第一篇：干部職工作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告

近年來，我局圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”活動，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，群眾滿意度不斷提高。但是仍然存在不少問題，需進(jìn)一步加以改進(jìn)和完善。

一、作風(fēng)建設(shè)存在的問題

(一)散漫怠工、不學(xué)無術(shù)的問題。有的干部職工工作上得過且過，看起來在上班，其實對工作的要求和任務(wù)一知半解，甚至一問三不知。對業(yè)務(wù)毫無興趣，被動地接受工作，缺乏主動思考，工作干完了，還不知道怎么回事，反而對玩牌、吃喝特別有愛好，比誰都厲害。

(二)敷衍了事、責(zé)任缺失的問題。有的干部職工對交辦的事情抱著無所謂的態(tài)度，不認(rèn)真研究思考，隨便弄個東西交差，認(rèn)為反正有領(lǐng)導(dǎo)頂著，最后都由領(lǐng)導(dǎo)出面處理解決，一副混世魔王的樣子。殊不知，工作一起干，責(zé)任大家擔(dān)，必須做到責(zé)任明晰。

(三)私利至上、執(zhí)法不公的問題。有些干部職工不是全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，而是挖空心思謀求個人私利，不給好處從重處罰、亂處罰，請吃、請喝、請玩、給紅包等好處后從輕處罰，甚至不了了之。

(四)“索拿卡要、權(quán)錢交易的問題。有的干部職工在工程項目設(shè)計、招投標(biāo)、施工、檢查、決算和驗收過程中利用手中掌握的部分權(quán)力，對一些設(shè)計單位、招投標(biāo)代理單位、施工老板進(jìn)行索拿卡要，不但敗壞單位的形象，還為自毀前程，甚至招來牢獄之災(zāi)、殺身之禍。

二、作風(fēng)問題產(chǎn)生的原因

(一)干部素質(zhì)欠缺。單位對干部職工的思想政治教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)抓得不緊，一些工作人員學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，宗旨觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏積極向上的進(jìn)取精神，政策理論水平和業(yè)務(wù)能力十分欠缺。

(二)監(jiān)督管理欠缺。雖然制訂了不少制度措施，但沒嚴(yán)格執(zhí)行，有時被感情和主觀成分左右，從而使不良作風(fēng)屢禁不絕，起不到應(yīng)有的約束作用。

(三)職權(quán)劃分不公。各股室所隊職責(zé)權(quán)劃分不對等，賞罰不分明，獎懲不兌現(xiàn)，導(dǎo)致干多干少一個樣，甚至少干還比多干好，激發(fā)不起干部職工的工作積極性。由此會出現(xiàn)遵守作息制度不嚴(yán)，出勤不出力，辦事效率低、無事串門閑聊等現(xiàn)象。

(四)用人機(jī)制欠拓。由于目前國土管理體制弊端，一方面單位人滿為患、交流堵死，導(dǎo)致單位人員嚴(yán)重老化，專業(yè)人才匱乏和新人斷層的現(xiàn)象。另外，一些擅長溜須拍馬、會跑會送、弄虛作假的人往往使展得開，而一些工作踏實、能力強(qiáng)、肯干實事、默默無聞、群眾口碑好的人卻難以得到重用，甚至容易受到壓制，挫傷干部職工的積極性，影響了干部職工情緒。

三、作風(fēng)建設(shè)工作思路和工作措施

(一)扎扎實實開展作風(fēng)建設(shè)專項行動。每***個月對部分行政對象、土地監(jiān)察員、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)、部分村組負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次民主測評，讓干部職工知曉社會各界意見和建議，每位干部職工要對照問題談?wù)J識，自我檢查談打算，結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，結(jié)合市局“五條禁令”，談改進(jìn)作風(fēng)問題的具體措施和建議，干部的發(fā)言形成記錄，干部對照檢查的措施要形成文字。并針對反饋意見，制定具體的、可操作性的整改方案。

