第一篇：自來水總公司黨總支事跡材料

XX縣自來水總公司黨總支是一個有著驕人成績和優(yōu)良傳統(tǒng)的基層黨組織，現(xiàn)有黨員XX名。多年來，XX縣自來水總公司黨總支在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“保供水 促發(fā)展”為核心，以狠抓隊伍建設(shè)為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬、廉潔高效、愛崗敬業(yè)的黨和人民完全可以信任的具

有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊伍。多年來，面對水資源日趨緊張的嚴(yán)峻形勢和人民群眾生產(chǎn)生活用水不斷增長的現(xiàn)實需求，總公司黨總支帶領(lǐng)員工克服一個又一個困難，找到了儲量豐富的水源，并建成了一座現(xiàn)代化供水水廠，為維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，用實際行動塑造了城市供水行業(yè)的良好形象，多次受到縣委縣政府和住建系統(tǒng)黨委的表彰和獎勵，連續(xù)多年被評為“基層先進(jìn)黨組織”。成功伴著汗水，成績帶著艱辛，收拾來，我們將風(fēng)雨前行。

基層黨組織是堅不可摧的堡壘。政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)集體是總公司戰(zhàn)勝一個又一個困難，取得一個又一個成績的關(guān)鍵?？偣军h總支把班子的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高供水隊伍整體素質(zhì)，作為城鎮(zhèn)供水事業(yè)不斷發(fā)展的永恒主題。黨總支抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和新時期榮辱觀教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動的有利時機(jī)，把努力踐行“三個代表”重要思想落實科學(xué)發(fā)展觀同連續(xù)開展的“樹創(chuàng)”及行風(fēng)評議活動有機(jī)結(jié)合起來，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，組織班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、有關(guān)法律法規(guī)和崗位業(yè)務(wù)知識，堅定班子的政績觀和黨員的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀，進(jìn)一步鞏固了總公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使總公司黨總支成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，廉政勤政，具有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。在多年的城市供水管網(wǎng)改造和供水附屬設(shè)施建設(shè)施工中，總公司黨總支都始終戰(zhàn)斗在施工建設(shè)第一線，不分晝夜、不管節(jié)假日延施工線路往返協(xié)調(diào)指揮，確保了林西城鎮(zhèn)供水大型工程如期優(yōu)質(zhì)完工，總支領(lǐng)導(dǎo)們身先士卒的工作作風(fēng)就是總公司黨總支堅強(qiáng)有力的縮影，鼓舞和激勵著廣大干部職工忘我工作，使林西縣城鎮(zhèn)供水事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。

黨員隊伍是無往不勝的先鋒，黨員的模范作用是無往不勝的利器。“只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”這是馬克思主義真理，總公司黨總支把它作為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的宗旨加以繼承和發(fā)揚(yáng)。在抓好班子自身建設(shè)的同時，始終把黨員隊伍建設(shè)作為工作的重中之重，有組織的系統(tǒng)地組織總公司全體黨員學(xué)習(xí)新時期黨的理論和路線方針政策，使黨員時刻把握時代脈搏，緊緊圍繞在黨支部周圍，為城鎮(zhèn)供水事業(yè)的壯大和發(fā)展沖鋒陷陣，總公司黨員隊伍成為活躍在供水一線的生力軍。在內(nèi)部的機(jī)構(gòu)改革中，總公司黨支部大膽啟用一批立場堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作能力突出的年輕黨員充實到環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過幾年來的考驗，這些黨員就像一面面旗幟一樣，為公司的發(fā)展增添了不可替代的亮色。在隊伍建設(shè)中，公司黨總支認(rèn)真加以引導(dǎo)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和榮辱觀教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，用黨員隊伍的先鋒模范作用勉勵和鞭策后進(jìn)員工，使總公司形成了“黨員干部戰(zhàn)斗在一線 群眾員工緊追趕”的趕、幫、超局面。宮建國同志曾經(jīng)是工作拖拖拉拉，上進(jìn)心不強(qiáng)的后進(jìn)同志，針對他的實際情況，黨總支制定了幫扶方案，從他對世界的認(rèn)識，對人生的態(tài)度，價值的取向入手加以教育，不斷引導(dǎo)，循循善誘，使他的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變，成為工作積極，思想進(jìn)步的先進(jìn)青年，經(jīng)過長時間的培養(yǎng)和考察，終于2012年被黨組織接納為中共黨員。

工作業(yè)績是標(biāo) 群眾滿意度是尺。“無論工作成績有多少，人民群眾滿意不滿意才是工作的落腳點”這是總公司黨總支多年來達(dá)成的普遍共識，把工作是否得到人民群眾的滿意作為目的，時刻不忘密切聯(lián)系群眾。針對歷史遺留的冷、橫、硬的機(jī)關(guān)作風(fēng)，總公司黨總支力爭重塑供水行業(yè)新形象，大搞作風(fēng)建設(shè)，積極開展“樹創(chuàng)”和行風(fēng)評議活動，通過幾年來的不斷努力，使總公司的工作作風(fēng)有了極大轉(zhuǎn)變，文明服務(wù)，禮貌待人，熱情周到的服務(wù)態(tài)度蔚然成風(fēng)，樹立了窗口服務(wù)行業(yè)新形象。總公司黨總支根據(jù)供水市場的需求，專門設(shè)立了“供水服務(wù)熱線”，對廣大用戶的報修、咨詢、投訴實行24小時不間斷服務(wù)，設(shè)立了“一站式”服務(wù)大廳，簡化了多道服務(wù)手續(xù)，方便了群眾，受到了普遍好評，收到了良好的社會效益?？偣驹诹⒆愎┧那疤嵯拢€積極主動地投入到社會的扶貧幫困、博愛一日捐、義務(wù)獻(xiàn)血等奉獻(xiàn)愛心活動中，為群眾辦了實事好事。

多年來，林西縣自來水總公司黨總支講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)，取得了可喜的成績，但離上級黨委的標(biāo)準(zhǔn)和人民群眾的要求還有一定的差距，這就要求總公司黨支部更要戒驕戒躁，認(rèn)真圍繞城鎮(zhèn)供水的主線，大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，把總公司黨建工作推上一個新的臺階。

第二篇：自來水總公司崗位職責(zé)

總公司崗位規(guī)范

2013年2月12日

總公司黨委崗位職責(zé)

組宣部工作職責(zé)

1、按照黨章和公司黨委要求，抓好基層班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)；檢查、督促基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制，負(fù)責(zé)提出基層黨組織的換屆選舉方案，并督促、檢查換屆選舉工作的落實；

2、做好干部的日常管理工作。定期對干部進(jìn)行考核，對后備干部做好教育選拔、培養(yǎng)工作，做好老干部工作；

3、不斷完善組織生活制度、民主生活會制度及其它各項規(guī)章、制度，結(jié)合黨員實際精心設(shè)計載體活動，努力探索新時期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新方法和新途徑；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查督促基層黨組織堅持黨內(nèi)各項生活制度，開展好各項載體活動，負(fù)責(zé)黨費的收繳管理，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，制定組織發(fā)展計劃，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，負(fù)責(zé)積極分子入黨前的培訓(xùn)、審查、考核、培養(yǎng)工作，檢查、督促基層黨組織組織發(fā)展工作計劃的制定和落實；

6、接待黨員的來信來訪，受理外調(diào)、政審事宜，協(xié)助紀(jì)檢部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；

7、堅持正面教育根據(jù)每個時期的中心任務(wù)，對職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策，形勢任務(wù)，職業(yè)道德等教育；

8、抓好干部的理論學(xué)習(xí)，起草干部理論學(xué)習(xí)計劃，搜集學(xué)習(xí)情況，檢查學(xué)習(xí)效果；

9、結(jié)合公司實際制定不同時期的宣傳內(nèi)容，做好內(nèi)外宣傳工作，及時更新、培訓(xùn)宣傳報道員隊伍；

10、抓好精神文明建設(shè)，檢查各支部精神文明建設(shè)情況，創(chuàng)建文明窗口單位，采取多種形式總結(jié)、推廣先進(jìn)的工作經(jīng)驗，樹立、宣傳典型人物；

11，按照上級有關(guān)文件要求，做好政工職稱的評聘工作和思想政治工作人員的考核工作；

12、完成公司黨委交辦的其它工作。

紀(jì)委崗位職責(zé)

總公司紀(jì)委在總公司黨委和上級紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，按照《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》的要求，認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項職能。主要職責(zé)是：

1、檢查監(jiān)察公司黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司黨委的決定情況。負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察檢查；

2、協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，協(xié)助黨委制定黨風(fēng)建廉政設(shè)責(zé)任制，并切實抓好落實；

3、負(fù)責(zé)對全公司黨員、干部進(jìn)行黨規(guī)、黨法、黨性教育，教育黨員遵紀(jì)守法，履行義務(wù)；

4、檢查和處理公司黨組織、黨員違反黨章和黨內(nèi)法規(guī)的違紀(jì)案件。按照職權(quán)范圍決定給予或撤消紀(jì)律處分。重大或復(fù)雜的案件要及時向公司黨

委和上級紀(jì)委匯報，并做好黨員被處理后的“回訪”工作，綜合情況向黨委匯報；

5、做好紀(jì)檢監(jiān)察的來信來訪工作。負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪，接待群眾舉報事項。受理黨員的控告和申訴，受理個人或單位對黨員的正當(dāng)權(quán)利和

