第一篇：縣貫徹六個長效機制文件回頭看工作情況匯報

文章標(biāo)題：縣貫徹六個長效機制文件回頭看情況匯報

中國共產(chǎn)黨**縣委組織部

（2007年6月4日）

中央、省委出臺六個保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制（以下簡稱“六個長效機制”）以來，**縣各級黨組織以實施“五項工程”為載體，全面貫徹落實“六個長效機制”，切實抓好黨建，較好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧安仁提供了堅強的政治和組織保證?，F(xiàn)就貫徹落實中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性六個長效機制文件進行“回頭看”的情況匯報如下。

一、主要做法

（一）注重經(jīng)常性教育，實施黨員素質(zhì)提升工程

圍繞黨員經(jīng)常性教育的總體要求和主要目標(biāo)，積極構(gòu)筑以縣委黨校為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)校、夜校和村級農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點為主體的縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò)和48個黨員教育基地（其中有縣烈士陵園、縣博物館朱德轎頂屋軍事會議遺址、唐天際將軍故居等18個紅色教育基地，坪上食用菌科技示范園、東南陽光公司萬畝臍橙基地等20個農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)基地，8個城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)基地），采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和印發(fā)宣傳冊子等多種形式，開展了豐富多彩的培訓(xùn)教育活動。截止2007年5月底，全縣共舉辦培訓(xùn)班86期，上黨課113次，印發(fā)《六個長效機制匯編》小冊子2000余本發(fā)放到各基層黨組織，通過舉行先進典型事跡報告會36場，全縣10000余名黨員通過教育，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強能力和實用技能。特別是組織編寫了《點水成金的人——記共產(chǎn)黨員何貴平》、《共產(chǎn)黨人風(fēng)采》等教育讀本2萬冊送發(fā)至每一名黨員手中，組織全縣黨員學(xué)習(xí)何貴平、呂金生、周名發(fā)、周文正、周衛(wèi)平、侯夏生等一批黨員先進典型，學(xué)習(xí)了他們艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。4月12日至22日，縣委又分三批對全縣1000多名基層干部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括六個長效機制文件、《江澤民文選》章節(jié)、十六屆五中、六中全會精神、人大、計生知識等內(nèi)容，傳達、貫徹落實了中央、省、市精神，更新了基層干部的知識結(jié)構(gòu)，提高了基層干部的處事能力。同時還舉辦了勤廉支部書記巡回報告會，在基層干部中反響很大。通過完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同崗位黨員的實際情況，有選擇地安排黨員教育內(nèi)容，把黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)有機結(jié)合起來，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。通過有力措施，廣大黨員干部掌握了六個長效機制文件的精髓，熟悉了基本內(nèi)容，增強了貫徹落實文件要求的自覺性。

（二）全面落實“三求”，實施黨員“三培養(yǎng)”工程

我們在發(fā)展黨員中，堅持在程序上求規(guī)范，在標(biāo)準(zhǔn)上求嚴格，在結(jié)構(gòu)上求優(yōu)化，認真實施“黨員三個培養(yǎng)工程”，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是在程序上求規(guī)范。大力推行發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任制，切實提高黨員發(fā)展的透明度，確保黨員發(fā)展步入規(guī)范化軌道。二是在標(biāo)準(zhǔn)上求嚴格。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則（試行）》要求，在黨員發(fā)展中堅持做到了“六不發(fā)展”，即培養(yǎng)、考察未達到規(guī)定時限的不發(fā)展、未經(jīng)過“政治審查”的不發(fā)展，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)后考試不及格的不發(fā)展，黨內(nèi)外測評推薦票沒過半的不發(fā)展，未經(jīng)過公示或公示后有情況反映且屬實的不發(fā)展，表現(xiàn)一般、特別在農(nóng)村中不能發(fā)揮“幫帶”作用的不發(fā)展的。三是在結(jié)構(gòu)上求優(yōu)化。制定《黨員發(fā)展規(guī)劃》，對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)、分布、重點和措施作了具體的安排和部署。做到“四個突出”，即在對象上，突出工人、農(nóng)民、知識分子、退伍軍人和干部；在結(jié)構(gòu)上，突出年輕化、專業(yè)化、知識化；在領(lǐng)域上，突出生產(chǎn)一線；在布局上，突出在邊遠地區(qū)、婦女、弱勢行業(yè)和高危險性崗位。我縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)有了較大的改善，2006年，全縣共新發(fā)展黨員296名，其中女黨員99名，占34；35歲以下的252名，占85.1；生產(chǎn)一線的274名，占92.6；高中以上文化程度的276名，占93.2。特別是在我縣11個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建中，堅持“三求”，不為求任務(wù)的落實而搞突擊入黨，嚴格把好關(guān)，求質(zhì)量不求數(shù)量。

（三）積極搭建平臺，實施黨員先鋒工程

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們通過創(chuàng)新機制入手，實施“黨員先鋒工程”，著力激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)業(yè)熱情。全縣黨組織普遍建立了結(jié)對幫扶制度、辦好事實事制度、信訪制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度等，以自身優(yōu)勢幫助群眾排憂解難。據(jù)統(tǒng)計，先進性教育活動開展以來，全縣共建立黨員服務(wù)點32個，公開設(shè)置意見箱、熱線電話等140個，接待群眾來信來訪2500人次，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，與群眾結(jié)成幫扶對子5600個，幫扶困難群眾12000多人，提供扶貧救災(zāi)資金380余萬元，為群眾解決實際困難3200多個，送發(fā)《中央1號文件》等宣傳小冊子10萬余

份，傳授實用技術(shù)118項，受到了群眾的好評，黨群干群關(guān)系進一步融洽，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。此外，通過召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高自身的能力，為進一步服務(wù)群眾打好堅實基礎(chǔ)。今年4月29日至5月25日，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、機關(guān)系統(tǒng)分工委（黨委）、各單位黨組等陸續(xù)組織召開民主生活會，嚴格按照流程，實行公告公示，廣泛征求意見，采取談心交心制、整改責(zé)任制等，并派出組織、紀檢等部門人員進行指導(dǎo)、監(jiān)督，不走過場、不圖形式，不?；?，扎實開展批評與自我批評，并寫好整改方案，進行公示，加強自身班子建設(shè)。為進一步突出作風(fēng)建設(shè)，縣委在5月27日召開的全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會宣讀了由**縣加強干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的關(guān)于對三個單位5名人員紀律散漫作風(fēng)飄浮的通報，并由縣紀委監(jiān)察局對這5人進行警示談話，責(zé)令寫出深刻檢討，扣發(fā)5人當(dāng)日工資、獎金、補助，取消其2007年度評先評優(yōu)資格。截至目前，該縣共開展作風(fēng)名查暗訪活動12次，查處違紀違規(guī)問題18個。此外，還把抓好會風(fēng)整頓作為切入點，兩次通報批評不到會、缺會等缺席會議人員并責(zé)成寫出書面檢討后。并要求全縣干部職工要對照通報開展討論，吸取教訓(xùn)，引以為戒，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和作風(fēng)，盡職盡責(zé)為群眾服務(wù)。

