第一篇：企業(yè)黨組織組建交流材料

近年來，*縣把非公企業(yè)黨組織組建工作作為抓好非公企業(yè)黨建工作的牛鼻子來抓，采取強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓、選派“兩員”促、樹立典型推等措施，使全縣非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)到了100%。為鞏固非公企業(yè)黨組織組建成果，今年，*縣在全縣非公有制企業(yè)中開展了以“組織一次培訓(xùn)、建好一支隊(duì)伍、健全一套機(jī)制、樹立一批典型、培育一批示范點(diǎn)、開展一項(xiàng)活動(dòng)”為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”黨建活動(dòng)，較好地促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮，取得了較好成效。

組織一次集中培訓(xùn)。對(duì)非公有制企業(yè)黨組織書記、企業(yè)主和黨員每年至少開展一次集中培訓(xùn)。對(duì)黨組織書記著重抓黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)主著重抓思想政治教育，對(duì)黨員著重抓黨性觀念教育。今年四月，*縣分兩批分別對(duì)企業(yè)主和黨組織書記進(jìn)行了為期一天的集中培訓(xùn)。

建好一支黨員隊(duì)伍。主要加大發(fā)展黨員工作力度。在發(fā)展對(duì)象上，把黨員人數(shù)在3名以下和長期未發(fā)展黨員的企業(yè)，作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。計(jì)劃每年培養(yǎng)一批入黨積極分子；對(duì)50名以上員工的非公有制企業(yè)每年必須發(fā)展一名黨員，三年內(nèi)，全部單獨(dú)組建黨支部。

健全一套保障機(jī)制。主要建立健全了三項(xiàng)制度。一是建立企業(yè)主獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先制度。把企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)與支持程度作為評(píng)價(jià)其社會(huì)貢獻(xiàn)大小的重要內(nèi)容，把企業(yè)建立黨組織情況和黨建工作情況作為推薦業(yè)主為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，評(píng)選各類先進(jìn)以及企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)強(qiáng)、評(píng)審企業(yè)信譽(yù)等級(jí)等方面的重要依據(jù)。凡有條件但不支持企業(yè)黨建工作的，該企業(yè)及企業(yè)主不宜推薦或評(píng)選為各類榮譽(yù)稱號(hào)；二是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。積極探索通過企業(yè)管理費(fèi)用稅前列支，黨費(fèi)、財(cái)政補(bǔ)助等途徑，為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。三是健全黨建工作“兩員”選派制度。把非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系企業(yè)的黨建工作情況，列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的重要內(nèi)容。

樹立一批先進(jìn)典型。每年對(duì)表現(xiàn)突出的非公企業(yè)黨組織和優(yōu)秀黨員，在慶“七一”和年終總結(jié)會(huì)上進(jìn)行表彰一批，并在各宣傳煤體上進(jìn)行宣傳報(bào)道。對(duì)表現(xiàn)特別突出的，將直接向上級(jí)黨組織推薦表彰。

培育一批黨建示范點(diǎn)。縣委組織部將每年對(duì)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行考核評(píng)比，確定黨建工作示范點(diǎn)，并在各示范點(diǎn)召開非公有制黨建工作流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。今年，全縣共確定縣級(jí)示范點(diǎn)5家、基層示范點(diǎn)10家，召開流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)1場(chǎng)，有效的促進(jìn)了全縣非公有制企業(yè)黨建工作。

開展一項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。要求全縣非公有制企業(yè)黨組織都要結(jié)合實(shí)際，因企制宜至少組織開展一項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，主要圍繞“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員亮身份”、“技術(shù)操作比武”等活動(dòng)開展，并要求企業(yè)黨員掛牌上崗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第二篇：非公企業(yè)黨組織組建情況

楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開展情況及2015年工作計(jì)劃

按照這次非公黨建工作匯報(bào)座談會(huì)要求，現(xiàn)將楊陵街道黨工委2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)開展情況及2015年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、街辦非公企業(yè)基本情況

街道辦轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)146家，非公企業(yè)黨員64人。單獨(dú)建立支部的非公企業(yè)6家（萬盛肉類、龍翔數(shù)字、天鑫兔業(yè)、華陽化工、棠都生態(tài)、保中建設(shè)），掛靠組建支部的非公企業(yè)31家，選派黨建工作指導(dǎo)員的非公企業(yè)109家。