合法權(quán)益；

6、按照黨委和上級紀(jì)委的工作布署，結(jié)合公司的實際情況，制定紀(jì)委工作計劃，檢查、督促、指導(dǎo)各黨支部、支部和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)；

7、抓好窗口單位的服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化工作，抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

8、協(xié)助黨委搞好干部隊伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)。在干部任用等工作中涉及黨員時，就黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題提出意見；

9、與監(jiān)察室合署辦公，協(xié)同工作；

10、承辦公司黨委與上級紀(jì)委交辦的其它工作；

紀(jì)委監(jiān)察室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查公司機(jī)關(guān)及所屬單位對公司黨委確定的各項重大決策是否不折不扣的進(jìn)行貫徹落實，是否存在有令不行、有禁不止和對各項決策貫徹不力的問題。

2、負(fù)責(zé)糾正在執(zhí)行重大決策中存在的推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、生冷硬頂?shù)葐栴}。對群眾來訪工作是否按照“首問責(zé)任制”執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)檢查公司各單位在執(zhí)法、收費過程中是否存在不規(guī)范、吃拿卡要、受賄索賄等以權(quán)謀私現(xiàn)象。

4、負(fù)責(zé)檢查用水審批過程中，是否按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，服務(wù)是否規(guī)范，有無擅自簡化程序或有意刁難用戶等腐敗行為。

5、負(fù)責(zé)檢查在供水服務(wù)過程中，是否有擅自收費或者不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費的現(xiàn)象，是否存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。

6、負(fù)責(zé)檢查窗口單位的服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，來推進(jìn)廉潔自律工作。

7、在公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司干部、職工違紀(jì)、違規(guī)案件的檢查處理工作，及時處理黨內(nèi)外群眾來信來訪，如實反映群眾的意見和建議。

8、負(fù)責(zé)按檔案管理要求管理本部門的文件、案卷和資料，定期將有關(guān)材料移送檔案管理部門。

9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

工會主席崗位職責(zé)

（一）、主持基層工會委員會的工作，組織和指導(dǎo)基層工會委員會和所屬各級工會獨立自主地開展；制定基層工會工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題審議、決定以及決定的貫徹實施。

（二）、全面履行工會組織的各項任務(wù)。工會委員會的基本任務(wù)是：

1、做好職工政治思想工作。向職工進(jìn)行堅持四項基本原則、愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強(qiáng)法制教育和職工

責(zé)任、職業(yè)道德、職工紀(jì)律的教育。

2、依法維護(hù)職工民主權(quán)利，組織職工民主管理企業(yè)。

3、組織職工開展社會主義勞動競賽、群眾合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的

評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

4、維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，吸引和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識。

開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育事業(yè)。

5、保障職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。開發(fā)職工互助互濟(jì)活動，搞好職工生活困難補(bǔ)助。做好職工勞動保險工作

和勞動工資的群眾工作，參與調(diào)處勞動爭議。協(xié)同有關(guān)方面做好退休職工和職工家屬的工作。

6、關(guān)心職工勞動條件的改善，維護(hù)職工在勞動中的安全和健康。監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。向職工進(jìn)行安全教育。督促解決影響職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。

7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭，針對女職工的特殊問題，做好保護(hù)工作。

8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

9、堅持工會的民主制度和民主生活，加強(qiáng)工會小組工作。接受新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識教育。

（三）、協(xié)調(diào)工會與基層黨的組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使基層工會在企業(yè)中的獨立地位得到保障。

（四）、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

（五）、代表本單位職工同行政簽訂集體合同和其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織完成集體合同或?qū)ｍ梾f(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。努力完成生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

（六）、組織基層工會對任職的工會專職，兼職干部和工會積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

（七）、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度，建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

（八）、組織會員和職工群眾對工會干部進(jìn)行監(jiān)督、評議，保障工會干部為職工群眾服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

（九）、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟(jì)實體，以利于更好地為職工服務(wù)，為開展工會工作服務(wù)。

（十）、處理與基層工會有關(guān)的各種外部活動和民事關(guān)系維護(hù)基層工會的合法權(quán)益。

團(tuán)委崗位職責(zé)

1、根據(jù)黨的中心任務(wù)和上級團(tuán)委的工作部署，制定團(tuán)的工作計

劃，并組織如期實施。

2、負(fù)責(zé)全公司團(tuán)員、青年的思想教育工作。組織廣大團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)科學(xué)等知識，積極開展適合青年特點的獨立競賽活動，使廣大團(tuán)員、青年以主人翁態(tài)度在生產(chǎn)工作中發(fā)揮突擊作用。

3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)課教育方案和團(tuán)課教育具體內(nèi)容計劃，并檢查各團(tuán)支部學(xué)習(xí)、落實情況。

4、做好對團(tuán)員、青年的思想道德等教育，清除精神污染，有針對性地做好對后進(jìn)青年的思想教育工作，變消極因素為積極因素。

5、加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)，消滅“三無”支部，培養(yǎng)青年積極分子，發(fā)展新團(tuán)員，按時繳納團(tuán)費。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)員的檔案管理工作和統(tǒng)計報表工作。

7、組織召開團(tuán)員代表大會及團(tuán)的各種會議，積極貫徹執(zhí)行代表大會的決議，檢查代表大會決議的執(zhí)行情況。

8、關(guān)心和代表團(tuán)員、青年的利益，了解和反應(yīng)他們的要求，受理團(tuán)員的申訴，及時反映正當(dāng)意見和呼聲。

9、深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、抓好典型、指導(dǎo)工作，及時向黨委和上級團(tuán)委請示報告工作。

10、配合工會開展文體活動，配合計劃生育部門做好計劃生育工作。

辦公室崗位職責(zé)

一、行政辦公室主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

3、貫徹落實本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。

5、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀(jì)要。

6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。

11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計劃的制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作。

12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作，開展總結(jié)評比和表彰工作。

13、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級主管部門的聯(lián)系等工作。

14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

二、黨委辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)黨委辦公室的全面工作；擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室的各項工作，搞好部門自身建設(shè)。

2、組織安排黨委會議、書記辦公會議和黨委決定召開的各種會議，檢查會議決定事項的執(zhí)行落實情況，并及時匯報。

3、負(fù)責(zé)組織辦理黨群部門的綜合性工作，協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)黨群各部門的工作。

4、掌握黨委中心工作的基本情況，深入基層搞好調(diào)查研究，及時向黨委領(lǐng)導(dǎo)提出參考意見。

5、及時準(zhǔn)確地做好上情下達(dá)、下情上報、承上啟下的各項工作。

6、組織起草黨委的工作計劃、總結(jié)和以黨委名義上報、下發(fā)的各種文件，并做好復(fù)核工作。

7、及時擬辦、催辦上級黨委機(jī)關(guān)來文、來電，做好承辦工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見批復(fù)各單位的請示。

8、組織完成文書、檔案、機(jī)要、信訪等業(yè)務(wù)工作，不斷提高辦事效率。

9、負(fù)責(zé)黨委印章使用的審批。

10、負(fù)責(zé)黨委保密的有關(guān)工作。

11、做好以黨委名義開展的全公司性活動的組織工作，配合有關(guān)部門安排好全公司性的活動。

12、按時完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

計劃生育辦公室職責(zé)

1、搞好經(jīng)常性的宣傳教育，努力把人口與計劃生育事業(yè)變成職工的自覺行動。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家各項計劃生育政策，做到有法必依、政策兌現(xiàn)。

3、經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)工作，及時掌握計劃生育動態(tài)。

4、做好定期的檢查工作，努力提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

5、建立健全計劃生育帳、卡、冊，做好每季一次的統(tǒng)計信息工作。

6、嚴(yán)格履行生育指標(biāo)手續(xù)，從源頭上保證人口與計劃生育指標(biāo)的控制。

計劃工程處崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織編制總公司長遠(yuǎn)發(fā)展計劃。

2、負(fù)責(zé)編制總公司、月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃并及時下達(dá)。

3、督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成情況，分析原因。

4、負(fù)責(zé)按計劃審批各項大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措等工程計劃。

5、負(fù)責(zé)按計劃審批各項大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措工程

預(yù)算，并下達(dá)施工任務(wù)。

6、督促檢查各項工程計劃的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，采取措施確?？偣靖黜椆こ逃媱澋娜嫱瓿?。

7、負(fù)責(zé)計劃外工程項目，設(shè)備購置的審查和協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)處崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、政策、財務(wù)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度、對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為及時制止和糾正。

2、根據(jù)有關(guān)資料組織、編制、執(zhí)行各期財務(wù)收支及成本計劃、籌措資金、管好用好資金。

3、按期組織會計核算、結(jié)算和決算工作、正確、及時完整地完成報表編制和各項應(yīng)上繳稅款任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)全處各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、科內(nèi)崗位分工明確、合理、工作協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)科內(nèi)財務(wù)會計人員的考核。

5、組織財會人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法。不斷提高人員素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

6、會計人員工作變動、負(fù)責(zé)前后任會計人員交接簽證和移交清冊。

7、按季、年進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析、掌握本企業(yè)歷史及省內(nèi)、國內(nèi)同行業(yè)各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的先進(jìn)水平，并提出改進(jìn)意見。