(二)加強(qiáng)整改。是干部作風(fēng)問題，制定轉(zhuǎn)變作風(fēng)措施;是制度缺失問題，健全完善相關(guān)制度;是管理問題的，要加強(qiáng)管理。對干部存在一般性的問題應(yīng)進(jìn)行組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰;對涉及違法違紀(jì)問題的，要按規(guī)定進(jìn)行立案查處。對在作風(fēng)整頓期間自查申報，主動說明問題的干部，視情節(jié)輕重免予處理或從輕處理;對在作風(fēng)整頓期間拒不糾正、累教不改的干部，從嚴(yán)從重處理。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到分局在區(qū)委區(qū)政府及其部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和老百姓心中的形象，關(guān)系到分局工作任務(wù)能否順利完成，關(guān)系到各項任務(wù)能否落實到位。各股室隊所一定要高度重視，把作風(fēng)建設(shè)專項行動作為轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)、樹立良好形象、推進(jìn)各項工作的良好契機(jī)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。實行局黨組成員分片包干制，對分管部門的作風(fēng)建設(shè)專項行動負(fù)責(zé)，各股室隊所負(fù)責(zé)人為本部門第一責(zé)任人。中層以上骨干要以身作則，嚴(yán)格要求自己。本著對國土資源事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，努力勤勉做好這項工作。堅持人人參與，人人有責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察、局辦公室、人事股相互配合，通力合作、齊心協(xié)力抓作風(fēng)建設(shè)的良好工作格局。

(四)務(wù)求取得實效。要針對全市第一次和第二次民意調(diào)查中反映國土資源部門的意見，全體干部職工必須根據(jù)所在崗位實際，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)等方面，進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，按照有則改之、無則加勉的原則，進(jìn)行徹底整改。存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。目前應(yīng)當(dāng)突出抓好五項事情：即，村民建房必須請客送禮，不然無法獲得審批的問題;利用手中執(zhí)法權(quán)索拿卡要接受吃請、收受紅包的問題;在項目建設(shè)和礦權(quán)設(shè)置中謀取私利的問題;業(yè)務(wù)不熟、工作責(zé)任缺失的問題;與違法建房戶、非法采礦人串通一氣，導(dǎo)致違法建筑查處難、非法采礦打擊難的問題。

(五)建立長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)既要鞏固成果，又要不斷完善相關(guān)制度，建立長效機(jī)制。要著眼于干部職工作風(fēng)評議、績效考核、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法等方面完善相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行力，逐步形成制度管人、管事、管權(quán)的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行《***市國土資源局工作規(guī)則》，重點(diǎn)落實《***市國土資源局關(guān)于對有效投訴實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《永州市國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》;優(yōu)化服務(wù)方面，要認(rèn)真落實《政務(wù)公開制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《崗位責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》等制度;規(guī)范執(zhí)法方面，要突出抓好《關(guān)于落實***城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)國土資源執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的規(guī)定》的執(zhí)行和落實。特別要在辦事效率的提高、服務(wù)水平的提升和違法案件查處公開透明上尋求更加切實有效的方法，使干部作風(fēng)整頓工作取得實實在在的效果。

(六)嚴(yán)格落實責(zé)任。一是被舉報接受請吃、請喝、請玩和收受紅包的，經(jīng)查屬實的，是股室隊所負(fù)責(zé)人的，一律免職，當(dāng)事人賠償接受請吃、請喝、請玩的消費(fèi)金額，退還收受的紅包;是局領(lǐng)導(dǎo)的，報請市局紀(jì)檢監(jiān)察室請示處理意見。同時在全局干部職工大會上作檢討。連續(xù)出現(xiàn)兩次的，停職兩個月反省，停職期間，發(fā)放生活費(fèi)***元/月。并按《中華人民共和國公務(wù)員管理法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。二是被人舉報執(zhí)法不公，且存在明顯徇私舞弊現(xiàn)象的，經(jīng)查屬實的，即調(diào)離執(zhí)法崗位，對執(zhí)法不公的案件，提交局務(wù)會研究決定，處罰金額的差價由執(zhí)法者補(bǔ)交，并在全局干部職工大會上做檢討，并按《中華人民共和國公務(wù)員管理法》規(guī)定進(jìn)行處理。三是被人舉報索拿卡要的，一經(jīng)查實，是聘請人員的立即予以解聘，并向被索拿卡要的對象賠禮道歉，退還禮品禮金;是正式職工的，還要在全局干部職工大會上作檢討，并按《中華人民共和國公務(wù)員管理法》規(guī)定進(jìn)行處理。四是被舉報業(yè)務(wù)不精、推卸責(zé)任的，一經(jīng)查實，當(dāng)事人要對崗位所需知識進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到崗位要求，學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費(fèi)***元/月;對推卸責(zé)任的，進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)出現(xiàn)兩次的，取消年終評優(yōu)資格。

