第一篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)突出“1234”工作思路
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨一貫非常重視的工作,也是藥監(jiān)部門從建局一開始就常抓不懈的工作。面對今年的GSp、GMp認(rèn)證,檢查員隨時(shí)都有可能遭受糖衣炮彈的侵襲。同時(shí),保健品、化妝品及食品的部分監(jiān)管職能劃入藥監(jiān)部門,這對本來就責(zé)任重大的藥監(jiān)部門來說,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)更顯得任重而道遠(yuǎn)。如何切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),筆者的體會(huì)是重在突出抓好“1234”工作。“1”就是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力提~部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力 根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局“三抓一加強(qiáng)”的工作重點(diǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)仍然是今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)首先要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。就目前貴港市藥監(jiān)隊(duì)伍的情況來看,重點(diǎn)要提~部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。藥監(jiān)系統(tǒng)組建時(shí)間不長,新機(jī)構(gòu)、新隊(duì)伍,許多規(guī)章制度有待建立健全,監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。就貴港市而言,由于藥監(jiān)局(分局)組建時(shí)間緊、任務(wù)重,在進(jìn)人的時(shí)候,難免進(jìn)入一些素質(zhì)較低的同志。同時(shí),在錄入人員中,政策規(guī)定大部份從原藥政、醫(yī)藥管理、藥檢所部門中錄取,選人范圍不大,余地不多影響了進(jìn)入人員的質(zhì)量。由于人員水平參差不齊,必使工作作風(fēng)、生活習(xí)慣、思維方式等有所差異。雖然,經(jīng)過兩年多來重點(diǎn)對干部職工進(jìn)行了上崗培訓(xùn),開展“批評與自我批評,增進(jìn)團(tuán)結(jié)”、“艱苦奮斗、廉潔從政”“解放思想再學(xué)習(xí)、再討論”等主題教育,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是有了較大的提高,但是,干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng),創(chuàng)造力也沒有充分挖掘出來。主要表現(xiàn)在平時(shí)工作不敢放開手腳,不敢大膽地干,受條條框框、固定思維束縛,大小事情習(xí)慣等靠領(lǐng)導(dǎo)拍板,主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮出來。究其原因主要有二:一是業(yè)務(wù)不夠熟悉。二是責(zé)任心不夠強(qiáng)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟,所以不敢放開手腳來干;因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),大小一切事情都由領(lǐng)導(dǎo)拍板定案,錯(cuò)了與已無關(guān)。如何加強(qiáng)這支水平不在同一起跑線上又有了兩年多隊(duì)齡的隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)是要提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。圍繞提高“三力”,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí),還要學(xué)習(xí)歷史、金融、財(cái)貿(mào)知識(shí)等。二是增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任心要靠落實(shí)崗位責(zé)任制。使層層明確責(zé)任,千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo),把目標(biāo)、任務(wù)細(xì)化、定責(zé)任、定期限,使人人有擔(dān)子、有壓力,做到干一事成一事。同時(shí)要營造解放思想,開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境,對有創(chuàng)造性開展工作和完成工作的要給予獎(jiǎng)勵(lì)和作為干部選拔任用的依據(jù)等。“2”就是要重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì) 國家公務(wù)員思想政治的內(nèi)容主要是通過自己的實(shí)踐貫徹以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放的基本路線,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。國家公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是:忠于職守,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,服務(wù)于民,甘于奉獻(xiàn)。思想政治和職業(yè)道德是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要內(nèi)容,也是反腐倡謙的治本之策。抓好了這兩個(gè)品質(zhì)教育,黨風(fēng)廉政教育的一切問題就可以迎刃而解了。從公務(wù)員的思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)所包含的內(nèi)容來看,加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育很重要。德是選用干部的首要條件。毛澤東同志曾說過,“以其昏昏,使人昭昭,是不行的”。鄧小平同志也說過“如果說變質(zhì),那么思想庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。身為一名公務(wù)員如果放松了思想改造,思想落后于形勢,就會(huì)喪失先進(jìn)性。一些同志犯錯(cuò)誤,包括以權(quán)謀私,違法亂紀(jì),跟思想上懶惰、不注意學(xué)習(xí),不注意修養(yǎng),組織上抓得不力,是密切相關(guān)的。因?yàn)椴蛔⒁庑摒B(yǎng),因?yàn)椴蛔⒁饧訌?qiáng)教育,思想境界就會(huì)低下,就會(huì)渾渾噩噩,分不清好壞,在自己的腦子里就沒有正確的是非界限。在現(xiàn)實(shí)生活中,這樣的沉痛教訓(xùn)是不少的。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重在抓源頭,重在治本,防患于未然。紀(jì)檢監(jiān)察的“監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)”工作指導(dǎo)方針,盡管充分體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部不能做翠鳥式干部—— 魚兒一浮頭就啄。但是,加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)教育卻是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)永恒不變的主題。我們的干部本來就少,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部更少,只有進(jìn)一步探索思想政治教育和職業(yè)道德教育,不斷提~部的思想政治品質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)才利于干部的成長,利國利民?!?”就是認(rèn)真管好權(quán)力、錢財(cái)、作風(fēng)三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容 管好權(quán)。人民賦予的權(quán)力只能為民謀利益,造福于民。作為在藥監(jiān)局這樣的行政執(zhí)法單位中工作的上至領(lǐng)導(dǎo),下至一般的干部職工,手中都有一定的權(quán)力,甚至有的還掌握著對企業(yè)的生殺大權(quán)。權(quán)力既是一把雙刃劍,弄不好會(huì)割傷自己。因而,管理好權(quán)是藥監(jiān)部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從近年來反腐倡廉的情況看,在一些黨員干部身上發(fā)生的~行為,其核心問題就是權(quán)力的~。