第一篇:2012年鄭州市區(qū)外來務(wù)工子女上學(xué)必讀
2012年鄭州市區(qū)外來務(wù)工子女上學(xué)必讀
今年,鄭州市區(qū)小學(xué)入學(xué)報(bào)名時(shí)間為8月24日、25日兩天。
小學(xué)入學(xué)按實(shí)際居住地就近劃片入學(xué),你家在哪個(gè)區(qū)居住,今年你所在的區(qū)小學(xué)招生多少人,有沒有新學(xué)校投入招生,不妨對(duì)照以下九個(gè)區(qū)今年的招生情況,做到心中有數(shù)。
外來務(wù)工人員需提前備好“五證”
今年,鄭州市區(qū)小學(xué)入學(xué)時(shí)間定于8月24日~25日。
小學(xué)入學(xué),仍堅(jiān)持“三原則”:堅(jiān)持適齡兒童隨父母生活的原則,堅(jiān)持以適齡兒童隨父母生活家庭實(shí)際住址為準(zhǔn),堅(jiān)持戶籍與父母生活家庭實(shí)際住址一致的原則。
父母不在本市生活的,要隨監(jiān)護(hù)人。
盡管距小學(xué)入學(xué)報(bào)名還有段時(shí)間,家長(zhǎng)們也不要掉以輕心,尤其是外來務(wù)工人員,一定要提前準(zhǔn)備好孩子上學(xué)所需的各種證件。
外來務(wù)工人員子女入學(xué),要提前準(zhǔn)備好“五證”,包括:戶籍所在地的戶口簿、父母身份證、鄭州市居住證、父母一方與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(此合同文本須是規(guī)范的勞動(dòng)合同文本)或工商行政部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,及戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)人民政府或縣(市)級(jí)以上教育行政部門準(zhǔn)予在鄭就讀的證明。
如果報(bào)名時(shí)還沒辦齊五證咋辦?鄭州市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人說,每年,鄭州市教育局對(duì)外來務(wù)工人員子女都開有綠色通道,如果報(bào)名時(shí)證件不齊,可以先入班再補(bǔ)證,也可以發(fā)傳真或發(fā)特快專遞,以最大可能地不影響適齡兒童入學(xué)。
有市區(qū)常住戶口的適齡兒童報(bào)名時(shí),須帶上戶口簿、房產(chǎn)證、父母身份證、《計(jì)劃免疫保償證》或《預(yù)防接種卡》,到規(guī)定學(xué)校報(bào)名。
保證6歲半的孩子都有學(xué)上
鄭州市結(jié)合市區(qū)實(shí)際,今年生源較少的地段招收六周歲兒童入學(xué),應(yīng)保證六周歲三個(gè)月兒童全部入學(xué);個(gè)別生源較多的地段,經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn),可進(jìn)行適當(dāng)控制,但必須保證六周歲半的兒童全部入學(xué)。
市區(qū)生源多,小學(xué)大班額現(xiàn)象比較普遍。按要求,今年各類小學(xué)要嚴(yán)格控制班額,原則上每班不超過45人。特殊地段,因生源充裕,確需突破規(guī)定班額的要報(bào)區(qū)教體局批準(zhǔn)。
小學(xué)入學(xué),堅(jiān)持“免試”、“相對(duì)就近入學(xué)”及“平等受教育”的原則,任何學(xué)校不得進(jìn)行任何形式的文化考試;一律不準(zhǔn)招收“擇校生”;不得超范圍招生;不準(zhǔn)舉辦或變相舉辦重點(diǎn)班。學(xué)校不能拒收教育行政部門認(rèn)定的、符合在鄭借讀條件的外來進(jìn)城務(wù)工人員同住子女,且不能收取借讀費(fèi)。
第二篇:外來務(wù)工人員子女在鄭州上學(xué)
2012年外來務(wù)工人員子女入學(xué)要“七證”
今年,金水區(qū)對(duì)外來務(wù)工人員子女入學(xué)繼續(xù)開辟綠色通道,家長(zhǎng)可就近到任何一所小學(xué)進(jìn)行登記,教體局將統(tǒng)一匯總,根據(jù)實(shí)際居住地,統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校。
與往年不同,今年,在金水區(qū)居住的外來務(wù)工人員子女,需要準(zhǔn)備7個(gè)證件,比往年多了個(gè)外來務(wù)工人員子女入學(xué)要“七證”
今年,金水區(qū)對(duì)外來務(wù)工人員子女入學(xué)繼續(xù)開辟綠色通道,家長(zhǎng)可就近到任何一所小學(xué)進(jìn)行登記,教體局將統(tǒng)一匯總,根據(jù)實(shí)際居住地,統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校。
與往年不同,今年,在金水區(qū)居住的外來務(wù)工人員子女,需要準(zhǔn)備7個(gè)證件,比往年多了個(gè)流動(dòng)人口婚育證明。
對(duì)于婚育證明具體如何辦理,我省擬規(guī)定:流動(dòng)人口中的成年育齡婦女在離開戶籍所在地前,應(yīng)當(dāng)憑本人居民身份證到戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處辦理婚育證明。
戶籍所在地的戶口簿、父母身份證、鄭州市居住證、父母一方與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或工商行政部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或縣(市)以上教育行政部門出具的準(zhǔn)予在鄭就讀證明、《計(jì)劃免疫保償證》或《預(yù)防接種卡》、流動(dòng)人口婚育證明。
河南鄭州辦居住證可享戶口待遇 子女可就近入
學(xué)2012年3月27日08:18 大河網(wǎng)
幾年前,一張暫住證僅能證明暫住鄭州的一個(gè)外地人的身份,目的是利于流動(dòng)人口管理;如今,外來人員持有居住證不僅能購(gòu)房、考駕證,還能享受社保和子女就近入學(xué)等多種“鄭州戶口”享受的城市基本公共服務(wù)。從“暫住”到“居住”,一字之差,體現(xiàn)的是對(duì)流動(dòng)人口從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變。目前,隨著居住證越來越“有用”,外來人員辦證熱情高漲,由原來警方“逼著辦”,變成了現(xiàn)在自己“爭(zhēng)著辦”。3月25日,鄭州警方表示,鄭州將推出一種新版IC卡居住證,代替目前的紙質(zhì)居住證。屆時(shí),居民信息將全部存儲(chǔ)在一張芯片里。
憑居住證可享受的重要公共服務(wù)項(xiàng)目
