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      書記在黨群口創(chuàng)新大會講話

      時(shí)間:2019-05-12 16:24:35下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:書記在黨群口創(chuàng)新大會講話

      同志們:

      今天,我們在這里召開會議,研究部署黨群口各部門如何貫徹落實(shí)區(qū)第十一次黨代會和區(qū)委十一屆一次、二次全會精神,動員黨群口各部門在全區(qū)率先實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。這次會議非常重要,開得很及時(shí),也很必要。區(qū)黨代會和一次、二次全會,對今后五年的發(fā)展提出了戰(zhàn)略構(gòu)想,描繪了宏偉藍(lán)圖。當(dāng)前和未來五年區(qū)的總體戰(zhàn)略框架就是,確定一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo),即用五年左右的時(shí)間,舉全區(qū)之力將區(qū)建設(shè)成為全省乃至中部城區(qū)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”。實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),采取分“兩步走”的構(gòu)想:前三年,進(jìn)一步鞏固和確立我區(qū)在全省“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”的地位;通過后兩年的努力,力爭使我區(qū)進(jìn)入中部省會城區(qū)的前十強(qiáng)。確定一條戰(zhàn)略路徑,即“跨過撫河、西進(jìn)南拓、東西呼應(yīng)、南北一體、雙城融合、跳出、立足、面向全省、放眼中部、率先崛起”。確定一套戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),就是“分口推進(jìn)、五線連片”?!胺挚谕七M(jìn)”,就是全區(qū)工作重點(diǎn)分經(jīng)濟(jì)發(fā)展口、城市建設(shè)口、城市管理口、社會事業(yè)口、信訪穩(wěn)定口和黨群工作口六個(gè)方面深入調(diào)研,確定目標(biāo),大膽創(chuàng)新,全速推進(jìn)?!拔寰€連片”,就是在創(chuàng)建辦會戰(zhàn)線、房屋征收戰(zhàn)線、重大項(xiàng)目戰(zhàn)線、招商稅源戰(zhàn)線、信訪穩(wěn)定戰(zhàn)線五個(gè)方面攻堅(jiān)克難,并肩作戰(zhàn),連線成片,全面突破。這“六口五線”的工作都由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭和分管負(fù)責(zé)推進(jìn)。黨群口工作的推進(jìn)由為民副書記牽頭,于祿、茂林、仁讓、江輝幾位常委按照區(qū)委分工具體分管。上周六區(qū)委二次全會結(jié)束后,黨群口行動迅速、措施得力,立即召開了今天這個(gè)動員大會,實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)走在了全區(qū)的前列。剛才,茂林部長傳達(dá)了市委九屆十二次全會、區(qū)委十一屆二次全會精神,仁讓部長宣讀了《區(qū)黨群口實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”工作方案》,江輝部長宣讀了倡議書。特別是為民副書記作了一個(gè)鼓舞斗志、振奮人心的講話,就如何更好地推動黨群口貫徹落實(shí)區(qū)黨代會和全會精神,創(chuàng)新做好亮點(diǎn)工作提出了具體要求,具有很強(qiáng)的針對性和可操作性,請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。這次會議的召開,正式拉開了黨群口各部門創(chuàng)新工作、開拓工作、創(chuàng)一流工作的序幕。

      今年以來,我區(qū)的干部大略有三種心態(tài):第一種心態(tài)是觀望。今年正值換屆之年,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))、市、省換屆工作相繼開展。大家都特別關(guān)注區(qū)級的換屆,關(guān)注人事的變動,關(guān)注今后全區(qū)的發(fā)展方向。因此,在部分干部中產(chǎn)生了一種觀望的心態(tài)。第二種心態(tài)是看望。區(qū)級換屆完成以后,有的領(lǐng)導(dǎo)來到,有的領(lǐng)導(dǎo)離開,迎來送往、走訪看望在所難免。第三種心態(tài)是希望。區(qū)黨代會、人大會、政協(xié)會,選出了區(qū)里幾套強(qiáng)有力的好班子,提出了一個(gè)鼓舞人心的奮斗目標(biāo),就是建設(shè)全省乃至中部城區(qū)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”。廣大干部群眾看到了美好未來的希望,黨組織對干部群眾也寄予期望。廣大干部群眾希望區(qū)里各級干部實(shí)實(shí)在在干好工作,區(qū)委和黨組織也希望廣大黨員干部群眾扎扎實(shí)實(shí)做出一番業(yè)績。要通過此次換屆,換出區(qū)的干勁,換出區(qū)的形象,換出區(qū)的作為。區(qū)委、區(qū)政府殷切希望,全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速投入到建設(shè)全省乃至中部城區(qū)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”的熱潮中來,迅速以實(shí)際行動貫徹落實(shí)區(qū)黨代會、全委會的精神,全力實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)?!胺挚谕七M(jìn),五線連片”的核心就是真抓實(shí)干。全區(qū)各部門、各單位的每位同志都必須攪動起來,開動腦筋、解放思想、更新觀念,勇于創(chuàng)新,利用一切機(jī)會,抓住一切機(jī)遇,大干快上,加班加點(diǎn),拼搏奉獻(xiàn),使每項(xiàng)工作都爭一流、上水平、創(chuàng)特色。作為黨群口,更要自我加壓,嚴(yán)格要求,奮力實(shí)現(xiàn)“保先爭一”的目標(biāo)。在座的黨群部門,工作基礎(chǔ)都很好,過去的工作取得了優(yōu)異的成績,走在省、市的前列。今后要繼續(xù)鞏固以往的成績,“保先爭一”。黨群口要全面貫徹落實(shí)黨代會和全會精神,將“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)落到實(shí)處,關(guān)鍵在于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)國家民族進(jìn)步的靈魂,也是每一個(gè)部門、每一個(gè)單位、每一個(gè)同志得到進(jìn)步、改變面貌的重要途徑。希望黨群口各部門、各單位和與會的全體干部,要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)黨代會和區(qū)委全會及今天動員會的精神,在全區(qū)起到先鋒模范帶頭作用,在這次實(shí)施“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)中展現(xiàn)最美的風(fēng)采。這就要求黨群各部門,必須切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新工作,創(chuàng)出特色,創(chuàng)出能在省、市叫得響的品牌。我們的創(chuàng)新工作有很多,在省、市甚至全國都很有影響,比如“五千五萬”防火墻工程,拆遷政策“千人宣講團(tuán)”等。黨群口各部門、各單位要來一場大競賽,比一比誰的工作更有特色,賽一賽誰的工作更富成效,看一看誰能夠在這次大競賽中脫穎而出,引領(lǐng)全區(qū)。

