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      定星評級總結(jié)

      時間:2019-05-12 15:52:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《定星評級總結(jié)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《定星評級總結(jié)》。

      第一篇:定星評級總結(jié)

      環(huán)保局“定星評級”情況總結(jié)

      區(qū)環(huán)保局“定星評級”活動在局黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在全體黨員干部積極參與下,精心組織、嚴格程序、堅持標準,取得了明顯成效,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

      一、基本情況

      我局黨總支下設(shè)2個黨支部,參加“定星評級”評選的在職在崗黨員26人,獲得“十星級”黨組織的是局機關(guān)黨支部;獲得“十星級、九星級”黨員有5人,分別是xxx,占參評人數(shù)的20%;獲得“八星級、七星級”黨員有8人,分別是xxx,占參評人數(shù)的30%;其余人員為“六星級、五星級”。

      二、主要做法

      1、加強領(lǐng)導,提高認識,精心組織評選活動。為了使“定星評級”活動扎實有效穩(wěn)步推進,局黨總支召開專題會議,對“定星評級”評選活動進行研究和部署,成立了以黨總支書記為組長,班子其他成員為副組長,局科室負責人和各支部書記為成員的領(lǐng)導小組,局機關(guān)辦公室為下設(shè)辦公室,負責“定星評級”活動的組織開展。為爭創(chuàng)評選活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。

      2、廣泛宣傳,深入發(fā)動,努力營造評選活動氛圍。開展“定星評級”活動,是黨員自我認識、自我教育、自我完善的一次良機。因此,我局把宣傳發(fā)動貫穿于“定星評級”活動的全過程。召開動員會,組織黨員認真學習秦組[2010]15號文件精神,使黨員干部充分領(lǐng)會爭創(chuàng)

      評選活動的具體內(nèi)容。由局總支書記做動員講話,使黨員同志進一步認識評選活動的重大意義,營造評選活動氛圍。經(jīng)過廣泛宣傳,深入發(fā)動,使廣大黨員、群眾深刻地認識到開展爭創(chuàng)評選活動的必要性,提高了參與的自覺性和主動性。

      3、嚴格程序,堅持標準,認真開展評選活動。我們把黨員自評與黨總支評議有機結(jié)合起來,一同組織開展。結(jié)合實際,制定了《“定星評級”民主測評表》。嚴格按照“黨員自評、黨總支測評、評選結(jié)果公示”基本程序,緊扣每顆星的條件和評分標準,對每個黨員逐一進行打分,將評選結(jié)果在醒目的位置進行公示,接受群眾監(jiān)督。

      三、工作體會

      1、通過深入扎實開展評選活動,使每個黨員的理想信念和服務(wù)宗旨得到增強。我們把自評與黨總支測評有機結(jié)合,使每個黨員深入查找自身不足,深刻剖析思想根源。通過邊評邊改,每個黨員增強了為民服務(wù)意識,樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀,積極主動地投入到工作中。

      2、通過深入扎實開展評選活動,使每個黨員的整體素質(zhì)得到提高。通過這次評選活動的開展,黨員的崗位能力全

      面提高,履行崗位職責能力有明顯增強;黨員的崗位文明充分展現(xiàn),思想作風和工作作風有了明顯改進;黨員的崗位貢獻不斷增大,本職業(yè)務(wù)和崗位工作有了明顯促進。

      3、通過深入扎實開展評選活動,對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在評選活動中,每個黨員干部都能正確對待這次活動,把這次活動作為同志之間相互交流、相互學習的一次良機,認真查找自身不足,不斷完善自我。

      第二篇:“十星級黨組織”定星標準

      “十星級黨組織”定星標準

      學習星。①組織黨員干部學習《黨章》、黨的基本理論、黨的路線方針政策等黨的知識。②組織黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神。③加強黨員干部業(yè)務(wù)知識學習培訓,提升技術(shù)技能和服務(wù)水平。

      法紀星。①堅決執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密。②積極開展普法教育,嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格依法辦事。③嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“實施意見”和“五個專項整治”、“十個嚴格”要求。④積極組織黨員參與社會綜合治理,引導教育黨員同各種違法行為作斗爭。

      活動星。①嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真落實好“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度,引導黨員開展批評與自我批評。②開展“三嚴三實”專題教育活動,深入開展“雙十星”爭創(chuàng)。③開展各類活動,嚴格落實黨員領(lǐng)導干部民主生活會、所在黨支部組織生活會和聯(lián)系點單位領(lǐng)導班子民主生活會制度。④豐富黨員生活,加強黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè),加強黨員黨性鍛煉,補足精神之“鈣”。

      陣地星。①黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”達標,文、體、衛(wèi)公共設(shè)施及服務(wù)到位,作用發(fā)揮充分。②制度完善,黨務(wù)公開科學規(guī)范。③黨員群眾服務(wù)中心政治功能和服務(wù)功能充分發(fā)揮,積極拓展作用發(fā)揮渠道,大力發(fā)展電子商務(wù),真正讓黨員干部生活在群眾之中、讓群眾生活在集體之中、讓陣地筑牢在百姓心中。

      生態(tài)星。①按照“綠、凈、齊、富、厚、和”要求,大力開展“六城一區(qū)”創(chuàng)建,著力打造美麗鄉(xiāng)村。②加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟和特色高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)。③加大污染防治力度,大力推進節(jié)能減排,加強城鄉(xiāng)環(huán)境管理,努力改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

      扶貧星。①認真組織實施以“雙包雙建雙帶雙促”為主要內(nèi)容的“結(jié)窮親、幫窮戶、拔窮根”行動,推動實現(xiàn)脫貧致富。②提高扶貧精準度,變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧,增強困難群眾自我發(fā)展能力。③建立完善扶貧幫困長效機制,經(jīng)常組織開展走訪慰問困難群眾、黨員等活動。