1子女上小學(xué)可以就近分配入學(xué);
2持有鄭州居住證半年以上的外地人員,可在鄭辦理駕照和車輛上牌;
3憑居住證居住鄭州一年以上的外地人員,可在鄭購(gòu)房;
4子女可以接受計(jì)劃免疫接種;
5子女就讀幼兒園可獲政府補(bǔ)貼;
6享受勞動(dòng)就業(yè)等一系列優(yōu)惠政策。
現(xiàn)場(chǎng)手續(xù)齊備十分鐘可辦妥居住證
目前,在鄭州市區(qū),外來人口憑居住證可享受的公共服務(wù)項(xiàng)目主要有:子女上小學(xué)可以就近分配入學(xué);持有鄭州居住證半年以上的外地人員,可在鄭辦理駕照和車輛上牌;憑居住證居住鄭州一年以上的外地人員,可在鄭購(gòu)房;子女可以接受計(jì)劃免疫接種;享受勞動(dòng)就業(yè)等一系列優(yōu)惠政策。
劉靜告訴記者,2007年鄭州剛剛實(shí)行居住證制度時(shí),根本沒有人主動(dòng)辦理。大家認(rèn)為,居住證本質(zhì)上跟暫住證沒有太大區(qū)別。隨著一系列的住房、就業(yè)、入學(xué)政策的出臺(tái),居住證的重要性日益凸顯。比如,2011年年底,鄭州市教育局發(fā)布消息,年滿3周歲的適齡幼兒就讀幼兒園,每生每年補(bǔ)300元,外來人員子女必須持有居住證才能享受該政策。此外,小學(xué)、初中入學(xué)也需要出示居住證。
展望將推出IC卡居住證
下一步,鄭州將考慮推出新的IC卡居住證,來代替目前的紙質(zhì)居住證。
劉靜說:“IC卡居住證像身份證一樣,裝有芯片,居民更換居住地后,只需攜帶居住證到新的居住地更改信息就可以了?!?/p>
劉靜告訴記者,新的IC卡居住證不僅可實(shí)現(xiàn)對(duì)外來人口戶籍、年齡、婚育等個(gè)人基本信息的收集儲(chǔ)存,而且將作為外來人口享受租房、就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)、社會(huì)保障等公共服務(wù)的基本依據(jù)和必備條件。IC卡居住證將取代現(xiàn)行的紙質(zhì)居住證,并實(shí)現(xiàn)“一證通”。
除了對(duì)居住證進(jìn)行升級(jí)外,下一步還將對(duì)流動(dòng)人口信息平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造。劉靜表示,今年將由政府牽頭,構(gòu)建權(quán)威、統(tǒng)一的流動(dòng)人口信息平臺(tái)。公安、統(tǒng)計(jì)、計(jì)生、教育等相關(guān)政府部門將構(gòu)建流動(dòng)人口信息共享的制度化渠道。
問:16歲以下人員需辦居住證嗎?
答:16歲以下人員不用辦居住證,但是必須和一同居住的成年人同時(shí)登記。
問:居住證到期或丟失后如何補(bǔ)換?
答:有效期滿后需繼續(xù)暫住的,應(yīng)當(dāng)在有效期滿前10日內(nèi)到當(dāng)?shù)毓才沙鏊蛘邥鹤∪丝诘怯浾?、點(diǎn)辦理?yè)Q證手續(xù);居住證丟失,應(yīng)及時(shí)到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。
《河南省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作規(guī)定》下月實(shí)施
(2013-01-17)來 源: 大河網(wǎng)
河南省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作規(guī)定》下月實(shí)施
“外來工”可就地辦準(zhǔn)生證
育齡夫妻生育第一個(gè)子女,可在現(xiàn)居住地辦理生育登記,婚育證明能由家人代辦
新華網(wǎng)河南頻道1月17日訊 大河網(wǎng)報(bào)道:下月起,準(zhǔn)備要孩子,在外工作的夫妻辦準(zhǔn)生證不用再回老家了?;橛C明可以由家庭成員代辦。
辦準(zhǔn)生證不用跑回老家辦理了
《河南省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)正式公布,將從2月1日起施行。《規(guī)定》明確指出:育齡夫妻生育第一個(gè)子女的,可以在現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處辦理生育服務(wù)登記。
具體為,自收到女方的婚育證明和男方的婚育情況證明材料之日起7個(gè)工作日內(nèi),他們現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處,應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處核實(shí)情況,對(duì)方也應(yīng)當(dāng)自接到核實(shí)要求之日起15個(gè)工作日內(nèi)予以反饋。不符合辦理?xiàng)l件的,居住地相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)書面說明不予辦理的理由。
婚育證明可以由家庭成員代辦
需要提醒的是,對(duì)于準(zhǔn)備外出工作的育齡女性,離開戶籍所在地前,最好帶著身份證到戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦辦理婚育證明;已婚的還應(yīng)帶上結(jié)婚證。
戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦有職責(zé)為外出育齡夫妻辦理生育證、“獨(dú)生子女父母光榮證”,出具婚育證明和其他計(jì)劃生育證明材料。
婚育證明有效期為3年。有效期滿的,憑原婚育證明和本人居民身份證免費(fèi)換領(lǐng)新證。已絕育且婚育情況未發(fā)生變化的,婚育證明長(zhǎng)期有效。
而非常人性化的是,《規(guī)定》明確,如果外出時(shí)沒辦婚育證明,經(jīng)戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦核實(shí)其婚育情況后,本人不用回去,可以讓家庭成員代辦。
成年育齡女性應(yīng)當(dāng)自到達(dá)現(xiàn)居住地之日起30日內(nèi),向現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或者街道辦提交婚育證明,也可以通過現(xiàn)居住地村(居)委會(huì)或者所在單位提交。
辦理準(zhǔn)生證時(shí),需要提供夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、女方的婚育證明,以及男方戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處出具的婚育情況證明材料。
