第一篇：離退休干部黨建工作縣級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流材料

離退休干部黨建工作縣級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，縣認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)基本”的總體要求，大力加強(qiáng)離退休干部黨建工作。截止目前，全縣縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了老干黨支部，符合條件的非公企業(yè)老干黨支部的組建率達(dá)到100%.一是著眼于拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，健全基本組織。及時(shí)做好黨組織的設(shè)置和調(diào)整工作，具體做到了“三同步”

：即“同步調(diào)整”，對(duì)國(guó)有或集休企業(yè)改制的非公企業(yè)，一部分調(diào)整到社區(qū)，一部分收回主管單位管理，使黨組織不散，黨的工作不斷；“同步設(shè)置”，對(duì)破產(chǎn)改制企業(yè)同步設(shè)置了黨的組織機(jī)構(gòu)；“同步指導(dǎo)”，在全縣老干部黨支部中廣泛開展“星”級(jí)創(chuàng)建的宣傳發(fā)動(dòng)，并搭建了創(chuàng)建平臺(tái)，營(yíng)造了創(chuàng)建氛圍，完善了創(chuàng)建機(jī)制，落實(shí)了創(chuàng)建責(zé)任。

二是著眼于豐富生活、提高素質(zhì)，建強(qiáng)基本隊(duì)伍。對(duì)全縣老干部進(jìn)行調(diào)查摸底，168個(gè)老干黨支部共吸納2071名離退休黨員，做到了底子清、情況明。注重選好配強(qiáng)老干黨支部書記隊(duì)伍，經(jīng)常組織老干黨支部書記及班子成員開展專題培訓(xùn)。今年3月份舉辦了一期黨支部書記培訓(xùn)班，并召開了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。同時(shí)，以休干所、老年學(xué)校、活動(dòng)中心為陣地，建立每月15日的學(xué)習(xí)制度，通過(guò)舉辦座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)等形式，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和上級(jí)重要文件精神。

三是著眼于服務(wù)中心、發(fā)揮作用，開展基本活動(dòng)。以老干部支部為單位，大力開展“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”活動(dòng)和黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”活動(dòng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮夕陽(yáng)紅的作用。楊柳鎮(zhèn)老干部吳照環(huán)極配合村“兩委”宣傳中央文件和涉農(nóng)的相關(guān)法律法規(guī)，并幫助村干部書寫宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦學(xué)習(xí)欄。同時(shí)，緊密結(jié)合實(shí)際，積極組織引導(dǎo)發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用。先后4次組織老干部參觀重點(diǎn)工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)林果開發(fā)、招商引資和新農(nóng)村建設(shè)等情況，向縣委、縣政府提出了20多條建議。

四是著眼于健全機(jī)制、規(guī)范工作，完善基本制度。建立了“三項(xiàng)制度”，即建立了離退休黨支部書記定期匯報(bào)黨建工作制度，使多數(shù)黨支部對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)更高，對(duì)應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)采取的措施更加明確；建立科學(xué)合理的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核體系，對(duì)照星級(jí)黨支部創(chuàng)建要求，建立了科學(xué)的星級(jí)黨支部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；建立責(zé)任追究制度，把老干部黨建工作的考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容，使離退休黨組織的建設(shè)由虛變實(shí)。

五是著眼于運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力，落實(shí)基本保障。為確保離退休黨支部有正?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持“雙管齊下”，即要求主管單位根據(jù)離退休黨支部規(guī)模大小每年年初向該支部劃撥相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；組織部門根據(jù)新的規(guī)定每年向每個(gè)離退休黨支部返還離退休黨員當(dāng)年上交的黨費(fèi)，作為該支部建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ谩?/p>

第二篇：加強(qiáng)離退休干部黨建工作情況匯報(bào)

加強(qiáng)離退休干部黨建工作情況匯報(bào)

近年來(lái)，**市委老干部局大力推進(jìn)強(qiáng)引領(lǐng)、強(qiáng)創(chuàng)新、強(qiáng)聚能，以“我的**、我的奮斗”干事激情，提升離退休干部黨建凝聚力、帶動(dòng)力、輻射力，為奮力推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展注入“銀發(fā)”力量。

一、著力提升離退休干部黨建帶動(dòng)力。

在全省率先實(shí)現(xiàn)市縣兩級(jí)離退休干部工委全覆蓋，并配備專職副書記。建立工委成員自然遞補(bǔ)制度，明確工委成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由相應(yīng)崗位人員自然遞補(bǔ)，確保人員不缺位、工作不斷檔。堅(jiān)持離退休干部工委書記述職評(píng)議制度，聚焦述前審核、述中點(diǎn)評(píng)、述后整改三個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)行工作動(dòng)態(tài)提醒制度，緊扣中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，及時(shí)下發(fā)工作提示提要求，推動(dòng)離退休干部黨建工作落實(shí)落地落細(xì)。建立“周學(xué)習(xí)、季考核、年總結(jié)”制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)xxx省、市文件精神，用最新的思想理論指導(dǎo)實(shí)踐。定期召開離退休干部黨建工作推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推進(jìn)離退休干部黨組織相互學(xué)習(xí)交流，達(dá)到雙促雙進(jìn)的效果。舉辦市老干部大學(xué)顧問(wèn)小組常態(tài)化學(xué)習(xí)班，通過(guò)抓關(guān)鍵少數(shù)的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，為全市老黨員學(xué)習(xí)作示范引領(lǐng)。堅(jiān)持推進(jìn)示范離退休干部黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，每年表彰一批市級(jí)示范離退休干部黨支部。開展最美老干部評(píng)選表彰，用身邊人、身邊事激勵(lì)引導(dǎo)廣大離退休干部自覺自愿投身志愿服務(wù)。全面實(shí)施“晚霞先鋒”黨建品牌提升計(jì)劃，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和典型帶動(dòng)作用，“晚霞先鋒”團(tuán)隊(duì)榮獲“致敬中國(guó)力量?獻(xiàn)禮建黨百年——我的中國(guó)故事”全國(guó)二等獎(jiǎng)，并獲評(píng)全市黨建創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目。

二、著力提升離退休干部黨建凝聚力。

建立高位推進(jìn)制度，將離退休干部黨建工作列入市委常委會(huì)工作要點(diǎn)、納入全市基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，與其他領(lǐng)域黨建工作同部署、同推進(jìn)、同考核。全面落實(shí)屬地和行業(yè)管理責(zé)任，構(gòu)建了以市老干部領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，市委離退休干部工委、縣區(qū)離退休干部工委、單位黨委（黨組）、離退休干部黨支部為支撐的四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系和整體推進(jìn)格局。編印《全市離退休干部黨支部五化建設(shè)手冊(cè)》，推行離退休干部黨建規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。定期開展離退休干部黨建工作統(tǒng)計(jì)，及時(shí)摸清全市離退休干部黨組織和離退休黨員底數(shù)，為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。將離退休干部黨建工作經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元列入財(cái)政預(yù)算。每年從組織部管黨費(fèi)爭(zhēng)取資金10多萬(wàn)元走訪慰問(wèn)困難老黨員。探索建立老黨員之家建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，從工作經(jīng)費(fèi)中拿出資金補(bǔ)助基層老黨員之家建設(shè)，離退休干部黨建工作推動(dòng)更加有力。

第三，著力提升離退休干部黨建輻射力。成立晚霞先鋒志愿者服務(wù)隊(duì)和“五老”講師團(tuán)，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，深化拓展“增添正能量·共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，組織老黨員開展“我看建黨百年新成就”專題調(diào)研、“金秋頌黨恩、啟航新征程”、“喜迎二十大、奮進(jìn)新征程”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)離退休干部積極參與鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、疫情防控、農(nóng)技推廣、關(guān)心下一代等工作，集聚“銀發(fā)”力量，弘揚(yáng)“銀發(fā)”正能量。依托市老干部（老年）大學(xué)，探索了“停課不停學(xué)、送學(xué)到云端”的方式，創(chuàng)新“微課+網(wǎng)課+直播課”模式，上線300個(gè)線上教學(xué)直播精品課程，建設(shè)“**市云上老干部大學(xué)”，在湖南有線電視平臺(tái)、中國(guó)網(wǎng)家家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和學(xué)校微信融媒平臺(tái)的全方位落地，大幅度提高了老年教育的覆蓋面。啟動(dòng)市老干部大學(xué)智慧校園建設(shè)，注冊(cè)官方抖音號(hào)，以短視頻的方式記錄和展示校園風(fēng)采，持續(xù)擦亮“晚霞先鋒”黨建品牌底色。引導(dǎo)老干部老黨員圍繞市委、市政府中心工作，主動(dòng)參與、量力而行開展實(shí)地參觀考察、黨代會(huì)報(bào)告征求意見座談會(huì)等活動(dòng)，讓離退休干部感受變化、暢談發(fā)展、振奮精神、發(fā)揮作用。成立五老宣講團(tuán)，開展紅色教育公益巡講活動(dòng)，讓老干部講好**故事，弘揚(yáng)**精神，傳播**好聲音。

第三篇：離退休干部思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流

打造“三個(gè)陣地”

實(shí)現(xiàn)離退休干部思想政治工作新突破

工商局離退休干部處

近年來(lái)，省工商局針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和價(jià)值多元對(duì)離退休干部思想觀念產(chǎn)生的影響，著力打造老干部活動(dòng)中心、老干部工作網(wǎng)站和老干部《情況通報(bào)》三個(gè)陣地，加強(qiáng)了離退休干部思想政治工作，提高了思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力，老同志們保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做到了政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。**年，離退休干部第一黨支部被省委組織部、省委老干部局表彰為“四好”離退休干部黨支部，曹順霖等5位老同志被省工商局表彰為“五好”共產(chǎn)黨員。機(jī)關(guān)50多位老同志在新四軍研究會(huì)、省老年協(xié)會(huì)、全省工商系統(tǒng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委、南京市集郵協(xié)會(huì)等社會(huì)組織發(fā)揮作用；江蘇電視臺(tái)報(bào)道了退休干部莊智富“發(fā)揮集郵愛好特長(zhǎng)，無(wú)私服務(wù)社會(huì)”的新聞?！吨袊?guó)工商報(bào)》以“江蘇省工商局老干部工作入戶入心”為題作了報(bào)道。