      按照今天會議的部署,黨群口各部門、各單位要在“六口五線”戰(zhàn)略中,真抓實(shí)干,迅速行動,即做好“六個(gè)一”工作,每個(gè)部門都必須有一個(gè)發(fā)展目標(biāo),有一幅作戰(zhàn)圖,有一個(gè)好班子抓落實(shí),有一套好的機(jī)制,有一支督查隊(duì)伍,有一面鮮艷的黨旗指引方向,以充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做到“支部建立在項(xiàng)目上、黨旗飄揚(yáng)在崗位上”。要在平凡的崗位上,樹立黨員在人民群眾中的崇高形象,樹立黨員在創(chuàng)新工作中的光輝形象。我相信,經(jīng)過大家的共同努力,黨群口一定能夠不負(fù)眾望,全面實(shí)現(xiàn)區(qū)委提出的目標(biāo),以新的作為、新的業(yè)績,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展添上濃墨重彩的一筆。

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      第二篇:供電公司書記在公司黨群工作會議上的講話

      供電公司書記在公司黨群工作會議上的講話

      供電公司書記在公司黨群工作會議上的講話

      以人為本和諧穩(wěn)定努力推動黨群工作再上新水平同志們:為進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量,公司黨委決定,把黨建暨精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、共青團(tuán)、新聞宣傳等工作會議合并召開公司黨群工作會議。這次會議的主要任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集

      團(tuán)公司黨群工作會議精神,全面總結(jié)公司2005年黨群工作,分析形勢,安排2006年任務(wù),動員公司上下統(tǒng)一思想,振奮精神,努力推動黨群工作再上新水平,為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出更大的貢獻(xiàn)。

      下面,我講三個(gè)方面的問題。

      一、2005年黨群工作情況 2005年,在集團(tuán)公司黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨群系統(tǒng)緊緊圍繞中心任務(wù),求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新工作,為公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成發(fā)揮了重要作用。

      保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效。確立了“六個(gè)結(jié)合”、“四個(gè)到位”和“三個(gè)一致”的工作思路,制定了活動方案,圓滿完成三個(gè)階段的教育任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”,群眾滿意率達(dá)到100%。按照干部黨員、普通黨員、離退休黨員三個(gè)層次,分別制定了“六個(gè)高”、“六個(gè)好”和“四個(gè)做到”的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),被市委督導(dǎo)組在全市推廣。加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的研究,努力鞏固先進(jìn)性教育活動成果。公司先進(jìn)性教育活動得到上級部門的高度評價(jià)。

      黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。強(qiáng)化黨建工作的制度化、規(guī)范化建設(shè),制定《政工工作作業(yè)指導(dǎo)書》,實(shí)現(xiàn)黨建一體化管理體系的持續(xù)創(chuàng)新。注重黨建工作的持續(xù)改進(jìn),開展了滿意度測評,重點(diǎn)針對不滿意部分實(shí)施整改。認(rèn)真開展黨員和黨組織信息庫建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)兩級理論中心組學(xué)習(xí)制度,舉辦中層管理人員能力提升培訓(xùn)班,干部理論水平和管理水平不斷提高。積極推行中層干部任前公示和試用期制度,干部管理的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。

      紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破。深入貫徹國家電網(wǎng)公司兩個(gè)《決定》和集團(tuán)公司《懲防體系實(shí)施細(xì)則》,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極推進(jìn)公司懲防體系建設(shè)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),開展了廉潔文化理念和廉政格言警句征集。推行廉政短信預(yù)警,舉辦廉政預(yù)防與治理專題講座和預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展,形成黨風(fēng)廉政大宣教格局。完善公司兩級重大事項(xiàng)決策制度,規(guī)范議事范圍和決策程序。認(rèn)真開展效能監(jiān)察和“三清理一規(guī)范”工作,對重大資金監(jiān)管和重大工程項(xiàng)目進(jìn)行廉政立項(xiàng)。公司連續(xù)十五年無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生,被授予“山東電力2005紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”。

      工會工作邁上新臺階。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委要求,積極開展職工代表競選試點(diǎn)工作,試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)在集團(tuán)公司推廣。大力推進(jìn)政務(wù)公開,嚴(yán)格落實(shí)聽證會和總經(jīng)理接待日制度,努力拓寬溝通渠道。豐富群眾文體活動,組建員工業(yè)余文化協(xié)會,開展女員工“巾幗建功”活動。廣泛開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動,榮獲“全國安康杯勞動競賽先進(jìn)單位”。公司工會被評為“2005山東電力先進(jìn)工會”。

      共青團(tuán)工作開創(chuàng)新局面。強(qiáng)化團(tuán)組織“三個(gè)服務(wù)”的作用,不斷深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者服務(wù)和“號、手”活動。創(chuàng)新開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航,榮獲“山東電力精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎提名獎”。加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,入選團(tuán)中央“增強(qiáng)團(tuán)員意識教育主題實(shí)踐活動百例”。變電隊(duì)團(tuán)支部榮獲“全國五四紅旗團(tuán)支部”,貴苑大酒店被命名為“全國青年文明號”,公司團(tuán)委被評為“山東電力五四紅旗團(tuán)委”。

