第一篇：基本卡拉村基本情況

卡拉村基本情況

卡拉村地處丹寨縣龍泉鎮(zhèn)政府東北部，村委會距縣城3公里。東連本鎮(zhèn)中華村、西鄰排牙村、南抵富貴村、北接排正村，全村轄3個(gè)村民小組，149戶，571人，中共黨員18人，耕地面積263畝，其中：田248畝，土15畝，是一個(gè)苗族聚居的民族行政村。

全村主要以種養(yǎng)殖業(yè)及傳統(tǒng)的鳥籠加工業(yè)為主，采取“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，建有丹寨縣丹籠工藝發(fā)展有限公司1個(gè)，全村從事鳥籠加工戶數(shù)96戶，占78.4%，從業(yè)人員達(dá)250人，年生產(chǎn)鳥籠8.5萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值210萬元，利潤130萬元。從事鳥籠生產(chǎn)的農(nóng)戶戶均純收入1.326萬元，占家庭總收入的88%。從事農(nóng)家樂餐飲服務(wù)的4戶，每戶均年純收入11.2萬余元。全村現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)“六通”（通水、通電、通路、通電話、通廣播電視、通互聯(lián)網(wǎng)）目標(biāo)，建有村兩委綜合活動室、綜治工作站、調(diào)解室、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放室和文化娛樂活動場所等公共基礎(chǔ)設(shè)施初步形成了以穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為基礎(chǔ)，大力發(fā)展鳥籠經(jīng)濟(jì)和旅游業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展格局。2010年，全村人均純收入4869元，人均占有糧367公斤。

卡拉村是民族村寨又是州級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示點(diǎn)村?！八奈濉本C治以來，卡拉村在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、縣政府深入開展“平安建設(shè)”的工作要求，加強(qiáng)基層治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展了以自然寨為單位的“十戶聯(lián)防”和互助聯(lián)防，建立健全義務(wù)治安巡邏隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、調(diào)解委員會等基層綜治組織力量，強(qiáng)化對村治安防范管理，維護(hù)全村社會穩(wěn)定。近年來，全村無矛盾繳化上交，無刑事治安案件，無安全生產(chǎn)事故、無非訪人員、無涉毒、涉邪人員，無危害國家安全案事（件），是遠(yuǎn)近聞名的平安旅游村，也是我縣社會管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作的模范村。

第二篇：村黨支部書記基本職責(zé)

村黨支部書記基本職責(zé)

一`以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照生產(chǎn)發(fā)展`生活寬裕`鄉(xiāng)風(fēng)文明`村容整潔`管理民主的要求,主持討論決定本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題,研究確定符合本村的實(shí)際的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃和富民強(qiáng)村路子,推動全村科學(xué)發(fā)展。

二`落實(shí)上級`黨委政府各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策,帶領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn),推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,帶領(lǐng)農(nóng)民致富。

三`落實(shí)“三項(xiàng)制度”,密切聯(lián)系群眾,了解群眾所思所想,組織黨員干部為群眾做實(shí)事,辦好事,支持和保障村民依法開展自治活動。

四`加強(qiáng)村民群眾教育,抓好社會治安綜合治理`平安創(chuàng)建`計(jì)劃生育等工作,疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

五`執(zhí)行好黨的民主集中制原則,加強(qiáng)村黨支部建設(shè)。

第三篇：荷蓮村基本材料[推薦]

