第一篇：2008年企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計劃
為深入貫徹落實黨的十七大、十六大、十六屆四中、五中全會精神和xx市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大保持為人民服務(wù)員先進(jìn)性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
第二篇：企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計劃
企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計劃、工作目標(biāo)
為深入貫徹落實黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、加強基層黨支部組織建設(shè)
1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。
2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會應(yīng)定期由黨員大會民主選舉產(chǎn)生。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、切實加強黨支部書記隊伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強支部書記隊伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。二要加強對黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細(xì)致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度，對新任黨支部書記輪訓(xùn)，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證，進(jìn)一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。
4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經(jīng)黨委集體討論，活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)責(zé)任
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門，要明確職責(zé)分工，加強對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，是一項長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視，結(jié)合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進(jìn)中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。
企業(yè)發(fā)展思路 企業(yè)哲學(xué)：
企業(yè)矛盾的對立統(tǒng)一論，處理方法的唯物辯證論。
認(rèn)為企業(yè)是社會的經(jīng)濟細(xì)胞，是在充滿著矛盾的環(huán)境中運行，在自身內(nèi)部的矛盾運動中發(fā)展。這些矛盾處理好了，就可以成為企業(yè)發(fā)展的動力，反之就會成為障礙。為此，我們要恰如其分地把握這些矛盾，避免極端化，使矛盾在對立中達(dá)到統(tǒng)一，在不對稱中形成完美，在不平衡中趨近公平。
方法論：
應(yīng)用五步工作法：
1、分析事物全過程。
2、花50％的時間深入調(diào)查研究。
3、分清主要矛盾與次要矛盾，矛盾的主要方面與次要方面。
4、找準(zhǔn)突破口。
5、全面系統(tǒng)運營。
發(fā)展規(guī)劃：
以提高經(jīng)濟效益為中心，以加強資金和成本管理為著力點，以新產(chǎn)品開發(fā)和裝置技術(shù)改造為提升點，外抓市場、內(nèi)抓管理，用高新技術(shù)培植新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，把公司發(fā)展成為國家AAAA級景區(qū)。企業(yè)使命：
做山水文化的引領(lǐng)者 企業(yè)目標(biāo)：
創(chuàng)造一流的品牌 創(chuàng)造一流的管理 創(chuàng)造一流的團隊 創(chuàng)造一流的服務(wù) 品牌核心： 泉城之巔 趵突之源 服務(wù)理念：
體貼入微 用心服務(wù) 服務(wù)隨時在您身邊 人才理念：
識人 選人 用人 育人 職業(yè)理念： 可控有序 務(wù)實創(chuàng)新
全新思想：
沒有危機是最大的危機
發(fā)展是消除危機的根本途徑
細(xì)節(jié)決定成敗
培訓(xùn)是最大的福利 管理體系：
“人性化”的人力資源管理
用科學(xué)的目標(biāo)來衡量人，用完善的機制來培養(yǎng)人，用公平的分配來激勵人，用適度的風(fēng)險來約束人，建立目標(biāo)、用人、風(fēng)險、分配“四位一體”的人性化的人力資源開發(fā)與管理體系，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。
“系統(tǒng)化”的基礎(chǔ)綜合管理
樹立“下道工序就是用戶”和“努力為下道工序服務(wù)”的思想，通過實施全面質(zhì)量管理和全面預(yù)算管理來提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。主要是以安全高效生產(chǎn)為主題，以班組建設(shè)為平臺，以成本管理為重點，發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度指揮中心作用；以招商引資為主體，以新產(chǎn)品開發(fā)、裝置的技術(shù)改造和持續(xù)改進(jìn)為切入點，努力擴大生產(chǎn)，膨脹規(guī)模；以全面預(yù)算管理為主題，以經(jīng)濟責(zé)任制考核為主線，集計劃、定額、分析、考核于一體，以星級員工評選和五常法管理為抓手，推行企業(yè)管理的程序化、規(guī)范化和制度化
“開放式”的科技營銷管理：
樹立的理念：市場是企業(yè)發(fā)展的載體，營銷是企業(yè)生存的龍頭；沒有市場就沒有工廠，沒有服務(wù)就沒有客戶；發(fā)展無止境，服務(wù)無終點。堅持“兩個轉(zhuǎn)變”：從單一的與旅行社對接向各企業(yè)事業(yè)單位觀念的轉(zhuǎn)變，居安思危，未雨綢繆，努力從傳統(tǒng)思維的束縛中解放出來，二是從事后反應(yīng)向事前預(yù)測轉(zhuǎn)變，先人一步，在充分收集市場信息的基礎(chǔ)上，抓住稍縱即逝的商機，伺機而動，靈活應(yīng)變。
抓住“三個重點”：
1、重點區(qū)域開發(fā)。主要是縣內(nèi)、省內(nèi)和省外三個重點區(qū)域；
3、重點客戶管理。在重點區(qū)域中確定部分重點客戶，對所有客戶進(jìn)行A、B、C分類，進(jìn)行重點管理，建立長期的合作意向。
三大管理模式
“和諧式”管理模式
內(nèi)容： 打造和諧景區(qū) 共建美好家園
尊重人格，激發(fā)活力，攜員工共同成長
優(yōu)化產(chǎn)品，開拓市場，同客戶互惠雙贏
融洽關(guān)系，明禮誠信，為社會承擔(dān)使命
注重環(huán)保，愛護(hù)家園，與自然和諧共榮
“和諧管理”是企業(yè)管理的靈魂，是企業(yè)管理的理想境界，其核心是企業(yè)利益與員工利益的關(guān)系，企業(yè)追求利潤最大化與市場份額的關(guān)系，企業(yè)利益與社會責(zé)任的關(guān)系，企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等四個層面。通過恰如其分的把握、處理、化解矛盾，最終使管理者與被管理者在企業(yè)與員工的共贏中體現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與客戶在利益均衡中達(dá)成統(tǒng)一，企業(yè)與社會在發(fā)展中實現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與環(huán)境在共榮中融于統(tǒng)一。
深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案
為貫徹落實企業(yè)黨委關(guān)于推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見，充分發(fā)揮黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的引領(lǐng)作用，堅持黨建帶工建、帶團建，使黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)與群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體、相互促進(jìn)。結(jié)合公司實際，特制定本方案：
一、充分認(rèn)識黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意義
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。堅持黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)是全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，是新形勢下進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨對工會、共青團組織領(lǐng)導(dǎo)，做好新形勢下群眾工作的重大舉措。工會、共青團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團組織，覆蓋面寬、成員眾多，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。抓好黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是加強工會、共青團組織自身建設(shè)、推動群團工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。只有把群團組織都帶動起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向，創(chuàng)先爭優(yōu)活動才有強大的生命力。黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過黨群共創(chuàng)、黨群聯(lián)動，能夠進(jìn)一步加強基層黨組織和群團組織建設(shè)，切實鞏固黨的組織基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)。黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，有利于團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，增強活動實效。