因而要警鐘常鳴,加強(qiáng)警示教育,使干部時(shí)刻銘記權(quán)屬民賦,權(quán)為民用,把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。心中牢記這“四個(gè)一”作為正確用好權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)法部門最怕存在弄權(quán),最嚴(yán)重的問題最容易產(chǎn)生~的環(huán)節(jié)也是弄權(quán),玩權(quán)術(shù),耍小聰明。通過玩權(quán)術(shù)而對監(jiān)管相對人吃、拿、卡、要。黨風(fēng)廉政建設(shè)只要從這個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)管,工作才會(huì)有成效。管好錢財(cái)。一是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的管理。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作,實(shí)際就是經(jīng)濟(jì)工作,是一個(gè)敏感的問題。要嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行管理,尤其在選人用人上要把原則性強(qiáng),政治上靠得住,熟悉財(cái)務(wù),善于理財(cái)?shù)娜素?fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,達(dá)到規(guī)范理財(cái)、依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái),從源頭上堵住~關(guān)口。二是要告誡干部職工端正對錢的態(tài)度。君子愛財(cái),取之有道。哪些錢能拿,哪些錢不能拿,哪些錢能用,哪些錢不能用,要時(shí)刻警醒,心中有數(shù)不能迷迷糊糊地把錢放錯(cuò)口袋?;杌桠g鈍白白葬送自己的大好前程。抓作風(fēng)。藥監(jiān)部門作為組建時(shí)間不長的單位,由于人員來自不同的單位、部門,難免帶著不同的作風(fēng)進(jìn)來。要把好的作風(fēng)、好的習(xí)慣培養(yǎng)起來,去掉壞習(xí)慣,壞毛病,去粗存精。通過抓主題教育、抓學(xué)習(xí)、外出參觀學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,把正氣樹起,入非非把思想統(tǒng)一起來,集中起來,確保上下一盤棋,政令統(tǒng)一,確保隊(duì)伍拉得出,打得響,真真正正做到行動(dòng)快速高效,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。否則,日子久了,不良的風(fēng)氣陋習(xí)就會(huì)慢慢生根發(fā)芽,清除就不是那么容易了?!?”就是采取四項(xiàng)措施。即加強(qiáng)和完善制度建設(shè);強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),“一把
第二篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)突出“1234”工作思路
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨一貫非常重視的工作,也是藥監(jiān)部門從建局一開始就常抓不懈的工作。面對今年的GSp、GMp認(rèn)證,檢查員隨時(shí)都有可能遭受糖衣炮彈的侵襲。同時(shí),保健品、化妝品及食品的部分監(jiān)管職能劃入藥監(jiān)部門,這對本來就責(zé)任重大的藥監(jiān)部門來說,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)更顯得任重而道遠(yuǎn)。如何切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),筆者的體會(huì)是重在突出抓好“1234”工作?!?”就是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力提高干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力 根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局“三抓一加強(qiáng)”的工作重點(diǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)仍然是今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)首先要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。就目前貴港市藥監(jiān)隊(duì)伍的情況來看,重點(diǎn)要提高干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。藥監(jiān)系統(tǒng)組建時(shí)間不長,新機(jī)構(gòu)、新隊(duì)伍,許多規(guī)章制度有待建立健全,監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。就貴港市而言,由于藥監(jiān)局(分局)組建時(shí)間緊、任務(wù)重,在進(jìn)人的時(shí)候,難免進(jìn)入一些素質(zhì)較低的同志。同時(shí),在錄入人員中,政策規(guī)定大部份從原藥政、醫(yī)藥管理、藥檢所部門中錄取,選人范圍不大,余地不多影響了進(jìn)入人員的質(zhì)量。由于人員水平參差不齊,必使工作作風(fēng)、生活習(xí)慣、思維方式等有所差異。雖然,經(jīng)過兩年多來重點(diǎn)對干部職工進(jìn)行了上崗培訓(xùn),開展“批評與自我批評,增進(jìn)團(tuán)結(jié)”、“艱苦奮斗、廉潔從政”“解放思想再學(xué)習(xí)、再討論”等主題教育,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是有了較大的提高,但是,干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng),創(chuàng)造力也沒有充分挖掘出來。主要表現(xiàn)在平時(shí)工作不敢放開手腳,不敢大膽地干,受條條框框、固定思維束縛,大小事情習(xí)慣等靠領(lǐng)導(dǎo)拍板,主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮出來。究其原因主要有二:一是業(yè)務(wù)不夠熟悉。二是責(zé)任心不夠強(qiáng)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟,所以不敢放開手腳來干;因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),大小一切事情都由領(lǐng)導(dǎo)拍板定案,錯(cuò)了與已無關(guān)。如何加強(qiáng)這支水平不在同一起跑線上又有了兩年多隊(duì)齡的隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)是要提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。圍繞提高“三力”,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí),還要學(xué)習(xí)歷史、金融、財(cái)貿(mào)知識(shí)等。二是增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任心要靠落實(shí)崗位責(zé)任制。使層層明確責(zé)任,千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo),把目標(biāo)、任務(wù)細(xì)化、定責(zé)任、定期限,使人人有擔(dān)子、有壓力,做到干一事成一事。同時(shí)要營造解放思想,開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境,對有創(chuàng)造性開展工作和完成工作的要給予獎(jiǎng)勵(lì)和作為干部選拔任用的依據(jù)等?!?”就是要重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì) 國家公務(wù)員思想政治的內(nèi)容主要是通過自己的實(shí)踐貫徹以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放的基本路線,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。國家公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是:忠于職守,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,服務(wù)于民,甘于奉獻(xiàn)。思想政治和職業(yè)道德是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要內(nèi)容,也是反腐倡謙的治本之策。抓好了這兩個(gè)品質(zhì)教育,黨風(fēng)廉政教育的一切問題就可以迎刃而解了。從公務(wù)員的思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)所包含的內(nèi)容來看,加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育很重要。