第一篇：2014年度湖南省特崗全科醫(yī)生公開招聘方案

2014年度湖南省特崗全科醫(yī)生公開招聘方案

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人社部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局和國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作暫行辦法的通知》（國(guó)衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號(hào)）和湖南省《關(guān)于印發(fā)〈湖南省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案〉的通知》（湘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕9號(hào)）精神，我省面向社會(huì)公開招聘200名特崗全科醫(yī)生，派駐到武陵山片區(qū)和羅霄山片區(qū)縣市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)，省衛(wèi)生廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)衛(wèi)生廳人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，衛(wèi)生廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保特崗全科醫(yī)生的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

特崗全科醫(yī)生應(yīng)具備下列基本條件：

1．有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

2．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)；

3．年齡40歲以下（1974年1月1日以后出生），大專以上學(xué)歷，全科醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

4．取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格；

5．身體健康。

同時(shí)，還應(yīng)滿足下列條件之一：

1．執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2．經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生行政部門（含省級(jí)中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3．在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。本省行政區(qū)劃范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師不列入招聘范圍；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、服務(wù)單位及時(shí)間

此次招聘的特崗全科醫(yī)生將根據(jù)本人志愿，結(jié)合實(shí)際需要，原則上按照其戶籍所在地就近分配到花垣縣、瀘溪縣、鳳凰縣、會(huì)同縣、新晃縣、慈利縣、桑植縣、桂東縣、宜章縣、漣源市、武岡市、城步縣、茶陵縣、安化縣、石門縣等15個(gè)試點(diǎn)縣市，再由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)籌派駐到轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作，聘期4年。具體進(jìn)駐時(shí)間待招聘工作結(jié)束后另行通知。

五、招聘程序

1．發(fā)布招聘信息。招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）向社會(huì)公開發(fā)布。

2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

報(bào)名時(shí)間：2014年5月14日—2014年5月25日17時(shí)止。

請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載

（http://）上公示。通過(guò)體檢的應(yīng)聘者，報(bào)試點(diǎn)縣市人社部門審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在試點(diǎn)縣市人社部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由試點(diǎn)縣市衛(wèi)生行政部門督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

八、管理及待遇

特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)的管理和待遇嚴(yán)格按照《湖南省開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》（可從湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)人事管理欄目下載）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其它事項(xiàng)

招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》（湘組發(fā)[2012]12號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

咨詢電話：熊建華，電話：0731－84822148

范 琳 電話：0731－84360842

湖南省衛(wèi)生廳人事處

2014年5月5日

第二篇：特崗全科醫(yī)生工作方案

2014安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2014-06-05 來(lái)源: 被閱讀623次

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、人社部、中醫(yī)藥局、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作暫行辦法的通知》（國(guó)衛(wèi)人發(fā)?2013?35號(hào)）精神，我省制定和印發(fā)了《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(衛(wèi)人秘?2014?254號(hào))。2014年我省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2014年我省招聘特崗全科醫(yī)生220名，具體招聘崗位見(jiàn)《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于6月5日在安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（http://004km.cn）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，非經(jīng)省主管部門同意，不得變更。考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和有關(guān)市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）專業(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一：

1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類別），經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3、具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類別），從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件?！澳挲g條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”；“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”；“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件人員報(bào)考，4年服務(wù)期滿后，特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作。

現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職工，若4年服務(wù)期滿后仍要回原單位工作，需在報(bào)考前得到所在單位和所在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門同意。

三、特崗全科醫(yī)生的管理

招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作。

特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)生，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。

特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核（平時(shí)考核）工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核工作由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。

四、特崗全科醫(yī)生的待遇

（一）薪酬待遇。

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，享受縣人民醫(yī)院同類人員的工資待遇，原則上每人每年不低于6萬(wàn)元（含符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)

繳費(fèi)），具體待遇標(biāo)準(zhǔn)由所在縣衛(wèi)生、人社部門按規(guī)定核定。

特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績(jī)效考核后由縣財(cái)政統(tǒng)一按月發(fā)放，社會(huì)保障費(fèi)由所在縣財(cái)政局、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績(jī)效。