      精神文明建設(shè)和思想政治工作取得新進(jìn)展。以學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神為重點(diǎn),加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。認(rèn)真組織五個(gè)文明評選,積極開展結(jié)對救助幫扶活動。嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,堅(jiān)持定期開展員工思想動態(tài)分析,切實(shí)把握思想政治工作關(guān)鍵點(diǎn)和思想行為危險(xiǎn)源。圍繞廣大員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn),開展穩(wěn)定情況調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,超前控制,確保隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。行風(fēng)建設(shè)再上新水平。堅(jiān)持“四個(gè)服務(wù)”,落實(shí)“三個(gè)十條”,深化“彩虹工程”常態(tài)運(yùn)行。加強(qiáng)社會監(jiān)督,實(shí)施客戶滿意管理常態(tài)機(jī)制建設(shè),設(shè)立客戶總經(jīng)理接待日,定期召開客戶關(guān)系委員座談會。強(qiáng)化員工服務(wù)意識,先后舉辦4期優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能提升訓(xùn)練營。認(rèn)真組織“三公調(diào)度”暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動。積極開展明察暗訪,客戶投訴受理率、處置率、反饋率均達(dá)到100。2005年,全市供電系統(tǒng)全部獲得行風(fēng)免評或第一名,公司連續(xù)六年被評為全市行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。

      企業(yè)文化建設(shè)取得新業(yè)績。建立了企業(yè)文化大綱,設(shè)計(jì)了領(lǐng)軍人、廉政、安全、服務(wù)等專業(yè)文化綱要,理清了企業(yè)文化建設(shè)的理論框架和內(nèi)容脈絡(luò)。組織企業(yè)文化調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,查找不足,不斷調(diào)整企業(yè)文化建設(shè)的思路和重點(diǎn)。注冊了真情關(guān)愛標(biāo)志。加強(qiáng)載體創(chuàng)新,授予第一批真情使者,開展關(guān)愛企業(yè)金點(diǎn)子和典型優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例評選活動,不斷深化真情關(guān)愛三項(xiàng)工程,促12全文查看

      第三篇:書記在城市建設(shè)創(chuàng)新會講話

      同志們:

      今天,按照“分口推進(jìn),五線連片”的戰(zhàn)略部署,區(qū)委常委(擴(kuò)大)會第三次專題聽取城市建設(shè)口的六個(gè)部門創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作匯報(bào)。剛才,城市建設(shè)口的六個(gè)部門作了很好的匯報(bào)。茂發(fā)區(qū)長、官華副區(qū)長分別就城市建設(shè)口的下一步工作提出了具體要求,請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

      聽了匯報(bào)后,對城市建設(shè)口六個(gè)部門的工作,總體感覺和已經(jīng)匯報(bào)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展口、城市管理口一樣,都做了大量的工作,取得了很大的成績。六個(gè)單位的匯報(bào)有著一個(gè)共同的特點(diǎn),就是匯報(bào)的工作重點(diǎn)突出、特色鮮明。比如,區(qū)城建局緊扣當(dāng)前工作實(shí)際,提出了“路網(wǎng)工程、碧水工程、亮化工程、綠化工程”等九大工程;區(qū)房管局圍繞“房”字做文章,提出了“新居工程、宜居工程、樂居工程、安居工程”四大工程;區(qū)環(huán)保局針對當(dāng)前環(huán)境保護(hù)的實(shí)際,提出了“生活污水、養(yǎng)殖污染、空氣污染”三大治理工程;區(qū)人防辦針對我區(qū)人流量集中、低洼危舊房集中、新建房屋集中的特點(diǎn),提出了人防設(shè)施“生命工程”,國土、規(guī)劃部門工作也有創(chuàng)新。城市建設(shè)口各單位動了腦筋,想了辦法,工作措施各具特色。下面,就城市建設(shè)口下一步的工作,我簡要講四個(gè)方面的意見,就是做到“四個(gè)強(qiáng)化”。

      一、圍繞實(shí)現(xiàn)目標(biāo),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量

      城市建設(shè)口各單位在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中,在建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”的征程中,承擔(dān)著繁重而艱巨的任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),很重要的一點(diǎn)就是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。城市建設(shè)口各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要按照“分口推進(jìn),五線連片”戰(zhàn)略,務(wù)必要高度重視,領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)做好各方面工作。要建立責(zé)任制,做到目標(biāo)分解、任務(wù)分解、責(zé)任分解,全力以赴、集中精力抓好落實(shí)。

      二、圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),強(qiáng)化亮點(diǎn)工作

      區(qū)作為老城區(qū)和中心城區(qū),工作重點(diǎn)主要在于,一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,二是城市建設(shè)與管理,三是民生、穩(wěn)定等工作。城市建設(shè)與管理是提升形象、塑造品牌,實(shí)實(shí)在在為上分憂、為民解難的一項(xiàng)重要工作。城市建設(shè)口各單位務(wù)必要圍繞全區(qū)總體目標(biāo),對本單位的特色和亮點(diǎn)再研究、再分析。在認(rèn)真研究分析的基礎(chǔ)上,請牽頭領(lǐng)導(dǎo)官華副區(qū)長再次召開會議對各單位創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)特色工作進(jìn)行綜合梳理。

      三、圍繞攻堅(jiān)克難,強(qiáng)化調(diào)度協(xié)調(diào)

      正如大家分析的那樣,城市建設(shè)口的工作非常重要,但難度很大,難就難在拆遷和建設(shè),各類工程紛繁復(fù)雜,有的需要上級單位支持,有的需要各方面形成合力,有的還需要政策扶持等等。這些問題不解決,城市建設(shè)工作很難上臺階、很難創(chuàng)亮點(diǎn)。因此,攻堅(jiān)克難顯得尤為重要。要攻堅(jiān)克難,關(guān)鍵要有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢许g勁和磨勁,要善于調(diào)度、善于上下溝通協(xié)調(diào)、善于整合各方資源形成合力,更重要的是能夠在矛盾中找到解決問題的好辦法和好措施?!稗k法總比困難多”,城市建設(shè)口各單位要切實(shí)加強(qiáng)路網(wǎng)改造、亮化、水路疏浚、征地拆遷等工程的調(diào)度協(xié)調(diào),在攻堅(jiān)克難上多下功夫。

