第一篇：教育黨委年工作總結(jié)

教育黨委工作總結(jié)

二OO三年，教育黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用十六大精神總攬全局，以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的核心保證作用，基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓黨建促教育，推動(dòng)了全旗教育事業(yè)健康發(fā)展。

一、基本情況

二OO三年，教育黨委圍繞一條主線，繼續(xù)堅(jiān)持?兩手抓?，突出抓好三項(xiàng)工作，加強(qiáng)五大建設(shè)，推進(jìn)?三大創(chuàng)建?工程，完成五大任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)目標(biāo)。即圍繞貫徹落實(shí)十六大精神、深化教育體制改革這一主線，一手抓教育教學(xué)，一手抓思想道德建設(shè)，重點(diǎn)抓了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)老干部三項(xiàng)工作；加強(qiáng)了支部班子、校長、后備干部、黨員積極分子、教師隊(duì)伍建設(shè)；積極推進(jìn)了黨建工作先進(jìn)單位創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、文明樓院創(chuàng)建三大工程；完成了植樹種草、撿拾白色垃圾、扶貧救災(zāi)、黨費(fèi)收繳、黨報(bào)黨刊征訂等五大任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了抓黨建促教育這一目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)完成情況

（一）抓組織建設(shè)，構(gòu)建了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

教育黨委從制度建設(shè)入手，建立健全了黨建工作制度，制定了黨建工作實(shí)施方案，設(shè)定了目標(biāo)，積極開展了創(chuàng)建?黨 1

建工作先進(jìn)單位?活動(dòng)。各支部按照責(zé)任狀要求，認(rèn)真開展了?爭先創(chuàng)優(yōu)?活動(dòng)，系統(tǒng)內(nèi)掀起了?比、學(xué)、趕、超?高潮。支部以增強(qiáng)黨員黨性、提高黨員素質(zhì)為目標(biāo)，拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作，?三會(huì)一課?組織到位，成效顯著。?七一?期間，有3個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)，34名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

結(jié)合教育體制改革，校長競(jìng)聘上崗，教育黨委對(duì)部分班子進(jìn)行了調(diào)整，放開選人視野，拓寬用人渠道，將品行端正、作風(fēng)優(yōu)良、實(shí)績突出、群眾擁護(hù)的同志選聘到領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成了強(qiáng)有力的支部班子隊(duì)伍。

進(jìn)一步抓好后備干部培養(yǎng)、調(diào)整、補(bǔ)充工作，黨委把政治覺悟高、有實(shí)干精神和業(yè)績比較突出的教師選拔上來，建立了規(guī)范的后備干部檔案。

不斷改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，今年共發(fā)展黨員30名，其中有2名青年學(xué)生。做好積極分子的培養(yǎng)教育工作，提高了積極分子隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（二）抓理論武裝，為教育教學(xué)提供了思想政治保證。教育黨委始終把思想政治工作放在心上，抓在手上，落實(shí)到行動(dòng)上。2003年，組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了?三個(gè)代表?重要思想相關(guān)理論及十六屆三中全會(huì)決定精神，這項(xiàng)活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有安排、有組織、有實(shí)施、有效果。黨委成員、機(jī)關(guān)黨員干部還分層次參加了旗委組織部舉辦的培

訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，全體黨員干部認(rèn)識(shí)有了提高，思想有了進(jìn)步，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變，紀(jì)律有了增強(qiáng)。

（三）抓作風(fēng)建設(shè)，樹立了教育系統(tǒng)良好形象。

教育黨委在廣大黨員干部中認(rèn)真開展了以?三個(gè)代表?為主要內(nèi)容的黨性教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全了紀(jì)檢監(jiān)察制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督結(jié)合起來，建立了有效的防范機(jī)制。

結(jié)合全旗開展的?大力解放思想，優(yōu)化開放環(huán)境?培訓(xùn)教育活動(dòng)，黨委召開了?按照‘三個(gè)代表’要求，加強(qiáng)改進(jìn)自身建設(shè)?專題民主生活會(huì)，局機(jī)關(guān)推行良好形象工程，實(shí)行服務(wù)承諾制，提高了工作效率，工作人員進(jìn)一步增強(qiáng)了公仆意識(shí)。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展了行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，切實(shí)解決了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。出臺(tái)了《教育系統(tǒng)關(guān)于治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的承諾》，各校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行?一費(fèi)制?，中小學(xué)收費(fèi)行為得到規(guī)范，群眾對(duì)教育系統(tǒng)工作滿意率很高。

（四）抓精神文明建設(shè)，為教育教學(xué)提供了精神動(dòng)力。2003年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極推進(jìn)了?三大工程?：一是積極推進(jìn)公民道德建設(shè)工程。學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》仍是一條主線，遵照《扎賚特旗加強(qiáng)公民道德建設(shè)實(shí)施意見》，黨委組織廣大師生積極參與了社會(huì)公德建設(shè)。在四月份全旗公民道德建設(shè)宣傳月里，各支部創(chuàng)造性地組織安排活動(dòng)，將公民道德建設(shè)不斷推向深入。旗直各校積

極開展了?愛我家園，保護(hù)環(huán)境，爭做文明公民?主題系列活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)生撿拾白色垃圾，認(rèn)真完成?門前三包?、?道路清雪?、?巷道治理?、?植樹種草?任務(wù)。二是積極推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工程。2003年是區(qū)盟兩級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)驗(yàn)收年，各支部按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定規(guī)劃，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。經(jīng)驗(yàn)收1個(gè)區(qū)級(jí)文明單位、6個(gè)盟級(jí)文明單位都合格，再次被命名。音一中申報(bào)盟級(jí)文明單位，2004年有望通過驗(yàn)收。三是積極推進(jìn)文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工程。2003年，在全區(qū)星級(jí)文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)中，教育局做為音鎮(zhèn)一分子，代表扎旗接受區(qū)檢合格，為扎賚特旗星級(jí)文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作邁上新臺(tái)階再立新功。

（五）抓統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、老干部工作，為教育教學(xué)提供了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

充分發(fā)揮群團(tuán)組織的職能作用，調(diào)動(dòng)其積極性，創(chuàng)造性地開展了工作。工會(huì)堅(jiān)持和完善了職工代表大會(huì)制度，大力推進(jìn)政務(wù)公開和校務(wù)公開，積極開展了行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)；婦委會(huì)深化了?巾幗建功?活動(dòng)，大批女教工脫穎而出，成為標(biāo)兵和楷模；創(chuàng)造性地開展共青團(tuán)工作，團(tuán)委、少先總隊(duì)組織開展了一系列主題鮮明的教育活動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)老干部?兩項(xiàng)待遇?，元旦前夕，黨委召開了老干部座談會(huì)，向老干部通報(bào)了教育系統(tǒng)一年來工作情況，老干部們充分發(fā)揮余熱，積極為教育事業(yè)建言立論，獻(xiàn)策出力。

一年來，教育黨委一直按照?抓黨建、促教育?這一工作思路，帶領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，端正辦學(xué)方向，深化教育改革，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，使全旗教育事業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。2003年基本構(gòu)建了幼兒教育、普通教育、成人教育的完整體系，實(shí)現(xiàn)了20個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）?兩基?盟級(jí)達(dá)標(biāo)，素質(zhì)教育全面推進(jìn)，農(nóng)村教育綜合改革取得顯著成效，民族教育得到優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展，勤工儉學(xué)效益顯著。在高考中，全盟蒙漢授文理科4個(gè)狀元，扎旗獲得了3個(gè)。在全盟運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)體操、教師素質(zhì)評(píng)比等活動(dòng)中都取得驕人成績，尤其是召開了全盟教育9個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。努力營造了?黨以重教為先，政以興教為本，校以辦教為業(yè)，師以愛教為榮?共創(chuàng)教育強(qiáng)旗的良好氛圍。

展望2004年，前景廣闊，任務(wù)艱巨，讓我們?nèi)f眾一心，攜手奮進(jìn)，再創(chuàng)新佳績，再譜新篇章。

第二篇：2012黨委年工作總結(jié)

2012年黨委工作總結(jié)

2012年，**公司在省公司黨委和市公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部職工的共同努力下，以貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，集團(tuán)公司和省市公司工作會(huì)議精神為指導(dǎo)思想，以深入開展“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”活動(dòng)為主線，扎實(shí)推進(jìn)“比學(xué)趕幫超”、“五小工程”、“黨群活動(dòng)室”創(chuàng)建活動(dòng)，抓“五個(gè)征集”、“感恩、忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)—我們?cè)谛袆?dòng)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，努力發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用，為確保公司各項(xiàng)工作的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。

一、多方面、多角度、多方式學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部理論知識(shí)積累，提高工作實(shí)戰(zhàn)能力

一年來，公司黨委在加強(qiáng)黨員、干部理論學(xué)習(xí)方面凸現(xiàn)了一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地思考，實(shí)實(shí)在在地記錄，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，逐月制定領(lǐng)導(dǎo)班子中心組理論學(xué)習(xí)安排，適當(dāng)擴(kuò)大參學(xué)人員范圍。全年中心組學(xué)習(xí)23次，參加市委中心組理論學(xué)習(xí)6次。逐步擴(kuò)大黨員干部培訓(xùn)，開展黨支部書記、黨支部委員、黨員與入黨積極分子培訓(xùn)班。為各支部購置配套的《共產(chǎn)黨員》、《黨員文摘》、《企業(yè)黨建論壇》等書籍、黨史紀(jì)錄文獻(xiàn)光盤和省公司配發(fā)的“一書、一冊(cè)、一片”先進(jìn)資料，采取多形式、多層次的方法分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。二是采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討、中心發(fā)言與自由討論、觀看視頻與場(chǎng)景模擬相結(jié)合的方式，針對(duì)時(shí)事、工作經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題作中心發(fā)言，提高了學(xué)習(xí)效能，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)了工作。三是有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合公司面臨的發(fā)展形勢(shì)，分別組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的“十八大”會(huì)議和集團(tuán)公司黨組書記的講話等，使全體員工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，樹立與企業(yè)同甘苦、共患難的決心。四是理論結(jié)合實(shí)際，達(dá)到顯著效果。中心組學(xué)習(xí)在組織理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重視提高理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐工作的結(jié)合度，審時(shí)度勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，正確分析新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問題、新情況，深入開展專題學(xué)習(xí)與研討。通過一年的學(xué)習(xí)，中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高，思維能力得到加強(qiáng)，分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍，全年撰寫政治研討理論文章3篇。

