第一篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告(企業(yè)用)

爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

按照區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我公司黨支部緊緊圍繞爭創(chuàng)目標展開活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，全體員工步調(diào)一致，采取各種有效措施，全面推進公司工作發(fā)展，取得了較好的成效。

一、創(chuàng)爭目標

全面加強和改進黨支部建設(shè)，提高工作科學(xué)化水平，努力在科學(xué)理論武裝、時事政策教育、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、法律知識宣傳等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。完成2011年度全年銷售額935萬，力爭1015萬，實現(xiàn)利潤134.3萬，已實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半。以確保公司安全正常運轉(zhuǎn)的目標。

二、創(chuàng)爭措施

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部

組織學(xué)習(xí)黨中央路線，方針政策及上級有關(guān)文件要求，本支部將結(jié)合工作需要，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)交流，鼓勵大家寫讀書筆記和心得體會，把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來，堅持在干中學(xué)，學(xué)中干。

2、建設(shè)實務(wù)型黨支部

堅持求實務(wù)實。一切從實際出發(fā)，不搞花架子，不做表面文章，不干勞而無功的事情，鼓勵實干，苦干，盡心盡力地干，認準一件事就一干到底，讓肯干能干干得好的同志備受尊重。

3、建設(shè)創(chuàng)新型黨支部

要把新觀念，新思路，新創(chuàng)意，新視角，新成果作為衡量各項工作的標準。要用科學(xué)理論，科學(xué)精神，科學(xué)思維，科學(xué)方法推動創(chuàng)新。要營造寬松的環(huán)境，讓各種思維火花得到充分迸進，讓每個人的智慧得到充分釋放，讓集體創(chuàng)造力得到充分整合，讓創(chuàng)新成果得到充分運用和轉(zhuǎn)化，讓大家以創(chuàng)新為榮，以創(chuàng)新為樂。

4、建設(shè)服務(wù)型黨支部

要針對今年用戶多，業(yè)務(wù)量大，銷售商品多的特點，在銷售過程中，做好品種燃放要求宣傳，增強安全意識，做好我們售后服務(wù)工作。

5、建設(shè)效能型黨支部

今年公司對各片區(qū)、門市部、倉庫等環(huán)節(jié)明確了任務(wù)，黨支部要創(chuàng)造良好的環(huán)境，努力完成工作任務(wù)，起到戰(zhàn)斗堡壘作用。

6、建設(shè)和諧型黨支部

積極發(fā)展黨內(nèi)民主，充分尊重黨員意見，自覺開展批評與自我批評。遇到問題及時溝通，出現(xiàn)分歧相互協(xié)調(diào)，面對責(zé)任勇于擔(dān)當，堅決反對影響團體和諧的自由主義，努力營造一個珍惜緣分，珍視感情，珍重有愛的溫馨集體。

總之，我公司通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全體員工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效力有所提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立“爭先創(chuàng)優(yōu)”的長效機制，把公司工作提高到一個更高的水平。

第二篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

舟曲縣人民醫(yī)院黨支部

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動自查報告

根據(jù)縣委、縣衛(wèi)生局黨委爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案和工作部署，醫(yī)院自二0一0年五月起在全體共產(chǎn)黨員和醫(yī)護人員中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”的主題活動，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點，真抓實干，進一步推進了黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，進一步保持了共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為努力構(gòu)建社會主義和諧社會，全力做好醫(yī)療服務(wù)，為打造和諧舟曲提供有力保證。

一、精心組織 扎實安排

自二0一0年五月爭先創(chuàng)優(yōu)活動開始，醫(yī)院黨支部制定了《關(guān)于開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動》實施方案，多次召開支部會議，專題研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作，采取分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、自學(xué)和共同學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，不斷學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、縣委“六大舟曲”戰(zhàn)略部署和衛(wèi)生工作思路，使廣大黨員和醫(yī)護人員理清了思路，提高了認識，增強了參加活動的積極性。

