第一篇：碧流臺(tái)鎮(zhèn)2011年紀(jì)檢監(jiān)察半年工作總結(jié)

碧流臺(tái)鎮(zhèn)2011年紀(jì)檢監(jiān)察

半年工作總結(jié)

半年來，我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，在旗紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照年初旗紀(jì)委工作安排部署，認(rèn)真制定全年工作計(jì)劃，分解責(zé)任目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，并圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、農(nóng)村穩(wěn)定、基層基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)抓黨員干部廉潔自律、違法違紀(jì)案件查處、經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等項(xiàng)工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，全面提高黨員干部素質(zhì) 通過在鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織中開展對(duì)黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，是整個(gè)黨員干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)和拒腐敗防變能力有了新的認(rèn)識(shí)。一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》并進(jìn)行了考試，學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例、四個(gè)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，通過學(xué)習(xí)從思想上提高了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)；二是組織鎮(zhèn)、村黨員、干部職工觀看反腐敗長臉電教片，學(xué)習(xí)鎮(zhèn)內(nèi)一些違法違紀(jì)案例，用正反兩方面典型，對(duì)職工開展生動(dòng)形象的宣傳教育，弘揚(yáng)正氣，鞭韃邪惡；三是定期組織黨委、支委、中心組成員學(xué)習(xí)上級(jí)精神、典型經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)。把握工作方法；四是利用鎮(zhèn)機(jī)關(guān)周一學(xué)習(xí)日為黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)日的制度，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《紀(jì)律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺性。通過學(xué)習(xí)提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗兼顧防線，黨員、干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和形象有了良好改觀。

二、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，正黨委書記是全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，其他成員按各自的工作分別對(duì)自己分管的戰(zhàn)線和人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具體負(fù)責(zé)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到單位和個(gè)人，鎮(zhèn)黨委要求，黨政班子成員在搞好自身廉潔自律的同時(shí)，要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，切實(shí)看好自身的門，辦好自己的事，教育、管理、監(jiān)督、保護(hù)好自己的干部、各占所長要分別負(fù)責(zé)，、保證做好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。從而形成了橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行了工作時(shí)間不飲酒，健全完善了鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的配套制度，聘請(qǐng)旗鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表，旗政協(xié)委員為黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員。通過每年召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到自律、自省的效果。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定 一是以人為本，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。二是采用多種形式加強(qiáng)鎮(zhèn)、村黨員干部勤政廉政教育。采取班子成員領(lǐng)講，利用遠(yuǎn)程教育載體等形式，組織廣大鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》及黨規(guī)黨法學(xué)習(xí)。三是標(biāo)本兼治，規(guī)范村組

財(cái)務(wù)管理程序。在鎮(zhèn)21個(gè)行政村成立了民主議事組合民主理財(cái)組，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站將各村賬務(wù)審核日期每月（季）固定下來，形成經(jīng)常化、制度化；四是提高透明度，強(qiáng)化政務(wù)、財(cái)務(wù)公開。通過政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，廣大群眾比較滿意，黨群、干群關(guān)系更加密切。

四、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，支持民營企業(yè)迅速作大作強(qiáng)。今年我鎮(zhèn)繼續(xù)把經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理工作擺上重要位置來抓，鎮(zhèn)黨委采取了一系列強(qiáng)有力措施，治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境。一是建立了班子成員聯(lián)系企業(yè)制度和跟蹤企業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制，明確責(zé)任；二是深入學(xué)習(xí)認(rèn)真執(zhí)行國家公務(wù)員行為規(guī)范，切實(shí)發(fā)揮行政監(jiān)察在維護(hù)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，促進(jìn)依法行政、從嚴(yán)執(zhí)政；三是對(duì)群眾提出一些職能部門及其工作人員臉難看，事難辦，服務(wù)態(tài)度差，有法不依，隨意執(zhí)法，工作效率低等不良現(xiàn)象，進(jìn)行強(qiáng)力整治，限期整改。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制。講文明用語，徹底改變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量；四是組織部分縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、黨員代表、群眾代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人等對(duì)鎮(zhèn)及各站所進(jìn)行了行風(fēng)評(píng)議。通過治理，目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)秩序井然。

五、搞好來信來訪的接待工作

今年我們加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作：一是領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度，每周由黨委書記、紀(jì)委書記等主要領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾不少于一個(gè)接待日，所有信訪件必查必果。二是信訪接待做到

了又固定場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有來訪登記、有處理結(jié)果、三是建立健全鎮(zhèn)、村兩級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)。

總之半年來在旗紀(jì)委、監(jiān)察局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做了些工作，但按上級(jí)要求還有一定的差距，在以后的工作中努力工作加以改進(jìn)。

第二篇：碧流臺(tái)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校2009——2010學(xué)年工作計(jì)劃

碧流臺(tái)寄宿制小學(xué)2009——2010學(xué)年

學(xué)校工作計(jì)劃

本學(xué)年，我校堅(jiān)持以巴林左旗教育局學(xué)年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，緊緊把握《碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》，堅(jiān)持以全面提高教育質(zhì)量為中心，立足學(xué)校發(fā)展實(shí)際，全面貫徹“以人為本，以德立校，以改革求發(fā)展，以管理求效益，務(wù)本求實(shí)，力求讓每一個(gè)孩子的潛能都得到全面、健康、和諧的發(fā)展”的辦學(xué)思想。力爭實(shí)現(xiàn)和諧、民主、競(jìng)爭、發(fā)展的群體管理的辦學(xué)目標(biāo)。特制定學(xué)年工作計(jì)劃如下：

一、德育工作：

（一）、總體工作目標(biāo)

１、爭做 “安全管理先進(jìn)學(xué)校”

２、學(xué)校常規(guī)教學(xué)秩序、衛(wèi)生工作、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)等工作再上新的臺(tái)階。

３、創(chuàng)辦對(duì)“留守兒童、獨(dú)生子女、單親家庭子女”的教育特色。

（二）、具體工作及措施

１、加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校成立以校長負(fù)責(zé)，政教處為核心的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓德育隊(duì)伍建設(shè)及德育工作管理。加強(qiáng)德育工作研究，班主任要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)切磋交流。堅(jiān)持每月一次德育工作例會(huì)，研究班級(jí)管理的措施并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)與交流。組織好每月的班主任培訓(xùn)。每年舉行師德演講，開展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。

２、搞好“三教結(jié)合”教育，加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭三方面的聯(lián)系，形成教育網(wǎng)絡(luò)化。學(xué)校發(fā)揮德育重要渠道作用：以校長→政教主任→年級(jí)組長→全體教師為主線，注重課堂教學(xué)中德育滲透，特別要重視心理健康課、安全教育課和活動(dòng)課教育。開展豐富的德育活動(dòng)，發(fā)揮德育主渠道作用：以校長→政教主任→班主任為主線，每月舉行一次德育活動(dòng)，使德育活動(dòng)系列化、專題化。搞好“手拉手”活動(dòng)。成立“手拉手”互助活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把師生互動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)績作為評(píng)價(jià)師生的主要內(nèi)容。積極主動(dòng)地參加校際間互助的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校師生搭建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。四月份成立家長學(xué)校，開好家長會(huì)，讓家長了解學(xué)校、支持學(xué)校，培訓(xùn)家長，讓家長懂得如何配合學(xué)校做好孩子的教育管理工作。

３、加強(qiáng)學(xué)校安全隊(duì)伍建設(shè)。成立以校長為組長，政教主任、總務(wù)主任、教導(dǎo)主任為副組長，管理員、班主任、門衛(wèi)、舍監(jiān)教師為成員的學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署、落實(shí)、檢查學(xué)校的安全工作。

以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范教師言行，遵守職業(yè)道德，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，建章立制，全面落實(shí)學(xué)校安全工作。實(shí)施《學(xué)校安全教育責(zé)任分工及追究制度》。制定《碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校安全工作實(shí)施方案》、《碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校緊急事件處理應(yīng)急預(yù)案》、《碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校學(xué)生一日安全管理責(zé)任劃分制度》、《碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校學(xué)生放假安全管理制度》、《碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校學(xué)生放學(xué)安全管理制度》等各種制度，指導(dǎo)教職員工全面開展崗位安全教育工作。在學(xué)校安全工作中，層層簽定安全責(zé)任狀，把安全工作，納入教職工綜合考評(píng)，對(duì)造成重大責(zé)任事故者，實(shí)行一票否決制。

