第一篇：(式樣)黨總支關于后進黨支部的承諾書1

XXX

總支就抓好XXX黨支部晉位升級承諾書

針對XXX黨支部在開展基層黨組織建設年活動中被評定為“較差黨支部”（或 “一般”）的實際，為抓好整改提高實現(xiàn)晉位升級，作如下承諾：

一、加強對黨支部的領導，選強配齊支部班子。

二、建立健全各項制度，規(guī)范管理。

三、加強教育培訓，提升黨員綜合素質。

四、抓好“三培養(yǎng)”，增強支部活力。

承諾人：

二0一二年X月X日

第二篇：承諾書式樣

承諾書式樣關于小金庫治理工作的承諾??????????????????：

為深入貫徹落實黨中央、國務院的部署和要求，解決“小金庫”這個人民群眾反映強烈的突出問題，建立防治“小金庫”長效機制，堅決防范和杜絕“小金庫”，按照治理小金庫工作的要求，本單位鄭重承諾如下：

一、嚴格按照規(guī)定步驟，扎實推進治理工作，不走過場，堅決掃清工作死角。

二、嚴格執(zhí)行本次“小金庫”治理的政策規(guī)定，認真落實各項治理措施，務求實效。

三、嚴格遵照要求準時上報“小金庫”全面檢查報告表等報表，并保證數(shù)據(jù)完整、真實、全面、準確，不虛報、瞞報、漏報。

本單位承諾愿意主動接受廣大干部職工監(jiān)督。若承諾不實，愿意承擔責任，并自愿接受處理。

單位負責人：

紀檢負責人：

財務負責人：

單位（蓋章）

二〇一三年月日

第三篇：廉政承諾書式樣

廉政承諾書式樣

我叫XXX（姓名），現(xiàn)任（科室、職務），主要工作職責：（簡要說明承擔的主要工作職責）。

按照區(qū)紀委、區(qū)XX單位黨委（黨組）廉政風險防控機制建設要求，經(jīng)認真查找梳理我所擔負的崗位職責，存在以下廉政風險（查找廉政風險不能與因工作態(tài)度、工作能力的問題導致出現(xiàn)的工作失誤混為一談，不能避重就輕、避實就虛）：1、2、3、……

為進一步落實《廉政準則》等廉潔自律的要求，確保正確行使職務權力和執(zhí)業(yè)權利，針對查找出的以上崗位廉政風險，采取以下防控措施：

1、嚴格履行崗位職責，依法按程序行使職權； 2、3、……

我將嚴格履行以上承諾，接受領導、同志們和社會各方面監(jiān)督。

承諾人：單位負責人：年月日年月日

第四篇：圖書館黨總支（黨支部）公開承諾書

圖書館黨總支（黨支部）公開承諾書

根據(jù)我院“建設特色鮮明的高水平設計藝術大學，創(chuàng)建先進黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動主題，圖書館第一黨支部全體黨員承諾如下：

（一）、堅定理想信念，踐行黨的宗旨。始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持

全心全意為人民服務的宗旨，樹立黨和人民的利益高于一切的利益觀，努力成為黨的宗旨的擁護者和實踐者。

（二）、堅持勤奮工作，勇于開拓創(chuàng)新。不折不扣完成領導和組織上安排的工作任務，做好本職工作，力爭各項工作有新提高。緊密結合業(yè)務工作，深入學習貫徹科學發(fā)展觀等新知識、新理論，不斷創(chuàng)新工作方法、強化服務意識，提高業(yè)務能力水平。

（三）、注重團結協(xié)助，自覺遵紀守法。尊重同事，虛心學習，主動協(xié)調配合同事完成工作。自覺遵守黨的紀律，筑牢思想防線，在日常生活中發(fā)揮遵紀守法的帶頭模范作用，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督與批評，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實際行動維護黨的形象。

（四）、積極響應號召，努力完善自我。在圖書館舉辦的“圖書館職工強素質、樹形象、創(chuàng)品牌”專項活動中，一支部全體黨員積極努力，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，共創(chuàng)先進黨支部。

承諾人：

第五篇：后進黨支部整改方案

后進黨支部整改方案

為認真貫徹認真貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎，廣泛開展“三分類三升級”活動，大力營造 “先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先氛圍，重點培育一批示范村（社區(qū)）、整頓一批后進村（社區(qū)），現(xiàn)就清溪鎮(zhèn)胭脂村、永星村黨支部整頓工作，制定如下實施方案。

（一）、抓好后進基層黨組織班子建設

在校黨委、督查組指導下，健全和完善機關支部支委的結構，明確支委分工，培訓支委成員，著力提高黨支部書記抓黨建的能力和水平，抓好黨支部書記培訓工作，重點加強黨風廉政建設的學習培訓；突出整改提高工作培訓，落實支部（書記）責任，抓住重點、明確措施，扎實做好整改工作。

