第一篇：關(guān)于建設(shè)規(guī)范化黨支部的情況匯報

中共XX市人民政府辦公室

黨支部關(guān)于建設(shè)規(guī)范化黨支部的情況

匯 報

中共XX市直機關(guān)工委：

XX人民政府辦公室黨支部現(xiàn)有黨員 人（其中正式黨員 人，預(yù)備黨員 人），入黨積極分子 人。在政府機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委的關(guān)心、支持下，我們以全面貫徹黨的十六大精神和市第十一次黨代會精神為契機，以“三個代表”重要思想為指針，按照爭創(chuàng)規(guī)范化黨支部的要求，進一步加強和改進機關(guān)黨的組織建設(shè)，強化思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出抓好黨的制度建設(shè)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提高市政府機關(guān)工作效率和質(zhì)量提供了堅強的組織保證。現(xiàn)將今年我支部建設(shè)規(guī)范化黨支部的有關(guān)情況作一簡要匯報。

一、充分發(fā)揮黨支部的習(xí)學(xué)教育作用，積極開展黨員先鋒工程教育

按照新黨章和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，認真落實“三會一課”制度，以開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動為抓手，利用組織生活時間，認真抓好辦公室黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高黨員及全辦公室工作人員的素質(zhì)。

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神作為理論學(xué)習(xí)的主要任務(wù)，組織黨員干部和全體工作人員學(xué)習(xí)宣傳十六大精神，深刻理解十六大的主題和精髓，結(jié)合市委第十一次代表大會提出的奮斗目標(biāo)，圍繞十五屆人代會的工作部署，認真貫徹落實十六大精神，著力推進工作創(chuàng)新。

（二）抓好經(jīng)常性的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織全體黨員干部聯(lián)系思想和工作實際，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨章等重要文獻，學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟和業(yè)務(wù)知識，進一步提高黨員干部的思想理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。

（三）嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)效果。堅持求真務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅持以自學(xué)為主，以集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)為補充，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)習(xí)效果。每個黨員和工作人員都要制訂學(xué)習(xí)計劃，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)筆記制度，撰寫二篇以上學(xué)習(xí)心得。我支部積極參加了全市的建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)讀書筆記展評活動。

二、大力加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高黨員及全體職工的服務(wù)水平

以開展創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)為抓手，加強黨支部思想政治工作，繼續(xù)圍繞“八個堅持、八個反對”，加強思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，努力增強服務(wù)意識，不斷提高報務(wù)水平。

（一）做“三個服務(wù)”的表率。一是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。為給市領(lǐng)導(dǎo)抓城區(qū)、景區(qū)環(huán)境綜合整治提供決策的第一手資料，今年，市政府辦公室堅持了秘書長巡查城區(qū)、景區(qū)環(huán)境秩序制度，共向市領(lǐng)導(dǎo)提供專門建議50余條。為確保市政府領(lǐng)導(dǎo)有足夠的精力想大事、辦大事，市政府辦公室加大了秘書長對協(xié)助市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志協(xié)調(diào)處理工作的力度，特別是在處理突發(fā)事件、群眾上訪、加強文化市場和礦產(chǎn)資源的管理、對全市國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的不穩(wěn)定隱患進行摸底等方面發(fā)揮了較好的參謀和助手作用。二是為部門服好務(wù)。市政府辦公室加強了與各部門的工作聯(lián)系，收集情況，傳達政令，高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了樞紐作用。三是為基層、為人民服好務(wù)。為進一步暢通群眾與市政府領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系通道，市政府辦公室認真組織落實了市長信訪接待日制度，辦公室內(nèi)部也認真落實了“首問責(zé)任制”，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，想基層之所想，急基層之所急，辦基層之所需，進一步密切了黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。另外，市政府辦公室還積極牽頭組織對人大代表、政協(xié)委員議案、提案的辦理工作，認真落實跟蹤每一份議案、提案的辦理情況，確保了辦理質(zhì)量。

（二）做履行“三項職能”的表率。在審核把關(guān)工作方面。一是嚴把會議關(guān)。嚴格會議審批，嚴格控制會議規(guī)模，嚴格會議紀(jì)律，切實改進會風(fēng)，提倡開短會、講短話。二是嚴把文件關(guān)。進一步加強了公文的規(guī)范化管理，突出了公文的政策性、法制性和連續(xù)性，共審查規(guī)范性文件 件。三是嚴把事務(wù)、應(yīng)酬關(guān)。努力減少領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性、應(yīng)酬性活動，確保了領(lǐng)導(dǎo)同志的主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上。在督查落實工作方面。市政府辦公室加大了對市政府常務(wù)會議紀(jì)要、議事紀(jì)要、市政府領(lǐng)導(dǎo)重要工作部署、市領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項的督辦工作，敢于逗硬，共跟蹤督辦落實事項余件，做到了事事有交待、件件有結(jié)果，真正把市政府領(lǐng)導(dǎo)的謀發(fā)展決策落到了實處。在政策調(diào)研工作方面。市政府辦公室專門組織力量，圍繞政府工作的中心和重點、難點、熱點問題，認真開展調(diào)查研究。

