第一篇：農(nóng)牧局黨總支基層組織建設(shè)年工作情況匯報

農(nóng)牧局開展基層組織建設(shè)年活動工作情況匯報

農(nóng)業(yè)黨委：

基層黨組織建設(shè)年活動開展以來，農(nóng)牧局黨總支嚴(yán)格按照縣委、縣政府及農(nóng)業(yè)黨委的要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“強組織、增活力、促發(fā)展”為主題，突出基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設(shè)，不斷推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)進(jìn)程，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)農(nóng)民、凝聚人心、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。下面我就農(nóng)牧局黨總支開展基層組織建設(shè)年活動工作情況簡要匯報如下：

一、縣農(nóng)業(yè)局黨的基層組織建設(shè)年活動開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為建設(shè)年活動的順利開展提供了強有力的組織保障。一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨總支書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨組成員為副組長，內(nèi)設(shè)單位黨員中層干部為成員，明確分工和責(zé)任。同時下設(shè)辦公室，抽調(diào)1名年輕能干的黨員負(fù)責(zé)日常工作；二是精心安排部署，確保活動有序開展。根據(jù)活動安排，局黨組研究制定了活動的《實施方案》和各階段工作方案，明確了活動的方法步驟、工作重點、工作措施等。各階段有小結(jié)，通過回顧總結(jié)，查找工作中存在的不足，及時改進(jìn)，確保了活動取得實效。

（二）扎實開展政治理論學(xué)習(xí)，深入開展黨的基層組織活動。農(nóng)牧局黨總支下設(shè)2個黨總支，10個基層黨支部，現(xiàn)有167名黨員，其中男黨員141名，女黨員26名。在職在崗黨員114名（男90人，女24人），參加學(xué)習(xí)的在職黨員105名。共計開展集中學(xué)習(xí)8次，其余為自學(xué)時間。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有“十七大”和胡錦濤總書記關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、《黨章》、省第十二次黨代會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，還學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨內(nèi)處分條例》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》和依法行政相關(guān)法律法規(guī)。黨員撰寫心得體會105篇。同時還學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)綜合知識、實用技術(shù)、黨在農(nóng)村工作的方針政策，黨員干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和解決實際問題的能力有了較大提高。

（三）扎實開展了調(diào)查摸底分類定級工作。一是在農(nóng)業(yè)黨委的統(tǒng)一安排下，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題”群眾評議工作的開展，各支部多渠道、多形式地廣泛征求意見和建議，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了分類定級工作。各支部結(jié)合實際，充分發(fā)揚民主，緊緊圍繞“五個好”黨支部建設(shè)的目標(biāo)要求，采取召開會議、走訪調(diào)查等多種形式，主要就班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、公開承諾事項的辦理情況等方面，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，再通過黨總支評議醞釀進(jìn)行初步定位上報農(nóng)業(yè)黨委，已創(chuàng)建五星級基層黨組織1個，擬創(chuàng)建五星級基層黨組織4個，擬創(chuàng)建四星級基層黨組織5個，擬創(chuàng)建三星級基層黨組織2個。二是廣泛深入調(diào)研，查找我局黨的基層組織建設(shè)中存在的問題和不足。在黨員、服務(wù)對象、農(nóng)民群眾、相關(guān)部門中廣泛征求意見和建議，認(rèn)真分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)我縣農(nóng)技黨員干部隊伍建設(shè)的措施和對策。在深入實施階段切實加強督促，強化黨員先進(jìn)性教育，力爭從理論學(xué)習(xí)、政治思想教育、黨員素質(zhì)、效能建設(shè)、工作效率等方面全面提高，促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

（四）進(jìn)一步建立和完善黨員管理制度。建立健全了《黨（總）支部民主生活會制度》、《黨員大會制度》、《請示匯報制度》、《黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《“三會一課”制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》、《基層黨內(nèi)民主制度》、《黨費收繳制度》、《服務(wù)承諾制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》和《黨務(wù)公開制度》等，并建立健全了黨員激勵、黨內(nèi)關(guān)懷等機(jī)制，開展了為孤殘兒童捐款、慰問困難黨員、結(jié)對幫扶、貧困救助等活動。