      團結(jié)星。①班子團結(jié)和諧,凝聚力、戰(zhàn)斗力強。②堅持民主集中制,重大問題集體決策,班子成員分工合作、互相配合。③無信訪突出問題和重大集體上訪事件。④轄區(qū)社會治安和文明創(chuàng)建達到規(guī)定目標要求。這是七個共性星

      維穩(wěn)星。①群眾遵守法律法規(guī)和村規(guī)民約,轄區(qū)社會穩(wěn)定。②社會矛盾糾紛處理及時,無信訪突出問題和重大集體上訪事件。計生星。①認真執(zhí)行計劃生育政策,做好人口計生宣傳教育工作。②計劃生育率符合標準,計生工作無“一票否決”情況。

      民意星。①群眾反映的問題及時答復,在一定時限內(nèi)基本得到有效解決。②社區(qū)干部對群眾感情深厚,社區(qū)黨組織在群眾測評中滿意度有效提升。

      第三篇:關(guān)于企業(yè)信用評級

      關(guān)于企業(yè)信用評級

      企業(yè)信用評級概述及等級劃分

      概述:企業(yè)信用評級指信用評級機構(gòu)對征集到的企業(yè)信用信息,依據(jù)一定指標進行信用等級評定的活動。企業(yè)主體信用分析的主要內(nèi)容包括:產(chǎn)業(yè)、企業(yè)素質(zhì)、經(jīng)營管理、財務(wù)狀況和償債能力等方面。我們主要針對中小企業(yè)企業(yè)的貸款償債能力進行評估,對影響評級對象的諸多信用風險因素進行分析研究,就其償還債務(wù)的能力及其償債意愿進行綜合評價,并將評級結(jié)果提供至銀行,作為銀行對企業(yè)發(fā)放貸款的考評依據(jù)。

      分級:借款企業(yè)信用等級劃分為三等九級,符號表示為:AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。借款企業(yè)信用等級符號及其含義如下所示:

      AAA 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力具有最大保障;經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài),不確定因素對經(jīng)營與發(fā)展的影響最?。?/p>

      AA 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力很強;經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài),不確定因素對經(jīng)營與發(fā)展的影響很小;

      A 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力較強;企業(yè)經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài),未來經(jīng)營與發(fā)展易受企業(yè)內(nèi)外部不確定因素的影響,盈利能力和償債能力會產(chǎn)生波動;

      BBB 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)償還能力一般,目前對本息的保障尚屬適當;企業(yè)經(jīng)營處于良性循環(huán)狀態(tài),未來經(jīng)營與發(fā)展受企業(yè)內(nèi)外部不確定因素的影響,盈利能力和償債能力會有較大波動,約定的條件可能不足以保障本息的安全;

      BB 級:短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力較弱;企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展狀況不佳,支付能力不穩(wěn)定,有一定風險;

      B 級:短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力較差;受內(nèi)外不確定因素的影響,企業(yè)經(jīng)營較困難,支付能力具有較大的不確定性,風險較大;

      CCC 級:短期債務(wù)支付能力和長期債務(wù)償還能力很差;受內(nèi)外不確定因素的影響,企業(yè)經(jīng)營困難,支付能力很困難,風險很大;

      CC 級:短期債務(wù)的支付能力和長期債務(wù)的償還能力嚴重不足;經(jīng)營狀況差,促使企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展走向良性循環(huán)狀態(tài)的內(nèi)外部因素很少,風險極大;

      C 級:短期債務(wù)支付困難,長期債務(wù)償還能力極差;企業(yè)經(jīng)營狀況一直不好,基本處于惡性循環(huán)狀態(tài),促使企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展走向良性循環(huán)狀態(tài)的內(nèi)外部因素極少,企業(yè)瀕臨破產(chǎn)。

      注:每一個信用等級可用“+”、“-”符號進行微調(diào),表示略高或略低于本等級,但不包AAA。

      企業(yè)信用評級行業(yè)發(fā)展前景

      由于中小企業(yè)自有資金少、知名度不高,所以依靠內(nèi)部融資以及通過資本市場直接發(fā)行債券、股票融資都比較困難,這就決定了中小企業(yè)比大企業(yè)更加依賴以銀行貸款融資為主的間接融資手段。然而,目前中小企業(yè)向銀行借款并不容易,其所面臨的貸款融資困境甚至已經(jīng)成為制約其發(fā)展的“瓶頸”。盡管政府不斷呼吁,甚至通過發(fā)布“指導意見”來敦促銀行更積極地向中小企業(yè)提供貸款,但是,在缺乏防范信用風險手段的條件下,銀行面對風險最簡單和最直接的反應(yīng)即是“惜貸”。因此,從銀行來講,提高貸款管理技術(shù),降低信貸風險才是關(guān)鍵。

      我國銀行目前執(zhí)行的信用評級體系,從評級方法的選擇到評級指標、權(quán)重及其參考值的設(shè)定均是基于國有大型企業(yè)特點,很難全面反映中小企業(yè)的經(jīng)營實際和發(fā)展前景。而其評價結(jié)果——“企業(yè)信用等級”又是銀行決定是否向企業(yè)提供貸款的重要依據(jù)之一,因此信用評級體系的不適用、不合理將在很大程度上對中小企業(yè)貸款融資造成不良影響,是阻礙中小企業(yè)獲取銀行貸款的重要原因。制定一套適合中小企業(yè)的信用評級體系,全面、客觀地評價中小企業(yè)的信用狀況,解決中小企業(yè)在銀行貸款融資過程中遇到的信用評級不公正的現(xiàn)狀,已成為當務(wù)之急。

      除此之外,信用評級是債券發(fā)行人與投資者、承銷商及監(jiān)管部門的紐帶,是發(fā)行人向市場推薦自己的“介紹人”,也是企業(yè)內(nèi)在管理的全面檢驗和考核,有助于發(fā)現(xiàn)并改進企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié),提高企業(yè)的市場競爭力,更可以展示企業(yè)的形象,無形中增加了一個與同行業(yè)對比的平臺,為企業(yè)降低融資成本,提高在資本市場的信譽度服務(wù)。

