第一篇：體育局2011年黨風廉政建設和反腐敗

延安市體育局2011年

黨風廉政建設和反腐敗實施方案

為了全貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委第六次全會和延安市紀委三屆十二次全委會精神以及《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求，切實加強我局黨風廉政建設和反腐敗工作，結合我局實際，現(xiàn)制定實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神和中央紀委十七屆六次全會精神，圍繞延安體育發(fā)展中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入推進體育系統(tǒng)黨風廉政建設，認真開展“反腐倡廉制度建設執(zhí)行落實年”活動，著力抓好懲治和預防腐敗體系建設以及行風建設，為推動延安體育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

二、組織機構及工作責任落實

（一）組織機構。

實行局黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、科室和直屬單位各負其責、依靠群眾支持和參與的工作機制。為加強組織領導，局成立黨風廉政建設和反腐敗領導小 1

組，組長由局黨組書記劉?？⊥緭?，副組長由局長王智同志擔任，成員由高強、衛(wèi)彥武、徐志榮同志組成，領導小組下設辦公室，辦公室主任由徐志榮同志兼任。

（二）責任內容。

局黨組對局機關和直屬單位的黨風廉政建設全面負責，統(tǒng)一領導全局黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實上級關于廉政建設的部署和要求，分析研究全市體育系統(tǒng)黨風廉政狀況，適時作出工作部署，并定期檢查落實；認真組織黨員、干部學習關于廉政建設的理論和上級有關指示、要求，學習貫徹和落實廉政法規(guī)和制度，加強黨風黨紀和反腐倡廉教育，制定本系統(tǒng)黨風廉政制度、規(guī)定，并組織實施；堅持標本兼治、綜合治理，不斷完善管理和監(jiān)督機制，注重從源頭上預防和治理腐敗；嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；嚴格履行監(jiān)督職責，開好黨組民主生活會，對全局黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部的廉政情況進行監(jiān)督、檢查和考核；加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，支持紀檢監(jiān)察機構履行職責、查處違法違紀案件。每年召開兩次以上的領導班子廉政建設工作專題會議進行具體安排部署；檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子成員廉潔從政情況。組織全局科級以上干部進行述責述廉述效工作。

（三）責任考核。

局黨組對科級以上領導干部和各科室、直屬單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，每半年進行一次檢查和考核。檢查考核的主要內容包括責任制內容、實施方法、效果和存在的問題等。分別于當年七月和十二月寫出書面材料上報。

把黨風廉政建設責任制的考核工作與對領導班子和領

導干部政績考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核中采取民主評議、測評、開座談會、個別談話等方式，廣泛聽取黨內外群眾的意見。領導干部執(zhí)行廉政建設責任制情況，列為民主生活會和述職報告的一個重要內容?？己私Y果要作為單位評比和領導干部個人業(yè)績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

每年結合年終工作總結，對黨風廉政建設責任制落實

好、反腐倡廉工作成效顯著、表現(xiàn)突出的單位和個人進行一次表彰和獎勵；對工作不力的單位和領導在嚴格責任追究的同時，給予通報批評并限期改正。由局黨風廉政建設領導小組辦公室負責黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查工作，堅持每季度重點地組織一次全面的監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查情況向黨組報告。對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促糾正，對違法違紀案件，要及時認真嚴肅查處。

（四)責任追究。

凡本局人員發(fā)生各種違法違紀行為和腐敗行為，凡在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制中，不履行職責、工作不力、致

使問題較多的單位的領導干部，對當事人和負有重要領導責任的領導干部，要一并進行責任追究，嚴肅處理。視情節(jié)輕重和造成的危害影響大小，分別給予批評教育、限期改正、停職檢查、待崗反省、扣發(fā)獎金、降職(或免職)、調離重要崗位等處理；或依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國家公務員法》和各級的有關廉潔自律規(guī)定等法規(guī)，對號入座，給予相應的黨紀政紀處分；有違法犯罪行為的，移交司法機關追究法律責任。

三、工作措施

（一）加大教育力度，促進黨員干部廉潔從政。

深化黨風廉政教育。認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市關于反腐倡廉的一系列重要論述。組織開展黨風廉政宣傳教育月活動，學廉政標兵、讀廉政書籍、寫廉政心得和廉政格言。黨組中心組每季度組織一次集體學習，每半年開展一次民主生活會，年終進行述職述廉。