（四）傾心幫扶解困，實施黨員關(guān)愛管理工程

一是幫黨員建家安家。針對我縣部分外出流動黨員和非公有制企業(yè)沒有建立黨組織，黨員難找組織的情況，加大了在非公有制企業(yè)和流動黨員集中的地方組建黨組織的力度。在縣政府駐東莞辦事處設(shè)立黨委1個，下屬支部5個，為530多名外出流動黨員構(gòu)筑了一個穩(wěn)定的“家”。在11家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，7家已單獨建立黨組織，還有4家計劃在七一前夕全部建立黨組織。針對部分村黨組織無組織活動場所的情況，爭取上級為32個村建立組織活動場所立項。目前，第一批扶建的11個村已全部完工并交付使用。第二批扶建的21個村，主體工程已經(jīng)完成，6月底將可以交付使用。二是建立黨員關(guān)愛新機制。先后制定下發(fā)了《貧困黨員救助實施辦法》、《黨員互助基金管理辦法》、《黨員發(fā)展經(jīng)濟扶持資金管理暫行規(guī)定》和《農(nóng)村有突出貢獻黨員津貼發(fā)放管理暫行規(guī)定》等制度和辦法，為從黨內(nèi)幫助貧困黨員脫貧致富提供了制度保障，也使貧困黨員真切地感受到了黨組織的溫暖，同時也進一步激發(fā)貧困黨員艱苦創(chuàng)業(yè)的積極性。三是建立黨員管理新機制。建立了“一章一牌一證”制度，加強黨員管理，要求每一名黨員身上佩戴一枚徽章、辦公桌上放好一塊黨員服務(wù)公示牌、手持一本黨員證；制定了《關(guān)于對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件黨員進行幫助教育和組織處理的意見》，暢通黨員“出口”機制；制定了社區(qū)黨員分類管理制度、農(nóng)村無職黨員激勵機制、非公有制經(jīng)濟和社會組織黨員教育管理機制。四是規(guī)范流動黨員管理新辦法。在對全縣黨員調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，為530名流動黨員換發(fā)了新式《流動黨員活動證》，并為他們找到了新的支部。嚴格按照新的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，認真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，并做好接轉(zhuǎn)后續(xù)，為流動黨員的就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面提供全面服務(wù)。截至5月底共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系30份，均已落實好各項政策。

（五）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實施黨建聯(lián)點責(zé)任工程

成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常召開會議研究黨建，并把基層黨建納入地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把協(xié)助抓好聯(lián)系點黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦黨建聯(lián)系點制度，規(guī)定縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個縣直單位、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個企業(yè)、一個村（社區(qū)），作為黨建的聯(lián)系點，各縣直機關(guān)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要確定一個基層單位的聯(lián)系點，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個下屬單位或組室，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系一個村支部，幫助抓好黨建。同時，要求每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點調(diào)查研究不少于3次，并幫助聯(lián)系點解決實際問題不少于2個。

二、經(jīng)驗與存在問題

我們認為我縣貫徹落實“六個長效機制”，促進黨建取得成效的基本經(jīng)驗是：加強制度建設(shè)是推進“六個長效機制”落到實處的有效措施。只有結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實際，將“六個長效機制”細化為具體的制度，使黨建步入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，才能取得長效性。堅持以人為本是推進黨永葆先進性的核心原則。黨建是做人的，重點是做人類社會先進分子——黨員的。在中，既要明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，又要保障他們的合法權(quán)利和正當(dāng)利益需求，幫扶關(guān)心他們；既要注重發(fā)揮他們的作用，又要著力提高他們的素質(zhì)。這樣才能充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，永葆先進性。加強組織領(lǐng)導(dǎo)是推進黨建的根本保證。制度再好，要靠人落實；活動要取得實效，要靠各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持、精心組織。經(jīng)常組織開展活動是推進黨建的有效載體。組織部門和各級黨組織只有經(jīng)常開展活動，為黨員開展教育培訓(xùn)提供了平臺，為他們干事興業(yè)提供了舞臺，黨組織才有創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，黨建才能煥發(fā)生機和活力。

我縣貫徹“六個長效機制”也存在的薄弱環(huán)節(jié)是：鄉(xiāng)村兩級黨組織活動經(jīng)費難保障。農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入明顯減少，債務(wù)包袱沉重，鄉(xiāng)、村兩級黨組織經(jīng)費嚴重短缺，運轉(zhuǎn)困難，部分村支部黨員活動室設(shè)備老化跟不上時代的要求，嚴重影響了黨組織活動的開展，農(nóng)村黨組織“三會一課”制度不能很好地堅持。農(nóng)村黨支部“有堡無兵”現(xiàn)象突出。大量青壯年農(nóng)村勞動力外流，既造成了大量的農(nóng)村黨員流動，又直接造成發(fā)展新黨員難有對象。部分農(nóng)村留守黨員素質(zhì)偏低、能力偏弱，不能有效地參與到基層組織建設(shè)活動中。青年黨員發(fā)展、黨員模范帶頭作用發(fā)揮等的削弱，使得農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)缺乏生機與活力。

在今后中，我們將保持好的經(jīng)驗做法，克服困難，努力把做得更好。

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份，傳授實用技術(shù)118項，受到了群眾的好評，黨群干群關(guān)系進一步融洽，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。此外，通過召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高自身的能力，為進一步服務(wù)群眾打好堅實基礎(chǔ)。今年4月29日至5月25日，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、機關(guān)系統(tǒng)分工委（黨委）、各單位黨組等陸續(xù)組織召開民主生活會，嚴格按照流程，實行公告公示，廣泛征求意見，采取談心交心制、整改責(zé)任制等，并派出組織、紀檢等部門人員進行指導(dǎo)、監(jiān)督，不走過場、不圖形式，不?；?，扎實開展批評與自我批評，并寫好整改方案，進行公示，加強自身班子建設(shè)。為進一步突出作風(fēng)建設(shè)，縣委在5月27日召開的全縣干部作風(fēng)建設(shè)大會宣讀了由**縣加強干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的關(guān)于對三個單位5名人員紀律散漫作風(fēng)飄浮的通報，并由縣紀委監(jiān)察局對這5人進行警示談話，責(zé)令寫出深刻檢討，扣發(fā)5人當(dāng)日工資、獎金、補助，取消其2007年度評先評優(yōu)資格。截至目前，該縣共開展作風(fēng)名查暗訪活動12次，查處違紀違規(guī)問題18個。此外，還把抓好會風(fēng)整頓作為切入點，兩次通報批評不到會、缺會等缺席會議人員并責(zé)成寫出書面檢討后。并要求全縣干部職工要對照通報開展討論，吸取教訓(xùn)，引以為戒，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和作風(fēng)，盡職盡責(zé)為群眾服務(wù)。