      四、圍繞提升素質(zhì),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

      城市建設(shè)口承擔(dān)著繁重的任務(wù),項(xiàng)目多,難度大,任務(wù)重、時(shí)間緊,要求嚴(yán)。不能踩紅線,更不能碰高壓線。當(dāng)前我區(qū)城市建管任務(wù)重,因而工程多,工程量大。不僅是城市建設(shè)口各單位,全區(qū)各部門、各單位大多有著工程建設(shè)的繁雜任務(wù),比如社會福利院的建設(shè)、文化項(xiàng)目的建設(shè)、學(xué)校的建設(shè)、社區(qū)辦公場所的建設(shè)等等。因此,干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。在推進(jìn)工程建設(shè)中,全區(qū)各部門、各單位特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部都必須依法依規(guī),這是一條總的原則,是一條底線。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育,錘煉干部隊(duì)伍的作風(fēng),是建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、民生工程、陽光工程的重要組成部分。全區(qū)各部門、各單位要嚴(yán)格按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決做到“項(xiàng)目要上去,干部不倒下”,經(jīng)濟(jì)一路高歌,干部一路走好。

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      第四篇:王書記在黨員冬訓(xùn)大會動員講話

      在2011農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)班上的

      興橋鎮(zhèn)黨委書記、人大主席 王 克

      (2011年12月24日)

      同志們:

      根據(jù)省、市、縣委要求,鎮(zhèn)黨委決定利用七天時(shí)間,在全鎮(zhèn)集中開展一次黨員冬訓(xùn)活動。今天,我們在這里召開動員大會,主要目的是對扎實(shí)開展好冬訓(xùn)活動進(jìn)行動員部署,進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和省委十二屆一次會議精神的新高潮,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),為全力組織實(shí)施2012年各項(xiàng)工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)明年各項(xiàng)工作開門紅提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。下面,我就搞好全鎮(zhèn)黨員干部冬訓(xùn)班講三個(gè)方面的意見。

      一、緊扣發(fā)展主題,充分認(rèn)識開展冬訓(xùn)工作的重要性 今年的冬訓(xùn)活動,是在我們奪得“十二五”開局之年各項(xiàng)工作全面勝利,全面啟動2012年各項(xiàng)工作的關(guān)鍵時(shí)刻組織開展的,既是貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署的需要,也是適應(yīng)當(dāng)前我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際和黨員干部作風(fēng)實(shí)際的需要,更是適應(yīng)廣大干部群眾殷切希望的需要。對此,各級黨組織務(wù)必要有一個(gè)清醒的認(rèn)識,切實(shí)以高度的政治責(zé)任感,積極參

      活動的對象完全一致。搞好“冬訓(xùn)”活動,有利于幫助廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識和科學(xué)發(fā)展觀念,有利于動員全體黨員干部緊緊圍繞黨委、政府既定的“十二五”奮斗目標(biāo),扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動,努力實(shí)現(xiàn)“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”,從而為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供精神動力。

      二、緊貼中心工作,切實(shí)增強(qiáng)開展冬訓(xùn)工作的針對性 鎮(zhèn)黨委研究制定的全鎮(zhèn)黨員干部冬訓(xùn)活動實(shí)施方案,對指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施范圍、方法步驟都作出了明確要求。各級黨組織務(wù)必要按照這個(gè)方案,扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施好這次活動。在具體工作中,主要抓好以下幾個(gè)方面:

      1、把握一個(gè)指導(dǎo)思想。這次冬訓(xùn)要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照全鎮(zhèn)2012年“優(yōu)化結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)快發(fā)展,創(chuàng)先爭優(yōu)上水平”的總體要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會和省、市、縣黨代會精神,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)開展學(xué)習(xí)教育、圍繞推進(jìn)興橋新一輪跨越開展素質(zhì)教育、圍繞構(gòu)建和諧興橋開展普法教育,著力提升基層黨員干部的能力素質(zhì),為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和黨的建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和組織保證。

      2、服務(wù)好兩個(gè)大局。一要服務(wù)好改革發(fā)展大局。要圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展抓冬訓(xùn),不斷提高廣大黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。二要服務(wù)好社會和諧穩(wěn)定。要圍繞人民群眾的切身利益、圍繞全鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)和文化建設(shè)、圍繞全

      品轉(zhuǎn)向幫生產(chǎn)資料、幫致富項(xiàng)目,從而不斷提高黨員群眾的脫貧致富能力。各村居黨組織也要結(jié)合實(shí)際,對農(nóng)村老黨員和生活困難黨員及群眾采取一定形式進(jìn)行慰問,安排好他們的生活,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

      4、做到六個(gè)結(jié)合。一要把冬訓(xùn)與學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會和省、市、縣黨代會精神緊密結(jié)合起來。要以黨員冬訓(xùn)為契機(jī),促進(jìn)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線,教育引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃的有關(guān)內(nèi)容,明確發(fā)展思路,堅(jiān)定發(fā)展信心,全身心投入到推進(jìn)興橋新一輪跨越發(fā)之中去。二要把冬訓(xùn)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合起來。要把冬訓(xùn)作為拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)域、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要載體和抓手。通過農(nóng)村黨員冬訓(xùn)工作的開展,充分調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的積極性,推進(jìn)農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu),使他們成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的排頭兵。各基層黨組織要按照黨委的統(tǒng)一部署,積極組織廣大農(nóng)村黨員投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,通過認(rèn)真做好民主評議等各階段、各環(huán)節(jié)的工作,用黨的先進(jìn)性要求統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。要做好黨員的教育培訓(xùn)、設(shè)崗定責(zé)、政策扶持,使廣大黨員進(jìn)一步明確角色定位,牢記黨員身份。要通過廣泛征求意見,分析存在問題,下功夫解決一批影響和制約農(nóng)村發(fā)展、群眾普遍關(guān)注的突出問題。三要把冬訓(xùn)與抓好縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作緊密結(jié)合起來。縣、鎮(zhèn)人大換屆選舉工作于今年10月開始,明年3月份結(jié)束。這次換屆工作時(shí)間緊,任務(wù)重,政策性強(qiáng),組織難度大。各村居黨組織要充分利用冬訓(xùn)這一