在各支部結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨性定期分析制度，開展黨員干部作風方面存在突出問題的整頓工作，做到講黨性、重品行、作表率。定期召開黨風廉政建設工作會議，通報系統(tǒng)內反腐倡廉和廉潔從政工作情況，加強對熱點難點問題的引導。

嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》。進一步加強《廉政準則》的學習宣傳和貫徹力度，在全局系統(tǒng)內黨員干部中再進行一次集中學習，科級以上領導干部進行一次閉卷考試，充分做到黨員干部懂，領領導干部遵的良好風氣。同時，以此繼續(xù)深入開展“筑防線、保廉潔、樹形象”作風建設主題教育，加強對黨員干部價值觀和思想道德的教育，樹立風清氣正的環(huán)境。

（二）嚴格依紀依法，堅決查辦違紀違法案件。

查辦違紀違法案件。嚴肅查辦利用人事權、執(zhí)法權、審批權等違紀違法的案件；同時加大對體育比賽弄虛作假、違反賽風賽紀行為的查處，對行業(yè)資金監(jiān)管實行全流程監(jiān)督，進一步鞏固小金庫治理成果，加強對體育彩票銷售管理，嚴格查處頂風違紀和不負責任行為。

深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。進一步抓好體育惠民工程和場館建設問題的排查整改工作，建立健全工程項目管理長效機制。

（三）堅持勤儉節(jié)約，懲治鋪張浪費和奢靡之風。

進一步加大貫徹落實國務院第四次廉政會議和省市貫徹會議精神和厲行節(jié)約要求，著力解決公款出國（境）、公務用車、公務接待、樓堂館所建設等方面存在的突出問題。突出加強和規(guī)范公務用車使用管理，堵塞公務用車日常管理環(huán)節(jié)中的漏洞；認真落實公務接待有關規(guī)定。

（四）完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力

認真執(zhí)行黨內監(jiān)督制度。加強對民主生活會、“三述”（述責述廉述效）、“三問”（問責、問廉、問效）、財務報賬“五筆會簽”、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。

充分發(fā)揚黨內民主。認真貫徹民主集中制，進一步健全黨組和各單位領導班子的會議、議事制度，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，完善重大決策的規(guī)則、程序，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度。開展廉政風險防控機制建設。查找權力運行中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善相關約束機制，前移監(jiān)督關口，從源頭上預防腐敗。

切實加強領導干部作風建設。認真貫徹落實胡錦濤同志提出的大力提倡八個方面良好風氣的要求，認真解決在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面與科學發(fā)展觀要求不相符、不相適應的問題。嚴肅黨的紀律，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決糾正違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設要求的行為，不搞“形象工程”、“政績工程”。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面完成今年黨風廉政建設和反腐敗各項任務。根據(jù)簽訂的《黨風廉政建設目標責任書》要求，認真圓滿完成我局的黨風廉政建設和反腐敗各項任務。

第二篇：體育局2010年黨風廉政建設和反腐敗實施方案

為了全貫徹落實黨的十七屆四中全會和十七屆中央紀委第四次、五次全會精神以及中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規(guī)劃》的要求，切實加強我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的有關指示精神，結合我局實際，現(xiàn)制定實施方案。

一、指導思想

堅持“支部統(tǒng)一領導、各下屬部門

各負其責、依靠群眾的支持和參與”的反腐倡廉領導體制和工作機制”，進一步加強和改進新形勢下我局全體干部職工的黨風廉政建設情況。著力解決黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題和制約科學發(fā)展、影響行政效能、破壞發(fā)展環(huán)境方面的問題，進一步改進作風、提高能力、健全機制、形成氛圍，使我局干部職工工作積極性明顯提高、辦事效率明顯提升、履職能力明顯增強。