二、結(jié)合實際 豐富內(nèi)容

1、扎實推進“一諾三評三公開”工作。制定了實施方案，支部和每名黨員結(jié)合實際做出了三條公開承諾事項，按照公開承諾的內(nèi)容、標準兌現(xiàn)承諾；制定了領(lǐng)導(dǎo)點評制度，記錄了點評內(nèi)容，建立了點評臺賬，如實填寫“登記薄”，及時進行意見反饋和督查落實；組織群眾進行了評議，并將評議結(jié)果向群眾通報、公開，組織開展了評先選優(yōu)活動；做到了活動進展情況的“三公開”。

2、有效開展了“四聯(lián)一帶”活動。繼續(xù)對武坪鄉(xiāng)亞下村開展了“2213”干部聯(lián)群眾結(jié)對幫扶活動，對24戶困難村民進行了幫扶，為聯(lián)系村辦了實事。

3、為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院，以崗位練兵為切入點，通過對護理人員進行護理綜合技能培訓(xùn)、護理技術(shù)五項操作技能比賽和紀念“5.12”護士節(jié)演講比賽，爭當技能操作能手，推動黨員干部和職工“強素質(zhì)、樹形象、練絕活、爭一流、學(xué)先進、多奉獻”，不斷提高黨員職工的科學(xué)文化素質(zhì)和創(chuàng)新能力，打造一條作風(fēng)過硬、技術(shù)優(yōu)良的衛(wèi)生技術(shù)隊伍。

4、大力開展“雙培雙帶”工程。支部探索新時期基層黨組織建設(shè)的新思路，由支部指定黨員培養(yǎng)入黨積極分子，按照發(fā)展黨員標準，積極慎重地把技術(shù)骨干吸收到黨內(nèi)來。同時支部按照結(jié)對幫教形式，確定幾名普通黨員，通過專業(yè)骨干的言傳身教，使黨員干部發(fā)展成為業(yè)務(wù)骨干。

5、召開了專題民主生活會，全體黨員結(jié)合學(xué)習(xí)體會及

崗位的特點，敞開思想，暢所欲言，積極找問題、查不足，總結(jié)經(jīng)驗，開誠布公的開展批評與自我批評，深入剖析自身存在的問題和不足，提出了改進意見和整改措施。同時，組織人員排練節(jié)目，唱紅歌，為黨的90周年生日獻禮。

三、抓好窗口服務(wù)提高服務(wù)水平

在窗口服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部引領(lǐng)全體黨員和醫(yī)護人員發(fā)揮“全國先進基層黨組織”、“中國百佳示范品牌醫(yī)院”“全國護理專業(yè)巾幗文明崗”的示范作用，深入開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”為主要內(nèi)容的“三好一滿意”主題實踐活動，廣泛開展黨員公開承諾和掛牌上崗活動，改進工作作風(fēng)，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，努力提升服務(wù)質(zhì)量和水平，提高群眾滿意度，改善臨床服務(wù)，提高服務(wù)水平，讓安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療服務(wù)惠及更多患者。

在活動中，全體醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》等法律法規(guī)，規(guī)范醫(yī)療行為，加強醫(yī)護人員和新農(nóng)合窗口工作人員教育，堅決查處醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差、服務(wù)態(tài)度不端正的工作人員，切實落實“四個排隊”、“八個排隊”制度，為著實解決“看病難，看病貴”問題發(fā)揮了積極作用?；顒又?，共制作了活動專欄，發(fā)出活動信息簡報30期。

四、查漏補缺 創(chuàng)新機制

1、要建立健全“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“三大工程”建設(shè)機

制、黨員黨性分析機制、“六個表率”機制等長效機制，從自身做起，立足本職，以實際行動爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、進一步加強政治理論、業(yè)務(wù)和法律等知識的學(xué)習(xí)，加強科室管理，加強監(jiān)督，努力做到政治方向明確，黨性堅定如一，技術(shù)精良，文明服務(wù)，周到服務(wù)。

3、按照醫(yī)改政策，不斷探索和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

4、積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，加快醫(yī)院大樓的重建步伐。

舟曲縣人民醫(yī)院黨支部

二0一一年七月一日

第三篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

“學(xué)習(xí)準則促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展”