一、超前謀劃，著力打造“三個(gè)陣地”。為積極應(yīng)對(duì)人口快速老齡化與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和社會(huì)轉(zhuǎn)型疊加、利益格局深刻調(diào)整和思想觀念深刻變化伴隨的新形勢(shì)，省工商局超前謀劃，舍得投入，打造了“三個(gè)陣地”。一是打造了老干部活動(dòng)中心。**年，省工商局投入630多萬(wàn)元，對(duì)老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修改造，增添了設(shè)施設(shè)備。**年底，按照省委老干部局關(guān)于創(chuàng)建全省示范性老干部活動(dòng)中心的要求，擬制了《省工商局機(jī)關(guān)創(chuàng)建全省示范性老干部活動(dòng)中心實(shí)施細(xì)則》，明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施步驟和主要措施。通過(guò)努力，活動(dòng)中心建筑面積達(dá)到1200平方米，有會(huì)議室、圖書室、閱文室、健身房、乒乓球室、棋牌室和配套的設(shè)備器材，基本達(dá)到了基礎(chǔ)設(shè)施完善，活動(dòng)功能齊全，活動(dòng)場(chǎng)館規(guī)模、活動(dòng)項(xiàng)目能滿足老同志需求的標(biāo)準(zhǔn)，被省委老干部局授予全省示范性老干部活動(dòng)中心。二是建設(shè)了老干部工作網(wǎng)站。依托“江蘇工商網(wǎng)”，建成了老干部工作子網(wǎng)站，開設(shè)了組織機(jī)構(gòu)、工作動(dòng)態(tài)、政策文件、老干部園地等欄目，為服務(wù)老同志開辟了新的宣傳陣地和平臺(tái)，**年被省委老干部局評(píng)為全省老干部工作網(wǎng)站建設(shè)先進(jìn)單位。三是編印了老干部《情況通報(bào)》?！肚闆r通報(bào)》由離退休干部處負(fù)責(zé)編印，每?jī)蓚€(gè)月出版一期，設(shè)紅盾快訊、政策文件、老干部園地、健康養(yǎng)生等欄目，目前已出版35期，為老干部提供了思想教育的陣地，情況交流的平臺(tái)，健康養(yǎng)生的園地。

二、發(fā)揮作用，增強(qiáng)思想教育實(shí)效。針對(duì)以往老同志集中學(xué)習(xí)就是讀文件、念報(bào)紙，討論就是談腐敗、發(fā)牢騷的現(xiàn)象，省工商局將“三個(gè)陣地”作為加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)、滿足老干部精神文化生活需求的重要載體，作為黨和政府聯(lián)系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，積極開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。一是依托活動(dòng)中心，組織離退休干部閱讀文件、聽報(bào)告、學(xué)習(xí)討論、建言獻(xiàn)策，向老同志通報(bào)情況；幾年來(lái)，先后開展了“我為工商事業(yè)獻(xiàn)良策”、“歌頌偉大祖國(guó)、建設(shè)美好江蘇”、“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”、“同心共筑中國(guó)夢(mèng)”和黨的群眾路線等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)老同志自覺遵守黨的政治紀(jì)律，不聽不信不傳政治謠言和小道消息，在大是大非面前保持清醒頭腦，保證在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；近幾年來(lái)，老同志積極參加中組部和省委老干部局組織的各種征文比賽，先后有多篇文章獲獎(jiǎng)。二是充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的作用，組織開展一系列有利于老同志身心健康、喜聞樂(lè)見的文化體育活動(dòng)，做到每月有安排，節(jié)日有活動(dòng)；以重大節(jié)日為主線，開展書畫攝影、集郵展覽、棋牌比賽、歌詠等活動(dòng)；以老同志興趣為紐帶，組織開展健身舞蹈、乒乓球、太極拳等興趣小組活動(dòng)。**年我局先后承辦了省級(jí)機(jī)關(guān)首屆老年人象棋比賽和省級(jí)機(jī)關(guān)老年協(xié)會(huì)慶祝十八大文藝匯演；今年為省新四軍研究會(huì)南京分會(huì)文藝排練提供了場(chǎng)地保障。三是利用老干部工作網(wǎng)站，組織老同志參加在線學(xué)習(xí)、在線交流、在線咨詢、在線娛樂(lè)，擴(kuò)大了思想政治工作的覆蓋面，為老同志思想政治建設(shè)提供了新的平臺(tái)和更廣闊的空間。四是運(yùn)用《情況通報(bào)》，宣傳老干部工作政策，刊登老同志心得體會(huì)文章，介紹老同志先進(jìn)事跡，傳授健康養(yǎng)生知識(shí)。同時(shí)，注意把思想政治工作與解決老同志實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，只要老同志在就醫(yī)、家政服務(wù)、房屋家電維修等方面遇到困難，我們都盡力協(xié)調(diào)解決，使他們?cè)谏钌稀⒕裆系玫礁嗟年P(guān)心和照顧。通過(guò)發(fā)揮“三個(gè)陣地”的作用，改進(jìn)了離退休干部學(xué)習(xí)教育的方法，開辟了思想政治工作的新途徑，展示了老同志的精神風(fēng)貌，達(dá)到了寓教于樂(lè)、寓學(xué)于樂(lè)、寓管于樂(lè)的目的，實(shí)現(xiàn)了離退休干部思想政治工作新的突破。

三、加強(qiáng)管理，構(gòu)建老同志幸福家園。為了充分發(fā)揮“三個(gè)陣地”的作用，特別是宣傳導(dǎo)向作用，省工商局加強(qiáng)了對(duì)陣地的管理，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和科學(xué)的管理，構(gòu)建老同志和諧幸福家園。一是明確專人負(fù)責(zé)?！叭齻€(gè)陣地”由離退休干部處處長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，每個(gè)陣地都有專門管理人

第四篇：離退休干部黨建工作總結(jié)與城市基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料

離退休干部黨建工作總結(jié)六篇與城市基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料精選6篇合集

離退休干部黨建工作總結(jié)六篇

【篇一】

抓政治建設(shè)

**市委老干部局在市委黨校舉辦全市離退休干部黨支部書記及黨員骨干學(xué)習(xí)貫徹十九大精神專題培訓(xùn)班，全市80余名老干部黨支部書記及黨員骨干參加培訓(xùn),取得了良好效果；**市離退休干部黨工委下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織全市離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知》，先后購(gòu)買《十九大報(bào)告》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》等相關(guān)輔導(dǎo)書籍，發(fā)放至各離退休干部黨支部，在全市離退休干部中間掀起了學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神的熱潮。

抓重點(diǎn)攻堅(jiān)

市委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市委老干部局充分發(fā)揮主體作用，積極推動(dòng)全市離退休干部黨工委建設(shè)。2016年7月11日，**市委常委會(huì)召開會(huì)議，同意成立**市離退休干部黨工委。會(huì)后，**市老干部局先后組織相關(guān)人員到省內(nèi)外學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，起草了《中共**市委組織部中共**市委老干部局關(guān)于成立中共**市委離退休干部工作委員會(huì)的請(qǐng)示》，2017年7月28日**市委正式下發(fā)通知，成立中共**市委離退休干部工作委員會(huì)。10月13日，市委組織部下發(fā)《關(guān)于印發(fā)<中共**市委離退休干部工作委員會(huì)工作職責(zé)>的通知》，確認(rèn)**市離退休干部黨工委的工作職責(zé)，目前黨工委的相關(guān)工作正有序開展。

抓制度建設(shè)

**市委老干部局通過(guò)市委組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨組織建設(shè)的意見》，以“五強(qiáng)化五確?！睘樽ナ謱?duì)全市離退休干部黨建工作進(jìn)行了完善和規(guī)范。通過(guò)市委組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部黨費(fèi)收繳和管理使用工作的通知》，對(duì)全市的離退休干部黨費(fèi)收繳及管理工作進(jìn)行了重新規(guī)范，明確了離退休干部黨組織收繳黨費(fèi)撥付程序，確保將離退休干部黨組織收繳黨費(fèi)下?lián)鼙壤岣咧?0%，為離退休干部黨組織開展活動(dòng)提供了有力保障和動(dòng)力。同時(shí)在全市范圍內(nèi)落實(shí)離退休干部黨支部書記及委員的工作補(bǔ)貼，有效激發(fā)了離退休干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí)及工作熱情。

抓信息化建設(shè)

**市委老干部局提出將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入老干部服務(wù)管理中，在全省范圍內(nèi)率先建立“互聯(lián)網(wǎng)+老干部工作”平臺(tái)——**市離退休干部信息管理服務(wù)平臺(tái)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)全市離退休干部實(shí)行分級(jí)分類管理，及時(shí)了解掌握全市離退休干部個(gè)人信息及各項(xiàng)工作開展情況，實(shí)現(xiàn)老干部工作上下通，左右連，不留死角，點(diǎn)面結(jié)合，有效統(tǒng)一。將平臺(tái)與離退休干部黨建相結(jié)合，設(shè)立了離退休干部黨建工作、正能量活動(dòng)模塊，通過(guò)這些模塊，將單位離退休干部黨支部的活動(dòng)、黨組織建設(shè)、黨員信息、黨費(fèi)繳納等相關(guān)內(nèi)容及時(shí)上報(bào)，確保市委老干部局能及時(shí)有效掌握各離退休干部黨支部的相關(guān)情況，為離退休干部黨工委的工作開展提供有力的數(shù)據(jù)支持。目前全市156家單位已納入平臺(tái)管理。

【篇二】

注重考核，壓實(shí)黨建責(zé)任

全市各級(jí)黨委（黨組）不斷加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，整體推進(jìn)，把離退休干部黨組織建設(shè)納入黨建工作總體規(guī)劃，凡離退休干部黨組織建設(shè)工作考核不合格的，單位不得評(píng)為黨建工作先進(jìn)單位。將離退休干部黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入全市基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，同步同比例安排。加大黨費(fèi)支持力度，下?lián)鼙壤岣叩?0%，個(gè)別縣區(qū)實(shí)現(xiàn)了100%。

