第一篇：廣西國稅局努力追求“四零一高”五大工作目標

廣西國稅局努力追求“四零一高”五大工作目標

本報南寧訊 1月15日，在召開的全區(qū)國稅工作會議上，廣西國稅局黨組提出了“四零一高”五大工作目標，號召全系統(tǒng)各單位各部門朝著實現(xiàn)“四零一高”工作目標努力。

廣西國稅系統(tǒng)作為國家的一個執(zhí)法部門，機構多，隊伍大，且分散在全區(qū)各地執(zhí)法，客觀上給隊伍管理帶來很大難度。在這種情況下，該局黨組分析認為，只有發(fā)揮好全區(qū)各級國稅局領導班子的作用，才能捏緊強大管理拳頭，形成合力。為此，該局黨組在新年工作思路中形成共識，一開年就制定了《全區(qū)國稅系統(tǒng)各市國稅局領導班子履職責任狀》和實施配套措施，明確了履職責任狀的目標、主要內容和責任追究的形式和內容。會上，廣西國稅局黨組書記、局長王柳德代表局黨組與全區(qū)14個市國稅局的“一把手”簽訂了《各市國稅局領導班子履職責任狀》，責任狀中明確提出了“四零一高”工作目標，即：依法治稅取得新進展，涉稅大要案件零發(fā)生；稅收收入質量明顯提高，宏觀稅負、行業(yè)稅負在2006年基礎上有新的提高，稅收彈性系數(shù)在1以上；廉政建設取得新成效，干部違紀違法案件零發(fā)生；行政效能建設實現(xiàn)新突破，涉稅投訴事件零投訴；安全工作達到新要求，責任事故零發(fā)生。

該局黨組提出這一目標主要目的是，要全系統(tǒng)每個國稅人對今年“四零一高”五大工作目標引起高度重視，要在全系統(tǒng)形成和鼓勵向先進學習、向先進看齊、向先進邁進的爭先恐后、比學趕幫超的機制和氛圍，調動全區(qū)各級國稅機關尤其是各級領導班子的履職積極性，自覺按照區(qū)局黨組的要求齊抓共管，促進各項工作管理邁上新臺階。

為了確?！八牧阋桓摺惫ぷ髂繕说膶崿F(xiàn)，該局黨組要求各級國稅局領導班子要按照區(qū)局黨組的“四零一高”要求、標準、機制狠抓落實，履行好職責，促進工作提高，防止各種不良行為的發(fā)生。從今年起，該局機關各單位及各市縣（區(qū)）局的領導，都要對自己部門、單位的工作質量、工作水平、工作成效在全國稅務系統(tǒng)、各省以及全區(qū)國稅系統(tǒng)所處的位置進行準確評估、評價，找出差距，提出工作要求，確定奮斗目標，研究采取躍上新臺階的措施和辦法。該局從今年起，依據(jù)責任狀對各市領導班子履職履責的情況進行嚴格考核，綜合匯總，定期通報。并跟蹤責任狀落實情況，及時了解和掌控工作的真實情況，促進工作落實，解決存在問題，加強制約。對未認真履行職能職責、導致單位發(fā)生重大問題和案件的，嚴格追究責任，從重處理。對不屬于管理不到位、失職瀆職而出現(xiàn)的問題和案件，將不予追究。

第二篇：成功的追求_朝著“不可能”的目標努力

被譽為“20世紀最杰出的CEO”的杰克·韋爾奇說：

“我們發(fā)現(xiàn)，只要我們敢于朝著那些看似不可能的目標不懈努力。最終往往會如愿以償。哪怕我們最后沒有實現(xiàn)這一目標，我們也會發(fā)現(xiàn)，最終的結果肯定遠遠比我們預想的要好得多?！?/p>

韋爾奇有一個習慣，當下屬向他匯報下一工作指標的時候，他會告訴對方：把你的目標乘以二然后去做吧!

