第一篇：述職報(bào)告魏永春(2007.12)

個(gè) 人 述 職 述 廉 報(bào) 告

西岔鎮(zhèn)人大主席魏永春

（2007年12月17日）

根據(jù)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的通知精神，近一段時(shí)間，自己對(duì)今年以來(lái)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

2007年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委“一班人”的幫助支持下，自己認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神以及省、市、縣委的總體要求，緊密結(jié)合人大工作實(shí)際，努力發(fā)揮表率作用，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)極為重要的工作來(lái)抓。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí) 堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)作為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的首要任務(wù)來(lái)抓。結(jié)合今年開(kāi)展的“五創(chuàng)”活動(dòng)和黨的十七大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)方面的基本理論、基本知識(shí)，學(xué)習(xí)了近年來(lái)中央、省、市、縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的一系列指示精神，深刻領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的精神實(shí)質(zhì)和基本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了群眾觀念和為民掌權(quán)、為民執(zhí)政的意識(shí)。通

1過(guò)抓學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)，提高了個(gè)人對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)奠定了思想基礎(chǔ)。

二、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)制度

始終把抓好廉潔自律作為自己工作的一項(xiàng)基本要求。在具體工作中，自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，從嚴(yán)管好自己。首先抓了個(gè)人的廉潔自律。按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)要、四個(gè)不得”的規(guī)定，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央和省、市、縣委保持高度一致。努力結(jié)合實(shí)際，把黨的各項(xiàng)方針政策和省、市、縣委的決定落到實(shí)處。特別是在一些重大問(wèn)題的決策中，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，從沒(méi)有出現(xiàn)以權(quán)謀私等問(wèn)題，保持了一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格。

三、搞好協(xié)調(diào)和督查，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效開(kāi)展，必須標(biāo)本兼治、糾建并舉。對(duì)群眾和人大代表所反映的一些問(wèn)題，自己都十分重視，按照職權(quán)范圍，督促鎮(zhèn)上及時(shí)進(jìn)行解決和處理，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)范圍的，通過(guò)上下銜接，積極協(xié)調(diào)縣上有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。同時(shí)，強(qiáng)化督促

檢查，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，針對(duì)不同時(shí)期的工作實(shí)際，堅(jiān)持把親自督辦與分管領(lǐng)導(dǎo)督辦相結(jié)合，堅(jiān)持在檢查工作時(shí)，首先過(guò)問(wèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在促進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效的同時(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)及其責(zé)任制的落實(shí)。

四、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作

（一）一年來(lái)，本人始終將人大工作置于鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律賦予的職責(zé)，堅(jiān)持依法治鎮(zhèn)為人大工作的出發(fā)點(diǎn)，以保證全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，全面開(kāi)展人大的各項(xiàng)工作。對(duì)上級(jí)人大的會(huì)議精神及鎮(zhèn)人大的重大事項(xiàng)，積極向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)、請(qǐng)示，征得鎮(zhèn)黨委的原則批準(zhǔn)。對(duì)上級(jí)黨委和鎮(zhèn)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行；對(duì)上級(jí)的工作緊密配合，對(duì)鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門(mén)的工作積極予以支持；從而形成鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持相結(jié)合的工作模式。

（二）依法履行監(jiān)督職責(zé)，不斷提高監(jiān)督實(shí)效。工作計(jì)劃的制定、實(shí)施情況如何，很大程度上取決于執(zhí)行人。為此，作為人大工作的實(shí)施者，我將工作安排進(jìn)行逐條量化，并在工作的程序和內(nèi)容上留有余地，以保證對(duì)一些突出的新情況，新問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行檢查、視察和調(diào)查，力求在監(jiān)督的特點(diǎn)上做到活而快。

（三）適時(shí)聽(tīng)取和審議政府各部門(mén)的工作匯報(bào)，圍繞

全鎮(zhèn)改革，發(fā)展和穩(wěn)定中的重大問(wèn)題及人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行監(jiān)督。今年，我鎮(zhèn)大力調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，為確保高原夏菜產(chǎn)業(yè)在我鎮(zhèn)的迅速發(fā)展，為解決菜農(nóng)提出的銷售難問(wèn)題，我及時(shí)向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)，并積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取“雙龍”、“萬(wàn)和”加大收購(gòu)力度，解決了農(nóng)民賣菜難的問(wèn)題，方便了群眾。

（四）強(qiáng)化服務(wù)，著力辦好代表建議、批評(píng)和意見(jiàn)。一年來(lái)，依據(jù)縣人大提出的“代表議案的提出和辦理工作要兩手抓”的工作思路，狠抓了代表議案和建議的辦理工作。把代表在人代會(huì)上提出的議案和建議、批評(píng)、意見(jiàn)及時(shí)分類整理、匯總，在主席團(tuán)會(huì)上以文件的形式轉(zhuǎn)交政府限期辦理。通過(guò)以上做法，使代表感受到肩負(fù)的責(zé)任，調(diào)動(dòng)了代表從政的積極性。

（五）豐富代表活動(dòng)內(nèi)容，提高代表議政能力 為使代表在豐富多彩的實(shí)踐中提高履職水平，圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題確定調(diào)查專題，組織人大代表進(jìn)行調(diào)查、視察和評(píng)議政府職能部門(mén)的工作，真正起到橋梁和紐帶作用。今年我們組織鎮(zhèn)級(jí)人大代表視察了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)情況；檢查了鎮(zhèn)中心校貫徹執(zhí)行《九年義務(wù)教育法》和《教師資格管理辦法》及收費(fèi)情況。另外，我們還在代表活動(dòng)時(shí)，組織代表學(xué)習(xí)人大代表的典型事跡，以此使各級(jí)代表在各自的工作、生產(chǎn)崗位上，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾，反映民情和帶領(lǐng)群眾致富的作用。

