第一篇：黨群一體化

基本措施

1、堅(jiān)持創(chuàng)新載體、推動(dòng)。要積極創(chuàng)新工作載體，為實(shí)施“黨群工作一體化”構(gòu)建良好環(huán)境。堅(jiān)持黨群工作統(tǒng)籌規(guī)劃，組織生活分頭進(jìn)行，文體活動(dòng)共同參與。圍繞發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢(shì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，凝聚人心，激發(fā)活力和工作熱情，提高工作效率和效益。

2、堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互動(dòng)并進(jìn)。按照黨建帶群建的要求，實(shí)行黨群組織同步建立，活動(dòng)陣地共同建設(shè)，硬件設(shè)施資源共享，活動(dòng)方案統(tǒng)一設(shè)計(jì)，一套班子指導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)、婦、文化、信息之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互動(dòng)并進(jìn)。按照分片指導(dǎo)、包干負(fù)責(zé)的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導(dǎo)黨群組織開展活動(dòng)。

3、堅(jiān)持優(yōu)化組織、相互融合。已建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織以基層黨組織為核心，幫助建立群團(tuán)組織；在群團(tuán)組織先行進(jìn)入的單位，黨群一體化工作辦公室依靠群團(tuán)組織創(chuàng)造條件，建立黨組織。逐步實(shí)現(xiàn)各村、各單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會(huì)主席，黨委（支部）成員或工會(huì)委員兼任團(tuán)組織書記、婦代會(huì)主任的人員搭配格局。

4、堅(jiān)持長(zhǎng)效發(fā)展、完善制度。著眼黨群一體化建設(shè)的總體構(gòu)想和目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際工作開展情況，邊摸索，邊總結(jié)，邊提高，及時(shí)分析研究解決工作過程中的遇到的新情況和新問題，力爭(zhēng)通過2-3年的嘗試，形成一套科學(xué)完整的黨群一體化建設(shè)規(guī)章制度。

第二篇：黨群一體化工作匯報(bào)

黨群一體化工作匯報(bào)

我院黨支部成立于1990年。黨支部在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞學(xué)校中心工作開展黨的活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨支部的政治堡壘作用。近年來，按照上經(jīng)黨委的步署要求，確立了“以黨建帶團(tuán)建、婦建，促工建”的工作思路，以黨組織為核心，以工青婦群團(tuán)組織為依托，進(jìn)一步拓展黨建工作范圍，提出了黨群工作一體化的工作新思路。

為更好更扎實(shí)地推進(jìn)黨群共建工作，學(xué)校成立由黨群一體化辦公室，并多次召開專題會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，要求全校上下要高度重視黨群共建工作，做到精力到位、人員經(jīng)費(fèi)到位、關(guān)心支持到位，把黨群一體化工作作為學(xué)校的重要辦學(xué)特色來抓。

黨群一體化組織成立后，完善了相應(yīng)的工作制度，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，開展一系列教育活動(dòng)，大大加強(qiáng)了黨員、團(tuán)員和教職工三支隊(duì)伍建設(shè)。

一是健全工作組織，形成人力資源大整合。按照有利于領(lǐng)導(dǎo)、便于工作、理順關(guān)系原則，學(xué)校黨群一體化辦公室由黨支部書記任辦公室主任，一副院長(zhǎng)任辦公室副主任，成員由黨支部組織委員、團(tuán)委書記、婦女主任組成。這些同志都是從教學(xué)、管理部門挑選的，政治文化素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨群工作，是教學(xué)管理工作的骨干力量。他們的參與、組合能有力地影響全校師生，調(diào)動(dòng)師生參與熱情。

二是學(xué)校給予經(jīng)費(fèi)投入，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校把黨群共建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，計(jì)劃每年安排專項(xiàng)資金，用于辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保黨群共建活動(dòng)陣地建設(shè)到位，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是掛牌黨群辦公室，設(shè)立活動(dòng)陣地。黨群辦公室集辦公、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動(dòng)等多功能于一體，努力做到一室多能、一室多用。

一、黨建工作。

學(xué)院黨支部堅(jiān)持每學(xué)期至少上4次黨課，不斷對(duì)黨員進(jìn)行思想教育，目前黨員數(shù)量由成立之初的3名黨員發(fā)展到現(xiàn)在正式黨員24名(其中6名關(guān)系不在我校黨支部)，預(yù)備黨員2名。黨支部委員也由原來三名老黨員逐漸過渡到一名老黨員，兩名年輕黨員，逐步實(shí)現(xiàn)了新老交替，使得支部委員逐漸年輕化。黨支部的具體工作方法及措施是：