二、目標任務

1、加強黨風廉政建設，進一步堅定理想信念。局機關黨員干部特別是領導干部要帶頭深入學習中國特色社會主義理論，堅定中國特色社會主義理想信念，使思想政治素質明顯提高，理想信念進一步堅定；要進一步解放思想，堅決破除那些妨礙科學發(fā)展的舊思想、舊觀念，在實踐中深化認識，在創(chuàng)新中轉換思維，在發(fā)展中統(tǒng)一思想；要堅決克服本位思想，決不能借口地方和部門的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策；要堅持按客觀規(guī)律辦事，堅持正確的政績觀，堅持以人為本，做到思考問題、處理問題尊重科學、實事求是，按照科學發(fā)展觀的要求，推進經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

2、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部整體素質。要進一步健全完善學習制度，組(來源：好范文 http://004km.cn/）織開展好形式多樣的學習活動。局機關黨員干部要樹立終身學習的觀念，不斷加強學習，夯實理論功底，提高政策水平，吃透本地實情，增強解決實際問題的能力。要堅持調查研究，把科學的理論和本部門的實際結合起來，著眼于如何解決前進中遇到的困難和問題，在學習和實踐中不斷推進各項事業(yè)的發(fā)展。

3、加強黨員的培訓，注重黨員的黨員性修養(yǎng)。黨支部要加強黨員的培訓，把加強全局黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風擺在更加突出的們置，作為一項重大政治任務抓緊抓好。緊緊圍繞保障和促進科學發(fā)展觀來增強黨性、改進作風，切實轉變黨員干部不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。從科學發(fā)展的豐富實踐中探索和總結加強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的作風和習慣，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，保持高尚的道德品質，廉潔正派的生活作風、良好的自身形象，彰顯黨員干部的人格魅力。

4、加強領導黨風廉政建設，切實增強領導干部的民主意識。局機關黨員領導干部特別是主要領導要增強民主意識，自覺接受監(jiān)督，善于調動各方面的積極性，團結同志一道工作，充分發(fā)揮班子整體合力；要嚴格按照領導班子議事和決策機制辦事，不搞獨斷專行；要善于抓住改革發(fā)展穩(wěn)定中主要矛盾和廣大干部群眾反映強烈的突出問題，進一步端正風氣，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；要狠殺目無紀律、目無組織的不良風氣，確保令行禁止，政令暢通；要少議人、多議事，少謀人、多謀事，以實際行動帶動黨風政風和社會風氣的進一步好轉，切實維護好團結干事、共謀發(fā)展的大局。

樹立黨員干部的良好形象。黨員領導干部要帶頭嚴格遵守黨紀政紀，嚴格執(zhí)行“四大紀律”、“八項要求”，廉潔自律，率先垂范；要牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操，提高自身修養(yǎng)，脫離低俗趣味，重點解決個別領導干部不注重自身形象問題；要強化廉潔從政意識，認真對照并嚴格執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，自覺廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。通過加強生活作風建設，使機關廉政建設明顯加強，干凈干事的形象進一步樹立，能認真落實黨風廉政建設責任制，進一步樹立為民、務實、清廉的形象。

5、加強工作作風建設，努力提高服務水平和能力。全局干部職工要時刻牢記為人民服務的宗旨，堅持以人為本，關注民生，把解決民生問題放在各項工作的首位，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，做到“問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結，成效在一線體現(xiàn)”；要切實改進服務態(tài)度，提高服務水平，結合實行行政問責等四項制度，做出公開服務承諾。通過加強黨風廉政建設，使黨員干部職工的工作作風明顯轉變，發(fā)展意識明顯增強，執(zhí)政能力進一步提高。

三、學習安排和工作總結

采取自學與集中學習相結合，分組討論與交流發(fā)言相結合的方法，以召開動員會、

第三篇：體育局黨風廉政建設工作計劃

體育局黨風廉政建設工作計劃

2015年,局機關將繼續(xù)做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關規(guī)定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，積極開展“信訪舉報目標管理年”和“辦案績效管理年”活動，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍；深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育；繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1、深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定（試行）》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題（事項）集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強行風建設，認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。

