第一篇:縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨總支先進(jìn)事跡
**縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨總支在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大的旗幟,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)“五個(gè)好”黨支部目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,大力提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,基層組織建設(shè)取得了新的成績(jī),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,有力地推動(dòng)了我縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作。尤其在開
展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,局黨總支切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎實(shí)工作,注重實(shí)效,圓滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的工作,為全縣各單位開展先進(jìn)性教育活動(dòng)做出了表率。加強(qiáng)班子建設(shè)樹立良好形象
火車跑的快,全靠車頭帶。班子自身建設(shè)的如何是黨組織能否體現(xiàn)先進(jìn)性的關(guān)鍵??h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨總支始終把加強(qiáng)自身建設(shè)作為黨建工作乃至全局工作的重中之重,以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、廉潔、高效”班子目標(biāo),加大工作力度。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),統(tǒng)一思想。黨總支一班人在思想上相互交流,工作上相互支持、生活上相互關(guān)心、原則上相互監(jiān)督,做到了思想上同心、工作上同步、分工不分家,較好地發(fā)揮了支部的核心作用。二是從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,制定了《黨總支書記職責(zé)》、《黨總支委員職責(zé)》、《黨總支議事制度》等規(guī)章制度。三是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),制定了《公務(wù)員工作職責(zé)》、《考勤制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《錯(cuò)案追究制》等一系列規(guī)章制度。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,局黨總支制定了人事干部保持先進(jìn)性十項(xiàng)行為準(zhǔn)則,約束了干部、職工的行為,并將當(dāng)先鋒、做模范與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),最大限度地調(diào)動(dòng)了支部黨員的主觀能動(dòng)性和工作積極性,形成了學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的局面。
狠抓理論學(xué)習(xí)提高黨員素質(zhì)
黨員的思想政治素質(zhì)直接關(guān)系到黨總支及支部的組織建設(shè),是能否體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的關(guān)鍵所在。長(zhǎng)期以來(lái),局黨總支十分重視黨員的政治理論學(xué)習(xí),把黨員的理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的首要環(huán)節(jié)來(lái)抓,將每個(gè)星期一、五定為政治理論學(xué)習(xí)日。分別采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式,組織支部全體黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,十六大精神以及關(guān)于黨的思想,作風(fēng)、組織建設(shè)等理論篇章,提高了黨員的政治理論素質(zhì)。
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,局黨總支把加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育作為主線貫穿活動(dòng)全過(guò)程,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,采取強(qiáng)有力措施,保證“規(guī)定動(dòng)作”不走樣,“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。不僅制定了每個(gè)階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃,甚至將學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)到具體日程,做到階段學(xué)習(xí)有重點(diǎn),黨員學(xué)習(xí)有目標(biāo),在學(xué)習(xí)方式上采取相對(duì)集中專門學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)結(jié)合學(xué)、專題講座重點(diǎn)學(xué)、用好制度廣泛學(xué)、聯(lián)系實(shí)際深入學(xué),在學(xué)習(xí)效果上,把學(xué)習(xí)教育與轉(zhuǎn)變作風(fēng)相結(jié)合,與服務(wù)群眾相結(jié)合,與促進(jìn)工作相結(jié)合,有效提高了黨員綜合素質(zhì),端正了機(jī)關(guān)單位學(xué)風(fēng),形成建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型黨員”的長(zhǎng)效機(jī)制。與此同時(shí),局黨總支還組織全體黨員開展“三個(gè)為什么”、“三個(gè)如何”大討論、重溫入黨宣誓、觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡電教片等活動(dòng)。并為每個(gè)黨員建立了理論學(xué)習(xí)檔案,實(shí)行讀書筆記和心得體會(huì)檢查評(píng)比制度。通過(guò)以上學(xué)習(xí)活動(dòng),提高了黨員的宗旨觀念,進(jìn)一步樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,使先進(jìn)性教育活動(dòng)不流于形式,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
改進(jìn)工作作風(fēng)全力服務(wù)群眾
人事部門作為政府重要的服務(wù)窗口,工作作風(fēng)顯得極為重要。針對(duì)先進(jìn)教育活動(dòng)中人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作作風(fēng)不扎實(shí),不深入的問(wèn)題,局黨總支切實(shí)制定整改措施,在以往的工作基礎(chǔ)上繼續(xù)推行人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作公開公示制度,堅(jiān)持五公開一監(jiān)督,(即工作人員身份、崗位職責(zé)公開、行政審批項(xiàng)目公開、依據(jù)的法規(guī)公開,收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開,工作人員紀(jì)律公開,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督)。同時(shí)從部門外聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,對(duì)本系統(tǒng)工作人員依法行政、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督,從而提高了行政效率,增加了辦事透明度,群眾的滿意度有了明顯上升。在全縣開展的2005年行風(fēng)評(píng)議“回頭看”活動(dòng)中排在第三位,受到了縣“糾風(fēng)班”的表彰。
在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,局黨總支開展了以“服務(wù)人民群眾”為主題的黨員“一幫一”活動(dòng),并將“一幫一”活動(dòng)貫穿于先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過(guò)程,作為體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)來(lái)抓好、抓實(shí)。要求每一名黨員要聯(lián)系一戶大齡就業(yè)困難戶,給予職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)援助,宣傳城鎮(zhèn)下崗人員創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)事跡,使他們開闊思路、轉(zhuǎn)變等、靠、要的落后觀念,積極鼓勵(lì)自謀、自創(chuàng)一番好的事業(yè),早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
為使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果,局黨總支開展了以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”,“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)的“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)。主要是:
1、抓核心工程,建一流班子。按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績(jī)好”的要求,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,提高政策理論水平,健全民主集中制,增強(qiáng)凝聚力,全面建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、抓素質(zhì)工程,帶一
第二篇:人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)事跡
在鷹城平頂山市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng),這是一個(gè)整體工作上臺(tái)階,重點(diǎn)工作創(chuàng)一流,特色工作樹形象的團(tuán)隊(duì)。