（六）以《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》和《代表法》為依據(jù)，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大主辦、各方配合”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，通過(guò)精心組織和各村的努力工作，按照人民意愿，順利完成了村支部和村委會(huì)換屆選舉工作，促進(jìn)了基層民主法制建設(shè)。

五、存在的問(wèn)題及今后的打算

總的來(lái)看，在過(guò)去的一年里，盡管自己在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一定的工作，但與責(zé)任制的要求相比、與黨和人民的要求相比，仍然有很大的差距和不足，主要是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識(shí)還不是十分到位，對(duì)責(zé)任制的落實(shí)不是十分有力；對(duì)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，有差不多就行的思想；對(duì)責(zé)任制落實(shí)方面督促、檢查、指導(dǎo)的不夠，有時(shí)還存在兼顧不夠的問(wèn)題等。對(duì)此，自己將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，理清工作思路，采取有針對(duì)性的措施，認(rèn)真加以解決。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺(jué)性和責(zé)任感。認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣委關(guān)于廉政建設(shè)及其責(zé)任制的一系列規(guī)定，積極履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求貫徹好、落實(shí)好。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、規(guī)范從政的意識(shí)。在今后的工作中，一如既往地認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的一系列規(guī)定，特別是認(rèn)真對(duì)照鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層

站所領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的四項(xiàng)規(guī)定和“四個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”的規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，從小事做起，從點(diǎn)滴抓起，嚴(yán)格要求自己，正確處理手中權(quán)力，始終做到清正廉潔、執(zhí)政為民。

三是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)治本力度。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷加大治本力度，從源頭上預(yù)防和解決好腐敗問(wèn)題。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的督促檢查，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)親自”，開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng)。堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入一線。及時(shí)了解具體情況，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員、干部、群眾意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。

第二篇：2012年永春小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告

2012年永春小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告

更新時(shí)間 2012-10-30 10:47:45 來(lái)源：.cn

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

下面我就2012一年來(lái)的工作向大家述職，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

2012年在xx區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初教育工作會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，以“兩基”國(guó)檢為契機(jī)，以實(shí)施“三項(xiàng)工程”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，著力推進(jìn)學(xué)校管理精細(xì)化程度，扎實(shí)開(kāi)展特色項(xiàng)目創(chuàng)建，努力提高素質(zhì)教育水平。現(xiàn)就學(xué)校一年來(lái)的主要工作述職如下：

一、XX年的工作思路及落實(shí)措施

本認(rèn)真貫徹教育局“123564”的工作思路，制定措施，落實(shí)好三大工程。教師雙達(dá)標(biāo)工程，通過(guò)一年的訓(xùn)練，課堂教學(xué)未達(dá)標(biāo)的24位教師年底全部參加驗(yàn)收；課堂教學(xué)研究年活動(dòng)在“研說(shuō)教材”上取得明顯效果；特色項(xiàng)目學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，學(xué)校在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)農(nóng)綜合實(shí)踐特色項(xiàng)目，力爭(zhēng)有所新的突破，并取得實(shí)效。在抓隊(duì)伍、抓管理、抓落實(shí)、抓教研抓特色等方面強(qiáng)措施，出新招，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上再上新的臺(tái)階。

（一）制定方案，健全制度。年初組織校務(wù)成員制定了“三項(xiàng)活動(dòng)”方案以及各種配套活動(dòng)落實(shí)計(jì)劃，并制定了《xx學(xué)校同課異構(gòu)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)方案》、《xx學(xué)校說(shuō)教材活動(dòng)方案》、《xx學(xué)校特色項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)方案》、《xx學(xué)校推廣先進(jìn)教學(xué)模式活動(dòng)方案》等辦法措施，并在第十八屆教職工大會(huì)上讓全校教師討論通過(guò)，做到全校教師思想統(tǒng)一、任務(wù)清楚、目標(biāo)明確。使活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有措施、有落實(shí)。

（二）強(qiáng)化職能部門(mén)在“三項(xiàng)活動(dòng)”中的職能作用。一是為了更好地完成“課堂教學(xué)研究年”“教師雙達(dá)標(biāo)活動(dòng)”，加強(qiáng)教研室在教研上的針對(duì)性，讓教研真正成為提高課堂教學(xué)實(shí)效、提升教師業(yè)務(wù)水平的“助推器”。讓教研室牽頭，各職能部門(mén)、校務(wù)成員配合，組織實(shí)施 “同課異構(gòu)”教學(xué)競(jìng)賽、“如何說(shuō)教材”和“說(shuō)教材”比賽、“課件制作”比賽，“三疑三探”先進(jìn)教學(xué)模式推廣，“電子白板教學(xué)”研討等各項(xiàng)活動(dòng)，積極推進(jìn)了課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)模式、減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，使學(xué)校教研、教學(xué)水平更上一個(gè)臺(tái)階。二是把“特色項(xiàng)目創(chuàng)建”落實(shí)到辦公室和總務(wù)處具體執(zhí)行，要在去年創(chuàng)建“學(xué)農(nóng)綜合實(shí)踐基地”的基礎(chǔ)上揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)一步細(xì)化《學(xué)農(nóng)綜合實(shí)踐基地活動(dòng)》方案，落實(shí)管理責(zé)任，高年級(jí)按照“五個(gè)一”原則，即一個(gè)班、一塊地、一種菜、一個(gè)人、一棵樹(shù)，并突出綜合實(shí)踐的教育目的，以達(dá)到轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，提升德育能力；促使學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理等方面不斷提升，并促進(jìn)校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生課余生活為目的。

（三）強(qiáng)化年級(jí)組的工作落實(shí)功能。各項(xiàng)活動(dòng)首先從年級(jí)組落實(shí)起，教案的初審、各項(xiàng)參賽人員的初選先在年級(jí)組內(nèi)選拔，再參加校級(jí)選拔或競(jìng)賽，通過(guò)參加、評(píng)議、選拔、競(jìng)賽等步驟使各項(xiàng)活動(dòng)在全校范圍內(nèi)達(dá)到高潮，這樣增加了活動(dòng)的普及性和活動(dòng)的實(shí)效性，推動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)效率的提高。

