第一篇：2010年街道黨工委基層黨建工作交流會發(fā)言材料

加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，是推進各項事業(yè)的根本保證。2010年，城中街道黨工委以“黨組織建設(shè)年”為契機，以落實“十大黨建工程”為抓手，緊緊抓住“三大主題”進行實踐和探索，不斷提升基層黨組織的執(zhí)行能力和基層黨建的科學(xué)化水平。我們的主要做法是：

一、突出“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”主題，打造特色和諧社區(qū)

新時期社區(qū)工作

呈現(xiàn)出許多新特點、新變化，我們以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程”為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，完善工作模式，尤其根據(jù)各社區(qū)的不同特點，給予分類指導(dǎo)，特色和諧社區(qū)創(chuàng)建顯成效。

一是發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，打造“樓宇經(jīng)濟社區(qū)”。根據(jù)龍城社區(qū)商廈林立、商家云集的特點，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴展，把龍城社區(qū)打造成為樓宇經(jīng)濟型社區(qū)。通過成立社區(qū)“黨建聯(lián)席會”，建立健全非公經(jīng)濟企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員制度，促進各項工作開展。拓寬黨員培養(yǎng)發(fā)展途徑，將觸角延伸到了非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，先后培養(yǎng)茂昌眼鏡、五一路地下商業(yè)街等非公企業(yè)的6名同志加入黨組織。注重組織引導(dǎo)非公企業(yè)參與到全國文明城市和“百城萬店無假貨”示范街（店）創(chuàng)建工作，引導(dǎo)非公企業(yè)主樹立良好社會形象。

二是發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，打造“溫馨文化社區(qū)”。根據(jù)五星社區(qū)河堤文化場地好，文藝團隊多的特點，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區(qū)打造成群眾文化型社區(qū)，有1260多名居民群眾分別加入到社區(qū)的22支社區(qū)文藝團隊，并經(jīng)常性開展各類文藝宣傳活動，既充分調(diào)動了居民群眾參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進河堤文化活動經(jīng)常性開展。

三是發(fā)揮科技資源優(yōu)勢，打造“科普教育社區(qū)”。根據(jù)東門社區(qū)科技陣地堅，科技資源豐富的特點，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發(fā)展，把東門社區(qū)打造成科技教育型社區(qū)。黨工委指導(dǎo)社區(qū)充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時還利用該工作室免費開辦中老年人電腦學(xué)習(xí)班、書畫班、知識講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。

二、突出“兩新黨建”主題，服務(wù)城市經(jīng)濟發(fā)展

非公企業(yè)和民營經(jīng)濟在鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、緩解就業(yè)壓力、繁榮城市經(jīng)濟等方面具有非常重要的意義，服務(wù)和引導(dǎo)好這些企業(yè)和經(jīng)濟主體，是街道基層黨組織的重要職責(zé)。2010年，我們以“黨組織建設(shè)年”為契機，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力，對轄區(qū)“兩新組織”黨的建設(shè)工作進行了有效探索。

一是用誠心感化業(yè)主，增強企業(yè)主對黨建工作的理解力，破解業(yè)主不夠重視黨建工作的難題。在實施過程中我們以誠心作為敲門磚，叩開了黨建工作入企的大門。一是主動親近。我們聯(lián)合區(qū)“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個月時間對轄區(qū)企業(yè)逐家上門走訪，主動與企業(yè)主座談交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，摸清企業(yè)黨員的底數(shù)，建立黨建信息庫，并就組建黨組織和開展黨建工作與企業(yè)主做好宣傳，相互交換意見，盡量達(dá)成共識；二是積極幫扶。對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，及時組織協(xié)調(diào)城區(qū)有關(guān)職能部門幫助解決，同時派駐1-2名黨員干部掛點企業(yè)開展聯(lián)絡(luò)幫扶，用實際行動感化企業(yè)主。街道社區(qū)共有34名黨員干部與26家非公企業(yè)結(jié)成聯(lián)系幫扶對子；三是全力說服。對一些企業(yè)主一時思想不通的，除了主動接觸、積極幫扶外，還抓住企業(yè)慶典、企業(yè)主生日、“七一”和傳統(tǒng)節(jié)日等時機，上門進行慰問和慶賀，給他們送去黨組織的關(guān)愛和溫暖，不遺余力地做通企業(yè)主的思想工作，實現(xiàn)了“要我建”到“我要建”的認(rèn)識轉(zhuǎn)變。

二是用精心設(shè)置組織，擴大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對非公企業(yè)從業(yè)人員成分復(fù)雜，居住分散，流動性大等特點，我們通過創(chuàng)新組織設(shè)置，來擴大黨組織的影響力。一是“獨建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，通過宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業(yè)公司、城中交警大隊管員中隊、昊天通訊、柳州盛添貿(mào)易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部；二是“聯(lián)”建。對不具備單獨成立黨組織的，在地域相鄰的幾個非公企業(yè)中進行聯(lián)合建立黨支部。三是“派建”。對轄區(qū)規(guī)模以上黨員人數(shù)不夠的非公企業(yè)從街道社區(qū)下派一定數(shù)量的黨員，連同組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織，駐企擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，直到企業(yè)完全具備組建黨組織條件。去年，轄區(qū)13家規(guī)模以上非公企業(yè)12家建立了黨組織，規(guī)模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業(yè)銷售有限公司和龍城社區(qū)結(jié)為“社企黨建聯(lián)建示范點”2011年新年伊始，我們又在幫助一家非公企業(yè)組織籌建黨組織。

三、突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，黨建項目采擷成果

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是保持黨員隊伍蓬勃生機、創(chuàng)造活力的重要途徑。我們按照基層黨建項目化管理的要求，以項目為支撐，以項目為載體，開展了“龍城路商貿(mào)黨建示范街”黨建項目創(chuàng)建活動，提出了“商潮

涌動黨旗紅”的創(chuàng)建思路，深入開展了一系列主題實踐活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題在龍城路各級黨組織和黨員模范帶動中深化，在引領(lǐng)和倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)尚中得到升華。

一是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，四比四看爭一流”主題實踐活動。以四比四看：“比誠信看顧客滿意，比服務(wù)看文明熱情，比環(huán)境看衛(wèi)生環(huán)保，比黨建看企業(yè)文化”，達(dá)到爭創(chuàng)“四個一流”

目標(biāo)：一流黨建示范街、一流現(xiàn)代服務(wù)街、一流誠信文明街、一流環(huán)保衛(wèi)生街為內(nèi)容的主題實踐活動，進一步提升了龍城路各單位黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為轄區(qū)企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了強大動力。

