第一篇：加強干部職工思想建設和作風建設工作方案

黨的十五屆六中全會作出的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，是黨中央在作風建設方面作出的一項重大戰(zhàn)略決策，黨的十六大進一步提出了加強黨的執(zhí)政能力建設，以立黨為公，執(zhí)政為民為根本目的，黨的十六屆三中、四中全會把加強和改進黨風廉政建設進一步深化，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治

任務。為進一步深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，圍繞廉潔、勤政、務實、高效的目標，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務精、作風正、守紀律的干部隊伍，提高辦事效率和工作質(zhì)量，結(jié)合文化部門實際，就加強干部職工思想建設和作風建設提出如下意見：

一、認真開展理論學習。

要深入持久地開展學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小理理論和“三個代表”重要思想，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育，堅持解放思想、實事求是的思想路線和工作作風，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，做到理論與實際、學習與運用、思想與行動相統(tǒng)一，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論，基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性。

二、堅持理想信念教育。

引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要對干部職工經(jīng)常進行形勢教育，引導他們正確看待成就和存在問題，堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，積極投身到改革和現(xiàn)代化建設的事業(yè)中，把實現(xiàn)個人的價值與實現(xiàn)祖國的繁榮昌盛緊密結(jié)合起來。

三、要切實轉(zhuǎn)變機關工作作風。

全體干部職工要牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，克服官僚主義和形式主義。深入開展以優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境、做人民滿意公務員為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關活動，堅決糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門習氣，努力克服推諉扯皮、效率低下、方法簡單、作風粗暴、辦事不公等問題，堅持與人民群眾的血肉關系，切實端正對群眾的態(tài)度，一切為了群眾，一切依靠群眾，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，解除群眾疾苦，努力為群眾辦實事辦好事，樹立執(zhí)政為民的新形象。

四、堅持依法治國和以德治國相結(jié)合。

認真貫徹落實《國家公務員》和《公民道德實施綱要》，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育，不斷用《國家公務員法》和文化法律法規(guī)及公民道德、規(guī)范、社會公德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、家庭美德規(guī)范自己的工作行為和生活準則，做到依法治國，以德治國。

五、認真抓好黨風廉政建設。

要結(jié)合部門實際，及時組織干部職工學習上級黨委、政府及上級機關職工學習黨風廉政建設理論和黨紀政紀法規(guī)，定期開展警示教育，做到自重、自省、自警、自勵。要認真貫徹執(zhí)行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督檢查力度，狠抓責任追究制工作，使各項責任制真正落實到實處。

六、要認真抓好制度建設。

堅持用制度管人，按程序辦事，是加強機關、部門內(nèi)部管理和作風建設的重要途徑，要從部門建設的實際出發(fā)，按照與時俱進和從嚴治理的要求，制定和完善機關管理的各項制度，對過去已有的制度進行檢查，好的要堅持，不適應的要改革，過時的盡快廢除，通過加強制度建設，實現(xiàn)機構(gòu)管理的正規(guī)化、科學化和制度化。

七、健全組織機構(gòu)，加強對思想建設和作風建設的領導。

為切實做好本部門干部職工思想建設和作風建設工作，決定建立專項治理機構(gòu)，由局黨組書記、局長任組長，黨組副書記、副局長、紀檢組長任副組長，局辦公室主任兼任專項治理辦公室主任。

第二篇：加強干部職工作風建設工作方案

免費

加強干部職工作風建設工作方案

為認真貫徹落實中央改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和上級公路部門的一系列相關轉(zhuǎn)變干部作風實施意見，進一步推進xx公路又好又快發(fā)展，分局決定，在全分局開展加強干部職工作風建設促進工作效率提升工作活動，為確保工作活動順利開展并取得實效，制定如下工作方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大會議精神、總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，以及縣委常委擴大會議精神，以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞市公路局提出的2013年各項工作目標任務，認真治理干部職工隊伍存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風”和 “庸、懶、散”不良現(xiàn)象，切實解決干部職工作風，機關工作效率中存在的突出問題，進一步提升工作效率和服務水平，為促進xx公路提速、提質(zhì)、提效發(fā)展而努力。