夯實(shí)基礎(chǔ)，提升支部組織力

創(chuàng)新離退休干部黨組織組建形式，在離退休干部活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織中建立臨時(shí)性黨組織23個(gè)，在前王莊等4個(gè)社區(qū)開展離退休干部黨建工作試點(diǎn)，調(diào)整優(yōu)化支部班子84個(gè)，幫助760名“口袋黨員”“失聯(lián)黨員”理順組織關(guān)系，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織、工作“兩個(gè)覆蓋”。采取老干部推薦、黨員提名、黨委考察、社區(qū)參與的辦法，推選出一批“三高三強(qiáng)一好”（政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高，黨務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)，身體比較好）老干部擔(dān)任老干部黨支部書記，在離退休干部黨支部中配備3人及以上支部委員，部分支部還根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)層次進(jìn)行選配支委，不斷優(yōu)化支委結(jié)構(gòu)。把離退休干部黨組織書記培訓(xùn)列入培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持每年至少1次對(duì)離退休干部黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持每年2次組織老干部宣講團(tuán)進(jìn)行宣講，有效引導(dǎo)離退休干部加強(qiáng)思想建設(shè)。

搭建平臺(tái)，發(fā)揮政治功能

打造市“金淮陽(yáng)光花園”社區(qū)“四就近”工作示范點(diǎn)、西平縣盆饒離退休干部黨支部等先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)廣大離退休干部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。實(shí)行黨組織和志愿者服務(wù)隊(duì)并行管理，成立了40多個(gè)夕陽(yáng)紅志愿者服務(wù)隊(duì)?；顒?dòng)中心離退休干部黨支部，集中了全市20多名副縣級(jí)退休干部，領(lǐng)辦涉老社團(tuán)23個(gè)，開展各種活動(dòng)，積極為社會(huì)服務(wù)，成為宣傳駐馬店的城市新名片。

【篇三】

針對(duì)城市老黨員基層黨建工作覆蓋不全、老黨員“脫管”“漏管”突出等問(wèn)題，**市委老干部局在專題調(diào)研基礎(chǔ)上,成立了老黨員黨建辦公室，設(shè)立老黨員黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，設(shè)置老黨員黨建聯(lián)絡(luò)員，初步形成了“以辦公室為陣地、以聯(lián)絡(luò)點(diǎn)為依托、以聯(lián)絡(luò)員為紐帶”的工作模式，對(duì)

“脫管”“漏管”游離于單位之外的離退休老黨員進(jìn)行服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)了老黨員黨建工作全覆蓋。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保老黨員基層黨建工作“實(shí)”起來(lái)

**市委老干部局出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下城市老黨員黨建工作的意見》，建立老黨員黨建辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委老干部局，市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)兼任辦公室主任。按照“著力抓組建、著力抓隊(duì)伍、著力抓帶動(dòng)、著力抓制度”的工作思路，以“關(guān)注需求、完善服務(wù)、組織凝聚、政治引領(lǐng)”為工作重點(diǎn)，制定老黨員基層黨建工作實(shí)施細(xì)則和工作流程圖，確保老黨員黨建工作落到實(shí)處。

二、注重規(guī)范管理，確保老黨員基層黨建工作“活”起來(lái)

老黨員黨建辦公室在基層社區(qū)或老黨員相對(duì)集中的地方組建老黨員黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，在聯(lián)絡(luò)點(diǎn)上推選出政治覺悟高、思想作風(fēng)正、組織能力強(qiáng)的老黨員擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員。通過(guò)與社區(qū)黨務(wù)工作人員和離退休老黨員座談、與老黨員家屬溝通等形式，摸排離退休老黨員的基本情況,將每位老黨員的姓名、年齡、居住地址、聯(lián)系方式等逐一登記造冊(cè)，建立聯(lián)系卡，做到老黨員基本情況一目了然。定期在黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)召開小型座談會(huì)、茶話會(huì)，征求老黨員對(duì)市委市政府重大決策部署、老黨員黨建工作開展等情況的意見和建議，實(shí)現(xiàn)老黨員黨建工作橫到邊、縱到底，不拘泥形式，鮮活開展。

三、提升服務(wù)水平，確保老黨員心里“暖”起來(lái)

在社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)設(shè)立矛盾調(diào)解中心免費(fèi)為老黨員提供法律咨詢?cè)?，調(diào)解家庭矛盾、鄰里糾紛，通過(guò)與老黨員談心聊天，排解心理“疙瘩”，給予老黨員更加貼心和經(jīng)常的幫助。免費(fèi)征訂《老人春秋》《黨的生活》《**日?qǐng)?bào)》《**晚報(bào)》等報(bào)刊雜志；定期組織市中心醫(yī)院、中醫(yī)院的醫(yī)生到社區(qū)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)開展免費(fèi)義診，邀請(qǐng)專家講養(yǎng)生保健課等。七一前夕，星龍華源社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)開展了“我與黨旗合個(gè)影”活動(dòng)，每名老黨員佩戴黨徽在黨旗下攝影留念，社區(qū)為其免費(fèi)沖洗成12寸的照片。老黨員魏長(zhǎng)忠感動(dòng)地說(shuō)：“黨沒有忘記我們，感謝你們送來(lái)這么貼心的禮物！”。通過(guò)這些舉措讓原本沒條件過(guò)正常組織生活的“脫管”“漏管”離退休老黨員不出社區(qū)就能感受到黨組織的溫暖。

四、豐富工作載體，確保老黨員活動(dòng)

“熱”起來(lái)

整合社會(huì)資源，在有條件的社區(qū)建立黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、棋牌室、乒乓球、臺(tái)球活動(dòng)場(chǎng)地，定期組織離退休老黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，通報(bào)中央和省、市委的重大決策和部署。將學(xué)習(xí)內(nèi)容制作成展板、板報(bào)，將五城聯(lián)創(chuàng)、黨員干部作風(fēng)大整頓等市委、市政府中心工作制作成宣傳片，方便學(xué)習(xí)。社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)還根據(jù)離退休黨員的不同興趣和愛好，開設(shè)家政服務(wù)、家庭教育、老年常見病預(yù)防和治療等學(xué)習(xí)內(nèi)容，滿足他們精神文化多元化的需求，組建了老年合唱團(tuán)、老年模特隊(duì)，開展經(jīng)常性的文體排練和表演，確保老黨員活動(dòng)

“熱”起來(lái)。

【篇四】

制度先行,推進(jìn)離退休干部黨建工作規(guī)范化建設(shè)

**市委研究印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格和規(guī)范離退休干部黨組織生活的實(shí)施意見》，從組織建立、力量配備、政治和組織紀(jì)律、組織生活制度、黨費(fèi)收繳制度、民主評(píng)議和談心談話制度、黨員活動(dòng)日制度等方面給予規(guī)范。在貫徹落實(shí)中，始終強(qiáng)調(diào)各離退休干部黨組織要以加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，推進(jìn)離退休干部黨建“113工程”（一突出一提升三關(guān)鍵），即：突出黨支部的政治功能，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)；提升黨支部的組織力。抓住強(qiáng)化政治引領(lǐng)，打牢思想基礎(chǔ)；夯實(shí)組織建設(shè)，推動(dòng)組織覆蓋；規(guī)范組織生活，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障三個(gè)關(guān)鍵。

創(chuàng)新引領(lǐng),探索離退休干部黨建工作新辦法

實(shí)施全市老干部工作評(píng)價(jià)辦法，將離退休干部黨建工作作為其中一項(xiàng)重要的評(píng)價(jià)內(nèi)容。評(píng)價(jià)采取一季度一督查，半年一評(píng)價(jià)辦法，評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)組織部，做為考核各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)檔案的重要依據(jù)。建立離退休干部黨支部信息庫(kù)，對(duì)全市離退休干部黨支部信息進(jìn)行采集、登記、收錄。實(shí)施**市離退休干部黨支部互促發(fā)展機(jī)制，整合資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)，同頻共振，發(fā)揮強(qiáng)大的整體效益。鼓勵(lì)、引導(dǎo)各地各單位老干部工作部門在推進(jìn)離退休干部黨建工作中出新招、出實(shí)招、出成績(jī)、出亮點(diǎn)，積極作為、大膽嘗試，推動(dòng)離退休干部黨建工作“雙覆蓋、雙增強(qiáng)”。

典型帶動(dòng),打造離退休干部黨建工作新名片

平橋區(qū)根據(jù)離退休黨員居住分散、管理松散的實(shí)際，根據(jù)地域、興趣、功能三種類型建立特色黨小組，在老干部居住相對(duì)集中的樓棟、社區(qū)建立125個(gè)地域型黨小組；在舞蹈隊(duì)、老年大學(xué)、合唱團(tuán)等社會(huì)團(tuán)體中建立38個(gè)興趣型黨小組；在老年書畫詩(shī)詞研究協(xié)會(huì)、老促會(huì)等涉老組織中建立26個(gè)功能型黨小組。按照黨性強(qiáng)、威望高、身體好、經(jīng)驗(yàn)豐富、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有一定特長(zhǎng)等“六有”標(biāo)準(zhǔn)，采取組織推薦和個(gè)人意愿相結(jié)合方式，在老黨員中選優(yōu)配強(qiáng)189名黨小組長(zhǎng)。把黨員教育管理、服務(wù)監(jiān)督等功能分解到每一個(gè)黨小組，在黨小組長(zhǎng)中深入開展“增添正能量、當(dāng)好六種人”主題實(shí)踐活動(dòng)，激活黨組織細(xì)胞，引導(dǎo)黨小組長(zhǎng)當(dāng)好學(xué)習(xí)教育的“召集人”、組織活動(dòng)的“牽頭人”、社情民意的“收集人”、化解矛盾的“協(xié)調(diào)人”、困難黨員的“貼心人”、黨與群眾的“聯(lián)系人”，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高離退休干部黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到“選準(zhǔn)一人、引領(lǐng)一群、帶動(dòng)一片”的效果。

