第一篇：基層組織建設(shè)年座談會(huì)發(fā)言材料

發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我是xx鎮(zhèn)xx村黨支部書(shū)記xx，很榮幸能參加本次基層組織建設(shè)年座談會(huì)。首先，感謝縣委為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)相互溝通，交流工作的機(jī)會(huì)。下面，我借此機(jī)會(huì)，主要談?wù)剎x村黨支部組織建設(shè)方面的情況。希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，以便我們不斷改進(jìn)。

在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我們xx村黨支部在縣委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部為目標(biāo)，以秦書(shū)記在縣十二次黨代會(huì)上的講話(huà)精神為發(fā)展動(dòng)力，以服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展組織建設(shè)年活動(dòng)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、基本情況

xx村位于xxx鎮(zhèn)西北12公里處，全村共有150戶(hù)，560口人。村黨支部共有黨員34名，其中預(yù)備黨員2名，女黨員5人，高中以上文化程度4人。

二、主要做法

1、樹(shù)形象、做表率，全面加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)

黨支部緊緊圍繞“抓黨建，強(qiáng)隊(duì)伍”的工作思路，從思想、組織、作風(fēng)上全面加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。在班子建設(shè)上做到帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭講學(xué)習(xí)，帶頭講落實(shí)，帶頭講批評(píng)。班子成員個(gè)個(gè)以身作則，胸懷大局，團(tuán)結(jié)一心，以融洽的思想感情促進(jìn)工作上的默契配合，以健全的規(guī)章制度和責(zé)任明確的分工，讓兩委班子真正做到思想上“合意”，工作上“合力”，行動(dòng)上“合拍”，切實(shí)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，積極營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)先優(yōu)實(shí)干為民的辦事氛圍，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、下基層、變作風(fēng)、入民心、惠民生，密切了黨群干群關(guān)系 我支部結(jié)合“下基層、變作風(fēng)、入民心、惠民生”活動(dòng)，建立了聯(lián)系服務(wù)群眾制度，明確了干部幫扶困難對(duì)象。通過(guò)入戶(hù)了解，制定了包戶(hù)增收計(jì)劃及措施，解決了幫扶群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際難題，密切了黨群關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)和諧，促進(jìn)了農(nóng)民增收，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、理思路、解民憂(yōu)、幫民富，穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

xx村黨支部始終把改善人居環(huán)境，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，理清思路話(huà)增收，出謀劃策促民富作為工作重點(diǎn)。通過(guò)深入農(nóng)村實(shí)際調(diào)研，村兩委以為民解難題、辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，啟動(dòng)并實(shí)施了四大惠民工程。一是投資20萬(wàn)元，完成村內(nèi)后街3000平方米巷戶(hù)道硬化任務(wù)；二是投資20萬(wàn)余元，對(duì)村內(nèi)自來(lái)水水塔、管道進(jìn)行整體設(shè)計(jì)、施工，完成一體化供水工程；三是投資50萬(wàn)余元，完成農(nóng)民文化廣場(chǎng)選址填溝40余萬(wàn)方任務(wù)；四是投資30萬(wàn)余元，完成農(nóng)戶(hù)栽植核桃苗木三百畝。

三、存在的問(wèn)題

存在的主要問(wèn)題：

一是黨員隊(duì)伍總體年齡偏大，而且男女比例失調(diào)，人才儲(chǔ)備不足，帶動(dòng)發(fā)展后勁不足。

二是黨員隊(duì)伍多初中文化素質(zhì)，實(shí)用技術(shù)水品普遍偏低，為群眾更好服務(wù)的能力不足。

三是黨員隊(duì)伍中老年黨員、貧困黨員、長(zhǎng)期離家的流動(dòng)黨員和無(wú)職黨員的管理還不完善。

四是黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

三、措施及對(duì)策

一是繼續(xù)壯大集體經(jīng)濟(jì)，使群眾從集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得到實(shí)惠，增強(qiáng)黨組織的吸引力與凝聚力，積極引導(dǎo)和吸收優(yōu)秀青年積極分子向黨組織靠攏，努力提高女性黨員比例，鼓勵(lì)和引導(dǎo)女性志愿者加入黨組織。

二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常性、不定期的組織學(xué)習(xí)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)種養(yǎng)能手、經(jīng)營(yíng)能人帶動(dòng)群眾致富。

三是完善流動(dòng)黨員管理制度。對(duì)老黨員、貧困黨員、后進(jìn)黨員做好結(jié)對(duì)幫扶工作，協(xié)助他們發(fā)揮黨員作用；針對(duì)流動(dòng)黨員，建好管理臺(tái)帳，確定好流動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，讓流動(dòng)黨員能夠在黨支部的關(guān)懷下在崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四是加強(qiáng)黨員干部農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展黨員干部“設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第二篇：全市基層組織建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料