勞動人事處崗位職責(zé)

1、組織全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理，加強(qiáng)思想建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高自身政治素質(zhì)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、積極執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決定，樹立為 職工服務(wù)的思想，從勞動和人事管理上保證全公司各項工作的順利進(jìn)行。

2、組織全處同志的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工資管理和人事工作的有關(guān)文件，不斷提高政策水平；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識。不斷提高管理水平；學(xué)習(xí)了解總公司的各項政策及工作進(jìn)展情況，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、根據(jù)全公司計劃安排的要求，制定全處的長度工作計劃，負(fù)責(zé)召開全處會議，了解工作計劃執(zhí)行情況，及時溝通思想、交流意見，總結(jié)經(jīng)驗、負(fù)責(zé)組織上全處業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

4、管理總公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和定編定員工作，組織編制總公司各類人員計劃、人事統(tǒng)計報表，以及勞動工資、勞動保險、人事管理計劃。承辦總公司各類人員的晉級晉職考核審批程序的辦理、干部的任免、人才交流、職工調(diào)出、調(diào)入等工作。

5、聯(lián)系群眾，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，促進(jìn)勞動人事制度配套改革。學(xué)習(xí)、探索新的勞動人事管理體制，使勞動人事管理工作適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。

6、負(fù)責(zé)擬定、審閱、處理勞動人事工作的有關(guān)文件、報告報表信函來訪工作。

7、做好職工各類歸案材料的人事檔案歸案和管理工作。

8、擬定公司的獎勵條例，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好獎金的發(fā)放工作。

9、在勞動人事管理工作中當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)助手，主動同全公司各處、室、中心溝通情況，積極支持兄弟部門的工作，促進(jìn)總公司業(yè)務(wù)工作的開展。

企管辦崗位職責(zé)

一、根據(jù)政府對企業(yè)體制改革的要求，按時按要求完成本企業(yè)體制改革工作。

二、建立合理的約束機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。

三、建立合理的激勵機(jī)制。

四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門交辦和布置的各項臨時性工作任務(wù)。

五、完成各時期責(zé)任狀獎罰政策的考核與兌現(xiàn)，并及時將考核情況以報表和文字報告形式上報主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。

六、通過網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)報刊搜索整理與我們管理工作有關(guān)的政府文件以及先進(jìn)的管理方法，及時下載提供給各位領(lǐng)導(dǎo)作為經(jīng)營決策依據(jù)。

技術(shù)處崗位職責(zé)

一、處長負(fù)責(zé)技術(shù)處全面工作，副處長積極協(xié)助、配合處長工作。

二、處長負(fù)責(zé)對技術(shù)處職權(quán)范圍內(nèi)的各項工作有權(quán)做合理安排或處理。對經(jīng)手的職權(quán)范圍以外的工作，經(jīng)請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并同意后再做安排或處理。

三、制定短期和長期技術(shù)更新發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、敢于應(yīng)用新材料，為公司安全運(yùn)行、節(jié)能降耗獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

四、會同供水監(jiān)理所、生產(chǎn)處負(fù)責(zé)對新發(fā)展用水戶進(jìn)行審核，并簽署意見。

五、負(fù)責(zé)總公司各項新建、擴(kuò)建、改建工程方案和投資的審核

工作。

六、負(fù)責(zé)簽收各項給水工程設(shè)計委托書或設(shè)計合同。

七、負(fù)責(zé)全處各項設(shè)計方案、圖紙、預(yù)算的審核、審定工作。

八、負(fù)責(zé)制定獎金分配細(xì)則（經(jīng)職工討論通過后），有權(quán)根據(jù)職工完成工作情況分配獎金。

計量處崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理及分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司的計量工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項計量法令和計量管理制度。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)計量處全部工作，協(xié)調(diào)建立正常的工作秩序，按時提出各項工作計劃，完成總公司及上級部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)計量標(biāo)準(zhǔn)的量值傳遞，保證開展水表和壓力表的檢定工作。

4、負(fù)責(zé)公司流量儀表的正確選型，滿足公司的計量要求。

5、開展技術(shù)革新，引起先進(jìn)的計量管理方法。

6、確保大口徑流量儀表的正常工作，為公司提供準(zhǔn)確的計量數(shù)據(jù)。

7、由于組織領(lǐng)導(dǎo)不利而影響計量工作質(zhì)量，負(fù)主要責(zé)任。

水質(zhì)處崗位職責(zé)

一、水質(zhì)檢測

1.嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)檢測項目、檢測方法的各項國家標(biāo)準(zhǔn)，按檢測計劃要求進(jìn)行檢測。

2、按規(guī)定要求，對水源水、出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì)進(jìn)行檢測，出

現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決并上報總公司，對水質(zhì)情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。

3、負(fù)責(zé)新管道投產(chǎn)前、舊管道修復(fù)后管道沖洗的水質(zhì)檢驗。

4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)比色管的配制，定期發(fā)放到各加氯點。

5、負(fù)責(zé)各工序在線檢測儀器的校驗。

6、負(fù)責(zé)對各級檢測人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；督促檢查凈水廠做好質(zhì)量控制工作。

7、做好水質(zhì)檢測報告的標(biāo)準(zhǔn)化填寫，并及時整理歸檔。

二、藥劑檢測及加藥量確定

1、負(fù)責(zé)凈水廠凈水劑的質(zhì)量檢測。

2、負(fù)責(zé)凈水廠水源水需藥、需氯試驗工作，以便指導(dǎo)加藥。

3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對水質(zhì)事故進(jìn)行調(diào)查。

4、配合人力資源部對各級檢測人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。5．與水廠及其它相關(guān)部門合作進(jìn)行有關(guān)藥劑、節(jié)水等方面的科研工作。

安全監(jiān)察處崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指令，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的國家安全生產(chǎn)方針。

2、負(fù)責(zé)對各單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)總公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀和駕駛員單車承包合同的擬定，制定嚴(yán)密的管理措施、制度，使之付諸實現(xiàn)。

4、建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，有計劃、有安排落實安全生產(chǎn)各項工作，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度、安全檢查制度、安全教育制度、事故報告制度。

6、督促檢查有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生、防毒、防噪音等規(guī)定的貫徹實施。配合市職業(yè)疾控中心對接觸有毒 有害工種職工的健康檢查工作。

7、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善各工種操作規(guī)程，指導(dǎo)各單位建立健全安全崗位責(zé)任制。

8、負(fù)責(zé)機(jī)動車審驗，配合技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

9、負(fù)責(zé)修定勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)用品審批工作。

10、負(fù)責(zé)各類事故、工傷檔案等資料統(tǒng)計、歸檔、上報工作。

物資供銷處崗位職責(zé)

1、組織全處人員認(rèn)真貫徹《國有工業(yè)企業(yè)物資采購管理暫行規(guī)定》和亞星經(jīng)驗，認(rèn)真執(zhí)行招標(biāo)法。

2、負(fù)責(zé)全公司的物資供應(yīng)和管理工作，對所購物資在堅持公平、公正、公開和比質(zhì)、比價的原則基礎(chǔ)上，推行招標(biāo)、定點采購的辦法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂物資采購計劃，材料消耗計劃，組織召開有關(guān)物資工作會議。

4、負(fù)責(zé)組織制定各種物資的儲備定額、消耗定額，掌握市場信息，減少庫存積壓，加速資金周轉(zhuǎn)。

5、負(fù)責(zé)向公司主管經(jīng)理匯報各種物資計劃的執(zhí)行情況，資金的

周轉(zhuǎn)情況并提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

6、根據(jù)公司下達(dá)的、月份生產(chǎn)維修計劃和各項更新改造工程計劃，組織編制相應(yīng)的物資采購、加工、訂貨計劃。

7、掌握庫存?zhèn)€類物資的資金占用和周轉(zhuǎn)情況，分析超儲積壓和儲備不足的原因，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、定期深入基層，了解對物資的需要和使用情況，征求對物資發(fā)放及管理工作的意見并及時進(jìn)行妥善處理。

9、每月一次審核編制物資收入、消耗和結(jié)余報表。

10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)維修各項工程朔用物資的及時供應(yīng)負(fù)責(zé)。

11、對所供應(yīng)的物資質(zhì)量、數(shù)量、價格負(fù)責(zé)。

12、對維修材料費用計劃指標(biāo)負(fù)責(zé)。

13、對物資進(jìn)出庫及保管中的安全負(fù)責(zé)。

行政處崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司提報所有辦公、生產(chǎn)及所屬公司十五幢職工住宅樓房屋所有設(shè)施、住宅樓共用部位的大修、維修和行政備品的購置計劃，并掌握行政費用的使用支出。

2、負(fù)責(zé)房屋所有設(shè)施的修繕、管理工作。

3、負(fù)責(zé)行政備品、低值易耗品的管理、調(diào)配、維修和采購、保管、發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)對職工食堂及內(nèi)部職工工傷的醫(yī)療管理工作。

5、負(fù)責(zé)對廠區(qū)及各單位規(guī)劃、綠化、美化、衛(wèi)生的組織管理工作，并負(fù)責(zé)督促檢查各單位的廠區(qū)綠化和衛(wèi)生，定期組織開展評比競