      由此可看出中小企業(yè)信用評級市場發(fā)展前景廣闊,引入第三方評級機構(gòu)提供客觀參考依據(jù)在全國范圍內(nèi)逐漸掀起一股熱潮,我們可趁勢擴展業(yè)務(wù),將匯信金融服務(wù)咨詢中心打造成專業(yè)的第三方信用評估機構(gòu)。企業(yè)信用評級實施程序

      一、前期準備階級(約一周時間)

      1、評估客戶向評估公司提出信用評級申請,雙方簽訂《信用評級協(xié)議書》。協(xié)議書內(nèi)容主要包 括簽約雙方名稱、評估對象、評估目的、雙方權(quán)利和義務(wù)。出具評估報告時間、評估收費、簽約時間等。

      2、評估公司指派項目評估小組,并制定項目評估方案。評估小組一般由3~6人組成,其成員 應(yīng)是熟悉評估客戶所屬行業(yè)情況及評估對象業(yè)務(wù)的專家組成,小組負責人由具有項目經(jīng)理以上職稱的高級職員擔任。項目評估方案應(yīng)對評估工作內(nèi)容、工作進度安排和評估人員分工等作出規(guī)定。

      3、評估小組應(yīng)向評估客戶發(fā)出《評估調(diào)查資料清單》,要求評估客戶在較短時間內(nèi)把評估調(diào)查 所需資料準備齊全。評估調(diào)查賢料主要包括評估客戶章程、協(xié)議、營業(yè)執(zhí)照、近三年財務(wù)報表及審計報告、近三年工作總結(jié)、遠景規(guī)劃、近三年統(tǒng)計報表、董事會記錄、其他評估有關(guān)資料等。同時,評估小組要做好客戶情況的前期研究。

      二、信息收集階段(約一周時間)

      1、評估小組去現(xiàn)場調(diào)查研究,先要對評估客戶提供的資料進行閱讀分析,圍繞信用評級指標體 系的要求,哪些已經(jīng)齊備,還缺哪些資料和情況,需要進一步調(diào)查了解。

      2、就主要問題同評估客戶有關(guān)職能部門領(lǐng)導進行交談,或者召開座談會,傾聽大家意見,務(wù)必 把評估內(nèi)容有關(guān)情況搞清楚。

      3、根據(jù)需要,評估小組還要向主管部門、工商行政部門、銀行、稅務(wù)部門及有關(guān)單位進行調(diào)查 了解進行核實。

      三、信息處理階段(約三天時間)

      1、對收集的資料按照保密與非保密進行分類,并編號建檔保管,保密資料由專人管理,不得任 意傳閱。

      2、根據(jù)信用評級標準,對評估資料進行分析、歸納和整理,并按規(guī)定格式填寫信用評級工作底稿。

      3、對定量分析資料要關(guān)注是否經(jīng)過注冊會計師事務(wù)所審計,然后上機進行數(shù)據(jù)處理。

      四、初步評級階段(約四天時間)

      1、評估小組根據(jù)信用評級標準的要求,對定性分析資料和定量分析資料結(jié)合起來,加以綜合評 價和判斷,形成小組統(tǒng)一意見,提出評級初步結(jié)果。

      2、小組寫出《信用評級分析報告》,并向有關(guān)專家咨詢。

      五、確定等級階段(約十天時間)

      1、評估小組向公司評級委員會提交《信用評級分析報告》,評級委員會開會審定。

      2、評級委員會在審查時,要聽取評估小組詳細匯報情況并審閱評估分析依據(jù),最后以投票方式 進行表決,確定資信等級,并形成《信用評級報告》。

      3、公司向評估客戶發(fā)出《信用評級報告》和《信用評級分析報告》,征求意見,評估客戶在接 到報告應(yīng)于5日內(nèi)提出意見。如無意見,評估結(jié)果以此為準。

      4、評估客戶如有意見,提出復評要求,提供復評理由,并附必要資料。公司評級委員會審核后 給予復評,復評以一次為限,復評結(jié)果即為最終結(jié)果。

      六、公布等級階段

      1、評估客戶要求在報刊上公布資信等級,可與評估公司簽訂《委托協(xié)議》,由評估公司以《資 信等級公告》形式在報刊上刊登。

      2、評估客戶如不要求在報刊上公布資信等級,評估公司不予公布。但如評估公司自己辦有信用 評級報刊,則不論評估客戶同意與否,均應(yīng)如實報道。

      七、跟蹤評級階段

      1、在資信等級有限期內(nèi)(企業(yè)評級一般為2年,債券評級按債券期限),評估公司要負責對其 資信狀況跟蹤監(jiān)測,評估客戶應(yīng)按要求提供有關(guān)資料。

      2、如果評估客戶資信狀況超出一定范圍(資信等級提高或降級),評估公司將按跟蹤評級程序 更改評估客戶的資信等級,并在有關(guān)報刊上披露,原資信等級自動失效。具體評級指標

      貸款企業(yè)信用評級指標體系是信用評級機構(gòu)對貸款企業(yè)的信用信息進行分析, 并對貸款企業(yè)信用情況進行文字說明所依據(jù)的行業(yè)標準和技術(shù)指標。

      一、財務(wù)指標

      1、償債能力 負債比率= 負債總額/資產(chǎn)總額

      自有資本率= 所有者權(quán)益/ 資產(chǎn)總額

      注: 自有資本率反映企業(yè)用自有資本清償債務(wù)的能力,一般認為自有資本率必須達到 25%。

      以上指標是從某一時點上靜態(tài)地反映企業(yè)以現(xiàn)有資產(chǎn)清償債務(wù)的能力, 實際生活中企業(yè)是動態(tài)的, 持續(xù)經(jīng)營的,要反映它的動態(tài)的償債能力還要借助下面兩個指標。