全市基層組織建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料

全市基層組織建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料

十六大以來(lái)，我區(qū)基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線(xiàn)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，載體帶動(dòng)，打造品牌，不斷探索創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，全面加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、非公黨建工作，實(shí)現(xiàn)了基層組織建設(shè)的新突破。

一、圍繞一條主線(xiàn)深入開(kāi)展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)

黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)是十六大確立的加強(qiáng)黨的建設(shè)的兩項(xiàng)重大任務(wù),圍繞這一主線(xiàn),我區(qū)安排部署開(kāi)展了一系列黨建主題時(shí)間活動(dòng).,先后在區(qū)級(jí)黨政機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街機(jī)關(guān)、農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位集中開(kāi)展了以實(shí)踐”三個(gè)代表

“重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)正面教育，對(duì)照先進(jìn)性要求認(rèn)真分析評(píng)議，查擺問(wèn)題，集中整改提高，對(duì)全體黨員進(jìn)行了一次生動(dòng)的黨性鍛煉。

新一屆區(qū)委提出了建設(shè)西部一流城區(qū)的奮斗目標(biāo)，針對(duì)干部思想狀況和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，區(qū)委適時(shí)在全區(qū)開(kāi)展了一次“渭濱精神”大討論活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)討論，集中民智，進(jìn)一步孕育和形成了“團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏，自加壓力、開(kāi)拓創(chuàng)新，顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的“渭濱精神”。大討論活動(dòng)進(jìn)一步激勵(lì)了全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入了精神動(dòng)力。，區(qū)委抓住執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)根本，分四個(gè)階段在全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、城市農(nóng)村、企事業(yè)單位中部署開(kāi)展了“執(zhí)政能力建設(shè)年”活動(dòng)，圍繞“知渭濱區(qū)情，解群眾憂(yōu)愁，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧”這一主線(xiàn),在各級(jí)干部中開(kāi)展“雙深入”、“三百”、“四百”活動(dòng)，各級(jí)干部走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村，體察民情，解決民憂(yōu)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使全區(qū)各級(jí)干部在解決實(shí)際問(wèn)題中踐行了執(zhí)政為民的理念，執(zhí)政能力得到鍛煉，執(zhí)政水平進(jìn)一步提高。

今年，我區(qū)先行一步，從4月份開(kāi)始，在全區(qū)分四個(gè)階段深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我們堅(jiān)持以正面教育為，突出實(shí)踐特色，以領(lǐng)導(dǎo)班子＆領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過(guò)大學(xué)習(xí)、大討論，促進(jìn)干部思想的大解放。通過(guò)大深入、大調(diào)研，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，通過(guò)大落實(shí)，大實(shí)踐，開(kāi)展“十大創(chuàng)建活動(dòng)”，實(shí)施八大“民生工程”促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展，通過(guò)大創(chuàng)新、大完善，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制。

二、不斷創(chuàng)新載體，著力打造黨建工作品牌

1、致富帶富做表率，“兩示范一帶動(dòng)”顯成效。以來(lái)，區(qū)委在全區(qū)農(nóng)村基層黨組織和黨員中開(kāi)展“兩示范、一帶動(dòng)”活動(dòng)，1058名致富能手黨員與2097戶(hù)困難

群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，建成科級(jí)致富示范基地41個(gè)，科級(jí)致富示范戶(hù)345名，在全區(qū)形成“十大”一村一品產(chǎn)業(yè)格局。

2、“設(shè)崗定責(zé)”搭舞臺(tái)，無(wú)職黨員有作為。先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們緊緊抓住“無(wú)職務(wù)黨員”這個(gè)農(nóng)村黨員中的“大多數(shù)”，把解決農(nóng)村部分無(wú)職務(wù)黨員“不先進(jìn)”、“不作為”的問(wèn)題作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，在農(nóng)村黨員中開(kāi)展了“量才分類(lèi)、設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮無(wú)職務(wù)黨員先鋒模范作用”活動(dòng)，制定下發(fā)了《實(shí)施意見(jiàn)》和考核辦法、獎(jiǎng)評(píng)制度等相關(guān)文件。全區(qū)3882名無(wú)職黨員結(jié)合各自特長(zhǎng)，全部編入?yún)⒄h政、思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民政調(diào)解、治安聯(lián)絡(luò)、信息收集六個(gè)職能小組，有崗有責(zé)，把廣大農(nóng)村無(wú)職務(wù)黨員推向“三個(gè)文明”建設(shè)的第一線(xiàn)，讓他們自覺(jué)自愿發(fā)揮作用，推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)“三贏”。實(shí)踐證明，這一活動(dòng)的開(kāi)展，為農(nóng)村無(wú)職務(wù)黨員搭建起了保持先進(jìn)性的新構(gòu)架，構(gòu)筑了在

