第一篇：XX鎮(zhèn)黨政班子落實(shí)責(zé)任制情況匯報(bào)

XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)

今年以來，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年為契機(jī)，嚴(yán)格按照縣委、縣政府有關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的要求，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的各項(xiàng)制度規(guī)定，不斷完善管理、監(jiān)督機(jī)制，以抓好全鎮(zhèn)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育為重點(diǎn)，努力從源頭上預(yù)防和防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，全鎮(zhèn)黨員干部整體素質(zhì)有了新的提高，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為民、務(wù)實(shí)、清廉的從政標(biāo)準(zhǔn)成為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自覺追求，黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)取得了明顯的成效?，F(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育

認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)縣紀(jì)委有關(guān)文件精神，教育廣大黨員、干部要堅(jiān)定立場(chǎng)，旗幟鮮明地同各種不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的黨性原則。我鎮(zhèn)多次組織干部學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，要求廣大干部嚴(yán)格遵守“六條禁令”、“八個(gè)嚴(yán)禁”及“七自覺、七防止”。平時(shí)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。通

過多種形式的學(xué)教活動(dòng)，鎮(zhèn)廣大黨員、干部拒腐防變，自覺抵制誘惑的意識(shí)和能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、構(gòu)建體系，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的思想意識(shí)，努力形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局，把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉、提高政府行政效能的重要抓手，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣，擺上黨委工作的重要位置。黨政正職做到了“五個(gè)親自”：一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，主持召開黨委會(huì)專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了各項(xiàng)工作的目標(biāo)和要求，落實(shí)具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人，措施具體，時(shí)限清楚，在具體實(shí)施過程中嚴(yán)格實(shí)行分級(jí)、分線負(fù)責(zé)制，做到權(quán)力與責(zé)任對(duì)等，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，聽取班子成員分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況工作匯報(bào)，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人廉潔自律執(zhí)行情況匯報(bào)，研究并安排全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實(shí)際問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的問題，書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制情況。按照掛點(diǎn)分工，書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民

主生活會(huì)，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)做到了“三個(gè)抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作的落實(shí)，做好自己分管的工作；二是抓好各村、各單位的“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照年初與各村書記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，定期檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，聽取各單位負(fù)責(zé)人關(guān)于本村、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)；三是抓好各村、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。按照掛點(diǎn)村工作的要求，班子成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，對(duì)分管部門、單位一把手嚴(yán)格要求、堅(jiān)持了誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。對(duì)于群眾反映較為突出的問題，按照掛點(diǎn)分工工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。

三、堅(jiān)持原則，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

堅(jiān)持把敢于碰硬，堅(jiān)持原則作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵，通過召開民主生活會(huì)等途徑，廣泛聽取來自方方面面的意見，每位班子成員在會(huì)上都能自覺按照兩個(gè)《條例》和《廉政準(zhǔn)則》的要求，主動(dòng)尋找自身存在的問題與不足，尤其對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況能作比較客觀地批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持做到慎始、慎微、慎獨(dú)，牢牢把好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。工作中堅(jiān)持民主集中制的原則，班子成員做到工作有分工、有目標(biāo)、有責(zé)任、有落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律，廉潔從政的規(guī)定，公務(wù)接待，物品采購等規(guī)章制度得到從嚴(yán)落實(shí)。同時(shí)，把黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作為崗位目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，深化政務(wù)公開制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督制度。黨員干部按照自重、自省、自警、自勵(lì)的要求，自覺做到不該拿的不拿，不該問的不問，不該說的不說，真正做到“謀求發(fā)展一盤棋，干部形象一面鏡，工作熱情一團(tuán)火”的良好干部形象。