（五）把黨員先進(jìn)性教育體現(xiàn)到為民辦實事辦好事中：一是切實做好農(nóng)作物良種補貼工作，計劃全年落實良種補貼資金336.5萬元，使補貼面積達(dá)到33.458萬畝；二是實施“陽光工程”，培訓(xùn)1225人，轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)人數(shù)達(dá)1163人；三是深入開展聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民行動，結(jié)對幫扶聯(lián)系戶21戶，目前進(jìn)村入戶20多次，在了解村情的情況下幫助制定了以玉米制種和養(yǎng)殖業(yè)為主的三年發(fā)展規(guī)劃，爭取了節(jié)水灌溉、農(nóng)機(jī)大市場建設(shè)等項目。年初籌資2萬元，購買化肥、地膜等農(nóng)資，幫助紅水鎮(zhèn)界碑村困難群眾順利完成春播；四是積極開展動物疫情及植物檢疫性病害防控工作。成立了防制重大動物疫情指揮部，積極開展防疫宣

傳、培訓(xùn)、檢疫堵疫工作，保障了人民群眾的公共衛(wèi)生安全和畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。在全縣開展農(nóng)資打假保護(hù)農(nóng)民權(quán)益促生產(chǎn)活動，查處違法案件13起，解決農(nóng)資糾紛20余起，并積極開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)、土地糾紛調(diào)查咨詢工作，切實保護(hù)了群眾利益。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面對的是千家萬戶農(nóng)民，如何發(fā)展生產(chǎn)，關(guān)注困難群眾解決實際生產(chǎn)生活難題，是我們農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的黨員和干部職工的職責(zé)和任務(wù)，是加強黨的基層組織建設(shè)年活動的宗旨，我們的黨員干部在活動中為民辦實事、辦好事，體現(xiàn)了建設(shè)年活動的成效。

（六）嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)反腐倡廉工作。為了確保2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實，圓滿完成縣委、縣政府確定的目標(biāo)任務(wù)，按照“一崗雙責(zé)”的具體要求。年初，局里召開專題會議研究部署了農(nóng)牧系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)各自分管的工作和聯(lián)系的單位進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解分工，明確了班子成員責(zé)任區(qū)；把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起安排、部署、落實，形成單位“一把手”親自抓，負(fù)總責(zé)，班子成員具體抓，分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。針對責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合農(nóng)牧系統(tǒng)實際，對責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和量化，工作任務(wù)具體分解為8個方面、32項。制定下發(fā)了《景泰縣農(nóng)牧局2012年黨風(fēng)廉政工作意見》和《景泰縣農(nóng)牧局2012年糾風(fēng)工作實施意見》，與下屬單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，建立了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的良好氛圍，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。

二、存在的問題和今后努力的方向

通過總支上下的共同努力，我們在基層組織建設(shè)年活動中，取得了一定成效，全局基層黨建工作水平得到了極大提升，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會較快發(fā)展，但在工作中還存在一些問題和不足，一是個別支部為群眾辦實事的意識不高。二是資金短缺，沒錢辦事的現(xiàn)象較為突出。三是個別支部活動場所功能作用發(fā)揮不明顯，軟件管理不規(guī)范。

針對以上存在的問題和困難，在今后的工作中，我們將牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實縣委工作會議精神，下大力氣扎實抓好各項工作。一是抓好基層組織建設(shè)年活動，扎實抓好完善提升和后進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化工作，使每項工作措施得到全面落實。二是加強黨員干部的教育培訓(xùn)工作。三是全面加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，提高黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和能力。四是加強對各支部黨建工作的督促檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步健全和完善基層組織建設(shè)的科學(xué)運行機(jī)制，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供強有力的組織保證。

第二篇：基層組織建設(shè)年工作匯報

縣*****辦貫徹落實《全縣組織工作、人才工作暨基層

組織建設(shè)年動員部署會議》精神的情況匯報

縣委組織部：

為認(rèn)真貫徹落實州委組織部《全州組織部長暨基層組織建設(shè)年動員部署和全州人才工作會議精神傳達(dá)提綱》、縣委楊俊書記關(guān)于《在全縣組織工作、人才工作暨基層基層組織建設(shè)動員年部署會議上的講話》、縣委組織部***同志關(guān)于《深入推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新為“加速發(fā)展、趕超進(jìn)位”提供堅強的組織保障》等相關(guān)會議、文件精神，我辦及時復(fù)印發(fā)放到每個干部職工手中，并于2011年3月8日和2012年3月14日組織全體干部職工召開集中學(xué)習(xí)座談會。會議由羅永光主任主持。會議就我辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子及全體成員如何履行好職責(zé)、如何做好自身黨組織建設(shè)，如何做好各方面人事考察考核工作和形成制度，如何落實會議精神做好基層黨組織制度改革創(chuàng)新等事項進(jìn)行了討論，并要求全體職工都要積極探討，各股室拿出確實可行的方案等，同時要求干部要提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)一支素質(zhì)過硬，形象良好，思想開放，工作水平高的旅游干部隊伍。