（三）做“三個轉(zhuǎn)變”的表率。一是轉(zhuǎn)變職能。切實把政府的職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來。二是轉(zhuǎn)變工作方式。市政府法制辦公室牽頭對全市的行政審批制度改革，對工作有布置，并在8月份對全行政審批事項進行了檢查。在接待上，注重把接待工作與招商引資、樹立良好的對外開放形象相結(jié)合，為招商引資工作提供了一流的服務(wù)及后勤保障工作。信息化工作，研制完成辦公自動化系統(tǒng)軟件，全市電子政務(wù)覆蓋面不斷擴大，圍繞 “工業(yè)強市”戰(zhàn)略，開展了企業(yè)網(wǎng)上營銷和企業(yè)電子商務(wù)試驗、示范工作。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。市政府辦公室?guī)ь^推廣說普通話，帶頭實行政務(wù)公開，提高了政府工作的透明度。按照中央“八個堅持、八個反對”的要求，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。

三、切實加強支部自身建設(shè)，開展豐富多彩的支部活動

根據(jù)建設(shè)規(guī)范化黨支部的要求，進一步做好機關(guān)支部各項基礎(chǔ)工作。

（一）健全監(jiān)督機制。認真履行黨支部的管理職能，加強黨支部各項基礎(chǔ)工作，貫徹落實民主生活會、黨員大會等各項制度，保證黨員干部認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。堅持從嚴治黨，加強對全體工作人員的監(jiān)督管理，努力貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督實施辦法》，落實監(jiān)督責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、黨內(nèi)生活制度、權(quán)力監(jiān)督制度，實施重大情況報告制度，開展八小時以外干部教育監(jiān)督，確保全體干部處在黨組織的有效監(jiān)督之下，真正把對黨員的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督落到實處。

（二）加強組織建設(shè)。根據(jù)工作的需要，成立了市政府機關(guān)離退休支部，充實、調(diào)整了市政府辦公室黨支部。根據(jù)黨支部成員的分工，對黨建工作目標(biāo)任務(wù)進行了逐一分解，落實責(zé)任到人，做到了黨建及黨風(fēng)廉政工作有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，嚴格按“十六字”方針，成熟一個發(fā)展一個，認真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量。今年新發(fā)展預(yù)備黨員 人，按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 人。每一名黨員都做到了自覺、按時、按比例繳納黨費。積極為年輕黨員提供鍛煉機會，不斷提高其組織協(xié)調(diào)能力和工作水平，努力調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)和展示才華的積極性，保證優(yōu)秀年輕人才脫穎而出。

（三）組織豐富多彩的機關(guān)支部活動。一是堅持開展了政府機關(guān)美化、綠化、亮化、凈化工程，強化了保衛(wèi)工作，堅持開展衛(wèi)生評比活動，樹立了良好的政府機關(guān)外部形象。二是積極為基層和群眾辦實事，有關(guān)部門和科室及時將了解到的群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題反映給市領(lǐng)導(dǎo)，許多群眾的疾苦和愿望都得到了及時、妥善的解決。三是認真落實對口聯(lián)系制度，黨員干部深入到沿江鄉(xiāng)貧困黨員家里（幫扶對象）了解情況，為其解決了一些實際困難。同時，廣泛開展各種有益的文體活動，參加了市直機關(guān)職工運動會，籃球、足球等項目獲得了較好成績，既豐富了職工的業(yè)余生活，又培養(yǎng)了積極向上生活情趣。同時，還組織黨員干部開展下基層調(diào)研、參觀、考察，體察民情等活動，拓展了視野，增強支部凝聚力，調(diào)動黨員干部的積極性。

二00三年十一月五日

第二篇：黨支部規(guī)范化建設(shè)

市發(fā)展和改革局黨總支規(guī)范化建設(shè)方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步提高局黨總支規(guī)范化水平，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)局黨組研究決定，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過夯實基層黨支部陣地，強化黨組織抓黨建工作意識，不斷提高黨員干部素質(zhì)，整體推進局黨總支建工作，使基層黨支部建設(shè)進一步制度化、規(guī)范化。

二、目標(biāo)任務(wù)

緊緊圍繞全局工作目標(biāo)，切實提高全體黨員對黨建工作的認識，并通過制度建設(shè)和制度管理，充分發(fā)揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實、教育經(jīng)常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護的戰(zhàn)斗集體，為將建設(shè)富裕、和諧、美麗的北票而努力奮斗。

三、主要任務(wù)

（一）完善組織設(shè)置

黨支部工作要有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核。班子配備齊全，委員分工明確。黨總支部委員會由民主選舉產(chǎn)生，任期屆滿要按時換屆，委員出缺要及時補選，因特殊原因不能按時換屆的，應(yīng)向上級黨組織做出書面說明并經(jīng)過批準(zhǔn)。

（二）健全工作制度

1．“三會一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。由上級黨組織統(tǒng)一組織全體黨員集中上黨課的，各黨支部應(yīng)分別做好黨課記錄，記載本黨支部參加黨課的黨員人數(shù)、姓名、黨課時間、內(nèi)容等。

2．組織生活會制度。每年召開一次黨支部組織生活會，黨員必須自覺參加，支部書記要帶頭參加支部組織生活會。

3．民主評議黨員制度。每年結(jié)合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。

4．談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節(jié)日必訪；生病住院必訪；遭遇天災(zāi)人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產(chǎn)生活困難必訪。黨員在工作和職務(wù)變動時必談；黨員在受到表彰獎勵或處罰批評時必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動時必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時必談；對黨員進行黨性分析評議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強思想政治工作的預(yù)見性、針對性和實效性。

5．黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度。拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，結(jié)合實際明確黨員責(zé)任區(qū)和先鋒崗，開展主題實踐、服務(wù)承諾、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

