第一篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況匯報(bào)

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況匯報(bào)2006-3-13

近年來，我們在市委、市委組織部和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，積極探索新形勢下加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新路子，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展步伐。2003年，縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力躍居全省山區(qū)縣前列。其中，工業(yè)增加值占GDP比重、人均財(cái)政收入、規(guī)模工業(yè)增加值、工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)等項(xiàng)指標(biāo)居全省前列，構(gòu)建了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

一、堅(jiān)持解放思想，適時(shí)調(diào)整黨建工作思路

我們在實(shí)踐中認(rèn)識到，思想上建黨是組織上建黨的前提和基礎(chǔ)。隨著改革開放的深入，我縣非公有制經(jīng)濟(jì)異軍突起，縣委及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，把黨建工作的觸角伸向非公有制經(jīng)濟(jì)組織，大膽提出“越是改革開放，越要加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)”的思路，在全縣上下牢固樹立“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就抓到哪里”的理念，大力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，縣委成立了以縣委書記任組長的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》、《某縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)施方案》等文件，建立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議、縣級黨員干部聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作等一系列制度，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門齊抓共管的工作機(jī)制。

全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會以后，我們進(jìn)一步加大工作力度，組織力量對全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建情況進(jìn)行了深入調(diào)研，進(jìn)一步搞清了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織活動開展情況和黨員作用發(fā)揮狀況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，分析原因，在此基礎(chǔ)上，以縣委名義出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》，重點(diǎn)在抓規(guī)范、上臺階上下功夫。并制定了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作考評辦法，將其納入縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)考評的重要內(nèi)容，在全縣黨內(nèi)牢固樹立了“不抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建就是失職，抓不好就是不稱職”的責(zé)任意識，形成了黨委書記親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。

二、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面

基層黨組織和黨員狀況如何，直接影響著全縣非公有制經(jīng)濟(jì)乃至縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近年來，我們適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的需要，堅(jiān)持一手抓組建，一手抓規(guī)范，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在黨組織組建方面，根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的特點(diǎn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，采取單獨(dú)、聯(lián)合、掛靠等靈活方式設(shè)置黨組織?？h委要求凡是有3名以上正式黨員且生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的非公有制經(jīng)濟(jì)組織都要單獨(dú)建立黨的組織，黨員不足3人的，按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，聯(lián)合建立組織或掛靠到相關(guān)單位和部門的黨組織，確保有黨員的地方就有黨的組織。對新創(chuàng)辦的企業(yè)我們努力做到“三個(gè)同步”，即新辦企業(yè)與設(shè)置黨組織同步提出、招收經(jīng)營技術(shù)人才與引進(jìn)黨員骨干同步考慮，企業(yè)管理人員與黨組織班子成員同步確定；對國有企業(yè)改制為非公有制企業(yè)的做到“三個(gè)不變”，即黨組織隸屬關(guān)系不變，活動陣地不變，黨組織負(fù)責(zé)人不變。目前，全縣259家私營企業(yè)、9400戶個(gè)體工商戶，共建立黨組織41個(gè)，其中私營企業(yè)黨委2個(gè)，黨總支2個(gè)，黨支部31個(gè)，個(gè)私黨支部6個(gè)，1200多名非公有制企業(yè)黨員全部納入黨組織管理。

在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，我們本著宜專則專、宜兼則兼的原則，積極探索，拓寬渠道，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。對業(yè)主是黨員的實(shí)行一人兼，其他黨組織成員大力提倡交叉任職，積極參與企業(yè)決策；對一時(shí)選不出合適人員擔(dān)任黨組織書記的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，我們積極向其選派黨建工作指導(dǎo)員。按照“企業(yè)挑選、個(gè)人自愿、雙向選擇、組織決定”的原則，近年來，從縣直機(jī)關(guān)挑選22名政策理論水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、有豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)的黨員科級干部到非公有制經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員或黨組織負(fù)責(zé)人，幫助落實(shí)“四有”（有班子、有制度、有活動、有作用）目標(biāo)。如：縣水電局副局長張學(xué)元同志被選派到源牌集團(tuán)任黨建工作指導(dǎo)員后，狠抓黨組織自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨員人數(shù)逐漸增多，在生產(chǎn)經(jīng)營中，凸現(xiàn)出“是不是黨員，一看就知道”，使黨組織的影響力與日俱增。2002年7月源牌集團(tuán)黨支部改建