（四）強(qiáng)化教導(dǎo)處檢查、督促的功能。讓教導(dǎo)處考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)委員進(jìn)課堂和教師一起進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，常規(guī)管理要抓實(shí)抓細(xì)，專項(xiàng)活動(dòng)要檢查督促。要利用強(qiáng)大的校園網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)通報(bào)檢查督促結(jié)果，并記錄在案，作為教師年終考核、評(píng)選選優(yōu)的依據(jù)。

（五）量化教師考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)《教師績(jī)效考核辦法》再次修訂，充實(shí)其內(nèi)容，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)教師的教育教學(xué)積極性。要在評(píng)優(yōu)選先上重“算”不重“評(píng)”，在績(jī)效工資的發(fā)放上真正體現(xiàn)優(yōu)秀更優(yōu)的目的。

二、各項(xiàng)專題活動(dòng)開(kāi)展情況及所取得的成績(jī)

（一）堅(jiān)持教育教學(xué)中心工作不動(dòng)搖，“課堂教學(xué)研究年”活動(dòng)成效顯著

1.3月份舉行“同課異構(gòu)”競(jìng)賽活動(dòng)。參賽教師涉及各年級(jí)語(yǔ)、數(shù)、外20多名教師，并選拔出了參加教育局組織的“同課異構(gòu)”競(jìng)賽活動(dòng)的教師，有四位教師分別獲區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。

2.4月份舉辦了校級(jí) “說(shuō)教材”競(jìng)賽和畫(huà)“知識(shí)樹(shù)”活動(dòng)。有6位教師獲得了獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)使教師們?cè)谌骈喿x教材，吃透教材，理解教學(xué)目標(biāo)，抓住教學(xué)重點(diǎn)核心，精心設(shè)計(jì)教案方面有所新突破，“知識(shí)樹(shù)”活動(dòng)資料也成了學(xué)校教學(xué)參考資料。

3.5月份舉行的“電子白板教學(xué)”研討課涉及全校各年級(jí)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、地理、歷史、政治、計(jì)算機(jī)等9個(gè)學(xué)科。此次活動(dòng)準(zhǔn)備充分，效果良好。為了使研討課活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，不走形式、不走過(guò)場(chǎng)，學(xué)校制訂了《xx學(xué)校電子白板教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，做好研討課課表安排，明確了主題，提出了要求，扎實(shí)抓好活動(dòng)過(guò)程管理。研討課中，新課標(biāo)的理念得到實(shí)施，自主探究、合作學(xué)習(xí)、交流討論等學(xué)習(xí)方式已經(jīng)走進(jìn)我們的每節(jié)課中，課堂教學(xué)真正發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用。在10月舉行的多媒體環(huán)境下的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽中，吳來(lái)兄等兩位教師獲得區(qū)二等獎(jiǎng)。

4.6月份舉行的“課件制作比賽”，有9位教師獲獎(jiǎng)，課件展示中，教師課件制作精美、實(shí)用，老師對(duì)算機(jī)多媒體輔助教學(xué)的應(yīng)運(yùn)技術(shù)嫻熟。此項(xiàng)活動(dòng)必將推動(dòng)教育教學(xué)更上一個(gè)臺(tái)階。

5.舉行“師帶徒、一幫一”活動(dòng)。學(xué)校確立骨干教師與新到教師崗位的兩位青年教師師徒關(guān)系，明確師徒結(jié)對(duì)人員和職責(zé)。要求師傅與徒弟要進(jìn)行一定量的備課研究和相互聽(tīng)課學(xué)習(xí)，從而促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。

6.說(shuō)課競(jìng)賽、普通話演講比賽都取得了實(shí)效，實(shí)實(shí)在在的推動(dòng)了“三項(xiàng)活動(dòng)”的縱深發(fā)展。

原文來(lái)自：.cn

第三篇：魏艷述職報(bào)告

2008年至2010年個(gè)人述職報(bào)告

貴州省委黨校行管系 魏艷

自從參加工作以來(lái)，我一直熱愛(ài)黨校教師這個(gè)職業(yè)，工作態(tài)度是積極的，主動(dòng)的?，F(xiàn)將2008至2010的工作情況匯報(bào)如下：

一、始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想理論水平

注重理論學(xué)習(xí)，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，是對(duì)黨校教育工作者的基本要求，也是我多年始終堅(jiān)持和不懈努力養(yǎng)成的職業(yè)習(xí)慣。我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，把握理論新動(dòng)向、推動(dòng)自身理論水平提高放在首位。

三年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)xxx省委和校委重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大報(bào)告和十七屆三、四、五中全會(huì)精神以及胡錦濤總書(shū)記的一系列講話精神。在理論學(xué)習(xí)中扣緊時(shí)代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，思想理論水平得到提高。通過(guò)黨組織的培養(yǎng)和自身的努力，2009年我成為了一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員。入黨前后，我始終如一的嚴(yán)格要求自己。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，做一名合格稱職的黨校教師

三年來(lái)，本人繼續(xù)遵照一貫的工作作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的做好教學(xué)工作和科研工作，從不馬虎，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。一是課前做到認(rèn)真準(zhǔn)備教案并制作課件；二是針對(duì)不同的學(xué)員班次和教學(xué)對(duì)象，按需施教，科學(xué)施教，努力探索不同的教學(xué)方式和方法。教學(xué)中，課堂講授與學(xué)員互動(dòng)交流相結(jié)合，案例教學(xué)與研討式教學(xué)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性；三是學(xué)以致用，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際能力；四是認(rèn)真完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不遲到，不早退，沒(méi)有發(fā)生一次教學(xué)事故，取得較好的教學(xué)效果。