I． 加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做基層黨組織的領(lǐng)頭人。

首先介紹一下支部的班子組成：時(shí)述濟(jì)，副院長(zhǎng)兼任黨支部書記，德高望重的劉珣增校長(zhǎng)擔(dān)任宣傳委員，年輕骨干教師原春波擔(dān)任組織委員?，F(xiàn)任的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，可以說是有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有活力，基本實(shí)現(xiàn)了老、中、青的有機(jī)結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)比較合理，支部班子成員全部是搞教學(xué)業(yè)務(wù)出身，既精通業(yè)務(wù)，又堅(jiān)持搞好黨建工作。強(qiáng)調(diào)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的四要素：對(duì)己清正，對(duì)人公正；對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等。要求支部領(lǐng)導(dǎo)必須做到三點(diǎn)：政治上要把定向關(guān)，維護(hù)大局；工作上要勤政敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流；作風(fēng)上要率先垂范，扶正祛邪。有了這樣的要求，因此支部班子大局意識(shí)強(qiáng)，班子之間能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，廉潔公正，能夠自覺和上級(jí)黨委、學(xué)院保持高度一致，認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)宗旨，及時(shí)圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。支部班子能夠準(zhǔn)確定位，民主評(píng)議稱職達(dá)到100%。2001年榮獲“威海市先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，2005年被威海市委組織部確立為“新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織‘黨建示范點(diǎn)’”。去年，由于某班級(jí)班主任比較缺乏經(jīng)驗(yàn)，造成管理不力，班級(jí)管理一路滑坡，學(xué)生思想及不穩(wěn)定，聽到此消息后，黨支部一班人采取多種方法和學(xué)生溝通，幫助學(xué)生度過思想難關(guān)，又和學(xué)校協(xié)調(diào)，指導(dǎo)班主任老師的工作，最終使這個(gè)班級(jí)扭轉(zhuǎn)了局面。

II． 抓黨員隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

建設(shè)一支過硬的教師隊(duì)伍，必須建立一支強(qiáng)有力的黨員隊(duì)伍。隨著學(xué)院的發(fā)展，黨員的數(shù)量也在不在增加。在工作過程中，我們既要提高現(xiàn)有黨員的綜合素質(zhì)，自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在日常工作中提出：“愛黨先愛崗”的口號(hào)，努力做好本職工作，積極進(jìn)取，我校的13名正式黨員中有10名擔(dān)任學(xué)院中層干部以上職務(wù)，學(xué)院的教務(wù)處主任、學(xué)生處主任、總務(wù)處主任、團(tuán)委書記都由黨員擔(dān)任。對(duì)中層干部要求他們做到“五先”：1）宗旨意識(shí)當(dāng)先，做貫徹方針的推動(dòng)者；2）綜合能力領(lǐng)先，做專業(yè)業(yè)務(wù)的引領(lǐng)者；3）工作作風(fēng)率先，做為人師表的示范者；4）崗位業(yè)績(jī)爭(zhēng)先，做教育改革的先行者；5）廉潔自律在先，做教育為民的實(shí)踐者。我院的黨員中，有兩人擔(dān)任副院長(zhǎng)職務(wù)，有8人擔(dān)任中層干部職務(wù)，進(jìn)一步體現(xiàn)了新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中的黨員的先鋒模范帶頭作用。有黨員帶頭的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分證明院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院黨組織的信任，他們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格要求自己，任勞任怨，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

與此同時(shí)也要做好發(fā)展黨員工作，每次發(fā)展新黨員，都要支部開會(huì)研究，每次都

是從學(xué)校年輕骨干教師中發(fā)展黨員。注重黨組織在師生中的影響，積極發(fā)動(dòng)老師和學(xué)生向黨組織靠攏，到目前為止，有近百名老師和學(xué)生向黨組強(qiáng)遞交了入黨申請(qǐng)書。黨支部要求每一位黨員和積極分子都要“做一個(gè)忠誠的人”，即：忠誠于國家，忠誠于朋友，忠誠于家庭，忠誠于學(xué)院。盡管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們每一位黨員充分信任，但是我們每一位黨員都能夠在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，仍然不斷的學(xué)習(xí)，努力提高，把自己的每一分光和熱奉獻(xiàn)給學(xué)校，奉獻(xiàn)給學(xué)生，奉獻(xiàn)給每一個(gè)教職員工。讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生都能夠體會(huì)到黨的溫暖。黨支部的各位委員也是經(jīng)常探討在新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織中黨組織的作用，教育管理好我們的黨員。通過開黨員大會(huì)、上黨課、召開民主生活會(huì)等多種形式來提高黨員的政治思想水平，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，更好地為學(xué)院服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為老師服務(wù)。