在平頂山市新華區(qū),這是一個(gè)讓就業(yè)者感動(dòng),讓創(chuàng)業(yè)者感激,讓參保對(duì)象感謝,讓區(qū)委、區(qū)政府放心,讓人民群眾滿意的團(tuán)隊(duì)。
新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》,大力弘揚(yáng)熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉公的當(dāng)代公務(wù)員精神;以深入開展“做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)為載體,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。該局先后榮獲省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作先進(jìn)單位、省先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、市勞動(dòng)就業(yè)工作優(yōu)秀單位、市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位、市失業(yè)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位、市醫(yī)療工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作優(yōu)秀單位、市福利與離退休工作先進(jìn)單位、事業(yè)單位登記管理理論研討工作先進(jìn)單位、市殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位、市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”單位、XX—XX年市工傷認(rèn)定工作先進(jìn)單位、區(qū)目標(biāo)管理優(yōu)勝單位……。
這是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)政為民的團(tuán)隊(duì)
不分區(qū)內(nèi)區(qū)外一樣對(duì)待,不管生人熟人一視同仁,不講事大事小一樣服務(wù),不論是憂是難一樣排解……
這是該局干部職工的座右銘。
“拋”夫 “棄”子終不悔,為國(guó)利民甘“憔悴”;平凡崗位創(chuàng)佳績(jī),不辱使命人欽佩。省再就業(yè)先進(jìn)工作者、市勞模、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、區(qū)小額擔(dān)保貸款中心主任銀金蘭心系全民創(chuàng)業(yè),為提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款使用效益,維護(hù)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金安全,她抱著做人民滿意的小額擔(dān)保貸款“衛(wèi)士”、當(dāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的貼心 “護(hù)士”的執(zhí)著信念,常年奔波在小額擔(dān)保貸款工作第一線,被同志們稱為跑不死的“鐵娘子”,XX年以來(lái),經(jīng)她手以累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1138筆,合計(jì)2585萬(wàn)元。許多服務(wù)對(duì)象稱贊銀金蘭同志“有金子般的心靈,有蘭花一樣的情操”。然而誰(shuí)能想到為了工作,她竟有尋常女性難以望其項(xiàng)背的“拋”夫“棄”子之舉,銀金蘭的丈夫因腦血栓后遺癥而偏癱,她無(wú)暇照顧,含淚把丈夫送往原籍親戚家護(hù)理。兒子正在上中學(xué),她一心撲在工作上,只好硬下心腸把兒子送往寄宿學(xué)校。兒子放學(xué)回家,她經(jīng)常早上做好供兒子吃三頓的飯……。
德才兼?zhèn)渫蹙A,工傷認(rèn)定是行家;關(guān)愛(ài)弱勢(shì)不含糊,人送美名“女菩薩”。局工傷認(rèn)定專干王晶華既堅(jiān)守原則,又富有愛(ài)心。她不僅及時(shí)認(rèn)真無(wú)差錯(cuò)辦理工傷認(rèn)定,而且時(shí)時(shí)處處為工傷人員著想,今年7月,一重慶籍民工在某煤礦不幸腰椎被摔骨折,礦方將其扔在小診所療治,王晶華得知后拍案而起,責(zé)成將傷者送到大醫(yī)院治療,治愈后她又主動(dòng)與局勞動(dòng)仲裁的同志聯(lián)系,依法為素昧平生的傷者討回了公道。王晶華工作不分分內(nèi)分外,只要是維護(hù)民工合法權(quán)益的事她都樂(lè)意去管,而且管前管后管到位,從XX年年至今,她共為96名工傷人員辦理了《工傷撫恤證》,解除了工傷者的后顧之憂。由于她的出色工作,從而使該局于XX年和XX年年兩度抱回了金光閃閃的“市工傷認(rèn)定工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)匾。
從銀金蘭、王晶華及她們的同事們身上,充分體現(xiàn)了國(guó)家公務(wù)員以民為本、以民為重、以民為先、造福于民的強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。
這是一個(gè)銳意發(fā)展、改革創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)
政策上予以支持;資金上予以扶持;法律上予以援助;營(yíng)銷上予以指導(dǎo);技能上予以充電;項(xiàng)目上幫助篩選;手續(xù)上幫助辦理;人才上幫助引進(jìn);場(chǎng)地上幫助挑選;市場(chǎng)上幫助開拓……。
這是新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局為應(yīng)對(duì)因全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)而引發(fā)的失業(yè)浪潮沖擊、打造充分就業(yè)城區(qū)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、鼓勵(lì)支持全民創(chuàng)業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)。
——?jiǎng)?chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。該局為方便就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員使下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高等院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等“五類”服務(wù)對(duì)象,不出就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),就能享受到再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)、免費(fèi)職業(yè)介紹、免費(fèi)用工和求職信息發(fā)布、社保補(bǔ)貼發(fā)放、“4050”人員崗位補(bǔ)貼發(fā)放等“一條龍”、“一站式”服務(wù),在全區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,在各鎮(zhèn)、街道、管委會(huì)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)所,在社區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。
——?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)者互助組。為增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的綜合實(shí)力,在各社區(qū)分別成立了創(chuàng)業(yè)者互助組?;ブM成員之間實(shí)行信息資源共享,流動(dòng)資金相互拆借,經(jīng)營(yíng)商品相互調(diào)配,倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相互借用等互助服務(wù)。
——建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。針對(duì)部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場(chǎng)信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目困難的問(wèn)題,于今年初創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),涉及特色種植、特色養(yǎng)殖、特色餐飲、食品加工、家電維修等行業(yè)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建好后,通過(guò)召開推介會(huì)、發(fā)放推介函、在區(qū)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上發(fā)布、在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立大型電子展屏滾動(dòng)播放等方式免費(fèi)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并在區(qū)、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)大廳專設(shè)窗口接受項(xiàng)目咨詢。目前,共接受創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢2200人次,通過(guò)從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)中挑選項(xiàng)目成功創(chuàng)業(yè)的有126人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)90%,帶動(dòng)380余人就業(yè)。
——?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化園。XX年年11月在西市場(chǎng)街道武莊市場(chǎng)設(shè)立了下崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園,攤位費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)由政府買單,地稅、國(guó)稅免交,優(yōu)先享受再就業(yè)小額貸款等優(yōu)惠政策,從而使想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、信譽(yù)度高的下崗職工實(shí)現(xiàn)了 “無(wú)負(fù)擔(dān)”、“零風(fēng)險(xiǎn)”創(chuàng)業(yè),為他們進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”提供了免費(fèi)“試驗(yàn)田”。
這是一支求真務(wù)實(shí)、高效卓越的團(tuán)隊(duì)