三年來(lái)，我承擔(dān)了處長(zhǎng)班、中青班、國(guó)企班、縣長(zhǎng)班等主體班的專題教學(xué)任務(wù)，主要有貴州省實(shí)施開(kāi)放帶動(dòng)戰(zhàn)略的困境與對(duì)策、領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行力的提升、企業(yè)生命周期與企業(yè)文化的演進(jìn)等專題。同時(shí)，我還承擔(dān)了經(jīng)濟(jì)管理和公共管理專業(yè)研究生班的教學(xué)和指導(dǎo)研究生畢業(yè)論文的工作，承擔(dān)的課程有：管理學(xué)原理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、公共危機(jī)管理、城市管理學(xué)等。三年共完成教學(xué)時(shí)數(shù)545個(gè)，指導(dǎo)研究生論文3篇，外請(qǐng)報(bào)告10多場(chǎng)。

三、積極參與調(diào)查研究，開(kāi)展科研工作

積極參加學(xué)校和教研部組織的各項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，完成了《推進(jìn)農(nóng)村金融改革 服 務(wù)新農(nóng)村建設(shè)》、《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)文化培育的基本要求》、《縣級(jí)地方政府電子政務(wù)建設(shè)的思考》等論文。

三年來(lái)，我在工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，比如還需要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，特別是在公共管理部門(mén)工作后，還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)公共管理專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。科研工作更是需要進(jìn)一步加強(qiáng)，爭(zhēng)取發(fā)表高質(zhì)量的論文。在今后的工作中，我將按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，按照黨校教師的要求規(guī)范自己的行為，努力工作。

2011年7月5日

第四篇：校長(zhǎng)述職報(bào)告魏

校長(zhǎng)述職報(bào)告

——趙李橋鎮(zhèn)小學(xué)

魏平

我叫魏平，現(xiàn)年44歲，一九九一年畢業(yè)于蒲圻師范，九一年至今分別在趙李橋雷家橋小學(xué)，邱家灣小學(xué)任教，九五年至今在趙李橋鎮(zhèn)小學(xué)任教，歷任少大部輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任、出納員，二00六年九月任趙李橋鎮(zhèn)小學(xué)校長(zhǎng)至今。十年的校長(zhǎng)經(jīng)歷，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和支持，學(xué)校得到了縱深發(fā)展，各項(xiàng)工作受到政府、教育局等機(jī)關(guān)單位的高度贊揚(yáng)?，F(xiàn)在，學(xué)校風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)向上，管理規(guī)范，欣欣向榮。十年的校長(zhǎng)經(jīng)歷，我個(gè)人通過(guò)工作也得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。思想開(kāi)放，思維嚴(yán)謹(jǐn)，有大局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志，知人善用，多次受到上級(jí)主管部門(mén)的表?yè)P(yáng)和表彰。共獲明星校長(zhǎng)三次，優(yōu)秀校長(zhǎng)六次，先進(jìn)工作者兩次。歷年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)下，在全體趙小人的共同努力下，我校堅(jiān)持原則，克難奮進(jìn)，依法執(zhí)教，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作人物，成績(jī)有目共睹，現(xiàn)將我本人任校長(zhǎng)的思想和工作總結(jié)如下，如有不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修為，拓寬理念。

我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多思，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風(fēng)尚，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。榮辱不驚，瞻前顧后，對(duì)自己信心、對(duì)工作用心、對(duì)管理精心、對(duì)同事知心、對(duì)班子放心。準(zhǔn)確把握發(fā)展形勢(shì)，積極順應(yīng)發(fā)展要求，不斷提高自己的鄭子理論、依法辦學(xué)水平。

二、求真務(wù)實(shí)，不斷提升工作能力。

在校長(zhǎng)工作崗位上，我不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，不斷提高激發(fā)教職工工作積極性、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，正確處理各種矛盾和問(wèn)題，保證了學(xué)校健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

三、勤勉工作，凝神聚氣，無(wú)私奉獻(xiàn)。

勤勉敬業(yè)，熱愛(ài)本職，竭盡所能，無(wú)私奉獻(xiàn)是校長(zhǎng)工作的起碼要求?？嗖⒖鞓?lè)著是堅(jiān)守校長(zhǎng)崗位工作的精神支柱。一己之力往往有限，團(tuán)結(jié)同志，凝神聚氣，帶出一支樂(lè)于奉獻(xiàn)的班子隊(duì)伍和n勤勉工作的教師隊(duì)伍是校長(zhǎng)義不容辭的神圣使命。眾人劃槳開(kāi)大船，只有依靠集體 的力量和智慧才能形成合力，發(fā)揮最大作用。盡量在工作中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，利用人才，最大限度的a調(diào)動(dòng)打架工作的積極性。十年來(lái)，我校有一大批年青教師調(diào)往城區(qū)工作，或任中層干部從事管理工作，或任班主任工作，或任骨干教師工作，都無(wú)一例外得到所任教學(xué)校一致好評(píng)，這與在趙小多年的培養(yǎng)是分不開(kāi)的。

四、堅(jiān)持德育為首，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

五育并舉，德育為先。十八大報(bào)告中明確提出教育要以德樹(shù)人，我們?cè)诠ぷ髦幸舱J(rèn)真踐行黨的這一重要教育方針。實(shí)施素質(zhì)教育既是學(xué)校工作的基本點(diǎn)，也是最關(guān)鍵部分。德育教育和素質(zhì)教育是學(xué)校教育工作中的核心部分，每一學(xué)年，校長(zhǎng)室都會(huì)協(xié)同教導(dǎo)處、政教處制訂具體的實(shí)施方案，做到周周有活動(dòng)，月月有中心，期期有考評(píng)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，一方面，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了辛勤工作、學(xué)習(xí)，心情愉快的良好工作局面；另一方面，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了學(xué)校工作的效率，促進(jìn)了學(xué)校工作的和諧發(fā)展。