二、進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部建設(shè)，加強(qiáng)督查督導(dǎo)力度，切實(shí)發(fā)揮支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用

1、規(guī)范制度建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用，完善企業(yè)重大決策機(jī)制，針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈、公司高速發(fā)展經(jīng)營任務(wù)逐步加大等實(shí)際問題，公司黨委以落實(shí)“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實(shí)“五小工程”創(chuàng)建活動(dòng)，完善黨 群活動(dòng)室建設(shè)，打造精品“標(biāo)桿站”。為改善員工生活水平，豐富員工業(yè)余生活，增加員工向心力和凝聚力，推動(dòng)基層加油站高效快速發(fā)展，形成創(chuàng)建活動(dòng)的制度化、經(jīng)?；?。一公司對(duì)各縣區(qū)分公司、**現(xiàn)有設(shè)施條件進(jìn)行詳細(xì)摸底，結(jié)合五小工程要求，在條件允許的**積極開展五小工程建設(shè)，確保員工盡快享受到這一福利。二進(jìn)一步規(guī)范完善基層黨群活動(dòng)室建設(shè)，加大細(xì)節(jié)管理，切實(shí)豐富員工文體活動(dòng)。三是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，定期詢問建設(shè)進(jìn)度，在“五小工程”落實(shí)過程中6次下基層視察工作。四是考核與績效掛鉤。在開展創(chuàng)建“五小工程”活動(dòng)中，緊密與績效考核掛鉤，通過表彰先進(jìn)、考核后進(jìn)等激勵(lì)措施，實(shí)行季度通報(bào)制度，提高全員工作積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作上臺(tái)階。2012年張家口公司打造五座精品標(biāo)桿站。

3、規(guī)范支部工作、加強(qiáng)員工戰(zhàn)斗力。加大督查督導(dǎo)力度，統(tǒng)一工作制度、統(tǒng)一工作流程，為黨員職工提供了學(xué)習(xí)交流的場(chǎng)所；規(guī)范完成支部檔案管理，公開黨組織架構(gòu)，在全系統(tǒng)形成了以點(diǎn)帶面的示范帶頭新格局，為下一步檢驗(yàn)和提升基層黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱提供了保障，奠定了基礎(chǔ)。政工辦每季度對(duì)19個(gè)黨支部進(jìn)行工作抽查，檢查支部建設(shè)和《基層黨支部工作手冊(cè)》填寫情況，并進(jìn)行通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，整改落后。在對(duì)5座精品標(biāo)桿站規(guī)范工作的過程中，本著因地制宜，確保實(shí)效的原則，以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題內(nèi)容，對(duì)**現(xiàn)場(chǎng)、**增添

了窗口亮牌亮服務(wù)項(xiàng)目設(shè)施，增加了針線包、急救箱、熱水等惠民服務(wù)，營造了為民服務(wù)的濃厚氛圍。

4、圍繞各支部開展的系類活動(dòng)。根據(jù)省公司有關(guān)活動(dòng)要求，**公司在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展道德模范評(píng)選、“五個(gè)征集”等活動(dòng)；弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，做思想道德模范標(biāo)兵。組織開展 了“五一”勞動(dòng)節(jié)職工趣味體育比賽活動(dòng)和“五四”青年節(jié)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)爭做道德模范典型事跡演講活動(dòng)，并將活動(dòng)進(jìn)一步深入基層，組成宣講報(bào)告團(tuán)到加油站、油庫進(jìn)行宣講；營造愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、爭做道德模范的濃厚氛圍，積極響應(yīng)全市開展的“博愛一日捐“活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和管理人員踴躍帶頭，基層**、**員工近300人廣泛關(guān)注，積極參與，共計(jì)捐款11720元；開展“讀書學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，全員學(xué)習(xí)《員工道德手冊(cè)》、《為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)故事匯編》、《用心去工作》、侯祥麟同志先進(jìn)事跡和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等內(nèi)容；大力推進(jìn)比學(xué)趕幫超、競(jìng)賽比武等工作，為員工搭建成長成才平臺(tái)，不斷提高“三支人才隊(duì)伍”建設(shè)水平；培養(yǎng)員工興趣愛好，熏陶文化修養(yǎng)，在全公司開展“法制攝影、書法、繪畫作品展和法制文藝節(jié)目演出”、“微鏡頭下的溫暖”、“開啟新航程—中石化喜迎黨的十八大攝影藝術(shù)展”等作品征集活動(dòng)。

5、加強(qiáng)文化教育宣傳，營造健康向上的文化氛圍。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)企業(yè)文化教育宣傳。一是以推進(jìn)企業(yè)文化的宣傳為切入點(diǎn)，充分利用政工月報(bào)、政工簡訊等形式，宣傳企業(yè)精

神，宣傳先進(jìn)事跡，用身邊先進(jìn)典型的人和事引導(dǎo)和影響職工，樹立責(zé)任意識(shí)，干好本職、體現(xiàn)自身價(jià)值，努力營造一個(gè)健康向上、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境。截止目前，共編發(fā)《政工月報(bào)》8期，《政工簡訊》36期，《競(jìng)賽比武活動(dòng)簡報(bào)》9期，《一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)主題活動(dòng)簡報(bào)》6期。通過大力宣傳典型、模范、先進(jìn)對(duì)公司各項(xiàng)工作起到了積極的推進(jìn)作用。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，警鐘長鳴，提高領(lǐng)導(dǎo)干部防腐拒變意識(shí)

1、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，弘揚(yáng)廉潔精神，形成懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的長效機(jī)制。

——健全制度。健全和完善企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、廉潔自律承諾為核心的制度體系，堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵領(lǐng)域重點(diǎn)崗位人員每年“元旦”、春節(jié)前簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔自律承諾書，明確“七不準(zhǔn)”內(nèi)容，建立企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔檔案》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、禮品登記、述職述廉、責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“一案兩報(bào)告”、反腐倡廉宣傳教育和查辦案件等制度。堅(jiān)持定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議和紀(jì)委會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉和廉潔從業(yè)有關(guān)問題。進(jìn)一步建立和完善企務(wù)公開、民主管理制度，堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度?！獓?yán)格落實(shí)，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)。研究制定《張家口石油分公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政責(zé)任劃分區(qū)》，抓好責(zé)任分解，明

確責(zé)任主體，把反腐倡廉各項(xiàng)制度、任務(wù)分解到相關(guān)的職能部門，提出貫徹落實(shí)的目標(biāo)和要求。抓好責(zé)任考核，加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)的檢查考核力度，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。抓好責(zé)任追究，對(duì)那些制度不落實(shí)或落實(shí)不到位、違規(guī)違紀(jì)、搞不正之風(fēng)的部門和人員，要堅(jiān)決查處，嚴(yán)格追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，發(fā)揮引導(dǎo)作用

按照省公司紀(jì)委的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)來抓。公司研究制定了《廉潔從業(yè)主題教育實(shí)施方案》。采取政治理論教育、政策法規(guī)教育、案列警示教育等多種形式，切實(shí)抓好企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員干部和關(guān)鍵領(lǐng)域重點(diǎn)崗位人員的反腐倡廉教育。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)開展理想信念和反腐倡廉教育，黨的作風(fēng)、紀(jì)律教育和思想道德教育，組織開展學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和中石化關(guān)于《嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用中石化資源平臺(tái)謀取私利的規(guī)定》、《違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律責(zé)任追究辦法》等主題活動(dòng)，促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提高對(duì)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，培育廉潔從業(yè)理念和行為。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“廉潔從業(yè)警示教育培訓(xùn)”和使用廉潔教育電腦屏保、廉潔臺(tái)歷，建立干部廉潔檔案，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立清正廉潔的馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀，干干凈凈做事，明明白白做人。尤其是“廉潔從業(yè)警示教育”和“一書、一冊(cè)、一片”的學(xué)習(xí)更是擴(kuò)大的基層，并進(jìn)行了考試，參與考試人員達(dá)到264人，為廣大黨員干部敲響了清正廉潔的警鐘。

3．加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，推行企務(wù)公開制度。

為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，促進(jìn)民主政治制度建設(shè)，公司黨委堅(jiān)持企務(wù)公開制度，特別是對(duì)廣大職工關(guān)注的、涉及職工利益的工資分配辦法、**考核情況、員工請(qǐng)銷假制度等通過召開職工代表大會(huì)進(jìn)行審議，以舉手表決的方式通過。使職工、干部充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，按照“全方位、立體化、無死角”的監(jiān)督工作思路，不斷突出監(jiān)督重點(diǎn)，加大監(jiān)督力度，堅(jiān)持從嚴(yán)懲處，努力形成“人人抓監(jiān)督，人人被監(jiān)督”的工作局面，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。為了加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督體系，黨委研討制訂了《***分公司煤炭采購管理效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》、《***公司非油品庫存管理效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》、《***公司實(shí)物資產(chǎn)處置、報(bào)廢管理實(shí)施細(xì)則》和《***分公司物流運(yùn)輸外協(xié)單位管理效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》等相關(guān)制度。要求紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)格履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門的監(jiān)督，在資產(chǎn)處置、公開競(jìng)標(biāo)等場(chǎng)合要有紀(jì)檢監(jiān)察部門人員在場(chǎng)，相關(guān)合同要有紀(jì)檢監(jiān)察部門印章，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督預(yù)防作用。