四、綜合治理，大力抓好全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是強(qiáng)化制度建設(shè)。先后完善了《黨委政府議事規(guī)則》、《推進(jìn)黨務(wù)公開實(shí)施方案》等相關(guān)制度，并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行，從而不斷規(guī)范了黨政班子行為。建立健全了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理若干規(guī)定》、招待費(fèi)在財(cái)務(wù)單獨(dú)列項(xiàng)、建設(shè)工程單包等相關(guān)制度，節(jié)約了公務(wù)開支及建設(shè)工程支出。比如，在我鎮(zhèn)綜合文化站和機(jī)關(guān)食堂裝修、三個(gè)新村部的建設(shè)工程中，我們采取了包工不包料的單包方式，這樣既節(jié)省了工程投入，又杜絕了因工程招投標(biāo)引發(fā)的違紀(jì)問題。二是強(qiáng)化監(jiān)督。開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人和部門單位負(fù)責(zé)人談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘；實(shí)施“陽光工程”，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴(kuò)大監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實(shí)效。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)各單位實(shí)施項(xiàng)目過程中資金使用的監(jiān)督，杜絕了“項(xiàng)目建起來，干部倒下去”的現(xiàn)象發(fā)生。三是強(qiáng)力治理。扎實(shí)開展了民生領(lǐng)域四個(gè)突出問題治理工作，對(duì)存在的問題，及時(shí)整改到位。并及時(shí)糾正各種不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)違紀(jì)案件，有效預(yù)防和減少了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

一年來，黨政班子成員中沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違法和腐敗問題。

2010年，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定成效，但也存在一些不足和問題。主要是：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)的配套制度不夠健全；個(gè)別單位貫徹落實(shí)“責(zé)任制”不夠主動(dòng)，不夠到位；班子成員中離責(zé)任制的要求還有差距。這些問題必須引起我們的高度重視。在今后工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真按照縣委和縣紀(jì)委的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，采取切實(shí)有效的措施，狠抓責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)我鎮(zhèn)反腐倡廉工作取得更大的成效。

2010年12月20日

第二篇：xx黨政班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

xxx黨政班子

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、主要任務(wù)

（一）及時(shí)傳達(dá)學(xué)xxx省、地、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決議和要求，認(rèn)真落實(shí)地紀(jì)委和縣紀(jì)委提出的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，提出并制定搞好黨風(fēng)廉政建生的意見和建議。

（二）林場(chǎng)每年召開兩次專門會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期和不定期對(duì)黨政班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和黨政班子成員廉潔

從政情況進(jìn)行考核和檢查。

（三）認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，建立“大宣教”格局，深入開展黨風(fēng)廉政教育。按要求開好民主生活會(huì)，對(duì)存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真糾正和整改，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，沒有違紀(jì)和嚴(yán)重不正之風(fēng)問題發(fā)生。

（四）認(rèn)真開展政務(wù)公開、場(chǎng)務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)制度。對(duì)工程承發(fā)包、經(jīng)營性生產(chǎn)等重大經(jīng)濟(jì)駛向嚴(yán)格按照政策和規(guī)定操作。對(duì)涉及群眾切身利益的問題，堅(jiān)持公開、民主決策，接受群眾監(jiān)督。

（五）在出臺(tái)重大改革政策和措施的同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求制定相應(yīng)的防范措施，保證改革、發(fā)展順利進(jìn)行。

二、具體工作內(nèi)容

（一）年初制定林場(chǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方案，切實(shí)搞好安排和部署。

（二）場(chǎng)黨支部經(jīng)常督促、監(jiān)察、指導(dǎo)林場(chǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況，對(duì)存在的問題，及時(shí)提出處理意見。對(duì)不正之風(fēng)或違法違紀(jì)較嚴(yán)重的問題，及時(shí)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)匯報(bào)，并積極支持協(xié)助執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)調(diào)查處理。

（三）要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入重要工作日程，同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。

三、責(zé)任分工

xxxx：林場(chǎng)黨支部書記

場(chǎng)黨支部書記是林場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，對(duì)全場(chǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況全面負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)林場(chǎng)支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

xxx：場(chǎng)長

對(duì)林場(chǎng)行政工作黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，具體負(fù)責(zé)資源林政、防火、后勤、財(cái)務(wù)、技術(shù)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

xxx：副場(chǎng)長

協(xié)助書記抓好支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體負(fù)責(zé)辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

