第一篇：甘肅省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度(試行)Microsoft Word 文檔

甘肅省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度（試行）

（中共甘肅省委辦發(fā)[2002]56號）

為了全面掌握了解領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，加強(qiáng)工作的指導(dǎo)交流，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入進(jìn)行，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《甘肅省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），制定本制度。

一、報(bào)告形式

領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定情況，分綜合報(bào)告和單項(xiàng)專題報(bào)告。

綜合報(bào)告是一個(gè)地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面情況，在自查的基礎(chǔ)上，每年上報(bào)一次，最遲于次年1月底前總結(jié)上報(bào)（含領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和遵守廉潔自律規(guī)定的報(bào)告）。

單項(xiàng)專題報(bào)告是每年中央、省上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)提出的重點(diǎn)清理糾正工作的落實(shí)情況，應(yīng)按規(guī)定和要求的時(shí)限總結(jié)上報(bào)。

二、內(nèi)容和方式

（一）內(nèi)容

1.履行《實(shí)施辦法》第三條至第六條規(guī)定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的情況；

2.建立和實(shí)行《實(shí)施辦法》第八條至第十二條規(guī)定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制五項(xiàng)制度的情況；

3.實(shí)行《實(shí)施辦法》第十三條至第十五條規(guī)定的責(zé)任追究情況；

4.領(lǐng)導(dǎo)干部本人遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況；

5.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)任務(wù)的情況；

6.其他需要報(bào)告的事項(xiàng)或情況。

（二）方式

1.全年的綜合報(bào)告，應(yīng)在自查結(jié)束后，正式上報(bào)上級黨委和上級紀(jì)委

2.上級組織的抽查考核，被抽查考核的領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況，由班子“第一責(zé)任人”匯報(bào)；班子成員個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況，由其本人直接匯報(bào)。匯報(bào)均應(yīng)形成書面材料，并一同上報(bào)。

3.凡發(fā)生涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的重大事項(xiàng)和情況，應(yīng)堅(jiān)持一事一報(bào)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。

4.綜合報(bào)告和單項(xiàng)專題報(bào)告，均須黨委（黨組）討論研究后，以正式文件形式上報(bào)。

三、結(jié)果運(yùn)用

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度，應(yīng)列入本級自查和上級抽查及考核的內(nèi)容。執(zhí)行好的，不影響綜合考評成績；執(zhí)行不好的，應(yīng)扣除綜合考評相應(yīng)分值；報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)的，按責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

四、附則

（一）本制度由中共甘肅省紀(jì)律檢查委員會(huì)、甘肅省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋

（二）本制度自印發(fā)之日起施行。

第二篇：甘肅省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

甘肅省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于印發(fā)甘肅省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法的通知各地、市、自治州委，各行政公署、自治州、市人民政府，省直各部門：

現(xiàn)將《甘肅省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。中共甘肅省委

甘肅省人民政府

1999年3月23日

第一條為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，建立嚴(yán)格的責(zé)任考核制度和責(zé)任追究制度，確保中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的貫徹落實(shí)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要 硬”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列決定和指示，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，保證改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行。

要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，立足教育，著眼防范，集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

第三條各級黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)、本部門 的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)及時(shí)貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每年至少召開2次常委或委員會(huì)議，召開1次政府廉政建設(shè)工作會(huì)議，專題研究解決本地區(qū)、本門、本系統(tǒng)、本行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，分析黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，探索從源頭上預(yù)防和治理本地、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)腐敗現(xiàn)象的對策和措施。

(三)經(jīng)常組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

(四)及時(shí)貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。

(五)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須征求同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(七)依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)內(nèi)重大違紀(jì)違法案件的查處工作，及時(shí)研究處理執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)呈報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件。

第四條各級黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責(zé)范圍 內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)根據(jù)中共中央、國務(wù)院有關(guān)反腐倡廉的精神，按照上級黨委、紀(jì)委的部署，研究制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，召開由管轄地區(qū)及所屬部門黨政正職參加的專題會(huì)議，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)召開黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，明確劃分班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，行政正職親自分管行政監(jiān)察工作。

(三)支持、督促執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法查處違紀(jì)違法案件，親自批辦重大案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。

(四)監(jiān)督黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下一級的黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法苗頭性問題，及時(shí)打招呼，督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，及時(shí)向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告，并按照干部管理權(quán)限，責(zé)成有關(guān)機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查處。