為黨總支，張學(xué)元當(dāng)選為黨總支書記，企業(yè)黨組織也多次受到上級黨組織的表彰，該企業(yè)組織做保證、黨員做表率的經(jīng)驗(yàn)受到曾慶紅的高度評價(jià)。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，我們一方面積極做好在員工中發(fā)展黨員工作。針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員流動快、分布散的實(shí)際，把中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，及時(shí)將其優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨的力量。三年來，全縣共在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中培養(yǎng)入黨積極分子761名，發(fā)展黨員224名。對非黨業(yè)主，注重加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，使他們主動向黨組織靠攏。如留陽公司黨支部經(jīng)常邀請業(yè)主參加黨的活動，向其宣傳黨的主張，使其對黨的感情進(jìn)一步加深，政治覺悟也有很大提高。為了給自己“充電”，他把企業(yè)交給黨支部書記和一名副總經(jīng)營，自己參加了脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并渴望自己早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。另一方面加強(qiáng)對包括黨員業(yè)主在內(nèi)的黨員的教育與管理。通過舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)等方式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本理論、基本政策和基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；通過開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，引導(dǎo)他們克服雇傭思想，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感，在企業(yè)遇到急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)，沖鋒在前，做出表率。如應(yīng)流集團(tuán)黨委為加強(qiáng)對黨員的教育，優(yōu)先安排黨員參加企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，通過應(yīng)流職工大學(xué)，邀請中國鑄造協(xié)會、合肥工業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外專家來企業(yè)講座，開展以理想信念、奉獻(xiàn)意識、業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動，取得明顯成效。五年來，共有42名黨員被集團(tuán)評為先進(jìn)工作者，13名黨員受到上級黨委的表彰。在今年的“7·8”風(fēng)雹災(zāi)和“8·13”洪災(zāi)中，廣大黨員自覺投身到抗災(zāi)第一線，主動為企業(yè)排憂解難，使企業(yè)損失降低到最低限度。

三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，積極探索黨組織發(fā)揮作用途徑

黨組織能不能充分發(fā)揮作用，是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的生命力之所在。我們按照“明確定位，以有為促有位”的要求，引導(dǎo)企業(yè)黨組織積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，尋找黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，將企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，在生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)和服務(wù)員工的具體過程中滲透黨的工作，把黨組織的作用發(fā)揮好，務(wù)求實(shí)效。

1、積極參與企業(yè)重大決策，為生產(chǎn)經(jīng)營把關(guān)定向。我們要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)與決策層的溝通和聯(lián)系，積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策，提高企業(yè)重大問題決策化水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。一方面通過在企業(yè)員工中召開座談會、懇談會等形式，廣泛征求意見，向企業(yè)提出合理化建設(shè)，從而把黨組織的意見和建議滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去；一方面通過把黨組織負(fù)責(zé)人和黨員推薦到經(jīng)營管理層，直接參與企業(yè)重大經(jīng)營活動，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營引導(dǎo)到正確方向上來。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在非公有制企業(yè)中，中層以上管理人員是黨員的有728名，占總數(shù)的40%以上，成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)才智。

2、充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)凝聚員工。非公有制經(jīng)濟(jì)組織普遍存在員工特別是管理和技術(shù)人才流動性大，員工隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題。對此，我們要求企業(yè)黨組織充分發(fā)揮其在員工中的政治核心作用，把尊重、理解、關(guān)心和保護(hù)企業(yè)員工作為黨建工作的基本內(nèi)容，把思想政治工作滲透、融合、落實(shí)到企業(yè)的方方面面，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工全力以赴搞生產(chǎn)，一心一意促發(fā)展。如應(yīng)流集團(tuán)黨組織在員工中倡導(dǎo)并組織實(shí)施了人性化管理，將原來的“二班倒”改為“三班倒”，將工資由原來的一季一發(fā)改為一月一發(fā)，為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，免費(fèi)提供午餐、夜宵和工作服等，有效地穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。一隆、世林、龍華等企業(yè)黨組織也積極爭取企業(yè)通過縮短勞動時(shí)間、降低勞動強(qiáng)度或興建住宅小區(qū)等形式，不斷完善勞保設(shè)施，提高員工福利待遇，贏得了廣大員工的信賴。一些企業(yè)黨組織在員工婚喪嫁娶的時(shí)候，都去看望慰問；對遇到天災(zāi)人禍的員工，發(fā)動員工捐款捐物，給予救助。如今，“有困難找支部，心里話向黨訴”成為非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的心聲。

