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      陳圩鄉(xiāng)2014年二季度工作推進會

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      第一篇:陳圩鄉(xiāng)2014年二季度工作推進會

      陳圩鄉(xiāng)2014年二季度工作推進會

      今天上午,陳圩鄉(xiāng)三套班成員及全鄉(xiāng)各單位、村居主要負(fù)責(zé)人在向會議室召開2014年二季度工作推進會,就陳圩鄉(xiāng)一季度工作做相關(guān)總結(jié)和表彰,對全鄉(xiāng)主要工作及三套班分工作出重要部署。

      陳圩鄉(xiāng)通訊員XXX2014年4月14

      第二篇:二季度推進會發(fā)言

      在全市工會二季度工作推進會上的發(fā)言

      (2011年6月23日)

      蒲城縣總工會 楊忠全

      今年以來,我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以服務(wù)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展為主題,以推進?兩個普遍?、實現(xiàn)?兩個維護?為重點,按照?抓關(guān)鍵、突亮點、強重點?的工作思路,創(chuàng)新工作方法,全面夯實責(zé)任,大力開展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”勞動競賽活動,深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全力幫扶救助困難職工,著力培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍,積極促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定,全縣工運事業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展勢頭。新組建工會組織87家,新增會員2630人,工會會員總數(shù)達到48130人。我們的主要做法是:

      一、突出工作重點,維護職工權(quán)益

      堅持開展?黨建帶工建?和?工會規(guī)范化建設(shè)?活動,全面落實?兩個普遍?要求,進一步擴大工會組織覆蓋面,增強了工會組織的感召力和凝聚力。不斷提升維護職工合法權(quán)益水平。

      1、工會組建實現(xiàn)新突破。一是創(chuàng)新工作方法。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)中進一步加強?黨建帶工建?工作的通知》,特別是對暫不具備單獨建立黨組織和工會組織條件的,采取聯(lián)合組建、分行業(yè)組建、分區(qū)域組建等多種形式加快建立黨組織和工會組織。積極創(chuàng)建活動載體,以?紅歌遍蒲

      城?、?職工榜樣宣傳周?等建黨90周年慶典活動為契機,開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,吸引廣大黨員、職工積極參與到活動中來。深入探索進城務(wù)工人員、勞務(wù)派遣人員入會有效方法,全縣工會組建率和職工入會率不斷提高,分別達到70%和80%。二是抓好隊伍管理。進一步加強工會干部建設(shè),按副科級干部待遇,統(tǒng)一為機構(gòu)改革后的17個鎮(zhèn)配備了專職工會主席,并對基層新任工會主席、干部,就如何?開展工會工作?等內(nèi)容作了專題培訓(xùn)。三是突出規(guī)范化建設(shè)。我們把建會、建制和建家工作有機結(jié)合起來,全面提升犇犇養(yǎng)殖、弘達花炮等非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。從組織建設(shè)、職工維權(quán)、臺賬管理等方面入手,積極鞏固重點鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作成果,重點抓了孫鎮(zhèn)創(chuàng)評?六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)?工作。

      2、工資協(xié)商有了新進展。一是建章立制抓重點。建立政府主導(dǎo)、工會和企業(yè)組織運作的工資集體協(xié)商模式,以中小企業(yè)、私營企業(yè)為重點,強化勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)。二季度,新簽訂集體合同10份,續(xù)簽集體合同21份。二是注重典型抓引導(dǎo)。采用?以點帶面,試點引導(dǎo),分步實施,全面推進?的原則,突出發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,進一步規(guī)范工資協(xié)商制度,5月31日在荊姚鎮(zhèn)華星食品有限公司組織了?工資集體協(xié)商簽訂儀式?。三是強化培訓(xùn)抓隊伍。加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè),聘請西安市工會王惠君部長對132名工資指導(dǎo)員進行培訓(xùn)。積極簽訂好勞動安全衛(wèi)生專項集體合同。