五、重視安全教育，創(chuàng)建平安和諧校園。

多年來(lái)，我把學(xué)校安全工作作為重中之重來(lái)抓，做到踏雪有印，抓鐵有痕。我們建立了校園安全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)任第一責(zé)任人，制定了校園安全防范制度和應(yīng)急措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全事故上報(bào)制度，層層簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，組建校園安全巡查隊(duì)伍，每周安排班會(huì)課、升旗時(shí)間進(jìn)行安全教育，并專門(mén)安排了每周五下午半節(jié)課時(shí)間為安全教育課，我們還聯(lián)系社會(huì)力量，協(xié)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)學(xué)生進(jìn)行專題講座，進(jìn)行安全教育入腦入心。同時(shí)加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，努力創(chuàng)建平安和諧校園，確保安全責(zé)任零事故。

六、廉潔自律，規(guī)范后勤管理。我深信“手莫伸，伸手必被捉”，我將周恩來(lái)總理的這句名言刻在每個(gè)財(cái)務(wù)筆記本的封面上，用以時(shí)刻警示自己，堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事，堅(jiān)守財(cái)務(wù)管理制度，奉行廉潔自律，規(guī)范報(bào)賬程序，肅清票務(wù)管理，放手財(cái)務(wù)審批，不插手工程項(xiàng)目，不做主人事安排，兩手清風(fēng)，坦坦蕩蕩，有力的促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作進(jìn)一步提升。

七、工作中存在的不足。

回顧這十年來(lái)的校長(zhǎng)生涯，雖取得了一些成績(jī)，但在看到成績(jī)的同時(shí)，更需冷靜地對(duì)自己進(jìn)行反思，還有很對(duì)做到不足的地方，比如說(shuō)能力還不夠強(qiáng)，還需向領(lǐng)導(dǎo)、同事深入學(xué)習(xí)，比如說(shuō)對(duì)教師關(guān)心還不夠，對(duì)部分同事生活中的困難照顧還不夠，對(duì)退休教師照顧還不夠，又比如說(shuō)雖工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，但難免思想僵化，用固定方式方法維持學(xué)校工作，對(duì)學(xué)校的再次騰飛不利，對(duì)年青干部的成長(zhǎng)也不利。如此種種，還需在前行中摸索，在摸索中前行。

總之，多年來(lái)，我力求恪盡職守，努力工作，但做的還不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的期望不夠，離教職工的希望還不夠，在今后的工作中我將一如既往，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉潔自律，克難奮進(jìn)，持之以恒，在自己的崗位上做出不一樣的精彩。

以上匯報(bào)有很多不妥之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。謝謝大家！

趙李橋鎮(zhèn)小學(xué)

魏平2016-3-4

第五篇：2009魏興國(guó)述職報(bào)告

2009述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 我叫魏興國(guó),男、漢族、現(xiàn)年36歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，從事農(nóng)村金融工作18年?，F(xiàn)任塔城市聯(lián)社黨委書(shū)記、理事長(zhǎng)。根據(jù)自治區(qū)聯(lián)社的有關(guān)安排,現(xiàn)將本人2009經(jīng)營(yíng)管理能力、思想道德修養(yǎng)以及工作履職等方面的情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。在過(guò)去的一年，我始終與自治區(qū)聯(lián)社黨委保持高度一致，在自治區(qū)聯(lián)社追趕戰(zhàn)略的指引下，堅(jiān)持黨和國(guó)家的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社工作會(huì)議精神，以改革為動(dòng)力，以管理為手段，圍繞“支農(nóng)、抓降、增效、控案”目標(biāo)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，加速發(fā)展，通過(guò)全社干部職工的共同努力，市聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上，各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。2009年，塔城市聯(lián)社出色的完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，履行了為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的職責(zé)，同時(shí)我社也獲得了來(lái)自各方的肯定、幫助和支持，塔城市聯(lián)社的發(fā)展步入了良性發(fā)展的軌道。我個(gè)人從中做了一些工作，盡了自己應(yīng)盡的職責(zé)，當(dāng)然這始終與各方面的理解、支持、配合分不開(kāi)?，F(xiàn)在就近2009的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職如下：

一、2009年工作中取得的主要成績(jī)；

一是各項(xiàng)存款余額達(dá)到歷史最好水平。2009年末，我各項(xiàng)存款余額60818萬(wàn)元，比年初增加12388萬(wàn)元，完成工作計(jì)劃的 163.657%；二是信貸規(guī)模持續(xù)加大。2009年末，我社各項(xiàng)貸款余額36495萬(wàn)元，比年初增加9715萬(wàn)元；三是不良貸款實(shí)現(xiàn)雙降目標(biāo)。2009年末，我社不良貸款余額2440萬(wàn)元（按五級(jí)分類統(tǒng)計(jì)），較上年末減少1303萬(wàn)元，占比6.68%；四是經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)利潤(rùn)總額2060萬(wàn)元萬(wàn)元。五是整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)。2009年提取各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備4175萬(wàn)元，各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備達(dá)到7282萬(wàn)元。六是案件專項(xiàng)治理工作取得成效。全年無(wú)違法、違紀(jì)案件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了平安經(jīng)營(yíng)。七是聯(lián)社各項(xiàng)工作得到地方黨政認(rèn)可，被塔城市委、市政府評(píng)為2009服務(wù)“三農(nóng)”先進(jìn)單位。

二、主要工作做法

（一）廣籌資金，服務(wù)創(chuàng)新。

根據(jù)自治區(qū)聯(lián)社的指導(dǎo)思想，市聯(lián)社制定了“以玉卡發(fā)行為契機(jī)，擴(kuò)張規(guī)模、降低成本”的籌資工作目標(biāo)，存款增量和存量齊抓共管，完善分配制度，創(chuàng)新服務(wù)手段。

