第一篇：企業(yè)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的發(fā)言稿

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)黨十七大的精神要求，當(dāng)前要繼續(xù)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)和黨的各項(xiàng)工作。作為施工企業(yè)，目前我們的施工項(xiàng)目多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、范圍大、工期要求緊、作業(yè)量大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高，新的形勢(shì)下，基層黨組織建設(shè)也面臨著新的挑戰(zhàn)。因此，基層黨組織要切實(shí)圍繞“干好項(xiàng)目工程、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為干好項(xiàng)目工程的差異化優(yōu)勢(shì)，把項(xiàng)目黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展的生產(chǎn)力。特別是基層黨組織書記，最緊迫的任務(wù)就是進(jìn)一步提高開展黨建工作能力，發(fā)揮黨員干部的骨干作用、展示作為、建功立業(yè)。

一、加強(qiáng)基層黨建是黨組織自身建設(shè)的需要

每個(gè)項(xiàng)目部隊(duì)伍中，都應(yīng)當(dāng)建立健全黨的組織機(jī)構(gòu)，這是黨組織自身建設(shè)的需要，能夠有效地將黨員集中團(tuán)結(jié)起來(lái)，形成有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，為項(xiàng)目工程服務(wù)。只有在項(xiàng)目部或施工隊(duì)及時(shí)建立健全黨的組織機(jī)構(gòu)，才能保證黨員同志在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下正常開展各項(xiàng)工作，才能保證在急、難、險(xiǎn)、重和復(fù)雜多變的情況下，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從而圓滿完成以施工生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)。在項(xiàng)目部日常工作過程中，越是面對(duì)復(fù)雜的問題，越是面對(duì)艱巨的任務(wù)，越要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，越要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。只有這樣，才能夠不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和企業(yè)做大做強(qiáng)的發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力、排除萬(wàn)難，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)和工作目標(biāo)。

二、加強(qiáng)基層黨建是企業(yè)自身發(fā)展的需要

與其它企業(yè)一樣，施工企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要生存、發(fā)展，要占領(lǐng)、擴(kuò)大市場(chǎng)，需要依靠企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展和良好的信譽(yù)。因此，建筑施工企業(yè)要實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，企業(yè)基層黨組織，必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮政治核心作用。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在企業(yè)以及各項(xiàng)目部中建立和完善順暢的利益表達(dá)機(jī)制、合理的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、安全的社會(huì)保障機(jī)制、有效的矛盾疏導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)解決內(nèi)部矛盾。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的關(guān)系和諧，才能不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和整體競(jìng)爭(zhēng)力。

建筑施工企業(yè)的信譽(yù)是靠?jī)?yōu)秀的工程質(zhì)量和對(duì)業(yè)主的誠(chéng)信服務(wù)來(lái)獲得的。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果企業(yè)沒有誠(chéng)信、員工責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)不周到，是不可能給業(yè)主帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的工程和滿意的服務(wù)。而在施工過程中，如果我們服務(wù)態(tài)度真誠(chéng)，施工質(zhì)量?jī)?yōu)良，樹立誠(chéng)實(shí)守信形象，讓業(yè)主滿意、放心，業(yè)主心中的天平就會(huì)向我們傾斜。因此，企業(yè)要獲得信譽(yù)，需要通過各基層黨組織加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育工作，不斷增強(qiáng)員工的質(zhì)量服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)，引導(dǎo)員工兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真完成每一道工序，為業(yè)主提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

三、基層黨組織建設(shè)存在的主要問題

項(xiàng)目部基層黨組織建設(shè)存在一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：第一，近幾年企業(yè)工作重點(diǎn)已轉(zhuǎn)移到企業(yè)改革和發(fā)展上來(lái)，基層黨支部工作受到一定程度的削弱。第二，部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作重視不夠．工作職責(zé)難以真正到位。第三，理論學(xué)習(xí)和思想政治工作存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員教育管理弱化。第四，有的基層黨支部書記履行職責(zé)不力，一些兼職支部書記往往投入黨建工作精力不夠。第五，有的單位基層支部變動(dòng)頻繁，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時(shí)，組織生活落實(shí)不到位。

四、基層黨組織應(yīng)創(chuàng)新思路開展工作

推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧。是黨的十七大對(duì)黨的基層組織提出的總體要求。作為企業(yè)基層黨組織，要在深入貫徹落實(shí)十七大精神中與時(shí)俱進(jìn)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，要適時(shí)針對(duì)存在的問題，用改革創(chuàng)新的思路開展工作，解決問題。

（一）調(diào)整黨建工作重點(diǎn)，促進(jìn)黨建工作與施工管理的結(jié)合。工程項(xiàng)目是施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效的基本單位和利潤(rùn)點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的根基。項(xiàng)目部又是施工企業(yè)一線黨員的分布地，因此，要注重轉(zhuǎn)換并調(diào)整項(xiàng)目黨建工作重點(diǎn)，堅(jiān)持以服務(wù)項(xiàng)目為中心，推動(dòng)項(xiàng)目黨建與施工管理的有效融合，杜絕“真空區(qū)、空白點(diǎn)”的出現(xiàn)。要針對(duì)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣，黨員高度分散的實(shí)際，堅(jiān)持做到把黨組織建在每一個(gè)項(xiàng)目上，支部建在工地上，并通過對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，促進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目部黨員素質(zhì)的提高，成本意識(shí)的增強(qiáng)，以達(dá)到項(xiàng)目降本增效的目的。及時(shí)把班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的基層黨組織“五好”創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化為具體的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。

（二）提高基層黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力以及“兩手都抓”的素質(zhì)?；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)一崗雙責(zé)，兩手都抓。一方面，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部自身要從提高黨組織參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作能力入手，不斷提高做好群眾思想工作的能力，不斷把黨建工作與企業(yè)施工經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在企業(yè)做強(qiáng)做大的同時(shí)，拓展黨建工作新局面。另一方面，基層黨組織要清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)基層黨組織在企業(yè)中的地位、作用、工作方式、工作途徑，并在企業(yè)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)過程中，將組織監(jiān)督的要求落實(shí)到項(xiàng)目管理流程之中。通過認(rèn)真研究黨建工作與施工經(jīng)營(yíng)管理的最佳結(jié)合點(diǎn)，以企業(yè)利益為中心，切實(shí)解決實(shí)際問題。

（三）切實(shí)增強(qiáng)施工企業(yè)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)施黨建工作精細(xì)化管理，打造精品黨支部。項(xiàng)目部在實(shí)施精細(xì)化管理過程中。黨建工作也要同步精細(xì)化。要抓住支部建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，努力打造精品黨支部，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。一要安排制訂《黨支部考核評(píng)估法》，盡可能地把支部工作的定性指標(biāo)定量化、抽象任務(wù)具體化。并將黨支部的日常工作按照支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化。并嚴(yán)格按照細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨支部工作定期進(jìn)行全面考核、評(píng)比和表彰，促進(jìn)黨支部工作目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。二要圍繞中心任務(wù)發(fā)揮作用。根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)，適時(shí)調(diào)整制訂黨支部工作規(guī)劃，更新支部工作內(nèi)容。項(xiàng)目黨支部始終沖鋒在施工一線。在攻克各個(gè)工程項(xiàng)目的重要節(jié)點(diǎn)和重大技術(shù)難關(guān)上，要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓施工企業(yè)黨員隊(duì)伍的良好形象在全國(guó)各地的工程戰(zhàn)場(chǎng)展示。三要做群眾的貼心人。幫助職工群眾排憂解難，讓職工群眾感受到來(lái)自本黨支部的溫暖。用實(shí)際行動(dòng)，擴(kuò)大黨支部工作的影響力，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