聘期內(nèi)，服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（二）職稱晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生晉升上一級(jí)職稱前到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年服務(wù)期滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位。受聘時(shí)具有中級(jí)職稱的特崗全科醫(yī)生，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時(shí)，職稱外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定，將特崗聘期內(nèi)的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為晉升的評(píng)價(jià)依據(jù)。

（三）教育培訓(xùn)。

省衛(wèi)生和計(jì)生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

（四）職業(yè)發(fā)展。

特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿，可回原單位工作；鼓勵(lì)其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對(duì)于聘期內(nèi)每年考核合格、本人志愿長(zhǎng)期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門和衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式

聘用，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位；考核優(yōu)秀的，可優(yōu)先進(jìn)入縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)院工作，執(zhí)行屆時(shí)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策。

招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，不享受本方案相關(guān)政策。

五、招聘的組織方式

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，面向省內(nèi)外公開招聘特崗全科醫(yī)生。

（一）招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

2、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

3、堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。

（二）報(bào)名和資格審查

由各市衛(wèi)生局和人力資源社會(huì)保障局共同組織報(bào)名和資格審查工作。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關(guān)證件和報(bào)名資格審查表(附件2)到擬報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位所在市衛(wèi)生局報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)具體崗位。有關(guān)市衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)在報(bào)名同時(shí)完成資格審查。各市要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體條件，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。6月25日17時(shí)前，各市將匯總后的報(bào)名信息(附件3)報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委、人社廳。

（三）省衛(wèi)生計(jì)生委、人社廳根據(jù)報(bào)名情況確定考試、考核方式，屆時(shí)另發(fā)通告。

（四）考察和統(tǒng)籌調(diào)劑工作由崗位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人社局組織實(shí)施。

七、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0551-62998022、62998023

省人力資源和社會(huì)保障廳：0551-62663827 各市衛(wèi)生、人社及相關(guān)部門咨詢電話詳見(jiàn)計(jì)劃表。

附件：

1、安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃表

2、資格審查表

3、報(bào)名匯總表

安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年6月5日

第三篇：2017河南新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘418人公告

根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》文件精神，現(xiàn)將新鄉(xiāng)市(含長(zhǎng)垣縣)2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容

本次全市共計(jì)劃招聘418人，特招生350人(含長(zhǎng)垣縣136人)，特崗全科醫(yī)生68 人(含長(zhǎng)垣縣4人)。具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見(jiàn)附件《新鄉(xiāng)市2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計(jì)劃表》。

二、招聘資格和基本條件(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

1、遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件。

3、崗位所需要的其他條件。

(二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責(zé)主要為：承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);承擔(dān)專科疾病的識(shí)別轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等)

1、遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2、具備下列條件之一：

(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。還應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

中公教育

(4)縣鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師。

3、崗位所需要的其他條件。(三)下列人員不列入招聘范圍：

1、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。但各縣(市、區(qū))未完成招聘任務(wù)時(shí)，可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級(jí)政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作，享受上級(jí)補(bǔ)助的崗位津貼，但招聘比例不得超過(guò)該計(jì)劃總招聘人數(shù)的20%。

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

(一)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

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1、網(wǎng)上報(bào)名

(1)填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。

報(bào)考者7月17日9:00起至8月6日18：00期間登錄新鄉(xiāng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:// 004km.cn/)，登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。提交報(bào)名信息后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

網(wǎng)上報(bào)名入口

(2)報(bào)考資格審核

報(bào)考者提交報(bào)名信息后，新鄉(xiāng)市衛(wèi)計(jì)委組織人員在8月7日至8月11日對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審核意見(jiàn)。申請(qǐng)報(bào)名人員，可于8月12日登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看審核是否通過(guò)。審核未通過(guò)的考生可以在8月12日至8月15日期間進(jìn)行改報(bào)，復(fù)審將在8月16日至8月17日期間進(jìn)行。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考者只能查詢到審核結(jié)果。

(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，于2017年8月26日9:00至9月5日18:00登錄新鄉(xiāng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http:// 004km.cn/)，登陸“準(zhǔn)考證打印”系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