      3、職工幫扶取得新成效。一是抓好廠務(wù)公開民主管理。全

      縣國有及國有控股企事業(yè)單位全部建立了以職代會為主的民主管理制度,非公有制企業(yè)職代會建制率達到80%以上。二是推進勞動爭議調(diào)解。與司法、勞動部門合作,在非公有制企業(yè)中大力推進勞動爭議調(diào)解委員會建設(shè),先后接待職工50余人次,受理職工維權(quán)案件16件,為2名工傷人員提供了法律援助。三是加強困難職工援助。按照?縣不漏戶、戶不少人、人不差錢、錢不短數(shù)?的原則,建立困難職工檔案1900份,積極爭取10萬元專項資金,改善困難職工援助中心辦公條件,實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹等?一站式?服務(wù)。聯(lián)合縣財政局、人社局、農(nóng)業(yè)局、教育局等部門,先后免費培訓(xùn)下崗職工1350人,為749名進城務(wù)工人員培訓(xùn)車床、電焊、電腦等技術(shù),幫助370名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)。

      二、服務(wù)“亮點”產(chǎn)業(yè),打造“一縣一品”

      我縣共有合法資質(zhì)的煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位137家,全部實行公司化運作模式,花炮生產(chǎn)已經(jīng)成為?興縣富民?的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、?亮點?產(chǎn)業(yè)。為促進該項產(chǎn)業(yè)安全、快速發(fā)展,更加有力地推動縣域經(jīng)濟,按照?深入調(diào)研,促進發(fā)展,確保安全”的工作思路,突出做了三方面工作:

      一是做好調(diào)查摸底。積極開展?下基層、進企業(yè)、入班組?活動,四月份由分管副主席帶隊分組深入137家花炮企業(yè),從公司規(guī)模、從業(yè)人員文化水平、年齡結(jié)構(gòu)、工資待遇及工會組織現(xiàn)狀入手,全面摸清花炮產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,做到情況清,底子明。

      二是強化組織建設(shè)。采取?自上而下搭臺子、依托部門鋪攤子、行業(yè)龍頭組班子?的辦法,組建蒲城縣花炮行業(yè)工會聯(lián)合會,6月20日,舉行了隆重的揭牌儀式,同時召開了行業(yè)職代會暨會員代表大會,建立健全了工會制度,相繼簽訂了集體合同、工資專項合同、女工專項合同與安全衛(wèi)生專項合同。

      三是完善安全措施。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,指導(dǎo)工會聯(lián)合會、花炮企業(yè)和職工層層簽訂安全責(zé)任書。組織137家花炮企業(yè)開展安全知識競賽,提高職工安全生產(chǎn)意識。同時聯(lián)合縣安監(jiān)局、人社局和花炮局等單位開展安全生產(chǎn)月大檢查,消除安全隱患5處,有效杜絕了不安全問題的發(fā)生。

      三、夯實工作責(zé)任,全面完成任務(wù)

      1、認(rèn)真開展蒲城縣第三屆縣級勞動模范推薦和評選工作。4月28日,以縣委、縣政府的名義對張進錄等20名勞動模范和先進工作者進行了表彰,為每人頒發(fā)3000元獎金?!段寄先請蟆穼?0名勞模進行了整版專題報道,蒲城電視臺開辟專欄播出,各鎮(zhèn)各部門結(jié)合實際開展?學(xué)勞模、找差距、見行動?活動,全縣上下形成了勞動光榮、勞模偉大的良好氛圍。

      2、深入開展安全生產(chǎn)活動。以開展?安康杯?競賽活動為載體,積極組織群眾性安康工程。4月份在煤炭系統(tǒng)開展了?安全承諾簽名?和?一封家書?活動,共有730余名職工參加。配合安全生產(chǎn)宣傳月活動的開展,6月22日,舉辦了?煤礦職工安全知識競賽?和?安全知識答題?活動,同時聯(lián)合公安消防、安

      監(jiān)等部門,在縣文化廣場開展了安全預(yù)防現(xiàn)場演練,積極開展安全生產(chǎn)綜合治理整改,先后處理2起安全事故,有效地保護了職工的切身利益。

      3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照對口幫扶和部門包聯(lián)村要求,定期深入罕井鎮(zhèn)仁和村、高城村,以?抓黨建、強班子、搞服務(wù)、促發(fā)展?為工作著力點,召開黨員座談會,凝聚人心;為兩個村贈送了90多本、價值1000余元的農(nóng)業(yè)科技方面書籍;6月21日,入戶慰問20名困難黨員,為他們送去米面油及慰問金,讓他們切實感受黨和政府的溫暖。