（四）教育學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨員和黨員干部隊(duì)伍的自身建設(shè)。根據(jù)企業(yè)需求和黨員的實(shí)際分布狀況，適時(shí)調(diào)整、合理設(shè)置企業(yè)基層黨組織，努力把那些政治素質(zhì)好、作風(fēng)過硬、有一定培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀人才放在黨務(wù)崗位上經(jīng)受磨練。做好黨員的教育工作，一是要堅(jiān)持定期的以黨委為中心的中心組學(xué)習(xí)，把經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合。二是要把先進(jìn)性教育與身邊人教育相結(jié)合，要探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，開展向本單位的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是探索黨內(nèi)活動(dòng)新形式。要組織黨員立足本職崗位，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。創(chuàng)建“五好班子”活動(dòng)、“黨旗飄揚(yáng)在工地上”活動(dòng)，通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建品牌建設(shè)平臺(tái)。

總之，我們應(yīng)通過大力加強(qiáng)和不斷改進(jìn)基層黨建工作，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，突出黨員先鋒模范作用和黨員服務(wù)保證作用，從而促進(jìn)和保證項(xiàng)目工程建設(shè)任務(wù)的順利完成，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

第二篇：企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃

企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)

為深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè)

1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅(jiān)持改革調(diào)整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里；行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機(jī)構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個(gè)有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統(tǒng)一模式，不搞一刀切。

2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定，支部委員會(huì)應(yīng)定期由黨員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記；二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是要做好支部書記崗位交流工作，培養(yǎng)復(fù)合型人才；四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利，通過改選增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來(lái)。二要加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的幫助和指導(dǎo)，通過深入細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度，對(duì)新任黨支部書記輪訓(xùn)，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)黨委指示精神的執(zhí)行力、對(duì)新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號(hào)召力。四要建立制度，保證黨支部書記每?jī)赡甑近h校輪訓(xùn)一次。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證，進(jìn)一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

4、為黨支部活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。各單位黨委要為黨支部開展活動(dòng)創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證的規(guī)定，黨費(fèi)支付黨支部開展活動(dòng)有困難時(shí)，經(jīng)黨委集體討論，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可從企業(yè)管理費(fèi)中列支。

5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級(jí)黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，對(duì)黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，主動(dòng)為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實(shí)際問題。要堅(jiān)決做到黨政干部同級(jí)同酬、同獎(jiǎng)同罰，關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任

1、建立健全和落實(shí)黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)；二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容和重要依據(jù)，每年黨委在總結(jié)工作時(shí)要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施情況作為檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到有考核、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲、有整改。

2、建立健全和落實(shí)黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級(jí)黨委工作部門，要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳；紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎(jiǎng)懲等為主要載體，督促各個(gè)職能部門做好對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)工作。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級(jí)黨委要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。各級(jí)黨委要高度重視，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

企業(yè)發(fā)展思路 企業(yè)哲學(xué)：

企業(yè)矛盾的對(duì)立統(tǒng)一論，處理方法的唯物辯證論。

認(rèn)為企業(yè)是社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是在充滿著矛盾的環(huán)境中運(yùn)行，在自身內(nèi)部的矛盾運(yùn)動(dòng)中發(fā)展。這些矛盾處理好了，就可以成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，反之就會(huì)成為障礙。為此，我們要恰如其分地把握這些矛盾，避免極端化，使矛盾在對(duì)立中達(dá)到統(tǒng)一，在不對(duì)稱中形成完美，在不平衡中趨近公平。

方法論：

應(yīng)用五步工作法：

1、分析事物全過程。

2、花50％的時(shí)間深入調(diào)查研究。

3、分清主要矛盾與次要矛盾，矛盾的主要方面與次要方面。

4、找準(zhǔn)突破口。

5、全面系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)。

發(fā)展規(guī)劃：

以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以加強(qiáng)資金和成本管理為著力點(diǎn)，以新產(chǎn)品開發(fā)和裝置技術(shù)改造為提升點(diǎn)，外抓市場(chǎng)、內(nèi)抓管理，用高新技術(shù)培植新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，把公司發(fā)展成為國(guó)家AAAA級(jí)景區(qū)。企業(yè)使命：

做山水文化的引領(lǐng)者 企業(yè)目標(biāo)：

創(chuàng)造一流的品牌 創(chuàng)造一流的管理 創(chuàng)造一流的團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)造一流的服務(wù) 品牌核心： 泉城之巔 趵突之源 服務(wù)理念：

體貼入微 用心服務(wù) 服務(wù)隨時(shí)在您身邊 人才理念：

識(shí)人 選人 用人 育人 職業(yè)理念： 可控有序 務(wù)實(shí)創(chuàng)新

全新思想：

沒有危機(jī)是最大的危機(jī)

發(fā)展是消除危機(jī)的根本途徑

細(xì)節(jié)決定成敗

培訓(xùn)是最大的福利 管理體系：

“人性化”的人力資源管理

用科學(xué)的目標(biāo)來(lái)衡量人，用完善的機(jī)制來(lái)培養(yǎng)人，用公平的分配來(lái)激勵(lì)人，用適度的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)約束人，建立目標(biāo)、用人、風(fēng)險(xiǎn)、分配“四位一體”的人性化的人力資源開發(fā)與管理體系，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。

“系統(tǒng)化”的基礎(chǔ)綜合管理

樹立“下道工序就是用戶”和“努力為下道工序服務(wù)”的思想，通過實(shí)施全面質(zhì)量管理和全面預(yù)算管理來(lái)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。主要是以安全高效生產(chǎn)為主題，以班組建設(shè)為平臺(tái)，以成本管理為重點(diǎn)，發(fā)揮生產(chǎn)調(diào)度指揮中心作用；以招商引資為主體，以新產(chǎn)品開發(fā)、裝置的技術(shù)改造和持續(xù)改進(jìn)為切入點(diǎn)，努力擴(kuò)大生產(chǎn)，膨脹規(guī)模；以全面預(yù)算管理為主題，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核為主線，集計(jì)劃、定額、分析、考核于一體，以星級(jí)員工評(píng)選和五常法管理為抓手，推行企業(yè)管理的程序化、規(guī)范化和制度化

“開放式”的科技營(yíng)銷管理：

樹立的理念：市場(chǎng)是企業(yè)發(fā)展的載體，營(yíng)銷是企業(yè)生存的龍頭；沒有市場(chǎng)就沒有工廠，沒有服務(wù)就沒有客戶；發(fā)展無(wú)止境，服務(wù)無(wú)終點(diǎn)。堅(jiān)持“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：從單一的與旅行社對(duì)接向各企業(yè)事業(yè)單位觀念的轉(zhuǎn)變，居安思危，未雨綢繆，努力從傳統(tǒng)思維的束縛中解放出來(lái)，二是從事后反應(yīng)向事前預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變，先人一步，在充分收集市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上，抓住稍縱即逝的商機(jī)，伺機(jī)而動(dòng)，靈活應(yīng)變。

抓住“三個(gè)重點(diǎn)”：

1、重點(diǎn)區(qū)域開發(fā)。主要是縣內(nèi)、省內(nèi)和省外三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域；

3、重點(diǎn)客戶管理。在重點(diǎn)區(qū)域中確定部分重點(diǎn)客戶，對(duì)所有客戶進(jìn)行A、B、C分類，進(jìn)行重點(diǎn)管理，建立長(zhǎng)期的合作意向。

三大管理模式

“和諧式”管理模式

內(nèi)容： 打造和諧景區(qū) 共建美好家園

尊重人格，激發(fā)活力，攜員工共同成長(zhǎng)

優(yōu)化產(chǎn)品，開拓市場(chǎng)，同客戶互惠雙贏

融洽關(guān)系，明禮誠(chéng)信，為社會(huì)承擔(dān)使命

注重環(huán)保，愛護(hù)家園，與自然和諧共榮

“和諧管理”是企業(yè)管理的靈魂，是企業(yè)管理的理想境界，其核心是企業(yè)利益與員工利益的關(guān)系，企業(yè)追求利潤(rùn)最大化與市場(chǎng)份額的關(guān)系，企業(yè)利益與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系，企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系等四個(gè)層面。通過恰如其分的把握、處理、化解矛盾，最終使管理者與被管理者在企業(yè)與員工的共贏中體現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與客戶在利益均衡中達(dá)成統(tǒng)一，企業(yè)與社會(huì)在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，企業(yè)與環(huán)境在共榮中融于統(tǒng)一。

