第一篇：2013年上半年學校工作部署

河套學院2013年上半年工作部署

一、開學應當做好的幾項準備

1、做好學生到校報到工作。學生報到期間，各院（部、系）要做好學生報到統(tǒng)計，落實好每一個未報到學生情況。

2、安排好餐飲、住宿，需要維修的門窗要及時維修。保證學生報到后能吃上飯，喝上水。

3、做好教學工作安排。抓緊時間完善教學工作會議召開的準備。上好第一節(jié)課，行政人員要查崗。

4、做好安全保衛(wèi)工作、維穩(wěn)工作。兩會即將召開，維穩(wěn)工作壓力大，繼續(xù)做好維穩(wěn)工作。

二、開學后的幾項工作

1、做好教學、科研工作會議的材料準備。合適的時間對材料開會通稿，材料要精簡。研究討論關于提高教師待遇提高的問題。

2、做好學生的安全、穩(wěn)定工作。深入一線了解現(xiàn)在存在的困難和問題，拓寬工作思路。

3、抓緊做好醫(yī)學院基建工程的審計和決算。

4、做好項目資金的爭取。保證教育廳對中職教育的項目資金外，努力爭取高職項目。積極與發(fā)改委對接爭取項目資金的落實。

第二篇：學校XX年工作部署會議講話稿

學校XX年工作部署會議講話稿

各位領導，同志們：

大家下午好！今天我主要對學校XX年工作進行安排部署。去年10月份，學校二次黨代會提出“十三五”建設創(chuàng)新發(fā)展引領、具有鮮明特色和重要影響的高水平教學研究型大學和“百年百強”中北夢的奮斗目標，11月份召開的二屆三次教代會通過了《中北大學“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。今年是我們落實“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要一年，也是學校爭創(chuàng)“雙一流”的關鍵一年。3月19日，黨委常委會剛剛討論通過了《中北大學XX年黨政工作要點》，近日將下發(fā)。結(jié)合黨政工作要點，今天我主要談十個方面的工作。

一、提高安全意識，狠抓平安校園建設

我們一直講安全是第一位的，離開了安全，什么也不要談。所以今天我第一個講一下安全方面的問題。3.18火災發(fā)生，暴露出我們學校在安全方面存在的問題。特別是我們的老師和學生安全意識淡漠，有消防安全不良習慣：如缺乏消防安全常識的基本認知，私接亂拉電氣線路或超負荷使用排插，使用劣質(zhì)電器同時使用大功率電器，研究生進入實驗室，有了學習的地方，電線亂拉亂出現(xiàn)升級。明知自身行為可能會導致火災事故風險，但是認為不一定出事、出事不一定會傷己。如電加熱器具與可燃物接觸或距離太近;電焊作業(yè)未及時對附近可燃物采取有效隔離或防火保護等習慣。對自身行為麻痹僥幸，埋下火災隱患風險。如各種裝有化學氣體的鋼瓶，不按規(guī)定放置，甚至有的鋼瓶丟失了橡膠圈視而不見；計算機長期不用，不切斷電源；人離開工作場所不關閉電源等等。

3月20日上午全校安全大檢查，盡管我們提前發(fā)了通知，我們在各單位還是發(fā)現(xiàn)了大量問題，可能有很多人認為，事情發(fā)生了，是當事人的問題，是管理的問題；與自己沒什么關系，這種事情不會到了自己身上，面對慘痛教訓，思考的很少；搞排查整改，根本不當一回事，敷衍了事。都認為是學校的事，領導的事，分管部門的事。我想說的是，安全是一個人應有的素質(zhì)，安全也是一種能力，完全也是最大的幸福。一個人不講安全，不注重增強自己的安全素質(zhì)，不注重自己安全能力的提升，是很危險的。同時安全是大家的事，一定要大家來辦。一個人不講安全，就會留下安全隱患，一旦事故發(fā)生，不但他自己出事，周圍的人跟著倒霉；作為干部，對自己周邊的人不進行教育部管理，看到了涉及安全的小事發(fā)生，不批評不糾正，最后必然釀成大禍。和一個不講安全的人在一起，等同于身邊放了一顆定時炸彈。因此說安全是大家的事情，只有大家都重視，都對安全負責，那才有真正的安全。

希望各單位深刻吸取事故帶來的教訓,在這個周末繼續(xù)排查存在的安全隱患，同時能處理的及時處理，處理不了的在報告的同時要先做好人防。各單位同時要看看自己的安全制度是否健全？安全臺賬是否有詳細記錄，安全員是否定期檢查和不定期檢查，有無詳細記錄？檢查出問題及時處理了沒有？各個教學科研實驗室安全管理是否到位？人員進出是否有登記？建議我們每個實驗室要把實驗儀器的安全操作規(guī)程貼在儀器旁，每個辦公室在門后都貼上一張安全提示，離開時關閉電源、水源、窗戶等。同時要做到各個房間物種類和數(shù)量清楚，有清單。學校將建設信息管理系統(tǒng)進行管理。各樓要有電的總閘、漏電保護、過載保護（限電器）。對外單位及租賃單位要加強安全監(jiān)管。我們每個單位可以組建一支消防安全小分隊，3、4個人，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時上去，將其消滅于萌芽狀態(tài)。要加強消防安全學習和培訓，加強實際演練，以前這個工作我們抓了，但是遠遠還不夠，還需要拿出有效措施，特別是要加大對安全演練和滅火器材操作培訓，同時要讓學生學會逃離現(xiàn)場，學會自救。

