第一篇：社區(qū) 2012黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案

社區(qū)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)阿克蘇市2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作暨作風(fēng)年建設(shè)活動動員會議精神。積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，扎實(shí)有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任范圍：

根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)和干部管理權(quán)限，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管業(yè)務(wù)工作的同時，同時分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（一）、社區(qū)黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（二）、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人對社區(qū)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（三）、班子成員對分管工作和社區(qū)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（四）、社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，對本《實(shí)施方案》的規(guī)定負(fù)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的責(zé)任內(nèi)容

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，必須認(rèn)真履行職責(zé)，承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

（一）、根據(jù)上級部署要求，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際，部署黨風(fēng) 1

廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，并認(rèn)真組織實(shí)施；

（二）、開展經(jīng)常性的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)和廉政教育；一年不少于二次廉政黨課教育；

（三）、組織開好黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，切實(shí)糾正班子中存在的突出問題；

（四）、貫徹落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)法律、法規(guī)，建立健全各項(xiàng)廉政制度，并組織實(shí)施；

（五）、每季度總結(jié)檢查一次本街道、社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析形勢，統(tǒng)一思想，研究對策，安排部署下一階段的工作；

（六）、嚴(yán)格按照干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)選拔思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、有工作能力、講黨性，重品行的優(yōu)秀人才，進(jìn)入社區(qū)班子和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

（七）、對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，積極配合上級執(zhí)法、紀(jì)檢部門認(rèn)真組織查處，決不姑息遷就；

（八）、黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對街道、社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；

（九）、認(rèn)真總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，弘揚(yáng)正氣，對存在的問題及時督促整改。

（十）、教育和管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)：

1、對中共中央、國務(wù)院和自治區(qū)、地、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作部署，結(jié)合本單位實(shí)際，并認(rèn)真貫徹落實(shí)；

2、自覺執(zhí)行黨和國家及自治區(qū)、地、市，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)法規(guī)制度，結(jié)合本單位的實(shí)際，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，及時報告，認(rèn)真查處；

4、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔任用素質(zhì)好、自身廉潔、群眾擁護(hù)的干部；

5、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)，班子成員廉潔清正：

6、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)

1、對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真研究，具體指導(dǎo)，重要工作親自動手，工作成效顯著；

2、清正廉潔，對配偶、子女、身邊的工作人員教育和管理嚴(yán)格，推薦干部符合標(biāo)準(zhǔn)和程序，自身表率作用發(fā)揮的好，群眾威信高；

3、堅(jiān)持原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問題，敢抓敢管，處理及時，嚴(yán)肅、公正。

4、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

四、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

加強(qiáng)社區(qū)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督考核，建立健全規(guī)范化的考核制度。

1、實(shí)施考核考評制度。原則上每年進(jìn)行兩次考核考評，每年年底必須進(jìn)行一次全面考核。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，作為評定領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人工作業(yè)績的重要內(nèi)容和依據(jù)。

2、考核方法：采取定期分析、量化打分、問卷調(diào)查和座談了解等形式，街道社區(qū)要及時總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)開展情況。

3、實(shí)行民主評議制度。社區(qū)每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展批評與自我批評，促進(jìn)班子成員和黨員干部相互監(jiān)督。分管社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合工作開展情況，廣泛征求和聽取黨內(nèi)外群眾及轄區(qū)單位意見和建議，接受群眾監(jiān)督。對反饋的問題和意見，要開展自查，制定整改措施。

4、落實(shí)重大事項(xiàng)報告制度。副科以上黨員干部要按照規(guī)定及時報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、財務(wù)公開等重大事項(xiàng)預(yù)先報告制度，增強(qiáng)公開的透明度，主動接受監(jiān)督。

5、健全教育和管理制度。各社區(qū)要健全議事規(guī)則，開展廉政建設(shè)誡勉談話活動。

五、工作要求：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。各支部要高度重視風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，各社區(qū)要根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，狠抓落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實(shí)到位。

2、落實(shí)責(zé)任，兌現(xiàn)獎懲。社區(qū)書記作為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)

反腐敗工作第一責(zé)任人，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，履行職責(zé)。

3、要加強(qiáng)對社區(qū)干部落實(shí)反腐敗工作的檢查與督促工作，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，做到警鐘長鳴。