４、開展多種多樣的安全教育活動(dòng)。①日常安全教育內(nèi)容系列化，學(xué)校把每周一的第一節(jié)活動(dòng)課定為安全教育課，班主任要精心設(shè)計(jì)安全教育教案，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。②階段性的安全教育。通過安全例會(huì)，針對(duì)本階段存在的安全問題，做出具體安排，采取有效辦法，及時(shí)開展各種安全工作，消除各種安全隱患。特別是每學(xué)期開學(xué)、放假，都要有針對(duì)性地安排安全教育內(nèi)容，對(duì)學(xué)生進(jìn)行入學(xué)、假期安全教育。③開展心理健康教育。班主任每月針對(duì)班級(jí)實(shí)際、學(xué)生實(shí)際，有選擇性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，幫助學(xué)生克服各種心理障礙。同時(shí)學(xué)校有專任的心理健康教師為學(xué)生上心理健康課。④每學(xué)期舉行兩次學(xué)生安全逃生訓(xùn)練。本學(xué)期舉行一次地震逃生演練和火災(zāi)逃生演練。⑤通過以安全教育為主題的班（隊(duì)）會(huì)，讓學(xué)生明白出現(xiàn)安全事故后如何自救、互救、呼救。⑥在學(xué)校壁報(bào)內(nèi)開辟“安全常識(shí)”專欄，適時(shí)節(jié)選有關(guān)安全教育內(nèi)容，進(jìn)行常識(shí)性安全教育。⑦進(jìn)行以“安全飲食”、“安全乘車”、“課間安全活動(dòng)”、“步行安全”等為主題的安全教育。⑧為每位學(xué)生發(fā)放《學(xué)生自救自護(hù)安全手冊(cè)》，通過學(xué)生自學(xué)、教師指導(dǎo)，不斷提升學(xué)生自救、自護(hù)能力。⑨把安全教育與養(yǎng)成教育結(jié)合起來，在學(xué)生習(xí)慣鑒定表中設(shè)立自護(hù)習(xí)慣，按學(xué)段提出要求，把自護(hù)能力作為小學(xué)生必備的素質(zhì)來進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。⑩學(xué)校根據(jù)地域特點(diǎn)，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)講座。五月份進(jìn)行防洪、防汛、防雷擊等安全知識(shí)講座，九月份，進(jìn)行戶外防火知識(shí)講座。通過集中講座，彌補(bǔ)日常安全教育內(nèi)容的不足和欠缺。

５、加強(qiáng)“留守兒童、獨(dú)生子女、單親家庭子女”的教育

６、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。（1）辦好三報(bào)。班級(jí)有板報(bào)、班報(bào)。教室后面的板報(bào)要辦出班級(jí)特色，在板報(bào)上自行設(shè)計(jì)班徽、班訓(xùn)，其余內(nèi)容結(jié)合本班的實(shí)際進(jìn)行充實(shí)，達(dá)到及時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生積極上進(jìn)的目 的。內(nèi)容每月更換一次,由各班主任負(fù)責(zé)。每班每月出一期班報(bào)，學(xué)校每月出一期校報(bào)，由全校教師供稿。（2）辦好兩個(gè)廣播站。餐廳廣播站和校園廣播站，按學(xué)校規(guī)定時(shí)間播音。播音內(nèi)容由大隊(duì)輔導(dǎo)員制定播音細(xì)則。學(xué)期末學(xué)校評(píng)選出優(yōu)秀播音員、優(yōu)秀記者站和優(yōu)秀小記者，給所在班級(jí)加分，并作為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任評(píng)比的依據(jù)。（3）規(guī)范升降旗制度。每周一升旗及重大節(jié)日要對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)歷教育，陶冶學(xué)生情操，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)祖國，對(duì)家鄉(xiāng)和對(duì)校園的熱愛之情。

７、加強(qiáng)民主管理。⑴開好每月一次的學(xué)生民主生活會(huì)，解決學(xué)校在管理過程中存在的問題。⑵組織好每學(xué)期一次的“我為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)策”的活動(dòng)，力爭在三月下旬開好教代會(huì)，向全校教職工征求學(xué)校管理與發(fā)展建議。把好的管理建議運(yùn)用到實(shí)際管理之中，使我校的管理達(dá)到真正的民主。

二、教育教學(xué)工作：

（一）總體工作目標(biāo)：

1、積極開展教學(xué)研究，全力推進(jìn)有效教學(xué)。

2、切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管理，努力提高管理效益。

3、牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。

4、重視教師隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)提升教師素養(yǎng)。

5、開展校園文化活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

（二）、具體工作與措施

１、抓好理論學(xué)習(xí)，積極穩(wěn)步地推進(jìn)新課改工作

（1）、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，開全課程、開足課時(shí)，教師要嚴(yán)格按課程表上課，按進(jìn)度授課，教導(dǎo)處將采取隨機(jī)檢查的方式對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估。（2）、充分發(fā)掘課程內(nèi)容，在課堂教學(xué)中大力推行“先學(xué)后教”的教學(xué)策略。（3）、發(fā)揮好教導(dǎo)工作的指導(dǎo)效應(yīng)，做好以“學(xué)科課例示范研討”為主要形式的集體備課工作。

２、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教育質(zhì)量（1）、全面落實(shí)課程計(jì)劃，抓實(shí)常規(guī)管理，開全開足規(guī)定課程。嚴(yán)格按課表、教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課。對(duì)教師教案的書寫與作業(yè)的批改做出明確要求。并把“作業(yè)分層布置”作為一項(xiàng)小專題進(jìn)行研究。（2）、加強(qiáng)常規(guī)工作的管理與考核，教導(dǎo)處、各教研組要加大隨機(jī)評(píng)價(jià)力度，注重過程管理。教導(dǎo)處每月保證一次教學(xué)常規(guī)檢查，做好反饋總結(jié)，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評(píng)之中。

（3）、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。依據(jù)《巴林左旗中小學(xué)生教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)辦法》扎扎實(shí)實(shí)地完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)，及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)并做好期中、期末的質(zhì)量分析。同時(shí)修訂學(xué)校能力測(cè)試方案及細(xì)則，加大能力測(cè)試力度，每學(xué)期要組織一次以檢測(cè)學(xué)生素質(zhì)能力為主的，涵蓋全面學(xué)科的能力測(cè)試。（4）、注重特長學(xué)生的培養(yǎng)，在優(yōu)中選優(yōu)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)特長學(xué)生的輔導(dǎo)。我校在本學(xué)年將完成各活動(dòng)室器材配備，相繼開展書畫、聲樂、舞蹈、演講、文學(xué)、乒乓球、田徑、象棋等興趣小組活動(dòng)。充分利用校本資源，培養(yǎng)合格加特長的學(xué)生。為下學(xué)期召開全校型的素質(zhì)教育成果展示會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（5）、加強(qiáng)對(duì)薄弱、短缺學(xué)科的教學(xué)管理，對(duì)《科學(xué)》、《品德與生活》、《品德與社會(huì)》、《心理健康》、《研究性學(xué)習(xí)指導(dǎo)》等幾門課程要加大檢查與評(píng)價(jià)力度，指導(dǎo)該教研組在教學(xué)活動(dòng)中保證課時(shí)、保證備課質(zhì)量、保證課堂教學(xué)效果，并加強(qiáng)該學(xué)科的教師培訓(xùn)指導(dǎo)，組織好教學(xué)觀摩研討活動(dòng)。（6）、加強(qiáng)學(xué)校多媒體、電腦設(shè)備等現(xiàn)代教育資源的開發(fā)和利用，建好校園網(wǎng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育輔助課堂教學(xué)的最佳效應(yīng)。學(xué)校的多媒體教室和電子備課室，做到隨時(shí)隨地能夠使用。加大教師使用現(xiàn)代媒體技術(shù)應(yīng)用課堂教學(xué)的考評(píng)力度，要求教師學(xué)習(xí)利用課件進(jìn)行教學(xué)，2010年5月進(jìn)行課件制作與展示競(jìng)賽。（7）、強(qiáng)化圖書儀器管理的使用，履行借閱手續(xù)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的管理并進(jìn)一步規(guī)范使用制度，將其納入常規(guī)，明確職責(zé)，使管理上檔次，使用上層次?？茖W(xué)教師要和實(shí)驗(yàn)員建好實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案，有實(shí)驗(yàn)通知單、記錄卡及各種相關(guān)表冊(cè)，教導(dǎo)處將隨機(jī)對(duì)其教學(xué)情況進(jìn)行抽查。