6．黨費收繳管理使用制度。按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，黨費管理使用嚴格規(guī)范。

7．黨員發(fā)展工作制度。完善發(fā)展黨員工作流程（詳見2013年6月印發(fā)的《發(fā)展黨員工作手冊》）。

（三）規(guī)范臺帳管理

1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓(xùn)、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。

2．黨組織生活臺賬。使用區(qū)委組織部統(tǒng)一印發(fā)的記錄本，記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。

3．黨員聯(lián)系服務(wù)群眾臺帳。記錄開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的措施和成效。

4．黨費收繳臺帳。記錄支部每名黨員繳納黨費的標(biāo)準(zhǔn)，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應(yīng)于增資后重新核算繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)，并通知黨員個人按新標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費。

（四）抓好硬件建設(shè)

1．建設(shè)活動陣地。有條件的黨支部應(yīng)建設(shè)固定的活動室，設(shè)置相應(yīng)的支部生活園地，設(shè)有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標(biāo)識牌；辦公條件不允許的，可使用市場黨委“紡城有家”黨群活動中心的活動場所開展相關(guān)活動。

2．規(guī)范活動室布置。室內(nèi)應(yīng)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機構(gòu)等，設(shè)置黨支部榮譽宣傳欄。有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電教設(shè)備，包括投影儀、電腦、電視等。

3．定期更新資料?；顒邮覒?yīng)因地制宜設(shè)置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標(biāo)識統(tǒng)一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責(zé)，及時更新。

四、方法步驟

黨支部規(guī)范化建設(shè)工作采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法進行?？傮w按照組織實施、完善提高、全面規(guī)范三個階段進行。

（一）組織實施階段（2015年5月底前）

在5月底前，按照上述要求，所有黨支部進行一次全面自評，對照任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實施規(guī)范化建設(shè)。并按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求，指導(dǎo)黨支部結(jié)合實際、針對存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進的目標(biāo)、責(zé)任和措施。

（二）完善提高階段（6月）

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，各級黨組織圍繞“謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用”，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍做到規(guī)范化。市場黨委將在6月份對黨支部規(guī)范化建設(shè)工作進行年中督查。

（三）全面規(guī)范階段（12月中旬）

各黨支部在年中督查基礎(chǔ)上對規(guī)范化建設(shè)工作進行進一步提升，對應(yīng)當(dāng)解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，確保所有黨支部工作全面規(guī)范。對一些行之有效的好經(jīng)驗、好做法，及時加以提煉，向上級黨組織上報。市場黨委將不定期檢查各單位開展黨支部規(guī)范化建設(shè)情況，并將黨支部規(guī)范化建設(shè)工作列入工作考評范圍。

五、有關(guān)要求

1．加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為基層黨建活動的切入點和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計劃、有組織、分步驟地推進。黨支部書記要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，負總責(zé)、親自抓，帶頭推動黨支部規(guī)范化建設(shè)，確保黨支部規(guī)范化建設(shè)各項舉措落到實處。

2．務(wù)求實效。要把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿于規(guī)范化建設(shè)的始終。因地制宜，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強針對性和可操作性。在具體工作中，不求全求多，但求有效管用，什么問題突出就解決什么問題。

3．強化督查。采取集中督查與隨機抽查相結(jié)合、面上指導(dǎo)與點上檢查相結(jié)合等方式，對黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進行檢查考評。特別是要加大激勵力度，宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進事跡，并對達標(biāo)單位在年底進行表彰。

第三篇：某市黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)匯報

某市黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)匯報

今年以來，XX市委認真落實全國組織工作會議推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，全面加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善基本制度，提升基本能力，著力提升基層組織建設(shè)規(guī)范化水平。

一、主要做法

（一）優(yōu)化黨組織設(shè)置，筑牢基層堡壘。

一是結(jié)合實際優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，推進農(nóng)民合作社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織建立黨組織XXX個，采取聯(lián)村并建、村企聯(lián)建、強村帶弱村方式設(shè)置黨組織XX個，易地搬遷村安置區(qū)新成立基層黨組織XX個，新建兩新組織黨組織XXX個。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，開展黨支部建設(shè)專項排查、定期清理和常態(tài)巡查，排查整改“大型黨支部”XX個、“空殼黨支部”XX個。全市XXX個村普遍建立健全村黨組織、村委會、村監(jiān)會、服務(wù)站、合作社協(xié)調(diào)聯(lián)動的“五位一體”村級治理架構(gòu)，XXX個社區(qū)普遍建立健全黨組織、居委會、業(yè)委會、樓門長、物業(yè)服務(wù)公司、綜合服務(wù)站協(xié)調(diào)聯(lián)動的“六位一體”社區(qū)治理架構(gòu)，著力完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層治理體系。二是圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、抓好基本活動、夯實基本保障，根據(jù)不同領(lǐng)域黨支部特點和實際，明確抓黨支部建設(shè)的科學(xué)路徑和方法，著力推進支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理精細化、組織制度體系化、作用發(fā)揮常態(tài)化、工作保障長效化。堅持先進帶后進促黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。采取黨支部自評申報、上級黨組織對標(biāo)驗收的方式，集中打造一批黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點，建立管理臺賬；市委組織部分領(lǐng)域、分層次在驗收達標(biāo)的黨支部中，按比例進行抽查復(fù)核；對經(jīng)驗做法過硬、帶動作用突出的，及時總結(jié)宣傳、匯編典型案例；對未能充分發(fā)揮示范作用的，研究制定示范點退出機制。三是對黨支部組織生活、發(fā)展黨員、黨費管理等進行全面規(guī)范，編印黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊。分社區(qū)、村、國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等9個領(lǐng)域和群體，制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，讓黨支部各項工作有章可循。把黨支部落實相關(guān)制度情況作為全面從嚴治黨專項考評和市區(qū)黨委巡察的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、限期整改。四是著眼解決黨支部建設(shè)“不會抓”、“抓不準(zhǔn)”等問題，出臺黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見，編印“三會一課”案例、支部換屆選舉操作指南等5類教材XX萬冊；分層次分領(lǐng)域舉辦黨務(wù)技能大賽、支部組織生活情景賽等，通過現(xiàn)場點評、案例剖析等形式，總結(jié)經(jīng)驗、晾曬問題；開展黨支部委員會、組織生活會、民主評議黨員大會、發(fā)展黨員大會、黨小組學(xué)習(xí)會、微黨課等7類觀摩會，組織黨務(wù)工作者觀摩學(xué)習(xí)、互學(xué)共進，到目前，共開展各類觀摩會XX場次。