二、準(zhǔn)確把握開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求
公司黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要牢牢把握“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、強化基層建設(shè)、服務(wù)員工群眾”的總體目標(biāo)和重在解決問題、重在取得實效的要求，以黨建帶工建、帶團建為主題，從推動工會、共青團等群團組織創(chuàng)新發(fā)展的實際需要出發(fā)，切實發(fā)揮工會、共青團等群團組織各自的特點和優(yōu)勢，共同努力，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的社會實踐活動，在全體員工中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
各黨支部要充分借鑒前期在黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，緊密結(jié)合群團組織實際、突出群團組織活動特色，精心謀劃活動主題，創(chuàng)新方式方法，激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的參與面。通過深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各級群團組織要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮“主力軍”、“生力軍”作用，凝聚廣大員工、青年的熱情、智慧和力量，促進(jìn)公司健康發(fā)展。
三、明確黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容
黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在落實到基層。工會、共青團組織要帶領(lǐng)廣大員工、團員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，團結(jié)動員廣大員工、團員青年在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展改革中建功立業(yè)。
（一）推動黨組織與工會組織共建，促進(jìn)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。1．大力開展員工建功立業(yè)活動，促進(jìn)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。各級工會組織要在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)員工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用。要以推進(jìn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營為重點，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展以“新業(yè)務(wù)開發(fā)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化”為重點領(lǐng)域，以“挖潛提效、增收節(jié)支”為主要形式的勞動競賽，推動企業(yè)降低成本、創(chuàng)新技術(shù)、苦練內(nèi)功、提高效益。要以關(guān)鍵崗位、特殊工種為重點，大力組織開展多層次、多工種的職業(yè)技能競賽，培養(yǎng)和選拔公司急需的技能人才。要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為開展創(chuàng)爭活動的重要抓手，圍繞“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊”的要求，引導(dǎo)員工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)，不斷提升“工人先鋒號”的質(zhì)量和水平，不斷賦予“工人先鋒號”新的內(nèi)涵，發(fā)揮其典型示范作用和帶動作用。
2．大力弘揚勞模精神。大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，弘揚勞模的先進(jìn)思想和崇高精神，發(fā)揮勞模的帶頭、骨干和示范作用，對于加快融合進(jìn)程，調(diào)動廣大員工的積極性具有重要意義。各級工會組織要認(rèn)真貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的企業(yè)氛圍，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操激勵全體員工把聰明才智全面展示出來，把積極性創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。
3．深入開展員工素質(zhì)工程，不斷提升員工隊伍的綜合素質(zhì)。各級工會組織要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型員工”活動為抓手，深入開展提高員工素質(zhì)工程。要將實施員工素質(zhì)工程與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的整體工作相結(jié)合、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與員工隊伍全面建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)班組建設(shè)和員工崗位成才相結(jié)合。積極引導(dǎo)員工提升職業(yè)道德水準(zhǔn)、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、增強新本領(lǐng)，努力成為知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的勞動者。
（二）推動黨組織與共青團組織共建，促進(jìn)廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。
1.結(jié)合團組織全覆蓋工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入貫徹落實胡錦濤總書記對共青團組織提出的“兩個全體青年”的重要要求，扎實推進(jìn)團的基層組織建設(shè)，努力使團的基層組織覆蓋和影響全體青年。在已經(jīng)建立黨組織又具備建團條件的地方盡快建立團組織，在不具備建立黨組織條件但具備建團條件的地方，做到“團建先行”，努力實現(xiàn)團中央提出的國有企業(yè)團組織全覆蓋的目標(biāo)要求，消除團建空白點，建立健全中國聯(lián)通各級基層團組織。
2.以“創(chuàng)建五四紅旗團組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五四紅旗團組織”活動，推動共青團組織創(chuàng)先爭優(yōu)。引導(dǎo)團組織在“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”中爭創(chuàng)先進(jìn)，爭做“組織覆蓋好、團員教育好、活動開展好、青年反映好”的“四好”團組織。圍繞彰顯團員先進(jìn)性開展創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)廣大團干部和團員青年增強政治意識、組織意識和模范意識，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團員”，“帶頭堅定信念、帶頭刻苦學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風(fēng)”，在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面發(fā)揮模范帶頭作用。
3.大力實施青年人才工程，探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。按照團中央和中央企業(yè)團工委總體部署，開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動，提高青年員工崗位技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。各級團組織要在開展活動中及時總結(jié)經(jīng)驗，探索建立適應(yīng)形勢發(fā)展的共青團創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，充分發(fā)揮基層團組織的突擊隊、生力軍作用和共青團員的先鋒模范作用，在加強基層組織、融入中心工作、服務(wù)團員青年的實踐中奉獻(xiàn)青春、建功立業(yè)。
四、加強對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的組織領(lǐng)導(dǎo)
各黨支部要高度重視黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作協(xié)調(diào)機制。加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
1．公司系統(tǒng)各黨組織既要組織領(lǐng)導(dǎo)好黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，又要抓好黨群共建工作，要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明創(chuàng)建工作一并納入各黨支部的黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體布局，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實。
2．在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要充分發(fā)揮群團組織中黨員的模范表率作用，帶動廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)。要切實加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮各自的職能作用，為完成市公司中心任務(wù)提供動力和保證。
3．要把加強基層組織、服務(wù)員工群眾作為重要目標(biāo)，合力服務(wù)員工群眾。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)與以往爭創(chuàng)活動有機銜接，開展新實踐、賦予新內(nèi)涵，根據(jù)不同時期的工作重點提出不同的階段性要求，確?；顒尤〉脤嵭?。
4．要加強輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的典型做法和經(jīng)驗，大力宣傳各方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人事跡，發(fā)揮典型引路作用，激發(fā)基層黨組織、廣大黨員和群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創(chuàng)局面，進(jìn)一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向廣度和深度發(fā)展。
