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      大橋社區(qū)實(shí)施黨員安家工程加強(qiáng)社區(qū)黨員管理

      時(shí)間:2019-05-12 15:36:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:大橋社區(qū)實(shí)施黨員安家工程加強(qiáng)社區(qū)黨員管理

      大橋社區(qū)為改制企業(yè)黨員建新家

      大橋社區(qū)占地面積0、6平方公里,總?cè)丝?209人,2423戶(hù)、3個(gè)居民點(diǎn),4個(gè)家屬區(qū),企事業(yè)行政單位21個(gè)(其中16個(gè)改制企業(yè)),社區(qū)黨組織19個(gè)(其中:黨委1個(gè),總支3個(gè),支部15個(gè))。黨員356人(其中直管黨員103個(gè)),為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下下崗黨員的教育和管理,切實(shí)為第二批先進(jìn)教育活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ),確保每個(gè)黨員都能過(guò)上正常的組織生活,我們將改制企業(yè)的黨員教育管理作為工作重點(diǎn),按照市區(qū)統(tǒng)一部署,實(shí)施安家工程,確?!澳抢镉悬h員,那里有組織;那里有組織,那里有活動(dòng)”的要求,為此我們做了以下幾個(gè)方面工作。

      一、摸清底數(shù),健全組織幫黨員找到“家”

      由于我們社區(qū)較為特殊,是過(guò)去商業(yè)、供銷(xiāo)兩大系統(tǒng)的集中點(diǎn),隨著企業(yè)改革,黨員教育管理工作處于一個(gè)薄弱五一節(jié),為此我們將這一塊納入第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作重點(diǎn)。特別是改制企業(yè)有的黨員長(zhǎng)達(dá)5——6年未過(guò)組織生活,屬三無(wú)黨員(組織無(wú)人管、黨費(fèi)無(wú)處交、活動(dòng)無(wú)陣地),長(zhǎng)期以來(lái)造成黨性原則不強(qiáng),宗旨觀念淡薄,這些黨員過(guò)去為企業(yè)的發(fā)展做出過(guò)重大貢獻(xiàn)的,現(xiàn)在又為企業(yè)改革作出了讓步和犧牲,無(wú)論是身份,還是角色都發(fā)生了很大變化,難免在思想民有很大的反差和失落感。我們基層黨組織是政府橋梁

      和紐帶,要上為政府分憂(yōu),下一步百性解難,有責(zé)任和義務(wù)來(lái)幫助和引導(dǎo)消除顧慮。為此我袋子產(chǎn)針對(duì)黨員流動(dòng)性大的情況,首先成立了黨員聯(lián)系專(zhuān)班,主要采取“三包五聯(lián)”的辦法(總支包小級(jí),支部包黨員,一環(huán)扣一環(huán))。社區(qū)干部采取分組包片,責(zé)任到人,對(duì)外出黨員每人確定一名聯(lián)絡(luò)員,這個(gè)聯(lián)絡(luò)員有五大責(zé)任,即:平時(shí)工作的聯(lián)系員,掌握情況的登記員,送政策上門(mén)的宣傳員,思想動(dòng)態(tài)的觀察員,解決困難的幫帶員。對(duì)各支部的工作進(jìn)展情況要求一天一報(bào)進(jìn)度,做到每個(gè)黨員和根知底,到目前為止103名直管黨員全部找到位。為了確保每個(gè)外出黨員落實(shí)情況的真實(shí)性,還專(zhuān)門(mén)請(qǐng)了兩名監(jiān)督員,按照登記情況進(jìn)行一一核實(shí),以便隨時(shí)取得聯(lián)系,在“雙找”的過(guò)程中我們還印發(fā)了《致流動(dòng)黨員的公開(kāi)信》和《黨員權(quán)利義務(wù)告知書(shū)》引導(dǎo)各類(lèi)黨員主動(dòng)找黨組織,我們先后對(duì)華運(yùn)集團(tuán)、金牛公司、百貨公司等 位的72名黨員采取走訪、座談、征求意見(jiàn),通過(guò)組織程序,相應(yīng)的成立了4個(gè)支部、3個(gè)黨小組。在6月26日,我們?cè)跂|寶成教中心還專(zhuān)門(mén)舉行了隆重的歡迎儀式,將百貨公司30多名黨員無(wú)條件地接進(jìn)了我們社區(qū)黨組織,使這些與組織失去聯(lián)系的黨員重新回歸黨組織。我們?cè)谧咴L過(guò)程中并為每個(gè)黨員贈(zèng)送了新《黨章》及《黨員教育讀本》,通過(guò)學(xué)習(xí),讓大家明確了自己的身份,喚醒了他們思想意識(shí),同時(shí)也徹底解決了以前那種組織癱瘓、管理無(wú)序、活動(dòng)不正常的問(wèn)題。