追求“不可能”的目標，對企業(yè)而言是極具深遠意義的，它將促使員工工作更加努力，企業(yè)更加卓爾不凡。

從福特汽車公司的事例中，就能清楚地看到這點。

當時，亨利·福特為了使汽車具有更好的性能。決定要生產(chǎn)一種有8只汽缸的引擎。這在當時幾乎是不可能的。但是，亨利·福特卻決心要工程師們實現(xiàn)這個“不可能”的目標。不管設計師們以怎樣的理由反對，亨利·福特堅持：“無論如何也要生產(chǎn)這種引擎，直到你們成功為止，不管需要多長時間?！痹谶@一不可能的目標的激勵下，全體員工只能將全部智慧和精力投入到了8缸引擎的研發(fā)中去。

一年過去了，工程師告訴福特：“還有很多關鍵的問題沒有解決?！备Ｌ厝匀粓猿郑骸袄^續(xù)去做，我們一定要制造出這種引擎，這是我們的目標?！弊罱K，工程師們找到了訣竅，成功地制造出了8缸引擎。不僅如此，員工們在這種不斷追求高目標的過程中，還形成了一種不斷進取、克服困難的精神。正如摩托羅拉創(chuàng)始人高爾文所說：

“有時我們必須憑信念采取行動，這種信念就是，一些重要的事情雖然不可證實，卻可以做到?！?/p>

人的潛能是無比巨大的，有時候人們自己也不知道自己到底擁有多大的潛能，能實現(xiàn)多高的目標。所以，只有當人們去完成那種“不可能”的目標時，他們的潛能才能被充分發(fā)揮出來，而這個“不可能”的目標，通常也會被實現(xiàn)。因此，作為領導者，應該制訂卓越的目標，來挖掘員工最大的潛能，最終才能實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績的迅速增長。

當然，有些“不可能”的目標，的確很難實現(xiàn)。但是，就算目標沒有實現(xiàn)，領導者也應該看到，結果也比以往低目標時要好得多。而且員工也在實現(xiàn)這一目標的過程中，學到了很多很有用的東西，自身能力得到了很大的提高。所以，領導者衡量員工的標準，并不應該是是否實現(xiàn)了目標，而是與上一次成績相比的結果，是排除環(huán)境變量的情況下是否有明顯的進步。當員工遭受挫敗時，領導者應以肯定的態(tài)度來鼓勵他們，而不是因目標未被實現(xiàn)而懲罰他們。否則，員工就會失去積極性，高目標激勵也就沒有任何意義了。要記住，領導者制訂“不可能”的目標，只能是一種激勵手段，而非考核標準。

第三篇：專注目標,努力追求,完美人生, 太14：22

專注目標，努力追求，完美人生，太14：22/33

一、事情重大，禱告為先

二、船在海中，必有風浪

三、耶穌履海，顯出主宰

四、門徒驚慌，主來安慰

五、注目耶穌，必能成功

六、呼求耶穌，得到拯救

七、認識耶穌，上帝兒子

智慧：〈成功從樹立目標開始〉

有時候，知道自己要干什么，比干什么更為重要?！蟹?。托爾斯泰

我來來往往，我匆匆忙忙/從一個方向到另一個方向/忙忙忙忙忙忙/忙是為了自己的理想/還是為了不讓別人失望/盲盲盲盲盲盲/盲得已經(jīng)沒有主張/盲得已經(jīng)失去方向?！钭谑?/p>

故事：畢塞里/沙漠中的旅游勝地。是如何被開發(fā)出來的。畢塞里地處浩瀚的沙漠之中，方圓上千里沒有一點參照物，行人很容易迷失方向，若沒有指南針，又不認識北斗星，想走出沙漠，確實是天方夜譚。萊溫的經(jīng)驗/他告訴阿古特兒，只要你白天休息，夜間朝著北斗星走，啊古特遵照萊溫的話去做了，------因此成了開拓畢塞里的英雄。并在他的銅像底座上刻著一行字：新生活是從選定方向開始的！

提示：人活在一個紛雜的世界當中，被許多瑣事所圍繞，有很多時候，自己不知道自己在做了什么，應該作什么事情，人們的生活中缺少一個參照物，所以在樹立目標之前，很多時間，人們把精力用在了繞圈子和原地踏步上，而并沒有踏上屬于自己的成功之旅。

為了求生存，求成功，我們必須在分散中找到統(tǒng)一，在雜亂中建立次序，找出正常的步調，確立正確的目標，如認清北斗星究竟是哪一顆，只有這樣，我們才有可能走出生命的茫茫大漠，步入成功的殿堂。