第二篇：社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

自本人擔(dān)任社區(qū)紀(jì)檢組組長以來就一直注重發(fā)揮居民群眾監(jiān)督作用，通過開展一系列由上而下、由內(nèi)而外的黨風(fēng)廉政建設(shè)舉措，取得了明顯的成效，在社區(qū)內(nèi)外形成了良好的反響。

1、建立健全民主監(jiān)督機(jī)制，提高自我凈化能力。我在組織開展社區(qū)的各項(xiàng)廉政建設(shè)工作時，把規(guī)章制度的完善放在首要的地位。紀(jì)檢組首先排查社區(qū)各項(xiàng)工作的權(quán)力風(fēng)險點(diǎn)，并有針對性地制定與社區(qū)工作相適應(yīng)的制度規(guī)范，細(xì)化每一名工作人員的工作流程，從程序上盡量堵塞社區(qū)工作可能遇到的廉政風(fēng)險源。

2、規(guī)范廉政督查工作，強(qiáng)化群眾監(jiān)督的深度和廣度。社區(qū)紀(jì)檢組建立了一套以黨建工作信息員制度、作風(fēng)監(jiān)督熱線和社區(qū)工作聯(lián)席會談制度為重點(diǎn)的規(guī)范性廉政建設(shè)制度。在紀(jì)檢工作中，我在每月、每季度和每年的各類工作例會上，廣泛收集居民群眾對社區(qū)工作的意見和建議，不斷排查社區(qū)工作中出現(xiàn)的問題，確保社區(qū)廉政監(jiān)察工作的有效性和時效性。

3、不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織形式，提升廉政工作的效能。本人在組織社區(qū)廉政工作的過程中能夠積極引入全新的工作模式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、電話舉報熱線以及意見信箱的綜合作用，不斷拓寬居民參與社區(qū)紀(jì)檢工作的渠道，不斷吸引思維方式更新、更有觀察能力的年輕居民投入社區(qū)廉政監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作隊(duì)伍。

4、積極開展信訪和調(diào)解工作，有效化解各類矛盾意見。紀(jì)檢工作雖然以監(jiān)督、監(jiān)察為主，但是信訪和調(diào)解工作也是社區(qū)紀(jì)檢工作不可缺少的部分。社區(qū)紀(jì)檢組要求社區(qū)工作人員通過開展扁平化管理的時機(jī)，深入社區(qū)居民的日常生活，第一時間了解收集居民群眾中的意見和各類矛盾，掌握第一手的原始情況，開展有針對性的調(diào)解工作，有效化解社區(qū)居民矛盾，營造了穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。

5、公正考核評比，明確獎懲措施。社區(qū)紀(jì)檢組在設(shè)計(jì)社區(qū)工作考核評分表時，把群眾意見、組織考察、個人績效、投訴建議和黨內(nèi)互評等多方面的元素納入到量化評分表的組成結(jié)構(gòu)中，保證評分表結(jié)構(gòu)合理、結(jié)果公正。通過這樣的測評，一方面樹立先進(jìn)典型、獎勵優(yōu)秀，另一方面也加強(qiáng)對后進(jìn)和問題黨員的管理，確保黨員隊(duì)伍中形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

第三篇：社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)

關(guān)于社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)情況的調(diào)研報告

作者：鳧山街道 時間：2012-5-15 16:38:37

鳧山街道關(guān)于社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)情況的調(diào)研報告

一、街道社區(qū)發(fā)展基本情況

(一)社區(qū)規(guī)模和黨建基本情況。目前，鳧山街道共有11個城市社區(qū)，社區(qū)人口8.1萬人。社區(qū)黨組織11個，其中2個社區(qū)黨委、2個社區(qū)黨總支，7個黨支部。街道黨員408名;黨員主要構(gòu)成情況：男355名、女53名;大學(xué)以上21名、中?；蚋咧幸陨?87名;50歲以上13名、30歲以下23名、30-50歲之間372名。

(二)社區(qū)居委會的工作職能。主要有7個方面工作職能：

1、民主自治職能；

2、社會服務(wù)職能；

3、教育文化職能；

4、衛(wèi)生環(huán)境職能；

5、社區(qū)治安職能；

6、社區(qū)黨建職能；

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)職能；

8、計(jì)劃生育職能。

(三)社區(qū)集體資金、資產(chǎn)、資源情況。社區(qū)所用收支都社區(qū)黨委審核同意并由經(jīng)辦人、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人、報賬員簽字街道財務(wù)人員審核后方可入賬，有效避免了社區(qū)財務(wù)坐收坐支、亂開支的現(xiàn)象。2010年10月，按照市農(nóng)業(yè)局有關(guān)要求，街道抽調(diào)專人成立了鳧山街道經(jīng)管站，獨(dú)立負(fù)責(zé)社區(qū)財務(wù)工作，安排部署了各社區(qū)“三資”委托代理服務(wù)相關(guān)工作，明確工作人員的職責(zé)。

