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      自來(lái)水總公司黨總支事跡材料

      時(shí)間:2019-05-12 16:00:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:自來(lái)水總公司黨總支事跡材料

      XX縣自來(lái)水總公司黨總支是一個(gè)有著驕人成績(jī)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基層黨組織,現(xiàn)有黨員XX名。多年來(lái),XX縣自來(lái)水總公司黨總支在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持以“保供水 促發(fā)展”為核心,以狠抓隊(duì)伍建設(shè)為根本,培養(yǎng)和造就了一支忠誠(chéng)可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、廉潔高效、愛(ài)崗敬業(yè)的黨和人民完全可以信任的具

      有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。多年來(lái),面對(duì)水資源日趨緊張的嚴(yán)峻形勢(shì)和人民群眾生產(chǎn)生活用水不斷增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需求,總公司黨總支帶領(lǐng)員工克服一個(gè)又一個(gè)困難,找到了儲(chǔ)量豐富的水源,并建成了一座現(xiàn)代化供水水廠,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),用實(shí)際行動(dòng)塑造了城市供水行業(yè)的良好形象,多次受到縣委縣政府和住建系統(tǒng)黨委的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)多年被評(píng)為“基層先進(jìn)黨組織”。成功伴著汗水,成績(jī)帶著艱辛,收拾來(lái),我們將風(fēng)雨前行。

      基層黨組織是堅(jiān)不可摧的堡壘。政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)集體是總公司戰(zhàn)勝一個(gè)又一個(gè)困難,取得一個(gè)又一個(gè)成績(jī)的關(guān)鍵。總公司黨總支把班子的執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高供水隊(duì)伍整體素質(zhì),作為城鎮(zhèn)供水事業(yè)不斷發(fā)展的永恒主題。黨總支抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和新時(shí)期榮辱觀教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)的有利時(shí)機(jī),把努力踐行“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀同連續(xù)開(kāi)展的“樹(shù)創(chuàng)”及行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,組織班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、有關(guān)法律法規(guī)和崗位業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)定班子的政績(jī)觀和黨員的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀,進(jìn)一步鞏固了總公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,使總公司黨總支成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),廉政勤政,具有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。在多年的城市供水管網(wǎng)改造和供水附屬設(shè)施建設(shè)施工中,總公司黨總支都始終戰(zhàn)斗在施工建設(shè)第一線,不分晝夜、不管節(jié)假日延施工線路往返協(xié)調(diào)指揮,確保了林西城鎮(zhèn)供水大型工程如期優(yōu)質(zhì)完工,總支領(lǐng)導(dǎo)們身先士卒的工作作風(fēng)就是總公司黨總支堅(jiān)強(qiáng)有力的縮影,鼓舞和激勵(lì)著廣大干部職工忘我工作,使林西縣城鎮(zhèn)供水事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。

      黨員隊(duì)伍是無(wú)往不勝的先鋒,黨員的模范作用是無(wú)往不勝的利器?!爸挥汹A得青年才能贏得未來(lái),只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”這是馬克思主義真理,總公司黨總支把它作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的宗旨加以繼承和發(fā)揚(yáng)。在抓好班子自身建設(shè)的同時(shí),始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重中之重,有組織的系統(tǒng)地組織總公司全體黨員學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的理論和路線方針政策,使黨員時(shí)刻把握時(shí)代脈搏,緊緊圍繞在黨支部周圍,為城鎮(zhèn)供水事業(yè)的壯大和發(fā)展沖鋒陷陣,總公司黨員隊(duì)伍成為活躍在供水一線的生力軍。在內(nèi)部的機(jī)構(gòu)改革中,總公司黨支部大膽啟用一批立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作能力突出的年輕黨員充實(shí)到環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)崗位,通過(guò)幾年來(lái)的考驗(yàn),這些黨員就像一面面旗幟一樣,為公司的發(fā)展增添了不可替代的亮色。在隊(duì)伍建設(shè)中,公司黨總支認(rèn)真加以引導(dǎo),積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和榮辱觀教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),用黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用勉勵(lì)和鞭策后進(jìn)員工,使總公司形成了“黨員干部戰(zhàn)斗在一線 群眾員工緊追趕”的趕、幫、超局面。宮建國(guó)同志曾經(jīng)是工作拖拖拉拉,上進(jìn)心不強(qiáng)的后進(jìn)同志,針對(duì)他的實(shí)際情況,黨總支制定了幫扶方案,從他對(duì)世界的認(rèn)識(shí),對(duì)人生的態(tài)度,價(jià)值的取向入手加以教育,不斷引導(dǎo),循循善誘,使他的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變,成為工作積極,思想進(jìn)步的先進(jìn)青年,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)和考察,終于2012年被黨組織接納為中共黨員。

      工作業(yè)績(jī)是標(biāo) 群眾滿意度是尺?!盁o(wú)論工作成績(jī)有多少,人民群眾滿意不滿意才是工作的落腳點(diǎn)”這是總公司黨總支多年來(lái)達(dá)成的普遍共識(shí),把工作是否得到人民群眾的滿意作為目的,時(shí)刻不忘密切聯(lián)系群眾。針對(duì)歷史遺留的冷、橫、硬的機(jī)關(guān)作風(fēng),總公司黨總支力爭(zhēng)重塑供水行業(yè)新形象,大搞作風(fēng)建設(shè),積極開(kāi)展“樹(shù)創(chuàng)”和行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),通過(guò)幾年來(lái)的不斷努力,使總公司的工作作風(fēng)有了極大轉(zhuǎn)變,文明服務(wù),禮貌待人,熱情周到的服務(wù)態(tài)度蔚然成風(fēng),樹(shù)立了窗口服務(wù)行業(yè)新形象??偣军h總支根據(jù)供水市場(chǎng)的需求,專門設(shè)立了“供水服務(wù)熱線”,對(duì)廣大用戶的報(bào)修、咨詢、投訴實(shí)行24小時(shí)不間斷服務(wù),設(shè)立了“一站式”服務(wù)大廳,簡(jiǎn)化了多道服務(wù)手續(xù),方便了群眾,受到了普遍好評(píng),收到了良好的社會(huì)效益。總公司在立足供水的前提下,還積極主動(dòng)地投入到社會(huì)的扶貧幫困、博愛(ài)一日捐、義務(wù)獻(xiàn)血等奉獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中,為群眾辦了實(shí)事好事。

      多年來(lái),林西縣自來(lái)水總公司黨總支講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié),取得了可喜的成績(jī),但離上級(jí)黨委的標(biāo)準(zhǔn)和人民群眾的要求還有一定的差距,這就要求總公司黨支部更要戒驕戒躁,認(rèn)真圍繞城鎮(zhèn)供水的主線,大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),把總公司黨建工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

      第二篇:自來(lái)水總公司崗位職責(zé)

      總公司崗位規(guī)范

      2013年2月12日

      總公司黨委崗位職責(zé)

      組宣部工作職責(zé)

      1、按照黨章和公司黨委要求,抓好基層班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè);檢查、督促基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制,負(fù)責(zé)提出基層黨組織的換屆選舉方案,并督促、檢查換屆選舉工作的落實(shí);

      2、做好干部的日常管理工作。定期對(duì)干部進(jìn)行考核,對(duì)后備干部做好教育選拔、培養(yǎng)工作,做好老干部工作;

      3、不斷完善組織生活制度、民主生活會(huì)制度及其它各項(xiàng)規(guī)章、制度,結(jié)合黨員實(shí)際精心設(shè)計(jì)載體活動(dòng),努力探索新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新方法和新途徑;

      4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查督促基層黨組織堅(jiān)持黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度,開(kāi)展好各項(xiàng)載體活動(dòng),負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳管理,接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系;

      5、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作,制定組織發(fā)展計(jì)劃,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),負(fù)責(zé)積極分子入黨前的培訓(xùn)、審查、考核、培養(yǎng)工作,檢查、督促基層黨組織組織發(fā)展工作計(jì)劃的制定和落實(shí);

      6、接待黨員的來(lái)信來(lái)訪,受理外調(diào)、政審事宜,協(xié)助紀(jì)檢部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè);

      7、堅(jiān)持正面教育根據(jù)每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),對(duì)職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策,形勢(shì)任務(wù),職業(yè)道德等教育;

      8、抓好干部的理論學(xué)習(xí),起草干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,搜集學(xué)習(xí)情況,檢查學(xué)習(xí)效果;

      9、結(jié)合公司實(shí)際制定不同時(shí)期的宣傳內(nèi)容,做好內(nèi)外宣傳工作,及時(shí)更新、培訓(xùn)宣傳報(bào)道員隊(duì)伍;

      10、抓好精神文明建設(shè),檢查各支部精神文明建設(shè)情況,創(chuàng)建文明窗口單位,采取多種形式總結(jié)、推廣先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立、宣傳典型人物;

      11,按照上級(jí)有關(guān)文件要求,做好政工職稱的評(píng)聘工作和思想政治工作人員的考核工作;

      12、完成公司黨委交辦的其它工作。

      紀(jì)委崗位職責(zé)

      總公司紀(jì)委在總公司黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,按照《黨章》、《兩個(gè)條例》、《實(shí)施綱要》的要求,認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能。主要職責(zé)是:

      1、檢查監(jiān)察公司黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司黨委的決定情況。負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察檢查;

      2、協(xié)助公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,協(xié)助黨委制定黨風(fēng)建廉政設(shè)責(zé)任制,并切實(shí)抓好落實(shí);

      3、負(fù)責(zé)對(duì)全公司黨員、干部進(jìn)行黨規(guī)、黨法、黨性教育,教育黨員遵紀(jì)守法,履行義務(wù);

      4、檢查和處理公司黨組織、黨員違反黨章和黨內(nèi)法規(guī)的違紀(jì)案件。按照職權(quán)范圍決定給予或撤消紀(jì)律處分。重大或復(fù)雜的案件要及時(shí)向公司黨

      委和上級(jí)紀(jì)委匯報(bào),并做好黨員被處理后的“回訪”工作,綜合情況向黨委匯報(bào);

      5、做好紀(jì)檢監(jiān)察的來(lái)信來(lái)訪工作。負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信來(lái)訪,接待群眾舉報(bào)事項(xiàng)。受理黨員的控告和申訴,受理個(gè)人或單位對(duì)黨員的正當(dāng)權(quán)利和

      合法權(quán)益;

      6、按照黨委和上級(jí)紀(jì)委的工作布署,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定紀(jì)委工作計(jì)劃,檢查、督促、指導(dǎo)各黨支部、支部和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè);