一是實(shí)施了“優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，積極組織低成本存款”戰(zhàn)略。籌資工作以不在我社開(kāi)戶的企事業(yè)單位農(nóng)口資金為突破口，緊緊依靠地方黨政，充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)”作用，深挖高端客戶資源，從細(xì)微處入手、由大客戶突破，通過(guò)對(duì)目標(biāo)客戶實(shí)行差別服務(wù)，定期不定期的上門(mén)回訪，開(kāi)通“應(yīng)急綠色通道”等措施，培育了一批穩(wěn)定的黃金大客戶，拉動(dòng)了存款總量的增長(zhǎng)，全轄低成本存款增加10210萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了存款由數(shù)量導(dǎo)向型向效益導(dǎo)向型的轉(zhuǎn)變。二是存款指標(biāo)與績(jī)效掛鉤，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，做到人 人有任務(wù)，月月有進(jìn)度。引導(dǎo)信貸人員做好以貸引存和客戶回流資金的動(dòng)員工作。三是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在穩(wěn)定存款上做文章。2009年，基層信用社統(tǒng)一了著裝，規(guī)范了文明用語(yǔ)，狠抓了社容社貌，增加了便民設(shè)施，設(shè)立了票幣兌換窗口，公開(kāi)了服務(wù)承諾，公布了舉報(bào)電話，結(jié)合精神文明單位的各類崗位創(chuàng)建活動(dòng)，提升了員工的服務(wù)理念，推出了一批服務(wù)標(biāo)兵，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了客戶良好的口碑。

（二）做精“支農(nóng)”品牌，加大信貸投放力度

一是基層信用社健全規(guī)范了貸款檔案，補(bǔ)錄了客戶信息，明確服務(wù)“三農(nóng)”的市場(chǎng)定位，多層次滿足客戶資金需求。2009年，累計(jì)投放貸款50652萬(wàn)元，其中80%投向農(nóng)業(yè)。投放涉農(nóng)小企業(yè)農(nóng)貸9000余萬(wàn)元，重點(diǎn)扶持農(nóng)民發(fā)展“糧食、油料、養(yǎng)殖”等特色和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)；加大了對(duì)兵團(tuán)客戶的存款、貸款的營(yíng)銷力度。重點(diǎn)拓展定單農(nóng)業(yè)，促進(jìn) “公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式的形成；為了滿足農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)龍頭企業(yè)的資金需求，共投放收購(gòu)資金貸款3000 萬(wàn)元，支持擁有區(qū)域資源、品種好、特色鮮明、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。五是簡(jiǎn)化工作流程，極力方便群眾。在春耕備耕會(huì)議上與各村隊(duì)干部進(jìn)行交流和溝通，就貸款發(fā)放過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題達(dá)成共識(shí)，信貸員按片區(qū)為村隊(duì)制定了發(fā)放順序，上門(mén)服務(wù)。

(三)抓降化險(xiǎn)，成效顯著。

2009年，市聯(lián)社研究制定化解不良貸款的新方法和切實(shí)可行的清收措施，不良貸款“雙降”工作取得顯著成效，不良貸款絕對(duì)額比年初下降了1303萬(wàn)元。

1、實(shí)行合理分工，專業(yè)清收。一是對(duì)全社的不良貸款重新梳理，“新老劃段”，行社脫鉤以前形成的不良貸款實(shí)行分帳經(jīng)營(yíng)，由資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)清收，行社脫鉤以后形成的不良貸款由基層社、責(zé)任人共同清收。資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理部指派具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員專職從事不良貸款訴訟、執(zhí)行工作。二是實(shí)施“3+1”工程。即確立一個(gè)項(xiàng)目，落實(shí)一位清收責(zé)任人，制定一套清收方案，指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、多方協(xié)調(diào)，借力清收。一是自治區(qū)聯(lián)社、及市聯(lián)社高管人員多次親自掛帥，加強(qiáng)與塔城市黨政部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，取得了地方黨政與司法部門(mén)的理解、幫助和支持。黨政機(jī)關(guān)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，分配清收任務(wù)，協(xié)助信用社清理公職人員不良貸款。通過(guò)公布欠款人員名單，運(yùn)用輿論壓力，清收工作取得突破性的進(jìn)展。二是與當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)，對(duì)有還貸能力的個(gè)體工商戶，必要時(shí)采取停業(yè)或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦法催收。三是農(nóng)村稅費(fèi)改革后，村隊(duì)債務(wù)清收困難，市聯(lián)社采取動(dòng)員村隊(duì)延長(zhǎng)土地承包期，承包費(fèi)用于還貸款的措施，取得了良好的清收效果。

3、激發(fā)員工熱情，激勵(lì)清收。市聯(lián)社制定了《塔城市聯(lián)社清收不良貸款考核辦法》，加大了不良貸款獎(jiǎng)懲力度，不良貸款實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、按月分析、按季通報(bào)，按年考核的管理制度，實(shí)行多清多獎(jiǎng)，少清少獎(jiǎng)，不清績(jī)效工資倒掛的措施，極大地激發(fā)了清收人員的工作積極性。

4、科學(xué)分類，靈活清收。按貸款清收的難易程度將不良貸款劃分為轉(zhuǎn)化盤(pán)活、清收壓縮、以物抵貸三類。轉(zhuǎn)化盤(pán)活類貸款通過(guò)支持企業(yè)按市場(chǎng)原則兼并、重組等方式盤(pán)活；清收壓縮類貸款采取行政、經(jīng)濟(jì)法律手段清收；以物抵貸類貸款采取租賃，承包、拍賣等方式清收。