賽。

6、負(fù)責(zé)對城市冬季除雪指揮部，組織各單位義務(wù)除雪工作的組織工作。

7、負(fù)責(zé)對公司占用土地增減、變更、更換及土地使用情況進(jìn)行管理工作。

8、負(fù)責(zé)全公司職工住房公積金的繳納及支取工作。

9、負(fù)責(zé)對享受職工取暖費的登記、審核、匯總工作及職工住房檔案管理工作。

10、負(fù)責(zé)全公司職工所有福利待遇的發(fā)放，組織各種公益活動。

保衛(wèi)處崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》；

2、按照市、局、公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定普法計劃，并落實執(zhí)行；

3、加強(qiáng)法律宣傳、法制教育，增強(qiáng)廣大干部職工的法律觀念；

4、維護(hù)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防各種治安災(zāi)害事故；

5、完善各項安全保衛(wèi)措施，確保要害部門（部位）的安全；

6、協(xié)助有關(guān)單位（處室）做好保密工作，防止國家機(jī)密泄漏；

7、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破各種治安、刑事案件；

8、負(fù)責(zé)本公司治安、保衛(wèi)、消防人員的培訓(xùn)；

9、負(fù)責(zé)總公司防火組織的建設(shè)工作，經(jīng)常檢查防火工具配備、保管情況。

信息中心崗位職責(zé)

1、信息中心主任負(fù)責(zé)信息中心全面工作，信息中心副主任協(xié)助主任工作。

2、信息中心主任對職責(zé)范圍內(nèi)的工作有權(quán)作出處理，對經(jīng)手的但職權(quán)范圍以外的工作，應(yīng)請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、信息中心主任、副主任有責(zé)任做好信息中心的工作，對公司的網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)及相應(yīng)設(shè)備有責(zé)任管理好。

生產(chǎn)處崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行城市供水與城市建設(shè)，人民生活服務(wù)和“安全第一”的方針，保障安全供水。

二、負(fù)責(zé)根據(jù)水源狀況和經(jīng)理指令，編制供、配水方案。

三、加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，實施供、配水方案。合理調(diào)度指揮，保障安全、經(jīng)濟(jì)完成供水任務(wù)。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握水源現(xiàn)狀。解決生產(chǎn)中的疑難問題。

五、負(fù)責(zé)DN200以上水門的維修、大修和調(diào)試工作。

六、負(fù)責(zé)水廠輸水管路排氣閥、掃泥門維修、大修工作。

七、負(fù)責(zé)全市水壓監(jiān)測、繪圖、資料積累工作。

八、負(fù)責(zé)審批停電停水和用戶通知工作。

九、負(fù)責(zé)通訊管理，保障通訊暢通無阻。

十、負(fù)責(zé)水源、管道、機(jī)電設(shè)備事故搶修的組織工作。

十一、參加水源機(jī)電設(shè)備中、大修和新建工程竣工驗收工作。

營業(yè)處職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總公司的各項計劃工作任務(wù)實施措施在營業(yè)系統(tǒng)貫徹落實、監(jiān)督執(zhí)行；

2、對全處營業(yè)管理工作、票據(jù)發(fā)放工作、銷售開據(jù)發(fā)票工作、大用戶銷售工作和微機(jī)管理工作負(fù)全責(zé)；

3、協(xié)助主管經(jīng)理對營業(yè)計劃任務(wù)完成及日常管理工作、安排、檢查；

4、每月對總公司的售水，銷售收入，水費回收情況進(jìn)行總結(jié)分析，并制定相應(yīng)的措施，保證各項指標(biāo)的完成；

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)用水水費欠款大戶的水費催繳、抹帳以及法律訴訟、計算水費滯納金、銀行利息等基礎(chǔ)依據(jù)的提供；

6、每月或不定期安排人員對各所營業(yè)工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向主管經(jīng)理匯報；

7、接待處理營業(yè)方面的來電、來訪、來信；

8、全面了解掌握全市各類用水戶數(shù)、用水量規(guī)模、用水普及率和水費催繳現(xiàn)狀；

供水監(jiān)理所崗位責(zé)任制

一、依法組織對違章用水和浪費用水行為進(jìn)行監(jiān)察和處罰

二、負(fù)責(zé)新增用水戶，施工用水審批并收取費用。

三、程序規(guī)范、處罰合理、事實清楚

四、重大處罰報批

五、負(fù)責(zé)聽證的實施，辦理有關(guān)行政復(fù)議和應(yīng)訴事宜

六、按規(guī)定下達(dá)聽證通知，組織有關(guān)人員參加

七、按期組織聽證，及時結(jié)案

八、組織人員對行風(fēng)、行紀(jì)問題進(jìn)行調(diào)查取證

九、按領(lǐng)導(dǎo)要求對違犯行風(fēng)、行紀(jì)進(jìn)行調(diào)查取證

十、及時匯報有關(guān)情況并參與處理

十一、組織“三來”的處理

十二、及時安排“三來”的處理

十三、將有關(guān)情況反饋給有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)

十四、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

搶修公司崗位職責(zé)

1、在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)總公司DN300輸水管路以上的搶修工作。根據(jù)總公司下達(dá)的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)，發(fā)動職能干部和群眾制定具體的實施計劃和措施，定期召開生產(chǎn)會議。深入班組發(fā)動群眾，多快好省地完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。

2、認(rèn)真抓好職工群眾馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想工作，不斷提高職工的路線覺悟，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。建立一支思想好、技術(shù)新、作風(fēng)硬的職工隊伍。

3、教育職工遵守國家法令和公司、隊的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育，監(jiān)督安全規(guī)程的實施。做好設(shè)備、車輛維護(hù)保養(yǎng)、使用和管理好設(shè)備、車輛。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理，幫助班組充分發(fā)揮“兩長”的骨干作用，不斷提高供水產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量，積極開展班組經(jīng)濟(jì)核算，不斷降低成本，為國家多做貢獻(xiàn)。

5、積極開展社會主義勞動競賽，開展群眾性的增產(chǎn)節(jié)約活動，調(diào)動一切積極因素，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

6、負(fù)責(zé)審批原材料的請購，領(lǐng)發(fā)。制定工程改造、大修、維修計劃，管理好材料的儲備，減少庫存積壓，加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)。

7、堅持參加集體生產(chǎn)勞動，保持勞動人民的本色，密切聯(lián)系群眾，搞好文明生產(chǎn)，不斷改善勞動條件，關(guān)心群眾的疾苦，搞好職工生活，愛護(hù)群眾的積極性。

8、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，狠抓生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，9、副隊長協(xié)助隊長對隊進(jìn)行管理工作，對分工管理的工作，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，隊長不在時，行使隊長職責(zé)，負(fù)責(zé)處理隊的一切工作。

二次加壓泵房崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實總公司下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)； 2.對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；

3.編制和落實水廠設(shè)備檢修計劃及技改措施；

4.加強(qiáng)對井室﹑二次加壓供水泵房的管理，保證安全供水。5.加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)。6.抓節(jié)能增效，降低供水成本。

營業(yè)公司崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總公司的各項方針政策及各項規(guī)章制度在本所的貫徹執(zhí)行，對全所各項工作負(fù)全責(zé)。

2、帶領(lǐng)全體職工全面完成總公司下達(dá)的各項任務(wù)，每月必須對

售水銷售收入、水費回收進(jìn)行總結(jié)分析，并拿出具體辦法，保證任務(wù)的完成，獎懲規(guī)定按“承包責(zé)任狀”執(zhí)行。

3、所長每月要組織各班按崗位標(biāo)準(zhǔn)檢查考核全所各項工作，并行使處罰權(quán)，對處罰人或事要有記錄。

4、所長要帶頭鉆研業(yè)務(wù)，掌握各項工作完成情況，每月必須要有各項工作計劃和安排，保證監(jiān)督實施和完成。

5、所長要準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)各收費人員的分區(qū)劃界、準(zhǔn)確掌握計量水表位置、收費戶數(shù)、各類用水量規(guī)模。

水廠崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)水廠各項管理工作，對水廠安全生產(chǎn)管理體系建立、實施、完善和保持的決策負(fù)責(zé)，主持制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。

2、主持管理評審，負(fù)責(zé)各項質(zhì)量活動的正常開展，保證安全生產(chǎn)管理體系的適宜性，符合性和有效性。

3、主持水廠各項工程的計劃、申報、落實工作。

4、明確規(guī)定各站、班、各類人員承擔(dān)的責(zé)任和相互關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)對材料、計劃、領(lǐng)取、使用的監(jiān)控。

6、負(fù)責(zé)對各班、站、工作進(jìn)行考核，根據(jù)工作績效，實施獎罰。

7、負(fù)責(zé)水廠財務(wù)工作的監(jiān)控與管理。

第三篇：2015年自來水總公司發(fā)展黨員工作自查報告

自來水總公司發(fā)展黨員工作自查報告

根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于<中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則>貫徹實施情況進(jìn)行專項檢查的通知》精神，現(xiàn)就自來水總公司一年來發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下：

一、發(fā)展黨員工作的基本情況

目前自來水總公司黨委下設(shè)2個黨總支,19個黨支部，現(xiàn)有黨員510名，其中在職黨員465名，退休黨員45名。總公司黨委在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。2014年以來，共發(fā)展黨員23人，其中2014年發(fā)展黨員16名，2015年上半年發(fā)展黨員7名；共轉(zhuǎn)正黨員28名，2014年轉(zhuǎn)正黨員19名，2015年上半年轉(zhuǎn)正黨員9名。