真正的目標應該是具體的、切實的，包含四個要素：

1、是了解你想做什么（開公司、當明星----）

2、是了解你能做什么（實力，自己的目標適合自己的能力嗎）

3、是要將目標、能力和現(xiàn)實相統(tǒng)一（時間方面、準備方面、困難方面）

4、是為了這個目標，你可以付出多少努力（是不是可以全心全意、肯舍棄與目標無關的愛好與消遣）。

美國的《讀者文摘》雜志，前幾年曾報道過一個哈佛商學院的故事：商學院做了一個實驗，把水平相當?shù)膶W員分為三個小組，告訴第一個小組停止練習自由投籃一個月；第二小組在一個月中，每天下午在體育館練習一個小時投籃；第三小組在一個月中，每天在自己的想象中練習一個小時投籃。結果，一組因一個月沒練習，投籃平均水平由39%下降到37%；第二組由于在體育館堅持練習，平均水平由39%上升到41%；第三組在想象中練習的隊員，平均水平由39%提高到42。5%。這是不是很奇怪？很簡單，強烈的愿望使你投出的球都是命中的！實際上太多的人無法達成他們的理想，其原因就在于：他們從來沒有真正地定下生活的目標。

一、美好人生，是由目標鋪成

1、世上沒有一類工作叫“隨便”

有人問哈佛畢業(yè)的羅斯?？偨y(tǒng)：“尊敬的總統(tǒng)，你能給那些渴求成功的年輕人一些建議嗎？”總統(tǒng)謙虛的搖搖頭，他接著說了一件他年輕時的一件事，當時他很想在電訊業(yè)找份工作，經(jīng)父親聯(lián)系，約好去見當時美國無限電公司懂事長薩爾洛夫將軍，見面時，將軍直接問他想找什么樣的工作，具體哪一個，他說：隨便那一個都喜歡，只見將軍非常嚴肅的說：年輕人，世上沒有一類工作叫隨便?？偨y(tǒng)的話令人深思

2、目標對人生影響的跟蹤調查

哈佛商學院調查了一群智力、學歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人，調查結果發(fā)現(xiàn)： 27%的人沒有目標； 60%的人目標模糊；

10%的人有清晰但目標比較短期； 3%的人有清晰且有長期的目標； 25年的跟蹤表明： ——那3%者，他們朝著同一方向不懈的努力，25年后，他們幾乎成為社會各界的頂尖人士，有白手起家的創(chuàng)業(yè)者，有行業(yè)領袖，社會精英。

——那10%者，他們成為社會中上層，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行專業(yè)人士，如：醫(yī)生、律師、工程師、高級主管，等等。

——那60%者，因目標模糊，幾乎生活在社會的中下層，沒有什么特別成績。

——那27%者，因沒有目標，幾乎生活在社會的最底層，他們的生活常常不如意，常常失業(yè)，靠社會救濟，又常常抱怨他人，抱怨社會。

3、因此所得出的結論

目標對人生有巨大的導向性作用。成功在一開始僅僅是一種選擇，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的人生。

二、樹立目標，才能開發(fā)潛能

一個農(nóng)夫的故事：（有個農(nóng)夫擁有一塊土地，生活過得很不錯，但是，當他聽說要是有快土地底下埋著鉆石的話，只要有一塊，就可以富得不可想象。于是，他把自己的地賣了，離家出走，四出尋找，未能發(fā)現(xiàn)，最后一貧如洗，在海灘自殺身亡。

真是無巧不成書，那個買下他土地的人，一天在散步中無意發(fā)現(xiàn)一塊異樣的石頭，他拾起一看，晶光閃閃，仔細察看是一塊鉆石。）

這個故事告訴我們，生活的最大秘密——在你身上擁有鉆石寶藏（就是你的潛力和能力）。這些鉆石足以使你的理想變成現(xiàn)實，你必須開發(fā)你的潛能，付出辛勞。

你將來想成為哪一種人？你決定如何開發(fā)自己的能力？這種想法叫做愿望。如果沒有愿望，就沒有目標刺激你產(chǎn)生奮發(fā)向上的力量；樹立積極的目標，將會產(chǎn)生巨大的激勵作用。

1、目標產(chǎn)生積極的心態(tài)