四、發(fā)揮工團(tuán)作用，維護(hù)職工利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

1、發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，暢通民主管理渠道。召開了四屆十二職代會(huì)，審議通過了《***公司2012年機(jī)關(guān)考核管理辦法》、《***分公司勞動(dòng)合同管理實(shí)施細(xì)則》、《***公司加油站視頻監(jiān)控

系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》、《2012縣區(qū)公司綜合考核細(xì)則(試行)》、《2012**綜合考核指導(dǎo)意見(試行)》，激發(fā)了職工群眾的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了公司民主化進(jìn)程。

2、發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，增加員工歸屬感。公司工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，認(rèn)真履行職責(zé)，民主管理、民主監(jiān)督職能不斷強(qiáng)化，廣泛開展征集“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，征集意見和建議47條。結(jié)合實(shí)際、工會(huì)還因地制宜地開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。開展送溫暖活動(dòng)，為職工排憂解難，今年以來，為系統(tǒng)內(nèi)262名協(xié)解退休人員統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)幫扶救助補(bǔ)助金1106344元；為在職、退休困難職工、老工人、大病患者、遺孀及協(xié)解未退困難人員88人，發(fā)放幫困救助金35100元。通過實(shí)施幫困救助這一活動(dòng)，為進(jìn)一步維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。

五、抓好信訪穩(wěn)定工作，確保企業(yè)安全和諧運(yùn)營環(huán)境 認(rèn)真貫徹年初召開的全省信訪工作會(huì)議精神，落實(shí)《2012年信訪穩(wěn)定工作考核細(xì)則》《特殊敏感時(shí)期穩(wěn)定責(zé)任書》的內(nèi)容，嚴(yán)格按照細(xì)則要求扎實(shí)有序開展各項(xiàng)工作，切實(shí)加大對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度。做到認(rèn)真處理群眾來信來訪，及時(shí)反映信訪情況，妥善解決公司各種矛盾，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定，密切黨委、公司與職工的聯(lián)系，為推動(dòng)企業(yè)“打造世界***公司”戰(zhàn)略實(shí)施，做出了積極貢獻(xiàn)。

1、黨委高度重視信訪工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大領(lǐng)導(dǎo)工作

力度。

把信訪工作列入黨委議事日程，作為日常工作的重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在經(jīng)營分析會(huì)上多次聽取信訪工作匯報(bào)，研究信訪穩(wěn)定工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，安排公司黨委書記、黨委委員從1月份開始每周二輪流接待群眾來訪，切實(shí)做好群眾接訪工作。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)按照包片包案責(zé)任分工，多次下訪不穩(wěn)定地區(qū)，積極做好職工思想教育和穩(wěn)控工作。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信37件，接待來訪24人次，親自協(xié)調(diào)處理重大信訪問題27件。全公司認(rèn)真貫徹《***公司信訪穩(wěn)定工作考評(píng)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，對(duì)因工作不力、失職釀成重大信訪案件，造成嚴(yán)重后果的，按照信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定，追究主要領(lǐng)導(dǎo)人、責(zé)任人的責(zé)任。公司黨委把信訪工作納入各部門、專業(yè)線條、***公司和***工作考核主要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制，同時(shí)，作為考核干部的主要內(nèi)容，對(duì)在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決予以處理。

2、完善工作機(jī)制、擴(kuò)大信訪隊(duì)伍。

——公司黨委進(jìn)一步加大信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)和誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰協(xié)調(diào)的原則，討論通過了《***分公司領(lǐng)導(dǎo)下訪制度》《***分公司領(lǐng)導(dǎo)接訪工作制度》《特殊敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)包案及穩(wěn)控責(zé)任分工》；堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)分管工作和信訪穩(wěn)定工作一崗雙責(zé)的制度，制定了《領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)人員包案、化解實(shí)施方案》。成立了信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真謀劃、統(tǒng)一指揮，對(duì)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，積極做好老上訪人員穩(wěn)控工作。尤其是在黨的“十八大”期間，公司同市聯(lián)席辦、市委督查室和政法委建立了有效的企地聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全年未發(fā)生一起越級(jí)非正常上訪事件。

——建立健全了各級(jí)信訪工作機(jī)構(gòu)，以支部為單位共設(shè)18名信息員，負(fù)責(zé)日常信訪信息整理互通和矛盾糾紛排查化解，對(duì)可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層信訪隊(duì)伍的工作能力，政工辦在今年的四次培訓(xùn)中，加入了相關(guān)信訪工作的培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)本信訪工作任務(wù)，傳授信訪工作方法和經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)公司信訪隊(duì)伍發(fā)展成熟，為公司信訪問題解決在當(dāng)?shù)睾突鶎哟蛳铝藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、暢通信訪渠道，創(chuàng)建群眾工作室

根據(jù)省公司要求和工作需要，在公司現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上，積極籌備創(chuàng)建群眾工作室（文明接訪室）。群眾工作室的建立，極大的促進(jìn)了信訪工作的有效開展，進(jìn)一步規(guī)范了信訪流程，暢通了群眾信訪渠道，維護(hù)了企業(yè)良好的辦公環(huán)境和工作秩序。群眾工作室嚴(yán)格按照“以人為本、方便管理、立足現(xiàn)有、統(tǒng)籌考慮、滿足需求、超前設(shè)計(jì)”的原則和“布局合理、設(shè)備齊全、環(huán)境友好、安全有序”的要求，做到《信訪條例》上墻，攝像監(jiān)控，掛名接訪，真實(shí)記錄，座、椅、茶、杯、紙、筆樣樣俱全。群眾工作室值班制度本著副科級(jí)以上干部人人輪流值班接訪，公司領(lǐng)導(dǎo)周二公開接訪，專業(yè)問題職能部門配合的接訪原則制定了聯(lián)合接訪制度。截止到10月份，自群眾工作室建立以來，***公司共值班205人次，接訪123人次，其中聯(lián)合接訪36人次，除去老上訪戶，上訪問題基本予以解決。

七、2012年黨委工作設(shè)想

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”會(huì)議精神，貫徹落實(shí)十八大指導(dǎo)思想，緊緊圍繞公司的中心工作任務(wù)，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持建制度、創(chuàng)特色、抓載體、促發(fā)展，著力抓好黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，通過抓黨建帶工建和團(tuán)建，不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容，為公司的經(jīng)營管理和發(fā)展建設(shè)，提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

工作目標(biāo)：

1．公司黨委核心能力建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全力打造一支團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅、緊張、活潑的領(lǐng)導(dǎo)集體，充分發(fā)揮公司黨委的政治優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以黨的基本理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦，確保公司發(fā)展沿著正確的方向前進(jìn)。

2．有效激活基層黨支部的戰(zhàn)斗活力。一是繼續(xù)深化“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”活動(dòng)。2013年上半年計(jì)劃到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次調(diào)研點(diǎn)評(píng)。通過集中點(diǎn)評(píng)、日常點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、會(huì)議點(diǎn)評(píng)等方式，適時(shí)對(duì)下級(jí)黨組織和黨員、群眾開展活動(dòng)的情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)要細(xì)化內(nèi)容，確保點(diǎn)評(píng)質(zhì)量，保證點(diǎn)評(píng)工作全覆蓋，杜絕活動(dòng)盲區(qū)。二是要深入貫徹基層黨支部規(guī)范化建設(shè)系列制度，各黨支部要把黨建工作與經(jīng)營工作緊密結(jié)合，兩手都要抓，兩手都要硬，兩手都要出成績，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3.轉(zhuǎn)變黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)。采取多種形式大力開展黨員干部先進(jìn)性教育，促進(jìn)廣大黨員干部增強(qiáng)黨性觀念和黨性修養(yǎng)，從而樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率效益。

4.保持穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。針對(duì)員工思想活動(dòng)獨(dú)立性、多變性的特點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，積極展開員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研。特別是對(duì)于職工比較敏感的工資收入分配等問題，公司黨委要及時(shí)組織調(diào)研，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，做好細(xì)致深入的解釋工作。

5．切實(shí)解決工作中存在的各類矛盾。公司黨委號(hào)召全體員工團(tuán)結(jié)一致，密切配合，充分發(fā)揮現(xiàn)有條件、現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施、管理經(jīng)驗(yàn)、職工技能、群體智慧等優(yōu)勢(shì)，切實(shí)解決矛盾，促使公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

要實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我們要著重抓好以下幾方面的工作：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，要緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，樹立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強(qiáng)企業(yè)改革的責(zé)任感，把企業(yè)發(fā)展與本單位實(shí)際結(jié)合起來，與本人發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來，講實(shí)話、辦事實(shí)、務(wù)實(shí)效，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。

二、抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)做好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四好”科室創(chuàng)建活動(dòng)，大力倡導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要求公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)明年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)重的現(xiàn)狀，就如何完成任務(wù)，創(chuàng)造效益等方面，敢于實(shí)事求是、大膽客觀的

反映問題，闡述觀點(diǎn)，為公司正確的經(jīng)營決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。

三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要加強(qiáng)思想道德和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力，樹立勤政、務(wù)實(shí)、清廉的意識(shí)，筑牢思想道德防線。二是繼續(xù)貫徹執(zhí)行兩個(gè)《條例》的規(guī)定，增強(qiáng)黨性意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，促進(jìn)黨員干部做廉潔從業(yè)的表率。三是落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，推進(jìn)實(shí)施 “企務(wù)公開”，加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范從政行為。四是明確廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全以黨委為核心，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，以廉促廉，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

