第一篇：關于組工干部落實四中全會精神“三大員”的思考

關于組工干部落實四中全會精神“三大員”的思考

隨著十七屆四中全會的召開，組織工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。全會精神作為創(chuàng)新工作、指導實踐、推進發(fā)展的綱領性文獻，深入學習貫徹成為當前組工干部的首要政治任務。那么組工干部應該如何貫徹落實十七屆四中全會精神呢？筆者認為，在實際工作中應做好“三大員”：

一是做好

示范員。認識是行動的先導，認識領先才能行動超前。作為組工干部要先學一步，帶頭學習，逐段逐句的深入領會，在勤學中多思，在多思中解疑，找到解決問題的新方法、新途徑，推進工作的著力點和突破口，力爭成為持久學、深入學的表率，成為勇于探索、善于思考、敢于實踐的模范。以自身的學習帶動和促進全體黨員干部的學習，幫助黨員干部解決學習中出現的新情況(來源：好范文 http://004km.cn/）、新問題，及時總結、推廣學習中的好做法、好經驗，真正將黨員干部的思想統一到四中全會精神上來，統一到當前中心工作的部署上來。

二是做好宣傳員。要運用報紙、電臺、電視等新聞媒介，宣傳本單位、本系統的學習動態(tài)；通過召開座談會、研討會、舉辦專題講座等形式，暢談感受心得；利用橫幅、標語、黑板報等途徑，讓十七屆四中全會精神入家入戶，人人皆知。要重點宣傳十七屆四中全會的重要意義，宣傳《決定》和胡錦濤總書記的講話精神，抓住指導本職工作的理論精髓，耐心宣傳、反復宣傳，真正讓十七屆四中全會精神入腦入心。要突出宣傳效果。對整個會議精神宣傳要簡單易學，讓人一看就會，一學就懂，學會用實踐的觀點、比較的觀點、發(fā)展的觀點、群眾的觀點來看問題、辦事情、促發(fā)展。

三是做好實踐員。學習十七屆四中全會精神和實際工作相結合，主要是推進“四項工作”。一是推進第三批學習實踐活動。通過深入學習貫徹全會精神推動學習實踐活動健康發(fā)展，以學習實踐活動促進全會精神貫徹落實，切實將二者有機融合，相得益彰。二是推進組織部門自身建設。與組織部門開展的“講黨性、重品行、做表率”深化拓展年活動相結合，進一步加強部門自身建設，提高組織工作服務科學發(fā)展的能力和水平。三是推進組織工作開拓創(chuàng)新。在工作理念上，要勇于探索新思路，敢于提出新舉措，善于實踐新經驗；在工作方法上，要探索干部選拔任用方式，豐富基層組織建設工作載體，培育亮點，挖掘特色，多出典型；在工作舉措上，要利用現代辦公設備、遠教網絡等，加快推行電子黨務步伐。四是推進重點工作出新出彩。堅持以四中全會精神為指導，深化干部人事制度改革，加強干部培養(yǎng)；規(guī)范干部推薦、考核，進一步完善干部初始提名工作制度、民主推薦干部制度、黨政領導干部履職能力測評制度等，形成充滿活力的選人用人機制，不斷提高選人用人公信度。

第二篇：組工干部學習十七屆四中全會精神心得體會

按照市委組織部的安排，我在清華大學系統學習了黨的十七屆四中全會精神。通過學習，使我深深的認識到，在新的歷史時期，黨的建設問題是關系中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。只有不斷解決好這一課題，才能保證我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對

國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。

十七屆四中全會就如何加強自身建設，特別是如何推進黨內民主發(fā)展，放在事關黨的生死存亡的高度來認識?！包h內民主是黨的生命”，這是十六大報告就提出來的；十七大又明確提出“尊重黨員主體地位”?？梢哉f，推進黨內民主發(fā)展的原則問題、理論問題已經解決，此次十七屆四中全會總結了近年來中國共產黨推進民主的做法和經驗，在此基礎上對推進黨內民主提出了新的要求和闡述，黨內民主是黨的生命，集中統一是黨的力量保證，這是黨的十七屆四中全會提出的明確答案。全會提出：必須堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，以保障黨員民主權利為根本；以加強黨內基層民主建設為基礎，切實推進黨內民主。

十七屆四中全會抓住黨的建設這個實現祖國偉大復興的關鍵之關鍵，旗幟鮮明的反對腐敗，“加快推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐敗斗爭”。因為“黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的”，形勢逼人。必須居安思危，勇于變革、永不僵化，繼續(xù)推進黨的建設新的偉大工程，確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列?！扒竽局L者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”“我國正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期”，黨要適應新形勢，統籌內外，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，就必須進加大懲治和預防腐敗力度，加強和改進自身建設。腐敗問題嚴重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，嚴重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實現。