德是選用干部的首要條件。毛澤東同志曾說過,“以其昏昏,使人昭昭,是不行的”。鄧小平同志也說過“如果說變質(zhì),那么思想庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。身為一名公務(wù)員如果放松了思想改造,思想落后于形勢,就會(huì)喪失先進(jìn)性。一些同志犯錯(cuò)誤,包括以權(quán)謀私,違法亂紀(jì),跟思想上懶惰、不注意學(xué)習(xí),不注意修養(yǎng),組織上抓得不力,是密切相關(guān)的。因?yàn)椴蛔⒁庑摒B(yǎng),因?yàn)椴蛔⒁饧訌?qiáng)教育,思想境界就會(huì)低下,就會(huì)渾渾噩噩,分不清好壞,在自己的腦子里就沒有正確的是非界限。在現(xiàn)實(shí)生活中,這樣的沉痛教訓(xùn)是不少的。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重在抓源頭,重在治本,防患于未然。紀(jì)檢監(jiān)察的“監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)”工作指導(dǎo)方針,盡管充分體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部不能做翠鳥式干部—— 魚兒一浮頭就啄。但是,加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)教育卻是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)永恒不變的主題。我們的干部本來就少,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部更少,只有進(jìn)一步探索思想政治教育和職業(yè)道德教育,不斷提高干部的思想政治品質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)才利于干部的成長,利國利民。“3”就是認(rèn)真管好權(quán)力、錢財(cái)、作風(fēng)三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容 管好權(quán)。人民賦予的權(quán)力只能為民謀利益,造福于民。作為在藥監(jiān)局這樣的行政執(zhí)法單位中工作的上至領(lǐng)導(dǎo),下至一般的干部職工,手中都有一定的權(quán)力,甚至有的還掌握著對企業(yè)的生殺大權(quán)。權(quán)力既是一把雙刃劍,弄不好會(huì)割傷自己。因而,管理好權(quán)是藥監(jiān)部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從近年來反腐倡廉的情況看,在一些黨員干部身上發(fā)生的腐敗行為,其核心問題就是權(quán)力的腐敗。因而要警鐘常鳴,加強(qiáng)警示教育,使干部時(shí)刻銘記權(quán)屬民賦,權(quán)為民用,把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。心中牢記這“四個(gè)一”作為正確用好權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)法部門最怕存在弄權(quán),最嚴(yán)重的問題最容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)也是弄權(quán),玩權(quán)術(shù),耍小聰明。通過玩權(quán)術(shù)而對監(jiān)管相對人吃、拿、卡、要。黨風(fēng)廉政建設(shè)只要從這個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)管,工作才會(huì)有成效。管好錢財(cái)。一是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的管理。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作,實(shí)際就是經(jīng)濟(jì)工作,是一個(gè)敏感的問題。要嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行管理,尤其在選人用人上要把原則性強(qiáng),政治上靠得住,熟悉財(cái)務(wù),善于理財(cái)?shù)娜素?fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,達(dá)到規(guī)范理財(cái)、依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái),從源頭上堵住腐敗關(guān)口。二是要告誡干部職工端正對錢的態(tài)度。君子愛財(cái),取之有道。哪些錢能拿,哪些錢不能拿,哪些錢能用,哪些錢不能用,要時(shí)刻警醒,心中有數(shù)不能迷迷糊糊地把錢放錯(cuò)口袋?;杌桠g鈍白白葬送自己的大好前
第三篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)突出“1234”工作思路
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨一貫非常重視的工作,也是藥監(jiān)部門從建局一開始就常抓不懈的工作。面對今年的GSp、GMp認(rèn)證,檢查員隨時(shí)都有可能遭受糖衣炮彈的侵襲。同時(shí),保健品、化妝品及食品的部分監(jiān)管職能劃入藥監(jiān)部門,這對本來就責(zé)任重大的藥監(jiān)部門來說,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)更顯得任重而道遠(yuǎn)。如何切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),筆者的體會(huì)是重在突出抓好“1234”工作。
“1”就是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力提高干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力
根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局“三抓一加強(qiáng)”的工作重點(diǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)仍然是今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)首先要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。就目前貴港市藥監(jiān)隊(duì)伍的情況來看,重點(diǎn)要提高干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。藥監(jiān)系統(tǒng)組建時(shí)間不長,新機(jī)構(gòu)、新隊(duì)伍,許多規(guī)章制度有待建立健全,監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。就貴港市而言,由于藥監(jiān)局(分局)組建時(shí)間緊、任務(wù)重,在進(jìn)人的時(shí)候,難免進(jìn)入一些素質(zhì)較低的同志。同時(shí),在錄入人員中,政策規(guī)定大部份從原藥政、醫(yī)藥管理、藥檢所部門中錄取,選人范圍不大,余地不多影響了進(jìn)入人員的質(zhì)量。由于人員水平參差不齊,必使工作作風(fēng)、生活習(xí)慣、思維方式等有所差異。雖然,經(jīng)過兩年多來重點(diǎn)對干部職工進(jìn)行了上崗培訓(xùn),開展“批評與自我批評,增進(jìn)團(tuán)結(jié)”、“艱苦奮斗、廉潔從政”“解放思想再學(xué)習(xí)、再討論”等主題教育,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是有了較大的提高,但是,干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng),創(chuàng)造力也沒有充分挖掘出來。主要表現(xiàn)在平時(shí)工作不敢放開手腳,不敢大膽地干,受條條框框、固定思維束縛,大小事情習(xí)慣等靠領(lǐng)導(dǎo)拍板,主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮出來。究其原因主要有二:一是業(yè)務(wù)不夠熟悉。二是責(zé)任心不夠強(qiáng)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟,所以不敢放開手腳來干;因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),大小一切事情都由領(lǐng)導(dǎo)拍板定案,錯(cuò)了與已無關(guān)。如何加強(qiáng)這支水平不在同一起跑線上又有了兩年多隊(duì)齡的隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)是要提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。圍繞提高“三力”,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí),還要學(xué)習(xí)歷史、金融、財(cái)貿(mào)知識(shí)等。二是增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任心要靠落實(shí)崗位責(zé)任制。使層層明確責(zé)任,千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo),把目標(biāo)、任務(wù)細(xì)化、定責(zé)任、定期限,使人人有擔(dān)子、有壓力,做到干一事成一事。同時(shí)要營造解放思想,開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境,對有創(chuàng)造性開展工作和完成工作的要給予獎(jiǎng)勵(lì)和作為干部選拔任用的依據(jù)等。