（四）嚴(yán)格管理，控制風(fēng)險(xiǎn)。

一是落實(shí)貸款“三查”制度。建立了貸前預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，在深入調(diào)查、全面掌握貸款申請(qǐng)人各類信息的基礎(chǔ)上，做好綜合分析與項(xiàng)目評(píng)估，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)貸款戶收益；建立了貸中預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，實(shí)行“審貸分離、集體審批”，嚴(yán)格規(guī)范貸款操作流程，認(rèn)真確認(rèn)貸款人身份，公布黑名單，杜絕發(fā)生假名、冒名、頂名貸款。建立了貸后規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制。對(duì)貸款戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金使用和財(cái)務(wù)效益等情況進(jìn)行連續(xù)、動(dòng)態(tài)、全面的跟蹤監(jiān)測(cè)，按月對(duì)大額貸款進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資金安全運(yùn)營(yíng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)授信，實(shí)行大額貸款報(bào)批制度，及時(shí)給予風(fēng)險(xiǎn)提示和答復(fù)。三是貸款清分工作日趨成熟，分類結(jié)果偏離度小，更加準(zhǔn)確地揭示了信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度。四是不良貸款嚴(yán)格控制借新還舊貸款比例，對(duì)新形成的不良貸款，造冊(cè)登記，落實(shí)責(zé)任，限期清收。五是建立了新增貸款風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究制度?；鶎由绲呢?fù)責(zé)人是本單位資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范的第一責(zé)任人，對(duì)本單位新增貸款質(zhì)量負(fù)總責(zé)，納入業(yè)績(jī) 5 考核；信貸人員是信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范的直接責(zé)任人，實(shí)行“三包”，包放、包收、包效益。

（五）、精打細(xì)算，穩(wěn)步增效。

今年，從增收和節(jié)支兩個(gè)方面入手，在控制費(fèi)用額度的同時(shí)，多途徑實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。一是費(fèi)用開(kāi)支 “以收定支”，對(duì)費(fèi)用率和費(fèi)用額雙向控制。二是嚴(yán)格控制差旅費(fèi)、油料費(fèi)、公雜費(fèi)的支出，實(shí)行派差單和派車單、辦公設(shè)施需求單制度；三是對(duì)分社車輛進(jìn)行處置，職工個(gè)人購(gòu)買的，在保證單位用車的情況下，實(shí)行保險(xiǎn)費(fèi)、修理費(fèi)、油料費(fèi)限額補(bǔ)貼；四是基層信用社的庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額控制，減少非生息資金的占用。六是提高閑置資金的使用效率，通過(guò)閑置資金同業(yè)存放和金融短期債券投資，獲得收益48.29萬(wàn)元。

（六）、聯(lián)社黨委提出，以人為本，打造精品團(tuán)隊(duì) 以建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度和高素質(zhì)的人才隊(duì)伍為目標(biāo)，提出事業(yè)選拔人、制度規(guī)范人、情感凝聚人、待遇吸引人。建立比較合理的年齡梯次，緊緊抓住培養(yǎng)、引進(jìn)、配置人力資源三個(gè)重要環(huán)節(jié),用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和金融專業(yè)知識(shí)充實(shí)員工,切實(shí)提高職工的綜合素質(zhì)。

1、人員合理配置。年初，按照自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)部門(mén)、崗位的設(shè)計(jì)要求，重新制定了“三定方案”，明確了各崗位職責(zé)。打破了“鐵飯碗”、搬掉了“鐵交椅”，廢除了“鐵工資”，營(yíng)造了用制度管人的良好氛圍，建立完善了以目標(biāo)管理、績(jī)效考核為主體的激勵(lì)約束機(jī)制。26名員工實(shí)行了輪崗交流，提高了員工 工作的主觀能動(dòng)性，控制了風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了人員內(nèi)部的合理調(diào)整和流動(dòng)。

2、提高在職員工綜合素質(zhì)。市聯(lián)社把提高現(xiàn)有職工的綜合素質(zhì)作為優(yōu)化人力資源的重點(diǎn)。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)。通過(guò)領(lǐng)學(xué)、自學(xué)、督學(xué)、考學(xué)、送學(xué)的方式引導(dǎo)員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，努力提高自身素質(zhì)。市聯(lián)社訂購(gòu)了農(nóng)村信用社各類業(yè)務(wù)實(shí)用手冊(cè)5種，為每個(gè)員工訂購(gòu)了員工崗位培訓(xùn)手冊(cè)；利用業(yè)務(wù)淡季，市聯(lián)社舉辦自治區(qū)聯(lián)社制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、反洗錢業(yè)務(wù)知識(shí)、支票影像技術(shù)、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、消防知識(shí)、保險(xiǎn)代理人資格證培訓(xùn)班共13期‘二是引導(dǎo)員工養(yǎng)成合作共事的好習(xí)慣，努力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。三是培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，努力適應(yīng)各種環(huán)境。市聯(lián)社為新招收的員工指定最優(yōu)秀的人員手把手地進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，養(yǎng)成干一件事就要干好一件事的工作習(xí)慣。四是鼓勵(lì)員工參加各類資格認(rèn)證考試。2009年，本社共有 3 名員工通過(guò)自學(xué)取得本科、大專學(xué)歷及中級(jí)職稱。

4、實(shí)行績(jī)效考核，進(jìn)一步提高員工積極性。

2009年，市聯(lián)社繼續(xù)強(qiáng)化績(jī)效考核，存款、不良貸款清收等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)層層分解，績(jī)效與工資掛鉤，把計(jì)劃指標(biāo)量化、細(xì)化，全部納入績(jī)效百分制考核，有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

（七）、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)內(nèi)控。

1、做實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。一是各網(wǎng)點(diǎn)把股金分戶帳全部錄入門(mén)柜業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，化解了手工管理股金分戶帳造成的操作風(fēng)險(xiǎn)；二是各信用社完善了客戶經(jīng)濟(jì)檔案信息收集和補(bǔ)錄工作，完 成了《信貸登記咨詢系統(tǒng)》的版本升級(jí)和更新，增加了信貸管理的科技含量，提高了信貸質(zhì)量；三是補(bǔ)充整理了2168戶個(gè)人結(jié)算戶開(kāi)戶資料，提高了核算工作質(zhì)量；四是對(duì)非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類，充分揭示非信貸資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)程度，為判斷非信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的充足性提供了依據(jù)，促進(jìn)我社建立合理的非信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提制度。