      二、規(guī)范管理,搞好服務(wù),為黨員建好“家”

      為了擴(kuò)大黨員的管理覆蓋面,減少空白點(diǎn),我們結(jié)合實(shí)際,因地制宜,把黨組織建在單位里,建在樓幢里,建在黨員家里。為了解決改制企業(yè)黨組織工作難題,讓改制企業(yè)黨組織有能力為黨員搞好服務(wù),使有影響改制企業(yè)黨組織工作的有關(guān)問(wèn)題得到妥善解決,讓他們有精力、有能力、有條件地開(kāi)展組織活動(dòng)。我們社區(qū)在全市率先為金牛公司黨支部配備了黨員活動(dòng)室,投資了近5萬(wàn)元為他們購(gòu)置電教設(shè)備、健身器材、征訂黨報(bào)黨刊、添置桌椅等,并設(shè)有學(xué)習(xí)室、娛樂(lè)室、圖書(shū)室等。為了激發(fā)黨員們的熱情,主要采取三種辦法:

      1、用政策引導(dǎo)人。如市區(qū)出臺(tái)一些優(yōu)惠政策,我們及時(shí)對(duì)下崗黨員們宣傳,每一季度為下崗黨員進(jìn)行一次職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn),鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們實(shí)行再就業(yè)。如廖國(guó)城下崗后自謀職業(yè)在車(chē)站路開(kāi)一毛線專(zhuān)賣(mài)店,因資金不足,我們?yōu)樗暾?qǐng)辦理了小額貸款。原百貨公司王紅俊下崗后在民主街開(kāi)一時(shí)裝店,因無(wú)經(jīng)營(yíng)之道,導(dǎo)致一時(shí)交不起稅費(fèi),我們及時(shí)為他申辦了優(yōu)惠證。對(duì)轄區(qū)特困黨員凡符合條件的我們?yōu)樗麄兩贽k低保,共74戶(hù)。今年我們采取接對(duì)幫扶困難黨員,先后為轄區(qū)8名特困黨員捐錢(qián)捐物達(dá)4000多元。

      2、用真情感化人。我們始終堅(jiān)持從政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、感情上關(guān)注,在5月中旬請(qǐng)市二醫(yī)5位專(zhuān)家為轄區(qū)黨員進(jìn)行免費(fèi)義診,做到有病治病,無(wú)病防病,請(qǐng)市家電辦

      免費(fèi)為轄區(qū)黨員進(jìn)行家電維修。5月20日在市文化宮門(mén)前舉辦了大型“我為下崗黨員找崗位”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)為19名下崗黨員找到了新的工作崗位,實(shí)行了再就業(yè)。除了為他們搞好服務(wù)外,還從細(xì)節(jié)入手關(guān)心黨員。如黨員生日時(shí),我們?yōu)樗I(mǎi)一塊蛋糕,生病時(shí)送一束鮮花,去世時(shí)送一個(gè)花圈等。讓每個(gè)黨員真正體會(huì)到了黨組織的溫暖,感受到了黨組織的關(guān)懷。