      7、抓好窗口單位的服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化工作,抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

      8、協(xié)助黨委搞好干部隊(duì)伍建設(shè),提高政治素質(zhì)。在干部任用等工作中涉及黨員時(shí),就黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題提出意見(jiàn);

      9、與監(jiān)察室合署辦公,協(xié)同工作;

      10、承辦公司黨委與上級(jí)紀(jì)委交辦的其它工作;

      紀(jì)委監(jiān)察室工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)檢查公司機(jī)關(guān)及所屬單位對(duì)公司黨委確定的各項(xiàng)重大決策是否不折不扣的進(jìn)行貫徹落實(shí),是否存在有令不行、有禁不止和對(duì)各項(xiàng)決策貫徹不力的問(wèn)題。

      2、負(fù)責(zé)糾正在執(zhí)行重大決策中存在的推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、生冷硬頂?shù)葐?wèn)題。對(duì)群眾來(lái)訪工作是否按照“首問(wèn)責(zé)任制”執(zhí)行。

      3、負(fù)責(zé)檢查公司各單位在執(zhí)法、收費(fèi)過(guò)程中是否存在不規(guī)范、吃拿卡要、受賄索賄等以權(quán)謀私現(xiàn)象。

      4、負(fù)責(zé)檢查用水審批過(guò)程中,是否按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,服務(wù)是否規(guī)范,有無(wú)擅自簡(jiǎn)化程序或有意刁難用戶等腐敗行為。

      5、負(fù)責(zé)檢查在供水服務(wù)過(guò)程中,是否有擅自收費(fèi)或者不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的現(xiàn)象,是否存在著門難進(jìn)、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。

      6、負(fù)責(zé)檢查窗口單位的服務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng),來(lái)推進(jìn)廉潔自律工作。

      7、在公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總公司干部、職工違紀(jì)、違規(guī)案件的檢查處理工作,及時(shí)處理黨內(nèi)外群眾來(lái)信來(lái)訪,如實(shí)反映群眾的意見(jiàn)和建議。

      8、負(fù)責(zé)按檔案管理要求管理本部門的文件、案卷和資料,定期將有關(guān)材料移送檔案管理部門。

      9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

      工會(huì)主席崗位職責(zé)

      (一)、主持基層工會(huì)委員會(huì)的工作,組織和指導(dǎo)基層工會(huì)委員會(huì)和所屬各級(jí)工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展;制定基層工會(huì)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;處理各項(xiàng)重大問(wèn)題審議、決定以及決定的貫徹實(shí)施。

      (二)、全面履行工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)。工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)是:

      1、做好職工政治思想工作。向職工進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育,加強(qiáng)法制教育和職工

      責(zé)任、職業(yè)道德、職工紀(jì)律的教育。

      2、依法維護(hù)職工民主權(quán)利,組織職工民主管理企業(yè)。

      3、組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的

      評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作,發(fā)動(dòng)職工完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      4、維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利,吸引和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)、技術(shù)和管理知識(shí)。

      開(kāi)展有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng),辦好工會(huì)的文化、體育事業(yè)。

      5、保障職工生活福利,協(xié)助和督促行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。開(kāi)發(fā)職工互助互濟(jì)活動(dòng),搞好職工生活困難補(bǔ)助。做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn)工作

      和勞動(dòng)工資的群眾工作,參與調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)同有關(guān)方面做好退休職工和職工家屬的工作。

      6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康。監(jiān)督國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。向職工進(jìn)行安全教育。督促解決影響職工健康和安全的問(wèn)題,參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。

      7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng),針對(duì)女職工的特殊問(wèn)題,做好保護(hù)工作。

      8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

      9、堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活,加強(qiáng)工會(huì)小組工作。接受新會(huì)員,對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育。

      (三)、協(xié)調(diào)工會(huì)與基層黨的組織、行政以及其它組織的關(guān)系,使基層工會(huì)在企業(yè)中的獨(dú)立地位得到保障。

      (四)、代表和維護(hù)職工利益,組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督,擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

      (五)、代表本單位職工同行政簽訂集體合同和其它專項(xiàng)協(xié)議,并組織職工群眾和工會(huì)組織完成集體合同或?qū)m?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

      (六)、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專職,兼職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

      (七)、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度,建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

      (八)、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議,保障工會(huì)干部為職工群眾服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

      (九)、在政策允許和可能的條件下,興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,以利于更好地為職工服務(wù),為開(kāi)展工會(huì)工作服務(wù)。

      (十)、處理與基層工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系維護(hù)基層工會(huì)的合法權(quán)益。

      團(tuán)委崗位職責(zé)

      1、根據(jù)黨的中心任務(wù)和上級(jí)團(tuán)委的工作部署,制定團(tuán)的工作計(jì)

      劃,并組織如期實(shí)施。

      2、負(fù)責(zé)全公司團(tuán)員、青年的思想教育工作。組織廣大團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)科學(xué)等知識(shí),積極開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的獨(dú)立競(jìng)賽活動(dòng),使廣大團(tuán)員、青年以主人翁態(tài)度在生產(chǎn)工作中發(fā)揮突擊作用。

      3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)課教育方案和團(tuán)課教育具體內(nèi)容計(jì)劃,并檢查各團(tuán)支部學(xué)習(xí)、落實(shí)情況。

      4、做好對(duì)團(tuán)員、青年的思想道德等教育,清除精神污染,有針對(duì)性地做好對(duì)后進(jìn)青年的思想教育工作,變消極因素為積極因素。

      5、加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè),消滅“三無(wú)”支部,培養(yǎng)青年積極分子,發(fā)展新團(tuán)員,按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)。

      6、負(fù)責(zé)團(tuán)員的檔案管理工作和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

      7、組織召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)及團(tuán)的各種會(huì)議,積極貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議,檢查代表大會(huì)決議的執(zhí)行情況。

      8、關(guān)心和代表團(tuán)員、青年的利益,了解和反應(yīng)他們的要求,受理團(tuán)員的申訴,及時(shí)反映正當(dāng)意見(jiàn)和呼聲。

      9、深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、抓好典型、指導(dǎo)工作,及時(shí)向黨委和上級(jí)團(tuán)委請(qǐng)示報(bào)告工作。

      10、配合工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng),配合計(jì)劃生育部門做好計(jì)劃生育工作。

      辦公室崗位職責(zé)

      一、行政辦公室主任崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策,熟悉各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

      2、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),建立部門工作制度,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。

      4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議。

      5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作,做好會(huì)議記錄紀(jì)要。

      6、負(fù)責(zé)來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作,審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

      7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、工作計(jì)劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

      8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用,負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

      9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。

      10、負(fù)責(zé)公司各種公共關(guān)系的建立。

      11、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的制定審核,組織物品的采購(gòu)工作,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。

      12、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,開(kāi)展總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

      13、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系等工作。

      14、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

      15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      二、黨委辦公室主任崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)黨委辦公室的全面工作;擬定辦公室工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排辦公室的各項(xiàng)工作,搞好部門自身建設(shè)。

      2、組織安排黨委會(huì)議、書(shū)記辦公會(huì)議和黨委決定召開(kāi)的各種會(huì)議,檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時(shí)匯報(bào)。

      3、負(fù)責(zé)組織辦理黨群部門的綜合性工作,協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)黨群各部門的工作。

      4、掌握黨委中心工作的基本情況,深入基層搞好調(diào)查研究,及時(shí)向黨委領(lǐng)導(dǎo)提出參考意見(jiàn)。

      5、及時(shí)準(zhǔn)確地做好上情下達(dá)、下情上報(bào)、承上啟下的各項(xiàng)工作。

      6、組織起草黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)和以黨委名義上報(bào)、下發(fā)的各種文件,并做好復(fù)核工作。

      7、及時(shí)擬辦、催辦上級(jí)黨委機(jī)關(guān)來(lái)文、來(lái)電,做好承辦工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)批復(fù)各單位的請(qǐng)示。

      8、組織完成文書(shū)、檔案、機(jī)要、信訪等業(yè)務(wù)工作,不斷提高辦事效率。

      9、負(fù)責(zé)黨委印章使用的審批。

      10、負(fù)責(zé)黨委保密的有關(guān)工作。

      11、做好以黨委名義開(kāi)展的全公司性活動(dòng)的組織工作,配合有關(guān)部門安排好全公司性的活動(dòng)。

      12、按時(shí)完成黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      計(jì)劃生育辦公室職責(zé)

      1、搞好經(jīng)常性的宣傳教育,努力把人口與計(jì)劃生育事業(yè)變成職工的自覺(jué)行動(dòng)。

      2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)計(jì)劃生育政策,做到有法必依、政策兌現(xiàn)。

      3、經(jīng)常深入基層檢查、指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握計(jì)劃生育動(dòng)態(tài)。

      4、做好定期的檢查工作,努力提高計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

      5、建立健全計(jì)劃生育帳、卡、冊(cè),做好每季一次的統(tǒng)計(jì)信息工作。

      6、嚴(yán)格履行生育指標(biāo)手續(xù),從源頭上保證人口與計(jì)劃生育指標(biāo)的控制。

      計(jì)劃工程處崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)組織編制總公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃。

      2、負(fù)責(zé)編制總公司、月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)。

      3、督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成情況,分析原因。

      4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃審批各項(xiàng)大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措等工程計(jì)劃。

      5、負(fù)責(zé)按計(jì)劃審批各項(xiàng)大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措工程

      預(yù)算,并下達(dá)施工任務(wù)。

      6、督促檢查各項(xiàng)工程計(jì)劃的完成情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查明原因,采取措施確??偣靖黜?xiàng)工程計(jì)劃的全面完成。

      7、負(fù)責(zé)計(jì)劃外工程項(xiàng)目,設(shè)備購(gòu)置的審查和協(xié)調(diào)工作。

      財(cái)務(wù)處崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、政策、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為及時(shí)制止和糾正。

      2、根據(jù)有關(guān)資料組織、編制、執(zhí)行各期財(cái)務(wù)收支及成本計(jì)劃、籌措資金、管好用好資金。

      3、按期組織會(huì)計(jì)核算、結(jié)算和決算工作、正確、及時(shí)完整地完成報(bào)表編制和各項(xiàng)應(yīng)上繳稅款任務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、科內(nèi)崗位分工明確、合理、工作協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)科內(nèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的考核。

      5、組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法。不斷提高人員素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