2012年企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)計劃
根據(jù)綜合黨委2010工作計劃要點，結(jié)合企業(yè)實際情況，本黨支部以黨的十七大、十七大四中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，積極探索企業(yè)黨建工作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益水平、促企業(yè)、社會和諧發(fā)展。
一、精心組織抓好黨支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)探索科學(xué)發(fā)展觀理論
1、根據(jù)綜合黨委2010工作計劃總體要求，-結(jié)合本黨支部實際情況，集中精力和時間加強對科學(xué)發(fā)展觀理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為一項長期政治學(xué)習(xí)任務(wù)來完成。
2、為了使學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富，支部應(yīng)經(jīng)常性組織走出去、請進(jìn)來的方式，聯(lián)系落實學(xué)習(xí)方面先行一步的兄弟單位進(jìn)行互動交流，組織專題組織生活，開展學(xué)習(xí)教育，相互交流等活動，提高學(xué)習(xí)成果。
3、上述學(xué)習(xí)計劃擬在一季度實施。
二、開展“建功立業(yè)、共抗風(fēng)險”主題實踐活動
1、按照鎮(zhèn)綜合黨委部署和要求，積極開展“建功立業(yè)、共抗風(fēng)險”主題實踐活動，吸取和延用其精華，面對金融危機的各種不利因素，克服困難，與企業(yè)共度難關(guān)，抱團鼓勁，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘和政治核心作用。
2、學(xué)習(xí)形式采取分發(fā)資料自學(xué)與集中學(xué)習(xí)二種方法，每二個月組織一次，會前要有準(zhǔn)備，會上要求積極爭相發(fā)言，座談收獲體會，會后要有總結(jié)和提高。
3、針對支部成員提出的學(xué)習(xí)活動內(nèi)容多樣化的要求，擬在“七一”前后，支部組織黨員以參觀學(xué)習(xí)的形式赴黨史紀(jì)念地進(jìn)行活動，以增添學(xué)習(xí)新內(nèi)容（具體地點另定）。
4、按照鎮(zhèn)綜合黨委布置，在二季度完成支部換屆改選工作。
5、上述計劃擬在二、三、四季度實施。
三、利用《支部生活》、黨報、黨刊等學(xué)習(xí)資料豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、及時收集支部生活、黨報、黨刊等重要、精典文章作為支部學(xué)習(xí)資料來源，加強黨支部全年學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)中國特色社會主義理論有關(guān)文章作為學(xué)習(xí)重點。
2、在組織黨員學(xué)習(xí)過程中，同時重視抓好入黨積極分子的學(xué)習(xí)，使他們感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
四、本學(xué)習(xí)計劃時間節(jié)點支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動和本計劃沖突，本計劃作相應(yīng)調(diào)整。
2011黨員教育管理計劃
一、黨員教育管理工作
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在黨組織和全體黨員中進(jìn)行了“強基創(chuàng)先、爭先創(chuàng)優(yōu)“活動，強化兩級黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。抓了4項工作：
1、兩級黨組織的創(chuàng)建活動。在兩級黨組織中了爭創(chuàng)“四強“黨組織建設(shè)活動，去年科學(xué)發(fā)展觀活動查找出的問題、當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟、兩級班子的精神狀態(tài)、科學(xué)發(fā)展能力“四強“黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等，“中心組“學(xué)習(xí)和班子例會，支部書記專題會議、培訓(xùn)等，分析兩級黨組織現(xiàn)狀、查找兩級班子班子自身的問題，分別制定整改方案、整改措施。“四強“標(biāo)準(zhǔn)。既“政治引領(lǐng)強、發(fā)展強、改革創(chuàng)新強、凝聚保障強“，使兩級黨組織，職工信任和擁護(hù)的“四強“班子。
2、組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨組織基礎(chǔ)。集團黨委黨章規(guī)定，企業(yè)情況，以優(yōu)化組織設(shè)置、夯實基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動為目的，有利于支部工作的體制和工作機制。
3、考核獎懲、典型激勵機制。每年在黨支部和全體黨員中“創(chuàng)先爭優(yōu)“黨員一面旗“黨員模范崗“等活動。在企業(yè)的輿論環(huán)境，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的
4、對黨支部工作的考核。對新成立的黨支部，幫助練好內(nèi)功，編寫了《發(fā)展黨員工作程序》、購買支部書記工作的書籍，目的是新上任的支部書記黨務(wù)工作的能力。對黨支部建設(shè)日常工作的檢查和考核。日常工作情況，上報信息準(zhǔn)時、等均考核、評比條件。
二、發(fā)展黨員工作
集團黨委“標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，程序，質(zhì)量。在日常管理中黨委提倡“雙培養(yǎng)“既：“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干“使黨員企業(yè)的優(yōu)秀人才。今年，企業(yè)各支部上報入黨積極分子3人，且已按規(guī)定填表備案。
山東水簾峽生態(tài)旅游有限公司黨支部
入黨積極分子培養(yǎng)教育計劃
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第三十一條第六款之規(guī)定，黨的基層組織的基本任務(wù)之一就是：“對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員”。結(jié)合縣科協(xié)機關(guān)人員結(jié)構(gòu)實際，特制定如下培養(yǎng)教育計劃：
一、培養(yǎng)對象
培養(yǎng)教育工作的基本目標(biāo)是：積極引導(dǎo)非黨干部職工發(fā)揮作用，把他們培養(yǎng)成為忠于黨、忠于人民、忠于科普事業(yè)的先進(jìn)分子和工作骨干，并對事業(yè)心、責(zé)任感強和政治立場堅定、工作業(yè)績突出的同志予以重點培養(yǎng)。到目前為止，縣科協(xié)、科技館僅有非黨年青職工一名，通過教育培養(yǎng)，完全有可能成為發(fā)展對象。
二、培養(yǎng)計劃
根據(jù)本人德才表現(xiàn)，計劃用2—3年時間進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，促進(jìn)成長、成熟。并作為本支部發(fā)展新黨員、吸收新鮮血液的重點對象。隨著科協(xié)事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，干部職工隊伍有可能隨之有所加強，人員結(jié)構(gòu)也會越來越優(yōu)化，更需要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此，黨支部必須把培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作作為機關(guān)黨建工作的重要議事日程。
1、加強學(xué)習(xí)教育
對重點培養(yǎng)對象定期組織開展學(xué)習(xí)教育：一是加強實事政治學(xué)習(xí)，讓他們更多地了解和把握國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢，體會和感悟中國人民在中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)勝各種困難所取得的改革開放和中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大勝利，增強社會主義好、共產(chǎn)黨好和跟共產(chǎn)黨走的理想信念；二是加強黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)黨的發(fā)展史、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀；三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使其迅速成長為工作能手、業(yè)務(wù)骨干；四是加強黨的基本知識學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)《黨章》為重點，讓培養(yǎng)對象明確黨的宗旨、黨的性質(zhì)和黨員的權(quán)力與義務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，保持中國工人階級先鋒隊、中華民族和中國人民先鋒隊的本色，深刻理解和認(rèn)真踐行“三個代表”。
2、加強黨性鍛煉
根據(jù)人的成長規(guī)律和發(fā)展過程，適時注重加強黨性鍛煉：一是吸收參加黨支部召開的有關(guān)會議和組織的活動，鼓勵積極發(fā)表意見，開展批評與自我批評，體會和感受組織生活，使其潛移默化；二是有計劃地安排參與相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；三是結(jié)合培養(yǎng)對象特點、工作能力和水平，有目的地安排其深入基層調(diào)查研究、完成急難險重任務(wù)，讓其經(jīng)受實踐的鍛煉和考驗。還要對其在關(guān)鍵時期、重要時刻的綜合表現(xiàn)予以觀察，看是否能經(jīng)得起考驗、經(jīng)得住風(fēng)浪。
3、加強系統(tǒng)培養(yǎng)