（四）傾心幫扶解困，實施黨員關(guān)愛管理工程

一是幫黨員建家安家。針對我縣部分外出流動黨員和非公有制企業(yè)沒有建立黨組織，黨員難找組織的情況，加大了在非公有制企業(yè)和流動黨員集中的地方組建黨組織的力度。在縣政府駐東莞辦事處設(shè)立黨委1個，下屬支部5個，為530多名外出流動黨員構(gòu)筑了一個穩(wěn)定的“家”。在11家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，7家已單獨建立黨組織，還有4家計劃在七一前夕全部建立黨組織。針對部分村黨組織無組織活動場所的情況，爭取上級為32個村建立組織活動場所立項。目前，第一批扶建的11個村已全部完工并交付使用。第二批扶建的21個村，主體工程已經(jīng)完成，6月底將可以交付使用。二是建立黨員關(guān)愛新機制。先后制定下發(fā)了《貧困黨員救助實施辦法》、《黨員互助基金管理辦法》、《黨員發(fā)展經(jīng)濟扶持資金管理暫行規(guī)定》和《農(nóng)村有突出貢獻黨員津貼發(fā)放管理暫行規(guī)定》等制度和辦法，為從黨內(nèi)幫助貧困黨員脫貧致富提供了制度保障，也使貧困黨員真切地感受到了黨組織的溫暖，同時也進一步激發(fā)貧困黨員艱苦創(chuàng)業(yè)的積極性。三是建立黨員管理新機制。建立了“一章一牌一證”制度，加強黨員管理，要求每一名黨員身上佩戴一枚徽章、辦公桌上放好一塊黨員服務(wù)公示牌、手持一本黨員證；制定了《關(guān)于對不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件黨員進行幫助教育和組織處理的意見》，暢通黨員“出口”機制；制定了社區(qū)黨員分類管理制度、農(nóng)村無職黨員激勵機制、非公有制經(jīng)濟和社會組織黨員教育管理機制。四是規(guī)范流動黨員管理新辦法。在對全縣黨員調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，為530名流動黨員換發(fā)了新式《流動黨員活動證》，并為他們找到了新的支部。嚴格按照新的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，認真做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，并做好接轉(zhuǎn)后續(xù)，為流動黨員的就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面提供全面服務(wù)。截至5月底共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系30份，均已落實好各項政策。

（五）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，實施黨建聯(lián)點責(zé)任工程

成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常召開會議研究黨建，并把基層黨建納入地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把協(xié)助抓好聯(lián)系點黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦黨建聯(lián)系點制度，規(guī)定縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個縣直單位、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個企業(yè)、一個村（社區(qū)），作為黨建的聯(lián)系點，各縣直機關(guān)單

位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要確定一個基層單位的聯(lián)系點，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個下屬單位或組室，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系一個村支部，幫助抓好黨建。同時，要求每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年到聯(lián)系點調(diào)查研究不少于3次，并幫助聯(lián)系點解決實際問題不少于2個。

二、經(jīng)驗與存在問題

我們認為我縣貫徹落實“六個長效機制”，促進黨建取得成效的基本經(jīng)驗是：加強制度建設(shè)是推進“六個長效機制”落到實處的有效措施。只有結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實際，將“六個長效機制”細化為具體的制度，使黨建步入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，才能取得長效性。堅持以人為本是推進黨永葆先進性的核心原則。黨建是做人的，重點是做人類社會先進分子——黨員的。在中，既要明確黨員的責(zé)任和義務(wù)，又要保障他們的合法權(quán)利和正當(dāng)利益需求，幫扶關(guān)心他們；既要注重發(fā)揮他們的作用，又要著力提高他們的素質(zhì)。這樣才能充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，永葆先進性。加強組織領(lǐng)導(dǎo)是推進黨建的根本保證。制度再好，要靠人落實；活動要取得實效，要靠各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持、精心組織。經(jīng)常組織開展活動是推進黨建的有效載體。組織部門和各級黨組織只有經(jīng)常開展活動，為黨員開展教育培訓(xùn)提供了平臺，為他們干事興業(yè)提供了舞臺，黨組織才有創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，黨建才能煥發(fā)生機和活力。

我縣貫徹“六個長效機制”也存在的薄弱環(huán)節(jié)是：鄉(xiāng)村兩級黨組織活動經(jīng)費難保障。農(nóng)村稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入明顯減少，債務(wù)包袱沉重，鄉(xiāng)、村兩級黨組織經(jīng)費嚴重短缺，運轉(zhuǎn)困難，部分村支部黨員活動室設(shè)備老化跟不上時代的要求，嚴重影響了黨組織活動的開展，農(nóng)村黨組織“三會一課”制度不能很好地堅持。農(nóng)村黨支部“有堡無兵”現(xiàn)象突出。大量青壯年農(nóng)村勞動力外流，既造成了大量的農(nóng)村黨員流動，又直接造成發(fā)展新黨員難有對象。部分農(nóng)村留守黨員素質(zhì)偏低、能力偏弱，不能有效地參與到基層組織建設(shè)活動中。青年黨員發(fā)展、黨員模范帶頭作用發(fā)揮等的削弱，使得農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)缺乏生機與活力。

在今后中，我們將保持好的經(jīng)驗做法，克服困難，努力把做得更好。

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第二篇：縣貫徹六個長效機制文件回頭看工作情況匯報

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中共**縣委組織部

（2007年6月4日）

中央、省委出臺六個保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制（以下簡稱“六個長效機制”）以來，**縣各級黨組織以實施“五項工程”為載體，全面貫徹落實“六個長效機制”，切實抓好黨建工作，較好的發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘

作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧安仁提供了堅強的政治和組織保證?，F(xiàn)就貫徹落實中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性六個長效機制文件工作進行“回頭看”的情況匯報如下。