荷蓮村基本材料

1)村基本情況：

平陽縣鰲江鎮(zhèn)荷蓮村，地處104國道北側(cè)，村域面積3.996平方公里,其中耕地面積350畝，河流面積3.33平方公里。本村總戶數(shù)468戶，總?cè)丝跒?065人，（其中，本村村民280戶，870人，外地常住人口188戶，1195人）。本村村民主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，也有相當(dāng)一部分人在附近工廠上班。荷蓮村有一定的村集體經(jīng)濟(jì)，2007年村集體收入約30萬，主要來源于兩方面，一是村自建自來水塔，引山水入村，共收管理費(fèi)20萬，二是成立搬運(yùn)組，搬運(yùn)年收入約10萬。荷蓮村有低保戶4名，困難戶6戶,無困難黨員。村民年平均收入7000元，村固定資產(chǎn)500萬元。2006年6月到2007年，村建設(shè)通村公路硬化道路7000平方米，綠化建設(shè)4000平方米，修建護(hù)欄550米，河坎600米，增加路燈30盞，村現(xiàn)有乒乓球場、籃球場，露天健身器材健身場所3處。

村兩委班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，工作出色，村民素質(zhì)良好，新農(nóng)村建設(shè)成績顯著：2007年榮獲溫州市“千百工程”村莊整治合格村、市全面建設(shè)小康示范村，縣級文明村、縣一星級學(xué)習(xí)型村、縣水利工作“先進(jìn)單位”、縣首屆十大魅力鄉(xiāng)村“環(huán)境優(yōu)美”獎(jiǎng)、平陽縣先進(jìn)黨支部等等。

2)村兩委換屆情況：

荷蓮村設(shè)黨支部1個(gè)，共有黨員27名，其中60歲以上老黨員11名，建國前老黨員1名（施岳梅，84歲，曾擔(dān)任婦女主任20多年，現(xiàn)身體狀況仍好，有4個(gè)子女，經(jīng)常參加黨員活動，也參加本次黨支部換屆選舉）。黨員管理嚴(yán)格，“三會一課”制度落實(shí)到位，堅(jiān)持利用每月28日為黨員學(xué)習(xí)日。村兩委班子成員8名，其中大專學(xué)歷1人，高中3人，平均年齡40歲。

2008年2月15日，本村對黨組織進(jìn)行了村支委換屆選舉。按照縣、鎮(zhèn)、辦事處的要求，為了提高我們黨支部的公信力，擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，我們采用了公推的辦法，先召開公推大會，讓群眾和黨員一起推出黨支部委員初步候選人4名，然后召開黨員大會，選舉產(chǎn)生黨支部委員3名，最后把支部委員作為書記的候選人再進(jìn)行了選舉。

村委會換屆選舉初步定在今年5月份中旬進(jìn)行。

3)2008年村兩委為民辦實(shí)事計(jì)劃：

1、建菜市場

2、建農(nóng)家樂休閑中心

第四篇：村黨支部書記基本職責(zé)

村黨支部書記基本職責(zé)

1、認(rèn)真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。一是堅(jiān)持原則。要做到公開、公正、公平，政策面前人人平等，一視同仁，不分親友，不搞內(nèi)外有別。二是嚴(yán)守紀(jì)律。要不折不扣地執(zhí)行政策，按時(shí)完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，不允許各行其是，搞“上有政策，下有對策”，合口味的就執(zhí)行，不合口味的就不執(zhí)行。三是以身作則。在任何時(shí)候，任何情況下，我們都不能搞特殊化，要身體力行，為群眾做出表率。

2、不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)積累，夯實(shí)村黨支部為民辦事的物質(zhì)基礎(chǔ)。發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)積累不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，更是一個(gè)重要的政治問題。大多數(shù)村經(jīng)濟(jì)積累非常薄弱，甚至部分村經(jīng)濟(jì)積累幾乎空白，村級班子想干事但缺少必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。盡管原因多種多樣，但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠，辦法不多，引導(dǎo)不力。我們必須正視這些問題，并采取針對性措施加以解決。作為一個(gè)村黨支部書記，有時(shí)在村上說話甚至不如一個(gè)私營企業(yè)主管用，空有一腔為群眾服務(wù)的熱血，辦事無錢，說話不響、不靈，就談不上什么凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。因此，只有大力發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)積累，不斷壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不斷提高服務(wù)水平，村黨支部才能堅(jiān)強(qiáng)有力，黨支部書記說話才能硬梆、管用。