主題教育對照檢查材料

近期，區(qū)委決定在全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展《學(xué)習(xí)“準則”促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展》主題教育，其目的就是在全區(qū)上下迅速形成以學(xué)促廉，以廉促勤，以勤促效，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，為了推動全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強有力的政治思想保障，努力實現(xiàn)商州突破發(fā)展，按照準則，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的要求，從而使黨員干部廉潔從政意識得到進一步強化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)得到進一步改進，干部隊伍的能力和素質(zhì)得到進一步提高，黨的基層組織和黨員干部規(guī)范作用得到進一步加強，從而以嶄新的精神面貌，良好的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，清正廉潔的作風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)的境界，自覺做到政治上清醒，經(jīng)濟上清楚，生活上清白，作風(fēng)上清廉。真正做到內(nèi)強素質(zhì)樹形象；學(xué)習(xí)“準則”促廉潔，爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展，凝聚力量促和諧。通過近期學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨干部廉潔從政諾干準則》主要教育活動，對照檢查自身存在問題，自己總認為在廉潔從政方面不存在什么問題，在爭先創(chuàng)優(yōu)方面存在以下問題：

一、存在問題和不足

在學(xué)習(xí)實踐中，過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于學(xué)習(xí)，有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學(xué)習(xí)，往

往會導(dǎo)致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤。并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1．重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2．重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

（一）、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務(wù)必”。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督

作為鄉(xiāng)黨政班子成員，我認真遵守鄉(xiāng)機關(guān)管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

（三）、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實

事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉(xiāng)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)自查報告

礦業(yè)處黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的自查報告

總隊黨委：

根據(jù)中共寶雞市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的通知》和隊黨委文件精神的要求，礦業(yè)處黨支部以爭“四強”創(chuàng)“四優(yōu)”為契機，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，現(xiàn)將我支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作自查情況匯報如下：

一、牢筑思想道德防線，增強防范意識

牢筑思想道德防線，就是堅持“預(yù)防為主，教育領(lǐng)先”的原則，把思想教育和工作實際有機結(jié)合，做到理論學(xué)習(xí)制度化、正?；?，深入扎實地開展黨紀政紀教育，使黨員干部提高思想認識，增強道德防線，自覺做到自重、自省、自警、自勵。支部組織黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培民》、《張思德》等正面典型人物傳記電教片，還組織黨員學(xué)習(xí)討論“優(yōu)秀教師張麗莉”先進事跡。支部根據(jù)總隊黨委《關(guān)于在總隊科級干部集中開展作風(fēng)教育整頓活動的實施意見》要求開展教育整頓活動，以黨員帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，帶領(lǐng)群眾職工轉(zhuǎn)變思想認識狠抓實干為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

二、積極動員，加強管理

我單位每月定期召開職工思想交流大會，由支部成員輪流宣講最新的爭創(chuàng)精神和要求，制定出符合工作實際的政策和制度。聽取職工意見，特別是在職工激勵機制上面廣泛征求意見，為激發(fā)工作熱情，提高工作效率做好保障。

三、切實落實黨員公開承諾、踐諾活動

制作黨員公開承諾宣傳欄，通過張貼黨員承諾書，搜集宣傳先進黨員事跡和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的畫報畫冊，在我單位范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。切實做到“承諾一件、登記一件、兌現(xiàn)一件、銷號一件”。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒，帶頭承諾：工作上推功攬過，有問題第一個承擔(dān)責(zé)任，絕不參與評優(yōu)評先進活動，把機會讓給普通職工，嚴格遵守管理制度和工作紀律，自覺接受廣大職工和群眾的監(jiān)督檢查??通過制定目標考核和嚴格問責(zé)制度，在最短的時間內(nèi)將承諾的事項得到落實整改，確保了公開承諾取得實效。