在培養(yǎng)的方法步驟上，大體分為三個階段：第一階段，經(jīng)黨支部分析確定重點培養(yǎng)對象，并有目的、有意識地加以引導(dǎo)，安排和創(chuàng)造相應(yīng)學(xué)習(xí)鍛煉機會，建立跟蹤培養(yǎng)檔案；第二階段，強化培養(yǎng)教育，由黨支部負(fù)責(zé)，建立定期談話、談心制度，安排參加相應(yīng)活動、檢查學(xué)習(xí)實踐效果；第三階段，根據(jù)本人表現(xiàn)和考察情況分析，對經(jīng)一、二階段培養(yǎng)已基本成熟的培養(yǎng)對象，由支部會討論后正式確定為入黨積極分子。同時指定兩名正式黨員開展定向培養(yǎng)，進(jìn)行指導(dǎo)幫助，動員和建議培養(yǎng)對象提出入黨申請書，報經(jīng)支部大會討論。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件的前提下，只要本人真心申請，并承認(rèn)黨的《章程》，履行黨員義務(wù)，擁護(hù)黨的路線、方針政策，與黨中央在政治上保持高度一致，積極工作，能夠發(fā)揮先鋒模范作用，就應(yīng)及時將其吸收到黨的組織中來。如條件尚不成熟，可再作為入黨積極分子延長一個培養(yǎng)階段，并明確指出存在的主要問題和今后重點努力的方向，鼓勵其繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，盡早加入黨組織。
公司2012年發(fā)展黨員工作計劃
為切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作，不斷加強黨的自身建設(shè)，推動公司“三個建設(shè)”全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)榮成市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的指示和公司黨委一號文的相關(guān)要求，結(jié)合公司黨員隊伍建設(shè)的實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，不斷增強基層黨組織的影響力和凝聚力，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅實的組織保證。
二、基本原則
做好新形勢下發(fā)展黨員工作，必須堅持以下基本原則：
1、堅持標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量第一的原則。發(fā)展黨員必須把質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，并首先把握好政治標(biāo)準(zhǔn)，著重看發(fā)展對象是否自覺學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。同時，要認(rèn)真考察，全面衡量，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完整履行入黨手續(xù)，確保發(fā)展的每一個黨員都真正合格。
2、入黨自愿、個別吸收的原則。發(fā)展黨員必須堅持入黨自愿的原則。必須成熟一個，發(fā)展一個。黨支部在確定發(fā)展對象時，要逐個履行入黨手續(xù)；支部大會在接收預(yù)備黨員時，要逐個討論、逐個表決；黨委審批預(yù)備黨員時，也要逐個審議，逐個表決。
3、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、科學(xué)發(fā)展的原則。發(fā)展黨員既要堅持全面發(fā)展，注意把各個層面、各個崗位的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，要注重在生產(chǎn)一線員工中，在團員青年中，在無黨員班組中發(fā)展黨員。要著眼黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、可持續(xù)、均衡地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等現(xiàn)象。
4、圍繞中心、服務(wù)大局的原則。當(dāng)前和今后一段時期，發(fā)展黨員工作要緊緊圍繞建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司以及加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來進(jìn)行。要把這項工作放到企業(yè)黨建工作的大局中去謀劃、去推動，放到提高黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮政治核心作用的大局中去開展、去深化。
三、總體目標(biāo)
根據(jù)公司黨員隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，公司發(fā)展黨員的計劃為：總量目標(biāo)，2011年發(fā)展黨員27名。分布結(jié)構(gòu)目標(biāo)，計劃發(fā)展基層一線的業(yè)務(wù)骨干和青年約占計劃發(fā)展總數(shù)的77％，35周歲以下青年黨員約占40%；計劃發(fā)展女黨員約占15%。
四、工作重點
1、突出重點、改善結(jié)構(gòu)
公司發(fā)展黨員工作的重點，是在生產(chǎn)一線員工、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員及青年中發(fā)展黨員。
在一線工人中發(fā)展黨員，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定來進(jìn)行。要把發(fā)展班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨作為經(jīng)常性的重要工作，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。
在專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員，要結(jié)合人才強企的要求，根據(jù)企業(yè)的特點，深入開展以把生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手和技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)能手和技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)黨員干部為內(nèi)容的“三培”活動。
在青年中發(fā)展黨員，要堅持著眼長遠(yuǎn)、立足教育、重在培養(yǎng)、個別發(fā)展的原則，注意做到早教育、早選苗、早培養(yǎng)；要重視做好在高校畢業(yè)生中發(fā)展黨員，把他們的專業(yè)知識與實踐運用、理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實表現(xiàn)結(jié)合起來，構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，引導(dǎo)和教育他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、激活源頭、注重培養(yǎng)
要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，按照入黨積極分子隊伍建設(shè)的要求，入黨積極分子數(shù)量要達(dá)到新發(fā)展黨員數(shù)的4倍，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。
要加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，基層黨支部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，從源頭上保持黨的先進(jìn)性。要建立健全入黨積極分子定期匯報制度，使黨組織能夠及時了解他們的思想狀況和工作情況。入黨申請人被確定為入黨積極分子后，黨組織要有針對性地制定好培養(yǎng)教育計劃，按照定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定點培訓(xùn)、定期考察的要求，重點對他們進(jìn)行思想政治教育，同時，要積極搭建入黨積極分子鍛煉成長的“平臺”，使他們在實踐工作中更好更多地得到鍛煉和考驗。
3、慎重發(fā)展、保證質(zhì)量
發(fā)展黨員工作要始終堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，科學(xué)處理好數(shù)量與質(zhì)量、數(shù)量與速度的關(guān)系?；鶎狱h支部在整個發(fā)展黨員工作過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，對發(fā)展黨員工作實行全程質(zhì)量管理，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。基層黨支部在制定發(fā)展黨員工作計劃時，必須要做到科學(xué)性、合理性和可行性的有機統(tǒng)一。要切實遵循以下原則：一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則。在制定計劃時，要始終把保證質(zhì)量放在第一位。二是統(tǒng)籌兼顧的原則。既要突出重點，又要兼顧一般。既要著力解決黨員隊伍結(jié)構(gòu)，分布不合理的問題，又要防止把黨的力量雄厚的地方的優(yōu)秀分子擋在黨的大門外。三是均衡發(fā)展，適度增長的原則。要以公司的事業(yè)發(fā)展和工作需要以及入黨積極分子培養(yǎng)成長的實際情況為依據(jù)，使重點和一般按各自的比例均衡發(fā)展，防止大起大落。
基層黨支部在發(fā)展黨員工作中，要嚴(yán)格考察和審查，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好確定入黨積極分子關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、確定發(fā)展對象關(guān)、接收預(yù)備黨員關(guān)以及預(yù)備黨員培養(yǎng)考察轉(zhuǎn)正關(guān)，切實保證新黨員的質(zhì)量。
4、抓住根本、創(chuàng)新機制
堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序、擴大發(fā)展黨員工作中的民主、堅決把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)至關(guān)重要。
一是要建立健全入黨積極分子培養(yǎng)教育制度。要堅持和健全培養(yǎng)聯(lián)系人制度、思想?yún)R報制度、日常教育制度、入黨積極分子評議制度和入黨前的集中培訓(xùn)制度，使入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作得到落實。二是要建立健全入黨積極分子的管理考察制度。要堅持對發(fā)展對象的政審、預(yù)審制度，對預(yù)備黨員的定期考察分析制度，發(fā)展黨員公示制以及“推優(yōu)”工作制度。要實行滾動式管理，全面落實發(fā)展黨員票決制。三是要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。對發(fā)展黨員工作中發(fā)生的質(zhì)量問題，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。對考察情況不實、培養(yǎng)教育措施不落實、入黨手續(xù)履行不到位的，要分別追究黨員聯(lián)系人、黨支部書記的責(zé)任。對發(fā)展黨員工作中違反黨章規(guī)定吸收入黨的，其黨籍一律不予承認(rèn)。