      3、用典型帶動(dòng)人。我們平時(shí)在工作中,注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型,培育和宣傳典型,表?yè)P(yáng)先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的好氛圍。先后采取觀看電教片、黨員即興演講、舉辦納涼晚會(huì)及開(kāi)展“黨員雙帶一雙街”(黨員經(jīng)營(yíng)示范戶(hù),黨員示范崗)等活動(dòng)推出了一批身邊的典型。如:喻孔金下崗多年不等不靠,自謀職業(yè),從小打小鬧發(fā)展到擁有固定資產(chǎn)近百萬(wàn)元。他不但自己富裕了,還帶領(lǐng)別人致富,原化纖廠職工周洪芝家庭十分困難,他在資金上和經(jīng)營(yíng)的技巧上都給予了大力支持,在他的幫助下,周洪芝在九通超市開(kāi)了一家鞋店,其家底從僅有的360元慢慢發(fā)展到了如今20多萬(wàn)元的固定資產(chǎn),并為轄區(qū)解決了3個(gè)下崗職工再就業(yè)的問(wèn)題。華運(yùn)支部書(shū)記劉祖彪同志現(xiàn)已67歲的高齡,但仍在繼續(xù)發(fā)揮余熱。該支部由于條件有限,沒(méi)有活動(dòng)陣地,平時(shí)支部開(kāi)展活動(dòng)都在自己家里,長(zhǎng)期以來(lái)活動(dòng)的紙張筆墨,煙茶水電都是自己承擔(dān)的,特別是在做好第二批先進(jìn)性教育活

      動(dòng)的準(zhǔn)備工作中,為了方便工作專(zhuān)門(mén)買(mǎi)了部二手手機(jī),以便聯(lián)系掌握16名黨員的基本情況,聯(lián)系電話費(fèi)460多元及車(chē)費(fèi)158元都是自己承擔(dān)。

      三、營(yíng)造氛圍,發(fā)揮作用,讓黨員安好“家”

      我們主要是采取“三看三比”的活動(dòng)來(lái)促使黨員以身作則,率先垂范,堅(jiān)持黨的信念,永葆黨員的先進(jìn)本色。

      1、在職黨員:看誰(shuí)的敬業(yè)精神強(qiáng),比作出的貢獻(xiàn)大和小,主要是看這些黨員在自己的工作崗位上是否能盡職盡責(zé),通過(guò)黨員的責(zé)任區(qū)、先鋒崗等活動(dòng)相互學(xué)習(xí),相互鼓勵(lì),形成一種你追我趕的好氛圍。

      2、下崗黨員:看誰(shuí)掌握的技術(shù)多,比就業(yè)速度快和慢,特別是針對(duì)部分年輕黨員下崗后總是怨天憂(yōu)人,沒(méi)有進(jìn)取精神,思想比較消極,我們鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們掌握一技之長(zhǎng),實(shí)行再就業(yè),為社會(huì)減輕壓力。

      3、離退黨員:看誰(shuí)的奉獻(xiàn)熱情高,比發(fā)揮的余熱多和少。我們鼓勵(lì)他們?cè)谧陨項(xiàng)l件允許的情況下,多參加一些公益活動(dòng)。如:環(huán)境衛(wèi)生、鄰里糾紛、義務(wù)巡邏等活動(dòng)來(lái)感染和帶動(dòng)周?chē)木用瘛?/p>

      總之,我們將通過(guò)此次教育活動(dòng),讓黨員自覺(jué)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮好模范作用,始終保持先進(jìn)性。我們將結(jié)合自身實(shí)際,因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo),開(kāi)展好此次教育活動(dòng),爭(zhēng)取在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中使黨員人人

      受教育,個(gè)個(gè)受啟發(fā),在思想上有促動(dòng),在精神上有變化,確保達(dá)到滿(mǎn)意的效果。

      泉口街道大橋社區(qū)立足自身特點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)載體,建立和“黨員受教育,群眾得實(shí)惠”長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立“黨員奉獻(xiàn)日制度”。大橋社區(qū)黨總支轄4個(gè)支部,有在冊(cè)黨員103名,大部分是改制下崗黨員和退休黨員。為發(fā)揮這類(lèi)黨員的作用,他們確定每月26日為“黨員奉獻(xiàn)日”組織黨員為居民群眾辦實(shí)事。在10月份開(kāi)展了家屬區(qū)大院除臟活動(dòng),11月份確定為在轄區(qū)鏟除“牛皮癬” 活動(dòng),以增強(qiáng)黨員的組織觀念和奉獻(xiàn)意識(shí)。二是建立了“黨員幫扶基金制度”現(xiàn)已通過(guò)黨員自愿捐獻(xiàn)和黨組織籌集等方式積累資金2000多元,實(shí)行專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)管。旨在平時(shí)備急時(shí)用,遇到黨員或居民有特殊困難時(shí)救急幫助,以體現(xiàn)黨組織的溫暖。三是建立了“定期走訪黨員制度”。黨總支和支部第每季度走訪一次生活困難黨員,每半年走訪一次一般黨員,深入家庭關(guān)心黨員疾苦,了解工作學(xué)習(xí)情況,解決實(shí)際困難,以增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。以上制度貼近實(shí)際,操作性強(qiáng),很受黨員和群眾歡迎。