二是大力開展文明城市創(chuàng)建活動。工貿(mào)大廈、尚龍電器等轄區(qū)企業(yè)積極參與“創(chuàng)建全國文明城市，共筑文明誠信商業(yè)街”活動，圍繞我市爭創(chuàng)全國文明城市的工作目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)建主體作用，引導(dǎo)企業(yè)和商家依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，為廣大消費者提供更好更優(yōu)的服務(wù)，共同為創(chuàng)建全國文明城市作貢獻(xiàn)、添光彩。

三是大力開展黨員風(fēng)采展示活動。工貿(mào)大廈以爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，組織開展“四強四優(yōu)”評比活動;尚龍電器有限公司黨支部在各級黨小組中開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動；工行龍城支行黨支部通過開展“黨員服務(wù)先鋒”、“黨員身邊無案件”、“一名黨員一面旗幟”等活動，將黨員推向前臺，努力提升黨員工作水平；市國稅局在本系統(tǒng)開展“十佳黨員”和“每月一星”評比活動；柳飲飲食公司開展愛崗敬業(yè)先鋒崗評比活動，并召開了創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。

四是大力開展黨務(wù)文化建設(shè)活動。工商銀行龍城支行組織了“企業(yè)文化建設(shè)專題講座”，積極開展黨課教育；市國稅局在全市國稅系統(tǒng)組織“十佳黨員”先進事跡巡回報告活動，收集出版了《國稅黨旗紅》小冊子；工貿(mào)公司每月出版3期《工貿(mào)通訊》和板報宣傳，設(shè)置了黨建學(xué)習(xí)專欄、黨務(wù)公開欄及信息動態(tài)等內(nèi)容，為打造龍城路企業(yè)黨建文化街提供了良好的宣傳展示平臺。同時各單位組織開展了體育、書法、禮儀、廚藝等文化體育活動，活躍員工精神文化生活。

五是大力開展社會公益服務(wù)活動。工貿(mào)公司組織開展了抗旱捐助活動，組建黨員義工服務(wù)隊免費便民服務(wù)；市國稅局與柳城縣沙埔鎮(zhèn)大安村馮屯結(jié)對共建贈送2.5萬元建設(shè)文化室；工行龍城支行到農(nóng)村開展了“助學(xué)幫教”和送“金融知識下鄉(xiāng)”等活動。

一年來，雖然我們在打造特色社區(qū)、兩新組織建黨和項目化建設(shè)工作方面已初具成效，但仍有不少需要完善的地方：一是規(guī)模以下“兩新”組織基層黨組織建設(shè)步伐有待加快；二是示范街創(chuàng)建活動載體有待進一步創(chuàng)新，活動內(nèi)容有待進一步豐富，宣傳力度有街進一步加大，沿街商家的參與面需要進一步覆蓋；三是社區(qū)黨務(wù)干部和黨員隊伍建設(shè)有待進一步加強，社區(qū)黨組織陣地建設(shè)亟待解決等等。我們將以目前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機進一步把基層黨建抓緊抓好抓扎實。

第二篇：黨工委基層黨建工作交流材料

黨工委基層黨建工作交流材料

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一、突出“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”主題，打造特色和諧社區(qū)

新時期社區(qū)工作呈現(xiàn)出許多新特點、新變化，我們以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程”為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，完善工作模式，尤其根據(jù)各社區(qū)的不同特點，給予分類指導(dǎo)，特色和諧社區(qū)創(chuàng)建顯成效。

一是發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，打造“樓宇經(jīng)濟社區(qū)”。根據(jù)龍城社區(qū)商廈林立、商家云集的特點，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴展，把龍城社區(qū)打造成為樓宇經(jīng)濟型社區(qū)。通過成立社區(qū)“黨建聯(lián)席會”，建立健全非公經(jīng)濟企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員制度，促進各項工作開展。拓寬黨員培養(yǎng)發(fā)展途徑，將觸角延伸到了非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，先后培養(yǎng)茂昌眼鏡、五一路地下商業(yè)街等非公企業(yè)的6名同志加入黨組織。注重組織引導(dǎo)非公企業(yè)參與到全國文明城市和“百城萬店無假貨”示范街（店）創(chuàng)建工作，引導(dǎo)非公企業(yè)主樹立良好社會形象。

二是發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，打造“溫馨文化社區(qū)”。根據(jù)五星社區(qū)河堤文化場地好，文藝團隊多的特點，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區(qū)打造成群眾文化型社區(qū)，有1260多名居民群眾分別加入到社區(qū)的22支社區(qū)文藝團隊，并經(jīng)常性開展各類文藝宣傳活動，既充分調(diào)動了居民群眾參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進河堤文化活動經(jīng)常性開展。

三是發(fā)揮科技資源優(yōu)勢，打造“科普教育社區(qū)”。根據(jù)東門社區(qū)科技陣地堅，科技資源豐富的特點，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發(fā)展，把東門社區(qū)打造成科技教育型社區(qū)。黨工委指導(dǎo)社區(qū)充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時還利用該工作室免費開辦中老年人電腦學(xué)習(xí)班、書畫班、知識講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。

二、突出“兩新黨建”主題，服務(wù)城市經(jīng)濟發(fā)展

非公企業(yè)和民營經(jīng)濟在鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、緩解就業(yè)壓力、繁榮城市經(jīng)濟等方面具有非常重要的意義，服務(wù)和引導(dǎo)好這些企業(yè)和經(jīng)濟主體，是街道基層黨組織的重要職責(zé)。2010年，我們以“黨組織建設(shè)年”為契機，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力，對轄區(qū)“兩新組織”黨的建設(shè)工作進行了有效探索。一是用誠心感化業(yè)主，增強企業(yè)主對黨建工作的理解力，破解業(yè)主不夠重視黨建工作的難題。在實施過程中我們以誠心作為敲門磚，叩開了黨建工作入企的大門。一是主動親近。我們聯(lián)合區(qū)“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個月時間對轄區(qū)企業(yè)逐家上門走訪，主動與企業(yè)主座談交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，摸清企業(yè)黨員的底數(shù)，建立黨建信息庫，并就組建黨組織和開展黨建工作與企業(yè)主做好宣傳，相互交換意見，盡量達(dá)成共識；二是積極幫扶。對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，及時組織協(xié)調(diào)城區(qū)有關(guān)職能部門幫助解決，同時派駐1-2名黨員干部掛點企業(yè)開展聯(lián)絡(luò)幫扶，用實際行動感化企業(yè)主。街道社區(qū)共有34名黨員干部與26家非公企業(yè)結(jié)成聯(lián)系幫扶對子；三是全力說服。對一些企業(yè)主一時思想不通的，除了主動接觸、積極幫扶外，還抓住企業(yè)慶典、企業(yè)主生日、“七一”和傳統(tǒng)節(jié)日等時機，上門進行慰問和慶賀，給他們送去黨組織的關(guān)愛和溫暖，不遺余力地做通企業(yè)主的思想工作，實現(xiàn)了“要我建”到“我要建”的認(rèn)識轉(zhuǎn)變。