xxx：副場(chǎng)長

具體負(fù)責(zé)技術(shù)、生態(tài)部門的廉政建設(shè)工作。

xxx：副場(chǎng)長

具體負(fù)責(zé)資源林政、檢查站的廉政建設(shè)工作。

xxx：副場(chǎng)長

具體負(fù)責(zé)防火工作的廉政建設(shè)工作。

xxx：副場(chǎng)長

具體負(fù)責(zé)后勤部門的廉政建設(shè)工作。

四、責(zé)任追究

林場(chǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)行黨政班子成員分工負(fù)責(zé)制，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，并負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部和在自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)，不抓不管，不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，和分管對(duì)象和部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)行責(zé)任制過程中出現(xiàn)問題，分管的黨政領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體事宜由縣委作決定。

xxx林場(chǎng)

第三篇：黨政班子民主生活會(huì)匯報(bào)材料

幾年來，自己在上級(jí)行與聯(lián)社班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助下，不論在政治思想以及業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力方面都有所提高，同時(shí)也較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、抓好班子建設(shè)，做好民主考核。

幾年業(yè)，我們?yōu)榱思訌?qiáng)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)和管理水平，使班子更加年輕化、知識(shí)化。我們堅(jiān)持每年對(duì)全轄十五個(gè)信用班子進(jìn)行了全面考核。

1、考核我們采取兩種形式：一是采取職工談話形式，對(duì)信用社班子核心力量較強(qiáng)的，我們做一般考核，把職工談話面在60-70%，對(duì)班子核心力量不強(qiáng)的，沒有凝集力的，群眾意見大的，缺乏管理水平的，我們進(jìn)行重點(diǎn)考核，把職工談話面在90%以上。二是采取測(cè)評(píng)形式，向職工發(fā)測(cè)評(píng)表，收集群眾意見。

2、通過考核，群眾評(píng)論，聯(lián)社對(duì)基層班子的總體情況做到了心中有數(shù)。同時(shí)我們對(duì)個(gè)別信用社班子，群眾意見大的，年齡偏高的，工作平平常常的，沒有開拓精神的，進(jìn)行了調(diào)整，把具有工作能力又有管理水平的年輕干部，推到了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

近幾年業(yè)，基層社的班子一年好于一年，90%以上的信用社班子在群眾中威信高，工作力度大，具有較高的經(jīng)營能力和管理水平。

二、充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用，認(rèn)真抓好各類會(huì)議學(xué)習(xí)、流動(dòng)的組織工作，保證了各類會(huì)議學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行。

三、對(duì)各類文件簽發(fā)登記，傳遞都比較準(zhǔn)確及時(shí)，同時(shí)也較好的完成了主任交辦的各類文字材料和各科下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)。下發(fā)和上報(bào)工作，我們還辦了金融簡報(bào)，金融簡報(bào)深受基層信用社的歡迎。同時(shí)也達(dá)到宣傳的目的。

四、我們認(rèn)真的開展了精神文明創(chuàng)建工作。擬定了創(chuàng)建細(xì)則，下發(fā)到各社，半年一考評(píng)。年終一總評(píng)。

五、對(duì)行政管理及后勤工作，我們也竭盡全力去抓去管。比如：車輛、食堂、辦公用品、辦公樓水、電、氣修繕與職工福利等工作。我們都沒有用領(lǐng)導(dǎo)操心。

六、做好勞動(dòng)工資管理，嚴(yán)格按工資政策、制度掌握。幾年來使工資不錯(cuò)不亂。

七、做好養(yǎng)老基金統(tǒng)籌工作，管好用好統(tǒng)籌基金。

根據(jù)上級(jí)行養(yǎng)老統(tǒng)籌文件精神，我們對(duì)自94年以來的職工養(yǎng)老扣險(xiǎn)比例，依照政策進(jìn)行了提取，并且完成了微機(jī)錄入，做到了帳實(shí)相符，帳款相符。在2000年9月初單位繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分資金已經(jīng)全部到位，做到了專戶儲(chǔ)存，專款專用，10月初接受了省行的檢查并受到了省行的表揚(yáng)。

