第一篇：機(jī)關(guān)黨支部二季度工作情況匯報

機(jī)關(guān)黨支部二季度工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

二季度，機(jī)關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大黨員、干部和職工，圍繞中心工作，按照機(jī)關(guān)服務(wù)基層，管理服務(wù)一線，全員服務(wù)客戶的理念，調(diào)動廣大黨員群眾的工作積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，取得了較好的成績。主要做了以下工作：

一、抓好黨員的教育工作，不斷提高黨員素質(zhì)

黨員教育工作是黨支部的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，也是黨支部的一項(xiàng)基本任務(wù)。加強(qiáng)黨員教育，對于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性進(jìn)而保持黨的先進(jìn)性具有十分重要的意義。結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部黨員工作的實(shí)際，主要做了幾點(diǎn)：

1、按照公司黨委年初對各黨支部的學(xué)習(xí)要求，繼續(xù)抓好支部的理論學(xué)習(xí)工作。

2、加強(qiáng)黨的基本知識教育，促使黨員做合格的共產(chǎn)黨員。

3、今年是公司黨委確定的“法制教育年”。在加強(qiáng)黨紀(jì)國法教育，提高黨員遵紀(jì)守法意識方面，支部做了相應(yīng)的安排。一是要求各部門每月不少于一次法制教育，二是不定期開展法制教育講座，三是組織觀看法制教育電教片，四是組織進(jìn)行法律知識測試。二季度，機(jī)關(guān)支部按照計(jì)劃安排組織了一次法律知識講座，請安全保衛(wèi)部的辛海英同志重點(diǎn)輔導(dǎo)了《治安管理處罰法》。

二、將黨員輪訓(xùn)和“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動有機(jī)結(jié)

合起來，使輪訓(xùn)教育月活動扎實(shí)有效

1、做好思想動員、安排布置好輪訓(xùn)教育月活動

公司黨委在5月10日召開黨支部書記會議，統(tǒng)一部署了黨員輪訓(xùn)教育月活動，機(jī)關(guān)支部也于5月13日召開了機(jī)關(guān)黨員大會進(jìn)行了思想動員。會上傳達(dá)了公司動員會的主要精神，宣讀了公司發(fā)【2010】7號文件，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委五次全會上的講話，明確要求黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，各科室、部門要做好統(tǒng)籌安排，做到當(dāng)前生產(chǎn)和經(jīng)營工作任務(wù)與輪訓(xùn)教育月活動兩不誤、兩促進(jìn)。同時，黨支部及時召開了黨小組長會議，具體部署了活動的日程安排和要求。

2、針對機(jī)關(guān)黨員的實(shí)際，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。此次黨員輪訓(xùn)活動組織黨員集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，胡錦濤在中紀(jì)委五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書讀好書善讀書》、安全生產(chǎn)規(guī)章、法律知識等。為配合輪訓(xùn)教育月活動，組織黨員觀看了一次電教片。

采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。同時配合公司紀(jì)委組織的黨風(fēng)行風(fēng)自我評議活動，查不足，找差距。克服形式主義，避免走過場，確保輪訓(xùn)教育與生產(chǎn)工作兩不誤，兩促進(jìn)。每個黨員既要立足本職做好工作，也要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，擴(kuò)寬知識面，精益求精，與時俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

3、機(jī)關(guān)支部按照公司黨委要求，切實(shí)把黨員輪訓(xùn)和“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動結(jié)合起來進(jìn)行。（1）組織全體黨員、職工觀看了電教片《插翅難逃》---胡星受賄案警示錄。（2）組織機(jī)關(guān)全體人員做了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》測試卷的測試題；并組織開展了水電公司2010年黨風(fēng)行風(fēng)調(diào)查問卷的發(fā)放及統(tǒng)計(jì)工作；按照長江委、集團(tuán)公司和公司黨委的要求，安排部署了機(jī)關(guān)支部以“學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、爭做勤廉表率”為主題的專題組織生活會，要求領(lǐng)導(dǎo)班子、普通黨員對照《廉政準(zhǔn)則》，逐條進(jìn)行檢查剖析，深入查找自己在思想、行為等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施，不斷自警、自省、自勵。（3）找準(zhǔn)學(xué)用結(jié)合點(diǎn)，著力轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。通過培訓(xùn)，使廣大黨員掌握鄧小平理論的基本觀念，澄清思想上的一些糊涂認(rèn)識和困惑，樹立正確的世界觀、人生觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念；樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，樹立開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)于、聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)和勤政廉政的良好形象。