３、以課改為重點(diǎn)，充分挖掘校內(nèi)資源，抓好教科研工作。（1）、加強(qiáng)校本教研，建立和完善校本教研制度。學(xué)校采取“以會(huì)代訓(xùn)、以課代研、以評(píng)代研、以賽代訓(xùn)”的校本培訓(xùn)策略。落實(shí)教學(xué)工作“四個(gè)一”。（即：讀一本現(xiàn)代教育理論書，研究一個(gè)自立的小課題，上一堂教學(xué)研究課，寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)總結(jié)。）在此過程中要強(qiáng)化讀書質(zhì)量，本學(xué)年各學(xué)科教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際認(rèn)真讀好一本書，做好讀書筆記，及時(shí)總結(jié)課改成功經(jīng)驗(yàn)，三月份開展讀書交流活動(dòng)。（2）、規(guī)范課題研究制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)“杜郎口”教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，注重

“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”等課題的開展與指導(dǎo)工作。我們將以年級(jí)教研組為單位確定典型實(shí)驗(yàn)班級(jí)，把“高效閱讀”、“批注式閱讀實(shí)驗(yàn)”與“杜郎口”教學(xué)模式合理嫁接。鼓勵(lì)教師把問題當(dāng)課題，鼓勵(lì)教師捕捉教學(xué)過程中有價(jià)值的問題作為研究課題進(jìn)行研究。做好材料的分工收集歸檔工作，做好課題的階段性實(shí)驗(yàn)小結(jié)，每個(gè)月召開一次課題組成員的研討會(huì)，并做好課題成果的推廣與獎(jiǎng)勵(lì)工作。（3）、深入推進(jìn)小語整改工作。在使用校本教材的基礎(chǔ)上，繼續(xù)落實(shí)并抓好大閱讀、背誦、日記、寫字、作文教學(xué)等幾項(xiàng)任務(wù)，各年級(jí)組要切合實(shí)際，從小處入手，選擇好切實(shí)可行的子課題（一二年級(jí)以日記、識(shí)字、寫字、積累背誦和看圖說話為主，三四五六年級(jí)以口語交際，課首三分鐘演講，口頭、書面作文為主），學(xué)生日記每周三篇，口語交際每周一次，（具體操作見年級(jí)小語整改項(xiàng)目量化表）。加強(qiáng)作文教學(xué)的管理，要求教師必須寫下水文。深化作文教學(xué)中“作前指導(dǎo)、作后批閱、作后講評(píng)”三個(gè)環(huán)節(jié)的研究工作，要充分凸顯這三個(gè)環(huán)節(jié)在作文教學(xué)中的作用。要把寫字教學(xué)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作繼續(xù)抓好，按旗教研室要求開設(shè)寫字課并加強(qiáng)各年級(jí)的寫字教學(xué)指導(dǎo)。（4）、充分發(fā)揮教研組的研究職能，加強(qiáng)教研組的建設(shè)和管理。每月各教研組要組織一次教學(xué)研討活動(dòng)，有計(jì)劃、有總結(jié)、有材料、有效果。通過“聽課評(píng)課、案例分析、同課異構(gòu)、教學(xué)反思、深度對(duì)話”等形式真正地使教研活動(dòng)經(jīng)?；ｎ}化、規(guī)范化，四月份開展碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校教師達(dá)標(biāo)課活動(dòng)。（5）、加強(qiáng)書香校園建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)校特色。我校要充分合理利用資源，努力凸顯本校地域優(yōu)勢(shì)，以師生讀書活動(dòng)為依托，努力打造書香校園、書香班級(jí)和書香家庭。每周五下午3：10至5：00為教師讀書學(xué)習(xí)時(shí)間。并努力保證學(xué)生每天一節(jié)課的閱讀時(shí)間，抓好學(xué)生的經(jīng)典誦讀。教導(dǎo)處將隨時(shí)隨地抽查背誦進(jìn)度及效果，四月中旬組織開展學(xué)生經(jīng)典誦讀大賽。屆時(shí)開展“書香班級(jí)”評(píng)比活動(dòng)，學(xué)年末對(duì)讀書“優(yōu)秀者”和“書香班級(jí)”進(jìn)行表獎(jiǎng)。同時(shí)大力提倡教師讀文化類書籍，記讀書筆記。各學(xué)科教師背誦積累名家名篇（段）每學(xué)期2—3篇，凡教材中要求學(xué)生背誦的課文片斷，語文教師要先會(huì)背，學(xué)校教導(dǎo)處將隨機(jī)對(duì)此情況進(jìn)行監(jiān)控考核。（6）、教導(dǎo)主任、教研組長要深入教學(xué)第一線，對(duì)教學(xué)全過程實(shí)施科學(xué)管理。認(rèn)真落實(shí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教研組長開放課制度。落實(shí)每天一節(jié)公開課，每周一次組內(nèi)研討活動(dòng)。堅(jiān)持隨堂聽課制度，互聽互學(xué)，每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，教導(dǎo)主任不少于60節(jié)，教研組長不少于30節(jié)，并做好記錄和評(píng)價(jià)。適時(shí)召開教研組長、年級(jí)組長、學(xué)科骨干教師教學(xué)研討會(huì)，及時(shí)推廣成功經(jīng)驗(yàn)與做法，對(duì)存在的問題及時(shí)反饋，尋找有效的解決方略。

４、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，不斷提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。（1）、進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。繼續(xù)實(shí)施“師帶徒”“同伴互助”工程，加強(qiáng)“師帶徒”檔案建設(shè)，做到有計(jì)劃、有活動(dòng)、有記錄、有實(shí)效。每年舉行一次全校性的教學(xué)觀摩大賽。學(xué)年末對(duì)效果優(yōu)秀者予以表彰。（2）、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教后反思，以促素質(zhì)提升。每位教師都要制定切合自身實(shí)際的個(gè)人成長規(guī)劃和文化知識(shí)自修提高計(jì)劃，并按規(guī)劃內(nèi)容不斷提升自身素質(zhì)。在學(xué)好一本理論書的基礎(chǔ)之上，由學(xué)校統(tǒng)一安排每周三下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，本著自主學(xué)習(xí)，缺啥補(bǔ)啥的原則，強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使教師向反思型、研究型和專業(yè)型教師轉(zhuǎn)變。（3）、開展走出去，請(qǐng)進(jìn)來活動(dòng)，落實(shí)好外派培訓(xùn)，聽課匯報(bào)制度。四月份組織教師去六小、楊家營子學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。八月份組織全體教職工專題培訓(xùn)，以《新課程實(shí)施、課堂教學(xué)改革實(shí)踐、教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變、學(xué)生管理》為主要內(nèi)容，采用請(qǐng)專家、看錄像、專題研討等形式進(jìn)行培訓(xùn)。本學(xué)年還要利用同十三敖包總校手拉手結(jié)對(duì)子的良好契機(jī)，全面做好對(duì)口幫扶工作，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，以不斷提升教學(xué)水平，促進(jìn)教師成長。（4）、繼續(xù)開展好全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，注重網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（5）、以賽促研。努力創(chuàng)造條件，教研組要在四月份開展好教師分層達(dá)標(biāo)和學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，并組織開展（寫字、寫作、朗讀、演講）教師基本功四項(xiàng)全能競(jìng)賽活動(dòng)，在五月末完成教學(xué)人員課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作，實(shí)施分層動(dòng)態(tài)管理。

５、加強(qiáng)體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育、勞動(dòng)及心理健康教育教學(xué)研究工作，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)活動(dòng)。（1）、抓好體衛(wèi)藝工作，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開全、上足、教好每門課程。保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉活動(dòng)，科學(xué)安排大課間活動(dòng)，認(rèn)真組織好學(xué)?！傲弧碧飶竭\(yùn)動(dòng)會(huì)。（2）、落實(shí)好“33211”工程、陽光體育工程、“2+1”項(xiàng)目的有關(guān)