四、嚴格貫徹上級文件精神

認真開展領(lǐng)導(dǎo)點評工作。通過召開創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向述職”活動等方式，從思想上、工作上、生活上全面分析各自存在的問題和不足，提出相應(yīng)的改進辦法和措施，同時將公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評情況相結(jié)合，在具體的工作安排，工作部署上面得到有效地落實。

礦業(yè)處黨支部 2012-05-20

第五篇：“爭先創(chuàng)優(yōu)”自查報告

在規(guī)范中發(fā)展

在發(fā)展中提升

——府谷縣幼兒園“爭先創(chuàng)優(yōu)”自查報告 一年來，我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下, 以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新。我園始終堅持把幼兒“健康、安全、快樂、成長”放在工作的首位，不斷改善辦園條件，走過了一個“發(fā)展、規(guī)范、提升”的歷程，在全體教職工的努力下，我園在不斷的成長與進步，并取得了一些成績。根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，我們對今學(xué)期各項工作認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、抓基礎(chǔ)，育人環(huán)境得以優(yōu)化

近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，我們抓住學(xué)前教育發(fā)展和校舍環(huán)境改造的契機，下大力氣加強我園建設(shè)，努力做到起點高、標準高。

1、加強硬件建設(shè)。為了使孩子擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活環(huán)境，滿足孩子的需要，我園購進了電子鋼琴、打印機、數(shù)碼相機、攝像機等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，還添置了一些教玩具、幼兒和教師使用圖書資料，常用衛(wèi)生保健用品，以滿足教育教學(xué)、游戲活動和幼兒保健需求。為了切實改善辦學(xué)條件，我園更換廁所暖氣片、下水管、廁所隔板，廁所外上防盜窗以及平常維修，維修了供暖設(shè)施，加固了走廊，現(xiàn)在可以正常供熱，確保了教師和幼兒的生活和學(xué)習(xí)。

2、精心創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。一直以來，我園十分重視幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，不斷挖掘、強化幼兒園墻面文化教育，提升幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的品位。特別是開學(xué)以來，全體教師加班加點美化環(huán)境，變固定、一成不變的主墻面為隨幼兒的學(xué)習(xí)、活動需要而變化，創(chuàng)設(shè)了一幅幅孩子們喜愛的富有教育性、啟發(fā)性、參與性、互動性、創(chuàng)造性、美觀性的主題墻飾。如：“繽紛多彩的海洋世界”“美麗的荷塘”等，都很好地為教育活動的開展和幼兒的主動發(fā)展做到了服務(wù)。此外，班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)也是我園的一個特色。我園班班有亮點、處處有新意，如小班活動室布置了“我的成長足跡”、“寶寶列車”、“海洋世界”等墻飾。同時我們把室內(nèi)環(huán)境布置與平時主題教育內(nèi)容結(jié)合起來，每個主題學(xué)習(xí)完成后，由教師和孩子們共同搜集材料創(chuàng)設(shè)既符合主題內(nèi)容又符合幼兒身心發(fā)展的環(huán)境內(nèi)容，使孩子們受到潛移默化的教育。例如：中班九月份活動目標是“認識秋天”，為了完成這個目標，我們組織幼兒到戶外觀察秋天的植物、天氣的變化、對孩子講秋天的故事。老師還在活動室墻上布置孩子們嬉戲的圖片，這樣布置的墻飾不僅對孩子有吸引力，還使孩子們受到美的教育和感染。各班加大了區(qū)角建設(shè)，每班都設(shè)立了4個活動區(qū)域，老師、家長和幼兒齊動手，掛歷紙、可樂瓶、易拉罐、方便面碗等一件件不起眼的廢舊物品，在老師和小朋友的手里都可以“變廢為寶”。孩子們用自己的小手制作、拼貼出各種作品來裝飾教室，在動手參與的過程中，既獲取了新的知識經(jīng)驗，也得到了能力上的培養(yǎng)。

二、抓根本，搞好隊伍建設(shè)