“2”就是要重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)
國家公務(wù)員思想政治的內(nèi)容主要是通過自己的實(shí)踐貫徹以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放的基本路線,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。國家公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是:忠于職守,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,服務(wù)于民,甘于奉獻(xiàn)。思想政治和職業(yè)道德是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要內(nèi)容,也是反腐倡謙的治本之策。抓好了這兩個(gè)品質(zhì)教育,黨風(fēng)廉政教育的一切問題就可以迎刃而解了。
從公務(wù)員的思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)所包含的內(nèi)容來看,加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育很重要。德是選用干部的首要條件。毛澤東同志曾說過,“以其昏昏,使人昭昭,是不行的”。鄧小平同志也說過“如果說變質(zhì),那么思想庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。身為一名公務(wù)員如果放松了思想改造,思想落后于形勢,就會(huì)喪失先進(jìn)性。一些同志犯錯(cuò)誤,包括以權(quán)謀私,違法亂紀(jì),跟思想上懶惰、不注意學(xué)習(xí),不注意修養(yǎng),組織上抓得不力,是密切相關(guān)的。因?yàn)椴蛔⒁庑摒B(yǎng),因?yàn)椴蛔⒁饧訌?qiáng)教育,思想境界就會(huì)低下,就會(huì)渾渾噩噩,分不清好壞,在自己的腦子里就沒有正確的是非界限。在現(xiàn)實(shí)生活中,這樣的沉痛教訓(xùn)是不少的。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重在抓源頭,重在治本,防患于未然。紀(jì)檢監(jiān)察的“監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)”工作指導(dǎo)方針,盡管充分體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部不能做翠鳥式干部—— 魚兒一浮頭就啄。但是,加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)教育卻是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)永恒不變的主題。我們的干部本來就少,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部更少,只有進(jìn)一步探索思想政治教育和職業(yè)道德教育,不斷提高干部的思想政治品質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)才利于干部的成長,利國利民。
“3”就是認(rèn)真管好權(quán)力、錢財(cái)、作風(fēng)三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容
管好權(quán)。人民賦予的權(quán)力只能為民謀利益,造福于民。作為在藥監(jiān)局這樣的行政執(zhí)法單位中工作的上至領(lǐng)導(dǎo),下至一般的干部職工,手中都有一定的權(quán)力,甚至有的還掌握著對企業(yè)的生殺大權(quán)。權(quán)力既是一把雙刃劍,弄不好會(huì)割傷自己。因而,管理好權(quán)是藥監(jiān)部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從近年來反腐倡廉的情況看,在一些黨員干部身上發(fā)生的腐敗行為,其核心問題就是權(quán)力的腐敗。因而要警鐘常鳴,加強(qiáng)警示教育,使干部時(shí)刻銘記權(quán)屬民賦,權(quán)為民用,把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。心中牢記這“四個(gè)一”作為正確用好權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)法部門最怕存在弄權(quán),最嚴(yán)重的問題最容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)也是弄權(quán),玩權(quán)術(shù),耍小聰明。通過玩權(quán)術(shù)而對監(jiān)管相對人吃、拿、卡、要。黨風(fēng)廉政建設(shè)只要從這個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)管,工作才會(huì)有成效。
管好錢財(cái)。一是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的管理。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作,實(shí)際就是經(jīng)濟(jì)工作,是一個(gè)敏感的問題。要嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行管理,尤其在選人用人上要把原則性強(qiáng),政治上靠得住,熟悉財(cái)務(wù),善于理財(cái)?shù)娜素?fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,達(dá)到規(guī)范理財(cái)、依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái),從源頭上堵住腐敗關(guān)口。二是要告誡干部職工端正對錢的態(tài)度。君子愛財(cái),取之有道。哪些錢能拿,哪些錢不能拿,哪些錢能用,哪些錢不能用,要時(shí)刻警醒,心中有數(shù)不能迷迷糊糊地把錢放錯(cuò)口袋。昏昏鈍鈍白白葬送自己的大好前程。
抓作風(fēng)。藥監(jiān)部門作為組建時(shí)間不長的單位,由于人員來自不同的單位、部門,難免帶著不同的作風(fēng)進(jìn)來。要把好的作風(fēng)、好的習(xí)慣培養(yǎng)起來,去掉壞習(xí)慣,壞毛病,去粗存精。通過抓主題教育、抓學(xué)習(xí)、外出參觀學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,把正氣樹起,入非非把思想統(tǒng)一起來,集中起來,確保上下一盤棋,政令統(tǒng)一,確保隊(duì)伍拉得出,打得響,真真正正做到行動(dòng)快速高效,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。否則,日子久了,不良的風(fēng)氣陋習(xí)就會(huì)慢慢生根發(fā)芽,清除就不是那么容易了。
“4”就是采取四項(xiàng)措施。即加強(qiáng)和完善制度建設(shè);強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),“一把手抓,抓一把手”;創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理內(nèi)容及機(jī)制;實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制