深入開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案

為貫徹落實(shí)企業(yè)黨委關(guān)于推進(jìn)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見，充分發(fā)揮黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的引領(lǐng)作用，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，使黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與群團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融為一體、相互促進(jìn)。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本方案：

一、充分認(rèn)識(shí)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要意義

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。堅(jiān)持黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是全黨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要組成部分，是新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好新形勢(shì)下群眾工作的重大舉措。工會(huì)、共青團(tuán)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)組織，覆蓋面寬、成員眾多，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。抓好黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織自身建設(shè)、推動(dòng)群團(tuán)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在要求。只有把群團(tuán)組織都帶動(dòng)起來(lái)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才有強(qiáng)大的生命力。黨建帶群建、群建服務(wù)黨建，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過黨群共創(chuàng)、黨群聯(lián)動(dòng)，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和群團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)鞏固黨的組織基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，有利于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

二、準(zhǔn)確把握開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求

公司黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、強(qiáng)化基層建設(shè)、服務(wù)員工群眾”的總體目標(biāo)和重在解決問題、重在取得實(shí)效的要求，以黨建帶工建、帶團(tuán)建為主題，從推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，共同努力，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在全體員工中掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮，形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

各黨支部要充分借鑒前期在黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合群團(tuán)組織實(shí)際、突出群團(tuán)組織活動(dòng)特色，精心謀劃活動(dòng)主題，創(chuàng)新方式方法，激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的參與面。通過深入開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各級(jí)群團(tuán)組織要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮“主力軍”、“生力軍”作用，凝聚廣大員工、青年的熱情、智慧和力量，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

三、明確黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容

黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重在落實(shí)到基層。工會(huì)、共青團(tuán)組織要帶領(lǐng)廣大員工、團(tuán)員青年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工、團(tuán)員青年在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展改革中建功立業(yè)。

（一）推動(dòng)黨組織與工會(huì)組織共建，促進(jìn)廣大員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。1．大力開展員工建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)組織要在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)員工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用。要以推進(jìn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極開展以“新業(yè)務(wù)開發(fā)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化”為重點(diǎn)領(lǐng)域，以“挖潛提效、增收節(jié)支”為主要形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)企業(yè)降低成本、創(chuàng)新技術(shù)、苦練內(nèi)功、提高效益。要以關(guān)鍵崗位、特殊工種為重點(diǎn)，大力組織開展多層次、多工種的職業(yè)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)和選拔公司急需的技能人才。要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)作為開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的重要抓手，圍繞“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)”的要求，引導(dǎo)員工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)，不斷提升“工人先鋒號(hào)”的質(zhì)量和水平，不斷賦予“工人先鋒號(hào)”新的內(nèi)涵，發(fā)揮其典型示范作用和帶動(dòng)作用。

2．大力弘揚(yáng)勞模精神。大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模的先進(jìn)思想和崇高精神，發(fā)揮勞模的帶頭、骨干和示范作用，對(duì)于加快融合進(jìn)程，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性具有重要意義。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的企業(yè)氛圍，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操激勵(lì)全體員工把聰明才智全面展示出來(lái)，把積極性創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái)。

3．深入開展員工素質(zhì)工程，不斷提升員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)組織要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為抓手，深入開展提高員工素質(zhì)工程。要將實(shí)施員工素質(zhì)工程與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的整體工作相結(jié)合、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與員工隊(duì)伍全面建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)班組建設(shè)和員工崗位成才相結(jié)合。積極引導(dǎo)員工提升職業(yè)道德水準(zhǔn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，努力成為知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)的勞動(dòng)者。

（二）推動(dòng)黨組織與共青團(tuán)組織共建，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

1.結(jié)合團(tuán)組織全覆蓋工作開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記對(duì)共青團(tuán)組織提出的“兩個(gè)全體青年”的重要要求，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)，努力使團(tuán)的基層組織覆蓋和影響全體青年。在已經(jīng)建立黨組織又具備建團(tuán)條件的地方盡快建立團(tuán)組織，在不具備建立黨組織條件但具備建團(tuán)條件的地方，做到“團(tuán)建先行”，努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)中央提出的國(guó)有企業(yè)團(tuán)組織全覆蓋的目標(biāo)要求，消除團(tuán)建空白點(diǎn)，建立健全中國(guó)聯(lián)通各級(jí)基層團(tuán)組織。

2.以“創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五四紅旗團(tuán)組織”活動(dòng)，推動(dòng)共青團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。引導(dǎo)團(tuán)組織在“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年”中爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)做“組織覆蓋好、團(tuán)員教育好、活動(dòng)開展好、青年反映好”的“四好”團(tuán)組織。圍繞彰顯團(tuán)員先進(jìn)性開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，引導(dǎo)廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年增強(qiáng)政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”，“帶頭堅(jiān)定信念、帶頭刻苦學(xué)習(xí)、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)”，在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面發(fā)揮模范帶頭作用。

3.大力實(shí)施青年人才工程，探索建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。按照?qǐng)F(tuán)中央和中央企業(yè)團(tuán)工委總體部署，開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)，提高青年員工崗位技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。各級(jí)團(tuán)組織要在開展活動(dòng)中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索建立適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的突擊隊(duì)、生力軍作用和共青團(tuán)員的先鋒模范作用，在加強(qiáng)基層組織、融入中心工作、服務(wù)團(tuán)員青年的實(shí)踐中奉獻(xiàn)青春、建功立業(yè)。

四、加強(qiáng)對(duì)黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨支部要高度重視黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建立黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

1．公司系統(tǒng)各黨組織既要組織領(lǐng)導(dǎo)好黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，又要抓好黨群共建工作，要把黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和精神文明創(chuàng)建工作一并納入各黨支部的黨建工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體布局，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。

2．在黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，要充分發(fā)揮群團(tuán)組織中黨員的模范表率作用，帶動(dòng)廣大員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮各自的職能作用，為完成市公司中心任務(wù)提供動(dòng)力和保證。

3．要把加強(qiáng)基層組織、服務(wù)員工群眾作為重要目標(biāo)，合力服務(wù)員工群眾。要把黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與以往爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)銜接，開展新實(shí)踐、賦予新內(nèi)涵，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)提出不同的階段性要求，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

4．要加強(qiáng)輿論宣傳，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的典型做法和經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳各方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人事跡，發(fā)揮典型引路作用，激發(fā)基層黨組織、廣大黨員和群團(tuán)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力，努力形成黨組織和黨員帶動(dòng)、群團(tuán)組織和群眾積極參與的齊爭(zhēng)共創(chuàng)局面，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。

2012年企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃

根據(jù)綜合黨委2010工作計(jì)劃要點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，本黨支部以黨的十七大、十七大四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極探索企業(yè)黨建工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平、促企業(yè)、社會(huì)和諧發(fā)展。

一、精心組織抓好黨支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)探索科學(xué)發(fā)展觀理論

1、根據(jù)綜合黨委2010工作計(jì)劃總體要求，-結(jié)合本黨支部實(shí)際情況，集中精力和時(shí)間加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期政治學(xué)習(xí)任務(wù)來(lái)完成。

2、為了使學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富，支部應(yīng)經(jīng)常性組織走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，聯(lián)系落實(shí)學(xué)習(xí)方面先行一步的兄弟單位進(jìn)行互動(dòng)交流，組織專題組織生活，開展學(xué)習(xí)教育，相互交流等活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)成果。

3、上述學(xué)習(xí)計(jì)劃擬在一季度實(shí)施。

二、開展“建功立業(yè)、共抗風(fēng)險(xiǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)