（鎮(zhèn)村改革前總數(shù)是147家，黨員67名，單獨(dú)組建支部7家。鎮(zhèn)村改革后，大為物業(yè)支部位于康樂西路社區(qū)，按照屬地管理原則，移交給大寨街道辦。所以現(xiàn)在單獨(dú)組建支部6家）

二、2014年非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作

2014年，楊陵街道黨工委以“非公企業(yè)組織建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，從高從嚴(yán)要求，抓實(shí)抓細(xì)舉措，主要做了以下工作： 1.扎實(shí)組織摸排調(diào)研，底子清情況明。街道黨工委組織專人利用一周時(shí)間，通過實(shí)地走訪，對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)基本情況進(jìn)行核實(shí)，建立了有黨員未建立黨組織非公企業(yè)臺(tái)賬（共統(tǒng)計(jì)企業(yè)38家）、無黨員非公企業(yè)臺(tái)賬（共統(tǒng)計(jì)企業(yè)109家）、非公企業(yè)黨員明細(xì)臺(tái)賬（統(tǒng)計(jì)黨員67名），為實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋蓋奠定了基礎(chǔ)。

2.扎實(shí)推進(jìn)組織組建，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)覆蓋。街道黨工委結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，采取有效措施，推動(dòng)轄區(qū)非公企業(yè)

進(jìn)一步完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，規(guī)范了工會(huì)報(bào)備文件資料。按照每月不少于2次的要求，指導(dǎo)非公企業(yè)支部開展好黨組織活動(dòng)。

在非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作開展過程中，仍舊存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)：一是非公企業(yè)支部書記，對(duì)黨的理論知識(shí)掌握的不深入、不全面，組織開展活動(dòng)的能力有待進(jìn)一步提高。二是企業(yè)出資人對(duì)黨組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，增加了工作開展難度。三是非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)較少，影響了黨建活動(dòng)的正常開展。

三、2015年非公企業(yè)黨組織工作計(jì)劃

2015年，楊陵街道黨工委將繼續(xù)從高從嚴(yán)要求，著力做好以下工作：

一是抓好非公企業(yè)黨員集中培訓(xùn)，年內(nèi)完成培訓(xùn)6次，提高黨員政策理論水平和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

二是按照六有標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)有條件的支部建立黨員活動(dòng)室。三是落實(shí)好“承諾踐諾”活動(dòng)，堅(jiān)持每月開展黨建主題活動(dòng)不少于1次，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。

四是及時(shí)掌握企業(yè)信息，引導(dǎo)有條件的企業(yè)成立支部、共青團(tuán)和工會(huì)等組織，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋。

五是建立完善企業(yè)支部“三會(huì)一課”、黨組織議事規(guī)則、黨員教育管理和黨員發(fā)展等黨建工作制度，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織工作制度化和規(guī)范化。

（“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)）

第三篇：非公企業(yè)黨組織組建工作匯報(bào)

××鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織組建工作匯報(bào)

按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)<非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅(jiān)”工作實(shí)施方案>的通知》文件的要求，我鎮(zhèn)深入開展非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。今年6月以來，鎮(zhèn)黨委精心組織，廣泛宣傳，截止目前已完成大部分非公企業(yè)黨組織的組建工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)有獨(dú)立法人非公企業(yè)××家，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建方式已組建黨組織的企業(yè)有××家，組建率達(dá)到××%。

二、主要做法

（一）、抓好調(diào)查摸底。按照市委組織部的要求，我鎮(zhèn)去年就組織人員對(duì)我鎮(zhèn)各非公企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握各個(gè)非公企業(yè)的從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、年?duì)I業(yè)收入、黨員數(shù)量等基本信息，為開展好組建工作奠定了基礎(chǔ)。對(duì)排查出來的有黨員未建黨組織的非公企業(yè)，我們?nèi)拷M建了黨組織。對(duì)3名以上黨員的企業(yè)，都單獨(dú)建立了黨組織；對(duì)有黨員但暫不具備單獨(dú)組建條件的，采取聯(lián)合建立的方式建立了黨組織。

（二）、加強(qiáng)溝通聯(lián)系。鎮(zhèn)黨委主動(dòng)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)系，增進(jìn)企業(yè)與黨委之間的支持和信任，在溝通聯(lián)系中××公司主動(dòng)提出在公司建立黨支部，并寫請(qǐng)示報(bào)告鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過研究，決定在該公司成立黨支部，為我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織組建工作開了個(gè)好頭。