新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用的新支點(diǎn)，提供了無(wú)職務(wù)黨員教育管理的新機(jī)制，創(chuàng)建了密切黨群干群關(guān)系的新載體。

3、深化拓展承諾制，“三雙”“四雙”活動(dòng)聲勢(shì)大。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)安塞經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織和農(nóng)村黨員中推行承諾制，以來(lái)，為了進(jìn)一步深化黨員承諾制，在全區(qū)農(nóng)村開(kāi)展了以“雙承諾雙公開(kāi)雙評(píng)議”活動(dòng)為主要內(nèi)容的“陽(yáng)光工程”。及時(shí)召開(kāi)全區(qū)農(nóng)村“三雙”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，制定雙承諾、雙公開(kāi)、雙評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和村民代表議事會(huì)議等工作制度，落實(shí)了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)系點(diǎn)制度。特別注意把“三雙”活動(dòng)與黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、“兩示范一帶動(dòng)”結(jié)合起來(lái)開(kāi)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)村兩委會(huì)公開(kāi)承諾事項(xiàng)1163件，5326名黨員公開(kāi)承諾8830件，建立黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄165個(gè)，履行承諾8629件。

以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)城市黨建工作，全面開(kāi)展“四雙”活動(dòng)。積極借鑒農(nóng)村“三雙”

活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)所有城市社區(qū)黨組織和全體黨員中全面開(kāi)展了“雙承諾、雙公開(kāi)、雙評(píng)議、雙反饋”活動(dòng)，全區(qū)26個(gè)板塊型社區(qū)兩委會(huì)共承諾事項(xiàng)360件，4109名社區(qū)在冊(cè)黨員和在職黨員公開(kāi)承諾7967件，履行承諾7600多件，有力推動(dòng)了“五個(gè)好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作?！八碾p”活動(dòng)作為新時(shí)期城市社區(qū)黨建工作的新探索，有效的解決了長(zhǎng)期困擾社區(qū)黨組織與社區(qū)黨員互不粘連的游離狀態(tài)的問(wèn)題，形成了組織、黨員、居民互相監(jiān)督，黨員工作單位、駐社區(qū)單位、街道黨工委、社區(qū)兩委會(huì)四方聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制。實(shí)施以來(lái)，已得到基層黨組織和廣大黨員的普遍歡迎和認(rèn)可，在社區(qū)居民中產(chǎn)生了積極的反響。今年，區(qū)委在全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)街和23個(gè)綜合服務(wù)部門(mén)全面推行“承諾制”，共承諾事項(xiàng)285條，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)功能、整合工作資源，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的積極性、創(chuàng)造性。同時(shí)，把承諾制延伸拓展到機(jī)

關(guān)全體黨員，從共性、崗位、實(shí)事、自律四個(gè)方面對(duì)不同層次的黨員提出了側(cè)重點(diǎn)不同的承諾要求，實(shí)行“提諾”、“審諾”、“踐諾”、“評(píng)諾”機(jī)制，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

三、在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)

黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。我們始終引導(dǎo)基層黨組織找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，更好地確立工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

1、拓寬視野，公開(kāi)選拔領(lǐng)頭雁。以來(lái)，我區(qū)于共對(duì)75個(gè)村黨組織書(shū)記進(jìn)行了公開(kāi)選拔。公選工作打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，拓寬了村級(jí)干部選任視野，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。75名公選村黨組織書(shū)記中，機(jī)關(guān)干部11人，異村任職29人，本村任職27人，“一肩挑”6人。公

選村數(shù)量達(dá)到70%。同時(shí)，制定下發(fā)了《渭濱區(qū)公開(kāi)選拔村級(jí)主要干部管理考核暫行辦法》，全面加強(qiáng)了對(duì)公選干部的日常管理和考核。對(duì)度考核不稱(chēng)職的2名公選村干部，及時(shí)予以解聘。對(duì)11名優(yōu)秀公選村干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有力的調(diào)動(dòng)了公選干部的工作積極性。，順利完成了第三次社區(qū)黨組織和居委會(huì)換屆選舉工作，并面向社會(huì)公開(kāi)選拔了11名社區(qū)黨組織書(shū)記，全區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記和居委會(huì)主任平均年齡41歲，高中以上文化程度的占90%，改善了社區(qū)干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