      債務(wù)本金償付比例= 年稅后利潤/(負債本金余額/債務(wù)年限)注: 這個指標的考核一般需要連續(xù)五年以上的比率進行縱向比較, 才能確定其償債能力的穩(wěn)定性。

      現(xiàn)金流量償付比率=(期初現(xiàn)金余額+ 本息稅前現(xiàn)金凈收入)/[ 支付利息+ 本年到期債務(wù)/(1-所得稅率)] 注: 這個指標大于1時表明企業(yè)在其經(jīng)營活動中產(chǎn)生的現(xiàn)金流量足夠支付利息和償還本金。

      2、企業(yè)發(fā)展力

      總資產(chǎn)增長率= 年末資產(chǎn)總額/ 年初資產(chǎn)總額

      凈資產(chǎn)增長率= 年末凈資產(chǎn)總額/ 年初凈資產(chǎn)總額

      主營利潤增長率= 本年主營業(yè)務(wù)毛利/ 上年主營業(yè)務(wù)毛利

      市場占有率增長率= 主營產(chǎn)品本年市場占有率/主營產(chǎn)品上年市場占有率

      3、企業(yè)盈利能力

      主營收入增長率= 本年主營業(yè)務(wù)收入/ 上年主營業(yè)務(wù)收入

      注: 由于利潤的可操作性, 主營業(yè)務(wù)收入比利潤有更強的可比性。

      其它業(yè)務(wù)收入比例= 其它業(yè)務(wù)收入/(主營業(yè)務(wù)收入+其它業(yè)務(wù)收入+ 營業(yè)外收入)注: 一般來說一個成長性很好的企業(yè)往往是其在主營業(yè)務(wù)上取得了成功, 或發(fā)展一些與主業(yè)相關(guān)或相近的行業(yè),如果一個企業(yè)的利潤很大一部分來自于非營業(yè)利潤, 如出租房屋, 出租土地或來自于資本市場上的炒作等, 以這樣的公司做投資對象或合作伙伴一定要慎重。

      二、信用指標

      1、經(jīng)營者信用

      從工商部門獲取企業(yè)資質(zhì)信息: 注冊資本、實收資本、經(jīng)營范圍是否超出營業(yè)執(zhí)照注冊的經(jīng)營范圍、經(jīng)營資質(zhì)是否與實際經(jīng)營相符、是否正常年檢、有無違章罰款記錄、有無吊銷營業(yè)執(zhí)照記錄、是否頻繁辦理變更注銷登記。從稅務(wù)部門獲取企業(yè)納稅信息、是否連年虧損、是否有偷漏稅記錄、會計信息是否真實、核實企業(yè)向稅務(wù)報表和向工商報送的年檢報表是否一致、企業(yè)有無違反發(fā)票管理的行為記錄。從銀行獲取企業(yè)的信用信息, 看企業(yè)是否有拖欠銀行貸款本息、不履行擔保義務(wù)、拖欠各類稅費、訴訟等不良記錄。從公安、法院、質(zhì)檢、海關(guān)等部門獲取企業(yè)是否有違約信息記錄。

      2、法人(或高層決策者)個人信用

      一個公司的法人(或高層決策者)的個人品質(zhì)直接影響一個企業(yè)的管理風格和戰(zhàn)略決策, 我們可以征集法人(或高層決策者)個人是否有信用卡詐騙、惡意透支使用信用卡、拖欠各類稅費、拖欠銀行貸款本息、不履行擔保義務(wù)等不良信息記錄。

      3、企業(yè)內(nèi)部守信情況及社會信用企業(yè)內(nèi)部是否有惡意拖欠勞工工資勞保, 有償還能力的情況下惡意拖欠貨款及銀行貸款等違約信息記錄, 企業(yè)在供應(yīng)商、客戶間的信用史上是否有不良記錄。

      三、重點測試指標

      1、現(xiàn)金流分析

      一個企業(yè)的現(xiàn)金流是企業(yè)的血液和命脈, 如果沒有順暢的現(xiàn)金流, 再好的項目也會擱淺, 如果沒有足夠的現(xiàn)金流, 企業(yè)會因債務(wù)而陷入困境, 穩(wěn)定的現(xiàn)金流是企業(yè)存在的前提條件。分析企業(yè)連續(xù)五年的現(xiàn)金流量, 重點分析企業(yè)基本的經(jīng)營活動的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出量, 如果一個企業(yè)一段時期從客戶處收到的現(xiàn)金大于它進行各種經(jīng)營活動的支出, 并且這個現(xiàn)金流量水平應(yīng)保持相對穩(wěn)定的正數(shù), 這是企業(yè)維持正常經(jīng)營的根本保證。

      2、資產(chǎn)規(guī)模及質(zhì)量

      資產(chǎn)總額在一定程度上可以反映企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模, 但要對它的實力做出判斷還要輔以其它指標。資產(chǎn)應(yīng)能直接或間接地為未來的現(xiàn)金凈流入做出貢獻, 資產(chǎn)中三年以上應(yīng)收帳款占的比重太大, 不僅影響資產(chǎn)的質(zhì)量, 而且還會造成潛虧掛帳現(xiàn)象, 影響利潤指標;一些本應(yīng)直接計入當期損益的停產(chǎn)損失或歷史遺留的大額工程支出如果計入待攤費用、遞延資產(chǎn)或其它應(yīng)收款, 這些資產(chǎn)流動性差, 不易變現(xiàn),如果攤銷不規(guī)范, 還造成人工操縱利潤, 一般投資者和股市上的散戶很難發(fā)現(xiàn), 這會影響財務(wù)信息的參考價值, 使投資者對公開信息的可信度產(chǎn)生懷疑。財務(wù)指標是信用評級中重要的參考指標。財務(wù)信息的失真是信用建設(shè)的最大障礙。沒有健全的會計制度, 就不可能有發(fā)達的信用評級業(yè)。