四、抓基層黨組織建設(shè)，完善制度發(fā)揮作用

——抓基礎(chǔ)、完善各項(xiàng)制度。不斷完善和規(guī)范黨支部各項(xiàng)工作制度和工作程序，嚴(yán)格考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，把支部的目標(biāo)管理與企業(yè)經(jīng)營管理有效地結(jié)合起來，使之工作有措施，過程有標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)績有考核。要繼續(xù)抓好積極分子培訓(xùn)和做好新黨員發(fā)展工作，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，真正發(fā)揮黨組織作用，積極推進(jìn)經(jīng)營管理。

——抓創(chuàng)新，提高思想意識(shí)。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新機(jī)制是對(duì)我們提出的新課題，適應(yīng)形勢(shì)不斷在創(chuàng)新中獲得發(fā)展，就需要我們不斷樹立創(chuàng)新意識(shí)，為此，各基層黨組織要在觀念創(chuàng)新上下功夫，機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合自身

特點(diǎn)，著眼圍繞提高質(zhì)量、降低成本、增大效益等工作實(shí)踐開展活動(dòng)，體現(xiàn)黨組織的作用。

——抓載體，發(fā)揮黨員作用。大力開展黨員先進(jìn)性教育，教育引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位，率先垂范，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，爭做政治上的中堅(jiān)，正氣上的表率，業(yè)務(wù)上的骨干，技術(shù)上的能手。要同完成公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合起來，同本單位經(jīng)營中心工作結(jié)合起來，組織黨員在工作中多出好點(diǎn)子，大膽創(chuàng)新，爭做推動(dòng)發(fā)展的模范。

——抓典范，履行崗位職責(zé)。各基層支部在深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)和推薦這方面的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，把黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗作為崗位模范的旗幟，以崗位的責(zé)任意識(shí)影響帶動(dòng)職工，發(fā)揮先鋒典范的作用。通過加強(qiáng)教育和管理，努力把黨員培養(yǎng)成經(jīng)營管理骨干，把經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員，造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍。

五、抓企業(yè)思想政治工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

——以形勢(shì)教育促觀念的轉(zhuǎn)變。通過理論學(xué)習(xí)切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，教育引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)和理解公司面臨的困難，正確處理好個(gè)人與企業(yè)利益的關(guān)系，把企業(yè)生存與發(fā)展的壓力傳遞到每個(gè)職工，形成一個(gè)企業(yè)和職工捆綁在一起的命運(yùn)共同體，在困難與任務(wù)面前，敢于迎難而上，有所作為，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的精神，確保公司奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

——?jiǎng)?chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。圍繞公司經(jīng)營情況，要從企業(yè)和職工的整體利益出發(fā)，加強(qiáng)思想政治工作。要密切關(guān)注企業(yè)在不同階段可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題，及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，處理問題要本著預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化的原則，切忌簡單行事，努力把矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)之中，努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

——加強(qiáng)宣傳教育工作及時(shí)性和實(shí)效性。通過不同內(nèi)容、不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及各種方式的交流與溝通等有效途徑，正確引導(dǎo)職工認(rèn)清企業(yè)經(jīng)營形勢(shì)、面臨的困難和局面，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)感，樹立克服困難的信心和勇氣。加強(qiáng)宣傳報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)，通過簡報(bào)、簡訊等形式，抓住明年重點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的信息傳播，發(fā)揮正面的輿論導(dǎo)向作用，增強(qiáng)宣傳教育工作的及時(shí)性和有效性，保證公司各項(xiàng)政令暢通，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

——從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度做好三支人才隊(duì)伍工作。要把干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、管理和技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)、工人技師梯隊(duì)建設(shè)作為黨委重點(diǎn)工作來抓。在建設(shè)三個(gè)梯隊(duì)工作中，要特別重視對(duì)操作技術(shù)工人的培養(yǎng)，增加對(duì)技術(shù)工人的升級(jí)培訓(xùn)。要建立完善的培訓(xùn)、使用、待遇相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，建立適應(yīng)公司特點(diǎn)的內(nèi)部分配制度，建立向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和學(xué)習(xí)熱情，努力保持員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的的生機(jī)和活力。

六、加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用 工會(huì)組織要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，要把提高企業(yè)凝聚力作為今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)。一是要發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)和思想政治工作中的作用，通過“職工之家”把職工緊緊凝聚在企業(yè)周圍。加強(qiáng)加油站“五小工程”建設(shè)，為基層辦實(shí)事。二是要以提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)為主線，廣泛開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。努力做到“三個(gè)結(jié)合”：勞動(dòng)競(jìng)賽與經(jīng)營管理相結(jié)合，與提高員工素質(zhì)相結(jié)合，與群眾性創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體員工工作積極性，把勞動(dòng)競(jìng)賽向廣度和深度不斷拓展下去，促進(jìn)公司蓬勃發(fā)展。三是要通過提合理化建議、送溫暖和開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工“我以企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”的主體意識(shí)，依靠職工促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。圍繞公司中心工作開展活動(dòng)，加大青年職工崗位成才工作力度，要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展適合青年特點(diǎn)的培訓(xùn)教育、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮青年主力軍的作用。

2013年，公司黨委肩負(fù)著深入加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展順利進(jìn)行及全年奮斗目標(biāo)完成的繁重任務(wù)，公司廣大黨員，要認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，以良好的精神面貌和創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，為促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：年黨委工作總結(jié)

年黨委工作總結(jié)

2008年以來,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持協(xié)助下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司工作步署和各項(xiàng)工作安排，以鄧小平理理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)精神,注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動(dòng)，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、落實(shí)責(zé)任抓核心，加強(qiáng)班子建設(shè)。

2008年以來，廠黨委緊緊圍繞經(jīng)營管理工作實(shí)際，把支部班子思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。一是結(jié)合我廠實(shí)際情況，解決支部班子成員思想不適應(yīng)的問題，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在解決問題上下功夫，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和貫徹全廠工作安排的堅(jiān)定性。二是結(jié)合貫徹落實(shí)黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐的實(shí)施意見,開展務(wù)實(shí)創(chuàng)新教育,不斷提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。三是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)支部班子成員“兩個(gè)務(wù)必”和廉潔自律教育，切實(shí)提高對(duì)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。四是開展民主集中制的再教育。班子成員能夠運(yùn)用支部民主生活會(huì)、支委擴(kuò)大會(huì)等不同形式，經(jīng)常開展認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，有力地促進(jìn)了支部班子建設(shè)，不斷提高支部班子的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和科學(xué)決策水平，以適應(yīng)現(xiàn)如今改革發(fā)展的需要。

五是開展凝聚工程，其目標(biāo)是:

1、凝聚班子形成合力,提高戰(zhàn)斗力,2凝聚黨員增強(qiáng)感召力,3凝聚員工催生向心力,努力發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。具體做法是:

1、在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“創(chuàng)五好班子”活動(dòng)（即學(xué)習(xí)好、工作好、團(tuán)結(jié)好、勤政廉政好、隊(duì)伍建設(shè)好）

2、深入開展“使職工群眾有五個(gè)好感”活動(dòng)（即一是領(lǐng)導(dǎo)端莊正派，使職工有信任感；二是領(lǐng)導(dǎo)辦事公道，使職工有公平感；三是領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)行，使職工有敬佩感；四是關(guān)心職工生活，使職工有依靠感；五是領(lǐng)導(dǎo)平易近人，使職工有親切感），提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素養(yǎng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)效能。

3、在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)中，注意增強(qiáng)六種意識(shí)一是增強(qiáng)政治意識(shí)；二是增強(qiáng)大局意識(shí)；三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)；五是增強(qiáng)表率意識(shí)；六是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。

4、在黨政領(lǐng)導(dǎo)之間做到補(bǔ)位不越位，要做到“六個(gè)溝通”，“三個(gè)支持”（即六個(gè)溝通為：正常工作定期溝通,重大問題及時(shí)溝通，決策之前預(yù)先溝通，決定改變重新溝通。情況緊急事后溝通，認(rèn)識(shí)不一再三溝通。三個(gè)支持為：中心工作全面支持，日常工作主動(dòng)支持，棘手工作熱心支持）。

5、在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能上具體是做到“八個(gè)共”一是目標(biāo)共識(shí)；二是大事共商；三是擔(dān)子共挑；四是制度共守；五是干擾共排；六是矛盾共解；七是難關(guān)共度；八是相處共勉。從而增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮了整體功能作用,增強(qiáng)了

班子戰(zhàn)斗力。

二、強(qiáng)化教育抓關(guān)鍵，帶好黨員隊(duì)伍。

廠黨委在加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)中,把認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為關(guān)鍵，切實(shí)對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，努力帶好黨員隊(duì)伍。一是認(rèn)真執(zhí)行周四政治理論學(xué)習(xí)制度，落實(shí)黨委安排的政治學(xué)習(xí)任務(wù)。二是以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，廣泛開展黨員先進(jìn)性教育。堅(jiān)持把“對(duì)照”和“換位”相結(jié)合，增強(qiáng)黨性觀念和黨性意識(shí)?！皩?duì)照”《黨章》及黨員個(gè)人思想和工作實(shí)際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。與群眾“換位”思考，把自己當(dāng)成一名普通群眾，看看自身在樹形象，干工作方面做得如何，能否讓群眾滿意。同時(shí)把自己的工作與組織領(lǐng)導(dǎo)“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進(jìn)性教育，既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉，又使黨員保持先進(jìn)性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“黨員先鋒崗”活動(dòng)與崗位競(jìng)賽緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨員建功立業(yè)和做好工作的自覺性,在職工群眾中發(fā)揮模范帶頭和示范引導(dǎo)作用。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職工的整體素質(zhì)。為切實(shí)加強(qiáng)職工思想和道德建設(shè)，結(jié)合全廠開展的“爭三高、創(chuàng)四最”等活動(dòng),積極開展學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)以及“溫暖工程”、學(xué)好五本書和愛崗敬業(yè)崗位奉獻(xiàn)、辛苦我一個(gè)溫暖千萬家等活動(dòng),以及“紅旗班組崗點(diǎn)競(jìng)賽”活動(dòng)，和豐富多彩的文