（三）、明確工作定位。鎮(zhèn)黨委將非公企業(yè)黨組織定位在溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、密切黨群關(guān)系上，使非公企業(yè)黨組織和黨員成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化的建設(shè)者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。已成立黨組織的××公司注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，每年的重大節(jié)日黨員都義務(wù)加班或值班，在黨員干部的帶領(lǐng)下，公司生產(chǎn)經(jīng)營取得了長足的發(fā)展，2011年實(shí)現(xiàn)銷售收入××多萬元，同比增長××%，上繳稅收××萬元，職工年收入同比增長××%，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營互惠雙贏。

（四）、加強(qiáng)規(guī)范化管理。對(duì)已成立的非公企業(yè)黨組織，鎮(zhèn)黨委從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制等方面，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委對(duì)搬離我鎮(zhèn)的××黨支部進(jìn)行撤銷，對(duì)人員變動(dòng)的××公司黨支部進(jìn)行改選，因工作需要對(duì)××?xí)涍M(jìn)行了調(diào)整，有效地提升了非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和活力。

三、下一步打算

下一步，我們對(duì)暫時(shí)沒有黨員的非公企業(yè)，將采取向企業(yè)推薦和輸送黨員職工、引導(dǎo)和督促“隱形黨員”亮明身份等有效措施，努力實(shí)現(xiàn)這些企業(yè)有黨員，并及時(shí)抓好黨組織組建工作，從而實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織全覆蓋。

第四篇：非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

文章標(biāo)題：非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

**開發(fā)區(qū)作為全國首批14個(gè)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)之一，建區(qū)20多年來，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，聚集了147家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，共有從業(yè)人員6萬余人，2006年非公有制企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的93，成為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱。

去年8月份以來，我們

按照中央和省、市委的決策部署，圍繞“強(qiáng)化責(zé)任、力主創(chuàng)新、彰顯服務(wù)”的工作思路，攻堅(jiān)克難，強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作。截至目前，全區(qū)147家規(guī)模以上非公企業(yè)已全部單獨(dú)組建了黨組織（其中去年8月份以來共組建102家），共有黨員1105名，覆蓋了區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的37家世界500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司和上市公司，黨組織組建率由去年8月份前的30.6提高到100。

一、強(qiáng)化責(zé)任抓組建

非公企業(yè)黨建工作是我區(qū)黨建工作的重點(diǎn)。因此，我們從思想上牢固樹立“抓非公企業(yè)黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，層層落實(shí)責(zé)任制。

一是領(lǐng)導(dǎo)分片包干。區(qū)委書記鄭有光多次就如何抓好非公黨建工作作出指示，并提出了具體要求。區(qū)委成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作。由區(qū)委分管副書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，分片包干。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，主要負(fù)責(zé)牽頭對(duì)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和檢查督促。區(qū)委把抓非公企業(yè)黨建工作納入?yún)^(qū)委和各相關(guān)黨（工）委的任期目標(biāo)，在全區(qū)范圍建立非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制、非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度等三項(xiàng)基本制度，建立了定期開會(huì)研究、定期跟蹤督查、定期通報(bào)情況等三項(xiàng)工作制度，把在非公企業(yè)組建黨組織進(jìn)度與效能建設(shè)掛鉤，全面推行目標(biāo)責(zé)任制，將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

二是部門協(xié)同配合。以往非公企業(yè)黨組織組建工作單由區(qū)委企工委抓，人際關(guān)系不熟，力不從心，成效不大。去年8月份以來，我們充分調(diào)動(dòng)各園區(qū)黨工委和鎮(zhèn)(街)黨（工）委以及相關(guān)部門的積極性，將組建任務(wù)分解下達(dá)各園區(qū)黨工委和鎮(zhèn)(街)黨（工）委以及相關(guān)部門，區(qū)委企工委協(xié)同配合，指導(dǎo)督促。各黨（工）委認(rèn)真制定整體推進(jìn)方案和日程表，下派了黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，做到組建工作周周有進(jìn)展，月月有突破。各黨（工）委每周報(bào)告全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建進(jìn)展情況，區(qū)委組織部每半個(gè)月通報(bào)組建進(jìn)度，并針對(duì)組建過程中遇到的各種難題，隨時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，確保順利完成組建任務(wù)。同時(shí)針對(duì)剛落地的5家非公有制企業(yè)，各相關(guān)單位把企業(yè)落地投產(chǎn)和黨組織組建工作一并落實(shí)，確保他們?cè)诘谝粫r(shí)間完成組建任務(wù)。