不得要求流動(dòng)女性返鄉(xiāng)檢查生殖健康
此外,流動(dòng)人口戶籍所在地的縣級(jí)人口和計(jì)劃生育部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處不得要求已婚育齡婦女返回戶籍所在地進(jìn)行生殖健康檢查。這項(xiàng)規(guī)定也為很多女性減少了奔波之苦。
而外出工作人群也可以在居住地享受一系列計(jì)劃生育服務(wù)和獎(jiǎng)勵(lì)。
《規(guī)定》同時(shí)明確,出具婚育證明或者其他計(jì)劃生育證明材料,不得收取保證金、押金或者其他費(fèi)用。對(duì)不履行流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作職責(zé)的單位,各級(jí)人民政府或者人口和計(jì)劃生育部門應(yīng)當(dāng)通報(bào)批評(píng),責(zé)令改正。
第三篇:外來務(wù)工子女心理健康
外來務(wù)工子女心理健康
近些年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多外地民工紛紛涌入我們這座城市,有的在這里長(zhǎng)期打工,有的在這里做些小生意,有的干脆在這里安了家落了戶,他們?yōu)槌鞘械慕ㄔO(shè),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。隨之而來的大量民工子女,他們伴隨著父母遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),來到這個(gè)陌生的環(huán)境,被送進(jìn)了一個(gè)陌生的學(xué)校,面對(duì)著陌生的老師,陌生的同學(xué),他們承受著巨大的心理壓力,他們也構(gòu)成了一個(gè)特殊的弱勢(shì)群體。這些弱勢(shì)群體經(jīng)常處在緊張、惶恐、自卑的陰影下,如果任其隨意發(fā)展,久而久之,他們的心理、行為就會(huì)發(fā)生嚴(yán)重的缺陷和偏差,就會(huì)成為班級(jí)中的弱勢(shì)群體,“被遺忘的一族”,也必將成為班集體建設(shè)以及學(xué)校教育的“阻力軍”。
要讓這些弱勢(shì)群體也像本地學(xué)生一樣快樂地成長(zhǎng),作為班主任,最先要做好的工作不是在學(xué)業(yè)上給予輔導(dǎo),也不是在生活上給予關(guān)心,而是應(yīng)該讓他們盡快的融入新的班集體中,讓他們盡快體會(huì)到我的這個(gè)新班級(jí)是一個(gè)溫暖的大家庭,自己已經(jīng)是這個(gè)家庭中的一員。
一、民工子女的心理問題具體表現(xiàn)
從大多數(shù)外地民工子女的素質(zhì)來看,無(wú)論是身體素質(zhì),還是智力素質(zhì),他們都不比本地學(xué)生差,有的甚至還優(yōu)于本地學(xué)生。但是由于不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同,教育水平不同,文化背景不同,倒致了這些外地學(xué)生不如本地學(xué)生,使他們?cè)谛睦砩袭a(chǎn)生距離感。要想讓這些學(xué)生盡快地融入班級(jí)體,首先就要解析學(xué)生心理問題的來源。
1)、自卑,抹不去的心理陰影
自卑,可以說是一種性格上的缺陷。表現(xiàn)為對(duì)自己的能力、品質(zhì)評(píng)價(jià)過低,同時(shí)可伴有 一些特殊的情緒體現(xiàn),諸如害羞、不安、內(nèi)疚、憂郁、失望等。在生活上,外地民工子女由于經(jīng)濟(jì)條件差,他們的吃、穿、用往往不及本地學(xué)生,因此經(jīng)常會(huì)遭到本地學(xué)生的另眼相相待;在學(xué)習(xí)上,外地民工子女的基礎(chǔ)比較差,學(xué)習(xí)上很難跟上本地的學(xué)生,時(shí)常遭到同學(xué)的嘲笑,甚至是挖苦與侮辱。安徽市場(chǎng)報(bào)曾就民工子女心理健康狀況進(jìn)行過一次調(diào)查,合肥一所小學(xué)的外地學(xué)生是這樣說的,“城里的同學(xué)笑話我衣服又舊又小,笑話我家里窮,我心里難受死了?!薄拔业钠胀ㄔ挷粯?biāo)準(zhǔn),一開口城里孩子就笑話我,根本不敢開口講話”“想與其他同學(xué)一起玩,可他們都遠(yuǎn)遠(yuǎn)地躲著我們,說我們是外敵人?!? 各方面都不如別人,經(jīng)常遭受失敗和挫折,是外來民工子女產(chǎn)生自卑心理的根本原因。一個(gè)人經(jīng)常遭到失敗和挫折,其自信心就會(huì)日益減弱,自卑感就會(huì)日益嚴(yán)重。自卑的產(chǎn)生會(huì)抹殺掉一個(gè)人的自信心,民工子女本來完全可以憑自己的能力跟上其他同學(xué),順利完成學(xué)業(yè),卻因懷疑自己而失敗,顯得處處不行,處處不如別人。長(zhǎng)此以往,必定會(huì)影響他們的身心健康。
2)、孤僻,打不開的心理枷鎖
孤僻,是指不愿與他人接觸、交往,喜歡單身一人,獨(dú)來獨(dú)往,時(shí)常感到孤寂、空虛的心理現(xiàn)象。它屬于一種不健康的性格類型。
外地民工子女產(chǎn)生孤僻心理的主要原因應(yīng)該有兩個(gè),一是自身原因,由于在一個(gè)陌生的環(huán)境里生活、學(xué)習(xí)。學(xué)生必定會(huì)產(chǎn)生一種自我封閉,自我保護(hù)意識(shí),他們的神經(jīng)會(huì)變得非常敏感,同學(xué)對(duì)他的一言一行,老師對(duì)他的一褒一貶,他都會(huì)產(chǎn)生心理反應(yīng)。當(dāng)周圍的反應(yīng)對(duì)他不是很友好時(shí),他必定會(huì)封閉自己,不再去主動(dòng)跟人交往,不再愿意多說話,甚至別人對(duì)他的友好,他也會(huì)表現(xiàn)的很冷淡。其二是外部原因,同學(xué)、老師對(duì)他不友好,甚至有譏諷、侮辱的行為,使他產(chǎn)生一種被孤立的感,這樣容易產(chǎn)生孤僻心理。
3)、畏懼,解不開的心結(jié)
畏懼是一種消極的情感方式,是一種因心理上的害怕,而產(chǎn)生的壓力感。畏懼更多地表現(xiàn)為一種焦慮,就是害怕更壞的事情的發(fā)生。
一個(gè)人來到一個(gè)陌生的新環(huán)境,往往容易產(chǎn)生一種自我保護(hù)意識(shí)。尤其是小孩子,他會(huì)把除了父母之外的其他所有人都放到自己的對(duì)立面,這時(shí)他更愿一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往,深怕其他人走進(jìn)他的心里,侵犯的心靈空間,有時(shí)甚至?xí)蛭窇侄龀鲆恍?qiáng)烈的自衛(wèi)行為。