——目標是你努力的依據(jù)，也是對你的鞭策。目標給你一個看得見的彼岸，隨著你實現(xiàn)這些目標，就會有成就感，心態(tài)就會積極主動。

2、目標使你看清使命，產(chǎn)生動力

——有了目標，你就會集中精力和資源在你所選定的方向上，因而就會更加熱心。

3、目標使你感覺到人生的意義和價值

——人們處事的方式，主要取決于他們怎樣看待自己的目標。如果你心中有了理想，就會感到生存的重要意義。

4、目標有助于你分清輕重緩急，把握重點

——你現(xiàn)在所作的必須是實現(xiàn)未來目標的一部分，讓人重視現(xiàn)在，把握現(xiàn)在。

5、目標使人產(chǎn)生信心，勇氣和膽量

——信心，勇氣和膽量來自于“知彼知己”，使你從容不迫，處變不驚。

6、目標使人自我完善，永不停步

——當你在自己有優(yōu)勢方面不停的努力時，這些優(yōu)勢必然進一步發(fā)展。

7、目標使你成為一個成功的人

——美國19世紀哲學家、詩人愛默生說：“一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路?！?/p>

三、明確目標，并要不斷進取

1、一條不變的途徑（必定成功公式）

——第一步：要確定你所追求的，也就是要有明確的目標。

——第二步：是要知道如何去做，采用最有可能達到的做法，否則你只是在作夢。

2、要有進取心才行

什么是進取心？就是主動去做應該做的事情。它對人的一生極為重要，沒有它，對于目標很難堅持下去，遇到挫折就會立刻放棄。

3、力求完美，努力再努力

重要的是你對你所作的事是不是感興趣，是不是讓你活力十足，你對自己是不是有信心，這點才是關鍵。

四、培養(yǎng)自己，達成美夢成真

1、熱情

是熱情使你做了別人做不到的事；是熱情讓眾多科學家終年孜孜不倦；是熱情使人如沫春風；是熱情讓人有力量、有勇氣、有意義。

若無熱情，則無一事可成。無論運動員、藝術家、科學家、生意人、或父母也是一樣，缺了它就不能奮發(fā)向上。

2、信念

世上每一本宗教典籍都在訴說信仰和信心帶給人類的力量和影響。有些人雖有熱情，但對自己的能力有懷疑或期望不高，因而從未采取能讓愿望實現(xiàn)的行動。所以，必須明確所追求的并且相信能夠獲得。

熱情和信念，推動你邁向卓越之境，但光有推動力仍舊不成，還得有航向，否則就像沒有目標的火箭，在天空中盲目亂竄。航向對人而言，就是指明智且循序前進的計劃。

3、策略

策略就是組合各種才能的計劃。萬事具備并不一定能保證成功，還要有一套最佳的組合，使其發(fā)揮到極致的地步，這就叫策略。

你如何進入屋內，你可以破門而入，也可以找鑰匙開門，主要看你怎么去做。

4、明確的價值觀

若人正確的價值觀，便能使我們分辨出是非黑白，明白人生的真諦。遺憾的是有太多的人卻完全不清楚，常在事后懊悔自己所做的。因為他們沒有明確的價值觀。

以上四種特質彼此依賴并相互帶動，信念會影響熱情，我們越相信會達成目標，就越會投入心力促使它實現(xiàn)。而價值觀又影響策略；如果我們的策略是為求成功不擇手段，去違背良心的事，那么最好的策略也不算為好。

5、活力

精力充沛的人，四周幾乎整日充滿各種各樣的機會，若能抓住機會且善于利用機會，便 3 能獲得成功。有些人擁有以上四種，可惜就是缺乏那股活力，無法將所要做的事進行到底。

所以要在體能上、心智上、精神上保持活力，這樣才能使我們盡情地發(fā)揮。

五、努力進取，具備執(zhí)著精神

馬丁。韋茨曼教授勉勵學生做事要專心，將來才會有成就。練習：

叫一名學生上臺，雙手各持一支粉筆，命其在黑板上同時用右手畫方、左手畫圓。——結果這兩種圖形都畫得不像，那是因為分心的緣故。追逐兩兔，不如追逐一兔，一個人同時有兩個目標的話，到頭來一事無成。名言：