二、以黨建帶團(tuán)建，搞好學(xué)生的思想教育

我院團(tuán)委成立于1993年12月，團(tuán)員人數(shù)占在校生的85%。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下工作做的有聲有色。校團(tuán)委本照“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的宗旨，開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，在學(xué)生的思想意識(shí)、活動(dòng)能力等各方面都有不同程度的提高。面對(duì)目前校園常見問題，比如校園暴力——索要錢物、肢體傷害、語言傷害、破壞公物，網(wǎng)絡(luò)危害——色情暴力、網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)友傷害、上網(wǎng)成癮、自制力下降，早戀危害——影響學(xué)習(xí)、傷害他人、性過失，心防意識(shí)——防范外來傷害、社會(huì)不良因素影響、自身犯罪潛意識(shí)等等現(xiàn)象，一方面不斷加大法制宣傳教育，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)，舉行法制知識(shí)講座和演講，并組建心理健康教育小組（團(tuán)支部）對(duì)青少年學(xué)生進(jìn)行思想教育和心理疏導(dǎo)，另一方面成立家長(zhǎng)委員會(huì)，與家長(zhǎng)共同建立青少年成長(zhǎng)監(jiān)護(hù)體制，并完善管理規(guī)章制度，加大對(duì)學(xué)生的管理，嚴(yán)防不利事件發(fā)生。在進(jìn)行思想教育的同時(shí)，利用各種活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行各方面能力、身心健康的培養(yǎng)也是校團(tuán)委重要的工作。如每周一的國旗下講話，“黨旗在我心中”演講賽、《為了母親的微笑》法制宣傳片的播放，都是經(jīng)常性的教育活動(dòng)。幾年來，團(tuán)委先后組織為四身患重病的馮美芳同學(xué)捐款、為印度洋海域受災(zāi)人民捐款、為四川地震災(zāi)區(qū)捐款等活動(dòng)，在學(xué)生、老師和社會(huì)中產(chǎn)生極好的影響。去年結(jié)合黨中央的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我校團(tuán)委也積極響應(yīng)團(tuán)中央號(hào)召，在青年學(xué)生中開展“增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)”，進(jìn)一步讓學(xué)生了解做一名團(tuán)員所應(yīng)該盡的社會(huì)責(zé)任。校團(tuán)委也經(jīng)常組織學(xué)生到福利院公益性場(chǎng)所等進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，也配合上級(jí)部門搞好峰山白色垃圾的清除都做出了突出的貢獻(xiàn)。每年5月校團(tuán)委都會(huì)抓住教育時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育，如去年組織的“紅五月歌詠比賽”，“汗水·收獲演講比賽”，“構(gòu)建和諧校園，建設(shè)平安學(xué)?！敝黝}法制安全教育報(bào)告會(huì)等，既讓學(xué)生鍛煉了能力，也在學(xué)生廣泛參與的過程中受到了教育，學(xué)到了知識(shí)。1999~2000年學(xué)校團(tuán)委連續(xù)兩年被共青團(tuán)威海市委授予“威海市先進(jìn)基層團(tuán)組織”稱號(hào)；2005年12月被團(tuán)中央授予“全國五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)。先后有三個(gè)團(tuán)支部被文登團(tuán)市委評(píng)為“先進(jìn)團(tuán)支部”，十二名團(tuán)員被省、威海市團(tuán)委授予“青春立功”三等功、“威海市十大青年志愿者標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)等。

三、婦女工作

四、工會(huì)工作

今后工作計(jì)劃：

一、結(jié)合“金秋十月·中國驕傲”主題教育，組織全體教師參加活動(dòng)，紀(jì)念共

和國成立59周年，具體形式，組織教師在十月份的會(huì)演活動(dòng)表演集體或個(gè)人節(jié)目。

二、結(jié)合十一月陽光體育運(yùn)動(dòng)，以“我運(yùn)動(dòng)，我健康”為主題，號(hào)召全校教師積極

參加體育鍛煉，全體教師出間操，并組織全校性教師排球賽。

三、十二月份，結(jié)合“我是外院人”主題教育，以“外院二十年”為主題，在全校師生中開展校史教育，愛校教育，真正把全院師生溶入到外院的大家庭中。具體活動(dòng)形式另行通知，并由學(xué)生處、團(tuán)委組織元旦文藝晚會(huì)。