1、按照鎮(zhèn)綜合黨委部署和要求，積極開展“建功立業(yè)、共抗風(fēng)險(xiǎn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，吸取和延用其精華，面對(duì)金融危機(jī)的各種不利因素，克服困難，與企業(yè)共度難關(guān)，抱團(tuán)鼓勁，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘和政治核心作用。

2、學(xué)習(xí)形式采取分發(fā)資料自學(xué)與集中學(xué)習(xí)二種方法，每二個(gè)月組織一次，會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)上要求積極爭(zhēng)相發(fā)言，座談收獲體會(huì)，會(huì)后要有總結(jié)和提高。

3、針對(duì)支部成員提出的學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容多樣化的要求，擬在“七一”前后，支部組織黨員以參觀學(xué)習(xí)的形式赴黨史紀(jì)念地進(jìn)行活動(dòng)，以增添學(xué)習(xí)新內(nèi)容（具體地點(diǎn)另定）。

4、按照鎮(zhèn)綜合黨委布置，在二季度完成支部換屆改選工作。

5、上述計(jì)劃擬在二、三、四季度實(shí)施。

三、利用《支部生活》、黨報(bào)、黨刊等學(xué)習(xí)資料豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、及時(shí)收集支部生活、黨報(bào)、黨刊等重要、精典文章作為支部學(xué)習(xí)資料來(lái)源，加強(qiáng)黨支部全年學(xué)習(xí)內(nèi)容，尤其是關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論有關(guān)文章作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

2、在組織黨員學(xué)習(xí)過程中，同時(shí)重視抓好入黨積極分子的學(xué)習(xí)，使他們感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。

四、本學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)支部自行掌握，如遇綜合黨委重大活動(dòng)和本計(jì)劃沖突，本計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整。

2011黨員教育管理計(jì)劃

一、黨員教育管理工作

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在黨組織和全體黨員中進(jìn)行了“強(qiáng)基創(chuàng)先、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)“活動(dòng)，強(qiáng)化兩級(jí)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓了4項(xiàng)工作：

1、兩級(jí)黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)。在兩級(jí)黨組織中了爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)“黨組織建設(shè)活動(dòng)，去年科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)查找出的問題、當(dāng)前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、兩級(jí)班子的精神狀態(tài)、科學(xué)發(fā)展能力“四強(qiáng)“黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等，“中心組“學(xué)習(xí)和班子例會(huì)，支部書記專題會(huì)議、培訓(xùn)等，分析兩級(jí)黨組織現(xiàn)狀、查找兩級(jí)班子班子自身的問題，分別制定整改方案、整改措施?！八膹?qiáng)“標(biāo)準(zhǔn)。既“政治引領(lǐng)強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)、改革創(chuàng)新強(qiáng)、凝聚保障強(qiáng)“，使兩級(jí)黨組織，職工信任和擁護(hù)的“四強(qiáng)“班子。

2、組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)黨組織基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委黨章規(guī)定，企業(yè)情況，以優(yōu)化組織設(shè)置、夯實(shí)基層組織、便于黨支部工作、黨員就近參加活動(dòng)為目的，有利于支部工作的體制和工作機(jī)制。

3、考核獎(jiǎng)懲、典型激勵(lì)機(jī)制。每年在黨支部和全體黨員中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“黨員一面旗“黨員模范崗“等活動(dòng)。在企業(yè)的輿論環(huán)境，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的

4、對(duì)黨支部工作的考核。對(duì)新成立的黨支部，幫助練好內(nèi)功，編寫了《發(fā)展黨員工作程序》、購(gòu)買支部書記工作的書籍，目的是新上任的支部書記黨務(wù)工作的能力。對(duì)黨支部建設(shè)日常工作的檢查和考核。日常工作情況，上報(bào)信息準(zhǔn)時(shí)、等均考核、評(píng)比條件。

二、發(fā)展黨員工作

集團(tuán)黨委“標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量，結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展“的方針，抓好發(fā)展黨員和入黨分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，程序，質(zhì)量。在日常管理中黨委提倡“雙培養(yǎng)“既：“把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干“使黨員企業(yè)的優(yōu)秀人才。今年，企業(yè)各支部上報(bào)入黨積極分子3人，且已按規(guī)定填表備案。

山東水簾峽生態(tài)旅游有限公司黨支部

入黨積極分子培養(yǎng)教育計(jì)劃

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第三十一條第六款之規(guī)定，黨的基層組織的基本任務(wù)之一就是：“對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員”。結(jié)合縣科協(xié)機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)實(shí)際，特制定如下培養(yǎng)教育計(jì)劃：

一、培養(yǎng)對(duì)象

培養(yǎng)教育工作的基本目標(biāo)是：積極引導(dǎo)非黨干部職工發(fā)揮作用，把他們培養(yǎng)成為忠于黨、忠于人民、忠于科普事業(yè)的先進(jìn)分子和工作骨干，并對(duì)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)和政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作業(yè)績(jī)突出的同志予以重點(diǎn)培養(yǎng)。到目前為止，縣科協(xié)、科技館僅有非黨年青職工一名，通過教育培養(yǎng)，完全有可能成為發(fā)展對(duì)象。

二、培養(yǎng)計(jì)劃

根據(jù)本人德才表現(xiàn)，計(jì)劃用2—3年時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，促進(jìn)成長(zhǎng)、成熟。并作為本支部發(fā)展新黨員、吸收新鮮血液的重點(diǎn)對(duì)象。隨著科協(xié)事業(yè)的不斷發(fā)展壯大，干部職工隊(duì)伍有可能隨之有所加強(qiáng)，人員結(jié)構(gòu)也會(huì)越來(lái)越優(yōu)化，更需要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此，黨支部必須把培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的重要議事日程。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象定期組織開展學(xué)習(xí)教育：一是加強(qiáng)實(shí)事政治學(xué)習(xí)，讓他們更多地了解和把握國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，體會(huì)和感悟中國(guó)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)勝各種困難所取得的改革開放和中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大勝利，增強(qiáng)社會(huì)主義好、共產(chǎn)黨好和跟共產(chǎn)黨走的理想信念；二是加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)黨的發(fā)展史、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使其迅速成長(zhǎng)為工作能手、業(yè)務(wù)骨干；四是加強(qiáng)黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)《黨章》為重點(diǎn)，讓培養(yǎng)對(duì)象明確黨的宗旨、黨的性質(zhì)和黨員的權(quán)力與義務(wù)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，保持中國(guó)工人階級(jí)先鋒隊(duì)、中華民族和中國(guó)人民先鋒隊(duì)的本色，深刻理解和認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉

根據(jù)人的成長(zhǎng)規(guī)律和發(fā)展過程，適時(shí)注重加強(qiáng)黨性鍛煉：一是吸收參加黨支部召開的有關(guān)會(huì)議和組織的活動(dòng)，鼓勵(lì)積極發(fā)表意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，體會(huì)和感受組織生活，使其潛移默化；二是有計(jì)劃地安排參與相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；三是結(jié)合培養(yǎng)對(duì)象特點(diǎn)、工作能力和水平，有目的地安排其深入基層調(diào)查研究、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)，讓其經(jīng)受實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)。還要對(duì)其在關(guān)鍵時(shí)期、重要時(shí)刻的綜合表現(xiàn)予以觀察，看是否能經(jīng)得起考驗(yàn)、經(jīng)得住風(fēng)浪。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)培養(yǎng)