4、豐富形式，深化輪訓(xùn)效果

我們在今年黨員輪訓(xùn)中，力求形式多樣，一切結(jié)合實(shí)際，避免“照本宣科，隔靴搔癢”。一是會訓(xùn)結(jié)合。二是專題輔導(dǎo)。三是開展好黨日活動。在輪訓(xùn)中，我們結(jié)合學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，胡錦濤在中紀(jì)委五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決

定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書讀好書善讀書》、安全生產(chǎn)規(guī)章、法律知識等有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使每個參加輪訓(xùn)的黨員在思想上得到升華。

6月5日，組織機(jī)關(guān)部分黨員驅(qū)車前往河南鄧州市雷鋒紀(jì)念館參觀，對黨員進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。目的是激發(fā)黨員的愛國熱情，倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)的精神，加強(qiáng)黨員彼此間的交流與了解；使黨員銘記歷史，奮發(fā)有為，以昂揚(yáng)進(jìn)取的姿態(tài)和飽滿的熱情投身到今后的工作中去，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

5、認(rèn)真開展自查評議活動

在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，支部要求每個黨員個人對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)查擺2009年以來在理想信念、思想覺悟、完成任務(wù)、發(fā)揮作用、維護(hù)大局、廉潔自律等方面的不足，對黨員應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)履行的義務(wù)、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、應(yīng)發(fā)揮的作用進(jìn)行自我評議。按照《黨章》及《民主評議黨員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，對每個黨員進(jìn)行了支部評、小組評、群眾評，并對評議結(jié)果在支部進(jìn)行了公示。

通過這次黨員輪訓(xùn)教育活動，使每個黨員始終保持頭腦清醒、要認(rèn)真履行黨員的權(quán)力、義務(wù)，在本職工作中沖鋒在前，吃苦在先，去教育和影響周圍的群眾，只有這樣，工作才會出成效，黨員的形象才能樹的起。在日常生活、工作中遵章、守紀(jì)，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，這樣才能把握自己，保持黨員的先

進(jìn)性。

三、結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部實(shí)際，制定了爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動方案并組織實(shí)施。

四、繼續(xù)做好綜合治理、計(jì)劃生育等工作

做到年初簽訂責(zé)任書、平時抓好落實(shí)，上半年，實(shí)現(xiàn)了“五無”的工作目標(biāo)。

五、存在的問題

1、個別黨員對黨有模糊認(rèn)識，黨員教育管理方面做的還不夠好；

2、各黨小組的理論學(xué)習(xí)不均衡，督促檢查工作還不到位。上述兩點(diǎn)不足，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

機(jī)關(guān)黨支部

第二篇：機(jī)關(guān)第一黨支部二季度思想動態(tài)分析

機(jī)關(guān)第一黨支部二季度思想動態(tài)分析

今年，是×××建廠以來承載生產(chǎn)任務(wù)最高的一年，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不但需要一個和諧的企業(yè)環(huán)境，更需要一個穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。機(jī)關(guān)第一黨支部就二季度員工思想情況作匯報：

1、員工對自身有了一個正確的認(rèn)識。絕大多數(shù)員工在工作中能夠盡職盡責(zé)，在肯定自己工作成績的同時，表現(xiàn)出較高的姿態(tài)，體現(xiàn)出他們鮮明的工作態(tài)度和對本職工作的熱愛，在工作中樹立了正確的世界觀、價值觀和主人翁責(zé)任感。

2、員工對全廠去年一年的工作給予了充分的肯定，對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子表示滿意。而且還對企業(yè)的發(fā)展充滿了的信心。