【篇五】

著力強(qiáng)化黨建組織領(lǐng)導(dǎo)

**市委、市政府高度重視離退休干部黨建工作，市委五屆五次全會(huì)研究2018年黨建工作時(shí)，把“成立市縣兩級(jí)離退休干部黨工委，加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)”列為一項(xiàng)重要任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任，市委組織部、老干部局聯(lián)合下發(fā)文件，將離退休干部黨建工作納入各級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核內(nèi)容，將離退休干部工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核重要內(nèi)容，真正做到與在職干部黨建工作同研究、同部署、同考核。成立市委離退休干部黨工委,明確離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并已落實(shí)到位。將全市離退休干部黨組織書記培訓(xùn)列入組織部門培訓(xùn)計(jì)劃，成功舉辦兩期示范培訓(xùn)班。

著力加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，購(gòu)買了《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》和新《黨章》等學(xué)習(xí)資料；舉辦全市離退休干部黨支部書記學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題培訓(xùn)班；以市關(guān)工委為依托組織黨的十九大精神宣講團(tuán)，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村進(jìn)行宣講，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。利用“九九大講堂”聘請(qǐng)專家作習(xí)近平總書記系列重要講話精神專題輔導(dǎo)報(bào)告，舉辦國(guó)際形勢(shì)報(bào)告會(huì)；起草印發(fā)《指導(dǎo)意見》，對(duì)離退休干部黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作做出安排部署，提出明確要求和詳細(xì)工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨員學(xué)習(xí)教育的組織引導(dǎo)。開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，組織引導(dǎo)離退休黨員比覺悟、比黨性、比奉獻(xiàn)，全市先后有136個(gè)離退休干部黨支部、648名離退休黨員被各級(jí)黨組織評(píng)為先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

著力創(chuàng)新工作方式方法

研究出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)離休干部思想政治工作的若干規(guī)定》等政策規(guī)定，調(diào)整充實(shí)老干部工作信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，探索建立市直老干部工作片區(qū)制度，進(jìn)一步豐富完善老干部思想政治工作途徑和方式。精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，先后開展“九大系列”（搞創(chuàng)作、辦展演、抒情懷等）行動(dòng)、“雙看雙談雙爭(zhēng)”“余熱生輝·老有所為”人物評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳和展示離退休黨員時(shí)代風(fēng)采，影響帶動(dòng)更多老同志堅(jiān)定政治信仰、展示時(shí)代風(fēng)采、發(fā)揮積極作用。

【篇六】

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制，理順管理歸屬

**市設(shè)立市委離退休干部黨工委，經(jīng)市編委審核同意，增加一名副處級(jí)專職副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，下設(shè)辦公室增加一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。黨工委成立后，在全市開展“離退休干部黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)有離退休干部黨組織設(shè)置及開展活動(dòng)情況進(jìn)行精準(zhǔn)普查，建立全市離退休干部黨組織和黨員信息庫(kù)。探索實(shí)行離退休干部黨支部由黨工委和原單位黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理，各有側(cè)重。黨工委職責(zé)偏重于對(duì)離退休干部政治上多關(guān)心，制定黨支部建設(shè)總體規(guī)劃和階段性目標(biāo)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對(duì)黨支部書記進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)黨建工作進(jìn)行督促檢查，總結(jié)推廣離退休干部黨建工作經(jīng)驗(yàn)等。原工作單位黨組織職責(zé)偏重于對(duì)離退休干部生活上多照顧，重點(diǎn)做好離退休干部黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)，配合離退休干部黨工委抓好支部活動(dòng)的組織和督促檢查，盡力滿足離退休干部黨員各項(xiàng)待遇的合理訴求等。二者有機(jī)結(jié)合，基本解決了原單位“能管不想管”，老干部工作部門“想管管不到”的局面。

緊貼黨建實(shí)際，優(yōu)化組織設(shè)置

創(chuàng)新離退休干部黨組織設(shè)置形式，新建改建了一批各具特色的離退休干部黨支部。社旗、內(nèi)鄉(xiāng)、方城實(shí)行離退休干部黨員少的單位共同建立聯(lián)合黨支部；南召在涉老協(xié)會(huì)中建立臨時(shí)黨支部；鎮(zhèn)平、淅川、方城在縣老干部大學(xué)和老干部活動(dòng)中心建立固定或臨時(shí)黨支部，隸屬離退休干部黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)；淅川針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部離退休后大都在縣城居住的實(shí)際，在縣城建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)黨支部，既參加縣里大型活動(dòng)，也輪流在老同志家中開展小型活動(dòng)；臥龍、新野在社區(qū)建立臨時(shí)黨支部，等等。離退休干部黨支部或按照居住區(qū)域，或按照興趣愛好，或按照發(fā)揮作用組織劃分黨小組，使黨組織設(shè)置更加貼近離退休干部實(shí)際，黨支部更具凝聚力和號(hào)召力。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升黨建水平

在全市老干部（老年）大學(xué)中推廣“大學(xué)+黨校”模式、推行“活動(dòng)室+黨校”模式。市老干部大學(xué)加掛“中共**市委離退休干部黨校”牌子，方城、淅川、唐河老干部大學(xué)加掛“縣委離退休干部黨?！迸谱樱桓鞯馗鲉挝话凑沼蟹孔?、有標(biāo)牌、有設(shè)施、有制度、有資料、有器材的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，建立離退休干部黨組織活動(dòng)室700余個(gè)，為活動(dòng)室訂閱各類報(bào)刊4000余份，為強(qiáng)化思想教育提供陣地支撐。2017年以來(lái)，市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)舉辦各類政治理論學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班872期，有近2萬(wàn)名黨員離退休干部接受了十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育；市、縣兩級(jí)舉辦離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)黨組織書記980人次。全市離退休干部黨組織充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，積極發(fā)揮綜合服務(wù)功能，把黨建工作、思想政治工作與關(guān)心關(guān)愛老同志有機(jī)結(jié)合，極大提高了老黨員對(duì)組織工作的滿意度。

城市基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料精選6篇

【篇一】

xx市宏偉區(qū)作為城市化快速發(fā)展的新城區(qū)，積極適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)城市基層黨建的新要求，強(qiáng)化基層力量、延伸黨建觸角，著力探索基層黨建引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新的新路子，推動(dòng)黨的基層堡壘從“一元管理”向“多元共理”轉(zhuǎn)變。

一、構(gòu)建以黨組織為核心的社會(huì)治理“新體系”。

一是讓街道集中精力“謀主業(yè)”。區(qū)委下決心推動(dòng)街道轉(zhuǎn)變職能、聚焦主業(yè)，對(duì)全區(qū)街道全部取消招商引資、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收等職能，全部實(shí)行“大工委”制，全部建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織綜合黨委，全部成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，全部建立黨建工作權(quán)力清單和責(zé)任清單。二是讓社區(qū)理直氣壯“做主角”。全區(qū)15個(gè)城市社區(qū)全部建立“大黨委”，5個(gè)農(nóng)村社區(qū)全部完成城市化管理體制改革，全部建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入清單制度，理直氣壯地把“編外”任務(wù)擋在門外。三是讓支部貼近群眾“當(dāng)主力”。區(qū)委按照黨員數(shù)量相當(dāng)、地域相鄰、志趣相投原則，在社區(qū)劃分267個(gè)網(wǎng)格，建立樓院黨(總)支部287個(gè)、樓棟黨小組493個(gè)，形成了黨委建在社區(qū)、黨(總)支部建在樓院、黨小組建在樓棟、黨員作用發(fā)揮在責(zé)任區(qū)(崗)的四級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作、社會(huì)管理和服務(wù)的全覆蓋，使基層組織和黨員在服務(wù)社區(qū)治理中更“接地氣”。

二、打造以“黨群共建”為紐帶的社會(huì)治理“新格局”。

一是建立黨建統(tǒng)籌機(jī)制，讓主導(dǎo)作用發(fā)揮出來(lái)。在街道成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上，所有社區(qū)都組建了黨建工作聯(lián)席會(huì)分會(huì)等議事協(xié)調(diào)組織，對(duì)議事規(guī)則、內(nèi)容和程序進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)職能、駐社區(qū)單位的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行了明確。二是建立多方共建機(jī)制，讓轄區(qū)單位參與進(jìn)來(lái)。全區(qū)58個(gè)機(jī)關(guān)黨組織、27家企業(yè)與20個(gè)社區(qū)建立了“三方共建”聯(lián)合體。依托“三方共建”推動(dòng)“多方聯(lián)建”，每個(gè)社區(qū)都有1名駐社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任班子“兼職委員”，都有1名機(jī)關(guān)黨員擔(dān)任第一書記或黨建指導(dǎo)員。三是建立鄰里自治機(jī)制，讓黨員和群眾行動(dòng)起來(lái)。各社區(qū)依托社區(qū)黨支部和黨小組，在每2—4棟樓成立一個(gè)鄰里理事會(huì)，保證每個(gè)樓棟至少有1名黨員理事。

三、增添以“多元服務(wù)”為抓手的社會(huì)治理“新動(dòng)能”。

一是保障基本公共服務(wù)。建立穩(wěn)定的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)保障制度，每年撥付街道社區(qū)一般公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)700余萬(wàn)元。同時(shí)，落實(shí)社區(qū)每年12萬(wàn)元的服務(wù)群眾和黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，社區(qū)工作者報(bào)酬和“五險(xiǎn)”全部納入財(cái)政預(yù)算。二是優(yōu)化社區(qū)行政服務(wù)。以社區(qū)服務(wù)中心為主平臺(tái)，健全了區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)社會(huì)管理綜合服務(wù)平臺(tái)。目前，全區(qū)有街道服務(wù)中心4個(gè)、社區(qū)行政事務(wù)受理中心20個(gè)、服務(wù)網(wǎng)格267個(gè)，通過(guò)黨員代理窗口、黨員代理員開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)等各類服務(wù)236項(xiàng)。同時(shí)，吸收社會(huì)服務(wù)中心、社團(tuán)組織和駐社區(qū)單位承接街道和社區(qū)雙重管理職能，創(chuàng)新以行政管理、居民自治和社會(huì)化服務(wù)“三位一體”的管理模式，打造全方位、全天候、零距離的政務(wù)服務(wù)模式。三是強(qiáng)化社區(qū)便民服務(wù)。在開展好“黨員設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)基礎(chǔ)上，設(shè)立民意直通車和民情工作站，創(chuàng)建了五星級(jí)“四個(gè)家園”“黨員110”“黨員志愿服務(wù)”“三民工程”“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等黨建品牌。樹立了李玉萍等300多名服務(wù)群眾好黨員、道德模范、身邊好人等先進(jìn)典型，提升了城市基層黨建工作的整體效應(yīng)。