      周圍。六要把冬訓(xùn)與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來。目前離春節(jié)僅1個(gè)月,全鎮(zhèn)各級黨組織要把冬訓(xùn)同抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,精心謀劃好新的工作,切實(shí)做好重大項(xiàng)目的銜接爭取和第一季度工作啟動。要通過冬訓(xùn)工作的深入開展,引導(dǎo)廣大黨員干部換思維、提素質(zhì),看成績、比貢獻(xiàn),尋差距、找不足,自覺履行職責(zé),努力提高工作效能,使冬訓(xùn)活動成為統(tǒng)一思想、解疑釋惑的過程,解放思想、優(yōu)化思路的過程,加油鼓勁、推進(jìn)工作創(chuàng)新的過程。

      三、緊密結(jié)合實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)開展冬訓(xùn)工作的實(shí)效性 這次冬訓(xùn)活動能否取得實(shí)效,達(dá)到預(yù)期目的,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí)。大家一定要高度重視,精心組織,統(tǒng)籌安排,扎實(shí)推進(jìn),確保實(shí)現(xiàn)冬訓(xùn)活動與重點(diǎn)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

      一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。全鎮(zhèn)各級黨組織要把冬訓(xùn)工作擺上重要位臵,高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),精心安排,認(rèn)真實(shí)施。一把手要親自抓,切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)。村居黨組織書記要親自動員部署,帶頭宣講輔導(dǎo)。鎮(zhèn)里將成立冬訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抓好對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)干部將深入聯(lián)系點(diǎn),開展調(diào)查研究,督查了解活動進(jìn)展情況,推動冬訓(xùn)工作深入扎實(shí)開展。

      二要突出重點(diǎn)抓覆蓋。要以村居支部班子學(xué)習(xí)為龍頭,以農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主要抓手,以基層業(yè)余黨校培訓(xùn)為主要陣地,以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)帶動普通黨員干部學(xué)習(xí),以黨員干部學(xué)習(xí)帶動入黨積極分子和群眾學(xué)習(xí)。對村居不能參訓(xùn)

      第五篇:xx書記在全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓大會講話

      6月份學(xué)習(xí)內(nèi)容

      在全縣推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

      常態(tài)化制度化暨干部作風(fēng)整頓

      工作會議上的講話

      ***

      (2017年**月**日)

      同志們:

      **月**日,省委召開了全省推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作視頻會議,新任省委書記***同志作出重要指示。上周五,市委又召開了全市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化暨干部作風(fēng)整頓工作會議,會議開得規(guī)格高、規(guī)模大,內(nèi)容豐富、要求嚴(yán)肅,市委高環(huán)書記在會上講了話,對推進(jìn)全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化以及干部作風(fēng)整頓工作作出了全面部署,提出了更高要求,充分體現(xiàn)了市委、市政府對干部作風(fēng)整頓工作的高度重視和堅(jiān)定決心。今天,我們召開這次會議,就是按照市委的要求,對推進(jìn)我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓進(jìn)行全面安排部署。干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案,黨委會已經(jīng)討論通過,并下發(fā)到大家手中,希望大家要按照方案要求,不折不扣地抓好落實(shí)。

      開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓,是深入貫徹落實(shí)總書記重要講話的重要舉措,是全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會精神的重要保證,是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,也是落實(shí)推

      進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要抓手,更是推進(jìn)綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展,全面建成小康社會,實(shí)現(xiàn)林區(qū)全面振興,讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力的組織保障和作風(fēng)保障。下面,我重點(diǎn)就干部作風(fēng)整頓工作,講四點(diǎn)意見。

      一、提高政治站位,充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)整頓工作的重要意義

      干部作風(fēng),事關(guān)發(fā)展環(huán)境、事關(guān)人心向背、事關(guān)事業(yè)興衰。好的作風(fēng)能產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、形成巨大的凝聚力、體現(xiàn)高昂的戰(zhàn)斗力。

      第一,開展干部作風(fēng)整頓,是解決干部突出問題的有效途徑。目前看,我縣干部隊(duì)伍整體是好的,各項(xiàng)事業(yè)都取得了新進(jìn)步,這是全縣干部職工群眾共同努力的結(jié)果。但我們還要看到,一些干部仍然存在著狀態(tài)不佳、能力不足、紀(jì)律松弛、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)等問題,對我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展形成了阻礙,我們必須要有清醒的認(rèn)識。如果說貪污腐敗是黨員干部的“致命傷”,那么思想作風(fēng)蛻化就是我們干部隊(duì)伍的“亞健康”、“慢性病”。干部作風(fēng)表面看好像沒大病,大家往往不以為然、重視不夠,久而久之就會損害整個(gè)肌體。整風(fēng)肅紀(jì),猶如良藥,雖苦口卻利于“病”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

      第二,開展干部作風(fēng)整頓,是營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的必然選擇。政治生態(tài)就是一個(gè)地方政治生活環(huán)境的集中反映,是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)。一個(gè)地方的政治生態(tài)體現(xiàn)在每一名干部的一言一行。如果一些干部的作風(fēng)不正,理想信念動搖、黨性觀念淡漠,就會給政治生態(tài)帶來不良影響?!帮L(fēng)成于上,俗形于下”。作風(fēng)上行下效,開展干部作風(fēng)整頓,就從我做起、從公偉縣長做起、從處級干部做起、從部門負(fù)責(zé)人做起,以上率下,一級做給一級看,打好樣子、做好示范。所有干部在作風(fēng)上強(qiáng)起來了,就一定能形成“想干事、敢干事、能干事、干成事”的濃厚氛圍,切實(shí)以好作風(fēng)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      第三,開展干部作風(fēng)整頓,是加快綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力,是總書記的殷殷囑托,也是國有林區(qū)干部職工群眾的共同期盼和夢想。讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力,我們的干部就必須要有青春活力。只要廣大干部賦有創(chuàng)新思想、云端思維、創(chuàng)業(yè)激情、擔(dān)當(dāng)責(zé)任,綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展新路才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),老林區(qū)才能展現(xiàn)青春朝氣、青春生機(jī)、青春活力。多年來,我們?nèi)〉昧酥T多成績,可以說一定程度上掩蓋了干部作風(fēng)的“惰性”,導(dǎo)致一些干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的內(nèi)生動力和外在壓力,缺乏轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和自覺性。時(shí)至今日,我們的干部如果仍不思進(jìn)取,不思創(chuàng)新,依然滿足于現(xiàn)狀,滿足于現(xiàn)有思想觀念、思維方式、工作方法,走好綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展新路,讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力就會成為一句空話。開展干部作風(fēng)整頓,就要調(diào)整工作狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,打破慣性思維,激發(fā)干部的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)激情,切實(shí)擔(dān)負(fù)好讓老林區(qū)早日煥發(fā)青春活力的歷史重任。