3、員工對同志之間的關(guān)系比較看重。同志之間關(guān)系的好壞直接涉及到員工在工作中互相的協(xié)作和配合。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠?qū)ν局g互相信任，表明構(gòu)建和諧的企業(yè)、創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)是眾志成城。

存在的問題：

1、中層干部隊(duì)伍的建設(shè)工作有待提高。中層干部是管理層的中間力量。中層管理人員提高自身素質(zhì)、發(fā)揮帶頭作用、樹立良好形象、改進(jìn)工作方法，采取有效的措施調(diào)動職工的積極性已勢在必行。

2、對上級政策的貫徹還有待加強(qiáng)，轉(zhuǎn)變思想觀念是企業(yè)在進(jìn)一步深化改革中保持隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)鍵。

三、對策和建議

1、加強(qiáng)對中層管理人員的能力與素質(zhì)培訓(xùn)。一是要加強(qiáng)素質(zhì)教育和個人修養(yǎng)。

二是加強(qiáng)管理能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中層管理人員缺乏管理知識，不注意學(xué)習(xí)，在職工的教育管理中欠缺方式方法。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。個別基層干部業(yè)務(wù)水平較差，還不謙虛，給員工留下了較壞的印象。因此，應(yīng)探討切合實(shí)際的培訓(xùn)方式，使培訓(xùn)工作集興趣和實(shí)效于一體，使之能夠內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。

第三篇：機(jī)關(guān)黨支部黨建工作匯報材料

機(jī)關(guān)黨支部黨建工作匯報提綱

一、基本情況：

機(jī)關(guān)黨支部由黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)工作部、勞動人事工作部（再就業(yè)中心）、安保部組成，支部委員會由3人組成，下設(shè)經(jīng)濟(jì)、黨政兩個黨小組，現(xiàn)有黨員32名，其中：在崗職工黨員11名，調(diào)總公司工作3名，待崗職工黨員18名。在11名在崗職工黨員中，隊(duì)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3名，科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5名。

二、主要工作內(nèi)容與效果：

近年來，機(jī)關(guān)黨支部在隊(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，按照活動總體部署和各項(xiàng)要求，把構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨組織與提高隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)及管理水平有機(jī)結(jié)合起來。積極開展了“熟練業(yè)務(wù)技能，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，滿意在基層”主題活動，取得了一些成效。下面，就機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)工作和活動情況匯報如下：

（一）注重學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部 重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在改革改制的新形勢、新任務(wù)面前，每個共產(chǎn)黨人都應(yīng)時刻警醒自己的學(xué)識、眼界、能力等方面的不適應(yīng)問題。黨的組織和每個黨員應(yīng)該帶頭把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種方式。機(jī)關(guān)黨支部注重抓好黨員及科室人員的學(xué)習(xí)和思想政治工作，在造就風(fēng)清氣正的工作環(huán)境和氛圍、帶動科室管理工作中充分發(fā)揮黨支部作用。一是抓好支部的學(xué)習(xí)。按照黨委的安排，我們有組織、有計(jì)劃地組織本支部和科室管理人員多層次、經(jīng)常性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。在黨支部的會議上，我們向每一位黨員提出了帶頭“愿學(xué)、勤學(xué)、真學(xué)、深學(xué)”的要求。把組織集中學(xué)習(xí)和討論，與每個黨員和干部職工的日常學(xué)習(xí)及個人的工作、生活緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)大家積極參與、共同進(jìn)步與提高。二是加強(qiáng)理想信念教育和組織建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部帶頭牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。特別是熱情做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育等工作，目前我支部有申請入黨人員8 人，入黨積極分子5人，重點(diǎn)培養(yǎng)對象2人，預(yù)備黨員1人。

（二）立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)實(shí)際工作成效 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們支部要求所有黨員，不僅在形式上要完成好“規(guī)定動作”，更注重要在實(shí)際工作中產(chǎn)生成效，要積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)良的工作業(yè)績。