（二）鍛造過硬隊伍，壯大骨干力量。

一是嚴格落實村黨組織書記退出辦法，換屆前調(diào)整不勝任黨組織書記XXX人。推動村、社區(qū)“一肩挑”比例分別達到XX%、XX%，XX%的村黨組織書記擔(dān)任村集體經(jīng)濟組織負責(zé)人。制定鼓勵大學(xué)生回鄉(xiāng)任職X項措施，推動XXX名35歲左右、大專以上學(xué)歷的優(yōu)秀分子進入村（社區(qū)）“兩委”班子。換屆后，村、社區(qū)黨組織書記平均年齡XX歲、XX歲，大專以上學(xué)歷分別達到X%、X%。二是深化“千人示范培訓(xùn)”工程，舉辦基層黨組織書記導(dǎo)師幫帶實踐班和村“兩委”干部學(xué)歷教育提升班，安排XX名優(yōu)秀村黨組織書記分別幫帶3至5名學(xué)員，組織XXX名村“兩委”年輕干部參加大專以上學(xué)歷教育。三是建強基本隊伍，推進黨員管理精細化。分領(lǐng)域、分群體開展黨員隊伍分類管理試點，制定全市黨員分類管理實施意見配套辦法。圍繞破解黨員教育培訓(xùn)師資難求、陣地難找、資料單一、課程單調(diào)等問題，建立黨員教育培訓(xùn)師資庫、陣地庫、學(xué)習(xí)資料庫、優(yōu)秀課程庫，首批選入XX名專家學(xué)者、XX個教學(xué)點、X部學(xué)習(xí)資料、XX門優(yōu)秀課程，基層黨組織可預(yù)約“四庫”資源開展教育培訓(xùn)活動。四是定期制發(fā)工作流程圖、工作提示，指導(dǎo)規(guī)范開展組織生活。分領(lǐng)域選擇XX個黨支部開展主題黨日現(xiàn)場觀摩，連續(xù)三年開展優(yōu)秀黨課評選并進行直播。推動機關(guān)企事業(yè)單位黨員下沉社區(qū)常態(tài)化。到目前，全市X萬名在職黨員干部下沉XXX個社區(qū)，提供項目化服務(wù)XXXXX次，結(jié)對幫扶困難群眾X萬戶，解決群眾急難愁盼問題XX個。

（三）深化評星定級，提高整體素質(zhì)。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。XX市全面推行黨支部評星定級管理，通過量化評價、劃分等次、強化獎懲，推動各領(lǐng)域黨支部對標(biāo)提升、晉位升級，著力提高整體質(zhì)量。一是明確評定內(nèi)容。班子建設(shè)方面，主要看政治建設(shè)、組織設(shè)置、支委會建設(shè)等情況；工作運行方面，主要看健全落實運行規(guī)則、述職機制等情況；黨員隊伍方面，主要看發(fā)展黨員、量化積分管理等情況；組織生活方面，主要看落實“三會一課”等基本制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活等情況；基礎(chǔ)保障方面，主要看落實場所、經(jīng)費、人員和信息化平臺建設(shè)使用等情況；作用發(fā)揮方面，主要看落實重點任務(wù)、服務(wù)中心工作、聯(lián)系服務(wù)群眾等情況。在此基礎(chǔ)上，督促各地區(qū)各單位結(jié)合實際細化量化具體評定內(nèi)容。二是劃分評定等次。評分項目分為基礎(chǔ)項、加分項、減分項和評議項四個部分，各項評定內(nèi)容得分為基礎(chǔ)分值，根據(jù)黨支部作用發(fā)揮情況或出現(xiàn)重大問題情形程度進行加減分，得分按不低于70%的比例計入總分；述職評議結(jié)果折算為評議分后，按不高于30%的比例計入總分。堅持日?？己伺c重大事項考核、上級評價與群眾評價相結(jié)合，將星級評定分為一至五星級。三是細化評定步驟。星級評定按照支部自評、基層黨委考評、縣級復(fù)核、統(tǒng)一命名的步驟開展。由黨支部對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐項自查，向基層黨委申報評定等次；基層黨委組織開展黨支部書記述職評議、黨委會議專題研究并進行公示，確定四星級及以下黨支部；縣級組織部門對基層黨委報送的五星級黨支部進行復(fù)核，實地核查和征求有關(guān)部門意見后，提出擬命名對象報縣級黨委同意并公示，對公示無異議的，由縣級組織部門或基層黨委統(tǒng)一命名。今年將評定五星級黨支部XXX個。四是實施動態(tài)管理。加強日常評價、過程管控和督促提醒，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，防止“一評永逸”。對五星級黨支部，加大宣傳推廣力度，鼓勵發(fā)揮示范帶動作用；對四星級、三星級黨支部，幫助查缺補漏、鞏固提升，激勵比學(xué)趕超；對二星級及以下黨支部，及時納入軟弱渙散黨組織整頓范圍，全面檢視、補齊短板、強化弱項，促進轉(zhuǎn)化達標(biāo)。今年“七一”，市縣評選表彰先進黨支部XXX多個，均從符合五星級黨支部標(biāo)準(zhǔn)條件的黨支部中擇優(yōu)確定。按照農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)等9個領(lǐng)域，分別明確黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，列出重點任務(wù)清單，建立指標(biāo)清單、黨支部紀(jì)實工作手冊等制度規(guī)范?？h委組織部每月舉辦培訓(xùn)班，采取專題講座、實操演練、分組討論等形式，為各領(lǐng)域基層黨務(wù)干部答疑解惑。每季度采取對照指標(biāo)清單“查賬”、考核驗收“對賬”等方式，逐個考核各領(lǐng)域黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況。目前全市已評定示范黨支部XX個，帶動創(chuàng)建達標(biāo)黨支部92個。