2、因村制宜，集中整建“問(wèn)題村”。以來(lái)，我們分四批由27名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成區(qū)委工作組駐村，先后對(duì)班子不健全、干部不團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村務(wù)管理混亂等27個(gè)“問(wèn)題村”進(jìn)行了集中整建。在整建工作中，我們一改過(guò)去傳統(tǒng)思維模式和工作方式，變被動(dòng)上手為主動(dòng)出擊，“倒排”確定整建工作對(duì)象；變松散治理為集中管理，“掛牌”實(shí)行整建督辦；

變自行檢驗(yàn)為統(tǒng)一驗(yàn)收，“摘牌”認(rèn)定整建結(jié)果；變一蹴而就為長(zhǎng)抓不懈，“建檔”進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，有效保證了村級(jí)組織整建工作的效果。在實(shí)施整建過(guò)程中，我們始終注意聽(tīng)取廣大農(nóng)民群眾的意見(jiàn)，堅(jiān)持“問(wèn)題讓群眾來(lái)說(shuō)，方案讓群眾來(lái)定，工作讓群眾來(lái)做，效果讓群眾來(lái)評(píng)”，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“集中診治”活動(dòng)，通過(guò)整建村主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真“說(shuō)病情”，與會(huì)人員共同“查病因”，駐村的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別“開(kāi)方子”，為全區(qū)村級(jí)整建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在選配村黨組織書(shū)記工作中，創(chuàng)造性地采取民主測(cè)評(píng)的辦法，解決不稱(chēng)職村干部能”下”的問(wèn)題，采取由戶(hù)代表、村民代表和黨員“推薦”候選人，黨員直接選舉村黨支部書(shū)記和委員的“三推直選”新方法，有效解決了優(yōu)秀人選能“上”的問(wèn)題。在今年的第四批“問(wèn)題村”整建中，采取部門(mén)包抓的方式。八魚(yú)鎮(zhèn)西塬村整建中，針對(duì)該村生產(chǎn)生活用水極為困難的實(shí)際，包抓部門(mén)區(qū)農(nóng)業(yè)局解決了價(jià)值萬(wàn)元的管道費(fèi)

用，區(qū)工商聯(lián)聯(lián)系了3戶(hù)企業(yè)為村上人飲工程捐款2萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，四批整建工作調(diào)整村支部書(shū)記25人，班子其他成員100人，解決突出問(wèn)題148個(gè)，投入資金100多萬(wàn)元，為群眾辦好事、實(shí)事185件，達(dá)到了組織和群眾的“雙滿(mǎn)意”。

3、關(guān)懷激勵(lì)，切實(shí)保障干部待遇。，我區(qū)制定下發(fā)了《渭濱區(qū)村級(jí)干部待遇保障激勵(lì)辦法》，進(jìn)一步明確了村干部崗位職數(shù)設(shè)置和現(xiàn)任村干部報(bào)酬待遇、符合條件的離任村級(jí)主要干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政每年需配套資金215萬(wàn)元，對(duì)全區(qū)75名公選干部實(shí)行萬(wàn)元年薪標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)236名非公選干部按人口、山川塬類(lèi)型、職務(wù)確定了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最低215元，最高335元，平均275元，并采取工資折的形式按月發(fā)放到人；對(duì)全區(qū)所有村干部按考核結(jié)果，人均發(fā)放960元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；對(duì)54名離任村干部，年發(fā)放補(bǔ)貼34600元；對(duì)全區(qū)104個(gè)行政村，按每村5000元標(biāo)準(zhǔn)撥付村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)共計(jì)52萬(wàn)元，從起，區(qū)財(cái)政新增加村級(jí)干

部補(bǔ)貼預(yù)算53萬(wàn)元，對(duì)農(nóng)村公選干部每年新增考核獎(jiǎng)1000元，非公選干部基本補(bǔ)貼每月人均增加130元，離任村干部每人每年增加生活補(bǔ)貼200元，達(dá)到1000元，村級(jí)主要干部月報(bào)酬最低425元，最高830元。建立了“崗位職業(yè)化、報(bào)酬工薪化、待遇保障化”的村級(jí)干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了村干部崗位吸引力，極大的調(diào)動(dòng)了村干部工作的積極性，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。