      二、正視存在問題,為林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展氛圍 總書記指出,面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、作風(fēng)建設(shè)新要求,干部隊(duì)伍中能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔(dān)當(dāng)不足而不敢為等問題在增多。開展干部作風(fēng)整頓,必須結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,強(qiáng)化問題意識、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把問題查深找準(zhǔn)摸透,在持續(xù)解決問題上下功夫。

      第一,要正視能力不足的問題。咱們有一些部門工作起來存在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},比如說:報(bào)文件材料沒有文頭、沒有落款、沒有簽發(fā)、沒有印章;有很多工作,沒有工作預(yù)案、沒有方案、沒有推進(jìn)措施、沒有責(zé)任人;上面要求的工作沒有督辦、沒有反饋、沒有落實(shí)、工作流程不嚴(yán)謹(jǐn);很多工作只拿問題不講辦

      法,把問題甩給領(lǐng)導(dǎo),不是帶著貫徹去匯報(bào)工作,而是給領(lǐng)導(dǎo)提問,缺少對問題的看法和建議;對新知識、新業(yè)態(tài)、新模式了解不多、掌握不夠,對互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、電商、特色小鎮(zhèn)、全域旅游等領(lǐng)域,能說明白、研究透、會指導(dǎo)運(yùn)用的不是很多;不能主動的去擁抱時(shí)代等等。這些問題看出一些干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)還不夠,面對這些,我們都要從學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真查擺問題,正視差距。

      第二,要正視擔(dān)當(dāng)不夠的問題?,F(xiàn)在很多干部不愿做艱苦細(xì)致的工作,有些部門對自己的底數(shù)還都不清楚,比如:你的單位收入多少、人口多少、土地多少等數(shù)字說不清楚,自己所管的業(yè)務(wù)工作,也說不清楚,對上級政策更是說不清楚,哪些是國家允許的不允許的,一問不知道,科長不知道、副科長也不知道、具體工作人員也不知道,因?yàn)闃I(yè)務(wù)部門都不說不清,戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)也就說不清楚了,這說明研究工作不深入、不透徹。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部年齡偏大的,有惰性,工作積極性不高,不用心想事做事,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過;有的干部落實(shí)上級部署敷衍塞責(zé)、行動遲緩;還有一些干部工作不務(wù)實(shí)、沒有擔(dān)當(dāng),一有事想到就是困難;對重點(diǎn)的項(xiàng)目重點(diǎn)的工程有沒有落到具體責(zé)任人,扶貧、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、民生項(xiàng)目、黨建、廉政建設(shè)等工作,是不是真的深入下去;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部對縣黨委的決策合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,挑著干,催一催辦一辦、甚至敷衍了事、蒙混過關(guān)。面對這些問題,我們要崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)有為,著力解決擔(dān)當(dāng)精神不足、不負(fù)責(zé)不敢碰硬的問題。我們開展的機(jī)關(guān)干部“一整頓、二提升”就是要整頓我們的工作作風(fēng),提高我們的素質(zhì)和能力。

      第三,要正視效率不高的問題。有些部門的工作人員存在AB角,一個(gè)人有事,所負(fù)責(zé)的工作停擺了,這事就擱淺了,職工群眾來辦事,章沒在家,辦不了事,無形中讓職工群眾多跑

      了很多腿;甚至還存在一個(gè)辦公室就一個(gè)人有鑰匙,這個(gè)人走了,這門就開不了,這樣辦公能效率嗎?個(gè)別干部以感情代替原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。這一門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象依然存在。有的職工群眾就說出閻王好見、小鬼難纏的話來。我們要大力弘揚(yáng)馬永順精神,不斷提升工作精氣神,著力解決效率低下、工作不落實(shí)的問題。

      第四,要正視自省不足的問題。有個(gè)別的干部在職務(wù)調(diào)整中,沒有自己,也沒有進(jìn)入組織視線,心理有想法、有怨氣,你考沒考慮這是不是自己的原因?是不是因?yàn)樽约汗ぷ鞑坏轿?、?zé)任心不強(qiáng)或者工作業(yè)績不突出,單位的主要領(lǐng)導(dǎo)也沒有推薦。特別是有些年輕干部心浮氣躁,認(rèn)為組織上對自己不公,退一步說,沒有被組織上推薦上的干部,在工作中還是有一些做的不到位的地方。黨委每次動議調(diào)整干部的時(shí)候都是經(jīng)過反復(fù)推敲,廣泛征求意見、嚴(yán)格按照推薦程序、全程留痕的來任用干部,我們不僅要考慮到崗位的需要,更要考慮到干部的本身的優(yōu)勢和不足,我們新一屆的黨委班子始終堅(jiān)持有為才有位的選人用人導(dǎo)向,調(diào)整幾次干部也都是這么做的,有些干部要少一些埋怨、牢騷、多一些踏踏實(shí)實(shí),要主動找自己的差距,在本職崗位有成績才行。

      第五,要正視自律不足的問題。我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,干部的規(guī)矩意識有所提高,但是還有該匯報(bào)不匯報(bào)、不講政治規(guī)矩、大縣觀念淡薄、沒有以集體為重的問題、個(gè)人重大問題不報(bào)告、不請示的問題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部開會坐三五分鐘后借口就出去抽煙;個(gè)別機(jī)關(guān)干部存在遲到早退的現(xiàn)象,一些年輕干部平時(shí)離不電腦和手機(jī),工作期間玩游戲、上網(wǎng)聊天等問題還不同程度存在。給大家舉個(gè)例子:葫蘆島市紀(jì)檢部門,利用十字路口、商場門口等監(jiān)控設(shè)施對干部日常行為進(jìn)行監(jiān)管,看看誰在上班期間逛街、購物、買菜等等,紀(jì)委牽頭找本人談 的時(shí)候還不承認(rèn),把錄像拿出來了才承認(rèn),這種行為就是欺騙組織、對組織不忠誠,已經(jīng)一次性處分了90多名干部。咱們林業(yè)縣機(jī)關(guān)辦公樓也要利用攝像頭,看看你們幾點(diǎn)幾分都干什么去了。我們要切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力,著力解決不講規(guī)矩、自律不足的問題。

