第一篇：10月網(wǎng)評主題

10月網(wǎng)評主題

8日，市委常委、組織部部長陳存根在全市高?！?050”工程后備干部培養(yǎng)工作匯報會上指出，高校后備干部要珍惜機(jī)會、牢記重托、不斷歷練，努力成為政治覺悟高、思想作風(fēng)正、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、治校能力強(qiáng)的政治家和教育家。

網(wǎng)評主題

11日，中共中央政治局常委李長春會見葉志平同志家屬和先進(jìn)事跡報告團(tuán)成員時強(qiáng)調(diào)，要大力宣傳葉志平同志的先進(jìn)事跡和崇高精神，在全社會形成愛崗敬業(yè)、尊師重教的良好氛圍，引導(dǎo)全國廣大教育工作者以葉志平同志為榜樣，切實履行黨和人民賦予的教書育人神圣職責(zé)，當(dāng)好人類靈魂的工程師，辦好人民滿意的教育。（人民日報）

第二篇：四月份月評稿件評析

四月份月評簡述

一、結(jié)果通報

5月9日，局編委會主要成員用一天時間，對各部室推薦的4月份參評作品進(jìn)行了評選。各位評委逐件（檔）認(rèn)真進(jìn)行了審看、審聽并充分發(fā)表了點評意見，評選出了獲獎作品。通報如下：

一等獎：（1件）4月28日檔《產(chǎn)業(yè)經(jīng)緯》 二等獎：（5件）

系列報道《栗城印象》；

廣播消息《夏邑縣“三聯(lián)三問三請”聽民聲解民憂》； 4月29日檔《百姓生活》； 4月16日檔《今日栗城》；

公益廣告《給樹一桶水，夏邑會更美》。三等獎：（7件）

電視消息《孔祖大道中段和文化路排水管網(wǎng)工程改造升級》；

電視消息《城湖魚大量死亡，養(yǎng)殖戶欲哭無淚》；

電視消息《生姜價格一路上漲，“姜你軍”卷土重來》；

4月18日檔《農(nóng)民之友》； 4月26日檔《朝花夕拾》； 4月30日檔《今日栗城》；

廣播欄目《共話發(fā)展面對面》。制作單項獎一件：4月28日檔《產(chǎn)業(yè)經(jīng)緯》

攝像單項獎一件：4月16日檔《今日栗城》（來自春天的你系列之：致.青春）

二、評選綜述

本次評選共收到參評稿件31件，其中消息類17件，欄目類12件，廣告類2件。參評稿件內(nèi)容豐富，涉及社會、民生、經(jīng)濟(jì)、文化等方面，關(guān)系夏邑發(fā)展建設(shè)，關(guān)注國計民生。多數(shù)節(jié)目都緊密配合了黨和政府的宣傳重點，弘揚(yáng)了主旋律，謳歌了我縣各個層面涌現(xiàn)出的新人新事，讓人振奮，這些作品導(dǎo)向正確，主題鮮明，題材多樣，表現(xiàn)領(lǐng)域有所拓寬，風(fēng)格日趨多樣，編輯記者精品意識顯著增強(qiáng)，特別是新創(chuàng)辦的電視欄目《產(chǎn)業(yè)經(jīng)緯》、廣播欄目《共話發(fā)展面對面》，改版播出的電視欄目《朝花夕拾》等，在節(jié)目形式、制作手法上實現(xiàn)了探索和創(chuàng)新。

評選過程中，各位評委對每件稿件從優(yōu)點以及不足之處均做出詳細(xì)點評，并對如何做新節(jié)目提出了建設(shè)性的意見和建議。一致認(rèn)為本次參評稿件體現(xiàn)了我局近期強(qiáng)化宣傳、創(chuàng)新宣傳的巨大成果，在“快、準(zhǔn)、鮮、活”上邁進(jìn)了新的一步，實現(xiàn)了輿論引領(lǐng)水平、民生新聞比重、欄目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“三個提升”。

