交心談心,并推薦上一個(gè)月的星級黨員,討論黨支部的各項(xiàng)工作。

3.開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅(jiān)持定期召開座談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。

4.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。制作了黨務(wù)公開欄，與村務(wù)公開欄一起及時(shí)公開我村財(cái)務(wù)收支情況、重要工作完成情況;5.努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野;同時(shí)成立了以村黨支部書記為組長的“151黨群直通車”,將黨的聲音、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、矛盾糾紛調(diào)解、社情民意、為民服務(wù)直通車開到群眾家里。

二、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)

一直以來我村以種植玉米為主，為響應(yīng)黨委、政府號召，全面建成小康社會，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，改變傳統(tǒng)耕種模式，村支兩委多渠道、多方面實(shí)行土地流轉(zhuǎn)方式，目前我村已經(jīng)土地集體流轉(zhuǎn)780畝（其中蔬菜基地120畝，經(jīng)果林基地340畝，畜牧養(yǎng)殖基地320畝），與農(nóng)業(yè)開發(fā)公司，簽定租賃合同，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，以公司加農(nóng)戶的生產(chǎn)模式、種植反季節(jié)蔬菜、水果，讓農(nóng)民得到實(shí)惠增收致富。

三、努力爭取各部門的幫扶支持，為梨壩村辦實(shí)事

一是今年8月組織了一次“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，對特殊的困難群體進(jìn)行愛心幫扶慰問，慰問資金共計(jì)10000余元，為村民請來了鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院的醫(yī)師為村民義診，為育齡婦女作全面健康篩查,發(fā)放了農(nóng)業(yè)科技宣傳資料，這一活動受到群眾歡迎，收到很好的效果；

二是建設(shè)“黔北民居”132戶(今年76戶)，水電路網(wǎng)建設(shè)得到了同步推進(jìn)；培育茶園350畝(土城)，核桃基地1000畝，烤煙700擔(dān),野木瓜130畝，養(yǎng)牛大戶4戶100余頭，養(yǎng)羊大戶8戶共養(yǎng)羊400頭，養(yǎng)雞大戶5戶共6000只，大鯢300尾；

三是交通局幫扶120萬元：主要用于安裝路燈45盞、4個(gè)垃圾池、公共廁所1個(gè)、750米“一事一議“硬化路，同時(shí)硬化梨壩至政權(quán)公路7公里,進(jìn)寨公路1公里, “四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”梨壩組今年改圈、改廚、改廁各31戶，人飲工程4個(gè)點(diǎn),共投入需資金100萬元,解決了600余戶3000余人的人畜飲水問題，改建了村辦公樓的辦公環(huán)境、黨支部會議室的陳地建設(shè)等，共投入資金30余萬元；同時(shí)，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村支兩委的共同努力下,我村今年被列入為遵義市“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”市級升級示范點(diǎn)。

四、存在的問題及原因 一是思想認(rèn)識不到位。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難；另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時(shí)，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：

一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重眼前輕長遠(yuǎn)、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認(rèn)識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。

五、下一步工作思路和措施

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制定行之有效的全年工作目標(biāo)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，多方面拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

五、堅(jiān)決完成上級所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多作貢獻(xiàn);將義無反顧、勇往直前地把村的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺階;在今后的工作中搞好班子團(tuán)結(jié)、和睦相處，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾多辦實(shí)事，辦好事，為全村村民能夠早日過上幸福的小康生活繼續(xù)努力。

以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝！

2015年1月26日

第三篇：抓基層黨建工作述職報(bào)告

抓基層黨建工作述職報(bào)告

2018年，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，深入實(shí)施“黨建工作落實(shí)年”活動，扎實(shí)開展“黨建工作轉(zhuǎn)型提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動全系統(tǒng)管黨治黨意識不斷增強(qiáng)，抓黨建強(qiáng)黨建的氛圍日趨濃厚，黨建工作成效逐步顯現(xiàn)，強(qiáng)黨建、抓改革、促發(fā)展的熱潮正在形成，黨建工作呈現(xiàn)出新氣象、新局面。

一、成績清單

(一)牢牢抓住履責(zé)考核這個(gè)手段，不斷增強(qiáng)管黨治黨意識。年初我與X家企業(yè)黨組織主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨建工作責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，省屬企業(yè)層層組織簽訂責(zé)任書X份。全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，推行黨委書記、董事長“一肩挑”，開展了企業(yè)黨委書記抓黨建工作述職評議會議，X家企業(yè)作大會述職，X家企業(yè)作書面述職。同時(shí)，將抓黨建工作情況納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的綜合考核評價(jià)內(nèi)容，把責(zé)任落實(shí)情況與黨委班子成員履職問責(zé)、薪酬審定有機(jī)結(jié)合。采取全面自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對省屬企業(yè)黨組織執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查考評。