沒有規(guī)矩,不成方圓。藥監(jiān)局組建初始,許多制度還須進(jìn)一步完善。尤其是要重點(diǎn)抓好辦事程序的形成與規(guī)范化。執(zhí)法人員的一言一行、一舉一動(dòng)都代表單位的形象,都與監(jiān)管相對人息息相關(guān),與人民緊緊相連。因而,要規(guī)范執(zhí)法人員的言行,按程序要求辦事,前提是必須建立合法合理有效的辦事程序和規(guī)范。程序能簡不繁,簡易的程序既利于方便人民群眾,也利于加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)管。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),關(guān)鍵是要一把手抓,抓一把手。實(shí)行黨政“一把手”對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)責(zé)的制度,既是這項(xiàng)工作長期以來的大量的成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是黨政“一把手”履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的必然要求。大量的經(jīng)驗(yàn)表明,凡是一個(gè)部門,一個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞得好的,必然得到單位一把手的重視與支持,否則,要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是比較困難的。對“一把手”進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督的含義,就是對權(quán)力的監(jiān)督。大量的經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)也表明,“一把手”位高權(quán)重,對決策和決策的執(zhí)行都起著關(guān)鍵作用,往往容易發(fā)生監(jiān)督薄弱的問題,是黨內(nèi)和社會(huì)上和腐敗分子進(jìn)行“權(quán)錢交易”,謀取私利的重點(diǎn)目標(biāo)。因此,加強(qiáng)對“一把手”的重點(diǎn)監(jiān)督,就是抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主要問題,從對“一把手”的監(jiān)督,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。
創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理內(nèi)容及機(jī)制。堅(jiān)持立足于教育,著眼于防范,努力構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。以防范權(quán)力濫用為目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制,拓寬民主監(jiān)督渠道,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,進(jìn)一步明確責(zé)任主體,嚴(yán)格規(guī)范責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化責(zé)任追究,把領(lǐng)導(dǎo)干部是否切實(shí)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任作為任職評定的主要依據(jù),構(gòu)筑以述廉評廉為整體,以考廉為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督機(jī)制。
實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹中國共產(chǎn)黨中央國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,探索對個(gè)人實(shí)行廉潔自律風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,在物質(zhì)上對干部是否廉潔自律有所獎(jiǎng)罰,改進(jìn)以往純粹搞意識(shí)形態(tài)的做法,把權(quán)、責(zé)、利捆綁在一起進(jìn)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,逐步達(dá)到“不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗”的目的。
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第四篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)突出“1234”工作思路
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨一貫非常重視的工作,也是藥監(jiān)部門從建局一開始就常抓不懈的工作。面對今年的GSp、GMp認(rèn)證,檢查員隨時(shí)都有可能遭受糖衣炮彈的侵襲。同時(shí),保健品、化妝品及食品的部分監(jiān)管職能劃入藥監(jiān)部門,這對本來就責(zé)任重大的藥監(jiān)部門來說,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)更顯得任重而道遠(yuǎn)。如何切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),筆者的體會(huì)是重在突出抓好“1234”工作?!?”就是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),著力提~部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力 根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局“三抓一加強(qiáng)”的工作重點(diǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)仍然是今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)首先要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。就目前貴港市藥監(jiān)隊(duì)伍的情況來看,重點(diǎn)要提~部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。藥監(jiān)系統(tǒng)組建時(shí)間不長,新機(jī)構(gòu)、新隊(duì)伍,許多規(guī)章制度有待建立健全,監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。就貴港市而言,由于藥監(jiān)局(分局)組建時(shí)間緊、任務(wù)重,在進(jìn)人的時(shí)候,難免進(jìn)入一些素質(zhì)較低的同志。同時(shí),在錄入人員中,政策規(guī)定大部份從原藥政、醫(yī)藥管理、藥檢所部門中錄取,選人范圍不大,余地不多影響了進(jìn)入人員的質(zhì)量。由于人員水平參差不齊,必使工作作風(fēng)、生活習(xí)慣、思維方式等有所差異。雖然,經(jīng)過兩年多來重點(diǎn)對干部職工進(jìn)行了上崗培訓(xùn),開展“批評與自我批評,增進(jìn)團(tuán)結(jié)”、“艱苦奮斗、廉潔從政”“解放思想再學(xué)習(xí)、再討論”等主題教育,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是有了較大的提高,但是,干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng),創(chuàng)造力也沒有充分挖掘出來。主要表現(xiàn)在平時(shí)工作不敢放開手腳,不敢大膽地干,受條條框框、固定思維束縛,大小事情習(xí)慣等靠領(lǐng)導(dǎo)拍板,主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮出來。究其原因主要有二:一是業(yè)務(wù)不夠熟悉。二是責(zé)任心不夠強(qiáng)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟,所以不敢放開手腳來干;因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng),大小一切事情都由領(lǐng)導(dǎo)拍板定案,錯(cuò)了與已無關(guān)。如何加強(qiáng)這支水平不在同一起跑線上又有了兩年多隊(duì)齡的隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)是要提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。圍繞提高“三力”,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí),還要學(xué)習(xí)歷史、金融、財(cái)貿(mào)知識(shí)等。二是增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任心要靠落實(shí)崗位責(zé)任制。使層層明確責(zé)任,千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo),把目標(biāo)、任務(wù)細(xì)化、定責(zé)任、定期限,使人人有擔(dān)子、有壓力,做到干一事成一事。同時(shí)要營造解放思想,開拓創(chuàng)新的工作環(huán)境,對有創(chuàng)造性開展工作和完成工作的要給予獎(jiǎng)勵(lì)和作為干部選拔任用的依據(jù)等。“2”就是要重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì) 國家公務(wù)員思想政治的內(nèi)容主要是通過自己的實(shí)踐貫徹以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放的基本路線,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。