      4、不斷豐富職工文化生活。五一前夕,舉辦了?頌歌獻給黨、建功‘十二五’?主題文藝晚會。制定下發(fā)《關(guān)于慶祝?五一?國際勞動節(jié)活動的安排意見》,全縣各級工會舉辦籃球、羽毛球、拔河比賽和象棋競賽、歌詠比賽等各類活動100余場次,極大地活躍了全縣職工的業(yè)余文化生活。按照?設(shè)施一流、功能一流、服務(wù)一流?的標(biāo)準(zhǔn),在職工俱樂部開辦了?職工書屋?、?職工活動室?,提升了縣?職工之家?檔次。

      5、加強工會知識宣傳和信息報送等工作。

      按照工會知識進三校的要求,我們與縣委黨校、教育工會聯(lián)合開展了?工會知識進黨校?、?工會知識進職校?活動。工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部率先帶頭,為后備干部講工會課。聘請省工運學(xué)院教授為領(lǐng)導(dǎo)干部講授工會基礎(chǔ)知識和新時期工會工作目標(biāo)任務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)干部進一步了解和認(rèn)識工會組織、工會工作,擴大了工會的社會影響力。同時,采取進企進廠宣講、廣播電視宣傳和印發(fā)資料等形式,大力宣傳《勞動合同法》、《企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例》、《社會保險法》等法律法規(guī),提高廣大職工的知曉率。5月22日,組織工會干部在縣中心廣場開展《社會保險法》宣傳活動,為全縣職工提供咨詢服務(wù),共發(fā)放宣傳資料5000余份,知識問答試題1000多份。

      高度重視工會信息工作,加強工會信息員隊伍建設(shè),聯(lián)系工作實際積極撰寫信息稿件,共在各類媒體刊物發(fā)表20余篇。其中在《渭南日報》刊發(fā)2篇,《陜西工人報》刊發(fā)3篇,《渭南工會》刊發(fā)11篇,縣級信息交流17篇。

      加強工會經(jīng)費收繳和管理工作。經(jīng)工會和稅務(wù)部門的共同努力,工會經(jīng)費地稅代收工作有序推進,按時時間過半,任務(wù)過半的要求,足額完成了上半年工會經(jīng)費上解任務(wù)。在經(jīng)費的管理工作中,嚴(yán)格執(zhí)行?工會法?和?工會會計制度?,堅持收支兩條線,確保了工會活動的開展和工會工作的正常運轉(zhuǎn)。

      各位領(lǐng)導(dǎo),下一步,我們將在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的支持下,進一步解放思想,大膽創(chuàng)新,凝心聚力,克難攻堅,為工運事業(yè)的健康發(fā)展做出新的更大的貢獻!

      第三篇:陳圩鄉(xiāng)藥品安全示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作自查評估報告

      陳圩鄉(xiāng)藥品安全示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作第一季度自查評估報告

      陳圩鄉(xiāng)位于泗洪縣東南,青臨路26公里處,美麗的洪澤湖西岸,東于半城鎮(zhèn)接壤,南于臨淮相連,西于城頭鄉(xiāng)一水相隔,北于孫園鎮(zhèn)毗鄰,青臨路橫貫?zāi)媳薄Hl(xiāng)總面積88.21公里,全鄉(xiāng)轄17個行政村,總?cè)丝?.4萬余人,是一個以農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖為基礎(chǔ)經(jīng)濟的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)有2個單體藥店,2個家民營醫(yī)院,16個村衛(wèi)生室,1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,涉藥單位共20個,藥品從業(yè)人員101人。

      一、強化領(lǐng)導(dǎo),建立健全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任體系

      鄉(xiāng)政府高度重視藥品監(jiān)管工作,成立了由人大主席王彩榮同志任組長的陳圩鄉(xiāng)創(chuàng)建藥品安全示范鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,第一季度詳細研究部署了藥品安全監(jiān)管工作。鄉(xiāng)藥品管理辦公室與各涉藥單位(村衛(wèi)生室、民營醫(yī)院、藥店等)簽訂責(zé)任狀,建立完善了鄉(xiāng)、村兩級聯(lián)動的藥品安全責(zé)任體系,覆蓋面為100%。將日常監(jiān)管、藥品“兩網(wǎng)”等工作納入了重要工作項目來做。