再冷的石頭，坐上三年也會暖。成功最大的障礙，就在于放棄。

人生就像爬階梯一樣，必須一步一階，終必抵達山頂。

1、要擺脫惰性

人之所以在干什么事時常常會半途而廢，主要原因是人天生就有一種難以擺脫的惰性。當他在前進的道路上遇到障礙和挫折時，便會灰心喪氣和畏縮不前。如同走路愿意選擇下坡而厭惡走上坡。這對于走路并不要緊，然而對于成就事業(yè)來說，卻是一種致命的缺陷，因為這樣一來，遠大的目標就不能實現(xiàn)了。

沒有做不到，只有想不到

在最后一分鐘到來之前，永遠不要說不可能

多一些嘗試就多一些機會，多一些枝節(jié)就多一些花朵 故事：（從前有一戶人家，菜園當中有一塊石頭，每個人幾乎都不小心會被石頭絆倒，兒子問爸爸：“那塊討厭的石頭，為什么不把它挖走”。爸爸說：“那塊石頭，從你爺爺?shù)臅r代一直在那里，沒事挖石頭還不如走路小心一點?！?又過了多年，兒子的媳婦氣憤的說：“那塊石頭我越看越不順眼，改天把它挖走。” 爸爸說：“算了吧，石頭很重的，搬不動的，---”

可是媳婦下決心，要采取行動，第二天早上，她挑了兩桶水，倒在石頭周圍，用鋤頭把石頭周圍的泥松開，當時心想可能要挖一天，但是，誰都沒想到，幾分鐘后，就把石頭挖出來了。原來這塊石頭并沒有想象的那么大，幾代人都被它露在地面上的外表那個巨大蒙騙了。）

2、要堅持不懈

一個人想成就任何大事，都要能夠堅持下去，只有堅持下去，才能取得成功。許多人做事，起初都能夠付出行動，但隨著時間的推移、難度的增加以及氣力的耗費，便在思想上開始產(chǎn)生松懈和畏懼情緒，接著便停止不前，最后放棄了努力。做任何事情都和賽跑一樣，成功和失敗往往只是一步之差，起決定作用的只是最后那一瞬間。誰在最后爆發(fā)出巨大的潛力，誰就是勝利者，最后的努力是決定命運的努力。

只要你真正努力了、拼搏了，你就不會一無所獲。要知道，每一滴汗水都在表明你向著目標又靠近了一步。

3、兩個感人的故事：（1）、前幾年，中國女學生袁和為了理想不畏艱難，與命運和病魔抗爭的故事：經(jīng)校方的宣傳介紹，在哈佛引起了很大的轟動。許多學生激動地說：“太令人感動了------”，“袁和是好樣的，她給了我勇氣------”。

袁和是一位來自上海的姑娘，為了能夠出國深造，她一邊在街道工廠里靠糊紙盒賺錢，一邊學習英語。她憑著頑強的毅力，被哈佛大學錄取。但是她剛到美國才兩個月，就被診斷得了 4 癌癥，而且癌細胞已經(jīng)轉移。但這位細弱的女孩，沒有被死亡與不幸嚇倒。她說：“我還想讀書，我要拿到碩士學位，這是我到這里來的目的。”

按照經(jīng)驗，她只能再活半年，想要得到碩士學位簡直是一種美麗的幻想。袁和清楚這一點，但是她對自己說：“我一定要堅持，我一定會勝利?！彼路鹜浟俗约菏且粋€被現(xiàn)代醫(yī)學宣判為死刑的人；她拼命地讀書，把死亡當成自己生命的拐杖，無所畏懼的前行。有一次她暈倒在宿室里，在冰涼的地上她整整昏死了近10個小時。盡管她也曾------但是她最終戰(zhàn)勝了自己。經(jīng)過一年多的苦熬和與死神的抗爭，袁和終于穿著長長的黑色學袍，一步一步走上了學院禮堂的臺階，接過了院長親手頒發(fā)的碩士學位證書。教授們和那些來自不同國家的同學們，在臺下為她鼓掌。人們從她身上看到了勇氣，看到了無畏，看到了人格的力量。袁和并沒有停止她生命的進程；她又決心以頑強的毅力去攻讀博士學位。可惜沒過多久，病魔奪去了她年輕的生命。哈佛學報評論說：“袁和的一生是人類關于勇氣的一課；關于理想追求的一課?！?/p>