同時，我們發(fā)生了這樣的事情，但不能影響到我們的發(fā)展，重點實驗室和所涉及學院一方面要銘記這次慘痛教訓，通過這次事情，加強各方面的安全教育和管理，確保我們重點實驗室今后永遠不要再發(fā)生類似的事情，同時重點實驗室作為我們學校的牌子，名片，我們要變被動為主動，抓緊研究恢復重建方案，及時恢復起來，將影響和損失減小到最少，讓我們重點實驗室發(fā)展得更好。

二、搶抓“雙一流”機遇，推進高水平大學建設

今年1月24日，教育部、財政部和國家發(fā)改委聯(lián)合印發(fā)《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設實施辦法（暫行）》，這標志著全社會廣泛關注的“雙一流”建設進入了實質(zhì)性實施階段。教育部部長陳寶生在兩會期間指出：“雙一流”建設已經(jīng)明確了遴選范圍，并確定了公平競爭的原則。部屬高校和地方高校將被平等對待，通過競爭優(yōu)選、專家評選、政府比選、動態(tài)篩選等進行遴選，預計上半年將出首批名單。大家都要高度關注。3月1日上午，省政府在太原召開實施“1331工程”統(tǒng)籌推進“雙一流”建設動員部署會議。省長樓陽生出席并講話，省長參加高校工作會議并講話，這在山西近幾年也是很少見的，實施“1331工程”是我省建設一流大學和一流學科的切入點和總抓手?！?331工程”指“堅持立德樹人這一根本任務，促進高等學?！耙恍Ｒ幻妗碧厣l(fā)展，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才；全面加強重點學科、重點實驗室、重點創(chuàng)新團隊三項建設，促進高等教育內(nèi)涵發(fā)展；全面加強高校協(xié)同創(chuàng)新中心、工程（技術）研究中心、產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟三項建設，促進高等教育與經(jīng)濟社會融合發(fā)展；努力產(chǎn)出一批對國家及地方經(jīng)濟社會發(fā)展有重大貢獻的標志性成果，提升高校服務我省創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級能力”。能否抓住“雙一流”建設的機遇，爭取“1331”工程更多更大的支持，這是我校XX年工作的重中之重。學校前段時間下發(fā)了通知讓各單位進行了學習，同時征求了各單位的意見和建議，目前正在制定我校貫徹落實“1331工程”實施辦法，統(tǒng)籌推進“雙一流”建設，我們一定要把貫徹實施“1331工程”抓緊抓細抓實抓好。

三、加強一流學科建設，提升學科建設整體水平

繼續(xù)扎實推進《中北大學一流學科建設方案》的實施，啟動優(yōu)勢學科攀升計劃、學科整體提升計劃、特色學科建設計劃。爭取儀器科學與技術、兵器科學與技術兩個一級學科成為國家一流學科。前兩天，山西省教育廳下發(fā)了《關于公布“1331工程”重點學科建設計劃首批項目建設目標任務的通知》，我校兵器、儀器2個“優(yōu)勢學科攀升計劃”項目和“新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學科群”建設目標任務面向社會正式公布，各學科要按照“1331工程”的部署和要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、加強管理，提高學科建設及專項資金使用績效，確保項目建設取得實效。

當前第四輪學科評估正在進行中，我校學科學位辦密切關注這些事情，近日函評已經(jīng)開始，評估材料剛送到專家手里，大約7月份出最后結(jié)果，大家前期做了大量的工作，但是仍有許多工作可以繼續(xù)做。我們各學院院領導和學科帶頭人要千方百計想辦法，積極爭取更多的同行專家支持，學科學位辦要進一步加強跟蹤服務和督促落實。因為不管是國家還是省里將來都可能根據(jù)第四輪學科評估學科排名情況來給予相應經(jīng)費支持，所以，我們一定要在思想上行動上高度重視起來，集全校之力把這件事情辦好。

四、堅持立德樹人，致力于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

今年10月17日—20日，教育部專家組將進校對我校進行本科教學工作審核評估，這是曾副校長昨天剛剛從北京開會帶回來的消息，審核評估是教育部為全面提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量，強化高校內(nèi)涵建設，促進高校特色化發(fā)展而采取的一項重要舉措。審核評估關乎學校辦學聲譽，關乎政府對學校的資源分配，所以大家要給予這項工作高度的重視，昨天辦公會已經(jīng)討論，由曾副校長牽頭制定工作方案，成立評估工作組，立即著手開展工作。同志們，目前距離專家組進校只有不到7個月的時間，中間還有1個假期，時間非常緊，任務卻非常重，我們要對7個項目、80個要點逐一進行自查自評，完成分項自評報告和學?？傮w自評報告的起草撰寫工作，又要完成本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)庫的信息采集與填寫，各部處各學院要完成相關支撐材料的準備和教學資料的整理歸檔工作等等。為此，全體領導干部和師生員工必須立即行動起來，以只爭朝夕、時不我待的精神狀態(tài)緊張投入到相關工作中去。

XX年，我們還要著重在五個方面下功夫：第一是要積極構(gòu)建“金字塔”式人才培養(yǎng)模式和大類招生的專業(yè)分類結(jié)構(gòu)。按照國際工程教育認證的以學生為中心、產(chǎn)出導向及持續(xù)改進的理念，完成《中北大學XX版本科專業(yè)培養(yǎng)方案》及配套教學大綱的修訂工作。