始終堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加快構(gòu)建人事公共服務(wù)體系,統(tǒng)籌做好各項(xiàng)人事工作;堅(jiān)持以人為本,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理……。
這是新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的指導(dǎo)思想。
為引導(dǎo)廣大公務(wù)員自覺(jué)培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神,踐行社會(huì)主義榮辱觀,提高為人民服務(wù)的水平,促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),該局以深入開展全國(guó)組工人事干部“講黨性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”、全區(qū)“改革創(chuàng)新年”系列活動(dòng)為載體,通過(guò)大力宣傳人民滿意公務(wù)員的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操,用先進(jìn)典型教育人、鼓舞人、激勵(lì)人,弘揚(yáng)正氣,樹立新風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子在活動(dòng)中起示范帶動(dòng)作用,帶頭加強(qiáng)思想道德建設(shè),做踐行社會(huì)主義榮辱觀的表率;帶頭提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、依法行政能力、提高公共服務(wù)能力,做服務(wù)群眾的行家;帶頭加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),做廉潔從政的標(biāo)兵。從而在全局形成了人人爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員的良好氛圍。
——人事制度改革不斷深化。該局進(jìn)一步深化人事機(jī)構(gòu)編制改革,始終堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”審批制度,即“編辦一家單位承辦,編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批,編委一家行文”,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。及時(shí)出臺(tái)了《關(guān)于新華區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定》,明確規(guī)定了編制增減、人員調(diào)配、退休、死亡等情況辦理的具體方法和步驟;設(shè)計(jì)了《新華區(qū)準(zhǔn)予用編通知單》、《新華區(qū)行政事業(yè)單位接收人員申請(qǐng)表》、《新華區(qū)借調(diào)人員審批表》、《新華區(qū)外出學(xué)習(xí)人員審批表》等一系列表格。這些措施的實(shí)施,為加強(qiáng)人事、機(jī)構(gòu)編制的管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來(lái),該局對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)工作人員開展了工資核查專項(xiàng)活動(dòng),經(jīng)核查共清理出長(zhǎng)期未上班人員10名,借調(diào)人員165名,進(jìn)一步規(guī)范了人事管理,也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。——就業(yè)再就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中趨好。該局把就業(yè)再就業(yè)工作納入目標(biāo)考核體系,制定工作計(jì)劃,量化細(xì)化任務(wù),分解落實(shí)到人。今年元至10月,全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)16104,完成目標(biāo)任務(wù)1XX人的134%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)4438人,完成目標(biāo)任務(wù)3500人的127%,其中“4050”人員再就業(yè)1326人,完成目標(biāo)任務(wù)1000人的133%;再就業(yè)培訓(xùn)985人,完成目標(biāo)任務(wù)600人的164%;發(fā)放小額擔(dān)保貸款883萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的110%;城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi);新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人員3152人,完成目標(biāo)任務(wù)3000人的105%;組織實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)1200人,完成目標(biāo)任務(wù)500人的240%。
——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。該局在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、規(guī)范企業(yè)用工行為、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序方面先后開展了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)活動(dòng),并組織工商、公安、煤炭、安監(jiān)、工會(huì)等對(duì)轄區(qū)內(nèi)小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農(nóng)民工比較集中的場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。共檢查用人單位428戶,涉及職工1.2萬(wàn)人,追回工資及押金56.3萬(wàn)元,其中農(nóng)民工工資47.1萬(wàn)元?!?.12”汶川地震后,在半個(gè)月內(nèi),區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)及勞動(dòng)仲裁委員會(huì)連續(xù)及時(shí)處理了3起四川農(nóng)民工投訴案件,確保了當(dāng)日反映的問(wèn)題當(dāng)日解決到位。
——政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)邁上新臺(tái)階。該局結(jié)合全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工帶著感情為群眾服務(wù),做到“愛(ài)心、耐心、誠(chéng)心、盡心”,樹立了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象;結(jié)合全省開展的“新解放、新跨越、新崛起”大討論論活動(dòng),按照市委“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效”的要求,全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè),樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。通過(guò)開展各種活動(dòng),全系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作效率明顯提高。
你們用撥云見(jiàn)日的思想工作,撥去遮擋我們眼睛的浮云,使我們重新見(jiàn)到麗日高掛的晴空;你們用小額無(wú)息創(chuàng)業(yè)貸款,幫我們擺脫資金的困境;你們用對(duì)路實(shí)用的知識(shí)和技能為我們創(chuàng)業(yè)者插上了騰飛的雙翅;你們用詳實(shí)可靠、投資少、見(jiàn)效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),為我們創(chuàng)業(yè)者送來(lái)琳瑯滿目的“菜譜”和洋洋灑灑的“曲目”;你們用創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)對(duì)我們創(chuàng)業(yè)進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和真誠(chéng)的幫助;你們用創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)為我們提供了談心交流的 “沙龍”;你們用改革的重錘,將障礙我們創(chuàng)業(yè)的思想“鐐銬”擊碎;你們用改革創(chuàng)新的氣魄,幫我們沖破束縛我們創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制 “牢籠”;你們用創(chuàng)新的理念精心構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)保障體系;你們?yōu)槲覀冇曛兴蛡悖銈優(yōu)槲覀冄┲兴吞?,你們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者開路,你們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者服務(wù);你們是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的春雨,你們是播撒希望的春風(fēng)……
這是一位創(chuàng)業(yè)者獻(xiàn)給新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全體同志的一首散文詩(shī)。
“傾全力為人民服務(wù),注真情讓群眾滿意”是新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局全局干部職工“真情選擇老百姓”的共同心聲。因?yàn)橛辛藢?shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),有了真真切切的服務(wù)質(zhì)量,有了年年進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng),該局在全區(qū)老百姓中獲得了良好的口碑。面對(duì)各種榮譽(yù),局機(jī)關(guān)人員說(shuō)得好,這既是領(lǐng)導(dǎo)的光榮,也是全局的光榮,這既是領(lǐng)導(dǎo)的壓力,也是全局的壓力。為了爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意的公務(wù)員集體”,該局在新形象、新標(biāo)準(zhǔn)、新提高上樹立了新起點(diǎn),將以嶄新的面貌、頑強(qiáng)的拼搏、踏實(shí)的作風(fēng),迎著改革開放的大好春光,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),迎來(lái)更加絢爛的春天!