(二)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。召開全系統(tǒng)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會議，出臺《實(shí)施意見》。召開X次理論中心組學(xué)習(xí)會和舉辦輔導(dǎo)報(bào)告會和專題黨課。完成了X個(gè)基層黨組織換屆 工作，建立了X個(gè)黨組織和X名黨員信息管理庫，夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。編印了《黨支部規(guī)范化建設(shè)手冊》，重點(diǎn)突出標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會、談心談話等基本制度。

(三)抓黨建促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)取得明顯成效。認(rèn)真考察選派出X名優(yōu)秀黨員干部作為駐村“第一書記”。各駐村“第一書記”認(rèn)真履行職責(zé)，去年圓滿完成了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，今年全系統(tǒng)共投入扶貧資金X萬元，實(shí)現(xiàn)脫貧X戶X人，預(yù)計(jì)年底可完成考核目標(biāo)。

(四)深入貫徹落實(shí)全省黨的建設(shè)工作會議精神，抓好突出問題和巡視反饋問題的整改。深入貫徹落實(shí)全省黨的建設(shè)工作會議精神，以抓好巡視“回頭看”整改為契機(jī)，針對黨建工作存在的問題，出臺了巡視“回頭看”整改落實(shí)的實(shí)施意見，明確了X條具體措施。建立了巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抓巡視整改工作，對X家省屬企業(yè)進(jìn)行巡察。同時(shí)，加大問責(zé)力度，2018年共提醒談話X人次，誡勉談話X人次，函詢X人次，問責(zé)X人次，開除黨籍處分X人，共受理各類訪件X件次。

(五)以開展“黨建工作轉(zhuǎn)型提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”為載體，著力解決基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè), 編印《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作意見》指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展黨建工作進(jìn)公司章程修訂工作，全部企業(yè)完成了將黨建工作要求寫入公司章程。規(guī)范企業(yè)黨務(wù)部門設(shè)置，全部企業(yè)專職黨務(wù)工作人員的數(shù)量原則上不低于其他部門的平均人數(shù)。落實(shí)黨建工 作經(jīng)費(fèi)，全部企業(yè)落實(shí)了黨建工作經(jīng)費(fèi)。試點(diǎn)推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，在企業(yè)開展了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”試點(diǎn)，提升黨建工作滲透力和高效性。創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)，已建立X個(gè)黨建工作示范點(diǎn)。開展“X”評選活動，表彰一批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。完善國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制。理順駐瓊企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步厘清省國資委與駐瓊企業(yè)上一級企業(yè)黨組織的權(quán)責(zé)邊界。開展“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”活動，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。

(六)圍繞中心、服務(wù)大局，在落實(shí)省委重大決策部署上充分發(fā)揮基層黨組織作用。各企業(yè)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，通過抓好“黨建工作落實(shí)年”各項(xiàng)工作，深入開展“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”等形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動，在落實(shí)全省重大決策部署、培育壯大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，以及生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目建設(shè)等改革發(fā)展工作中，各級黨組織的地位和作用在各項(xiàng)工作中越來越突出，有力推動國資國企改革發(fā)展取得了新突破。

(七)以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，召開了動員部署會、出臺了《實(shí)施方案》和《貫徹落實(shí)意見》。制定下發(fā)了2018年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織了X期基層支部書記培訓(xùn)，參訓(xùn)人員X人。各企業(yè)開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，推動黨的十九大精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)工地、進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)車站、進(jìn)班組、進(jìn)扶貧點(diǎn)、進(jìn)農(nóng)場。通過持續(xù)抓基層黨建工作，推動企業(yè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了階段性成果。省屬企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)延續(xù)了去年快速增長態(tài)勢，資產(chǎn)總額X億元，同比增長X%。累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入X億元，同比增長X%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額X億元，同比增加X%，已超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

二、問題清單

一是部分企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用發(fā)揮不夠到位。一些企業(yè)沒有把黨的建設(shè)有機(jī)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，重業(yè)務(wù)、輕黨建，“一手硬、一手軟”，企業(yè)經(jīng)營和黨的建設(shè)沒有相融互通，存在“兩張皮”現(xiàn)象，使國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化、作用弱化、功能虛化。