二、發(fā)展黨員工作的主要做法

多年以來，總公司黨委扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯成效，黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高，黨員結(jié)構(gòu)有所改善，有力地促進(jìn)了總公司黨建和供水事業(yè)的發(fā)展。

（一）黨委高度重視，各黨支部認(rèn)真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。

1、措施上強(qiáng)化“兩個管理”。一是實行責(zé)任管理。明確黨委、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍，將發(fā)展黨員工作列入工作目標(biāo)，制定計劃，明確責(zé)任，落實任務(wù)。二是實行目標(biāo)管理。通過對黨員隊伍狀況進(jìn)行認(rèn)真分析，深入了解，發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確發(fā)展黨員工作目標(biāo)，每年初制定黨員發(fā)展工作計劃并擬定目標(biāo)數(shù)，年未進(jìn)行總結(jié)，不斷完善工作。

2、方法上堅持“兩個打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式。把入黨宣傳教育納入職工教育培訓(xùn)中，培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用，及時把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍。使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭、群團(tuán)組織齊抓共管的良好工作格局。

（二）嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

總公司黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過交流談心、外調(diào)政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動機(jī)，社會關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中，根據(jù)相關(guān)要求，召開支委會議集體研究問題，召開黨員大會進(jìn)行討論表決。每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規(guī)定。四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象后，支部都按規(guī)定進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

（三）健全機(jī)制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，近年來，總公司黨委根據(jù)上級組織要求和公司實際，從工作機(jī)制上入手，正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見。三是公示制：對確定的發(fā)展對象在支部黨員大會討論表決之后，全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委預(yù)審，重點查看條件是否成熟、材料是否真實齊全、程序是否附合規(guī)定，經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^后才能提交支部黨員大會討論通過。五是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人考察預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期按規(guī)定限為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

三、存在的問題與今后工作改進(jìn)意見

多年來，總公司發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，也清醒地看到，我們的工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善；二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

今后將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在基層青年職工中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。為此，下半年舉辦一次支部書記培訓(xùn)，重點是對發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)、新《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。三是完善機(jī)制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨的群眾路線教育實踐活動落實整改為載體，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每半年組織一次檢查，每年召開一次發(fā)展黨員工作會議，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

第四篇：鞍山市自來水總公司管網(wǎng)管理暫行規(guī)定

鞍山市自來水總公司

管網(wǎng)管理暫行規(guī)定

第一章

總

則

第一條 為加強(qiáng)供水管網(wǎng)管理，理順關(guān)系，明確責(zé)任，使管網(wǎng)管理實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，優(yōu)化輸配水管網(wǎng)，做好供水服務(wù)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于鞍山市自來水總公司供水管網(wǎng)新建、擴(kuò)建、改建工程和日常巡視、維護(hù)、維修及管理工作。

第二章

職 責(zé)

第三條 工程技術(shù)處是管網(wǎng)綜合管理部門，負(fù)責(zé)管網(wǎng)規(guī)劃、施工圖審核、圖檔管理、設(shè)備材料選型、管道工程的質(zhì)量管理及驗收。

生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)運(yùn)行、管理、水門運(yùn)行及操作管理。企管計劃處負(fù)責(zé)政府重點項目、自有資金工程項目的委托設(shè)計、施工協(xié)調(diào)和工程資金的協(xié)調(diào)。

客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)用戶發(fā)展、臨時水、掐廢點的受理、審校、委托設(shè)計、驗收組織、開栓安排的一站式服務(wù)，并對報裝各流程工作進(jìn)行考核；水門井、水表井及消火栓井的日常管理和考核工作；管網(wǎng)漏水檢測組織管理工作；貿(mào)易表和小區(qū)表的審批、發(fā)放及日常管理。

財務(wù)處負(fù)責(zé)管網(wǎng)價值的動態(tài)管理。

勘察設(shè)計有限公司受總公司委托，承擔(dān)住宅室內(nèi)外供水工程的設(shè)計、公建室外供水工程的設(shè)計工作。

水質(zhì)檢測中心負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)水質(zhì)檢測及工程建設(shè)水質(zhì)檢測工作。物資管理處負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)施工材料監(jiān)督、供應(yīng)與管理。安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)配套、搶修工程施工安全監(jiān)檢管理。經(jīng)營公司負(fù)責(zé)住宅室內(nèi)供水、用水管道及水表的日常維護(hù)和維修工作，參與所轄區(qū)內(nèi)新建住宅室內(nèi)外管道及水表的安裝工程監(jiān)管及驗收工作，所轄城區(qū)內(nèi)所有管線和設(shè)施的巡視、管理工作。

稽查隊負(fù)責(zé)城區(qū)外所規(guī)定的輸水管線的巡視及監(jiān)護(hù)管理工作，同時協(xié)調(diào)修復(fù)破壞管網(wǎng)設(shè)施的處理工作。維修公司負(fù)責(zé)室外DN300以上（包括DN300）供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施維護(hù)、維修工作，并參加管道工程驗收。

供水公司負(fù)責(zé)水源地集水管線巡視及監(jiān)護(hù)管理工作。

第三章

規(guī)劃與設(shè)計

第四條 工程技術(shù)處每年對管網(wǎng)運(yùn)行情況進(jìn)行測評，提出總體管網(wǎng)規(guī)劃及修改規(guī)劃，年底前提出下一管網(wǎng)及附屬設(shè)施、設(shè)備改造規(guī)劃，并報企管計劃處。

第五條 企管計劃處和客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)管網(wǎng)配套或因城市建設(shè)而動遷的自來水管線及附屬設(shè)施的委托設(shè)計。

第六條 工程技術(shù)處接到委托設(shè)計書后，根據(jù)規(guī)劃圖和地形地貌實測圖（電子文件），進(jìn)行管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計。不能提供地形地貌實測圖的建設(shè)單位，可委托自來水公司測繪。

勘察設(shè)計有限公司按照工程技術(shù)處提供的規(guī)劃方案和技術(shù)資料進(jìn)行室內(nèi)外給水管道施工圖設(shè)計。施工圖必須滿足下列要求：

1．室外管線位臵起點、拐點和終點須有坐標(biāo)，并標(biāo)注管線絕對標(biāo)高；

2．DN300以上（包括DN300）的室外管線在地勢復(fù)雜地區(qū)須繪制縱斷圖；

3．公建和商業(yè)網(wǎng)點單獨安裝出戶水表。

4、設(shè)計說明應(yīng)注明管網(wǎng)工作壓力、試驗壓力及材料設(shè)備的公稱壓力。

5、工程技術(shù)處會同生產(chǎn)調(diào)度室進(jìn)行圖紙會審，合格后蓋圖紙會審專用章。

第七條 管網(wǎng)施工需改變設(shè)計或補(bǔ)充設(shè)計等，需經(jīng)設(shè)計單位同意，工程技術(shù)處審核后在設(shè)計變更圖紙上蓋圖紙會審專用章。

第八條 在DN300以上（包括DN300）管線上接引管線及新增供水二次泵站，圖紙會審后需經(jīng)主管技術(shù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可出圖。

第九條 DN50以下（包括DN50）管徑的居民、個體小型用水，由客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)設(shè)計，安排施工，客戶服務(wù)中心將竣工圖報工程技術(shù)處備案。

第十條 對自管產(chǎn)權(quán)單位的管網(wǎng)大修，DN100以下（包括DN100）管線原位、原用水設(shè)施大修由各經(jīng)營公司備案，DN100以上（不包括DN100）管線位臵變化、用水設(shè)施增加需到客戶服務(wù)中心備案，任何單位不準(zhǔn)以任何名義私接亂安。上述工程竣工圖每月30日前報工程技術(shù)處上圖備案。

第十一條 設(shè)計中，設(shè)備、材料選型實行準(zhǔn)入制度，由工程技術(shù)處匯同相關(guān)部門依據(jù)國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及我公司實際情況，每年考查、評定一次，明確選用產(chǎn)品。

第四章

第十二條 客戶服務(wù)中心是總公司對外受理用水申請的唯一窗口，實行一站式服務(wù)。

1.客戶服務(wù)中心受理申請后，進(jìn)行現(xiàn)場勘查、復(fù)核用戶提供必備圖紙資料。確定委托設(shè)計、施工的范圍，向工程技術(shù)處傳遞復(fù)核后圖檔資料。

2.小型供水、工程掐點、臨時水、用水性質(zhì)變更由客戶服務(wù)中心按職責(zé)完成設(shè)計、施工組織、驗收。供水用水服務(wù)合同簽署、注冊、開栓。

3.工程技術(shù)處依據(jù)市政供水實際情況、市規(guī)劃院批準(zhǔn)的管線綜合完成規(guī)劃方案的設(shè)計。

4.勘察設(shè)計有限公司完成施工設(shè)計和工程預(yù)算編制后，設(shè)計圖紙傳至工程技術(shù)處會審，會審合格后返回勘察設(shè)計有限公司，形成藍(lán)圖后傳遞至客戶服務(wù)中心。

5.客戶服務(wù)中心將工程圖紙、預(yù)算傳遞至工程技術(shù)處。6.工程技術(shù)處安排施工，向施工單位發(fā)施工圖，并組織設(shè)計、管理人員、施工單位進(jìn)行施工交底。