在培養(yǎng)的方法步驟上，大體分為三個(gè)階段：第一階段，經(jīng)黨支部分析確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，并有目的、有意識(shí)地加以引導(dǎo)，安排和創(chuàng)造相應(yīng)學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，建立跟蹤培養(yǎng)檔案；第二階段，強(qiáng)化培養(yǎng)教育，由黨支部負(fù)責(zé)，建立定期談話、談心制度，安排參加相應(yīng)活動(dòng)、檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐效果；第三階段，根據(jù)本人表現(xiàn)和考察情況分析，對(duì)經(jīng)一、二階段培養(yǎng)已基本成熟的培養(yǎng)對(duì)象，由支部會(huì)討論后正式確定為入黨積極分子。同時(shí)指定兩名正式黨員開展定向培養(yǎng)，進(jìn)行指導(dǎo)幫助，動(dòng)員和建議培養(yǎng)對(duì)象提出入黨申請(qǐng)書，報(bào)經(jīng)支部大會(huì)討論。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件的前提下，只要本人真心申請(qǐng)，并承認(rèn)黨的《章程》，履行黨員義務(wù)，擁護(hù)黨的路線、方針政策，與黨中央在政治上保持高度一致，積極工作，能夠發(fā)揮先鋒模范作用，就應(yīng)及時(shí)將其吸收到黨的組織中來(lái)。如條件尚不成熟，可再作為入黨積極分子延長(zhǎng)一個(gè)培養(yǎng)階段，并明確指出存在的主要問題和今后重點(diǎn)努力的方向，鼓勵(lì)其繼續(xù)努力創(chuàng)造條件，盡早加入黨組織。

公司2012年發(fā)展黨員工作計(jì)劃

為切實(shí)做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，推動(dòng)公司“三個(gè)建設(shè)”全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)榮成市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的指示和公司黨委一號(hào)文的相關(guān)要求，結(jié)合公司黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)基層黨組織的影響力和凝聚力，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、基本原則

做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，必須堅(jiān)持以下基本原則：

1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量第一的原則。發(fā)展黨員必須把質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，并首先把握好政治標(biāo)準(zhǔn)，著重看發(fā)展對(duì)象是否自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會(huì)生活中取得突出成績(jī)。同時(shí)，要認(rèn)真考察，全面衡量，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，完整履行入黨手續(xù)，確保發(fā)展的每一個(gè)黨員都真正合格。

2、入黨自愿、個(gè)別吸收的原則。發(fā)展黨員必須堅(jiān)持入黨自愿的原則。必須成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。黨支部在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，要逐個(gè)履行入黨手續(xù)；支部大會(huì)在接收預(yù)備黨員時(shí)，要逐個(gè)討論、逐個(gè)表決；黨委審批預(yù)備黨員時(shí)，也要逐個(gè)審議，逐個(gè)表決。

3、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、科學(xué)發(fā)展的原則。發(fā)展黨員既要堅(jiān)持全面發(fā)展，注意把各個(gè)層面、各個(gè)崗位的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái)，要注重在生產(chǎn)一線員工中，在團(tuán)員青年中，在無(wú)黨員班組中發(fā)展黨員。要著眼黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、可持續(xù)、均衡地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長(zhǎng)期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等現(xiàn)象。

4、圍繞中心、服務(wù)大局的原則。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，發(fā)展黨員工作要緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司以及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求來(lái)進(jìn)行。要把這項(xiàng)工作放到企業(yè)黨建工作的大局中去謀劃、去推動(dòng)，放到提高黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮政治核心作用的大局中去開展、去深化。

三、總體目標(biāo)

根據(jù)公司黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，公司發(fā)展黨員的計(jì)劃為：總量目標(biāo)，2011年發(fā)展黨員27名。分布結(jié)構(gòu)目標(biāo)，計(jì)劃發(fā)展基層一線的業(yè)務(wù)骨干和青年約占計(jì)劃發(fā)展總數(shù)的77％，35周歲以下青年黨員約占40%；計(jì)劃發(fā)展女黨員約占15%。

四、工作重點(diǎn)

1、突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)

公司發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，是在生產(chǎn)一線員工、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員及青年中發(fā)展黨員。

在一線工人中發(fā)展黨員，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定來(lái)進(jìn)行。要把發(fā)展班組長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和技術(shù)能手入黨作為經(jīng)常性的重要工作，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。

在專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理人員中發(fā)展黨員，要結(jié)合人才強(qiáng)企的要求，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，深入開展以把生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手和技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)能手和技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)黨員干部為內(nèi)容的“三培”活動(dòng)。

在青年中發(fā)展黨員，要堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足教育、重在培養(yǎng)、個(gè)別發(fā)展的原則，注意做到早教育、早選苗、早培養(yǎng)；要重視做好在高校畢業(yè)生中發(fā)展黨員，把他們的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用、理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)筑多渠道、多層次的思想政治教育體系，引導(dǎo)和教育他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、激活源頭、注重培養(yǎng)

要把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，按照入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)的要求，入黨積極分子數(shù)量要達(dá)到新發(fā)展黨員數(shù)的4倍，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊(duì)伍。

要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，基層黨支部要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，從源頭上保持黨的先進(jìn)性。要建立健全入黨積極分子定期匯報(bào)制度，使黨組織能夠及時(shí)了解他們的思想狀況和工作情況。入黨申請(qǐng)人被確定為入黨積極分子后，黨組織要有針對(duì)性地制定好培養(yǎng)教育計(jì)劃，按照定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定點(diǎn)培訓(xùn)、定期考察的要求，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育，同時(shí)，要積極搭建入黨積極分子鍛煉成長(zhǎng)的“平臺(tái)”，使他們?cè)趯?shí)踐工作中更好更多地得到鍛煉和考驗(yàn)。

3、慎重發(fā)展、保證質(zhì)量

發(fā)展黨員工作要始終堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，科學(xué)處理好數(shù)量與質(zhì)量、數(shù)量與速度的關(guān)系?；鶎狱h支部在整個(gè)發(fā)展黨員工作過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行全程質(zhì)量管理，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。基層黨支部在制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃時(shí)，必須要做到科學(xué)性、合理性和可行性的有機(jī)統(tǒng)一。要切實(shí)遵循以下原則：一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則。在制定計(jì)劃時(shí)，要始終把保證質(zhì)量放在第一位。二是統(tǒng)籌兼顧的原則。既要突出重點(diǎn)，又要兼顧一般。既要著力解決黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，分布不合理的問題，又要防止把黨的力量雄厚的地方的優(yōu)秀分子擋在黨的大門外。三是均衡發(fā)展，適度增長(zhǎng)的原則。要以公司的事業(yè)發(fā)展和工作需要以及入黨積極分子培養(yǎng)成長(zhǎng)的實(shí)際情況為依據(jù)，使重點(diǎn)和一般按各自的比例均衡發(fā)展，防止大起大落。

基層黨支部在發(fā)展黨員工作中，要嚴(yán)格考察和審查，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把好確定入黨積極分子關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、確定發(fā)展對(duì)象關(guān)、接收預(yù)備黨員關(guān)以及預(yù)備黨員培養(yǎng)考察轉(zhuǎn)正關(guān)，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量。

4、抓住根本、創(chuàng)新機(jī)制

堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序、擴(kuò)大發(fā)展黨員工作中的民主、堅(jiān)決把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)至關(guān)重要。

一是要建立健全入黨積極分子培養(yǎng)教育制度。要堅(jiān)持和健全培養(yǎng)聯(lián)系人制度、思想?yún)R報(bào)制度、日常教育制度、入黨積極分子評(píng)議制度和入黨前的集中培訓(xùn)制度，使入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作得到落實(shí)。二是要建立健全入黨積極分子的管理考察制度。要堅(jiān)持對(duì)發(fā)展對(duì)象的政審、預(yù)審制度，對(duì)預(yù)備黨員的定期考察分析制度，發(fā)展黨員公示制以及“推優(yōu)”工作制度。要實(shí)行滾動(dòng)式管理，全面落實(shí)發(fā)展黨員票決制。三是要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)展黨員工作中發(fā)生的質(zhì)量問題，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)考察情況不實(shí)、培養(yǎng)教育措施不落實(shí)、入黨手續(xù)履行不到位的，要分別追究黨員聯(lián)系人、黨支部書記的責(zé)任。對(duì)發(fā)展黨員工作中違反黨章規(guī)定吸收入黨的，其黨籍一律不予承認(rèn)。