(四)社區(qū)居委會工作人員配備情況。目前，我街道共有社 區(qū)工作人員149名，平均每個社區(qū)14名。工作人員中大專以上學(xué)歷87名，本科以上學(xué)歷13名;35周歲以下46名，35-50周歲有79名，50周歲以上有24名。

二、開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體做法

(一)成立專門紀(jì)檢組織

街道現(xiàn)設(shè)立紀(jì)委書記一名，紀(jì)委委員3名，根據(jù)工作需要，成立了街道紀(jì)檢監(jiān)察室，設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室主任一名、副主任兩名，專職紀(jì)檢監(jiān)察干部3名。街道紀(jì)檢人員實(shí)行專職專用，圍繞黨工委、辦事處的中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時黨工委建立了紀(jì)委書記工作述職制度，健全了街道紀(jì)檢組織重大問題集體研究決定，定期向市紀(jì)委、監(jiān)察局報告工作情況。在街道紀(jì)委內(nèi)部設(shè)立學(xué)習(xí)調(diào)研、情況通報、工作例會等制度，規(guī)范信訪、辦案、監(jiān)督檢查等工作程序，街道配備的紀(jì)檢干部全部報市紀(jì)委、監(jiān)察局備案。

街道紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委、監(jiān)察局的支持下，積極探索農(nóng)村基層紀(jì)檢組織管理體制改革的新思路、新途徑，進(jìn)一步創(chuàng)新設(shè)置和運(yùn)行機(jī)制，在11個社區(qū)中設(shè)立紀(jì)檢委員，建立紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)。注重發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督委員會作用，并且注重在企業(yè)及非公有制組織中建立健全紀(jì)檢組織，配備紀(jì)檢干部，探索出社區(qū)紀(jì)檢工作的新路子。（附鳧山街道紀(jì)檢組織名單）

(二)社區(qū)民主管理和監(jiān)督情況

1、加強(qiáng)居務(wù)公開陣地建設(shè)。全部做到了“五有”，即：有公開欄、有登記簿、有公開內(nèi)容、有監(jiān)督小組、有專人負(fù)責(zé)。在公開內(nèi)容上進(jìn)一步完善，對公開程序予以有效規(guī)范。

2、加強(qiáng)基層居務(wù)公開的制度建設(shè)。一是做到了財務(wù)公開內(nèi)容制度化。二是落實(shí)公開時間、方式及信息反饋制度。各社區(qū)都在社區(qū)委員會辦公場所和便于社區(qū)群眾觀看的地方設(shè)立了黨務(wù)居務(wù)公開欄。根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范居務(wù)公開。堅(jiān)持每月公開一次，重大事項(xiàng)做到一事一公開。

3、完善了村級財務(wù)管理基礎(chǔ)資料歸檔工作。一是各社區(qū)將需公開的財務(wù)、政務(wù)內(nèi)容擬出后，經(jīng)監(jiān)督小組和理財小組審核無誤及小組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。二是各社區(qū)對公開的所有資料都落實(shí)專人進(jìn)行收集整理、立卷歸檔、妥善保管，以備檢查。(三)社區(qū)“三資”管理情況