4、加大投入，積極實(shí)施陣地建設(shè)。全區(qū)列入第一、二批陣地建設(shè)的村有29個(gè)，其中第一批12個(gè)，第二批17個(gè)。目前，29個(gè)村的主體工程已全部建成，建筑面積均在90平方米以上。為了整合農(nóng)村原有各類(lèi)活動(dòng)場(chǎng)所資源，按照把活動(dòng)場(chǎng)所建成農(nóng)村事務(wù)決策中心、黨員活動(dòng)中心、群眾議事中心、群眾文體娛樂(lè)和致富科普中心的思路，發(fā)揮組織部牽頭抓總的職能，加大資源整合力度。由區(qū)委基層辦牽頭，對(duì)全區(qū)農(nóng)村各類(lèi)場(chǎng)所資源配置利用情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，積極

整合農(nóng)村文化活動(dòng)室、合作醫(yī)療室、廣電村村通、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、圖書(shū)等資源。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，由區(qū)采購(gòu)中1 2 3 下一頁(yè)

第三篇：基層組織建設(shè)年發(fā)言材料

全區(qū)基層組織建設(shè)年匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言

中共秦州區(qū)天水鎮(zhèn)黨委安志成（二〇一二年六月）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)積極貫徹省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的會(huì)議精神，立足實(shí)際，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，以鎮(zhèn)村兩級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為保障，以剖析整改問(wèn)題為突破口，強(qiáng)化措施，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，下面我就天水鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作開(kāi)展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、調(diào)查摸底，分類(lèi)定級(jí)

天水鎮(zhèn)39個(gè)基層黨組織,1個(gè)總支，38個(gè)支部。一類(lèi)支部7個(gè)，二類(lèi)支部29個(gè)，三類(lèi)支部3個(gè)。其中26個(gè)行政村，26個(gè)村兩委班子，鎮(zhèn)黨委主要從工作思路、履職能力、工作成績(jī)、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制等八個(gè)方面入手考察，對(duì)這26個(gè)村班子進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)，將排名靠前的7個(gè)村班子定為一類(lèi)班子，將較好的10個(gè)村班子定為二類(lèi)班子，一般的7個(gè)村班子定為三類(lèi)班子，較差的3個(gè)村班子定為四類(lèi)班子。

二、剖析問(wèn)題，整改提高

村級(jí)班子中存在的諸多問(wèn)題，既有共性問(wèn)題，又有個(gè)性問(wèn)題，共性問(wèn)題在每一個(gè)班子中均不同程度地存在著，只不過(guò)在三類(lèi)班子中表現(xiàn)更為強(qiáng)烈。在諸多問(wèn)題中最主要的問(wèn)題是：一思想消極，主動(dòng)干事的積極性不高；二能力不強(qiáng)，破解難題的辦法不多；三自由渙散，在群眾中形象不佳；四患得患失，個(gè)人利益大于集體利益；五內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重。以上種種問(wèn)題的直接后果是：干部威信差帶動(dòng)力不強(qiáng)，工作推行難度大，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)難確定，村容村貌無(wú)變化，甚至群眾上訪(fǎng)不斷，維穩(wěn)形勢(shì)也異常嚴(yán)峻。

針對(duì)以上問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委下大氣力從比、查、改、建四個(gè)方面著手解決問(wèn)題。“比”，即縱向與“五好班子”的要求比，橫向與一類(lèi)班子的實(shí)績(jī)比，通過(guò)比較，凸顯差距，劃分類(lèi)別?！安椤?，即在比的基礎(chǔ)上，徹查問(wèn)題，尋找原因。“改”，即制定整改措施、明確整改目標(biāo)?！敖ā?，即對(duì)很難轉(zhuǎn)變的班子依法新建。整改問(wèn)題的工作環(huán)節(jié)，不光應(yīng)該將三類(lèi)班子列為重點(diǎn)，而且將一類(lèi)班子和二類(lèi)班子也納入其中。按照抓兩頭，帶中間的工作思路，鎮(zhèn)黨委要求每個(gè)班子寫(xiě)出問(wèn)題剖析材料和問(wèn)題整改承諾書(shū)。整改承諾書(shū)上既有剖析的問(wèn)題，又有整改辦法、目標(biāo)和時(shí)限，而且將剖析材料和整改承諾書(shū)在政務(wù)公開(kāi)欄中張榜公示，在民主監(jiān)督之下進(jìn)行整改。

三、健全制度，強(qiáng)化保障

按照簡(jiǎn)便、實(shí)用、有效的原則，鎮(zhèn)黨委主持為全鎮(zhèn)村級(jí)班子完善了《干部考勤制度》、《村務(wù)公開(kāi)制度》、《息訴罷訪(fǎng)工作制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《應(yīng)急搶險(xiǎn)工作制度》以及《鎮(zhèn)村干部實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與過(guò)失追究辦法》等制度。特別是《鎮(zhèn)村干部實(shí)績(jī)