我園現(xiàn)有教職工68人，其中園長1人，副園長3人，教師57人，后勤6人，保健員1人，新教師11名，學(xué)歷達標率100%。園長、副園長均有五年以上幼教工作經(jīng)驗?，F(xiàn)有的14名專業(yè)教師中，都有教 師資格證書。幼兒教師是幼兒園工作的命脈，造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心，為此我園本著外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)的工作思路，不斷地抓好隊伍建設(shè)。

1、我園不斷完善規(guī)章制度建設(shè)，建立健全了一系列規(guī)章制度，開學(xué)初，所有教職工利用下班時間分組討論并修改《教師績效考核辦法》、《職稱評定辦法》等，各類人員定崗、定員、定責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人，目標落實。園內(nèi)各項制度上墻，隨時提醒教職工規(guī)范教育行為。每學(xué)年實行優(yōu)化組合，增強了大家的競爭意識，每月對教職工進行全面考核，及時表揚鼓勵，調(diào)動了教職工的積極性。

2、幼兒園以“兩為”——“一切為了孩子，為了孩子的一切 ”的辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，堅持全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)，辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高，得到家長和社會各界好評。

3、打造學(xué)習(xí)型隊伍，提高教師的專業(yè)化水平

（1）、我園從實際出發(fā)，將提高教師綜合素質(zhì)作為課程改革的關(guān)鍵，組織教師采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、學(xué)習(xí)“十八大”中的黨的群眾路線、反腐倡廉活動、創(chuàng)建模范機關(guān)活動、開展三節(jié)（節(jié)水、節(jié)電、節(jié)糧）活動、厲行勤儉節(jié)約活動等重要精神，教師們認真做了學(xué)習(xí)筆記，并寫了相應(yīng)的心得體會。我園還舉辦了一次“幼兒園教師創(chuàng)模機關(guān)演講比賽”活動，其中楊翠飛老師的演講贏得了園領(lǐng)導(dǎo)和教師們的陣陣掌聲。教師們在教研組活動時間深 刻領(lǐng)會《指南》的精髓，樹立新的教育理念，讓教師明確幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分，是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段，為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

（2）主動聯(lián)系與城區(qū)第四幼兒園，第五幼兒園形成結(jié)對，經(jīng)常組織教師去各所幼兒園參觀學(xué)習(xí)、聽課、評課，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，今年分批派骨干教師與新教師去觀看環(huán)境創(chuàng)設(shè)，在第四幼兒園驗收省級示范園時，我園派出副園長與保教主任去聆聽專家的現(xiàn)場指導(dǎo)，回來后有許多寶貴經(jīng)驗在我園逐步推廣，及時彌補了我園在工作中的不足，園內(nèi)骨干教師定期舉行示范課、研究課，并組織教師分析、反思、交流、研討，通過這些活動充分調(diào)動了廣大教師的積極性，促進了教師的專業(yè)成長。

（3）園領(lǐng)導(dǎo)和教師們利用星期六與星期日的時間，組織參觀了新民鎮(zhèn)第二幼兒園的區(qū)域活動和環(huán)境創(chuàng)設(shè)，聆聽了專家的講座和現(xiàn)場診斷，尤其是幼兒園教學(xué)設(shè)計的備寫和游戲的設(shè)定和貫穿始終，使老師們受益匪淺，明白了幼兒園一日活動該如何開展，在今后的工作中，我們還是要多出去看看，開闊教師們的眼界，增長知識。

（4）選送骨干教師孫琴參加國培時達一個月時間，觀看了第四軍醫(yī)大幼兒園的一切教學(xué)活動，并聽取了專家的精彩講座，受益匪淺，回來后對全園教師進行二次培訓(xùn)，起到了骨干教師的引領(lǐng)和輻射作用，在10月份派教師袁淑芳、王娥、王永飛、丁美麗分兩批參加了 榆林市舉辦的農(nóng)村幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，分別取得了結(jié)業(yè)證書，在11月份派教研組長張淑慧同志參加了榆林市舉辦的《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與 發(fā)展之南》的培訓(xùn)，回來后在園內(nèi)進行二次培訓(xùn)，并把先進的教育理念在園內(nèi)推廣。