3、著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)競爭優(yōu)勢。我縣的非公有制經(jīng)濟(jì)組織大多處于快速發(fā)展和擴(kuò)張階段，在企業(yè)注重技改和擴(kuò)大再生產(chǎn)的同時(shí)，我們引導(dǎo)企業(yè)黨組織把著眼點(diǎn)放在企業(yè)文化建設(shè)上，培育和塑造企業(yè)精神，提升企業(yè)的核心競爭力。如迎駕集團(tuán)創(chuàng)刊辦了《迎駕報(bào)》，成立了迎駕文學(xué)社等組織，承辦或協(xié)辦了省內(nèi)外一些頗有影響的文藝活動，形成了以“腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、善于研究”的企業(yè)精神為主要內(nèi)容的迎駕文化，“迎駕”商標(biāo)被評為“安徽省著名商標(biāo)”。源牌集團(tuán)不僅創(chuàng)辦了《安徽源牌》

報(bào)，購置了乒乓球桌、網(wǎng)球等文體設(shè)施，還積極支持縣內(nèi)文化事業(yè)的發(fā)展，為縣文學(xué)、攝影、書畫社團(tuán)提供辦公場所，形成了具有源牌特色的文化和團(tuán)隊(duì)精神。留陽、東風(fēng)紙業(yè)、皖西香料等企業(yè)在重大節(jié)日期間通過舉辦“黨在我心中”知識競賽、演講比賽等系列員工文化活動，活躍了員工的業(yè)余文化生活，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，為企業(yè)走向國內(nèi)國際市場、參與市場競爭創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。

某縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建的實(shí)踐證明，只有把“三個(gè)代表”重要思想貫徹于黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方方面面，通過不斷加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，充分發(fā)揮組織保證作用、黨員表率作用，就能推動縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展?；仡櫸铱h非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，主要有以下幾點(diǎn)體會：

1、常抓不懈是關(guān)鍵。非公有制經(jīng)濟(jì)組織是新時(shí)期黨建工作的新領(lǐng)域，需要各級黨委高度重視，牢固樹立持之以恒、常抓不懈的思想。實(shí)踐證明，只有創(chuàng)新思路，提高認(rèn)識，緊抓不放，才能提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平。幾年來，從縣委書記到縣幾個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)，到縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動上，有力地推動了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作上水平。

2、配強(qiáng)班子是保證。建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的根本保證。近年來，我們制定了一些激勵(lì)政策，并采取組織推薦與雙項(xiàng)選擇相結(jié)合的辦法，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部充實(shí)到非公有制企業(yè)黨組織中，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員或黨組織負(fù)責(zé)人，具體指導(dǎo)開展黨建工作。實(shí)踐證明，把黨員干部選派到非公有制企業(yè)指導(dǎo)開展黨建工作，不僅促進(jìn)了企業(yè)黨建工作，而且培養(yǎng)鍛煉了一批復(fù)合型干部，增強(qiáng)了他們應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)條件下開展實(shí)際工作的能力。

3、注重實(shí)效是目的。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作能否正常開展，歸根到底取決于黨組織作用的發(fā)揮程度和取得的實(shí)際效果。從我縣的實(shí)踐來看，企業(yè)黨組織注重從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，不斷豐富和發(fā)展活動內(nèi)容，積極引導(dǎo)黨員在各自崗位上發(fā)揮作用，使廣大黨員成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和員工的代言人、主心骨，工作中處處帶頭，時(shí)時(shí)做表率，贏得了業(yè)主和員工的信任和支持，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，企業(yè)黨組織已成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾，成為企業(yè)的一個(gè)品牌，一個(gè)金字招牌?！敖⒘它h組織，企業(yè)有核心，員工可安心，業(yè)主能放心”已成為業(yè)主的共識，使很多業(yè)主認(rèn)識到，企業(yè)黨建工作水平，是企業(yè)綜合實(shí)力的重要組成部分。實(shí)踐證明，非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展離不開黨組織，黨組織也隨著企業(yè)快速發(fā)展成長壯大，二者相互促進(jìn)，相得益彰。