第四篇：2011黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

灤平縣國土資源局

2011上半年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀檢委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，下大力加強黨風廉政建設，認真開展反腐敗斗爭，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的總體思路，以提高黨員干部隊伍素質為根本，以規(guī)范權力運行為核心，以教育引導、制度規(guī)范和監(jiān)督檢查為手段，著力構建具有國土資源管理特色的懲治和預防腐敗體系，最大限度地減少腐敗案件的發(fā)生，努力建設一支為民、務實、清廉的黨員干部隊伍?，F(xiàn)將黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、內強素質、外強監(jiān)督，創(chuàng)新管理體制，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動黨風廉政建設的深入開展

（一）加強學習和思想政治教育，提高全體黨員干部防腐拒變的能力。幾年來的黨風廉政建設實踐使我們深刻體會到：業(yè)務工作搞不出特色，干不出成績，可以奮起直追迎頭趕上，可以補救，但一旦放松了職工的思想政治教育，疏于學習，就會使職工隊伍渙散，就會在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，就會給工作帶來長期的被動。為此，我局始終把政治學習和思想教育工作放在首位，堅持常抓不懈，堅持與其他業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是堅持周五學習日制度。把每周五下午固定為政治業(yè)務學習日，有計劃、有步驟地組織全局黨員干部學習中央和各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，學習領會科學發(fā)展觀的重要思想，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》深入開展自查自糾和整改；二是狠抓黨員干部的思想政治教育。半年多來，我局組織全體干部職工集中學習、分析近年來在全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案件，重點剖析了發(fā)生在我市國土資源系統(tǒng)的違法違紀案件，學習了楊善洲同志無私奉獻的先進事跡。通過開展正反兩方面典型教育和學習討論，全體職工自警、自醒、自重、自強意識進一步提高，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀、權力觀成為大多數(shù)職工的自覺行動；三是制定了2011年《灤平縣國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，出臺了《黨風廉政建設責任制》和《行政權力廉政風險點防范管理暫行辦法》，局長與分管局長之間，分管局長與股所長之間層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

（二）扎實開展“三提一轉、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自“三提一轉、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我們以此項活動為契機抓好全局各項工作的開展。在完成規(guī)定動作的同時，結合部門實際，創(chuàng)新自選動作，開展好學習、調查研究、交流討論等活動。突出作風建設、突出效能建設，把提高干部職工素質，提高服務質量和服務水平，提升部門形象作為一項首要的長期任務緊抓不放，全局上下形成講學習、講政治、講大局、講團結、講奉獻的良好氛圍，干部職工的創(chuàng)新意識和求真務實作風，愛崗敬業(yè)意識進一步增強。

（三）改革傳統(tǒng)的行政審批方式，建立完善、透明、規(guī)范的 業(yè)務流程。一是實行國土資源行政審批事項會審制度。根據(jù)業(yè)務實際情況，每周召開一次局務會，集體研究臨時占地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占地、國家建設用地、國有土地使用權出讓、轉讓、出租、抵押和采礦權、探礦權初審，嚴防個人違規(guī)操作；二是推行陽光行政，實行窗口辦文。我局在縣行政審批中心設立了三個窗口，窗口人員實行掛牌上崗，公開崗位人員的職務、姓名、工作職責和辦事程序，建立并完善了服務承諾制、首辦責任制和限時辦結制，杜絕推、托、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們還建立定職明責手冊，形成相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務流程，明確權力與責任，防止暗箱操作、越權審批等不廉潔行為的發(fā)生；三是對農村宅基地審批實行“三榜公布”、“三到場”制度?！叭窆肌笔枪忌暾堈氐霓r戶名單、公布村民代表大會討論同意上報農戶名單、公布經(jīng)國土資源部門批準的農戶名單。“三到場”是國土資源工作人員在農宅審批前審查條件勘查地塊到場、農民建房期間定位核實到場、農民建房結束后驗收發(fā)證到場。通過實行這一制度，扭轉了基層工作人員在農宅審批中冷、橫、硬的工作作風，改變了門難進、臉難看、事難辦的不良形象，方便了基層群眾，遏制了少數(shù)工作人員借農民建房之機吃拿卡要增加農民負擔的行為。