二是用精心設(shè)置組織，擴大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對非公企業(yè)從業(yè)人員成分復(fù)雜，居住分散，流動性大等特點，我們通過創(chuàng)新組織設(shè)置，來擴大黨組織的影響力。一是“獨建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，通過宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業(yè)公司、城中交警大隊管員中隊、昊天通訊、柳州盛添貿(mào)易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部；二是“聯(lián)”建。對不具備單獨成立黨組織的，在地域相鄰的幾個非公企業(yè)中進行聯(lián)合建立黨支部。三是“派建”。對轄區(qū)規(guī)模以上黨員人數(shù)不夠的非公企業(yè)從街道社區(qū)下派一定數(shù)量的黨員，連同組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織，駐企擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，直到企業(yè)完全具備組建黨組織條件。去年，轄區(qū)13家規(guī)模以上非公企業(yè)12家建立了黨組織，規(guī)模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業(yè)銷售有限公司和龍城社區(qū)結(jié)為“社企黨建聯(lián)建示范點”2011年新年伊始，我們又在幫助一家非公企業(yè)組織籌建黨組織。

三、突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，黨建項目采擷成果

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是保持黨員隊伍蓬勃生機、創(chuàng)造活力的重要途徑。我們按照基層黨建項目化管理的要求，以項目為支撐，以項目為載體，開展了“龍城路商貿(mào)黨建示范街”黨建項目創(chuàng)建活動，提出了“商潮涌動黨旗紅”的創(chuàng)建思路，深入開展了一系列主題實踐活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題在龍城路各級黨組織和黨員模范帶動中深化，在引領(lǐng)和倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)尚中得到升華。

一是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，四比四看爭一流”主題實踐活動。以四比四看：“比誠信看顧客滿意，比服務(wù)看文明熱情，比環(huán)境看衛(wèi)生環(huán)保，比黨建看企業(yè)文化”，達(dá)到爭創(chuàng)“四個一流”目標(biāo)：一流黨建示范街、一流現(xiàn)代服務(wù)街、一流誠信文明街、一流環(huán)保衛(wèi)生街為內(nèi)容的主題實踐活動，進一步提升了龍城路各單位黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，為轄區(qū)企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了強大動力。

二是大力開展文明城市創(chuàng)建活動。工貿(mào)大廈、尚龍電器等轄區(qū)企業(yè)積極參與“創(chuàng)建全國文明城市，共筑文明誠信商業(yè)街”活動，圍繞我市爭創(chuàng)全國文明城市的工作目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)建主體作用，引導(dǎo)企業(yè)和商家依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，不斷提高職業(yè)道德素質(zhì)，為廣大消費者提供更好更優(yōu)的服務(wù)，共同為創(chuàng)建全國文明城市作貢獻(xiàn)、添光彩。

三是大力開展黨員風(fēng)采展示活動。工貿(mào)大廈以爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，組織開展“四強四優(yōu)”評比活動;尚龍電器有限公司黨支部在各級黨小組中開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動；工行龍城支行黨支部通過開展“黨員服務(wù)先鋒”、“黨員身邊無案件”、“一名黨員一面旗幟”等活動，將黨員推向前臺，努力提升黨員工作水平；市國稅局在本系統(tǒng)開展“十佳黨員”和“每月一星”評比活動；柳飲飲食公司開展愛崗敬業(yè)先鋒崗評比活動，并召開了創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。

四是大力開展黨務(wù)文化建設(shè)活動。工商銀行龍城支行組織了“企業(yè)文化建設(shè)專題講座”，積極開展黨課教育；市國稅局在全市國稅系統(tǒng)組織“十佳黨員”先進事跡巡回報告活動，收集出版了《國稅黨旗紅》小冊子；工貿(mào)公司每月出版3期《工貿(mào)通訊》和板報宣傳，設(shè)置了黨建學(xué)習(xí)專欄、黨務(wù)公開欄及信息動態(tài)等內(nèi)容，為打造龍城路企業(yè)黨建文化街提供了良好的宣傳展示平臺。同時各單位組織開展了體育、書法、禮儀、廚藝等文化體育活動，活躍員工精神文化生活。五是大力開展社會公益服務(wù)活動。工貿(mào)公司組織開展了抗旱捐助活動，組建黨員義工服務(wù)隊免費便民服務(wù)；市國稅局與柳城縣沙埔鎮(zhèn)大安村馮屯結(jié)對共建贈送2.5萬元建設(shè)文化室；工行龍城支行到農(nóng)村開展了“助學(xué)幫教”和送“金融知識下鄉(xiāng)”等活動。一年來，雖然我們在打造特色社區(qū)、兩新組織建黨和項目化建設(shè)工作方面已初具成效，但仍有不少需要完善的地方：一是規(guī)模以下“兩新”組織基層黨組織建設(shè)步伐有待加快；二是示范街創(chuàng)建活動載體有待進一步創(chuàng)新，活動內(nèi)容有待進一步豐富，宣傳力度有街進一步加大，沿街商家的參與面需要進一步覆蓋；三是社區(qū)黨務(wù)干部和黨員隊伍建設(shè)有待進一步加強，社區(qū)黨組織陣地建設(shè)亟待解決等等。我們將以目前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機進一步把基層黨建抓緊抓好抓扎實。

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第三篇：街道黨工委書記在基層黨建工作交流會上發(fā)言材料

加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，是推進各項事業(yè)的根本保證。2010年，城中街道黨工委以“黨組織建設(shè)年”為契機，以落實“十大黨建工程”為抓手，緊緊抓住“三大主題”進行實踐和探索，不斷提升基層黨組織的執(zhí)行能力和基層黨建的科學(xué)化水平。我們的主要做法是：

一、突出“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”主題，打造特色和諧社區(qū)

新時期社區(qū)工作

呈現(xiàn)出許多新特點、新變化，我們以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程”為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，完善工作模式，尤其根據(jù)各社區(qū)的不同特點，給予分類指導(dǎo)，特色和諧社區(qū)創(chuàng)建顯成效。

一是發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，打造“樓宇經(jīng)濟社區(qū)”。根據(jù)龍城社區(qū)商廈林立、商家云集的特點，街道黨工委把黨建工作向“兩新”組織擴展，把龍城社區(qū)打造成為樓宇經(jīng)濟型社區(qū)。通過成立社區(qū)“黨建聯(lián)席會”，建立健全非公經(jīng)濟企業(yè)黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員制度，促進各項工作開展。拓寬黨員培養(yǎng)發(fā)展途徑，將觸角延伸到了非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，先后培養(yǎng)茂昌眼鏡、五一路地下商業(yè)街等非公企業(yè)的6名同志加入黨組織。注重組織引導(dǎo)非公企業(yè)參與到全國文明城市和“百城萬店無假貨”示范街（店）創(chuàng)建工作，引導(dǎo)非公企業(yè)主樹立良好社會形象。