以上三個(gè)是外地民工子女難融入新班級(jí)體的主要心理原因,當(dāng)然不同的民工子女會(huì)有不同的心理狀況,除了上面三個(gè)原因外,另外還有可能是學(xué)生的不良習(xí)慣,學(xué)生的行為偏激,學(xué)生的身體、行為缺陷等等。總之,如果這些心理問題得不到有效的解決,學(xué)生就很難融入新班級(jí)體,班級(jí)中的其他成員也很難真正接受這個(gè)新成員。
二、學(xué)生融入新班級(jí)體的心理輔導(dǎo)策略 1)、初次會(huì)面,融入班集體的起點(diǎn)
新轉(zhuǎn)來的外地民工子女第一次與班集體成員見面是其融入班集體的起點(diǎn),良好的開端是成功的一半,教師應(yīng)該好好把握這樣的時(shí)機(jī)。
05學(xué)年,班中轉(zhuǎn)來一名外地學(xué)生,在與其他學(xué)生見面前,我先跟他聊了會(huì)兒天,然后給他設(shè)計(jì)了一個(gè)開場(chǎng)白,讓他好好練習(xí)了幾遍。然后,我利用上語(yǔ)文課的前5分鐘,搞了一個(gè)小小的歡迎儀式,向全班同學(xué)隆重地推出剛轉(zhuǎn)進(jìn)的外來學(xué)生。學(xué)生流利的自我介紹馬上獲得了班級(jí)其他同學(xué)的好感,“同學(xué)們,你們?cè)缸屗尤胛覀冞@個(gè)班級(jí)體嗎?”“愿意!”學(xué)生們響亮的回答和熱烈的掌聲勝過任何語(yǔ)言達(dá)。這時(shí)我就順勢(shì)問班中唯一一個(gè)一人一桌的學(xué)生:“某某,你愿意跟這個(gè)新來的同學(xué)一桌嗎?”某某大方地站起來,微笑著說:“歡迎你來我們班級(jí),我很高興有你這樣一個(gè)同桌?!弊詈笪矣稚钋榈馗鷮W(xué)生們講:“同學(xué)們,我們班級(jí)現(xiàn)有32位學(xué)生,以后不管是本地的,還是外來的。大家的地位都是平等的,老師對(duì)大家是一視同仁的?,F(xiàn)在,我們班有了這個(gè)新成員,相信他將會(huì)豐富我們的課外生活,擴(kuò)大我們的知識(shí)面,了解更多的東西。有了他,我們的班級(jí)將更加完美。相聚是緣,讓我們共同珍惜這上天賜予我們的師生緣、學(xué)生緣!讓他們成為我們一生中最美好的記憶!”這樣一說,在一定程度上減少了學(xué)生間的距離感與陌生感,在學(xué)生間營(yíng)造了民主、平等、友好的氛圍,確立了外來學(xué)生也是班級(jí)主人翁的地位。
2)展示特長(zhǎng),融入班集體的催化劑 外地民工子女,受其當(dāng)?shù)孛褡逦幕挠绊?,往往帶有本地學(xué)生所沒有的一技之長(zhǎng)。有的學(xué)生歌聲嘹亮,有的學(xué)生舞姿優(yōu)美,有的學(xué)生身體強(qiáng)壯,有的學(xué)生善于手工制作等等。教師想使這些學(xué)生更快地融入班集體,就應(yīng)該抓住他們的長(zhǎng)處,讓它得到充分的展示,這樣不僅可以讓外地學(xué)生為班級(jí)爭(zhēng)光,體現(xiàn)其在班集體中的重要作用,讓外地學(xué)生更具吸引力,還可以增強(qiáng)學(xué)生自己的信心。
3)、心靈溝通,融入班級(jí)體的橋梁
外地民工子女往往缺少與人心靈溝通,也很難做到讓自己怕心靈向朋友敞開。鑒于此,課外,我常與班中外地學(xué)生聊天,也經(jīng)常建議班中學(xué)生跟他們聊天。當(dāng)外地學(xué)生考試不理想,產(chǎn)生焦慮心理時(shí),我會(huì)找個(gè)機(jī)會(huì)坐在他旁邊跟他好好聊聊這次老得不理想的原因,并鼓勵(lì)他下次考好;當(dāng)外地學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到困難時(shí),我會(huì)建議班中成員去幫助他。另外,我還“見什么人說什么話”,把在課外書上看到的一段段名言制作成精美的書簽送給他們:一顆寬廣的心靈能容天下難容之事;愛拼才會(huì)贏,敢唱才會(huì)紅;欲受人敬,要先敬人;常用的鑰匙不生銹??課外,我還有意識(shí)的借一些寫名人經(jīng)過不屈努力最后成才的書給他們看,讓他們從一些名人坎坷的境遇中吸取養(yǎng)料,以開闊胸襟,調(diào)節(jié)心態(tài),增強(qiáng)適應(yīng)能力。4)、重視家訪,融入班級(jí)體的外部動(dòng)力
鑒于外來民工子女的特殊性,教師應(yīng)加強(qiáng)與他們家長(zhǎng)的合作,這樣能較全面的了解學(xué)生心理問題的蛛絲馬跡。因?yàn)橥鈦韺W(xué)生在本地人地生疏,大多有“戀親”的情感,在父母面前表現(xiàn)的較開放些,更多的接觸學(xué)生家長(zhǎng),有利于教師找到學(xué)生融入班集體的切入點(diǎn),從而做到事半功倍的效果。
外地學(xué)生的家長(zhǎng)文化水平普遍不高,參加社會(huì)活動(dòng)較少,受農(nóng)村文化的影響較大,視野狹隘。他們對(duì)子女接受教育的理解往往是片面的?;蛘J(rèn)為讀書是出人頭地,或認(rèn)為不讀書照樣種田;或是大加壓力、大打出手,或是不聞不問。我們通過家訪,既可以了解他們的孩子的行為,又可以根據(jù)家長(zhǎng)們的思想實(shí)際,向他們灌輸現(xiàn)代的教育思想和教育方法。以便學(xué)校、家庭協(xié)調(diào)一致,在不發(fā)生沖突,沒有壓力的情況下,形成一股合力讓學(xué)生更快地融入班級(jí)體,推動(dòng)外來學(xué)生在和諧的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。
民工子女是我們這個(gè)社會(huì)的一個(gè)特殊的群體,他們所產(chǎn)生的心理問題也有其特殊性。作為教師,不能逃避,不能埋怨,更不能置之不理。我們應(yīng)該用特殊的愛去感化這些特殊的學(xué)生。因?yàn)檫@些飄揚(yáng)的“蒲公英”也該有自己的春天,這些經(jīng)常遷徙的“小小鳥”也該有自己溫馨的家。讓他們盡快的融進(jìn)新的班集體,盡快的適應(yīng)新的環(huán)境是我們教師要做的第一步,在同一片藍(lán)天下,讓我們真情相融,相信經(jīng)過我們一起努力,這些時(shí)常遷徙的“小小鳥”,一定會(huì)感受學(xué)習(xí)的快樂,生活的幸福,相信他們能飛得更高、更遠(yuǎn)。
第四篇:外來務(wù)工子女論文
淺談外來務(wù)工子女的心理健康教育
摘要:為了生活得更好,為了一個(gè)夢(mèng)想,成千上萬(wàn)的打工族如候鳥般奔波在落后的家鄉(xiāng)和繁華的城市之間,從一個(gè)地方遷移到另一個(gè)地方。而他們背后的是一群稚弱的“小小鳥”,他們伴隨著父母遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),來到一個(gè)個(gè)陌生的城市,他們就是外來務(wù)工人員的子女。關(guān)鍵詞:外來務(wù)工子女;心理健康;教育對(duì)策