（四）強化投入保障，夯實基層基礎(chǔ)。

一是財政扶持XX個村集體經(jīng)濟項目，集體經(jīng)濟收入“空殼村”清零，5萬元以上的達到XX%。增設(shè)村黨組織活動經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費，連續(xù)4次提高村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼。推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，參照事業(yè)單位工作人員工資政策標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇。開展黨組織活動場所攻堅提升行動，新建XXX個、改擴建XXX個，60%的村建成集便民服務(wù)、生活保障、農(nóng)經(jīng)發(fā)展于一體的綜合服務(wù)站。開展城市基層黨建基礎(chǔ)攻堅行動，推進黨務(wù)、政務(wù)和服務(wù)“三務(wù)一體”，著力打造為民、便民、安民的溫馨家園。二是持續(xù)推進社區(qū)（村）黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，依托大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)網(wǎng)上黨員群眾服務(wù)中心。按標(biāo)準(zhǔn)落實社區(qū)（村）黨建工作經(jīng)費，為黨支部開展工作提供必要條件。三是全面推行社區(qū)（村）工作事項準(zhǔn)入制度，制定依法自治（監(jiān)督）事項清單和依法協(xié)助政府工作事項清單，為基層松綁減負。建立社區(qū)工作者職業(yè)體系，推行社區(qū)黨組織書記事業(yè)崗位管理，首批XXX名社區(qū)書記經(jīng)招聘成為事業(yè)編制人員。

二、存在問題

一直以來，我們對加大黨支部建設(shè)十分重視，在抓隊伍、抓管理、抓保障等各個方面想辦法、下功夫，取得了一些成效，但還有不少問題，一個重要方面就是支部建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范的問題，支部建設(shè)還存在著：目標(biāo)不明確、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、程序不到位、組織不完善等問題。

三、對策建議

針對以上問題，要從體制機制上予以改進，深入推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，科學(xué)設(shè)立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，促進組織體系設(shè)置、班子隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、工作載體建設(shè)、活動場所建設(shè)、工作運行機制和基本工作保障等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，讓黨支部和黨務(wù)干部工作定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。

第四篇：關(guān)于2021年集團公司加強黨支部規(guī)范化建設(shè)匯報材料

關(guān)于2021年集團公司加強黨支部規(guī)范化建設(shè)匯報材料范文

黨的建設(shè)規(guī)范化是一個逐步探索和不斷實踐的過程。習(xí)近平總書記曾指出：“尺度決定質(zhì)量。什么樣的尺度有什么樣的品質(zhì)。黨的建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)是提高黨的建設(shè)的效率和質(zhì)量，不斷加強和改進黨的建設(shè)，不斷增強和提高黨組織的創(chuàng)建力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而實現(xiàn)同頻共振黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的相互促進。2018年11月，中央發(fā)布《-共產(chǎn)黨分會工作條例（試行》，為新時代黨分會的建設(shè)提供了基本依據(jù)。與此同時，中央明確表示：“我們要確立黨對支部工作的明確指導(dǎo)，把支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)?！?/p>

因此，XX公司黨委在支部常規(guī)化建設(shè)中始終牢固確立“黨的各項工作到支部”的理念，注意將基層黨支部作為開展工作的基本單元抓緊、抓實、抓出成效，根據(jù)“一年典型指導(dǎo)作示范，兩年全面規(guī)范促達標(biāo)，三年鞏固提高創(chuàng)品牌”的想求，以教育管理黨員、注意督促引領(lǐng)、創(chuàng)新活動形式為突破口，以黨組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出為目標(biāo)，統(tǒng)籌推動支部準(zhǔn)繩化建設(shè)。公司于XXXX年完成了第一階段常規(guī)化建設(shè)工作，被XX市直工委評為“市直機關(guān)黨支部常規(guī)化建設(shè)示范單位”，在此基礎(chǔ)上公司黨委根據(jù)堅強準(zhǔn)繩、注意經(jīng)常、講究實效的原則，持續(xù)強化與改善基層黨的建設(shè)工作，大力推行“黨的建設(shè)+”模式，把黨的建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，逐漸構(gòu)建起以黨的建設(shè)為指導(dǎo)、統(tǒng)籌推動各種工作的新體制，使黨組織對廣大黨員與職工的吸引力、凝聚力得到增強，不斷推進基層黨組織全面進步、全面過硬，真正讓黨的建設(shè)工作“活”起來。