五、保障措施

1、發(fā)展黨員工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各基層黨支部各司其責(zé)，共同組織實(shí)施。

2、各基層黨支部要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，要結(jié)合本單位、本部門的具體實(shí)際，認(rèn)真研究制定和落實(shí)發(fā)展黨員的工作計(jì)劃。

3、發(fā)展黨員工作作為基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，每年由公司黨委組織開展一次檢查考評(píng)。

黨支部慶“七一”活動(dòng)方案

為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年，進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性，江門市局黨總支決定，在“七一”期間開展以慶祝建黨90周年為主題的系列活動(dòng)，具體安排意見如下：

一、指導(dǎo)思想

本次活動(dòng)以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，鞏固和運(yùn)用先進(jìn)性教育成果，深入推進(jìn)“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)的開展。通過開展紀(jì)念活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員解放思想，開拓進(jìn)取，努力爭(zhēng)當(dāng)“八個(gè)模范”；進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)能力明顯提高”，為促進(jìn)江門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧工商做貢獻(xiàn)，向黨的生日獻(xiàn)禮。

二、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

1、出一期宣傳板報(bào)。（6月底）結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，以“慶祝建黨90周年”為主題出一期宣傳板報(bào)，展示90年來(lái)黨帶領(lǐng)全國(guó)人民走過的崢嶸歲月和光輝業(yè)績(jī)。

2、開展一次學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。（6月底）利用我市革命遺址資源多，歷史內(nèi)容豐富的優(yōu)勢(shì)，以支部為單位組織黨員開展迎“七一” 學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，通過參觀加深對(duì)革命歷史的了解，學(xué)習(xí)、回顧黨的歷史，進(jìn)一步激發(fā)黨員的愛國(guó)主義熱情。

3、組織一次黨員座談會(huì)、憶黨恩活動(dòng)。利用7月1日下午，由局黨總支組織一次黨員座談會(huì)，黨員結(jié)合各自成長(zhǎng)歷史，憶黨恩，借以增進(jìn)黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強(qiáng)對(duì)黨的感情。

4、樹立一批典型。（7月）借助先進(jìn)性教育活動(dòng)的載體，認(rèn)真做好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)黨支部”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和開展先進(jìn)性教育活動(dòng)工作優(yōu)秀帶頭人的評(píng)比和表彰工作，進(jìn)而開展好向先進(jìn)集體、先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5、讀一本好書。（6－7月）為回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績(jī)，各支部倡議黨員重溫《我是共產(chǎn)黨員》一書，進(jìn)一步提高黨員的思想覺悟。

三、活動(dòng)要求

開展好“七一”紀(jì)念活動(dòng)，是我局黨員政治生活中的一件大事，各黨支部要把“七一”紀(jì)念活動(dòng)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，要本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，根據(jù)自身實(shí)際制定相關(guān)的計(jì)劃，納入近期工作議事日程，認(rèn)真做好落實(shí)。

黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

（企業(yè)）

一、組織工作

1、建立黨員民主議事會(huì)及重大事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化、科學(xué)化決策水平。

3、完善黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制，班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

4、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，集中開展以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)；認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題。

5、積極組織參加區(qū)、街各類干部教育培訓(xùn)，配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)。

7、關(guān)心幫扶困難職工，深入推進(jìn)“惠民工程”。

8、進(jìn)一步做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；不斷擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍，深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)；配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

9、認(rèn)真貫徹落實(shí)工委在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的各項(xiàng)工作要求，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

10、加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)，加大對(duì)黨員電教點(diǎn)的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動(dòng)不少于12次，并有討論記錄；

11、做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。重點(diǎn)在生產(chǎn)一線、各類人才、青年中發(fā)展黨員。堅(jiān)持抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。

12、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過創(chuàng)建黨員示范崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵(lì)在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用；根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人專長(zhǎng)，適時(shí)、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū)、村提供服務(wù)；結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績(jī)的黨員先進(jìn)典型。

二、宣傳思想工作

1、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，組織廣大干部、職工深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次。充分利用每月黨員活動(dòng)日，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí)，黨員干部的參學(xué)率達(dá)到95%。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評(píng)活動(dòng)。

2、結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，積極開展理論研討。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法。

3、利用板報(bào)、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面和影響力。

4、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動(dòng)。

5、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，做好干部職工思想工作，及時(shí)為群眾解惑釋疑，更好地促進(jìn)改革，推動(dòng)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定。

6、弘揚(yáng)新時(shí)期紅花精神，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績(jī)突出的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚。

7、積極開展愛國(guó)主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛國(guó)熱情。

8、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動(dòng)。要認(rèn)真對(duì)照《測(cè)評(píng)體系》，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)迎查準(zhǔn)備工作。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防**的《實(shí)施綱要》，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實(shí)施意見》。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)班子成員 “一崗雙責(zé)”制。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議和責(zé)任制報(bào)告制度。每半年向工委、紀(jì)工委全面報(bào)告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反**工作任務(wù)的情況。

3、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民、廉政勤政、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)企業(yè)，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。

4、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。突出抓好以下“五個(gè)重點(diǎn)”。（1）按照中紀(jì)委四次、五次全會(huì)的要求，認(rèn)真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題；（2）堅(jiān)決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金、有價(jià)證券的行為，確保不再回潮；（3）嚴(yán)令禁止和嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為；（4）嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)子女出國(guó)（境）上學(xué)、買房、婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告等制度；（5）在黨員干部中全面實(shí)行工作日中午禁酒令（接待境外客商和重要外事活動(dòng)除外）。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為，鼓勵(lì)署名舉報(bào)。對(duì)職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時(shí)匯報(bào)并配合有關(guān)部門調(diào)查處理。

6、大力推進(jìn)廠務(wù)公開。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行公開。積極推行職工評(píng)議、質(zhì)詢聽證等民主形式。

簽訂黨員“崗位承諾”目標(biāo)責(zé)任書

日前，公司黨委與3多名黨員簽訂了“崗位承諾”目標(biāo)書，成為該公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)一個(gè)亮點(diǎn)。

黨員作為全體員工中的優(yōu)秀群體，黨員的一言一行受到全體員工的高度關(guān)注。為了使黨員牢記自己的身份，保持良好的作風(fēng)，在各自的崗位上樹立先進(jìn)典型，公司黨委在本次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中倡導(dǎo)全體黨員簽訂“崗位承諾”目標(biāo)書，以此激勵(lì)黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，真正在公司日常工作中起到“一名黨員一名旗幟”的模范作用。

“崗位承諾”即黨員在各自的崗位上制定并承諾完成目標(biāo)，目標(biāo)的特性：與本職崗位相關(guān)；具體的；切實(shí)可行的；具有一定挑戰(zhàn)性；有完成目標(biāo)的期限。公司廣大黨員積極響應(yīng)黨委的號(hào)召，結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)，制定了“崗位承諾”。

截至9月8日，公司全體黨員均簽訂了“崗位承諾”目標(biāo)書。按照計(jì)劃，公司黨委將于年底前組織對(duì)“崗位承諾”完成情況進(jìn)行第一次考核，簽訂“崗位承諾”目標(biāo)作為公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，公司全體黨員高度重視，展示出了積極的熱情和高度的責(zé)任心。廣大黨員紛紛表示將緊緊圍繞局二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)，在本職崗位上踏實(shí)工作，樹立“一名黨員一面旗幟”的標(biāo)桿，在公司整體創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中發(fā)揮模范作用。

第三篇：淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)基層黨支部建設(shè)

淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)基層黨支

摘要：黨支部是黨的最基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。隨著電力企業(yè)改革的不斷深入,基層黨支部承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)、履行職責(zé)的方式方法和自身建設(shè)等都發(fā)生了深刻變化,如何加強(qiáng)新時(shí)期國(guó)有發(fā)電企業(yè)基層黨支部規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,已然成為在理論和實(shí)踐層面需要亟待解決的問題。