二是發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，打造“溫馨文化社區(qū)”。根據(jù)五星社區(qū)河堤文化場地好，文藝團隊多的特點，街道黨工委把黨建工作向“群眾文化”拓展，把五星社區(qū)打造成群眾文化型社區(qū)，有1260多名居民群眾分別加入到社區(qū)的22支社區(qū)文藝團隊，并經(jīng)常性開展各類文藝宣傳活動，既充分調(diào)動了居民群眾參與和諧社區(qū)建設(shè)的積極性，滿足了人民群眾的生活文化需要，促進河堤文化活動經(jīng)常性開展。

三是發(fā)揮科技資源優(yōu)勢，打造“科普教育社區(qū)”。根據(jù)東門社區(qū)科技陣地堅，科技資源豐富的特點，街道黨工委把黨建工作向“科技教育”發(fā)展，把東門社區(qū)打造成科技教育型社區(qū)。黨工委指導(dǎo)社區(qū)充分利用好“青少年科技工作室”，為青少年提供科普教育，同時還利用該工作室免費開辦中老年人電腦學(xué)習(xí)班、書畫班、知識講座等，深受了廣大居民和青少年的歡迎。

二、突出“兩新黨建”主題，服務(wù)城市經(jīng)濟發(fā)展

非公企業(yè)和民營經(jīng)濟在鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、緩解就業(yè)壓力、繁榮城市經(jīng)濟等方面具有非常重要的意義，服務(wù)和引導(dǎo)好這些企業(yè)和經(jīng)濟主體，是街道基層黨組織的重要職責(zé)。2010年，我們以“黨組織建設(shè)年”為契機，努力擴大覆蓋面、增強凝聚力，對轄區(qū)“兩新組織”黨的建設(shè)工作進行了有效探索。

一是用誠心感化業(yè)主，增強企業(yè)主對黨建工作的理解力，破解業(yè)主不夠重視黨建工作的難題。在實施過程中我們以誠心作為敲門磚，叩開了黨建工作入企的大門。一是主動親近。我們聯(lián)合區(qū)“兩新組織”黨工委成立專門的工作組，變“在家等客”為“出門尋客”，用3個月時間對轄區(qū)企業(yè)逐家上門走訪，主動與企業(yè)主座談交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，摸清企業(yè)黨員的底數(shù)，建立黨建信息庫，并就組建黨組織和開展黨建工作與企業(yè)主做好宣傳，相互交換意見，盡量達(dá)成共識；二是積極幫扶。對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，及時組織協(xié)調(diào)城區(qū)有關(guān)職能部門幫助解決，同時派駐1-2名黨員干部掛點企業(yè)開展聯(lián)絡(luò)幫扶，用實際行動感化企業(yè)主。街道社區(qū)共有34名黨員干部與26家非公企業(yè)結(jié)成聯(lián)系幫扶對子；三是全力說服。對一些企業(yè)主一時思想不通的，除了主動接觸、積極幫扶外，還抓住企業(yè)慶典、企業(yè)主生日、“七一”和傳統(tǒng)節(jié)日等時機，上門進行慰問和慶賀，給他們送去黨組織的關(guān)愛和溫暖，不遺余力地做通企業(yè)主的思想工作，實現(xiàn)了“要我建”到“我要建”的認(rèn)識轉(zhuǎn)變。

二是用精心設(shè)置組織，擴大黨建工作的滲透力，破解黨組織覆蓋面不廣的難題。針對非公企業(yè)從業(yè)人員成分復(fù)雜，居住分散，流動性大等特點，我們通過創(chuàng)新組織設(shè)置，來擴大黨組織的影響力。一是“獨建”。凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，通過宣傳教育，幫助建立黨組織。如蒙牛乳業(yè)公司、城中交警大隊管員中隊、昊天通訊、柳州盛添貿(mào)易有限公司、王者通訊等今年先后都成立了黨支部；二是“聯(lián)”建。對不具備單獨成立黨組織的，在地域相鄰的幾個非公企業(yè)中進行聯(lián)合建立黨支部。三是“派建”。對轄區(qū)規(guī)模以上黨員人數(shù)不夠的非公企業(yè)從街道社區(qū)下派一定數(shù)量的黨員，連同組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)入企業(yè)黨組織，駐企擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，直到企業(yè)完全具備組建黨組織條件。去年，轄區(qū)13家規(guī)模以上非公企業(yè)12家建立了黨組織，規(guī)模以下兩新組織成立5家，柳州蒙牛乳業(yè)銷售有限公司和龍城社區(qū)結(jié)為“社企黨建聯(lián)建示范點”2011年新年伊始，我們又在幫助一家非公企業(yè)組織籌建黨組織。

三、突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，黨建項目采擷成果

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是保持黨員隊伍蓬勃生機、創(chuàng)造活力的重要途徑。我們按照基層黨建項目化管理的要求，以項目為支撐，以項目為載體，開展了“龍城路商貿(mào)黨建示范街”黨建項目創(chuàng)建活動，提出了“商

第四篇：街道黨工委基層黨建工作匯報

街道黨工委基層黨建工作匯報

X年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，X街道黨工委始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記來X考察重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神以及省市區(qū)工作部署和要求，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深度融入新發(fā)展格局為關(guān)鍵，全力推動實施“黨建領(lǐng)航、項目帶動、環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)優(yōu)先、精細(xì)服務(wù)、高效治理、民生增惠、科技支撐、機制保障”九大舉措，以黨建工作整合資源的效果，推動各項工作有效融合發(fā)展，全面提升黨建整體效應(yīng)、綜合經(jīng)濟實力、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、群眾幸福指數(shù)、社會治理效能。

一、主要做法

（一）黨建引領(lǐng)，整合各類資源，增強基層組織活力

牢固樹立“大黨建”理念，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于社區(qū)治理的全領(lǐng)域、全過程，全面推進基層黨組織建設(shè)，增強基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力。一是織密黨建引領(lǐng)基層治理“一張網(wǎng)”。強化政治引領(lǐng)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)各方，領(lǐng)導(dǎo)基層治理的作用，推動基層黨建、城市管理、社會綜治、民生服務(wù)、政務(wù)服務(wù)“五網(wǎng)合一”，以居民小區(qū)、企業(yè)單位、商戶門店等為基本單元劃分網(wǎng)格，實現(xiàn)地理信息數(shù)字化，在此基礎(chǔ)之上，把黨支部建在網(wǎng)格上，構(gòu)建“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部+樓宇黨小組+黨員中心戶”“X+X”縱向領(lǐng)導(dǎo)體系，擔(dān)負(fù)起教育管理黨員和組織群眾、發(fā)動群眾、宣傳群眾的職責(zé)。截至目前，建立了X個網(wǎng)格黨支部、X個樓宇黨小組和X名黨員中心戶，服務(wù)管理黨員X余名。強化組織引領(lǐng)，推行社區(qū)“大黨委”制，把業(yè)委會、物業(yè)、駐區(qū)單位、社會組織、非公企業(yè)聯(lián)系起來，構(gòu)建“X+X”聯(lián)動治理體系，定期召開黨建聯(lián)席會議，實現(xiàn)大事共