隨著城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多,進(jìn)城務(wù)工人員子女也相應(yīng)增多。我校是一所外來務(wù)工人員的子女集中學(xué)習(xí)的學(xué)校,他們作為一個(gè)獨(dú)特的弱勢(shì)群體,他們的教育問題以及心理健康問題已日益受到關(guān)注。怎樣才能使這些“流動(dòng)的花朵”健康茁壯的怒放,讓他們積極融入、適應(yīng)現(xiàn)有的生活成為了我們教育工作者探討的問題。
“同在藍(lán)天下,共同成長(zhǎng)進(jìn)步”,溫爺爺?shù)难哉Z(yǔ)里透露著對(duì)孩子們的無(wú)限關(guān)愛。黨的關(guān)愛如陽(yáng)光雨露,外來務(wù)工子女和城里的孩子一樣,享受同等關(guān)愛。他們來到這個(gè)陌生的城市,卻成長(zhǎng)在溫暖的集體里。
一、對(duì)外來務(wù)工子女的心理健康教育調(diào)查研究。
(一)外來務(wù)工子女的學(xué)習(xí)和心理特點(diǎn)。
1.學(xué)習(xí)方面的特點(diǎn):
學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。在外來務(wù)工人員子女中,相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生是中途從原籍轉(zhuǎn)學(xué)至此的。他們很少有人受過較正規(guī)的學(xué)前教育,在起跑線上就已經(jīng)輸給了其他同齡孩子,農(nóng)村的基礎(chǔ)教育又相對(duì)比城里要差一些,所以他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,轉(zhuǎn)學(xué)后要跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度暫時(shí)比較困難。
學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度差。造成這方面問題的原因之一是地區(qū)間基礎(chǔ)教育的差異。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣越早養(yǎng)成越好。壞的學(xué)習(xí)習(xí)慣一旦養(yǎng)成,再要糾正,比較繁難。還有一個(gè)重要原因是因?qū)W習(xí)差而導(dǎo)致的連鎖反應(yīng)。由于在學(xué)習(xí)上長(zhǎng)期得不到肯定,沒有成功感,使他們覺得學(xué)習(xí)是一件苦差事。要取得一樣的學(xué)習(xí)成果,他們往往要付出比別人多幾倍的努力,這使他們身心疲憊,變得不愿學(xué)習(xí)。
2.心理方面的特點(diǎn):
自卑心理。外來務(wù)工人員為了生存,帶著孩子離鄉(xiāng)背井來到此地謀生,他們多從事的是本地區(qū)最底層的艱苦勞動(dòng)。他們普遍都還生活得比較艱難,這些孩子在與本地孩子的交往中,由攀比而產(chǎn)生的失落感,是不可避免的。再加上他們學(xué)習(xí)成績(jī)差,而學(xué)習(xí)成績(jī)往往是一個(gè)小學(xué)生在班里有沒有地位的一個(gè)重要指標(biāo),所以他們普遍在內(nèi)心深處有自卑感。
焦慮心理。外來務(wù)工人員因?yàn)樽约核艿慕逃?,由于自身文化素養(yǎng)的限制,缺乏科學(xué)系統(tǒng)的家庭教育知識(shí),對(duì)孩子的教育態(tài)度簡(jiǎn)單,忙于生計(jì)和孩子缺乏心理溝通。學(xué)生在學(xué)校里因成績(jī)差家境差受到歧視和責(zé)難,倍感壓抑,基本的內(nèi)心體驗(yàn)是害怕和不安,存有焦慮心理。
(二)外來務(wù)工子女家庭教育特點(diǎn)。
1.成長(zhǎng)環(huán)境因素:
外來務(wù)工子女中的一些長(zhǎng)年隨著在外打工的父母到處漂泊,生活環(huán)境差。父母忙于生計(jì),早出晚歸或連上夜班,往往無(wú)暇也無(wú)力顧及孩子的家庭教育;他們和在外工作的父母很少接觸,因此感情上并不親,更不用說受到良好的家庭教育和關(guān)懷了。孩子失去應(yīng)有的關(guān)愛而放任自流,時(shí)間一長(zhǎng),學(xué)生就容易養(yǎng)成各種不良習(xí)慣。
在生活習(xí)慣方面,個(gè)人衛(wèi)生意識(shí)差,文明禮貌差。而在學(xué)習(xí)習(xí)慣方面,外來務(wù)工子女大多學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃,平時(shí)懶得動(dòng)腦筋,不積極思考;不能按時(shí)完成作業(yè),沒有回家做作業(yè)的習(xí)慣。個(gè)別高年級(jí)學(xué)生甚至有逃學(xué)、夜不歸宿的現(xiàn)象。
2.家長(zhǎng)自身因素:
由于自身文化水平的局限,使得許多家長(zhǎng)對(duì)家庭教育的角色認(rèn)識(shí)不足,對(duì)家庭教育看法非常狹隘,認(rèn)為教育孩子是學(xué)校的事,把孩子交給學(xué)校就“完事大吉”了,如果遇到問題就找老師、校長(zhǎng)質(zhì)問。家長(zhǎng)普遍存在只注重孩子吃飽穿暖、身體健康,而忽視孩子的心理健康和性情、人格。還有許多家長(zhǎng)仍然抱著重男輕女的想法,使得一些學(xué)生孤獨(dú)自卑,形成心理障礙。
二、外來務(wù)工子女心理健康教育的對(duì)策。
(一)創(chuàng)設(shè)環(huán)境,讓其成長(zhǎng)在溫暖的集體里。
學(xué)校是教育的主陣地。我們要努力營(yíng)造適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的育人環(huán)境,使學(xué)校成為設(shè)備先進(jìn)、方法科學(xué)的育人校園,愛生如子親如一家的師生家園,流連忘返終生不忘的學(xué)生樂園。
1.加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)“人人都重要”的精神環(huán)境。
我校校長(zhǎng)提出了“人人都重要”的辦學(xué)理念,加強(qiáng)校園文化建設(shè),讓老師,學(xué)生,家長(zhǎng)都參與到其中來。體會(huì)人人都重要,人人是主人,人人有事做,事事有人做。進(jìn)入校園墻壁上貼著“快樂學(xué)習(xí),自信成長(zhǎng),我是學(xué)生,我很重;開心工作,自豪發(fā)展,我是老師,我很重要;樂于配合,分享成功,我是家長(zhǎng),我很重要?!痹谶@理念的指引下外來務(wù)工子女倍感自身的重要,環(huán)境的優(yōu)越。