我作為一個普通黨員，作為一名組工干部，將更加嚴格要求自己，完善自己，提高自己。首先應提高對黨的深厚的無產階級感情，堅持把思想理論建設的學習放在首位，堅持黨的思想路線，解放思想，實事求是，與時俱進，堅持真理，糾正錯誤，勇于批評與自我批評，增強黨性觀念。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持與人民群眾的血肉聯系，牢記全心全意為人民本文來源：公務員在線http://004km.cn服務的根本宗旨，做到保持和發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，求真務實，艱苦奮斗，改革創(chuàng)新，清正廉潔，不斷的完善自我，爭當一名合格黨員和優(yōu)秀黨員。講真話，辦實事，踏實工作，團結同志，勤勤懇懇，任勞任怨，完成好上級領導分配的各項工作任務，只有這樣才無愧于共產黨員的稱號，才會成為合格的組工干部。

第三篇：三型組工干部

***市開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

打造“三型”組工干部

為鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，***市委組織部在部機關深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力打造黨性過硬、親民為民、勤學實干“三型”組工干部。

一、工學相促、自評他律，打造黨性過硬型組工干部。一是日常工作抓黨性。在日常階段性工作中，比業(yè)務學習、比工作干勁、比成果奉獻。二是政治學習講黨性。每兩周安排一次政治理論學習，由部領導、科室負責人帶頭上黨課，提高理論素養(yǎng)。三是組織生活評黨性。每季度召開一次組織生活會，通過自評、互評，改進作風、提高黨性。四是群眾監(jiān)督促黨性。每半年召開一次黨員干部群眾座談會，對組工干部進行評議。

二、走進基層、貼近群眾，打造親民為民型組工干部。一是深入基層調查研究。結合組工業(yè)務，確定調研課題，由干部領題到相關單位調研，形成調研報告后，在干部中互相交流探討。二是廣泛開展談心談話。安排干部對困難群眾、上訪群眾、優(yōu)秀黨員、離退休老干部、入黨積極分子等特殊群體廣泛開展談心談話活動。三是開展結對幫扶活動。要求組工干部針對孤殘人員、因病因災返貧家庭、困難黨員等群體開展結對幫扶活動。

三、從嚴管理、自我加壓，打造勤學實干型組工干部。一是按照“標準高于其他干部、要求嚴于其他干部、行動先于其他干部”的要求，制定組工干部工作、學習、生活管理制度，從嚴管理干部。二是開展“組工業(yè)務比武、調研信息爭先”活動，以此為參考年終評比優(yōu)秀組工干部，激勵組工干部努力工作、勤奮實干。

第四篇：組工干部行為規(guī)范的思考

組工干部行為規(guī)范的思考

組工干部是黨員干部的標桿，是貫徹落實黨和國家方針政策的中堅力量，是為國家各項事業(yè)發(fā)展提供組織保證的執(zhí)行者。組工干部的行為直接關系到我們黨和國家的形象以及發(fā)展，當今復雜多變的社會環(huán)境，給組工干部帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，新形勢下的組工干部要時刻清楚自己該干什么、不該干什么、該提倡什么、不該提倡什么、該怎么做。嚴格規(guī)范組工干部的行為是推進組織工作科學發(fā)展的迫切需要。

思想政治和黨性原則是規(guī)范組工干部行為的第一要求。組工干部首先必須做到在政治上保持清醒，思想上保持純潔，才能全身心地投入到黨的組織工作中去。一要立場堅定，對黨忠誠。有崇高的理想信念，時刻與黨中央保持高度一致，不得有任何有損黨的形象和組織工作形象的言論或行為；二要堅持原則，公道正派。組工干部在原則問題上要旗臶鮮明，做到鐵面無私，敢于抵制歪風邪氣，敢于主持公道，在工作中不回避問題、不遞交矛盾、明哲保身。尤其是在干部問題上不得“賣人情”、“講關系”、“憑好惡”；三要淡泊名利，甘為人梯。有正確的權位觀、名利觀、苦樂觀，始終把黨的事業(yè)和工作放在第一位，不輕浮、不張揚，不攀比職位高低、不計較名利得失，甘于清貧、樂于奉獻；四要牢記宗旨，心系群眾。要主動服務基層，密切聯系群眾，始終擺正自己的位臵，全心全意為人民服務，做基層黨員干部和群眾的貼心人，熱忱為基層排憂解難。