第二是構(gòu)建本科專業(yè)的教學質(zhì)量保障體系、教學質(zhì)量評價體系和專業(yè)預警機制。

第三是要順利完成測控技術與儀器專業(yè)的工程教育認證工作，并啟動材料成型與控制工程、通信工程等專業(yè)的工程教育認證申請工作。

第四是要繼續(xù)落實《中北大學深化大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實施意見》各項任務。完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系和創(chuàng)新實踐平臺建設模式。

第五是要加大招生宣傳力度，提高生源質(zhì)量。同時充分利用校友會平臺、校企科技合作平臺、協(xié)同創(chuàng)新平臺等，拓寬學生的就業(yè)渠道，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

推進高水平大學建設，離不開高水平的本科教育，也離不開高水平的研究生教育。這兩天，我們正在研究生招生，今年學校研究生招生共有1326個指標，較往年增加了5%，其中全日制1183個，非全日制143個，今年研究生招生形勢較往年相比，有了很大的好轉(zhuǎn)，一志愿上線人數(shù)全日制達到718個，非全日制的9個，非全日制畢業(yè)也是發(fā)雙證，沒有工作的畢業(yè)時也發(fā)派遣證。由于今年非全日制統(tǒng)考是第一年，為了鼓勵考生報考我校非全日制研究生，昨天辦公會討論通過，對于入學后參加我校全日制學習的非全日制研究生（非在職），給予與全日制研究生同樣的獎助學金待遇，同時安排其校內(nèi)住宿。希望大家下去以后做好宣傳，確保我校今年非全日制研究生招生滿額。生源質(zhì)量提高后，我們要要積極開展更加具有特色的研究生教育綜合改革，充分發(fā)揮課程體系在研究生培養(yǎng)方面的作用，提高研究生課程質(zhì)量、研究生論文質(zhì)量，提升研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

五、加強協(xié)同創(chuàng)新，致力于提升科研實力

我先說一下今年我們國家自然科學基金的申報情況。今年基金集中申報工作已于3月20日完成。經(jīng)過科技處和各學院的積極宣傳動員，今年學校共申報各類項目294項，較去年同期增長26%，其中創(chuàng)新研究群體項目1項，國家杰出青年科學基金1項，國家重大科研儀器研制項目3項，優(yōu)秀青年科學基金項目3項，聯(lián)合基金重點項目5項，聯(lián)合基金培育項目5項，重點項目1項，海外及港澳學者合作研究基金1項，面上項目99項，青年科學基金項目175項。不論是是申報的類型還是申報的項目數(shù)量都有一個較大幅度的增長，接下來，校領導、院領導、科技處等部門要及時關注評審情況，為申報人員做好跟蹤和服務工作，力爭今年我們?nèi)〉酶玫某煽儭?/p>

為了加強科研工作，今年我們將深化科技體制機制改革，以服務科技工作和科技工作者為先導，以提高工作效能和水平為目標，組建“科學技術研究院”，全面加強科研外聯(lián)及服務力量。同時探索實施省部級實驗室相對獨立機制和以提高科研水平、服務社會能力為目標的考核機制。

“1331工程”提出要全面加強重點實驗室、重點創(chuàng)新團隊、協(xié)同創(chuàng)新中心、工程（技術）研究中心、產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新研究院（戰(zhàn)略聯(lián)盟）建設。我們要積極整合學校各類資源，積極申報省部級、國家級科研平臺，力爭每一項都有突破，同時支持動態(tài)測試技術省部共建國家重點實驗室培育基地積極申報國家重點實驗室。3月21日，山西省政府網(wǎng)站公布了《山西省促進大數(shù)據(jù)發(fā)展應用的若干政策》，其中有一條，我省大數(shù)據(jù)企業(yè)或研究機構(gòu)，新認定為國家（國家地方聯(lián)合）工程研究中心（工程實驗室）的，給予一次性500萬元獎勵；新認定為國家級、省級工程技術研究中心、重點實驗室的，分別給予一次性500萬元、150萬元獎勵，計算機與控制工程學院和軟件學院要抓住這個機遇，積極整合我們學校這方面的資源，積極爭取獲批省部級重點實驗室或者是工程中心。學校還將實施中北大學科技創(chuàng)新團隊支持計劃，培育創(chuàng)新能力較強的高水平科研團隊，提升承擔大項目、重點項目的能力，為多出成果、出大成果奠定基礎。

在這里，我還想就科研成果轉(zhuǎn)化問題談談自己的想法，現(xiàn)在從國家到省里都在積極倡導科技成果的轉(zhuǎn)化，我們職稱評審增加了一個科技成果轉(zhuǎn)化的類型，學校去年也出臺了《中北大學促進科技成果轉(zhuǎn)化辦法》，大家要認真研究文件，同時要吃透文件精神，因為這和我們每個學院，每個教師切實利益密切相關。我們要積極引導老師在設計選題時，重視考慮企業(yè)的需求，要有轉(zhuǎn)化的主觀意識，要鼓勵老師們帶著項目入駐高新區(qū)大學科技園。人文社科也要加快“走出去”步伐，要積極承擔黨委、政府及部門、企業(yè)、單位委托的研究課題，提供決策咨詢和開展業(yè)務培訓，促進智力成果轉(zhuǎn)化。