第二篇：加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)工作方案

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加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)工作方案

為認(rèn)真貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和上級公路部門的一系列相關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)實施意見，進(jìn)一步推進(jìn)xx公路又好又快發(fā)展，分局決定，在全分局開展加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作活動，為確保工作活動順利開展并取得實效，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大會議精神、總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神，以及縣委常委擴(kuò)大會議精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，緊緊圍繞市公路局提出的2013年各項工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真治理干部職工隊伍存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風(fēng)”和 “庸、懶、散”不良現(xiàn)象，切實解決干部職工作風(fēng)，機(jī)關(guān)工作效率中存在的突出問題，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平，為促進(jìn)xx公路提速、提質(zhì)、提效發(fā)展而努力。

二、活動主體

活動主體為：全分局干部職工。

同時為使加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升活動工作取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在分局辦公室，辦公室主任由李茂華同志兼任。

三、工作重點(diǎn)

（一）圍繞存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風(fēng)”，認(rèn)真抓好以下幾方面工作。

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1、分局班子要匡正風(fēng)氣，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)好中國特色社會議理論，黨的十八大精神，中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)糸群眾八項規(guī)定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神，xx縣委常委擴(kuò)大會議精神和上級交通公路部門關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)糸群眾有關(guān)規(guī)定。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在實際工作中加以落實，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，克服形式主義，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》和上級加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。始終保持清醒的頭腦。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。

3、厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。簡化公務(wù)接待，分局接待原則上安排在分局食堂，接待按從簡實用原則，嚴(yán)禁公款消費(fèi)娛樂，不得同城吃請，嚴(yán)格控制招待陪餐人員。精簡會議活動，傳達(dá)召開工作會議做到務(wù)實高效，講實話辦實事，提高會議效率，規(guī)范行文發(fā)文，從簡安排會議，減少事務(wù)活動。

4、規(guī)范公務(wù)活動，機(jī)關(guān)工作人員上下班實行指紋簽到，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，出縣須報告主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外出學(xué)習(xí)不得參加公款旅游活動。提倡厲行節(jié)約，堅持勤儉辦一切事業(yè)，壓縮行政經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)禁公款吃喝。認(rèn)真執(zhí)行公車使用和管理規(guī)定。

(二)圍繞存在的“庸、懶、散” 認(rèn)真抓好以下幾方面工作。

1、強(qiáng)化責(zé)任意識。要認(rèn)真履行職責(zé)，主動熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感做好工作。積極開展調(diào)查研究，摸清工作中存在的問題，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并及時解決一線職工反映的問題，努力提升工作分享

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效率和抓好各項制度的落實。

2、增強(qiáng)進(jìn)取精神。要加強(qiáng)對干部職工的教育力度，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、富有創(chuàng)新開拓精神型的干部職工隊伍。全分局干部職工要熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，以發(fā)展的眼光看問題、辦事情，以奮發(fā)進(jìn)取的精神推動各項工作上臺階水平。

3、嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)。對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，不拖拉、不推諉，在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)完成，能吃苦耐勞，遇到問題不繞道走，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。

4、端正服務(wù)態(tài)度。大力提倡高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，做到禮貌待人、文明規(guī)范、態(tài)度和藹，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到各項工作中。

5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實糾正紀(jì)律松弛、自由散漫等問題，嚴(yán)格上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

（三）圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，全面提升工作服務(wù)水平。

1、公路養(yǎng)護(hù)：圍繞創(chuàng)建示范路為主題，全面提升市養(yǎng)公路路況和養(yǎng)護(hù)管理水平，加強(qiáng)水毀搶修工作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工作和危橋監(jiān)管與改造工作，搞好“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”綠化工作，強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)規(guī)范化和科學(xué)化管理，確保市養(yǎng)公路路況穩(wěn)定，路面平整，路容路貌美觀，排水系統(tǒng)通暢，為人民群眾提供便捷的出行環(huán)境。

2、路政管理：圍繞推進(jìn)執(zhí)法提升素質(zhì)辦事效率和水平。

路政工作要緊緊圍繞市公路工作會議精神，繼續(xù)加大路政管理工作力度，切實履行好維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)神圣職責(zé)，全面提升路政管理水平，切實打分享