      6、會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)、負(fù)責(zé)前后任會(huì)計(jì)人員交接簽證和移交清冊(cè)。

      7、按季、年進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、掌握本企業(yè)歷史及省內(nèi)、國(guó)內(nèi)同行業(yè)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的先進(jìn)水平,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

      勞動(dòng)人事處崗位職責(zé)

      1、組織全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理,加強(qiáng)思想建設(shè)和廉政建設(shè),不斷提高自身政治素質(zhì),認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、積極執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決定,樹(shù)立為 職工服務(wù)的思想,從勞動(dòng)和人事管理上保證全公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

      2、組織全處同志的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)工資管理和人事工作的有關(guān)文件,不斷提高政策水平;學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)。不斷提高管理水平;學(xué)習(xí)了解總公司的各項(xiàng)政策及工作進(jìn)展情況,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

      3、根據(jù)全公司計(jì)劃安排的要求,制定全處的長(zhǎng)度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)召開(kāi)全處會(huì)議,了解工作計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)溝通思想、交流意見(jiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)組織上全處業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

      4、管理總公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和定編定員工作,組織編制總公司各類人員計(jì)劃、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、人事管理計(jì)劃。承辦總公司各類人員的晉級(jí)晉職考核審批程序的辦理、干部的任免、人才交流、職工調(diào)出、調(diào)入等工作。

      5、聯(lián)系群眾,深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,促進(jìn)勞動(dòng)人事制度配套改革。學(xué)習(xí)、探索新的勞動(dòng)人事管理體制,使勞動(dòng)人事管理工作適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要。

      6、負(fù)責(zé)擬定、審閱、處理勞動(dòng)人事工作的有關(guān)文件、報(bào)告報(bào)表信函來(lái)訪工作。

      7、做好職工各類歸案材料的人事檔案歸案和管理工作。

      8、擬定公司的獎(jiǎng)勵(lì)條例,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

      9、在勞動(dòng)人事管理工作中當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)助手,主動(dòng)同全公司各處、室、中心溝通情況,積極支持兄弟部門的工作,促進(jìn)總公司業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

      企管辦崗位職責(zé)

      一、根據(jù)政府對(duì)企業(yè)體制改革的要求,按時(shí)按要求完成本企業(yè)體制改革工作。

      二、建立合理的約束機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。

      三、建立合理的激勵(lì)機(jī)制。

      四、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門交辦和布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

      五、完成各時(shí)期責(zé)任狀獎(jiǎng)罰政策的考核與兌現(xiàn),并及時(shí)將考核情況以報(bào)表和文字報(bào)告形式上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。

      六、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)報(bào)刊搜索整理與我們管理工作有關(guān)的政府文件以及先進(jìn)的管理方法,及時(shí)下載提供給各位領(lǐng)導(dǎo)作為經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

      技術(shù)處崗位職責(zé)

      一、處長(zhǎng)負(fù)責(zé)技術(shù)處全面工作,副處長(zhǎng)積極協(xié)助、配合處長(zhǎng)工作。

      二、處長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)處職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有權(quán)做合理安排或處理。對(duì)經(jīng)手的職權(quán)范圍以外的工作,經(jīng)請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并同意后再做安排或處理。

      三、制定短期和長(zhǎng)期技術(shù)更新發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、敢于應(yīng)用新材料,為公司安全運(yùn)行、節(jié)能降耗獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      四、會(huì)同供水監(jiān)理所、生產(chǎn)處負(fù)責(zé)對(duì)新發(fā)展用水戶進(jìn)行審核,并簽署意見(jiàn)。

      五、負(fù)責(zé)總公司各項(xiàng)新建、擴(kuò)建、改建工程方案和投資的審核

      工作。

      六、負(fù)責(zé)簽收各項(xiàng)給水工程設(shè)計(jì)委托書(shū)或設(shè)計(jì)合同。

      七、負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)算的審核、審定工作。

      八、負(fù)責(zé)制定獎(jiǎng)金分配細(xì)則(經(jīng)職工討論通過(guò)后),有權(quán)根據(jù)職工完成工作情況分配獎(jiǎng)金。

      計(jì)量處崗位職責(zé)

      1、在總經(jīng)理及分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總公司的計(jì)量工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)量法令和計(jì)量管理制度。

      2、組織領(lǐng)導(dǎo)計(jì)量處全部工作,協(xié)調(diào)建立正常的工作秩序,按時(shí)提出各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成總公司及上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3、負(fù)責(zé)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的量值傳遞,保證開(kāi)展水表和壓力表的檢定工作。

      4、負(fù)責(zé)公司流量?jī)x表的正確選型,滿足公司的計(jì)量要求。

      5、開(kāi)展技術(shù)革新,引起先進(jìn)的計(jì)量管理方法。

      6、確保大口徑流量?jī)x表的正常工作,為公司提供準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)。

      7、由于組織領(lǐng)導(dǎo)不利而影響計(jì)量工作質(zhì)量,負(fù)主要責(zé)任。

      水質(zhì)處崗位職責(zé)

      一、水質(zhì)檢測(cè)

      1.嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)方法的各項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),按檢測(cè)計(jì)劃要求進(jìn)行檢測(cè)。

      2、按規(guī)定要求,對(duì)水源水、出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè),出

      現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決并上報(bào)總公司,對(duì)水質(zhì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

      3、負(fù)責(zé)新管道投產(chǎn)前、舊管道修復(fù)后管道沖洗的水質(zhì)檢驗(yàn)。

      4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)比色管的配制,定期發(fā)放到各加氯點(diǎn)。

      5、負(fù)責(zé)各工序在線檢測(cè)儀器的校驗(yàn)。

      6、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)檢測(cè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;督促檢查凈水廠做好質(zhì)量控制工作。

      7、做好水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)化填寫(xiě),并及時(shí)整理歸檔。

      二、藥劑檢測(cè)及加藥量確定

      1、負(fù)責(zé)凈水廠凈水劑的質(zhì)量檢測(cè)。

      2、負(fù)責(zé)凈水廠水源水需藥、需氯試驗(yàn)工作,以便指導(dǎo)加藥。

      3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)水質(zhì)事故進(jìn)行調(diào)查。

      4、配合人力資源部對(duì)各級(jí)檢測(cè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。5.與水廠及其它相關(guān)部門合作進(jìn)行有關(guān)藥劑、節(jié)水等方面的科研工作。

      安全監(jiān)察處崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指令,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)各單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況監(jiān)督檢查。

      3、負(fù)責(zé)總公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀和駕駛員單車承包合同的擬定,制定嚴(yán)密的管理措施、制度,使之付諸實(shí)現(xiàn)。

      4、建立健全安全組織機(jī)構(gòu),制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,有計(jì)劃、有安排落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      5、負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度、安全檢查制度、安全教育制度、事故報(bào)告制度。

      6、督促檢查有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生、防毒、防噪音等規(guī)定的貫徹實(shí)施。配合市職業(yè)疾控中心對(duì)接觸有毒 有害工種職工的健康檢查工作。

      7、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善各工種操作規(guī)程,指導(dǎo)各單位建立健全安全崗位責(zé)任制。

      8、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車審驗(yàn),配合技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

      9、負(fù)責(zé)修定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)用品審批工作。

      10、負(fù)責(zé)各類事故、工傷檔案等資料統(tǒng)計(jì)、歸檔、上報(bào)工作。

      物資供銷處崗位職責(zé)

      1、組織全處人員認(rèn)真貫徹《國(guó)有工業(yè)企業(yè)物資采購(gòu)管理暫行規(guī)定》和亞星經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真執(zhí)行招標(biāo)法。

      2、負(fù)責(zé)全公司的物資供應(yīng)和管理工作,對(duì)所購(gòu)物資在堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)和比質(zhì)、比價(jià)的原則基礎(chǔ)上,推行招標(biāo)、定點(diǎn)采購(gòu)的辦法。

      3、負(fù)責(zé)組織制訂物資采購(gòu)計(jì)劃,材料消耗計(jì)劃,組織召開(kāi)有關(guān)物資工作會(huì)議。

      4、負(fù)責(zé)組織制定各種物資的儲(chǔ)備定額、消耗定額,掌握市場(chǎng)信息,減少庫(kù)存積壓,加速資金周轉(zhuǎn)。

      5、負(fù)責(zé)向公司主管經(jīng)理匯報(bào)各種物資計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金的

      周轉(zhuǎn)情況并提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

      6、根據(jù)公司下達(dá)的、月份生產(chǎn)維修計(jì)劃和各項(xiàng)更新改造工程計(jì)劃,組織編制相應(yīng)的物資采購(gòu)、加工、訂貨計(jì)劃。

      7、掌握庫(kù)存?zhèn)€類物資的資金占用和周轉(zhuǎn)情況,分析超儲(chǔ)積壓和儲(chǔ)備不足的原因,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      8、定期深入基層,了解對(duì)物資的需要和使用情況,征求對(duì)物資發(fā)放及管理工作的意見(jiàn)并及時(shí)進(jìn)行妥善處理。

      9、每月一次審核編制物資收入、消耗和結(jié)余報(bào)表。

      10、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)維修各項(xiàng)工程朔用物資的及時(shí)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

      11、對(duì)所供應(yīng)的物資質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格負(fù)責(zé)。

      12、對(duì)維修材料費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)負(fù)責(zé)。

      13、對(duì)物資進(jìn)出庫(kù)及保管中的安全負(fù)責(zé)。

      行政處崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)公司提報(bào)所有辦公、生產(chǎn)及所屬公司十五幢職工住宅樓房屋所有設(shè)施、住宅樓共用部位的大修、維修和行政備品的購(gòu)置計(jì)劃,并掌握行政費(fèi)用的使用支出。

      2、負(fù)責(zé)房屋所有設(shè)施的修繕、管理工作。

      3、負(fù)責(zé)行政備品、低值易耗品的管理、調(diào)配、維修和采購(gòu)、保管、發(fā)放工作。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)職工食堂及內(nèi)部職工工傷的醫(yī)療管理工作。

      5、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)及各單位規(guī)劃、綠化、美化、衛(wèi)生的組織管理工作,并負(fù)責(zé)督促檢查各單位的廠區(qū)綠化和衛(wèi)生,定期組織開(kāi)展評(píng)比競(jìng)