六、深入推進人才強校戰(zhàn)略，打造高水平師資隊伍

當前高校間高層次人才競爭已趨白熱化，高校的競爭就是人才的競爭，優(yōu)秀人才對高校至關重要。XX年，學校將重點引進學科領軍人才、學術帶頭人與創(chuàng)新團隊，進一步提高優(yōu)秀博士引進效率。著力加強高層次領軍人才及創(chuàng)新團隊的培養(yǎng)，制定實施《中北大學院士突破計劃實施辦法》《中北大學領軍人才集聚計劃實施辦法》《中北大學優(yōu)秀青年博士成才計劃實施辦法》，使他們成為引領未來學校發(fā)展的重要支撐力量。

下一步還要修訂《中北大學關于選拔優(yōu)秀教師出國進修的管理辦法》《中北大學“333”人才項目科研啟動經(jīng)費使用辦法》，完善師資訪問及工作考核制度。

同時以教師培訓、教學研討和企業(yè)掛職實踐為主要途徑，推進青年教師教學能手培養(yǎng)工程、卓越名師工程和青年教師工程實踐能力提升工程，探索不同類型教師的發(fā)展與成長模式，為教師自由、積極和富有活力的成長發(fā)展架設服務平臺。

七、加快推進國際化辦學進程，提升學校國際影響力

加快國際教育學院建設。推進計算機科學與技術、機械工程等實驗班與國際名校的課程對接，順利實現(xiàn)與留學生混合編班的教學和學生管理。組建漢語言教研室，建設預科教育專業(yè)師資隊伍。做好專業(yè)教學研究和課程建設工作，逐步提高具有海外學習經(jīng)歷的學生比例，爭取參加國際交流在校生達到130人。制定和實施國際協(xié)同創(chuàng)新平臺建設計劃，促進各中外聯(lián)合研究中心的實質(zhì)性進展。加強與山西省留學人員管理委員會的合作，選派教師和管理人員出國研修達到40人以上。擴大外國留學生招生規(guī)模，在讀學歷外國留學生爭取達到110人，非學歷外國留學生爭取達到30人。

八、爭取各類支持，改善辦學條件與空間

要堅持開源和節(jié)流并重，按照“保民生、保重點、保運行”原則，做好XX財務預算工作。要積極爭取包括政府債券和項目投入在內(nèi)的更多政府投入。

規(guī)范資產(chǎn)管理工作。下一步學校將啟用科研用房收費制度，實現(xiàn)房屋資源配置的合理性。

繼續(xù)推進學校信息化管理進程。完成數(shù)字化校園建設一期工程，啟動二期工程。完成全校辦公信息化工作。

朔州校區(qū)要按照一體化辦學，“以條為主，條塊結(jié)合”的總體思路，堅持差異化、特色化發(fā)展，進一步提升校區(qū)的建設水平。加強與省政府和地方政府的溝通，盡快解決校區(qū)辦學所面臨的資產(chǎn)劃撥、基礎建設、人員編制及工資檔案關系等實際問題。推動啟動校區(qū)二期工程建設。

完成二期征地工作，取得二期征地的用地規(guī)劃許可證和土地證。加快推進三期征地工作。啟動重點實驗大樓、新建教學樓、體育館、音樂廳、博物館的論證工作。

健全校友工作機制，推進校友與學校各項工作有機融合。進一步加強與校友企業(yè)的聯(lián)系，開發(fā)校友資源，拓展科技創(chuàng)新空間與辦學資源。充分發(fā)揮中北大學教育基金會的作用，爭取得到社會各界更多的支持。

九、更加重視民生，讓師生有更多的幸福感

今年，我們新南區(qū)400余戶已經(jīng)正式入駐，接下來我們要抓緊舊房分配工作，讓我們教師的生活居住條件都有大幅度的改善。

為了提高子弟教育辦學水平，前段時間我們從太原師院附中正式引進張峻嶺同志并聘任她擔任附屬學校新校長，下一步我們要通過加強管理、培訓、引進優(yōu)秀師資等措施提高附屬學校教育教學質(zhì)量，同時在學校財力緊張的情況下，我們投入1500萬元建設附屬學校教學樓，改善附屬學校辦學條件，目標只有一個，就是讓我們的教職工子弟能夠享受到更好的教育。

校醫(yī)院方面，持續(xù)推進基本醫(yī)療條件建設，著力提高醫(yī)療水平，為師生提供及時、有效、滿意的醫(yī)療服務。

繼續(xù)做好離退休人員服務工作，推進老年大學建設，讓老同志老有所為，老有所樂。

除此以外，民生工作涉及到學校的方方面面，全校各單位及黨員領導干部都要切實解決師生學習工作生活中反映的熱點難點問題，讓師生員工真正感受到學校重視和關愛，有更多的幸福感和獲得感。

十、干部以身作則,扎實做好各項工作。

根據(jù)學校十三五發(fā)展規(guī)劃目標要求，學校正在調(diào)整機構(gòu)，同時即將開展干部調(diào)整。絕大多數(shù)黨員干部能夠講政治、顧大局、守紀律，保持著積極向上的精神狀態(tài)和良好心態(tài)。但是，也有一些干部受換屆的影響產(chǎn)生思想波動。同志們，在崗位一天你就要把崗位工作干好。越是在這關鍵時刻，黨員干部越要講政治，越是在這換屆時期，黨員干部越要講擔當。希望我們黨員干部要以身作則，真正懷著對學校的感情、對工作的熱情，全身心地投入到工作中去，推進各項工作落到實處。