商、難題共解，先后吸納成員單位X家。二是疏通基層管理“權(quán)責(zé)鏈”。結(jié)合街道體制改革和“放管服”改革，按照“六辦二站一中心”的機構(gòu)設(shè)置要求，對原有的X個科室進行優(yōu)化設(shè)置，整合個體工商證照辦理、食品藥品許可證辦理等X余項服務(wù)事項，下沉街道食品藥品、保障房辦理等服務(wù)事項，確保權(quán)責(zé)一致、統(tǒng)籌有力。三是鋪開基層黨建“覆蓋面”。為了提高兩新黨組織的覆蓋面，成立了X物業(yè)管理有限公司黨支部和X市新活力志愿服務(wù)中心黨支部，不斷加大“兩新”組織、新興領(lǐng)域黨建工作，例如，X黨群服務(wù)工作站提供X余項服務(wù)事項，服務(wù)X家商戶和周邊群眾。四是做細(xì)做實“三鏈”黨建。深化拓展X家“心心XX”黨群服務(wù)工作站服務(wù)功能，創(chuàng)新設(shè)置服務(wù)項目，將群眾關(guān)切的便民服務(wù)下沉到“心心X”，融合推動教育、文化等X家駐區(qū)單位公共資源向轄區(qū)群眾開放共享，建立服務(wù)清單X余項，“家門口的聊吧”、X培訓(xùn)班等服務(wù)項目受到群眾一致歡迎。截至目前代辦、幫辦老年證、食品藥品許可證等服務(wù)事項X余件。五是社區(qū)陣地建設(shè)進一步提升。啟動實施了X、X、XX個社區(qū)日間照料項目，真正讓“老居民”享受到“新生活”。協(xié)調(diào)解決了X、X、X社區(qū)等X個社區(qū)辦公用房問題，X社區(qū)X平的辦公用房，實現(xiàn)了X首家辦公用房使用權(quán)和產(chǎn)權(quán)的全部移交。六是做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在疫情防控工作中XX黨員干部堅守初心，勇?lián)姑?，扎實開展志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在疫情防控工作中做好自身防范工作的同時，有序組織轄區(qū)X萬余人參與X次核酸采樣，組織發(fā)動X余名黨員志愿者開展“敲門行動”，在社區(qū)進行疫情防控值班值守，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新社會治理，提升治理能力水平

堅持以群眾需求為導(dǎo)向，用黨員干部的辛苦指數(shù)換取居民群眾的幸福指數(shù)。一是做實做細(xì)網(wǎng)格治理。對X個社區(qū)網(wǎng)格劃分情況進行評估，科學(xué)合理劃分網(wǎng)格，按照“X+N”或

“X+X+N”的模式配備網(wǎng)格員，進一步完善工作流程和網(wǎng)格運行機制。二是開展“三三制”源頭治理。積極運用“三三制”工作模式，發(fā)揮法官、律師、“六老”的作用，從源頭上解決商戶和群眾身邊的經(jīng)濟糾紛、合同糾紛等問題X余件。做實做細(xì)網(wǎng)格治理和服務(wù)，將X個社區(qū)劃分為X個網(wǎng)格，讓網(wǎng)格員當(dāng)好“調(diào)解員”、“服務(wù)員”，制定網(wǎng)格員微服務(wù)清單和微資源清單，建立了網(wǎng)格微信群，上網(wǎng)察民意、用網(wǎng)聚民智、網(wǎng)下解民憂，以“小網(wǎng)格”實現(xiàn)“微服務(wù)”。先后收集X大類X余件群眾需求，提供各類服務(wù)X余人次。注重社會組織、群團組織培育和作用發(fā)揮，通過組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓、品牌聯(lián)創(chuàng)等方式，培育和孵化了X余個社區(qū)社會組織，助力社區(qū)治理和服務(wù)，特別是心活力社會組織入駐以來，開展“愛心之旅”情暖特困殘疾人、“一張全家福”、“愛從頭開始”免費理發(fā)等志愿者服務(wù)X余場次，收益人群達(dá)到X余人，有力推進了“黨建引領(lǐng)、源頭治理、多元解分”三三制工作。三是引導(dǎo)居民自治和共治。在每個社區(qū)組建了居民議事會、黨群議事會、小區(qū)事務(wù)協(xié)調(diào)會、重大事項聽證會以及紅白理事會，廣泛動員吸納社區(qū)民警、“兩代表一委員”、新鄉(xiāng)賢、離退休干部、老教師、老黨員、企業(yè)主、退役軍人、志愿者等力量，組建法律服務(wù)工作隊、聯(lián)防聯(lián)控治安巡邏隊、心理咨詢服務(wù)隊等隊伍，共同參與幸福家園共同締造活動，引導(dǎo)居民自我管理、自我服務(wù)。四是發(fā)揮好社會組織黨建聯(lián)盟的作用。由X街道社會組織孵化中心牽頭，新活力志愿者中心具體實施，將轄區(qū)X大類X個社會組織聚集起來、凝聚起來、整合起來、壯大起來。建立“雙向供需清單”，實行項目化運作，探索推行“公益創(chuàng)投”和“以獎代補”模式，為轄區(qū)群眾提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化的社會服務(wù)。

例如，X志愿者服務(wù)中心和X公益組織成立以來，為轄區(qū)群眾提供生活關(guān)愛、文體娛樂、醫(yī)療保健、心理咨詢等服務(wù)達(dá)到X多人次，極大了補充了社區(qū)治理和服務(wù)力量。例如，X社區(qū)與X公司退休辦商定，每年定期聯(lián)合舉辦“和諧杯乒乓球賽”，書畫展等惠及廣大群眾。五是成立X紅色物業(yè)孵化中心。針對轄區(qū)X個無人管理小區(qū)無人管、管理難的問題，成立

X紅色物業(yè)孵化中心，先行介入、主動服務(wù)社區(qū)居民，確保在正規(guī)物業(yè)公司接手管理前，小區(qū)有人管、管得好，讓“老居民”享受到“新生活”，真正讓居者心怡、來者心悅、聞?wù)咝膭?，截至目前已有X等X個小區(qū)被紅色物業(yè)代管，進行幫扶，并建立健全了服務(wù)體系。六是建立了X街道社會治理服務(wù)中心數(shù)治X平臺。即整合了網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺、X馬上就辦平臺、數(shù)字城管平臺、三三制調(diào)解平臺、實現(xiàn)三大功能。實現(xiàn)人、事、地、物、組織等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢、提取，讓家底更清。目前，累計錄入小區(qū)信息X個、樓棟X，房屋信息X個、人口信息X人，企業(yè)法人X人，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時查詢，各類重點服務(wù)對象了然于屏。