機(jī)關(guān)黨支部所屬各科室是隊(duì)黨政、人、財、治安、保衛(wèi)的綜合管理支部，工作職能既平凡又重要，對發(fā)展全隊(duì)經(jīng)濟(jì)、增加職工收入、構(gòu)建和諧六隊(duì)起著重要作用，黨支部對全體黨員堅(jiān)持從嚴(yán)要求，號召黨員帶頭，在實(shí)際工作中，以飽滿高昂的政治熱情、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度、積極向上的精神風(fēng) 貌，履行好黨員義務(wù)。具體來說，我們抓了“三個推動”：一是推動增強(qiáng)服務(wù)意識。管理科室作為全隊(duì)一個重要的參謀、聯(lián)絡(luò)、綜合服務(wù)部門，我們主動找準(zhǔn)位置，緊扣科學(xué)發(fā)展的時代主題，緊緊圍繞隊(duì)的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，開展工作，努力發(fā)揮其管理與服務(wù)職能、為全隊(duì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的支撐和保障。二是推動增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。提倡平凡中講奉獻(xiàn)、奉獻(xiàn)中見精神。要求黨員帶頭，從工作的大局出發(fā)，服從、服務(wù)于工作需要，不講個人條件，不計(jì)個人得失，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作。工作中有困難，大家來幫助。工作中既分工又合作，有效形成團(tuán)隊(duì)的力量。三是推動進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員，帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，遵守隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，不謀私利，勤政廉潔，以黨性原則做好本職工作，進(jìn)一步提高辦事能力和工作水平；帶頭查找科室和個人存在的不足和問題，加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)、互相幫助和支持，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加快科室管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調(diào)動了黨支部黨員和科室管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨政辦公室在上情下達(dá)、隊(duì)務(wù)公開、黨建與精神文明建設(shè)等方面多取得了顯著成效；經(jīng)濟(jì)管理部門在資金管理、財務(wù)資產(chǎn)管理等方面能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)、指標(biāo)，為隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；勞動人事部門在勞動人事管理、職工醫(yī)保、職工來信來訪等方面積極履行崗位職責(zé)。

三、存在的問題與不足：

1、“三會一課”制度落實(shí)的不夠好；

2、創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對如何增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建生機(jī)和活力探索不多，路子不寬，效果不理想。

四、整改措施：

下一步，按照隊(duì)黨委的統(tǒng)一部署，完善支部工作方案，繼續(xù)扎實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

一是在思想觀念上要創(chuàng)新。要把落實(shí)隊(duì)經(jīng)濟(jì)工作會議精神與實(shí)際工作相結(jié)合起來，深入思考如何發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎扎實(shí)實(shí)地把機(jī)關(guān)黨建工作搞好，為促進(jìn)管理科室各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)提供強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保證。緊緊圍繞“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)中心、增加職工收入、構(gòu)建和諧文明六隊(duì)”這個中心和服務(wù)全隊(duì)經(jīng)濟(jì)工作的大局，努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，確保行政業(yè)務(wù)工作順利完成。只有這樣，機(jī)關(guān)黨的工作才有生機(jī)和活力。

二是要按照《第六地質(zhì)隊(duì)基層黨支部分類定級考評表》標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，嚴(yán)格按照“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，抓好各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)工作，對支部建設(shè)不足之處，要結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行完善，要使支部的建設(shè)與隊(duì)中心工作相適應(yīng)，達(dá)到推動業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展的目的。三是嚴(yán)格黨組織生活制度，嚴(yán)肅黨員隊(duì)伍紀(jì)律。提高黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對參加組織生活的重要性認(rèn)識，要求支部每名共產(chǎn)黨員都要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，過好黨的組織生活，科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年參加組織生活不少于12次。自覺接受黨支部的教育和監(jiān)督。黨支部要經(jīng)常分析黨員的思想狀況。使組織生活更具針對性。要以改革創(chuàng)新的精神，豐富組織生活的內(nèi)容，改進(jìn)組織生活的方式，提高支部生活的質(zhì)量。