【篇二】

xx街道立足實(shí)際，以社區(qū)為平臺(tái)，社會(huì)組織為載體、專業(yè)社工為支撐、社區(qū)志愿者為有益補(bǔ)充的“四社聯(lián)動(dòng)”社區(qū)治理機(jī)制，化解社區(qū)矛盾、解決社會(huì)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)、社會(huì)組織、社工、社區(qū)志愿者的深度融合，聯(lián)動(dòng)服務(wù)促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)平臺(tái)、自治平臺(tái)、居民參與平臺(tái)的建設(shè)，推動(dòng)了社區(qū)治理創(chuàng)新，增進(jìn)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感，提升了群眾滿意度。

一、以社區(qū)為核心，擴(kuò)大組織覆蓋

一是優(yōu)化黨組織設(shè)置，織密黨組織這張“網(wǎng)”。

街道黨工委強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)基層治理，將黨組織鏈條從社區(qū)延伸到小區(qū)、樓棟，形成了街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟四級(jí)黨組織聯(lián)動(dòng)組織體系，為基層黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，處理社區(qū)事務(wù)，更好為群眾服務(wù)提供了平臺(tái)。今年五月份，在金禾小區(qū)成立了呼市首家小區(qū)黨支部，并在國(guó)都、統(tǒng)建樓等小區(qū)繼續(xù)推進(jìn)小區(qū)黨支部建設(shè)。通過(guò)黨員積分管理、認(rèn)崗定責(zé)等制度，鼓勵(lì)黨員亮出身份，金禾小區(qū)的四名在職黨員和退休在冊(cè)黨員自發(fā)地組成了十三人的志愿服務(wù)隊(duì)，定期義務(wù)清理垃圾小廣告，維護(hù)小區(qū)治安，協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系。

到目前已經(jīng)調(diào)解鄰里糾紛12起，解決小區(qū)物業(yè)問(wèn)題8起。同時(shí)在保持小區(qū)環(huán)境整潔方面發(fā)揮了很大的作用。小區(qū)黨支部還

對(duì)小區(qū)居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)街道、社區(qū)予以解決，如反映金禾小區(qū)用電、用氣存在安全隱患的問(wèn)題，經(jīng)街道、社區(qū)調(diào)查了解后，在中國(guó)社區(qū)發(fā)展協(xié)會(huì)的大力支持下，由北京富邦公司承建了金禾小區(qū)智慧消防試點(diǎn)項(xiàng)目，免費(fèi)為小區(qū)安裝了火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、電器火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)及可燃?xì)獗O(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)消防安全無(wú)死角監(jiān)控，做到了災(zāi)害提前預(yù)判，最大限度地降低了安全隱患。二是打破行政壁壘，推進(jìn)黨建融合。全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制，街道黨工委和社區(qū)黨組織，分別把駐區(qū)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人吸收為兼職委員，建立黨建聯(lián)席會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)制度，共同推進(jìn)區(qū)域黨建工作。觀音廟社區(qū)黨組織與內(nèi)蒙古大孚商貿(mào)有限公司黨支部開展了共駐共建活動(dòng)，今年以來(lái)圍繞環(huán)境綜合整治、幫扶救助、“三城同創(chuàng)”等工作定期召開聯(lián)席會(huì)議，聯(lián)動(dòng)解決了商場(chǎng)周邊店外出攤、小廣告清理、衛(wèi)生保潔、創(chuàng)城宣傳、困難群眾幫扶等方面的多個(gè)問(wèn)題，有效的推動(dòng)了轄區(qū)黨建資源和社會(huì)資源的集約利用和良性互動(dòng)。

二、整合社會(huì)組織服務(wù)資源，拓展服務(wù)載體

一是加大引進(jìn)社會(huì)組織力度。

組織引導(dǎo)社會(huì)組織開展公益服務(wù)活動(dòng)，使其在社區(qū)治理中發(fā)揮積極的作用，目前共引進(jìn)筑夢(mèng)書屋、楊海娟畫室等社會(huì)組織10余家，涵蓋青少年教育、文體娛樂(lè)、為老服務(wù)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。

二是與社會(huì)組織建立聯(lián)席會(huì)制度。

社區(qū)與社會(huì)組織定期召開會(huì)議，確定活動(dòng)主題，制定活動(dòng)計(jì)劃，明確服務(wù)內(nèi)容。筑夢(mèng)書屋每個(gè)周末都在社區(qū)組織青少年開展讀書交流、手工創(chuàng)作等活動(dòng)，深受青少年和家長(zhǎng)的歡迎；其他社會(huì)組織定期在各社區(qū)開展茶藝、蒙古語(yǔ)授課和瑜伽等活動(dòng)。居民可以根據(jù)自己的愛好，參加相應(yīng)的活動(dòng)，不僅豐富了轄區(qū)居民的文化生活，還增進(jìn)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，讓社區(qū)社會(huì)發(fā)展治理得到有效推進(jìn)。

三、發(fā)揮社工人才和社區(qū)志愿者優(yōu)勢(shì)，壯大服務(wù)力量

一是發(fā)揮社工人才專業(yè)化的優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)居民提供專業(yè)的服務(wù)。

街道引入了青青社工組織，6名專業(yè)社工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以“關(guān)懷、服務(wù)、陪伴、奉獻(xiàn)”為宗旨，針對(duì)街道青少年、老年人、社區(qū)家庭的心理健康、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)、生活?yuàn)蕵?lè)、婚戀家政、社會(huì)交往、興趣愛好等基礎(chǔ)需求，運(yùn)用專業(yè)的理論知識(shí)和技巧，提供專業(yè)的服務(wù)。

每年的五月份到十月份是大召景區(qū)旅游旺季，我們的社工會(huì)在廣場(chǎng)上開展旅游服務(wù)咨詢活動(dòng)，為外地游客提供專業(yè)化服務(wù)；針對(duì)在寒、署假期間轄區(qū)內(nèi)商戶的孩子們無(wú)人照料這一情況，組織社工

為商戶的孩子們提供“暑期伴讀”和“寒假課堂”，即解決了商戶無(wú)法照料孩子的問(wèn)題，又給孩子們提供了學(xué)習(xí)知識(shí)增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)。

二是集聚志愿者的力量，提升服務(wù)水平。

街道積極整合轄區(qū)內(nèi)駐區(qū)單位、社會(huì)組織等資源，全方位擴(kuò)大黨員志愿者隊(duì)伍，成立了包括青年志愿隊(duì)伍、關(guān)愛志愿隊(duì)伍、社區(qū)文體志愿隊(duì)伍等多支黨員志愿服務(wù)隊(duì)。為了提升志愿服務(wù)水平，街道定期

邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人士，對(duì)社區(qū)志愿者開展不同層次的培訓(xùn)，并通過(guò)專業(yè)社工帶領(lǐng)社區(qū)志愿者開展各類活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷提高志愿服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)技能。通過(guò)專業(yè)性服務(wù)和群眾性服務(wù)的互相補(bǔ)充，有效的提升了社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)的服務(wù)水平。如：

青年志愿者在假期幫助轄區(qū)居民維修電腦，進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)；文體志愿者免費(fèi)在社區(qū)開展書法培訓(xùn)、書畫學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，并邀請(qǐng)轄區(qū)學(xué)校的孩子們來(lái)社區(qū)參加書法、繪畫的觀摩學(xué)習(xí)；

熱心社區(qū)工作的老黨員、居民組成的志愿者服務(wù)隊(duì)和我們的網(wǎng)格員一起，發(fā)現(xiàn)并處理各種問(wèn)題，2018年以來(lái)幫助居民解決矛盾糾紛15起，解決居民反映的環(huán)境衛(wèi)生、下水不暢等問(wèn)題20件。

【篇三】

xx街道黨工委堅(jiān)持把城市基層黨建擺在重要位置，積極聯(lián)動(dòng)駐區(qū)單位，通過(guò)區(qū)域共融、共建、共治，推動(dòng)城市基層黨建工作提質(zhì)增效。

一、區(qū)域共融，構(gòu)建統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)的組織體系

街道始終堅(jiān)持把城市基層黨建作為一個(gè)有機(jī)整體，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，推動(dòng)傳統(tǒng)社區(qū)黨建與駐區(qū)單位、非公企業(yè)黨組織黨建相融合。一是建立區(qū)域

化黨建工作機(jī)構(gòu)。在街道建立大工委，街道黨工委書記任大工委書記，村社區(qū)建立區(qū)域化大黨委，由村社區(qū)黨支部書記擔(dān)任區(qū)域大黨委書記，具有較高黨務(wù)素質(zhì)和工作能力的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，統(tǒng)籌和引領(lǐng)區(qū)域內(nèi)各類組織資源，有效服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)。

目前街道1個(gè)村6個(gè)社區(qū)全部建起了組織機(jī)構(gòu)，對(duì)資源不足的村社區(qū)鼓勵(lì)結(jié)對(duì)子搭班子開展工作。二是建立定期溝通協(xié)商