3、圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)，抓好村黨支部自身建設(shè)。作為村黨支部書記，抓好村黨支部自身建設(shè)是自己的應(yīng)盡職責(zé)，不抓村黨支部建設(shè)就是失職，抓不好黨支部建設(shè)就是不稱職。在自身建設(shè)中，應(yīng)注意把握好以下三點(diǎn)：一是要明確目標(biāo)。中共中央辦公廳對村級黨組織提出了“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，小康建設(shè)業(yè)績好，農(nóng)民群眾反映好”等“五個(gè)好”目標(biāo)要求。二是要突出難點(diǎn)。全面實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”目標(biāo)，是一個(gè)很高的要求，需要一個(gè)過程。同時(shí)，隨著社會的不斷進(jìn)步，“五個(gè)好”目標(biāo)的具體內(nèi)容也在發(fā)生變化。比如，要達(dá)到黨員隊(duì)伍好這一目標(biāo)，加強(qiáng)黨員的教育管理是一個(gè)不可缺少的措施?，F(xiàn)在，隨著農(nóng)村就業(yè)方式的多樣化，相當(dāng)一部分黨員不在組織關(guān)系所在地生產(chǎn)、生活，有些去外地做生意、打工，這些黨員該由誰管理呢？這樣，黨員管理中就新增加了一項(xiàng)流動黨員管理的內(nèi)容。按照規(guī)定，黨員外出流動6個(gè)月以上就應(yīng)該接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；6個(gè)月以下的，外出前應(yīng)通過黨支部辦理流動黨員活動證。目前這項(xiàng)工作做得還不夠?qū)?，作為村一級組織就應(yīng)該對外出黨員及時(shí)登記造冊，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，為他們發(fā)放流動黨員活動證，教育外出黨員及時(shí)與支部聯(lián)系，全面了解他們在外參加黨內(nèi)活動的情況。同時(shí)，及時(shí)掌握從外地流入本地的黨員情況，了解其基本情況，看是否持有黨員活動證，及時(shí)將有些情況逐級上報(bào)。三是要認(rèn)真解決突出問題。對于本村的黨支部建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)，村黨支部書記都要調(diào)查摸底、認(rèn)真分析，村黨支部書記的工作能力在很大程度上表現(xiàn)為解決實(shí)際問題的能力。如何解決問題，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問題的根源，認(rèn)真加以分析，找到解決問題的方法和途徑。真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。當(dāng)前，尤其要解決好農(nóng)民群眾關(guān)注的增加收入、社會治安、計(jì)劃生育、上學(xué)看病等難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

4、統(tǒng)籌兼顧，抓好村級組織配套建設(shè)。村級工作千頭萬緒，村黨支部書記要在用主要精力抓經(jīng)濟(jì)工作、抓村黨支部建設(shè)的同時(shí)，還要強(qiáng)化“配套抓，抓配套”的意識，認(rèn)真抓好村委會、團(tuán)支部、婦代會、民兵、經(jīng)濟(jì)合作組織等村級配套組織建設(shè)，健全和完善各種規(guī)章制度，支持他們依照法律和各自的章程開展工作，充分調(diào)動這些配套組織和廣大干部群眾的積極性，指導(dǎo)他們圍繞中心發(fā)揮職能作用，形成村級工作的強(qiáng)大合力。

5、抓好精神文明建設(shè)，做好群眾的思想政治工作。我們中華民族的傳統(tǒng)美德比如勤儉節(jié)約、尊老愛幼等永遠(yuǎn)是農(nóng)村精神文明建設(shè)不可缺少的主題，村黨支部書記要在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)，大力加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，充分利用農(nóng)村黨員教育陣地、宣傳欄、文化墻、廣播和文藝表演等形式，在群眾中大力倡導(dǎo)講道德、講衛(wèi)生、講科學(xué)、遵紀(jì)守法的社會新風(fēng)尚；要敢于同封建迷信、宗族派性和各種違法行為作斗爭，大力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，為帶領(lǐng)群眾奔小康和建設(shè)社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