四是要把促進(jìn)發(fā)展作為機(jī)關(guān)黨建中心任務(wù)來進(jìn)行。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。把黨建工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到目標(biāo)同向、安排同步、工作同力、責(zé)任同擔(dān)。緊緊圍繞隊(duì)重大項(xiàng)目即整裝勘查項(xiàng)目開展黨建工作，使部門黨的建設(shè)服務(wù)、服從于中心工作和重點(diǎn)工作，圍繞推進(jìn)發(fā)展這個中心任務(wù)，建設(shè)一流的黨員干部隊(duì)伍，培育一流的機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，真正當(dāng)好貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。

第四篇：二季度工作匯報

二季度工作總結(jié)

時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼二季度的工作已落下帷幕，充滿生機(jī)的三季度已經(jīng)開始。為了更好地完成公司和管理區(qū)交付的各項(xiàng)任務(wù)，提升自己，特將二季度的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一總結(jié)匯報，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評和指導(dǎo)，以便更好地工作。

一、深入調(diào)查，加大技改力度，為管理區(qū)降低漏失率作出貢獻(xiàn)。

二季度以來，我較好地完成了供應(yīng)北區(qū)供水系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)以及舊管線掐除工作，完成了盟城等七個小區(qū)的綠化用水改造及消防栓、閥表井的治理等工作，并制定了各個小區(qū)的漏失治理方案。還負(fù)責(zé)目前正在進(jìn)行的戶外計(jì)量改造、工商業(yè)計(jì)量改造等現(xiàn)場施工監(jiān)督、安全管理和相關(guān)資料的整理上報工作。

1、負(fù)責(zé)勝利北區(qū)的系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)及舊管線掐除工作。勝利小區(qū)北區(qū)一直以來都是水源井直供，由于水源井及水罐的供水能力有限，這么多年來都是定時供水。近兩年來水罐更是多出漏水，部分供水管線也是多出穿孔，給居民造成了諸多不便。為解決這一問題，今年四月份從馬夾河橋頭，鋪設(shè)一條200米Dn160的PE管與該小區(qū)主管線連頭，使該小區(qū)使用上了優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)水，解決了該小區(qū)水質(zhì)和定時供水的問題，深受居民的歡迎。但由于該小區(qū)是老小區(qū)，部分平房區(qū)管線老化、腐蝕嚴(yán)重，而且原水源井直供主管線為架空管線，每年的冬天都凍，造成用戶長時間沒水。為了徹底改變這一現(xiàn)象，我對該區(qū)域進(jìn)行了多次的現(xiàn)場勘查，摸清了每個用戶的用水量，從而制定了管網(wǎng)優(yōu)化改造的方案，對管

線老化嚴(yán)重的平房區(qū)管線實(shí)施戶外計(jì)量改造，將沒用的架空管線進(jìn)行掐除，這樣可大大降低該小區(qū)的漏失率。此方案得到管理處專家們的認(rèn)可，先正在進(jìn)行中。

2、主持建工小區(qū)的管線改造工作

建工北區(qū)一直以來都是由南區(qū)穿越勝利路供水的，該管線

又帶著臨路的工、商戶，該管線已經(jīng)有三十余年，老化腐蝕嚴(yán)重，又沒有分裝的閥門控制，每次某一個商戶漏水，就要停整個小區(qū)的用水，給生產(chǎn)維修造成了困難，也使部分工商業(yè)戶無法按表收費(fèi)。為解決這一現(xiàn)象，我通過多方調(diào)查以及和管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開會研究，制定了將北區(qū)主管線與添運(yùn)小區(qū)聯(lián)網(wǎng)，將臨街商戶實(shí)施戶外計(jì)量，廢除穿越勝利路的舊管線，將勝利路南的老管線單獨(dú)給建設(shè)集團(tuán)使用，并將計(jì)量井選在合理的位置。經(jīng)改造后實(shí)施，該小區(qū)漏失率明顯降低。

3、制定綠化用水實(shí)施方案。從分發(fā)揮監(jiān)督、管理指導(dǎo)作用，為運(yùn)輸、盟城等七個小區(qū)的綠化用水鋪設(shè)了專門的水管線，并建立計(jì)量表井，很大程度上解決了物業(yè)使用消防栓澆地的問題。