      二、發(fā)動宣傳攻勢,營造良好的創(chuàng)建氛圍

      我鄉(xiāng)示范創(chuàng)建工作,充分利用廣播、宣傳欄等多種宣傳形式,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。在鄉(xiāng)主要街道宣傳欄張貼宣傳海報進行宣傳,在每個村衛(wèi)生室宣傳欄設(shè)立了食品藥品示范創(chuàng)建板塊,切實推進藥品安全知識進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學(xué)校,營造了“人人關(guān)心藥品安全,人人參與示范鄉(xiāng)建設(shè)”的社會氛圍。

      三、多舉措并行推進藥品示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作

      通過此次自查評估,初步制定下一步藥品安全示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作計劃

      (一)、加強對藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位的監(jiān)管,堅決打擊各種形式的非法藥械購銷活動,對鄉(xiāng)民營醫(yī)院使用藥品情況的監(jiān)管面達100%,鄉(xiāng)級藥店的監(jiān)管面達100%,村衛(wèi)生室的監(jiān)管面達100%,所有檢查都做好了記錄,案件查處率達100%,案件結(jié)案率達100%,保證轄區(qū)內(nèi)無無證生產(chǎn)經(jīng)營行為、無制售假藥行為、無重大制售假劣藥品案件發(fā)生。

      (二)扎實開展藥品不良反應(yīng)(ADR)監(jiān)測工作。鄉(xiāng)藥品管理辦公室明確專人負(fù)責(zé)ADR監(jiān)測上報工作,推行目標(biāo)責(zé)任管理,通過會議及上門等形式,開展廣泛宣傳;加強藥品的安全監(jiān)管,規(guī)范藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測的管理,保障公眾用藥安全,各藥品不良反應(yīng)監(jiān)測點發(fā)揮作用,無發(fā)生藥品不良反應(yīng)事件。

      (三)、開展違法藥品、醫(yī)療器械廣告治理工作。嚴(yán)格履行藥品廣告監(jiān)督職責(zé),重點查處欺騙性講座、虛假義診等方式出現(xiàn)的違法藥品廣告及推銷活動。

      (四)、藥品分類管理與GSP認(rèn)證緊密結(jié)合,積極開展藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證工作,通過認(rèn)證,規(guī)范處方藥管理,藥店處方藥和非處方藥實行分區(qū)管理,藥品分類擺放,針劑、內(nèi)服藥、外用藥分開,減少不合理用藥的發(fā)生。

      (五)加強藥品安全誠信體系和應(yīng)急機制建設(shè),保障群眾用藥安全,建立了鄉(xiāng)統(tǒng)一建立用藥預(yù)警機制,有效預(yù)防、及時控制和最大限度地減少藥品安全突發(fā)事件,保障公眾身體健康和生命安全。要求藥品、經(jīng)營、使用單位建立誠信檔案,覆蓋率為100%。

      (六)通過對藥品經(jīng)營、流通企業(yè)法人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、從業(yè)者的宣傳教育活動,使群眾安全用藥、合理用藥意識顯著提高,能初步掌握處方藥、非處方藥分類基本常識,了解濫用藥物的危害性,懂得從合法渠道購買藥品。

      (七)積極創(chuàng)新藥品監(jiān)管手段,全面實施藥品監(jiān)管數(shù)據(jù)庫管理。建立基本藥物品種監(jiān)管檔案和經(jīng)營企業(yè)數(shù)據(jù)庫,轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營、使用單位應(yīng)實行計算機管理,并與監(jiān)管部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)對接,電子監(jiān)管覆蓋率達到100%,切實做到藥品流向清楚、可追溯。(八)藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)工作

      1、切實加強我鄉(xiāng)藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),全鄉(xiāng)藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)做到鄉(xiāng)有藥品監(jiān)督協(xié)管員,村有藥品監(jiān)督信息員,形成鄉(xiāng)、村兩級藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),鄉(xiāng)、村兩級藥品安全監(jiān)管體系覆蓋率達100%。