任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步結(jié)合集體備課、專業(yè)培訓(xùn)、觀摩研討等活動(dòng)，不斷提高教學(xué)效果。（3）、加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生保健工作，認(rèn)真對(duì)待視力檢測(cè)，用眼衛(wèi)生、坐姿訓(xùn)練等諸項(xiàng)工作。同時(shí)配合旗衛(wèi)生保健站做好對(duì)學(xué)生的體檢工作。加強(qiáng)傳染病的防控宣傳，建立即發(fā)即報(bào)制度，建立健全學(xué)生健康檔案，為確保學(xué)生健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（4）、加強(qiáng)二課和社會(huì)綜合實(shí)踐活動(dòng)的開展，有計(jì)劃地組織好小學(xué)生、幼兒藝術(shù)節(jié)、小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)及學(xué)生特長展示。（5）、要高度重視并抓好心理健康教育工作，把心理健康教育課納入課程表，保證每周開設(shè)一節(jié)心理健康教育課，有教師、有計(jì)劃、有教案、有效果。

6、發(fā)揮中心園、中段幼兒園的示范作用，加強(qiáng)幼兒園教學(xué)實(shí)踐和研究，全面提高幼兒教育教學(xué)質(zhì)量。（1）、認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要》，深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神，提高干部教師對(duì)幼兒教育工作的認(rèn)識(shí)，積極轉(zhuǎn)變教育觀念。加強(qiáng)幼兒教育課題研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，確保幼兒教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。（2）、努力改善辦園條件，改進(jìn)幼兒教育設(shè)備，有計(jì)劃地改善幼兒園設(shè)施，更新幼兒桌椅，完成各幼兒園玩具設(shè)備、午休用床的配備安裝工作，力爭三月末能夠全部利用，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于身體健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。大力提倡教師自制教具、玩具，強(qiáng)化資源管理，提高使用率。強(qiáng)化幼兒一日生活常規(guī)，做好幼兒園教室的美化與裝飾工作，提高幼兒園活動(dòng)質(zhì)量。到年底幼兒園在設(shè)施上全部達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)。（3）、加強(qiáng)教師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促使其專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。認(rèn)真組織好學(xué)期初的集體備課暨教學(xué)研討活動(dòng)，四月份組織全體幼兒教師外出學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn)。

7、做好學(xué)校防流控輟工作，嚴(yán)格學(xué)生流動(dòng)審批手續(xù)。按《巴林左旗中小學(xué)學(xué)籍管理辦法》做好普教工作。并完成學(xué)校生源五年預(yù)測(cè)，籌劃學(xué)校發(fā)展所需設(shè)備、校舍建筑，向上級(jí)部門提供規(guī)劃及可行性報(bào)告。

8、總結(jié)寄宿一年來的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)在一年中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀學(xué)生，學(xué)年末予以表獎(jiǎng)。

三、總務(wù)工作

（一）總體工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)管理，提高服務(wù)水平。

2、加強(qiáng)考核，提高服務(wù)效率。不斷完善后勤工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過程管理。圍繞學(xué)校工作中心，不斷美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，使總務(wù)工作力求做到有預(yù)見性，以確保學(xué)校工作順利進(jìn)行。

3、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度。

4、加強(qiáng)財(cái)物管理、減少物質(zhì)浪費(fèi)。

5、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。

（二）、具體工作與措施

1、建章立制，科學(xué)管理。（1）、建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)持“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握”為原則。堅(jiān)持購物請(qǐng)示、審批、核銷和監(jiān)察制度。并按月及時(shí)向校長匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，力求增強(qiáng)透明度，做到合理開支，杜絕浪費(fèi)，財(cái)會(huì)人員對(duì)每筆收入和支出認(rèn)真審核，當(dāng)好校長助手，做到帳目清楚，手續(xù)齊全。（2）、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)的日常管理，責(zé)任到人。及時(shí)做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識(shí)。完善購物、驗(yàn)收、領(lǐng)取物品登記制度，履行出入庫登記手續(xù)。貨比三家，采購價(jià)廉物美物品。

（3）、健全維修賠償制度和建立物品整理、收集制度。每一學(xué)期末對(duì)學(xué)校各辦公室、級(jí)班、食堂、宿舍物品進(jìn)行整理、收集，以便下學(xué)期使用，提高物品使用年限。

2、做好各項(xiàng)常規(guī)工作。學(xué)期初做好收費(fèi)工作、做到辦公用品、衛(wèi)生工具及時(shí)發(fā)放。加強(qiáng)校產(chǎn)管理工作，保證教學(xué)工作正常開展。落實(shí)打印室、辦公室、專用教室等各項(xiàng)設(shè)施使用制度和檢查設(shè)施，做好維修工作。做好門衛(wèi)工作，加大對(duì)門衛(wèi)工作管理和學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施檢查力度，做好學(xué)校安全防范工作。

3、強(qiáng)化校園環(huán)境衛(wèi)生管理，完成校園美化、綠化工作。對(duì)學(xué)校綠化進(jìn)行整治，認(rèn)真考查，盡最大可能少花錢，多辦事，辦大事。加大對(duì)現(xiàn)有學(xué)校校園環(huán)境進(jìn)行保持，創(chuàng)設(shè)環(huán)境優(yōu)雅的校園，為師生提供良好的環(huán)境。種植、更換花草樹木，定期修剪，凈化、綠化、美化校園，做到“環(huán)境育人”。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造綠色校園文化氛圍。做好學(xué)校學(xué)生的衛(wèi)生保?。阂卟☆A(yù)防工作，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢、教育，杜絕流行性傳染病的發(fā)生。

4、加強(qiáng)食堂管理進(jìn)一步提高飲食質(zhì)量。

（1）、抓食物采購。繼續(xù)堅(jiān)持大宗食物公開招標(biāo)定點(diǎn)采購，嚴(yán)禁購買人情食物和劣質(zhì)食物，嚴(yán)把采購關(guān)，凡一次購買100元以上的發(fā)票必須當(dāng)日由總務(wù)主任審核簽字報(bào)銷。食堂保管員每天如實(shí)地做好食物入出庫登記，做到物帳相符。食堂管理員嚴(yán)格把關(guān)。食堂管理員時(shí)時(shí)要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，掌握行情。堅(jiān)持做到價(jià)廉物美。一旦發(fā)現(xiàn)購買劣質(zhì)變質(zhì)食物，對(duì)當(dāng)事人實(shí)行責(zé)任追究。（2）、對(duì)食堂工作人員加大培訓(xùn)力度。經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)，操作技能等方面培訓(xùn)，嚴(yán)格按照相關(guān)部門要求進(jìn)行操作。對(duì)飲食質(zhì)量定期進(jìn)行意見征集，虛心聽取和接受師生的意見和建議，盡最大努力加以改進(jìn)。實(shí)行周食譜公示，力爭使師生進(jìn)餐滿意率達(dá)90%以上。（3）、嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)食堂食品及水井等安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保師生飲食衛(wèi)生安全，堅(jiān)持一月一次安全生產(chǎn)工作會(huì)，適時(shí)組織食品衛(wèi)生從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。提高全員安全防范意識(shí)，杜絕發(fā)生任何飲食安全責(zé)任事故。

5、加強(qiáng)對(duì)宿管教師的思想政治教育和理論學(xué)習(xí)，提高宿舍管理水平和服務(wù)質(zhì)量。（1）、組織宿管教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《宿舍管理?xiàng)l例》及宿舍教師工作流程、學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和《宿管教師工作職責(zé)》，通過學(xué)習(xí)提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持宿管教師每兩周的例會(huì)制度，及時(shí)通報(bào)管理的情況、交流管理經(jīng)驗(yàn)。實(shí)行重大事故責(zé)任追究制，督促宿管教師各負(fù)其責(zé)。（2）、每學(xué)期對(duì)在學(xué)生和管理工作中做出突出成績的學(xué)生干部、文明住宿生進(jìn)行表彰，也對(duì)文明宿舍給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（3）、充分挖掘?qū)嬍业牡掠Y源，注意宿舍的德育功能，使學(xué)生在校園的每個(gè)角落都能得到教育，是本學(xué)年宿管工作的重點(diǎn)。我們力爭使我校的宿舍管理讓家長放心、讓學(xué)生滿意。

6、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作（1）、按時(shí)參加各級(jí)安全工作會(huì)議，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報(bào)，傳達(dá)會(huì)議精神，加強(qiáng)安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。定期對(duì)學(xué)校各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)行安全檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改、以整改促防范。利用暑期完成校內(nèi)用電線路整改，確保學(xué)校用電線路安全。（2）、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強(qiáng)校園與周邊的安全防范，保證學(xué)