（二）、查找后進基層黨支部存在的問題：

在校黨委、督查組指導下，召開專題支部會議查找問題，逐個研究分析問題，找出問題根源，找準解決問題的辦法，做到一個問題一個解決措施。校黨委將針對機關黨支部存在的黨組織制度難以堅持、黨建工作“流于形式”等不同類型問題，分類研究解決辦法和措施，做到一個類型的問題有一套管用的解決方案，指導機關黨支部抓好整改。校黨委為支部列出整改清單，制定整改措施，做到一件事情一人負責。

具體問題：（1）支部書記因病請假時間長，班子不健全；（2）制度建設不夠，特別是“三會、“一課”制度，學習的時間太少，學習效果不好；（3）部分黨員大局觀念不強，政治敏感性不強，不聽從組織指揮；（4）年輕黨員服務、吃苦意識淡薄，示范帶頭作用不強；（5）部分黨員奉獻精神不夠，物資利益心太重；（6）支部無固定活動場所；（7）各項活動開展不夠，形式不夠豐富，黨群關系還不夠密切。（8）機關黨支部成員有的在后勤、有的在行政工作，人員相對復雜，給管理和學習帶來不少困難。

（三）、落實解決后進問題的具體措施

（1）強化領導責任

校黨委將整改提高工作作為全校一項重點工作，切實加強對整改提高工作的指導調度。建立校級領導干部聯(lián)系幫扶制度，做好結對幫扶工作，對后進黨支部，掛幫領導（常務書記）對機關黨支部調研不少于4次；建立整改提高工作四項推動制度，一是每一個月召開一次調度會，聽取機關支部書記匯報整改落實情況，分析整改工作開展情況，安排部署下步工作；二是每月一督查制度，每月組織一次集中督查活動，重點檢查支部整改進度和整改工作落實情況；三是每月一通報制度，每月對支部整改工作進度進行排位，并通過會議、公示等進行通報；四是領導約談制度，根據(jù)各支部整改提高工作開展情況，對機關黨支部書記進行約談。

機關支部要召開會議專題討論整改提高工作，逐一研究整改思路，明確整改措施，提出整改要求。校黨委將建立整改工作一月調度一次，一月通報一次，掛點幫扶聯(lián)系的校黨委班子領導一周到聯(lián)系黨支部指導一次的“三個一”工作制度。校黨委將組織召開調度會，定期聽取整改工作情況匯報，到機關黨支部現(xiàn)場辦公。校黨委班子成員要認真履行職責，把推進整改工作與抓好分管工作有機結合，積極為幫扶支部整改提供支持幫助。在整改提高階段，掛點領導對所掛點聯(lián)系的支部的整改工作負總責，全程指導黨支部抓好整改。對后進支部，要按照“五個一”的要求，即：一個后進支部、一名領導、一個部門、一個方案、一抓到底，抓好聯(lián)促幫帶，凡是主要問題沒有解決的，掛點領導一律不得脫鉤、（2）做好承諾公示。機關支部要對整改問題進行認真分析，按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”等七個方面的要求，進行細化分解，列成整改項目，并向黨員、師生進行承諾（掛校園網(wǎng)公示），并作為今年下半年晉位升級的依據(jù)。同時，開展“學典型、找差距、見行動”活動，支部和廣大黨員要學習先進典型，向先進看齊。用身邊事教育身邊人，促進黨支部、黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)。對整改工作開展好的黨支部，將他們的好做法、好經(jīng)驗進行宣傳推廣，充分發(fā)揮示范帶動作用。

（3）嚴格執(zhí)行我校黨委《關于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》

機關黨支部要按照校黨委《關于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》中的的總體安排部署，2012年10月31日前完成”公開承諾，實施整改“；(范文網(wǎng)　004km.cn)并在2012年12月10日前對晉位升級工作進行自檢自查，“完善制度，總結驗收”，形成報告交學校黨政辦公室，并自評出整改后機關黨支部的等級。充分激發(fā)機關黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

（4）黨委和支部聯(lián)動整改。

在上級黨委的指導下，找準找全存在的問題，并認真進行梳理。對于要解決的問題，要制定整改臺賬，明確整改措施、目標、時限、責任人，并及時報教育局黨委。校黨委組織召開黨委擴大會，為機關黨支部分析問題找病根，研究思路，結合工作特點，擬定整改措施，分類施治提出整改要求。機關支部要提出解決辦法，明確辦理時限和具體負責任人，按照“一個問題一個提案”，提出如何解決的建議，并及時告知校黨委……

（5）建立整改明細賬。機關黨支

部要有一本整改問題臺賬，明確整改具體項目、主要措施、完成時限和承辦責任人。針對整改問題的難易程度，按長、中、短期落實整改時間，以“倒計時”方式抓好整改。對完善工作制度等短期能做好的，要在10月中旬完成；機關黨支部要對照整改臺賬，做到解決一個銷號一個，并將整改情況在黨務公開欄、校園網(wǎng)公示，接受師生監(jiān)督