      2、進一步完善藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),堅持政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、多方參與、法律規(guī)范的原則,在鄉(xiāng)人民政府的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,讓市場配置資源,調(diào)動各方面的積極性,在法律規(guī)范下建立農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。

      3、藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)將服務(wù)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療、融入新型農(nóng)村合作醫(yī)療體制中,始終堅持以規(guī)范基層醫(yī)療機構(gòu)藥房為主、以發(fā)展藥品零售為補充的供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)思路,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“規(guī)范藥房”建設(shè)活動。

      四、鞏固成果,正視問題,后續(xù)工作持續(xù)加力

      在社會各方的大力支持下,政府各個部門的全力配合下,2011年至今我鄉(xiāng)藥品安全示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作取得了一定成效,但客觀地講,這些成果與群眾的期望還有差距,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

      一是宣傳的方式、方法還不夠新。由于條件有限,還不能針對各個階層人群的需求,制定出詳細的宣傳方案,教育內(nèi)容還比較呆板。

      二是宣傳的廣度、深度還不夠?qū)?。在宣傳活動中,覆蓋不廣、層次偏低的問題還是存在的,主要表現(xiàn)為依靠政府力量多、發(fā)動群眾力量少;常規(guī)性宣傳多、熱點敏感涉及少。下一步,要在以下三個方面持續(xù)用力,全面推動藥品安全示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的深入開展。一是要借力。要充分利用藥藥店、醫(yī)院、衛(wèi)生室等涉藥單位,積極主動向群眾開展宣傳服務(wù)活動;二是要合力。要充分調(diào)動各相關(guān)單位的參與熱情,形成政府搞創(chuàng)建、群眾受實惠的良好格局,全面提升公眾安全用藥水平;三是要發(fā)力。作為轄區(qū)內(nèi)藥品監(jiān)管的主管部門,我們將進一步挖掘資源,拓寬渠道,要在創(chuàng)新方式上下功夫,在提高效果上見成效,充分發(fā)揮敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)一流的泗洪精神,扎實開展好第二季度的藥品安全示范鄉(xiāng)的創(chuàng)建工作,以推動藥品安全監(jiān)管工作的長遠發(fā)展。

      陳圩鄉(xiāng)藥品安全示范鄉(xiāng)創(chuàng)建辦公室 2012年4月8日

      第四篇:二季度工作安排部署會

      二季度工作安排部署會

      4月7日晚,***召開2018年二季度工作安排部署會,分行行領(lǐng)導(dǎo),各部門、城區(qū)各支行全體員工參加了會議。

      會議通報分析了該行一季度“開門紅”經(jīng)營情況;該行公司金融部、個人金融部、風(fēng)險內(nèi)控部、財務(wù)運營部分別宣講了2018年二季度公司金融業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)、監(jiān)察內(nèi)控條線、財務(wù)運營條線競賽活動方案;各分管行長安排布置了具體工作。

      分行行長對一季度“開門紅”工作進行點評,充分肯定了全行付出的努力和取得的成績,實現(xiàn)了既定的目標(biāo),并對二季度工作進行了安排強調(diào)。二季度是全年業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期,全行要按照 上級行的工作方法,全面貫徹落實上級行2018年工作部署,全行上下同心。一是圍繞擴大客戶基礎(chǔ)抓資產(chǎn)、負(fù)債、中業(yè),要抓住擴大客戶基礎(chǔ)這個“牛鼻子”,帶活業(yè)務(wù)發(fā)展的一盤棋。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要穩(wěn)中求變,算了再做;負(fù)債業(yè)務(wù)要變中求進,做了再算;中間業(yè)務(wù)要進中求新,邊算邊做;客戶要新中求質(zhì),邊做邊算。二是以三年合規(guī)文化建設(shè)為契機,加強內(nèi)控管理。其中,風(fēng)險要以控為主,重在合規(guī);安全要以管為主,重在責(zé)任;案防要以防為主,重在源頭;作風(fēng)要以糾為主,重在執(zhí)行。