***************辦公室

2012年3月10日

第三篇：基層組織建設(shè)年工作匯報

創(chuàng)先爭優(yōu)樹先鋒形象 凝心聚力筑堅強堡壘

——郊區(qū)財政局黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展

基層組織建設(shè)年工作匯報

長治市郊區(qū)財政局現(xiàn)下設(shè)10個科室、2個中心、1個函授站和8個財政所，共有干部職工101人，其中黨員51人，占全局總?cè)藬?shù)的50%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作開展以來，郊區(qū)財政局黨總支將活動內(nèi)容作為推動財政工作進(jìn)步的重要抓手，把活動要求滲透、融入到財政工作的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)了財政工作的健康發(fā)展，取得了黨員爭先、組織發(fā)展、群眾滿意、工作提高的良好效果。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動是一項系統(tǒng)工程，需要從多方面入手抓實抓好。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，我們主要做了以下三方面的工作：

一、科學(xué)運籌，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動打牢基層組織建設(shè)年活動的思想和物質(zhì)基礎(chǔ)。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨總支把加強基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和保持純潔性教育活動為動力，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。局黨總支主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任了基層組織建設(shè)年活動的第一責(zé)任人，帶頭抓全局黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員結(jié)合各自工作分工，具體抓各科室和各支部的黨建工作，全局構(gòu)建起了“書記負(fù)總責(zé)、分管具體抓、人人抓落實”的責(zé)任體系。二是提高思想認(rèn)識。我局黨總支以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，將全局加強基層組織建設(shè)年活動精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)有關(guān)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一了全局黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，以學(xué)習(xí)促工作，以學(xué)習(xí)提升全局黨建水平，造就了一支符合新時期財政工作要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。今年前半年，黨總支共組織全局干部職工集體學(xué)習(xí)十余次，每位干部職工寫下了兩萬余字的學(xué)習(xí)體會，全局組織黨建理論測試三次，舉辦理論學(xué)習(xí)手抄報比賽兩次，理論學(xué)習(xí)研討會兩次，這些行之有效的學(xué)習(xí)方法提高了財政干部學(xué)習(xí)理論知識的積極性，也為開展基層組織建設(shè)年活動打牢了思想基礎(chǔ)。三是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)區(qū)委確定的“標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地”創(chuàng)建活動要求，我們對局黨員活動場所建設(shè)和使用情況進(jìn)行了一次集中自查，進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，做到了活動場所的“十有”，即有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有資料柜子、有新內(nèi)容新制度、有規(guī)范的黨建資料、有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、有圖書、有經(jīng)常性的黨員活動。同時，我們還設(shè)立了財政干部道德講堂，通過每月一次的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德的提升教育，使財政干部的道德修養(yǎng)有了明顯提高，具有特色的講堂模式在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中也發(fā)揮了四兩撥千斤的作用。

二、創(chuàng)新舉措，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動豐富基層組織建設(shè)年的載體和內(nèi)容。一是創(chuàng)新體制機(jī)制。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作開展以來，郊區(qū)財政局黨總支將活動內(nèi)容納入到全局的日常工作、精神文明創(chuàng)建、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等體系當(dāng)中，我們在全區(qū)較早地開展了廉政風(fēng)險防控、局務(wù)黨務(wù)公開等工作。建立了黨員群眾一對一幫扶機(jī)制、首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。2010年7月，我們創(chuàng)造性推行了黨員百分考核制，這個機(jī)制的推行進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱情。今年“七一”，我們在全局開展了“十佳黨員”的評選活動，大張旗鼓的表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)，激發(fā)了全局黨員和干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是不斷豐富活動內(nèi)容。按照“走在前頭”的要求，我們以“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能”為主題，在完成服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)中狠下功夫。今年以來，我們積極推行一線工作法，局領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工，帶領(lǐng)分管科室深入基層一線開展服務(wù)。今年前半年，我們先后深入小常煤礦、霍家工業(yè)總公司、長信集團(tuán)等企業(yè)開展了工作調(diào)研、了解稅源建設(shè)、幫助企業(yè)解決資金運作上的難題等工作，在生產(chǎn)一線樹立了財政黨員干部的良好形象。在幫扶新農(nóng)村建設(shè)工作中，我們通過爭取上級資金扶持、進(jìn)行愛心捐款、建立信息網(wǎng)站等形式，一心一意為基層農(nóng)村辦實事、辦好事，有效豐富了基層組織建設(shè)年活動的載體和內(nèi)容。