體娛樂活動(dòng),寓教于樂,既提高了職工的整體素質(zhì),又推動(dòng)了中心工作。在全體職工中大力倡導(dǎo)“八提倡，八反對(duì)”，即提倡自動(dòng)自發(fā)，反對(duì)敷衍塞責(zé);提倡自覺服從領(lǐng)導(dǎo),不找任何借口,反對(duì)推諉扯皮；提倡敬業(yè)愛崗精神，反對(duì)不負(fù)責(zé)；提倡遵章守紀(jì)嚴(yán)以律己，反對(duì)蔑視紀(jì)律，自由放任；提倡精檢細(xì)修,精心操作,反對(duì)方法簡單粗暴胡弄事；提倡安全文明生產(chǎn),反對(duì)違章指揮和違章操作；提創(chuàng)倡創(chuàng)新精神，反對(duì)因循守舊，墨守成規(guī)；提倡務(wù)實(shí)求真的作風(fēng)，反對(duì)浮夸做表面文章。努力推進(jìn)“爭三高、創(chuàng)四最”活動(dòng)的開展,使職工精神面貌大有改觀。

四、健全制度抓規(guī)范，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

為加強(qiáng)支部建設(shè)，落實(shí)黨支部《條例》，根據(jù)工作實(shí)際，一是完善了黨支部組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)支部各項(xiàng)任務(wù)，使支部工作規(guī)范化。二是以深入貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》為重要內(nèi)容，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與支部工作相結(jié)合，進(jìn)一步健全完善了廉政措施，切實(shí)加強(qiáng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)自我檢查、開展“述廉、考廉”的考核工作，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效監(jiān)督。同時(shí)，我們還推行政務(wù)公開實(shí)施辦法，把支部工作置身于群眾的監(jiān)督之中。對(duì)黨委的重要工作和重大的決策事項(xiàng)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部工作制度，始終堅(jiān)持民主集中制的原則，實(shí)行支委會(huì)集體研究決定。在支部工作中始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、黨員向黨小

組和黨小組向支部的思想?yún)R報(bào)制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍思想分析。在黨員教育上認(rèn)真制定措施，及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)突發(fā)性的動(dòng)態(tài)、苗頭有針對(duì)性地做好思想工作。三是我們按照黨委工作要求，認(rèn)真開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，結(jié)合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實(shí)。通過健全完善支部工作制度，為加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、與時(shí)俱進(jìn)抓轉(zhuǎn)變，重視思想工作。

針對(duì)個(gè)別黨員和職工在崗位考核中出現(xiàn)的有情緒、工作撂挑子等不正常行為和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，黨支部廣泛開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中央政策和公司工作部署，把上級(jí)精神和油區(qū)改革的重大意義及時(shí)灌輸給職工，并圍繞如何走向市場(chǎng)而增強(qiáng)創(chuàng)收能力開展廣泛討論。最大限度地讓職工吃透政策，領(lǐng)會(huì)精神，提高認(rèn)識(shí)，使每個(gè)人牢固樹立市場(chǎng)意識(shí)，樹“三觀”促“三轉(zhuǎn)”充分調(diào)動(dòng)黨員職工群眾的工作積極性和自覺性。

五、圍繞生產(chǎn)管理抓黨建，充分發(fā)揮作用。

工作中,我們深刻認(rèn)識(shí)到,中心工作良好運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵是支部工作的全面開展;而黨建工作開展的關(guān)鍵在于夯實(shí)基礎(chǔ)管理。為此黨委把圍繞中心實(shí)際工作、促進(jìn)油區(qū)發(fā)展納入黨委工作議事日程和中心任務(wù)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我們認(rèn)真落實(shí)《黨委工作條例》,建立健全黨委工作制度,堅(jiān)持

黨員管理制度化，日常工作規(guī)范化,強(qiáng)化組織建設(shè),確保廉潔自律,既講究黨內(nèi)集中又發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主注重個(gè)性特長,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

共產(chǎn)黨員、班子成員高向東副廠長為了降耗增收積極組織人員對(duì)所轄電路及設(shè)施進(jìn)行改造,還認(rèn)真進(jìn)行巡查杜絕人情關(guān)系。還有許多共產(chǎn)黨員,他們吃苦在前沖鋒在前用行動(dòng)實(shí)踐著“一名黨員一面旗”發(fā)揮了模范帶頭作用,為中心各項(xiàng)工作的完成做出了積極貢獻(xiàn)。

同時(shí)支部大力支持工會(huì)、共青團(tuán)組織自主開展工作，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際問題和困難，認(rèn)真堅(jiān)持職代會(huì)制度,落實(shí)廠務(wù)公開,民主管理、民主監(jiān)督、平等協(xié)商以及送溫暖機(jī)制,涉及改革發(fā)展和職工切身利益的大事都廣泛爭取群眾意見,維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

總之我們做了很多工作并取得了一定成績,但還存在著許多不足,我們一定能在過去的基礎(chǔ)上再接再勵(lì).揚(yáng)長避短,使今后的黨委工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新水平。

第四篇：教育黨委工作總結(jié)

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，龍鳳區(qū)教育黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)教育教學(xué)改革，以“四項(xiàng)工程”為載體，以創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面，有利地推進(jìn)了教育教學(xué)工作向前發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，努力建設(shè)有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。適應(yīng)教育發(fā)展的新形勢(shì)，促進(jìn)我區(qū)教育工作上新水平，建設(shè)一個(gè)高素質(zhì)、作風(fēng)過硬、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體是關(guān)鍵。為此，我們始終把這方面的建設(shè)作為黨委的第一要?jiǎng)?wù)來抓。*、強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制原則，做到工作講程序、講民主、講原則。從年初各項(xiàng)工作思路的擬定出臺(tái)，到系統(tǒng)各項(xiàng)重大問題的決策，我們都嚴(yán)格按照《教育黨委議事規(guī)則》進(jìn)行，都是經(jīng)過黨委集體討論決定，黨委議事正逐步向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)。二是講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員經(jīng)常相互交流、談心、做到思想多溝通，意見多交流，最后實(shí)現(xiàn)思想的高度統(tǒng)一。黨委班子成員時(shí)刻發(fā)揮帶頭示范作用，工作想在前、干在前、奉獻(xiàn)在前，為基層干部和群眾做了示范和表率，較好地樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。三是工作講創(chuàng)新、講開拓。近年來，教育黨委在每年工作思路的制定上，都在認(rèn)真貫徹全國基礎(chǔ)教育工作和全市教育工作會(huì)議的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，尤其推出“四項(xiàng)工程”以來，有力地促進(jìn)了教育各項(xiàng)工作的開展。*、以中心組學(xué)習(xí)和“優(yōu)秀校長評(píng)選工程”為載體，強(qiáng)化基層班子建設(shè)。一是從抓中心組學(xué)習(xí)入手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍和效果。龍鳳鎮(zhèn)學(xué)校上劃后，中心組成員由原來的**人擴(kuò)大到**人。組織中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想和十六大會(huì)議精神以及黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，進(jìn)一步提高了中心組成員的政治理論水平。為提高中心組成員的現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用水平，組織中心組成員在十九中學(xué)等單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。為提高業(yè)務(wù)水平，先后多次組織中心組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰龋瑥亩行岣吡嘶鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)水平。二是實(shí)施 “優(yōu)秀校長評(píng)選”工程，促進(jìn)基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)提高。通過近一年來對(duì)校長進(jìn)行的全方位，多角度的考察，客觀上促進(jìn)了校長業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平不斷上水平，上檔次。我們將于年底將召開“優(yōu)秀校長評(píng)選工程”總結(jié)表彰會(huì)對(duì)一批優(yōu)秀校長進(jìn)行表彰。*、強(qiáng)化管理，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍。我們把學(xué)校中層干部納入黨委統(tǒng)一管理，建立了中層干部管理檔案和制度，堅(jiān)持唯才是舉的原則，采取能者上、庸者下的方式，把一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有改革創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀同志逐漸充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位，使基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍增強(qiáng)了活力。今年下半年針對(duì)區(qū)三小和區(qū)六小領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，做了相應(yīng)的調(diào)整，調(diào)整后的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，帶動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的提高。