五、保障措施
1、發(fā)展黨員工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各基層黨支部各司其責(zé)，共同組織實施。
2、各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，要結(jié)合本單位、本部門的具體實際，認(rèn)真研究制定和落實發(fā)展黨員的工作計劃。
3、發(fā)展黨員工作作為基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，每年由公司黨委組織開展一次檢查考評。
黨支部慶“七一”活動方案
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，進(jìn)一步加強我局黨支部和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高黨員深入實踐“三個代表”重要思想的自覺性，江門市局黨總支決定，在“七一”期間開展以慶祝建黨90周年為主題的系列活動，具體安排意見如下：
一、指導(dǎo)思想
本次活動以黨的十七大、十七屆三中全會精神，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前各項業(yè)務(wù)工作，鞏固和運用先進(jìn)性教育成果，深入推進(jìn)“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動的開展。通過開展紀(jì)念活動，進(jìn)一步激勵全體黨員解放思想，開拓進(jìn)取，努力爭當(dāng)“八個模范”；進(jìn)一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)“五個能力明顯提高”，為促進(jìn)江門經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧工商做貢獻(xiàn)，向黨的生日獻(xiàn)禮。
二、活動內(nèi)容及時間安排
1、出一期宣傳板報。（6月底）結(jié)合先進(jìn)性教育活動，以“慶祝建黨90周年”為主題出一期宣傳板報，展示90年來黨帶領(lǐng)全國人民走過的崢嶸歲月和光輝業(yè)績。
2、開展一次學(xué)習(xí)參觀活動。（6月底）利用我市革命遺址資源多，歷史內(nèi)容豐富的優(yōu)勢，以支部為單位組織黨員開展迎“七一” 學(xué)習(xí)參觀活動，通過參觀加深對革命歷史的了解，學(xué)習(xí)、回顧黨的歷史，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情。
3、組織一次黨員座談會、憶黨恩活動。利用7月1日下午，由局黨總支組織一次黨員座談會，黨員結(jié)合各自成長歷史，憶黨恩，借以增進(jìn)黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強對黨的感情。
4、樹立一批典型。（7月）借助先進(jìn)性教育活動的載體，認(rèn)真做好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)黨支部”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和開展先進(jìn)性教育活動工作優(yōu)秀帶頭人的評比和表彰工作，進(jìn)而開展好向先進(jìn)集體、先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動。
5、讀一本好書。（6－7月）為回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，各支部倡議黨員重溫《我是共產(chǎn)黨員》一書，進(jìn)一步提高黨員的思想覺悟。
三、活動要求
開展好“七一”紀(jì)念活動，是我局黨員政治生活中的一件大事，各黨支部要把“七一”紀(jì)念活動作為實踐“三個代表”重要思想、加強黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，要本著創(chuàng)新務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃，納入近期工作議事日程，認(rèn)真做好落實。
黨建工作目標(biāo)責(zé)任書
（企業(yè)）
一、組織工作
1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道。
2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化、科學(xué)化決策水平。
3、完善黨建聯(lián)系點責(zé)任制，班子成員定期深入聯(lián)系點開展工作。
4、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設(shè)，增強整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動；認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題。
5、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓(xùn)，配合街道做好干部考核、考察工作。
6、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點活動。
7、關(guān)心幫扶困難職工，深入推進(jìn)“惠民工程”。
8、進(jìn)一步做好工會、共青團、婦聯(lián)工作。加強工會組織建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；不斷擴大志愿者隊伍，深化“青年文明號”創(chuàng)建活動；配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
9、認(rèn)真貫徹落實工委在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中的各項工作要求，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，扎實開展好先進(jìn)性教育活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
10、加強黨員教育陣地建設(shè)，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少于12次，并有討論記錄；
11、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。重點在生產(chǎn)一線、各類人才、青年中發(fā)展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。
12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用；根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，適時、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū)、村提供服務(wù)；結(jié)合先進(jìn)性教育活動，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績的黨員先進(jìn)典型。
二、宣傳思想工作
1、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，組織廣大干部、職工深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，黨員干部的參學(xué)率達(dá)到95%。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評活動。
2、結(jié)合加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極開展理論研討。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法。
3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆四中全會精神，進(jìn)一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。
4、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動。
5、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進(jìn)改革，推動發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定。
6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績突出的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚。
7、積極開展愛國主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛國熱情。
8、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動。要認(rèn)真對照《測評體系》，逐項進(jìn)行落實，切實做好各項迎查準(zhǔn)備工作。
三、紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防**的《實施綱要》，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。
2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實班子成員 “一崗雙責(zé)”制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議和責(zé)任制報告制度。每半年向工委、紀(jì)工委全面報告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反**工作任務(wù)的情況。
3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強立黨為公、執(zhí)政為民、廉政勤政、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)企業(yè)，營造良好的廉政文化氛圍。
4、強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。（1）按照中紀(jì)委四次、五次全會的要求，認(rèn)真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題；（2）堅決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮；（3）嚴(yán)令禁止和嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為；（4）嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，對子女出國（境）上學(xué)、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴(yán)格實行報告等制度；（5）在黨員干部中全面實行工作日中午禁酒令（接待境外客商和重要外事活動除外）。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時匯報并配合有關(guān)部門調(diào)查處理。