4、負(fù)責(zé)臨河小區(qū)平房區(qū)的戶外計(jì)量改造工作: 今年管理處對我區(qū)臨河小區(qū)實(shí)施戶外計(jì)量改造，并委任我為現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人，從設(shè)計(jì)前的現(xiàn)場勘查到開工前的準(zhǔn)備工作都是我負(fù)責(zé)完成的。由于都是老平房，情況比較復(fù)雜，給施工帶來了很大的難度，為了保障施工的順利進(jìn)行，我加班加點(diǎn)查資料、跑現(xiàn)場，對入戶改造方案不理

解的用戶，我一戶一戶的到家中去做工作，為確保改造工程的順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。目前已大部分已經(jīng)開工，下一步就是，天天盯在現(xiàn)場，對施工中出現(xiàn)的問題及時解決，做到盡量在不影響用戶、讓用戶滿意的情況下施工。并在改造完成后，制定老管線掐除方案，及時的將老管線廢除，保證居民用戶全部使用上新建管線，從而降低該小區(qū)的漏失率。

5、負(fù)責(zé)工、商業(yè)區(qū)的優(yōu)化計(jì)量改造工作: 為了對工、商業(yè)區(qū)實(shí)施科學(xué)、合理的的計(jì)量，在管理處的幫助下，我對臨河、供應(yīng)處商業(yè)街進(jìn)行了多次的現(xiàn)場勘查，摸清了老管網(wǎng)的確切走向，從而制定了管網(wǎng)優(yōu)化改造的方案，并繪制了圖紙，為了保證改造方案的科學(xué)合理性，我積極向技術(shù)科的專家們請教。通過多次的完善和現(xiàn)場調(diào)查，最終確定了符合實(shí)際的優(yōu)化方案。解決了一個商戶多塊表分散計(jì)量的現(xiàn)象，并對商業(yè)街實(shí)施了戶外計(jì)量改造，目前兩條商業(yè)街的戶外計(jì)量改造剛剛開工，接下來就是做好現(xiàn)場的安全管理和技術(shù)監(jiān)督、指導(dǎo)工作，并將施工資料及時整理上報。

通過總結(jié)，我體會到在現(xiàn)場施工管理當(dāng)中，作為一個工程技術(shù)人員兼質(zhì)檢員，最主要的是要認(rèn)真、細(xì)心、務(wù)實(shí)，也就是說要樹立正確的人生觀和價值觀。在工作中對待技術(shù)問題要一絲不茍，理論結(jié)合實(shí)際，一旦認(rèn)定自己是對的，就要堅(jiān)持；但如果犯錯，要敢于面對，及時改正；對待質(zhì)量問題要“見縫插針”，絕對不能馬虎，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)格處理。

二、加強(qiáng)閥表井的管理工作。

為了方便閥表井的管理，我建立了臺帳，對閥表井進(jìn)行了編號，并承包到管理區(qū)的每個人。督促班長統(tǒng)計(jì)出每周每個閥表井出現(xiàn)的問題，在周一安全會議中進(jìn)行公布，這樣就能讓每個人對閥表井的實(shí)際情況一目了然，對存在問題的閥表井及時處理。四月份以來治理污水和更換井蓋共計(jì)二十余個。

三、合理安排職工教育培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

在職工教育培訓(xùn)方面，根據(jù)職工教育培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果制定出合理的教育培訓(xùn)計(jì)劃，對每個職工建立職工教育培訓(xùn)檔案。并根據(jù)管理區(qū)實(shí)際情況制定了各工種交叉學(xué)習(xí)培訓(xùn)、全面提升綜合技能的原則，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，按時進(jìn)行培訓(xùn)。二季度以來共組織職工教育培訓(xùn)12次，并進(jìn)行了考試，同時將考試題進(jìn)行保存，逐步形成各專業(yè)知識題庫。