一、主想做法

黨支部準(zhǔn)繩化建設(shè)是實現(xiàn)黨的建設(shè)準(zhǔn)繩化的必經(jīng)之路，只有把基層基礎(chǔ)打好、筑牢，才能最終實現(xiàn)公司黨的建設(shè)工作全面、系統(tǒng)的準(zhǔn)繩化。XX公司現(xiàn)共有黨員XXX名，多年來，公司黨委鼓勵與激發(fā)基層黨支部在工作方法、工作載體方面的次性化發(fā)展，使公司黨委下屬的X次黨支部都能擁有更多的自主發(fā)揮的活動空間，激發(fā)了基層黨組織的創(chuàng)新與活力，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒表率示范作用充分體現(xiàn)，黨的建設(shè)工作、思維政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團等各種工作不斷強化，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出，與諧團隊建設(shè)卓有成效。

（一）強化班子建設(shè)。一是通過選優(yōu)配強，做到班子過硬，公司注意選拔黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力過硬、有敬業(yè)奉獻精神的同志擔(dān)任黨支部書記；支委班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)梯個搭配優(yōu)化合理，分工明確、各司其職、團結(jié)協(xié)作，整體功能發(fā)揮好。支部黨小組劃分按照黨員的數(shù)量、業(yè)務(wù)分布情況以及工作、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)等現(xiàn)實需想劃分，黨小組長均是管理人員及優(yōu)秀青工。二是不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加大在青年崗位能手、業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年知識分子中發(fā)展黨員力度，根據(jù)規(guī)定程序仔細當(dāng)好確定入黨積極分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，組織入黨積極分子參與黨組織舉辦的學(xué)習(xí)教育活動，近五年公司發(fā)展黨員共XX名。三是通過內(nèi)培外訓(xùn)，做到本領(lǐng)過硬。公司通過內(nèi)培外訓(xùn)的方式，強化對支部書記與公司黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，每年公司黨委都組織開展至少一個的黨務(wù)工作培訓(xùn)，對黨支部書記與黨務(wù)工作者進行集中培訓(xùn)，并選派各支部書記與黨務(wù)工作者參與基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)，突出著重，補齊軟肋，持續(xù)“淬火”補鈣鑄魂，強基固本，提高支部書記抓黨的建設(shè)的技能

（二）嚴格組織生活。公司黨委以增強黨組織生機活力為出發(fā)點，仔細落實組織生活基本制度。一是嚴格落實“三會一課”制度。每季度至少召開一個黨員大會與一個黨課，每月至少召開一個支委會與黨小組會。二是利用元旦、春節(jié)、七一等重想時間節(jié)點組織開展黨務(wù)活動。公司黨委和各支部主動開展紅色教育、志愿服務(wù)、慰問困難黨員等活動。每月以支部“固定黨日”與黨小組“靈活黨日”相結(jié)合的方式開展主題黨日活動。三是根據(jù)規(guī)定從嚴從實開好組織生活會，當(dāng)好民主評議黨員工作。公司黨委班子以普通黨員身份帶頭參與支部組織生活、帶頭開展批評與自我批評、帶頭講黨課。每年年終以支部為單位進行黨員民主評議。四是公司各支部建設(shè)了固定的“黨員活動室”，專門開展各支部會議與學(xué)習(xí)活動，室內(nèi)配備了投影儀、電腦等電教設(shè)備，各辦公樓與廠區(qū)都設(shè)有黨的建設(shè)宣傳展板、流動字幕等，營造了濃厚的黨的建設(shè)氛圍。

（三）規(guī)范臺賬管理。根據(jù)黨的建設(shè)工作內(nèi)容與任務(wù)，各黨支部都分類建立黨的建設(shè)工作臺賬。一是明確專人負責(zé)。支委成員負責(zé)各項臺賬、資料的準(zhǔn)備，黨小組長負責(zé)匯總統(tǒng)計、整治、裝訂歸檔，支部書記負責(zé)完善引領(lǐng)、監(jiān)督、檢查，通過明確各自責(zé)任，形成有機的相互協(xié)調(diào)、相互增進的管理鏈條。二是制定統(tǒng)一的臺賬及格式。根據(jù)準(zhǔn)繩化管理想求，將各類臺賬與記錄劃分為“三會一課”臺賬、黨組織生活臺賬、黨費收繳臺賬等，能建電子檔的臺賬都建立了電子檔，并逐步根據(jù)準(zhǔn)繩化管理想求進行了格式統(tǒng)一；三是形成良好的痕跡管理習(xí)慣。公司黨委大力推行痕跡管理，想求“有作為，必有記錄”，做到開展的工作有資料可查，有記錄可尋，有照片可看。通過以上措施，使黨的建設(shè)臺賬管理更加常規(guī)化、系統(tǒng)化、條理化。

