第一篇：資質(zhì)證書評(píng)級(jí)

資質(zhì)升級(jí)證書掛靠

建筑業(yè)企業(yè)常見問題 關(guān)于一級(jí)建造師掛靠問題 一、二級(jí)建造師（市政

注冊(cè)電氣發(fā)變輸電工程 建筑業(yè)企業(yè)常見問題 一級(jí)資質(zhì)需要多少專業(yè)

【注冊(cè)類】

一、二級(jí)建筑師；

一、二級(jí)建造師（房建 市政 機(jī)電 公路 民航）；注冊(cè)監(jiān)理師；注冊(cè)造價(jià)師（建設(shè)部、水利、交通）；

一、二級(jí)結(jié)構(gòu)師；注冊(cè)巖土工程師；注冊(cè)土木工程師（港口航道、水利水電）；注冊(cè)公用設(shè)備師（暖通、給排水、動(dòng)力）；注冊(cè)電氣（供配電、發(fā)輸電）；注冊(cè)化工工程師；注冊(cè)咨詢工程師；注冊(cè)安全工程師；注冊(cè)城市規(guī)劃師；注冊(cè)環(huán)保工程師；注冊(cè)環(huán)評(píng)師；注冊(cè)機(jī)械工程師；注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師；注冊(cè)房地產(chǎn)評(píng)估師；注冊(cè)會(huì)計(jì)師；注冊(cè)物業(yè)管理師、、、【職稱類】暖通工程師，結(jié)構(gòu)工程師，電氣自動(dòng)化，造價(jià)工程師，照明工程師，巖土工程師，給排水工程師，概預(yù)算，土木工程師，建筑工程，園林工程師，市政工程師，設(shè)備安裝，化工工程師，弱電工程師，總圖工程師，環(huán)保工程師，機(jī)電工程師，機(jī)械工程師，熱能動(dòng)力，路橋工程師，環(huán)境藝術(shù)，爆破工程師，測(cè)量工程師，通信工程師，電力工程師，土建工程師，工民建工程師，環(huán)境測(cè)評(píng)工程師，經(jīng)濟(jì)師，會(huì)計(jì)師，室內(nèi)設(shè)計(jì)工程師，水利水電工程師，防護(hù)防化工程師等專業(yè)

第二篇：資質(zhì)證書

附件3：

員工資質(zhì)證書管理暫行辦法

為切實(shí)加強(qiáng)員工資質(zhì)證書的管理工作，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好開展，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。

一、員工資質(zhì)證書范圍

含員工職業(yè)資質(zhì)證書和個(gè)人證書。

員工資質(zhì)證書分以下類別：

1、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書、建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)質(zhì)量工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)造價(jià)工程師<造價(jià)員>執(zhí)業(yè)資格證書、試驗(yàn)檢測(cè)證、測(cè)繪證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證等）；

2、崗位證書（三類人員安全生產(chǎn)考核合格證、質(zhì)檢證、三體系內(nèi)審員證、施工員、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、爆破員證、材料員等）；

3、職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書（秘書、鋼筋工、測(cè)量工、鍋爐工、龍門吊司機(jī)、鉗工等）；

4、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合格證（客運(yùn)專線技術(shù)培訓(xùn)證書、專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新培訓(xùn)證書等）等。

個(gè)人證書：?jiǎn)T工個(gè)人的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等。

二、員工資質(zhì)證書管理機(jī)構(gòu)

公司人力資源部、企業(yè)管理部是公司員工資質(zhì)證書的綜合管理部門，負(fù)責(zé)公司員工資質(zhì)證書的統(tǒng)一收集、綜合管理等工作。企業(yè)管理部負(fù)責(zé)資質(zhì)證書中第1類注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書的保管、年檢和使用管理。人力資源部負(fù)責(zé)其他類別所有證件的保管、年檢和使用管理工作。安全質(zhì)量部、設(shè)備管理部、計(jì)劃

32經(jīng)營(yíng)部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)助配合完成。

人力資源部、企業(yè)管理部對(duì)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格予以審核并造表，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由公司財(cái)務(wù)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。

三、員工資質(zhì)證書的使用管理

1、借用管理

各單位或部門專人負(fù)責(zé)證書的借用，使用前填寫申請(qǐng)表（見附表），審批后按每本300元繳納押金后領(lǐng)取證書。

個(gè)人借用證書私用的僅限本人的畢業(yè)證和職稱證（原則上＜執(zhí)＞業(yè)資格證書不借用），本人填寫申請(qǐng)表（見附表），按每本300元繳納押金后領(lǐng)取證書。所有證書原件借用均不得超過10天，到期由公司人力資源部、企業(yè)管理部收回，不能如期歸還者，提前辦理續(xù)借手續(xù)，批準(zhǔn)后方可延遲歸還時(shí)間。

2、違規(guī)使用證書的處罰

（1）未按規(guī)定時(shí)間和要求上報(bào)相關(guān)資料，造成資質(zhì)證申辦、變更、注銷和年檢不能辦理的和不按規(guī)定時(shí)間送交員工資質(zhì)證書的，處以責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)500元/本處罰，處以直接責(zé)任人200元/本罰款；