      第二篇:市實(shí)施流動(dòng)黨員安家工程調(diào)查報(bào)告[推薦]

      在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,xx市根據(jù)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員較多的現(xiàn)狀,大力實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”,積極探索黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制,取得了明顯成效。在實(shí)施“安家工程”的過(guò)程中,全市新建立黨組織191個(gè),整頓軟弱渙散黨組織147個(gè),使大部分流動(dòng)黨員順利“安家”,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      開(kāi)展“雙找”,全面摸清“家底”。按照“屬地管理、條塊結(jié)合”、“誰(shuí)管理、誰(shuí)梳理”的原則,強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)“組織找黨員”,全市各單位對(duì)所管理的黨組織及黨員情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。各級(jí)黨委聯(lián)合民政、稅務(wù)、工商、工會(huì)等部門(mén),主動(dòng)上門(mén)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的黨員進(jìn)行登記服務(wù),重點(diǎn)掌握黨員組織關(guān)系、戶(hù)口關(guān)系、工作單位及就業(yè)情況、家庭住址、聯(lián)系方式等,做到黨員數(shù)量清、流動(dòng)去向清、目前狀況清。與此同時(shí),廣泛進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)“黨員找組織”。一些黨組織在社區(qū)門(mén)棟入口、醒目位置設(shè)立宣傳欄,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ);在新建住宅區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等集中場(chǎng)所發(fā)放《致黨員的公開(kāi)信》,引導(dǎo)黨員主動(dòng)找黨組織。為方便黨員找組織,全市108個(gè)中心城區(qū)街道建立了黨員服務(wù)中心,1060個(gè)社區(qū)建立了黨員服務(wù)站,開(kāi)通黨員服務(wù)熱線電話,為黨員安家提供“直通車(chē)”式服務(wù)。

      健全組織,確保黨員有“家”可歸。各區(qū)以應(yīng)建盡建為目標(biāo),分別采取“單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、派人建”等措施,加大在“兩新”組織中組建黨組織的力度,擴(kuò)大黨組織覆蓋面。為適應(yīng)黨員流動(dòng)需要,積極探索在黨員人數(shù)較多、地點(diǎn)相對(duì)集中、時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)的地方建立黨組織;為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,積極探索在行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。在健全組織的同時(shí),大力整頓軟弱渙散的黨組織。如漢陽(yáng)區(qū)對(duì)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)地、無(wú)辦公地點(diǎn)、無(wú)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),在崗黨員少、退休職工黨員多、無(wú)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持的黨組織采取撤、并、轉(zhuǎn)的辦法,將原來(lái)的14個(gè)黨支部調(diào)整為8個(gè)黨支部,為61名企業(yè)黨員重新安家。

      有序接轉(zhuǎn),幫助黨員順利“落戶(hù)”。針對(duì)在黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的“甩包袱、怕麻煩”等思想問(wèn)題,xx市委要求各部門(mén)各單位堅(jiān)持以大局為重,步調(diào)一致地落實(shí)好黨員接轉(zhuǎn)工作,明確指出接收單位須無(wú)條件接收黨員組織關(guān)系,轉(zhuǎn)出單位也要主動(dòng)與接收單位溝通聯(lián)系,做好轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的銜接工作。市委組織部及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見(jiàn)》,明確各基層黨(工)委相互接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的權(quán)限,簡(jiǎn)化黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序。硚口等區(qū)對(duì)工作時(shí)間緊、行動(dòng)不便的黨員,召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì),合理簡(jiǎn)化組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)程序,安排專(zhuān)人值班方便黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),并上門(mén)為行動(dòng)不便的黨員代辦手續(xù)。