一是初步建立了社區(qū)集體“三資”管理新機(jī)制。目前，我街道管理初步形成了以街道紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，市農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。成立了鳧山街道社區(qū)集體“三資”管理委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心設(shè)在經(jīng)管站，經(jīng)管站站長兼任“三資”委托代理服務(wù)中心主任，經(jīng)管站由4名會計(jì)組成，其中專職人員占有一定比例。從運(yùn)行情況來看，工作機(jī)制、格局和方式等方面符合我街道實(shí)際，有利于推動此項(xiàng)工作的繼續(xù)開展。明確了街道經(jīng)管站是社區(qū)“三資”管理的主體，社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織與經(jīng)管站簽定委托協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，在確保社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、收益權(quán)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系不變的情況下，協(xié)助管理社區(qū)集體的資金、資產(chǎn)、資源。目前，加大了對經(jīng)管站工作人員、社區(qū)財務(wù)報帳員的資格審查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是社區(qū)集體資金的管理逐步規(guī)范。自實(shí)施“三資”管理以來，街道原有的7個社區(qū)中，集體資金全部由街道經(jīng)管站統(tǒng)一管理，前廟、田莊社區(qū)已進(jìn)行社區(qū)集體資產(chǎn)股份制改革，社區(qū)委托代理資金達(dá)億元。進(jìn)一步落實(shí)了財務(wù)收入管理、開支審批、崗位責(zé)任等有關(guān)制度，并每年對社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)兩次。實(shí)施監(jiān)管以來，資金的支出更加公開透明，程序逐步規(guī)范合法，有效減少了以往資金支出的隨意性；三是社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)管理由資金擴(kuò)大到資產(chǎn)。街道先后出臺了關(guān)于資金、資產(chǎn)的管理辦法，建立健全了街道經(jīng)管站的工作制度、工作程序、工作人員崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等一系列管理制度，社區(qū)集體資金管理機(jī)制初步完善，使“三資”管理有章可循、有規(guī)可依。(四)社區(qū)便民服務(wù)情況

一是成立專門的工作機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。街道成立了以黨工委書記任組長、紀(jì)工委書記任副組長，各社區(qū)書記為成員的便民服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。各社區(qū)也成立了便民服務(wù)組織機(jī)構(gòu)，社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，便民服務(wù)室設(shè)主任1名，由副主任兼任，整合紀(jì)檢、民政、計(jì)生、人力資源、司法等部門力量，方便群眾辦事。同時，為保證便民服務(wù)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我街道實(shí)際，制定了《鳧山街道便民服務(wù)室工作方案》，對便民服務(wù)室的工作內(nèi)容、工作對象、工作要求進(jìn)行了逐一詳細(xì)規(guī)定。

二是按照黨工委、辦事處要求，建立便民服務(wù)大廳，建立健全各類規(guī)章制度，選配優(yōu)秀工作人員進(jìn)入街道群眾服務(wù)大廳。為更好的開展便民服務(wù)工作，街道為服務(wù)大廳工作人員制作了胸卡，印制了聯(lián)系卡、辦事指南等，向前來辦事的居民進(jìn)行發(fā)放，并在街道服務(wù)大廳安裝了電子顯示屏。建立工作規(guī)章制度，不斷完善服務(wù)體系，完善了崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、績效考核、投訴舉報、責(zé)任追究等七項(xiàng)制度。為確保便民服務(wù)工作能夠真正落到實(shí)處，提高便民服務(wù)的質(zhì)量和水平。年初，按照現(xiàn)有人員情況，對街道機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了重新調(diào)整。將那些年富力強(qiáng)、工作有能力、有熱情、有責(zé)任感的工作人員，安排到服務(wù)窗口進(jìn)行工作。

三是加強(qiáng)對窗口工作人員培訓(xùn)。加大對街道群眾服務(wù)大廳工作人員的培訓(xùn)力度，要求各窗口崗位工作人員，做到對本職業(yè)務(wù)和工作流程十分熟悉，規(guī)范形象，工作人員統(tǒng)一佩證上崗。同時對他們進(jìn)行服務(wù)意識主題教育，制定了《機(jī)關(guān)服務(wù)制度》，規(guī)范服務(wù)行為，全面推行政務(wù)公開，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

(五)社區(qū)廉政文化建設(shè)和黨員廉政教育情況

一是成立組織，制定工作計(jì)劃。成立了由街道黨工委書記任組長，街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，由街道紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)。同時，結(jié)合街道實(shí)際，制定了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》。

二是組織社區(qū)書記對廉政文化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《廉政勤政承諾書》等廉政法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)街道干部“五要十不準(zhǔn)”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，定期召開街道班子成員述職述廉大會。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制，從重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位入手。街道先后制訂了《重點(diǎn)項(xiàng)目及重點(diǎn)工作督導(dǎo)督查的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能督導(dǎo)考核的暫行規(guī)定》等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化了制度的約束力。

三是構(gòu)建紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)，明確工作責(zé)任。街道11個社區(qū)，全部都配備了專（兼）職紀(jì)檢委員，具體負(fù)責(zé)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時在社區(qū)中推選的公道正派、敢管事、有威信的黨員擔(dān)任了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。