在加強(qiáng)非有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方面，我們雖然進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐，也取得了一些成效，但是，還有很多工作需要我們?nèi)ヅΓ值芸h市有很多成功經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)，我們將認(rèn)真貫徹這次會議精神，進(jìn)一步解放思想，加大力度，努力開創(chuàng)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新局面。一是進(jìn)一步加快黨組織組建步伐，力爭到2005年達(dá)到員工在50人以上的企業(yè)有黨員，100人以上的企業(yè)有黨組織；二是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織中認(rèn)真實(shí)施創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織活動，進(jìn)一步規(guī)范非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)，促其上臺階、上水平；三是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中層以上管理人員”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的影響力、號召力和戰(zhàn)斗力。四是積極探索新形勢下發(fā)揮黨組織和黨員作用的新途徑，取得非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)新突破和新拓展。五是做好非黨業(yè)主的教育引導(dǎo)和黨員業(yè)主的教育管理工作，避免黨的基層組織家族化傾向，確保非公有制經(jīng)濟(jì)組織沿著健康的方向發(fā)展。

第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建

非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建：工商聯(lián)新使命

http://.cn2011年02月22日 00:04中華工商時(shí)報(bào)

作者:

《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》明確提出，“引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士支持所在企業(yè)建立黨的組織，為黨組織開展活動、發(fā)揮作用提供必要條件”，是工商聯(lián)重要職能。并要求各級黨委重視工商聯(lián)黨組協(xié)助開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。這是當(dāng)前黨中央賦予工商聯(lián)的一項(xiàng)光榮而艱巨的新任務(wù)新使命。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的群眾工作的新領(lǐng)域。新時(shí)期新階段，在非公有制企業(yè)中建立黨的基層組織，開展黨的活動，是我國憲法賦予中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位所決定的。實(shí)踐表明，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進(jìn)一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動關(guān)系，推動企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時(shí)，履行社會責(zé)任；有利于黨組織和黨員及時(shí)了解職工群眾思想動態(tài)，加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。

伴隨著非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程，非公企業(yè)黨建工作經(jīng)歷了從無到有、從小到大的艱難探索過程。相對傳統(tǒng)基層黨建領(lǐng)域，非公企業(yè)黨建工作在整個(gè)基層黨建工作中的地位和作用越來越重要。改革開放以來，非公有制企業(yè)黨建工作取得了重大進(jìn)展，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。但也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。一是黨組織的覆蓋面過小，絕大多數(shù)非公有制企業(yè)中沒有黨組織。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)組織的2010年第九次全國私營企業(yè)抽樣調(diào)查表明，成立了黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織的企業(yè)不足30%，約70%的企業(yè)沒有成立黨組織。二是普遍存在“開展活動難、發(fā)揮作用難”的問題。有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應(yīng)有作用；有些黨組織黨員分散、流動性強(qiáng)，難以有效開展活動；有的黨組織在活動內(nèi)容和方式上沒有充分考慮黨員要求和企業(yè)實(shí)際，開展活動往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開黨員身份。

為了做好非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，2009年9月，根據(jù)中央統(tǒng)一部署，由中央統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，國家工商總局、全國工商聯(lián)參加，成立了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席全哲洙任組長的指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的指導(dǎo)工作。為推動學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家工商總局和全國工商聯(lián)共同組成全國非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組，指導(dǎo)全國非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作情況看，工商聯(lián)已成為參與非公有制企業(yè)黨建工作的一支重要力量。一是能夠更好地發(fā)揮自身職能作用。工商聯(lián)是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和紐帶，是政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。多年來，工商聯(lián)在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治思想工作方面形成了深厚的工作積累和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有力促

進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。二是能夠更好地發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。經(jīng)過近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國工商聯(lián)2009年底共有會員257萬個(gè)，共有地方組織3128個(gè)，基層組織24722個(gè)，行業(yè)組織12326個(gè)，已形成覆蓋全國的組織網(wǎng)絡(luò)。這種完備的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為工商聯(lián)參與非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作奠定了組織網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)有效開展工作。工商聯(lián)堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育的方針，不斷增強(qiáng)凝聚力、影響力、執(zhí)行力，與非公有制企業(yè)和企業(yè)出資人更加貼近、更加了解，情況更為熟悉、聯(lián)系更為緊密。近年來，工商聯(lián)參與指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用、黨員立足崗位建功立業(yè)，不僅推動了黨的組織和黨的工作覆蓋面的擴(kuò)大，也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長。截至2010年11月，在各方共同努力下，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中新建黨組織13.8萬個(gè)，正在籌建22.2萬個(gè)，發(fā)展新黨員65萬人。