各位領導，同志們，今天的中北大學正處在歷史性關鍵時刻，希望大家要進一步增強使命意識和責任意識，以持之以恒的改革勇氣、敢為人先的創(chuàng)新意識、艱苦奮斗的工作作風、奮發(fā)有為的擔當精神，深化綜合改革，推動事業(yè)發(fā)展，加快推進“雙一流”建設，為把我們中北大學建設成為創(chuàng)新發(fā)展引領、具有鮮明特色和重要影響的高水平教學研究型大學和早日實現(xiàn)“百年百強”中北夢做出我們新的更大貢獻。

謝謝大家！

第三篇：學校軍訓工作部署

陜西科技大學2006、2007級大學生軍事課教學方案

一、軍事課教學指導思想

軍事課教學以“三個代表”重要思想及毛澤東等老一輩革命家關于國防與軍隊建設的重要論述為指導，按照教育要面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的要求，緊緊圍繞國家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標和加強國防后備力量建設的需要，努力為培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義事業(yè)建設者和保衛(wèi)者服務。

二、軍事課教學目的與要求

通過軍事課教學，使大學生掌握基本軍事理論和軍事技能，達到增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義觀念，加強組織紀律性，促進大學生綜合素質(zhì)提高，為軍隊訓練后備兵員和培養(yǎng)預備役軍官打下堅實基礎。

通過嚴格訓練，嚴格要求，培養(yǎng)學生良好的軍事素質(zhì)。嚴密組織，嚴格考勤考核制度，確保訓練時間和訓練效果落實。考核成績記入學生檔案。

三、軍事課教學內(nèi)容06、07級大學生軍事理論課按教學計劃進行。軍事技能課06級利用暑假集中時間進行，07級報到后集中時間進行。主要是三大條例教育與訓練，單兵和分隊隊列動作訓練，行軍、宿營訓練等。

四、教學時間安排與實施方法

2006級大學生軍事技能課訓練時間：2007年8月21日至30日。

06級學生報到時間為8月19—20日，各院系及機關各部門參訓人員8月20日上午9時在車隊門口乘車到新校區(qū)，10時發(fā)放鞋帽，下午3時召開參訓部門及各院系負責人會議。會議地點：后勤二樓會議室。

2007級大學生軍事技能課訓練時間：2007年9月6日至15日。9月5日上午9時發(fā)放鞋帽，下午3時召開參訓部門及各院系負責人會議。會議地點：后勤二樓會議室。

軍事訓練課80學時，內(nèi)務條例學習利用早晚課余時間20學時。實施方法：組織協(xié)調(diào)、聘請教員由武裝部負責；軍事技能課訓練組織實施由學生處負責。

五、軍訓組織領導

1、成立2006、2007級學生軍訓委員會。全面指導軍訓工作，審定軍事課教學計劃，組織檢查教學實施情況，研究解決教學中的重大問題。

主任：姚書志（副校長）

副主任：崔繼華（副校長）、張美云（副校長）

成員：校辦、教務處、學生處、團委、宣傳部、財務處、國資處、體育部、后勤集團、武裝部負責人。

2、成立軍訓團。軍訓團接受軍訓委員會領導，組織實施軍訓工作，保證教學計劃落實。

團長：馬水水副團長：部隊領導

政委：陳援副政委：韓崇明

政治部主任：韓崇明（兼）副主任：楊欣張慨

訓練部部長：王增祥

后勤部部長：趙林生

保衛(wèi)部部長：張希亮

3、營連編制

2006級學生共4003人。編制13個營。各院（系）副書記負責連、排、班編制。原則上按男女生分開，每班9-11人，每排60人左右，每連120人左右。營、連長由部隊教官擔任，教導員由各院系負責學生工作的書記或副書記擔任，連指導員由各院系輔導員擔任(每連一位)，排、班長由院系指派學生擔任。各院系7月10日前將連、排、班編制及指導員、排長、班長名冊報學工部。西安職教學院根據(jù)實際情況自行安排軍訓。

2007級約4000人，編制方法同06級，9月5日上午9時前向?qū)W工部報編制表。

六、教學保障

暑期前后兩屆學生參加軍訓，保障工作涉及面廣，頭緒多，工作量大。各有關部門必須服從軍訓委員會統(tǒng)一領導，相互支持，通力協(xié)作。

1、學生處、武裝部密切配合搞好軍訓工作；學生處督促各院系做好營連編制工作。

2、宣傳部、團委做好軍訓期間的宣傳報道和思想教育工作，營造良好輿論宣傳氛圍，并做好講評工作。

3、后勤集團對校醫(yī)院、公寓、飲食中心要提出明確要求，必須

確保飲食衛(wèi)生安全，確保開水供應，積極預防中暑和食物中毒；安排好軍訓用車，部隊教官和參訓干部教師的食宿等，全力為軍訓提供良好服務。

4、宣傳部、體育部提供音響，團部設在后勤二樓會議室。

七、幾點要求

1、把軍事課教學作為培養(yǎng)學生愛國主義、集體主義思想，樹立國防觀念和精神文明意識的大課堂，與培養(yǎng)“四有”人才結(jié)合起來，提高學生的思想素質(zhì)和自我管理能力。

2、今年兩屆學生軍訓，都在新校區(qū)進行，各部門要把各種因素考慮充分一些，準備工作更要扎實細致。全體參訓人員要發(fā)揚軍人不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風，頑強拼搏，磨練意志，努力完成軍事課教學任務。