一、輿論引領(lǐng)水平不斷提升。不僅抓好日常的動態(tài)新聞宣傳，而且更為注重對階段性宣傳的策劃，宣傳的質(zhì)量和輿論引領(lǐng)水平得到了明顯提高。緊扣縣委、縣政府的中心工作，吃透領(lǐng)導(dǎo)意圖，提前精心策劃，做出了宣傳深度。參評稿件中，消息《孔祖大道中段和文化路排水管網(wǎng)工程改造升級》、系列報道《栗城印象》、《今日栗城》、公益廣告《給樹一桶水，夏邑會更美》等稿件從城市建設(shè)、園林綠化、護(hù)綠增綠、惠及民生角度，《產(chǎn)業(yè)經(jīng)緯》從三區(qū)建設(shè)角度，《夏邑縣“三聯(lián)三問三請”聽民聲解民憂》等稿件從黨的群眾路線角度，全方位、多視角、大容量展現(xiàn)了當(dāng)前全縣重點工作成效，在全縣營造了一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)的濃厚氛圍。同時，也體現(xiàn)了我們編輯記者主動出擊，有計劃、有重點、有深度的宣傳報道，貫徹落實局黨組要求的實際效果。

二、民生新聞比重不斷提升。在參評的31件作品中，除三條時政新聞以外，其余消息和欄目均體現(xiàn)了關(guān)心百姓、貼近百姓的報道方針和平民視角。《夏邑新聞》欄目推出的《栗城印象》全民健身篇、廣場篇、運(yùn)河篇，注重挖掘新聞內(nèi)涵，從百姓親身感受的角度展開報道，在內(nèi)容與形式上實現(xiàn)了時政報道民生化，創(chuàng)新了時政報道的方式和手段，效果很好，獲得了二等獎。以后，《夏邑新聞》要結(jié)合全縣重點工作，適時推出更多、更好的系列報道。要跳出時政做新聞，多從百姓關(guān)注的角度展開報道；要跳出會議看民生，克服會議和領(lǐng)導(dǎo)活動流程化、概念化，真正關(guān)注涉及民生的重點內(nèi)容，不斷加大民生新聞報道力度。參評的消息《防范電信詐騙，銀行專業(yè)人士支招》、《春困強(qiáng)制休息點，趕走春困保平安》、《城湖魚大量死亡，養(yǎng)殖戶欲哭無淚》、《生姜價格

一路上漲，“姜你軍”卷土重來》、電臺新聞專題《劉愛蓮柔肩撐起幸福家》等作品，選題都不錯，記者深入基層，進(jìn)行了較為細(xì)致的采訪，由于稿件本身還存在其他方面的缺點，有的沒有獲獎。但評委認(rèn)為這些主創(chuàng)人員盡力把鏡頭、話筒貼近實際、面向生活、對準(zhǔn)群眾的態(tài)度和做法值得肯定，在這里提出表揚(yáng)。

三、欄目創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實現(xiàn)提升。目前我臺運(yùn)行的欄目這次都參加了評選，總體看，4月份我臺細(xì)化欄目定位以來，各欄目容量增加，亮點頻現(xiàn)，各顯特色，整體質(zhì)量和影響力不斷提升。編輯、記者專心用心，從節(jié)目中隨處可見，比之前更精彩，更耐看。我臺新創(chuàng)辦的《產(chǎn)業(yè)經(jīng)緯》欄目整體大氣，制作精良。這說明只要用心，在現(xiàn)有的條件下，我們同樣可以做出高水平的欄目，完全可以提高到一個新的檔次?！懂a(chǎn)業(yè)經(jīng)緯》除獲得一等獎外，還獲得了制作單項獎。《百姓生活》欄目進(jìn)一步找準(zhǔn)了定位，增加了百姓關(guān)注內(nèi)容宣傳的分量和力度，策劃到位，拍攝用心，獲得了二等獎。改版后的《朝花夕拾》欄目，將夏邑孔祖文化元素、長壽之鄉(xiāng)元素等融入節(jié)目，有機(jī)串聯(lián)，讓人耳目一新?！督袢绽醭恰分虑啻?，拍攝細(xì)膩，畫面唯美。《今日栗城》之逛栗城，主持活潑，輕松自然，親和力強(qiáng)。在這些節(jié)目的形態(tài)上，我們可以看出創(chuàng)新的嘗試，無論從拍攝制作的手法和選題的立意，都體現(xiàn)了創(chuàng)新意識和扎實的功底。這不僅僅是某一兩個節(jié)目的創(chuàng)新，而是我局整體節(jié)目制作上顯示出了一種求創(chuàng)新的精神狀態(tài)，因此，我們的欄目，將給人以更新的期待。