三是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。非公企業(yè)的組織形式、管理制度、工作機(jī)制有其特殊性，工會(huì)、共青團(tuán)組織在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系時(shí)往往具有特殊的優(yōu)勢(shì)。因此，為了更有效地凝聚黨群合力，進(jìn)一步增強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)的影響力，我們積極發(fā)揮“黨建帶群建、群建促黨建”的作用，對(duì)符合建立群團(tuán)組織的企業(yè)先建立工會(huì)和共青團(tuán)組織，然后以工會(huì)和共青團(tuán)為紐帶，延伸黨的工作觸角。目前，全區(qū)已建立工會(huì)組織130余家，基本覆蓋了全區(qū)中型以上企業(yè)。已建立共青團(tuán)組織或成立青年工作委員會(huì)的非公企業(yè)有200多家，覆蓋了30000多名進(jìn)城務(wù)工團(tuán)員青年。在非公企業(yè)建立工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織后，給工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織下任務(wù)，工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織利用其影響，很快就促成了一批黨組織的組建。與此同時(shí)，群團(tuán)組織還積極向黨組織大力推薦入黨對(duì)象，不斷優(yōu)化非公企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)。去年全區(qū)非公企業(yè)入黨積極分子中，80是群團(tuán)組織推薦的。

二、力主創(chuàng)新推組建

為搞好非公企業(yè)黨組織組建工作，各黨(工)委積極創(chuàng)新組建方式，攻堅(jiān)克難。

一是采取“以小促大，以大帶小”的辦法。在摸清底子的前提下，根據(jù)企業(yè)大小、企業(yè)主支持程度分類建立非公黨建工作臺(tái)帳，把非公企業(yè)黨組織組建對(duì)象分為重點(diǎn)推進(jìn)、難點(diǎn)推進(jìn)、序時(shí)推進(jìn)三類。從小企業(yè)入手，先易后難，成熟一個(gè)組建一個(gè)，組建一個(gè)帶動(dòng)一批。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突破臺(tái)資、日資等難點(diǎn)龍頭企業(yè)。針對(duì)這些大型重點(diǎn)企業(yè)主對(duì)黨組織不夠了解，心存疑慮的情況，區(qū)委組織部專程邀請(qǐng)分管經(jīng)濟(jì)工作、多年來在服務(wù)企業(yè)中與非公企業(yè)主結(jié)下深厚友誼的原管委會(huì)副主任雷成才（現(xiàn)任市政協(xié)副主席），帶著區(qū)委組織部和相關(guān)黨工委干部深入統(tǒng)一食品、愛普生、東北理光、JVC、LG等大型臺(tái)資、日資、韓資企業(yè)做工作。三番五次宣傳《公司法》、國家主席令等組建黨組織的有關(guān)法規(guī)，耐心講解黨組織和黨員在非公企業(yè)中的積極作用。為了能夠在日資企業(yè)東北理光組建黨組織，他總共跑了六趟，等了好幾天，等不到老總，但仍然鍥而不舍，最終找到了企業(yè)老總。開始對(duì)方態(tài)度曖昧、難以溝通，但雷副主任毫不氣餒，通過發(fā)動(dòng)員工找黨員，通過黨員發(fā)揮先鋒模范作用、不計(jì)報(bào)酬完

成急難險(xiǎn)重任務(wù)的良好表現(xiàn)消除業(yè)主顧慮，贏得支持，老總最后同意成立黨支部。隨后統(tǒng)一食品、JVC等幾個(gè)大型臺(tái)資、日資企業(yè)組建黨組織工作取得了突破。從而進(jìn)一步帶動(dòng)了小企業(yè)的組建工作，確保了全區(qū)非公企業(yè)黨組織的覆蓋面。

二是結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈順勢(shì)而為。根據(jù)我區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)和區(qū)域布局狀況，順勢(shì)而為抓組建是一大特色和亮點(diǎn)。比如，華映光電