2.“締造完美教室”,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美,舒適,和諧的物質(zhì)環(huán)境。
“締造完美教室”是我校校園文化建設(shè)和班級(jí)文化建設(shè)的靈魂。寬敞明亮的教室、整齊的課桌椅、先進(jìn)的多媒體設(shè)備、完善的塑膠跑道、豐富多彩的走廊、中國(guó)傳統(tǒng)美德的篇章裝扮文化中心“國(guó)學(xué)大廳”。在學(xué)生心目中學(xué)校是最美的地方,他們?cè)谶@生活學(xué)習(xí)無(wú)比開心自豪。
3.建立和諧師生關(guān)系,讓教師成為學(xué)生的心理健康導(dǎo)師。
建立新型的師生關(guān)系,有利教師開展各項(xiàng)教育活動(dòng)。對(duì)個(gè)別心理障礙的學(xué)生,老師會(huì)給予特別的關(guān)愛,特別是心理障礙型外來務(wù)工人員子女,更是特殊關(guān)愛的對(duì)象。從心理上開導(dǎo),生活上指導(dǎo),學(xué)習(xí)上輔導(dǎo),行為上引導(dǎo),減少和避免對(duì)他們心理健康的各種不利影響,使孩子真切地感受到學(xué)校和老師的溫情。
(二)以良好的教育培養(yǎng)良好的習(xí)慣。
1.學(xué)校樹旗幟,營(yíng)造良好教育氛圍。
“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。”以良好的教育養(yǎng)成良好的習(xí)慣是外來務(wù)工子女教育的核心任務(wù)。學(xué)校在對(duì)外來務(wù)工子女行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育中給予最基本的教育和人文關(guān)懷。學(xué)校德育處及少先隊(duì)大隊(duì)部,在校園里開展一系列有意義的活動(dòng):“好習(xí)慣伴我行”、“書香溢滿校園”、“保護(hù)環(huán)境,我先行”、“低碳環(huán)?!薄靶“嘀魅巍钡鹊然顒?dòng),目的就是從這些活動(dòng)中,指導(dǎo)孩子們明白好習(xí)慣的重要性。學(xué)校還充分利用晨會(huì)課、思品課、三生課、班隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄、手抄報(bào)等宣傳手段,讓外來務(wù)工子女在漸學(xué)漸行中學(xué)會(huì)規(guī)范,遵守規(guī)范。
2.加強(qiáng)班級(jí)管理,從小培養(yǎng)習(xí)慣。
我校推行“小班主任制”,人人參與班級(jí)日常管理。班級(jí)進(jìn)行班干部民主選舉,本著“人人都重要”的宗旨,培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)主人翁責(zé)任感,鍛煉管理能力,從小培養(yǎng)良好習(xí)慣。每月評(píng)選出“優(yōu)秀小班主任”、“每月之星”、“文明之星”。
3.生活上關(guān)懷,感受集體的溫暖。
外來務(wù)工子女從小沒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,為了讓這些孩子盡快養(yǎng)成好習(xí)慣,加強(qiáng)班里生活管理,生活委員負(fù)責(zé)制,輪流制,管理好所有學(xué)生的在校生活。比如簡(jiǎn)單常用的生活用品班里都購(gòu)買,隨時(shí)提供給這些孩子們使用,讓他們感受到集體溫暖。
4.學(xué)習(xí)上激勵(lì),落后是暫時(shí)的。
學(xué)校是學(xué)知識(shí)的地方,在培養(yǎng)孩子們的良好生活習(xí)慣的同時(shí),我們?cè)谄綍r(shí)也多留意學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,針對(duì)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)缺乏興趣、在困難面前停滯不前的現(xiàn)象,采用激勵(lì)措施,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。針對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、基礎(chǔ)知識(shí)又差,文化常識(shí)又缺乏的學(xué)生,老師就會(huì)在班級(jí)中開展了多種形式的閱讀活動(dòng),提高他們的閱讀理解能力。
我們?cè)诎嗬镞€組織學(xué)習(xí)“結(jié)對(duì)子”,開展“手拉手活動(dòng)”,“小師徒結(jié)對(duì)”,“一幫一”這樣的學(xué)習(xí)形式,目的是幫助他們提高學(xué)習(xí)。
獎(jiǎng)懲分明也可以促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,表?yè)P(yáng)完成作業(yè)的學(xué)生,懲罰不做作業(yè)的學(xué)生;還可以進(jìn)行班級(jí)學(xué)習(xí)習(xí)慣的評(píng)比,聯(lián)合家長(zhǎng)一起給完成作業(yè)或者取得進(jìn)步的學(xué)生表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。我們班設(shè)立評(píng)比臺(tái),光榮榜,激勵(lì)暫時(shí)落后的學(xué)生,促進(jìn)共同進(jìn)步。
(三)開展校園文化活動(dòng),促進(jìn)心理健康發(fā)展。
豐富多彩的校園文化活動(dòng)可展示學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌,促進(jìn)學(xué)校班級(jí)有序管理。培養(yǎng)學(xué)生積極健康向上的意識(shí),從小樹立集體意識(shí),增強(qiáng)集體觀念。例如我校開展的少先隊(duì)“三級(jí)匯報(bào)”,“紅心向黨”主題活動(dòng),在活動(dòng)中增進(jìn)友誼,加強(qiáng)理解和溝通,促進(jìn)師生關(guān)系和諧發(fā)展,增強(qiáng)家校聯(lián)系。多種校園文化活動(dòng)鍛煉意志,培養(yǎng)個(gè)性,激發(fā)興趣,增強(qiáng)自信,對(duì)學(xué)生心理健康具有積極作用。
1.開展民族文化活動(dòng),向?qū)W生滲透民族文化教育,培養(yǎng)民族團(tuán)結(jié)心。
2.開展感恩活動(dòng),從小培養(yǎng)學(xué)生具有一顆感恩的心。
3.開展親子活動(dòng),如組織親子游戲、開設(shè)親子課堂、組織親子郊游,培養(yǎng)孩子與父母的親
情。