3、機關干部和院系負責人要深入教學第一線，言傳身教，關心愛護學生，與承訓部隊官兵和參訓學生同甘共苦。

4、努力做好參訓學生思想政治工作。教育學生尊重教官、服從管理，自覺遵守各項規(guī)章制度，保障軍事課教學取得良好效果。

5、軍訓期間，組織開展比武競賽活動和評優(yōu)工作。掀起爭創(chuàng)先進連隊和先進個人的訓練熱潮。

陜西科技大學

2007年7月5日

組織學生軍訓各有關部門工作任務一覽表

第四篇：學校安全工作部署

學校安全工作部署

學校的安全工作是學校日常工作的重中之重，為切實保證學校的日常工作開展，給全校師生創(chuàng)造一個良好的工作和學習的良好環(huán)境，使教師能夠安心工作、學生能夠快樂的學習和健康的成長。為此學校根據(jù)上級文件精神的具體要求及中心的具體工作安排，結(jié)合本校實際情況特制定出如下學校安全工做實施方案。

一、指導思想

安全工作重于泰山，隱患險于明火。安全工作，人人有責。學校安全工作關系到千家萬戶的幸福于安全，關系教育事業(yè)的健康發(fā)展，關系到社會的穩(wěn)定和社會的和諧發(fā)展。對此學校絕不存在馬虎和僥幸心理。學校要增強政治意識、責任意識、大局意識。要有力的保證廣大師生的安全，維護學校的穩(wěn)定。并充分認識當前安全工作的新形勢。克服麻痹思想，牢固樹立“安全第一”的理念。切實增強安全工作的的危機感和責任感。結(jié)合全國發(fā)生的重特大安全事故的教訓，深入查找學校安全工作中存在的隱患，深刻分析原因，認真研究整改措施，切實加強學校的安全管理，嚴防學校各類安全事故的發(fā)生。

二、工作目標

加強學校安全教育，增強學生的安全意識，突出重點、狠抓學校安全工作各項錯落實。教育全體教師關心愛護學生，杜絕體罰于變相體罰，保證正常的教育教學秩序，避免發(fā)生以外傷害事故，確保全體師生高高興興上學，安安全全回家，讓家長放心，1

讓社會滿意。

三、學?，F(xiàn)狀

學校位于鎮(zhèn)街道，學校有12個教學班，500余名學生，教師31名，每個教師都是思想覺悟高、政治觀念強、事業(yè)心強、業(yè)務素質(zhì)高，能夠身體力行，關愛學生，堪稱學生的楷模，會視生如子，并且每個教師都有一個和諧、幸福、美滿的家庭，都想在自己的事業(yè)上干出成就，向社會交上一份滿意的答卷，護名聲如生命，均能從事教育教學工作。目前學校的教學設施均無重大隱患，能夠保證教育教學工作正常開展。

四、工作措施

1、成立安全領導小組。

組長車欣

副組長許乾龍查道久陳威

成員全體教師

2、加強學習，提高認識，落實行動。組織教師學習《教師法》、《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高教師安全意識。

3、建立健全安全管理制度，確保安全工作有章可循。

4、制定安全管理責任制，實行責任追究制。

（1）、全體教師簽定責任狀，明確各時段、空間安全責任人和職責。校長對全校安全工作負總責，班主任負責安全管理的具體工作，值日教師負責日常安全管理。

（2）、學校的安全工作要做到“兩個結(jié)合”：加強安全教育宣傳與加強校內(nèi)安全監(jiān)管相結(jié)合；定期檢查與日常管理相結(jié)合。

安全教育與宣傳方面：開學初開展好“安全教育宣傳月”活動；學期中，各班加強安全紀律教育。

（3）、堅持每日安全提醒。

五、場所措施

安全監(jiān)管方面：對學校相關區(qū)域進行固定監(jiān)管和流動監(jiān)管。固定監(jiān)管的區(qū)域是：校門、樓梯間、教學樓過道等；流動監(jiān)管的區(qū)域是：操場、籃球架、圍墻、單雙杠、廁所等場所。

1、值日教師要管理好上學、放學時鐵門的開關工作，對可疑人員或其他不宜進入學校的人員、車輛等，嚴格把關，拒絕放行，并做好出入人員的登記工作。

2、安全領導小組負責進行例行的每月一次的安全隱患檢查；每月結(jié)束后，進行一次安全工作小結(jié)并向全校通報一階段的安全工作情況和安排布置下一階段的安全工作任務。

3、安全工作人人有責，學校全體教職工，無論何時、何地，只要發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，就要立即采取果斷措施予以消除，并向?qū)W校匯報。

4、學校的大門、校園、操場、飲食區(qū)等重點區(qū)域?qū)惭b視頻監(jiān)控，進行視頻監(jiān)控。

總之，我校將健全制度，規(guī)范管理，查找原因，認真總結(jié)

3工作，清除隱患，不斷完善學校的安全工作制度，嚴格按制度辦事，在不斷完善制度、嚴格落實制度中實現(xiàn)學校持久的安全穩(wěn)定。

2011年9月3日

第五篇：第二學期學校工作部署

在各級教育主管部門的正確領導下，在我校全體師生的辛勤努力下，—2011學年第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成—2011學年的教育教學任務，使學校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展，特制定本學期學校工作計劃：

指導思想

2011年學校工作要始終把握發(fā)展的基礎、珍惜發(fā)展的機遇，按照穩(wěn)步推進的原則，堅持抓核心、求突破、抓薄弱求協(xié)調(diào)的策略，努力打造和諧校園，培育有用之才，全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發(fā)展。