股份有限公司在馬尾共有三家配套產(chǎn)業(yè)：**華映光電股份有限公司、福建華映顯示科技有限公司和**宏吉電子有限公司。結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)，我們采取“由小到大，先易后難”的工作思路，于2000年7月成立了中共**華映光電股份有限公司支部。支部成立后，黨員員工充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽，在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮骨干作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。如公司黨員、全國勞模林志銀十年如一日，先后成功地完成了公司八項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，累計(jì)為企業(yè)節(jié)省資金1000多萬元。共產(chǎn)黨員的優(yōu)良表現(xiàn)使黨組織贏得了業(yè)主的充分理解和支持。因此，我們順勢(shì)而為，于去年10月成立了福建華映顯示科技有限公司支部和**宏吉電子有限公司支部。在此基礎(chǔ)上，最后成立了中共**華映光電股份有限公司總支部委員會(huì)。

三是營造氛圍，推動(dòng)全面開花。為了進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)黨組織組建工作，營造良好宣傳氛圍，每新組建一個(gè)黨支部，區(qū)委分管副書記、組織部長都親自率相關(guān)單位的有關(guān)人員專程前往參加支部成立暨揭牌儀式，向業(yè)主和員工宣傳在非公企業(yè)組建黨組織的目的，并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。與此同時(shí)，我們注意在發(fā)揮黨員作用上造聲勢(shì)，對(duì)非公企業(yè)黨組織和黨員在積極開展企業(yè)技術(shù)革新、為企業(yè)生產(chǎn)出謀獻(xiàn)策、幫助企業(yè)解決實(shí)際困難、維護(hù)員工與業(yè)主合法權(quán)益等方面先進(jìn)典型事跡加大宣傳力度。比如，倩鹿公司女工黨員、省十屆人大代表林月華同志多年來孜孜追求崇高的理想信仰，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用的感人事跡在區(qū)有線臺(tái)、《海峽時(shí)報(bào)》上進(jìn)行了報(bào)道，在全區(qū)引起了強(qiáng)烈的反響。通過媒體宣傳先進(jìn)典型事跡，在全區(qū)營造非公企業(yè)黨建的良好氛圍，給少數(shù)未組建黨組織的非公企業(yè)造成一種壓力，促使業(yè)主轉(zhuǎn)變態(tài)度，從而推動(dòng)了面上開花。

三、彰顯服務(wù)促組建

真情服務(wù)始終是我們抓非公企業(yè)黨組織組建工作的致勝法寶，也是我們贏得非公企業(yè)主、黨員和普通員工普遍擁護(hù)的根本原因。

一是真情服務(wù)業(yè)主。爭(zhēng)取業(yè)主的理解和支持是開展非公企業(yè)黨組織組建工作的“推進(jìn)器”。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)從抓服務(wù)入手，找準(zhǔn)非公企業(yè)黨建工作的切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善非公企業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，由區(qū)委、區(qū)政府指定分管領(lǐng)導(dǎo)作為服務(wù)非公企業(yè)的總負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理為非公重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作，實(shí)行“直通車”服務(wù)。區(qū)委組織部和各黨（工）委經(jīng)常下基層、下企業(yè)，加強(qiáng)面對(duì)面指導(dǎo)。堅(jiān)持管理和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持“貼身服務(wù)”和“靠前服務(wù)”，加強(qiáng)與非公企業(yè)主的溝通和聯(lián)系，主動(dòng)與他們交朋友，通過分管企業(yè)的政府領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)幫助他們協(xié)調(diào)解決用地、資金和審批等方面的實(shí)際困難，使他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和幫助。通過真情服務(wù)，贏得了企業(yè)主的理解和支持。如美資企業(yè)倩鹿公司廠房搬遷到馬尾鎮(zhèn)下德村后，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)親自幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決供水、供電、外來工住宿以及村安防技防設(shè)施等相關(guān)問題。因此，倩鹿公司成立黨支部工作得到了公司總經(jīng)理、美籍菲律賓人瑞安德先生的全力支持。福建朝日環(huán)保公司黨支部成立后，總經(jīng)理翁希明主動(dòng)挑起了黨支部書記的重任，不但安排了支部活動(dòng)場(chǎng)所和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，還先后5次為公司30余位青年黨員和入黨積極分子上黨課，僅去年下半年就有18名優(yōu)秀員工向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書。開發(fā)區(qū)暢通有限公司總經(jīng)理陳濟(jì)華在黨支部成立的當(dāng)天就率領(lǐng)了7位業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