（2）、出生在長沙的陳宇華，1984年隨父從湖南來到福建廈門。陳宇華稱自己是一個很執(zhí)著的人，從小學到初中，再到大學，她一直是班里的好學生。1993年，她申請留學美國，并且拿到了斯坦福大學的通知書。-----陳宇華終于如愿踏上了美國的土地。在斯坦福，陳宇華才感到什么叫壓力。所面臨的第一個困難就是語言不通------。老師講課的時候，她一邊盡力去聽，一邊用小錄音機，放學后，不論有什么事情，她都要騰出時間，一遍一遍的聽，每天都起大早，跑到樹林里大聲練習。

功夫不負有心人。陳宇華的英語最終到達了一流的水平------。陳宇華畢業(yè)那年也不列外，她選擇了美國科爾尼咨詢公司。這是全球排名第二的咨詢公司。招聘負責考試的人力資源經(jīng)理問陳宇華的第一個問題是：“香港有多少只老鼠”？她當時很犯蒙，但很快鎮(zhèn)定下來，心想，肯定不能說不知道，再一想，香港有多少老鼠，肯定連香港人也不知道，想到這兒，她索性放開了，從老鼠出沒的地方開始分析。首先應該查一下香港有多少餐館、有多少個垃圾場、有多少野外生活空間------。陳宇華分析得條條有理，經(jīng)理聽得面露喜色。

后來，陳宇華才知道，這個古怪的問題考的就是應聘者的快速思考能力和邏輯思維能力。哈佛畢業(yè)生的平均年薪世界第一，據(jù)說，每個學生都可以拿到10萬美圓以上的年薪。可是陳宇華再次做出了一個令人想不到的選擇——回國創(chuàng)業(yè)。2002年初，陳宇華創(chuàng)辦了哈佛中國教育研究中心，將自己的事業(yè)轉向了對素質教育的研究。

第四篇：找準工作目標,努力開拓創(chuàng)新

找準工作目標，努力開拓創(chuàng)新

少先隊總輔導員——張祥

8月25日至26日，我參加了學校集中為期兩天的開學政治學習活動。通過認真學習《總書記在建軍90周年大會上的講話》，我看到了祖國的強大，人民軍隊的力量；學習《總書記為迎接十九大召開做思想動員和理論準備》，我明白了十九大的召開對于中國的重大意義；學習《堅決維護黨中央權威，保證全黨令行禁止》，我了解了“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識等。本次學習雖然時間短暫，但收獲卻很豐厚。下面我從以下兩個方面談談我今后的工作想法：

一、加深工作認識，擺正工作心態(tài)

輔導員工作很辛苦，工作很難出成效。但是，如果用“心”去做，也很容易把這份工作做好。作為輔導員老師，工作需要有激情，不過，如果多些理性的頭腦，更能夠科學地來開展工作。作為有中國特色的社會主義輔導員，我們在開展各項學生工作時，應該對自己嚴格要求，從自身做起。

首先，要有堅定的政治立場，不斷地提高自身的政治素質和思想境界。

其次，我們要加強業(yè)務學習，了解教育管理學、教育心理學、以及少先隊的知識等相關知識，注重實踐鍛煉，加強工作研究，不斷地提高工作能力。

第三，要加強自身的道德修養(yǎng)，因為作為輔導員，自己的身教重于言教。

第四，要切實發(fā)揮輔導員的職能作用，深入細致地開展思想教育工作，認真組織好校園文化活動，幫助解決學生的實際問題，及時了解并掌握學生的思想動態(tài)，真正的成為學生健康成長的指導者和引路人。

二、提高業(yè)務水平，加大實踐力度

輔導員的工作任務有很多，大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作，而忽視了其他許多重要的方面，比如說學生的思想政治教育，學生的心理健康教育以及學生的特長發(fā)展教育等等方面。因此，應該充分重視這些方面的教育，做到工作細致，態(tài)度端正，責任心強，富有成效，真正成為一名名副其實的教育者。

最后，我覺得一名輔導員或一名教師應自己愛自己，愛自己的職業(yè)，因為我們的職業(yè)是崇高的。輔導員工作雖然辛苦，雖然很平凡，但是是能夠出彩的，要抱著要做就做好的心態(tài)，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。