獎(jiǎng)勵(lì)與過(guò)失追究辦法》，突出了以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)干部的觀點(diǎn)，按照年初、年中、年末三個(gè)時(shí)段的工作大檢查、大評(píng)比結(jié)果，對(duì)鎮(zhèn)村干部的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行排名，通過(guò)對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)差的處罰，有力地促進(jìn)了工作。

四、確立載體，服務(wù)大局。

基層組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以年初，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)精心研究，將班子建設(shè)、生產(chǎn)安全、和諧維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)設(shè)立為工作載體，并與各村簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。通過(guò)工作實(shí)績(jī)，體現(xiàn)組織建設(shè)的成效，通過(guò)對(duì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的考核，評(píng)價(jià)班子的優(yōu)劣，剖析和解決制約發(fā)展的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

五、發(fā)展黨員，增強(qiáng)后勁

黨員隊(duì)伍的建設(shè)關(guān)乎村班子人選的問(wèn)題，關(guān)乎村級(jí)戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的問(wèn)題，所以，鎮(zhèn)黨委十分重視黨員的發(fā)展問(wèn)題。按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則。今年上半年新發(fā)展農(nóng)民預(yù)備黨員32個(gè)，并且將他們安排在了村上的公益崗位和村上經(jīng)濟(jì)合作組織中，進(jìn)行考驗(yàn)和鍛煉。

六、優(yōu)化設(shè)施、完善陣地建設(shè)

村級(jí)陣地建設(shè)是基層組織建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，全鎮(zhèn)26個(gè)行政村，截止2011年底有陣地的村22個(gè)，無(wú)陣地的村4個(gè)。今年，在區(qū)委組織部的關(guān)懷下，將無(wú)陣地的4個(gè)村全部納入陣地新建村，目前，陣地正在建設(shè)當(dāng)中。同時(shí)對(duì)依托學(xué)校的柴山

村陣地投資18萬(wàn)元進(jìn)行了改擴(kuò)建，對(duì)去年新建的青年、元樹(shù)兩村的陣地進(jìn)行了配套設(shè)施建設(shè)，使之功能更加齊備、作用更加突出。

基層組織建設(shè)工作，既是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作，又是一個(gè)在動(dòng)態(tài)中不斷出新的工作，所以，盡管我們以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)做了好些努力，但與組織的要求相比、與客觀實(shí)際的需要相比還有很多不足和遺漏，在今后的工作中，我們力爭(zhēng)在區(qū)委區(qū)政府的正確堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下，將這項(xiàng)工作做得更好些、更實(shí)些。

第四篇：開(kāi)發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)年座談會(huì)發(fā)言稿

開(kāi)發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)年座談會(huì)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好，感謝組織給我這次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步，根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化相應(yīng)調(diào)整黨的基層組織設(shè)置，可以更好地為政治路線(xiàn)服務(wù)，發(fā)揮好組織保證作用，鑒于我自己的所見(jiàn)所聞所感，對(duì)于撤村轉(zhuǎn)居情形下村級(jí)黨組織的設(shè)置情況，現(xiàn)提出一些淺薄的設(shè)想，希望和大家討論下： 一是根據(jù)黨員人數(shù)結(jié)構(gòu)，及時(shí)升格村級(jí)黨組織。

社區(qū)居民逐漸入住，社區(qū)黨員數(shù)量也急劇上升，這部分都是關(guān)系穩(wěn)定的黨員，根據(jù)工作需要和黨員管理的要求，及時(shí)將黨支部升格為黨總支，理順黨組織隸屬關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)并入社區(qū)后的黨員教育管理，便于更科學(xué)、更有利的加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的作用。二是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，適時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置。

“撤村轉(zhuǎn)居”后，農(nóng)轉(zhuǎn)居的數(shù)量逐漸增加，科學(xué)設(shè)置村級(jí)黨組織，有利于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織作用。除了對(duì)條件成熟的社區(qū)成立相應(yīng)黨組織外，針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)狀，可以對(duì)需要拆遷的村委以及還未完全安置的社區(qū)，根據(jù)拆遷安置規(guī)劃，整合資源，建立聯(lián)合黨組織，這部分主要是即將轉(zhuǎn)移關(guān)系但相對(duì)來(lái)說(shuō)暫時(shí)還較穩(wěn)定的黨員，由于即將拆遷的村委安置地已基本確定，建立聯(lián)合黨組織，不僅避免了村轉(zhuǎn)居黨員管轄混亂的情況，更可以在村轉(zhuǎn)居完成后，直接把聯(lián)合黨組織轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