二是真情服務(wù)黨員。一方面通過成立非公企業(yè)黨員服務(wù)中心、健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、為黨員提供免費(fèi)檔案寄存、優(yōu)先推薦黨員就業(yè)等措施，使黨員深切地感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)了黨組織凝聚力，觸動(dòng)了更多的員工黨員主動(dòng)亮明身份。去年以來，全區(qū)有265名非公企業(yè)黨員主動(dòng)亮明身份，238名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)內(nèi)。另一方面區(qū)委在經(jīng)費(fèi)上給予非公企業(yè)黨組織大力支持，對(duì)新成立的非公企業(yè)黨支部，按照支部黨員人數(shù)分別撥補(bǔ)1500元-3000元不等的黨建工作補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)，并每年向各黨（工）委下?lián)芰艘欢〝?shù)量的非公黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。去年以來，全區(qū)共投入36.5萬元用于開展非公企業(yè)黨建工作。此外，對(duì)新組建的黨組織，各黨（工）委不僅幫助“扶上馬”，而且還“送一程”，幫助他們制訂支部工作計(jì)劃，規(guī)范黨員活動(dòng)室，開展黨的工作。比如，區(qū)委企工委、區(qū)人才交流中心、各鎮(zhèn)(街)黨員教育管理服務(wù)中心主動(dòng)為各支部提供活動(dòng)場(chǎng)所，免費(fèi)開放閱覽室，保證了黨員活動(dòng)正常開展。近期，區(qū)委將努力籌建非公黨建活動(dòng)中心，活動(dòng)中心將設(shè)有黨員活動(dòng)室、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室、卡拉OK室，進(jìn)一步方便黨員學(xué)習(xí)和業(yè)余娛樂生活。

三是真情服務(wù)員工。在非公企業(yè)中組建黨組織后，各支部采取措施，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真開展為員工服務(wù)活動(dòng)，即維護(hù)了業(yè)主的利益，也維護(hù)了職工的利益。比如，開發(fā)區(qū)志品公司黨支部了解到公司員工陳孝芳一家居住在一座破爛不堪的危房中，公司黨員多次向公司領(lǐng)導(dǎo)層反映，最終幫助她爭(zhēng)取到1萬元危房改造資金。為了解決個(gè)別員工因家境貧寒，子女、弟妹上不起學(xué)的困難，華映公司黨支部發(fā)動(dòng)全體黨員每人每年捐100元錢支助他們完成學(xué)業(yè)。此舉深深地感動(dòng)了企業(yè)員工，許多員工積極向黨組織靠攏。去年以來，全區(qū)共有135名企業(yè)員工遞交了“入黨申請(qǐng)書”，32名企業(yè)員工加入了黨組織，為我區(qū)抓非公企業(yè)黨建工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，營造了非公企業(yè)支持黨組織組建工作的濃厚氛圍。

總之，通過我們不懈努力，我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作取得了較大成效，得到了上級(jí)充分肯定。在去年全國開發(fā)區(qū)黨建工作研討會(huì)上，中組部領(lǐng)導(dǎo)肯定了我們的做法，認(rèn)為我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作有思路、有措施、有成效。去年10月24日，《人民日?qǐng)?bào)》對(duì)我區(qū)抓非公企業(yè)黨組織組建工作進(jìn)行了報(bào)道，肯定了我區(qū)的做法。去年12月**市電視臺(tái)先后四次報(bào)道了我區(qū)非公企業(yè)黨組織組建工作和開展“三服務(wù)”活動(dòng)等，近日《福建新聞聯(lián)播》“和諧海西”專欄將專題報(bào)道我區(qū)非公黨建有關(guān)工作。今年《福建支部生活》第3期、省《組工信息》第39期也刊登了我區(qū)抓非公企業(yè)組建工作的經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)然，我區(qū)非公企業(yè)黨建工作還存在不足之處。比如，抓組建較多，黨組織活動(dòng)開展不夠平衡，極個(gè)別黨支部還不能正常開展工作，有的甚至還不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。所有這些不足之處都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦屑右愿倪M(jìn)和提高，也需要向兄弟單位學(xué)習(xí)。

《非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀非公企業(yè)黨組織組建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料。

第五篇：規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織回頭看工作總結(jié)

林業(yè)局關(guān)于規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織回頭看工作總結(jié)