用水報裝管理 7.工程竣工后，由客戶服務(wù)中心組織聯(lián)合驗收。

8.客戶服務(wù)中心與企事業(yè)用戶簽署《供水用水服務(wù)合同》，對管網(wǎng)維修范圍加以界定；對居民小區(qū)用戶，客戶服務(wù)中心與該小區(qū)開發(fā)單位、物業(yè)單位簽署《供水設(shè)施維修協(xié)議》，然后由客戶服務(wù)中心會同生產(chǎn)調(diào)度室組織開栓供水。

第五章

施工管理與驗收

第十三條 工程技術(shù)處負(fù)責(zé)所有室內(nèi)外供水系統(tǒng)配套、改造及計劃內(nèi)住宅大修工程的施工質(zhì)量全過程管理，定期召開管網(wǎng)工程例會。安全保衛(wèi)處、經(jīng)營公司、維修公司參與過程管理。

第十四條 材料設(shè)備采用總公司準(zhǔn)入產(chǎn)品，室外庭院管網(wǎng)及附屬管件按壓力采用國標(biāo)球墨鑄鐵管、不銹鋼管、PE管和鋼塑復(fù)合管，室內(nèi)管線采用符合國標(biāo)的PPR管、鋼塑復(fù)合管和不銹鋼管。采用其它材質(zhì)需經(jīng)工程技術(shù)處批準(zhǔn)。

第十五條 貿(mào)易結(jié)算表采用總公司同意選用的產(chǎn)品。水表出戶嚴(yán)格執(zhí)行《水表安裝施工規(guī)范》和《自來水總公司水表出戶暫行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》施工。

第十六條 在DN50以上供水管線掐廢點工程施工圖紙,以及二次供水改造方案須報工程技術(shù)處審批，原供水管線從根部拆除。

第十七條 施工單位依據(jù)總公司要求和工程性質(zhì)，在總公司網(wǎng)站OA系統(tǒng)上履行工程的開工報告審批流程，經(jīng)過工程技術(shù)處審批同意并組織正式的現(xiàn)場技術(shù)交底后，方可施工。

第十八條 工程接點由生產(chǎn)調(diào)度室安排停水時間及有關(guān)事宜，其中在大于DN300（含DN300）管線上接點，或復(fù)雜的掐接點工程，需施工單位、工程技術(shù)處、生產(chǎn)調(diào)度室、經(jīng)營公司、設(shè)計單位共同研究，確定方案，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可施工。施工單位要在限定的時間內(nèi)完成接點工程。

第十九條 施工單位嚴(yán)格按設(shè)計圖紙和國家規(guī)范施工，管道施工的隱蔽工程經(jīng)工程技術(shù)處組織驗收合格后，方可回填。第二十條 除長小于50m且管徑在DN200以下（包括DN200）管線不試壓外，一律需試壓、沖洗、消毒。沖洗管道的水量按實際管徑、沖洗流速與沖洗時間計算，由工程技術(shù)處核算，水費在預(yù)算中體現(xiàn)，投資方支付，該水費由總公司收益，對經(jīng)營公司核算水量。

第二十一條 工程竣工后由施工單位向相關(guān)部門提出驗收申請，接到申請后，按工程分類，分別由客戶服務(wù)中心、工程技術(shù)處牽頭組織聯(lián)合驗收，合格后辦理竣工驗收手續(xù)。竣工驗收報告必須經(jīng)參加驗收部門共同簽字后生效。工程技術(shù)處負(fù)責(zé)將開工、竣工報告、竣工圖紙及時轉(zhuǎn)給檔案室存檔。

第二十二條 所有工程從竣工驗收合格之日起保修二年。保修期間管網(wǎng)漏水及附屬設(shè)施（損壞或丟失井蓋）的巡視監(jiān)護(hù)工作由經(jīng)營公司、稽查隊、供水公司按職責(zé)范圍負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)管線及附屬設(shè)施漏水、井室破損時，立即通知客戶服務(wù)中心，客戶服務(wù)中心及時通知原施工單位。

第二十三條 供水配套工程室內(nèi)驗收由客戶服務(wù)中心、工程技術(shù)處、經(jīng)營公司負(fù)責(zé)，經(jīng)營公司負(fù)責(zé)建立完整的水表檔案。

第六章

管網(wǎng)檔案資料管理

第二十四條 管網(wǎng)技術(shù)檔案管理由總公司、維修公司、工程公司、地區(qū)經(jīng)營公司負(fù)責(zé)。各部門管理人員要做好日常管理工作，包括：收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用等六個環(huán)節(jié)。尤其在整理上圖階段，管理人員要依據(jù)管網(wǎng)竣工資料及時準(zhǔn)確上圖、歸檔。使圖檔資料逐步完善。

竣工圖的繪制要嚴(yán)格執(zhí)行國家制圖規(guī)范。

1．平面圖：管道線條清楚，主次分明，DN100以上管線接點、拐點、變徑點須繪制大樣圖，原有、新建管線要有明顯標(biāo)注，管線長度、管線拐點、變徑點、消火栓、水門位臵準(zhǔn)確無誤，道路、新舊建筑物齊全，管線位臵起點、拐點、終點和水門井、消火栓井必須有坐標(biāo)。2．縱斷圖：大于DN300（含DN300）管線或復(fù)雜地區(qū)大于DN100（含DN100）管線必須繪制縱斷圖，縱斷圖反映實際長度、地下障礙、標(biāo)高及交叉方式，反映管線埋深及坡度。

3．各施工單位對管道工程竣工資料要設(shè)專人管理。繪制竣工圖的人員必須親臨現(xiàn)場，實地勘察、測量，跟蹤制圖，保證竣工資料完整準(zhǔn)確?？⒐D繪制必須計算機(jī)制圖。

4．竣工圖的繪制達(dá)不到以上要求的工程，不進(jìn)行竣工驗收。第二十五條 堅持誰驗收誰負(fù)責(zé)、跟蹤上圖原則，對于已驗收的工程，工程技術(shù)處總圖管理人員在一周內(nèi)上圖，修改管網(wǎng)電子版圖，做到及時率100%，準(zhǔn)確率100%，管網(wǎng)圖檔“清、準(zhǔn)、全”。

第二十六條 總公司工程技術(shù)處每年三月份之前管網(wǎng)版圖更新一次，向相關(guān)部門發(fā)放。每年12月末統(tǒng)計市政管網(wǎng)資產(chǎn)、增減統(tǒng)計表，并報企管計劃處和財務(wù)處。

第七章

管網(wǎng)及附屬設(shè)施管理

第二十七條 管線巡視、維修范圍劃定： 1．巡視范圍劃定：

供水公司負(fù)責(zé)巡視各水源地的集水管線與附屬設(shè)施；經(jīng)營公司負(fù)責(zé)巡視城區(qū)內(nèi)各自管轄范圍內(nèi)所有供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施；稽查隊負(fù)責(zé)巡視各經(jīng)營公司巡視區(qū)域外的輸水管網(wǎng)及附屬設(shè)施。各責(zé)任單位必須建立包保責(zé)任制和考核制度。

2．維修范圍劃定：

市政小于DN300的配水管線由經(jīng)營公司維修及故障處理。水源地集水管線及市政大于DN300（含DN300）的輸配水管線均由維修公司維修及故障處理。

大于DN300（含DN300）的輸配水管線搶修工作，由生產(chǎn)調(diào)度室組織協(xié)調(diào)。

機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)單位以及自管產(chǎn)權(quán)居民住宅有加壓設(shè)施的，以總計量水表為界，總計量水表以外（包括總計量水表）由自來水公司管 理維修，水表以內(nèi)部分由產(chǎn)權(quán)單位維修；無加壓設(shè)施的以直供該單位配水管網(wǎng)的第一個下線閥門為界。

各水源地農(nóng)村用水由各經(jīng)營公司與當(dāng)?shù)卮逭炗喚S修協(xié)議，明確維修范圍和責(zé)任。維修界限一律以下線第一個閥門為界，閥門上游由自來水公司維修，閥門的下游由各村政府維修。

第二十八條 巡視內(nèi)容及管理：

巡視內(nèi)容包括管線及附屬設(shè)施不被建筑、修路及其它地下隱蔽工程施工埋壓、損壞或影響；沒有漏水；井室、水門、消火栓等附屬設(shè)施完好，不被非法動用和侵占。

巡視工作任務(wù)明確、管理到位，巡視單位要及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，并做好記錄。巡視單位不能處理的要及時上報稽查隊，稽查隊不能解決的，向安全保衛(wèi)處匯報，安全保衛(wèi)處協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，進(jìn)行解決。

凡市政供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施、設(shè)備被侵占和損毀的案件均由稽查隊統(tǒng)一立案并對外協(xié)調(diào)處理。對外簽署的合同（協(xié)議）須經(jīng)企管計劃處審查，總公司批準(zhǔn)后方可簽訂。