第三篇:人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)事跡
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)事跡
在鷹城平頂山市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng),這是一個(gè)整體工作上臺(tái)階,重點(diǎn)工作創(chuàng)一流,特色工作樹形象的團(tuán)隊(duì)。
在平頂山市新華區(qū),這是一個(gè)讓就業(yè)者感動(dòng),讓創(chuàng)業(yè)者感激,讓參保對(duì)象感謝,讓區(qū)委、區(qū)政府放心,讓人民群眾滿意的團(tuán)隊(duì)。
新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》,大力弘揚(yáng)熱愛(ài)祖國(guó)、忠于人民、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、恪盡職守、廉潔奉公的當(dāng)代公務(wù)員精神;以深入開展“做人民滿意的公務(wù)員”活動(dòng)為載體,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍。該局先后榮獲省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作先進(jìn)單位、省先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、市勞動(dòng)就業(yè)工作優(yōu)秀單位、市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)單位、市失業(yè)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位、市醫(yī)療工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作優(yōu)秀單位、市福利與離退休工作先進(jìn)單位、事業(yè)單位登記管理理論研討工作先進(jìn)單位、市殘疾人就業(yè)工作先進(jìn)單位、市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”單位、xx—xx年市工傷認(rèn)定工作先進(jìn)單位、區(qū)目標(biāo)管理優(yōu)勝單位??。
這是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、執(zhí)政為民的團(tuán)隊(duì)
不分區(qū)內(nèi)區(qū)外一樣對(duì)待,不管生人熟人一視同仁,不講事大事小一樣服務(wù),不論是憂是難一樣排解??
這是該局干部職工的座右銘。
“拋”夫 “棄”子終不悔,為國(guó)利民甘“憔悴”;平凡崗位創(chuàng)佳績(jī),不辱使命人欽佩。省再就業(yè)先進(jìn)工作者、市勞模、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、區(qū)小額擔(dān)保貸款中心主任銀金蘭心系全民創(chuàng)業(yè),為提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款使用效益,維護(hù)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金安全,她抱著做人民滿意的小額擔(dān)保貸款“衛(wèi)士”、當(dāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的貼心 “護(hù)士”的執(zhí)著信念,常年奔波在小額擔(dān)保貸款工作第一線,被同志們稱為跑不死的“鐵娘子”,xx年以來(lái),經(jīng)她手以累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款1138筆,合計(jì)2585萬(wàn)元。許多服務(wù)對(duì)象稱贊銀金蘭同志“有金子般的心靈,有蘭花一樣的情操”。然而誰(shuí)能想到為了工作,她竟有尋常女性難以望其項(xiàng)背的“拋”夫“棄”子之舉,銀金蘭的丈夫因腦血栓后遺癥而偏癱,她無(wú)暇照顧,含淚把丈夫送往原籍親戚家護(hù)理。兒子正在上中學(xué),她一心撲在工作上,只好硬下心腸把兒子送往寄宿學(xué)校。兒子放學(xué)回家,她經(jīng)常早上做好供兒子吃三頓的飯??。
德才兼?zhèn)渫蹙A,工傷認(rèn)定是行家;關(guān)愛(ài)弱勢(shì)不含糊,人送美名“女菩薩”。局工傷認(rèn)定專干王晶華既堅(jiān)守原則,又富有愛(ài)心。她不僅及時(shí)認(rèn)真無(wú)差錯(cuò)辦理工傷認(rèn)定,而且時(shí)時(shí)處處為工傷人員著想,今年7月,一重慶籍民工在某煤礦不幸腰椎被摔骨折,礦方將其扔在小診所療治,王晶華得知后拍案而起,責(zé)成將傷者送到大醫(yī)院治療,治愈后她又主動(dòng)與局勞動(dòng)仲裁的同志聯(lián)系,依法為素昧平生的傷者討回了公道。王晶華工作不分分內(nèi)分外,只要是維護(hù)民工合法權(quán)益的事她都樂(lè)意去管,而且管前管后管到位,從xx年年至今,她共為96名工傷人員辦理了《工傷撫恤證》,解除了工傷者的后顧之憂。由于她的出色工作,從而使該局于xx年和xx年年兩度抱回了金光閃閃的“市工傷認(rèn)定工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)匾。
從銀金蘭、王晶華及她們的同事們身上,充分體現(xiàn)了國(guó)家公務(wù)員以民為本、以民為重、以民為先、造福于民的強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。
這是一個(gè)銳意發(fā)展、改革創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)
政策上予以支持;資金上予以扶持;法律上予以援助;營(yíng)銷上予以指導(dǎo);技能上予以充電;項(xiàng)目上幫助篩選;手續(xù)上幫助辦理;人才上幫助引進(jìn);場(chǎng)地上幫助挑選;市場(chǎng)上幫助開拓??。
這是新華區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局為應(yīng)對(duì)因全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)而引發(fā)的失業(yè)浪潮沖擊、打造充分就業(yè)城區(qū)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、鼓勵(lì)支持全民創(chuàng)業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)。
——?jiǎng)?chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。該局為方便就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員使下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高等院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記的失業(yè)人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等“五類”服務(wù)對(duì)象,不出就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),就能享受到再就業(yè)優(yōu)惠證辦理、小額擔(dān)保貸款、免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)申請(qǐng)、免費(fèi)職業(yè)介紹、免費(fèi)用工和求職信息發(fā)布、社保補(bǔ)貼發(fā)放、“4050”人員崗位補(bǔ)貼發(fā)放等“一條龍”、“一站式”服務(wù),在全區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,在各鎮(zhèn)、街道、管委會(huì)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)所,在社區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。
——?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)者互助組。為增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的綜合實(shí)力,在各社區(qū)分別成立了創(chuàng)業(yè)者互助組?;ブM成員之間實(shí)行信息資源共享,流動(dòng)資金相互拆借,經(jīng)營(yíng)商品相互調(diào)配,倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相互借用等互助服務(wù)。
——建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。針對(duì)部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場(chǎng)信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目困難的問(wèn)題,于今年初創(chuàng)建了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù),涉及特色種植、特色養(yǎng)殖、特色餐飲、食品加工、家電維修等行業(yè)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建好后,通過(guò)召開推介會(huì)、發(fā)放推介函、在區(qū)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上發(fā)布、在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立大型電子展屏滾動(dòng)播放等方式免費(fèi)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并在區(qū)、鎮(zhèn)(街道)服務(wù)大廳專設(shè)窗口接受項(xiàng)目咨詢。目前,共接受創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢2200人次,通過(guò)從創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)中挑選項(xiàng)目成功創(chuàng)業(yè)的有126人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)90%,帶動(dòng)380余人就業(yè)。