2、崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3：1的緊缺崗位，根據(jù)用人單位和主管部門意見(jiàn)，可直接考核招聘。

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3、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生和特崗全科醫(yī)生不參加筆試。

1、筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。(1)筆試內(nèi)容：衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)

(2)筆試時(shí)間：2017年9月9日上午9：00-11：00(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。

(4)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)谛锣l(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局(http://004km.cn)、新鄉(xiāng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(http: //004km.cn/)網(wǎng)站上公布。

2、面試

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查。

特招生屆時(shí)持準(zhǔn)考證，個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明。

報(bào)考特崗全科醫(yī)生的考生，報(bào)名者需按以下三種情況提交相關(guān)證件：

(1)符合來(lái)源和資質(zhì)要求第1種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;(2)符合來(lái)源和資質(zhì)要求第2種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證;

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(3)符合來(lái)源和資質(zhì)要求第3種情況的，需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明。已退休人員還須攜帶退休證。(4)符合來(lái)源和資質(zhì)要求第4種情況的，需攜帶本人身份證、退休證、任職資格證、醫(yī)師資格證。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件二份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《報(bào)名表》一式2份。

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1:3的，直接考核招聘。筆試有作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生部門共同組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和形式由各縣(市、區(qū))自行確定，另行發(fā)布。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。研究生、報(bào)名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特崗全科醫(yī)生的面試成績(jī)直接計(jì)為總成績(jī)。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。

體檢由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T具體組織實(shí)施。

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考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自動(dòng)放棄錄取資格出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、保障措施

(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

1、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分撥付。

2、納入編制管理。用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問(wèn)題，不受服務(wù)期限限制;用人單位沒(méi)有空編的，可在市縣事業(yè)編制總量?jī)?nèi)，按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招?？粕{入人才編制管理，具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況制定。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級(jí)公立醫(yī)院編制管理，在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

3、福利待遇。對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職務(wù)時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。

(二)特崗全科醫(yī)生

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1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生考核合格后，由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。

2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國(guó)家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。

4、對(duì)于未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員，由省衛(wèi)生計(jì)生委免費(fèi)組織崗位培訓(xùn);特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)，并及時(shí)安排上崗。

5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣(市)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位?？?jī)效考核和考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。

6、特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來(lái)自民營(yíng)醫(yī)院或原來(lái)無(wú)工作單位，服務(wù)期滿可通過(guò)公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

7、職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

8、在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

五、履約要求

特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，列入“黑名單”，限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊(cè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等，并由簽約地縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門按約定追回相關(guān)補(bǔ)助補(bǔ)償費(fèi)用和違約金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

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特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)工委 0373-2052935

七、本招聘公告由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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第四篇：特崗教師招聘方案

畢節(jié)市2014特崗教師招聘第一階段

面試、體檢、錄取、簽約方案

為抓好我市2014年第一階段“特崗教師”招聘面試、錄取工作，根據(jù)?畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)?畢節(jié)市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘細(xì)則?的通知?（畢教師發(fā)?2014?79號(hào)）精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

一、面試

（一）面試對(duì)象

第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）。

5月9日上午11：00前在畢節(jié)教育網(wǎng)和市教育局（畢節(jié)一中對(duì)面）政務(wù)公開欄公布?畢節(jié)市2014年特崗教師招聘第一階段報(bào)名初審合格人員名單?及面試考場(chǎng)安排表。

（二）面試原則

公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）面試時(shí)間

2014年5月10日--5月11日（具體時(shí)間見(jiàn)面試考場(chǎng)安排表）。早上８：00開始面試，8：20以后遲到考生不能入場(chǎng)；下午14：00開始面試，14：20以后遲到考生不能入場(chǎng)。

（四）面試地點(diǎn)：畢節(jié)學(xué)院

報(bào)考初中語(yǔ)文、地理和小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科以及報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、心理學(xué)學(xué)科的考生在新校區(qū)繡山教學(xué)樓Ｂ棟（第1至12考場(chǎng)）面試。

報(bào)考初中數(shù)學(xué)、化學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科，小學(xué)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的考生在老校區(qū)仲群樓（第13至24考場(chǎng)）面試。