四、以婦聯(lián)為主組織全院女教師進(jìn)行體檢。

五、不斷完善相關(guān)的檔案資料，迎接威海市委組織的檢查。

六、建議能否每位教師發(fā)放統(tǒng)一的運(yùn)動(dòng)服，集體活動(dòng)如升旗、參加大型活動(dòng)、外出

活動(dòng)時(shí)統(tǒng)一著裝。

七、定期開展民主生活會(huì)活動(dòng)，讓學(xué)校政策從老師中來到老師中去的方針，由學(xué)校

確定主題，黨群辦組織，從老師中征集意見，進(jìn)一步體現(xiàn)群策群力，提高教師參與管理的熱情，以提高學(xué)校管理水平。

第三篇：黨群工作一體化實(shí)施方案

鄂國土黨字?2010?10號(hào)

國土資源局黨總支關(guān)于呈報(bào)

黨群工作一體化實(shí)施方案的報(bào)告

旗直機(jī)關(guān)工委：

現(xiàn)將《鄂托克旗國土資源局黨群一體化實(shí)施方案》呈上，予審閱。

二〇一〇年七月三十日請(qǐng)

鄂托克旗國土資源局黨群一體化實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹旗委及機(jī)關(guān)工委關(guān)于推進(jìn)黨群工作一體化的要求，開辟黨的建建設(shè)和群團(tuán)工作互促共贏的良好局面，黨總支結(jié)合本局實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照局旗委“黨群工作一體化”的基本要求，大力營造和諧穩(wěn)定的國土資源管理環(huán)境，促進(jìn)黨群組織的健康發(fā)展；堅(jiān)持黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)與各項(xiàng)管理工作相互促進(jìn)的方針，通過開展豐富的黨群活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑，全面構(gòu)建新型的 “黨群工作一體化”機(jī)制，增強(qiáng)黨群組織的生機(jī)和活力，使黨組織更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育廣大干部職工的責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序、高效地開展。

二、目標(biāo)要求

經(jīng)過一至兩年的努力，實(shí)現(xiàn)基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創(chuàng)新”。“兩覆蓋”是：按照黨和群團(tuán)組織章程，建立群團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋；黨群組織中建立行之有效的工作制度，并使之堅(jiān)持正常的組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋?！八膭?chuàng)新”是：創(chuàng)新黨群組織管理體系，實(shí)行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式；創(chuàng)新工作機(jī)制，建立與領(lǐng)導(dǎo)體制相銜接、與黨群工作相匹配的工作載體；創(chuàng)新工作方式，豐富黨群活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)黨群組織的活力和影響

力；創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑，提高黨群組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、具體任務(wù)

1.抓好組織設(shè)置，健全組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)各群團(tuán)組織的成員進(jìn)行一次全面培訓(xùn)。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，明確工作職責(zé)。要按照有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確定位黨群組織的地位、作用和主要職責(zé)。在各群團(tuán)組織中，黨組織是政治核心。要通過堅(jiān)持“三會(huì)一課”等制度，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，動(dòng)員黨員干部為國土資源管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和表率作用。工會(huì)組織要通過建立健全職工代表大會(huì)制度，有效協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)各方合法權(quán)益，為單位發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。婦女組織要建立健全組織制度和工作制度，定期召開全體委員會(huì)議，更好地團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體女職工敬業(yè)貢獻(xiàn)。共青團(tuán)組織要建立健全共青團(tuán)活動(dòng)制度，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，促進(jìn)國土資源事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

3.開展正?；顒?dòng)，增強(qiáng)工作活力。在活動(dòng)內(nèi)容上，圍繞國土資源管理中心工作，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”相結(jié)合原則；活動(dòng)方式上，堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合。要積極探索，大膽創(chuàng)新，形成切合本局實(shí)際的活動(dòng)載體和工作方式。黨總支要廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、職業(yè)技能等方面知識(shí)的教育培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，提高思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平。工會(huì)