不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的組織覆蓋，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公組織基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。要進(jìn)一步規(guī)范組建方式，繼續(xù)探索各種組建類型。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設(shè)難題。緊緊抓住企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員和企業(yè)主要出資人這三個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

隨著《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》的貫徹落實(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作將有新的進(jìn)展。我們要把促進(jìn)“兩個(gè)健康”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和廣大黨員通過自身作用的發(fā)揮，促進(jìn)非公有制企業(yè)在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有更大作為，在保障和改善民生上有更大作為，在提升自身素質(zhì)上有更大作為，為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

（作者系全國工商聯(lián)研究室巡視員）

第三篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作總結(jié)

近幾年來，我們始終以十七屆四中全會重要思想為指導(dǎo)，就如何在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐，取得了初步成效。截止目前，在我區(qū)注冊并經(jīng)營的非公有制企業(yè)共有423家，從業(yè)人員12031人，其中黨員職工675名；已建立黨組織41個(gè)，其中黨委2個(gè)，獨(dú)立黨支部37個(gè)，聯(lián)合黨支部2個(gè)，有力地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加財(cái)政收入，實(shí)施再就業(yè)工程，維護(hù)社會穩(wěn)定，起到了積極的作用。

一、提高認(rèn)識，消滅“空白點(diǎn)”

1、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？倳浽诳疾旖K、浙江、上海黨建工作時(shí)指出“在非公有制企業(yè)開展黨建工作是一個(gè)新領(lǐng)域，各級黨委要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作?！薄痢羺^(qū)委在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江總書記重要指示精神的基礎(chǔ)上，從講政治的高度,充分認(rèn)識到做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織網(wǎng)黨建工作的重要性和必要性。特別是××區(qū)地處濱海新區(qū)的中心，在濱海新區(qū)建設(shè)中處于重要位置。因此，必須抓住有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)造有利條件，努力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。為此，區(qū)委成立了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由區(qū)有關(guān)部門組成，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)和推動工作，形成了多管齊下、齊抓共管的工作格局。

2、深入調(diào)研，指導(dǎo)落實(shí)。20xx年初，區(qū)委組織部、區(qū)工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、各街道工委組成聯(lián)合調(diào)查組，共派出600余名工作人員，通過座談、走訪調(diào)查、查閱檔案資料、問卷調(diào)查等形式，歷時(shí)1個(gè)多月，對我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織狀況進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，結(jié)合我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的產(chǎn)權(quán)屬性和企業(yè)特點(diǎn)，研究制定了《××區(qū)關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織中黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作的意見》，從建立非公有制企業(yè)黨組織及群眾組織工作的目的、意義、原則、方法等方面提出了明確的要求。同時(shí)，針對我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，區(qū)委確立了“抓住重點(diǎn)，分步實(shí)施，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”的工作思路，明確了工作目標(biāo)，要求凡是具備條件的非公有制企業(yè)，都要建立黨的組織，尤其是要重點(diǎn)解決較大規(guī)模企業(yè)沒有黨員和沒有黨組織的問題，努力做到：非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨組織就組建到哪里，黨的工作就開展到哪里。

通過組織發(fā)動，教育培訓(xùn)，典型引路等形式，截止20xx年8月，我們在全區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)組織中共建立黨群組織301個(gè)，其中：黨支部20個(gè)，工會委員會240個(gè)，共青團(tuán)支部26個(gè)，婦委會15個(gè)，這些組織的建立有力地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，密切了黨同人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)了我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我區(qū)的工作得到了市委的充分肯定，并在20xx年9月13日召開的天津市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作座談會上做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。

根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織變化大、員工流動快的特點(diǎn)，我區(qū)相應(yīng)建立了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織情況季報(bào)制度》，及時(shí)掌握情況，制定相應(yīng)措施，并在20xx年3月再次對全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織狀況進(jìn)行調(diào)查，對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，在此基礎(chǔ)上區(qū)委組織部制定下發(fā)了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建有關(guān)工作暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的地位和作用，就發(fā)揮政治核心作用、建立黨的工作機(jī)制、探索黨組織的活動方式等提出了更高的要求，進(jìn)一步規(guī)范了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。