制度。區(qū)域大黨委在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，建立定期例會(huì)制度，每月聽取一次轄區(qū)黨組織工作匯報(bào)，涉及區(qū)域黨建、公益事業(yè)、社區(qū)治安等重大事項(xiàng)，結(jié)合各成員單位實(shí)際，明確各自工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮區(qū)域黨委統(tǒng)籌整合、牽頭抓總的作用。三是建立雙向考核評(píng)價(jià)機(jī)制。簽訂《區(qū)域化黨建目標(biāo)責(zé)任書》，明確權(quán)利義務(wù)和目標(biāo)要求，對(duì)駐區(qū)單位黨組織參與區(qū)域黨建工作情況進(jìn)行定期互議互評(píng)。

二、區(qū)域共建，構(gòu)建有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系

xx街道黨工委始終堅(jiān)持“人往基層走、力往基層使、策往基層傾”，將各成員單位投向社區(qū)的資源統(tǒng)籌整合使用，實(shí)現(xiàn)資源社會(huì)化和效益最大化。一是思想共融。街道黨工委利用轄區(qū)便民服務(wù)站流動(dòng)黨員活動(dòng)之家、食全食美便民市場(chǎng)黨群活動(dòng)中心以及社區(qū)黨建長(zhǎng)廊等平臺(tái)，發(fā)放黨員學(xué)習(xí)手冊(cè)300余冊(cè)，“碼上學(xué)習(xí)”200余本，極大地

方便了轄區(qū)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)。在街道大工委的帶動(dòng)宣傳下，組織成員單位關(guān)注青城先鋒APP，進(jìn)一步提升黨建工作的覆蓋率和知曉率，筑牢大工委、大黨委成員單位的意識(shí)形態(tài)陣地。二是陣地共用。

充分發(fā)揮區(qū)域大黨委統(tǒng)籌整合功能，推動(dòng)駐區(qū)單位、“兩新”組織將活動(dòng)場(chǎng)地、服務(wù)設(shè)施向社區(qū)居民和單位定點(diǎn)免費(fèi)開放，有效解決居民文化活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施不足等問(wèn)題。

成員單位不遺余力，自2010年，我街道被自治區(qū)授予區(qū)域化黨建的試點(diǎn)單位以來(lái)，在大工委的管理運(yùn)作下，電科院

承辦全區(qū)羽毛球比賽2場(chǎng)，開展大型相親活動(dòng)2次，利用轄區(qū)二十六中學(xué)和xx小學(xué)組織居民開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)5次，大型會(huì)議3次，是社區(qū)陣地的有利補(bǔ)充。街道層面也積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取資源，按照上級(jí)的安排部署，蓯蓉社區(qū)、三里營(yíng)東社區(qū)、富麗社區(qū)全部安裝了黨群活動(dòng)中心牌匾，活動(dòng)中心均具備棋牌室、圖書室、健身室等功能

室，全天免費(fèi)向大眾開放。三是人才共育。街道加大黨員培養(yǎng)力度，在非公企業(yè)中培養(yǎng)出合格的黨員，自玉泉蒙銀村鎮(zhèn)銀行在我轄區(qū)成立黨支部，街道共審核把關(guān)并最終通過(guò)企業(yè)黨支部推薦的5名黨員，此外，街道大工委、社區(qū)大黨委積極傳達(dá)區(qū)文件精神，部分成員單位負(fù)責(zé)人積極參與我區(qū)的換屆選舉，通過(guò)嚴(yán)格的程序，成為我區(qū)的人大代表、政協(xié)委員，不僅為街道發(fā)展出謀劃策，更為全區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在街道大工委的積極協(xié)調(diào)下，曾連續(xù)5年

開展駐區(qū)單位“金秋助學(xué)”活動(dòng)，受助學(xué)生累計(jì)30余人次，捐助金額共計(jì)約10萬(wàn)余元，成員單位圓了轄區(qū)莘莘學(xué)子的上學(xué)夢(mèng)。

三、區(qū)域共治，構(gòu)建一核多元的運(yùn)行體制

街道黨工委充分發(fā)揮黨建工作的核心引領(lǐng)作用，堅(jiān)持以城市基層黨建帶動(dòng)城市基層治理和服務(wù)凝聚群眾的能力。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。街道黨工委以黨工委會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)為

主抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)，利用周一、周五學(xué)習(xí)日，組織黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議24次，中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到街道全體干部，受益人數(shù)500余人次。各支部聯(lián)合轄區(qū)成員單位

開展主題黨日特色活動(dòng)，如迎春社區(qū)黨支部聯(lián)合梁山街小學(xué)20余名師生在重陽(yáng)節(jié)開展敬老愛老活動(dòng)，給電子局宿舍老黨員

唱黨歌、敬獻(xiàn)鮮花；五里營(yíng)社區(qū)黨支部聯(lián)合洗滌劑廠宿舍鍋爐房職工在“七一”慰問(wèn)轄區(qū)老黨員，送學(xué)上門并為老人清理家中衛(wèi)生。二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要任務(wù)，將學(xué)習(xí)講堂、道德講堂、草原輕騎兵等相互融合。依托街道組建的8支宣講隊(duì)和8

支草原輕騎兵隊(duì)伍，推送學(xué)習(xí)講堂內(nèi)容30余次，組織座談研討10次，文藝匯演4場(chǎng)、邀請(qǐng)講師講座4場(chǎng)，受眾干部百余名、轄區(qū)受眾黨員群眾千余名。今年街道蓯蓉社區(qū)和迎春社區(qū)均以建黨97周年為契機(jī)，在xx小學(xué)和街道會(huì)議室分別邀請(qǐng)轄區(qū)成員單位開展了黨史知識(shí)競(jìng)賽和文藝匯演，參加單位負(fù)責(zé)人熱情極高，作為大黨委的委員對(duì)黨支部的活動(dòng)充分肯定，在活動(dòng)中增進(jìn)情感。三是強(qiáng)化組織引領(lǐng)。依托街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”，充分發(fā)揮城市管理服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生整治、敬老愛老中的積極作用，增強(qiáng)轄區(qū)居民黨員、群眾的獲得感和幸福感。如迎春社區(qū)

黨支部聯(lián)合轄區(qū)三千浦20名員工清理石羊橋崗?fù)ばl(wèi)生；蓯蓉社區(qū)聯(lián)合蒙能公司共計(jì)50人開展環(huán)境綜合整治和“掃黑除惡”宣傳，分別發(fā)放宣傳手冊(cè)百余

份，在轄區(qū)內(nèi)廣泛營(yíng)造氛圍。

【篇四】

為深入貫徹十九大精神，大南街街道黨工委積極探索、大膽實(shí)踐、緊緊圍繞區(qū)委黨建中心任務(wù)開展工作，以強(qiáng)化基層陣地建設(shè)為主導(dǎo)，突出品牌示范引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面，不斷提升凝聚力和精準(zhǔn)服務(wù)力，形成全域化黨建新格局。

一、打造一批活力陣地，以“紅色”黨建聚力

一是豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)讓紅色陣地“動(dòng)”起來(lái)。

營(yíng)造濃厚的“紅色”氛圍，今年以來(lái)大南街街道黨工委中心組召開學(xué)習(xí)研討14次、全體黨員干部“周一講堂”學(xué)習(xí)36次、社區(qū)支部周五“主題黨課”學(xué)習(xí)153次、利用黨建直通車遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)320人次，同時(shí)借助支部黨群活動(dòng)室、便民市場(chǎng)紅旗站、恒昌小區(qū)議事廳、黨建長(zhǎng)廊等平臺(tái)開展形式多樣的“主題黨日”、“我們的節(jié)日”學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了一個(gè)陣地、一堂情景黨課、一段紅色記憶。二是區(qū)域資源讓紅色行動(dòng)“燃”起來(lái)。以“雙線”模式開展紅色教育，線下開設(shè)5個(gè)學(xué)習(xí)講堂，4個(gè)社區(qū)大講堂、1支“草原學(xué)習(xí)輕騎兵”宣講小分隊(duì)，線上通過(guò)“大南街街道辦事處”微信公眾號(hào)、大南街街道辦事處官方微博、“旗幟在線”智慧黨建平臺(tái)，黨建直通車等網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、十九大精神測(cè)試、保密法測(cè)試等。三是黨建項(xiàng)目讓紅色品牌“樹”起來(lái)。

我們以黨建為綱，文化為魂，民生為本，全力打造“五園一校”工程。全民協(xié)力長(zhǎng)治久安的“平安家園”、弘揚(yáng)鄰里情的“和諧家園”、環(huán)境宜居的“生態(tài)家園”、氛圍濃厚的“文化家園”、服務(wù)保障完善的“幸福家園”、老有所學(xué)的“老年大學(xué)”……這些耳熟能詳?shù)狞h建項(xiàng)目頻頻出現(xiàn)在我們的“朋友圈”。今年以來(lái)，廣泛開展禁毒宣傳、非法集資知識(shí)宣傳、發(fā)放普法宣傳材料、青少年心理咨詢輔導(dǎo)、兒童自我保護(hù)知識(shí)講座以及急救知識(shí)的培訓(xùn)、“鄰里節(jié)”活動(dòng)中的“愉閱鄰里

書香社區(qū)”樓道閱讀文化活動(dòng)，創(chuàng)建綠色家園中的“綠色生活，點(diǎn)滴做起”的舊物改造大比拼活動(dòng)等，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)不斷提升了轄區(qū)居民的幸福感與滿意度。

二、聚集多方要素，以“橙色”黨建發(fā)力

充分發(fā)揮黨建的政治優(yōu)勢(shì)與組織優(yōu)勢(shì)，在“融”上蓄勢(shì)，做好溝通者和引領(lǐng)者，實(shí)現(xiàn)區(qū)域融合發(fā)展“一盤棋”。一是架起“連心橋”。全力打造恒昌小區(qū)黨支部居民議事廳，創(chuàng)新“四方聯(lián)動(dòng)”居民自治新模式。