（四）強化考核管理，推動支部建設(shè)準(zhǔn)繩化。一是建立健全黨的建設(shè)考核制度，每月都對黨支部開展集中學(xué)習(xí)情況進行檢查，對黨內(nèi)政治生活制度落實情況進行跟蹤問效。每季度開展一個黨的建設(shè)工作專項考核，著重檢查各黨支部“三會一課”開展情況以及會議記錄、黨日活動、黨費收繳等臺賬是否規(guī)范，把全面從嚴治黨想求落實到每次黨支部，進一步提升了黨支部常規(guī)化建設(shè)水平。二是建立工作例會制度，層層推動工作。每年初公司制定黨的建設(shè)工作規(guī)劃，每月公司黨委組織召開黨委會、中心小組集中學(xué)習(xí)，具體落實上級黨組織各種會議精神與具體安排，及時傳達給各黨支部，使黨支部工作推動有序，落實有根。三是落實民主評議黨員制度，黨支部每年根據(jù)公司民主評議黨員制度想求，對全體黨員進行民主評議，督促黨員進行黨性分析，仔細檢查與評議每次黨員遵守《黨章》、履行黨員義務(wù)以及在思維、學(xué)習(xí)、工作等方面發(fā)揮表率示范作用的情況，表彰優(yōu)秀黨員，提升黨員素質(zhì)，不斷增強黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

二、經(jīng)驗總結(jié)

結(jié)合公司開展 創(chuàng)立準(zhǔn)繩化黨支部工作經(jīng)驗來看，推動基層黨組織常規(guī)化建設(shè)就是想通過抓好責(zé)任規(guī)范、組織規(guī)范、制度規(guī)范、流程規(guī)范、文本規(guī)范、載體規(guī)范與考核規(guī)范，切實把基層黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

一是想支部書記作用突出。黨支部書記作為黨支部的主心骨，是黨員隊伍的帶頭人，想嚴格落實“第一職責(zé)人”職責(zé)，在支委會中切實發(fā)揮好“班長”作用，想進一步強化政治立場，提高履職盡責(zé)能力，不斷開拓謀劃與引領(lǐng)工作的思路，在各種任務(wù)中作出表率。

二是想支委班子堅持有力。支部班子設(shè)置想結(jié)構(gòu)合理，支委成員既想有分工又想有團結(jié)協(xié)作，想不斷改善思維作風(fēng)與工作作風(fēng)，不斷增強民主意識與全局意識，不斷提升管理能力，增進支委會班子整體功能有效發(fā)揮，使支部各種工作規(guī)范有序，在黨員與群眾中有信任度、在支部常規(guī)化建設(shè)工作中有示范力。

三是想黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良?！耙恢д螆远?、素質(zhì)優(yōu)良的黨員干部隊伍是推進黨的事業(yè)前進與發(fā)展的不竭動力之源?！蓖瑯樱苿踊鶎狱h組織常規(guī)化建設(shè)的重中之重，就是不斷強化黨員隊伍建設(shè)，使黨員理要信念堅定、黨性觀念牢固，強化責(zé)任感增強，思維政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)進一步提升，先鋒表率示范作用更加突出，黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制有效運行、作用明顯，以此來檢驗支部常規(guī)化建設(shè)的成效。

四是想黨的建設(shè)制度規(guī)范健全。“金就石利，木中繩直；沒有規(guī)矩，不成方圓”。想制定適應(yīng)企業(yè)管理需想的基層黨組織制度體系，做到框架科學(xué)、系統(tǒng)完備、有效管用，工作流程清晰，操作步驟明確，提升制度的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性，基層黨支部工作與組織運行機制和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合、相互增進，并不斷健全、完善，確保在現(xiàn)實工作中貫徹執(zhí)行到位。

基層黨組織準(zhǔn)繩化建設(shè)，是XX集團公司黨的建設(shè)工作的系統(tǒng)項目，也是基層黨的建設(shè)工作的基礎(chǔ)項目，更是基層黨的建設(shè)工作的提高項目。公司黨委以準(zhǔn)繩化對標(biāo) 創(chuàng)立，向準(zhǔn)繩化靠實看齊，用準(zhǔn)繩化檢驗成果，讓準(zhǔn)繩化成為習(xí)慣，進一步夯實基層基礎(chǔ)，進一步規(guī)范方法流程，進一步鑄牢戰(zhàn)斗堡壘，進一步提高黨的建設(shè)質(zhì)量，用基層黨支部準(zhǔn)繩化的實踐，為推動全面從嚴治黨任務(wù)的落實搭建了平臺。下一步，XX公司將繼續(xù)總結(jié)與探究強化黨的建設(shè)工作的好做法、新途徑，不斷提高黨的建設(shè)工作水平，為推進各種任務(wù)落實提供有力確保。

第五篇：黨支部規(guī)范化建設(shè)建議

黨支部規(guī)范化建設(shè)建議

一是黨支部制度方面的規(guī)范化建設(shè)。

1、黨組織設(shè)置規(guī)范化。按照《條例》規(guī)定，正式黨員3人以上的，成立黨的支部;黨員50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨員7人以上的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生;黨員不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。支部委員會委員一般為3-5名，最多不超過7名。黨支部要按期換屆，每屆任期3年。著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設(shè)置模式，黨員人數(shù)較多的黨支部，按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組;在黨員人數(shù)較少、業(yè)務(wù)相近的部門探索建立聯(lián)合黨支部。

2、切實加強黨支部班子建設(shè)，按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，選優(yōu)配強黨支部書記;按照知識、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)互補原則合理搭配支委會成員，做到班子成員分工明確，責(zé)任落實，團結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補，班子的整體功能得到充分發(fā)揮。黨支部的活動經(jīng)費，列入經(jīng)費預(yù)算，保障工作需要。