6、大力推進(jìn)廠務(wù)公開。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時間進(jìn)行公開。積極推行職工評議、質(zhì)詢聽證等民主形式。
簽訂黨員“崗位承諾”目標(biāo)責(zé)任書
日前，公司黨委與3多名黨員簽訂了“崗位承諾”目標(biāo)書，成為該公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動一個亮點。
黨員作為全體員工中的優(yōu)秀群體，黨員的一言一行受到全體員工的高度關(guān)注。為了使黨員牢記自己的身份，保持良好的作風(fēng)，在各自的崗位上樹立先進(jìn)典型，公司黨委在本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中倡導(dǎo)全體黨員簽訂“崗位承諾”目標(biāo)書，以此激勵黨員時刻牢記黨的宗旨，真正在公司日常工作中起到“一名黨員一名旗幟”的模范作用。
“崗位承諾”即黨員在各自的崗位上制定并承諾完成目標(biāo)，目標(biāo)的特性：與本職崗位相關(guān)；具體的；切實可行的；具有一定挑戰(zhàn)性；有完成目標(biāo)的期限。公司廣大黨員積極響應(yīng)黨委的號召，結(jié)合自己的崗位特點，制定了“崗位承諾”。
截至9月8日，公司全體黨員均簽訂了“崗位承諾”目標(biāo)書。按照計劃，公司黨委將于年底前組織對“崗位承諾”完成情況進(jìn)行第一次考核，簽訂“崗位承諾”目標(biāo)作為公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容之一，公司全體黨員高度重視，展示出了積極的熱情和高度的責(zé)任心。廣大黨員紛紛表示將緊緊圍繞局二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，在本職崗位上踏實工作，樹立“一名黨員一面旗幟”的標(biāo)桿，在公司整體創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮模范作用。
第三篇：最新基層黨支部建設(shè)工作計劃
基層黨支部的工作是為了加強行黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用。下面是寫寫幫文庫小編帶來關(guān)于基層黨支部建設(shè)工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
基層黨支部建設(shè)工作計劃(一)
黨的__大中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊緊聯(lián)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定黨員隊伍建設(shè)，堅定理想信念、實現(xiàn)黨的宗旨、增強黨的觀念、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步改進(jìn)和加強黨的執(zhí)政建設(shè)能力，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，全面加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為實現(xiàn)富民強村和全面建設(shè)小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
一、黨建工作
1、村支委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級有關(guān)指示，內(nèi)部團結(jié)，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質(zhì)不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護(hù)穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
4、計劃在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學(xué)習(xí)，開展不同形式的教育，用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，強化黨員意識，提高黨員素質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。并且嚴(yán)格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃轉(zhuǎn)正二名預(yù)備黨員，培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關(guān)心老干部及年老體弱生病黨員結(jié)合“黨員關(guān)懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關(guān)心。
二、圍繞工作思路做好中心工作
1、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村內(nèi)道路臟、亂、差現(xiàn)象，保證村民環(huán)境衛(wèi)生清潔。
2、計劃新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達(dá)的任務(wù)。
3、充分發(fā)揮村綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導(dǎo)和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為我村的三個文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造條件。
4、計劃生育工作以緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)”這一主線，力爭工作走在全鎮(zhèn)前列。
三、重視集體公益事業(yè)建設(shè)
1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進(jìn)行護(hù)養(yǎng)，對河道進(jìn)行清理。
2、為了改善農(nóng)民的居住環(huán)境和生活環(huán)境，全村共配備垃圾收集員4名，建立垃圾填埋點1個。
四、關(guān)愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖
黨支部重視扶貧幫困工作，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進(jìn)行定期走訪關(guān)服，對確實困難的予以資金補助。村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標(biāo)，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進(jìn)，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。
基層黨支部建設(shè)工作計劃(二)
為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進(jìn)一步加強我黨建工作，增強黨員隊伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)業(yè)黨委完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn)。特制訂計劃。
一、總體要求和工作目標(biāo)
(1)以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神 ,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強黨組織建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)拖市事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(2)工作目標(biāo)：黨員政治思想素質(zhì)有新提高，領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設(shè)有新進(jìn)展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設(shè)有新推進(jìn)，各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。
二、進(jìn)一步加強黨員干部理論學(xué)習(xí)
(1)完善、落實黨員學(xué)習(xí)教育機制。堅持領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織負(fù)責(zé)人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。
(2)認(rèn)真做好老干部工作。進(jìn)一步加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，堅持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并向老干部通報各項事業(yè)進(jìn)展情況，主動關(guān)心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經(jīng)費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調(diào)動老同志發(fā)揮余熱。
三、進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)
(1)加強黨委的建設(shè)。多渠道拓寬黨務(wù)干部視野，進(jìn)一步增強黨員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高工作的能力，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，教育引導(dǎo)黨員為基層服務(wù)，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(2)堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。黨員大會每季度至少召開一次，并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利，積極推進(jìn)黨務(wù)公開。