組織要廣泛開展組織開展建功立業(yè)競(jìng)賽等活動(dòng)。有針對(duì)性地開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，促進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展。婦女組織要切實(shí)幫助婦女職工解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，并通過開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗建功”等活動(dòng)，激勵(lì)婦女職工敬業(yè)奉獻(xiàn)。共青團(tuán)組織要廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。

4.健全工作機(jī)制，構(gòu)筑共建格局。黨群共建工作要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，確保有序推進(jìn)。要在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，同步加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，達(dá)到黨群組織建設(shè)相互聯(lián)動(dòng)，共同提高的目的。要結(jié)合實(shí)際，加快形成切實(shí)可行的黨群組織活動(dòng)制度。要充分發(fā)揮工會(huì)、婦女、共青團(tuán)組織群眾基礎(chǔ)廣泛的優(yōu)勢(shì)，加快形成抓黨建、帶工建、幫婦建、促團(tuán)建的工作格局。黨總支要支持群團(tuán)組織按照各自的章程積極開展活動(dòng)，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。堅(jiān)持精簡(jiǎn)效能原則，提倡一人數(shù)職、交叉兼職，一般不要求社會(huì)組織配備專職人員。黨組織負(fù)責(zé)人可以同時(shí)兼任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人不是黨員的，具備條件的要及時(shí)發(fā)展。依托群團(tuán)組織開展黨的工作，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，擴(kuò)大黨的影響力。5.建立完善“黨群工作一體化”考核制度，促進(jìn)該項(xiàng)工作全面持續(xù)發(fā)展。

四、實(shí)施步驟

1.宣傳動(dòng)員階段（4月20-5月10）。按照“黨群工作一體化”要求，結(jié)合本局實(shí)際，制定“黨群工作一體化”實(shí)施方案，明確“黨群工作一體化”的指導(dǎo)思想、實(shí)施步驟、具體措施及任務(wù)。成立“黨群工作一體化”領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)組織實(shí)施“黨群工作一體化”的落實(shí)。

2.實(shí)施推進(jìn)階段（5月11-6月30日）。根據(jù)活動(dòng)要求，圍繞國土資源管理中心工作，推動(dòng)黨群工作的有效開展。充分發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢(shì)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)，通過定期與不定期的檢查、抽查、匯報(bào)、考核、評(píng)比等形式，全面推進(jìn)“黨群工作一體化”。

3.總結(jié)階段（7月1-7月31日）。對(duì)照“黨群工作一體化”的目標(biāo)要求進(jìn)行自查、總結(jié)，并針對(duì)存在的問題，提出整頓、提高的措施和辦法，進(jìn)一步完善黨群工作一體化機(jī)制，建立健全相關(guān)制度，為推進(jìn)黨群工作一體化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.黨總支負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)黨群工作一體化工作，建立“黨群工作一體化”領(lǐng)導(dǎo)小組，每年至少召開一次專題工作會(huì)議，研究落實(shí)工作任務(wù)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2.把工青婦工作與黨建工作統(tǒng)一部署規(guī)劃，統(tǒng)一本配置力量，統(tǒng)一檢查指導(dǎo)，統(tǒng)一考核驗(yàn)收，對(duì)群團(tuán)工作，做到政策支持到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作落實(shí)到位。

3.注重加強(qiáng)工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的群

團(tuán)工作者隊(duì)伍。

4.積極幫助群團(tuán)組織解決工作中遇到實(shí)際困難和問題，通過思想帶、組織帶、班子帶、隊(duì)伍帶、工作帶，使黨群組織各項(xiàng)工作跨上新臺(tái)階。

主題詞：機(jī)關(guān)黨建黨群一體化方案報(bào)告

中共國土資源局黨總支2010年7月30日印發(fā)

共印3份

第四篇：集團(tuán)公司黨群一體化考核細(xì)則

集團(tuán)公司黨群一體化考核細(xì)則

序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn) 分值 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 考核 部門 自評(píng)

分?jǐn)?shù) 分 數(shù)

一 夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)，提升黨員教育管理水平，推進(jìn)長(zhǎng)效管理機(jī)制完善和基層黨建工作創(chuàng)新。20 深入落實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“四幫四促”、“基層組織建設(shè)年”和“宣貫十八大”等黨的主題活動(dòng)，部署合理、推進(jìn)及時(shí)、效果顯著。3 活動(dòng)實(shí)施方案未制定，扣2分；活動(dòng)目標(biāo)、措施、責(zé)任人不明確，扣1分；活動(dòng)推進(jìn)乏力、效果不明顯，扣2分。思政部組織設(shè)置合理，班子運(yùn)行規(guī)范，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆選舉相關(guān)要求。4 班子分工不明確，行政負(fù)責(zé)人不支持，扣1分；黨政主要負(fù)責(zé)人民主評(píng)議優(yōu)良率低于90%，扣1分；行政考核指標(biāo)不合格，扣1分；委員出缺超過三個(gè)月未增補(bǔ)，扣1分；存在重大事故、事件，扣1分；發(fā)生死亡安全事故，取消評(píng)優(yōu)資格。思政部