村黨支部書記工作職責(zé)

村黨支部書記在村黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會的決議，主持日常工作。主要職責(zé)：

一、結(jié)合本村實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，研究重大問題。

二、組織和帶領(lǐng)全村黨員干部和群眾，搞好精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、基層組織建設(shè)，建設(shè)富裕文明的社會主義新農(nóng)村。

三、抓好黨支部的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)召集支部委員會議和支部黨員大會，研究安排支部工作中的問題及時(shí)提交支部大會討論決定；深入細(xì)致地做好群眾的思想政治工作，積極向群眾宣傳黨的路線、方針、政策和法規(guī)，切實(shí)解決群眾的思想政治問題，充分調(diào)動群眾建設(shè)社會主義的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用。

四、負(fù)責(zé)村、組干部的教育、培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和監(jiān)督管理工作。領(lǐng)導(dǎo)村民委員會、村經(jīng)濟(jì)組織、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等組織，支持和幫助他們依照法律和各自章程開展工作。

五、尋求富民強(qiáng)村路子，幫助指導(dǎo)農(nóng)民增收，積極改善群眾生產(chǎn)生活條件，推動全村科學(xué)發(fā)展。

六、積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

村主任職責(zé)

一、帶領(lǐng)村委會干部及居民擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)黨的號召，執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律、法令，把居民區(qū)建設(shè)成文明區(qū)。

二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，主持村民（代表）會議和村委會成員會議，討論重大 問題及制定年、季、月度工作計(jì)劃和完成工作措施，協(xié)調(diào)好各委員之間工作

三、組織村委會成員和各工作委員會實(shí)施村委會議決議和村民公約。

四、對村委會工作進(jìn)行總結(jié)檢查并負(fù)責(zé)向村委會議報(bào)告工作情況。

五、召集村民組長聽取和認(rèn)真研究村民的意見、要求和建議并及時(shí)向政府反 映。

六、組織協(xié)調(diào)村委會內(nèi)部各方面的關(guān)系，處理工作中的矛盾與磨擦，制定合 理的工作程序和實(shí)施步驟。

七、全面負(fù)責(zé)村委會的日常工作。

八、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，總結(jié)村民自治活動經(jīng)驗(yàn)。

九、完成上級交辦的其他任務(wù)。

村主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)和主持村民委員會的全面工作；

2、負(fù)責(zé)村民委員會的財(cái)務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)向村民會議或村民代表會議報(bào)告工作；

4、負(fù)責(zé)起草和修改村民自治章程、村規(guī)民約以及提交村民會議或村民代表會議討論的工作；

5、負(fù)責(zé)村務(wù)公開工作；

6、主持召集村民會議和村民代表會議，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)決議；

7、主持落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府布置的各項(xiàng)工作；

8、協(xié)調(diào)與村黨支部、村經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織和單位的關(guān)系；

9、維護(hù)村民的合法權(quán)益；

10、及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府反映村民的意見、要求和建議。

第五篇：村衛(wèi)生室服務(wù)基本職責(zé)

附件3 村衛(wèi)生室服務(wù)基本職責(zé)

村衛(wèi)生室承擔(dān)村級公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，具體職責(zé)為：

一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)

以公共衛(wèi)生服務(wù)為主要工作任務(wù)。開展疾病預(yù)防控制工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案、計(jì)劃免疫接種、老年人及婦幼保健管理、慢性疾病管理、重型精神疾病管理、傳染病疫情、出生及死亡等有關(guān)衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，開展健康教育和愛國衛(wèi)生運(yùn)動宣傳工作，提供計(jì)劃生育技術(shù)咨詢等工作。