      賽。

      6、負(fù)責(zé)對(duì)城市冬季除雪指揮部,組織各單位義務(wù)除雪工作的組織工作。

      7、負(fù)責(zé)對(duì)公司占用土地增減、變更、更換及土地使用情況進(jìn)行管理工作。

      8、負(fù)責(zé)全公司職工住房公積金的繳納及支取工作。

      9、負(fù)責(zé)對(duì)享受職工取暖費(fèi)的登記、審核、匯總工作及職工住房檔案管理工作。

      10、負(fù)責(zé)全公司職工所有福利待遇的發(fā)放,組織各種公益活動(dòng)。

      保衛(wèi)處崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》;

      2、按照市、局、公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定普法計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;

      3、加強(qiáng)法律宣傳、法制教育,增強(qiáng)廣大干部職工的法律觀念;

      4、維護(hù)內(nèi)部治安秩序,預(yù)防各種治安災(zāi)害事故;

      5、完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施,確保要害部門(部位)的安全;

      6、協(xié)助有關(guān)單位(處室)做好保密工作,防止國(guó)家機(jī)密泄漏;

      7、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破各種治安、刑事案件;

      8、負(fù)責(zé)本公司治安、保衛(wèi)、消防人員的培訓(xùn);

      9、負(fù)責(zé)總公司防火組織的建設(shè)工作,經(jīng)常檢查防火工具配備、保管情況。

      信息中心崗位職責(zé)

      1、信息中心主任負(fù)責(zé)信息中心全面工作,信息中心副主任協(xié)助主任工作。

      2、信息中心主任對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作有權(quán)作出處理,對(duì)經(jīng)手的但職權(quán)范圍以外的工作,應(yīng)請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      3、信息中心主任、副主任有責(zé)任做好信息中心的工作,對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)及相應(yīng)設(shè)備有責(zé)任管理好。

      生產(chǎn)處崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行城市供水與城市建設(shè),人民生活服務(wù)和“安全第一”的方針,保障安全供水。

      二、負(fù)責(zé)根據(jù)水源狀況和經(jīng)理指令,編制供、配水方案。

      三、加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo),實(shí)施供、配水方案。合理調(diào)度指揮,保障安全、經(jīng)濟(jì)完成供水任務(wù)。

      四、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解掌握水源現(xiàn)狀。解決生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題。

      五、負(fù)責(zé)DN200以上水門的維修、大修和調(diào)試工作。

      六、負(fù)責(zé)水廠輸水管路排氣閥、掃泥門維修、大修工作。

      七、負(fù)責(zé)全市水壓監(jiān)測(cè)、繪圖、資料積累工作。

      八、負(fù)責(zé)審批停電停水和用戶通知工作。

      九、負(fù)責(zé)通訊管理,保障通訊暢通無(wú)阻。

      十、負(fù)責(zé)水源、管道、機(jī)電設(shè)備事故搶修的組織工作。

      十一、參加水源機(jī)電設(shè)備中、大修和新建工程竣工驗(yàn)收工作。

      營(yíng)業(yè)處職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)總公司的各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù)實(shí)施措施在營(yíng)業(yè)系統(tǒng)貫徹落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行;

      2、對(duì)全處營(yíng)業(yè)管理工作、票據(jù)發(fā)放工作、銷售開(kāi)據(jù)發(fā)票工作、大用戶銷售工作和微機(jī)管理工作負(fù)全責(zé);

      3、協(xié)助主管經(jīng)理對(duì)營(yíng)業(yè)計(jì)劃任務(wù)完成及日常管理工作、安排、檢查;

      4、每月對(duì)總公司的售水,銷售收入,水費(fèi)回收情況進(jìn)行總結(jié)分析,并制定相應(yīng)的措施,保證各項(xiàng)指標(biāo)的完成;

      5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)用水水費(fèi)欠款大戶的水費(fèi)催繳、抹帳以及法律訴訟、計(jì)算水費(fèi)滯納金、銀行利息等基礎(chǔ)依據(jù)的提供;

      6、每月或不定期安排人員對(duì)各所營(yíng)業(yè)工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向主管經(jīng)理匯報(bào);

      7、接待處理營(yíng)業(yè)方面的來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信;

      8、全面了解掌握全市各類用水戶數(shù)、用水量規(guī)模、用水普及率和水費(fèi)催繳現(xiàn)狀;

      供水監(jiān)理所崗位責(zé)任制

      一、依法組織對(duì)違章用水和浪費(fèi)用水行為進(jìn)行監(jiān)察和處罰

      二、負(fù)責(zé)新增用水戶,施工用水審批并收取費(fèi)用。

      三、程序規(guī)范、處罰合理、事實(shí)清楚

      四、重大處罰報(bào)批

      五、負(fù)責(zé)聽(tīng)證的實(shí)施,辦理有關(guān)行政復(fù)議和應(yīng)訴事宜

      六、按規(guī)定下達(dá)聽(tīng)證通知,組織有關(guān)人員參加

      七、按期組織聽(tīng)證,及時(shí)結(jié)案

      八、組織人員對(duì)行風(fēng)、行紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查取證

      九、按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)違犯行風(fēng)、行紀(jì)進(jìn)行調(diào)查取證

      十、及時(shí)匯報(bào)有關(guān)情況并參與處理

      十一、組織“三來(lái)”的處理

      十二、及時(shí)安排“三來(lái)”的處理

      十三、將有關(guān)情況反饋給有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)

      十四、完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

      搶修公司崗位職責(zé)

      1、在總公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)總公司DN300輸水管路以上的搶修工作。根據(jù)總公司下達(dá)的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù),發(fā)動(dòng)職能干部和群眾制定具體的實(shí)施計(jì)劃和措施,定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議。深入班組發(fā)動(dòng)群眾,多快好省地完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。

      2、認(rèn)真抓好職工群眾馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想工作,不斷提高職工的路線覺(jué)悟,增強(qiáng)組織紀(jì)律性。建立一支思想好、技術(shù)新、作風(fēng)硬的職工隊(duì)伍。

      3、教育職工遵守國(guó)家法令和公司、隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育,監(jiān)督安全規(guī)程的實(shí)施。做好設(shè)備、車輛維護(hù)保養(yǎng)、使用和管理好設(shè)備、車輛。

      4、加強(qiáng)企業(yè)管理,幫助班組充分發(fā)揮“兩長(zhǎng)”的骨干作用,不斷提高供水產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量,積極開(kāi)展班組經(jīng)濟(jì)核算,不斷降低成本,為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。

      5、積極開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,開(kāi)展群眾性的增產(chǎn)節(jié)約活動(dòng),調(diào)動(dòng)一切積極因素,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

      6、負(fù)責(zé)審批原材料的請(qǐng)購(gòu),領(lǐng)發(fā)。制定工程改造、大修、維修計(jì)劃,管理好材料的儲(chǔ)備,減少庫(kù)存積壓,加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)。

      7、堅(jiān)持參加集體生產(chǎn)勞動(dòng),保持勞動(dòng)人民的本色,密切聯(lián)系群眾,搞好文明生產(chǎn),不斷改善勞動(dòng)條件,關(guān)心群眾的疾苦,搞好職工生活,愛(ài)護(hù)群眾的積極性。

      8、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)、技術(shù)水平,狠抓生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),9、副隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)進(jìn)行管理工作,對(duì)分工管理的工作,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí),行使隊(duì)長(zhǎng)職責(zé),負(fù)責(zé)處理隊(duì)的一切工作。

      二次加壓泵房崗位職責(zé)

      1.認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司下達(dá)的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo); 2.對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;

      3.編制和落實(shí)水廠設(shè)備檢修計(jì)劃及技改措施;

      4.加強(qiáng)對(duì)井室﹑二次加壓供水泵房的管理,保證安全供水。5.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。6.抓節(jié)能增效,降低供水成本。

      營(yíng)業(yè)公司崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)總公司的各項(xiàng)方針政策及各項(xiàng)規(guī)章制度在本所的貫徹執(zhí)行,對(duì)全所各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

      2、帶領(lǐng)全體職工全面完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),每月必須對(duì)

      售水銷售收入、水費(fèi)回收進(jìn)行總結(jié)分析,并拿出具體辦法,保證任務(wù)的完成,獎(jiǎng)懲規(guī)定按“承包責(zé)任狀”執(zhí)行。

      3、所長(zhǎng)每月要組織各班按崗位標(biāo)準(zhǔn)檢查考核全所各項(xiàng)工作,并行使處罰權(quán),對(duì)處罰人或事要有記錄。

      4、所長(zhǎng)要帶頭鉆研業(yè)務(wù),掌握各項(xiàng)工作完成情況,每月必須要有各項(xiàng)工作計(jì)劃和安排,保證監(jiān)督實(shí)施和完成。

      5、所長(zhǎng)要準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)各收費(fèi)人員的分區(qū)劃界、準(zhǔn)確掌握計(jì)量水表位置、收費(fèi)戶數(shù)、各類用水量規(guī)模。

      水廠崗位職責(zé)

      1、全面負(fù)責(zé)水廠各項(xiàng)管理工作,對(duì)水廠安全生產(chǎn)管理體系建立、實(shí)施、完善和保持的決策負(fù)責(zé),主持制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。

      2、主持管理評(píng)審,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的正常開(kāi)展,保證安全生產(chǎn)管理體系的適宜性,符合性和有效性。

      3、主持水廠各項(xiàng)工程的計(jì)劃、申報(bào)、落實(shí)工作。

      4、明確規(guī)定各站、班、各類人員承擔(dān)的責(zé)任和相互關(guān)系。

      5、負(fù)責(zé)對(duì)材料、計(jì)劃、領(lǐng)取、使用的監(jiān)控。

      6、負(fù)責(zé)對(duì)各班、站、工作進(jìn)行考核,根據(jù)工作績(jī)效,實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      7、負(fù)責(zé)水廠財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控與管理。

      第三篇:2015年自來(lái)水總公司發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      自來(lái)水總公司發(fā)展黨員工作自查報(bào)告

      根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于<中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則>貫徹實(shí)施情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》精神,現(xiàn)就自來(lái)水總公司一年來(lái)發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下:

      一、發(fā)展黨員工作的基本情況

      目前自來(lái)水總公司黨委下設(shè)2個(gè)黨總支,19個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員510名,其中在職黨員465名,退休黨員45名。總公司黨委在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。2014年以來(lái),共發(fā)展黨員23人,其中2014年發(fā)展黨員16名,2015年上半年發(fā)展黨員7名;共轉(zhuǎn)正黨員28名,2014年轉(zhuǎn)正黨員19名,2015年上半年轉(zhuǎn)正黨員9名。