校教育教學(xué)工作的正常開展。

7、下大力氣做好勤工儉學(xué)工作。發(fā)揮學(xué)校的造血功能，在學(xué)校操場(chǎng)富余空地開辟種植園，利用“五〃一”全體教職工勞動(dòng)，開墾操場(chǎng)北半部分4000㎡實(shí)驗(yàn)田，根據(jù)季節(jié)時(shí)令種植蔬菜，以保證后勤食堂的青菜供給，實(shí)現(xiàn)自給自足，為學(xué)校節(jié)約開支，從而為學(xué)校改善辦學(xué)條件提供有力保障。并屆時(shí)組織后勤人員去浩爾吐中學(xué)、三山寄宿制學(xué)校參觀、學(xué)習(xí)。

碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校

2009年9月

第三篇：碧流臺(tái)地區(qū)中學(xué)2009—2010學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃

碧流臺(tái)地區(qū)中學(xué)2009—2010學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃（xiexiebang.com unjs.com）碧流臺(tái)地區(qū)中學(xué)2009—2010學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃2010年3月本學(xué)期我校的工作思路是：認(rèn)真貫徹全旗教育系統(tǒng)工作會(huì)議精神，以制定并落實(shí)教師個(gè)人成長計(jì)劃、落實(shí)校本培訓(xùn)計(jì)劃和組織教師積極投身課堂教學(xué)改革為突破口，全面提高師資隊(duì)伍水平；以推進(jìn)課堂教學(xué)改革、構(gòu)建和諧高效課堂為突破口，全面提高教學(xué)質(zhì)量；以探索學(xué)生學(xué)分制管理、培養(yǎng)鞏固良好習(xí)慣為突破口，全面提高教育質(zhì)量；以總務(wù)人員定崗聘任、強(qiáng)化考核和抓好勤工儉學(xué)工作為突破口，全面提高后勤服務(wù)水平；以推行扁平化管理、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展為突破口，全面提高管理成效，圓滿完成立德樹人的根本任務(wù)，碧流臺(tái)地區(qū)中學(xué)2009—2010學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

1、在按標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足課時(shí)的同時(shí),基礎(chǔ)年級(jí)保證每周開設(shè)兩節(jié)綜合實(shí)踐活動(dòng)課。落實(shí)“送好首屆畢業(yè)生系列活動(dòng)”方案，初三年級(jí)中考參考率、及格率、合格率、優(yōu)秀率、高中入學(xué)率居全旗平均水平以上。

2、在上學(xué)期探索對(duì)初三年級(jí)學(xué)生實(shí)行學(xué)分管理的基礎(chǔ)上,本學(xué)期制定出臺(tái)學(xué)生學(xué)分管理辦法。

3、全面落實(shí)“四高”課堂教學(xué)改革指導(dǎo)思想，把推進(jìn)課堂教學(xué)改革、構(gòu)建和諧高效課堂列為“一把手”工程，作為本學(xué)期我校加強(qiáng)教育科學(xué)研究，搞好校本教研的出發(fā)點(diǎn)和突破口。

4、開展校園及周邊環(huán)境整治，創(chuàng)建安全文明校園。師生無違法違紀(jì)行為，杜絕重大責(zé)任事故發(fā)生。

5、加強(qiáng)食堂、校內(nèi)商店、勞技實(shí)踐基地的管理，廣辟勤工儉學(xué)途徑，力爭全年勤工儉學(xué)收入達(dá)20萬元。

6、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，抓好校園危房改造工程的組織實(shí)施工作；提高現(xiàn)代教學(xué)手段的使用率，年內(nèi)繼續(xù)添置教師筆記本電腦，力爭建起校園閉路電視網(wǎng)，多媒體手段廣泛應(yīng)用于課堂教學(xué)，使其覆蓋率達(dá)30%。

7、落實(shí)學(xué)年校本培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展校本培訓(xùn)工作。

8、加大教育成果宣傳力度。

9、開展兩次師德師風(fēng)主題教育，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生的惡性事件發(fā)生。

10、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，爭創(chuàng)責(zé)任目標(biāo)考核先進(jìn)單位。

11、在2009年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定完善2010年全校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法。

12、繼續(xù)完善值日校長制度。

二、工作分工校長：康國文 全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作，本學(xué)期重點(diǎn)工作是進(jìn)一步改善教學(xué)條件，全面推進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)改革進(jìn)程。副書記：李漢軍 具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，分管德育工作。工會(huì)主席：邱成 全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。辦公室主任：王艷俊主持辦公室工作。教導(dǎo)主任：張俊起 主持教導(dǎo)處工作和全校電教、實(shí)驗(yàn)、體衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)教學(xué)和實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)安全工作；全面負(fù)責(zé)初二年級(jí)工作；負(fù)責(zé)全校專任教師、教輔人員的考核工作。政教主任：張立果 主持政教處工作和學(xué)校安全工作；全面負(fù)責(zé)初一年級(jí)工作；負(fù)責(zé)班主任考核工作。教科研室主任：王秀文協(xié)助教導(dǎo)主任作好教科研工作；全面負(fù)責(zé)初三年級(jí)工作；負(fù)責(zé)專任教師教科研工作考核。總務(wù)主任：張國臣 主持總務(wù)處工作；負(fù)責(zé)學(xué)校飲食安全、勞技基地生產(chǎn)安全和值班值宿安全工作；負(fù)責(zé)總務(wù)工勤人員考核工作。團(tuán)委書記：王冰 協(xié)助做好政教處工作、主持團(tuán)委工作。團(tuán)委副書記：田宗培 主持團(tuán)委日常工作。

三、工作內(nèi)容

（一）教學(xué)教研工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，堅(jiān)持控流工作目標(biāo)責(zé)任制，有效控制學(xué)生流失，輟學(xué)率控制在2%以內(nèi)，加強(qiáng)檔案室管理，落實(shí)各種制度，提高檔案室、圖書室使用率。

2、采取得力措施，讓備、講、輔、批、考、研、學(xué)各環(huán)節(jié)落到實(shí)處。學(xué)期常規(guī)教學(xué)檢查兩次，有評(píng)比，有記載，有獎(jiǎng)懲。全面抓好專任教師績效考核工作。

3、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)在抓好所負(fù)責(zé)的年級(jí)工作外，繼續(xù)分年級(jí)蹲點(diǎn)、聽課，校長、主任聽課每學(xué)期不少于50節(jié)，切實(shí)抓好教學(xué)工作。

4、把握課改動(dòng)向，扎實(shí)開展教育科學(xué)研究，組織教師認(rèn)真研究學(xué)校推進(jìn)課堂教學(xué)改革、構(gòu)建和諧高效課堂的基本思路，落實(shí)具體措施,抓出成效,大面積提高課堂教學(xué)水平。

5、結(jié)合綜合實(shí)踐活動(dòng)課、團(tuán)日活動(dòng)等，扎實(shí)開展課外活動(dòng)，重點(diǎn)把主題為“培養(yǎng)碧流臺(tái)地區(qū)中學(xué)21世紀(jì)的國際外交官”的英語角活動(dòng)抓出成效。

6、與各處室協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真組織科技文體活動(dòng)，積極推行學(xué)生學(xué)分制管理工作，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長。

7、與各處室協(xié)調(diào)配合，落實(shí)好“送好首屆畢業(yè)生系列活動(dòng)方案”，抓好初三年級(jí)中考前歷次測(cè)試及質(zhì)量分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中存在的問題，確保2010年中考成績參考率、及格率、合格率、優(yōu)秀率、高中入學(xué)率居全旗平均水平以上。

8、引導(dǎo)教師積極參與計(jì)算機(jī)使用達(dá)標(biāo)測(cè)試、課件競(jìng)賽工作和教師基本功競(jìng)賽，提高教師整體能力。加大多媒體輔助教學(xué)的力度，提高多媒體的使用率，以切實(shí)提高課堂效率和教學(xué)質(zhì)量。

9、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁教師諷刺、挖苦、體罰學(xué)生，進(jìn)一步樹立教師良好形象。

10、積極參加各級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的活動(dòng)，及時(shí)了解教改動(dòng)態(tài)，在論文、優(yōu)質(zhì)課、課件制作的檔次提升上下功夫，專題研究要有突破、有成效，學(xué)期工作計(jì)劃《碧流臺(tái)地區(qū)中學(xué)2009—2010學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃》。

11、加強(qiáng)課堂教學(xué)的監(jiān)控，加大隨堂聽課力度，充分發(fā)揮教學(xué)組和教研備課組的作用，開展經(jīng)常性聽課評(píng)課活動(dòng)，實(shí)行推門聽課制。