四是從規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)入手，建立內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，增強(qiáng)自我約束意識、規(guī)范執(zhí)法意識和優(yōu)化服務(wù)意識，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行；深入推進(jìn)公開辦事，積極參與地方政風(fēng)行風(fēng)評議，聘請?zhí)匮O(jiān)督員，通過明察暗訪，廣泛征求意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步了規(guī)范政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)行為。

三、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新挑戰(zhàn)

街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與上級的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。

1、思想認(rèn)識需進(jìn)一步加強(qiáng)。無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認(rèn)識不到位是個較為突出的問題。首先是社區(qū)部分黨員干部對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。對新的歷史條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認(rèn)為談黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)的事，社區(qū)權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。

2、規(guī)章制度需進(jìn)一步完善。規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是局限性問題。二是嚴(yán)密性問題。有的規(guī)章制度在制定的過程中沒有充分考慮各方面的因素，在出臺過程中又沒有經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求同步。三是本位主義問題。社區(qū)干部在擬訂規(guī)章制度時缺乏全局觀念，責(zé)任和義務(wù)的劃分不盡合理。四是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)配套規(guī)定，如實(shí)施細(xì)則等；有的脫離實(shí)際，難以操作。

3、監(jiān)督機(jī)制需進(jìn)一步健全。一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、社區(qū)黨總支定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度、對社區(qū)黨總支和社區(qū)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查考核制度等尚未建立。二是政務(wù)的透明度還不夠。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過程公開比較少，且在公開程序上隨意性大，致使居務(wù)公開質(zhì)量不高、效果不好，群眾心存疑慮，滿意度不高。三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況缺少檢查監(jiān)督，責(zé)任追究不到位。甚至有些黨員干部怕報復(fù)、怕傷和氣、怕抓不準(zhǔn)、怕被人說出風(fēng)頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會監(jiān)督。

四、加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和建議

一是深化思想政治教育，提高社區(qū)黨員干部拒腐防變能力，是加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)思想政治教育，一定要針對社區(qū)的特點(diǎn)來進(jìn)行，要重實(shí)際，重效果，切忌大話、空話。二是強(qiáng)化宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區(qū)黨員隊(duì)伍流動性強(qiáng)、分布范圍廣、開展活動難的特點(diǎn)，堅(jiān)持以開展活動為載體搭建工作平臺，通過組織開展群眾性的黨風(fēng)廉政教育活動，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育工作。一是把社區(qū)干部作為廉政教育重點(diǎn)，通過廉潔從政專題學(xué)習(xí)會及每季度一次黨課，開展警示教育、主題教育、典型示范教育，強(qiáng)化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區(qū)黨員處于不同社會群體、素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊(duì)”、下崗職工開展“下崗不矢志”等教育，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀(jì)守法意識，筑牢思想道德防線。

三是建立社區(qū)與轄區(qū)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會制度。每季度與轄區(qū)內(nèi)各單位主要負(fù)責(zé)人召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會，分析問題，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確各自任務(wù)，建立起有效的聯(lián)系、監(jiān)督、考核機(jī)制，做到上下聯(lián)動，條塊互動。

四是開展“兩創(chuàng)”活動。以創(chuàng)建“人民滿意的基層單位（站所）”、“居民滿意的居委會”為抓手，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及群眾切身利益的重點(diǎn)問題，推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

五是建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好責(zé)任目標(biāo)考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為社區(qū)干部政績考核、晉職晉級的重要標(biāo)準(zhǔn)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)重失職的，要實(shí)行“一票否決”。堅(jiān)決糾正社區(qū)工作難度大，基層干部處理可寬不可嚴(yán)的錯誤認(rèn)識，加大違紀(jì)案件的查處力度，確保社區(qū)反腐倡廉工作落到實(shí)處。

六是建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《社區(qū)干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實(shí)增強(qiáng)對社區(qū)黨員干部的約束力。其次，要進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的財務(wù)監(jiān)管。三是要進(jìn)一步完善政務(wù)公開和居務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序；發(fā)揮好居民協(xié)商議事會的作用，切實(shí)保證群眾切身利益的熱點(diǎn)問題，能夠及時、全面、公正地解決。四是落實(shí)社區(qū)主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行全面審計(jì)，并作出真實(shí)、客觀的評價，預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