      我們必須清醒認(rèn)識這些突出問題的危害性和解決這些問題的緊迫性,我們要通過這次開展干部作風(fēng)整頓活動,盯住突出問題,抓住關(guān)鍵少數(shù),追根溯源、見物見人,從嚴(yán)較真抓整改,打造干部好作風(fēng)。

      三、牢固樹立“五個(gè)好作風(fēng)”,為林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)良的政治生態(tài)

      堅(jiān)持把推進(jìn)作風(fēng)整頓,樹立勤于學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤勉高效、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)和嚴(yán)格自律“五個(gè)好作風(fēng)”,作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容,不斷提升干部能力素質(zhì)、提升工作精氣神,打造素質(zhì)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

      第一,要創(chuàng)新觀念,樹立勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng)??倳浿v,“干部的能力和水平從學(xué)習(xí)中來。”“要在學(xué)習(xí)上下一番真功夫、實(shí)功夫、苦功夫?!睂W(xué)習(xí)是干部的立身之本、成事之基。綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,是一條希望之路、振興之路,也是一條創(chuàng)新之路,挑戰(zhàn)和壓力大,更需加強(qiáng)學(xué)習(xí),更要強(qiáng)化本領(lǐng)錘煉。針對不斷變化的新情況,我們要毫不放松地把學(xué)習(xí)抓在手上。要做一個(gè)樂于學(xué)習(xí)的“有心人”,抓住一切時(shí)機(jī)向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué)。要做一個(gè)不恥下問的“好學(xué)生”,打破砂鍋問到底,直到弄懂弄通為止,成為研究問題的專家、指導(dǎo)工作的行家。要做一個(gè)學(xué)思結(jié)合的“踐行者”,“學(xué)而不思則罔”,要善于結(jié)合實(shí)際,善于融會貫通,善于做學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化文章,確保學(xué)而有效、學(xué)而有用。一要樹立正確學(xué)習(xí)觀。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué),不斷在比較中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高,結(jié)合縣情實(shí)際,重點(diǎn)補(bǔ)齊生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、深化改革等方面的知識短板。宣傳部和機(jī)關(guān)工委可以組織開展閱讀競賽和學(xué)習(xí)成果評比等活動,著力打造建設(shè)書香****縣,營造濃厚干部學(xué)習(xí)氛圍。比如說:每天讀書一小時(shí),每年讀10本書、每季度至少讀一本書,但是學(xué)習(xí)只看標(biāo)題不行,要領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),到一定時(shí)期展示學(xué)習(xí)成果。這次省專員辦領(lǐng)導(dǎo)來,他們就是連續(xù)抄寫黨章一百天,咱們也可以每天寫一條黨章黨規(guī),往墻上掛一掛比一比,其實(shí)學(xué)習(xí)是潛移默化或者說是“潤物細(xì)無聲”的過程。列寧就曾說過:“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣。二要進(jìn)一步解放思想。要敢于打破條條框框,突破思維定勢,用新理念創(chuàng)造性開展工作,圍繞縣黨委的決策部署,選好工作的切入點(diǎn),勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐,不斷形成轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路、新辦法、新機(jī)制。三要牢固樹立市場意識。充分遵循自然規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律、市場規(guī)律,堅(jiān)持用市場經(jīng)濟(jì)方法研究、分析和解決問題,善于運(yùn)用市場化手段抓轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展,順勢而為調(diào)結(jié)構(gòu),因勢而動聚動能,通過市場機(jī)制推動各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。全縣廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)勤于學(xué)習(xí)好作風(fēng),帶頭樹立和落實(shí)好新發(fā)展理念,不斷提高適應(yīng)林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新要求的素質(zhì)和能力。

      第二,要精益求精,樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度,更是一種能力。只有以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作,才能把工作做得完美、做到極致,得到群眾認(rèn)可。一要倡導(dǎo)“工匠精神”。堅(jiān)持干一行、愛一行、專一行,無論在什么工作崗位,對自己的要求都要像工匠對產(chǎn)品要求一樣高精尖,做到掌握情況要細(xì)、制定方案要細(xì)、配套措施要細(xì)、工作落實(shí)要細(xì),把“工匠精神”體現(xiàn)在工作的每個(gè)細(xì)節(jié),力求成為本領(lǐng)域的行家里手,成為林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的業(yè)務(wù)骨干。二要做到精益求精。

      牢固樹立精品意識,杜絕“應(yīng)付、湊合、差不多、基本上”等不負(fù)責(zé)任做法,把精益求精體現(xiàn)在自己經(jīng)手和處理的每一項(xiàng)工作中,哪怕是一個(gè)電話的回復(fù)、一個(gè)數(shù)據(jù)的上報(bào)、一份材料的審查,都要慎之又慎、嚴(yán)之又嚴(yán),持之以恒地精雕細(xì)琢,真正做到“零失誤”“零差錯(cuò)”。三要勇于追求卓越。始終嚴(yán)格要求自己,不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn),既要懂全縣、站位高,又要知本行、謀事深,善于從轉(zhuǎn)型發(fā)展的大縣中思考問題、分析問題和解決問題,杜絕就工作抓工作,就問題抓問題,以卓越的工作業(yè)績促進(jìn)本部門、本單位工作更上一層樓。全縣廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致好作風(fēng),善于在精細(xì)中出彩,全力爭做追求卓越的好把式。