——?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化園。xx年年11月在西市場(chǎng)街道武莊市場(chǎng)設(shè)立了下崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園,攤位費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)由政府買單,地稅、國(guó)稅免交,優(yōu)先享受再就業(yè)小額貸款等優(yōu)惠政策,從而使想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、信譽(yù)度高的下崗職工實(shí)現(xiàn)了 “無(wú)負(fù)擔(dān)”、“零風(fēng)險(xiǎn)”創(chuàng)業(yè),為他們進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”提供了免費(fèi)“試驗(yàn)田”。
第四篇:人事勞動(dòng)社會(huì)保障局書記先進(jìn)事跡
人事勞動(dòng)社會(huì)保障局書記先進(jìn)事跡
人事勞動(dòng)社會(huì)保障局書記先進(jìn)事跡 XX同志出生于1952年,1972年參加工作,1974年加入了共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局黨組副書記、副局長(zhǎng)。XX同志自1996年到,他就把社會(huì)保險(xiǎn)局當(dāng)作了
應(yīng)的個(gè)家,一心致力于社社會(huì)保險(xiǎn)局擔(dān)任副局長(zhǎng)會(huì)保險(xiǎn)工作,為我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。他個(gè)人1998年被市社
它干好”,人事勞動(dòng)社保委評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,多次被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。“
要干,就
會(huì)保障局書記先進(jìn)事跡
XX同志出生于1952年,1972年參加工作,1974年加入了共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任縣人事勞動(dòng)社,他就把會(huì)保障局黨組副書記、副局長(zhǎng)。XX同志自1996年到社會(huì)保險(xiǎn)局擔(dān)任副局長(zhǎng)
社會(huì)保險(xiǎn)局當(dāng)作發(fā)展了
應(yīng)的個(gè)家,一心致力于社會(huì)保險(xiǎn)工作,為我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的。他個(gè)人1998年被市社保委評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,多次被評(píng)為縣級(jí)
它干好”,這是XX同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?!耙?,就
XX同志出生于1952年,1972年參加工作,1974年加入了共產(chǎn)黨。現(xiàn)任縣人事勞動(dòng)社,他就把會(huì)保障局黨組副書記、副局長(zhǎng)。XX同志自1996年到社會(huì)保險(xiǎn)局擔(dān)任副局長(zhǎng)
社會(huì)保險(xiǎn)局當(dāng)作發(fā)展了
應(yīng)的個(gè)家,一心致力于社會(huì)保險(xiǎn)工作,為我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的。他個(gè)人1998年被市社保委評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,多次被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
“要干,就,決不讓。
社會(huì)保險(xiǎn)工作線長(zhǎng)面廣、工作繁雜,增多,泰順經(jīng)濟(jì)的欠發(fā)達(dá)帶來(lái)
企業(yè)改制的深化,參保只顧當(dāng)前的利益等,的解體和失業(yè)人員的加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)工它干好”,這是XX同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。XX
同志對(duì)工作非常分管的工作拖全后腿,下達(dá)的工作任務(wù)總是一絲不茍地去
作的難度。XX同志一手抓擴(kuò)面,一手抓失業(yè)人員的續(xù)保工作。到社保工作請(qǐng)縣人員
出臺(tái)了《破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)若干問(wèn)題,提退休
意見(jiàn)》、《泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)
養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》、《泰順縣醫(yī)療保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工
了政策依據(jù)。在醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》等10的擴(kuò)面工作中,他對(duì)私營(yíng)企業(yè)和
多個(gè)政策文件,為社會(huì)保險(xiǎn)工作
個(gè)體工商戶,挨家挨戶地宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策,對(duì)失業(yè)職工,不厭其煩地講解續(xù)保的好處,私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶和失業(yè)人員的理解和支持。2005年,他帶領(lǐng)工作人員跑遍了各主要鄉(xiāng)鎮(zhèn),挖掘潛力,挨家挨戶地做耐心細(xì)致的宣傳動(dòng)員工作,到三魁、雅陽(yáng)、龜湖、彭
企業(yè)
少的建制鎮(zhèn),了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委努力下,鎮(zhèn)黨委對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的疑慮,僅
擴(kuò)面
溪、筱村、司前等地現(xiàn)場(chǎng)辦公達(dá)20余次;筱村鎮(zhèn)是工作的難度比,在擴(kuò)面工作工程中,他注意工作方法,督導(dǎo),在筱村鎮(zhèn)黨委
和的的思想工作,并從
做起,動(dòng)員身邊的親朋好友參加養(yǎng)老保險(xiǎn),消除了
用半個(gè)多月,就動(dòng)員了40多人參加養(yǎng)老保險(xiǎn);
對(duì)參保難度大的企業(yè),他則多次上門
調(diào)查情況,查找原因,耐心地做思想工作。2005年使全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增856人,凈增645人,市年任務(wù)數(shù)的215%;工傷保險(xiǎn)新增1922人,市年計(jì)劃的116.8%。
市年計(jì)劃240%;醫(yī)療保險(xiǎn)
新增732人,凈增584人,我縣三千多的離退休人員,居住分散,交通不便的特點(diǎn),他清醒地認(rèn)識(shí)到:人的社會(huì)化管理服務(wù)工作非常
地
用“他
老同志老
”
思想為,從現(xiàn)實(shí)意義上看,是社會(huì)保障工作
為作用的需要。要
深化的需要,離退休職工黨員教育管理工作,送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心、辦實(shí)事、增感情活動(dòng)。為此待遇要
到位,企業(yè)改革,社會(huì)保險(xiǎn)
一條龍服務(wù)到位。為
心上,既從人員多次
“三到位”:為離退休人員、跟蹤服務(wù)到位,保障政治上的生活,為離退休人員發(fā)放待遇、組織活動(dòng)、“兩個(gè)
”,時(shí)刻把的安危冷暖,又從生活上照顧,精神上鼓舞。200
5年,他曾組織社保中心
到溫州、龍灣、雅陽(yáng)等縣內(nèi)外各地為離退休老干部醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷
傳社保的新政策。
他帶頭踐行
“工和
”
思想,時(shí)刻不忘為
現(xiàn)場(chǎng)辦公,宣
服務(wù)的宗旨,熱情為參保企業(yè)、參保職
離退休人員服務(wù)。XX同志為本職工作,早來(lái)晚走,休息日加班加點(diǎn),把工
作做的井井有條。對(duì)來(lái)辦事的人都遞上一杯熱水,送上一句溫暖話,耐心的解答社會(huì)
辦理,使
都高興而來(lái),滿意而去。在工作中他
帳
保險(xiǎn)政策,該辦的事不推不拖
依法辦事,卡齊全,數(shù)字決策他
原則。在審核工作中,他,筆筆有蹤,有案可稽。
細(xì)致,一絲不茍。在管理工作中工作責(zé)任心強(qiáng),統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為
了科學(xué)依據(jù)。社保基金管理。到社保,XX
同志
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理規(guī)定,收