八、做好黨建工作，組織黨員學(xué)習(xí)江澤民的“三個(gè)代表”講話，工會(huì)堅(jiān)持半年一次民主生活會(huì)，每年七、一組織全轄黨員上黨課，搞三先一優(yōu)評(píng)比工作。評(píng)出先進(jìn)黨支部，先進(jìn)黨員工作者，優(yōu)秀黨員。今年我們又發(fā)展了八名新黨員，按期轉(zhuǎn)正了五名正式黨員。

總之，以上是我們?cè)诠ぷ鞣矫嫠〉玫狞c(diǎn)滴成績，這成績的取得，與聯(lián)社班子正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力分不開的。但也存在很大不足。

一、工作作風(fēng)要改進(jìn)，自己是一名黨委委員應(yīng)該眼睛向下，深入基層，真正為基層社解決點(diǎn)疑難問題。自己以往下鄉(xiāng)次數(shù)少，對(duì)深入基層工作認(rèn)識(shí)不足，以后應(yīng)該轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層。

二、廉政方面，自己能夠廉潔自律。幾年業(yè)，沒有接受各種宴請(qǐng)、高檔消費(fèi)、貴重禮品，但有時(shí)下鄉(xiāng)有吃喝現(xiàn)象，今后要加強(qiáng)克服。

三、自己學(xué)習(xí)的不夠，不善于動(dòng)腦學(xué)習(xí)，除集體組織學(xué)習(xí)，自己很少學(xué)習(xí)。

四、工作主動(dòng)性差，覺得自己年齡大了，快退休了。所以工作沒有創(chuàng)新精神，主觀能動(dòng)性差，領(lǐng)導(dǎo)安排哪攤工作，不出差錯(cuò)就行了?？磥?，這種思想是不對(duì)頭的，自己是一名黨員，應(yīng)該時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。站好最后一班崗，為信合事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

匯報(bào)人：X X X

XXXX 年xx 月 xxx 日

第四篇：鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

×鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

我鎮(zhèn)在“學(xué)、查、改”活動(dòng)查擺問題階段中，采取自查和互查相結(jié)合的方法，深入開展“六查六看”(查政治紀(jì)律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行為，看是否依法行政、按政策辦事；查工作作風(fēng)，看是否政務(wù)公開、規(guī)范高效、方便群眾；查廉潔自律，看是否有吃、拿、卡、要、報(bào)和奢侈腐敗等行為；查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，看是否有亂收費(fèi)和坐收坐支等違紀(jì)行為；查服務(wù)質(zhì)量，看是否有“三難”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象存在)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了全面自查，查擺了班子成員在學(xué)習(xí)、作風(fēng)和制度落實(shí)等方面的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向?，F(xiàn)自查如下：

一、存在的主要問題

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的要求，每周二、四晚組織干部學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)批評(píng)和自我批評(píng)、整頓作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)論述。并以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把爭創(chuàng)先進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，作為貫徹“學(xué)、查、改”活動(dòng)的重要載體，全面加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學(xué)習(xí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)間少，不善于用先進(jìn)的理論知識(shí)來武裝頭腦；二是對(duì)法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠；三是學(xué)習(xí)積極性不高，氛圍不濃。

2、工作作風(fēng)建設(shè)不夠。自“學(xué)、查、改”活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了工作作風(fēng)整頓，制訂了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是工作制度不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生惰性；二是干部業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實(shí)際，講得多，做得少；四是部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。

3、對(duì)干部要求不嚴(yán)。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現(xiàn)象，“走讀”和不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在；尤其是對(duì)村級(jí)干部缺乏聯(lián)系溝通，不能很好地調(diào)動(dòng)起村級(jí)班子的工作積極性。

4、對(duì)鎮(zhèn)直部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力度不夠。如政府對(duì)計(jì)劃生育存在有責(zé)無權(quán)，政府和計(jì)生部門之間協(xié)調(diào)配合存在一定問題，導(dǎo)致計(jì)劃生育的監(jiān)管有放松趨勢(shì)；政府不直接具備收費(fèi)職能，在保證農(nóng)業(yè)稅全面征收的力度上有所欠缺；干部和單位部門還存在抽“三煙”的問題。