總之，教師們通過自己學(xué)習(xí)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教師的專業(yè)水平有不同程度的提高，尤其是今年新分配的教師能夠積極投入的工作中來，而且成長很快，進步很大。

三、抓績效，提高保教質(zhì)量

切實提高幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志，我園在保教工作方面抓重點，求實效，使保教工作在原有水平上有新的突破。

1、一年來，我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發(fā)展。虛心接受上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)管理、監(jiān)督檢查。

2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各個生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參與布置，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣。如本學(xué)期開展了幼兒手工制作比賽、普通話兒歌朗誦比賽，幼兒彩泥比賽、幼兒繪畫比賽、班級歌詠比賽、幼兒拍皮球比賽、幼兒韻律操比賽等活動，各位老師能夠積極組織幼兒參與，并取得了良好效果。其中有150名幼兒的繪畫作品參加省級比賽，分別獲得了特等，一、二、三等獎，園內(nèi)獲得了團體得到了家長的支持和認可，極大地調(diào)動了幼兒 積極性，培養(yǎng)了幼兒的思維、想象、創(chuàng)造、操作能力。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料，給孩子提供積極探索的空間和欲望，體驗活動的快樂。在組織活動過程中，教師注重觀察幼兒，寫觀察筆記和個案跟蹤筆記，分析研究幼兒，采取有效的教育方法，通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置，促進幼兒主動學(xué)習(xí)。在開展主題活動中，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，今學(xué)期主題活動有：幼兒常規(guī)培養(yǎng)、我是懂禮貌的好孩子、節(jié)約用水，從我做起、我是環(huán)保小衛(wèi)士、戶外活動安全教育、冬季健康教育等，引導(dǎo)幼兒積極參與，引起他們強烈的學(xué)習(xí)欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學(xué)習(xí)信息豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容?；顒觾?nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及情趣，使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。開展形式多樣的大帶小活動。如：一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等，讓孩子們體驗到大家庭的溫馨與快樂。

4、重視家長工作的開展，促進家園間的聯(lián)系。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預(yù)防的講座”，為家長朋友們提供了學(xué)習(xí)與咨詢的平臺，開學(xué)時各班召開家長會，給家長分享我園的辦園理念、作息時間、今學(xué)期安排的各類活動、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》讓家長明確今年幼兒伙食費的收取，采取月收月結(jié)，長退短補，由于地理條件的限制，在幼兒入園離園時教育家長、幼兒一定要按號排隊接送，家長在親子活動時做好充分準備，利用家長開放日，開展各類親子活動，活 動生動活潑，形式多樣。加強了教師和家長的溝通，同時收集家長的意見和建議，不斷改進我們的工作方法，真正地讓家長滿意。另外重視家園的互動性。首先向家長征集他們比較困惑的問題或建議，讓家長填寫家長問卷調(diào)查以及對教師進行師德師風(fēng)評價，廣泛收集并采納群眾意見，在會上提出問題（如：如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣；如何培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣；如何培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣；孩子發(fā)生矛盾沖突，家長如何處理等），然后在家長開放日中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人，分別進行討論與交談，每一位家長在會上得到了發(fā)言權(quán)。尤其是今學(xué)期開展的“千名教師訪萬家、萬名家長進校園”活動，真正的讓家長了解了我園的各項工作，在互動式交流中，家長們學(xué)習(xí)其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的、有效的教育方法，家長真正明白了幼兒教師的不容易，各項活動得到了家長的認可。通過親子活動增進了家長與幼兒之間的感情，家長非常喜歡，都能夠積極地在百忙之中參加這次會，總而言之，這塊工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

5、加強學(xué)習(xí)，不斷加強教科研活動。根據(jù)我園的省級課題“培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣”的研究方案，教研工作認真踏實，針對性強，很有實效性，通過開展活動老師素質(zhì)得到很大的提高，園領(lǐng)導(dǎo)鼓勵教師學(xué)習(xí)教科研理論知識，為了讓教師深入開展課題研究的工作。要求每一位教師在每一個月上交“四個一”（課題研究理論摘記、個案跟蹤、實踐課例、觀察記錄），我園內(nèi)設(shè)了三個教研組（思維組、語言組、藝術(shù)組），分別在星期