二、講師德、樹師風(fēng)、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。*、大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，實(shí)施“師德塑造”工程。今年以來，我們實(shí)施了“師德塑造工程”，確定了量化的師德師風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并建立了一整套師德師風(fēng)考核機(jī)制，制定了《龍鳳區(qū)中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》。實(shí)行了教師師德師風(fēng)一票否決制。對(duì)師德師風(fēng)考核不合格的，內(nèi)取消一切晉職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)資格。對(duì)師德師風(fēng)問題嚴(yán)重的，還采取待崗、解聘等懲罰措施。與此同時(shí)，我們還大力培養(yǎng)教師良好的師德師風(fēng)。先后選樹了愛生如子的**中學(xué)英語教師姜鳳華、任淑英，刻苦鉆研業(yè)務(wù)的區(qū)四小教師周影等一大批師德師風(fēng)建設(shè)典型。在典型的示范帶動(dòng)下，師生關(guān)系進(jìn)一步和諧，無償為學(xué)習(xí)困難生補(bǔ)課現(xiàn)象校?？梢姟＝虝?、以身立教，講師德、樹師風(fēng)在整個(gè)教育系統(tǒng)已蔚然成風(fēng)。涌現(xiàn)出了“龍鳳區(qū)首屆十佳青年”梁智豐等一大批先進(jìn)典型。我區(qū)的師德師風(fēng)建設(shè)取得了可喜的成果。*、大力促進(jìn)教師整體素質(zhì)提高，實(shí)施“繼續(xù)教育”工程。按照《龍鳳區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育方案》要求，上半年重點(diǎn)抓了以基礎(chǔ)教育課程的改革為核心的系列培訓(xùn)，一是開展學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。二是開展信息技術(shù)教育培訓(xùn)，三是開展教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)，四是開展青年骨干教師選送培訓(xùn)，對(duì)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有培養(yǎng)和發(fā)展前途的青年骨干教師進(jìn)行選送培訓(xùn)。一年來先后選送青年骨干教師**人次參加了國家、省、市級(jí)各類培訓(xùn)，十九中還進(jìn)行了三批次的江蘇洋思中學(xué)考察觀摩活動(dòng)。*、實(shí)施 “信息教育工程”建設(shè)，加快教育現(xiàn)代化步伐。我們始終把信息技術(shù)教育作為深化教育改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的“制高點(diǎn)”和“突破口”，努力在全區(qū)中小學(xué)普及信息技術(shù)和實(shí)現(xiàn)“校校通”，用教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育的跨越式發(fā)展。首先是開設(shè)信息技術(shù)課程，全區(qū)**所中小學(xué)普遍開設(shè)信息技術(shù)必修課，農(nóng)村小學(xué)開課率達(dá)到**%。其次是加快信息技術(shù)與課程整合，逐步將信息技術(shù)教育較好地融合到中小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)。第三是建立龍鳳區(qū)教育信息中心，完成局域網(wǎng)及校園網(wǎng)的建設(shè)。今年城內(nèi)學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“校校通”，區(qū)一小、五十中、區(qū)五小、鎮(zhèn)一中等學(xué)校紛紛建立了自己的網(wǎng)站，向?qū)崿F(xiàn)遠(yuǎn)程教學(xué)的工作目標(biāo)邁進(jìn)了一步。

三、唱響素質(zhì)教育主旋律，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)化教學(xué)管理，緊緊抓住教學(xué)工作這個(gè)中心，以提高質(zhì)量為根本，從增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力、提高課堂教學(xué)效益著手，改革對(duì)學(xué)校、教師的考核辦法，增

強(qiáng)了學(xué)校辦學(xué)活力。強(qiáng)化教育科研，深化課堂教學(xué)模式、教學(xué)方法改革，認(rèn)真落實(shí)“十五”科研計(jì)劃，鼓勵(lì)積極實(shí)施校級(jí)科研課題。加強(qiáng)教育教學(xué)宏觀管理，開展了小學(xué)三五年級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和初中教學(xué)質(zhì)量分析，進(jìn)行了中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查，為迎接省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查做了充分準(zhǔn)備。深入實(shí)施校務(wù)公開，嚴(yán)格治理中小學(xué)亂收費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范了教育教學(xué)行為。加強(qiáng)學(xué)籍管理，加大控輟力度。實(shí)行校長包校、主任包年組、班主任包班制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，建立流失生上報(bào)制度，實(shí)施依法控輟與以德控輟相結(jié)合的辦法，推進(jìn)學(xué)籍管理工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)。強(qiáng)化課堂教學(xué)的管理功能、質(zhì)量意識(shí)，為保證和提高教育教學(xué)質(zhì)量提供了保證。全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。****年初中綜合升學(xué)率 **** %，十九中有**名學(xué)生考入重點(diǎn)本科院校，高考綜合升學(xué)率達(dá)**%。

四、合理配置資源，多方投入，不斷改善、辦學(xué)條件。一是進(jìn)行布局調(diào)整。根據(jù)“網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整，合理配置教育資源”的原則，*月開學(xué)初，對(duì)久青小學(xué)與區(qū)六小兩校進(jìn)行了合并，使得教師學(xué)科結(jié)構(gòu)得到了互補(bǔ)，開齊開全了所有學(xué)科，取得良好的社會(huì)效應(yīng)。二是努力增加投入。市區(qū)合計(jì)投資***萬元，在澳龍小區(qū)建設(shè)一所九年一貫制學(xué)校，預(yù)計(jì)全部工程三年完成。三是改善學(xué)校辦學(xué)條件。一年來合計(jì)投入資金****萬元，為鎮(zhèn)一中安裝了電熱式取暖鍋爐，為前進(jìn)學(xué)校更換了燃煤鍋爐，為區(qū)五小做了防水，更換了部分學(xué)校的黑板和桌椅。

五、存在的問題****年，在教育黨委班子的帶領(lǐng)下，我區(qū)教育工作成效是明顯的，但是也存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：黨建工作和教育教學(xué)工作在一定程度上存在“兩層皮”問題，個(gè)別學(xué)校的黨建工作的切入點(diǎn)選的不準(zhǔn)。辦學(xué)條件還需進(jìn)一步改善，尤其是龍鳳鎮(zhèn)學(xué)校上劃后，個(gè)別學(xué)校尤其是農(nóng)村學(xué)校在投入上還應(yīng)進(jìn)一步加大力度；教師數(shù)量不足，尤其是英語和計(jì)算機(jī)教師數(shù)量少，不能滿足正常教學(xué)需要；教育教學(xué)管理還沒有完全步入制度化、民主化、科學(xué)化、法制化的管理軌道；教師的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。管理方面還需加大力度，尤其要在規(guī)范化、科學(xué)化上下工夫；工作中深入基層調(diào)查研究不夠；由于原公司學(xué)校退休經(jīng)常上訪告狀，還要進(jìn)一步作好穩(wěn)定工作。

六、****年教育工作部署****年被確立為教育“管理效益年”, 全區(qū)教育工作的總體任務(wù)是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，以“四項(xiàng)工程”為重點(diǎn)，以素質(zhì)教育為中心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高育人質(zhì)量為根本，進(jìn)一步解放思想，深化改革，強(qiáng)化管理，提高質(zhì)量，努力建立龍鳳區(qū)教育全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的新格局。

（一）加強(qiáng)學(xué)校黨建和思想政治工作，保證正確的教育方向。學(xué)校是育人的陣地，擔(dān)負(fù)著為國家培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的光榮而艱巨的重任。學(xué)校黨組織是黨在學(xué)校的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。學(xué)校黨組織是否堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得是否充分，直接影響到學(xué)校的辦學(xué)方向和教育質(zhì)量。因此，教育工作必須抓住黨建這個(gè)根本。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的政治核心作用。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的黨委工作制度，按照民主集中制的規(guī)定規(guī)范決策程序，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作的民主化、科學(xué)化。提高領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力。二是嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗力。以繼續(xù)推行《黨群目標(biāo)管理評(píng)比活動(dòng)》為重點(diǎn)，嚴(yán)格黨的組織生活，通過建立各種規(guī)章制度，規(guī)范每一位黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的組織生活和言行，通過黨建工作的規(guī)范化促進(jìn)教育教學(xué)工作的開展，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將校務(wù)公開進(jìn)一步引向深入。開辟形式多樣的公開途徑，及時(shí)得到家長、社會(huì)的理解和支持，調(diào)動(dòng)廣大教師的主人翁意識(shí)，推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的深入開展。四是做好后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，促其早日成長。

（二）堅(jiān)持以素質(zhì)教育為中心，確保龍鳳教育適度快速發(fā)展。認(rèn)真貫徹國家《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，全方位多層次多渠道推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷探索符合素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)模式；全面啟動(dòng)新課程改革試驗(yàn)，改革課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程；加強(qiáng)英語和計(jì)算機(jī)教學(xué)，加強(qiáng)藝體特長教育，積極探索研究德育規(guī)律，提高德育效能；強(qiáng)化特色教育，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐精神和創(chuàng)新能力，指導(dǎo)城鄉(xiāng)各學(xué)校辦出自己的辦學(xué)風(fēng)格和特色，提高辦學(xué)品位，從而促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)健康發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)學(xué)校布局合理化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化的前提下發(fā)展和建設(shè)一批示范學(xué)校和特色學(xué)校。

（三）深化教育改革，構(gòu)建龍鳳教育發(fā)展的新格局。*.深化基礎(chǔ)教育課程改革。為加快構(gòu)建符合素質(zhì)要求的新的基礎(chǔ)教育課程體系,****年將全面啟動(dòng)基礎(chǔ)教育課程改革，這是對(duì)新的教育、教學(xué)理念大膽的嘗試與探索，是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。為此，要作好以下幾個(gè)方面的工作，一是要著力培養(yǎng)承擔(dān)推廣課程改革的干部教師隊(duì)伍。通過多種形式、不同內(nèi)容、不同級(jí)別的培訓(xùn)轉(zhuǎn)變教育觀念，培養(yǎng)一支具備執(zhí)行課程能力、具有一定課程研究和開發(fā)能力的校長、教研員和教師隊(duì)伍。二是要探索和研究學(xué)科課程評(píng)價(jià)體系。逐步形成使每一位教師都易于理解和使用并使學(xué)生得到生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。三是嘗試建立校本課程的開發(fā)、實(shí)施和管理方式，在課程資源開發(fā)、教材選用，課程實(shí)施管理及學(xué)校管理等方面探索新的管理機(jī)制，為新課程的全面推廣積累經(jīng)驗(yàn)。四是作好教育科研工作。繼續(xù)抓好“十五”期間各項(xiàng)科研課題的研究和推廣工作，鼓勵(lì)校校有立項(xiàng)，人人有課題，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批校級(jí)課題。*.深化管理體制改革。****年是“管理效益年”，要