5、幫助群眾辦實(shí)事辦好事做得不夠。雖然在民事調(diào)解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、護(hù)林防火、防治病蟲害、計(jì)劃生育等方面取得了部分成績，但在道路、河堤、橋梁建設(shè)維修等基礎(chǔ)設(shè)施方面還做得不夠。

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。有的村(社區(qū))在合村兩年來至今帳未合好，債權(quán)債務(wù)未理清，財(cái)務(wù)制度不夠健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，村級(jí)債務(wù)得不到化解。

二、存在問題的主要原因

1、學(xué)習(xí)流于形式。沒有一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對(duì)自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。我們部分共產(chǎn)黨員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有堅(jiān)持以為人民群眾服務(wù)為重，以群眾滿意不滿意為基準(zhǔn)。在集體利益和個(gè)人利益相矛盾、在眼前利益和長遠(yuǎn)利益相矛盾時(shí)，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。當(dāng)群眾有困難要求解決時(shí)，就采取推、躲、無能為力等態(tài)度，躲開矛盾、回避問題。

3、班子成員率先垂范作用不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無形給對(duì)干部管理帶來了負(fù)面影響。

4、政府對(duì)部門缺少領(lǐng)導(dǎo)管理、相互間缺乏協(xié)調(diào)溝通。

5、經(jīng)費(fèi)緊張。用錢的地方多，經(jīng)濟(jì)來源少，以至有些事想辦辦不了，心有余而力不足。

6、對(duì)村干部缺少正面引導(dǎo)和思想素質(zhì)教育。

三、整改措施和整改方向

1、營造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。以“學(xué)、查、改”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，準(zhǔn)備在全鎮(zhèn)上下再次掀起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮。通過理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，將理論融于現(xiàn)實(shí)工作中去。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進(jìn)工作落實(shí)，要求一般干部做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)把廣大群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個(gè)群眾真正擁戴的好干部。

4、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖的信念，要把工作著力點(diǎn)放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。

5、加強(qiáng)干部管理。不斷創(chuàng)新工作方法，科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，發(fā)揮干部的潛能。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育，落實(shí)村(社區(qū))干部的工作報(bào)酬和待遇，確保村級(jí)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第五篇：×鎮(zhèn)黨政班子自查報(bào)告

我鎮(zhèn)在“學(xué)、查、改”活動(dòng)查擺問題階段中，采取自查和互查相結(jié)合的方法，深入開展“六查六看”(查政治紀(jì)律，看是否做到有令必行、有禁必止；查行政行為，看是否依法行政、按政策辦事；查工作作風(fēng)，看是否政務(wù)公開、規(guī)范高效、方便群眾；查廉潔自律，看是否有吃、拿、卡、要、報(bào)和奢侈腐敗等行為；查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，看是否有亂收費(fèi)和坐收坐支等違紀(jì)行為；查服務(wù)質(zhì)

量，看是否有“三難”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象存在)，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了全面自查，查擺了班子成員在學(xué)習(xí)、作風(fēng)和制度落實(shí)等方面的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真分析，找準(zhǔn)問題的原因所在，并明確了今后整改和努力的方向?，F(xiàn)自查如下：

一、存在的主要問題

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不夠。鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的要求，每周二、四晚組織干部學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)批評(píng)和自我批評(píng)、整頓作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)論述。并以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把爭創(chuàng)先進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，作為貫徹“學(xué)、查、改”活動(dòng)的重要載體，全面加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，努力建成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為全面建設(shè)小康生活提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是由于工作緊等多種原因，學(xué)習(xí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)間少，不善于用先進(jìn)的理論知識(shí)來武裝頭腦；二是對(duì)法律、法規(guī)等學(xué)習(xí)不夠；三是學(xué)習(xí)積極性不高，氛圍不濃。

2、工作作風(fēng)建設(shè)不夠。自“學(xué)、查、改”活動(dòng)開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)行了工作作風(fēng)整頓，制訂了《工作警告制度》、《考勤住宿制度》等一系列規(guī)章制度，全鎮(zhèn)黨員干部思想、工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)。但還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是工作制度不能兌現(xiàn)，導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生惰性；二是干部業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠；三是部分干部工作積極性不高，工作飄浮，不深入實(shí)際，講得多，做得少；四是部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng)。