關(guān)鍵詞：發(fā)電企業(yè)；基層黨支部；新形勢(shì) 前言

隨著我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，股份制企業(yè)越來(lái)越多。在這種形式下，探討加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的途徑、方法，對(duì)強(qiáng)化黨建工作無(wú)疑將起到積極作用?；鶎狱h支部是發(fā)電企業(yè)的基礎(chǔ)也是其靈魂所在，基層黨支部發(fā)揮的如何，直接影響著企業(yè)的黨組織建設(shè)，對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。怎樣有效地發(fā)揮黨支部的作用是當(dāng)前發(fā)電企業(yè)黨組織所面臨的問題。

一、現(xiàn)階段發(fā)電企業(yè)黨支部建設(shè)存在的問題

（1）黨支部制度落實(shí)難度較大。對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治方面的制度有很多種，而各種制度的統(tǒng)一對(duì)于政工工作具有積極的促進(jìn)作用。制度的統(tǒng)一可以將電力企業(yè)的向心力進(jìn)行凝聚，使電力企業(yè)的員工找到共同的努力目標(biāo)。但是，將思想政治制度進(jìn)行統(tǒng)一是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，具有系統(tǒng)性與復(fù)雜性。以實(shí)踐工作當(dāng)中，制度的落實(shí)也是一項(xiàng)具有難度的工作，眾多的思想政治制度很難全部落實(shí)到實(shí)踐工作當(dāng)中。

(2)黨支部凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。傳統(tǒng)發(fā)電企業(yè)多數(shù)都建設(shè)在遠(yuǎn)離城市的地區(qū)，日常管理又常處于準(zhǔn)軍事化管理模式，這就導(dǎo)致個(gè)別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢(shì)，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破；有的黨支部對(duì)在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說(shuō)服力，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題漠不關(guān)心、缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。

（3）黨支部工作方法不適當(dāng)。隨著社會(huì)文明的快速發(fā)展，電力企業(yè)員工受到了各類思潮的影響，他們對(duì)于公平與公正的追求與要求越來(lái)越高。傳統(tǒng)的電力企業(yè)政工工作方法已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代的工作需求，人們對(duì)于傳統(tǒng)的政工工作不能接受，認(rèn)為工作方法存在不合理之處。因此，電力企業(yè)的政工工作方法需要進(jìn)行創(chuàng)新，不然會(huì)使企業(yè)職工的心理不平衡，使工作質(zhì)量下降。

二、如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

加強(qiáng)班子建設(shè)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)，必須建設(shè)一支深受廣大職工擁護(hù)的黨組織帶頭人隊(duì)伍，這樣才能保證黨支部富有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的組織建設(shè)的關(guān)鍵是班子。正所謂“火車跑得快，全靠車頭帶”。為了把黨支部建成“過得硬”的支部，對(duì)班子成員必須嚴(yán)格選擇組合，要求強(qiáng)化五個(gè)方面的意識(shí)，提高三種本領(lǐng)。即要強(qiáng)化堅(jiān)持正確的政治方向的首位意識(shí);要強(qiáng)化服務(wù)中心工作(經(jīng)濟(jì)效益)的服務(wù)意識(shí);要強(qiáng)化抓特色創(chuàng)一流的特色意識(shí);要強(qiáng)化典型引路的導(dǎo)向意識(shí);要強(qiáng)化抓基礎(chǔ)的務(wù)實(shí)意識(shí)。

提高“三種本領(lǐng)”:一是提高出題目的本領(lǐng)。善于圍繞中心工作來(lái)安排和部署黨的工作，把黨的中心工作的要求同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，起到為中心工作添磚加瓦的作用;二是提高總結(jié)的本領(lǐng)。有的同志整天工作忙忙碌碌，年復(fù)一年，工作水平并沒有提高多少，究其原因很重要的一點(diǎn)就是總結(jié)不夠，總結(jié)不單是對(duì)一個(gè)階段的工作進(jìn)行回顧，更重要是對(duì)以往工作進(jìn)行理論分析和研究，從中獲得新知識(shí)，找到新規(guī)律。三是要提高協(xié)調(diào)關(guān)系的本領(lǐng)。班子成員要直接參與行政管理，做到責(zé)任清晰，分工明確，并擁有相應(yīng)的權(quán)力。如黨支部直接負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考評(píng)等，使之真正成為有實(shí)權(quán)、干實(shí)本，能帶頭的“硬班子”。

三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵舉措

黨支部是否堅(jiān)強(qiáng)，支部班子是關(guān)鍵，而支部書記在班子中又起著主導(dǎo)作用。因此，支部班子建設(shè)一是要選拔配備好支部書記。要加強(qiáng)班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治、馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高支部成員的政治覺悟、理論素質(zhì)和工作水平。

（1）隊(duì)伍建設(shè)抓形象。黨支部“硬不硬”，組織的威信高不高，關(guān)鍵還在于黨員表現(xiàn)好不好，有沒有良好的黨員形象。因此，各級(jí)組織要首先嚴(yán)把入黨關(guān)，在發(fā)展新黨員的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》的規(guī)定，嚴(yán)格入黨手續(xù)，不走過場(chǎng)，不照顧名額，入黨儀式不應(yīng)簡(jiǎn)單化，也決不允許“一鞭趕”，以免造成不良影響。經(jīng)過嚴(yán)把關(guān)，提高黨員的質(zhì)量，提高組織的威信。其次，從加強(qiáng)黨員教育入手，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。利用黨課重點(diǎn)開展“入黨后怎樣做”的大討論，組織“佩戴黨徽，重溫入黨詞”等活動(dòng)，在工作生活日常管理中，人人佩戴黨徽，牢記黨員的責(zé)任，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、自豪感和發(fā)揮作用的自覺性。

（2）工作開展抓重點(diǎn)。工作中，只有抓住重點(diǎn)，才能抓出成效，才能以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整個(gè)工作進(jìn)行。當(dāng)前，有些組織不同程度地存在著工作抓不住重點(diǎn)的問題:一是對(duì)抓重點(diǎn)沒有切實(shí)有力的措施，推動(dòng)乏力;二是政出頭，不分主次;三是由于活動(dòng)口號(hào)變換頻繁，工作擺動(dòng)大;四是黨組織孤軍作戰(zhàn)，不能協(xié)調(diào)行政的步調(diào)，難以形成統(tǒng)一的整體。黨支工作要有所突破，必須牢固樹立抓重點(diǎn)的指導(dǎo)思想。重點(diǎn)工作一旦確定，就要上下一致，全力以赴。

（3）組織活動(dòng)抓特色。建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，黨支部只有適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，采取靈活多樣的方式，開展有實(shí)效、具特色的活動(dòng)，黨支部作才能有吸引力和影響力，才能進(jìn)一步提高自己的地位。為此黨支部開展活動(dòng)首先要做結(jié)合的文章，要善于把上級(jí)黨組織的工作意圖與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，因地制宜，靈活機(jī)動(dòng)地開展活動(dòng)。其次，要勇于開拓創(chuàng)新，開展特色活動(dòng)。支部班子要解放思想，拓寬思路，強(qiáng)化創(chuàng)“名牌”意識(shí)，形成自己的特色。

（4）布置任務(wù)抓落實(shí)。組織開展的各項(xiàng)工作，其任務(wù)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，直接影響黨支部的威信。因此，布置任務(wù)后關(guān)鍵在于落實(shí)。抓落實(shí)，首先要建立起一套科學(xué)規(guī)范、行之有效的工運(yùn)行機(jī)制，對(duì)每一項(xiàng)工作，應(yīng)當(dāng)有具體可行的推進(jìn)和深化措施，有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度。其次，要健全完善工作激勵(lì)制約機(jī)制，要抓工作考核、評(píng)估、表彰及獎(jiǎng)懲制以此激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員、職工的工作積極性，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