      3、往來及關(guān)聯(lián)方

      一個企業(yè)的往來可以從應(yīng)收帳款、其它應(yīng)收款入手, 應(yīng)收帳款中關(guān)聯(lián)方交易金額占的比重如果太大, 需要進一步核實是否存在虛增收入、空掛資產(chǎn)的可能性;其它應(yīng)收款本應(yīng)核算一些差旅費、備用金及內(nèi)部員工借款, 如果此科目余額或流量太大必須深入查實大額支出或頻繁往來客戶或個人大額現(xiàn)金支出是否存在資金轉(zhuǎn)移或潛虧掛帳的可能;頻繁往來客戶的法人或其主要管理者是否與企業(yè)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系, 如果存在關(guān)聯(lián)方交易, 應(yīng)對關(guān)聯(lián)方往來作進一步核實,以保證測試結(jié)果客觀、公正。

      第四篇:員工評級

      員工評級考核方案

      目的:根據(jù)維修技工的不同技能水平,經(jīng)考核評定后分成不同級別的維修技工,通過不同技能級別的待遇,來激勵員工,不斷挖掘員工的潛力,提高員工的素質(zhì),并培養(yǎng)員工的忠誠度。

      一、維修技工級別分類

      1、實習工

      2、學徒工

      3、初級技師

      4、中級技師

      5、高級技師

      二、各級技工設(shè)置標準

      1、實習工:無實踐經(jīng)驗剛進公司的員工,一般實習期三個月,三個月期滿后可提出申請,經(jīng)考核評審合格后轉(zhuǎn)為學徒工。實習工期間發(fā)放500元工資。

      2、學徒工:一般為實習工在公司工作滿三個月經(jīng)考核評審合格后轉(zhuǎn)為學徒工;學徒工時間一般為一年,一年期滿后可提出申請,經(jīng)考核評審合格后可轉(zhuǎn)為初級技師,如未通過評審則延長考核期。學徒工期間只拿基本工資。

      3、初級技師:學徒工在本公司工作一年以上可提出申請,經(jīng)考核評審合格后轉(zhuǎn)為初級技師,享受初級技師技能工資。

      4、中級技師: 初級技師在公司工作一年以上可提出申請經(jīng)考核評審合格后可轉(zhuǎn)為 中級技師,享受 中級技師技能工資。

      5、高級技師:中級技師在本公司連續(xù)工作二年以上可提出申請,經(jīng)考核評審優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為 高級技師,享受 高級技師 技能工資。

      三、各級技工評定方法

      從學徒工到高級技師采取浮動評定可上可下,逐級晉級和逐級降級。各級技工每年綜合考核評定一次,考核合格者保留原級別,考核不合格者降級處理。各級技工的日常晉級按技工設(shè)置標準中的要求執(zhí)行。

      考核評定內(nèi)容

      考核項目 評定標準

      說明

      專業(yè)技能 專業(yè)技能知識試卷考試高于70分 三項考核項目有一項不滿足則評定為不合格

      維修質(zhì)量 考核期返修率低于5%

      客戶滿意度 考核期客戶抱怨有責投訴少于2次(含2次)各級技工

      PDI

      績效分配 實習工

      無 學徒工

      初級技師

      按技能進行績效分配 中級技師

      按技能進行績效分配 高級技師

      按技能進行績效分配

      四、技工考核領(lǐng)導小組

      技工考核領(lǐng)導小組由公司總經(jīng)理、相關(guān)部門主管和相關(guān)專業(yè)人員組成,負責考核評審工作的實施、考核時間的安排及對本辦法的解釋和修改。備注:此方案初次實行時,可按各技工的工作年限、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能申報各級別的考核,各級別的考核難易程度不同;初次考核不合格者,可有一次重新申報考核,如還未通過,則只能參加下一級別的考核。

      車間各小組進行評比,每月評比一次,每一季度評審給予獲得次數(shù)最多的小組物質(zhì)獎勵。

      五、工資方案

      班組長工資=技能工資+崗位工資+PDI+工時提成 技工工資=技能工資+PDI+工時提成 學徒工工資=基本工資 +PDI+工時提成 實習生=基本工資

      注:

      1、若有遲到、早退、曠工、事病假等,應(yīng)累計誤工天數(shù)乘(月最終工資除應(yīng)出勤日),然后從月工資中扣除,剩余為實際工資;

      2、維修班組在維修過程中以下項目有一項不滿足,則按每一次扣除工時的5%進行考核 A、維修完工前相關(guān)工單內(nèi)容完成;

      B、雙人快保,二人操作法、流程、手勢規(guī)范;

      C、維修工修理完車輛,清除因修理產(chǎn)生的污漬與雜務(wù) D、維修工統(tǒng)一穿著干凈、整潔的工裝,佩帶工牌 E、維修工進入車廂前,應(yīng)鋪好“三件套” F、維修作業(yè)做到四不落地

      (六)、崗位技能降級等級實行動態(tài)調(diào)整。維修崗位人員發(fā)生下列現(xiàn)象之一崗位技能下調(diào)一個級別:

      1.主持或負責維修的車輛出現(xiàn)質(zhì)量事故,造成較大損失的 2.在考評中,連續(xù)2次不合格的

      3.不服從工作安排或消極怠工,職工中造成一定影響的;