管道侵占、損毀的案件處理中搶修費用工程概算由維修公司編制，漏失水量由經(jīng)營公司計算，以上概算和水量由工程技術(shù)處核定。

第二十九條 管網(wǎng)附屬設(shè)施維護(hù)的規(guī)定：

1．責(zé)任劃分： 三井設(shè)施及維修率指標(biāo)是三井設(shè)施完好率95%以上，消火栓井、水表井、閥門井的完好率指標(biāo)由客戶服務(wù)中心考核；閥門設(shè)施的完好率指標(biāo)由生產(chǎn)調(diào)度室考核；分區(qū)計量井完好率指標(biāo)由工程技術(shù)處考核。管網(wǎng)及其附屬設(shè)施維修及時率、維修質(zhì)量合格率均為100%，該指標(biāo)由客戶服務(wù)中心考核。

2、維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)：除銹、注油、井室清淤、密封處理。維修公司按水門管理系統(tǒng)編碼統(tǒng)計并上報客戶服務(wù)中心。

第三十條 自來水總公司和各用水單位按產(chǎn)權(quán)界限，各自加強(qiáng)對水門井、水表井、消火栓井的維護(hù)與管理，井內(nèi)要保持清潔，方便檢驗。因施工、車輛運(yùn)輸?shù)仍驌p壞以上設(shè)施的，由客戶服務(wù)中心通知 責(zé)任單位限期修復(fù)，如自管產(chǎn)權(quán)單位無能力維修可委托自來水公司有償維修。否則，承擔(dān)由此而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第三十一條 自來水公司或者產(chǎn)權(quán)單位發(fā)現(xiàn)漏水或接到通知，要在24小時內(nèi)及時修復(fù)，由于特殊情況不能按時修復(fù)的，要向客戶服務(wù)中心、生產(chǎn)調(diào)度室及時報告。

第三十二條 客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)經(jīng)營公司和維修公司的維修管理工作；對自管產(chǎn)權(quán)單位維修進(jìn)行監(jiān)督，每月組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，做到檢查有記錄、處理有結(jié)果，并登記上帳。

第三十三條 嚴(yán)禁將自建供水設(shè)施及管網(wǎng)系統(tǒng)與城市公共供水管網(wǎng)系統(tǒng)連接或設(shè)泵抽水。因特殊情況確需連接的，需要方必須以書面上報并經(jīng)總公司同意，報城市供水行政主管部門和衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)，并在管道連接處采取必要的防護(hù)措施。

第八章

管網(wǎng)運(yùn)行管理

第三十四條 生產(chǎn)調(diào)度室是供水生產(chǎn)、管網(wǎng)運(yùn)行的指揮中心，實現(xiàn)管網(wǎng)經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行，確保安全供水。

第三十五條 工程技術(shù)處負(fù)責(zé)管網(wǎng)流量計量，標(biāo)準(zhǔn)表每二年檢測一次。

第三十六條 供水公司負(fù)責(zé)管網(wǎng)壓力監(jiān)測點、電動閥門的維護(hù)，保證生產(chǎn)通訊網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，管網(wǎng)壓力監(jiān)測點做到每月維護(hù)一次，如有故障接到通知后二十四小時處理完畢，保證檢測系統(tǒng)正常運(yùn)行。

第三十七條 管網(wǎng)或附屬設(shè)施等出現(xiàn)故障造成五棟樓以上水壓低或無水的由客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、查找原因，五棟(包括五棟)以下的由經(jīng)營公司和維修公司負(fù)責(zé)處理。同時生產(chǎn)調(diào)度室、客戶服務(wù)中心對維修公司的管道故障處理要進(jìn)行監(jiān)督和考核。

第三十八條 供水及停水制度

1、對新發(fā)展的用戶，在管線工程竣工驗收后，客戶服務(wù)中心審批后會同生產(chǎn)調(diào)度室、經(jīng)營公司現(xiàn)場開栓供水。

2、管線搶修停水，由生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)關(guān)閉、開啟閥門；管網(wǎng)運(yùn) 行中小范圍出現(xiàn)故障需要停水，我公司的維修單位必須經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度室批準(zhǔn)可自行開關(guān)DN150以下（包括DN150）閥門，在規(guī)定的時間內(nèi)故障排除后迅速恢復(fù)閥門。

3、對DN300以上(包括DN300)閥門的操作，生產(chǎn)調(diào)度室應(yīng)填寫操作記錄，并注明閥門所處的狀態(tài)。

4、因停電、管線施工等原因停水(突發(fā)性事故除外)，生產(chǎn)調(diào)度室或施工單位向客戶服務(wù)中心具體通報，由客戶服務(wù)中心協(xié)調(diào)，提前通知用戶，并在規(guī)定時間內(nèi)恢復(fù)供水。

第九章

罰

則

第三十九條 設(shè)計單位未經(jīng)工程技術(shù)處同意擅自發(fā)圖或設(shè)計失誤給公司造成損失，應(yīng)上繳全部該項設(shè)計收入并承擔(dān)相應(yīng)損失。

第四十條 違反第九條規(guī)定，竣工圖未及時上報技術(shù)處的，扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月計效工資的20%?？⒐D與工程實際不一致，發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月計效工資的30%。在竣工圖上故意弄虛作假或違反規(guī)定越級施工的，給予責(zé)任人警告、記過、記大過處分，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計效工資的10%—100%；情節(jié)嚴(yán)重的，加扣2—6個月計效工資。

第四十一條 違反第十條規(guī)定，未報工程技術(shù)處備案的，給予當(dāng)事人警告處分，并扣發(fā)當(dāng)月計效工資。未經(jīng)客戶服務(wù)中心審批，私自給用戶施工自來水工程或更換水表、改裝水表的，或者明知他人私接上水工程或更換水表、改裝水表，而隱瞞不報甚至提供、創(chuàng)造方便條件的，給予責(zé)任人撤職、留用察看處分或者解除勞動合同，沒收違紀(jì)所得，扣發(fā)6—12個月計效工資，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人共同賠償。

第四十二條 違反第十六條規(guī)定，在DN50以上供水管線上掐廢點工程和二次供水泵站改造工程，未報工程技術(shù)處核準(zhǔn)的，扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月計效工資。

第四十三條 違反第十七條規(guī)定，未在總公司網(wǎng)站OA系統(tǒng)上履行工程開工報告審批流程，而擅自開工的，給予責(zé)任人通報批評、警 告、記過或記大過處分；造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，給予降級、撤職或留用察看等處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第四十四條 違反第十九條規(guī)定，隱蔽工程未經(jīng)驗收或驗收不合格而直接進(jìn)入下道工序施工的，責(zé)令停工整改，直至符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。同時，給予責(zé)任人通報批評、警告、記過或記大過處分。

第四十五條 違反第二十條規(guī)定，未能保證施工質(zhì)量的，施工單位必須重新施工、試壓。重新施工、試壓影響工期的，給予現(xiàn)場管理人員警告處分，并扣發(fā)2個月計效工資；造成社會不良影響的，給予現(xiàn)場管理人員記過處分，并扣發(fā)3個月計效工資。

第四十六條 違反第二十二條規(guī)定，因未及時搶修、維修，造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。由于發(fā)現(xiàn)不及時，巡視單位承擔(dān)責(zé)任；由于通知不及時，由客戶服務(wù)中心承擔(dān)責(zé)任；由于維修不及時，原施工單位承擔(dān)責(zé)任。

第四十七條 違反第二十四條規(guī)定，竣工圖檔未達(dá)到總公司規(guī)定的及時率、準(zhǔn)確率，給予責(zé)任人警告、記過、記大過處分，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計效工資的10%—100%；情節(jié)嚴(yán)重的，加扣2—6個月計效工資。

第四十八條 違反第二十八條規(guī)定，1、管網(wǎng)及附屬設(shè)施漏水城區(qū)內(nèi)24小時、城區(qū)外48小時沒有發(fā)現(xiàn)，被其他人發(fā)現(xiàn)者，扣發(fā)責(zé)任人半月計效工資。情節(jié)嚴(yán)重的，給予警告處分，并扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計效工資。

2、水門井、消火栓井或水表井等各種總公司管理范圍內(nèi)的井室井圈移位、井蓋丟失、損壞等，未及時發(fā)現(xiàn)或沒有及時上報的，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人通報批評、警告、記過、記大過處分，并扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計效工資的10%—100%；造成安全事故的，責(zé)任人承擔(dān)賠償損失的2—10%。

3、不按規(guī)定報表，扣發(fā)直接責(zé)任人半月計效工資。

4、發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)及附屬設(shè)施埋壓、占壓，應(yīng)限期清理、拆除；危及供水設(shè)施安全的，要立即停止，恢復(fù)原狀，造成損失的，按《鞍山市城市供水用水管理條例》規(guī)定予以賠償。巡視單位未履行職責(zé)及時制止，或處理過程中遇到疑難問題不能解決未上報的，給予責(zé)任人警告、記過、記大過處分，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計效工資的10%—100%；情節(jié)嚴(yán)重的，加扣2—6個月計效工資。

第四十九條 違反第二十九條規(guī)定，未能完成規(guī)定指標(biāo)，扣發(fā)直接責(zé)任人2個月計效工資。

第五十條 違反第三十一條規(guī)定，屬自來水公司管轄范圍內(nèi)的，在規(guī)定時間未及時修復(fù)，或不能修復(fù)而未報告的，給予當(dāng)事人警告處分，扣發(fā)當(dāng)月計效工資，造成損失的，要進(jìn)行賠償。