肯定成績的同時，我們也看到，部分欄目內(nèi)容匱乏，信息量小，單調(diào)乏味，加之表現(xiàn)手法陳舊，很難能在評選中獲獎。今后，我們要逐步推進(jìn)“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制，對欄目實行動態(tài)評估，對播出效果差、收視率低、兩個效益不高的欄目予以淘汰。

三、存在問題

節(jié)目創(chuàng)作，是一個勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉、漸進(jìn)提高的進(jìn)步過程。評選中，我們發(fā)現(xiàn)一些強(qiáng)調(diào)多次的老問題依然值得大家注意。

1、攝像方面：有的作品畫面語言少，畫面單調(diào)、重復(fù)，有的拍攝角度單一。此次參評作品中，有多個作品，如《栗城印象》系列、《“62”歲獨臂老人照顧雙親傳佳話》等存在鏡頭多次重復(fù)問題，還有部分節(jié)目攝制的鏡頭不夠穩(wěn)定，構(gòu)圖不夠規(guī)范、美觀。如消息《我縣召開“五一”表彰大會》一稿，鏡頭搖晃漂移，與鏡頭“穩(wěn)、勻、準(zhǔn)”要求相差甚遠(yuǎn)。畫面要有質(zhì)量，要能充分體現(xiàn)文稿內(nèi)容，甚至能補(bǔ)充、延伸文稿內(nèi)容。要盡力拍攝得豐富一些，不僅要拍好細(xì)節(jié)、而且還要拍好新聞事件的各種景別畫面及背景介紹等畫面，這樣才有利于后期編輯，才能增強(qiáng)節(jié)目的感染力。

2、文稿方面：消息類、欄目類均有參評作品存在結(jié)構(gòu)不清晰、重心不突出的問題。標(biāo)題缺少推敲，文稿不夠凝練。如何取一個吸引觀眾的標(biāo)題，值得動腦筋，好的標(biāo)題，可以為新聞增色不少。希望每位編輯記者都要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)上級臺的節(jié)目，從中取長補(bǔ)短。

3、采訪方面：同期聲沒有特色，記者應(yīng)當(dāng)注重采訪人員的選擇和同期聲內(nèi)容的選取。應(yīng)盡量避免采訪對象念稿現(xiàn)象，引導(dǎo)受訪者直奔主題，簡明扼要，自然到位。后期剪輯也不夠精煉，顯得很啰嗦。

4、主持方面：主持人要根據(jù)欄目定位選擇服裝，不能過于隨意。主持風(fēng)格要親切自然，富于活力。

總之，4月份的宣傳工作成績斐然，局黨組是滿意和肯定的。這從獲獎的作品件數(shù)上也能夠看出來。希望各部室要組織人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，本著樹優(yōu)評劣的原則，依據(jù)新聞理論對稿件進(jìn)行實事求是的、認(rèn)真的、科學(xué)的分析，詳實的點評。指出稿件優(yōu)在何處，劣在何處，如何改正，使大家學(xué)有方向，趕有目標(biāo)。

這次評選，各部室都能按照局規(guī)定報送參評稿件，保證了參評條數(shù)和質(zhì)量。希望進(jìn)一步加強(qiáng)對局開展月評稿件的認(rèn)識，以月評為動力，拍攝出更多更好的作品，努力提高我臺宣傳水平，爭取在下月評選中取得佳績。

第三篇：優(yōu)秀員工月評標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀員工月評標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)為評分制，符合要求增加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，不符合要求需減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。考核以木工、底漆、面漆打包三個工序為單位，由各工序班長按標(biāo)準(zhǔn)評判，每日計分，公布結(jié)果，每工序每月評選出兩名評分最高的員工為優(yōu)秀員工，給與獎勵。