二、活動主體

活動主體為：全分局干部職工。

同時為使加強干部職工作風建設促進工作效率提升活動工作取得實效，領導小組下設辦公室，設在分局辦公室，辦公室主任由李茂華同志兼任。

三、工作重點

（一）圍繞存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風”，認真抓好以下幾方面工作。

分享

免費

1、分局班子要匡正風氣，加強政治理論學習，帶頭認真學習好中國特色社會議理論，黨的十八大精神，中央改進工作作風，密切聯(lián)糸群眾八項規(guī)定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，xx縣委常委擴大會議精神和上級交通公路部門關于改進工作作風，密切聯(lián)糸群眾有關規(guī)定。深刻領會精神實質(zhì)，并在實際工作中加以落實，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，克服形式主義，營造風清氣正的良好氛圍。

2、認真學習執(zhí)行好《廉政準則》和上級加強廉政建設的各項規(guī)定。始終保持清醒的頭腦。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。

3、厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。簡化公務接待，分局接待原則上安排在分局食堂，接待按從簡實用原則，嚴禁公款消費娛樂，不得同城吃請，嚴格控制招待陪餐人員。精簡會議活動，傳達召開工作會議做到務實高效，講實話辦實事，提高會議效率，規(guī)范行文發(fā)文，從簡安排會議，減少事務活動。

4、規(guī)范公務活動，機關工作人員上下班實行指紋簽到，嚴格執(zhí)行請銷假制度，出縣須報告主管領導批準，外出學習不得參加公款旅游活動。提倡厲行節(jié)約，堅持勤儉辦一切事業(yè)，壓縮行政經(jīng)費開支，嚴禁公款吃喝。認真執(zhí)行公車使用和管理規(guī)定。

(二)圍繞存在的“庸、懶、散” 認真抓好以下幾方面工作。

1、強化責任意識。要認真履行職責，主動熱情服務，以強烈的事業(yè)心、責任感和使命感做好工作。積極開展調(diào)查研究，摸清工作中存在的問題，保質(zhì)保量完成工作任務。并及時解決一線職工反映的問題，努力提升工作分享

免費

效率和抓好各項制度的落實。

2、增強進取精神。要加強對干部職工的教育力度，不斷提升業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)重學習、善思考、思進取、富有創(chuàng)新開拓精神型的干部職工隊伍。全分局干部職工要熱愛學習，善于學習、勤奮學習，以發(fā)展的眼光看問題、辦事情，以奮發(fā)進取的精神推動各項工作上臺階水平。

3、嚴守工作標準。對職責范圍內(nèi)的事項，不拖拉、不推諉，在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)完成，能吃苦耐勞，遇到問題不繞道走，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。

4、端正服務態(tài)度。大力提倡高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，做到禮貌待人、文明規(guī)范、態(tài)度和藹，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到各項工作中。

5、嚴肅工作紀律，切實糾正紀律松弛、自由散漫等問題，嚴格上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

（三）圍繞工作目標任務，全面提升工作服務水平。

1、公路養(yǎng)護：圍繞創(chuàng)建示范路為主題，全面提升市養(yǎng)公路路況和養(yǎng)護管理水平，加強水毀搶修工作、預防性養(yǎng)護工作和危橋監(jiān)管與改造工作，搞好“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”綠化工作，強化養(yǎng)護規(guī)范化和科學化管理，確保市養(yǎng)公路路況穩(wěn)定，路面平整，路容路貌美觀，排水系統(tǒng)通暢，為人民群眾提供便捷的出行環(huán)境。

2、路政管理：圍繞推進執(zhí)法提升素質(zhì)辦事效率和水平。

路政工作要緊緊圍繞市公路工作會議精神，繼續(xù)加大路政管理工作力度，切實履行好維護路產(chǎn)路權神圣職責，全面提升路政管理水平，切實打分享

免費

造一支“素質(zhì)高、作風優(yōu)”的路政管理隊伍，實現(xiàn)執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”無公路“三亂”現(xiàn)象，無有效投訴，無新增違法建筑，路政案件查處率、結(jié)案率達95％以上，行政許可辦理率達100％，完善路域環(huán)境綜合整治長效機制，開展“三基三化”建設，為公路安全暢通打造“五好”公路保駕護航，提高工作效率。