      強(qiáng)化服務(wù),讓“歸家”黨員“安心”。一是以幫扶溫暖黨員。全市各街道、各社區(qū)不斷完善設(shè)施,規(guī)范建設(shè)黨員服務(wù)中心,采取各種辦法把黨組織的關(guān)懷送到有困難的黨員的心坎上,讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫暖。二是以服務(wù)感動(dòng)黨員。全市各級(jí)黨組織廣泛開(kāi)展“送技能、送信息、送崗位”活動(dòng),為特困黨員提供周到服務(wù)。市委組織部在黨費(fèi)中專(zhuān)項(xiàng)設(shè)立200萬(wàn)元額度的黨費(fèi)扶助資金,扶持農(nóng)村有困難的黨員、城市下崗職工黨員自主創(chuàng)業(yè)。三是以活動(dòng)凝聚黨員。全市各級(jí)黨組織在為黨員安好家的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同類(lèi)型黨員的特點(diǎn),因地制宜地開(kāi)展各種主題活動(dòng)。通過(guò)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”和“服務(wù)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)、在企業(yè)黨組織中開(kāi)展“雙比雙爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)、在街道社區(qū)黨組織中開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范門(mén)棟”活動(dòng)、在下崗職工黨員中開(kāi)展下崗職工黨員再就業(yè)“雙帶”活動(dòng)、在集貿(mào)市場(chǎng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)”活動(dòng)等,為黨員發(fā)揮作用開(kāi)辟渠道、提供平臺(tái)

      第三篇:市實(shí)施流動(dòng)黨員安家工程調(diào)查報(bào)告

      在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,**市根據(jù)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員較多的現(xiàn)狀,大力實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”,積極探索黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制,取得了明顯成效,市實(shí)施流動(dòng)黨員安家工程調(diào)查報(bào)告。在實(shí)施“安家工程”的過(guò)程中,全市新建立黨組織191個(gè),整頓軟弱渙散黨組織147個(gè),使大部分流動(dòng)黨員順利“安家”,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      開(kāi)展“雙找”,全面摸清“家底”。按照“屬地管理、條塊結(jié)合”、“誰(shuí)管理、誰(shuí)梳理”的原則,強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)“組織找黨員”,全市各單位對(duì)所管理的黨組織及黨員情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。各級(jí)黨委聯(lián)合民政、稅務(wù)、工商、工會(huì)等部門(mén),主動(dòng)上門(mén)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的黨員進(jìn)行登記服務(wù),重點(diǎn)掌握黨員組織關(guān)系、戶(hù)口關(guān)系、工作單位及就業(yè)情況、家庭住址、聯(lián)系方式等,做到黨員數(shù)量清、流動(dòng)去向清、目前狀況清。與此同時(shí),廣泛進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)“黨員找組織”。一些黨組織在社區(qū)門(mén)棟入口、醒目位置設(shè)立宣傳欄,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ);在新建住宅區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等集中場(chǎng)所發(fā)放《致黨員的公開(kāi)信》,引導(dǎo)黨員主動(dòng)找黨組織。為方便黨員找組織,全市108個(gè)中心城區(qū)街道建立了黨員服務(wù)中心,1060個(gè)社區(qū)建立了黨員服務(wù)站,開(kāi)通黨員服務(wù)熱線電話,為黨員安家提供“直通車(chē)”式服務(wù),工作匯報(bào)《市實(shí)施流動(dòng)黨員安家工程調(diào)查報(bào)告》。

      健全組織,確保黨員有“家”可歸。各區(qū)以應(yīng)建盡建為目標(biāo),分別采取“單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、派人建”等措施,加大在“兩新”組織中組建黨組織的力度,擴(kuò)大黨組織覆蓋面。為適應(yīng)黨員流動(dòng)需要,積極探索在黨員人數(shù)較多、地點(diǎn)相對(duì)集中、時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)的地方建立黨組織;為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,積極探索在行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。在健全組織的同時(shí),大力整頓軟弱渙散的黨組織。如漢陽(yáng)區(qū)對(duì)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)地、無(wú)辦公地點(diǎn)、無(wú)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),在崗黨員少、退休職工黨員多、無(wú)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持的黨組織采取撤、并、轉(zhuǎn)的辦法,將原來(lái)的14個(gè)黨支部調(diào)整為8個(gè)黨支部,為61名企業(yè)黨員重新安家。