一、主要做法

（一）注重經(jīng)常性教育，實施黨員素質(zhì)提升工程

圍繞黨員經(jīng)常性教育的總體要求和主要目標(biāo)，積極構(gòu)筑以縣委黨校為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)校、夜校和村級農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點為主體的縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)教育網(wǎng)絡(luò)和48個黨員教育基地（其中有縣烈士陵園、縣博物館朱德轎頂屋軍事會議遺址、唐天際將軍故居等18個紅色教育基地，坪上食用菌科技示范園、東南陽光公司萬畝臍橙基地等20個農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)基地，8個城鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)基地），采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和印發(fā)宣傳冊子等多種形式，開展了豐富多彩的培訓(xùn)教育活動。截止2007年5月底，全縣共舉辦培訓(xùn)班86期，上黨課113次，印發(fā)《六個長效機制匯編》小冊子2000余本發(fā)放到各基層黨組織，通過舉行先進典型事跡報告會36場，全縣10000余名黨員通過教育，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，增強工作能力和實用技能。特別是組織編寫了《點水成金的人——記共產(chǎn)黨員何貴平》、《共產(chǎn)黨人風(fēng)采》等教育讀本2萬冊送發(fā)至每一名黨員手中，組織全縣黨員學(xué)習(xí)何貴平、呂金生、周名發(fā)、周文正、周衛(wèi)平、侯夏生等一批黨員先進典型，學(xué)習(xí)了他們艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。4月12日至22日，縣委又分三批對全縣1000多名基層干部進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括六個長效機制文件、《江澤民文選》章節(jié)、十六屆五中、六中全會精神、人大、計生知識等內(nèi)容，傳達、貫徹落實了中央、省、市精神，更新了基層干部的知識結(jié)構(gòu)，提高了基層干部的處事能力。同時還舉辦了勤廉支部書記巡回報告會，在基層干部中反響很大。通過完善學(xué)習(xí)制度，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同崗位黨員的實際情況，有選擇地安排黨員教育內(nèi)容，把黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)有機結(jié)合起來，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。通過有力措施，廣大黨員干部掌握了六個長效機制文件的精髓，熟悉了基本內(nèi)容，增強了貫徹落實文件要求的自覺性。

（二）全面落實“三求”，實施黨員“三培養(yǎng)”工程

我們在發(fā)展黨員中，堅持在程序上求規(guī)范，在標(biāo)準(zhǔn)上求嚴格，在結(jié)構(gòu)上求優(yōu)化，認真實施“黨員三個培養(yǎng)工程”，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是在程序上求規(guī)范。大力推行發(fā)展黨員培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任制，切實提高黨員發(fā)展工作的透明度，確保黨員發(fā)展步入規(guī)范化軌道。二是在標(biāo)準(zhǔn)上求嚴格。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，在黨員發(fā)展中堅持做到了“六不發(fā)展”，即培養(yǎng)、考察未達到規(guī)定時限的不發(fā)展、未經(jīng)過“政治審查”的不發(fā)展，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)后考試不及格的不發(fā)展，黨內(nèi)外測評推薦票沒過半的不發(fā)展，未經(jīng)過公示或公示后有情況反映且屬實的不發(fā)展，表現(xiàn)一般、特別在農(nóng)村中不能發(fā)揮“幫帶”作用的不發(fā)展的。三是在結(jié)構(gòu)上求優(yōu)化。制定《黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)、分布、重點和工作措施作了具體的安排和部署。做到“四個突出”，即在對象上，突出工人、農(nóng)民、知識分子、退伍軍人和干部；在結(jié)構(gòu)上，突出年輕化、專業(yè)化、知識化；在領(lǐng)域上，突出生產(chǎn)工作一線；在布局上，突出在邊遠地區(qū)、婦女、弱勢行業(yè)和高危險性崗位。我縣黨員隊伍結(jié)構(gòu)有了較大的改善，2006年，全縣共新發(fā)展黨員296名，其中女黨員99名，占34；35歲以下的252名，占85.1；生產(chǎn)一線的274名，占92.6；高中以上文化程度的276名，占93.2。特別是在我縣11個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作中，堅持“三求”，不為求任務(wù)的落實而搞突擊入黨，嚴格把好關(guān)，求質(zhì)量不求數(shù)量。

（三）積極搭建平臺，實施黨員先鋒工程

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們通過創(chuàng)新機制入手，實施“黨員先鋒工程”，著力激發(fā)黨員隊伍的創(chuàng)業(yè)熱情。全縣黨組織普遍建立了結(jié)對幫扶制度、辦好事實事制度、信訪制度、服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制度等，以自身優(yōu)勢幫助群眾排憂解難。據(jù)統(tǒng)計，先進性教育活動開展以來，全縣共建立黨員服務(wù)點32個，公開設(shè)置意見箱、熱線電話等140個，接待群眾來信來訪2500人次，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，與群眾結(jié)成幫扶對子5600個，幫扶困難群眾12000多人，提供扶貧救災(zāi)資金380余萬元，為群眾解決實際困難3200多個，送發(fā)《中央1號文件》等宣傳小冊子10萬余份

第三篇：六個長效機制

六個長效機制內(nèi)容

一、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，構(gòu)建理論學(xué)習(xí)長效機制

為了實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的長效化、機制化，該縣把學(xué)習(xí)實踐活動中，該縣把學(xué)習(xí)實踐活動中給各基層組織下派理論指導(dǎo)員做法，以制度的形式固定下來，要求指導(dǎo)員幫助基層制度理論規(guī)劃，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時宣傳上級文件政策精神。把學(xué)習(xí)實踐活動中選出的黨員推進戶的做法以制度的形式固定下來，使他們能長期發(fā)揮易于組織、易于聯(lián)系，宣傳政策，傳遞信息，組織學(xué)習(xí)等作用。在縣鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部中建立“互薦一文”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)同志每月互相推薦一篇優(yōu)秀文章，相互研讀學(xué)習(xí)，促進機關(guān)理論學(xué)習(xí)的長效化。建立了農(nóng)村基層干部“以會代訓(xùn)”制度，堅持對村兩委會班子成員、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負責(zé)人、農(nóng)村優(yōu)秀黨員進行集中輪訓(xùn)，提高他們綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展能力。制定《乾縣2009—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部實施意見》，從今年起，用3年左右時間將全縣黨員干部輪訓(xùn)一遍，教育引導(dǎo)黨員干部深化對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認識，在新的思想高度上樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，在新的發(fā)展起點上開拓科學(xué)發(fā)展的新境界。

二、圍繞民主管理，構(gòu)建村級事務(wù)科學(xué)決策長效機制

該縣在指導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展方面，注重強化民主管理，在村級事務(wù)管理中推行了“4+2”工作機制，“4”即“四議”：村內(nèi)一切涉及村民重大利益的事務(wù)，必須經(jīng)黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議，方可進行實施；“2”即“兩公開”：決議過程公開、實施結(jié)果公開。在村級財務(wù)管理中，推行了“五筆會簽”制度，即在財務(wù)管理中嚴格執(zhí)行“兩名群眾代表、經(jīng)辦人、村委會主任、支部書記”共同簽字審批后方能入賬的管理辦法，增強了村級財務(wù)運行的透明度。制定了《乾縣村級民主管理制度匯編》，從村“兩委會”管理、黨員干部管理、財務(wù)印章管理等27個方面進一步加強了村級管理民主化、制度化、規(guī)范化。以縣委文件下發(fā)了《乾縣村級干部規(guī)范化管理辦法》，對村干部的選任、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、激勵等方面都做出了明確的規(guī)定，促進了村級干部規(guī)范化管理。