      會議強調(diào),全行要統(tǒng)一認(rèn)識,緊盯導(dǎo)向,堅定信心,直面挑戰(zhàn)。要充分調(diào)動和激發(fā)員工潛能和積極性,同心同行,實干、善干、苦干,確保實現(xiàn)時間過半、任務(wù)超半。

      第五篇:二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離工作推進會陳講話(模版)

      在全市二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離

      工作推進會上的講話

      全面推進二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離工作,是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展壯大服務(wù)業(yè)、提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的重要舉措。剛才夏局長就這項工作做了一個階段性總結(jié),對下一步工作作了具體部署,我完全贊同。下面,我再講兩點意見。

      一、為什么要推進二三產(chǎn)業(yè)分離工作

      二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離,是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展到一定階段,要求產(chǎn)業(yè)分工更加專業(yè)化、精細化的必然趨勢。誰主動順應(yīng)這個趨勢,誰就能在市場競爭中贏得更多的主動權(quán)。加快推進二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離,其現(xiàn)實意義主要體現(xiàn)在三個方面:

      一是優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)。相對于工業(yè)而言,我們生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展比較滯后。今年是服務(wù)業(yè)三年翻番計劃的最后一年,去年服務(wù)業(yè)增加值占比是38%,今年要達到40%。因此,我們抓二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離工作,加快推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展,既是全市工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展的客 1

      觀要求,也是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快提升服務(wù)發(fā)展水平的現(xiàn)實之舉。

      二是擴大地方稅源。財稅分配體制改革后,以營業(yè)稅為主的三產(chǎn)服務(wù)業(yè)成為地方稅收的重要來源。原有工業(yè)企業(yè)非核心服務(wù)業(yè)務(wù)未進行有效分離,工業(yè)、服務(wù)業(yè)混合經(jīng)營,統(tǒng)一核算,服務(wù)業(yè)營業(yè)收入并入工業(yè)銷售收入計算繳納增值稅,既增加了企業(yè)稅負(fù),又減少了地方稅收。因此,二三產(chǎn)業(yè)分離是一個的多贏之舉,同時還可以通過政策引導(dǎo),防止稅源外流。從長遠看,二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,必將提升一個地區(qū)的經(jīng)濟總量,對國稅、地稅增收都是有利的。

      二、如何富有成效地推進好這項工作

      今天會上印發(fā)了《關(guān)于加快推進企業(yè)二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離工作的意見》,明確了扶持政策和目標(biāo)任務(wù)。今年,全市分離企業(yè)的任務(wù)是100戶,實現(xiàn)地方稅收8000萬元,力爭1個億以上;到2012年,全市企業(yè)二三產(chǎn)業(yè)分離達到250戶,實現(xiàn)地方稅收2億元以上。這項工作自去年底著手推進,半年時間,初見成效。截止5月底,全市已成功分離39戶,實現(xiàn)地方稅收313萬元。各級、各部門都在努力做大這塊蛋糕,但從目前的情況看,各地的進展不夠平衡,揚中市的分離任務(wù)已經(jīng)過半,丹陽

      市的工作進展也很快,但有的地方還沒有給予足夠的重視,推進的力度不大、進度不快,希望這種情況能夠盡快改觀。下面,我就如何有效推進這項工作,講六點意見:

      一是突出重點。從先進地區(qū)推進二三產(chǎn)業(yè)分離工作的經(jīng)驗看,抓住重點,就能事半功倍。一抓重點企業(yè)。工作的重心要放在生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)務(wù)體量較大的大企業(yè)上,把大企業(yè)做下來,形成示范、帶動、輻射效應(yīng),以重點帶一般,就可以迅速打開局面。二抓重點環(huán)節(jié)。主要是工業(yè)企業(yè)的物流、采購、售后服務(wù)、科技研發(fā)、安裝維修、檢驗檢測、后勤保障等領(lǐng)域和環(huán)節(jié),做到能分離的盡可能分離;三抓重點區(qū)域。尤其是產(chǎn)業(yè)集中度高的區(qū)域,要下大力氣重點突破,通過有效地資源整合,著力打造服務(wù)業(yè)集聚區(qū),使分離工作形成板塊效應(yīng)。