（2）證書保管部門和個(gè)人，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借出資質(zhì)證書的和未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)借資質(zhì)證書的，處以保管個(gè)人500元/本罰款；

（3）出賣或變相出賣資質(zhì)證書的，對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人分別處以3000元～5000元以內(nèi)的罰款。

（4）損毀或丟失資質(zhì)證書的，處以直接責(zé)任人3000元／本罰款。一旦發(fā)現(xiàn)用假證冒充，處以直接責(zé)任人5000元罰款/

本罰款。

四、取得相關(guān)資質(zhì)證書的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助發(fā)放

1、一次性獎(jiǎng)勵(lì)范圍及標(biāo)準(zhǔn)

（1）凡考取一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格并已在本企業(yè)注冊(cè)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元；又考取第二專業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格并在本單位注冊(cè)成功的再獎(jiǎng)勵(lì)2000元。公司原則上不再給不適用的專業(yè)提供報(bào)名審查材料。

（2）凡考取注冊(cè)質(zhì)量工程師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、并已在本單位注冊(cè)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

（3）以上人員的報(bào)名費(fèi)用、考試費(fèi)用和年審繼續(xù)教育費(fèi)用由公司按每證一次全額報(bào)銷。

2、相關(guān)資質(zhì)證書的月補(bǔ)助范圍、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放

（1）月補(bǔ)貼800元的資質(zhì)證書：一級(jí)建造師，注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)質(zhì)量工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、。

（2）同一人有多個(gè)注冊(cè)證件在公司的，每證月補(bǔ)貼增加300元。

（3）從外單位借調(diào)入公司注冊(cè)的人員，補(bǔ)貼待遇按協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書使用期間，月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每半年評(píng)估一次，由公司經(jīng)營(yíng)部、安全質(zhì)量部、企業(yè)管理部、人力資源部審查會(huì)簽補(bǔ)貼人員名單。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由公司人力資源部制表發(fā)放。

五、領(lǐng)取資質(zhì)證書時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼費(fèi)用退還標(biāo)準(zhǔn)：凡領(lǐng)取了

執(zhí)業(yè)資格一次性獎(jiǎng)勵(lì)和月補(bǔ)貼的員工，其資質(zhì)證書按兩項(xiàng)累加每年扣繳10%（經(jīng)公司批準(zhǔn)的局內(nèi)正常調(diào)動(dòng)除外），但其資格證書須在注冊(cè)期滿后方能領(lǐng)取。

六、本辦法由公司人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋。

附表：存根聯(lián)（NO:號(hào)）

中鐵二十三局集團(tuán)第八工程有限公司

中鐵二十三局集團(tuán)第八工程有限公司

第三篇：資質(zhì)證書

【圣諾佳成】——資質(zhì)證書

資質(zhì)證書

學(xué)員從圣諾畢業(yè)后，可以申請(qǐng)得到圣諾佳成頒發(fā)的軟裝配飾設(shè)計(jì)師證書，得到了行業(yè)的高度認(rèn)可。以及學(xué)員操作的畢業(yè)設(shè)計(jì)方案可以申請(qǐng)到國(guó)際建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)授權(quán)頒發(fā)的ICDA軟裝配飾設(shè)計(jì)師證書和中級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)證書。ICDA證書

ICDA證書是由國(guó)際認(rèn)證與注冊(cè)協(xié)會(huì)（International Accreditation andRegistration Institute簡(jiǎn)稱IARI）推出的專門從事裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)的權(quán)威證書，IARA是專門從事國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證的。同時(shí)也是資格認(rèn)證及行業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的權(quán)威機(jī)構(gòu)，其資格認(rèn)證得到了絕大多數(shù)WTO成員國(guó)的認(rèn)可。并幫助職業(yè)資格在商務(wù)活動(dòng)中掌握國(guó)際規(guī)則和提高分析問題能力，得到了國(guó)際企業(yè)界的廣泛贊譽(yù)。目前該協(xié)會(huì)在中國(guó)開展的職業(yè)資格項(xiàng)目分為18個(gè)系列，每個(gè)系列分為三級(jí)：初、中、高級(jí)。ICDA國(guó)際注冊(cè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師是其18個(gè)系列之一。是由國(guó)際建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)（ICDA）和國(guó)際室內(nèi)建筑與設(shè)計(jì)師理事會(huì)（ICDA）共同主辦并經(jīng)國(guó)際認(rèn)證與注冊(cè)協(xié)會(huì)（IARI）批準(zhǔn)的職業(yè)資格證書。

第四篇：物業(yè)管理資質(zhì)證書

《物業(yè)管理資質(zhì)證書》三級(jí)（暫定）申報(bào)程序

一、申報(bào)條件

1、注冊(cè)資本人民幣50萬元以上；

2、物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員不少于10人。其中，具有中級(jí)以上職稱的人員不少于5人，工程、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱；