1、產(chǎn)品加工出錯率最少。分值+10（月評）

2、提出合理化建議，及時發(fā)現(xiàn)錯誤。分值+1。

3、遵守操作規(guī)程，服從班長安排，按質(zhì)，按時，按量完成任務(wù)。分值±1。

4、工具圖紙保護(hù)完好，不丟失惡意損壞。分值±1。

5、工作臺及附近區(qū)域每日清掃，板件碼放整齊，安排有序。分值±1。

6、不浪費材料，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。分值±1。

7、不遲到、不早退、中途不脫崗串崗，分值±1。

8、車間內(nèi)打架、罵人、高聲喧嘩、搬弄是非、聚眾鬧事。分值－5。

第四篇：月跡評課稿

月跡評課稿

聽了肖老師執(zhí)教的《月跡》，也讓我對肖老師所說的教學(xué)細(xì)節(jié)有了更深的體會。在課堂上，肖老師特別能把握文章作者最想表達(dá)情感的地方，并由此展開。

《月跡》這篇文章很長，如果按照一般精讀課文的教學(xué)環(huán)節(jié)展開，即使兩節(jié)課都不能將文中那美麗的月亮展現(xiàn)在學(xué)生的眼前，也不能將月亮那種“淡淡的、酥酥的、甜甜的”感覺品味出來。因此，肖老師在教學(xué)時，緊緊抓住了文章中的疊詞和兒化詞，長長的文章，在肖老師的眼中，一下子濃縮成六組詞語，這每一組的詞背后都有一輪圓月在跳躍，如果我們抓住這些文字展開教學(xué)，不同心境下的月亮就自然而然出現(xiàn)在學(xué)生心中。于是，在教學(xué)中，肖老師依托這六組詞語，讓學(xué)生梳理課文內(nèi)容，品味個中味道，這些文字猶如一首音樂的主旋律，再在肖老師深情言語的引導(dǎo)下，帶著不同味道的月亮，在學(xué)生心中擴(kuò)散開來，讓學(xué)生由內(nèi)向外的受到感染。而這些正是作者想要告訴我們的，你們的心是怎樣的，月亮就是怎樣的。因此，處理好這些詞句的`教學(xué)，也就是教師、學(xué)生對文本“文心”的深度探尋。

正如肖老師所說：文本的內(nèi)容我們每個人都可以看到，但是文本的“秘奧”卻不能輕易看到，解讀這個文本的“秘奧”，關(guān)鍵在于文化細(xì)節(jié)的教學(xué)。一篇文章我們把它讀熟很容易，但是真正的讀懂它卻很難，平常我們在教學(xué)中，很多時候我們都認(rèn)為已經(jīng)研的很透，但是在實際的教學(xué)中，卻很難打動學(xué)生，學(xué)生或是一語不發(fā)，或是毫無感情，這于我們對文本“秘奧”的探知停留在表面有關(guān)，我們并沒能真正領(lǐng)略文本的“秘奧”，這個支點不能突破，無法牽動學(xué)生的身心。

第五篇：紀(jì)檢部月評細(xì)則

院紀(jì)檢部班級月評細(xì)則

一、會議方面：收到短信，因事請假者，扣2分；

收到短信，會議遲到者，扣1分；

收到短信，會議缺席者，扣 5分

(注意：通知未收到者不扣分?。?/p>

二、通知方面：收到短信，未回復(fù)者，扣1分

三、紀(jì)委會議積極性方面；

根據(jù)紀(jì)委建議的時效性，建設(shè)性酌情打分。只要紀(jì)委對紀(jì)檢部平時工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題提出者，至少加1分，最高加5分，由部長，副部長評定。

四、查堂配合度；

1、配合紀(jì)檢部查堂人員紀(jì)委，且及時上交請假曠課者，加3分；

2、配合紀(jì)檢部查堂人員紀(jì)委，因不能及時清出班上曠課者，但上交名單者，加1分；

3、不配接紀(jì)檢部查堂人員紀(jì)委，不愿意交出名單者，扣1分；

4、極不配合紀(jì)檢部查堂人員紀(jì)委，且態(tài)度惡劣者，扣3分

五、請假情況：

1、班級請假人數(shù)每周大于10人（嚴(yán)重病假者除外）扣2分

2、班級無請假者（公假除外）加2分

六、曠課情況：

1、班級曠課人數(shù)每周大于5人，扣5分

2、班級每周無曠課者了，加5分。

基本分：35分！此細(xì)則最終解釋權(quán)歸外語系紀(jì)檢部所有！

院紀(jì)檢部

2014年3月5日