      二、發(fā)展黨員工作的主要做法

      多年以來(lái),總公司黨委扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯成效,黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了總公司黨建和供水事業(yè)的發(fā)展。

      (一)黨委高度重視,各黨支部認(rèn)真落實(shí),不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。

      1、措施上強(qiáng)化“兩個(gè)管理”。一是實(shí)行責(zé)任管理。明確黨委、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,將發(fā)展黨員工作列入工作目標(biāo),制定計(jì)劃,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。二是實(shí)行目標(biāo)管理。通過(guò)對(duì)黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行認(rèn)真分析,深入了解,發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié),明確發(fā)展黨員工作目標(biāo),每年初制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃并擬定目標(biāo)數(shù),年未進(jìn)行總結(jié),不斷完善工作。

      2、方法上堅(jiān)持“兩個(gè)打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式。把入黨宣傳教育納入職工教育培訓(xùn)中,培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請(qǐng)書(shū)之前,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用,及時(shí)把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭、群團(tuán)組織齊抓共管的良好工作格局。

      (二)嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

      總公司黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,在具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

      一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過(guò)交流談心、外調(diào)政審等方式,全面考察和了解考察對(duì)象的政治覺(jué)悟,思想品質(zhì),入黨動(dòng)機(jī),社會(huì)關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對(duì)象。三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中,根據(jù)相關(guān)要求,召開(kāi)支委會(huì)議集體研究問(wèn)題,召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行討論表決。每個(gè)會(huì)議都記錄完整,會(huì)議流程都合乎規(guī)定。四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對(duì)象后,支部都按規(guī)定進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。

      (三)健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來(lái),總公司黨委根據(jù)上級(jí)組織要求和公司實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人,每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫(xiě)考察意見(jiàn)。三是公示制:對(duì)確定的發(fā)展對(duì)象在支部黨員大會(huì)討論表決之后,全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛征求意見(jiàn)。四是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)黨委預(yù)審,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否真實(shí)齊全、程序是否附合規(guī)定,經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后才能提交支部黨員大會(huì)討論通過(guò)。五是預(yù)備黨員考察制:由入黨介紹人考察預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn),考察期按規(guī)定限為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

      三、存在的問(wèn)題與今后工作改進(jìn)意見(jiàn)

      多年來(lái),總公司發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也清醒地看到,我們的工作還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善;二是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。

      今后將從以下幾個(gè)方面入手,努力克服工作中存在的不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

      一是突出重點(diǎn)。針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在基層青年職工中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。

      二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。為此,下半年舉辦一次支部書(shū)記培訓(xùn),重點(diǎn)是對(duì)發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)、新《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。三是完善機(jī)制。通過(guò)健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

      四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)整改為載體,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      第四篇:鞍山市自來(lái)水總公司管網(wǎng)管理暫行規(guī)定

      鞍山市自來(lái)水總公司

      管網(wǎng)管理暫行規(guī)定

      第一章

      第一條 為加強(qiáng)供水管網(wǎng)管理,理順關(guān)系,明確責(zé)任,使管網(wǎng)管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化,優(yōu)化輸配水管網(wǎng),做好供水服務(wù),特制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于鞍山市自來(lái)水總公司供水管網(wǎng)新建、擴(kuò)建、改建工程和日常巡視、維護(hù)、維修及管理工作。

      第二章

      職 責(zé)

      第三條 工程技術(shù)處是管網(wǎng)綜合管理部門,負(fù)責(zé)管網(wǎng)規(guī)劃、施工圖審核、圖檔管理、設(shè)備材料選型、管道工程的質(zhì)量管理及驗(yàn)收。

      生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)運(yùn)行、管理、水門運(yùn)行及操作管理。企管計(jì)劃處負(fù)責(zé)政府重點(diǎn)項(xiàng)目、自有資金工程項(xiàng)目的委托設(shè)計(jì)、施工協(xié)調(diào)和工程資金的協(xié)調(diào)。

      客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)用戶發(fā)展、臨時(shí)水、掐廢點(diǎn)的受理、審校、委托設(shè)計(jì)、驗(yàn)收組織、開(kāi)栓安排的一站式服務(wù),并對(duì)報(bào)裝各流程工作進(jìn)行考核;水門井、水表井及消火栓井的日常管理和考核工作;管網(wǎng)漏水檢測(cè)組織管理工作;貿(mào)易表和小區(qū)表的審批、發(fā)放及日常管理。

      財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)管網(wǎng)價(jià)值的動(dòng)態(tài)管理。

      勘察設(shè)計(jì)有限公司受總公司委托,承擔(dān)住宅室內(nèi)外供水工程的設(shè)計(jì)、公建室外供水工程的設(shè)計(jì)工作。

      水質(zhì)檢測(cè)中心負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)水質(zhì)檢測(cè)及工程建設(shè)水質(zhì)檢測(cè)工作。物資管理處負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)施工材料監(jiān)督、供應(yīng)與管理。安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)供水管網(wǎng)配套、搶修工程施工安全監(jiān)檢管理。經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)住宅室內(nèi)供水、用水管道及水表的日常維護(hù)和維修工作,參與所轄區(qū)內(nèi)新建住宅室內(nèi)外管道及水表的安裝工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作,所轄城區(qū)內(nèi)所有管線和設(shè)施的巡視、管理工作。

      稽查隊(duì)負(fù)責(zé)城區(qū)外所規(guī)定的輸水管線的巡視及監(jiān)護(hù)管理工作,同時(shí)協(xié)調(diào)修復(fù)破壞管網(wǎng)設(shè)施的處理工作。維修公司負(fù)責(zé)室外DN300以上(包括DN300)供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施維護(hù)、維修工作,并參加管道工程驗(yàn)收。

      供水公司負(fù)責(zé)水源地集水管線巡視及監(jiān)護(hù)管理工作。

      第三章

      規(guī)劃與設(shè)計(jì)

      第四條 工程技術(shù)處每年對(duì)管網(wǎng)運(yùn)行情況進(jìn)行測(cè)評(píng),提出總體管網(wǎng)規(guī)劃及修改規(guī)劃,年底前提出下一管網(wǎng)及附屬設(shè)施、設(shè)備改造規(guī)劃,并報(bào)企管計(jì)劃處。

      第五條 企管計(jì)劃處和客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)管網(wǎng)配套或因城市建設(shè)而動(dòng)遷的自來(lái)水管線及附屬設(shè)施的委托設(shè)計(jì)。

      第六條 工程技術(shù)處接到委托設(shè)計(jì)書(shū)后,根據(jù)規(guī)劃圖和地形地貌實(shí)測(cè)圖(電子文件),進(jìn)行管網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。不能提供地形地貌實(shí)測(cè)圖的建設(shè)單位,可委托自來(lái)水公司測(cè)繪。

      勘察設(shè)計(jì)有限公司按照工程技術(shù)處提供的規(guī)劃方案和技術(shù)資料進(jìn)行室內(nèi)外給水管道施工圖設(shè)計(jì)。施工圖必須滿足下列要求:

      1.室外管線位臵起點(diǎn)、拐點(diǎn)和終點(diǎn)須有坐標(biāo),并標(biāo)注管線絕對(duì)標(biāo)高;

      2.DN300以上(包括DN300)的室外管線在地勢(shì)復(fù)雜地區(qū)須繪制縱斷圖;

      3.公建和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)單獨(dú)安裝出戶水表。

      4、設(shè)計(jì)說(shuō)明應(yīng)注明管網(wǎng)工作壓力、試驗(yàn)壓力及材料設(shè)備的公稱壓力。

      5、工程技術(shù)處會(huì)同生產(chǎn)調(diào)度室進(jìn)行圖紙會(huì)審,合格后蓋圖紙會(huì)審專用章。

      第七條 管網(wǎng)施工需改變?cè)O(shè)計(jì)或補(bǔ)充設(shè)計(jì)等,需經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意,工程技術(shù)處審核后在設(shè)計(jì)變更圖紙上蓋圖紙會(huì)審專用章。

      第八條 在DN300以上(包括DN300)管線上接引管線及新增供水二次泵站,圖紙會(huì)審后需經(jīng)主管技術(shù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可出圖。

      第九條 DN50以下(包括DN50)管徑的居民、個(gè)體小型用水,由客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),安排施工,客戶服務(wù)中心將竣工圖報(bào)工程技術(shù)處備案。

      第十條 對(duì)自管產(chǎn)權(quán)單位的管網(wǎng)大修,DN100以下(包括DN100)管線原位、原用水設(shè)施大修由各經(jīng)營(yíng)公司備案,DN100以上(不包括DN100)管線位臵變化、用水設(shè)施增加需到客戶服務(wù)中心備案,任何單位不準(zhǔn)以任何名義私接亂安。上述工程竣工圖每月30日前報(bào)工程技術(shù)處上圖備案。

      第十一條 設(shè)計(jì)中,設(shè)備、材料選型實(shí)行準(zhǔn)入制度,由工程技術(shù)處匯同相關(guān)部門依據(jù)國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及我公司實(shí)際情況,每年考查、評(píng)定一次,明確選用產(chǎn)品。

      第四章

      第十二條 客戶服務(wù)中心是總公司對(duì)外受理用水申請(qǐng)的唯一窗口,實(shí)行一站式服務(wù)。

      1.客戶服務(wù)中心受理申請(qǐng)后,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查、復(fù)核用戶提供必備圖紙資料。確定委托設(shè)計(jì)、施工的范圍,向工程技術(shù)處傳遞復(fù)核后圖檔資料。

      2.小型供水、工程掐點(diǎn)、臨時(shí)水、用水性質(zhì)變更由客戶服務(wù)中心按職責(zé)完成設(shè)計(jì)、施工組織、驗(yàn)收。供水用水服務(wù)合同簽署、注冊(cè)、開(kāi)栓。

      3.工程技術(shù)處依據(jù)市政供水實(shí)際情況、市規(guī)劃院批準(zhǔn)的管線綜合完成規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)。

      4.勘察設(shè)計(jì)有限公司完成施工設(shè)計(jì)和工程預(yù)算編制后,設(shè)計(jì)圖紙傳至工程技術(shù)處會(huì)審,會(huì)審合格后返回勘察設(shè)計(jì)有限公司,形成藍(lán)圖后傳遞至客戶服務(wù)中心。

      5.客戶服務(wù)中心將工程圖紙、預(yù)算傳遞至工程技術(shù)處。6.工程技術(shù)處安排施工,向施工單位發(fā)施工圖,并組織設(shè)計(jì)、管理人員、施工單位進(jìn)行施工交底。