三、注重實效，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升基層組織建設(shè)年工作水平，促進(jìn)財政事業(yè)整體進(jìn)步

今年以來，郊區(qū)財政局黨總支以創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升基層組織建設(shè)年水平，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在工作實踐中得到了充分發(fā)揮。廣大干部群眾以黨員為標(biāo)桿，圍繞工作大局，積極扎實進(jìn)取，確保了財政工作取得了令人滿意的成績。主要表現(xiàn)在：一是全局精神風(fēng)貌煥然一新。爭創(chuàng)一流、文明服務(wù)，已成為全局黨員干部的共識，注重學(xué)習(xí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，展現(xiàn)出了財政干部的良好精神風(fēng)貌。二是全局黨員干部綜合素質(zhì)不斷提高。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，今年以來，各業(yè)務(wù)科室撥付預(yù)算內(nèi)外資金、填寫憑證、報表未發(fā)生一筆差錯，做到了讓單位滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心。三是樹立了良好的財政形象。多年來，全局未發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利的現(xiàn)象，自開通政風(fēng)行風(fēng)熱線以來，從未被市區(qū)政風(fēng)行風(fēng)熱線舉報，受到了群眾好評。四是推動了財政工作的健康發(fā)展。半年來，財政工作在困難中取得了來之不易的成績，圓滿完成了各項指標(biāo)任務(wù)。區(qū)財政局克服了財力緊張困難的現(xiàn)狀，各項惠民政策得到有效落實，財政公共保障能力有了新提高，廣大群眾對財政工作的滿意度進(jìn)一步提升。截止8月16日，全區(qū)財政總收入完成 218075萬元，占全年計劃的75.96 %，一般預(yù)算收入完成 42853萬元，占全年計劃的87.60%，全局各項工作呈現(xiàn)出方興未艾的好局面。今年“七一”，我們郊區(qū)財政局黨總支被省委組織部表彰為“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”，成為全區(qū)唯一獲此殊榮的集體。

通過在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的深入開展，郊區(qū)財政局黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力得到顯著增強，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，全局走出了一條以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動財政工作、財政工作突出為民服務(wù)的新路子，取得了財政工作創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)的良好效果。當(dāng)然，工作中還有不足之處，在今后的工作中，郊區(qū)財政局黨總支將繼續(xù)開動腦筋，大膽創(chuàng)新，努力探索創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)的新思路、新方法，努力實現(xiàn)財政工作和黨的建設(shè)“雙贏”目標(biāo)。

二0一二年八月十六日

第四篇：基層組織建設(shè)年工作匯報

區(qū)教育黨工委

基層組織建設(shè)年工作匯報

自全區(qū)基層組織建設(shè)年工作2月14日啟動以來，區(qū)教育黨工委就精心謀劃基層組織建設(shè)年的工作，具體情況如下：

一、高度重視，統(tǒng)一思想，成立工作機(jī)構(gòu)。為深化基層組織建設(shè)年相關(guān)工作，在持續(xù)做好“一講二評三公示”、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的基礎(chǔ)上，區(qū)教育黨工委高度重視、統(tǒng)籌安排、精心組織開展好基層組織建設(shè)年工作。一是統(tǒng)一思想。及時召開黨工委會，研究布置基層組織建設(shè)年工作。二是強化落實。為加強對建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨工委書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)基層組織建設(shè)年活動辦公室，辦公室設(shè)在黨辦，同時，抽調(diào)基層學(xué)校的中層干部和后備干部，調(diào)整和充實了隊伍力量，組建成了秘書組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組，并兼任督查指導(dǎo)組工作。教育黨工委的統(tǒng)一要求下，各基層黨組織成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)年組織網(wǎng)絡(luò)。

二、廣泛調(diào)研，制定方案，及時動員部署。離開4年的街鎮(zhèn)管理的學(xué)校黨組織回歸教育黨工委，壯大了教育黨建隊伍。之前，教育黨工委雖然本著“不攬權(quán)、不推責(zé)”原則，1