國家公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容是:忠于職守,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,服務(wù)于民,甘于奉獻(xiàn)。思想政治和職業(yè)道德是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要內(nèi)容,也是反腐倡謙的治本之策。抓好了這兩個(gè)品質(zhì)教育,黨風(fēng)廉政教育的一切問題就可以迎刃而解了。從公務(wù)員的思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)所包含的內(nèi)容來看,加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育很重要。德是選用干部的首要條件。毛澤東同志曾說過,“以其昏昏,使人昭昭,是不行的”。鄧小平同志也說過“如果說變質(zhì),那么思想庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。身為一名公務(wù)員如果放松了思想改造,思想落后于形勢,就會(huì)喪失先進(jìn)性。一些同志犯錯(cuò)誤,包括以權(quán)謀私,違法亂紀(jì),跟思想上懶惰、不注意學(xué)習(xí),不注意修養(yǎng),組織上抓得不力,是密切相關(guān)的。因?yàn)椴蛔⒁庑摒B(yǎng),因?yàn)椴蛔⒁饧訌?qiáng)教育,思想境界就會(huì)低下,就會(huì)渾渾噩噩,分不清好壞,在自己的腦子里就沒有正確的是非界限。在現(xiàn)實(shí)生活中,這樣的沉痛教訓(xùn)是不少的。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)重在抓源頭,重在治本,防患于未然。紀(jì)檢監(jiān)察的“監(jiān)督、教育、懲處、保護(hù)”工作指導(dǎo)方針,盡管充分體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察干部不能做翠鳥式干部—— 魚兒一浮頭就啄。但是,加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德兩個(gè)品質(zhì)教育卻是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)永恒不變的主題。我們的干部本來就少,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部更少,只有進(jìn)一步探索思想政治教育和職業(yè)道德教育,不斷提~部的思想政治品質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)才利于干部的成長,利國利民?!?”就是認(rèn)真管好權(quán)力、錢財(cái)、作風(fēng)三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容 管好權(quán)。人民賦予的權(quán)力只能為民謀利益,造福于民。作為在藥監(jiān)局這樣的行政執(zhí)法單位中工作的上至領(lǐng)導(dǎo),下至一般的干部職工,手中都有一定的權(quán)力,甚至有的還掌握著對企業(yè)的生殺大權(quán)。權(quán)力既是一把雙刃劍,弄不好會(huì)割傷自己。因而,管理好權(quán)是藥監(jiān)部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從近年來反腐倡廉的情況看,在一些黨員干部身上發(fā)生的~行為,其核心問題就是權(quán)力的~。因而要警鐘常鳴,加強(qiáng)警示教育,使干部時(shí)刻銘記權(quán)屬民賦,權(quán)為民用,把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。心中牢記這“四個(gè)一”作為正確用好權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)法部門最怕存在弄權(quán),最嚴(yán)重的問題最容易產(chǎn)生~的環(huán)節(jié)也是弄權(quán),玩權(quán)術(shù),耍小聰明。通過玩權(quán)術(shù)而對監(jiān)管相對人吃、拿、卡、要。黨風(fēng)廉政建設(shè)只要從這個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)管,工作才會(huì)有成效。管好錢財(cái)。一是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的管理。一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作,實(shí)際就是經(jīng)濟(jì)工作,是一個(gè)敏感的問題。要嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行管理,尤其在選人用人上要把原則性強(qiáng),政治上靠得住,熟悉財(cái)務(wù),善于理財(cái)?shù)娜素?fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,達(dá)到規(guī)范理財(cái)、依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái),從源頭上堵住~關(guān)口。二是要告誡干部職工端正對錢的態(tài)度。君子愛財(cái),取之有道。哪些錢能拿,哪些錢不能拿,哪些錢能用,哪些錢不能用,要時(shí)刻警醒,心中有數(shù)不能迷迷糊糊地把錢放錯(cuò)口袋?;杌桠g鈍白白葬送自己的大好前程。抓作風(fēng)。藥監(jiān)部門作為組建時(shí)間不長的單位,由于人員來自不同的單位、部門,難免帶著不同的作風(fēng)進(jìn)來。要把好的作風(fēng)、好的習(xí)慣培養(yǎng)起來,去掉壞習(xí)慣,壞毛病,去粗存精。通過抓主題教育、抓學(xué)習(xí)、外出參觀學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,把正氣樹起,入非非把思想統(tǒng)一起來,集中起來,確保上下一盤棋,政令統(tǒng)一,確保隊(duì)伍拉得出,打得響,真真正正做到行動(dòng)快速高效,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。否則,日子久了,不良的風(fēng)氣陋習(xí)就會(huì)慢慢生根發(fā)芽,清除就不是那么容易了?!?”就是采取四項(xiàng)措施。即加強(qiáng)和完善制度建設(shè);強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),“一把
手抓,抓一把手”;創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理內(nèi)容及機(jī)制;實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制 沒有規(guī)矩,不成方圓。藥監(jiān)局組建初始,許多制度還須進(jìn)一步完善。尤其是要重點(diǎn)抓好辦事程序的形成與規(guī)范化。執(zhí)法人員的一言一行、一舉一動(dòng)都代表單位的形象,都與監(jiān)管相對人息息相關(guān),與人民緊緊相連。因而,要規(guī)范執(zhí)法人員的言行,按程序要求辦事,前提是必須建立合法合理有效的辦事程序和規(guī)范。程序能簡不繁,簡易的程序既利于方便人民群眾,也利于加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)管。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),關(guān)鍵是要一把手抓,抓一把手。實(shí)行黨政“一把手”對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作負(fù)責(zé)的制度,既是這項(xiàng)工作長期以來的大量的成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是黨政“一把手”履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的必然要求。大量的經(jīng)驗(yàn)表明,凡是一個(gè)部門,一個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搞得好的,必然得到單位一把手的重視與支持,否則,要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)是比較困難的。對“一把手”進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督的含義,就是對權(quán)力的監(jiān)督。大量的經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)也表明,“一把手”位高權(quán)重,對決策和決策的執(zhí)行都起著關(guān)鍵作用,往往容易發(fā)生監(jiān)督薄弱的問題,是黨內(nèi)和社會(huì)上和~分子進(jìn)行“權(quán)錢交易”,謀取私利的重點(diǎn)目標(biāo)。因此,加強(qiáng)對“一把手”的重點(diǎn)監(jiān)督,就是抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~斗爭的主要問題,從對“一把手”的監(jiān)督,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。