在導(dǎo)師帶徒方面，制定詳細(xì)的導(dǎo)師帶徒計(jì)劃，目前共帶徒弟三人（一名技術(shù)員，兩名維修工），根據(jù)徒弟的崗位和實(shí)際情況制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按時授課，同時加強(qiáng)實(shí)際操作的能力，把學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在平時的工作當(dāng)中，我始終把學(xué)習(xí)新知識放在第一位，遇到不懂的就向老師傅們請教，力求在最短的時間內(nèi)掌握和消化，同時還放寬視野，不能只停留在某個專業(yè)，而是各個專業(yè)，例如電氣焊、試壓、防腐等等，因?yàn)樽鳛楝F(xiàn)場施工管理的一名技術(shù)員，我意識到不但要

了解各類施工規(guī)范，而且還必須了解實(shí)際操作（雖然不能深入精華，但一定要掌握基本知識），這樣才能解決施工過程中的一些問題，真正讓技術(shù)推動工程進(jìn)度、提高工程質(zhì)量。近段時間，我一直在學(xué)習(xí)和研究多路管的焊接安裝技術(shù)，希望通過自己的學(xué)習(xí)，能夠解決多路管的串水問題，避免重復(fù)維修。

五、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)戶外計(jì)量、工商業(yè)區(qū)改造項(xiàng)目的監(jiān)督、管理工作。

2、按計(jì)劃執(zhí)行職工教育培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作。

3、堅(jiān)持開展QC活動，進(jìn)一步帶領(lǐng)徒弟開展小改小革。

4、積極參與管理區(qū)新技術(shù)設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和推廣工作。

5、積極推廣節(jié)能改造，撰寫一到兩篇的技術(shù)論文。

回想這幾個月的工作，我較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)和工作計(jì)

劃，但我知道，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更與一起工作的同志們的努力是分不開的，況且當(dāng)今世界技術(shù)革新一日千里，創(chuàng)新浪潮此起彼伏。作為一名技術(shù)工作者，我將更加勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，為管理處做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：機(jī)關(guān)單位黨支部關(guān)于黨建工作匯報

機(jī)關(guān)單位黨支部關(guān)于黨建工作匯報范文

今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)工委關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過全局黨員共同努力，我局黨建工作又取得了新進(jìn)展、新成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、定“尺子”，積極推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實(shí)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建主體責(zé)任。

將黨建作為工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。圍繞提高政治站位，及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線，傳達(dá)上級黨組織及局黨委決定，把黨的工作貫穿到

xx工作的全過程。協(xié)助修改黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織中心組學(xué)習(xí)

x

次，組織召開支委會

x

次，召開黨員大會

x

次開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)教育，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作。

二是嚴(yán)格黨員教育管理，全面提升能力素質(zhì)。

以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學(xué)與集體研討、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的方式落實(shí)學(xué)習(xí)制度。今年以來共組織集體學(xué)習(xí)(研討)x

次，黨課

x

次，“主題黨日”x

次;采取“請進(jìn)來、走出去”等方式，組織黨員干部赴

x

等地開展黨性教育

x

次;著手開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，現(xiàn)已完成方案的研究及制定，資料收集及發(fā)放。

三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，突出政治功能。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、談心談話制度，扎實(shí)開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化調(diào)整機(jī)關(guān)支部設(shè)置，建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室，主持構(gòu)建了“x”基層精益黨建模式，制作責(zé)任清單，明確責(zé)任部門，定期督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)了支部基礎(chǔ)管理。

二、發(fā)“折子”，積極探索黨建工作新路徑

一是健全完善基層組織，著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。

在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成日常工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨的建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃和部署，支部書記

xx

同志帶頭落實(shí)抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，親自謀劃安排部署、定期調(diào)度檢查支部黨建工作，牽頭組織實(shí)施書記抓黨建“突破項(xiàng)目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認(rèn)真抓好黨建工作，實(shí)現(xiàn)了以責(zé)任落實(shí)推動工作落實(shí)。

二是貫徹全市機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進(jìn)會精神，加強(qiáng)系統(tǒng)黨建。