（三）黨建引領(lǐng)、抓實黨史學(xué)習(xí)，辦好為民服務(wù)實事

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，X街道緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，牢牢把握好學(xué)黨史是基礎(chǔ)、悟思想是核心、辦實事是關(guān)鍵、開新局是目的這一內(nèi)在邏輯關(guān)系，以“學(xué)史悟思想強根鑄魂，奮進新時代追趕超越”為總抓手，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，確保黨史學(xué)習(xí)教育往深處走往實處走。一是以“十個一百強初心、千場活動踐使命”活動為載體，在書記講黨課、“集中學(xué)習(xí)日”、“微課堂”等“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，依托黨員黨性體檢中心，創(chuàng)新開展“黨課開講啦”、“革命先輩的入黨故事”誦讀、“我身邊的優(yōu)秀黨員故事”征集等活動X余場次，真正學(xué)深學(xué)透“四史”規(guī)定篇目，做細(xì)做實創(chuàng)新動作。二是以“十個一百強初心，五進五幫踐使命”活動為抓手，聚焦發(fā)展當(dāng)中的堵點和痛點以及群眾“急難愁盼”的突出問題，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，開展了“走千家、訪萬戶、知民情、解民憂”活動，以需求為導(dǎo)向，通過網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)、線上治理平臺反饋、微心愿征集、召開座談會等渠道，全面掌握社情民意，制定《X街道民生項目清單》，建立了《辦實事臺賬》，共收集養(yǎng)老、教育、就業(yè)等X大類X件問題，按照定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時間、定人員、定責(zé)任“六定”工作機制，現(xiàn)已全部辦結(jié)。三是對企業(yè)、商戶、群眾反映的問題，一件一件落實，一件一件解決，真正把好事辦實，實事辦好，真正走好新時代群眾路線。截至目前，共解決小區(qū)供暖、房屋漏水、噪音擾民等實際問題

X余件。中央黨史學(xué)習(xí)教育第X督導(dǎo)組調(diào)研時給予高度肯定。

二、存在的問題

一是新任的社區(qū)黨支部書記工作能力、協(xié)調(diào)能力、做群眾工作的能力有待進一步提升。

二是社區(qū)黨組織在社會治理創(chuàng)新方面，資源整合上還不夠有力。

三、下一步工作打算

下一步，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提升組織力為重點，突出政治功能和組織功能，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

一是突出政治擔(dān)當(dāng)，提升基層黨建質(zhì)量。

圍繞“三區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，抓好班子帶好隊伍，豐富“三鏈”黨建內(nèi)涵，延伸商圈市場、新社會階層等領(lǐng)域黨建觸角，擴大覆蓋面，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

二是突出強基固本，提升基層組織能力。

加大X社區(qū)、X路、X社區(qū)陣地和X建設(shè)力度，持續(xù)拓展心心XX服務(wù)功能，全面落實黨建聯(lián)席會議制度，推動市場+公益服務(wù)模式，為群眾提供更加精準(zhǔn)的貼心服務(wù)。

三是突出治理創(chuàng)新，提升基層治理水平。

深化“美好家園共同締造”活動，以XX、XX老舊小區(qū)改造為契機，改善老舊小區(qū)的人居環(huán)境，學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗，推進城市精細(xì)化管理，持續(xù)探索務(wù)實管用的網(wǎng)格化管理路徑，讓基層治理有“力度”、有“深度”、有“溫度”。

四是突出督導(dǎo)考核，提升整體工作效能。

用好考核指揮棒，建立黨建健全黨建工作責(zé)任制，加強對班子成員、組辦長和社區(qū)黨組織書記日?？己思氨O(jiān)督問責(zé)，確保把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的壓力傳導(dǎo)到每一個支部。

總之，X年我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)全辦黨員干部群眾，以開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺的信心和決心，大力發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛，創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛，艱苦奮斗老黃牛精神，只爭朝夕、苦拼實干，聚力“三區(qū)”建設(shè)，為奮力譜寫X新時代追趕超越新篇章作出X新貢獻(xiàn)，下一步，我們將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，按照市區(qū)各項部署要求，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，全面貫徹新發(fā)展理念，以干促學(xué)、以干破題，將黨建工作融入到高質(zhì)量發(fā)展、市域治理、民生服務(wù)、疫情防控等中心工作當(dāng)中，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為追趕超越的工作動力，以實實在在的工作成效爭第一、創(chuàng)唯一、做標(biāo)桿，為X爭做X各項事業(yè)一路向陽排頭兵貢獻(xiàn)X力量！

第五篇：街道黨工委基層黨建年終工作總結(jié)

街道黨工委基層黨建年終工作總結(jié)

今年來，xx街道黨工委高度重視基層黨的建設(shè)工作，在基層黨組織服務(wù)民生、區(qū)域化黨建、特色社區(qū)打造、黨務(wù)公開等多個方面進行了有益的探索，尤其是今年的工作進展較快，取得明顯成效。

一、強化社會管理，突出抓好基層黨組織服務(wù)民生

xx街道地處城市商貿(mào)中心區(qū)域，轄區(qū)面積3、62平方公里，人口12萬人，35483戶，所轄9個社區(qū)，38個居民責(zé)任區(qū)，黨員4860人。按照市、區(qū)組織部門的要求，我街社區(qū)黨建工作重點在創(chuàng)特色、求落實上下功夫。

一是網(wǎng)格管理，突出強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

我們在原有44個網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上繼續(xù)細(xì)化，全街共劃分166個片區(qū)，把所屬基層黨組織中以往作用發(fā)揮不好、黨員活動不積極的支部重新規(guī)范整合，整合后為43個支部，在組織建設(shè)上做到支部建在網(wǎng)格，工作做到樓棟，堅持先進帶后進、典型帶一般的原則，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到強化。

社區(qū)黨組織設(shè)立一辦四組，即辦公室、治安防范組、矛盾糾紛調(diào)節(jié)組、社會管理綜合執(zhí)法組、社會服務(wù)組，街道機關(guān)科室按相關(guān)職能明確各自責(zé)任，全街形成了街道、社區(qū)、網(wǎng)格、基礎(chǔ)片區(qū)三級平臺四級管理模式，要求社區(qū)黨組織做到“七必清”，即區(qū)域設(shè)施清、社會組織清、服務(wù)資源清、管理項目清、人員類別清、隱患矛盾清，自身職責(zé)清，并突出抓好事件上報、分流、辦理、反饋、結(jié)案等環(huán)節(jié)，形成“五步工作法”，做到小事不出網(wǎng)格，大事不出街道、社區(qū)。