(五)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，認(rèn)真查處和糾正違反領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定的重大問 題，對管轄范圍內(nèi)重要領(lǐng)導(dǎo)干部任用中出現(xiàn)的嚴(yán)重問題，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條各級黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分 工，對分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)根據(jù)上級黨委、政府關(guān)于反腐倡廉的工作部署，按照同級黨委的具體要求，指導(dǎo)和督促分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹意見和措施，并檢查督促實(shí)施情況。

(二)定期聽取分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況匯報(bào)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫助解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重要問題。

(三)檢查監(jiān)督分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法苗頭性問題，及時(shí)打招呼，督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，及時(shí)向黨委報(bào)告。

(四)支持、協(xié)調(diào)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法查處發(fā)生在分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的違紀(jì)違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。

(五)監(jiān)督同級黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法苗頭性問題，及時(shí)打招呼，開展批評，幫助和督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，及時(shí)向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告。

第六條各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(包括派駐機(jī)構(gòu))對本地區(qū)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有下列責(zé) 任：

(一)在上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和同級黨委(黨組)、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”職能，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，協(xié)助黨委(黨組)、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(二)按照黨委(黨組)、政府、上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的部署和要求，提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹意見、階段性工作目標(biāo)和具體措施，報(bào)請同級黨委(黨組)、政府審定。

(三)負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的其他各項(xiàng)制度和工作任務(wù)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)研究解決，并向同級黨委(黨組)、政府和上一級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。

(四)建立健全管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，充分發(fā)揮其作用。

(五)認(rèn)真探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)律，及時(shí)提出治理本地區(qū)、本部門腐敗現(xiàn)象的有效措施。

第七條建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各級黨委(黨組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對下 一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。建立由黨委(黨組)

書記任組長，行政正職、紀(jì)委書記任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人事、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。

第八條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度。考核的主要內(nèi)容是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和 領(lǐng)導(dǎo)干部履行本辦法責(zé)任內(nèi)容規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)的情況；考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、考核等結(jié)合進(jìn)行，每年終考核1次，必要時(shí)也可組織專門考核。

第九條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主測評制度。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的民主測評，每年進(jìn)行1次，可以與考評、干部考核、行風(fēng)評議等結(jié)合進(jìn)行，也可以單獨(dú)進(jìn)行。

第十條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報(bào)告制度。各級黨委(黨組)應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng) 廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入總結(jié)或工作報(bào)告，在次年1月底前報(bào)上級黨委、紀(jì)委；領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作出全面的陳述報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)公開，接受干部群眾監(jiān)督。

第十一條建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)每年組織1次對下一級黨政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，也可根據(jù)需要，對存在嚴(yán)重問題的地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)組織專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

第十二條建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及其廉潔狀況的廉政檔案制度。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)記入廉政檔案，組織、人事部門作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔、任用的重要依據(jù)。

第十三條各級黨委(黨組)、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子 不認(rèn)真履行本辦法第三條、第六條規(guī)定的，視其情節(jié)，責(zé)令寫出檢查、給予通報(bào)批評、取消評優(yōu)資格的處理；問題嚴(yán)重的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職。

對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)報(bào)批的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，不及時(shí)研究處理，使案件久拖不決，超過有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定時(shí)限的，或者造成不良影響的，給予領(lǐng)導(dǎo)班子正職談話戒勉或免職處理。第十四條各級黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行本辦 法第四條、第五條規(guī)定的，視下列情形，給予組織處理：

(一)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，不履行職責(zé)的，不能評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀公務(wù)員，給予談話戒勉；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織調(diào)整或免職處理。

(二)在領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況的民主測評中，干部群眾意見較大，不信任票超過40％的，給予談話戒勉；不信任票超過60％的，或者連續(xù)2年不信任票超過50％的，給予免職處理。

(三)所管轄的部門或單位長期管理混亂、風(fēng)氣嚴(yán)重不正的，視其情節(jié)，給予負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員談話戒勉、組織調(diào)整、責(zé)令辭職或免職處理。

(四)不廉潔自律，群眾信訪舉報(bào)較多，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的，給予免職處 理，并且2年內(nèi)不得提拔。

(五)為涉嫌違紀(jì)違法人員說清開脫的，或者故意包庇違紀(jì)違法人員的，或者不嚴(yán)格按照黨紀(jì)政紀(jì)和法律調(diào)查處理違紀(jì)違法案件的，視其情節(jié)，給予談話戒勉、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十五條領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行本辦法，有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀(jì)處分：

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對嚴(yán)重違紀(jì)違法問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損

失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響 的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違紀(jì)違法行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案 人、檢舉人控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤職處分。

(六)對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職； 包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規(guī)定的行為，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的政紀(jì)處分； 涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十六條實(shí)施責(zé)任追究，必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直接責(zé)任和間接責(zé)任。