三、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，構(gòu)建黨組織互促互強長效機制

按照“以部門所長補村級之弱、掘村級潛力助部門發(fā)展”的思路，開展城鄉(xiāng)黨組織“結(jié)對共建、統(tǒng)籌發(fā)展”活動，引導(dǎo)106個縣級機關(guān)、企事業(yè)黨組織與256個村級黨組織采取“一幫一、一幫多”的形式，結(jié)成幫扶對子。攜手共抓組織建設(shè)、攜手共促作風(fēng)轉(zhuǎn)變、攜手共謀經(jīng)濟發(fā)展、攜手共建活動陣地、攜手共促社會和諧，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨組織之間優(yōu)勢互補、互促互強、共同提高。開展了“農(nóng)村支書進機關(guān)、機關(guān)黨員下村組”的“雙向?qū)嵺`”活動。組織農(nóng)村支部書記定期進機關(guān)，坐班全程參與機關(guān)黨建工作，向機關(guān)黨員反映農(nóng)村基層發(fā)展動態(tài)、需求信息、社情民意；機關(guān)黨員干部以黨建指導(dǎo)員的身份，下村組全程參與指導(dǎo)村“兩委會”工作，幫助農(nóng)村開展科技培訓(xùn)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收。為實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建教育資源共享，該縣在黨建基礎(chǔ)好、示范帶動效應(yīng)強的城鄉(xiāng)黨組織，建立黨員思想作風(fēng)教育基地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力培訓(xùn)基地、綜合素質(zhì)培訓(xùn)基地等六類21個開放共享的學(xué)習(xí)實踐基地，開展全縣黨員學(xué)習(xí)交流實踐活動。為加強統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的實效性，在北部旱腰帶農(nóng)村實施扶貧開發(fā)“三個一”幫扶活動，每個縣級部門、企事業(yè)單位幫扶一個貧困村，每名科級干部幫扶一戶貧困戶，幫助解決一批群眾期盼解決的實際問題，不脫貧不脫包。

四、圍繞加快富民增收，構(gòu)建推進升級晉檔長效機制

該縣通過實施以“黨委抓產(chǎn)業(yè)、支部興產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)家業(yè)”為內(nèi)容的“興業(yè)帶富”工程，積極推進農(nóng)民增收。推行“12345”工作法，構(gòu)建四項機制，建立推進村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”的長效機制。構(gòu)建部門聯(lián)抓機制。形成由縣委組織部、縣委基層辦與有關(guān)部門就村兩委班子、村級民主管理、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作聯(lián)抓共贏。構(gòu)建考核獎懲機制。把升級晉檔工作列入全縣目標(biāo)責(zé)任考核，每季度對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進行一次全面考核，排出名次，并在全縣季度目標(biāo)責(zé)任考核講評大會上進行講評。對前三名進行授牌獎勵，對后三名誡勉談話。構(gòu)建例會講評機制。

每季度召開一次“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”工作例會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記匯報工作，縣委書記當(dāng)會點評，查找問題、議定措施。構(gòu)建質(zhì)量管理機制。縣委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部都要簽定目標(biāo)責(zé)任書，就“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動提出具體的目標(biāo)和考核細則，并制定相應(yīng)的措施，提出具體的考核細則。做到既保證推進質(zhì)量，又保證推進速度；既保證特色重點，又保證各項指標(biāo)均衡發(fā)展。

五、圍繞服務(wù)群眾促發(fā)展，構(gòu)建黨員作用發(fā)揮長效機制

該縣對農(nóng)村黨支部書記實行“雙考雙促”，每季度由縣委基層辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同對農(nóng)村支部書記進行考核評比，促進村級班子建設(shè)和“升級晉檔”工作不斷推進。在全縣黨員中開展“考諾評諾”。通過季初定諾、季末考諾、年終評諾，使黨員自加壓力，在服務(wù)群眾、促進發(fā)展中做出新貢獻。在全縣建立村干部坐班制度，堅持班子成員24小時輪流值班，隨時為群眾提供服務(wù)；在全縣農(nóng)村黨員中，建立村務(wù)領(lǐng)辦制度，由村干部、骨干黨員領(lǐng)辦、代辦村里的每一件事務(wù)，促進工作落實。

六、圍繞強化責(zé)任，督促指導(dǎo)，構(gòu)建促進黨建工作落實長效機制該縣創(chuàng)新黨建工作例會制度形式，每季度召開一次黨建工作例會，交流工作經(jīng)驗，分析研究問題，安排以后工作，促進工作落實。研究解決黨建工作中帶有全局性的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記直接向縣委常委和縣委基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面匯報黨建工作責(zé)任制落實情況，縣委書記當(dāng)會點評每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作，每名常委和基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，當(dāng)會逐個給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作打分，將打分和排名情況作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核、表彰獎懲、公務(wù)員考核和縣委調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。通過例會召開，加強了對黨建工作指導(dǎo)，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工責(zé)任意識，構(gòu)建了促進黨建工作落實的長效機制。

第四篇：貫徹四個長效機制文件匯報

文章標(biāo)題：貫徹四個長效機制文件匯報

中共中央辦公室印發(fā)《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件后，嵩陽高中黨支部高度重視，迅速召開支委會和領(lǐng)導(dǎo)班子會，集中辦班學(xué)習(xí)四個文件精神，并對支部如何貫徹落實作出安排部署。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一

站在手，寫作無憂!]

一、召開支委會。8月9日支委會召開會議，要求把學(xué)習(xí)貫徹這四個文件作為鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果的重要舉措來抓，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)來抓，要求在8月份，黨員原原本本學(xué)習(xí)文件精神，撰寫出高質(zhì)量的心得體會或調(diào)研文章，并積極參加黨建主題活動。同時，要把這四個文件作為中心學(xué)習(xí)小組、黨校干部教育培訓(xùn)班的必學(xué)內(nèi)容。

二、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，著力抓好四個文件的貫徹落實工作。8月20日領(lǐng)導(dǎo)班子例會，就如何貫徹落實四個文件精神作了詳細安排。如在貫徹落實《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》文件精神上，采取發(fā)放問卷調(diào)查、個別座談走訪等形式，了解黨員的培訓(xùn)需求，并成立了由黨校教師、專家學(xué)者、鄉(xiāng)土人才、先進模范人物和領(lǐng)導(dǎo)干部組成的黨員教育培訓(xùn)隊伍，對黨員因人因崗施教。為做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，在全校范圍內(nèi)深入開展“定崗定責(zé)，師徒協(xié)議”活動，要求每一名有幫帶能力的黨員主動聯(lián)系2－3個生活困難對象，在學(xué)習(xí)知識崗、教育教學(xué)崗、參與管理崗等發(fā)揮作用。