（5）業(yè)務(wù)管理抓關(guān)鍵。就是把黨支部的工作意圖貫穿到各項(xiàng)管理中去，形成黨支部的工作思路并能得以實(shí)施。黨支部領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足，不要“事無(wú)巨細(xì)”埋在事務(wù)堆里。要善于把握關(guān)鍵，抓主要矛盾。一是集中時(shí)間、人力、物力，組織有實(shí)在意義的活動(dòng)，解決具體難題。二是不過多干預(yù)行政工作。特別對(duì)黨支部成員來(lái)說(shuō)，要給他們壓擔(dān)子，讓他們?cè)谡挝枧_(tái)上盡情發(fā)揮自己的才華。這也就要求支部班子成員要懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理，善經(jīng)營(yíng)，只有具備這樣的素質(zhì)，才能有資格參與管理，才能形成黨支部開展工作的優(yōu)勢(shì)。

結(jié)束語(yǔ)

夯實(shí)立足點(diǎn)，讓基層黨組織在構(gòu)建和諧上凝心聚力?；鶎狱h組織，既是上級(jí)政策的宣傳者，又是執(zhí)行者和落實(shí)者。面對(duì)日益顯現(xiàn)的內(nèi)外部各種矛盾問題，要始終把維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧作為各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)。在工作中要堅(jiān)持以人為本，以德治企；堅(jiān)持民主管理，勤廉敬業(yè)。要切實(shí)解決員工群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，理順情緒，化解矛盾。積極為發(fā)電企業(yè)大發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的工作生活環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

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陳雷 ,（1984-），男，部建設(shè)和法制建設(shè)

吉林省四平市，助理政工師，本科，研究方向：發(fā)電企業(yè)基層黨支

第四篇：2008年企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神和xx市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持為人民服務(wù)員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

第五篇：5淺談如何加強(qiáng)基層企業(yè)黨支部建設(shè)

淺談如何加強(qiáng)基層企業(yè)黨支部建設(shè)

錄入時(shí)間：2009-7-13 11:27:18 來(lái)源：訪問量：19

5企業(yè)黨組織作為黨的基層組織，最貼近群眾，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶，是黨的思想陣地最前沿。新形勢(shì)下，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)，起著極其重要的作用。

一、充分認(rèn)識(shí)基層黨組織在黨的建設(shè)中具有重要地位和作用

基層黨組織在整個(gè)黨的組織體系中占有特殊重要的地位，是整個(gè)黨的組織基礎(chǔ)。沒有基層黨組織，也就沒有黨。同時(shí)，基層黨組織在黨的工作體系中也占有不可替代的地位。加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)，只能首先來(lái)源于基層黨組織的實(shí)踐活動(dòng)?；鶎狱h組織是落實(shí)黨的路線、方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心，是黨的聯(lián)系群眾的紐帶，是黨對(duì)群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”；基層黨組織是基層單位人民內(nèi)部矛盾的調(diào)節(jié)者，也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。

二、積極探索行之有效的方式方法，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)

如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求，我認(rèn)為，企業(yè)黨組織建設(shè)要從思想上重視，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，探索新的路子和方法。

（一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，首先必須建設(shè)好黨支部班子，而支部班子建設(shè)的關(guān)鍵是要有一個(gè)好的黨支部書記。

一要從組織上，注重把自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，又善于化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用；二要注重提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)。通過采取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代管理知識(shí)等學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，經(jīng)黨組織黨務(wù)工作者不斷探討和交流新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路，明確在改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，黨支部應(yīng)如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感。三是多關(guān)心和支持黨務(wù)人員工作。企業(yè)黨建工作已在人們心中感到弱化，黨務(wù)人員在實(shí)際工作中也面臨著一些困惑。上級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨支部的建設(shè)，增強(qiáng)黨務(wù)工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使他們安心工作。四要建立考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)黨支部和黨支部書記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動(dòng)力，找準(zhǔn)工作位置。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)”

在新的歷史時(shí)期，企業(yè)黨支部班子成員需要解放思想，轉(zhuǎn)換腦筋，把握好黨建工作的“切入點(diǎn)”。企業(yè)黨支部首先在提高認(rèn)識(shí)的前提下，增強(qiáng)“參與”意識(shí)，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，把黨建工作同企業(yè)的改革，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一道去做，作為黨組織開展工作的“切入點(diǎn)”，從根本上解決“兩張皮”問題，把黨建工作延伸到發(fā)展生產(chǎn)力的實(shí)際需要中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力有機(jī)地結(jié)合起來(lái)；其次要強(qiáng)化“中心”意識(shí)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革過程中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)和改革發(fā)展的全過程；三是要以主動(dòng)姿態(tài)服務(wù)、服從于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨建工作，直接參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)黨支部只有直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，掌握為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的主動(dòng)權(quán)，工作才會(huì)有作為。

（三）改進(jìn)方法，拓寬工作思路

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的不斷深入，員工的思想異?；钴S，因此，在加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)，要在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在改造客觀世界的同時(shí)，努力改造主觀世界?！叭齻€(gè)代表”重要思想是改造主觀世界的強(qiáng)大思想武器，要聯(lián)系思想實(shí)際，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，關(guān)鍵是世界觀、人生觀、價(jià)值觀，促使支部成員學(xué)會(huì)在政治思想這一高層次上開展工作。因此，企業(yè)黨支部要不斷探索與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的新的工作方法和運(yùn)行機(jī)制。

1.要有工作內(nèi)容上的保證，以適應(yīng)新機(jī)制的健康運(yùn)行。汾介公司是一個(gè)成立時(shí)間不很長(zhǎng)的公路收費(fèi)單位，人員來(lái)自四面八方，陌生的人陌生的環(huán)境，特別是面臨著絕大多數(shù)的人員來(lái)自農(nóng)村，綜合素質(zhì)不高、文化程序低，對(duì)企業(yè)的制度管理較為生疏等方面的問題。因此要求基層企業(yè)黨支部的工作內(nèi)容要有較高的層次拓展。要突出以人為本，實(shí)施教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和培養(yǎng)的目標(biāo)，這是企業(yè)制度創(chuàng)新中帶根本性的黨建工作和思想政治工作。教育，就是在實(shí)行

新的機(jī)制中，要堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的愛祖國(guó)、愛企業(yè)、愛本職的教育，企業(yè)精神和企業(yè)形象的教育等。引導(dǎo)，就是要以正確的人生觀和價(jià)值觀去引導(dǎo)人，確立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念、市場(chǎng)觀念、效益觀念和價(jià)值觀念，來(lái)適應(yīng)新機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)；激勵(lì)，就是要通過抓典型、樹形象，把嚴(yán)格管理與日常的分配制度相結(jié)合，把加強(qiáng)思想工作與解決具體問題相結(jié)合的方法，來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，形成強(qiáng)有力的利益激勵(lì)機(jī)制；培養(yǎng)，就是以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，培養(yǎng)一批首先素質(zhì)好、技術(shù)業(yè)務(wù)精、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各種專門人才。要通過黨支部工作的拓展，使黨員和職工行為更切合現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)際。

2.要繼續(xù)深化黨支部目標(biāo)管理、量化考核。把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)一并納入企業(yè)黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)地結(jié)合、融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果的同時(shí)，檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。

3.工作力求“實(shí)、活、新”。所謂“實(shí)”，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干不拘泥形式，擺花架子，作表面文章?！盎睢本褪情_展教育要形式多樣，豐富多彩，寓教于樂。在管理模式上要把過去統(tǒng)一、單

一、計(jì)劃型轉(zhuǎn)為自主、多樣、有效的管理。堅(jiān)持“三少三多”，即在計(jì)劃布置上，少一點(diǎn)指令性，多一點(diǎn)指導(dǎo)性；在管理方法上，少一點(diǎn)統(tǒng)一模式布置，多發(fā)揮一點(diǎn)主觀能動(dòng)性，在開展活動(dòng)上多注重實(shí)效，少講究形式，多開展一點(diǎn)有實(shí)效的小型活動(dòng)?！靶隆?，就是要敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。