第十七條責(zé)任追究中的組織處理，由組織、人事部門負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可向黨委(黨 組)、政府以及黨委和政府的職能部門提出建議，由主管機(jī)關(guān)、任免機(jī)關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限和程

序處理；黨紀(jì)政紀(jì)處分，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照法律和紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定處理；責(zé)任追究后需進(jìn)行

離任審計(jì)的，由組織部門和審計(jì)部門按規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)。

第十八條本辦法適用于各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢 察機(jī)關(guān)。

人民團(tuán)體、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行本辦法。

第十九條本辦法由中共甘肅省紀(jì)律檢查委員會(huì)、甘肅省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本辦法自印發(fā)之日起施行。

第三篇：學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度

第一條 為增強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，保證學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定本制度。

第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的原則，為廉政檔案積累可靠的資料，為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，提供重要依據(jù)。

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告分為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部二類。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告。

第四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告包括下列內(nèi)容：

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告內(nèi)容：

l、貫徹上級黨政部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求情況，本單位、本部門結(jié)合自己的工作實(shí)際貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新舉措和組織實(shí)施情況及取得的明顯效果。

2、組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)政紀(jì)教育情況。

3、標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理和監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗所采取的措施。

4、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)的情況。對下屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對不認(rèn)真執(zhí)行或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的班子或個(gè)人實(shí)施責(zé)任追究的情況。

5、本單位選拔任用環(huán)節(jié)干部的情況，防止和糾正用人上不正之風(fēng)的情況。

6、支持、配合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)履行職責(zé)的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門查處的情況。

7、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上，對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的對照檢查情況。

8、結(jié)合本單位實(shí)際制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)配套制度及實(shí)施情況。

9、其他需要報(bào)告的情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告內(nèi)容：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個(gè)人分工及職責(zé)范圍。

2、按照上級黨政部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的部署、要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排、部署的情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)、參與本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查、考核，督促本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

4、處理學(xué)校教職工、學(xué)生來信來訪，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，支持案件查處情況。

5、遵守黨紀(jì)、國法，對家庭成員和身邊工作人員進(jìn)行教育、管理情況。

6、當(dāng)年個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、禮金禮品登記、住房變化、電話及上網(wǎng)費(fèi)用情況。

7、召開、參與民主生活會(huì)，檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行及廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在問題情況。

8、職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題，被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門查處的情況。

9、其他需要報(bào)告的情況。

第五條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告每年進(jìn)行一次，時(shí)間定為12月份。領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告須經(jīng)班子集體討論通過，班子主要負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；領(lǐng)導(dǎo)干部12月份上交個(gè)人專題報(bào)告。班子和個(gè)人有重大突發(fā)性事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以根據(jù)情況指定有關(guān)單位班子和個(gè)人隨時(shí)報(bào)告。

第六條 報(bào)告一律采用書面形式，報(bào)告者要嚴(yán)肅對待，認(rèn)真撰寫，不可敷衍應(yīng)付。

第七條 不認(rèn)真、不按期、不如實(shí)報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的要實(shí)施責(zé)任追究。

第八條 執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報(bào)告是考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)之一，學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)收閱、歸檔，重要內(nèi)容要及時(shí)向黨委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第九條 本制度由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

涼城二中黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組 2012年3月

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告制度

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告制度為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本制度。

一、情況報(bào)告的內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律的情況。

3、完成局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的情況。

4、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核、情況報(bào)告、民主評議、巡視檢查制度的情況。

5、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，實(shí)行責(zé)任追究的情況。

6、其它需要報(bào)告的情況。

二、情況報(bào)告的方法

1、黨總支部每年年末報(bào)告學(xué)校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部在年末述職報(bào)告中，報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行責(zé)任制中發(fā)生的重大問題應(yīng)及時(shí)向局黨委報(bào)告。

三、情況報(bào)告的組織

1、情況報(bào)告工作在局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織，相關(guān)科室配合實(shí)施。

2、報(bào)告的內(nèi)容要全面、真實(shí)地反映學(xué)校或個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

袁家可育學(xué)校

第五篇：總行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法(試行)

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

實(shí)施辦法（試行）

目 錄

第一章 總則..........................................2 第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任..................................2 第三章 部門工作分工..................................7 第四章 檢查考核與監(jiān)督................................8 第五章 責(zé)任追究.......................................9 第六章 附則..........................................12