鳧山街道紀(jì)檢辦公室

2012年5月14日

附件：

鳧山街道紀(jì)檢組織名單： 郭 帥：紀(jì)工委書記

李 靖：紀(jì)檢監(jiān)察室主任

宮 赫：紀(jì)檢監(jiān)察室副主任、紀(jì)檢委員

謝忠濤：紀(jì)檢監(jiān)察室副主任

邊傳學(xué)：紀(jì)檢委員

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第四篇：2015黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)市紀(jì)委要求，我局為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)就貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定2015黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”規(guī)定和省委30條要求，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能。

二、工作目標(biāo)

緊緊圍繞市委、市政府工作大局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，積極探索和研究新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新思路、新方法、新措施，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)全市改革發(fā)展的能力，突出抓好黨風(fēng)廉政工作制度建設(shè)、宣傳教育、腐敗問題防范。

三、工作安排

（一）重點(diǎn)工作

認(rèn)真做好落實(shí)“兩個責(zé)任”相關(guān)工作。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委30條要求，解決“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，制定相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，把權(quán)力運(yùn)行關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

2.建立懲治和預(yù)防腐敗長效機(jī)制。強(qiáng)化工作監(jiān)督，形成監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查的規(guī)范制度，時刻保持高度態(tài)勢，杜絕違反黨的紀(jì)律的情況發(fā)生。

3.抓好干部職工教育工作。在機(jī)關(guān)干部職工中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)思想政治工作，加強(qiáng)黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，創(chuàng)新教育形式，改進(jìn)教育方法，提高教育效果。

4.查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，做好重點(diǎn)防控。一是作風(fēng)建設(shè)方面，主是工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)；二是制度方面，主要涉及人財物管理、三公開支等方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)。對易發(fā)和多發(fā)的廉政風(fēng)險點(diǎn)，做好重點(diǎn)防控和監(jiān)測預(yù)警，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

5.抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭和典型示范。局長以身作則，副局長率先垂范，在工作敬業(yè)、遵紀(jì)守法、制度執(zhí)行等方面帶頭。宣傳、獎勵、尊重愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔從政的正面典型，提升正能量，來感染、引領(lǐng)、帶動全體干部職工的行為。

（二）工作內(nèi)容

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制

1）切實(shí)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。建立健全工作制度，按照上級新的要求修訂機(jī)關(guān)管理制度、黨組織工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，強(qiáng)化對責(zé)任制的宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化認(rèn)識，了解責(zé)任制的內(nèi)容、要求與意義，自覺負(fù)起責(zé)任。執(zhí)行責(zé)任追究機(jī)制，制訂責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，明確追究的主體，在局長負(fù)總責(zé)的原則下，按照崗位分工，實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰承辦、誰負(fù)責(zé)的追究制度。

（2）全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)” “黨政同責(zé)”制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全考核獎懲機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。責(zé)任體系的制定上要全面、科學(xué)、可操作性強(qiáng)；責(zé)任目標(biāo)要具體、明確、符合實(shí)際；把風(fēng)險責(zé)任分解到股室、到個人，做到各負(fù)其責(zé)，各司其職。局長負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案制定、工作安排和監(jiān)督、責(zé)任追究，分管業(yè)務(wù)的副局長負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中是否存在違法亂紀(jì)行為，隨時發(fā)現(xiàn)隨時糾正，尤其是項(xiàng)目的招標(biāo)、實(shí)施等。分管黨風(fēng)廉政建設(shè)副局長負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作、機(jī)關(guān)制度執(zhí)行監(jiān)督。

2、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)

（1）反腐倡廉宣傳教育。一是組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，深入開展廉潔從政教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育；二是開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》排查崗位廉政風(fēng)險大討論活動，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到把準(zhǔn)則學(xué)透，把風(fēng)險認(rèn)準(zhǔn)。三是積極參與和開展各類主體教育活動，激勵干部職工健康成員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和廉潔從政的教育，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，有效從源頭上治理腐敗。

（2）廉政風(fēng)險防控。主要從作風(fēng)建設(shè)及制度建設(shè)方面查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過崗位問查、股室自查和領(lǐng)導(dǎo)評查，審核確定各崗位、各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點(diǎn)，提出預(yù)防風(fēng)險對策，制定相應(yīng)措施，達(dá)到約束權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對落實(shí)廉政風(fēng)險防范管理情況的檢查，對黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。

（3）嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)管理、處置、采購的相關(guān)規(guī)定和程序辦理，嚴(yán)格按照政府采購目錄、紀(jì)律、程序辦理。