××根據(jù)上級(jí)組織部的要求，林業(yè)局黨委及時(shí)組織開展對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作“回頭看”，對(duì)照“回頭看”工作的主要內(nèi)容，有針對(duì)的對(duì)組建工作中問題予以解決，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大組建工作成果，使非公有制企業(yè)黨組織組建工作進(jìn)入規(guī)范化渠道?，F(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：

一、進(jìn)行全面自查，確保工作落到實(shí)處。

針對(duì)“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題，林業(yè)局黨委及時(shí)組織召開4個(gè)非公有制企業(yè)的專題會(huì)，對(duì)存在問題進(jìn)行梳理、逐一羅列，要求各黨組織進(jìn)行再一次全面自查，逐一整改。自查內(nèi)容包括：黨支部組建程序是否規(guī)范，是否做到一企一冊(cè)，是否對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行備案，檔案是否齊全規(guī)范，派駐黨支部書記是否熟悉企業(yè)情況、黨組織情況，是否開展黨支部書記和黨員的輪訓(xùn)，是否對(duì)未培訓(xùn)的進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏等等。通過自查，進(jìn)一步補(bǔ)缺補(bǔ)漏，規(guī)范了工作，取得明顯成效。

二、加強(qiáng)組織培訓(xùn)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

一是集中組織4個(gè)非公有制企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班。局黨委書記及各個(gè)派駐書記參與進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)交流”，培訓(xùn)圍繞如何發(fā)揮黨組織作用以及增強(qiáng)黨支部工作實(shí)務(wù)能力進(jìn)行。二是分別組織入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)，4個(gè)黨支部共培訓(xùn)入黨積極分子27人。培訓(xùn)突出“強(qiáng)、實(shí)、活、嚴(yán)”四大特點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式進(jìn)行。

三、指導(dǎo)完善各項(xiàng)組織制度和工作手冊(cè)

在“回頭看”的工作，針對(duì)4個(gè)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作中不同程度的組織不力，制度不齊全情況，我局以指導(dǎo)完善各項(xiàng)組織制度和工作手冊(cè)為基礎(chǔ)促進(jìn)黨建工作的進(jìn)一步提升。一是林業(yè)局黨委派出專人指導(dǎo)4個(gè)新建黨組織完善相關(guān)組織制度。包括黨支部工作職責(zé)、黨支部書記崗位職責(zé)、黨支部組織委員崗位職責(zé)、黨支部宣傳委員崗位職責(zé)、黨支部紀(jì)檢委員崗位職責(zé)、民主生活會(huì)制度、黨員民主評(píng)議制度、黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、黨員聯(lián)系群眾制度、發(fā)展黨員制度、黨組織開展活動(dòng)制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務(wù)公開制度。二是以××生態(tài)公司黨支部為首從非公黨建基本知識(shí)、黨的組織制度、基層組織機(jī)構(gòu)、選舉工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育管理工作、黨費(fèi)收繳使用管理規(guī)定等七個(gè)方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，編制了非公有制企業(yè)黨建工作須知手冊(cè)，推廣到另三個(gè)非公有制企業(yè)黨支部。

四是樹典型、立先進(jìn)、創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

對(duì)于非公有制企業(yè)如何發(fā)揮黨組織和黨員的作用，一方面通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、培養(yǎng)優(yōu)秀后備人才；另一方面不斷創(chuàng)新方式方法著力增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。首先組織黨支部召開非公企業(yè)主、支部書記、黨員等各類座談會(huì)以及走訪、慰問、志愿者等主題活動(dòng)，努力做到“四位一體”，即請(qǐng)上來教、走下去幫、發(fā)到位學(xué)、帶出去看。林業(yè)局×××、×××、×××、×××分4組下到各個(gè)企業(yè)進(jìn)行具體黨務(wù)工作指導(dǎo)，并且再次加強(qiáng)與企業(yè)主的溝通聯(lián)系。其次在各個(gè)企業(yè)黨支部開展樹立典型、學(xué)習(xí)典型的活動(dòng)，如××園林公司組織非公企業(yè)黨支部書記參觀先進(jìn)企業(yè)，實(shí)地學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)得到推廣；××、××公司積極組織先進(jìn)、優(yōu)秀黨員表彰的活動(dòng)，用優(yōu)秀黨員的典型促進(jìn)黨組織建設(shè)，對(duì)黨建工作和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展都起到了很大的推動(dòng)作用。

中共××市××區(qū)林業(yè)局委員會(huì)

二○○八年五月二十日