12、開展兩次校級(jí)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽和學(xué)科競(jìng)賽，培養(yǎng)拔尖教師和學(xué)生。

13、請(qǐng)進(jìn)來，走出去，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，搞好校際聯(lián)誼活動(dòng)，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，增進(jìn)友誼。

14、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理，建立完善教師業(yè)務(wù)檔案。

15、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案和圖書管理工作。

（二）政教工作

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，開展兩次主題師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教師遵紀(jì)守法的自覺性，樹立教師良好形象。

2、樹立安全第一，預(yù)防為主的思想，搞好學(xué)校安全的綜治治理工作和學(xué)校周邊環(huán)境整治，創(chuàng)建安全文明校園。

3、進(jìn)一步完善班主任考評(píng)機(jī)制，評(píng)選校園德育標(biāo)兵和優(yōu)秀班主任，樹立先進(jìn)典型，開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，提高班級(jí)管理水平。

4、指導(dǎo)和協(xié)助班主任對(duì)潛能生進(jìn)行教育疏導(dǎo)工作，幫助他們樹立起學(xué)習(xí)和生活的信心。進(jìn)一步完善并落實(shí)學(xué)生德育導(dǎo)師制.5、注意做好班級(jí)穩(wěn)定工作，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，防止和減少學(xué)生流失。

6、積極倡導(dǎo)教師把溫暖送給學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰、譏諷、挖苦，嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試排名次或以名次編座位。制定出臺(tái)學(xué)生學(xué)分管理辦法，編制學(xué)分實(shí)施指南。

7、繼續(xù)搞好扶貧助學(xué)工作，建立健全特困學(xué)生檔案。

8、寓教于樂，通過開展行為規(guī)范競(jìng)賽、演講比賽、流動(dòng)紅旗評(píng)比、杰出中學(xué)生評(píng)比、團(tuán)日活動(dòng)競(jìng)賽等形式，豐富校園生活，規(guī)范學(xué)生行為。組織落實(shí)好“送好首屆畢業(yè)生系列活動(dòng)方案”。

9、開展德育基地教育活動(dòng)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛校教育、法制教育、行為養(yǎng)成教育、誠信教育、交通安全教育和革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)德育的實(shí)效性。

10、切實(shí)抓好寢室管理工作，確保學(xué)生寢室安全、舒適、衛(wèi)生，真正讓學(xué)生安心，家長放心。

11、切實(shí)加強(qiáng)家長接待室的管理，把好日常出入門關(guān)。

12、進(jìn)一步搞好家長學(xué)校，本學(xué)期至少召開一次家長學(xué)校會(huì)議，充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用。

13、繼續(xù)做好校園環(huán)保工作，做實(shí)無垃圾學(xué)校建設(shè)工作，保證校園潔凈、舒適。制定并組織落實(shí)學(xué)校室內(nèi)文化環(huán)境建設(shè)計(jì)劃。

14、做好資料積累，學(xué)期末做好班主任津貼發(fā)放工作，組織杰出學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、出色特長生評(píng)比活動(dòng)，組織五星級(jí)宿舍和模范住宿生評(píng)比活動(dòng)。

15、建立學(xué)生健康檔案，實(shí)行學(xué)生病報(bào)告制度，對(duì)特殊學(xué)生實(shí)行特殊的照顧和管理，做好流行病的防治工作。

（三）總務(wù)后勤工作

1、教育職工牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，要想前勤之所想，急前勤之所急，提高辦事效率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、清查開學(xué)各班收費(fèi)情況。

3、加強(qiáng)食堂、校內(nèi)商店等的管理，制訂管理制度，明確各自職責(zé)，要求經(jīng)營主文明、合法經(jīng)營，嚴(yán)防飲食中毒事故發(fā)生。

4、及時(shí)清理、修理水電線路，保證水電線路暢通，杜絕用電安全事故發(fā)生。

5、嚴(yán)格購物、保管、分發(fā)物品工作環(huán)節(jié)的管理，制訂相應(yīng)管理制度，減少學(xué)校資產(chǎn)的流失。

6、做好資金編制計(jì)劃，保持學(xué)校資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》，所有收入納入學(xué)校總帳，管好用好每一分錢，嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支，建立公務(wù)招待管理制度，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

8、做好防火、防盜、防事故的安全教育和管理工作。

9、制定并落實(shí)學(xué)校優(yōu)化室外環(huán)境計(jì)劃，管理好校內(nèi)花草樹木，及時(shí)除草、除蟲、澆水、修剪，保證樹木成蔭，校園綠化、美化、香化、靜（凈）化，營造良好育人環(huán)境。

10、熱心周到為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，及時(shí)購進(jìn)和發(fā)放教育教學(xué)和生活所需物資。

11、年初抓緊做好計(jì)劃，切實(shí)抓好學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐基地的建設(shè)工作。

12、加強(qiáng)年內(nèi)實(shí)施的工程管理工作。

13、加強(qiáng)服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，抓好總務(wù)工作人員績效考核工作。

（四）黨工團(tuán)工作

1、黨支部工作①積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證上級(jí)黨組織和教育行政部門指示精神貫徹執(zhí)行。②加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、工會(huì)等群眾組織的工作。③領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委加強(qiáng)團(tuán)員教育活動(dòng)，培養(yǎng)骨干，抓好典型。④教育全體黨員嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，在工作和生活中起模范帶頭作用。⑤經(jīng)常與行政班子成員保持密切聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。⑥建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度和管理制度，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的測(cè)評(píng)考核工作。⑦做好入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔、教育和考察工作。⑧做好黨費(fèi)的收繳、上交工作。⑨做好每月一名優(yōu)秀黨員評(píng)選工作。

2、工會(huì)工作①搞好校務(wù)公開工作，積極參政議政，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益。②結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育；配合行政做好青年教師培養(yǎng)工作。③作好工會(huì)思想建設(shè)和組織建設(shè)；按時(shí)召開教職工代表大會(huì)，廣泛征求教工代表意見，為學(xué)校出謀劃策。④配合學(xué)校黨政抓好女教職工的工作，落實(shí)計(jì)劃生育政策。⑤關(guān)心教職工生活，落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)金、福利、就醫(yī)、勞保及休養(yǎng)等問題。⑥關(guān)心退休教職工，落實(shí)待遇，做好退休教職工慰問工作，及時(shí)慰問住院教職工，參與婚喪事宜，協(xié)調(diào)教職工間人際關(guān)系，解決教職工家庭生活矛盾。⑦組織開展教職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，并積極參加上級(jí)教育工會(huì)組織的各種文體活動(dòng)。⑧配合行政搞好勤工儉學(xué)管理和財(cái)務(wù)督查。⑨協(xié)調(diào)管理好住宿區(qū)樓道衛(wèi)生，創(chuàng)造潔凈的生活環(huán)境。⑩牽頭做好每月一名表現(xiàn)突出教職工評(píng)選工作。

3、團(tuán)委工作①認(rèn)真落實(shí)上級(jí)團(tuán)委及學(xué)校黨支部的指示精神，完成其布置的各項(xiàng)工作。②建立健全全校各級(jí)團(tuán)組織及學(xué)生會(huì)，負(fù)責(zé)團(tuán)干、學(xué)生干部的選拔培訓(xùn)、管理，搞好團(tuán)員納新工作。③健全全校團(tuán)員檔案，負(fù)責(zé)團(tuán)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。④切實(shí)抓好“校園之聲”廣播，辦出特色，活躍校園生活。⑤搞好每周一的升國旗活動(dòng)，實(shí)行國旗下演講征文，評(píng)選優(yōu)秀演講稿，編輯成冊(cè)，每月組織兩次雙語國旗下演講活動(dòng)。⑥抓好各支部每月一次的團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)和團(tuán)組織生活會(huì)活動(dòng)。

（五）辦公室工作

1、協(xié)助校長制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)旗委、旗政府和旗教育局會(huì)議通知，安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或完成相關(guān)工作。

3、協(xié)調(diào)各處室活動(dòng)，協(xié)助搞好學(xué)校重要會(huì)議及大型活動(dòng)的組織。

4、加強(qiáng)校務(wù)值日管理和督查力度，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

5、搞好辦公室日常工作。

6、負(fù)責(zé)來往接待。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，及時(shí)做好公文的歸檔。