2017年8月29日

第五篇：伊萊克斯 高管離職每個人都有自己追求的目標

伊萊克斯 高管離職每個人都有自己追求的目標

伊萊克斯 高管離職從去年開始在中國市場實施大規(guī)模收縮戰(zhàn)略的歐洲家電品牌伊萊克斯再次做出戰(zhàn)略重整。伊萊克斯 高管離職昨天，伊萊克斯的廚房家電在北京北四環(huán)居然之家開設了在中國的首家旗艦店。伊萊克斯 高管離職而此前，伊萊克斯曾對洗衣機、空調等產(chǎn)品的銷售渠道都進行過調整，比如空調只在國美銷售退出蘇寧；而洗衣機則只在蘇寧銷售退出國美。伊萊克斯 高管離職此次伊萊克斯又為廚房電器選擇了新的銷售渠道——家居市場。伊萊克斯 高管離職不過伊萊克斯中國首席運營官昨天表示，進軍家居市場渠道并不意味著今后廚房電器將退出國美、蘇寧等連鎖渠道。但是兩種渠道的產(chǎn)品線可能會有分別，比如家電連鎖更多的是銷售常規(guī)機型，而家居市場則偏重高端產(chǎn)品的展示。伊萊克斯 高管離職比如一款囊括了冰箱、烤箱、灶具、微波爐、咖啡機、電抽屜、洗碗機、煙機等嵌入式組合廚房電器昨天就在伊萊克斯首家旗艦店亮相，其售價超過10萬元。年內在中國將至少再開10家這樣的精品旗艦店。

伊萊克斯 高管離職4月12日，2010上海世博會瑞典館指定電器贊助商，為消費者提供全品類白色家電的瑞典貼心設計電器專家——伊萊克斯宣布，位于北京居然之家的伊萊克斯中國高端精品旗艦店正式開業(yè)。伊萊克斯 高管離職作為中國業(yè)內少有的全品類、全進口、高端廚房電器的精品店，店內將全面展示和銷售全品類、系列化的伊萊克斯高端進口家電產(chǎn)品，為消費者提供更加人性化的一站式家電消費體驗。

伊萊克斯 高管離職開業(yè)當天，伊萊克斯中國首席運營官、伊萊克斯產(chǎn)品主管、北京桑越海商貿有限公司總經(jīng)理以及北四環(huán)居然之家總經(jīng)理出席儀式，共同為新店剪彩，對新店的未來寄予厚望。伊萊克斯 高管離職作為伊萊克斯方代表，公司業(yè)務在經(jīng)歷2008-2009年戰(zhàn)略性調整后，高端市場策略已經(jīng)深入到公司產(chǎn)品研發(fā)、品牌推廣、渠道合作的方方面面，伊萊克斯 高管離職此次伊萊克斯 高管離職伊萊克斯高端產(chǎn)品旗艦店開業(yè)正是公司高端策略推進的重要體現(xiàn)，公司對新店充滿了信心。按計劃，今年伊萊克斯將在全國幾大重點銷售城市陸續(xù)推出這樣的高端電器的精品旗艦店。

伊萊克斯 高管離職一直以來，伊萊克斯都非常重視傳統(tǒng)經(jīng)銷商渠道的開發(fā)。在居然之家的精品旗艦店的開業(yè)是伊萊克斯與經(jīng)銷商合作范圍進一步拓展的成果體現(xiàn)。陳列的完整性和服務的專一性也是伊萊克斯看重經(jīng)銷商渠道的兩個重要原因。伊萊克斯 高管離職這家伊萊克斯旗艦店將進行產(chǎn)品的全品類展示、一站式銷售，其中囊括了伊萊克斯高端的嵌入式廚房電器、冰箱、烤箱、洗衣機等產(chǎn)品，消費者無需東奔西走，便能在該店中將所需電器一網(wǎng)打盡，全面體驗經(jīng)典北歐時尚。伊萊克斯 高管離職在店內最引人注目的莫過于伊萊克斯“歐睿?至尚”系列嵌入式廚房電器，該系列包括冷站、烤箱、灶具、微波爐、咖啡機、電抽屜、緊湊式烤箱、洗碗機、煙機等多種電器，全部進口，為消費者打造最好的整體廚房。