黨員管理規(guī)范，教育培訓(xùn)及時(shí)，深入落實(shí)“雙培養(yǎng)”工程。監(jiān)審部按照《信訪工作條例》要求，及時(shí)辦結(jié)信訪事項(xiàng)，信訪辦結(jié)率達(dá)95%以上；針對(duì)存在的問題完善制度，發(fā)揮標(biāo)本作用。1 對(duì)信訪舉報(bào)查辦不力，導(dǎo)致信訪人員受到打擊報(bào)復(fù)的此項(xiàng)不得分；對(duì)上級(jí)交辦的信訪件不及時(shí)查實(shí)，不按要求報(bào)送調(diào)查處理結(jié)果，信訪辦結(jié)率未達(dá)到95%分別扣0.5分；對(duì)存在問題未整改的每項(xiàng)次扣0.5分。監(jiān)審部認(rèn)真落實(shí)《貴州省監(jiān)管企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》結(jié)合公司相關(guān)的效能監(jiān)察工作要求，聯(lián)系本單位生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展效能監(jiān)察。1 未制定工作方案，立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)手續(xù)不全、未按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料的各扣0.5分；在實(shí)施過程中無監(jiān)察記錄的扣0.5分，效能監(jiān)察理想、結(jié)項(xiàng)未按要求完成的此項(xiàng)不得分。監(jiān)審部針對(duì)效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，查明原因，跟蹤檢查，追究責(zé)任，制定整改措施，堵塞管理中的漏洞。2 對(duì)效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的問題未查明原因、未追究處理責(zé)任人、未制定整改措施、每項(xiàng)次扣1分，對(duì)存在的問題未下發(fā)監(jiān)察建議書、未跟蹤檢查，檢查無記錄的扣1分。監(jiān)審部認(rèn)真貫徹落實(shí)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、物質(zhì)采供等有關(guān)規(guī)定，做到程序到位、操作規(guī)范。1.5 工程項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采供管理等操作不規(guī)范、程序不到位的，發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。監(jiān)審部按要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)；建立健全內(nèi)部工作制度；完善基礎(chǔ)工作；創(chuàng)造性開展工作。1.5 未按要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員配備不齊的各扣1分；未建立相關(guān)工作制度的每項(xiàng)次扣0.5分；制度執(zhí)行不好的扣0.5分；未報(bào)送相關(guān)材料、信息沒次扣0.2分，報(bào)送不及時(shí)每次扣0.1分；工作創(chuàng)新有特色，成效明顯，其經(jīng)驗(yàn)和做法被上級(jí)部門肯定或推廣的加0.5分。

監(jiān)審部按照《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為管理暫行辦法》規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公消費(fèi)”的監(jiān)督，做好厲行節(jié)約工作：主要是公款出國（境）費(fèi)用、車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)用等。1 將“三公消費(fèi)”情況，納入對(duì)集團(tuán)所屬各子分公司的考核。每年年底把下一年的計(jì)劃數(shù)上報(bào)集團(tuán)，經(jīng)集團(tuán)公司審批后反饋各子分公司。采取每季度據(jù)實(shí)上報(bào)集團(tuán)紀(jì)委一次，上報(bào)時(shí)間：二季度第一月（即4月10日前）上報(bào)一季度實(shí)際發(fā)生數(shù)；三季度第一月（即7月10日前）上報(bào)二季度實(shí)際發(fā)生數(shù)；四季度第一月（即10月10日前）上報(bào)三季度實(shí)際發(fā)生數(shù)；下年一季度第一月（即1月10日前）上報(bào)上年四季度實(shí)際發(fā)生數(shù)。不按時(shí)上報(bào)的扣0.5分，超過計(jì)劃數(shù)的扣0.5分。監(jiān)審部各子分公司要深入開展“六個(gè)一”活動(dòng)。即：每半年“上交一篇廉政文章、開展一次黨風(fēng)廉政活動(dòng)、開展一次廉政教育、開展一次黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽、上交一件廉政作品、進(jìn)行一次廉政自查?！?1 未開展的扣0.5分，無記錄扣0.5分。監(jiān)審部