(3)做好發(fā)展黨員工作。每年年初都制定和下發(fā)了《關(guān)于切實做好發(fā)展黨員工作的通知》和《黨員發(fā)展計劃》，健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確黨委書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。
(4)做好表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰活動。
四、進(jìn)一步加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
(1)加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，要有戰(zhàn)略思維和大局觀念，對全鎮(zhèn)發(fā)展要有預(yù)見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
(2)加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主政治建設(shè)。黨委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓(xùn)班、組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，有針對性進(jìn)行教育指導(dǎo)，引導(dǎo)基層干部自覺擺正位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導(dǎo)基層開展民主政治建設(shè)活動。按照規(guī)定要求，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
(3)加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)要干部講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實際，說實話，務(wù)實效，辦實事，堅持深入基層開展調(diào)查研究制度，局領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。
(4)加強干部隊伍的建設(shè)。建立健全干部選拔任用的科學(xué)機制,推進(jìn)《干部任用條例》貫徹落實，不斷優(yōu)化干部隊伍的結(jié)構(gòu)。從整體上推進(jìn)黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐，探索建立科學(xué)的干部實績考核方法,不斷完善干部、任前、任中考核，建立定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子的機制。
基層黨支部建設(shè)工作計劃(三)
年是“十二五”規(guī)劃的第_年，全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會，中央新疆工作座談會議的決策部署,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，切實做到黨建促維穩(wěn)、黨建促經(jīng)濟社會建設(shè)、黨建促群團建設(shè)，不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)吉爾格郎鄉(xiāng)的長治久安和經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證，現(xiàn)將年黨建工作安排如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責(zé)任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)分工明確，責(zé)任到人，形成書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員都是責(zé)任人的齊抓共管黨建工作格局,鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，確保責(zé)任層層落實。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設(shè)工作。經(jīng)常深入基層開展黨建專題調(diào)研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結(jié)合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。
2、科學(xué)謀劃黨的建設(shè)各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創(chuàng)新意識，按照鄉(xiāng)黨委總體部署，結(jié)合實際，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設(shè)各項工作，科學(xué)制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排，做到目標(biāo)任務(wù)明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持群團組織按照各自章程和職責(zé)開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設(shè)，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓(xùn)內(nèi)容。
4、堅持分片包干，落實責(zé)任分工。繼續(xù)做好每個副科級干部管理指導(dǎo)一個片區(qū)的分片包干制度，切實做好村級黨支部的指導(dǎo)督察相關(guān)工作。做好平臺作用，將理論性強的東西簡單化后傳輸給群眾。
二、強化理論武裝，大力推進(jìn)思想政治建設(shè)
1、認(rèn)真制定理論學(xué)習(xí)計劃和安排。以黨課和黨員學(xué)習(xí)日等為載體，科學(xué)發(fā)展觀等理論學(xué)習(xí)，在深入上、統(tǒng)一思想上、力求實效上下功夫，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。同時，引導(dǎo)廣大黨員干部積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、社會主義新農(nóng) 村、現(xiàn)代科技、歷史文化、法律法規(guī)、黨務(wù)政務(wù)等各方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，進(jìn)一步增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。制定干部和黨員教育培訓(xùn)計劃，舉辦黨員培訓(xùn)班，每個黨員每年集中培訓(xùn)不少于 7 天。堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度，開展多樣化教育，進(jìn)行專題討論，撰寫心得體會，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，用馬克思主義占領(lǐng)思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)。從與人們工作生活緊密相關(guān)的領(lǐng)域抓起，認(rèn)真開展為群眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、群眾歡迎的實事。
三、加大活動開展力度，增強基層組織建設(shè)力度
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段取得已有成就的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。做好黨員的流動承諾工作，加強承諾的督促工作，加大優(yōu)秀支部和黨員的典型樹立工作。以較強的執(zhí)行力度將發(fā)展“旅游富鄉(xiāng)”結(jié)合到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，使 創(chuàng)先爭優(yōu)在抓支部建設(shè)、抓民心、抓黨員個人素質(zhì)等的同時抓牢經(jīng)濟社會發(fā)展。
2、開展基層基礎(chǔ)建設(shè)。要依靠“加強基層建設(shè)年活動”的契機，圍繞“打基礎(chǔ)，抓規(guī)范”這一工作思路，健全落實黨建各項工作制度，完善村級組織各項配套設(shè)施，規(guī)范黨建材料整理，抓好村級組織活動場所的管理使用工作，發(fā)揮好“一室多用”的綜合效能，不斷推動基層組織軟硬件設(shè)施建設(shè)上新的檔次，實現(xiàn) 80%以上的村黨組織達(dá)到“五個好”目標(biāo)要求，促進(jìn)村級黨支部的工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
3、做好無職黨員設(shè)崗定則。圍繞社會治安維護(hù)、矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境保護(hù)、森林巡護(hù)、政務(wù)監(jiān)督、法律宣傳等基層工作需加強的部位對無職黨員設(shè)崗定則。堅持主動報名、因人定崗、適者居之的原則做好設(shè)崗定則工作。同時，加大參與設(shè)崗定則的無職黨員的培訓(xùn)和管理，切實做到鄉(xiāng)黨委知其能，黨員在其崗謀其事。
四、加強黨員隊伍管理，不斷增強組織活力
1、做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，科學(xué)制定黨員發(fā)展計劃，切實加強對發(fā)展黨 員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手中發(fā)展黨員力度，切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。落實培養(yǎng)措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，確保2012年培養(yǎng)20名以上黨員和30名以上的入黨積極分子。
2、做好“三個培養(yǎng)”，充分發(fā)揮各村先進(jìn)典型的示范帶動作用，希望能把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富帶頭人培養(yǎng)成村“兩委”干部，切實增強了黨員干部的致富帶富能力。
3、切實加強和改進(jìn)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，尊重并發(fā)揮黨員主體作用，完善黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見制度。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。加強和改進(jìn)流動黨員教育管理，建立健全黨員動態(tài)管理機制，不斷完善更新流動黨員信息庫。抓好黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。
第四篇：2021年企業(yè)基層黨支部工作計劃
2021年企業(yè)基層黨支部工作計劃