3、宣傳推廣，形成氛圍。工作中，我們注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，加大示范推廣力度。區(qū)委先后召開現(xiàn)場推動會和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推動會，宣傳和推廣了宏泰實(shí)業(yè)有限公司、合昌賓館等私營企業(yè)建立黨組織及群眾組織，加強(qiáng)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。在區(qū)委的指導(dǎo)下，各街、鎮(zhèn)也通過召開聯(lián)席會、典型示范會等形式，組織轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互促進(jìn)。同時(shí)，我們加大對典型的宣傳報(bào)道力度，充分利用我區(qū)新聞媒體，進(jìn)行集中跟蹤報(bào)道，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

二、規(guī)范運(yùn)作，選好“切入點(diǎn)”

1、明確責(zé)任。為進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作，區(qū)委加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和工會、共青團(tuán)、婦女組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析、研究非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作。區(qū)委組織部作為職能部門負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、推動，指導(dǎo)各街、鎮(zhèn)及有關(guān)系統(tǒng)和單位黨組織建立健全加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作責(zé)任制，量化標(biāo)準(zhǔn)、明確責(zé)任，把目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到人。各街、鎮(zhèn)將非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)及群眾組織建設(shè)納入工委（黨委）組織建設(shè)的總體規(guī)劃，書記親自抓，黨群職能工作部門具體抓，從而形成了縱向有人抓，橫向有人管的責(zé)任體系。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)。

第四篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作——全州縣的做法

蔣邦勇 蔣學(xué)軍 房祖勇

全州縣現(xiàn)有非公有制經(jīng)濟(jì)組織１６３１３家，其中私營企業(yè)３５７家，個(gè)體工商戶１５９５６戶，從業(yè)人員６２１６３人，非公有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的產(chǎn)值占全縣ＧＤＰ總量的２６％，成為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢，該縣黨組織對搞好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作作了有益的探索，取得了一定的成效。目前已在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，正在拓寬基層黨建工作的領(lǐng)域，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

全州縣加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的主要做法有如下幾點(diǎn)：

一、抓教育培訓(xùn)，解決部分企業(yè)主思想認(rèn)識問題。針對一些企業(yè)主對在非公有制經(jīng)濟(jì)建立黨組織存在思想顧慮的情況，縣委派出工作組，主動“登門拜訪”，打消疑慮，爭取理解支持，同時(shí)通過適時(shí)舉辦非公有制企業(yè)管理干部培訓(xùn)班，強(qiáng)化對縣屬非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育培訓(xùn)。縣直屬工委和縣級有關(guān)部門黨組織通過舉辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、入黨積極分子培訓(xùn)班，提高非公有制企業(yè)主、協(xié)會負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識。

二、抓督查指導(dǎo)，解決黨建工作拖后腿問題?？h委專門設(shè)計(jì)制定了非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)表，實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)制，并派出黨建工作督導(dǎo)組，定期了解非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作情況，動態(tài)掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織組建、黨員發(fā)展、黨支部（小組）活動開展等有關(guān)情況。向１７９家有黨員的企業(yè)派駐了６５名黨建聯(lián)絡(luò)員和黨建指導(dǎo)員，及時(shí)研究和幫助解決各非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作難題。

三、抓組織建設(shè)，解決黨組織基礎(chǔ)薄弱問題?？h委首先把著力點(diǎn)放在黨組織的組建上，緊密聯(lián)系實(shí)際，在創(chuàng)新組建方式上做文章，在工作重點(diǎn)上求突破，努力提高組建率，擴(kuò)大覆蓋面。一是在重點(diǎn)企業(yè)建?？h委在對全縣３００多家非公有制企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，把已有正式黨員３名以上的企業(yè)作為組建的重點(diǎn)對象來抓，先后在７家符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)中建立了黨支部。二是在產(chǎn)業(yè)協(xié)會建。根據(jù)“作用同類、產(chǎn)業(yè)相近、地域不限”的原則，對已經(jīng)擁有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特色、黨員數(shù)量的生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會，依照黨章規(guī)定，把協(xié)會當(dāng)中的黨員種養(yǎng)大戶、技術(shù)能手從原所屬黨支部轉(zhuǎn)出，重新成立新的黨支部。