支兩條線和財(cái)政專戶管理制度,全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基
金、失業(yè)保險(xiǎn)基金
辦理過(guò)程中,財(cái)務(wù)辦理制度。
財(cái)政、審計(jì)等十多年來(lái)
納入財(cái)政專戶,地稅
征收。在日常的社會(huì)保險(xiǎn)基金
每支出一筆基金都由“經(jīng)辦人員簽字、科長(zhǎng)審核、分管審批”的社會(huì)保險(xiǎn)基金
多
監(jiān)管的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)
與地稅、管理下,并
各司其職,社?;鸬母髯员O(jiān)督管理社會(huì)保險(xiǎn)基金作用。在他的違紀(jì),社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全
全年社會(huì)保險(xiǎn)基金收支平衡、略有節(jié)余。
在工作中尋求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中尋求發(fā)展,這是XX
同志一貫的工作理念。為作的規(guī)范化建設(shè),辦事,的為民服務(wù),2004年,XX同志
工努力,想盡一切辦法,多方籌集資金,在200
4年首次支付和信息查詢網(wǎng)上
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳納、記錄、核算、了醫(yī)療保險(xiǎn)
了參保
辦理計(jì)算
報(bào)銷,操作辦理的基礎(chǔ)上,200
5年,也
機(jī)操作管理,設(shè)立并規(guī)范了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的管理,扭轉(zhuǎn)藥費(fèi)報(bào)銷居高不下的。兩年來(lái),他共為社保
信息化建設(shè)籌集了30多萬(wàn)
元,為我縣開發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”信息化操作系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。社保中心辦公地點(diǎn)分散、面積小,既不利于參保職工、機(jī)關(guān)事業(yè)內(nèi)部管理。為解社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)他報(bào),向局黨組反映,在局黨組的對(duì)勞動(dòng)保障工作的辦公問(wèn)題,為參保職工努力下,向縣委、,在省、縣的了職工,辦理
歷史的原因,也不利于
一站式服務(wù)場(chǎng)所,匯
匯報(bào),向省主管
下,投入20多萬(wàn)元,終于,受到了
參保職工
將社保大廳建成投入使用,解決了歷史遺留問(wèn)題,的好評(píng)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
收支兩條線管理后,個(gè)體戶參保人員在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納時(shí),要先到
社保局開單,再到地稅局繳費(fèi),最后再回到社保局登帳,參保人員交一次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要來(lái)回跑好幾趟,辛苦。如何解決個(gè)體戶辦理繳費(fèi)手續(xù)繁雜的問(wèn)題,經(jīng)常在XX同志腦子里。
解決
難題,他多次到地決定派人在我局,翻來(lái)覆去的想著,他總想讓個(gè)體戶繳費(fèi)能更稅
去,與地稅
同志
商討。在他的努力下,地稅局
了參保人員。
這項(xiàng)工作
辦公,直接在我局收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),大大
了
他工作之余總不忘看書學(xué)習(xí),學(xué)政治,學(xué)自身素質(zhì)。
針政策,擠出學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“
學(xué)習(xí)”
參保人員
好評(píng)。,時(shí)事,進(jìn)取,充實(shí),“十六”大、十六屆五、六中全會(huì)報(bào)告,學(xué)習(xí)時(shí)事方思想的科學(xué)內(nèi)涵,法律政策,社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及是
政
策的學(xué)習(xí),熟練了社會(huì)保險(xiǎn)工作的泰順國(guó)企改革、事業(yè)的工
人事制度改革等工作,學(xué)習(xí)作能力和
XX同志非常對(duì)
卻是,本
政策的法規(guī);
學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),社會(huì)保險(xiǎn)
最熟練的能手。
同志們的工作和生活,經(jīng)常問(wèn)寒問(wèn)暖,在同事當(dāng)中離有要求。他
縣委“四好”
班子建設(shè)的要求,自覺(jué)的聲望。勤政、廉潔、民主、高效,以身作則。作中不分彼此,發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),的修養(yǎng)和從政、執(zhí)政,駕馭全能力,在工
多商量,多溝通,多做思想工作,少發(fā)號(hào)施令,工作,講正氣。在他的帶領(lǐng)下,社保中心大了團(tuán)結(jié),在全系統(tǒng)職工中
較高的中不計(jì)較個(gè)人得失,不斤斤計(jì)較,講團(tuán)結(jié),講家
威性和
團(tuán)結(jié),心往一處想,勁往一處使。
XX同志勤勤懇懇、任勞任怨,在社會(huì)保險(xiǎn)的工作崗位上默默無(wú)聞地工作著,在著模范帶頭的作用,的。
中
了
社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定
第五篇:**市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)事跡
**市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是主管**市人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的政府職能部門,局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè),編制總數(shù)44名,實(shí)有公務(wù)員39名。
近年來(lái),該局以“弘揚(yáng)公務(wù)員精神,做人民滿意的公務(wù)員集體”為主題,以超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)為目標(biāo),以人事制度改革,促進(jìn)和擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)就業(yè),擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面為抓手,著力于建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象,各項(xiàng)工作均取得了顯著成績(jī):干部人事制度改革不斷得到深化,干部管理、公務(wù)員管理、人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng),勞動(dòng)關(guān)系更加和諧;就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。四年共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)人員就業(yè)再就業(yè)17384人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)68430人;創(chuàng)業(yè)扶持力度不斷加大,四年實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)450人,為774人發(fā)放小額擔(dān)保貸款3395萬(wàn)元,回收率達(dá)100%,連續(xù)四年在全省領(lǐng)先;社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)44920人,生育保險(xiǎn)8891人,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)32696人,失業(yè)保險(xiǎn)35199人,工傷保險(xiǎn)參保19800人。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)近5萬(wàn)人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)6.8萬(wàn)人,參保率位居各縣市前列。率先在**市建立了15個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)站(所);實(shí)行24小時(shí)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件投訴舉報(bào)工作制度,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,四年共為760名勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近1064萬(wàn)元。