（四）進一步深化行政權力公開透明運行工作，主動將政務工作置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。今年以來，我局進一步完善了電子政務建設，對全局職工進行了電子政務培訓，各種審批 事項進駐大廳辦理，進一步深化行政權力公開透明運行工作，重點對行政審批的過程進行公開，使服務相對人對行政審批的全過程運行情況實施有效的監(jiān)督，確保行政審批工作的公開、公平、公正，截止目前在大廳共受理審批事項97件，提前辦結率100%，服務態(tài)度、滿意調查、廉潔行政等均為滿分，在灤平縣2011年07月的行政審批績效考核成績中名列第二。同時，我局從2008年開始實行了OA網(wǎng)上辦文，實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了工作效率。

（五）嚴格執(zhí)行財務管理各項規(guī)章制度，認真落實統(tǒng)一管理、集中收付、“收支兩條線”、政府采購等制度規(guī)定，規(guī)范行政經(jīng)費開支，完善財務監(jiān)督和制約機制，重大財務支出項目繼續(xù)執(zhí)行會審制度。加強對專項資金的監(jiān)督管理，建立國土資源專項資金管理使用機制，定期開展項目實施情況績效考評。

二、從健全各項規(guī)章制度、開展專項治理整頓，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭創(chuàng)造前提條件

（一）健全和完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行政行為。幾年來，我局始終把制度建設作為規(guī)范職工行政行為，加強黨風廉政建設的重要手段來抓。今年，我們對以前制定和出臺的各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的清理和完善。在建立和完善制度的同時，我們狠抓制度的落實工作，防止做表面文章。首先是領導干部、黨員干部率先垂范，凡要求職工不準做的事，領導干部、黨員干部首先不做，要求別人做到的事情，領導干部、黨員干部首先做到。

（二）建立信訪領導包所工作機制，創(chuàng)新信訪工作格局。今年以來我局面對復雜的國土信訪工作，站在“保穩(wěn)定、促發(fā)展、構和諧”的高度，不斷建立健全信訪調解工作機制，創(chuàng)新工作體制，局領導班子多次開會研究，以“事要解決，信訪量要降低”為目標，努力提高初信初訪案件辦理的滿意率、重復信訪的息訪率、疑難信訪的辦結率，最大限度的減少赴京進省、市上訪。將全縣以國土資源所為單位分成6個工作轄區(qū)，指定6位領導進行信訪工作包所，并嚴格按照“屬地管理、情法并用、主動預防，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，實行以基層所為主體，領導分包的信訪工作責任制。截止目前共受理涉地涉礦信訪案件234件，咨詢和其它17件，已結案181件，正在查處的36件，做到了件件有著落，件件有答復。

（三）大力開展“兩整治一改革”專項整治活動。組織全局職工認真開展自查自糾活動，主要自查了是否參與、投資、入股辦礦，是否干擾、插手經(jīng)營性土地使用權招拍掛、是否收受與行使行政審批權力有關的饋贈、禮品、禮金及其他有價證券等行為。

（四）認真落實經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度。經(jīng)營性土地使用權出讓是一塊敏感區(qū)域，近幾年來，全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的行賄、受賄案件大都與經(jīng)營性土地使用權出讓有關。為此，我們認真嚴肅落實監(jiān)察部、國土資源部《關于嚴格實行經(jīng)營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓的通知》要求，對經(jīng)營性土地使用權，全部采取招標拍賣掛牌的辦法進行出讓，并在網(wǎng)上 和新聞媒體公開發(fā)布相關信息，截止目前共通過招拍掛方式辦理國有土地使用權出讓2宗，面積4.7225公頃，出讓金1076萬元，政府純收益568.93萬元。

（五）努力加強行風建設，樹立部門的良好形象。今年以來，我們把黨風廉政建設與行業(yè)作風建設緊密聯(lián)系在一起，抓行風促黨風，通過行風建設促進廉政建設。在行風建設上，今年我們重點抓了3項工作：一是繼續(xù)完善國土資源服務大廳運行程序，完善了服務承諾、首辦責任和限時辦結制度。二是從人大代表、政協(xié)委員、服務對象和離退休老干部中聘請了監(jiān)督員，對我局民主評議工作、黨風廉政建設、行政權力公開透明運行和機關效能建設進行監(jiān)督指導。三是結合行政權力公開透明運行工作，公開行政審批的流程、申報材料和時限，接受群眾監(jiān)督，提高行政效能。