三 加強(qiáng)宣傳思想工作，深化赤天化企業(yè)文化，推行精神文明風(fēng)尚，營造和諧發(fā)展氛圍。21 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織實(shí)施推廣赤天化文化，提高認(rèn)可度和執(zhí)行力。4 未按要求統(tǒng)一規(guī)范本單位企業(yè)形象的扣2分；對(duì)外門戶網(wǎng)站宣傳企業(yè)文化理念與集團(tuán)文化體系相沖突的扣1分/項(xiàng)；未按要求組織實(shí)施推廣企業(yè)文化活動(dòng)、推廣效果達(dá)不到要求或流于形式的扣1分；未開展企業(yè)文化主題教育不得分，無活動(dòng)方案扣0.5分，未按方案要求開展活動(dòng)扣0.5分/項(xiàng)次。思政部開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3 無學(xué)習(xí)型黨組織工作方案扣0.5分；無中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)總結(jié)扣1分，中心組學(xué)習(xí)缺一次扣0.5分，中心組學(xué)習(xí)無專題發(fā)言扣0.5分/次，無學(xué)習(xí)記錄或記錄不全扣0.5分；高管人員未按要求撰寫規(guī)定的理論文章或未按要求參加征文活動(dòng)的扣0.5分/人次；未組織中管人員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)的扣1分。思政部加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，強(qiáng)化公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，服務(wù)公司改革發(fā)展大局。3 單位無明確專人負(fù)責(zé)宣傳工作的扣1分；800人以上的單位每月向《赤天化報(bào)》、赤天化電視臺(tái)投稿不少于10篇（條），500-800人的單位不少于8篇（條），500人以下的單位不少于5篇（條），少1篇（條）扣0.5分，基本無新聞價(jià)值扣0.5分/篇（條）；所發(fā)新聞時(shí)效性不強(qiáng)、新聞無作者姓名或內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)別字等常識(shí)錯(cuò)誤扣0.5分/篇（條），不參加通訊員培訓(xùn)班扣1分；內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)未明確相關(guān)責(zé)任人或未及時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù)的扣0.5分。思政部抓好員工思想政治教育培訓(xùn)，提升員工隊(duì)伍精氣神。3 單位未按要求完成思政培訓(xùn)工作的扣2分；少培訓(xùn)1人扣0.5分；無專人負(fù)責(zé)扣0.5分；無基礎(chǔ)臺(tái)賬或者臺(tái)賬不健全扣0.5分；未按時(shí)上報(bào)或漏報(bào)培訓(xùn)人員名單扣0.5分/次。思政部

按時(shí)上報(bào)《員工思想動(dòng)態(tài)采集分析報(bào)告》，切實(shí)維護(hù)員工思想穩(wěn)定。2 《員工思想動(dòng)態(tài)采集分析報(bào)告》少報(bào)一次扣0.5分，遲報(bào)一次扣0.5分，不回復(fù)意見扣0.5分/件次，瞞報(bào)、謊報(bào)員工思想動(dòng)態(tài)扣1分/件次。思政部加強(qiáng)形勢(shì)政策宣講教育及法制教育。2 未定期召開或未按要求開展形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)的扣0.5分/次；無會(huì)議記錄或記錄不規(guī)范扣0.5分；員工對(duì)形勢(shì)任務(wù)的知曉率小于80%扣0.5分；“六五”普法未按要求開展扣0.5分，法制教育未達(dá)到要求扣0.5分。思政部大力開展精神文明建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，進(jìn)一步美化工作環(huán)境和生活環(huán)境。2 單位出現(xiàn)有損公司利益或形象的事件扣1分/次；工作環(huán)境或生活環(huán)境長(zhǎng)期存在臟亂差現(xiàn)象的扣0.5分。思政部材料上報(bào)和交辦工作完成、上報(bào)及時(shí)，確保上下對(duì)接順暢高效。