報(bào)考初中物理、生物（含科學(xué)）、政治、歷史、體育和報(bào)考信息技術(shù)學(xué)科的考生在老校區(qū)建工大樓（第25至35考場(chǎng)）面試。1

各考生參加的場(chǎng)次及具體時(shí)間見(jiàn)附件。

（五）面試主要形式和要求

每位考生面試時(shí)間為8分鐘。內(nèi)容分為兩個(gè)方面①中小學(xué)教師職業(yè)道德、貴州教育精神、貴州教師誓詞、貴州教師自律歌、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等理論知識(shí)及實(shí)踐運(yùn)用；②所報(bào)考學(xué)科的教材教法。具體為，初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)；小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科者面試初中相應(yīng)學(xué)科教材，報(bào)考小學(xué)思品學(xué)科者面試初中政治教材，報(bào)考小學(xué)科學(xué)學(xué)科者面試初中生物教材，報(bào)考舞蹈學(xué)科者面試初中音樂(lè)教材，報(bào)考心理學(xué)學(xué)科者面試初中語(yǔ)文。

每人答題時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)（面試時(shí)間到即停止答題）。形式：主要采用問(wèn)答式進(jìn)行。

要求：

1．緊扣題目要求，教學(xué)思路明確，教學(xué)過(guò)程清晰。

2．語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，符合教學(xué)要求。

3．儀表端莊大方，言談舉止得體。

4．具有一定的靈活性和應(yīng)變能力。

5．注重學(xué)生全面發(fā)展和面向全體學(xué)生。

（六）面試機(jī)構(gòu)

由市教育局隨機(jī)抽調(diào)專家組成分學(xué)科面試小組，每組由7名考官組成（1名主考，6名考官）。面試時(shí)由主考提出問(wèn)題，面試組按“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行評(píng)分。7位考官評(píng)分中去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，以其余5位考官的平均量分為該考生的面試成績(jī)。當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。每個(gè)面試小組有4名工作人員（面試室和候考室各2名），負(fù)責(zé)資格復(fù)審、叫號(hào)、計(jì)時(shí)、監(jiān)督、統(tǒng)分、報(bào)分等任務(wù)。

（七）參加面試的考生須提供以下證件和材料

1．本人有效居民身份證原件；

2．應(yīng)屆生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生推薦表原件或畢業(yè)證書；

3．往屆生的畢業(yè)證原件、教師資格證原件（或具備教師資格的證明）。

（八）面試工作人員職責(zé)

1．對(duì)考試進(jìn)行全程監(jiān)督，確保面試規(guī)范有序進(jìn)行。

2．對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進(jìn)行面試。

3．對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)分和復(fù)查（面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)）。

（九）面試程序

考生按考號(hào)編排進(jìn)入候考室，抽簽決定面試序號(hào)?？忌晒ぷ魅藛T根據(jù)面試序號(hào)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)，面試時(shí)考生只報(bào)面試序號(hào)（“我是ＸＸ號(hào)考生”）。每場(chǎng)面試，前3位老生面試結(jié)束后，考官統(tǒng)一評(píng)分，并公布成績(jī)，此后每位考生出場(chǎng)即公布前一位考生成績(jī)?？忌犎∽约撼煽?jī)后即離開考點(diǎn)。

（十）面試結(jié)果

按照國(guó)家級(jí)、縣級(jí)“特崗教師”的類別，分學(xué)段、學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分按1：2比例確定體檢人員。面試成績(jī)及體檢人員名單于5月11日晚上22：00前公布在畢節(jié)教育網(wǎng)及市教育局（畢節(jié)一中對(duì)面）政務(wù)公開欄內(nèi)，同時(shí)上報(bào)省教育廳。如考生對(duì)面試成績(jī)有異議，請(qǐng)于5月12至13日到市教育局師資科查詢本人面試成績(jī)，逾期不再受理。

二、體檢

1．2014年5月11日晚23：00前，在畢節(jié)教育網(wǎng)及市教育局（畢節(jié)一中對(duì)面）政務(wù)公開欄公布2014年第一階段?體檢人員名單?及?體檢劃線情況表?。