二是注重落實，突出強化社區(qū)服務(wù)的軟硬件建設(shè)。

將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組織服務(wù)民生當(dāng)中，按照“五有一創(chuàng)”要求，我街所屬社區(qū)辦公用房年內(nèi)均可達(dá)到500平方米以上，選好配強社區(qū)帶頭人，結(jié)合換屆，按照年輕化、專業(yè)化、知識化的要求配齊配強社區(qū)黨委班子，選配責(zé)任心強的同志充實到社區(qū)書記、副書記隊伍中來，換屆后社區(qū)黨組織班子平均年齡為42、3歲。街道啟動了“xxx”愛心超市，投入8萬元，對轄區(qū)內(nèi)弱勢群體視不同情況給予救助或幫扶。

三是互通有無，突出強化群眾訴求反饋運行機制。

廣泛開展黨代表一線行活動，定期舉辦黨組織服務(wù)民生新聞發(fā)布會、黨代表接待日、社區(qū)懇談會等形式活動，邀請黨代表和供暖、公安、供水、供電、執(zhí)法等相關(guān)職能部門，直接面對群眾，解答群眾反映的問題，聽取群眾意見，幾年來，各社區(qū)黨組織通過輿情信息員了解掌握居民訴求65件，已解決41件，社區(qū)黨組織真正成為傾聽群眾呼聲的“回音壁”。

四是協(xié)調(diào)化解，突出強化信訪矛盾防控體系建設(shè)。

以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決群眾合理訴求，今年3月初，建工社區(qū)居民由于供水管道凍裂預(yù)攔路解決問題，街道、社區(qū)黨組織及時協(xié)調(diào)警力到現(xiàn)場做工作，在疏散人員的基礎(chǔ)上，找來水務(wù)集團朝陽分公司負(fù)責(zé)同志到現(xiàn)場辦公，在1小時內(nèi)就解決了問題，成功化解一起群體性事件，幾年來，街道、社區(qū)黨組織成為和諧xx的“助推器”，先后協(xié)調(diào)化解的信訪矛盾多達(dá)20余件次。

五是服務(wù)高效，突出強化基層黨組織服務(wù)團隊建設(shè)。

成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團隊，以xx汽修、xxxx學(xué)校等培訓(xùn)基地為依托，開辦了汽車保養(yǎng)維修培訓(xùn)班、家政服務(wù)培訓(xùn)班，先后有76人實現(xiàn)重新就業(yè)。成立醫(yī)療救助服務(wù)團隊，以醫(yī)大一院、省醫(yī)院、中醫(yī)學(xué)院等醫(yī)療機構(gòu)為主體，廣泛開展了醫(yī)療義診、送醫(yī)送藥活動，不斷滿足群眾就醫(yī)需求。

成立社會公共服務(wù)團隊，依托人大代表、政協(xié)委員等社會資源，及時解決供水、供電、供氣、供熱等群眾關(guān)心的熱點難點問題，僅今年就解決了民生問題達(dá)16件。成立幫扶救助服務(wù)團隊，以“紅馬甲”志愿者服務(wù)隊為載體，實施“余輝幸福計劃”，建立幫扶對子，對60歲以上低保、重點優(yōu)撫及空巢老人提供日間照料、居家照料、關(guān)愛認(rèn)領(lǐng)照料等方面的照料，更好地為老年人提供了社會化服務(wù)。

二、強化統(tǒng)籌共建，突出抓好基層黨組織區(qū)域化黨建

建立“3+3”區(qū)域黨建管理模式，即“三中心、三條線”，分別是黨工團共建管理中心、流動黨員管理中心、“愛心物流”志愿者調(diào)度中心，整合駐街黨組織、流動黨員、黨員志愿者三條線，實現(xiàn)統(tǒng)一謀劃黨建工作、互通工作進展信息、共同組織開展特色載體活動。

一是建立黨工團共建管理中心

目前，xx街道已組建非公企業(yè)黨支部33個(聯(lián)合黨支部20個、獨立黨支部13個)，其中，建立派出黨支部12個，派出黨員36名，覆蓋企業(yè)12家。為把商圈非公黨建體系化、規(guī)范化，在與xx集團負(fù)責(zé)人多次探討后，xx方面表示愿意無條件支持辦公場所一處，用于非公黨組織建設(shè)，街道今年利用這一條件成立了黨工團共建管理中心，選派黨辦主任擔(dān)任非公企業(yè)黨工團共建管理中心黨委書記，所屬兩個社區(qū)書記任副書記，健全各類管理制度，配備黨旗及黨報、黨刊等學(xué)習(xí)資料，選派社區(qū)黨務(wù)專干入駐xx，負(fù)責(zé)商圈非公企業(yè)黨工團組織的日常管理，通過社區(qū)與企業(yè)、物業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的共駐共建，把街道、社區(qū)黨組織的總體思路融進企業(yè)黨組織活動和企業(yè)文化建設(shè)中，積極提供為民服務(wù)、弱勢幫扶、志愿服務(wù)等活動領(lǐng)域，吸納他們參加社區(qū)黨組織活動，調(diào)動黨員參加活動的積極性。

二是建立“愛心物流”志愿者調(diào)度中心。

街道本級成立調(diào)度中心，抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理，選配了3名志愿者專干充實到社區(qū)，我們以解放大路為分界線分別設(shè)立南北區(qū)志愿者招募站，提供志愿服務(wù)的認(rèn)領(lǐng)項目，廣泛引導(dǎo)各類志愿者團體開展服務(wù)民生志愿活動，通過招募，志愿者隊伍已經(jīng)達(dá)到近20xx人，初步估計，未來5年內(nèi)可使xx區(qū)域?qū)I(yè)化志愿者隊伍發(fā)展到5000人以上，徹底緩解200余人的社區(qū)干部服務(wù)12萬人的局面。中心還設(shè)立了“大愛”基金，人大代表、政協(xié)委員紛紛獻(xiàn)出愛心，目前已籌得善款7萬余元。

三是建立流動黨員管理中心。

在所屬xx社區(qū)試點，與轄區(qū)派出所一道認(rèn)領(lǐng)流動人口管理項目課題，借此契機在社區(qū)建立了流動人口之家、流動黨員管理中心，建立流動人口管理機制，以戶管人、以情聚人、以助留人，將社區(qū)打造成為流動人口的第二家園，實行動態(tài)管理，從生活、急難上加以關(guān)心救助，從就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等方面加以幫扶，目前項目進展順利，明年將嘗試將管理分中心移植到兩新企業(yè)中。