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造一支“素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)”的路政管理隊伍，實現(xiàn)執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”無公路“三亂”現(xiàn)象，無有效投訴，無新增違法建筑，路政案件查處率、結(jié)案率達(dá)95％以上，行政許可辦理率達(dá)100％，完善路域環(huán)境綜合整治長效機(jī)制，開展“三基三化”建設(shè)，為公路安全暢通打造“五好”公路保駕護(hù)航，提高工作效率。

四、工作步驟

活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員（2013年8月12日—8月20日）

各道班、科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)糸群眾八項規(guī)定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神，xx縣委常委擴(kuò)大會議精神和上級交通公路部門關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)糸群眾有關(guān)規(guī)定，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。

（二）組織實施（2013年8月21日—2013年11月31日）

各道班、科室要根據(jù)分局加強(qiáng)干部職工工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作方案，制定針對性和操作性強(qiáng)的工作措施，確?；顒尤〉妹黠@成效。

1、開展自查自糾。各道班、各科室及每位干部職工要對照分局加強(qiáng)干部職工工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作方案，深入開展自查自糾活動。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決職工（群眾）反映強(qiáng)烈的突出工作作風(fēng)問題。對查找出來的問題，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，提出解決辦法，并在8月25日前擬寫出自查自糾報告，報分局辦公室。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。分局將建立健全與完善加強(qiáng)干部職工工作風(fēng)建設(shè)促分享

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進(jìn)工作效率提升工作，各項相關(guān)可行性操作性和有效性制度，強(qiáng)化制度管理進(jìn) 本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁 1 2

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第三篇：干部職工作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

買拍哈納社區(qū)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動責(zé)任書

為進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，根據(jù)溫鎮(zhèn)黨發(fā)【2012】

43、44號文件要求，現(xiàn)簽訂干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動責(zé)任書，內(nèi)容如下：

一、遵守學(xué)習(xí)制度。保證政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，除參加單位集中學(xué)習(xí)之外，還有計劃、有主題進(jìn)行自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有記錄、有考勤，并注重學(xué)習(xí)實效。

二、遵守上下班制度和工作紀(jì)律，注意環(huán)境衛(wèi)生。做到按時上班并堅守崗位，不無故遲到、早退、串崗、離崗，嚴(yán)禁上班時打電腦游戲、聚眾閑聊或做與工作無關(guān)的事情。注意環(huán)境衛(wèi)生，責(zé)任劃分區(qū)域勤打掃，杜絕衛(wèi)生死角，努力創(chuàng)造整潔、舒適、安靜的工作環(huán)境。

三、嚴(yán)肅會風(fēng)、會紀(jì)。保證所有應(yīng)參加的會議不無故遲到、早退，遇特殊情況不能參加的做到逐級請假，事后負(fù)責(zé)作好傳達(dá)或補(bǔ)課。

四、嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制，規(guī)范服務(wù)用語。接待來訪人員，首次接待者要負(fù)責(zé)引薦和報告。注重個人形象，做到整潔、樸實；接聽電話和接待服務(wù)對象時用規(guī)范服務(wù)用語，言談舉止要熱情、大方、文明、得體。體現(xiàn)文明、規(guī)范的文化氣息。

五、反對鋪張浪費(fèi)，注重安全。節(jié)約水、電，不放長流水，不點(diǎn)長明燈，根據(jù)需要合理開、關(guān)空調(diào)；節(jié)約辦公耗材；

六、遵循工作流程，提高工作效率。既依辦事流程，又講工作實效，做到職責(zé)范圍內(nèi)的事及時處理，涉及相關(guān)站室的事協(xié)調(diào)處理，難事、疑事不推諉，急事、要事不拖延，超越權(quán)責(zé)范圍的事及時逐級上報。杜絕因服務(wù)質(zhì)量造成的各類投訴。

七、遵守廉政紀(jì)律。正確行使職權(quán)，嚴(yán)格遵守 “十二不準(zhǔn)”制度，堅持原則，秉公辦事，不謀私利，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，依法行政。

八、改進(jìn)作風(fēng)，忠誠履責(zé)。嚴(yán)格遵守溫鎮(zhèn)黨發(fā)【2012】

43、44號文件，保質(zhì)保量、按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)。如違有關(guān)規(guī)定，將按有關(guān)紀(jì)律嚴(yán)肅處理。本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