二是黨的建設(shè)方式方法存在不足。在圍繞中心、服務(wù)大局這個(gè)問題上，一些國企黨建存在著“三個(gè)不相適應(yīng)”，即基層黨組織建設(shè)方式與現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)、基層黨組織職能作用定位模糊與國企法人治理結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)、基層黨組織建設(shè)方法載體與國企環(huán)境特點(diǎn)不相適應(yīng)。

三是部分企業(yè)基層黨組織設(shè)置、黨內(nèi)生活等基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。黨建工作創(chuàng)新不夠，系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平較低，一些企業(yè)黨組織活動方式方法單調(diào)陳舊，流于形式。部分企業(yè)“三會一課”等組織生活不正常、管理松懈，基礎(chǔ)資料不完整。部分黨員日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

四是部分企業(yè)“兩個(gè)責(zé)任”缺失。一些國企由于黨的建設(shè)相對滯后，部分國企領(lǐng)導(dǎo)人政治紀(jì)律觀念和政治規(guī)矩意識薄弱，黨風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正落實(shí)到位，部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任缺失，查處腐敗問題態(tài)度不堅(jiān)決，處理違紀(jì)違法問題失之于寬、失之于軟。

以上存在的問題，很大程度上是個(gè)人的思想認(rèn)識不夠到位，重視程度不夠造成的，主要精力主集中在抓國有企業(yè)的改革發(fā)展上，雖然也認(rèn)識到基層黨建工作的重要性，但在實(shí)際工作中落實(shí)還不夠到位，解決黨建工作突出問題的舉措還不夠多、不夠?qū)崱?/p>

三、任務(wù)清單

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和總書記的重要講話精神，全力以赴抓好以下五個(gè)方面的工作。

一是抓住黨建責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”。制定出臺企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施意見。堅(jiān)持把黨建工作納入生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內(nèi)部改革等企業(yè)績效目標(biāo)責(zé)任體系，自上而下層層簽訂責(zé)任書。繼續(xù)抓好企業(yè)黨委報(bào)告黨建工作、黨組織負(fù)責(zé)人建工作述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評議三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

二是抓住“三基建設(shè)”這個(gè)工程。牢固樹立“大抓基層、黨的一切工作到支部”的理念，大力加強(qiáng)省屬企業(yè)基層黨建的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”。制定企業(yè)基層黨委工作規(guī)則、基層黨支部工作規(guī)則。按照省委的統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。抓好黨員教育管理工作，注重從生產(chǎn)科研一線發(fā)展黨員，努力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位，使企業(yè)關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵 環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著。

三是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持注重實(shí)績、重視基層的用人導(dǎo)向，注重在改革發(fā)展一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、化解矛盾一線、維護(hù)穩(wěn)定一線考察、識別和使用干部，做到人崗相適、人盡其才，形成能上能下、充滿活力的選人用人機(jī)制。拓寬人才引進(jìn)渠道，創(chuàng)新人才引進(jìn)模式，加大高端人才的引進(jìn)力度。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，激勵(lì)約束并重，完善干部考核評價(jià)機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

四是抓住黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。運(yùn)用好巡察制度，充分發(fā)揮巡察利劍作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，逐步實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督同企業(yè)內(nèi)控體系貫通起來，分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，形成用制度管權(quán)管人管事的監(jiān)督合力。繼續(xù)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺利。

五是抓住考核評價(jià)和督查這個(gè)“指揮棒”。建立完善企業(yè)黨建工作考核評價(jià)體系，健全黨建工作“述評考用”工作機(jī)制，切實(shí)解決“寬松軟”問題。加大對黨建工作執(zhí)行情況的督查力度。堅(jiān)持既督任務(wù)、督進(jìn)度、督成效，也察認(rèn)識、察責(zé)任、察作風(fēng)，嚴(yán)格督查要求，健全督查機(jī)制，落實(shí)督察責(zé)任，真正使國企黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來、硬起來。

第四篇：2017XX抓基層黨建述職報(bào)告

XXXX基層黨建工作述職報(bào)告

2017年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心支持下，我與XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，認(rèn)真履行黨和人民賦予的工作職責(zé)，完成了局黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將履職盡責(zé)等有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要做法及成效

1、開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持落實(shí)好“三會一課”制度，認(rèn)真抓好“正風(fēng)肅紀(jì)教育”活動。支部全年于黨員活動日共組織學(xué)習(xí)X次，組織黨員大會X次，講黨課X次，組織生活會X次，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、及習(xí)總書記系列講話等，做到入腦入心，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動，引導(dǎo)黨員干部講規(guī)矩、講程序、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)，做事先做人。

2、履行基層黨建工作責(zé)任情況。

（1）、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作。根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)定，我們始終按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，嚴(yán)把入口關(guān)。本培養(yǎng)入黨積極分子X名，轉(zhuǎn)正黨員X名。