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)郵政儲(chǔ)蓄銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，推動(dòng)郵政儲(chǔ)蓄銀行科學(xué)發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和中國郵政集團(tuán)公司黨組《郵政企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（暫行）》，結(jié)合郵政儲(chǔ)蓄銀行實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國務(wù)院、集團(tuán)公司黨組、總行黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)。

第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與；要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為郵政儲(chǔ)蓄銀行黨建工作的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第五條 各級行黨委對所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。各級行黨委要成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由班子其他成員擔(dān)任。成員由辦公室、人力資源、計(jì)劃財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。紀(jì)委書記負(fù)責(zé)落實(shí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作部署，及時(shí)組織協(xié)調(diào)有關(guān)工作或解決有關(guān)問題并向黨委匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定的有關(guān)事項(xiàng)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作。

第六條 各級行黨委的責(zé)任：

（一）貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、集團(tuán)公司黨組、紀(jì)檢組和上級行黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，每年召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委會(huì)議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和分工，研究制定相關(guān)工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)；

（二）根據(jù)標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，研究、提出、完善郵政儲(chǔ)蓄銀行管理體制和監(jiān)督機(jī)制的政策與意見，提出從源頭上預(yù)防和治理腐敗的措施，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；

（三）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)；

（四）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合郵政儲(chǔ)蓄銀行實(shí)際，制定具體的制度和規(guī)定并組織實(shí)施。強(qiáng)化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建 立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明；

（五）監(jiān)督檢查所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和下級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況；

（六）嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

（七）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決在黨員干部作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)方面的問題；

（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的困難和問題；

（九）每半年研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，聽取專題匯報(bào)，分析工作形勢，同時(shí)對進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律、行風(fēng)建設(shè)、查辦案件、源頭治理、監(jiān)督檢查等工作提出明確要求。

第七條 各級行黨委書記、行長的責(zé)任：

（一）各級行黨委書記、行長是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；

（二）及時(shí)傳達(dá)貫徹黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、集團(tuán)公司黨組、紀(jì)檢組和上級行黨委、紀(jì)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。定期分析研究本行的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施；

（三）認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用干部的各項(xiàng)政策規(guī)定，防止和糾正用人方面的不正之風(fēng)；

（四）認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格要求自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，不得違反規(guī)定為其謀取不正當(dāng)利益；

（五）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，管好班子，帶好隊(duì)伍。切實(shí)負(fù)起開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的責(zé)任，帶頭開展批評和自我批評；

（六）做好案件防范和查處工作。注重教育，做好預(yù)防。對行內(nèi)發(fā)生的重大案件要親自組織查處。特別是對上級交辦的、要結(jié)果的重要信訪件要按時(shí)上報(bào)結(jié)果，努力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；

（七）嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守金融法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，管好用好業(yè)務(wù)資金、財(cái)務(wù)資金，依法合規(guī)經(jīng)營；

（八）重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難和問題。

第八條 各級行黨委其他成員的責(zé)任：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（二）協(xié)助黨委主要負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，當(dāng)好參謀和助手；

（三）認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，嚴(yán)格要求自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，不得違反規(guī)定為其謀取不正當(dāng)利益；

（四）督促和指導(dǎo)分管職能部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；

（五）抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、落實(shí)和檢 查，對分管部門負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

（六）定期分析和研究分管部門案件防范的形勢，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處各類違法、違紀(jì)、違規(guī)案件。

第九條 各級行部門主要負(fù)責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）按照黨委、紀(jì)委的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，制定本部門有關(guān)的規(guī)章制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)；

（二）認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，指導(dǎo)本條線相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（三）加強(qiáng)對本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并結(jié)合工作實(shí)際向紀(jì)檢監(jiān)察部門提出建議；

（四）認(rèn)真落實(shí)本部門承擔(dān)的案件防控工作任務(wù)，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處各類違法、違紀(jì)、違規(guī)案件。

第十條 各級行紀(jì)檢監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)本行日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的具體組織協(xié)調(diào)工作。具體任務(wù)是：

（一）根據(jù)同級黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的總體部署和要求，按照各部門的職責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任，提出要求，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；

（二）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)人員和高管人員為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，推進(jìn)郵政儲(chǔ)蓄銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的 制度建設(shè)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督工作，逐步建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系；

（三）協(xié)助同級黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，督促下級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，針對群眾反映的突出問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門糾正、解決；組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門查處違紀(jì)違規(guī)案件；組織開展專項(xiàng)治理工作；針對容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)和部位，組織協(xié)調(diào)源頭治理腐敗工作；

（四）向同級黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門綜合反饋所轄范圍內(nèi)一定時(shí)期落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)、措施、要求的情況和存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并提出對策和建議。