3、工作管理臺帳規(guī)范化。對黨支部的日常活動開展情況，要分門別類建立臺賬，實行臺賬式管理。一是建立黨員基本情況臺賬。對黨員的姓名、性別、民族、出生年月、職業(yè)、入黨時間、學(xué)歷、居民身份證號碼、居住地、工作地、聯(lián)系方式、流動情況等基本信息進行登記造冊，建立臺賬。二是建立黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)情況臺賬。記錄參加理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等方面的情況。三是建立黨的活動臺賬。記錄支部黨員大會、組織生活會、支委會、上黨課等日常工作情況以及開展黨員主題教育情況。四是建立發(fā)展黨員工作臺賬。記錄入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、黨員發(fā)展對象等基本情況。五是建立黨費收繳情況臺賬。記錄黨員繳納黨費的標(biāo)準(zhǔn)，交納黨費的時間、金額等情況。六是建立黨建工作信息臺賬。及時撰寫黨建工作信息，反映黨建工作的動態(tài)和重大事件，反映黨支部的宣傳工作能力。

4、支部活動陣地規(guī)范化。各黨支部要建立固定的黨員活動室，并設(shè)置相應(yīng)的支部生活園地。黨員活動室內(nèi)應(yīng)懸掛黨旗，張貼入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機構(gòu)等內(nèi)容。適當(dāng)配備投影儀、電腦、電視等有關(guān)電教設(shè)備，保障支部基本工作需要。充分利用現(xiàn)代化設(shè)施和手段，積極拓展黨員教育陣地建設(shè)，通過在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立黨建專欄或開設(shè)網(wǎng)上黨支部，定期發(fā)送手機短信、手機報，鼓勵黨員參與網(wǎng)上論壇、博客、微博、微信等方式，促進黨員互動學(xué)習(xí)交流。

5、述職評議考核規(guī)范化。按照黨支部自查與校黨委考核相結(jié)合的原則，完善黨支部建設(shè)考核評價機制。定期評議黨支部工作，通過支部委員會總結(jié)匯報、黨員群眾評議、校黨委考評、結(jié)果反饋、整改提高等環(huán)節(jié)實現(xiàn)評建結(jié)合、以評促建。進一步規(guī)范完善黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，即黨員向支部述職，支部對

黨員進行考評;基層黨支部書記要向上級黨組織進行述職，并由上級黨組織進行考評，通過逐級開展述職評議，切實推動黨建工作責(zé)任制的落實。

二是規(guī)范黨員在參加支部活動的行為。

1、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)范化。按照上級黨組織要求，繼續(xù)把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要任務(wù)，加強黨員的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)工作。圍繞提高黨員思想政治素質(zhì)、工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用，緊密結(jié)合形勢任務(wù)的變化以及黨員的思想實際，重點加強對中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、法律法規(guī)知識、黨風(fēng)黨紀(jì)規(guī)定以及教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)。自覺開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動，每周確定黨員學(xué)習(xí)日，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動，每季度要安排一次黨課或?qū)ｎ}輔導(dǎo)報告。對黨員普遍開展集中培訓(xùn)，黨員每年參加培訓(xùn)的時間一般不少于32學(xué)時，支部班子成員一般不少于56學(xué)時。制定黨支部學(xué)習(xí)教育計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、自主選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)互動交流等方式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、交流研討等方法，切實增強學(xué)習(xí)教育的吸引力和感染力。完善述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制，嚴格學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)考勤紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)效果。

2、黨員教育、管理和服務(wù)規(guī)范化。一是嚴格黨的組織生活。各黨支部要以開展黨日活動為載體，結(jié)合本部門實際，利用紀(jì)念日、節(jié)慶日等時機，定期組織開展重溫入黨誓詞、唱紅歌、接受革命傳統(tǒng)教育等常規(guī)主題黨日活動。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。堅持黨內(nèi)評議與群眾評議相結(jié)合，規(guī)范民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動，每年召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，著力解決黨員隊伍中存在的突出問題，認真處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是組織開展好主題活動。圍繞工作大局，組織開展好黨員領(lǐng)航行動、黨員示范課等特色主題活動。各黨支部要根據(jù)職責(zé)任務(wù)、不同崗位黨員的特點，設(shè)計好符合本部門實際的活動主題和載體?？偟脑瓌t是有利于黨組織開展活動，有利于黨員參加，有利于活動取得實效?；顒虞d體要保持相對穩(wěn)定性、連續(xù)性、內(nèi)容要與時俱進、不斷創(chuàng)新。三是做好經(jīng)常性的思想政治工作。關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。落實談心談話制度和思想分析制度，黨支部每半年至少找黨員談話1次，按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)，肯定成績、找出問題、明確今后努力方向。四是拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾和學(xué)生的途徑。實行黨支部組團式服務(wù)和黨員個性化服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)方式，增強黨支部的凝聚力和吸引力。

3、黨員發(fā)展工作規(guī)范化。按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，注重思想上入黨，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保每一名新黨員都思想合格、政治合格。嚴格按照發(fā)展黨員工作的規(guī)定程序，認真做好入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定和考察，預(yù)備黨員的接收、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員記實制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制度，規(guī)范發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的會議記錄、表冊填報、材料撰寫，嚴把發(fā)展黨員“入口”，堅持成熟一個發(fā)展一個。