做好街鎮(zhèn)管理學(xué)校的黨組織工作，但為了更全面地了解重新回到教育黨工委的街鎮(zhèn)管理的學(xué)校基層組織的基層黨建的基本情況和進(jìn)一步委屬各基層黨組織的黨建情況，更好地實現(xiàn)基層組織建設(shè)年“求實效”的目的，教育黨工委結(jié)合區(qū)委基層組織建設(shè)年方案、教育黨工委目標(biāo)考核辦法，一是廣泛調(diào)研，制定了調(diào)查問卷，在教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)和中小學(xué)校的書記、校長、班子成員、黨員教師、普通教職工中開展了問卷調(diào)查，進(jìn)行了梳理匯總，掌握了較全面詳盡的基層黨建情況；二是數(shù)據(jù)統(tǒng)計，擬定量化表，對基層學(xué)校的黨建情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計；三是擬定初步評價標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)委活動辦指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，對不同類型學(xué)校基層黨組織黨建工作情況進(jìn)行初步調(diào)研摸底，為制定事業(yè)單位基層黨組織評價標(biāo)準(zhǔn)提供借鑒；四是制定方案，在充分調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，擬寫出方案的征求意見稿，召開部分基層黨組織書記座談會，反復(fù)醞釀磋商，再結(jié)合區(qū)委基層組織建設(shè)年工作方案，確定了《江北區(qū)中小學(xué)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施方案》，同時，教育黨工委按照區(qū)委動員部署會精神，于2月16日，及時啟動了教育系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的動員部署會。會后，各基層黨組織也結(jié)合學(xué)校實際制定了學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動的工作方案，各基層學(xué)校按照黨工委的統(tǒng)一部署，于2月21日前召開了動員部署會。同時，教育黨工委《 建設(shè)“一化三型”基層黨組

織，推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動》一文被江北報全文刊載。

三、強化檢查，深入基層，全面摸清底數(shù)。教育黨工委從黨辦、活動辦、基層黨組織選派人員，組成三個檢查組，于3月7-9日，在田洪梅書記、張文芬書記的帶領(lǐng)下，對委屬近50個基層黨組織進(jìn)行了“一聽二看三查四訪”的檢查，依據(jù)事業(yè)單位基層黨組織評價標(biāo)準(zhǔn)，一方面從“5+1”個“好”方面對基層黨組織開展黨建工作情況進(jìn)行了逐項檢查與評分，另一方面從“5+1”個“好”方面隨機(jī)選擇了黨員教師進(jìn)行民主測評，全面摸清了基層黨組織的真實情況。

四、嚴(yán)格評分，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實施分類定級。

在全面檢查的基礎(chǔ)上，依據(jù)事業(yè)單位基層黨組織評價標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，檢查組從考評得分、民主測評得分、群眾滿意度得分、精神文明創(chuàng)建得分、綜合目標(biāo)考核得分、創(chuàng)新工作推廣及區(qū)級以上表彰得分等角度進(jìn)行了匯總，從高到低排出了得分。根據(jù)得分高低，評出了“好”的基層黨組織10個、“較好”的基層黨組織26個、“一般”的基層黨組織10個、“差”的基層黨組織3個。

五、找準(zhǔn)問題，制定措施，明確努力方向

根據(jù)分類定級情況，教育黨工委將根據(jù)檢查時發(fā)現(xiàn)的問題和分類定級情況，幫助指導(dǎo)基層黨組織確定2-3個重點整改問題，擬定整改措施，明確整改步驟，確定整改目標(biāo)，力爭在“七一”前夕實現(xiàn)基層組織面貌有新變化、管理有新提

高、活力有新改善、實效有新突破。

第五篇：基層組織建設(shè)年工作匯報材料

基層組織建設(shè)年工作匯報材料

**市委把基層組織建設(shè)年作為加強和改進(jìn)基層黨建工作的重要機(jī)遇，作為推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要抓手，緊扣“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，科學(xué)謀劃，扎實推進(jìn)，取得了初步成效。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)抓部署。市委常委會專題聽取了中央、省委、**市委“基層組織建設(shè)年”電視電話會議精神匯報，研究制定了全市基層組織建設(shè)年實施方案，成立了基層組織建設(shè)年專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。建立了市“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨建工作制度，每名市委常委包保1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，每名市“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系2個村、2個社區(qū)、2家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，每月到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作不少于一次，努力把聯(lián)系點辦成示范點，以點上經(jīng)驗推動面上工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委、市委“五大工委”、市直單位也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，分別建立了基層黨建工作聯(lián)系點，構(gòu)建起了“橫向到邊、縱向到底、上下配合、左右貫通”的基層黨建工作格局。