全心全意為人民服務(wù)和卓有成效的工作,不僅讓人民感到滿意,也受到上級(jí)的表彰和肯定。04年,該局榮獲“省人事編制工作先進(jìn)單位”,04、05連續(xù)兩年獲省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)監(jiān)察工作先進(jìn)單位;07年該局勞動(dòng)保障服務(wù)大廳被**省勞動(dòng)保障廳命名為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“就業(yè)服務(wù)示范單位”。05至08年,連續(xù)四年被**市人民政府評(píng)為社會(huì)保險(xiǎn)工作、幫扶困難職工工作、推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制度工作、基層勞動(dòng)保障宣傳工作、新增10萬(wàn)人就業(yè)再就業(yè)計(jì)劃工作、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作、**市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體稱號(hào)。連續(xù)四年被**市人事局評(píng)為人事編制、機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核、工資管理、引進(jìn)國(guó)外智力工作、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考試、教育培訓(xùn)、事業(yè)單位登記管理等工作先進(jìn)單位。
連續(xù)五年被**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為就業(yè)再就業(yè)、小額擔(dān)保貸款、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)保險(xiǎn)工作、勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位。連續(xù)四年被中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)社評(píng)為“新聞宣傳工作先進(jìn)單位”。
2009年,被**市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。
五年來(lái),該局連年被**市委市政府授予“公仆杯”、被評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、五好黨委、平安建設(shè)先進(jìn)單位、信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位、創(chuàng)建工作先進(jìn)單位、依法治市先進(jìn)單位、新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位、**市文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
在2008年開展的**市干部服務(wù)質(zhì)量大評(píng)議活動(dòng)中,該局在被評(píng)議的60個(gè)市直職能部門中名列第三,被評(píng)議的129個(gè)重點(diǎn)崗位中,該局的統(tǒng)籌辦、勞動(dòng)就業(yè)科、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)三個(gè)部門負(fù)責(zé)人,分別獲得第一名、第六名和第十一名,受到**市委、市政府隆重表彰。
一、弘揚(yáng)公務(wù)員精神,強(qiáng)化為人民服務(wù)意識(shí)
要讓人民群眾滿意,就必須有一支勤政、廉潔、為民、高效的公務(wù)員隊(duì)伍。為此,該局堅(jiān)持把培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神作為一項(xiàng)重要任務(wù),貫穿于公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和全局業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。一是圍繞弘揚(yáng)公務(wù)員精神這一主題,先后開展了“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)、“為納稅人服務(wù)”宣傳教育活動(dòng)、“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育和“講黨性、重品行、做表率”、“當(dāng)好**干部、干好**事業(yè)”、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”、學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、企業(yè)服務(wù)年等一系列教育活動(dòng),使公務(wù)員隊(duì)伍政治素質(zhì),思想作風(fēng),職業(yè)素養(yǎng),道德情操,精神面貌有了徹底轉(zhuǎn)變。二是貼近群眾,關(guān)注民生。由班子成員帶隊(duì),相關(guān)科室積極配合,深入一線、深入群眾搞好調(diào)研,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),使自身工作在服務(wù)人民群眾方面更具針對(duì)性,幫助服務(wù)對(duì)象排憂解難,使公務(wù)員隊(duì)伍勤政為民、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的精神得到進(jìn)一步深化。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。該局組織公務(wù)員先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《行政許可法》、《秘書學(xué)》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障工作務(wù)實(shí)》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)活動(dòng)中除了部署安排、購(gòu)買書籍、印制筆記本之外,還定期檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度,評(píng)比心得體會(huì),開展讀書交流活動(dòng);同時(shí)還開展了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)大講堂活動(dòng),利用周一例會(huì)的時(shí)間,讓各科室的負(fù)責(zé)人上主席臺(tái)宣講與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,有問(wèn)有答,上下互動(dòng),增強(qiáng)了全體公務(wù)員為黨工作,為人民服務(wù)的本領(lǐng)和才干。四是堅(jiān)持教育。五年來(lái),該局始終把公務(wù)員的教育和管理當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé),常抓不懈。在公務(wù)員隊(duì)伍中開展宗旨教育和社會(huì)主義榮辱觀教育,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),著重加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。以活動(dòng)為載體,提高了公
務(wù)員隊(duì)伍的政治理論素質(zhì),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念,增強(qiáng)了公務(wù)員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。使遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范,為人民服務(wù)、讓人民群眾滿意成為每一個(gè)公務(wù)員的自覺(jué)行動(dòng)。
二、以為人民服務(wù)為已任,扎實(shí)搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
工作質(zhì)量是人民群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。為此,該局一是進(jìn)一步深化人事制度改革,嚴(yán)格執(zhí)行“凡進(jìn)必
考”。先后招聘規(guī)劃管理人員、人民教師、大學(xué)生村官、城區(qū)治安巡防隊(duì)員和地稅工作人員400余人,圓滿完成歷次招聘任務(wù);在職稱評(píng)定工作中,嚴(yán)格按照政策程序,采取政府網(wǎng)上公示,公開職稱評(píng)審?fù)该鞫龋邮苌鐣?huì)各界監(jiān)督;在公務(wù)員登記過(guò)程中,嚴(yán)格按照規(guī)定范圍條件和程序?qū)嵤┙M織登記,通過(guò)集中登記和平時(shí)登記,規(guī)范公務(wù)員工資津貼;在執(zhí)法過(guò)程中,始終堅(jiān)持做到文明執(zhí)法,文明服務(wù),做到宣傳先行、教育先行、協(xié)商先行;在案件處理上,嚴(yán)把事實(shí)、證據(jù)和適用法律三關(guān),確保裁決公平、公正,讓當(dāng)事人抱著希望來(lái),帶著滿意歸。在五年來(lái)處理的用人單位和勞動(dòng)者682件糾紛中,調(diào)解率達(dá)43%,受到了當(dāng)事雙方的好評(píng)。為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在勞動(dòng)監(jiān)察工作中,實(shí)行關(guān)口前移,把事后懲治變?yōu)槭虑邦A(yù)防。每年年初,都要舉辦一次企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理參加的法律培訓(xùn)班,引導(dǎo)他們依法經(jīng)營(yíng)。還實(shí)施了24小時(shí)受理勞動(dòng)違法和爭(zhēng)議案件投訴舉報(bào)工作制度。四年來(lái),共為760名勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近1064萬(wàn)元。