      有序接轉(zhuǎn),幫助黨員順利“落戶(hù)”。針對(duì)在黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的“甩包袱、怕麻煩”等思想問(wèn)題,**市委要求各部門(mén)各單位堅(jiān)持以大局為重,步調(diào)一致地落實(shí)好黨員接轉(zhuǎn)工作,明確指出接收單位須無(wú)條件接收黨員組織關(guān)系,轉(zhuǎn)出單位也要主動(dòng)與接收單位溝通聯(lián)系,做好轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的銜接工作。市委組織部及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見(jiàn)》,明確各基層黨(工)委相互接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的權(quán)限,簡(jiǎn)化黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序。硚口等區(qū)對(duì)工作時(shí)間緊、行動(dòng)不便的黨員,召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì),合理簡(jiǎn)化組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)程序,安排專(zhuān)人值班方便黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),并上門(mén)為行動(dòng)不便的黨員代辦手續(xù)。

      強(qiáng)化服務(wù),讓“歸家”黨員“安心”。一是以幫扶溫暖黨員。全市各街道、各社區(qū)不斷完善設(shè)施,規(guī)范建設(shè)黨員服務(wù)中心,采取各種辦法把黨組織的關(guān)懷送到有困難的黨員的心坎上,讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫暖。二是以服務(wù)感動(dòng)黨員。全市各級(jí)黨組織廣泛開(kāi)展“送技能、送信息、送崗位”活動(dòng),為特困黨員提供周到服務(wù)。市委組織部在黨費(fèi)中專(zhuān)項(xiàng)設(shè)立200萬(wàn)元額度的黨費(fèi)扶助資金,扶持農(nóng)村有困難的黨員、城市下崗職工黨員自主創(chuàng)業(yè)。三是以活動(dòng)凝聚黨員。全市各級(jí)黨組織在為黨員安好家的基礎(chǔ)上,針對(duì)不同類(lèi)型黨員的特點(diǎn),因地制宜地開(kāi)展各種主題活動(dòng)。通過(guò)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”和“服務(wù)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)、在企業(yè)黨組織中開(kāi)展“雙比雙爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)、在街道社區(qū)黨組織中開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范門(mén)棟”活動(dòng)、在下崗職工黨員中開(kāi)展下崗職工黨員再就業(yè)“雙帶”活動(dòng)、在集貿(mào)市場(chǎng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)黨員中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“示范經(jīng)營(yíng)戶(hù)”活動(dòng)等,為黨員發(fā)揮作用開(kāi)辟渠道、提供平臺(tái)

      第四篇:社區(qū)黨員管理工作計(jì)劃

      xxxxxx社區(qū)黨支部

      黨員管理工作計(jì)劃

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,樹(shù)立黨在群眾中的良好形象,形成一股凝心力,深入群眾,組織群眾,永葆黨的先進(jìn)性。

      一、積極發(fā)揮支部的核心作用。

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),深入開(kāi)展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容和活化活動(dòng)形式,來(lái)提高班子成員的理論修養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新

      能力。

      2、加強(qiáng)支部建設(shè)增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則,認(rèn)真開(kāi)好班子成員民主生活會(huì),富有創(chuàng)造性地開(kāi)展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),把黨建工作推向一個(gè)新高

      度。

      3、加強(qiáng)黨建工作,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,繼續(xù)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)制度,做好黨員的思想工作,把黨的溫暖送到群眾的心中。

      4、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

      二、加強(qiáng)黨支部建設(shè)

      1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。①?gòu)?qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;②落實(shí)黨員干部聯(lián)系群眾制度;③加強(qiáng)督促檢查。

      2.抓好黨支部班子自身建設(shè),抓好黨員先進(jìn)性教育,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      3.要抓好組織生活的“三會(huì)一課”。支部要認(rèn)真總結(jié),交流學(xué)習(xí)體會(huì),進(jìn)行民主評(píng)議黨員。