伊萊克斯 高管離職由于品牌在家電領域的美譽度和領導性，伊萊克斯被2010上海世博會瑞典館選定成為其指定電器贊助商，伊萊克斯的高端廚房電器產(chǎn)品將在世博會瑞典館中全面展出。此外，伊萊克斯旗下的專業(yè)廚房電器也將成為美國，英國，法國，澳大利亞等14個國家及專業(yè)場館的廚房設施供應商，伊萊克斯 高管離職并為其它諸多世博園區(qū)內的飯店提供專業(yè)設備。伊萊克斯 高管離職作為世博會的幕后英雄，伊萊克斯專業(yè)廚房設備部門一直致力于為專業(yè)的酒店、餐廳、學校、機場及航線、醫(yī)院等各種機構提供最優(yōu)質的廚房設備和洗衣系統(tǒng)，產(chǎn)品系列包括洗碗機、內嵌式廚具、組合烤箱、冰柜及制冰機，以及各種便攜式小食制造機器。伊萊克斯 高管離職在中國的四至五星級酒店中，伊萊克斯專業(yè)廚房設備占據(jù)了70%以上的市場份額，所服務的酒店集團包括：喜來登、希爾頓、凱悅、香格里拉等，以及各種高級餐廳。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯，這家擁有近百年光榮歷史的家電領導品牌，正以堅定的姿態(tài)、沉穩(wěn)而扎實地朝著既定的目標前進;將北歐簡潔、環(huán)保、充滿設計感的產(chǎn)品及生活方式帶入中國高端電器市場。正如伊萊克斯中國首席運營官對媒體強調的那樣，伊萊克斯 高管離職“伊萊克斯集團將中國視為最重要的市場之一，我們將堅持高端市場策略，持續(xù)為中國消費者帶來真正高品

質、使用便利的家用電器，同時帶來一種和諧愜意的生活方式?！?/p>

伊萊克斯 高管離職源于北歐瑞典的伊萊克斯，所有的產(chǎn)品和服務都是為了傳達伊萊克斯的創(chuàng)新理念——想你所想，并且將這份悉心洞察力運用到實際運營中，為消費者創(chuàng)造更多貼心的創(chuàng)新設計，傾心營造更為輕松愉悅的生活，這也正是我們想要帶給你的愜意生活方式。

年末明星產(chǎn)品上市搶斷市場先機

伊萊克斯 高管離職來自北歐瑞典的伊萊克斯在創(chuàng)新發(fā)明方面具有自己的特色和優(yōu)勢，春節(jié)之際,伊萊克斯引進了小家電進口吸塵器中的又一明星產(chǎn)品--UltraActive極端終潔者吸塵器，搶斷市場先機,給消費者帶來時尚與科技雙重結合的美好體驗。

伊萊克斯 高管離職在此次推出的明星產(chǎn)品中極端終潔者UltraActive是科技含量最高的吸塵器，獨占市場鰲頭。此款吸塵器采用了時下最先進的密封Aeropro系統(tǒng)，令它發(fā)揮出完美的集塵和清潔效果；伊萊克斯 高管離職采用的風動吸頭，具有拍、打、拖、吸功能，可去除深藏在床墊、被褥布藝沙發(fā)等內部灰塵；同時體積縮小至34cmX42cm，伊萊克斯 高管離職輕巧不占空間；整體設計符合人體工學的設計，操作簡單；高效率的工作性能讓人使用起來更加省心省力；而且無論擺放在居室哪個位置，都是美的裝飾、視覺的享受，更是現(xiàn)代女性理想的家居伴侶。

在環(huán)保備受關注的現(xiàn)在，伊萊克斯 高管離職伊萊克斯始終貫徹環(huán)保主義，所有產(chǎn)品發(fā)展都以降低能源消耗為主要目的。極端終結者機身頂部的集塵盒設計無疑又是一大突出特色。真正的渦旋式科技，有效將灰塵與干凈空氣分離，水洗式濾網(wǎng)，避免了需要另備集塵袋的麻煩，更加經(jīng)濟環(huán)保。

伊萊克斯 高管離職伊萊克斯小家電始終秉持“Thinking of you”的理念，創(chuàng)新的步伐永不停歇，為中國帶來的是歐美風尚，演繹的是雅致生活。伊萊克斯 高管離職并且為了迎合中國市場的特點和發(fā)展趨勢，適時地開展線上與線下各種營銷活動，在激烈的家電市場競爭中力拔頭籌，引領風騷。