創(chuàng)新廉政監(jiān)督管理內(nèi)容及機(jī)制。堅(jiān)持立足于教育,著眼于防范,努力構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。以防范權(quán)力濫用為目標(biāo),建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制,拓寬民主監(jiān)督渠道,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,進(jìn)一步明確責(zé)任主體,嚴(yán)格規(guī)范責(zé)任內(nèi)容,強(qiáng)化責(zé)任追究,把領(lǐng)導(dǎo)干部是否切實(shí)履行黨風(fēng)廉政責(zé)任作為任職評定的主要依據(jù),構(gòu)筑以述廉評廉為整體,以考廉為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督機(jī)制。實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹中共中央xx《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,探索對個(gè)人實(shí)行廉潔自律風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,在物質(zhì)上對干部是否廉潔自律有所獎(jiǎng)罰,改進(jìn)以往純粹搞意識(shí)形態(tài)的做法,把權(quán)、責(zé)、利捆綁在一起進(jìn)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,逐步達(dá)到“不想~、不敢~、不能~”的目的。
第五篇:2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路
黨廉室2010工作思路
2010年,我們將認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹十七屆四中全會(huì)和省、揚(yáng)州市紀(jì)委全會(huì)精神,緊密結(jié)合我市實(shí)際,采取有效措施,扎實(shí)開展工作,確保全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的更大成效。
(一)嚴(yán)格責(zé)任分解,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助市委、市政府,對我市黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。定期召開主辦、協(xié)辦單位工作匯報(bào)會(huì),及時(shí)了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對落實(shí)不到位、任務(wù)未完成的,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。同時(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)工作延伸到村級(jí)黨組織,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合村干部勤廉“述詢評”活動(dòng),組織檢查考核,確保各項(xiàng)工作取得預(yù)期成效。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。以鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),強(qiáng)化廉潔從政提醒教育,開展多種形式的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、職務(wù)消費(fèi)規(guī)定執(zhí)行、公車使用管理等情況的監(jiān)督檢查,確保廉潔從政和厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。以中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日為重點(diǎn),加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過下發(fā)文件、開展明查暗訪等方式,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的提醒和監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委委員、紀(jì)委
委員黨內(nèi)質(zhì)詢、問詢辦法和“一把手”匯報(bào)會(huì)制度,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績效管理、廉潔自律“必答”等制度,強(qiáng)化對權(quán)力的制衡。
(三)加大公開力度,著力構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真貫徹決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求,把政務(wù)公開、網(wǎng)上權(quán)力公開透明運(yùn)行和推廣電子監(jiān)察系統(tǒng)結(jié)合起來,建立健全部門內(nèi)控機(jī)制。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開工作,嚴(yán)格落實(shí)公開要求,修訂完善公開目錄,創(chuàng)新公開載體,著力構(gòu)建權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)決杜絕黨員干部以權(quán)謀私等問題的發(fā)生。進(jìn)一步細(xì)化黨務(wù)公開目錄,規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容,擴(kuò)大黨務(wù)公開范圍;繼續(xù)深化政務(wù)公開工作,加強(qiáng)對政府信息公開條例實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開、透明運(yùn)行;進(jìn)一步完善村務(wù)公開和公共企事業(yè)單位辦事公開制度和措施,加大對農(nóng)村集體資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包、村級(jí)財(cái)務(wù)收支、土地征用附著物補(bǔ)償?shù)热罕婈P(guān)注的熱點(diǎn)問題的公開力度,創(chuàng)造條件讓群眾更有效地進(jìn)行監(jiān)督。
(四)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真抓好“三級(jí)聯(lián)建”工作機(jī)制的落實(shí),充分運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)察工作室和村級(jí)監(jiān)督組織的力量,積極構(gòu)建農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“三級(jí)聯(lián)建”工作機(jī)制。不斷加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的教育和監(jiān)督,著力解決少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實(shí)、辦事不公等突出問題。鞏固鄉(xiāng)村干部職務(wù)消費(fèi)改革成果,完善改革方案,強(qiáng)化后續(xù)監(jiān)管,防止變相報(bào)支或轉(zhuǎn)嫁個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。繼續(xù)開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng),創(chuàng)新創(chuàng)建制度和機(jī)制,出臺(tái)硬化創(chuàng)建目標(biāo)的考核辦法,確保創(chuàng)建實(shí)效。深化村級(jí)監(jiān)督組織建設(shè),提高監(jiān)督水平。