3、對(duì)干部要求不嚴(yán)。部分干部上班有遲到、早退和脫崗、缺崗現(xiàn)象，“走讀”和不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在；尤其是對(duì)村級(jí)干部缺乏聯(lián)系溝通，不能很好地調(diào)動(dòng)起村級(jí)班子的工作積極性。

4、對(duì)鎮(zhèn)直部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)力度不夠。如政府對(duì)計(jì)劃生育存在有責(zé)無權(quán)，政府和計(jì)生部門之間協(xié)調(diào)配合存在一定問題，導(dǎo)致計(jì)劃生育的監(jiān)管有放松趨勢(shì)；政府不直接具備收費(fèi)職能，在保證農(nóng)業(yè)稅全面征收的力度上有所欠缺；干部和單位部門還存在抽“三煙”的問題。

5、幫助群眾辦實(shí)事辦好事做得不夠。雖然在民事調(diào)解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、護(hù)林防火、防治病蟲害、計(jì)劃生育等方面取得了部分成績，但在道路、河堤、橋梁建設(shè)維修等基礎(chǔ)設(shè)施方面還做得不夠。

6、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。有的村(社區(qū))在合村兩年來至今帳未合好，債權(quán)債務(wù)未理清，財(cái)務(wù)制度不夠健全，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理混亂，村級(jí)債務(wù)得不到化解。

二、存在問題的主要原因

1、學(xué)習(xí)流于形式。沒有一個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對(duì)自己的要求，明哲保身，甘愿平淡，導(dǎo)致學(xué)習(xí)無效果。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)。我們部分共產(chǎn)黨員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有堅(jiān)持以為人民群眾服務(wù)為重，以群眾滿意不滿意為基準(zhǔn)。在集體利益和個(gè)人利益相矛盾、在眼前利益和長遠(yuǎn)利益相矛盾時(shí)，往往考慮自身利益多，而考慮群眾利益少。當(dāng)群眾有困難要求解決時(shí)，就采取推、躲、無能為力等態(tài)度，躲開矛盾、回避問題。

3、班子成員率先垂范作用不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力，決策正確不正確，直接影響基層組織工作的順利開展，在工作和生活中不能以身作則，起示范帶頭作用，上形下效，無形給對(duì)干部管理帶來了負(fù)面影響。

4、政府對(duì)部門缺少領(lǐng)導(dǎo)管理、相互間缺乏協(xié)調(diào)溝通。

5、經(jīng)費(fèi)緊張。用錢的地方多，經(jīng)濟(jì)來源少，以至有些事想辦辦不了，心有余而力不足。

6、對(duì)村干部缺少正面引導(dǎo)和思想素質(zhì)教育。

三、整改措施和整改方向

1、營造濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。以“學(xué)、查、改”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，準(zhǔn)備在全鎮(zhèn)上下再次掀起學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)的熱潮。通過理論知識(shí)學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，將理論融于現(xiàn)實(shí)工作中去。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、用制度約束人，促進(jìn)工作落實(shí)，要求一般干部做到的領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，為干部帶好頭，為群眾服好務(wù)，帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展。

3、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)把廣大群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，急群眾所急，想群眾所想，以身作則，把“群眾利益無小事”、“民怨我廢、民愿我為”作為我們工作的座右銘，做一個(gè)群眾真正擁戴的好干部。

4、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖的信念，要把工作著力點(diǎn)放在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和招商引資上，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)民致富奔小康出謀劃策；充分利用本鎮(zhèn)地域優(yōu)勢(shì)和豐富的人力資源，做好新力公司落戶后的服務(wù)工作，營造良好的服務(wù)環(huán)境，從而帶動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展。

5、加

強(qiáng)干部管理。不斷創(chuàng)新工作方法，科學(xué)管理，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性，發(fā)揮干部的潛能。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育，落實(shí)村(社區(qū))干部的工作報(bào)酬和待遇，確保村級(jí)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。