（4）完善落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督；針對本單位、本部門重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)建立健全預(yù)防腐敗制度，修訂《機(jī)關(guān)工作管理制度》，深化項(xiàng)目、資金專項(xiàng)管理，加強(qiáng)過程監(jiān)督，加強(qiáng)源頭防控；認(rèn)真落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)管理支出規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用、私駕，嚴(yán)禁公款旅游，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八條規(guī)定”和省、市若干規(guī)定精神。努力用實(shí)實(shí)在在的成效取信于黨和政府，取信于人民群眾。

3、完善作風(fēng)建設(shè)及黨內(nèi)監(jiān)督

（1）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)要求，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。

（2）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格按照要求開好民主生活會，著力提高民主生活會質(zhì)量；深化黨務(wù)公開工作，增強(qiáng)黨務(wù)工作透明度；嚴(yán)格落實(shí)黨組織制度，切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，增強(qiáng)廉潔自律意識。

4、強(qiáng)化干部廉潔自律

（1）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，筑牢法紀(jì)和思想道德防線，對違法相關(guān)法律法規(guī)的干部職工，要依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行制度。對照《廉政準(zhǔn)則》及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省市若干規(guī)定要求，開展對機(jī)關(guān)紀(jì)律和其他突出問題專項(xiàng)治理，切實(shí)糾正機(jī)關(guān)干部利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等違紀(jì)違規(guī)行為。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。組長、副組長、成員按照責(zé)任分工開展工作。

2、嚴(yán)肅檢查考評。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。對黨風(fēng)廉政目標(biāo)

責(zé)任進(jìn)行科學(xué)細(xì)化和分解，年底對各崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的考核。加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，并加強(qiáng)對日常工作的考核，鼓勵工作創(chuàng)新。

3、嚴(yán)格落實(shí)獎懲。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲制度，對考核為優(yōu)秀的同志，給予表彰。考核不合格的同志，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的要上報市紀(jì)檢監(jiān)察部門，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2015年3月19日

第五篇：2013黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案

2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于2013年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，加強(qiáng)縣文廣新局黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭的深入開展，促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，制定2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大及中央、省、市、縣反腐倡廉會議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六點(diǎn)意見”、“五個嚴(yán)禁”、“四個不準(zhǔn)”要求，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作效能，發(fā)揚(yáng)真誠坦蕩、專一敬業(yè)、不媚世俗、淡泊名利、敢為人先的科學(xué)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工為饒陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

二、2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排

（一）工作重點(diǎn)

1.抓好干部職工教育工作。在機(jī)關(guān)干部職工中開展有效的思想政治工作，加強(qiáng)黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，創(chuàng)新教育形式，改進(jìn)教育方法，提高教育效果。

2.查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，做好重點(diǎn)防控。一是作風(fēng)建設(shè)方面，主要從工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)；二是從制度方面，主要涉及人財物管理、三公開開支等方面的廉政風(fēng)險點(diǎn)。對易發(fā)和多發(fā)的廉政風(fēng)險點(diǎn)，做好重點(diǎn)防控和監(jiān)測預(yù)警，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

3.抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭和典型示范。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，在工作敬業(yè)、遵紀(jì)守法、制度執(zhí)行等方面帶頭。宣傳、獎勵、尊重愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔從政的正面典型，提升正能量，來感染、引領(lǐng)、帶動全體干部職工的行為。

（二）工作目標(biāo)

緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，積極探索和研究新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新思路、新方法、新措施，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)全縣改革發(fā)展的能力，突出抓好黨風(fēng)廉政工作制度建設(shè)、宣傳教育、腐敗問題防范，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效推進(jìn)工作上臺階，確保機(jī)關(guān)正氣上揚(yáng)，確保干部職工遵紀(jì)守法，不出現(xiàn)違法違紀(jì)人和事。

（三）工作內(nèi)容

1、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)

（1）切實(shí)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。建立健全工作制度。按照上級新的要求修訂了機(jī)關(guān)管理制度、黨組織工作制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，強(qiáng)化對責(zé)任制的宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化認(rèn)識，了解責(zé)任制的內(nèi)容、要求與意義，自覺負(fù)起責(zé)任；執(zhí)行責(zé)任制報告規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子必須在每年年底前向縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作專題報告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員報送個人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)情況專題報告等；落實(shí)好平常監(jiān)督工作。按照黨風(fēng)廉政規(guī)定和機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制定，加強(qiáng)平常執(zhí)行中的監(jiān)督，確保把問題處理在萌芽之中；執(zhí)行責(zé)任追究機(jī)制。制訂責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，明確追究的主體，實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰承辦、誰負(fù)責(zé)的追究制度。