4.開展經(jīng)典誦讀活動(dòng),培養(yǎng)孩子民族自豪感,培養(yǎng)愛國(guó)之心。
5.開展班級(jí)聯(lián)誼活動(dòng),培養(yǎng)孩子們的責(zé)任心。
(四)家校合作,為其創(chuàng)設(shè)心靈成長(zhǎng)的綠色通道。
家庭教育是學(xué)校教育、社會(huì)教育的基礎(chǔ),它有著學(xué)校和社會(huì)難以起到的作用。
1.重視心理健康教育課。
通過開設(shè)心理健康教育課,要讓外來務(wù)工人員子女明確,正確地調(diào)適自我,提高自己對(duì)挫折的容忍力是十分必要的。懂得人的本性是積極的、向上的、富有理性的,是有建設(shè)性的,可以通過自我教育不斷地自我完善、達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。
4.成立家長(zhǎng)委員會(huì),切磋教育方法。
提高家長(zhǎng)自身的素質(zhì),是家教成功的基礎(chǔ)。我們學(xué)校專門建立家長(zhǎng)學(xué)校,成立家長(zhǎng)委員會(huì)。每學(xué)期開學(xué)、期中考試以及期末考試三階段,召開家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì),利用家長(zhǎng)學(xué)校來宣傳家庭教育方法的重要性,幫助家長(zhǎng)樹立正確的家庭教育觀,指導(dǎo)他們對(duì)子女進(jìn)行良好的教育,使他們懂得父母是孩子的第一位老師,孩子就是父母的影子,父母的言傳身教起著潛移默化的作用,并注意挖掘其子女身上的“閃光點(diǎn)”,幫助家長(zhǎng)學(xué)會(huì)欣賞自己的孩子,讓他們看到孩子明天的希望。同時(shí)鼓勵(lì)家長(zhǎng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)以贏得孩子的信任,并利用先天固有的親子交往、和睦的家庭氛圍,從多種角度去影響子女的心理和行為,使每一個(gè)外來務(wù)工子女都有良好的家庭教育來配合學(xué)校教育,使他們得以健康成長(zhǎng)。
學(xué)校建議家長(zhǎng)從思想上重視孩子的學(xué)習(xí),明白知識(shí)的重要性,為孩子創(chuàng)設(shè)良好的家庭學(xué)習(xí)環(huán)境,增加家庭的文化教育氛圍。
5.舉辦家庭講座,舉行家長(zhǎng)培訓(xùn)。
請(qǐng)家長(zhǎng)談?wù)勛约旱慕套芋w會(huì),在家長(zhǎng)會(huì)上,開設(shè)家教方面的專題研討,讓家長(zhǎng)主動(dòng)介紹家教經(jīng)驗(yàn),交流和探討更合理有效的家教方法,使其他家長(zhǎng)受到啟發(fā)。聘請(qǐng)教育專家到校進(jìn)行家長(zhǎng)培訓(xùn),召開家教講座,提高外來務(wù)工家長(zhǎng)的教育意識(shí)和思想覺悟。
6.開展家長(zhǎng)開放活動(dòng),深化家校溝通。
通過家長(zhǎng)會(huì)、教育咨詢等形式多樣的方法,及時(shí)交換信息,研究對(duì)策。有些家長(zhǎng)放學(xué)會(huì)來接孩子回家,這時(shí)就可以讓家長(zhǎng)進(jìn)校和老師及時(shí)交流,了解孩子當(dāng)天的學(xué)習(xí)情況,當(dāng)場(chǎng)反饋,盡快發(fā)現(xiàn)問題并商量應(yīng)對(duì)方法。這樣就可以盡可能的將錯(cuò)誤扼殺在搖籃里。學(xué)校舉行各種家校開放活動(dòng),如少先隊(duì)規(guī)范儀式,少先隊(duì)主題活動(dòng),班級(jí)文化展演,演講,課本劇表演,才藝展示,親子游園等,邀請(qǐng)全體家長(zhǎng)進(jìn)校參觀,參與互動(dòng),讓家長(zhǎng)了解學(xué)校辦學(xué)理念,體會(huì)教師工作艱辛與無(wú)私付出,了解孩子在校學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過程。能增進(jìn)家校溝通理解,學(xué)校教師得到家庭有力支持與幫助。很多外來務(wù)工人員倍感幸福和滿足,能在這樣好的學(xué)校讀書,能遇到這樣負(fù)責(zé)的教師群體,他們很放心很安心,這對(duì)他們來說是一種驕傲和自豪。遇到問題他們都會(huì)主動(dòng)與教師交流,有的因工作變動(dòng),住址變遷都舍不得走,留戀教師留戀班級(jí)學(xué)校。
讓外來務(wù)工子女打好扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,提高自信心。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)家庭教育,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的觀念,提高家長(zhǎng)的素質(zhì),讓每一個(gè)學(xué)生能夠不斷進(jìn)步,快樂成長(zhǎng)。教育對(duì)每一個(gè)孩子都應(yīng)是平等的,對(duì)外來務(wù)工子女這一“弱勢(shì)群體”我們需要更加關(guān)注。外來務(wù)工子女也有許多優(yōu)點(diǎn),如果我們能給予他們正確的引導(dǎo)和良好的教育環(huán)境,他們一樣可以茁壯成長(zhǎng),綻放光彩。讓我們用我們的耐心和愛心去關(guān)心、尊重他們,用我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去教育他們,用行之有效的方法去引導(dǎo)他們,讓他們感受學(xué)校,社會(huì)大家庭的溫暖,使他們成長(zhǎng)在溫暖的集體里,讓全體孩子成長(zhǎng)在同一片藍(lán)天下。
參考文獻(xiàn):1.《中小學(xué)班級(jí)管理策略集萃》
2.《小學(xué)生心理健康教育》
3.《未成年人思想道德建設(shè)》
4.《小學(xué)班主任工作》
第五篇:外來務(wù)工子女入學(xué)管理制度
鐘秀小學(xué)外來務(wù)工子女就學(xué)管理制度(試行)
為進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)生學(xué)籍管理工作,使我校外來務(wù)工子女依法接受規(guī)定年限的義務(wù)教育,根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作意見〉的通知》(國(guó)辦發(fā)[2003]78號(hào))文件以及區(qū)教育主管部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本管理辦法(試行):