三、取得的效果

半年多來，我局通過明確責任分工，落實黨風廉政建設責任制，治標與治本相結合，黨風廉政建設取得了十分明顯的效果。一是領導班子更加團結務實，整體合力強，凝聚力高。開展了《打擊違法開發(fā)土地礦山資源百日執(zhí)法》專項行動，使土地市場秩序治理整頓進一步深入，礦業(yè)秩序治理整頓工作取得一定成效；二是服務經(jīng)濟發(fā)展、服務大局的意識明顯增強。上半年，通過積極努力，緩解用地指標不足工作取得明顯進展，截止目前共爭取用地指標1120畝，出臺了7項措施提高保障經(jīng)濟社會發(fā)展的服務水平；三是職工隊伍建設進一步加強，全局職工未發(fā)生違法違紀問題。領導班子成員嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從 6 政若干準則》的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為，通過民主生活會開展批評與自我批評，認真履行工作職責，自己所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作責任明確、目標清晰。全局職工認真遵守各項規(guī)章制度，作風正派、廉潔勤政。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務。半年多來，我們的工作雖然取得了一些成效，但距離黨的十七大提出的要求尚有一定差距。具體表現(xiàn)在：一是職工的政治素質需進一步提高，尚不能完成適應國土資源管理新形勢的要求；二是基層所站糾風工作力度欠缺；三是黨員干部學習不夠深入，缺少必要的調查研究。這些問題，已引起我們的高度重視。在后幾個月的工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，查找差距，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。重點抓好以下幾項工作：

（一）結合行政權力公開透明運行工作，扎實抓好機關效能建設，進一步提高工作效率和服務發(fā)展、服務基層群眾的水平。

（二）嚴格執(zhí)行國土資源管理的有關規(guī)定，認真落實經(jīng)營性土地使用權和礦業(yè)權招拍掛制度，加大督查力度，對在行政審批過程中暗箱操作、優(yōu)親厚友，指定中介評估機構和吃拿卡要現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

（三）加強職工教育培訓，切實提高職工政治素質，深入開展“三提一轉、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高全局職工想民、為民、服務發(fā)展、廉潔自律的意識。

二〇一一年九月十九日

第五篇：街道黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

參考

街道黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

2013年以來，城區(qū)街道黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞服務經(jīng)濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強懲防體系建設，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀律保障，扎實增進業(yè)務工作和黨風廉政建設相互并進，并獲得了初步成效。

一、上半年黨風廉政建設工作展開情況

（一）圍繞組織保障，強化機構領導。

街道根據(jù)實際需要，及時調整了黨風廉政建設領導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查。

（二）圍繞目標任務，狠抓責任落實。

為全面貫徹落實好黨風廉政建設的職責和任務，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風廉政建設目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，并納進年終考核的重要內容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。

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參考

（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。

為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體干部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體干部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。

（四）圍繞內部管理，狠抓制度規(guī)范。

為建立科學規(guī)范的內部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設責任制實施方案》、《城區(qū)街道公務用車管理制度》、《城區(qū)街道公務接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權進行全面梳理，進一步規(guī)范權利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，并制定了相應的防控措施。2013年，共梳理權利數(shù)5個，繪制完善權利運行流程圖5個；梳理內部機構組織圖1個，查找內部風險點20個，制定內部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監(jiān)督檢查--

參考

領導小組，進一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴厲查處。

（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設

城區(qū)街道高度重視干部作風建設，以深入開展談心提醒和關愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設，切實轉變作風、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領導認真總結，對比“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進作風、廉潔行政。

（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內外并治。

城區(qū)街道認真履行職能職責，堅持內外并舉，切實把黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務中心建設，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關辦事程序，提升為民服務水平。

城區(qū)街道上半年的黨風廉政建設工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質進一步提高，業(yè)務工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體干部職工思想道德和機關內部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關內部管理更加科學規(guī)范；三是黨風廉政建設和業(yè)務工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，--

參考

全單位未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。

二、下半年打算

一是繼續(xù)落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設工作。

二是進一步加強思想教育，提升整體素質。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設貫串于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融進平常業(yè)務工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀，廉潔從政。

三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴厲查處。

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