工作作風和工作紀律是規(guī)范組工干部行為的核心內容。組工干部是否具備過硬的紀律和務實的作風，是做好新形勢下的組織

工作的關鍵。一要注重學習、適應形勢。組工干部要樹立終身學習的理念，把學習當作一種責任、一種工作，認真學理論、學業(yè)務、學政策，不斷地提高政治素質和業(yè)務能力，始終成為黨務工作的“政策通”，干部工作的“活字典”和各項工作的“多面手”；二要勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。要不斷適應組織工作的新形勢新任務，有開拓創(chuàng)新精神，善于總結工作經驗，善于在思考中推動工作，力求工作出精品、創(chuàng)特色、爭一流；三要嚴守程序、按章辦事。要嚴格執(zhí)行組織工作各項政策和規(guī)章制度，尤其是選拔干部、發(fā)展黨員等工作，絕不能違背原則、變通程序、擅作主張、隨意表態(tài)；四要嚴謹規(guī)范、注重細節(jié)。要樹立“組織工作無小事”的觀念，嚴格標準，規(guī)范辦事，對每一個工作程序、步驟等都要認真對待，慎之又慎，確保每一項工作都不出差錯，每一個細節(jié)都萬無一失。五要恪盡職守、愛崗敬業(yè)。要有強烈的事業(yè)心和工作責任感，認真履行職責，工作精益求精，辦事雷厲風行，不敷衍搪塞、拖拉推諉；六要嚴守紀律、保守秘密。自覺遵守日常工作紀律，嚴守工作機密，不該看的不看，不該問的不問，不干涉干部的選拔任用，不在干部問題上跑風漏氣；七要團結協作、和諧共事。要自覺維護領導之間、同志之間、科室之間的團結，相互尊重、相互信任、相互支持、相互關心，珍惜集體榮譽，維護集體形象；八要堅持民主、顧全大局。要善于主動聽取各方面的意見，不搞一言堂、個人說了算，勇于開展批評和自我批評。服從組織安排、聽從上級指揮，遇事不斤斤計較、挑肥揀瘦。

廉潔自律和道德品行是規(guī)范組工干部行為的重要保證。組工部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，組工干部應時刻保持“家長風范”，無論是工作上，還是生活中，都應率先垂范，時刻保持清醒的頭腦、高尚的道德情操、良好的精神風貌。一要克己奉公，清正廉潔。帶頭遵守廉潔自律有關制度和各項規(guī)定，要抵擋得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，做到自重、自省、自警、自律；二要謙遜待人，熱誠服務。執(zhí)行公務或接待來訪人員時，要熱情、謙和、耐心、誠懇，不妄自尊大，盛氣凌人、簡單生硬；三要言行一致、表里如一。要以誠實守信的人格換取干部群眾對組織工作的信任，不能口是心非、說一套做一套，甚至敷衍應付干部群眾的訴求；四要心胸開闊、寬容大度。始終保持不驕不躁的作風，胸懷寬廣，不計較個人恩怨，不打擊報復他人；五要艱苦樸素，勤儉節(jié)約。要追求健康向上的生活情趣，不貪圖享樂、不鋪張浪費、不講排場、不比闊氣，交友謹慎，家庭和睦。六要注重公德、文明娛樂。業(yè)余時間參加各種社交、娛樂活動或在公共場合應衣冠整潔、儀表端莊、文明有禮，自覺遵守公共社會秩序，不參加各類明文禁止的娛樂和宴請活動。

第五篇：做“三心”組工干部

做“三心”組工干部

——記衡陽縣庫宗鄉(xiāng)黨委組織委員戴湘衡同志先進事跡 “‘為什么我的眼里總是含著淚,因為我對這片土地愛得深沉’——這句詩道出了我的心聲。我是農民的兒子，我不能忘本?！边@是衡陽縣一位年輕干部日記中的一段話。

33歲的他扎根基層，默默奉獻13載，盡心為公，暖心系民，正心立已，用青春和熱情譜寫了一曲組工干部的生命贊歌，他，就是衡陽縣庫宗鄉(xiāng)黨委組織委員戴湘衡。