2、案件專項(xiàng)治理工作持續(xù)開(kāi)展。一是依托自治區(qū)聯(lián)社的“排雷行動(dòng)”，加強(qiáng)了責(zé)任追究力度。市聯(lián)社成立了“案件專項(xiàng)治理回頭看”自查小組，對(duì)12個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了全面排查；對(duì)查出的問(wèn)題，我社對(duì)責(zé)任人員實(shí)行了嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)和責(zé)任追究。二是在全社開(kāi)展排查“九種人”工作，主要采用與員工個(gè)別談話和借助公安局、檢察院的力量開(kāi)展員工行為協(xié)查工作，聯(lián)社監(jiān)事長(zhǎng)共與40余名員工進(jìn)行了個(gè)別談話，公安局、檢察院協(xié)助完成了兩次大規(guī)模的員工行為排查活動(dòng)。三是改變了審計(jì)和整改方式。審計(jì)部實(shí)行全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，以全面檢查為主。四是結(jié)合哈密市聯(lián)社被依法行政撤銷事件，開(kāi)展了三次警示教育活動(dòng)，以案釋紀(jì)，深刻剖析了案發(fā)原因，查找管理漏洞，增強(qiáng)了員工防腐拒變的能力。

（九）、央行票據(jù)順利兌付。一是由財(cái)務(wù)信息部牽頭，定期召開(kāi)票據(jù)兌付專項(xiàng)會(huì)議，任務(wù)實(shí)行動(dòng)態(tài)分解落實(shí)。二是在地方政府的大力支持下，不良貸款清收效果明顯；2009年2月成功兌付了央行專項(xiàng)票據(jù)，2955萬(wàn)元的扶持資金順利到位，使我社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（十）、逐步建立富有特色的企業(yè)文化

塔城市聯(lián)社企業(yè)文化建設(shè)蓬勃開(kāi)展，塑造了企業(yè)形象，展現(xiàn)了時(shí)代精神。一是配合市政府、婦聯(lián)、工會(huì)積極開(kāi)展“巾幗文明示范崗”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”，“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)先進(jìn)單位”、“先進(jìn)工會(huì)”、創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建活動(dòng)助推業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展促進(jìn)創(chuàng)建工作，極大地調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大職工的工作熱情。為有才華的職工提供了展示自我，發(fā)展自我的平臺(tái)，創(chuàng)建活動(dòng)成為青年職工成長(zhǎng)、成才的搖籃，有利帶動(dòng)了市聯(lián)社各項(xiàng)工作的提高。二是結(jié)合不同階段的工作重點(diǎn)，開(kāi)展各類活動(dòng)大比拼。市聯(lián)社組織了一次“加強(qiáng)內(nèi)控，提高執(zhí)行力”的演講比賽；召開(kāi)了一次警示教育會(huì)；開(kāi)展了為期一百天的“旺季工作百日大會(huì)戰(zhàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽，在全社營(yíng)造了一種比、學(xué)、趕、幫、超的積極向上的工作氣氛。三是市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參加職工家里的婚喪事，定期慰問(wèn)退休職工，幫助職工解決熱、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)關(guān)心職工身體健康，為全社職工購(gòu)買了重大疾病保險(xiǎn)，切實(shí)讓職工感受到了組織的溫暖和關(guān)懷，以更加努力的工作來(lái)回報(bào)單位。四是組織全體職工向四川省農(nóng)村信用社捐款10000元，為災(zāi)區(qū)人民增添了一分生的希望。五是解決幫扶單位急需解決的實(shí)際困難，落實(shí)對(duì)幫扶單位的具體幫扶措施。市聯(lián)社希望通過(guò)對(duì)幫扶單位的幫助，更加貼近農(nóng)民，尋找?guī)椭r(nóng)民致富的新路子。同時(shí)，教育廣大職工增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。

（十一）、加強(qiáng)安全管理，全年安全無(wú)隱患。

安全保衛(wèi)工作狠抓“三個(gè)落實(shí)”。一是落實(shí)安全防范責(zé)任。市聯(lián)社與分社層層簽定了“三防一?！?、“安全保衛(wèi)”目標(biāo)責(zé)任書(shū)，與派出所簽訂了聯(lián)防協(xié)議。二是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。辦公室組織全社員工學(xué)習(xí)了自治區(qū)聯(lián)社下發(fā)的安全衛(wèi)規(guī)章制度，聘請(qǐng)市消防局的專職人員為大家傳授消防安全知識(shí)。三是落實(shí)防范措施。建立健全了13種安全保衛(wèi)登記薄，做到安全工作勤安排、多檢查、嚴(yán)督導(dǎo)，重落實(shí)。各網(wǎng)點(diǎn)安裝了防尾隨門(mén)，各種防衛(wèi)器械配備齊全，放置到位，制定了防爆預(yù)案，確保了安全無(wú)漏洞，全年沒(méi)有發(fā)生安全事故。

（十二）、工作中存在的不足

一年來(lái)，我非常感謝組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對(duì)我的支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求仍有一定的差距，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足，一是業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大，與其他商業(yè)銀行有較大差距，跟不上新時(shí)期農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的需要；二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；三是有時(shí)脾氣急躁，在處理問(wèn)題時(shí)工作方法需改進(jìn)。在今后的工作中，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，同時(shí)希望各位員工多給我提出一些寶貴意見(jiàn)，指出工作中的缺點(diǎn)，我一定虛心接受，并同大家一道，盡力做好各項(xiàng)工作。

一年的工作，有喜也有憂，有苦也有樂(lè)，但我無(wú)悔、無(wú)憾、10 無(wú)愧。新的時(shí)期，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，還在等著我們?nèi)テ床?，在上?jí)主管部門(mén)和人民銀行的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全縣信合員工的配合和幫助下，我將盡我所能，義無(wú)反顧，一如既往做好本職工作，絕不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)全體員工的期望。

以上述職，請(qǐng)各位審議，有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

述職人：魏興國(guó)

2010年1月6日