二、星期

三、星期四下班后一小時按照計 劃進行活動，每組有一名副園長監(jiān)督檢查，每個教研組在《養(yǎng)成幼兒良好行為習(xí)慣》的大課題下制定本組的子課題進行研究，教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄，并進行及時的總結(jié)。今年我園的縣級課題《幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成》在12月1日正式結(jié)題，并拿到了結(jié)題證書，同時又申報了三個縣級課題《幼兒教師對單親幼兒培養(yǎng)策略的研究》、《在游戲中培養(yǎng)大班幼兒語言表達能力的活動研究》、《在游戲中培養(yǎng)中班幼兒的合作意識和能力》已經(jīng)正式立項，所有參與的老師開始投入研究，在12月6日申報了一個國家級課題《在游戲中培養(yǎng)中班幼兒的合作意識和能力》，已經(jīng)立項，后期教師們將積極投入研究。借此，根據(jù)我園實際，在溫園長的帶領(lǐng)下，全園教師們利用多年積累的實踐經(jīng)驗和理論成果，圓滿編印了我園的園本教材，教材分兩類：《行為習(xí)慣養(yǎng)成創(chuàng)造快樂體驗》、《陽光體育 戶外游戲活動》，在園內(nèi)廣泛推廣使用。

6、加強常規(guī)教育，注重衛(wèi)生保健

（1）我園依然將培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣作為我們工作的一大亮點，在開學(xué)初安排各項工作時，都滲透了幼兒文明、禮儀、習(xí)慣等常規(guī)培養(yǎng)，并定期檢查評比，效果良好，在園內(nèi)各個角落都能聽到“老師好、老師再見”等禮貌用語。

（2）制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度

根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科學(xué)合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分 利用陽光、空氣等自然條件殺毒、滅菌。師幼每半年體檢一次，受檢率100%，預(yù)防接種率100%，建立了師幼健康檔案。

（3）加強對教學(xué)常規(guī)工作的督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查教案的備寫、教育活動質(zhì)量評估，都按照《教學(xué)常規(guī)要求》操作。保教處對教育常規(guī)做到“三查”，即查教案、查活動、查聽課，常規(guī)檢查時，對照《常規(guī)考評條例》查漏補缺，認真評比，劃分等次，檢查結(jié)果由保教處做出通報，在大會上學(xué)習(xí)通報材料，讓全體教師將存在的問題盡快改進，并參與量化考核。

（4）規(guī)范飲食管理，平衡膳食

我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全，流程科學(xué)合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領(lǐng)導(dǎo)親自參與，做好領(lǐng)導(dǎo)配餐記錄，定期召開膳食會議，管理員王桂珍做好幼兒營養(yǎng)分析報告，商討幼兒伙食情況，及時進行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔3.5小時，每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)幼兒的消化能力，要求食堂人員 把菜切細、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，營養(yǎng)均衡。并且做到每學(xué)期都進行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。做到即買即吃，保證食品新鮮、安全。

（5）有目的有計劃的對保育員進行培訓(xùn)。

我園認真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質(zhì)量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參加保育員技能考核外，每學(xué)期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓(xùn)內(nèi)容，有理論學(xué)習(xí)、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學(xué)習(xí)及參與研究等等，優(yōu)化保育員的整體素質(zhì)。

（6）積極做好衛(wèi)生保健工作

我園把衛(wèi)生保健工作作為首要任務(wù)來抓，在開學(xué)初制定了晨午檢工作制度和工作要求，所有班級及老師每天做好晨午檢工作及做好記錄、每周星期五教回保健室，保健員及時查找問題，并認真做好匯總工作，在每周例會上強調(diào)存在的問題和安排下一周的工作，每學(xué)期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識，除此之外，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知，使家園同步，促進幼兒健康成長。