（2）、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)。作為支部書記帶頭講黨課，帶頭參加組織生活等。班子成員帶頭認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，全面貫徹落實(shí)民主集中制、嚴(yán)格遵守和落實(shí)XXX各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對值班情

況、車輛管理情況，人員出勤情況的監(jiān)督管理。特別是節(jié)假日期間班子成員堅(jiān)守一線，對工作及安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，以便對突發(fā)狀況能作出迅速應(yīng)對。

（3）、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作，做到勤檢查，多核實(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳。積極向黨委報(bào)送黨建工作信息，完成了黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神情況。

黨的十九大召開當(dāng)日，組織XXX全員黨員干部職工，全程收看了大會盛況；帶頭宣講局黨委下發(fā)的《十九大報(bào)告全方位解讀》，并組織黨員在網(wǎng)上查看了十九大專題講讀和圖解等，利用黨員大會、支部活動等，先后依據(jù)自己的理解和所學(xué)，為XXX全體黨員干部上黨課，講心得；結(jié)合十九大會議精神，聯(lián)系XXXX作實(shí)際，做好今后工作組織規(guī)劃，明確工作方向。

二、存在問題和原因

一是黨建工作形式單一，黨員處于被動接受教育的狀態(tài)，主動學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。主要原因是思想認(rèn)識模糊，對黨建工作及理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。主要原因是對黨建工作思考得不多，沒有真正把黨建工作和中心工作、業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來。

三、下一步工作思路和措施

1、建立基層黨建長效機(jī)制。鞏固我單位當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實(shí)。黨建工作要做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價(jià)體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織好學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，提升黨支部全體黨員的素質(zhì)。

2、深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。在全單位中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九精神的熱潮。全面領(lǐng)會十九大精神部署，著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實(shí)際問題的過程，推進(jìn)水利事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的服務(wù)質(zhì)量。

3、深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型黨組織的目標(biāo)要求，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)以及成果轉(zhuǎn)化的良好格局，不斷提升黨員的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，提高服務(wù)基層的本領(lǐng)。黨支部對學(xué)習(xí)成效半年檢查一次，并以適當(dāng)方式進(jìn)行交流，推廣典型，推動學(xué)習(xí)活動的深入開展。

4、深入查找自身的薄弱環(huán)節(jié)和差距不足，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改提升。建立健全規(guī)章制度，提高支部建設(shè)整體水平，認(rèn)真研究新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)規(guī)律，有針對性地建立完善組織生活情況通報(bào)、黨務(wù)公開、黨員民主權(quán)利保障、重大決策征求意見、民主評議黨員、“三會一課”等制度。堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針，做好發(fā)展黨員工作。

第五篇：抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告

馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作

專項(xiàng)述職報(bào)告

黨委書記吳歆

根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)述職。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。

對于抓基層黨建工作的理解，我認(rèn)為抓基層黨建工作就是要按照上級黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施；建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作；不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)?；仡櫼荒陙恚饕隽艘韵聨追矫婀ぷ鳎?/p>

一、推進(jìn)思想政治建設(shè)，確保黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升

1、以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為主抓手，通過主題教育、集中輪訓(xùn)、專題研討等多種形式，重點(diǎn)抓好黨的十七大、十七屆六中全會以及市黨代會會議精神的學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。

2、黨委換屆后，嚴(yán)格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，-1-

對班子成員進(jìn)行科學(xué)合理分工，切實(shí)調(diào)動班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學(xué)習(xí)貫徹，對重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，進(jìn)而推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

3、通過制定完善有針對性的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持組織機(jī)關(guān)黨員干部每周一集中學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦。注重加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。制定了機(jī)關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財(cái)經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚(yáng)等問題。

4、農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，積極為各村支部配備遠(yuǎn)程教育專用設(shè)備，派專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)和管理。積極發(fā)揮遠(yuǎn)教資源優(yōu)勢，利用遠(yuǎn)教平臺開展科技知識培訓(xùn)和市場信息服務(wù)。

二、注重活動平臺建設(shè)，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實(shí)處

始終堅(jiān)持從馬澗鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實(shí)施方案，確保了活動貼近實(shí)際，操作性強(qiáng)。

1、把楊梅節(jié)、第二水源、村級換屆選舉等工作作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的主平臺。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場秩序、維護(hù)治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻(xiàn)了一份力。負(fù)責(zé)第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天