3、物業(yè)管理專業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書

4、有委托的物業(yè)管理項(xiàng)目；

5、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)信用檔案系統(tǒng)。

新設(shè)立的物業(yè)管理企業(yè)，其資質(zhì)等級(jí)按照最低等級(jí)核定，并設(shè)一年的暫定期。

二、申報(bào)程序

1、提出申請(qǐng)

申請(qǐng)單位提交《明水縣物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表》（三級(jí)暫定）（一式三份，封面加蓋單位公章）；

2、提供資料

（1）《明水縣物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)申報(bào)表》

（2）法定代表人證明書（原件）；

（3）法人授權(quán)委托書（原件）；

（4）經(jīng)辦人身份證明（1份）；

（5）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本（復(fù)印件加蓋單位公章）；

（6）企業(yè)章程；

（7）驗(yàn)資證明（復(fù)印件加蓋單位公章）；

（8）物業(yè)管理專業(yè)人員的上崗證書和勞動(dòng)合同，管理和工程、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員的任職文件、職稱證書、勞動(dòng)合同（驗(yàn)原件交復(fù)印件，復(fù)印件加蓋公章，并按申報(bào)表中人員的順序裝訂）；

（9）所報(bào)管理人員的社保單或工資交稅單（復(fù)印件加蓋單位公章）；

（10）企業(yè)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等管理制度的目錄

（11）單位簽訂的計(jì)劃生育責(zé)任書2份（復(fù)印件），其中一份交我辦存檔；

（12）將（2）-（11）項(xiàng)材料按順序裝訂成冊(cè)并設(shè)封面、目錄及頁碼。

3、審核資料

審核上述資料，審核合格的出具回執(zhí)，審核不合格的作退文處理。

4、上報(bào)市局

將審查合格的單位資料返還申報(bào)單位，由申報(bào)單位送市國(guó)土資源和房產(chǎn)管理局辦文中心。

第五篇：資質(zhì)證書掛靠

資格證書掛靠協(xié)議

甲方：泰安市一山路橋有限公司

乙方：身份證號(hào)：

因公司發(fā)展需要，乙方同意將二級(jí)建造師資格證書（公路專業(yè)）轉(zhuǎn)移給甲方使用，為明確兩方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，訂立以下協(xié)議：

一．乙方將中華人民共和國(guó)二級(jí)建造師職業(yè)資格證書注冊(cè)到甲方。該證書一年補(bǔ)助費(fèi)為捌仟伍佰元整（￥8500元）稅后。

二．協(xié)議簽訂三年，三年內(nèi)乙方不得變更注冊(cè)企業(yè)，一年補(bǔ)貼8500元整，支付方式：一年一付。甲方收到乙方的二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書原件后，付清當(dāng)年費(fèi)用。

三．為了甲方注冊(cè)，乙方提供身份證、學(xué)歷證明、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)資料，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí)，乙方應(yīng)將應(yīng)受到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件。若在辦理注冊(cè)時(shí)，因發(fā)生國(guó)家政策變動(dòng)等不可預(yù)測(cè)的因素，而不能完成注冊(cè)的，甲方支付乙方1000元手續(xù)費(fèi)，余款全部退回甲方并終止協(xié)議。乙方必須配合考取安全考核合格證B證，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲方給予每天100元的誤工賠償。

四．聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用（含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費(fèi)用）均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。如因甲方需乙方到公司配合的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，報(bào)銷往返車旅費(fèi)、食宿費(fèi)，并給與每天100元的誤工補(bǔ)償。

五．為了方便甲方辦理資質(zhì)申報(bào)、年檢或有關(guān)部門檢查，及招

投標(biāo)使用，完成注冊(cè)后，乙方的“注冊(cè)證書”“執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管，印章由乙方保管。

六．注冊(cè)期間，因甲方責(zé)任影響乙方執(zhí)業(yè)資格，甲方負(fù)全部責(zé)任，乙方不知情發(fā)生的問題，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。注冊(cè)事宜相關(guān)資料由甲方負(fù)責(zé)，乙方提供。

七．在協(xié)議期內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方在《職業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費(fèi)用由甲方支付； 甲方保證乙方資格證件的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

八．解聘：乙方必須在協(xié)議期滿后，才轉(zhuǎn)注，在協(xié)議期時(shí)，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的，則應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資。

九．續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體事宜由雙方另行協(xié)商。

十．違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)，如甲方?jīng)]有在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手冊(cè)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注的，甲方應(yīng)向乙方賠償，且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，直到乙方能轉(zhuǎn)注為止。如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

十一.雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí)，可協(xié)商或提請(qǐng)?zhí)┌仓俨貌块T仲裁。

十二.本協(xié)議書自年月日生效，年月日自動(dòng)解除。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

甲方：泰安市一山路橋有限公司

法定代表人：聯(lián)系電話： 經(jīng)辦人：聯(lián)系電話： 地址：

乙方：

地址：

開戶行：

聯(lián)系電話： 賬號(hào)： 協(xié)議簽訂日期：