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段。

（一）學習動員（2013年8月12日—8月20日）

各道班、科室要認真組織學習黨的十八大精神，中央改進工作作風，密切聯(lián)糸群眾八項規(guī)定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，xx縣委常委擴大會議精神和上級交通公路部門關于改進工作作風，密切聯(lián)糸群眾有關規(guī)定，深刻領會精神實質(zhì)。

（二）組織實施（2013年8月21日—2013年11月31日）

各道班、科室要根據(jù)分局加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作方案，制定針對性和操作性強的工作措施，確?；顒尤〉妹黠@成效。

1、開展自查自糾。各道班、各科室及每位干部職工要對照分局加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作方案，深入開展自查自糾活動。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決職工（群眾）反映強烈的突出工作作風問題。對查找出來的問題，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，提出解決辦法，并在8月25日前擬寫出自查自糾報告，報分局辦公室。

2、加強制度建設。分局將建立健全與完善加強干部職工工作風建設促分享

免費

進工作效率提升工作，各項相關可行性操作性和有效性制度，強化制度管理進 本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2

分享

第三篇：加強干部職工作風建設工作方案

為認真貫徹落實中央改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和上級公路部門的一系列相關轉(zhuǎn)變干部作風實施意見，進一步推進xx公路又好又快發(fā)展，分局決定，在全分局開展加強干部職工作風建設促進工作效率提升工作活動，為確保工作活動順利開展并取得實效，制定如下工作方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大會議精神、總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，以及縣委常委擴大會議精神，以科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞市公路局提出的2013年各項工作目標任務，認真治理干部職工隊伍存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風”和 “庸、懶、散”不良現(xiàn)象，切實解決干部職工作風，機關工作效率中存在的突出問題，進一步提升工作效率和服務水平，為促進xx公路提速、提質(zhì)、提效發(fā)展而努力。

二、活動主體

活動主體為：全分局干部職工。

同時為使加強干部職工作風建設促進工作效率提升活動工作取得實效，領導小組下設辦公室，設在分局辦公室，辦公室主任由李茂華同志兼任。

三、工作重點

（一）圍繞存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風”，認真抓好以下幾方面工作。

1、分局班子要匡正風氣，加強政治理論學習，帶頭認真學習好中國特色社會議理論，黨的十八大精神，中央改進工作作風，密切聯(lián)糸群眾八項規(guī)定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，xx縣委常委擴大會議精神和上級交通公路部門關于改進工作作風，密切聯(lián)糸群眾有關規(guī)定。深刻領會精神實質(zhì)，并在實際工作中加以落實，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，克服形式主義，營造風清氣正的良好氛圍。

2、認真學習執(zhí)行好《廉政準則》和上級加強廉政建設的各項規(guī)定。始終保持清醒的頭腦。大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。

3、厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。簡化公務接待，分局接待原則上安排在分局食堂，接待按從簡實用原則，嚴禁公款消費娛樂，不得同城吃請，嚴格控制招待陪餐人員。精簡會議活動，傳達召開工作會議做到務實高效，講實話辦實事，提高會議效率，規(guī)范行文發(fā)文，從簡安排會議，減少事務活動。

4、規(guī)范公務活動，機關工作人員上下班實行指紋簽到，嚴格執(zhí)行請銷假制度，出縣須報告主管領導批準，外出學習不得參加公款旅游活動。提倡厲行節(jié)約，堅持勤儉辦一切事業(yè)，壓縮行政經(jīng)費開支，嚴禁公款吃喝。認真執(zhí)行公車使用和管理規(guī)定。

(二)圍繞存在的“庸、懶、散” 認真抓好以下幾方面工作。

1、強化責任意識。要認真履行職責，主動熱情服務，以強烈的事業(yè)心、責任感和使命感做好工作。積極開展調(diào)查研究，摸清工作中存在的問題，保質(zhì)保量完成工作任務。并及時解決一線職工反映的問題，努力提升工作效率和抓好各項制度的落實。