二、集中精力抓支部。市委組織部成立調(diào)研小組，對各領(lǐng)域、各行業(yè)基層黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，研究制定了各領(lǐng)域基層組織建設(shè)年的工作重點，農(nóng)村黨建的重點是落實“一定三有”、“五議五公開”，社區(qū)黨建工作的重點是推進(jìn)“三有一化”，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的重點是擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，機(jī)關(guān)黨建工作的重點是落實好服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，國有企業(yè)黨建工作的重點是深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動。在此基礎(chǔ)上，分類制定了基層黨支部定級參考標(biāo)準(zhǔn)，按照“先進(jìn)黨組織上水平、中間黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌”的目標(biāo)，采取“三分類三升級”方法，對基層黨組織實行分類管理。明確提出“矛盾問題突出村、社區(qū)”、“財務(wù)管理混亂村、社區(qū)”、“村務(wù)公開和民主管理難點村、社區(qū)”、“計劃生育重點管理村、社區(qū)”直接列為后進(jìn)黨組織，強化措施予以整改，力爭十八大召開前，紅旗黨支部達(dá)到40%以上，先進(jìn)黨支部達(dá)到70%以上，后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。高度重視基層黨組織書記隊伍建設(shè)，擬定了基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案，確保今年上半年基層黨組織書記選優(yōu)訓(xùn)強全覆蓋。依托項目“秘書”向80家非公企業(yè)選派了黨建指導(dǎo)員，選派52名退養(yǎng)的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任規(guī)模以上非公企業(yè)專職黨委書記。

三、重心下移抓服務(wù)。把提升基層組織服務(wù)群眾水平作為基層組織建設(shè)年的重中之重來抓，轉(zhuǎn)化運用土地增減“雙掛鉤”成果，復(fù)墾土地5000多畝，用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，切實增強基層組織服務(wù)群眾的能力。整合商務(wù)、供銷、衛(wèi)生、文體等部門資源，大力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”規(guī)范化建設(shè)，著力打造基層組織為民服務(wù)的平臺。深入開展“群眾點題、干部解題”活動，由群眾采取“電視、電話、電郵、電信”模式向干部“點題”，反映最希望、最急需辦理的事情；基層組織和干部對群眾反映的問題及時進(jìn)行梳理匯總，研究作出解決矛盾問題、回應(yīng)群眾訴求的意見或決議，交有關(guān)干部限期“解題”，架起了干群“連心橋”。組織103家市直單位與103個村（社區(qū)）結(jié)成聯(lián)系對子，1000名機(jī)關(guān)干部幫扶1000戶困難群眾，與群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，做到民情調(diào)查進(jìn)萬家、惠民實事進(jìn)萬家、政策法規(guī)進(jìn)萬家、文明新風(fēng)進(jìn)萬家。

四、加大投入抓保障。采取財政預(yù)算、費隨事轉(zhuǎn)、黨費支持、社會捐助、整合資源等多種渠道，加大對基層黨建工作經(jīng)費投入。市財政把村（社區(qū)）干部工作報酬、村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費列入預(yù)算予以保證。每年籌集黨內(nèi)幫扶資金60萬元，對生活困難黨員實施“政治關(guān)愛、生活關(guān)愛、發(fā)展關(guān)愛”；設(shè)立專項獎勵資金，獎勵村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展從無到有、年純收入達(dá)到5萬元以上的村。建立優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記獎勵機(jī)制，每年評選表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，給予一次性報酬獎勵。下一年，我們還將探索建立村、社區(qū)黨組織書記“功勛獎”，對實績突出的村、社區(qū)黨組織書記按鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部或?qū)ｍ検聵I(yè)編制人員工資待遇進(jìn)行獎勵，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

五、跟蹤問效抓落實。深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，對基層組織建設(shè)年的各項任務(wù)進(jìn)行工程化管理、項目化推進(jìn)。選聘“市委黨建工作特約研究員”，常年負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各系統(tǒng)（行業(yè)）基層黨建工作的具體指導(dǎo)、巡回督辦和檢查考評。健全落實以述職、考核、評價、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，全面推行基層黨建工作項目管理、專項述職、定期點評、群眾評議、問責(zé)追究五項制度，把黨建工作納入市委目標(biāo)考核，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。對抓得不力的進(jìn)行書面約談、誡勉談話、通報批評，確?；鶎咏M織建設(shè)年各項舉措落地見效。