      第三,要優(yōu)化服務(wù),樹立勤勉高效好作風(fēng)。事業(yè)是靠腳踏實(shí)地干出來的,不是靠浮而不實(shí)混出來的。一要再造工作流程。找準(zhǔn)影響運(yùn)行效率的癥結(jié)和問題,對所有工作流程進(jìn)行重新科學(xué)分析,簡化辦事程序、落靠責(zé)任主體、公開辦事流程,著力構(gòu)建“全事項(xiàng)、全過程、各環(huán)節(jié)”配套協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效的工作流程體系。二要提高服務(wù)效能。服務(wù)窗口部門要全部實(shí)行服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴“四零”承諾服務(wù),探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系,推廣網(wǎng)上聯(lián)審、網(wǎng)上辦理,讓信息多跑路、讓群眾少跑路,開展?jié)M意度即時(shí)評價(jià),對吃拿卡要等行為嚴(yán)厲查處,切實(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。三要堅(jiān)持立說立行??朔凰歼M(jìn)取、辦事拖拉、相互推諉、效率不高的現(xiàn)象,對縣黨委作出的決策、部署的工作、定下的事情,要馬上就辦、一抓到底。全縣廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)勤勉高效好作風(fēng),使夙興夜寐、激情工作成為一種常態(tài),全力爭做雷厲風(fēng)行的快把式。

      第四,要奮發(fā)圖強(qiáng),樹立務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)好作風(fēng)。崗位就是責(zé)任,職務(wù)就是擔(dān)當(dāng)。一要堅(jiān)持真抓實(shí)干。牢固樹立“有多大擔(dān)當(dāng),就能干多大事業(yè)”的理念,面對林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任,增強(qiáng)定力、鞏固成果、乘勢而上,尤其是對縣黨委安排部署的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林區(qū)改革、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作,要認(rèn)真負(fù)責(zé),一項(xiàng)一項(xiàng)抓推進(jìn),一件一件抓落實(shí),真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。二要在其位謀其政。把履職盡責(zé)作為基本要求,時(shí)刻不忘肩負(fù)的神圣職責(zé),各負(fù)其責(zé)、各司其職,以“功成不必在我”的境界,扎實(shí)做好自己的本職工作,不做表面文章、不急功近利、不沽名釣譽(yù),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績,做到為官一任、造福一方。三要勇于擔(dān)責(zé)碰硬。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險(xiǎn)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,不搞無原則的一團(tuán)和氣,不做得過且過的“老好人”“太平官”,拿出一種不落實(shí)不撒手、不抓出成效不罷休的勁頭,把該抓的事抓起來,把該管的事管起來。全縣廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)好作風(fēng),想干愿干積極干、能干會干善于干,全力爭做埋頭苦干的真把式。

      第五,要修身養(yǎng)德,樹立嚴(yán)格自律好作風(fēng)。作為黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化自我約束,自覺遵守《準(zhǔn)則》《條例》,真正筑牢拒腐防變的堤壩。一要確保政令暢通。要堅(jiān)持把貫徹省、市委和縣黨委的決策部署作為開展工作的前提和依據(jù),充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性,落實(shí)到具體工作中去,轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的新辦法,決不允許自行其是、各自為政,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許搞上有政策、下有對策。要遵守規(guī)矩,把核心意識、大縣意識放在前面,凡是組織上倡導(dǎo)的都要積極響應(yīng),組織上禁止的,不能越雷池。二要堅(jiān)持廉潔從政。切實(shí)提高法治意識,嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序履行職權(quán),堅(jiān)決杜絕“新官不理舊賬”的行為,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)規(guī)定,從嚴(yán)查處各類違紀(jì)違法

      案件,努力營造風(fēng)清氣正的好環(huán)境。三要做到慎獨(dú)慎微。始終心存敬畏、手握戒尺,自覺遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則,不放縱、不越軌、不逾矩,堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩,構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系,注重家庭家教家風(fēng),從嚴(yán)教育管理子女、親屬和身邊工作人員,時(shí)刻防范“圍獵”。全縣廣大黨員干部要大力弘揚(yáng)嚴(yán)格自律的好作風(fēng),真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來,始終永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

      四、精心組織實(shí)施,確保干部作風(fēng)整頓工作取得成效 推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,使干部作風(fēng)整頓工作取得成效,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)。一要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、壓實(shí)責(zé)任,在查擺突出問題上作表率,找準(zhǔn)在作風(fēng)方面存在問題的具體表現(xiàn)和思想根源;在優(yōu)化政務(wù)環(huán)境上作表率,帶頭提高服務(wù)工作效能;在敢抓敢管上作表率,敢于較真、敢于碰硬、敢于得罪人;在主動接受監(jiān)督上作表率,虛心聽取不同意見,主動接受批評幫助。二要突出問題導(dǎo)向。瞄準(zhǔn)問題抓整頓,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題,確?;顒硬弧白呱瘛?、不“散光”、不“跑偏”。要通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法,針對干部作風(fēng)的種種表現(xiàn),深刻查擺問題,認(rèn)真分析原因。每個(gè)部門,每名干部,都要查找出本部門和自身存在的突出問題,列出清單,明確整改目標(biāo)和措施,建立整改臺賬,一項(xiàng)項(xiàng)整改到位,真正把清風(fēng)正氣樹起來。三要強(qiáng)化督查問效。圍繞今年縣黨委確定的重點(diǎn)工作,增強(qiáng)快辦意識、提高快辦能力、實(shí)行快辦程序、嚴(yán)肅快辦紀(jì)律、保證快辦質(zhì)量,整出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、廉潔奉公、求實(shí)高效的精神狀態(tài),煥發(fā)出新的活力和魅力。整頓不是一陣風(fēng),要形成“有專人、長期查”的長效機(jī)制,建立健全管人、管事、管用的制度體系。黨委作風(fēng)整頓辦公室要負(fù)起責(zé)任,細(xì)化督查措施,全方位開展監(jiān)督檢

      查。宣傳部門要充分發(fā)揮喉舌作用,宣傳正面典型,曝光反面事例。各部門要把整頓作風(fēng)工作臵于陽光之下,做到開門整風(fēng)、開門問責(zé),公平、公正、公開,使大家心服口服。

      同志們,干部作風(fēng)問題關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎我縣綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展。讓我們以踏石留印,抓鐵有痕的精神,扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,深入開展好干部作風(fēng)整頓,著力形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)正氣,擼起袖子加油干,為加快我縣綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展,讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力做出新的更大貢獻(xiàn)!

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