針對(duì)恒昌老舊小區(qū)改造工作中的車位問(wèn)題、綠化改造及雨污分流等棘手問(wèn)題，街道召集了居民代表、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司和社區(qū)，成立“四方議事廳”，召開“議事會(huì)”，以座談會(huì)的形式，居民反映問(wèn)題，物業(yè)公司認(rèn)領(lǐng)解決，社區(qū)監(jiān)督指導(dǎo)，再通過(guò)發(fā)動(dòng)居民自己的力量商討解決的辦法。議事廳成立以來(lái)，辦理了20多件群眾關(guān)注的諸如小區(qū)綠化、規(guī)劃停車位、物業(yè)管理、私搭亂建等熱點(diǎn)、難點(diǎn)議案，解決率為100%，議事廳成了街道與居民的“連心橋”。二是做強(qiáng)“紅旗站”。

建立便民市場(chǎng)紅旗站，以評(píng)比促發(fā)展。今年我們著力對(duì)恒昌便民市場(chǎng)進(jìn)行提升改造，并成立恒昌便民市場(chǎng)紅旗站，劃定黨員責(zé)任區(qū)，讓黨員帶頭誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)

積極幫助商戶解決經(jīng)營(yíng)中碰到的困難和問(wèn)題，營(yíng)造了市場(chǎng)“大家庭”的氛圍。今年街道黨工委攜手轄區(qū)便民市場(chǎng)黨支部開展了“迎國(guó)慶”慰問(wèn)困難群體活動(dòng)。此次活動(dòng)共對(duì)轄區(qū)內(nèi)的30戶低保戶，保潔員贈(zèng)送了價(jià)值6000余元的生活必須品，使大家能夠度過(guò)一個(gè)祥和的國(guó)慶節(jié)，共同慶祝中華人民共和國(guó)69周歲生日。三是當(dāng)好“引領(lǐng)者”。在黨建引領(lǐng)下，亞辰海派廣場(chǎng)立足公司實(shí)際，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，把黨建項(xiàng)目品牌化，廣泛開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，不斷規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新，積極探索完善“黨建促發(fā)展”工作機(jī)制，用黨建提煉企業(yè)精神，強(qiáng)大自身驅(qū)動(dòng)力,更好的回饋社會(huì)。每年的3·15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“五一”“七一”“十一”都開展“黨帶惠”、紅色愛心惠民系列活動(dòng)。

三、實(shí)現(xiàn)多維網(wǎng)絡(luò)覆蓋，以“藍(lán)色”黨建助力

一是精確化索引、構(gòu)建一鍵式黨建智慧網(wǎng)。

運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，打造線上紅色陣地——大南街黨工委旗幟在線，通過(guò)智能黨建將教育黨員與管理黨員相結(jié)合，推進(jìn)黨建工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。其中包括基礎(chǔ)黨員管理服務(wù)功能，如對(duì)黨員進(jìn)行分類管理，有針對(duì)性地推送圖文咨詢、黨課直播、學(xué)習(xí)材料和在線考試，進(jìn)行黨費(fèi)繳納；黨建DIY功能，如提供黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)和互動(dòng)交流平臺(tái)，黨員按照自己的喜好提供服務(wù)或者發(fā)布訴求；智能黨建功能，如提供咨詢平臺(tái)，常見基本的問(wèn)題可通過(guò)平臺(tái)收到智能客服的自動(dòng)回復(fù)，提高辦事效率。

二是精準(zhǔn)化施策、構(gòu)建服務(wù)型民生保障網(wǎng)。

圍繞“微心愿”、“微平臺(tái)”、“微能量”、“微服務(wù)”四個(gè)“微”，構(gòu)建關(guān)愛服務(wù)困難弱勢(shì)群體保障網(wǎng)。今年我街道開展了黨員點(diǎn)亮“微心愿”主題活動(dòng)，通過(guò)搭建“微平臺(tái)”、釋放“微能量”、遞送“微服務(wù)”，以轄區(qū)內(nèi)困難黨員、貧困家庭、孤寡老人、五保戶、低保戶、殘疾人、留守兒童等困難弱勢(shì)群體為重點(diǎn)，由轄區(qū)內(nèi)全體黨員認(rèn)領(lǐng)“微心愿”，做好服務(wù)準(zhǔn)備，并在服務(wù)過(guò)程中仔細(xì)傾聽群眾的真實(shí)想法和實(shí)際訴求，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決困難和問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系；聯(lián)合助殘協(xié)會(huì)建立“歡樂(lè)蝸牛營(yíng)”，幫助一些行動(dòng)緩慢的孩子建立信心；舉辦“被遺忘的天使”公益活動(dòng)，弘揚(yáng)殘疾人幫扶事業(yè)。

【篇五】

xx街道位于玉泉區(qū)中心地段，轄區(qū)面積大，老舊小區(qū)多，邊死角平房分布廣，個(gè)體商業(yè)戶集中，屬于下崗失業(yè)人員、困難群體、中老年人聚集區(qū)域

。街道黨工委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以“三融三共”工作法為統(tǒng)領(lǐng)，規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)黨建工作，構(gòu)筑了城市基層黨建新格局。

一、思想融合，共建執(zhí)政根基

不斷強(qiáng)化基層黨組織思想政治建設(shè)，用新思想新理念武裝黨員干部頭腦，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣講方式,切實(shí)增強(qiáng)黨的思想引領(lǐng)力

。一是以“兩學(xué)一做”為抓手做好理論武裝工作。今年以來(lái)共組織中心組學(xué)習(xí)14次、利用黨建直通車遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)430人次；各支部按照“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”的要求，對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話等內(nèi)容分別組織了專題學(xué)習(xí)196次，各分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞“四個(gè)意識(shí)”等內(nèi)容專題講黨課7次，充分管好了街道全體黨員干部的“思想領(lǐng)域”問(wèn)題。二是創(chuàng)新載體開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

建立10個(gè)“學(xué)習(xí)講堂”、9支“草原輕騎兵”宣講小分隊(duì)、1支新時(shí)代文藝宣講小分隊(duì)，廣泛宣講黨的十九大精神，凝聚人心團(tuán)結(jié)群眾。借助黨員活動(dòng)室、紅五星黨群驛站、黨建長(zhǎng)廊等平臺(tái)，開展

形式多樣的“主題黨日”、“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，使黨員群眾在充滿正能量的環(huán)境中受到潛移默化的熏陶。三是以學(xué)促做，積極為群眾辦實(shí)事。全覆蓋走訪慰問(wèn)轄區(qū)

困難群眾，密切關(guān)注復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生等重點(diǎn)人群動(dòng)向，及時(shí)轉(zhuǎn)移安置危房群眾渡過(guò)汛期，解決群眾最為期盼的問(wèn)題。今年以來(lái)，先后打造1條樣板街、3個(gè)綠化示范樣板小區(qū)、23座便民服務(wù)站、3個(gè)便民市場(chǎng)，受到居民群眾的一致好評(píng)。

二、組織融合，共抓基層黨建

按照“黨建共抓、事務(wù)共理、黨員共管、活動(dòng)共辦、文明共創(chuàng)”的原則，把結(jié)對(duì)共建單位、駐區(qū)單位、包聯(lián)單位納入到全域化黨建工作中來(lái)，構(gòu)建了以街道

“大工委”和社區(qū)“大黨委”為核心，各領(lǐng)域單位黨組織和黨員共同參與的城市基層黨建共同體，集中力量開展城市治理及社區(qū)服務(wù)。一是拓展全域黨建外延，凝聚黨建合力。

街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位、共建單位之間開展良性互動(dòng)，推動(dòng)城市基層黨建向開放、聯(lián)動(dòng)、融合邁進(jìn)。今年協(xié)調(diào)呼市職業(yè)學(xué)院，免費(fèi)為警備區(qū)小區(qū)、麗日花園等制作了“特色玉泉”“新二十四孝”系列手繪電線桿、手繪墻等彩繪作品。清泉街社區(qū)黨委

先后協(xié)調(diào)內(nèi)蒙古民政廳、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位，共同開展“主題黨日”活動(dòng)，得到黨員的一致好評(píng)。二是黨的組織觸角直達(dá)街道神經(jīng)末梢。在萬(wàn)象天地、民政、綠波、民和花園四個(gè)小區(qū)分別

建立小區(qū)黨支部，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，充分調(diào)動(dòng)小區(qū)黨員積極性，參與社區(qū)治理。在清泉好人街建立非建制性黨支部，設(shè)立好人街流動(dòng)黨員服務(wù)站，評(píng)定黨員誠(chéng)信示范商戶，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是積極參與呼包鄂協(xié)同發(fā)展，與康巴什區(qū)濱河街道結(jié)成友好互助街道。街道領(lǐng)導(dǎo)干部一行三人，赴康巴什區(qū)進(jìn)行為期兩個(gè)月的掛職鍛煉，期間

認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄂爾多斯市城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，并與康巴什區(qū)濱河街道簽訂了友好協(xié)議，同時(shí)組織23名干部進(jìn)行互訪活動(dòng)，為協(xié)同發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

三、隊(duì)伍融合，共同服務(wù)居民

實(shí)行“街道大工委—社區(qū)大黨委—街巷、小區(qū)黨支部—路長(zhǎng)、片長(zhǎng)—單元長(zhǎng)”五級(jí)黨建網(wǎng)格管理體系，進(jìn)一步整合服務(wù)隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)一切能調(diào)動(dòng)的力量服務(wù)社區(qū)居民。一是強(qiáng)化專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)社區(qū)。把學(xué)歷高、潛力大、活力足的年輕干部充實(shí)到社區(qū)干部隊(duì)伍中，社區(qū)黨組織換屆后，“兩委”班子成員結(jié)構(gòu)更加合理，社區(qū)黨組織服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步提升。二是整合各類志愿者隊(duì)伍，服務(wù)居民。通過(guò)小區(qū)黨支部、好人街黨支部等，將引進(jìn)的8家物業(yè)公司中的黨員、選出的6家黨員誠(chéng)信示范商戶、部分熱心居民，吸納進(jìn)

志愿服務(wù)隊(duì)伍中來(lái)，亮明身份認(rèn)領(lǐng)崗位，積極主動(dòng)幫助街道社區(qū)解民難、排民憂，把黨的工作延伸到居民身邊。三是引入社會(huì)組織，開展專業(yè)服務(wù)。清泉街社區(qū)和四里營(yíng)西社區(qū)黨群