四是建立聯(lián)活聯(lián)建機制。

采取“一個目標(biāo)、多種形態(tài)、分類統(tǒng)籌、資源共享”的方式，與駐街醫(yī)大一院、省軍區(qū)干休所、歐亞集團等黨組織溝通，將街道、社區(qū)黨建活動安排定期通報，尋求黨建共贏點，醫(yī)大與我街簽訂黨工團共建協(xié)議，為社區(qū)低收入家庭提供醫(yī)療保健志愿服務(wù)，軍區(qū)干休所與我街共同組織開展了“八一共敘軍民魚水情”專場演出，xx汽修、育嬰學(xué)校先后成為我街黨組織服務(wù)民生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為我街貧困黨員、群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)100多人次。華聯(lián)集團與我街達(dá)成了黨組織服務(wù)民生市場建設(shè)意向，企業(yè)將為貧困黨員提供30個低價攤位，并給與幫扶。成立了以街道辦事處為主、駐街單位為輔的“再就業(yè)協(xié)會”，使轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員能夠就近就業(yè)上崗，幾年來安置就業(yè)崗位360余個。

三、強化開拓創(chuàng)新，突出抓好基層黨組織特色社區(qū)建設(shè)

突出各社區(qū)自身特色，按照“一區(qū)一品”特點，開展xxxx社區(qū)、xxx社區(qū)、xxx社區(qū)、xxx社區(qū)、建工服務(wù)型社區(qū)、開工關(guān)愛型社區(qū)、xx民生型社區(qū)、延安文化型社區(qū)、xx示范型社區(qū)等特色社區(qū)創(chuàng)建活動。

一是創(chuàng)新特色載體。

我街在基層黨建方面載體特色突出，xxx加油站、黨建QQ群，未成年人網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管協(xié)會、關(guān)心下一代專員化管理、黨工團共建管理站、家庭教育進社區(qū)、志愿者“愛心物流”等都得到上級有關(guān)部門的肯定，我街的商企助廉、幸福家園”工程，通過發(fā)放企業(yè)服務(wù)“明白袋”，與有7個職能部門、230余家商企建立了工作聯(lián)系，先后幫助商企、群眾解決難題70余件，得到群眾的好評和上級組織的認(rèn)可。我街先后將xx社區(qū)、xx社區(qū)打造成為黨建示范社區(qū)，幾年來，先后接待省市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟城市、城區(qū)參觀考察20余次。

二是實行黨務(wù)公開。

我街在所屬xx社區(qū)試點，探索街道、社區(qū)黨組織黨務(wù)公開工作，取得豐碩成果，我街被確定為市級黨務(wù)公開示范點，今年在此基礎(chǔ)上，積極強化群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年又作為朝陽區(qū)唯一一家推薦單位申報了省級黨務(wù)公開示范單位，僅年初以來，就有xx市、xxx等兄弟城市先后五次到我街考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

三是強化典型帶動。

充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，東煤新村付廳級退休干部陳大威等一大批黨員志愿者典型，用他們淵博知識和滿腔熱情推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的發(fā)展，這些黨員志愿者主動匯集在黨組織周圍，創(chuàng)建了黨員學(xué)習(xí)QQ群，他們在網(wǎng)上發(fā)表詩歌，散文，探討學(xué)習(xí)體會，他們創(chuàng)辦的《xxx》獲得了xx網(wǎng)“xxxx”的榮譽稱號。

四是培樹社團組織。

在街道社區(qū)黨組織的支持下，綠之音合唱團、老山參藝術(shù)團等社會組織紛紛加入到社區(qū)工作中來，經(jīng)常組織各種演出活動，并多次代表社區(qū)參加大型文藝演出，并獲省、市、區(qū)各類獎項13次。由我街五老人員和愛心人士組成的“五老拾荒助學(xué)團”，多年來以整潔環(huán)境、清理廢物、關(guān)注幫扶轄區(qū)困難家庭子女為主要形式，通過拾荒籌集善款3000余元，先后幫助多名困難家庭子女完成學(xué)業(yè)，這是xxx精神團隊化表現(xiàn)的突出典型。

四、今后一個時期的初步設(shè)想

未來的一段時間內(nèi)，探索完善區(qū)域化黨建、規(guī)范社區(qū)機制建設(shè)、深化服務(wù)民生領(lǐng)域應(yīng)該是xx街道黨的建設(shè)重點。

一是積極探索區(qū)域化黨建“共同需求、共同目標(biāo)、共同利益”。

在已有的良好基礎(chǔ)上，進一步從體制上突破傳統(tǒng)縱向控制為特征的“單位黨建”模式，構(gòu)筑起開放的、覆蓋面廣、相對穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)，形成由單位黨建、社區(qū)黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區(qū)域化黨建聯(lián)合體，形成以“區(qū)域不變”應(yīng)“單位萬變”的組織架構(gòu)。在人員構(gòu)成和組織方式上充分體現(xiàn)廣泛的社會代表性，把轄區(qū)最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進來，把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進來，把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進來，使黨組織在與各類治理結(jié)構(gòu)要素和基本力量的廣泛聯(lián)系中，實現(xiàn)積極有效的組織整合。

二是積極探索多元化的社會公共事業(yè)服務(wù)平臺。

以街道社區(qū)黨組織牽頭，努力拓展社會化的工作平臺和載體，建構(gòu)多樣化的組織形式，深化完善社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動中心、黨員服務(wù)中心等資源整合，使原來只針對社區(qū)或單位的服務(wù)半徑擴大到整個區(qū)域，打造區(qū)域共建共享的社會公共事業(yè)服務(wù)平臺。探索建立有區(qū)域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務(wù)融入到各類組織、社會成員中，力求做到“快速反應(yīng)、便捷操作、高效運行”，將被動應(yīng)對問題的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進而合理擴大管理幅度，科學(xué)減少管理環(huán)節(jié)，切實提高工作效能。

三是積極探索構(gòu)建區(qū)域“互聯(lián)互動”評價體系。

推進區(qū)域化黨建，引領(lǐng)現(xiàn)代城市社區(qū)社會管理體制的創(chuàng)新，形成良性的、協(xié)調(diào)的互動關(guān)系，通過建立包括利益協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、綜治維穩(wěn)、安全衛(wèi)生、社會事業(yè)、社會保障、社會服務(wù)、經(jīng)濟動態(tài)、文化傳播、黨務(wù)管理等涵蓋區(qū)域化黨建各項工作內(nèi)容的工作模塊，對區(qū)域化黨建所涉及的物質(zhì)文化及其政治生活等各種情況和問題開展量化統(tǒng)計、量化分析和量化評價，進而推進區(qū)域化黨建標(biāo)準(zhǔn)化，以實現(xiàn)區(qū)域化黨建公共資源的統(tǒng)籌服務(wù)，共建共享、互利共贏。