7、多種形式的崗位培訓(xùn)促進了教師的成長。

認真做好校本研修、園本培訓(xùn)工作，每半年安排19次園本培訓(xùn)活動，內(nèi)容涉及面較廣，重點是打造“五個一工程----培養(yǎng)教師們的彈、唱、說、跳、畫的能力”所有教師利用每周星期一下班后一小時進行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在外出培訓(xùn)的骨干教師回來后進行二次培訓(xùn)，帶動所有教師學(xué)習(xí)最先進的教育理念，骨干教師深入課堂指導(dǎo)新教師的成長，骨干教師真正起到了引領(lǐng)示范作用，讓教師們逐步走向?qū)I(yè)化道路。.學(xué)海無邊，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，才能不斷進步。為了達到較好地學(xué)習(xí)效果，利用每周星期五下午放學(xué)的學(xué)習(xí)時間，我們采取多渠道、多層次、多方位的學(xué)習(xí)辦法，組織教師分批學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合，園內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合、請進來和走出去相結(jié)合，書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次參加幼教專家關(guān)于幼兒教育先進理念的學(xué)習(xí)，向同行們學(xué)習(xí)取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或 減少教育行為過程的盲目性和照搬，從而促進教師隊伍的綜合素質(zhì)，崗位能力和教育實際水平，此外我們 進行了全員技能技巧大練兵活動（課堂教學(xué)競賽----“同課異構(gòu)”優(yōu)質(zhì)課評比）；教師師德演講比賽，班級管理經(jīng)驗交流，從中提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長起來。

8、積極開展傳、幫、帶工作，主要方式是“一幫一”，園委會成員幫教研組長，骨干教師幫新教師，進一步加強對青年教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)，讓青年教師與老教師、骨干教師結(jié)對，要求她們在實踐工作會善觀察，會發(fā)現(xiàn)問題，善于思考教育對策，每日活動中做到心中有目標，眼中有孩子，時刻有教育，能從大處著眼，小處著手。骨干教師要起表率的作用，積極帶頭參加縣級各類評比活動，積極指導(dǎo)新教師的課堂教學(xué)，積極撰寫園級小課題。發(fā)揮她們各自的獨特的教育風(fēng)格，并不斷加以總結(jié)，促使新教師逐步成長。幫扶活動有方案、有計劃，有記錄。

四、抓安全，防患于未然

安全是我們一切工作的重中之重，我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位。學(xué)年初每位教職工都簽定了安全工作目標責(zé)任書，配備了門衛(wèi)、保安，完善了安全制度，堅持了嚴格檢查、尋查制度。雖然有專門領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作，但保教工作從未放松對安全的管理，從班級設(shè)施設(shè)備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，凡發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備有不安全隱患，就及時采取措施，排除隱患，盡量杜絕意外事故的發(fā)生。開學(xué)初每班學(xué)習(xí)《幼兒園安全 目標責(zé)任書》，上好安全教育第一課。另外還經(jīng)常在教職工中進行安全教育，各班根據(jù)本班幼兒情況在體藝活動內(nèi)容列入學(xué)期保教工作計劃，滲透將安全教育貫穿于幼兒的一日生活中，并開展相關(guān)的主題活動，今半年每班都多次開展了主題活動。全園進行了消防、地震安全演練。我園由于園舍陳舊，每周對各個部位進行了隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時限期專人整改。在國慶期間我園對教學(xué)二樓走廊進行了維修加固，排除了安全隱患，并對我園的暖氣進行了維修，保證了教師們正常的生活和學(xué)習(xí)，通過全園教職工的共同努力，全年無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。

五、其他工作

積極開展教育局和各級部門布置了其他工作，按時保質(zhì)保量完成了工作任務(wù)。

六、存在的問題

1、教師專業(yè)化水平有待于進一步提高，專業(yè)化教師所占比列太少。

2、幼兒活動空間小，今后嚴格控制幼兒人數(shù)。

在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，爭取在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚工作中的優(yōu)點，努力克服困難，使我園各項工作邁上新臺階，為我縣學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！

府谷縣幼兒園 2013年12月