活動(dòng)服務(wù)中心均已建成并掛牌，同時(shí)引入了社康老年綜合服務(wù)中心、融愛助殘中心、青禾青少年矯正中心等社會(huì)組織，解決了社區(qū)人員、資金短缺的問(wèn)題，提高了社區(qū)功能室、活動(dòng)室利用率，搞活了社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，為轄區(qū)內(nèi)的老年人、殘疾人和青少年提供各類專業(yè)服務(wù)。

【篇六】

近年來(lái)，xx市把握城市發(fā)展特點(diǎn)規(guī)律，堅(jiān)持以理念轉(zhuǎn)變適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，以思路更新推動(dòng)工作創(chuàng)新，從深化黨建制度改革入手，創(chuàng)新探索城市黨建新路子，不斷夯實(shí)城市黨建工作基礎(chǔ)，讓黨在基層的根基更牢固、功能更強(qiáng)大。

一、創(chuàng)新組織設(shè)置，厚植城市基層黨建組織體系。

一是街道實(shí)行“大部制”改革。整合17個(gè)部門的職能和編制，成立“五辦兩中心”，即黨群辦公室、綜治辦公室、綜合辦公室、社會(huì)服務(wù)辦公室、城市管理辦公室，街區(qū)黨建中心、網(wǎng)格管理服務(wù)中心。二是社區(qū)構(gòu)建“兩委兩中心”?！皟晌保瓷鐓^(qū)黨(總)支部委員會(huì)、社區(qū)居民委員會(huì)。“兩中心”，即社區(qū)黨建中心、網(wǎng)格管理服務(wù)中心，是街道黨建中心和網(wǎng)格管理服務(wù)中心向基層的延伸。三是統(tǒng)籌區(qū)域黨建。按照“事情共商、資源共享、難題共解、活動(dòng)共辦、文明共創(chuàng)”原則，整合街道區(qū)域內(nèi)各種資源，吸納駐街單位黨組織負(fù)責(zé)人任委員，組建“街區(qū)黨委”。

二、充實(shí)工作人員，壯大城市基層黨建工作力量。

一是設(shè)立社工編制。全市240個(gè)社區(qū)共設(shè)置1850個(gè)社工編制。根據(jù)社區(qū)規(guī)模不同，每個(gè)社區(qū)核定6至8名，通過(guò)依規(guī)轉(zhuǎn)入、組織選派、公開招聘三種途徑，將符合條件的社區(qū)黨組織書記、副書記、副主任、網(wǎng)格管理員、輔警納入社工編制管理。二是創(chuàng)新薪酬制度。按照地區(qū)發(fā)展水平，參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)，按照與崗位等級(jí)和實(shí)績(jī)考核相銜接的要求，構(gòu)建16級(jí)崗位薪酬序列體系。三是嚴(yán)格考核管理。出臺(tái)《社區(qū)黨建工作考核辦法》《社區(qū)社工編制人員實(shí)績(jī)考核辦法》等，健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓社區(qū)工作者心中有責(zé)任、干事有激情。

三、推動(dòng)資源下沉，增強(qiáng)城市基層黨建組織功能。

一是推進(jìn)權(quán)力下放。實(shí)行基層“點(diǎn)菜”式放權(quán)模式，把街道社區(qū)能夠用得上、接得住、管得好的權(quán)力陸續(xù)下放，街道服務(wù)群眾辦理事項(xiàng)59項(xiàng)，社區(qū)服務(wù)群眾辦理事項(xiàng)55項(xiàng)。二是減輕基層負(fù)擔(dān)。制定街道社區(qū)任務(wù)清單、權(quán)責(zé)清單、便民服務(wù)事項(xiàng)清單，清理不應(yīng)承擔(dān)的事項(xiàng)近100項(xiàng)，取消證明類事項(xiàng)42項(xiàng)。三是實(shí)行網(wǎng)格管理。按照生活居住區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、道路交通區(qū)劃出基本單元網(wǎng)格，構(gòu)建“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部+樓宇黨小組+黨員中心戶”網(wǎng)格組織架構(gòu)，將黨建、民生、維穩(wěn)等工作沉到網(wǎng)格，推動(dòng)“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”，實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌網(wǎng)格兜底促進(jìn)組織全域覆蓋。

四、突出基礎(chǔ)保障，筑牢城市基層黨建堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

一是突出制度保障。嚴(yán)格組織生活的標(biāo)尺和遵循，貫徹落實(shí)省委《關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見》，制定了全市嚴(yán)格黨的組織生活制度的意見及“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等5個(gè)配套執(zhí)行規(guī)范，形成了“1+5”黨內(nèi)生活制度體系，積極推行“微課堂”“微講堂”等體驗(yàn)式、開放式、互動(dòng)式組織生活。二是突出經(jīng)費(fèi)保障。出臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障意見和保障資金管理辦法，把納入“社工編制”管理人員薪酬待遇列入市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算，核定每個(gè)社區(qū)每年20萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，用于公用經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)、文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾工作經(jīng)費(fèi)等，切實(shí)強(qiáng)化了對(duì)黨建工作的財(cái)力支撐。三是突出技術(shù)保障。依托市大數(shù)據(jù)中心，打造“智慧黨建”平臺(tái)，縱向建立市、縣區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理體系，橫向輻射全市6個(gè)縣區(qū)經(jīng)濟(jì)區(qū)、36個(gè)街道、240個(gè)社區(qū)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”技術(shù)，打破“限時(shí)限地限人”的束縛，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織實(shí)時(shí)監(jiān)督、檢查、考核和指導(dǎo)。

第五篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流

以人為本 做好黨建工作 體現(xiàn)關(guān)愛 凝聚職工人心

**公司是以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售抗感染藥為主的科技型企業(yè)，公司現(xiàn)有員工860名，三個(gè)生產(chǎn)車間，五個(gè)黨支部，黨員70名，注冊(cè)資本1個(gè)億，占地近200畝。2012年完成銷售額361，000，000元，上交稅金30，320，000元，利潤(rùn)25，156，500元。2011年8月公司在深交所上市后，成為大同市首家非公有制上市企業(yè)，也是抗感染藥類擴(kuò)張潛力的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持尊重人、關(guān)心人的理念，抓好黨建工作深入細(xì)致的開展職工思想政治工作，較好的理順了廣大員工的情緒，強(qiáng)化了大家愛崗敬業(yè)的意識(shí)，調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)積極性，從一個(gè)側(cè)面推進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、以人為本，創(chuàng)建黨建工作機(jī)制。

**公司由國(guó)企改制為非公企業(yè)近十年，由于企業(yè)行政的中層管理人員是一年一聘機(jī)制，管理人員流動(dòng)性較大，但他們始保持了合理的“一體三位”工作機(jī)制（即：車間主任兼黨支部書記、工會(huì)分會(huì)主席），使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做到了“五同”即：同布置、同檢查、同考核、同表彰、同落實(shí)。行政黨建交叉兼職，一是能政令暢通；二是開展工作能合理協(xié)調(diào)人力、財(cái)力。幾年來(lái)，他們還通過(guò)實(shí)行“一體三位“的工作機(jī)制，不僅園滿的完成了生產(chǎn)任務(wù)，黨委、工會(huì)布置的各項(xiàng)工作都能較好的得到落實(shí)。

二、創(chuàng)新載體，抓好黨員隊(duì)伍的建設(shè)。

為了抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，他們始終堅(jiān)持聘請(qǐng)市委黨校教授為廣大黨員講黨課，組織全體黨員進(jìn)行紅色旅游、實(shí)行全體黨員掛牌上崗、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員經(jīng)常進(jìn)行黨的宗旨和革命傳統(tǒng)教育，較好的規(guī)范了廣大黨員的言行。公司85%以上的管理人員是黨員，他們不僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干，同時(shí)也是公司精神文明建設(shè)的帶頭人，平時(shí)公司員工中出現(xiàn)突發(fā)事故以及工作中出現(xiàn)這樣或那樣的思想糾結(jié)，黨員們總是最先站出來(lái)耐心細(xì)致的開展思想工作，化解矛盾，并以實(shí)際行動(dòng)幫助其排憂解難，黨建工作在企業(yè)喊得響、抓得實(shí)、信得過(guò)。

三、關(guān)愛員工，抓好員工福利待遇。

通過(guò)工會(huì)出面，成立了員工互助基金，每年為400多名員工解決了因拆遷、處理紅白事、治病等生活中出現(xiàn)的暫時(shí)困難；黨委出面協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)建立了資助員工子女就學(xué)機(jī)制，每年為十幾位考上大學(xué)的職工子女提供5、6萬(wàn)元學(xué)費(fèi)，累計(jì)達(dá)40多萬(wàn)元；一年兩個(gè)重要節(jié)日（八月

十五、春節(jié)）公司為近70名特困員工提供困難補(bǔ)?！叭恕啊⑽逅摹?、“七一”“春節(jié)”通過(guò)開展文體活動(dòng)、組織員工包場(chǎng)看電影、聯(lián)歡，黨建工會(huì)工作有聲有色的開展，不禁活躍了企業(yè)氣氛，而且贏得了廣大員工的信任。為了提高員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，除行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，黨委還對(duì)黨員、入黨積極分子進(jìn)行黨員素質(zhì)、道德觀、人生觀、價(jià)值觀培訓(xùn)，工會(huì)對(duì)職工代表進(jìn)行就業(yè)觀、正確維權(quán)、愛崗敬業(yè)培訓(xùn)。剛改制時(shí)，由于觀念的陳舊，對(duì)改制的不理解，員工對(duì)業(yè)主、對(duì)公司的管理很有抵觸。幾年來(lái)，通過(guò)堅(jiān)持各類的培訓(xùn)，員工的精神面貌發(fā)生了很大變化。企業(yè)生產(chǎn)秩序井然，員工工作愉快，相互關(guān)系融洽。讓普通員工實(shí)實(shí)在在分享到改革的成果，感受到黨的溫暖。