2．體檢時(shí)間：5月12日—5月13日。個(gè)人參加體檢的具體時(shí)間見(jiàn)?體檢人員名單?。

3．體檢地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院新院區(qū)（畢節(jié)市雙樹灣高架橋

往區(qū)政府方向，七星關(guān)區(qū)檢察院斜對(duì)面。）

4．各位考生帶上身份證按體檢要求及公布的體檢序號(hào)按時(shí)參加體檢，無(wú)身份證或戶籍證明（帶照片）者不能參加體檢。

5．未參加體檢者和體檢不合格人員均取消錄取資格。

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。

三、錄取

1．錄取原則

根據(jù)?省教育廳關(guān)于印發(fā)?貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法?的通知?（黔教師發(fā)?2014?116號(hào)）文件要求，錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)，根據(jù)填報(bào)學(xué)段、類別、學(xué)科從高分到低分錄取。

2．5月13日—15日錄取，15日晚18：00前在畢節(jié)教育網(wǎng)上和畢節(jié)市教育局政務(wù)公開欄（一中斜對(duì)面）公布錄取人員名單，5月17至18日在畢節(jié)學(xué)院相應(yīng)簽約點(diǎn)簽約。

3．請(qǐng)各位考生密切關(guān)注畢節(jié)教育網(wǎng)相關(guān)補(bǔ)錄信息。在報(bào)考縣落選的考生，市教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿按學(xué)段、類別（不能跨專業(yè)）在本地所轄“特崗計(jì)劃”縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。請(qǐng)落選考生務(wù)必保障手機(jī)暢通，確保所留手機(jī)號(hào)能打通。

四、簽約

1．簽約時(shí)間：5月17—18日，上午9點(diǎn)第一批錄取人員（含：“碩師計(jì)劃”研究生）開始簽約?！按T師計(jì)劃”研究生在簽定聘任合同時(shí)，須提交?貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表?。5月18日下午18：00時(shí)前仍未參加選崗、簽約的人員視為放棄錄取資格。

2．簽約地點(diǎn)：畢節(jié)學(xué)院內(nèi)各縣（區(qū)）所設(shè)簽約點(diǎn)。

3．各縣（區(qū)）在簽約點(diǎn)公布“三定方案”，準(zhǔn)備好合同，“碩師計(jì)劃”研究生最先簽定合同，其余考生按照同類別和學(xué)段學(xué)科從高分到低分的原則依序選崗簽約。

4．應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其聘任合同自然解除。

5．請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注畢節(jié)教育網(wǎng)近期發(fā)布的招聘信息，以了解最新招聘動(dòng)態(tài)。

五、培訓(xùn)

已錄取的考生須于8月26日參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)，地點(diǎn)為：畢節(jié)學(xué)院體育館。具體培訓(xùn)事宜見(jiàn)第二階段招聘結(jié)束公布的培訓(xùn)通知。無(wú)故不參加培訓(xùn)者視為自動(dòng)放棄，“特崗計(jì)劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、監(jiān)督巡視

組建畢節(jié)市2014年特崗教師招聘第一階段面試巡視領(lǐng)導(dǎo)小組： 第一組長(zhǎng)：余大亮市教育局黨組書記

組 長(zhǎng)：趙昌倫 市教育局黨組副書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：張光友市人力資源與社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

劉運(yùn)惠市財(cái)政局總經(jīng)濟(jì)師

劉祖虹市編委辦副主任

劉燕玲市監(jiān)察局副局長(zhǎng)

馬昭倫 市紀(jì)委第五紀(jì)工委副書記

謝祥貴市教育局副局長(zhǎng)

覃珍貴市教育局副局長(zhǎng)

七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

龍從芬 市政府教育督導(dǎo)室督學(xué)

孫克棟 市教育局師資科科長(zhǎng)

八、后勤保障

彭艷市教育局辦公室主任

劉玉春 市教育局計(jì)財(cái)科工作員

附件：畢節(jié)市２０１４年一階段特崗面試考場(chǎng)安排情況表

畢節(jié)市教育局

2014年5月7日

第五篇：2016年南陽(yáng)宛城區(qū)招聘醫(yī)學(xué)院校高層次畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生9人公告