責(zé)任人：

第四篇：加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)工作方案

為認(rèn)真貫徹落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和上級公路部門的一系列相關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)實施意見，進(jìn)一步推進(jìn)xx公路又好又快發(fā)展，分局決定，在全分局開展加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作活動，為確保工作活動順利開展并取得實效，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大會議精神、總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神，以及縣委常委擴(kuò)大會議精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，緊緊圍繞市公路局提出的2013年各項工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真治理干部職工隊伍存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風(fēng)”和 “庸、懶、散”不良現(xiàn)象，切實解決干部職工作風(fēng)，機(jī)關(guān)工作效率中存在的突出問題，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平，為促進(jìn)xx公路提速、提質(zhì)、提效發(fā)展而努力。

二、活動主體

活動主體為：全分局干部職工。

同時為使加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升活動工作取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在分局辦公室，辦公室主任由李茂華同志兼任。

三、工作重點(diǎn)

（一）圍繞存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢霏之風(fēng)”，認(rèn)真抓好以下幾方面工作。

1、分局班子要匡正風(fēng)氣，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)好中國特色社會議理論，黨的十八大精神，中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)糸群眾八項規(guī)定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神，xx縣委常委擴(kuò)大會議精神和上級交通公路部門關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)糸群眾有關(guān)規(guī)定。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并在實際工作中加以落實，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，克服形式主義，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》和上級加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。始終保持清醒的頭腦。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔自律，爭做廉潔型干部。

3、厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。簡化公務(wù)接待，分局接待原則上安排在分局食堂，接待按從簡實用原則，嚴(yán)禁公款消費(fèi)娛樂，不得同城吃請，嚴(yán)格控制招待陪餐人員。精簡會議活動，傳達(dá)召開工作會議做到務(wù)實高效，講實話辦實事，提高會議效率，規(guī)范行文發(fā)文，從簡安排會議，減少事務(wù)活動。

4、規(guī)范公務(wù)活動，機(jī)關(guān)工作人員上下班實行指紋簽到，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，出縣須報告主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外出學(xué)習(xí)不得參加公款旅游活動。提倡厲行節(jié)約，堅持勤儉辦一切事業(yè)，壓縮行政經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)禁公款吃喝。認(rèn)真執(zhí)行公車使用和管理規(guī)定。

(二)圍繞存在的“庸、懶、散” 認(rèn)真抓好以下幾方面工作。

1、強(qiáng)化責(zé)任意識。要認(rèn)真履行職責(zé)，主動熱情服務(wù)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感做好工作。積極開展調(diào)查研究，摸清工作中存在的問題，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并及時解決一線職工反映的問題，努力提升工作效率和抓好各項制度的落實。

2、增強(qiáng)進(jìn)取精神。要加強(qiáng)對干部職工的教育力度，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)重學(xué)習(xí)、善思考、思進(jìn)取、富有創(chuàng)新開拓精神型的干部職工隊伍。全分局干部職工要熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，以發(fā)展的眼光看問題、辦事情，以奮發(fā)進(jìn)取的精神推動各項工作上臺階水平。

3、嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)。對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，不拖拉、不推諉，在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)完成，能吃苦耐勞，遇到問題不繞道走，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。

4、端正服務(wù)態(tài)度。大力提倡高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，做到禮貌待人、文明規(guī)范、態(tài)度和藹，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到各項工作中。

5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實糾正紀(jì)律松弛、自由散漫等問題，嚴(yán)格上下班制度，不得無故遲到、早退、脫崗、串崗、擅離職守等。

（三）圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，全面提升工作服務(wù)水平。

1、公路養(yǎng)護(hù)：圍繞創(chuàng)建示范路為主題，全面提升市養(yǎng)公路路況和養(yǎng)護(hù)管理水平，加強(qiáng)水毀搶修工作、預(yù)防性養(yǎng)護(hù)工作和危橋監(jiān)管與改造工作，搞好“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”綠化工作，強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)規(guī)范化和科學(xué)化管理，確保市養(yǎng)公路路況穩(wěn)定，路面平整，路容路貌美觀，排水系統(tǒng)通暢，為人民群眾提供便捷的出行環(huán)境。