三是創(chuàng)新組織設(shè)置模式，組建流動(dòng)黨員黨支部。

隨著社會(huì)發(fā)展，大量有文化、有能力的年輕人走出了開(kāi)發(fā)區(qū)甚至鐘樓區(qū)找尋發(fā)展前景。針對(duì)這部分流動(dòng)黨員，我們可以通過(guò)成立流動(dòng)黨員黨支部，引導(dǎo)流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”，通過(guò)強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的跟蹤服務(wù)和管理，加強(qiáng)黨組織與外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員協(xié)調(diào)和溝通，切實(shí)把流動(dòng)黨員黨支部打造成為凝聚外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)黨員的連心橋、對(duì)外合作的主陣地，引導(dǎo)他們帶回新技術(shù)、帶回新項(xiàng)目、帶回新人才。

四是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員作用，建立定點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員制度。

針對(duì)機(jī)關(guān)的黨員干部，我們可以充分發(fā)揮他們的表率作用，按照機(jī)關(guān)部門(mén)的性質(zhì)特點(diǎn)差異，委派各部門(mén)機(jī)關(guān)黨員干部以及領(lǐng)導(dǎo)分別與企業(yè)、社區(qū)、村委等黨組織結(jié)對(duì)，相對(duì)固定的聯(lián)系基層黨支部，經(jīng)常深入下去，積極開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”工作，通過(guò)進(jìn)行具體指導(dǎo)，幫助各支部做好組織活動(dòng)的正?；⒁?guī)范化建設(shè)。

我的發(fā)言完了，不當(dāng)之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們予以批評(píng)指正，謝謝大家！

第五篇：基層組織建設(shè)發(fā)言材料

分類(lèi)科學(xué)定級(jí)客觀

扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)

各位領(lǐng)導(dǎo):

自基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照縣委組織部《關(guān)于在全縣開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確了活動(dòng)開(kāi)展的重要意義及各階段目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。在分類(lèi)定級(jí)工作中，我們根據(jù)基層黨組織的自身功能定位、職責(zé)任務(wù)等七項(xiàng)定級(jí)分類(lèi)指標(biāo)和XX項(xiàng)評(píng)分要點(diǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)XX個(gè)黨支部進(jìn)行了分類(lèi)定級(jí)。我們的具體做法如下：

一、做到“兩個(gè)細(xì)化”，力求分類(lèi)定級(jí)工作的精確性

一是細(xì)化工作要求。為了貫徹落實(shí)好《關(guān)于做好全縣基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作的通知》文件精神，鄉(xiāng)黨委精心組織，及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好全鄉(xiāng)基層黨組織調(diào)查摸底分類(lèi)定級(jí)工作實(shí)施方案》，就基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作的重要意義、主要指標(biāo)、定級(jí)類(lèi)別、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟等作了具體說(shuō)明，同時(shí)隨文印發(fā)了黨組織分類(lèi)定級(jí)評(píng)分細(xì)則、黨員群眾測(cè)評(píng)表、分類(lèi)定級(jí)情況匯總表等測(cè)評(píng)表格，以便做好量化分析；二是細(xì)化工作責(zé)任。突出分類(lèi)定級(jí)工作“一把手”工程，鄉(xiāng)上成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，注重了解黨支部每一位黨員和群眾的實(shí)際反映。由包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部組成工作組，進(jìn)村入戶(hù)，采取召開(kāi)群眾代表會(huì)和個(gè)別座談的方式，重點(diǎn)圍繞組織設(shè)置是否

合理、組織制度是否完善、工作保障是否到位、作用發(fā)揮是否充分等方面全面了解黨支部現(xiàn)狀，對(duì)各黨支部對(duì)照分類(lèi)定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面排查，做到信息準(zhǔn)確、情況明了、底數(shù)清楚，尤其是對(duì)存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，做到具體情況具體對(duì)待，分門(mén)別類(lèi)加以梳理，認(rèn)真研究分析，查找原因癥結(jié)，以便對(duì)各支部在分類(lèi)定級(jí)時(shí)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