      二是加強宣傳。企業(yè)是二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離的主體,要通過有效的宣傳,充分調(diào)動企業(yè)實施二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離的積極性。各級、各部門要加大宣傳力度,既要宣傳二三產(chǎn)業(yè)分離工作的重要意義,也要向企業(yè)宣傳政府的各項鼓勵政策,讓企業(yè)掌握政策,用好政策,增強參與二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離的主動性。適當(dāng)?shù)臅r機,可組織相關(guān)企業(yè)家到分離成效明顯的地區(qū)或成功企業(yè)考察學(xué)習(xí),讓

      企業(yè)實地感受非核心業(yè)務(wù)分離后的對提升企業(yè)競爭力的作用,增強他們的信心,激發(fā)他們主動實施分離的熱情。

      三是強化服務(wù)。今天下發(fā)的《關(guān)于加快推進企業(yè)二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離工作的意見》中,明確了各有關(guān)部門的職責(zé),我就不重復(fù)講了。地稅部門對這項工作總牽頭、總負(fù)責(zé),要充分發(fā)揮熟悉稅收政策的優(yōu)勢,加強對企業(yè)實施二三產(chǎn)分離工作的服務(wù)和指導(dǎo),針對企業(yè)不同的個性問題,幫助企業(yè)“一企一策”制定工作方案,做到工作有班子、人員有職責(zé)、實施有方案,確保分離工作取得實效。對新設(shè)立的服務(wù)業(yè)企業(yè),各職能部門要強化“三項指導(dǎo)”:一是指導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度。要幫助新設(shè)立企業(yè)規(guī)范和完善法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式,確保企業(yè)規(guī)范運作;二是指導(dǎo)企業(yè)擴大業(yè)務(wù)范圍。要指導(dǎo)幫助企業(yè)開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域,擴大服務(wù)市場,增強市場意識,提升駕馭市場的能力;三是指導(dǎo)企業(yè)解決具體問題。要密切關(guān)注已分離企業(yè)的運行情況,主動跟進,加強指導(dǎo)和服務(wù),及時幫助企業(yè)解決運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保分離后三產(chǎn)企業(yè)成功運行。

      四是落實政策。確保各項扶持政策落實到位是抓好二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離工作的關(guān)鍵,各級、各部門要按照市

      政府已經(jīng)明確的各項扶持政策,切實抓好落實,不能以任何理由打折扣。在政策扶持上,做到“三個明確”:一是明確企業(yè)享受的具體扶持政策內(nèi)容,逐戶明確,逐戶落實;二是明確落實扶持政策的工作流程,要研究制訂兌現(xiàn)政策的業(yè)務(wù)流程,進一步規(guī)范各部門的工作職責(zé)、辦理程序、辦結(jié)時限;三是明確落實扶持政策的督查機制,做到兌現(xiàn)政策講誠信,分離企業(yè)得實惠。

      五是形成合力。推進企業(yè)二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離是一項系統(tǒng)工程,工作量大、涉及面廣、政策性強,各地、各部門要加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力,確保這項工作有序推進,取得實實在在的成效。各級、各部門要樹立大局觀,切實履行職能,主動加強工作對接。各級政府要把推進二三產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)分離工作作為加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要內(nèi)容,列入重要議事日程,充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、規(guī)范作用;各級部門要建立有效的聯(lián)動機制,及時協(xié)調(diào)解決分離工作中遇到的困難和問題,形成“政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動”的良好工作局面。

      六是考核督查。各地要完善考核評價機制,將推進二三產(chǎn)分離發(fā)展服務(wù)業(yè)工作納入服務(wù)業(yè)發(fā)展考核體系。市發(fā)改委要會同有關(guān)部門加強跟蹤督查,及時通報各地工作的進展情況,形成“打擂臺”的態(tài)勢和氛圍。

      市政府將組織階段性督查,年底進行考核,對工作成效突出的地區(qū)和部門給予表彰獎勵。

      希望各地、各有關(guān)部門充分發(fā)揮主觀能動性,精心組織,強勢推進,狠抓落實,確保企業(yè)二三產(chǎn)業(yè)分離工作取得實效,確保圓滿完成市委、市政府下達的工作目標(biāo)任務(wù)。我就講這些,謝謝大家。

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