四、抓隊(duì)伍建設(shè)，解決黨員素質(zhì)不高問題。全州縣堅(jiān)持把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育、提高黨員素質(zhì)作為根本任務(wù)來抓，結(jié)合當(dāng)前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，重點(diǎn)加強(qiáng)了黨員理想信念教育、艱苦奮斗和廉潔自律教育以及科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全縣共舉辦各類培訓(xùn)班１００余次，培訓(xùn)黨員和技術(shù)骨干２６００余人次，黨員的整體素質(zhì)得到了極大提高。

五、抓載體創(chuàng)建，重視發(fā)揮黨員作用。全州縣委在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中相繼開展了“五強(qiáng)”黨員創(chuàng)建、“四比兩爭一樹”、“雙聯(lián)雙促”等主題活動，為非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)揮作用提供了有效平臺。千方藥業(yè)有限公司是由原桂北藥廠于２００２年７月改制的一家非公有制企業(yè)，２００３年６月公司建立了黨支部。三年來，黨支部充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，在企業(yè)中相繼開展了“做‘五強(qiáng)’黨員，創(chuàng)一流業(yè)績”、“崗位練兵”、“質(zhì)量競賽”等一系列豐富多彩的黨建主題實(shí)踐活動，有效調(diào)動了職工的工作積極

性，推動了企業(yè)的發(fā)展。２００５年千方藥業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)銷售收入５１００萬元，上繳稅金２３１萬元，實(shí)現(xiàn)利潤４６０多萬元，并被評為廣西１００家誠信優(yōu)良企業(yè)和綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)。

全州縣黨組織做非公有制經(jīng)濟(jì)單位黨建工作有所體會：

抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要有新思維。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作不能就黨建抓黨建，必須根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的工作的結(jié)合點(diǎn)，精心選擇開展黨組織活動的載體，將黨員活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動融為一體，使黨的活動更為黨員所歡迎、職工所擁護(hù)、業(yè)主所理解和支持，從而不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要形成合力。抓非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作僅靠組織部門一家遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須建立縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、其他部門齊抓共管的工作機(jī)制。該縣建立了組織部門與工商部門、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聯(lián)系通報(bào)制度，使組織部門及時(shí)了解新辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的政治面貌和單位黨員情況，對１８個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資新建企業(yè)則按照屬地管轄原則，堅(jiān)持“誰引進(jìn)、誰負(fù)責(zé)”，同步建立黨組織，確保黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的覆蓋面。

抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要進(jìn)一步加大組建力度。從目前看，該縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建覆蓋面尚低，因此，要把組織建設(shè)放在非公黨建工作的第一位，做到非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里。要根據(jù)實(shí)際情況，把建立組織的重點(diǎn)放在規(guī)模較大、職工人數(shù)在１００名以上的企業(yè)，特別要重點(diǎn)抓好已有正式黨員３名以上或黨員雖然不足３名、但黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)；對規(guī)模較小，不具備建立黨組織條件的，要派駐黨建工作指導(dǎo)員，先建立工會組織、團(tuán)組織或婦女組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。目前該縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中僅有個(gè)別黨員或沒有黨員的仍占有相當(dāng)大的比重，因此，必須在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中大力發(fā)展黨員。要嚴(yán)格按照黨員條件，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意為黨的綱領(lǐng)和路線而奮斗，經(jīng)過長期考驗(yàn)，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊(duì)伍。

（作者單位：中共全州縣委

第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建

目錄

1、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的意見········································12、關(guān)于進(jìn)一步理順全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織隸屬關(guān)系的意見······························93、搶抓機(jī)遇 扎實(shí)工作 努力開創(chuàng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作新局面···························124、關(guān)于以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為依托推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化的意見·····························145、大冶市非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表·················236、陽新縣非公經(jīng)濟(jì)組織情況調(diào)查匯總表·············477、黃石港區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織情況調(diào)查匯總表·········628、西塞山區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表···············819、下陸區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表·················9110、鐵山區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查登記表················9711、開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查登記表···············10212、全市社會組織黨建工作臺賬···················10812、全市社會組織黨建工作基本情況匯總表··········10913、全市社會組織黨建工作基本情況登記表·········110