      4.抓好培養(yǎng)發(fā)展一批年輕作為、文化水平高的年輕黨員2名,為黨組織增添新力量。

      5.著力抓好本村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      三、黨員發(fā)展制度

      1.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。

      2.支部發(fā)展新黨員吸收2名。

      3.支部發(fā)展黨員要按發(fā)展黨員流程進(jìn)行。支部按指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)對(duì)象要定期或不定期向黨組織匯報(bào)思想狀況。

      4.要參加黨支部的培訓(xùn),主要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《入黨教材》等黨的知識(shí)。

      5.要積極參加支部各項(xiàng)活動(dòng)。

      四、外出流動(dòng)黨員管理制度

      1.黨員外出流動(dòng)必須向支部請(qǐng)假,支部要依據(jù)黨員外出有關(guān)規(guī)定及時(shí)將其外出時(shí)間、去向、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系的管理等有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真登記,并按時(shí)呈報(bào)上級(jí)黨組織備案。

      2.支部要指定一名正式聯(lián)系人聯(lián)系一名外出流動(dòng)黨員,通過(guò)“一聯(lián)一”的形勢(shì)由聯(lián)系人將支部活動(dòng)情況等有關(guān)事宜及時(shí)傳達(dá)給外出流動(dòng)黨員。同時(shí)由聯(lián)系人將外出流動(dòng)黨員的思想、工作和有關(guān)情況按期反饋支部,以便更好掌握情況。及時(shí)制定對(duì)策。

      3.外出流動(dòng)的黨員,每季度或半年應(yīng)向支部匯報(bào)外出期間的思想、學(xué)習(xí)以及工作等情況。對(duì)持有流動(dòng)黨員活動(dòng)證的黨員,半年或一年要對(duì)其進(jìn)行檢查、督促,同時(shí)本人也應(yīng)經(jīng)常與所在地黨組織積極主動(dòng)取得聯(lián)系,以便更好地開(kāi)展活動(dòng)。

      4.對(duì)外出流動(dòng)黨員期間的政治、學(xué)習(xí)、工作等方面提出具體的目標(biāo)、任務(wù)和要求。

      5.對(duì)外出流動(dòng)黨員要指定時(shí)間,按時(shí)讓他們回來(lái)參加黨支部活動(dòng),通過(guò)支部活動(dòng)日,強(qiáng)化教育管理,不斷增強(qiáng)他們的黨性意識(shí)和組織觀念。

      6.對(duì)外出流動(dòng)黨員要按規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi),履行黨員義務(wù)。

      五、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

      1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,重大事情集體討論決定,充分發(fā)揚(yáng)民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。

      2、健全“三會(huì)一課”制,定期召開(kāi)支部會(huì)和小組會(huì)。黨課每月不少于一次。

      第五篇:加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理02

      加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理

      社區(qū)黨員作為社區(qū)的政治資源和政治力量,其地位和作用隨著社區(qū)建設(shè)的深入和發(fā)展,日顯重要。新興街道辦事處針對(duì)各個(gè)社區(qū)中不同類(lèi)型的黨員,從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持分類(lèi)管理的原則,高度重視對(duì)黨員的教育和管理工作。

      一、對(duì)下崗黨員實(shí)行“溫暖管理”

      及時(shí)將下崗黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到社區(qū)黨支部,并對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)一管理,避免出現(xiàn)“口袋”黨員。社區(qū)黨組織采取家訪、談心等方式,摸清下崗黨員的思想生活狀況,及時(shí)幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難,增強(qiáng)他們對(duì)黨組織的信任,感受到黨組織的溫暖,使他們能夠自覺(jué)自愿地參與到社區(qū)建設(shè)中來(lái)。

      二、對(duì)離退休干部黨員實(shí)行“關(guān)懷管理”

      社區(qū)黨組織經(jīng)常走訪慰問(wèn)生活困難的離退休黨員,給他們送去溫暖與關(guān)懷,并根據(jù)離退休干部黨員的實(shí)際,經(jīng)常性開(kāi)展健康有益的教育活動(dòng),把他們引導(dǎo)到健康向上的社會(huì)文化活動(dòng)中來(lái)。同時(shí),鼓勵(lì)離退休干部黨員積極參加到黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍中,讓離退休干部黨員繼續(xù)發(fā)揮余熱,服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

      新興街道辦事處

      2014年2月26

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