進(jìn)一步強(qiáng)化管理，建立健全各項(xiàng)考評(píng)制度，尤其是對(duì)校長隊(duì)伍的管理力度要加強(qiáng)，在龍鳳鎮(zhèn)學(xué)校上劃后，在行政職能上，在中層干部管理上，要通盤考慮，充分發(fā)揮教育局在基礎(chǔ)教育中的統(tǒng)籌作用，優(yōu)化資源配置，注重教育發(fā)展的規(guī)劃性、整體性和前瞻性。一是加大中小學(xué)布局調(diào)整力度。通盤考慮今后包括總廠學(xué)校在內(nèi)的全區(qū)辦學(xué)新格局，努力形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的辦學(xué)格局。、二是優(yōu)化教育隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)數(shù)量上的供求平衡，努力使各學(xué)校的專任教師達(dá)到國家規(guī)定的師生比。同時(shí)充實(shí)現(xiàn)代化信息技術(shù)、英語、體育、音樂、美術(shù)、等學(xué)科的師資。三是繼續(xù)增加投入，不斷改善辦學(xué)條件。積極爭取協(xié)調(diào)資金，作好十九中學(xué)教學(xué)樓的改造維修和區(qū)一小的操場(chǎng)改造等工作。

（四）推進(jìn)“四大工程”，建立高素質(zhì)的干部教師隊(duì)伍。１.繼續(xù)推進(jìn)“名校長和名師評(píng)選”工程。深入開展“名校長和名師評(píng)選”活動(dòng)，加大校長隊(duì)伍各項(xiàng)考評(píng)機(jī)制和測(cè)評(píng)機(jī)制的建立，實(shí)行校長末位淘汰制，促進(jìn)校長隊(duì)伍素質(zhì)的提高。大力加強(qiáng)校長隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。以進(jìn)修校為主陣地，對(duì)校長進(jìn)行有關(guān)學(xué)校管理、政策理論、生本意識(shí)等知識(shí)內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)召開名校長和名師總結(jié)表彰會(huì)，組織名師報(bào)告會(huì)，編寫《名師風(fēng)采錄》，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，２.繼續(xù)推進(jìn)“師德塑造”工程。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力。針對(duì)教師的思想實(shí)際，建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，通過建立學(xué)生會(huì)、成立家長委員會(huì)、聘任義務(wù)監(jiān)督員等方式，鼓勵(lì)學(xué)生、家長和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)教師職業(yè)道德狀況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議。廣泛深入對(duì)教師進(jìn)行愛學(xué)習(xí)，爭做教書育人能手；愛崗位，爭做教育改革尖兵；愛學(xué)生，爭做學(xué)生和家長心目中的好老師的“三愛三爭”教育。３.繼續(xù)推進(jìn)“繼續(xù)教育”工程。教師繼續(xù)教育要以基礎(chǔ)教育課程改革為核心內(nèi)容，有計(jì)劃地使教師進(jìn)行在職提高和學(xué)歷提高。加快教師的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)骨干教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，在教師中廣泛開展業(yè)務(wù)練兵，樹立名師意識(shí)，不斷提高中小學(xué)教師綜合素質(zhì)，爭取有一批教師進(jìn)入國家級(jí)和省級(jí)骨干教師行列,形成一支科研型、專家型的教師隊(duì)伍。４.大力推進(jìn)“信息教育”工程。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、積極推動(dòng)、分步實(shí)施、逐步完善、加大建設(shè)、注重質(zhì)量、發(fā)揮效益”的原則。重點(diǎn)抓好三個(gè)層面的工作。第一，進(jìn)一步加大常規(guī)教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器、器材、圖書的配置力度，規(guī)范管理，努力提高使用效率。第二，大力推進(jìn)信息技術(shù)教育現(xiàn)代化基礎(chǔ)建設(shè)，建成較為完善的校園網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)教育資源、信息互享互用。第三，加快計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的普及步伐，不斷提高廣大教師運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施教學(xué)的能力。加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批具有教育教學(xué)課件開發(fā)能力的骨干教師，使計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)入課堂學(xué)科教學(xué)。制定出臺(tái)我區(qū)現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用能力的考評(píng)制度。

第五篇：XX年黨委工作總結(jié)(街道)

XX年黨委工作總結(jié)(街道)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理念和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾理清思路，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，全處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)、健康、快速的發(fā)展的良好勢(shì)頭。1-9月，全處實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入13.4億元，農(nóng)民人均純收入3941元，完成地方財(cái)政收入2237.1萬元，分別比去年同期增長7%、6%和58%。總結(jié)今年以來的工作，主要有以下幾點(diǎn)： [文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊...：]

一、努力實(shí)現(xiàn)工作指導(dǎo)的轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)建設(shè)再上新水平

第一、招商引資勢(shì)頭強(qiáng)勁。通過創(chuàng)新招商方式，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了大家招商引資的積極性；通過拓寬招商領(lǐng)域，圍繞自身優(yōu)勢(shì)，大力引進(jìn)鋼鐵深加工項(xiàng)目、物流項(xiàng)目、農(nóng)字號(hào)龍頭加工項(xiàng)目；通過膨脹建筑建材支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了全處招商引資工作的蓬勃開展。截止目前，全處總計(jì)引進(jìn)招商引資項(xiàng)目18個(gè)，計(jì)劃總投資7.78億元。其中開工建設(shè)項(xiàng)目14個(gè)，已完成投資1.88億元；即將開工項(xiàng)目4個(gè)。已開工建設(shè)的14個(gè)項(xiàng)目中，計(jì)劃投資3000萬元以上的項(xiàng)目有5個(gè)，已形成固定資產(chǎn)1000萬以上的項(xiàng)目有8個(gè).第二、園區(qū)承載能力不斷提升。一是全面加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資300余萬元，動(dòng)用土石方10000立方，完成了總長2200米的道路硬化，完善了園區(qū)內(nèi)“四縱四橫”交通網(wǎng)絡(luò)；在入園主干道兩側(cè)沿路栽植法桐、金絲柳等綠化樹木1000余株，其他花木30萬株，安裝路燈223盞，亮化美化了園區(qū)環(huán)境。二是抓好項(xiàng)目協(xié)調(diào)。重點(diǎn)抓了魯中啤酒瓶廠和裕華煤機(jī)項(xiàng)目占地的地面附屬物清理和補(bǔ)償工作，確保了項(xiàng)目的順利建設(shè)。三是改善了園區(qū)的電力供應(yīng)。為緩和電力壓力，在坡草洼新建11萬伏降壓站，項(xiàng)目已審批，正在爭取土地指標(biāo)，近期開工建設(shè)，使區(qū)域內(nèi)兩個(gè)11萬伏降壓站合理布局，確保電力的充足供應(yīng)。通過高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,精品化建設(shè)，園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，一個(gè)功能齊全、配套完善、承載力強(qiáng)的工業(yè)小區(qū)正逐步形成。

第三，民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。一是抓好產(chǎn)業(yè)鏈拉動(dòng)。依托煤炭、電力、建筑建材等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極拉長產(chǎn)業(yè)鏈，大力發(fā)展運(yùn)輸業(yè)、預(yù)制、房地產(chǎn)開發(fā)、裝飾材料等項(xiàng)目；同時(shí)，依托蔬菜種植技術(shù)傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展蔬菜加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路，特別是積極爭取萊蕪菜市場(chǎng)南移，落戶鄂莊村，逐步培植起萊城“南部蔬菜基地”。二是培植骨干企業(yè)膨脹帶動(dòng)。加大對(duì)骨干民營企業(yè)的培植力度，使骨干企業(yè)做大做強(qiáng)。如魯中啤酒原料有限公司，目前已形成原料、瓶蓋生產(chǎn)為主的綜合性企業(yè)，年底可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 1.6億元，利稅1000萬元。今年1-9月份，全處新增個(gè)體工商戶162戶，新增固定資產(chǎn)投資50萬元以上民營企業(yè)20戶，實(shí)現(xiàn)銷售收入38430萬元，形成稅收3663萬元，民營經(jīng)濟(jì)具有強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。

第四，財(cái)政收入穩(wěn)步上升。一是加強(qiáng)了與國稅、地稅部門的聯(lián)系，成立專門的工作組積極幫助他們培植稅源,開展稅源普查，努力挖掘潛在財(cái)源，為依法征稅奠定基礎(chǔ)。二是加大了稅收征管的力度，成立專門班子,政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,與業(yè)務(wù)部門密切配合,加大征收力度，做到應(yīng)收盡收。三是努力通過招商引資、招商引稅，培植新稅源。我們今年出臺(tái)了《招商引稅獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，調(diào)動(dòng)了各方的積極性，先后有方正房地產(chǎn)、鳳城印務(wù)等多家企業(yè)落戶我處，為財(cái)政稅收的增長做出了很大貢獻(xiàn)。截止目前，全處完成財(cái)政收入2237.1萬元，占年計(jì)劃的78.5%，比去年同期增長57.7%。

第五，其他工作不斷取得新突破。一是全面做好鳳凰路南拓的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，順利實(shí)現(xiàn)了南冶村煤礦的關(guān)停,保證了施工進(jìn)度。二是通過積極協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了萊城農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)在鄂莊村的落戶，并以該村掛鉤試點(diǎn)工作的推進(jìn)為契機(jī)，加強(qiáng)土地整合利用，新上平安駕校、中心小學(xué)等幾個(gè)項(xiàng)目，為全處下一步發(fā)展創(chuàng)造了條件。三是廠企關(guān)系進(jìn)一步融洽。我們充分發(fā)揮駐地大企業(yè)多的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)萊蕪發(fā)電廠擴(kuò)建工程、魏家洼煤礦改制、魯中啤酒原料有限公司用地等工作，為駐地企業(yè)搞好服務(wù)，促進(jìn)了廠企關(guān)系的發(fā)展。在辦事處開展工作的過程中，這些企業(yè)也以各種形式鼎力相助，促進(jìn)了全處各項(xiàng)事業(yè)的開展。