三、召開全體黨員大會，集中辦班培訓(xùn)。8月23日組織全體黨員集中培訓(xùn)，會議由支部副書記張劍波主持，并把四個文件制成課件，讓大家認真學(xué)習(xí)觀看，最后黨支部書記、校長楊萬林在培訓(xùn)會上對黨員學(xué)習(xí)提出了明確要求。每位黨員教職員工都要高度重視，認真學(xué)習(xí)四個文件精神，按照局黨委的要求，研究并制訂黨員經(jīng)常性教育、流動黨員管理、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾以及進一步建立健全基層黨建工作責(zé)任制的具體措施；把四個文件作為培訓(xùn)黨員和干部的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，建立基層黨建工作責(zé)任制情況,黨員經(jīng)常性教育措施,流動黨員管理辦法,黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作具體辦法；黨員干部和教職員工要結(jié)合工作實際，采取有效措施，創(chuàng)新活動載體，探索加強基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)的新方法，新途徑，推動學(xué)校教育教學(xué)工作不斷取得新進步。在此次培訓(xùn)過程中全體黨員出勤到位，組織性強，紀律嚴明，表現(xiàn)出了黨員良好的素養(yǎng)和先鋒模范性。

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第五篇：長效機制文件

臨泉二中

貫徹落實中央和省十個長效機制文件的 整體情況材料 臨泉二中黨總支

臨泉二中貫徹落實長效機制文件 領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：王子賀 副組長：李興志 張培建 柳攀峰 成員：王健 劉艷陽 王正喜 王宗濤 梁軍

臨泉二中貫徹落實長效機制文件 領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé) 臨泉二中黨總支

臨泉二中貫徹落實長效機制文件 領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

一、以提升素質(zhì)、增強能力為目的，加強黨員經(jīng)常性教育工作。

帶領(lǐng)全體黨員，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這主題，突出學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章這一重點，堅持正面教育、自我教育為主，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。加強黨員教育隊伍、教育陣地建設(shè)，妥善解決黨員教育經(jīng)費。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課“制度，堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。同時，加強黨員的實踐鍛煉，組織黨員立足本職崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)’’活動和主題實踐活動。

二、以發(fā)揮作用、密切關(guān)系為目的，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

總攬工作全局，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，通過結(jié)對幫扶困難群眾、參加主題實踐活動、參加設(shè)崗定責(zé)活動、參加社會公益活動等方式，做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行下訪、接訪制度，經(jīng)常深入基層調(diào)研，聽取和反映群眾的意見，做好群眾的思想政治工作，幫助群眾解決實際困難，尊重和維護群眾的合法權(quán)益，進一步密切黨群干群關(guān)系。同時，積極關(guān)愛黨員，增強黨員的榮譽感、責(zé)任感和使命感，促進黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾。

三、以方便管理、凝心聚力為目的，加強和改進流動黨員管理工作。

以發(fā)放新式樣《流動黨員活動證》和組織關(guān)系介紹信為契機，摸查核實流出、流入黨員情況并登記造冊，做好流動黨員咨詢服務(wù)工作。落實流動黨員管理責(zé)任，堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。流出地黨組織負責(zé)發(fā)放、審核《流動黨員活動證》，了解掌握外出流動黨員情況，通知參加黨內(nèi)重要活動。流入地黨組織負責(zé)確認外來流動黨員身份，及時編入一個黨小組，加強經(jīng)常性教育管理。根據(jù)流動黨員的分布狀況、職業(yè)特點和居住地點等情況，采取動態(tài)管理。寓教育、管理于服務(wù)之中，增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

四是、加強領(lǐng)導(dǎo)、促進工作為目的，建立健全抓黨建工作責(zé)任制。明確黨支部書記是抓黨建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照黨組織隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)學(xué)校黨建工作，推進黨建工作的創(chuàng)新和落實；深入調(diào)查，定期研究工作，提出貫徹落實的具體措施，并強化督促檢查，切實把四個長效機制文件精神落實到黨建工作的各個方面。

臨泉二中貫徹落實長效機制文件 工作小組 組長：張培建 副組長：柳攀峰 成員：王健 劉艷陽 王宗濤 王正喜

臨泉二中貫徹落實長效機制文件 工作小組職責(zé) 臨泉二中黨總支

臨泉二中貫徹落實長效機制文件 工作小組職責(zé)

一、組織起草貫徹落實中央和省十個長效機制文件的工作計劃，報告，總結(jié)，決策等文件，對各職能小組以領(lǐng)導(dǎo)小組名義起草的文件，通知負責(zé)核稿工作。

二、具體安排貫徹落實長效機制文件有關(guān)的會議、學(xué)習(xí)、討論和活動，并做好會議記錄，檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。

三、負責(zé)安排貫徹落實長效機制文件的會議日程表。

四、負責(zé)貫徹落實長效機制文件的公文收發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時下發(fā)科室執(zhí)行，并對原文存檔加以管理。

五，組織、協(xié)調(diào)學(xué)校各黨小組共同開展工作。

六、搜集、整理有關(guān)貫徹落實長效機制文件的信息，為學(xué)校貫徹落實長效機制文件領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

七、負責(zé)對教職工參與貫徹落實長效機制文件活動的出勤的統(tǒng)計，公示及經(jīng)辦教職工請假銷假手續(xù)。

八、組織對教職工貫徹落實命長效機制文件的檢查和考核。

九、配合有關(guān)部門，做好教職工的培訓(xùn)與教育工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其他工作任務(wù)。臨泉二中貫徹落實長效機制文件 工作方案

臨泉二中黨總支

臨泉二中貫徹落實長效機制文件 工作方案

中央和省接連下發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等，十個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件。市委對此高度重視，專門召開會議，對學(xué)習(xí)貫徹中央和省十個長效機制文件作了安排部署。按照市委的要求，結(jié)合我校實際，特制定貫徹落實十個長效機制文件的本工作方案。

一、組織機構(gòu)

為認真貫徹落實中央和省十個長效機制文件，特決定成立專門的 領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，并明確各自的工作職責(zé)。

1、濉溪縣臨渙中學(xué)貫徹落實中央和省十個長效機制文件領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：王子賀

副組長：李興志張培建柳攀峰 成員：王健劉艷陽王正喜 王宗濤梁軍

2、臨泉二中貫徹落實中央和省、市、縣長效機制文件領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)

（一）以提升素質(zhì)，增強能力為目的，加強黨員經(jīng)常性教育工作。

帶領(lǐng)全體黨員，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，突出學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章這一重點，堅持正面教育、自我教育為主，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，采取舉辦培訓(xùn)班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)黨員自主學(xué)習(xí)。加強黨員教育隊伍、教育陣地建設(shè)，妥善解決黨員教育經(jīng)費。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。同時，加強黨員的實踐鍛煉，組織黨員立足本職崗位，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實踐活動。

(二)．以發(fā)揮作用、密切關(guān)系為目的，做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