2016年南陽(yáng)宛城區(qū)招聘醫(yī)學(xué)院校高層次畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生9人公告

原標(biāo)題：宛城區(qū)2016年公開招聘醫(yī)學(xué)院校高層次畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生公告

為提高宛城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)，及《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知的通知》(宛衛(wèi)【2015】214號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》(宛衛(wèi)【2016】108號(hào))和《關(guān)于2016醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》(宛衛(wèi)【2016】125號(hào))精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定為區(qū)衛(wèi)計(jì)委下屬區(qū)中醫(yī)院、瓦店鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘5名醫(yī)學(xué)院校高層次畢業(yè)生, 并為金華鎮(zhèn)、茶庵鄉(xiāng)、黃臺(tái)崗鎮(zhèn)、紅泥灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘4名特崗全科醫(yī)生?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件及要求，通過(guò)考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍、年齡

面向社會(huì)公開招聘。應(yīng)聘者年齡應(yīng)在18周歲以上，45周歲以下(涉及年齡時(shí)間計(jì)算以公告當(dāng)日起)。報(bào)考全科醫(yī)生特設(shè)崗位具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師不受年齡限制。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

中公教育

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘崗位、數(shù)額、學(xué)歷、專業(yè)及其它條件 1.招聘醫(yī)學(xué)院校高層次畢業(yè)生5名，其中

區(qū)中醫(yī)院:中醫(yī)學(xué)專業(yè)2名、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)2名，要求醫(yī)學(xué)院校全日制普通類碩士研究生學(xué)歷。瓦店鎮(zhèn)衛(wèi)生院：醫(yī)學(xué)信息管理專業(yè)1名，要求醫(yī)學(xué)院校全日制普通類本科及以上學(xué)歷。申報(bào)崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或相近。

2.招聘4名特崗全科醫(yī)生：派駐到金華鎮(zhèn)衛(wèi)生院、茶庵鄉(xiāng)衛(wèi)生院、黃臺(tái)崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院、紅泥灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1名。特崗全科醫(yī)生須具備下列條件之一：

①、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

②、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

③、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。(一)報(bào)名與資格審查

中公教育

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。應(yīng)聘特崗全科醫(yī)生的需提供全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證或省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證或相關(guān)工作證明。填寫《報(bào)名表》,簽訂誠(chéng)信承諾書。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。現(xiàn)場(chǎng)影像采集。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)指標(biāo)調(diào)劑使用，對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，進(jìn)行調(diào)劑。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。報(bào)名時(shí)間：2016年12月12日-14日(9:00-12:00，13:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市宛城區(qū)行政審批服務(wù)大廳一樓(獨(dú)山大道華鑫苑樓下)。

初審合格的應(yīng)聘人員，持本人身份證于2016年12月16日(9:30---12:00，13:00---17:00)到報(bào)名處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者要妥善保管面試準(zhǔn)考證。(二)面試

面試異地出題，聘用異地考官。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力以及儀表舉止等。面試成績(jī)滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)

總成績(jī)相同時(shí)，按資格證級(jí)別高、學(xué)歷層次高、面試成績(jī)高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。(三)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

中公教育

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要是對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者需提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、考察表、人事手續(xù)、人事檔案等資料。

體檢對(duì)象個(gè)人放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的, 可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾祀A段因自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。(四)公示，簽訂合同，備案，辦相關(guān)手續(xù)

對(duì)通過(guò)面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同, 報(bào)區(qū)人社局備案，及時(shí)安排上崗，并按宛衛(wèi)【2015】214號(hào)文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生在基層服務(wù)期不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年。服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者要退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

對(duì)招聘的醫(yī)學(xué)院校研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。

特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的特崗全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院，服務(wù)期內(nèi)由原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可以回原單位工作;如果來(lái)自民營(yíng)醫(yī)院或原來(lái)無(wú)工作單位，服務(wù)期滿可通過(guò)公開招聘到公立醫(yī)院工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

在宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定和回避制度，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本公告由宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2016年12月2日

中公教育

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