二、以富民強(qiáng)村為重點(diǎn)，新農(nóng)村建設(shè)再出新亮點(diǎn)

一是突出抓好城鎮(zhèn)建設(shè)。今年以來，我們把城鎮(zhèn)建設(shè)作為環(huán)境綜合整治及新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)，城鎮(zhèn)建設(shè)取得了明顯效果。首先做好綠化美化。今年3月份，辦事處用兩周時(shí)間，發(fā)動(dòng)沿汶、沿主干道各村，狠抓春季植樹造林，共栽植各種樹木16000余株，全面完成了汶河綠化帶的建設(shè)任務(wù)和辦事處主干道沿線的綠化任務(wù)。其次對(duì)重點(diǎn)路段重點(diǎn)治理。我們成立“鄂牛路—韓萊線”綜合治理指揮部，開展了為期40天的綜合治理活動(dòng)，分三階段對(duì)路段進(jìn)行全面改造。共計(jì)植樹6000余株，綠化道路12公里；清理沿線“四堆”176處，新培路肩5.6千米，重修邊溝3000米，沿線邊溝全部蓋板，目前，我們正積極推進(jìn)城鎮(zhèn)內(nèi)人行道的鋪裝工程，年底之前即可完成，真正將鄂牛路打造成高莊的景觀大道和綠色走廊，讓群眾出行能有一個(gè)干凈整潔的環(huán)境。

二是整體規(guī)劃，典型帶動(dòng)，建設(shè)新農(nóng)村精品工程。我們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中依靠中心村帶動(dòng)，確立12個(gè)村為重點(diǎn)，計(jì)劃在沿汶建設(shè)六個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)生活片區(qū)，以點(diǎn)連線，以線帶面，涌現(xiàn)出了安仙、鄂莊、高莊、對(duì)仙門等一批新農(nóng)村建設(shè)典型及發(fā)展模式，特別是安仙村，通過大干一百天，投資800余 萬元，高標(biāo)準(zhǔn)完成了蓮花河小區(qū)的一期工程建設(shè)，新建居民樓4棟，安置居民148戶；對(duì)蓮花河進(jìn)行了綜合治理，綠化、美化1.5公里景觀河道，鋪設(shè)花磚人行道860米，安裝庭院景觀燈42盞，并新建小公園一處，成為全市新農(nóng)村建設(shè)的新亮點(diǎn)，帶動(dòng)了全處新農(nóng)村建設(shè)的整體水平。

三、更加關(guān)注民生，社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展

我們不斷加大投入，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。一是結(jié)合高莊實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，克服面廣量大的實(shí)際，深入扎實(shí)地開展工作，全處平均參保率達(dá)到了90%。二是加大教育投入力度，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校布局，積極推進(jìn)鄂莊中心小學(xué)建設(shè)，搬遷38戶2800平方，擴(kuò)建了蒼龍峽聯(lián)小操場(chǎng)；在上半年，全處教育事業(yè)取得了可喜的成績，中考成績位列全區(qū)第二名。三是加大人口與計(jì)劃生育管理力度，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，計(jì)劃生育在高水平、高起點(diǎn)上再上新臺(tái)階。四是加快推進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，總投資40多萬元，無論是院落改造、地面硬化、墻面粉刷還是樓內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，都是按照高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的要求來建設(shè)的；順利實(shí)現(xiàn)了高莊和南冶兩所衛(wèi)生院的合并，并逐步走上正規(guī)化管理和發(fā)展的道路，衛(wèi)生工作取得了新成績。五是其他各項(xiàng)事業(yè)都取得了很大進(jìn)步。文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，旅游業(yè)逐步崛起，蓮花山、蒼龍峽景區(qū)初具規(guī)模,“雙擁”共建活動(dòng)取得新成效，敬老院建設(shè)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)全面升級(jí)，輿 論宣傳工作實(shí)現(xiàn)新突破，紀(jì)檢監(jiān)察、黨管武裝、工青婦等各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展。

四、堅(jiān)持依法治處，“平安高莊”建設(shè)成效顯著

我們以“平安高莊”建設(shè)為總抓手，堅(jiān)持依法治處，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中，對(duì)黨員干部嚴(yán)加要求，強(qiáng)化管理；在治理過程中，依法刑事拘留27人，震懾了不法分子，為全處營造出穩(wěn)定有序的法治環(huán)境。首先是嚴(yán)厲打擊私開亂挖小煤窯。通過“行政、經(jīng)濟(jì)、宣傳、法律”四大手段，治理槲林礦區(qū)私開小煤窯108處，根治了高莊境內(nèi)這個(gè)“老大難”問題。其次是狠抓信訪穩(wěn)定工作。一方面，出臺(tái)了《信訪問題應(yīng)急預(yù)案》，使信訪問題的處理更加規(guī)范。另一方面，從班子建設(shè)、農(nóng)村財(cái)務(wù)、制度建設(shè)等治本措施入手，開展了“農(nóng)村財(cái)務(wù)管理年”活動(dòng)，制定下發(fā)了《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度》，依靠制度、法律進(jìn)行管理，村級(jí)財(cái)務(wù)逐步規(guī)范，有效減少了信訪事件的發(fā)生。第三，全面加強(qiáng)森林防火、雨季防汛等各項(xiàng)、動(dòng)物檢疫工作。分別成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化調(diào)度，采取晝夜不間斷巡查等方式，發(fā)現(xiàn)隱患，果斷采取措施進(jìn)行有效處理，上半年，全處共排除火災(zāi)隱患6起，制止野外危險(xiǎn)區(qū)域燒荒10起，有效遏制了一期動(dòng)物疫情的蔓延。此外，多管齊下，采取強(qiáng)有力措施鏟除了10多個(gè)村360多人的“靈靈教”邪教組織。

五、以提高執(zhí)政能力為核心，基層組織建設(shè)取得新突破

第一，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用最新的理論成果武裝領(lǐng)導(dǎo)干部。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子，不斷解放思想，提高政治理論水平和工作能力。二是堅(jiān)持民主集中制，用事業(yè)凝聚力量。在機(jī)關(guān)干部中推行“三結(jié)合”工作法，真正形成了心齊、氣順、勁足、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作局面。三是完善相關(guān)的規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展進(jìn)村入戶調(diào)查研究活動(dòng)、加快發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)等，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平。

第二，狠抓村級(jí)組織建設(shè)。一是配齊配強(qiáng)的管區(qū)黨總支這個(gè)堡壘。二是狠抓了村干部思想教育整頓。今年以來，黨委每月都召開一次大規(guī)模的會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，教育提高干部素質(zhì)。三是狠抓村級(jí)工作機(jī)制建設(shè)。全面推行“4+2”工作法，即凡村里作出的重大決策，要先由支部大會(huì)提議，再提交村“兩委”會(huì)討論，然后交黨員大會(huì)審議，審議通過后由村民代表會(huì)議或村民大會(huì)作出決議，決議形成后，向群眾公示征求意見，每一個(gè)重大事項(xiàng)，在實(shí)施結(jié)束后，再將實(shí)施結(jié)果向群眾公示，保證群眾的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。四是強(qiáng)化對(duì)村級(jí)班子的考核。結(jié)合各村實(shí)際，逐村制定《農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任落實(shí)到人；把考核結(jié)果與農(nóng)村干部待遇緊密結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)了村干部的工作積極性。

第三，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)黨員培訓(xùn)“四個(gè)結(jié)合”。一是黨員培訓(xùn)與黨委的重要工作部署相結(jié)合。采取“走出去看，請(qǐng)進(jìn)來教、坐下來議”等方式，在道路建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、招商引資、財(cái)政稅收等重點(diǎn)工作中，辦事處先后組織黨員外出到經(jīng)濟(jì)活躍地區(qū)學(xué)習(xí)“取經(jīng)”，有效促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展。二是黨員培訓(xùn)與增強(qiáng)致富能力和帶富能力相結(jié)合。如鄂莊村兩委成員和部分黨員、群眾代表到壽光等地參觀學(xué)習(xí)，開闊了視野，鼓舞了干勁，為農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)在鄂莊村的落戶提供了有利條件。三是黨員培訓(xùn)與開展的重大活動(dòng)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)相結(jié)合。在解放思想大討論活動(dòng)中，我們抽出一天時(shí)間，組織了全處促發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，讓黨員在現(xiàn)場(chǎng)觀摩中受教育，提精神，通過對(duì)比查找差距，進(jìn)一步形成了全處上下你追我趕、奮勇爭先、加快發(fā)展的好局面。四是黨員培訓(xùn)與基層的敏感問題和熱點(diǎn)問題相結(jié)合。特別注重發(fā)揮黨員在信訪穩(wěn)定工作中的積極作用，通過組織黨員學(xué)習(xí)、交流，提高黨員的先鋒模范意識(shí)，重申黨員不能參與集體上訪，明確利害；要求黨員帶頭遵守信訪秩序，做好群眾思想工作，堅(jiān)決抵制非法上訪。

回顧一年來的工作，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，還有很多困難和問題。比如發(fā)展的環(huán)境還需要進(jìn)一步改善，廣大干部群眾的思想還不夠解放，經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展還很不平衡，機(jī)關(guān)作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變等。下一步，我們要以這次考核為動(dòng) 力和新的起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，攻堅(jiān)破難，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)高莊各項(xiàng)工作的新局面。