      用水報(bào)裝管理 7.工程竣工后,由客戶服務(wù)中心組織聯(lián)合驗(yàn)收。

      8.客戶服務(wù)中心與企事業(yè)用戶簽署《供水用水服務(wù)合同》,對(duì)管網(wǎng)維修范圍加以界定;對(duì)居民小區(qū)用戶,客戶服務(wù)中心與該小區(qū)開(kāi)發(fā)單位、物業(yè)單位簽署《供水設(shè)施維修協(xié)議》,然后由客戶服務(wù)中心會(huì)同生產(chǎn)調(diào)度室組織開(kāi)栓供水。

      第五章

      施工管理與驗(yàn)收

      第十三條 工程技術(shù)處負(fù)責(zé)所有室內(nèi)外供水系統(tǒng)配套、改造及計(jì)劃內(nèi)住宅大修工程的施工質(zhì)量全過(guò)程管理,定期召開(kāi)管網(wǎng)工程例會(huì)。安全保衛(wèi)處、經(jīng)營(yíng)公司、維修公司參與過(guò)程管理。

      第十四條 材料設(shè)備采用總公司準(zhǔn)入產(chǎn)品,室外庭院管網(wǎng)及附屬管件按壓力采用國(guó)標(biāo)球墨鑄鐵管、不銹鋼管、PE管和鋼塑復(fù)合管,室內(nèi)管線采用符合國(guó)標(biāo)的PPR管、鋼塑復(fù)合管和不銹鋼管。采用其它材質(zhì)需經(jīng)工程技術(shù)處批準(zhǔn)。

      第十五條 貿(mào)易結(jié)算表采用總公司同意選用的產(chǎn)品。水表出戶嚴(yán)格執(zhí)行《水表安裝施工規(guī)范》和《自來(lái)水總公司水表出戶暫行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》施工。

      第十六條 在DN50以上供水管線掐廢點(diǎn)工程施工圖紙,以及二次供水改造方案須報(bào)工程技術(shù)處審批,原供水管線從根部拆除。

      第十七條 施工單位依據(jù)總公司要求和工程性質(zhì),在總公司網(wǎng)站OA系統(tǒng)上履行工程的開(kāi)工報(bào)告審批流程,經(jīng)過(guò)工程技術(shù)處審批同意并組織正式的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底后,方可施工。

      第十八條 工程接點(diǎn)由生產(chǎn)調(diào)度室安排停水時(shí)間及有關(guān)事宜,其中在大于DN300(含DN300)管線上接點(diǎn),或復(fù)雜的掐接點(diǎn)工程,需施工單位、工程技術(shù)處、生產(chǎn)調(diào)度室、經(jīng)營(yíng)公司、設(shè)計(jì)單位共同研究,確定方案,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可施工。施工單位要在限定的時(shí)間內(nèi)完成接點(diǎn)工程。

      第十九條 施工單位嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙和國(guó)家規(guī)范施工,管道施工的隱蔽工程經(jīng)工程技術(shù)處組織驗(yàn)收合格后,方可回填。第二十條 除長(zhǎng)小于50m且管徑在DN200以下(包括DN200)管線不試壓外,一律需試壓、沖洗、消毒。沖洗管道的水量按實(shí)際管徑、沖洗流速與沖洗時(shí)間計(jì)算,由工程技術(shù)處核算,水費(fèi)在預(yù)算中體現(xiàn),投資方支付,該水費(fèi)由總公司收益,對(duì)經(jīng)營(yíng)公司核算水量。

      第二十一條 工程竣工后由施工單位向相關(guān)部門提出驗(yàn)收申請(qǐng),接到申請(qǐng)后,按工程分類,分別由客戶服務(wù)中心、工程技術(shù)處牽頭組織聯(lián)合驗(yàn)收,合格后辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)??⒐を?yàn)收?qǐng)?bào)告必須經(jīng)參加驗(yàn)收部門共同簽字后生效。工程技術(shù)處負(fù)責(zé)將開(kāi)工、竣工報(bào)告、竣工圖紙及時(shí)轉(zhuǎn)給檔案室存檔。

      第二十二條 所有工程從竣工驗(yàn)收合格之日起保修二年。保修期間管網(wǎng)漏水及附屬設(shè)施(損壞或丟失井蓋)的巡視監(jiān)護(hù)工作由經(jīng)營(yíng)公司、稽查隊(duì)、供水公司按職責(zé)范圍負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)管線及附屬設(shè)施漏水、井室破損時(shí),立即通知客戶服務(wù)中心,客戶服務(wù)中心及時(shí)通知原施工單位。

      第二十三條 供水配套工程室內(nèi)驗(yàn)收由客戶服務(wù)中心、工程技術(shù)處、經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé),經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)建立完整的水表檔案。

      第六章

      管網(wǎng)檔案資料管理

      第二十四條 管網(wǎng)技術(shù)檔案管理由總公司、維修公司、工程公司、地區(qū)經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)。各部門管理人員要做好日常管理工作,包括:收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、利用等六個(gè)環(huán)節(jié)。尤其在整理上圖階段,管理人員要依據(jù)管網(wǎng)竣工資料及時(shí)準(zhǔn)確上圖、歸檔。使圖檔資料逐步完善。

      竣工圖的繪制要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制圖規(guī)范。

      1.平面圖:管道線條清楚,主次分明,DN100以上管線接點(diǎn)、拐點(diǎn)、變徑點(diǎn)須繪制大樣圖,原有、新建管線要有明顯標(biāo)注,管線長(zhǎng)度、管線拐點(diǎn)、變徑點(diǎn)、消火栓、水門位臵準(zhǔn)確無(wú)誤,道路、新舊建筑物齊全,管線位臵起點(diǎn)、拐點(diǎn)、終點(diǎn)和水門井、消火栓井必須有坐標(biāo)。2.縱斷圖:大于DN300(含DN300)管線或復(fù)雜地區(qū)大于DN100(含DN100)管線必須繪制縱斷圖,縱斷圖反映實(shí)際長(zhǎng)度、地下障礙、標(biāo)高及交叉方式,反映管線埋深及坡度。

      3.各施工單位對(duì)管道工程竣工資料要設(shè)專人管理。繪制竣工圖的人員必須親臨現(xiàn)場(chǎng),實(shí)地勘察、測(cè)量,跟蹤制圖,保證竣工資料完整準(zhǔn)確??⒐D繪制必須計(jì)算機(jī)制圖。

      4.竣工圖的繪制達(dá)不到以上要求的工程,不進(jìn)行竣工驗(yàn)收。第二十五條 堅(jiān)持誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)負(fù)責(zé)、跟蹤上圖原則,對(duì)于已驗(yàn)收的工程,工程技術(shù)處總圖管理人員在一周內(nèi)上圖,修改管網(wǎng)電子版圖,做到及時(shí)率100%,準(zhǔn)確率100%,管網(wǎng)圖檔“清、準(zhǔn)、全”。

      第二十六條 總公司工程技術(shù)處每年三月份之前管網(wǎng)版圖更新一次,向相關(guān)部門發(fā)放。每年12月末統(tǒng)計(jì)市政管網(wǎng)資產(chǎn)、增減統(tǒng)計(jì)表,并報(bào)企管計(jì)劃處和財(cái)務(wù)處。

      第七章

      管網(wǎng)及附屬設(shè)施管理

      第二十七條 管線巡視、維修范圍劃定: 1.巡視范圍劃定:

      供水公司負(fù)責(zé)巡視各水源地的集水管線與附屬設(shè)施;經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)巡視城區(qū)內(nèi)各自管轄范圍內(nèi)所有供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施;稽查隊(duì)負(fù)責(zé)巡視各經(jīng)營(yíng)公司巡視區(qū)域外的輸水管網(wǎng)及附屬設(shè)施。各責(zé)任單位必須建立包保責(zé)任制和考核制度。

      2.維修范圍劃定:

      市政小于DN300的配水管線由經(jīng)營(yíng)公司維修及故障處理。水源地集水管線及市政大于DN300(含DN300)的輸配水管線均由維修公司維修及故障處理。

      大于DN300(含DN300)的輸配水管線搶修工作,由生產(chǎn)調(diào)度室組織協(xié)調(diào)。

      機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)單位以及自管產(chǎn)權(quán)居民住宅有加壓設(shè)施的,以總計(jì)量水表為界,總計(jì)量水表以外(包括總計(jì)量水表)由自來(lái)水公司管 理維修,水表以內(nèi)部分由產(chǎn)權(quán)單位維修;無(wú)加壓設(shè)施的以直供該單位配水管網(wǎng)的第一個(gè)下線閥門為界。

      各水源地農(nóng)村用水由各經(jīng)營(yíng)公司與當(dāng)?shù)卮逭炗喚S修協(xié)議,明確維修范圍和責(zé)任。維修界限一律以下線第一個(gè)閥門為界,閥門上游由自來(lái)水公司維修,閥門的下游由各村政府維修。

      第二十八條 巡視內(nèi)容及管理:

      巡視內(nèi)容包括管線及附屬設(shè)施不被建筑、修路及其它地下隱蔽工程施工埋壓、損壞或影響;沒(méi)有漏水;井室、水門、消火栓等附屬設(shè)施完好,不被非法動(dòng)用和侵占。

      巡視工作任務(wù)明確、管理到位,巡視單位要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題,并做好記錄。巡視單位不能處理的要及時(shí)上報(bào)稽查隊(duì),稽查隊(duì)不能解決的,向安全保衛(wèi)處匯報(bào),安全保衛(wèi)處協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,進(jìn)行解決。

      凡市政供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施、設(shè)備被侵占和損毀的案件均由稽查隊(duì)統(tǒng)一立案并對(duì)外協(xié)調(diào)處理。對(duì)外簽署的合同(協(xié)議)須經(jīng)企管計(jì)劃處審查,總公司批準(zhǔn)后方可簽訂。

      管道侵占、損毀的案件處理中搶修費(fèi)用工程概算由維修公司編制,漏失水量由經(jīng)營(yíng)公司計(jì)算,以上概算和水量由工程技術(shù)處核定。

      第二十九條 管網(wǎng)附屬設(shè)施維護(hù)的規(guī)定:

      1.責(zé)任劃分: 三井設(shè)施及維修率指標(biāo)是三井設(shè)施完好率95%以上,消火栓井、水表井、閥門井的完好率指標(biāo)由客戶服務(wù)中心考核;閥門設(shè)施的完好率指標(biāo)由生產(chǎn)調(diào)度室考核;分區(qū)計(jì)量井完好率指標(biāo)由工程技術(shù)處考核。管網(wǎng)及其附屬設(shè)施維修及時(shí)率、維修質(zhì)量合格率均為100%,該指標(biāo)由客戶服務(wù)中心考核。

      2、維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn):除銹、注油、井室清淤、密封處理。維修公司按水門管理系統(tǒng)編碼統(tǒng)計(jì)并上報(bào)客戶服務(wù)中心。

      第三十條 自來(lái)水總公司和各用水單位按產(chǎn)權(quán)界限,各自加強(qiáng)對(duì)水門井、水表井、消火栓井的維護(hù)與管理,井內(nèi)要保持清潔,方便檢驗(yàn)。因施工、車輛運(yùn)輸?shù)仍驌p壞以上設(shè)施的,由客戶服務(wù)中心通知 責(zé)任單位限期修復(fù),如自管產(chǎn)權(quán)單位無(wú)能力維修可委托自來(lái)水公司有償維修。否則,承擔(dān)由此而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

      第三十一條 自來(lái)水公司或者產(chǎn)權(quán)單位發(fā)現(xiàn)漏水或接到通知,要在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)修復(fù),由于特殊情況不能按時(shí)修復(fù)的,要向客戶服務(wù)中心、生產(chǎn)調(diào)度室及時(shí)報(bào)告。

      第三十二條 客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)公司和維修公司的維修管理工作;對(duì)自管產(chǎn)權(quán)單位維修進(jìn)行監(jiān)督,每月組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,做到檢查有記錄、處理有結(jié)果,并登記上帳。

      第三十三條 嚴(yán)禁將自建供水設(shè)施及管網(wǎng)系統(tǒng)與城市公共供水管網(wǎng)系統(tǒng)連接或設(shè)泵抽水。因特殊情況確需連接的,需要方必須以書(shū)面上報(bào)并經(jīng)總公司同意,報(bào)城市供水行政主管部門和衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn),并在管道連接處采取必要的防護(hù)措施。

      第八章

      管網(wǎng)運(yùn)行管理

      第三十四條 生產(chǎn)調(diào)度室是供水生產(chǎn)、管網(wǎng)運(yùn)行的指揮中心,實(shí)現(xiàn)管網(wǎng)經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行,確保安全供水。

      第三十五條 工程技術(shù)處負(fù)責(zé)管網(wǎng)流量計(jì)量,標(biāo)準(zhǔn)表每二年檢測(cè)一次。

      第三十六條 供水公司負(fù)責(zé)管網(wǎng)壓力監(jiān)測(cè)點(diǎn)、電動(dòng)閥門的維護(hù),保證生產(chǎn)通訊網(wǎng)絡(luò)暢通無(wú)阻,管網(wǎng)壓力監(jiān)測(cè)點(diǎn)做到每月維護(hù)一次,如有故障接到通知后二十四小時(shí)處理完畢,保證檢測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

      第三十七條 管網(wǎng)或附屬設(shè)施等出現(xiàn)故障造成五棟樓以上水壓低或無(wú)水的由客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、查找原因,五棟(包括五棟)以下的由經(jīng)營(yíng)公司和維修公司負(fù)責(zé)處理。同時(shí)生產(chǎn)調(diào)度室、客戶服務(wù)中心對(duì)維修公司的管道故障處理要進(jìn)行監(jiān)督和考核。

      第三十八條 供水及停水制度

      1、對(duì)新發(fā)展的用戶,在管線工程竣工驗(yàn)收后,客戶服務(wù)中心審批后會(huì)同生產(chǎn)調(diào)度室、經(jīng)營(yíng)公司現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)栓供水。

      2、管線搶修停水,由生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)關(guān)閉、開(kāi)啟閥門;管網(wǎng)運(yùn) 行中小范圍出現(xiàn)故障需要停水,我公司的維修單位必須經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度室批準(zhǔn)可自行開(kāi)關(guān)DN150以下(包括DN150)閥門,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)故障排除后迅速恢復(fù)閥門。

      3、對(duì)DN300以上(包括DN300)閥門的操作,生產(chǎn)調(diào)度室應(yīng)填寫(xiě)操作記錄,并注明閥門所處的狀態(tài)。

      4、因停電、管線施工等原因停水(突發(fā)性事故除外),生產(chǎn)調(diào)度室或施工單位向客戶服務(wù)中心具體通報(bào),由客戶服務(wù)中心協(xié)調(diào),提前通知用戶,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)恢復(fù)供水。

      第九章

      第三十九條 設(shè)計(jì)單位未經(jīng)工程技術(shù)處同意擅自發(fā)圖或設(shè)計(jì)失誤給公司造成損失,應(yīng)上繳全部該項(xiàng)設(shè)計(jì)收入并承擔(dān)相應(yīng)損失。

      第四十條 違反第九條規(guī)定,竣工圖未及時(shí)上報(bào)技術(shù)處的,扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資的20%??⒐D與工程實(shí)際不一致,發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資的30%。在竣工圖上故意弄虛作假或違反規(guī)定越級(jí)施工的,給予責(zé)任人警告、記過(guò)、記大過(guò)處分,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資的10%—100%;情節(jié)嚴(yán)重的,加扣2—6個(gè)月計(jì)效工資。

      第四十一條 違反第十條規(guī)定,未報(bào)工程技術(shù)處備案的,給予當(dāng)事人警告處分,并扣發(fā)當(dāng)月計(jì)效工資。未經(jīng)客戶服務(wù)中心審批,私自給用戶施工自來(lái)水工程或更換水表、改裝水表的,或者明知他人私接上水工程或更換水表、改裝水表,而隱瞞不報(bào)甚至提供、創(chuàng)造方便條件的,給予責(zé)任人撤職、留用察看處分或者解除勞動(dòng)合同,沒(méi)收違紀(jì)所得,扣發(fā)6—12個(gè)月計(jì)效工資,造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人共同賠償。

      第四十二條 違反第十六條規(guī)定,在DN50以上供水管線上掐廢點(diǎn)工程和二次供水泵站改造工程,未報(bào)工程技術(shù)處核準(zhǔn)的,扣發(fā)直接責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資。

      第四十三條 違反第十七條規(guī)定,未在總公司網(wǎng)站OA系統(tǒng)上履行工程開(kāi)工報(bào)告審批流程,而擅自開(kāi)工的,給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、警 告、記過(guò)或記大過(guò)處分;造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,給予降級(jí)、撤職或留用察看等處分,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

      第四十四條 違反第十九條規(guī)定,隱蔽工程未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格而直接進(jìn)入下道工序施工的,責(zé)令停工整改,直至符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)或記大過(guò)處分。

      第四十五條 違反第二十條規(guī)定,未能保證施工質(zhì)量的,施工單位必須重新施工、試壓。重新施工、試壓影響工期的,給予現(xiàn)場(chǎng)管理人員警告處分,并扣發(fā)2個(gè)月計(jì)效工資;造成社會(huì)不良影響的,給予現(xiàn)場(chǎng)管理人員記過(guò)處分,并扣發(fā)3個(gè)月計(jì)效工資。

      第四十六條 違反第二十二條規(guī)定,因未及時(shí)搶修、維修,造成嚴(yán)重后果的,追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。由于發(fā)現(xiàn)不及時(shí),巡視單位承擔(dān)責(zé)任;由于通知不及時(shí),由客戶服務(wù)中心承擔(dān)責(zé)任;由于維修不及時(shí),原施工單位承擔(dān)責(zé)任。

      第四十七條 違反第二十四條規(guī)定,竣工圖檔未達(dá)到總公司規(guī)定的及時(shí)率、準(zhǔn)確率,給予責(zé)任人警告、記過(guò)、記大過(guò)處分,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資的10%—100%;情節(jié)嚴(yán)重的,加扣2—6個(gè)月計(jì)效工資。

      第四十八條 違反第二十八條規(guī)定,1、管網(wǎng)及附屬設(shè)施漏水城區(qū)內(nèi)24小時(shí)、城區(qū)外48小時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn),被其他人發(fā)現(xiàn)者,扣發(fā)責(zé)任人半月計(jì)效工資。情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告處分,并扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資。

      2、水門井、消火栓井或水表井等各種總公司管理范圍內(nèi)的井室井圈移位、井蓋丟失、損壞等,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的,視情節(jié)輕重,給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)處分,并扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資的10%—100%;造成安全事故的,責(zé)任人承擔(dān)賠償損失的2—10%。

      3、不按規(guī)定報(bào)表,扣發(fā)直接責(zé)任人半月計(jì)效工資。

      4、發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)及附屬設(shè)施埋壓、占?jí)?,?yīng)限期清理、拆除;危及供水設(shè)施安全的,要立即停止,恢復(fù)原狀,造成損失的,按《鞍山市城市供水用水管理?xiàng)l例》規(guī)定予以賠償。巡視單位未履行職責(zé)及時(shí)制止,或處理過(guò)程中遇到疑難問(wèn)題不能解決未上報(bào)的,給予責(zé)任人警告、記過(guò)、記大過(guò)處分,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資的10%—100%;情節(jié)嚴(yán)重的,加扣2—6個(gè)月計(jì)效工資。

      第四十九條 違反第二十九條規(guī)定,未能完成規(guī)定指標(biāo),扣發(fā)直接責(zé)任人2個(gè)月計(jì)效工資。

      第五十條 違反第三十一條規(guī)定,屬自來(lái)水公司管轄范圍內(nèi)的,在規(guī)定時(shí)間未及時(shí)修復(fù),或不能修復(fù)而未報(bào)告的,給予當(dāng)事人警告處分,扣發(fā)當(dāng)月計(jì)效工資,造成損失的,要進(jìn)行賠償。

      第五十一條 違反第三十三條規(guī)定,按《鞍山市城市供水用水管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

      第五十二條 違反第三十八條規(guī)定,未經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度室批準(zhǔn),擅自動(dòng)用水門、消火栓的,給予責(zé)任人警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看處分或者解除勞動(dòng)合同,扣發(fā)責(zé)任人當(dāng)月計(jì)效工資的10%—100%;情節(jié)嚴(yán)重的,加扣2—12個(gè)月計(jì)效工資。造成損失的,公司保留追究賠償責(zé)任的權(quán)利。