      4.工作期間發(fā)生違規(guī)、違紀行為,造成定負面影響的。上述情節(jié)特別嚴重的,按公司《員工管理手冊》等相關(guān)勞動人事處理制度處理

      第五篇:信用評級

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      × 1.《中國人民銀行信用評級管理指導意見》適用于中國人民銀行對信用評級機構(gòu)在銀行間 債券市場和信貸市場從事 金融產(chǎn)品信用評級、借款企業(yè)信用評級、擔保機構(gòu)信用評級業(yè)務(wù)的 管理和指導。2.《信貸市場和銀行間債券市場信用評級規(guī)范》于2006年11月21日發(fā)布并實施。3.信用評級的對象一般分為兩類,即主體信用評級和債券信用評級。4.債券信用評級是以企業(yè)或者經(jīng)濟主體為對象進行的信用評級。5.信用評級機構(gòu)的評估人員如與評級對象發(fā)行人有利益關(guān)系,應(yīng)當回避。6.如發(fā)債主體存在分期發(fā)行或滾動發(fā)行債券的,評級機構(gòu)應(yīng)對發(fā)行人主體主體評級失效 或未進行過主體評級的和債項予 以重新評級。7.評級機構(gòu)的內(nèi)部信用評審委員會成員、評估人員在評級過程中應(yīng)保持獨立性,應(yīng)根據(jù)所 收集的數(shù)據(jù)和資料獨立做出 評判,不能受評級對象發(fā)行人及其他外來因素的影響。8.信用評級要根據(jù)獨立、客觀、公正的原則設(shè)定指標體系,采用宏觀與微觀、動態(tài)與靜態(tài)、定量與定性相結(jié)合的科學 分析方法評定信用等級。9.主體信用等級的設(shè)置采用三等九級,即AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C,每一個 信用等級可用“+”、“-” 符號進行微調(diào),表示略高或略低于本等級。10.銀行間債券市場短期債券信用等級劃分為四等六級,符號表示分別為:A-

      1、A-

      2、A-3、B、C、D,每一個信用等 級可進行微調(diào)。11.信用評級機構(gòu)應(yīng)就評級資料建立數(shù)據(jù)庫并進行永久保存。12.信用評級機構(gòu)要妥善保存信用評級機構(gòu)統(tǒng)計報表、信用評級報告全文、跟蹤評級安排及 跟蹤評級報告等材料,不一定要向主管部門報送。13.中國人民銀行建立以違約率為核心考核指標的檢驗體系,對信用評級機構(gòu)的評級質(zhì)量進 行驗證。14.對信用評級機構(gòu)不遵守評級程序、惡性競爭、評級詐騙、以級定價或以價定級等行為,中國人民銀行有權(quán)向向社會公開 評級業(yè)務(wù)。15.商業(yè)承兌匯票信用評級實質(zhì)上是對開展商票業(yè)務(wù)的企業(yè)進行的主體評級。16.評級機構(gòu)退出信用評級市場的情形分為主動退出和強制退出。17.信用評級機構(gòu)主動退出市場不需向主管部門提出申請,直接退出即可。18.信用評級報告正文部分包括評級報告分析及評級結(jié)論兩部分。19.跟蹤評級安排是指對已評對象進行不定期跟蹤評級。20.為貫徹落實黨中央國務(wù)院指示,加快征信業(yè)健康發(fā)展,促進信用信息跨部門跨行業(yè)共享,規(guī)范征信業(yè)務(wù)活動,加強征信市場管理,中國人民銀行自2005年底組織啟動了征信標準制 定工作。21.征信數(shù)據(jù)元是用一組屬性描述定義、標識、表示和允許值的數(shù)據(jù)單元。22.一個征信數(shù)據(jù)元可以使用多種分類方案進行描述,如按征信數(shù)據(jù)元本身的結(jié)構(gòu)分類,或 者按征信數(shù)據(jù)元所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域分23.征信數(shù)據(jù)元注冊機構(gòu)的職責是受理數(shù)據(jù)元提交機構(gòu)的數(shù)據(jù)元提交業(yè)務(wù)。24.中小企業(yè)信用檔案是客觀的記錄中小企業(yè)基本信息和經(jīng)營、信用活動,反映企業(yè)信用狀 況的書面文件。25.浙江是人民銀行總行確定的全國首批開展中小企業(yè)信用體系建設(shè)試點的地區(qū)。26.中小企業(yè)信用體系建設(shè)的核心是建立中小企業(yè)信用懲戒機制。27.中小企業(yè)信用檔案庫是企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的有機組成部分。28.權(quán)力和義務(wù)對等是中小企業(yè)信用檔案庫建立和使用的原則之一。29.中小企業(yè)信用檔案信息可通過信用調(diào)查機構(gòu)征集。30.2008年,國務(wù)院明確由人民銀行牽頭建立社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議制度。31.2008年,國務(wù)院明確人民銀行承擔管理征信業(yè),推動建立社會信用體系的職責。32.人民銀行的企業(yè)和個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫只采集負面信息。33.個人信用報告是對個人過去信用行為的客觀記錄,并不對個人的信用好壞進行定性的判 斷。34.企業(yè)和個人信用報告出錯,須直接到人民銀行修改。36.商業(yè)銀行的任何工作人員均可在全國統(tǒng)一的征信系統(tǒng)中查詢客戶的信用報告。37.授信機構(gòu)就是指提供信用服務(wù)的機構(gòu),包括給您貸款的商業(yè)銀行、提供賒銷服 務(wù)的百貨商店、提供先消費后付款 服務(wù)的電信等公用事業(yè)單位。38.農(nóng)村信用體系建設(shè)主要依托當?shù)厝嗣胥y行為農(nóng)戶、農(nóng)村企業(yè)等農(nóng)村經(jīng)濟主體建立電子信 用檔案和適合農(nóng)村經(jīng)濟