二、嚴(yán)格“四個(gè)程序”，力求分類(lèi)定級(jí)工作合理性

積極探索分類(lèi)定級(jí)方法，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，按照“黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、包村干部監(jiān)評(píng)、鄉(xiāng)黨委審評(píng)”程序進(jìn)行。一是黨支部自評(píng)，各黨支部結(jié)合本支部工作實(shí)際情況，對(duì)存在的問(wèn)題不護(hù)短、不遮掩，對(duì)照《黨組織分類(lèi)定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查，實(shí)事求是，得出本支部自評(píng)定級(jí)分?jǐn)?shù)；二是黨員群眾測(cè)評(píng)，注重了解掌握各黨支部黨員和群眾實(shí)際反映，組織部分黨員和群眾對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)《村黨組織分類(lèi)定級(jí)測(cè)評(píng)打分表》，盡可能獲得普通黨員和群眾對(duì)本支部的客觀評(píng)價(jià)資料；三是包村干部監(jiān)評(píng)，各村包村干部全程參與村支部分類(lèi)定級(jí)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各村分類(lèi)定級(jí)工作，確保此項(xiàng)工作公開(kāi)、公平、公正、程序合理。四是鄉(xiāng)黨委評(píng)定，鄉(xiāng)黨委召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，根據(jù)平時(shí)掌握各黨支部的實(shí)際情況，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各支部自評(píng)情況進(jìn)行評(píng)議審定,認(rèn)真進(jìn)行匯總登記，集體研究確定各支部定級(jí)結(jié)果。

三、建立＂三項(xiàng)機(jī)制＂，力求分類(lèi)定級(jí)工作的長(zhǎng)效性

堅(jiān)持定前調(diào)研、定中指導(dǎo)、定后跟蹤，在求長(zhǎng)效上下功夫。

一是建立公示機(jī)制，定級(jí)情況匯總后，及時(shí)把定級(jí)結(jié)果進(jìn)行公示，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督；二是建立落實(shí)機(jī)制，對(duì)各黨支部定級(jí)測(cè)評(píng)中呈現(xiàn)出的問(wèn)題，制定整改計(jì)劃，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)督促落實(shí)整改，并不定時(shí)開(kāi)展督查，確保不流于形式；三是建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)定級(jí)中排名靠前的黨支部，注重宣傳引導(dǎo)，通過(guò)以點(diǎn)帶面，起到“干有激情、學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)”的示范引領(lǐng)作用。對(duì)定級(jí)中排名較后的黨支部，及時(shí)指出存在的問(wèn)題與不足，并進(jìn)一步幫助其改進(jìn)提高。

四、把握“兩個(gè)結(jié)合”，力求分類(lèi)定級(jí)工作的實(shí)效性

一是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)＂一諾三評(píng)三公開(kāi)＂活動(dòng)，定級(jí)為后進(jìn)的黨支部，由聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部及村黨支部書(shū)記及時(shí)就如何整改提高、晉檔升級(jí)進(jìn)行承諾，并推行聯(lián)系服務(wù)群眾日志制度，為每一位機(jī)關(guān)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部制作了《聯(lián)系服務(wù)日志》，將服務(wù)群眾事由、過(guò)程、結(jié)果、群眾滿(mǎn)意度記錄其中。黨員干部《聯(lián)系服務(wù)日志》工作情況需進(jìn)行月度、季度自評(píng)和分管領(lǐng)導(dǎo)月度、季度審核點(diǎn)評(píng)。干部自評(píng)主要針對(duì)自身聯(lián)系服務(wù)群眾工作情況、存在問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾情況進(jìn)行自我認(rèn)定，并明確整改重點(diǎn)和措施，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)群眾水平和能力。分管領(lǐng)導(dǎo)審核點(diǎn)評(píng)主要針對(duì)被點(diǎn)評(píng)人便民服務(wù)工作成效、存在問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，提出針對(duì)性的整改建議，并對(duì)被點(diǎn)評(píng)人聯(lián)系服務(wù)群眾情況進(jìn)行考評(píng)認(rèn)定，以分類(lèi)定級(jí)激發(fā)干部工作作風(fēng)、以干部工作行動(dòng)促進(jìn)基層組織建設(shè)工作。二是結(jié)合＂雙聯(lián)富民＂行動(dòng)，制定了

聯(lián)村單位和聯(lián)戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作臺(tái)帳，詳細(xì)記錄了省、市、縣級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在我鄉(xiāng)開(kāi)展富民行動(dòng)期間對(duì)基層黨建工作提出的意見(jiàn)建議。并要求全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)戶(hù)過(guò)程中，就如何加強(qiáng)黨員管理、引導(dǎo)黨員自覺(jué)致富帶富方面出點(diǎn)子、謀思路，在“分類(lèi)”上找差距，在“定級(jí)”上激斗志，扎實(shí)有效地推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，鞏固和深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，推動(dòng)全鄉(xiāng)整體工作有序有效開(kāi)展。

不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正.