總攬工作全局，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，通過結(jié)對幫扶困難群眾、參加主題實踐活動、參加設(shè)崗定責(zé)活動、參加社會公益活動等方式，做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行下訪、接訪制度，經(jīng)常深入基層調(diào)研，聽取和反映群眾的意見，做好群眾的思想政治工作，幫助群眾解決實際困難，尊重和維護群眾的合法權(quán)益，進一步密切黨群干群關(guān)系。同時，積極關(guān)愛黨員，增強黨員的榮譽感、責(zé)任感和使命感，促進黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾。(三)以方便管理、凝心聚力為目的，加強和改進流動黨員管理工作。以發(fā)放新式樣《流動黨員活動證》和組織關(guān)系介紹信為契機，摸查核實流出、流入黨員情況并登記造冊，做好流動黨員咨詢服務(wù)工作。落實流動黨員管理責(zé)任，堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。流出地黨組織負責(zé)發(fā)放、審核《流動黨員活動證》，了解掌握外出流動黨員情況，通知參加黨內(nèi)重要活動。流入地黨組織負責(zé)確認外來流動黨員身份，及時編入一個黨小組，加強經(jīng)常性教育管理。根據(jù)流動黨員的分布狀況、職業(yè)特點和居住地點等：隋況，采取動態(tài)管理。寓教育、管理于服務(wù)之中，增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。

(四)加強領(lǐng)導(dǎo)、促進工作為目的，建立健全抓黨建工作責(zé)任制。明確黨支部書記是抓黨建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照黨組織隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)學(xué)校黨建工作，推進黨建工作的創(chuàng)新和落實；深入調(diào)查，定期研究工作，提出貫徹落實的具體措施，并強化督促檢查，切實把四個長效機制文件精神落實到黨建工作的各個方面。

3、臨泉二中貫徹落實中央和省十個長效機制文件工作小組 組長：張培建 副組長：柳攀峰 成員：王健 劉艷陽 王宗濤 王正喜

4、臨泉二中貫徹落實中央和省十個長效機制文件工作小組工作職責(zé)

（一）組織起草貫徹落實中央和省十個長效機制文件的工作計劃、報告、總結(jié)、決策等文件，對各職能小組以領(lǐng)導(dǎo)小組名義起草的文件，通知負責(zé)核稿工作。

(二)具體安排貫徹落實中央和省寸‘個長效機制文件有關(guān)的會議、學(xué)習(xí)、討論和活動，并做好會議記錄，檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。

(三)負責(zé)安排貫徹落實中央和省十個長效機制文件的會議日程 表。

(四)負責(zé)貫徹落實中央和省十個長效機制文件的公文收發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時下發(fā)科室執(zhí)行，并對原文存檔加以管理。

(五)組織、協(xié)調(diào)學(xué)校各黨小組共同開展工作。

(六)搜集、整理有關(guān)貫徹落實中央和省十個長效機制文件的信息，為學(xué)校貫徹落實中央和省十個長效機制文件領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

(七)負責(zé)對教職工參與貫徹落實中央和省十個長效機制文件活動的出勤的統(tǒng)計，公示及經(jīng)辦教職工請假銷假手續(xù)。

(八)組織對教職工貫徹落實中央和省十個長效機制文件的檢查和考核。(九)配合有關(guān)部門，做好教職工的培訓(xùn)與教育工作。(十)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其他工作任務(wù)。

二、工作措施

1、要深刻認識貫徹落實中央和省十個長效機制文件的重要性和緊迫性，在前段j工作的基礎(chǔ)上，進～步強化責(zé)任、加大力度，突出重點、狠抓落實，不斷推動全校黨的先進性建設(shè)，為實現(xiàn)全校教學(xué)質(zhì)量的提高和素質(zhì)教育的推進提供政治保證。

2、積極采取有力措施，認真貫徹落實中央和省十個長效機制文件精神，鞏固和擴大先進性教育活動成果。要進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實中央和省十個長效機制文件的責(zé)任感。要以貫徹落實中央和省十個長效機制文件為總抓手，把“保證抓黨建”的部署真正落到實處。大力加強黨員的經(jīng)常性教育管理，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。黨組織特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分認識抓好這項工作的重要性，進一步靠實責(zé)任、強化措施、常抓不懈。

3、要扎實做好經(jīng)常性教育管理工作，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。一是要重視抓好黨員的經(jīng)常性教育規(guī)劃，制定黨員經(jīng)常性教育的中長期規(guī)劃和工作計劃，通過堅持不懈的努力，不斷增強黨員隊伍的整體素質(zhì)。二是要堅持抓好思想理論武裝工作，充分借鑒先進性教育活動的成功經(jīng)驗，抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程的實施，組織黨員開展好集體學(xué)習(xí)教育，進一步提高廣大黨員謀發(fā)展、促和諧的自覺性。三是要突出抓好流動黨員的教育管理，積極探索建立黨員動態(tài)管理機制。

4、要繼續(xù)堅持分類指導(dǎo)原則，持續(xù)推進黨組織建設(shè)。要創(chuàng)新組織設(shè)置，在拓寬覆蓋面上下功夫；要選準(zhǔn)活動載體，在增強影響力上下功夫；要堅持多措并舉，在建強帶頭人上下功夫；要加強陣地建設(shè)，在提高使用率上下功夫。

5、要以加強作風(fēng)建設(shè)為重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。各級黨委要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育的重要內(nèi)容。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先落實長效機制文件精神，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用等八個方面的風(fēng)氣，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。要加大對已有制度的落實力度，不斷探索創(chuàng)新加強黨的先進性建設(shè)的長效機制。黨組織要對過去行之有效的制度盯住不放，不打折扣地堅決落實好。要針對實踐中出現(xiàn)的新情況<新問題 大膽探索創(chuàng)新，把基層倉IJ造的新鮮經(jīng)驗總結(jié)好、運用好、發(fā)展好，用制度的形式固定下來、堅持下去，為保持黨員先進性提供切實可靠的制度保證。

三、工作步驟

1、召開會議和學(xué)習(xí)討論，要有會議記錄、學(xué)習(xí)計劃。

2、對照文件的要求，找差距，存在的主要內(nèi)容，如何進行整改，要有具體整改措施。

3、學(xué)習(xí)文件后，結(jié)合本單位實際，提出具體貫徹的措施或?qū)嵤┺k法。

4、鞏固先進性教育成果，單位和個人對照提出整改措施，形成的專題自查報告：

四、工作重點

l、加強黨員經(jīng)常性教育工作。

要制訂學(xué)習(xí)計劃、干部職工學(xué)習(xí)要有記錄、心得體會、學(xué)習(xí)園地。召開民主生活會，加強實踐鍛煉。如開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾、結(jié)對子幫扶、干部輪崗等活動。表彰先進、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度、參加上黨課。

2、做好黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作。

建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困職工；一般黨員干部聯(lián)系退休黨員，開展“送溫暖”活動。節(jié)假曰到貧困戶慰問、捐款。建立和落實黨員聯(lián)系戶情況，要有民情日記，要建立信訪登記卡、幫助解決問題。