2、增強進取精神。要加強對干部職工的教育力度，不斷提升業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)重學習、善思考、思進取、富有創(chuàng)新開拓精神型的干部職工隊伍。全分局干部職工要熱愛學習，善于學習、勤奮學習，以發(fā)展的眼光看問題、辦事情，以奮發(fā)進取的精神推動各項工作上臺階水平。

3、嚴守工作標準。對職責范圍內(nèi)的事項，不拖拉、不推諉，在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)完成，能吃苦耐勞，遇到問題不繞道走，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。

4、端正服務態(tài)度。大力提倡高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，做到禮貌待人、文明規(guī)范、態(tài)度和藹，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到各項工作中。

5、嚴肅工作紀律，切實糾正紀律松弛、自由散漫等問題，嚴格上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

（三）圍繞工作目標任務，全面提升工作服務水平。

1、公路養(yǎng)護：圍繞創(chuàng)建示范路為主題，全面提升市養(yǎng)公路路況和養(yǎng)護管理水平，加強水毀搶修工作、預防性養(yǎng)護工作和危橋監(jiān)管與改造工作，搞好“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”綠化工作，強化養(yǎng)護規(guī)范化和科學化管理，確保市養(yǎng)公路路況穩(wěn)定，路面平整，路容路貌美觀，排水系統(tǒng)通暢，為人民群眾提供便捷的出行環(huán)境。

2、路政管理：圍繞推進執(zhí)法提升素質(zhì)辦事效率和水平。

路政工作要緊緊圍繞市公路工作會議精神，繼續(xù)加大路政管理工作力度，切實履行好維護路產(chǎn)路權神圣職責，全面提升路政管理水平，切實打造一支“素質(zhì)高、作風優(yōu)”的路政管理隊伍，實現(xiàn)執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”無公路“三亂”現(xiàn)象，無有效投訴，無新增違法建筑，路政案件查處率、結(jié)案率達95％以上，行政許可辦理率達100％，完善路域環(huán)境綜合整治長效機制，開展“三基三化”建設，為公路安全暢通打造“五好”公路保駕護航，提高工作效率。

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段。

（一）學習動員（2013年8月12日—8月20日）

各道班、科室要認真組織學習黨的十八大精神，中央改進工作作風，密切聯(lián)糸群眾八項規(guī)定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，xx縣委常委擴大會議精神和上級交通公路部門關于改進工作作風，密切聯(lián)糸群眾有關規(guī)定，深刻領會精神實質(zhì)。

（二）組織實施（2013年8月21日—2013年11月31日）

各道班、科室要根據(jù)分局加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作方案，制定針對性和操作性強的工作措施，確?；顒尤〉妹黠@成效。

1、開展自查自糾。各道班、各科室及每位干部職工要對照分局加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作方案，深入開展自查自糾活動。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決職工（群眾）反映強烈的突出工作作風問題。對查找出來的問題，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，提出解決辦法，并在8月25日前擬寫出自查自糾報告，報分局辦公室。

2、加強制度建設。分局將建立健全與完善加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作，各項相關可行性操作性和有效性制度，強化制度管理進

一步提升工作效率和服務水平。

（三）總結(jié)考評（2013年11月31日—12月20日）

分局制定科學合理的考評機制，全面實行加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作評議考評，促進干部職工工作作風的轉(zhuǎn)變，同時圍繞加強干部職工工作風建設促進工作效率提升工作與結(jié)合道班、科室、干部、職工的績效和黨風廉政建設責任制等進行考評，考評結(jié)果將作為評先評優(yōu)、獎勵、選拔推薦的重要依據(jù)。