1．居民健康檔案管理

（1）村衛(wèi)生室應(yīng)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立健康檔案的工作，包括居住半年以上的戶籍及非戶籍居民。其中以0～36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者等人群為重點(diǎn)，建檔率應(yīng)高于普通人群。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共同使用健康檔案并承擔(dān)部分更新維護(hù)工作，保持資料的連續(xù)性。逐步由紙質(zhì)文檔過渡到使用電子檔案建檔，建檔率需逐年提高。

（2）健康檔案要有必需的保管設(shè)施，按要求妥善保管，保證健康檔案完整、安全。

2．健康教育

為轄區(qū)居民提供健康教育服務(wù)，宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，農(nóng)村居民基本健康知識知曉率應(yīng)達(dá)到省市要求。

（3）建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度，制定并上報(bào)疫苗使用計(jì)劃；有疫苗生物制品登記本，建立疫苗出入庫及消耗記錄。

（4）執(zhí)行國家免疫規(guī)劃免疫程序，按要求對適齡兒童開展免費(fèi)預(yù)防接種，各類國家免疫規(guī)劃疫苗基礎(chǔ)、加強(qiáng)接種率達(dá)到省市要求，落實(shí)知情同意原則。

7．傳染病報(bào)告和處理

發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告轄區(qū)內(nèi)法定傳染病病人、疑似病人、密切接觸者及相關(guān)人群。協(xié)助衛(wèi)生院等相關(guān)上級機(jī)構(gòu)做好傳染病預(yù)防與處理，做好相關(guān)服務(wù)記錄。

8．高血壓患者健康管理

（1）對35歲以上居民應(yīng)首診測血壓；篩查疑似高血壓患者。

（2）掌握村域內(nèi)高血壓發(fā)病情況，對高危人群進(jìn)行生活方式指導(dǎo)；對已確診的原發(fā)性高血壓患者納入高血壓患者健康管理；對可疑繼發(fā)性高血壓患者，及時(shí)轉(zhuǎn)診，做好相關(guān)服務(wù)記錄；協(xié)助上級單位做好健康檢查工作。

（3）村域內(nèi)高血壓患者健康管理率、規(guī)范管理率、管理人群血壓控制率等指標(biāo)達(dá)工作要求。

9．Ⅱ型糖尿病患者健康管理

（1）掌握村域內(nèi)35歲及以上居民Ⅱ型糖尿病患病情況；篩查疑似Ⅱ型糖尿病患者。

（2）對高危人群進(jìn)行有針對性的健康教育，對確診的Ⅱ型

術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作；

（3）根據(jù)《西安市村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，至少具有以下工作制度：

①醫(yī)療工作制度：村衛(wèi)生室工作制度、急診急救制度、門診制度、醫(yī)療文書書寫制度、治療室工作制度、醫(yī)療廢物處理制度、人員值班制度、隔離消毒制度、藥品管理制度、輸液觀察室制度、中醫(yī)診療制度等。包含開展醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目相適應(yīng)的技術(shù)操作規(guī)程。

②公共衛(wèi)生工作制度：預(yù)防接種工作制度、疫情報(bào)告管理制度、婦幼保健工作制度、健康教育工作制度、慢性病防治工作制度等。

③公示制度：根據(jù)國家法律法規(guī)、政策要求，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息等進(jìn)行公示。

④衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息報(bào)告制度：按照國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度中有關(guān)規(guī)定，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。

（4）使用統(tǒng)一制式的醫(yī)療文書，書寫規(guī)范，記錄詳細(xì)。（5）規(guī)范工作著裝，規(guī)范工作胸牌、舉止文明、禮貌用語;醫(yī)療服務(wù)區(qū)域整潔。

（6）鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)全天24小時(shí)應(yīng)診，為村民提供便捷、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

3．使用國家基本藥物

（1）藥品配備品種符合要求、使用規(guī)范；

（2）從正規(guī)渠道進(jìn)藥，有真實(shí)完整的專冊登記；實(shí)行統(tǒng)一