8、負(fù)責(zé)教育宣傳工作。

四、工作措施

1、堅(jiān)持大周一校長辦公會(huì)、周末教職工例會(huì)制度，掌握工作進(jìn)度及要求，結(jié)合實(shí)際調(diào)整工作計(jì)劃。

2、把提高全校課堂教學(xué)水平作為“一把手”工程，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組長分學(xué)科、分年級(jí)責(zé)任到人。組織開展課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。

3、對(duì)學(xué)生推行學(xué)分制管理改革試點(diǎn)。

4、經(jīng)常設(shè)計(jì)師生問卷，組織開展“評(píng)教評(píng)學(xué)”活動(dòng)，及時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)。

5、加強(qiáng)校際之間的聯(lián)系，交流教育教學(xué)及其它管理經(jīng)驗(yàn)，提高辦學(xué)水平。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，外爭政策，內(nèi)挖潛力，開辟勤工儉學(xué)途徑，開源節(jié)流，厲行節(jié)約。

7、堅(jiān)持一手抓德育，一手抓智育，兩手都要硬的方針，加大綜合整治力度，規(guī)范師生言行，徹底轉(zhuǎn)變教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、作風(fēng)、校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

8、增強(qiáng)后勤服務(wù)職能，努力為師生營造良好工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

9、健全和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，注重以人為本，充分調(diào)動(dòng)教職工積極性。

10、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任性，校長室每學(xué)期對(duì)各處室工作組織兩次考核，對(duì)嚴(yán)重失職、瀆職者，勸其引咎辭職。

五、月、周工作歷由各處室根據(jù)本計(jì)劃制定，辦公室匯總整理下發(fā)。

第四篇：巴林左旗碧流臺(tái)鎮(zhèn)華之堂大藥房自查報(bào)告

巴林左旗碧流臺(tái)鎮(zhèn)華之堂大藥房自查報(bào)告

一、企業(yè)基本情況

我藥店位于巴林左旗碧流臺(tái)鎮(zhèn)郵局對(duì)過，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。2006年1月4日取得赤峰市藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《藥品經(jīng)營許可證》，有效期至2011年1月3日，和赤峰市工商行政管理局頒發(fā)的《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》。2006年7月15日一次性通過內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局的GSP認(rèn)證，根據(jù)市藥監(jiān)局的文件精神，《藥品經(jīng)營管理規(guī)范認(rèn)證證書》有效期至2011年7月15日。

我藥店現(xiàn)有員工2名，企業(yè)負(fù)責(zé)人中專學(xué)歷，企業(yè)管理員高中學(xué)歷。

本藥店占地面積42㎡，有柜臺(tái)8個(gè)，貨架子8個(gè)。

二、組織自查情況

我藥店自成立起，就一直比較注重全面質(zhì)量管理，為達(dá)到GSP的要求，我們投入了大量的人力和物力，經(jīng)過半年多的精心而充分的準(zhǔn)備，我藥店在2006年7月15日，獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《GSP認(rèn)證證書》

雖然，我藥店通過了GSP認(rèn)證，但我們?cè)谒枷肷喜]有放松，都能認(rèn)識(shí)到，通過GSP認(rèn)證，只是我們前段時(shí)間的肯定和認(rèn)可，也是對(duì)全面提高藥房質(zhì)量管理方面的一個(gè)開端，要在不斷的學(xué)習(xí)中去提高藥房質(zhì)量管理，我們需要有很工作要做。為了配合這次換證，我們于2010年10月12日—15日根據(jù)《藥房經(jīng)營管理規(guī)范》及其《實(shí)施細(xì)則》《藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和碧流臺(tái)鎮(zhèn)華之堂大藥房質(zhì)量管理制度》，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了自查，同時(shí)對(duì)上級(jí)考核的方式，以崗位自查考核為主，采取崗位自查。同時(shí)對(duì)上級(jí)藥監(jiān)部門對(duì)我藥房的現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)問題，全面予以高度重視，并積極對(duì)待，及時(shí)指定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限。

1、管理職責(zé)：

目前我藥店人員崗位分工為：企業(yè)負(fù)責(zé)人：常立民，藥房經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)藥房日常行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)本藥店經(jīng)營藥品的質(zhì)量和質(zhì)量管理體系的完整和正常運(yùn)行全面負(fù)責(zé)。同時(shí)監(jiān)管采購員，驗(yàn)收員，處方審核員，營業(yè)員，質(zhì)量管理員。湛彩玉，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量質(zhì)量管理，貫徹執(zhí)行GSP，確保經(jīng)營順利進(jìn)行并保證經(jīng)營藥品質(zhì)量符合要求。同時(shí)還兼處方審核員，營業(yè)員，養(yǎng)護(hù)員，收款員。（我藥店成立至今，企業(yè)負(fù)責(zé)人等主要崗位人員未有變更）

在我藥店未進(jìn)行GSP認(rèn)證前，我們制定了一套較為科學(xué)完整質(zhì)量管理制度，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，對(duì)其在實(shí)際操作中存在的問題和不足進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)管理制度進(jìn)行了部分修正和完善，使各項(xiàng)管理工作職責(zé)到人，形成了較完善的質(zhì)量管理體系。

2、人員與培訓(xùn)

1、積極組織員工參加各級(jí)藥監(jiān)部門主辦的各種培訓(xùn)，把培訓(xùn)作為提高員工質(zhì)量意識(shí)，專業(yè)技能和貫徹質(zhì)量制度的一種重要手段，主要采取集中學(xué)習(xí)和以自學(xué)為主的崗位培訓(xùn)，不僅進(jìn)行藥品法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和職業(yè)道德的培訓(xùn)，更注重內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程培訓(xùn)。

2、建立了較完善的員工培訓(xùn)檔案。藥房每次員工進(jìn)行培訓(xùn)都在培訓(xùn)檔案和員工個(gè)人培訓(xùn)檔案中進(jìn)行登記，并有相關(guān)資料存入員工檔案中。

通過持續(xù)的教育培訓(xùn)，提高了全體員工的質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)了員工對(duì)GSP的執(zhí)行水平，深入了對(duì)GSP的貫徹執(zhí)行，有效地進(jìn)行GSP的實(shí)施。

3、設(shè)備與設(shè)施

我藥房在成立時(shí)，就按照GSP要求配備了保證藥品質(zhì)量的儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、陳列和銷售的設(shè)施設(shè)備。非處方藥與處方藥分貨架存放；營業(yè)廳面積42㎡，有8個(gè)柜臺(tái)，貨架子8個(gè)。我藥店有儲(chǔ)存養(yǎng)設(shè)備，另外還有蚊蠅拍一個(gè)，擋鼠板2個(gè)，除濕用具1個(gè)，溫濕度計(jì)1個(gè)等，養(yǎng)護(hù)員定期對(duì)溫適度調(diào)節(jié)等設(shè)備進(jìn)行巡查。

4、進(jìn)貨和驗(yàn)收

在成立初期，我們對(duì)首營企業(yè)的索證不夠重視，隨著GSP實(shí)施，對(duì)照《藥品進(jìn)貨管理制度》我們對(duì)原來的供貨企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選和審查，最后確定了4家醫(yī)藥經(jīng)營公司最為我們的合格單位（此4家醫(yī)藥公司均有GSP認(rèn)證企業(yè)），確保購進(jìn)藥品的質(zhì)量，藥品驗(yàn)收人員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉藥品知識(shí)和理化性能，了解各項(xiàng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。藥品到貨時(shí)，一般在6小時(shí)內(nèi)驗(yàn)收完畢，30分鐘內(nèi)完成，在進(jìn)貨驗(yàn)收中，根據(jù)單字對(duì)照實(shí)物，對(duì)品名、規(guī)格、劑型生產(chǎn)、廠商批號(hào)、批準(zhǔn)文號(hào)、注冊(cè)商標(biāo)、有效期、數(shù)量逐批逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，對(duì)藥品的包裝、標(biāo)簽說明書、及有關(guān)的證明或文件進(jìn)行核對(duì)，重點(diǎn)驗(yàn)收標(biāo)識(shí)，外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量等，并予以記錄。

5存儲(chǔ)、養(yǎng)護(hù)

我藥房藥品按功能、劑型等分類擺放，藥品與非藥品、處方藥與非處方藥分開陳列，內(nèi)服與外服、性質(zhì)互相影響易串味藥分開擺放。在企業(yè)換證自查過程中，發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥分類陳列不規(guī)范，我們進(jìn)行了重新擺放。