第五篇：(總工會(huì)辦公室)＂黨群工作一體化＂實(shí)施方案

(總工會(huì)辦公室)＂黨群工作一體化＂實(shí)施方案

一、工作目標(biāo)：經(jīng)過一至兩年的努力，實(shí)現(xiàn)基層黨群工作“兩覆蓋”、“四創(chuàng)新”?！皟筛采w”是：按照黨和群團(tuán)組織章程，建立群團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)組織覆蓋；黨群組織中建立行之有效的工作制度，并使之堅(jiān)持正常的組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋。“四創(chuàng)新”是：創(chuàng)新黨群組織管理體系，實(shí)行“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式；創(chuàng)新工作機(jī)制，建立與地方領(lǐng)導(dǎo)體制相銜接、與新經(jīng)濟(jì)組織黨群工作相匹配的工作載體；創(chuàng)新工作方式，豐富黨群活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)黨群組織的活力和影響力；創(chuàng)新黨群組織發(fā)揮作用的方法和途徑，提高黨群組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。使基層黨群組織達(dá)到“班子建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)好”的要求。

二、主要任務(wù)：到2005年底，50人以上的新經(jīng)濟(jì)組織都要有黨員，并全部納入黨組織管理之中；100人以上的新經(jīng)濟(jì)組織90以上單獨(dú)建立黨、工、青組織。

三、主要措施：

1、實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置上的上下銜接。市、區(qū)（功能區(qū)）級(jí)層面，在市、區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，市、區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工件機(jī)構(gòu)、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組成協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“黨群工作一體化”的推行；鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園區(qū)設(shè)立非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組或非公黨委，建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作委員會(huì)，直接領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園區(qū)群團(tuán)工作；已建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織以基層黨組織為核心，幫助建立群團(tuán)組織，在群團(tuán)組織先行進(jìn)入的單位，上級(jí)黨組織依靠群團(tuán)組織創(chuàng)造條件，建立黨組織。

2、基本落實(shí)交叉任職。在年內(nèi)要基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)（街）、工業(yè)園黨委書記（或非公黨委書記）兼任工會(huì)主席，黨委委員兼任團(tuán)委書記、婦委會(huì)主席；新經(jīng)濟(jì)組織中黨支部書記兼任工會(huì)主席，黨支部委員兼任團(tuán)支部、婦女組織負(fù)責(zé)人的比例6月底前要達(dá)到30，年底要達(dá)到60。

3、建立和完善專職黨建指導(dǎo)員和兼職黨群工作聯(lián)絡(luò)員制度。按照一人一企或一人二企包干負(fù)責(zé)的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導(dǎo)黨群組織開展活動(dòng)。

4、加大解決黨群工作突出問題的力度。首先要突破組建難這個(gè)關(guān)口，到今年年底實(shí)現(xiàn)兩個(gè)90的目標(biāo)。各單位要在總結(jié)前幾年工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)摸清應(yīng)建未建和未達(dá)到組建條件的具體情況，確定工作目標(biāo)，建立工作臺(tái)帳，按照“黨群組織建立在企業(yè)”與“建在行業(yè)”、“建在社區(qū)”相結(jié)合的原則，采取“建、聯(lián)、掛、派”等多種形式，靈活組建、注重實(shí)效。

5、廣泛深入開展活動(dòng)，創(chuàng)新工作載體，為實(shí)施“黨群工作一體化”構(gòu)建良好環(huán)境。一是堅(jiān)持“三合”、“三分”、“三有”工作原則，增強(qiáng)黨群工作的相互協(xié)調(diào)?！叭稀保杭袋h群工作規(guī)劃合起來研究；部署黨的工作時(shí)，將工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作合在一起部署；黨組織的思想政治核心作用同群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用合為一個(gè)整體?！叭帧奔唇M織生活分頭進(jìn)行；組織發(fā)展分頭研究；人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)分頭實(shí)施?！叭小保杭从悬h組織的企業(yè)和新社會(huì)組織基本上都要有共青團(tuán)組織、工會(huì)組織；黨組織有活動(dòng)、有任務(wù)時(shí)，群團(tuán)組織一起參與，凡可以讓群團(tuán)組織參加的都邀請(qǐng)他們參加；黨員、員工有困難有問題時(shí)，黨群組織一起協(xié)調(diào)解決。二是建立信息交流平臺(tái)，促進(jìn)互聯(lián)互動(dòng)。三是計(jì)劃在年內(nèi)“七一”、“十一”期間，市非公工委與市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)共同組織一次以“黨群工作一體化”為主題的文藝宣傳活動(dòng)，深入各鎮(zhèn)（街）工業(yè)園進(jìn)行宣傳活動(dòng)，創(chuàng)造良好的氛圍。

（市總工會(huì)辦公室）