一、指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀、__大和十八屆_中全會精神為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，緊扣“黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”這一精神，按照“抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓特色”這一思路，堅持“抓班子、帶隊伍、重建設(shè)、闖新路”的方針，繼續(xù)鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，進(jìn)一步完善分公司的各項制度，以制度辦事，積極推進(jìn)維保分公司的精神文明建設(shè)，為分公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證.二、工作重點：
(一)圍繞主題，把握靈魂，深入學(xué)習(xí)貫徹__大和十八屆_中全會精神，提高黨員隊伍素質(zhì)
1、以__大和十八屆_中全會精神為主線，加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì).深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹__大和十八屆三中全會精神，是我們黨支部當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù).分公司黨支部將繼續(xù)抓好“雙學(xué)”小組工作.一是學(xué)習(xí)理解__大報告，及形勢任務(wù)教育，二是對于黨員和分公司部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)管理創(chuàng)新，以實際行動落實__大和十八屆三中全會精神.政治理論學(xué)習(xí)要按照公司黨委《201_年排水公司黨委工作要點》要求，深入學(xué)習(xí)宣傳__大報告，深入學(xué)習(xí)宣傳十八屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)宣傳新黨章，幫助廣大黨員進(jìn)一步全面準(zhǔn)確地掌握__大和十八屆三中全會精神.業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，切實以《維保分公司管理標(biāo)準(zhǔn)》、《排水公司綜合考核辦法》、《排水公司行政固定資產(chǎn)管理辦法》、《防汛設(shè)備管理和使用辦法》、《集中采購物資的管理辦法》等一些制度、章程作為主要學(xué)習(xí)資料，開展大學(xué)習(xí)，大討論，使廣大黨員和職工轉(zhuǎn)變觀念，深化維保分公司業(yè)務(wù)拓展.利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢任務(wù)教育，組織廣大黨員了解“世情、國情、黨情、司情”，認(rèn)清形勢明確任務(wù)，對黨員進(jìn)行道德、黨風(fēng)教育和心理健康教育等.堅持每月的中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學(xué)習(xí)先進(jìn).2、以調(diào)動職工的積極性為目的，加強和改進(jìn)思想政治工作，提高分公司職工隊伍素質(zhì).為進(jìn)一步加強維保分公司的管理，調(diào)動全體職工的積極性，分公司將實行部門經(jīng)理、班組長聘用制，為推進(jìn)群眾路線教育實踐活動做新貢獻(xiàn)，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發(fā)揮職工大會的民主管理監(jiān)督作用，堅持公正、公平、公開原則，保證維保的各項改革的健康發(fā)展和分公司的穩(wěn)定.3、加強黨員教育，開展愛崗敬業(yè)活動.在分公司廣大黨員中深入開展“先鋒模范，愛崗敬業(yè)”活動，以青年黨員為重點，培養(yǎng)分公司的骨干隊伍.注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一線入黨積極分子隊伍，加強新形勢下黨員發(fā)展和管理工作.鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創(chuàng)新活動，為一些黨員職工當(dāng)骨干創(chuàng)造條件，表彰先進(jìn)樹立典型，促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的提高.(二)發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)作風(fēng)，加強黨組織自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、抓班子建設(shè)，提高管理水平，強化干部的示范作用.要加強班子自身的學(xué)習(xí)，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)政治理論，并做到學(xué)以致用.分公司班子成員率先垂范，以身作則.工作中落實“黨務(wù)公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加強對班子成員的培養(yǎng)教育和考核，認(rèn)真貫徹執(zhí)行排水公司黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子成員要主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成一個團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體，爭創(chuàng)“四好班子”.2、抓黨員隊伍建設(shè)，開展“黨員先鋒工程”活動，強化黨性觀念.維保分公司目前的黨員占據(jù)職工總數(shù)的比例雖然較小，部分黨員也存在著發(fā)揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，需急待解決.提高黨組織的戰(zhàn)斗力，我們將加強黨員的教育和管理，積極帶領(lǐng)全體職工推進(jìn)新形勢下教育活動，培養(yǎng)黨員骨干，使全體黨員在維保分公司的各項中沖鋒在前，起模范作用.3、加強對青年團員的培養(yǎng)教育工作.黨支部將鼓舞引導(dǎo)青年團員把加入黨組織作為政治生命中追求的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自已，爭取早日成為中共黨員.今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象.(三)加強分公司黨建工作的建設(shè)，為維保發(fā)展搭建溝通平臺
一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制.做到“兩堅持”：1、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度.堅持定期深入班組一線調(diào)查研究，督促檢查、具體指導(dǎo)，幫助班組查找差距，理清思路，解決問題.2、堅持經(jīng)常性的談心制度.分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工群眾開展談心活動，進(jìn)一步溝通思想，增進(jìn)團結(jié).分公司發(fā)展的重大決策，要廣泛聽取職工群眾意見，充分吸收職工群眾參與.建立健全重大事項向黨員及職工群眾通報制度，完善職工群眾評價監(jiān)督機制.二是建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制.今年維保分公司黨支部將圍繞集中采購的滿意度、防汛季節(jié)前的搶險演練等積極開展主題實踐活動，要鼓勵黨員改變圍坐式學(xué)習(xí)的靜態(tài)模式，發(fā)動黨員自主進(jìn)行組織生活創(chuàng)新，走出分公司，面向社會，接觸社區(qū)，在服務(wù)中加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用.三是建立健全黨組織服務(wù)黨員工作機制.立足服務(wù)發(fā)展，整合資源、創(chuàng)新機制、健全黨內(nèi)為黨員服務(wù)的體系，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供舞臺，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.嘗試建立“黨員服務(wù)中心”，以協(xié)調(diào)和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題為目的，使黨支部成為服務(wù)黨員的溫馨家園，增強黨員對黨組織的政治歸屬感.(四)發(fā)揮工、團組織作用，加強思想政治工作，抓好分公司的精神文明建設(shè)
1、要以創(chuàng)建城投文明單位為目標(biāo)，發(fā)揮工、團組織作用加強思想政治工作.支持工團組織，結(jié)合各自特點，獨立負(fù)責(zé)開展工作，統(tǒng)籌安排，在厲行節(jié)儉的基礎(chǔ)上組織重大節(jié)日、紀(jì)念日慶?；顒樱瓷霞壱缶牟渴?，突出主題開展有教育意義的活動，如：組織學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神的輔導(dǎo)講座，建國六十五周年的活動，為公司、為社會、為他人做好事等活動，開展警企共建活動，努力提高精神文明建設(shè)水平.2、開展普法宣傳教育.為了進(jìn)一步增強職工的法制觀念，黨支部將聘請法制輔導(dǎo)員開展法律知識講座，組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強化法制觀念.3、做好分公司的綜合治理工作，加強安全防范，落實綜合治理工作的各項措施.加強安全問題的排查，及時反饋信息，排除隱患，做好穩(wěn)定工作.新的一年，新的起點，我們維保分公司將以新的姿態(tài)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾，統(tǒng)一思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，全面推進(jìn)排水公司新一輪的改革進(jìn)程，為使維保分公司的各項工作向著更高、更強的目標(biāo)邁進(jìn)而努力奮斗.
第五篇：2012年企業(yè)基層黨支部工作計劃
為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和xx市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大科學(xué)發(fā)展觀教育成果，在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨
支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工
作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青
團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
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