五、工作要求

（一）各道班、科室要認真組織學習黨的十八大會議精神、習近平總書記一系列講話精神及省委十三屆七次全體(擴大)會議精神，以及市、縣黨代會議精神，認真學習市交通公路系統(tǒng)有關文件干部作風建設文件會議精神。各道班、科室要結(jié)合工作實際，對對自己管轄的工作，根據(jù)年初制定的目標工作要點任務進一步進行一次全面回顧，對尚未完成的目標工作任務要補課，對在完成的目標工作任務中出現(xiàn)和存在的問題應及時向相關領導匯報。并對今后的工作各道班、科室要周密部署安排，按照時間節(jié)點，認真組織實施，務必進一步提升工作效率，進一步使各項工作有條不紊的開展。

（二）全分局干部職工是加強干部職工作風建設促進工作效率工作提升活動的責任主體，各道班、科室要切實加強責任心，高度重視，相互配合，精心組織，進一步實施工作措施，把加強干部職工作風建設促進工作效率提升工作活動工作落到實處。以優(yōu)良的工作風，一流的工作效率為促進xx公路發(fā)展而努力。

第四篇：干部職工作風建設責任書

買拍哈納社區(qū)干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動責任書

為進一步優(yōu)化政務服務，改進工作作風，根據(jù)溫鎮(zhèn)黨發(fā)【2012】

43、44號文件要求，現(xiàn)簽訂干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動責任書，內(nèi)容如下：

一、遵守學習制度。保證政治及業(yè)務學習時間，除參加單位集中學習之外，還有計劃、有主題進行自學，做到學習有記錄、有考勤，并注重學習實效。

二、遵守上下班制度和工作紀律，注意環(huán)境衛(wèi)生。做到按時上班并堅守崗位，不無故遲到、早退、串崗、離崗，嚴禁上班時打電腦游戲、聚眾閑聊或做與工作無關的事情。注意環(huán)境衛(wèi)生，責任劃分區(qū)域勤打掃，杜絕衛(wèi)生死角，努力創(chuàng)造整潔、舒適、安靜的工作環(huán)境。

三、嚴肅會風、會紀。保證所有應參加的會議不無故遲到、早退，遇特殊情況不能參加的做到逐級請假，事后負責作好傳達或補課。

四、嚴格首問負責制，規(guī)范服務用語。接待來訪人員，首次接待者要負責引薦和報告。注重個人形象，做到整潔、樸實；接聽電話和接待服務對象時用規(guī)范服務用語，言談舉止要熱情、大方、文明、得體。體現(xiàn)文明、規(guī)范的文化氣息。

五、反對鋪張浪費，注重安全。節(jié)約水、電，不放長流水，不點長明燈，根據(jù)需要合理開、關空調(diào)；節(jié)約辦公耗材；

六、遵循工作流程，提高工作效率。既依辦事流程，又講工作實效，做到職責范圍內(nèi)的事及時處理，涉及相關站室的事協(xié)調(diào)處理，難事、疑事不推諉，急事、要事不拖延，超越權責范圍的事及時逐級上報。杜絕因服務質(zhì)量造成的各類投訴。

七、遵守廉政紀律。正確行使職權，嚴格遵守 “十二不準”制度，堅持原則，秉公辦事，不謀私利，規(guī)范業(yè)務流程，依法行政。

八、改進作風，忠誠履責。嚴格遵守溫鎮(zhèn)黨發(fā)【2012】

43、44號文件，保質(zhì)保量、按時完成上級交辦的各項工作任務。如違有關規(guī)定，將按有關紀律嚴肅處理。本責任書從簽訂之日起生效。

責任人：

第五篇：深化思想建設作風建設心得體會

深化思想建設作風建設心得體會

通仙鄉(xiāng) 王靜

自開展深化思想作風建設活動以來，通過學習和領會蔣書記的講話精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部良好形象。通過認真學習，我就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、提高認識，理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質(zhì)是搞好作風建設的理論基礎 堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結(jié)合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。

三、深入排查，整改問題是搞好作風建設的基本途徑

作為干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務上的特權思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。

四、從嚴遵守，建設高素質(zhì)隊伍是搞好作風建設的首要條件 從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設，建立起有效的內(nèi)部管理機制，來規(guī)范整個干部隊伍作風。

五、從嚴要求，樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。

要按照“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。