集中力量于“七一”前建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動室，在硬件提升上達(dá)標(biāo)，現(xiàn)已完成進(jìn)度

x%;組織局機(jī)關(guān)黨支部與xx

黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議書，并以“基層共建相互促進(jìn)”為主題開展了主題黨日活動和主題實(shí)踐活動。

三是堅(jiān)持以黨建示范點(diǎn)、黨建品牌創(chuàng)建為抓手，做好信息化黨建。

充分利用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)，將黨建工作融入

xx

工作，積極推行

x

黨建在線、機(jī)關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng)，對每名黨員干部履職(工作學(xué)習(xí))考核獎懲進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)留痕，今年以來，已全部完成網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)任務(wù)及上傳工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。

三、重“里子”，黨建引領(lǐng)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)

一是黨建引領(lǐng)促文明建設(shè)。

黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務(wù)、道德講堂以及各項(xiàng)文體活動，成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建，定期走訪慰問困難黨員和群眾，積極組織參加無償獻(xiàn)血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動，累計(jì)捐款

x

萬元。

二是黨建引領(lǐng)促群眾工作。

牢記為民服務(wù)宗旨意識，結(jié)合“第一書記”任職工作，深化“結(jié)親連心”活動，落實(shí)“一對一”走訪

x

余人次;采取政策引導(dǎo)、企業(yè)合作、精準(zhǔn)扶貧等多種渠道，落實(shí)幫扶第一書記村資金

x

余萬元，成效顯著。

三是黨建引領(lǐng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

黨員干部對重點(diǎn)難點(diǎn)工作模范帶頭，加班加點(diǎn)，提振了精氣神，激發(fā)了工作熱情;全面落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓見實(shí)效，單位人員的精神面貌和工作作風(fēng)得到強(qiáng)有力的轉(zhuǎn)變。

四、揭“蓋子”，著力解決黨建工作存在的薄弱問題

一是責(zé)任壓實(shí)不夠牢。

全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到黨小組和每名黨員身上壓力傳導(dǎo)不夠，一些黨員習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。

結(jié)合功能型黨支部建設(shè)，選拔了一批年輕同志擔(dān)任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足，政治理論基礎(chǔ)相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務(wù)科室、單位的中堅(jiān)力量、業(yè)務(wù)骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務(wù)工作方面，還需要進(jìn)一步提高水平。

三是融合能力不夠強(qiáng)。

黨員干部慣性思維、線性思維短時間內(nèi)仍難以完全轉(zhuǎn)變，黨建與業(yè)務(wù)深度融合不夠，牽強(qiáng)附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務(wù)工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進(jìn)而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務(wù)、政務(wù)公開落實(shí)不到位。

對黨務(wù)、政務(wù)公開工作重要性認(rèn)識不到位，理解有偏差，把政務(wù)公開理解成“結(jié)果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。

五、吹“號子”，全面提升黨建工作水平

一是強(qiáng)化措施保障，做好“不忘初心，牢記使命”主題教育。

把此次主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、固定學(xué)習(xí)日、黨員進(jìn)社區(qū)等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識，筑牢黨建基礎(chǔ)工作。

狠抓自身建設(shè)，牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領(lǐng)推進(jìn)，進(jìn)一步完善黨建責(zé)任清單，層層壓實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的組織基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化基層黨建，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

強(qiáng)化支部軟硬件，抓牢黨內(nèi)政治生活的加強(qiáng)和規(guī)范，嚴(yán)格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學(xué)習(xí)日等各項(xiàng)黨內(nèi)制度，以制度化推進(jìn)規(guī)范化，培育黨建示范點(diǎn)、優(yōu)秀支部工作法。

四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任履行，細(xì)化“兩個責(zé)任”清單管理，推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)落細(xì)，切實(shí)抓好黨員干部的思想教育管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

五是強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，抓好黨建和業(yè)務(wù)工作的融合。

不斷加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)研究，牢牢把握十九大關(guān)于黨建的新要求，圍繞

xx

中心工作，結(jié)合“xx”黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，推動

xx

事業(yè)不斷發(fā)展。