第五十一條 違反第三十三條規(guī)定，按《鞍山市城市供水用水管理條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第五十二條 違反第三十八條規(guī)定，未經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度室批準(zhǔn)，擅自動用水門、消火栓的，給予責(zé)任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看處分或者解除勞動合同，扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計效工資的10%—100%；情節(jié)嚴(yán)重的，加扣2—12個月計效工資。造成損失的，公司保留追究賠償責(zé)任的權(quán)利。

第十章

附

則

第五十三條 本規(guī)定自2014年1月1日起施行。

第五十四條 本規(guī)定與已經(jīng)頒布的總公司其它相關(guān)管網(wǎng)制度相抵觸時，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第五十五條 本規(guī)定由總公司企管計劃處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：南京市自來水總公司供用水合同

南京市自來水總公司供用水合同

（適用于用水人自管二次供水泵房的戶表用戶）

合同編號：NSTH-A-20-簽約地點：南京市虎踞南路58號 供 水 人：南京市自來水總公司

用 水 人：（用水戶戶主姓名）

為明確供用水雙方在供應(yīng)和使用自來水中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《城市供水條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章以及《南京市供用水合同》示范文本，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同，以便共同遵守。

第一條 用水地址和計量器具

（一）用水地址： 區(qū) 路（街）巷（小區(qū)、新村）幢（號）單元 室

（二）用水的計量器具為： 計量水表。（普通/遠(yuǎn)傳/智能）

（三）水表安裝地點：戶外（落地式、嵌墻式）、戶內(nèi)（廚房、衛(wèi)生間、陽臺）、其他 第二條 供水方式和質(zhì)量

（一）在合同有效期內(nèi)，供水人通過城市公共供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施向用水人提供不間斷供水，不得隨意停止供水。

（二）用水人不能間斷用水或者對水壓、水質(zhì)有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)自行設(shè)置貯水、間接加壓設(shè)施及水處理設(shè)備。

（三）供水人保證供水管網(wǎng)水質(zhì)符合國家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

（四）采取直接供水方式的，供水人應(yīng)保證計費總水表的水壓不少于0.14兆帕；以戶表方式計費的，應(yīng)保證進(jìn)入建筑物前閥門處的水壓不少于0.14兆帕。

第三條 用水計量、水價及水費結(jié)算方式

（一）用水計量

1、安裝水表時應(yīng)當(dāng)注冊登記。供、用水雙方按照注冊登記的水表計量的水量作為水費結(jié)算的依據(jù)。

2、用水按照用水性質(zhì)實行分類計量。不同性質(zhì)用水共用一具水表時，用水人應(yīng)按規(guī)定申請分裝水表。未實施分裝的，供水人按最高類別水價計收水費。

（二）用水性質(zhì)和到戶價格：用水性質(zhì)按實核定。到戶價格按照物價部門批準(zhǔn)的供水分類及價格標(biāo)準(zhǔn)收取。

在合同有效期內(nèi)，遇水價調(diào)整時，按照調(diào)價文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）水費結(jié)算方式

1、供水人采取隔月抄驗表，用水人應(yīng)在抄表后一個月內(nèi)繳清水費。

2、水費結(jié)算可采取銀行代扣、銀行自助、自來水公司柜臺交費等方式。第四條 供、用水設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任分界點

（一）供、用水設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任分界點是：供水人設(shè)計安裝的計費總水表處。以戶表計費的為進(jìn)入建筑物前閥門處（外閥門）。無外閥門的為距建筑物外墻1.5米處。

（二）維護(hù)管理責(zé)任分界點水源側(cè)的管道和設(shè)施（含水表）由供水人負(fù)責(zé)維護(hù)管理。維護(hù)管理責(zé)任分界點另側(cè)的管道及設(shè)施由用水人負(fù)責(zé)維護(hù)管理，或者有償委托供水人維護(hù)管理。

第五條 供水人的權(quán)利和義務(wù)

（一）供水人應(yīng)執(zhí)行國家、省、市供水、節(jié)水的有關(guān)法律、法規(guī)。

（二）監(jiān)督用水人按照合同約定的用水量、用水性質(zhì)、用水四至范圍用水。

（三）因用水人責(zé)任不能抄驗水表時，供水人可根據(jù)下列第 種方式估算用水人本期用水量。

1、用水人上年同期用水量

2、用水人上三次抄表的平均用水量

（四）供水人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的水質(zhì)不間斷供水。除高峰季節(jié)因供水能力不足，經(jīng)城市供水行政主管部門同意被迫降壓外，供水人應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定的壓力供水。對有計劃的檢修、維修及新管并網(wǎng)作業(yè)施工造成的降壓、停水的，應(yīng)當(dāng)提前24小時告知用水人。因不可抗力因素引起的降壓、停水和水質(zhì)異常除外。

（五）供水人設(shè)立專門服務(wù)電話，24小時受理用水人的報修，遇有供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施損壞時，供水人應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行現(xiàn)場搶修。

（六）如供水人需要變更抄驗計費水表和收費周期時，應(yīng)當(dāng)提前半個月通知用水人。

（七）按照國家規(guī)定對水表實施周期性檢定、到期輪換。

（八）用水人提出計費水表計量不準(zhǔn)的，由國家法定計量檢定機(jī)構(gòu)和通過計量認(rèn)證的機(jī)構(gòu)檢測。計費水表因自然損壞或質(zhì)量問題造成計量不準(zhǔn)的，供水人應(yīng)當(dāng)無償更換，并可根據(jù)下列第 種方式估算用水人本期用水量，檢驗費用由供水人承擔(dān)。計費水表校驗結(jié)果正常的，校驗費用由用水人承擔(dān)。

1、用水人上年同期用水量。

2、用水人上三次抄表的平均用水量 第六條 用水人的權(quán)利和義務(wù)

（一）用水人應(yīng)執(zhí)執(zhí)行國家、省、市供水、節(jié)水有關(guān)的法律、法規(guī)。

（二）監(jiān)督供水人按照合同約定的水壓、水質(zhì)向用水人供水。

（三）有權(quán)要求供水人按照國家規(guī)定對計費水表進(jìn)行檢定。

（四）有權(quán)對供水人收繳的水費及確定的水價申請復(fù)核。

（五）應(yīng)當(dāng)按照合同約定時間向供水人交水費。

（六）配合供水人抄驗表，協(xié)助做好水表等設(shè)施的更換、維修工作。

（七）除發(fā)生火災(zāi)等特殊原因，用水人不得擅自開封啟動無表防險（用水人消火栓）。需要試驗內(nèi)部消防設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)通知供水人派人啟封。發(fā)生火災(zāi)時，用水人可以自動啟動使用，滅火后應(yīng)當(dāng)及時通知供水人重新鉛封。

（八）不得擅自向第三人轉(zhuǎn)供水；不得擅自向合同約定的四至外供水。

（九）由于用水人用水量增加，連續(xù)3個月超過水表公稱流量時，應(yīng)當(dāng)辦理換表增容手續(xù)。

（十）用水人發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)及時辦理變更手續(xù)。第七條 違約責(zé)任(一）供水人違約責(zé)任

1、因供水人責(zé)任造成停水、水壓降低、水質(zhì)量事故，應(yīng)當(dāng)支付用水人停水期間正常用水量水費0.5%的違約金。給用水人造成損失的，供水人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、由于供水人抄錯表而多收水費的，應(yīng)當(dāng)予以退還，并支付多收水費1%的違約金。

3、由于不可抗力的原因或者政府行為造成停水、水壓降低、水質(zhì)量事故的，使用水人受到損失的，供水人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）用水人違約責(zé)任

1、用水人逾期不繳納水費，供水人應(yīng)當(dāng)書面催告，用水人收到催告后，除應(yīng)補(bǔ)足應(yīng)繳納的水費外，還應(yīng)當(dāng)支付從逾期之日起每日按應(yīng)繳水費數(shù)額的0.5%違約金。自催告之日起用水人無正當(dāng)理由六十日仍不繳納水費的，供水人有權(quán)對其實施停水。

2、用水人擅自改變用水性質(zhì)、向第三人轉(zhuǎn)供水、向合同約定的四至外供水，未到供水人處辦理變更手續(xù)的，用水人除補(bǔ)齊水價差價的水費外，還應(yīng)當(dāng)支付應(yīng)繳水費1%的違約金。

3、用水人終止用水，未到供水人處辦理相關(guān)手續(xù)，給供水人造成損失的，由用水人承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 合同有效期限

合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。到期后如雙方無異議，則本合同自動順延，每次延續(xù)期限為一年。

第九條 合同的變更

當(dāng)事人如需要修改合同條款或者合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條 爭議的解決方式

本合同的履行過程中發(fā)生爭議時，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。也可通過供水行政主管部門調(diào)解解決，協(xié)商或者調(diào)解不成，按下列第 種方式解決：

（一）提交南京仲裁委員會仲裁；

（二）依法向供水人所在地人民法院起訴。第十一條 其它約定

此處供水方式為二次增壓供水，由于泵房管理不善所造成的停水、水壓降低、水質(zhì)量事故等問題由原房屋建設(shè)方或業(yè)主聘請的物業(yè)公司承擔(dān)全部責(zé)任。供 水 人： 用 水 人：（蓋 章）（蓋 章）經(jīng)手人： 身份證號碼：（簽 字）

電 話：52260000 電 話：

年 月 日 年 月 日