      第十章

      第五十三條 本規(guī)定自2014年1月1日起施行。

      第五十四條 本規(guī)定與已經(jīng)頒布的總公司其它相關(guān)管網(wǎng)制度相抵觸時(shí),以本規(guī)定為準(zhǔn)。

      第五十五條 本規(guī)定由總公司企管計(jì)劃處負(fù)責(zé)解釋。

      第五篇:南京市自來(lái)水總公司供用水合同

      南京市自來(lái)水總公司供用水合同

      (適用于用水人自管二次供水泵房的戶表用戶)

      合同編號(hào):NSTH-A-20-簽約地點(diǎn):南京市虎踞南路58號(hào) 供 水 人:南京市自來(lái)水總公司

      用 水 人:(用水戶戶主姓名)

      為明確供用水雙方在供應(yīng)和使用自來(lái)水中的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《城市供水條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章以及《南京市供用水合同》示范文本,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同,以便共同遵守。

      第一條 用水地址和計(jì)量器具

      (一)用水地址: 區(qū) 路(街)巷(小區(qū)、新村)幢(號(hào))單元 室

      (二)用水的計(jì)量器具為: 計(jì)量水表。(普通/遠(yuǎn)傳/智能)

      (三)水表安裝地點(diǎn):戶外(落地式、嵌墻式)、戶內(nèi)(廚房、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái))、其他 第二條 供水方式和質(zhì)量

      (一)在合同有效期內(nèi),供水人通過(guò)城市公共供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施向用水人提供不間斷供水,不得隨意停止供水。

      (二)用水人不能間斷用水或者對(duì)水壓、水質(zhì)有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)自行設(shè)置貯水、間接加壓設(shè)施及水處理設(shè)備。

      (三)供水人保證供水管網(wǎng)水質(zhì)符合國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

      (四)采取直接供水方式的,供水人應(yīng)保證計(jì)費(fèi)總水表的水壓不少于0.14兆帕;以戶表方式計(jì)費(fèi)的,應(yīng)保證進(jìn)入建筑物前閥門處的水壓不少于0.14兆帕。

      第三條 用水計(jì)量、水價(jià)及水費(fèi)結(jié)算方式

      (一)用水計(jì)量

      1、安裝水表時(shí)應(yīng)當(dāng)注冊(cè)登記。供、用水雙方按照注冊(cè)登記的水表計(jì)量的水量作為水費(fèi)結(jié)算的依據(jù)。

      2、用水按照用水性質(zhì)實(shí)行分類計(jì)量。不同性質(zhì)用水共用一具水表時(shí),用水人應(yīng)按規(guī)定申請(qǐng)分裝水表。未實(shí)施分裝的,供水人按最高類別水價(jià)計(jì)收水費(fèi)。

      (二)用水性質(zhì)和到戶價(jià)格:用水性質(zhì)按實(shí)核定。到戶價(jià)格按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的供水分類及價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)收取。

      在合同有效期內(nèi),遇水價(jià)調(diào)整時(shí),按照調(diào)價(jià)文件規(guī)定執(zhí)行。

      (三)水費(fèi)結(jié)算方式

      1、供水人采取隔月抄驗(yàn)表,用水人應(yīng)在抄表后一個(gè)月內(nèi)繳清水費(fèi)。

      2、水費(fèi)結(jié)算可采取銀行代扣、銀行自助、自來(lái)水公司柜臺(tái)交費(fèi)等方式。第四條 供、用水設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任分界點(diǎn)

      (一)供、用水設(shè)施維護(hù)管理責(zé)任分界點(diǎn)是:供水人設(shè)計(jì)安裝的計(jì)費(fèi)總水表處。以戶表計(jì)費(fèi)的為進(jìn)入建筑物前閥門處(外閥門)。無(wú)外閥門的為距建筑物外墻1.5米處。

      (二)維護(hù)管理責(zé)任分界點(diǎn)水源側(cè)的管道和設(shè)施(含水表)由供水人負(fù)責(zé)維護(hù)管理。維護(hù)管理責(zé)任分界點(diǎn)另側(cè)的管道及設(shè)施由用水人負(fù)責(zé)維護(hù)管理,或者有償委托供水人維護(hù)管理。

      第五條 供水人的權(quán)利和義務(wù)

      (一)供水人應(yīng)執(zhí)行國(guó)家、省、市供水、節(jié)水的有關(guān)法律、法規(guī)。

      (二)監(jiān)督用水人按照合同約定的用水量、用水性質(zhì)、用水四至范圍用水。

      (三)因用水人責(zé)任不能抄驗(yàn)水表時(shí),供水人可根據(jù)下列第 種方式估算用水人本期用水量。

      1、用水人上年同期用水量

      2、用水人上三次抄表的平均用水量

      (四)供水人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的水質(zhì)不間斷供水。除高峰季節(jié)因供水能力不足,經(jīng)城市供水行政主管部門同意被迫降壓外,供水人應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定的壓力供水。對(duì)有計(jì)劃的檢修、維修及新管并網(wǎng)作業(yè)施工造成的降壓、停水的,應(yīng)當(dāng)提前24小時(shí)告知用水人。因不可抗力因素引起的降壓、停水和水質(zhì)異常除外。

      (五)供水人設(shè)立專門服務(wù)電話,24小時(shí)受理用水人的報(bào)修,遇有供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施損壞時(shí),供水人應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶修。

      (六)如供水人需要變更抄驗(yàn)計(jì)費(fèi)水表和收費(fèi)周期時(shí),應(yīng)當(dāng)提前半個(gè)月通知用水人。

      (七)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)水表實(shí)施周期性檢定、到期輪換。

      (八)用水人提出計(jì)費(fèi)水表計(jì)量不準(zhǔn)的,由國(guó)家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)和通過(guò)計(jì)量認(rèn)證的機(jī)構(gòu)檢測(cè)。計(jì)費(fèi)水表因自然損壞或質(zhì)量問(wèn)題造成計(jì)量不準(zhǔn)的,供水人應(yīng)當(dāng)無(wú)償更換,并可根據(jù)下列第 種方式估算用水人本期用水量,檢驗(yàn)費(fèi)用由供水人承擔(dān)。計(jì)費(fèi)水表校驗(yàn)結(jié)果正常的,校驗(yàn)費(fèi)用由用水人承擔(dān)。

      1、用水人上年同期用水量。

      2、用水人上三次抄表的平均用水量 第六條 用水人的權(quán)利和義務(wù)

      (一)用水人應(yīng)執(zhí)執(zhí)行國(guó)家、省、市供水、節(jié)水有關(guān)的法律、法規(guī)。

      (二)監(jiān)督供水人按照合同約定的水壓、水質(zhì)向用水人供水。

      (三)有權(quán)要求供水人按照國(guó)家規(guī)定對(duì)計(jì)費(fèi)水表進(jìn)行檢定。

      (四)有權(quán)對(duì)供水人收繳的水費(fèi)及確定的水價(jià)申請(qǐng)復(fù)核。

      (五)應(yīng)當(dāng)按照合同約定時(shí)間向供水人交水費(fèi)。

      (六)配合供水人抄驗(yàn)表,協(xié)助做好水表等設(shè)施的更換、維修工作。

      (七)除發(fā)生火災(zāi)等特殊原因,用水人不得擅自開(kāi)封啟動(dòng)無(wú)表防險(xiǎn)(用水人消火栓)。需要試驗(yàn)內(nèi)部消防設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)通知供水人派人啟封。發(fā)生火災(zāi)時(shí),用水人可以自動(dòng)啟動(dòng)使用,滅火后應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知供水人重新鉛封。

      (八)不得擅自向第三人轉(zhuǎn)供水;不得擅自向合同約定的四至外供水。

      (九)由于用水人用水量增加,連續(xù)3個(gè)月超過(guò)水表公稱流量時(shí),應(yīng)當(dāng)辦理?yè)Q表增容手續(xù)。

      (十)用水人發(fā)生變化時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。第七條 違約責(zé)任(一)供水人違約責(zé)任

      1、因供水人責(zé)任造成停水、水壓降低、水質(zhì)量事故,應(yīng)當(dāng)支付用水人停水期間正常用水量水費(fèi)0.5%的違約金。給用水人造成損失的,供水人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      2、由于供水人抄錯(cuò)表而多收水費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)予以退還,并支付多收水費(fèi)1%的違約金。

      3、由于不可抗力的原因或者政府行為造成停水、水壓降低、水質(zhì)量事故的,使用水人受到損失的,供水人不承擔(dān)賠償責(zé)任。

      (二)用水人違約責(zé)任

      1、用水人逾期不繳納水費(fèi),供水人應(yīng)當(dāng)書(shū)面催告,用水人收到催告后,除應(yīng)補(bǔ)足應(yīng)繳納的水費(fèi)外,還應(yīng)當(dāng)支付從逾期之日起每日按應(yīng)繳水費(fèi)數(shù)額的0.5%違約金。自催告之日起用水人無(wú)正當(dāng)理由六十日仍不繳納水費(fèi)的,供水人有權(quán)對(duì)其實(shí)施停水。

      2、用水人擅自改變用水性質(zhì)、向第三人轉(zhuǎn)供水、向合同約定的四至外供水,未到供水人處辦理變更手續(xù)的,用水人除補(bǔ)齊水價(jià)差價(jià)的水費(fèi)外,還應(yīng)當(dāng)支付應(yīng)繳水費(fèi)1%的違約金。

      3、用水人終止用水,未到供水人處辦理相關(guān)手續(xù),給供水人造成損失的,由用水人承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 合同有效期限

      合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。到期后如雙方無(wú)異議,則本合同自動(dòng)順延,每次延續(xù)期限為一年。

      第九條 合同的變更

      當(dāng)事人如需要修改合同條款或者合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      第十條 爭(zhēng)議的解決方式

      本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。也可通過(guò)供水行政主管部門調(diào)解解決,協(xié)商或者調(diào)解不成,按下列第 種方式解決:

      (一)提交南京仲裁委員會(huì)仲裁;

      (二)依法向供水人所在地人民法院起訴。第十一條 其它約定

      此處供水方式為二次增壓供水,由于泵房管理不善所造成的停水、水壓降低、水質(zhì)量事故等問(wèn)題由原房屋建設(shè)方或業(yè)主聘請(qǐng)的物業(yè)公司承擔(dān)全部責(zé)任。供 水 人: 用 水 人:(蓋 章)(蓋 章)經(jīng)手人: 身份證號(hào)碼:(簽 字)

      電 話:52260000 電 話:

      年 月 日 年 月 日

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