工作目標

1、爭創(chuàng)市級特色學校。

2、打造和諧校園，培育有用之才。

工作重點

1、強化學校的規(guī)范化、民主化、精細化和人性化管理。

2、德育工作形成主題化、系列化、常規(guī)化和制度化，培養(yǎng)學生學會生活，學會做人。

3、教學工作視質(zhì)量為生命，加強因材施教的研究，營造科研興校的良好氛圍，不斷增強教師的教學底蘊。

4、校園環(huán)境整治，爭創(chuàng)平安校園。

5、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。

具體工作

一、行政管理工作要上新臺階

（一）完善制度，強化管理。

教育形勢的發(fā)展至今天，每一個教育工作者都應清醒到認識到，嚴格科學的管理是學校教育教學質(zhì)量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中，制定了許多規(guī)章制度，對學校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在，形勢的發(fā)展、學校的客觀情況，要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規(guī)章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現(xiàn)。

學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理：教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。

學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發(fā)揮應有的作用，學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心開展工作；全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度，努力鉆研教育教學業(yè)務，提高課堂教學效益，提高管理引導學生水平；全校每位班主任要扎實抓好班級建設，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造良好的班風基礎。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務工作。

（二）教學人員要明確工作規(guī)范，提高工作效率，改進工作作風。

工作規(guī)范是提高各項工作質(zhì)量的基礎和前提。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，本學期，結(jié)合學校對教師師德規(guī)范教育的要求，教學人員應努力做到以下幾點：

1、按時到崗。上班準時，不溜崗、不串崗，也不要在上課時放任學生自流，不能在課堂、體育課時讓學生無人監(jiān)管。教師不串崗，對純凈學校工作氛圍很有好處，如果一線教師在為教學質(zhì)量傾盡全力時，卻看到一些人悠然自得，坐在某處閑聊家常，同樣的工作待遇，卻不一樣的工作質(zhì)量，讓人心理容易失衡，也容易產(chǎn)生矛盾。

2、敬業(yè)勤業(yè)。每一位教師都要熱愛自己的崗位，如果一個人不熱愛自己的崗位，那么工作只能敷衍塞責，應付了事。

3、務實作風。自己的工作自己做，不推諉；自己的事情自己干，要扎實。

4、責任心強。每個教師工作要熱情細心，認真對待工作每一個環(huán)節(jié)，教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識，做到眼中有人，心中有數(shù)，手中有法。

6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍，教師的工作就會陷入孤立無援的狀況，也容易陷入惡性競爭的環(huán)境。學校倡導的是合作意識和團隊精神。一個集體，人各有所長，亦各有所短，強調(diào)團隊精神，容易取長補短，發(fā)揮教育合力的強大作用，學校需要團隊精神。

7、奉獻意識。在工作上，努力做到工作不拖拉，不推諉，不抱怨，不埋怨。工作時，要能吃苦，肯吃苦，而且要吃得了苦。我們的生源，我們的條件，客觀上要求我們必須艱苦辦學，在憂患意識中，努力尋求學校的生存和發(fā)展之路。綜觀任何一所名校的成長史，除了政策方面的影響外，無不例外的都經(jīng)歷了艱辛而不懈的原始創(chuàng)業(yè)和積累。所以，我們每位教師都要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想和準備。我們的教育工作，不是請客吃飯，那樣隨意和輕松。

二、德育工作要有新的思路

（一）培育良好的班級文化，優(yōu)化學生成長環(huán)境。

1、強化德育常規(guī)管理，努力提高學生基礎道德水平。政教處、班主任要緊密結(jié)合本校、本年級、本班級學生現(xiàn)狀，精心構(gòu)思德育內(nèi)容，拓寬德育途徑，豐富德育內(nèi)涵，創(chuàng)新德育方法，注重德育實效。要確保落實德育陣地和德育時間，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質(zhì)量。要繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設，讓墻壁說話，實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點、抓薄弱、求實效，針對學生實際，重視個性化教育，抓均衡、抓轉(zhuǎn)化、求成才。

2、加強德育的學習和研究，努力提高德育能力。德育處要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動，開展德育工作經(jīng)驗交流。要重視德育理論知識和實踐經(jīng)驗的學習取經(jīng)，積極利用網(wǎng)絡

資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設，班級文化在班級管理和班級運行過程中發(fā)揮著凝聚作用、指導作用和監(jiān)督作用。構(gòu)建個性化班級是我校的辦學策略之一，我們應該始終不渝地堅持并卓有成效地實踐，摸索出一條班級建設和個性化班級創(chuàng)建的途徑、內(nèi)容和方法，讓班級文化真正體現(xiàn)師生共同認同與維護的理念、情感及精神。

3、開展班級特色活動創(chuàng)建。特色活動，要突出群體性和獨特性。把班級特色活動與課間文化相結(jié)合，與興趣活動相結(jié)合。

（二）培養(yǎng)學生良好的習慣，為學生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎。

1、狠抓學生基礎性習慣的培養(yǎng)。習慣是以個人思想品質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以良好習慣的培養(yǎng)不能治標不治本。抓習慣的培養(yǎng)要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養(yǎng)。

2、重視學生發(fā)展性習慣的培養(yǎng)。要針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養(yǎng)，閱讀習慣的養(yǎng)成；數(shù)學學科中的思維習慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等。