一、本辦法適用范圍為非大同區(qū)戶籍的外來務(wù)工子女,年齡在6.5周歲至15周歲,處于義務(wù)教育階段,并隨父母或其他監(jiān)護(hù)人來我區(qū)暫時(shí)居住的,有學(xué)習(xí)能力的兒童少年。
二、凡在戶籍所在地有監(jiān)護(hù)條件的外來務(wù)工子女,應(yīng)當(dāng)在戶籍所在地接受義務(wù)教育;戶籍所在地沒有監(jiān)護(hù)條件,且其父母或監(jiān)護(hù)人在我區(qū)已取得暫住證并暫住一年以上,同時(shí)又與用人單位簽訂一年以上并由勞動(dòng)部門認(rèn)可的《勞動(dòng)合同》或取得工商執(zhí)照的,可以申請(qǐng)就學(xué)。
三、外來務(wù)工子女入學(xué)時(shí)應(yīng)該提供以下材料:
1、家庭戶籍原本;
2、現(xiàn)居住地的有效暫住證、房產(chǎn)證;
3、適齡兒童有計(jì)劃免疫接種證;
4、監(jiān)護(hù)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、廠家證明或監(jiān)護(hù)人的工商執(zhí)照;打零工的需有房屋租賃證明。
5、除新招一年級(jí)學(xué)生外,其他年級(jí)轉(zhuǎn)入我校的學(xué)生必須持有轉(zhuǎn)出學(xué)校開出的《轉(zhuǎn)學(xué)證明》。
四、外來務(wù)工子女入學(xué)辦法
1、均實(shí)行秋季招生、入學(xué),其余時(shí)間不再招生、入學(xué)。
2、外來務(wù)工子女持第三條規(guī)定的材料到學(xué)校報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)室或教導(dǎo)處審批同意后方可入學(xué)。(材料不齊全的一律不予報(bào)名)
3、凡具有我區(qū)小學(xué)學(xué)籍號(hào)的我校外來務(wù)工子女小學(xué)畢業(yè)生,需繼續(xù)在我區(qū)就讀初中的,由區(qū)教育局統(tǒng)一安排相應(yīng)初級(jí)中學(xué)就讀。
五、外來務(wù)工子女就學(xué),符合以下條件之一的,在同等條件下可以優(yōu)先安排:
1、監(jiān)護(hù)人對(duì)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的;
2、監(jiān)護(hù)人在當(dāng)?shù)鼐幼〔⑦B續(xù)工作2年以上的(以相關(guān)證明為據(jù));
3、獨(dú)生子女(以獨(dú)生子女證為據(jù))。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作意見〉的通知》(國(guó)辦發(fā)[2003]78號(hào))文件以及區(qū)教育主管部門有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的有關(guān)要求,義務(wù)教育階段的外來務(wù)工子女到我校就讀,凡持有第三條規(guī)定材料齊全者,學(xué)校不得以任何理由拒收,材料不齊全者,不予報(bào)名、接收。
六、外來務(wù)工子女轉(zhuǎn)學(xué)以學(xué)年為期限:
1、轉(zhuǎn)出:根據(jù)外來務(wù)工人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),對(duì)其子女轉(zhuǎn)出我??蓪?shí)行靈活管理原則,但必需認(rèn)真填寫《小學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)審批表》,報(bào)區(qū)教育辦審核,并交教育局教育服審批備案。
2、轉(zhuǎn)入:學(xué)校教導(dǎo)處對(duì)外來務(wù)工子女就讀的轉(zhuǎn)入要嚴(yán)格把關(guān),收齊、核查第三條所規(guī)定的材料并造冊(cè)登記,并于9月15日前上報(bào)區(qū)教育辦審批,逾期不再辦理。
3、各班主任必需按要求,真實(shí)地完成或協(xié)助學(xué)校學(xué)籍管理處完成各類學(xué)籍表冊(cè),每月按學(xué)校學(xué)籍管理處的規(guī)定按時(shí)、真實(shí)完成月上報(bào)。
七、外來務(wù)工子女入學(xué)分班規(guī)定:
1、一年級(jí)新招學(xué)生按“一年級(jí)編班規(guī)定”執(zhí)行。其余年級(jí)外來務(wù)工子女入學(xué)分班均實(shí)行抽簽制。在抽簽過程中,年級(jí)組長(zhǎng)可根據(jù)本年級(jí)班級(jí)人數(shù)差異,各班男女生人數(shù)差異等各種特殊情況,在本年級(jí)全體或三分之二以上教師認(rèn)可的前提下進(jìn)行調(diào)整抽簽。
2、為防止教師在教學(xué)過程中對(duì)外來務(wù)工子女學(xué)習(xí)困難,成績(jī)較差或紀(jì)律較差同學(xué)的排擠,若原在我校就讀,轉(zhuǎn)學(xué)后又重回我校就讀,且轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入均按轉(zhuǎn)學(xué)規(guī)定辦理過正當(dāng)手續(xù)的,實(shí)行“從那班出入那班”的原則,學(xué)生成績(jī)的考核評(píng)價(jià)與原先該生在我校就讀時(shí)一樣。
八、我校各年級(jí)各班應(yīng)本著“育人為本”的思想,維護(hù)外來務(wù)工子女在校的正當(dāng)權(quán)益。要針對(duì)這部分學(xué)生的實(shí)際,改進(jìn)教育管理方法,做好教育教學(xué)工作。在接受教育、參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、參與文體等各項(xiàng)活動(dòng)及實(shí)行獎(jiǎng)懲等方面與本區(qū)學(xué)生享受同等待遇。要加強(qiáng)與學(xué)生家庭的聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,幫助學(xué)生克服困難,盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。
九、對(duì)外來務(wù)工子女應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定免收學(xué)雜費(fèi),科書費(fèi)。家庭確有困難的學(xué)生,根據(jù)學(xué)校當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況可酌情給予補(bǔ)助,保障外來務(wù)工人員子女接受義務(wù)教育的權(quán)利。
十、本規(guī)定自制定之日起試行。