3、抓黨建工作責(zé)任制。

建立健全抓黨建工作機制。定期研究黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)干部定期調(diào)查研究，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點。根據(jù)分工，建立基層黨建工作聯(lián)系點。對本單位系統(tǒng)黨建工作檢查，發(fā)現(xiàn)亮點、特色和做法。

4、抓好文件的學(xué)習(xí)。

深刻領(lǐng)會中央精神、省委部署和市委的工作要求。中央和省委十個長效機制文件，是中央、省委經(jīng)過一年半的先進性教育活動，在認真總結(jié)全國、全省各地各單位長效機制建設(shè)實踐經(jīng)驗，充分借鑒吸收各方面成果的基礎(chǔ)上形成的。高度重視，及時組織學(xué)習(xí)霉徹文件精神，加大宣傳力度，抓好工作落實。臨泉黨總支

認真貫徹落實文件

確保我校長交機制深入人心

---臨泉二中建立和加強長效機制動員大會上的動員報告 王子賀

臨泉二中黨總支

認真貫徹落實文件，確保我校長交機制深入人心

---臨泉二中建立和加強長效機制動員大會上的動員報告 王子賀 同志們：

先進性教育活動告一段落，遵照上級文件精神，我們今天在這里召開臨泉二中建立和加強長效機制動員大會，旨在聯(lián)系我校實際和工作實際扎實推進我校黨的基層組織先進性建設(shè)。

6月份，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的文件。這是中央對全黨先進性教育活動成功經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)，是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要舉措，對于更好地落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持不懈地加強黨的先進性建設(shè)，切實解決當(dāng)前基層黨建工作中的突出問題，推進基層黨建工作的制度化、規(guī)范化，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。我們要堅持把思想政治建設(shè)放在首位，堅持以機制管理黨員，充分激發(fā)黨員隊伍整體活力，在制度建設(shè)上、在基層組織建設(shè)上保持和發(fā)展先進性。按照中央和省委的要求，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)就深入學(xué)習(xí)貫徹長效機制文件，作如下要求。

一、深入學(xué)習(xí)宣傳文件精神。我們要在前一階段先進性教育活動取得成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)《江澤民文選》和胡錦濤總書記在慶祝建黨85周年大會上的重要講話精神，聯(lián)系我校有關(guān)黨的先進性建設(shè)的要求，認真組織廣大黨員學(xué)好文件，深刻領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，增強做好相關(guān)工作的主動性和責(zé)任感。要切實抓好文件精神的宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、簡報等多種途徑，將文件精神盡快傳達到黨員，把廣大黨員的思想統(tǒng)一到中央的要求上來，努力為實現(xiàn)我校教育大發(fā)展提供堅強的組織保證。我們安排一定時間對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者集中開展培訓(xùn)，鼓勵和引導(dǎo)他們先學(xué)一步、學(xué)深一點，盡快熟悉和掌握文件的基本內(nèi)容和各項新要求，更好地組織推動文件的貫徹執(zhí)行。

二、結(jié)合實際抓好貫徹落實。我們要認真總結(jié)先進性教育活動中的好經(jīng)驗、好做法，緊密結(jié)合工作實際，全面貫徹落實文件精神，將保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制真正落到實處。要將先進性具體要求大討論的成果作為黨員目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，把黨員目標(biāo)承諾、設(shè)崗定責(zé)、掛牌上崗和創(chuàng)優(yōu)爭先等做法經(jīng)常化、制度化，健全黨員激勵引導(dǎo)機制。要暢通黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部訪民情、聽民意的渠道，不斷深化“融入基層，永葆先進”等主題實踐活動，健全黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機制。要努力探索加強黨員有效管理機制。要堅持黨建工作責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，健全黨建工作的督導(dǎo)檢查機制。同時，要把貫徹文件要求與貫徹從嚴治黨方針結(jié)合起來，按照“積極穩(wěn)妥、民主公開、實事求是、公正平等”的原則，切實做好不合格黨員的處置工作。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。我們要層層負責(zé)、常抓不懈，切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性的經(jīng)常性工作。要認真研究文件及中央印發(fā)的相關(guān)制度和規(guī)定，堅持分類指導(dǎo)，因地制宜、因人制宜地提出貫徹辦法和工作要求：做到明確具體、簡便易行、務(wù)實管用，切實增強工作的實效性。要加強對貫徹執(zhí)行情況的督促檢查，及時研究解決存在的問題，確保各項制度有效運轉(zhuǎn)。支委會將在適當(dāng)時候?qū)h員的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹情況進行檢查，確保各項任務(wù)和要求不折不扣地落實到位。

四、要認真落實“四個更加注重”，切實增強“四種意識”。即要更加注重深入學(xué)習(xí)，增強大局意識；更加注重分類指導(dǎo)，增強謀劃意識；更加注重邊議邊改，增強質(zhì)量意識；更加注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強表率意識。各黨小組、各位黨員一定要結(jié)合實際，認真貫徹落實，把十個長效機制文件的學(xué)習(xí)活動抓得更實、更有成效。必須把深入學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、提高認識放在首位，并貫穿于整個學(xué)習(xí)活動始終，做到學(xué)習(xí)、教育活動每向前推進一步，思想認識就提高一步。分類指導(dǎo)要抓住特點，針對不同群體黨員的實際，分別查找和解決各自存在的突出問題，做到有的放矢，因人施教。同時，要充分調(diào)動和激發(fā)黨小組的創(chuàng)造性，要根據(jù)自身特點，精心組織開展各具特色和群眾歡迎的主題實踐活動，為黨員發(fā)揮作用、服務(wù)群眾提供有效載體和廣闊舞臺。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行責(zé)任，繼續(xù)發(fā)揮好示范帶頭作用。黨員干部要多深入聯(lián)系點湄研指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題。要注意解決傾向性、苗頭性問題，及時掌握教育活動的發(fā)展態(tài)勢，確保學(xué)習(xí)活動不走過場，不出偏差。

建立長效機制，是理論性和實踐性都很強的?項工作，也是一項長期的工作。我們要高度重視，把這項工作納入重要議事日程，周密部署，認真研究，抓出成效。我們要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，把黨的先進性建設(shè)扎扎實實推向深入。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨員隊伍，健全黨員經(jīng)常性教育機制。充分運用先進性教育活動中領(lǐng)導(dǎo)上黨課、組建宣講團、開展主題實踐活動等經(jīng)驗，發(fā)揮黨員電化教育作用，扎實開展黨員經(jīng)常性教育。建立黨員教育聯(lián)席會議制度，堅持和完善黨員干部輪訓(xùn)、“三會一課”等制度。同志們，立即行動起來，積極投身到學(xué)習(xí)貫徹中央和省十個長效 機制的工作中來，把黨的要求落實到自己的實踐中，扎實做好本職工 作。關(guān)于貫徹落實中央和省、市、縣長效機制文件精神的 工作匯報