(五)創(chuàng)新管理手段,推動(dòng)“三資”管理規(guī)范化、制度化。一是加強(qiáng)“三資”管理制度建設(shè)。健全財(cái)務(wù)預(yù)決算、開支審批、資金管理、票據(jù)管理、收益分配等財(cái)務(wù)管理制度,提升村級(jí)資金管理使用的計(jì)劃性和安全性;完善村級(jí)資產(chǎn)、資源登記清查、動(dòng)態(tài)管理、公開招投標(biāo)等制度,實(shí)行招投標(biāo)合同備案管理制度,實(shí)現(xiàn)村級(jí)資產(chǎn)、資源的保值、增值。二是健全管理監(jiān)督機(jī)制。通過強(qiáng)化民主監(jiān)督、審核監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督,加大“三資”監(jiān)管力度。嚴(yán)格落實(shí)“三資”管理問責(zé)辦法,對違反“三資”管理辦法規(guī)定的行為,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)。三是創(chuàng)新管理服務(wù)手段。按照“先行試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面”的工作思路,選擇1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3-4個(gè)富裕村,建立“三資”網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對“三資”的實(shí)時(shí)監(jiān)管。賦予系統(tǒng)收支事項(xiàng)實(shí)時(shí)查詢、原始憑據(jù)掃描記錄、異常事項(xiàng)預(yù)警提醒、重大決策事項(xiàng)程序鎖定等信息化、程序化管理功能,切實(shí)提升“三資”管理水平。力爭到年底,全市所有村都實(shí)現(xiàn)“三資”管理信息化。在此基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理系統(tǒng)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村三級(jí)聯(lián)網(wǎng)。
(六)推進(jìn)“四個(gè)延伸”,切實(shí)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表監(jiān)督水平。
一是向前延伸,推行重大事項(xiàng)決策聽證制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在出臺(tái)重大政策規(guī)定、討論決定重要事務(wù)前,必須召開黨代表聽證會(huì),通報(bào)有關(guān)情況,聽取黨代表的意見建議,切實(shí)避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大決策的失誤,促進(jìn)決策的公開透明、科學(xué)合理。二是向后延伸,建立完善跟蹤督查制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織黨代表開展監(jiān)督活動(dòng)后,要適時(shí)組織相關(guān)黨代表對有關(guān)事項(xiàng)整改落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場視察、跟蹤督查。事項(xiàng)辦結(jié)后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須召開通報(bào)會(huì),對黨代表意見、建議辦理情況進(jìn)行通報(bào),聽取黨代表對辦理結(jié)果的意見,組織黨代表現(xiàn)場對辦理滿意度進(jìn)行測評。三是向上延伸,開展黨代表點(diǎn)題問詢活動(dòng)。積極探索黨代表監(jiān)督工作向上延伸的途徑,實(shí)行黨代表點(diǎn)題問詢制度,組織市黨代表開展以點(diǎn)部門、點(diǎn)事項(xiàng)為主要內(nèi)容的問詢活動(dòng),延伸黨代表監(jiān)督的觸角。問詢活動(dòng)必須在市黨代表監(jiān)督辦公室的組織下,以問詢會(huì)的形式進(jìn)行。黨代表有權(quán)現(xiàn)場就有關(guān)事項(xiàng)向相關(guān)部門進(jìn)行問詢,對部門答復(fù)情況進(jìn)行測評。四是向外延伸,以黨內(nèi)民主推進(jìn)人民民主。在監(jiān)督人員構(gòu)成上,以黨代表為主體,適當(dāng)吸收社會(huì)各界代表參與;在活動(dòng)開展上,把黨代表監(jiān)督和人大代表監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力。對開展的各項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng),堅(jiān)持全程公開,擴(kuò)大宣傳,既讓廣大黨員群眾知曉監(jiān)督過程,也為他們參與監(jiān)督提供便利條件。
(七)前移監(jiān)督關(guān)口,建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)
警機(jī)制。一是建立信息收集機(jī)制。定期組織、人事、審計(jì)、財(cái)政、公檢法等部門,召開信息通報(bào)會(huì),了解全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題。同時(shí),不斷完善信訪舉報(bào)制度,深化行風(fēng)評議工作,通過開展問卷調(diào)查、群眾測評、征求意見等方式方法,深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。二是健全制度預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)、個(gè)人收入、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,深化干部任用考察預(yù)告、任前公示和新任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度,深化領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉和民主測評制度,構(gòu)筑嚴(yán)密的制度預(yù)警機(jī)制。三是建立預(yù)警處置機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,對輕微違紀(jì)尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的,啟動(dòng)函詢、質(zhì)詢和誡勉、罷免程序。探索建立廉潔保證金制度,對輕微的經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,并記錄在案。完善規(guī)范組織處理措施。完善領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗制度,對重要部門、重點(diǎn)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部定期交流輪崗,對受到兩次以上黨內(nèi)監(jiān)督處置或經(jīng)濟(jì)處罰的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要及時(shí)發(fā)揮黨內(nèi)的、經(jīng)濟(jì)的和組織的綜合措施,運(yùn)用調(diào)離工作崗位、免除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理措施,使領(lǐng)導(dǎo)干部輕微違規(guī)問題及時(shí)得到糾正。
(八)保障科學(xué)發(fā)展,推行黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查制度。一是建立健全巡查機(jī)構(gòu)。成立市巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委書記任組長,組織部長和紀(jì)委書記任副組長,市委辦、政府辦、組織部、農(nóng)工辦、監(jiān)察局、機(jī)關(guān)工委等部門單位
主要負(fù)責(zé)人為成員,切實(shí)加強(qiáng)對巡查工作的領(lǐng)導(dǎo);成立市巡查工作辦公室,負(fù)責(zé)日常巡視工作的組織和落實(shí);根據(jù)工作需要,成立巡查小組,從組織人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部,以及人大代表、政協(xié)委員和執(zhí)法機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)部門、新聞單位中,選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、辦事公平公正的黨員干部組成,并建立巡查人力資源庫,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是明確巡查工作重點(diǎn)??梢钥茖W(xué)發(fā)展和黨的建設(shè)實(shí)際需要,圍繞重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、城建重點(diǎn)工程、政府采購、軟環(huán)境建設(shè)、農(nóng)村道路建設(shè)、為民實(shí)事推進(jìn)情況和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等進(jìn)行巡查。三是創(chuàng)新巡查方式。針對不同內(nèi)容,采取全面工作綜合巡查、重點(diǎn)工作專項(xiàng)巡查、熱點(diǎn)問題跟蹤巡查、日常工作隨機(jī)巡查等不同方式,深入開展巡查工作。巡查人員通過列席被巡查單位會(huì)議、調(diào)閱資料、聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、明查暗訪等形式,開展巡查工作。四是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。實(shí)行一巡一匯報(bào)、一月一小結(jié)制度,對存在問題的單位或個(gè)人,及時(shí)下發(fā)巡查整改通知單。同時(shí),將巡查結(jié)果與干部評先評優(yōu)、培養(yǎng)使用等結(jié)合起來,推動(dòng)各級(jí)干部“勤廉互促”、干事創(chuàng)業(yè)。