二是積極落實(shí)就業(yè)政策,該局千方百計(jì)促進(jìn)**市的再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。以人才市場(chǎng)為依托,每周一次小型招聘會(huì),每月一次中型招聘會(huì),每季度一次大型招聘會(huì),為廣大勞動(dòng)者和用工單位搭建招(來(lái)源:好范文 http://004km.cn/)用工平臺(tái),僅2009年元—5月份通過(guò)組織招聘會(huì)就提供就業(yè)崗位1.5萬(wàn)個(gè),安置就業(yè)7500多人。為了促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),在勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上開辟全民創(chuàng)業(yè)專欄,定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策信息,在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上,成立了全民創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)服務(wù)團(tuán),邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師和創(chuàng)業(yè)成功人士為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供全程創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo);僅今年元—5月份**市共有409名失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力成功創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)1200人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為鼓勵(lì)更多勞動(dòng)者以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),為自主創(chuàng)業(yè)者提供最大的扶持,該局?jǐn)U大小額貸款范圍,四年共為774人發(fā)放小額擔(dān)保貸款3395萬(wàn)元,回收率達(dá)100%,連續(xù)四年在全省領(lǐng)先。實(shí)施“政府買單、學(xué)校接單、企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單”的訂單培訓(xùn)模式,開展技能培訓(xùn),為企業(yè)發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)提供人力資源支持。建立了培訓(xùn)超市,讓有培訓(xùn)愿望的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員自由選擇。把農(nóng)村勞動(dòng)技能培訓(xùn)計(jì)劃、“陽(yáng)光工程”、“雨露計(jì)劃”等納入到**市大培訓(xùn)規(guī)劃之中,舉辦了農(nóng)家樂(lè)餐飲接待禮儀、汽車駕駛、電子商務(wù)等多種培訓(xùn)班,每年培訓(xùn)各類勞動(dòng)者不少于2.5萬(wàn)人。五年來(lái),**市的就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作多次被人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)等省市媒體宣傳報(bào)道。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的工人成為**保增長(zhǎng)的一支重要力量。
三是著力關(guān)注民生建設(shè),提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。該局在堅(jiān)持不懈地做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠工作的同時(shí),突出城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老兩項(xiàng)工作。在實(shí)施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體同志分成20個(gè)工作組,利用上下班休息時(shí)間差,深入到居民家庭和市民集中的地方發(fā)放宣傳資料、發(fā)送手機(jī)短信、印制宣傳條幅、制作宣傳版面,使居民養(yǎng)老、醫(yī)保兩項(xiàng)惠民政策家喻戶曉,人人皆知,至目前,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)近5萬(wàn)人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)6.8萬(wàn)人,參保率位居各縣市前列。
三、正本清源,廉潔從政,讓人民滿意
一個(gè)讓人民滿意的公務(wù)員集體首先是廉潔從政的集體。五年來(lái),**市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和民主監(jiān)督,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。該局堅(jiān)持“四會(huì)一課”制度,年年組織全局黨員干部學(xué)習(xí)“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”“五個(gè)不許”“十二條規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì),組織全體黨員干部收看警示教育片,邀請(qǐng)市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科科長(zhǎng)講授廉政教育課。制作了領(lǐng)導(dǎo)干部“十要十不要”從政行為警示牌放在每位領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上,時(shí)常警示、約束、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)從政行為,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的公仆意識(shí)。堅(jiān)持中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部定期填寫《收受有價(jià)證券、現(xiàn)金、禮品登記表》,實(shí)行一崗雙責(zé),開展述職述廉。還不斷加強(qiáng)社?;稹m?xiàng)資金等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,定期進(jìn)行自查自糾,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保資金安全。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督機(jī)制的建立、運(yùn)行,提高了干部職工自我防范能力,從思想源頭筑牢了拒腐防線。五年來(lái),全局干部職工沒(méi)有一人因違紀(jì)受到處分。
四、以讓人民滿意為目標(biāo),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提升行業(yè)新形象
公務(wù)員是人民的公仆,**市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局以“深入企業(yè),服務(wù)企業(yè);深入群眾,服務(wù)群眾”活動(dòng)為載體,帶動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部積極幫助企業(yè)和社會(huì)弱勢(shì)群體解決發(fā)展和生活中的問(wèn)題。五年來(lái),該局干部職工聯(lián)系下崗失業(yè)人員和特困職工8440人次,捐款捐物總價(jià)值16萬(wàn)多元,提供辦證等各類服務(wù)5740多人次,10個(gè)科室聯(lián)系企業(yè)540家次,對(duì)3.6萬(wàn)戶居民開展了上門服務(wù)。
金杯銀杯,不如群眾的口碑。**市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局把行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)做為業(yè)務(wù)工作的一個(gè)重要方面,常抓常新。幾年來(lái),該局一是讓與群眾聯(lián)系密切的部門領(lǐng)導(dǎo)在市級(jí)新聞媒體上公開進(jìn)行述職,讓中層領(lǐng)導(dǎo)在全局大會(huì)上進(jìn)行述職,在依法行政、勤政敬業(yè)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個(gè)方面接受社會(huì)大評(píng)議。二是堅(jiān)持開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí),提高辦事效率,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。三是通過(guò)召開社會(huì)各界人士座談會(huì)、發(fā)放《致群眾一封信》和調(diào)查問(wèn)卷、開展網(wǎng)上評(píng)議、公開熱線電話、設(shè)置意見(jiàn)箱等途徑,廣泛征求在工作作風(fēng)、工作效率等方面的意見(jiàn)建議。四是嚴(yán)格整改,對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議認(rèn)真梳理歸納、剖析研究、認(rèn)真查找原因,針對(duì)存在的不足,明確整改責(zé)任人,制訂整改措施和解決時(shí)限。五是建章立制,狠抓落實(shí)。五年來(lái),該局扎實(shí)推行了首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制、文明用語(yǔ)制、去向告知制等制度。在全局上下形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)講奉獻(xiàn)的良好氛圍,受到了人民群眾的交口稱贊。在近幾年的政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議中,該局的綜合排名始終名列前茅。