2、路政管理：圍繞推進(jìn)執(zhí)法提升素質(zhì)辦事效率和水平。

路政工作要緊緊圍繞市公路工作會議精神，繼續(xù)加大路政管理工作力度，切實履行好維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)神圣職責(zé)，全面提升路政管理水平，切實打造一支“素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)”的路政管理隊伍，實現(xiàn)執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”無公路“三亂”現(xiàn)象，無有效投訴，無新增違法建筑，路政案件查處率、結(jié)案率達(dá)95％以上，行政許可辦理率達(dá)100％，完善路域環(huán)境綜合整治長效機(jī)制，開展“三基三化”建設(shè)，為公路安全暢通打造“五好”公路保駕護(hù)航，提高工作效率。

四、工作步驟

活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段。

（一）學(xué)習(xí)動員（2013年8月12日—8月20日）

各道班、科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神，中央改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)糸群眾八項規(guī)定，總書記一系列講話精神，省委十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神，xx縣委常委擴(kuò)大會議精神和上級交通公路部門關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)糸群眾有關(guān)規(guī)定，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。

（二）組織實施（2013年8月21日—2013年11月31日）

各道班、科室要根據(jù)分局加強(qiáng)干部職工工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作方案，制定針對性和操作性強(qiáng)的工作措施，確?；顒尤〉妹黠@成效。

1、開展自查自糾。各道班、各科室及每位干部職工要對照分局加強(qiáng)干部職工工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作方案，深入開展自查自糾活動。堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決職工（群眾）反映強(qiáng)烈的突出工作作風(fēng)問題。對查找出來的問題，要深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，提出解決辦法，并在8月25日前擬寫出自查自糾報告，報分局辦公室。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)。分局將建立健全與完善加強(qiáng)干部職工工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作，各項相關(guān)可行性操作性和有效性制度，強(qiáng)化制度管理進(jìn)

一步提升工作效率和服務(wù)水平。

（三）總結(jié)考評（2013年11月31日—12月20日）

分局制定科學(xué)合理的考評機(jī)制，全面實行加強(qiáng)干部職工工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作評議考評，促進(jìn)干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，同時圍繞加強(qiáng)干部職工工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作與結(jié)合道班、科室、干部、職工的績效和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等進(jìn)行考評，考評結(jié)果將作為評先評優(yōu)、獎勵、選拔推薦的重要依據(jù)。

五、工作要求

（一）各道班、科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神、習(xí)近平總書記一系列講話精神及省委十三屆七次全體(擴(kuò)大)會議精神，以及市、縣黨代會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市交通公路系統(tǒng)有關(guān)文件干部作風(fēng)建設(shè)文件會議精神。各道班、科室要結(jié)合工作實際，對對自己管轄的工作，根據(jù)年初制定的目標(biāo)工作要點(diǎn)任務(wù)進(jìn)一步進(jìn)行一次全面回顧，對尚未完成的目標(biāo)工作任務(wù)要補(bǔ)課，對在完成的目標(biāo)工作任務(wù)中出現(xiàn)和存在的問題應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。并對今后的工作各道班、科室要周密部署安排，按照時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真組織實施，務(wù)必進(jìn)一步提升工作效率，進(jìn)一步使各項工作有條不紊的開展。

（二）全分局干部職工是加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率工作提升活動的責(zé)任主體，各道班、科室要切實加強(qiáng)責(zé)任心，高度重視，相互配合，精心組織，進(jìn)一步實施工作措施，把加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)工作效率提升工作活動工作落到實處。以優(yōu)良的工作風(fēng)，一流的工作效率為促進(jìn)xx公路發(fā)展而努力。

第五篇：干部職工作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告2

干部職工作風(fēng)建設(shè)自查自糾報告

為了認(rèn)真貫徹落實〔2012〕02號文件精神，本人嚴(yán)格按照文件的要求，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)將自查情況及整改措施如下：

一、自身存在的問題

（一）政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在觀察、分析問題，認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

（三）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已掌握的業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注

重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就

等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是

自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精

神。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時有應(yīng)付了事的態(tài)

度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少

做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

二、解決問題的措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤

東理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以

高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成上級交給的各項任務(wù)。

（二）切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想

法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實，真抓實干的思

想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的國土干部。

（三）在工作方面求真務(wù)實，真正沉下心來做領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感。

（四）加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，最大的問題

是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫

切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二〇一二年七月十日