（2）全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全考核獎懲機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。責(zé)任體系要全面、科學(xué)、可操作性強(qiáng)；責(zé)任目標(biāo)要具體、明確、符合實(shí)際；風(fēng)險責(zé)任要分解到股室、到個人。

2、懲防體系建設(shè)

（1）反腐倡廉宣傳教育。一是組織黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，深入開展廉潔從政教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育；二是開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》排查崗位廉政風(fēng)險大討論活動，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到把準(zhǔn)則學(xué)透，把風(fēng)險認(rèn)準(zhǔn)。

三是積極參與和開展各類主體教育活動，激勵干部職工健康成長；四是積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成和廉潔從政的教育，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，有效從源頭上治理腐敗。

（2）廉政風(fēng)險防控。主要從作風(fēng)建設(shè)及制度建設(shè)方面查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，通過崗位問查、股室自查和領(lǐng)導(dǎo)評查，審核確定各崗位、各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點(diǎn)，提出預(yù)防范風(fēng)險對策，制定相應(yīng)措施，達(dá)到約束權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對落實(shí)廉政風(fēng)險防范管理情況的檢查對黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。（3）繼續(xù)搞好政務(wù)公開，主動接受群眾和社會監(jiān)督。（4）嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)管理、處置、采購的相關(guān)規(guī)定和程序辦理，嚴(yán)格按照政府采購目錄、紀(jì)律、程序辦理。（5）完善落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督；針對本單位、本部門重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)建立健全預(yù)防腐敗制度，修訂《機(jī)關(guān)行政管理制度》，深化項(xiàng)目、資金專項(xiàng)管理，加強(qiáng)過程監(jiān)督，加強(qiáng)源頭防控；認(rèn)真落實(shí)“三公”經(jīng)費(fèi)管理支出規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用、私駕，嚴(yán)禁公款旅游，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。嚴(yán)格執(zhí)行“八條規(guī)定”和省委“六條意見”精神。努力用實(shí)實(shí)在在的成效取信于黨和政府，取信于人民群眾。

3、作風(fēng)建設(shè)及黨內(nèi)監(jiān)督

（1）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神，當(dāng)明白人、當(dāng)清醒人。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，保持和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、民主公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)木?，?yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條意見”相關(guān)要求。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)活動，努力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。

（2）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格按照要求開好民主生活會，著力提高民主生活會質(zhì)量；深化黨務(wù)公開工作，增強(qiáng)黨務(wù)工作透明度；對群眾函詢、詢問和質(zhì)詢的問題認(rèn)真整改，改進(jìn)工作作風(fēng)；嚴(yán)格落實(shí)“三談兩述”制度，切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，增強(qiáng)廉潔自律意識。

4、干部廉潔自律

（1）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，筑牢法紀(jì)和思想道德防線，對違法相關(guān)法律法規(guī)的干部職工，要依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行制度。對照《廉政準(zhǔn)則》及“八項(xiàng)規(guī)定”、“六點(diǎn)意見”、“四個不準(zhǔn)”要求，繼續(xù)開展“三公一金”（公款大吃大喝、公款旅游、公車私用和收送禮金）和“小

金庫”等突出問題專項(xiàng)治理，切實(shí)糾正黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在違規(guī)收受禮金、私設(shè)小金庫、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益等違紀(jì)違規(guī)行為。

（四）工作措施

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，何航平任組長，魏志偉、劉永楞、張志遠(yuǎn)任副組長，路廣言、王永峰、劉亞萍為成員。副組長、成員按照責(zé)任分工開展工作。

2、檢查考評。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真組織好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的逐級簽訂和考核。對黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行科學(xué)細(xì)化和分解，年底對各崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的考核。加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，并加強(qiáng)對日常工作的考核，建立考核情況通報制度，鼓勵工作創(chuàng)新。

3、嚴(yán)格獎懲。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)考評實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核獎懲制度，對考核為優(yōu)秀的同志，要給予表彰?？己瞬缓细竦耐荆谝回?zé)任人要約談，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的要依照法定程序移交紀(jì)檢部門處理。