時(shí)間就完成了原計(jì)劃用一個(gè)月完成的800畝山地征用工作。

2、承諾制度

3、閃光言行

三、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，確保村級組織換屆成果鞏固

針對換屆后，部分村組織成員新的特點(diǎn)，我們著力在規(guī)范組織運(yùn)行上下功夫。尤其是在新修訂的省村級組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會代訓(xùn)的方式組織了培訓(xùn)，特別是對規(guī)則的一些新亮點(diǎn)作了重點(diǎn)說明，并安排機(jī)關(guān)干部深入到村實(shí)地指導(dǎo)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊(duì)伍的思路，努力提高各村級組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強(qiáng)他們的發(fā)展意識。通過嚴(yán)格考核，全面落實(shí)工作激勵(lì)機(jī)制，大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的帶頭人。（舉例子）對于后進(jìn)村，我們堅(jiān)持揪住不放，做到問題不解決不罷手。對里莊、塘上、鄭宅、大二等幾個(gè)后進(jìn)村，我們采取組織由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組進(jìn)村進(jìn)行清帳理財(cái)和解決矛盾、由鎮(zhèn)里工作片干部兼任村書記等辦法，四個(gè)后進(jìn)村面貌均有了較大改善。

四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進(jìn)

2011年4月以來，我們按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗(yàn)收、建章立制五個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。持從調(diào)研入手，切實(shí)掌握每個(gè)非公有制企業(yè)的黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的第一手資料。通過靈活采取企業(yè)有三名以上黨員的獨(dú)立成立支部、對不滿三名黨員的企業(yè)由鎮(zhèn)黨委委派機(jī)關(guān)黨員到企業(yè)任指導(dǎo)員成立支部或幾

個(gè)企業(yè)聯(lián)合成立支部的辦法新建了9個(gè)支部，新覆蓋企業(yè)38家，黨員45名，保證了非公企業(yè)黨組織的高覆蓋率。同時(shí)進(jìn)一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。

去年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但回顧自己所做的工作，還存在一些薄弱方面：一是個(gè)別基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是部分農(nóng)村“兩委”干部抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。三是部分基層黨組織存在青黃不接的現(xiàn)象。究其原因，我認(rèn)為根本在于兩個(gè)方面：一是目前基層黨組織的黨員文化普遍不高、能力不是很強(qiáng)，我們雖然組織了一些培訓(xùn)，但力度還不夠，有時(shí)還是形式重于內(nèi)容；另一方面是在吸引有知識、有能力的年青人進(jìn)入基層黨組織的方法手段還比較少，一些有能力、有素質(zhì)的年青人不愿留在村里；同時(shí)，在引導(dǎo)大學(xué)生村官真正把自身能力發(fā)揮到帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)上還是有一些差距。

2012年，我將對照黨委書記的職責(zé)，認(rèn)真抓好基層黨建工作?？偟陌凑铡叭粘９ぷ魅蔽皇裁淳脱a(bǔ)位什么，群眾需要什么就提供什么，組織能做什么就做什么”的原則，制定具體舉措如下：

一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記、委員輪訓(xùn)機(jī)制。采取專題集訓(xùn)、以會代訓(xùn)、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓(xùn)，提高他們落實(shí)各項(xiàng)組織制度和帶領(lǐng)群眾走上致富道路的能力。鎮(zhèn)

機(jī)關(guān)干部利用下基層檢查指導(dǎo)工作的時(shí)機(jī)，面對面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機(jī)性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。

二是扎實(shí)推進(jìn)《村級組織工作規(guī)則》落實(shí)。進(jìn)一步組織村兩委成員學(xué)習(xí)新《規(guī)則》，在5個(gè)村就村務(wù)聯(lián)席會議、黨務(wù)、財(cái)務(wù)和村務(wù)公開、“三資”管理進(jìn)行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)后，在全鎮(zhèn)所有村進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一。

三是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實(shí)際問題，我們將繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。

四是抓好基層黨組織人才的培養(yǎng)選拔。注重在把到村任職的大學(xué)生培養(yǎng)成合格的村干部上下功夫，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生作為新發(fā)展黨員的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，切實(shí)使更多富有活力和創(chuàng)造力的新鮮血液補(bǔ)充道基層黨員隊(duì)伍里，從而增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用。

五是加強(qiáng)基層黨建責(zé)任體系建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責(zé)任集體，黨委書記是第一責(zé)任人，分管基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人；支部書記是各支部黨建工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各支部在年底要就黨建工作向鎮(zhèn)黨委述職并接受黨員和群眾滿意度測評。

以上就是我抓基層黨建工作的專項(xiàng)述職報(bào)告，如有不妥

之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2012年2月12日