對(duì)藥品的養(yǎng)護(hù)原則是每月對(duì)陳列藥品進(jìn)行抽樣檢查一次，每次檢查不少于陳列品種數(shù)1/3，每月不重復(fù)。并如實(shí)做好養(yǎng)護(hù)記錄，對(duì)陳列藥品超過1個(gè)月期限的現(xiàn)貨進(jìn)行循環(huán)檢查養(yǎng)護(hù)。藥品的養(yǎng)護(hù)主要檢查藥品的包裝是否完好，藥品外觀性狀有無霉變、潮濕、積塵、蟲蛀、鼠咬等異?，F(xiàn)象，對(duì)溫濕度計(jì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查維護(hù)。

6、銷售與服務(wù)

藥品銷售直接面對(duì)顧客和患者，我們營業(yè)員上崗前經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，同時(shí)對(duì)于直接接觸藥品的工作人員每年進(jìn)行健康檢查，取得健康證后方可上崗工作。營業(yè)員能著裝做到微笑服務(wù)。營業(yè)員正確介紹藥品的用途和性能，不夸大和誤導(dǎo)消費(fèi)者，并能向消費(fèi)者說明藥品使用方法，注意事項(xiàng)等。我藥房還為顧客和患者提供了量血壓、開水咨詢、缺藥代購等免費(fèi)服務(wù)。我們的銷售服務(wù)質(zhì)量受到了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可和贊同。

三、存在的問題和整觀情況

我們?cè)趯?shí)施GSP的過程中，不但要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)還要發(fā)現(xiàn)問題。在時(shí)間中不斷修正完善。

藥監(jiān)部門檢查情況

2007年7月20日藥品監(jiān)督檢查小組對(duì)我藥房進(jìn)行了檢查，現(xiàn)場(chǎng)情況是：

1、處方藥未憑處方藥銷售。

2、無拆零記錄，銷售記錄不完善，分類不合理。整改情況：

1、加強(qiáng)駐店藥師和營業(yè)員教育，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行處方藥的有關(guān)管理規(guī)定。

2、印制拆零記錄表格，并對(duì)拆零記錄予以記錄，3、重新設(shè)計(jì)拆零銷售記錄，營業(yè)員要填寫規(guī)范。

4、營業(yè)員配合駐店藥師對(duì)藥品按規(guī)范分類陳列。

2008年7月15日檢查情況

1、營業(yè)員上班時(shí)間未穿工作服。

2、溫濕度記錄有漏記。

整改情況，責(zé)令相關(guān)人員立即改正，對(duì)責(zé)任人加強(qiáng)培訓(xùn)教育。

2009年10月10日檢查情況

1、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題（營業(yè)員柜臺(tái)存放私人物品）

2、有個(gè)別非處方藥陳列在一般藥品中。

針對(duì)這些問題，我們已責(zé)令相關(guān)責(zé)任人予以改正。2010年4月20日營業(yè)員拆零藥品時(shí)未在拆零專柜內(nèi)進(jìn)行。

整改情況，營業(yè)員必須要嚴(yán)格要求按拆零藥品程序操作。通過藥監(jiān)管理部門的監(jiān)督檢查和企業(yè)的自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，并予以改正。使我們的質(zhì)量工作更加完善，在此鄭重向藥品監(jiān)督管理部門提出換證申請(qǐng)，請(qǐng)予換證。

巴林左旗碧流臺(tái)鎮(zhèn)華之堂大藥房

2010年12月13日

第五篇：碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校班主任考評(píng)細(xì)則

碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校班主任考評(píng)細(xì)則（2013年3月22日教代會(huì)通過）

為進(jìn)一步提高班主任工作水平，抓好學(xué)校常規(guī)管理，充分發(fā)揮班主任管理效能，為班主任工作考核提供依據(jù)，特制定本辦法。

一、德育教育與習(xí)慣培養(yǎng)（10%）（1）、能根據(jù)德育工作歷及時(shí)召開班隊(duì)會(huì)，不做假材料，不應(yīng)付，能真正達(dá)到教育學(xué)生的目的。做假材料的減1分，應(yīng)付、召開不及時(shí)的減1分，教育目的不明確的扣0.5分。

（2）、能及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，按照對(duì)學(xué)生“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)力輔導(dǎo)”的要求及時(shí)完成《德育導(dǎo)師制手冊(cè)》。教育效果不明顯減1分、手冊(cè)填寫不及時(shí)每次減0.5分。

（3）、能按“陽光365成長計(jì)劃”要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，填寫好《陽光365成長手冊(cè)》，做到養(yǎng)成教育效果明顯。填寫不及時(shí)扣0.5分，無效果或效果不明顯扣1分。

二、安全工作（10%）（1）、能按要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，上好每周一第八節(jié)課的安全教育課。由于班主任安全教育不到位而出現(xiàn)安全事故，一次減1分、視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。（2）、對(duì)于學(xué)生的突發(fā)性生病、急癥、意外傷害等，不能及時(shí)與家長聯(lián)系解決、向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的，一次減2分，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。（3）、班主任外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)假，必須與帶班教師溝通，安排好班級(jí)管理工作，若因班主任的疏忽，導(dǎo)致班級(jí)無人管理的，減1分，若出現(xiàn)傷害事故，減2分，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。

三、出操與晨讀（5%）

1、無故不跟早操、間操和大課間每人次扣1分，在早操或間操中如出現(xiàn)學(xué)生無故不做操，排隊(duì)、進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)隊(duì)伍不整齊、不安靜、等現(xiàn)象由值周教師依據(jù)《常規(guī)》對(duì)班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)減分。

2、能按教導(dǎo)處要求組織學(xué)生進(jìn)行經(jīng)典誦讀，完成好書評(píng)記錄。組織差每次減0.5分，不組織的每次減1分。

四、組織活動(dòng)（5%）

積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)（如升旗儀式、文藝活動(dòng)、家長會(huì)、大掃除、宣傳、體育比賽及布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作等）。活動(dòng)開展時(shí)，班主任不及時(shí)到位認(rèn)真組織的每次扣1分。

五、參加例會(huì)（5%）

無故不參加的每次扣1分。

六、班級(jí)文化布置（5%）

1、按學(xué)校要求制定班級(jí)文化建設(shè)實(shí)施方案，并能依據(jù)方案內(nèi)容進(jìn)行具體布置，如要有：班名、班風(fēng)、班訓(xùn)、班歌、班花、班級(jí)口號(hào)等，班級(jí)文化布置必須符合學(xué)生年齡特點(diǎn)。

2、班級(jí)壁報(bào)的內(nèi)容要一月一換，不更換每次減1分。

七、學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象（5%）

能按學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范教育，課外學(xué)生無違紀(jì)、違法犯罪現(xiàn)象。能正確對(duì)待學(xué)生違紀(jì)減分，并及時(shí)對(duì)學(xué)生做出正面教育。學(xué)生違紀(jì)依據(jù)《碧流臺(tái)寄宿制學(xué)校一日常規(guī)檢查》標(biāo)準(zhǔn)處理，班主任若對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為不及時(shí)做出正面教育或置之不理，一次減2分。視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。

八、德育檔案管理（5%）

依據(jù)教育局考核細(xì)則要求，上交各種必要的班級(jí)管理材料。如：計(jì)劃、總結(jié)、班主任工作手冊(cè)、德育導(dǎo)師手冊(cè)、成長記錄冊(cè)等每缺一次扣1分，遲交一次扣0.5分，填寫不全按班主任月檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)減分。

九、值周評(píng)比（50%）

根據(jù)值周教師每周的檢查評(píng)比，統(tǒng)一劃分等次，實(shí)行“日檢、周評(píng)、月總結(jié)”對(duì)各班級(jí)進(jìn)行排名，成績直接記入班主任考核。

十、加分項(xiàng)目（直接加入總分）積極參加校內(nèi)各種團(tuán)體競(jìng)賽活動(dòng)。榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分。累計(jì)只加一次最高分。

十一、考核說明：

1、每月按細(xì)則要求考核，并對(duì)班主任進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定分三個(gè)等級(jí)：考核分90分以上為一類；80分～89分為二類；80分以下為三類。

2、班主任月考核的情況由政教處組織實(shí)施，每月匯總一次報(bào)校長室，并作為學(xué)期優(yōu)秀班主任考核和津貼發(fā)放的主要依據(jù)之一。