干一行，愛一行，忠心為公

“無論在什么崗位，干什么工作，他都能迅速打開工作局面?！睅熳卩l(xiāng)黨委書記蔣曉陽如是評價戴湘衡。

參加工作以來，戴湘衡同志先后在鄉(xiāng)規(guī)劃所、責任區(qū)、煙葉辦、黨委組織委員等崗位工作過，無論在哪個崗位工作，他都干一行、愛一行，鉆一行、勝一行。在任鄉(xiāng)黨委組織委員時，他先后負責過村兩委換屆選舉、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列規(guī)模大、安排細、要求嚴的重大活動，均取得了顯著成績。2008年組織的村兩委換屆選舉，由于組織嚴密，100%的村換屆選舉成功，沒有出現任何紕漏；2009年組織的學習實踐科學發(fā)展觀活動，特色突出，得到省、市巡回檢查組的高度認可。在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，他科學謀劃，精心組織，推出“聯系流動黨員，抓承諾全覆蓋”；聘請“黨風監(jiān)督員，讓活動出實效”等創(chuàng)新舉措，在全鄉(xiāng)形成了“創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀”的良好氛圍。華山村村道維修拓寬工程，村民反映多次，但由于各方面原因擱置多年，在今年被列入黨委的公開承諾事項之后，戴湘衡同志主動請纓，帶隊深入村組，排查矛盾，協調各方關系，確保了工程順利的推進，廣大群眾反響良好。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，今年鄉(xiāng)黨委決定讓戴湘衡同志負責抓梅開、華山兩個市級新農村示范點建設。他大格局謀劃，大手筆實干，經過一年的努力，兩個示范點已頗具規(guī)模，讓廣大群眾看到了新農村建設的美好前景。

同時，戴湘衡同志十分注重工作創(chuàng)新，在庫宗鄉(xiāng)組織開展了 “三制兩考”（周例會、旬學習、月小結及業(yè)務考試、業(yè)績考核”為主要內容的“三制兩考”）、“三有兩評”（群眾有駐村干部聯系卡，鎮(zhèn)干部有民情日記，鎮(zhèn)黨委有民情臺帳，每月組織一次民情匯報會進行點評，半年組織一次群眾評議駐村干部）、“三調聯動”、“三星評選”等一系列活動，目前，該鄉(xiāng)組織工作有聲有色，有形有效。他本人因工作突出，多次記功，被授予模范共產黨員、先進個人榮譽稱號。

排千憂，解萬難，暖心系民

“我是農民的兒子，我不能忘本?！贝飨婧庠谌沼浿惺沁@樣寫的，也是這么做的。樸實的話語映襯出一顆感恩報恩之心。2008年底，受全球經濟危機的影響，農民工逐步失業(yè)返鄉(xiāng)。為找出路，戴湘衡同志深入村組調查摸底，了解返鄉(xiāng)農民工動態(tài)。當了解到金華村返鄉(xiāng)農民工萬清平有創(chuàng)業(yè)意向但因無場地和足夠的資金時，他不但親自為萬清平跑信貸，租賃場地，還千方百計協調好周邊群眾關系，兩個月時間下來，投資1500萬元、日產量6萬余條、安置返鄉(xiāng)農民工100余人的恒大塑編廠順利投產了。對此，萬清平感慨萬分地說：“我的“第一桶金”是沾戴組委的光，家鄉(xiāng)有像他這樣的干部，是我們的福氣！”

在欒木村駐村期間，他的民情日記記得滿滿的。針對村里基礎設施落后的現狀，他協調矛盾，化解糾紛10余起，奔走各方籌措資金40余萬元，硬化村組道路6公里，幫助救助3戶貧困戶。

在他的倡導下，鄉(xiāng)里成立了特困黨員救助基金，專門用來解決特困黨員的生產生活困難。目前，已籌集救助資金1.6萬元，救助特困黨員6人。建錄村村干部劉龍歡，因妻喪子瘋，生活窘迫，戴湘衡獲悉情況后，多次走訪，幫助其解決生活困難，并帶頭為其捐款1000元。

嚴小節(jié)，廉細微，正心立已

在庫宗鄉(xiāng)黨委委員中，戴湘衡是最年輕，也是成績最出色的，但他的謙虛和氣眾所周知。身為組工干部，他十分注意加強自身的黨性鍛煉，注重從小節(jié)細微處正心立已。新建村級活動場所時，承包老板為了順利過關，在組織驗收時，悄悄塞給他一條煙，請他多關照，但是戴湘衡同志嚴詞拒絕了。有一親戚為了讓自己的孩子當兵，想搞突擊入黨，請他幫忙照顧，并請出家族有威信的長輩出來說情，也被他婉言拒絕了。有人說這在現在又不是什么大不了的事，不明白他這樣做到底圖個什么?！皥D個心安”，他如是說。

“一帆風雨路三千”。在平凡的組織工作中，幾年來，戴湘衡同志始終如一，堅守理想信念，恪守人生信條，默默奉獻，用行動闡釋了組工干部的道德情操和政治本色，展現了組工干部講黨性、重品行、作表率的時代風采。