三、教師隊伍建設要有新突破

（一）努力提高教師的專業(yè)水平和人文素養(yǎng)，打造高素質(zhì)教師隊伍。

教師是學校發(fā)展的核心要素，只有教師發(fā)展了，學校才能發(fā)展。因而要促進學校的發(fā)展，需要全體教師不斷完善自己，在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調(diào)整中提高師德水平。師德建設問題始終是教育最大的問題，目前，從社會的角度來看，教師隊伍由于多種原因，導致一些問題，而且，有的問題比較突出，如職業(yè)倦怠感、心理亞健康、市場意識太強、敬業(yè)精神不高等。如果一所學校的教師能敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)，做到愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類，得到了學生的愛戴、家長的擁護，必然就是一所優(yōu)質(zhì)的學校。我們在追求學校內(nèi)涵發(fā)展的前進道路中，我們首要的任務便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養(yǎng)幾個、十幾個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可，有思想、有理想、敬業(yè)能干的班主任群體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時，對于這些同志，他們提出的任何發(fā)展條件，我們都要努力去達成。

（二）教師要有角色意識，明確自己該做的、不該做的。

我們很多人在自己不能完成工作的時候會為自己找各種各樣的借口。教師作為學校大家庭的一員，要為學校的建設出一份力量；然后作為四十幾個孩子的老師，不僅要教授他們知識，還要教他們做人的道理，保護他們的安全；最后，教師才是自己。因此，學校在不停地向前發(fā)展，不能因為你的借口而改變什么；每個家庭都只有一個孩子，不能因為你的借口就耽誤了他們的成長；每個孩子都要成人，不能因為你的借口讓他們有一點點的閃失。既然已經(jīng)選擇了這樣的職業(yè)，那就一定要把它做好，沒有人允許你在一次又一次的失敗中找出各式各樣的借口來推卸責任。因此，要記住，這是你的學校！要記住，這是你的孩子！讓他們成才是你應該做的。

那么什么是你不該做的呢？我們教師們也要明確：我們禁止體罰或變相體罰學生；禁止歧視辱罵學生；禁止責難數(shù)落學生及學生家長；禁止不履行報批手續(xù)、私自收取現(xiàn)金組織學生訂購學習資料，或幫書商推銷各種學習資料；禁止有償家教，對學校工作推諉、敷衍、工作質(zhì)量低下；禁止在和家長的接觸中通過暗示、誘導、轉(zhuǎn)告等方式索取錢物或要求家長辦私事；禁止以非正當方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益，損害教師形象、學校聲譽等。

我們不該不備課就上課；不該在上課、自修課看班、組織或參加學生活動時接打電話、發(fā)短信、吸煙；不該不批改作業(yè)，或叫學生代批作業(yè)、代抄評語、代履行教師職責等；不該不按時上交計劃、總結(jié)、收費、收據(jù)、鑰匙、材料、器具，工作拖拉滯后；不該在關鍵時段不到崗到位或不履行職責；不該未經(jīng)批準擅自調(diào)課、代課、離崗、代崗；或停課、不上課；不該在校內(nèi)任何一臺電腦上玩游戲、聊天、瀏覽不良網(wǎng)站，或長時間瀏覽與教育教學無關的內(nèi)容；或傳發(fā)無聊短信和電子郵件、上網(wǎng)炒股、網(wǎng)絡購物等。不該有監(jiān)考遲到、發(fā)短信或接打電話、吸煙、打瞌睡、看書報、抄題答題、目光不巡視考場等違犯監(jiān)考守則的行為等。

（三）教師的專業(yè)發(fā)展水平建設

教師的專業(yè)發(fā)展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業(yè)氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，學習一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業(yè)成長的載體是自己的實踐，是日常教學。教師要在日常教學中善于發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產(chǎn)生智慧。

1、在新學期中我們要繼承我校校本研修的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經(jīng)?；又刑岣咦晕?；充分利用網(wǎng)絡資源，進行教學反思、經(jīng)驗交流、教學討論，讓經(jīng)驗共享、困惑共擔；進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發(fā)展，共同提高。

2、要改進教學方法。教學方法的改進是一個漫長而艱苦的過程，必須在教學思想轉(zhuǎn)變的基礎上加強學習、加強研究、加強實踐、加強反思。

3、教學質(zhì)量要有新的發(fā)展。上學期的質(zhì)量抽查，不少學科取得了成績，成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結(jié)晶，也是團隊奮斗的結(jié)果。面對新的挑戰(zhàn)，我們要總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，實現(xiàn)新的發(fā)展。這里我多講幾點：

五、深入開展節(jié)能減排學校行動，教輔后勤要切實提高服務效能和安全意識，不斷完善校園基礎設施，美化校園。

（一）總務后勤重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。

1、進一步完善學校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

2、加強對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

3、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

4、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

5、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

6、建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領用制度，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

7、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。

（二）重點抓好食堂管理工作。

1、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。

2、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

3、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進，批評后進。

4、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規(guī)，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質(zhì)量。

5、樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

6、認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。

（三）積極落實環(huán)境育人工作。

加強督促花木的除害和養(yǎng)護工作，不斷優(yōu)化校園環(huán)境。要把創(chuàng)設美麗潔凈的校容校貌作為學校日常大事抓緊抓好，抓出成效，同時，也以干凈整潔的校園環(huán)境給學生以教育和感染，使他們學會用自己的勤勞維護和創(chuàng)造美好的生活。

除了以上幾方面的工作外，還要發(fā)揮工會、團委的作用，努力團結(jié)廣大教職員工，充分發(fā)揮組織的橋梁紐帶作用。團委要繼續(xù)做好學生工作，在學校工作中盡自己的職責、做出自己應有的貢獻?？傊?，本學期時間緊、壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節(jié)。爭取通過全校上下的共同努力，再創(chuàng)佳績！