第十一條 各級行黨委要注意依靠群眾的支持和參與，發(fā)揮職工群眾在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的積極作用。要充分發(fā)揮工會(huì)、群團(tuán)組織的作用，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。要保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，組織職工群眾有序參與對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的評價(jià)和監(jiān)督。

第十二條 鑒于金融行業(yè)的特殊性和對崗位廉潔從業(yè)要求的普遍性，廣大職工群眾要認(rèn)真遵守《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》和《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行員工守則》，加強(qiáng)自我教育，廉潔從業(yè)，自覺防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

第三章 部門工作分工

第十三條 按照部門各負(fù)其責(zé)的要求，各級行各部門要根據(jù)各自的職能、職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入自身工作，加強(qiáng)本部門 的黨風(fēng)廉政建設(shè)；承擔(dān)完成本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的責(zé)任；指導(dǎo)本條線相關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

第十四條 各級行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理部門要嚴(yán)格遵守金融監(jiān)管規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)授權(quán)的權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，加強(qiáng)授權(quán)授信審批程序管理，做好風(fēng)險(xiǎn)防范及案件防控工作，認(rèn)真處理職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)投訴，支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違規(guī)案件。

第十五條 人力資源部門要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用有關(guān)規(guī)定。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的配合下，做好領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、民主評議、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和管理。

第十六條 計(jì)劃財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)對本行大額度資金使用情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)預(yù)算審核、預(yù)算目標(biāo)制定和投資項(xiàng)目的審查，工程建設(shè)及重大投資項(xiàng)目管理；加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理制度建設(shè)；檢查財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度執(zhí)行情況。

第十七條 工程建設(shè)及物資采購管理部門，要按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范工作流程，做好集中采購和工程建設(shè)招投標(biāo)工作。

第十八條 窗口服務(wù)管理部門，要加強(qiáng)服務(wù)體系及制度建設(shè)，做好服務(wù)投訴處理工作，按照要求落實(shí)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作。

第十九條 審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、黨群等部門，要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)和內(nèi)控管理工作。

第二十條 紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)自身承擔(dān)的任務(wù)，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。

第四章 檢查考核與監(jiān)督

第二十一條 各級行黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核列入工作計(jì)劃，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。按照干部管理權(quán)限，各級行黨委負(fù)責(zé)對下一級行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及對本單位各職能部門及其主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行考核。

第二十二條 各級行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核原則上每年進(jìn)行一次。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門檢查考核。檢查考核情況及時(shí)向同級黨委報(bào)告。

第二十三條 各級行黨委應(yīng)將檢查考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)研究解決，督促整改落實(shí)。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第二十四條 各級紀(jì)委協(xié)助同級黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作；各級人力資源部門配合紀(jì)檢監(jiān)察部門開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。

第二十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)當(dāng)列為民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，并在本單位、本部門進(jìn)行評議。

第二十六條 各級行黨委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)于次1月專題報(bào)告上級行黨委。專題報(bào)告內(nèi)容為一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和反腐倡廉工作任務(wù)完成情況，采取的主要措施、成效、經(jīng)驗(yàn)和存在的主要問題。

第五章 責(zé)任追究 第二十七條 各級行領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者未能正確履行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》以及本實(shí)施辦法規(guī)定的職責(zé)，有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級行交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的；

（三）對本系統(tǒng)、本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；

（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的；

（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（七）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

第二十八條 領(lǐng)導(dǎo)班子有本規(guī)定第二十七條所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。

第二十九條 領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第二十七條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

第三十條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第二十七條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；

（二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

第三十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第二十七條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任：

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時(shí)如實(shí)報(bào)告并主動(dòng)查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；

（二）認(rèn)真整改，成效明顯的。

第三十二條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的，由有關(guān)部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理；需要給予組織處理的，由人力資源部門或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同人力資源部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

第三十三條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。

第三十四條 實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。已退休但按照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。

第三十五條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。

單獨(dú)受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第三十六條 各級行紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級行黨委實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促下級行黨委予以糾正。

第六章 附則

第三十七條 本實(shí)施辦法適用于中國郵政儲(chǔ)蓄銀行各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三十八條 各一級分行可根據(jù)本實(shí)施辦法對轄內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作制定具體實(shí)施細(xì)則。制定具體實(shí)施細(xì)則時(shí)，應(yīng)細(xì)化明確二級分行、一級支行、二級支行黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí) 到位。

第三十九條 本實(shí)施辦法由中國郵政儲(chǔ)蓄銀行紀(jì)委、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第四十條 本實(shí)施辦法自印發(fā)之日起施行。