      主體特點的信用評價體系。

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      × 40.2008年10月12日中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次會議通過的《中共中央關(guān)于推進 農(nóng)村改革發(fā)展若干重大 問題的決定》提出了加快農(nóng)村信用體系建設(shè)要求。41.環(huán)保部門與金融部門密切配合,先從企業(yè)環(huán)保審批起步,及時向當?shù)厝嗣胥y行 提供企業(yè)環(huán)境違法信息,并逐步將 環(huán)境違法信息、環(huán)保認證、清潔生產(chǎn)審計以及環(huán)保先進獎 勵等其他環(huán)保信息納入人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)。42.各商業(yè)銀行要結(jié)合企業(yè)環(huán)保守法情況嚴格授信條件審查,嚴控污染企業(yè)信貸風險,同時 做好節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的金融服務(wù)。43.經(jīng)監(jiān)管部門認定的欠薪企業(yè)信息已于2008年開始在企業(yè)征信系統(tǒng)中披露。44.企業(yè)征信系統(tǒng)中欠薪企業(yè)信息披露期限為5年,到期自動撤銷該欠薪行為信息的披露。45.企業(yè)對披露的欠薪行為信息有異議的,可向所在地勞動保障部門或人民銀行提出,由市 級勞動保障部門負責復核和處理46.浙江省勞動和社會保障廳和人民銀行杭州中心支行聯(lián)合發(fā)文提出的《欠薪企業(yè)信用信息 披露建議書》中提到的披露 原因包括欠薪逃匿、拒不執(zhí)行整改指令、拖欠總額超過20萬元、歷史拖欠未清理、其他須披露的企業(yè)惡意欠薪行為。47.浙江轄內(nèi)人民銀行根據(jù)人民法院提供的信息,在征信系統(tǒng)中披露被執(zhí)行人名錄,是履行 法定協(xié)助義務(wù),不承擔法律責任48.從2008年7月開始,征信中心已將社保信息納入企業(yè)和個人征信系統(tǒng),并向各商業(yè)銀行開 放查詢功能。49.如果個人征信系統(tǒng)中查不到當事人的社保信息或查到的社保信息與當事人提供的信息不 符,應(yīng)中斷信貸審查程序,同時告知當事人到其社保經(jīng)辦機構(gòu)核實相關(guān)信息。50.查詢單位信用報告,應(yīng)按照現(xiàn)行《銀行信貸登記咨詢管理辦法(試行)》不必獲得單位授 權(quán)。51.個人享受電信企業(yè)和水、電、燃氣公司等公用事業(yè)機構(gòu)提供的先消費后付款的服務(wù)、每 月繳納電信和水費、電費、燃氣費等公用事業(yè)費用的行為本質(zhì)上不是一種信用活動。52.借鑒其他國家發(fā)展征信的經(jīng)驗,人民銀行的個人征信系統(tǒng)不采集個人之間的信用交易信 息。53.外國人與中國境內(nèi)的商業(yè)銀行等金融機構(gòu)發(fā)生貸款等信用交易業(yè)務(wù),其相關(guān)信息不會被 報送到人民銀行的個人征信系統(tǒng)54.如果您認為自己的信用報告中反映的個人養(yǎng)老保險金信息或住房公積金信息與實際情況 不符,可以直接向當?shù)厣?保經(jīng)辦機構(gòu)或當?shù)刈》抗e金中心核實情況和更改信息,也可以向 當?shù)刂袊嗣胥y行征信管理部門提出書面異議申請。55.如果一個人不貸款,也不使用信用卡,結(jié)果就會因缺乏評價這個人信用狀況的依據(jù)而難 以作出這個人信用好還是不好的1. 某借款人持有人民銀行紹興市中心支行發(fā)放的貸款卡,向?qū)幉辰鹑跈C構(gòu)申請辦理信貸 業(yè)務(wù)時,應(yīng)再向人民銀 2. 行寧波市中心支行申領(lǐng)貸款卡。2.貸款卡編碼唯一。3.金融機構(gòu)在辦理信貸業(yè)務(wù)時,應(yīng)檢查借款人的貸款卡,并通過企業(yè)征信系統(tǒng)查詢貸款卡 的有效性和借款人資信情況。4.貸款卡實行集中年審制度。5.企業(yè)征信系統(tǒng)中,對于借款人提出其信用報告中注冊地址有誤的情況,屬于企業(yè)異議處 理的范疇。6.企業(yè)征信系統(tǒng)中已被注銷的金融機構(gòu)不在“機構(gòu)管理”功能菜單中顯示。7.在企業(yè)征信系統(tǒng)中,當金融機構(gòu)與借款人簽訂了貸款合同,但還沒產(chǎn)生借據(jù)時,其他金 融機構(gòu)用戶無法查詢到相關(guān)信息8.企業(yè)征信系統(tǒng)中,金融機構(gòu)新建的用戶都需要進行授權(quán)才能正常使用。9.在企業(yè)征信系統(tǒng)中,查詢借款人欠息信息時,欠息余額為0與沒有欠息信息意義相同。10.地方性商業(yè)銀行通過人民銀行的網(wǎng)間互聯(lián)平臺接入人民銀行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)訪問企業(yè)征信系統(tǒng)。11.在企業(yè)征信系統(tǒng)中,若借款人對企業(yè)大事記信息有異議,人民銀行可以不予受理該異議 申請。12.企業(yè)征信系統(tǒng)中,金融機構(gòu)的機構(gòu)管理原則之一是屬地管理。13.企業(yè)征信系統(tǒng)中,借款人基本信息的來源只有人民銀行分支行。14.企業(yè)征信系統(tǒng)中,金融機構(gòu)用戶管理員不具有查詢借款人信貸信息的權(quán)限。15.金融機構(gòu)在企業(yè)征信系統(tǒng)被注銷后,該機構(gòu)下的所有用戶將處于停用狀態(tài)。16.任何單位和個人不得非法進入企業(yè)征信系統(tǒng)。17.企業(yè)征信系統(tǒng)的報文預處理子系統(tǒng)為網(wǎng)絡(luò)聯(lián)機版軟件。18.企業(yè)異議信息申請表中,“異議信息描述”可以描述借款人在多個金融機構(gòu)發(fā)生的多個 異議業(yè)務(wù)。19.企業(yè)征信系統(tǒng)中,對于企業(yè)異議信息申請表中的同一金融機構(gòu)發(fā)生的多條異議信息,受 理人民銀行只需建立一 個異議申請檔案。20.中國工商銀行德清縣支行可通過企業(yè)征信系統(tǒng)查詢向本行申請辦理信貸業(yè)務(wù)、注冊地在 黑龍江省哈爾濱市借款 人的資信情況。21.金融機構(gòu)向第三方泄漏企業(yè)資信情況的,中國人民銀行可處以一萬元以上三萬元以下罰 款。22.企業(yè)征信系統(tǒng)中,企業(yè)從業(yè)人員和注冊資金必須是大于0的有效數(shù)字。23.企業(yè)征信系統(tǒng)中,查詢借款人明細信息時,貸款還款信息中的“還款金額”為本息合計。

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      √ 25.貸款卡經(jīng)中國人民銀行賦予貸款卡編碼和借款人確認密碼后即生效。1.信用報告是個人的“經(jīng)濟身份證”。2.征信,既不是誠信,也不是信用,而是客觀記錄人們過去的信用信息并幫助預測未來是 否履約的一種服務(wù)。3.個人信用信息是個人在經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的敏感信息,涉及個人隱私,因而不能像公共產(chǎn) 品一樣無條件共享。4.可以隨便看他人的信用報告。5.負面信息是指您在過去的信用交易中未能按時足額償還貸款、支付各種費用的信息,即違約信息。6.如果查實信用報告中記載的信息是因商業(yè)銀行等報送數(shù)據(jù)機構(gòu)搞錯了,則征信機構(gòu)必須 協(xié)調(diào)出錯的數(shù)據(jù)報送機構(gòu)更正錯誤7.為保證征信信息采集的客觀性、可行性、及時性和連續(xù)性,征信機構(gòu)一般不向本人征集 信息。8.個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫尚未采集國家助學貸款信息。9.未按時還款的信息,即逾期記錄,只要后來還清了借款,就不會在個人信用信息基礎(chǔ)數(shù) 據(jù)庫中記錄。10.已還清的信貸信息不用采集。11.目前,個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫不采集個人在境外的信用交易信息。12.個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫不采集個人存款信息。13.為保護個人隱私和信息安全,保障個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的規(guī)范運行,《中國人民銀 行個人信用信息基礎(chǔ)數(shù) 據(jù)庫管理暫行辦法》中采取了授權(quán)查詢、限定用途、保障安全、查詢 記錄、違規(guī)處罰等措施。14.逾期信貸信息是指個人與銀行發(fā)生信貸關(guān)系時,未能按時足額償還應(yīng)還款項而產(chǎn)生的相 關(guān)信息。15.個人信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫要采集“為他人貸款擔?!钡男畔?6.沒有貸款的人就沒有信用報告。17.商業(yè)銀行的所有工作人員均可查詢客戶的信用報告。18.本人可不經(jīng)授權(quán),直接查詢包括配偶、子女在內(nèi)的直系親屬的信用報告。19.查詢個人信用報告時,除身份證外,其它所有證件均無效。20.信用額度是指銀行根據(jù)信用卡申請人的收入狀況、信用記錄等,事先為申請人設(shè)定的最 高使用金額,這反映了商業(yè) 銀行對個人信用程度的肯定。21.個人信用報告中的個人身份信息主要是由各商業(yè)銀行上報的,就是個人在商業(yè)銀行辦理 信用卡或貸款業(yè)務(wù)時填寫的 相關(guān)申請表上的個人基本信息。22.信用報告中“法人機構(gòu)數(shù)”和“機構(gòu)數(shù)”是一個含義。23.查詢記錄記載了個人信用報告在過去五年內(nèi)被查詢的情況。24.最高逾期期數(shù)是當前逾期期數(shù)的歷史最大值。25.“當前逾期總額”對貸記卡而言,是指當前未歸還最低還款額的總額;對貸款而言,是 指當前應(yīng)還未還的貸款額合計。26.個人聲明”是當事人對異議處理結(jié)果的看法和認識,人民銀行征信中心只保證“個人聲 明”是由本人發(fā)布的,不對異議聲明內(nèi)容本身的真實性負責。27.當個人對自己的信用報告反映的信息持有不同意見時,可到人民銀行的征信管理部門提 出異議申請,還 可以到與自己有業(yè)務(wù)往來的數(shù)據(jù)報送機構(gòu)核實情況和協(xié)商解決。28.您信用的好壞銀行說了算。29.償還欠款后,曾經(jīng)逾期的記錄不會在信用報告中保留。30.信用卡注銷后,欠年費的記錄也會馬上刪除。1.中國人民銀行征信中心是應(yīng)收賬款質(zhì)押的登記機構(gòu)。2.任何單位和個人均可以在注冊為登記公示系統(tǒng)的用戶后,查詢應(yīng)收賬款質(zhì)押登記信息。3.融資租賃登記由出租人登記。4.登記的租賃物包括個人、家庭消費目的使用的租賃物。5.登記系統(tǒng)的用戶分為普通用戶和常用戶。6.登記系統(tǒng)的用戶注冊信息中的聯(lián)系信息,僅供征信中心與用戶聯(lián)系時使用,不對其他用 戶展示。7.登記系統(tǒng)的申請機構(gòu),在進行身份資料現(xiàn)場審核時,需要向當?shù)卣餍欧种行奶峤弧吨袊?人民銀行征信中心登記系統(tǒng) 用戶服務(wù)協(xié)議》。8.應(yīng)收賬款質(zhì)押的出質(zhì)人或其他利害關(guān)系人在異議登記辦理完畢時不需要通知質(zhì)權(quán)人。9.應(yīng)收賬款質(zhì)押的質(zhì)權(quán)人、出質(zhì)人提供虛假材料辦理登記,給他人造成損害的,應(yīng)當承擔 相應(yīng)的法律責任。10.應(yīng)收賬款質(zhì)押登記的質(zhì)權(quán)人可以委托他人辦理登記。

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